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部門年終工作總結(jié)

時間:2022-03-09 08:22:10 工作總結(jié) 我要投稿

【熱】部門年終工作總結(jié)

  總結(jié)是事后對某一時期、某一項目或某些工作進(jìn)行回顧和分析一级又黄又粗毛片视频,從而做出帶有規(guī)律性的結(jié)論91精品国产福利下线,通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學(xué)習(xí)和工作情況一级特爽A片高潮在线视频,因此十分有必須要寫一份總結(jié)哦玖玖在线视频网。那么總結(jié)要注意有什么內(nèi)容呢?以下是小編整理的部門年終工作總結(jié)一区二区的黄色真人美女日B视频,僅供參考18岁以下禁止进入观看黄色网站,歡迎大家閱讀。

【熱】部門年終工作總結(jié)

部門年終工作總結(jié)1

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  一99福利超碰、全年銷售完成情況

  二欧美一级欧美三级欧、具體工作開展情況

  (一)強(qiáng)化,提高素養(yǎng)

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  (二)遵章守紀(jì),團(tuán)結(jié)同事

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  (三)做好銷售,熱心服務(wù)

  為圓滿本年度的銷售目標(biāo)任務(wù),我積極主動的做好公司各種新產(chǎn)品的推廣工作,通過各種形式渠道欧美爱性真人在线视,加強(qiáng)與豬場等客戶群體的交流溝通丁香五月综合四月,真實了解他們的消費(fèi)需求A片强奸少妇毛片按摩,積極宣傳我司新推產(chǎn)品,為全年銷售任務(wù)的順利完成夯實了基礎(chǔ);此外,除去做好新產(chǎn)品的推廣外,我還積極做好各項服務(wù)工作xxxx黄色小视频,當(dāng)新產(chǎn)品第一次被客戶采納使用時,為了了解產(chǎn)品效力操2021wwwcom,解答實際使用過程中的各種難題人人爽爽人日人干人日人,我甚至一天連續(xù)跑同一客戶家?guī)状危瑸榈木褪钦鎸嵳莆涨闆r91偷拍南宁老熟女合集,了解實情欧美一级片电影在线观看,通過我的熱心服務(wù),真心服務(wù)麻豆日韩国产精品欧美在线,客戶的滿意度極大的得到了提高天天做天天爱天天爽天天综合,全年無任何投訴。

  三www.51.vvc、明年計劃

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  (二)圍繞著年度銷售任務(wù)計劃,做好計劃安排天天视频免费入口国产,確保銷售任務(wù)圓滿順利完成。

  (三)進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識特级欧美淫秽视频展播,用真誠的'服務(wù)欧美日韩另类日韩另类在线,耐心的服務(wù),鞏固老客戶,力爭通過老客戶的口碑開辟更多新的客戶国产一区二区三区美女,同時黑大粗高潮视频在线观看,自己我積極主動,通過多形式不斷開辟更多的新客戶午夜狼友啪啪视频。

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部門年終工作總結(jié)2

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  一黄色视频,黄色网站,黄色视频免费观看。、個人的成長和不足

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  2中文字幕在线视频永久无码免费视频、心態(tài)的自我調(diào)整能力增強(qiáng)了;

  3美日韩美女自插在线视频观看、團(tuán)隊的管理經(jīng)驗和整體區(qū)域市場的運(yùn)作能力有待提升色热av;

  4、對整體市場認(rèn)識的高度有待提升色一情一乱一伦一区二区三欧美;

  599视屏在线、學(xué)習(xí)能力、對市場的預(yù)見性和控制力能力增強(qiáng)了成年人看免费视频大。

  二国产精华Av在线导航网站、銷售業(yè)績回顧與分析

  這一年的業(yè)績還是很不多的:

  1、奠定了公司在xx2021无码影片,以xx為中心的重點(diǎn)區(qū)域市場的運(yùn)作的基礎(chǔ)工作国产人与动人物a级毛片;

  2、成功開發(fā)了四個新客戶拍拍黄色网站;

  3欧美xxxxwwww、年度總現(xiàn)金回款xx萬,超額完成公司規(guī)定的任務(wù)国产日韩视频合集一区。

  對于我取得的的業(yè)績我分析為以下幾點(diǎn):

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  2三级黄毛、新客戶開放面,落實了x個新客戶69毛片免费视频观看,俗話說“選擇比努力重要”视频91自拍,經(jīng)銷商的“實力、網(wǎng)絡(luò)国产丝袜福利在线、配送能力xx性爱视屏、配合度、投入意識”等日韩精品激情视频网站免费观看,直接決定了市場運(yùn)作的質(zhì)量黄色网操B人人操老女人B网;

  3国产美女激情视频、雖然完成了公司規(guī)定的現(xiàn)金回款的任務(wù),但距我自己制定的xx萬的目標(biāo)超污国产黄网站在线观看,相差甚遠(yuǎn)。

主要原因有:

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  b、新客戶拓展速度太慢能看的黄色网站网址,且客戶質(zhì)量差黄软件在线观看;

  c、重點(diǎn)市場定位不明確不堅定国产女主播精品在线播放。

  三无码全黄性涩视频在线、工作中的不足

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  對于xx市場,基礎(chǔ)還是很好的一级黄色AAA性爱片,只是經(jīng)銷商投入意識和公司管理太差国产激情av在线,這個市場失誤有幾點(diǎn):

  1、沒有在適當(dāng)?shù)臅r候?qū)ふ液线m的其他潛在優(yōu)質(zhì)客戶作補(bǔ)充97无码免费公开在线视频;

  2美女下部隐私扒开视频无遮挡、沒有能夠引導(dǎo)經(jīng)銷商按照我們的思路自己運(yùn)作市場。

  對于平邑市場自拍亚洲国产,雖然地方保護(hù)嚴(yán)重些久章草在线精品视频欧美九狼,但我們通過關(guān)系的協(xié)調(diào),經(jīng)銷商開發(fā)的特曲還是非常迎合農(nóng)村市場消費(fèi)的一级毛片无码不卡直接观看。在淡季來臨前美女赤裸露私密部位网站,由于我沒有能夠同經(jīng)銷商做好有效溝通,再加上服務(wù)不到位久艹自拍偷拍,最終經(jīng)銷商把精力大都偏向到啤酒上了国产欧美色,一区二区三区。

  最后在白酒銷售工作總結(jié)中,我作為一名白酒銷售人員AV天堂永久网,我對公司的幾點(diǎn)建議:

  1亚洲va国产日韩欧美精品色婷婷、注重品牌形象的塑造国产精品视频免费视频看看;

  2、完善各種規(guī)章制度和薪酬體制草国产在线视频,使之更能充分發(fā)揮人員的主觀能動性三级片A片一级毛片视频;

  3、加強(qiáng)產(chǎn)品方面的硬件投入亚洲色图熟熟,產(chǎn)品的第一印象要給人一種“物有所值在线观看黄色视频一站、物超所值”的感覺。

部門年終工作總結(jié)3

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  1、加強(qiáng)了質(zhì)檢人員工作崗位管理和培訓(xùn)工作:適當(dāng)加強(qiáng)思想溝通工作国产久精品,發(fā)揚(yáng)工作熱情欧美偷一区二,把生產(chǎn)的輔助工作做好,同時少妇无码大屁股视频XXXX,加強(qiáng)各崗位相互間的在職培訓(xùn)工作99热,使部門各人員都掌握多種質(zhì)檢技能,并與20xx年x月組織2位人員到金華培訓(xùn)ISO9000質(zhì)量體系認(rèn)證2020国产精品永久在线,并取得相關(guān)證書国产欧美日韩精品第一区,要求部門人員黄色电影久久久,盡力做到一專多能,彌補(bǔ)了工作量大時人力不足的缺陷黄片一级在线观看视频免费,保證了部門的工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)一级黄片久久99。

  2、在生產(chǎn)流程的控制方面:嚴(yán)格控制原材料性爱在线欧美、半成品黄色网站在伦看、成品的檢驗,注重過程體系的監(jiān)控a片一及毛片手机在线免费观看网络。生產(chǎn)能夠正確銜接往往需要各部門間的緊密與合作,加強(qiáng)與技術(shù)中心爱搞入口,生產(chǎn)部全网免费黄色网站在线观看,經(jīng)銷部等部門的溝通工作,排除溝通不及時現(xiàn)象日韩网站免费观看,產(chǎn)品控制過程做好質(zhì)量檢驗報表,實現(xiàn)生產(chǎn)過程中產(chǎn)品的可追溯性免费黄色日本视频,以顧客為主,為產(chǎn)品的售后服務(wù)工作打下了良好的基礎(chǔ),在產(chǎn)品檢驗工作的過程中,對流程的控制,主要采取全面的質(zhì)量質(zhì)量的管理方式露脸在线,包括工作質(zhì)量美女网页黄a,以及全面的過程管理和全員參與的方式,不僅在生產(chǎn)過程影音先锋女人鲁色资源网,而且向前后兩側(cè)延伸,包括對產(chǎn)品的設(shè)計,生產(chǎn)欧美a网站,儲存過程的監(jiān)控,來提高產(chǎn)品的質(zhì)量国产美女丝袜喷水,加強(qiáng)生產(chǎn)所的現(xiàn)場監(jiān)督精品国产区一区二免费观看,對生產(chǎn)所的監(jiān)督主要是對現(xiàn)場成品和半成品以及廢品的管理。

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  質(zhì)檢部20xx年明年的目標(biāo)是:顧客滿意度85%以上久久国国产免费999,在用檢測設(shè)備合格率為100%且檢測設(shè)備均在合格有效期內(nèi)av黄色在线观看免费,質(zhì)檢部在明年的.質(zhì)量體系的運(yùn)作中视频区电影区小说区,能嚴(yán)格按照相關(guān)體系文件做好各項工作,對產(chǎn)品生產(chǎn)過程我們嚴(yán)格按相關(guān)文件做到嚴(yán)格把關(guān)中文字幕97国产,對出現(xiàn)不合格項及時通知生產(chǎn)部欧美一级黄色日批,分析原因手机看片日韩精品视频在线看,并采取糾正措施黄色国产第一区,凡出現(xiàn)產(chǎn)品不合格,定期對產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行統(tǒng)計,在針對主要不合格內(nèi)容制定糾正預(yù)防措施,對客戶的投訴的處理要求有糾正預(yù)防措施欧美一区黄片视频,而這些措施均得到有效的實施国产又粗又猛又爽在线观看。

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部門年終工作總結(jié)4

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  現(xiàn)將藥劑工作情況總結(jié)如下:

  政治思想方面

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  業(yè)務(wù)管理

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  臨床用藥管理

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部門年終工作總結(jié)5

  光陰荏苒精品欧美视频在线观看视频,時光流逝国产免费观看黄页影视网站在线观看,20xx年上一年在緊張忙碌中飛快地過去了,xx住宅工程建設(shè)項目工程部在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下黄色在线看片黄色在线看片,與其他部門攜手參與xx住宅工程建設(shè)項目已經(jīng)有兩年之久女人一级A片免费视频。回首20xx年的工作亚洲欧洲春色另类,我部門全體員工在工作中勤勤懇懇禁止18观看、任勞任怨,積極主動地完成各級領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)麻豆久久,并在做好本職工作的基礎(chǔ)上精品亚洲护士av无码番号,不斷學(xué)習(xí)鉆研,努力提高自己的業(yè)務(wù)水平欧美XXXX做受欧美18,為xx住宅工程建設(shè)項目盡心盡力A级毛片高清免费视、努力工作。我們從以下幾個方面對20xx年工作進(jìn)行總結(jié):

  一Siwaav.com、工程管理

  xx住宅工程建設(shè)項目施工過程是一項比較復(fù)雜的生產(chǎn)活動亚洲色av噜噜狠狠爱。上一年,我部門通過口頭告知和發(fā)函(共計x份国产精品久久久久久久久清纯,編號自x號至x號)兩種形式久久一本AV观看片,內(nèi)容包括工程進(jìn)度、各參與方的協(xié)調(diào)工作h黄视频公司com、質(zhì)量管理www777miqi、安全管理、文明施工檢查等諸多工作123区无码乱伦。工程部在公司領(lǐng)導(dǎo)和項目負(fù)責(zé)人同志的帶領(lǐng)下亚洲不卡无码精品一区二区,本著分工不分家的原則,明確工程部員工的職責(zé)男女八x八x视频网站、具體分工国产999国内精品视频免费、統(tǒng)一協(xié)作、相互配合,使得工程建設(shè)中的每一項工作都能有條不紊的順利進(jìn)行亚洲国产色图视频。

  1女同性恋一区二区、工程進(jìn)度、質(zhì)量www.九九久久、安全管理

  工程進(jìn)度方面有码一区,我部門依據(jù)年進(jìn)度計劃、月進(jìn)度計劃亚洲综合一区二区精品久久、周進(jìn)度計劃為施工進(jìn)度管理基礎(chǔ)久久久999国产,重抓節(jié)點(diǎn)、重抓關(guān)鍵工序四虎成人入口在线观看视频网站免费,確保了一期工程(1#成人网站香草视频在线观看免费下载、7#樓)x月底如期交房∨访阑粕居心男“百年大計1级黄片免费看、質(zhì)量第一”,在搶進(jìn)度的同時批女人精品国产,對工程施工質(zhì)量的管理無疑是工程部的重中之重情黄网站,因此工程部的'全體員工必須做好以下工作:熟悉施工設(shè)計圖紙、明確設(shè)計意圖女同一区二区三区在线观看、掌握設(shè)計規(guī)范要求50岁肥熟丰满熟妇在线播放,只有做好了以上工作才能更好的對施工質(zhì)量進(jìn)行控制;同時,工程部全體員工每天上工地免费av在线不卡澳门,對施工部位的各項質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格檢查成年人在线,做到了發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題決不放松。對于安全管理红豆视频直播免费观看在线,在工程部所有人員心中都一致堅信著“安全責(zé)任重于泰山”真理一级欧美D,在施工前對施工單位的各項施工方案進(jìn)行嚴(yán)格的審核,在審核通過后才允許進(jìn)行施工国产黄色视频免费看日韩黄色视频免费看,同時要求施工單位配備專職安全員亚洲卡通动漫激情另类,對施工人員嚴(yán)格做好三級教育内地三级精品自拍,對特殊工種操作人員實行持證上崗;對現(xiàn)場施工人員進(jìn)行安全和其他施工安全技術(shù)交底国产最爽的乱婬视频a群体,并在施工過程中嚴(yán)格落實技術(shù)交底內(nèi)容,要求施工現(xiàn)場人員按照規(guī)范作業(yè)内射美女处女视频,嚴(yán)禁違章操作717午夜理论片在线观看影片,爭取最大程度的控制在零安全事故中欧美日韩中国产视频。工程部人員在施工過程中隨時檢查,對發(fā)現(xiàn)的違章行為和安全隱患予以指出并責(zé)令定期整改www.在线网站你们懂得。

  2激情图片亚洲精选欧洲另类、施工生產(chǎn)協(xié)調(diào)管理:

  工程部在狠抓安全生產(chǎn)管理的同時国产免费无码视频午夜无码,積極為施工單位做好協(xié)調(diào)服務(wù)和技術(shù)指導(dǎo)工作,用高昂的戰(zhàn)斗激情和飽滿的工作態(tài)度去推動各項工作的順利開展黄色WWWXX,以高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)換得各施工單位的理解和支持女人高潮毛片,從而更好地進(jìn)行生產(chǎn)進(jìn)度的動態(tài)管理∨访来笃瑆ww?梢哉f從年初工程開工到年底各項生產(chǎn)目標(biāo)的全面實現(xiàn)黄色网站一012,工程部的足跡遍布每一階段,每一環(huán)節(jié)日韩av免费a片网站,每一部位你懂得福利影院在线观看。

  3、現(xiàn)場安全文明施工管理

  工程部全力以赴管理好現(xiàn)場安全文明施工管理工作欧美熟妇XXXXX色熟妇Y。

  1、防治揚(yáng)塵亚洲精品人成中文毛片,施工車輛出施工現(xiàn)場的主要道路進(jìn)行自動噴水洗車并結(jié)合人工沖洗洗車亚洲中文字幕第二,做到施工車輛出施工現(xiàn)場路面不揚(yáng)塵,不泥濘可以直接看的毛片。鋼筋加工場A片吃奶一区二区三区四区、拌和站和材料堆放區(qū)采取硬化處理,施工現(xiàn)場周圍禁止亂堆亂放在线观看v片免费视频小说。在辦公區(qū)和生活區(qū)日本人人操人人摸富,要求房屋規(guī)劃整齊,風(fēng)格一致国产日本一区二区在线视频。

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  4、材料價格和質(zhì)量管理

  由于xx住宅工程建設(shè)項目中涉及到許多材料的認(rèn)質(zhì)認(rèn)價問題色色色色色色色色色色色色色婷婷,我部門對施工單位申報的所有需要認(rèn)價的材料認(rèn)價單都進(jìn)行嚴(yán)格的市場調(diào)查A片视频网站免费观看,把握質(zhì)量求低價是工程部每個員工心中統(tǒng)一的評判標(biāo)準(zhǔn),想方設(shè)法搜集資料并與供應(yīng)商溝通聯(lián)系av免费真人,確保材料供應(yīng)并維護(hù)了公司的利益在线日韩素人自拍网站免费观看网址。所有材料進(jìn)場時一级A爱视频免费看,我工程部所有相關(guān)負(fù)責(zé)人員都會和監(jiān)理一起對材料現(xiàn)場檢驗、抽樣送檢国国内自拍A片免费观看,對質(zhì)量不達(dá)標(biāo)的材料堅決不允許用到工程上18禁漫画网站。

  二、工作中的不足和改進(jìn)措施

  xx住宅工程建設(shè)項目一期(1#国产黄片精品a片3p、7#樓欧美巨屌性爱、地下車庫)施工過程中,雖然我們?nèi)〉昧瞬恍〉某晒焯猛鴄v资源www,但也依舊存在著一些不足之處美女免费黄色网站a,致使在一期工程交房之前的時間里非常緊迫。在此黄片、com好吊操视频,工程部結(jié)合總進(jìn)度計劃及各分包隊伍施工進(jìn)度計劃A级毛片不卡免费视频观看,統(tǒng)一協(xié)調(diào),重抓落實自拍偷拍15,并結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)提出的“齊抓共管”會議精神无码AV天堂一区二区,腳踏實地履行部門職責(zé),盡心盡力完成施工任務(wù)欧美精品一区二区观看。

  三性交配视频网站35、20xx年的工作目標(biāo)

  工程部全體員工在總結(jié)了上一年的工作后,結(jié)合公司和上級領(lǐng)導(dǎo)對工程部的要求99超碰免费,制定了一個目標(biāo)操操射射,就是:“兩個重點(diǎn)抓、三個堅持做一本道在线免费观看无码一区二区、做到五個到位”国产精品久久久久高,以確保xx住宅工程建設(shè)項目以后的所有目標(biāo)得以順利實現(xiàn)。

  兩個重點(diǎn)抓:就是抓質(zhì)量;抓進(jìn)度亚洲精品永久中文字幕,保證進(jìn)度上的去国产AV妓女影院妓女影视,無任何質(zhì)量事故。

  三個堅持做:就是做到堅持按施工圖紙施工;堅持按技術(shù)規(guī)范施工;堅持按工程部的統(tǒng)一安排施工99久久免费精品国产精品九九。

  五個到位:就是思想到位;安排到位亚洲真实迷奷系列在线观看、各項制度落實到位;現(xiàn)場管理到位;質(zhì)量檢查到位。

部門年終工作總結(jié)6

  (一)

  20xx年又粗又大又长又硬起来了,在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)及大力支持下国产国产成年年人免费看片,在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確指導(dǎo)下,面對激烈的市場競爭之嚴(yán)峻形勢欧美三级高清在线,行政部緊緊圍繞管理狼友视频在线免费、服務(wù)、學(xué)習(xí)AAAAAAAAA性关系视频、招聘等工作重點(diǎn)在线污网站,注重發(fā)揮行政部承上啟下97特大黄片、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用婷婷五月综合800,為公司圓滿完成年度各項目標(biāo)任務(wù)作出了積極貢獻(xiàn)『莺輘e狠狠ri91视频,F(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下:

  (二)

  財務(wù)部門在國家政策的引導(dǎo)下,在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持幫助下免费涩涩在线视频网,在各部門的積極配合下欧美日韩亚洲,圍繞公司中心工作和財務(wù)重點(diǎn)工作,圓滿地完成了部門職責(zé)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)美国一级牲交黑大粗硬大片学校,為總結(jié)經(jīng)驗更好的'完成以后的工作亚洲欧洲国产码专区在线男男,現(xiàn)主要從以下幾個方面予以總結(jié):

  (三)

  生產(chǎn)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,在相關(guān)部門的大力支持及各單位的通力合作下欧美一级爽爽爽www,認(rèn)真貫徹落實國家環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)欧美另类激情视频在线观看,履行環(huán)境保護(hù)職責(zé),持之以恒抓檢查官产在线免费观看无码、抓整改中文字幕国产无码、抓落實。全季度公司環(huán)保工作處于平穩(wěn)態(tài)勢美女黄片视频大全,較好完成全年度的環(huán)保工作美美女一级A片视频。

部門年終工作總結(jié)7

  20xx年日韩无码三级片免费观看,公司認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)毛片网站在线免费播放,搶占資源的戰(zhàn)略意圖,各項工作取得了較好的成績黄色网站在线看免费。。我們主要有以下幾點(diǎn)體會:

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  20xx年年初91亚洲精品自在在线观看不卡的,為適應(yīng)方元電力公司成立、上市的需要欧洲色国产欧美一区二区精品97,集團(tuán)公司對電力公司及時進(jìn)行了改組国内JIZZ,對公司的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了調(diào)整,領(lǐng)導(dǎo)之間做到密切配合需要有一個磨合期在线观看污色视频。一年來的運(yùn)作證明亚洲精品福利视频,公司領(lǐng)導(dǎo)班子是一個團(tuán)結(jié)嚴(yán)謹(jǐn)、高效務(wù)實的領(lǐng)導(dǎo)班子西安一级毛片。電力公司的領(lǐng)導(dǎo)分工明確日韩视频一区二区,開誠布公,團(tuán)結(jié)協(xié)作久久久精品区,凡公司的重要決策都要集體討論通過中文无码性爱,領(lǐng)導(dǎo)辦公會人人摸人人看人人亲、司務(wù)會、業(yè)務(wù)例會已成制度;在愛崗敬業(yè)日本女子婬荡视频一区二区三区、不畏艱苦免费观看欧美日韩亚网红,不謀私利、廉政建設(shè)方面黄色网站在线播放AAAAA,領(lǐng)導(dǎo)始終做到以身作則;為了完成集團(tuán)公司交辦的任務(wù)国产精品蝌蚪专区无码,電力公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常放棄休息時間,加班加點(diǎn)亚洲天堂嗯舒服好爽啊,為落實一些電力項目的開發(fā)亚洲欧色图一级,不畏艱苦,做到親自踏堪現(xiàn)場進(jìn)行項目調(diào)研;為解決電廠燃煤供應(yīng)緊張問題岛国毛片高清观看在线wy999,公司領(lǐng)導(dǎo)親自到現(xiàn)場進(jìn)行協(xié)調(diào)99久久com。領(lǐng)導(dǎo)以身作則的精神極大地激發(fā)了員工的工作熱情,增強(qiáng)了員工凝聚力国产影视午夜在线观看视频免费下载。

  二又爽又黄又舒服的网站视频、建立科學(xué)合理的績效考核機(jī)制是高效、高質(zhì)量完成工作任務(wù)的保證精品国产AV最大网站下载。

  為提高管理效能久久免费看一级毛片一级A片,激發(fā)員工積極極性,我們以集團(tuán)公司的考核制度為基礎(chǔ)羞羞视频在线登录页面免费视频入口页面破解,結(jié)合公司實際制定了《職工考核辦法》成人十八黄色网站视频国产、《目標(biāo)管理辦法》、《部門績效考核辦法》等制度;明確了各部門的工作責(zé)任目標(biāo)av不卡在线,我們制定了年度部門工作目標(biāo)表91久久精品偷拍网站,人手一份,各部門對工作目標(biāo)責(zé)分解到個人激情综合丁香五月,凡事都有責(zé)任人;我們建立了業(yè)務(wù)例會制度中国AV黄色网站,把業(yè)務(wù)例會布置任務(wù)完成情況作為部門績效考核的主要依據(jù),提高了考核的可操作性和公平性成年美女黄网站18禁免费动漫,及時地檢查了各部門工作任務(wù)完成情況香港一级婬片A片AA,促進(jìn)了各部門工作的積極性。

  三日韩精品在线看、轉(zhuǎn)變觀念毛片毛片毛片高清免费,改進(jìn)作風(fēng),是新形勢下完成電力工作任務(wù)的關(guān)鍵欧美又肥又大又色性爱视频。

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  四、加強(qiáng)學(xué)習(xí)是提高員工工作水平的重要途徑

  建設(shè)一個善于學(xué)習(xí)的團(tuán)隊是提高我們戰(zhàn)斗力的關(guān)鍵欧美18免进。為了適應(yīng)公司上市的需要又色又大又粗又硬又爽动态视频,我們的職工及時補(bǔ)充有關(guān)上市公司的相關(guān)知識;作為業(yè)主主持大型電力項目建設(shè),我們經(jīng)驗有限黄色网站高潮视频免费观看,必須學(xué)習(xí)和借鑒國內(nèi)外先進(jìn)的項目管理經(jīng)驗美女双腿张开被操出白浆,確保工程建設(shè)質(zhì)量、安全18AV视频、進(jìn)度和經(jīng)濟(jì)性;為了適應(yīng)電力體制改革免费看小姐操逼网站,把握住政策的脈搏,從容應(yīng)對國家政策調(diào)整對電力行業(yè)產(chǎn)生的影響国产黄片亚洲欧美,我們做到不斷學(xué)習(xí)岛国免费人人操,研究政策,吃透政策久久精品A片777777,隨時調(diào)整我們的.策略天天天色踪合,使我們的工作更具針對性日韩欧清无码激情性视频。

  部門年終工作總結(jié)

  時間總是過得很快一级特黄特色的免费网站,這一學(xué)期體育部的工作馬上就要全面結(jié)束了,在臨近尾聲的階段www.jjzz日本视频,我對本學(xué)期的工作進(jìn)行一番總結(jié)黄片视频2019,希望可以總結(jié)出我們工作中的優(yōu)點(diǎn)和弊端,為今后的工作提供一些參考尤物网站视频免费看。

  在本學(xué)期開展的工作中人人操人人操操,大家積極配合,分工明確影音先锋中文字幕资源,具體活動如下:

  1免费网站在线观看人成视频,二月份:我部積極籌劃本學(xué)期的工作安排,對這一學(xué)期的工作進(jìn)行了一個整體的規(guī)劃久久riav.。在新的一個學(xué)期里国产羞羞视频在线观看,體育部有新氣象亚洲日韩色欧另类欧美在线蜜臀。 二月末,我部策劃了三月份的趣味運(yùn)動會黄色片视频A急片,對三月的趣味運(yùn)動會做了整體的部署国产一区二区视频免费看。為三月的趣味運(yùn)動會做了充分準(zhǔn)備。

  2色又色综合,三月份:三月中下旬精品国产丝袜在线拍国语APP,我系舉辦趣味運(yùn)動會。由我部全權(quán)管理策劃综合视频一区,積極組織99er久久免费只有精品。使趣味運(yùn)動會辦得有聲有色,充分提高了同學(xué)們對體育的興趣和團(tuán)結(jié)意識369超碰在线观看。在全體學(xué)生會協(xié)助之下狼友视频在线播放,此次活動舉辦得很成功,活動的主題體現(xiàn)的淋漓盡致午夜福利啪爽国产片精品91。學(xué)生會的工作能力也得到充分發(fā)揮欧美激情性爱A片。為以后舉辦活動打下基礎(chǔ)。

  3:四月份:在趣味運(yùn)動會的濃烈體育氛圍熏陶下国产92精品午夜白精在线, 我部對系籃球隊隊員進(jìn)行了一次選拔WWW、欧美日韩性生活片、com,并每日進(jìn)行訓(xùn)練。在我們辛苦的訓(xùn)練下麻豆激情, 四月下旬我系的女子籃球隊在院籃球賽中取得了較好名次五月婷婷激情网站, 取得了院籃球賽第二名的好成績。 這得益于我們的艱苦訓(xùn)練和全系同學(xué)的支持鼓勵激情污片网站看片网站黄页。 也希望在下一次的籃球賽中取得 更加優(yōu)異的成績欧美色色一区。

  4:五月份,我部的工作重心放在五月下旬的干部籃球追分賽上日韩美女一级久久精品视频。在籃球賽之前综合精品一区,我部積極組織學(xué)生會各位干部的后勤和啦啦隊。更大的重心放在了籃球隊隊員的選拔和訓(xùn)練上欧美成人精品第一区二区三区,經(jīng)過一個星期的訓(xùn)練和我系學(xué)生會成員的積極下bbw欧美熟女,我們系學(xué)生會在干部籃球追分賽中取得第三名的好成績。通過這次活動學(xué)生會各成員的友誼和團(tuán)結(jié)意識得到更深刻的變化国产一级操逼黄片。

  5:六月份欧美日韩亚洲视频1,六月份體育部得工作接近尾聲,我們總結(jié)了前幾月的經(jīng)驗和教訓(xùn)最全精品自拍视频在线。為下個學(xué)期的工作打下基礎(chǔ)国产高清久久久久久。借鑒好的經(jīng)驗,吸取壞的教訓(xùn)。希望在下個學(xué)期取得更好的成績人人操人人妻人人色。

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部門年終工作總結(jié)8

  今年在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下、在同事的關(guān)心和幫助下www.jslongdi.com,我嚴(yán)格以一名部門工作人員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己澳门黄色三级视频,積極加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),對業(yè)務(wù)精益求精国产一级无码AV片在线观看,認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)97www视频在线,同時虛心向同事學(xué)習(xí)請教,不斷提高充實自己中文自拍日韩精品视频在线观看免费,很好的適應(yīng)了工作国产原创在线观看播放网站视频免费。特將20xx年工作情況總結(jié)如下。

  一又黄又大免费黄片久久、政治思想方面

  一年來国产品九九久久久精品,我始終銘記領(lǐng)導(dǎo)的教誨,思想政治清醒www.国产在线视频.com、堅定免费的av网站在线观看国产精品,對上能夠理解文件精神,對下能夠體察民情国产三级视频试看、做好群眾工作婷婷色香六月综合激情,在工作中要做到“想干事、能干事欧美性爱自拍拍、干成事日本黄色网站视频免费1000、不犯事”;珍惜機(jī)會亚洲视频官网在线观看,做好人民的.公仆一区视频资源在线观看视频,爭取向組織交一份滿意的答卷。在工作中97人人操人人爱,我做到了凡是到我部門來的客人人人干人人做天天射,無論是來開會還是來辦事,都會微笑待之,對于來辦事的群眾人成在线网站,我會盡快為其辦理曰本Xⅹ,如果需要等待,會告訴其原因并說明辦理時限2020人人摸人人操,如果來我部門辦事的群眾在約定的時間還未過來亚洲一区欧美日韩,便主動打電話告知。對于一些緊急情況黑人与中国妞无码AV,則利用自己休息時間加班加點(diǎn)來完成1024欧美性爱视频。

  二、工作學(xué)習(xí)方面

  我所在的投資部頭緒多而雜十八禁AV午夜福利无毒不卡,哪方面做得稍有不周在线黑人黄色网站,就會產(chǎn)生不良影響。因此工作中我始終樹立高度的責(zé)任感亚洲日韩欧美一区二区、緊迫感和使命感黄色视频免费网站免费,樹立政治意識、大局意識色一个啪啪、服務(wù)意識免费的乱婬视频播放网站,不斷提高工作的自覺性、主動性日本www.在线观看,加強(qiáng)與同事間的團(tuán)結(jié)協(xié)作黄色的免费、互相配合。同時在工作中敢于創(chuàng)新久久久久久精品本婷婷、提高效率久久久打桩机,做到眼勤、筆勤国产视频一区二区三区污视频,著力捕捉有價值的信息在线观看国产经典福利片,及時反映社會輿情。在工作中第一区第二区日韩,我也深切地感受到深爱激情综合网,投資科工作涉及面廣,要真正做好這一工作日韩精品无码专区中文字幕,就要有一套過硬的功夫又粗又猛又黄又爽的视频,要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)和更新知識,不斷提高自身素質(zhì)AA亚洲欧洲日本。因此国产一级婬片A片AAA毛片香蕉,學(xué)習(xí)是永遠(yuǎn)的選擇。通過這些學(xué)習(xí)和培訓(xùn)欧美另类自拍偷在线拍,使我的業(yè)務(wù)能力得到了加強(qiáng)欧美一区区三区视频。

  三、工作不足

  回顧我一年來的表現(xiàn),雖然說取得了一定的成績yinyuan国产精品,但同時也存在不足黄色视频在线免费亚洲。首先,個別工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;其次最好看的免费观看视频97,開創(chuàng)性的工作開展的不多在线观看h一区,大部分工作都是領(lǐng)導(dǎo)指明了方向或是列好了提綱后才開始開展的。面對這些問題在线视频A片,在今后的工作和學(xué)習(xí)中欧美综合缴情五月丁香六月婷,我會進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,自覺的加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)天天一级免费看,虛心向老同志學(xué)習(xí)亚洲精品黄色中国,克服自己的缺點(diǎn)和不足,爭取在思想99热精品久久、工作777琪琪午夜理论电影网在线、學(xué)習(xí)上有更大的進(jìn)步。

  雖然到部門工作已經(jīng)快一年半了国产自产21区国产盗摄,但無論是在本職工作方面欧美熟妇与小伙子性爱,還是在接人待物方面都存在著很大的不足。因此丝袜av射精中文字幕,對于領(lǐng)導(dǎo)對自己提出的批評和意見要虛心接受欧美色播电影、及時改進(jìn),自己也要向先進(jìn)看齊亚洲一级裸体av无码毛片,多與同事交流心得全国熟妇熟女最大网站、取長補(bǔ)短,逐步完善自己q级毛片激情视频。

部門年終工作總結(jié)9

  “感受精彩世界日本s片,生命在于運(yùn)動”這句話恰如其分的詮釋了體育部的職能與初衷,體育部存在的意義 便在于喚醒同學(xué)們的體育鍛煉意識日韩欧美黄色网,在學(xué)習(xí)之余美国一级毛片性爱视频,積極參加體育活動,增強(qiáng)體質(zhì)在线视频中文一区二区三区,為學(xué)習(xí)和以后的工作打 下良好的基礎(chǔ)国产人人干视频。基于此目的日韩毛片二区,本部門組織了許多豐富多彩的體育活動黄色网址日本最新视频。在活躍我院體育氛圍的同時,也選 拔出不少優(yōu)秀的運(yùn)動健兒參加校級比賽在线看片免费人成视频无毒。體育部本著“務(wù)實国产三级黄片免费看、高效”的原則女性裸体啪啪拍18禁无遮挡网站,在各個部門的協(xié)助下欧美大黑吊操B,在土木系籃 球賽和足球賽中欧美午夜性视频噜噜噜,取得了優(yōu)異的成績。更重要的是欧美性爱丝袜,這些活動活躍了我院的體育運(yùn)動氛圍网址你懂得,增強(qiáng)了班級的 凝聚力,同時也得到了廣大同學(xué)的認(rèn)可與肯定321影音。

  一欧美黄色一级性交、工作原則

  以為學(xué)生服務(wù)為宗旨,團(tuán)結(jié)一心 務(wù)實高效 積極創(chuàng)新欧美亚洲图片小说综合网。

  二亚洲妓女双渗透粗暴、工作效果

  1、完善體育部內(nèi)部機(jī)構(gòu)www.色色色色色色。統(tǒng)一思想欧美一区2区三区四区高清,加強(qiáng)團(tuán)結(jié),形成有效分工爱看AV在线,責(zé)任到人自拍欧美,使體育部充滿活力和激情。

  2色哟哟在线高清播放、有效開展常規(guī)工作国产在精品在线观看,努力發(fā)掘體育人才,有效組織活動中国大陆高清aⅴ毛片,使我系在院體育活動中取得較好成績东南亚无码出在线。

  3、擴(kuò)大影響欧美亚洲综合卡通另类,激發(fā)同學(xué)們的.最大熱情和參與度亚洲理论视频,豐富內(nèi)外學(xué)生的課余文化生活。

  4秋霞电影网理论电影在线观看、加強(qiáng)為同學(xué)服務(wù)精神国产激情一区二区三区app,使我系體育部成為受院內(nèi)外同學(xué)歡迎的工作部門之一。

  三黄色网站免费观看。、工作簡報

 ℃面米酆衔逶绿於∠慵で椤⑴ 安徽交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院第十一屆運(yùn)動會 :比賽時間:20xx 年 11月 4日——20xx 年 11 月 6日 , 比賽地點(diǎn):安交院北校區(qū)亚洲观看精品一区二区在线, 比賽結(jié)果:土木系團(tuán)體第一名

 ≌饽腥丝吹幕粕悠怠3赡耆丝吹幕粕悠怠!⑵土木系“新生杯”籃球賽 比賽時間:20xx 年 11 月10 日——20xx 年 12 月 2 日, 比賽地點(diǎn):安交院北區(qū)大籃球 場免费三A级毛片,比賽結(jié)果:造價二班冠軍射射人人,港口班亞軍国产91页在线精品,高管班季軍

  ⑶土木系“新生杯”足球賽 把女人弄爽A片视频,比賽時間:20xx年12 月 5 日——20xx 年12 月 18 日 国产春黄视频网,比賽地點(diǎn):安交院北區(qū)操場, 比賽結(jié)果:冠軍檢測專業(yè)精品高清久久久久久久久,亞軍港口專業(yè)中文字幕350页,

  (4)土木系學(xué)生會“和諧杯”部門籃球賽久久精品视频九九, 比賽時間:20xx年 12 月 6日——20xx 年12 月 12 日 很黄很黄的免费视频在线观看,比賽地點(diǎn):安交院北區(qū)大籃球場, 比賽結(jié)果:體育部冠軍黄色视频在线流畅,治保部亞軍老熟女色色视频。

  四、工作缺陷

  1免费黄色A片网站视频、受制于學(xué)芯饭患睹谙呖矗活動,學(xué)院活動稀少久久网性爱!。 從我部的工作任務(wù)來看那有毛片网站,主要是組織學(xué)校和土木系的一些體育活動。對于 10級新 生來講精品视频在线观看九九,參加一些社團(tuán)活動日韩大陆一区二区三区在线观看AV,對于班級凝聚力的形成是一個很好的推動;×× 及××級學(xué)長學(xué)業(yè)繁重欧美色色超碰,即將面臨畢業(yè)工作7777色综合,也希望團(tuán) 隊合作,而體育活動無疑是最好的選擇亚洲人人级。在工作計劃中也提到組織更多比賽国产在线播放线视频,但由于這樣或那樣的一些原 因沒能實現(xiàn),最重要的原因是我院的人較少在线精品日韩一区二区美女,組織比賽參加者較少而且積極性不是很好中文一级免费视频,但這并不是不組織比賽的借口,這就 給我們體育部提出了更高的要求亚洲黄黄,要求活動應(yīng)該多樣化久草欧美,有所創(chuàng)新,在一個較短的時間里国产女人天天弄高清免费,達(dá)到組織比賽的目 的等日韩区精品在线,就像我們的運(yùn)動會,可能比賽兩三天就進(jìn)行完了成色伊甸同上,但同學(xué)們?yōu)榱藚⒓颖荣惪赡芴崆耙粋星期或是一個 月來鍛煉97超碰人人草,實際上它更好的吻合了我們組織比賽的初衷——讓同學(xué)們鍛煉身體三级片XX。

  2、工作機(jī)制不夠健全免费黄色视频日。 所有的部門情況是相同的国产激情毛片,部長不可能牽頭所有的工作,其他成員也會獨(dú)立的負(fù)責(zé)活動乱女伦露脸对白在线播放,這既是總體 安排狼友综合,又是在鍛煉后者国产AV永久无码精品网站。是部長學(xué)長間隔的詢問工作進(jìn)展五月丁香久久久,還是我們大一干事及時地去匯報工作?在這方面色哟色视频在线,體育部做 得不夠好欧美一级片黄色黄片。

  五、工作感想

  不知不覺视频色色色人妻,本學(xué)期己經(jīng)結(jié)束了新怡红院在线视频永久,體育部的工作也已告結(jié)束。在整理了一年的得與失之后国产视频黄搜索,我們想說 的最多的話還是感謝日韩经典国内精品视频在线观看免费。感謝各個部門,感謝你們的鼎立支持亚洲欧美在线视频免费;向院學(xué)生會的成員們致一聲:你們辛苦了操逼毛片视频试看15分钟!

  有人說,成功沒有盡頭黄色视频.免费观看网站,生活沒有盡頭五级黄18以上欧美片,生活中的艱難困苦對我們的考驗沒有盡頭,在艱苦奮斗后我 們所得到的收獲和喜悅也沒有盡頭乱论强奸欧美。當(dāng)你完全懂得了這句話的含義時成人漫画在线,生活之美也就向你展開了她迷人的 笑容。是的禁止18岁观看,體育部的全體成員都熱愛我們自己的工作女的被男的C出水来免费视频,同時也都享受著工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。以理智為船毛片免费全部播放无码直播, 熱情做帆免费一级A片刺激视频在线观看,我們揚(yáng)帆起航!相信在新的一年里體育部會盡其所能發(fā)出更熱可以免费看黄色网站、更亮的光芒欧美性爱资源!

部門年終工作總結(jié)10

  20xx年是公司發(fā)展的關(guān)鍵一年,行政部門將緊緊圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營目標(biāo)開展工作热久久伊人,團(tuán)結(jié)努力一级特黄AAA大片在线看视频,履行職責(zé)丰满美女黄网站AV,確保人力需求、人力培訓(xùn)毛片视频在线免费观看、制度維護(hù)欧美操屄视频在线播放、薪酬激勵、后勤保障等各個方面能滿足公司經(jīng)營發(fā)展需求www.1区,為實現(xiàn)公司20xx目標(biāo)盡職盡責(zé)人妻啪啪视频。

  一、健全和完善公司各項制度及工作標(biāo)準(zhǔn)

  1呦呦导航在线、根據(jù)公司發(fā)展需求人人操人人操人人操人人爽,適時修改和優(yōu)化公司管理制度,使公司制度更加合理規(guī)范男人的免费网站网站,為公司“法治”打下基礎(chǔ)欧美一级a大黄片。

  2、根據(jù)各部門實際運(yùn)營狀況亚洲一边摸一边插在线视频,制定和完善公司運(yùn)營流程一级性生活强奸免费不卡视频,使各部門溝通更加順暢,程序更加規(guī)范经典1页日韩中文字幕视频在线。

  3美女裸体被操网站免费、根據(jù)原有的崗位職責(zé),結(jié)合公司各部門的實際情況无码操B在线播放,重新修改各部門的崗位職責(zé)伊人网在线免费。使職責(zé)清晰,責(zé)任明確性色av免费精品观看。

  二俄国av在线播放、深挖招聘渠道,滿足人力需求

  1com视频自拍网、根據(jù)公司崗位編制及崗位缺編需求成年人在线免费观看小视频,制定公司招聘需求欧美性情在线观看视频。根據(jù)招聘需求,確定招聘渠道,執(zhí)行招聘政策及招聘程序好硬好大好爽18禁免费看网站,為公司招錄到合適的人力及人才人人插人人做。

  2亚洲欧美一区日韩一区a、根據(jù)招聘經(jīng)驗国产一级毛片视频国语在线,營業(yè)員招聘這塊堅持走廣場現(xiàn)場招聘形式,輔以海報宣傳張貼和廣場外招聘橫幅懸掛黄页网在线观看免费视频,堅持每周五在廣場外現(xiàn)場招聘超薄丝袜脚交足免费播放。

  3、自聘員工招辭趨于穩(wěn)定男女互插在线观看,缺編不大变态日韩字幕无码视频下载,網(wǎng)站招聘進(jìn)一步優(yōu)化人人摸日日干。

  4、做好20xx年招聘費(fèi)用預(yù)算欧美日韩精品一区二区91,降低日常招聘宣傳費(fèi)用和網(wǎng)站招聘費(fèi)用国产免费一级二级AV。

  三、加強(qiáng)培訓(xùn)管理工作国产黄色小网站,構(gòu)建培訓(xùn)體系

  1www.白白色、如未能招聘到適合的培訓(xùn)專員,20xx年培訓(xùn)工作由xx主管負(fù)責(zé)兼任培訓(xùn)專員性爱av一区二区三区,實施20xx培訓(xùn)計劃精品国产亚洲污黄网站在线观看。

  2、根據(jù)公司實際狀況及公司發(fā)展戰(zhàn)略需要97免费人人干人人操人人摸,制定20xx培訓(xùn)計劃黄网免费观看在线网站,并組織實施黄页网站免视频9。

  3欧美本精品男人aⅴ天堂、與外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò),20xx擬將公司管理人員送往專業(yè)機(jī)構(gòu)或大型知名百貨企業(yè)參加培訓(xùn)日欧美女人,主要課程是商務(wù)禮儀久久久特级黄毛片免费看、銷售技能及服務(wù)理念這三大塊,提高管理人員綜合素質(zhì)五月丁香综合在线视频。

  4国产午夜福利在线播放92、內(nèi)部培訓(xùn)工作主要由培訓(xùn)專員開展,輔以各部門主管caoporen永久免费公开视频。繼續(xù)開展視頻培訓(xùn)學(xué)習(xí)无码一级毛片免费,20xx每個部門根據(jù)實際工作情況,每周安排一次兩個小時的課程色噜噜网。學(xué)完一個課程97干视频,撰寫培訓(xùn)心得,并進(jìn)行考試中文字字幕在线播放。整個持續(xù)不間斷的學(xué)習(xí)欧美色图亚洲,努力打造學(xué)習(xí)型組織,成長性團(tuán)隊国产熟女精品视频500。

  四久久精品黄大片、加強(qiáng)績效管理,構(gòu)建合理的激勵機(jī)制

  1影音先锋AV资源网日韩在、根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)持黄持好看视频免费,制訂公司20xx績效考核體系。

  2高清国产黄片、按照20xx績效考核體系黄页观看在线免费,實施績效管理欧美wwwxx。績效考核組需全程監(jiān)控一级性爱视频无码免费,使績效考核公平一级国产欧美日产、公正、透明亚洲黄色一区二区在线观看,真正發(fā)揮績效考核的激勵作用欧美男女性爱视频中文免费。使多勞者多得,少勞者少得九九国产A片,不勞者不得欧美午夜性。能者給予上升的通道,庸者施以教育的機(jī)會乱人伦人妻中文字幕app。

  3狠狠看香港澳门黄色片视频、根據(jù)考核結(jié)果,進(jìn)行有效的面談igao为爱寻找激情,倡揚(yáng)先進(jìn)A级免费黄片,教育后進(jìn),給后進(jìn)者改善教育進(jìn)步的機(jī)會gs0431.com。

  4国产日韩在线亚洲色视频、根據(jù)考核結(jié)果,不斷改進(jìn)考核體系日韩二区,使考核體系更加完善亚洲av线网站,更能發(fā)揮激勵的作用。

  五看美女被操网站、控制人力成本在线亚洲免费、完善薪資結(jié)構(gòu)

  1、根據(jù)公司發(fā)展需求2020国内精品久久久久精免费,重新審訂各部門編制亚洲图片欧美小说,確保人崗適配。精簡富余人員欧美日韩在线95页,降低人力管理成本天天操天天狠天天透,適當(dāng)調(diào)整在職員工薪資待遇。

  299视频10精品视频在线、根據(jù)現(xiàn)有的薪資標(biāo)準(zhǔn)及崗位情況少妇黄片AAA一区二区三区,設(shè)計詳細(xì)的薪資等級制度及崗位等級制度,結(jié)合績效考核結(jié)果国产日本视频一区二区观看,給予員工更好中国一级婬片A片AAA免费、更科學(xué)、更廣泛的'晉升空間,增強(qiáng)員工的歸屬感国产在线无码精品麻豆不卡。

  六一级a爱大片免费视频免观看、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),增強(qiáng)員工凝聚力

  1欧美日韩国产综合一区二区三区、20xx亚洲欧洲国产精品久久久,本部門擬與企劃部配合,創(chuàng)辦企業(yè)內(nèi)刊日韩高清视频在免费线,刊登公司高層動態(tài)免费在线观看青春草,發(fā)布公司政策,宣揚(yáng)公司文化www.香蕉网,宣傳先進(jìn)個人事跡黄大色大片免费久久,選登員工優(yōu)秀詩歌、散文福利一区首页、隨筆等文章亚州欧美乱综合图片。發(fā)揮員工特長,提供培訓(xùn)教育及展現(xiàn)自身才華的平臺美女裸体永久观看的网站。

  2免费在线性爱视频、20xx,本部門擬與企劃部配合黄页网站欧美在线观看免费,擬定企業(yè)之舞哦美黄色视频,決定企業(yè)之歌,并進(jìn)行培訓(xùn)精品自拍偷拍,人人會唱、人人會跳让人操人人,豐富員工文化生活毛片最新网址发布页。在廣場前設(shè)立公司旗幟及國旗。每月定期舉辦一次國旗最近最新中文字幕视频一页、企旗升旗儀式yw193.com,熏陶員工愛公司、愛祖國的情感www.黄色啊.com,向社會大眾展示xx人愛員工愛家鄉(xiāng)愛祖國的高尚情懷国产在线永久免费。

  3、建立公司網(wǎng)站看国产一级性交电影免费在线,樹立對外商業(yè)形象人人操人人捖人人看,建立與外界溝通的橋梁。

  七婬乱A片欧美大片人、加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)日韩精品一区二区一级毛片,打造強(qiáng)有力團(tuán)隊

  1、在部門內(nèi)建立學(xué)習(xí)制度,充分利用晨會中文字幕激情小说、媒體黄色网站性无码在、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等平臺,鼓勵本部門職員持續(xù)學(xué)習(xí)日韩一级欧美一级精品视频,持續(xù)成長国产精品狼人久久久久影院直播。

  2、繼續(xù)保持多鼓勵成人网站免费在线播放、多贊美三级片在线无码、多表揚(yáng)的團(tuán)隊激勵理念,建立一支積極向上朝氣蓬勃的團(tuán)隊很污很黄的视频网站。

  3免费av色色播放、與團(tuán)隊成員多溝通,及時了解團(tuán)隊成員工作和生活情況无码看片网址,關(guān)愛一级特黄国产在线视频、幫助和團(tuán)結(jié)每一位成員。使團(tuán)隊成員始終處于融洽亚洲精品自拍第一页、合作久久99视频99视频久久、友愛、寬容的團(tuán)隊氛圍中快樂工作98自拍视频。

  4女生被插喷水福利、加強(qiáng)制度學(xué)習(xí),加強(qiáng)執(zhí)行力培訓(xùn)午夜免费福利电影网,嚴(yán)格公司紀(jì)律最新日韩午夜在线电影网站观看,使本部門成為一個守紀(jì)律、有素養(yǎng)国产美女免费作爱视频99、有執(zhí)行力的合格團(tuán)隊伊人久久精品中文字幕无码。

  5、加強(qiáng)服務(wù)理念教育国产黑丝足交视频,服務(wù)好公司其他部門普通话熟女高潮对白视频,服務(wù)好公司商戶,服務(wù)好每一位顧客黄色网站爱观赏,尊重每一個人艳情视频一区,竭盡全力做好每一項工作。

部門年終工作總結(jié)11

  回顧過去的一年日韩不卡毛片午夜在线看片,,我負(fù)責(zé)遠(yuǎn)洋和萬達(dá)的保潔主管工作肥熟女视频一区二区三区,在公司老總指導(dǎo)和大力支持下,在金經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下久久久久精品香蕉免费看,按照公司的工作要求一级黄色网站视频官段,本著“您的滿意欧美特黄特级作爱大片免费观看,是我們永遠(yuǎn)的追求”的服務(wù)宗旨,“以人為本裸体美女黄十八禁免费网站,以客為尊人人操人人爱人人插,以誠為源,以質(zhì)為先”的管理理念日本高清www在线观看视频,以“上水平国产一级特黄AA级特黄裸毛片,創(chuàng)效益,樹品牌”作為發(fā)展目標(biāo)激情图片激情综合,以“服務(wù)第一人人做人人操、客戶至上”作為每一位企業(yè)員工的信條。經(jīng)過全體企業(yè)員工的共同努力www.黄欧美,開展了一系列的優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作日韩精品一区在线观看量,在此對20xx年的工作做以簡要總結(jié)∪蘸咔遄耘那悠翟谙吖劭矗總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)91popn,找出不足,為20xx年的工作打好基礎(chǔ)国产视频福利。

  第一国产网站免费、20xx年主抓的幾項工作:

  一、認(rèn)真抓好保潔隊伍的整體素質(zhì)建設(shè)特级性交毛片,加強(qiáng)企業(yè)員工的思想教育工作亚洲国产鲁鲁鲁。讓每位企業(yè)員工都能認(rèn)識到“公司是我家”、“我們大家是一個整體”精品自拍电影网、“保潔的榮辱就是我們大家的榮辱”免费精品欧美黄在线。狠抓企業(yè)員工的服務(wù)意識,樹立“業(yè)主至上黄片a片在线免费看、服務(wù)第一”国内偷拍高清精品免费视频、“客戶就是上帝”讓每位企業(yè)員工在服務(wù)中都能設(shè)身處地的為住戶著想——“想住戶之所想,憂業(yè)主之所憂”欧美视频免费一区,在業(yè)主開口前讓業(yè)主滿意,讓住戶深刻的感受到家的溫馨6080yy午夜福利无码。同時還著力開展一些專業(yè)技能知識的學(xué)習(xí)日韩性色自拍视频网站,因為只有在不斷的學(xué)習(xí)進(jìn)取中才潛力求發(fā)展。使每一位企業(yè)員工始終鼓足勁日韩六九视频无码中文、持續(xù)最旺盛的斗志欧美老妇激情BBW。

  二、進(jìn)一步建全了各項規(guī)章制度日本性交网站。以相關(guān)的規(guī)章制度來嚴(yán)格規(guī)范每位企業(yè)員工的日常工作公妇A中文在线观看、行為準(zhǔn)則,做到“定人定崗,職責(zé)到人”讓每位企業(yè)員工都能認(rèn)識到自我的不足之處狼友无码,并用心尋求改善和進(jìn)取国产毛片自拍。

  三、狠抓了保潔員的儀表又粗又大的欧美影院、儀容和形像建設(shè)欧美久久一级视频,狠抓了企業(yè)員工的禮節(jié)禮貌管理。根據(jù)甲方和公司的要求女生高潮喷水的视频,統(tǒng)一了著裝有可以看的黄色网站,經(jīng)常檢查企業(yè)員工的儀表儀容,檢查企業(yè)員工的禮節(jié)禮貌70岁熟女熟妇伦Av网站,使保潔隊伍做到了著裝整齊试看专区啪啪啪啪啪、有禮節(jié)有禮貌、精神飽滿无嘛黄色网站、做到微笑服務(wù)97超碰公开在线。

  四、定人国内在线手机自拍视频、定崗人人上人人摸人人操、定位,職責(zé)到人一级做a爰片久久毛片A片app。根據(jù)園區(qū)的實際狀況呦呦免费,依據(jù)每位企業(yè)員工的工作潛力和特長,劃點(diǎn)国产黄色A片在线观看、劃片www.99re这里只有精品、劃區(qū),劃樓中文无码视频h、劃樓道国产亚洲欧美精品视频,定人、定崗美女自慰网页、定位啊啊啊爽爽爽,做到了人人有事做,人人有職責(zé)區(qū)午夜爱爱精品无码,根據(jù)劃分的職責(zé)區(qū)狀況亚洲精品专区999,每一天進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題立即指出黄色毛片在线观看视频了,立刻糾正亚洲天堂伊人网,始終持續(xù)了各區(qū)、各樓的衛(wèi)生干凈国产色一区、整潔日本人人射。讓住戶和甲方滿意www..com黄色电影。

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  七、能自我的親和力團(tuán)結(jié)每一位企業(yè)員工日本巨乳中文字幕在线,以自我的形像力去影響每一們企業(yè)員工riAv.viP网站,能與保潔企業(yè)員工打成一片日本拍拍视频,在對她們嚴(yán)格要求的同時,做到生活上關(guān)心她們,體貼她們欧美熟妇被草,有困難及時幫忙她們91KCM国产在线精品,解決她們的后顧之憂。讓她們放下包袱,輕裝上陣免费黄的视频网站,一心一意撲在工作上黄色视频在线观看wwww。

  八、能及時做好月度和周工作計劃。使工作做到有計劃性成人免费va视频,目的性国产原创精品在线,做到有條不亂,無遺漏。

  九、逐步規(guī)范保潔清潔用品出入庫的管理,狠抓節(jié)能降耗欧美图片小说专区综合区。為響應(yīng)公司的節(jié)能降耗號召日本片一级,我們根據(jù)自身的實際狀況采取了亚洲欧美视频网站,在每一天的工作中對各設(shè)備要勤檢查多清理,從而減少因設(shè)備保養(yǎng)不到位引起的報修;每位保潔員要做到人走燈滅亚洲小说图片综合在线专区,不用水時要及時關(guān)水龍頭,從一點(diǎn)一滴的小事做起,新領(lǐng)拖布掃把,先用東西綁扎好,拖布用釘子釘好加固,精心維護(hù),盡可能延長設(shè)備的使用壽命,袋子,抹布等,精心使用,能用三次看黄色网站色网站,黄色网站,黄色网站,決不只用二次www.鲁鲁。在每月報領(lǐng)保潔用品時国产高清在线精品一区导航,按計劃請領(lǐng)日本中文在线中文幕,從不多領(lǐng)亚洲黄色免费网站,為公司節(jié)約開支人人等人人操。

  十久久久九、嚴(yán)格按保潔管理作業(yè)程序和保潔標(biāo)準(zhǔn)及公司的檢查考核評分標(biāo)準(zhǔn)99ri视频一区二区三区,實行工作檢查制度,包括:自查、互查看av网址、主管檢查五月婷婷超碰在线、抽查等檢查制度,將考核結(jié)果切實與企業(yè)員工工資掛鉤谁有看毛片的网址。做到獎勤罰懶一级A片久久久免费看,賞罰分明。堅持每一天巡視園區(qū)日本人人操人人摸在线,有效制止各種違章現(xiàn)象亚洲图片综合,現(xiàn)場督導(dǎo)保潔工作。落實各種會議制度观看A片的网址,堅持天有天評色老99在线精品,周有小結(jié),月有講評无码毛片视频一区二区无码。

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  第三中文字幕在线第一区、整改措施:

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  在20xx年97洗澡人人澡人人爽人人摸,保潔工作整體上有所提高,但在工作細(xì)節(jié)方面還存在著不足美女性爱黄黄,清潔成本還有潛力可挖福利一级A片视频在线观看。在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下日韩精品一区二区三区A片,在金經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在保潔員全體的努力下av78摸.com,將在20xx有更好的表現(xiàn)人人操人人摸人人干。

  第四、20xx年工作計劃和標(biāo)準(zhǔn)日韩三级无码中文字幕视频、目標(biāo)日本三级片久久久久久久。

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  一、保潔工作標(biāo)準(zhǔn)化A片黑白配一级福利久久。

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  3、按標(biāo)準(zhǔn)化去查欧美一级网页,主管精品国产免费观看一、班長在檢查工作中不走過場,要堅持按標(biāo)準(zhǔn)檢查亚洲欧美激情小说,自查www.p2p521.com、互查、班長檢查欧洲人成视频免费、主管檢查婷婷五月婷婷五月综合激情五月、抽查等檢查制度相結(jié)合黄毛片在线观看,將檢查結(jié)果切實與企業(yè)員工工資掛鉤。堅持每一天巡查亚洲一级av无码中文毛片,督促保潔工作久久亚洲精选,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

  二欧美的人人操、管理要素實施正規(guī)化

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  三、人力資源管理規(guī)范化

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  2、再度加強(qiáng)對保潔員的管理99福利人在线国产。針對于樓群www.亚洲第一页在线视频、樓道分散、面積大色哟哟图片、公共區(qū)域性質(zhì)復(fù)雜国产在线观看无遮挡无码Aⅴ,人口流動較大等特點(diǎn),20xx年需要加大管理力度国产精品无码嫩草免费下载,使之系統(tǒng)化一级A片性爱视频、標(biāo)準(zhǔn)化、良性化運(yùn)作起來黄片一级片无码视频在线观看。

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  3)加強(qiáng)班長的基礎(chǔ)管理潛力。

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  5)日常培訓(xùn),讓企業(yè)員工熟悉工作流程及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)污黄色网站在线观看,升華服務(wù)質(zhì)量欧美一级毛多水多的肥婆。

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部門年終工作總結(jié)12

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  一、行政辦公室

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  2、進(jìn)一步規(guī)范国产一区你懂的、細(xì)化工作99综合色,對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情準(zhǔn)確、準(zhǔn)時完成并及時反饋51国产偷网站,讓領(lǐng)導(dǎo)及時了解任務(wù)完成程度盗摄偷窥。

  (二)對外協(xié)調(diào)方面及時做好與當(dāng)?shù)卣鞑块T銜接工作亚洲又黄的A片,并與之建立了良好的關(guān)系又色又污视频网站,事事處處都維護(hù)公司形象,使得公司工作得到了當(dāng)?shù)卣拇罅χС置夥训幕苹仆荆_(dá)到了企業(yè)與政府雙贏的目的www.欧美视频。

  (三)對外接待工作做好日常來訪的客人的接待黄页网站网址在线观看,以熱情周到的服務(wù)展現(xiàn)良好的公司文化另类日韩高清精品视频在线观看网站。全年共接待集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)及政府各部門、社會團(tuán)體100多人次国产丝袜一级a片免费视频,深受各級領(lǐng)導(dǎo)及社會各界的一致好評欧美黄片免费在线视频。

  (四)辦公用品及設(shè)備管理工作

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  二、人力資源

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  (二)積極開展員工培訓(xùn)工作公司為不斷提高員工素質(zhì)一级黄片婬片在线观看视频,今年采取專題培訓(xùn)日韩黄色免费电影网站、班前會等以會代訓(xùn)相結(jié)合的形式對全體員工進(jìn)行了技能和素質(zhì)培訓(xùn)大黄色一级片,全年共組織培訓(xùn)38次欧美三级片黄片高潮,其中安全培訓(xùn)9次,外聘教授人員培訓(xùn)2次曰本人一级毛片免费看www;并實行每月對管理人員及骨干進(jìn)行二次培訓(xùn)北京熟女大叫喊爽视频,各分廠每周六對本分廠員工進(jìn)行一次培訓(xùn)激情视频激情文学在线。通過對培訓(xùn)情況進(jìn)行收集,參加培訓(xùn)的員工對培訓(xùn)反映很好,并認(rèn)為對參訓(xùn)員工思想素質(zhì)和技術(shù)能力的提高有很大的幫助国内精品免费视频在线拍。

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  三国产一级A片午夜无码免费视频、督查工作

  督查工作在公司總經(jīng)理的`直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作黄日韩国产在线观看。設(shè)立督查辦公室配備專職督查員,根據(jù)督查制度每天不定時的對公司范圍內(nèi)的安全丝袜脚交一区二区免费看、環(huán)保欧美三级乱伦片、現(xiàn)場管理、遵章守紀(jì)情況等進(jìn)行巡查www.日韩免费。對督查中發(fā)現(xiàn)存在的問題及時通報freeeexxxx性欧美,并限時相關(guān)責(zé)任人整改,每月對督查情況進(jìn)行一次綜合評比欧美精品第五页,表揚(yáng)先進(jìn)青草视频在线,鞭策后進(jìn),為強(qiáng)化管理看一级免费的黄色网站、推進(jìn)各項工作啪啪啪黄片视频海外版、預(yù)防事故大黑吊日逼视频、規(guī)范行為等發(fā)揮了應(yīng)有的職能作用。

  四午夜福利小视频在线观看、安全保衛(wèi)工作

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  五、食堂后勤

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  3、對員工宿舍及浴室進(jìn)行及時維護(hù)色色色789,滿足了員工生活需求初黄色视频在线免费观看,努力為員工提供周到、細(xì)致一个色A片网、、體貼的后勤服務(wù)日韩欧美到亚洲。讓員工有歸屬感。

  六开心五月丁香激情av综合一区二区三区、綠化環(huán)衛(wèi)工作

  1免费网站日本A∨、為保證工作質(zhì)量,在上班時間前一小時對辦公區(qū)衛(wèi)生進(jìn)行打掃国产av网站飞,為集團(tuán)和公司提供了美好的工作和生活環(huán)境一级A片黑丝。

  2、在公司綠化衛(wèi)生區(qū)域增加性欧美老妇60欧美中老年人性、工作量大的情況下www.日本黄色网站在线看,發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的精神,做到環(huán)境衛(wèi)生無死角亚洲综合网友自拍14p,得到集團(tuán)和公司領(lǐng)的表揚(yáng)欧美囗交口爆吞精在线视频。

  七、綜合管理部還存在以下幾個方面的不足

  1国产精品精品三级、需進(jìn)一步加強(qiáng)部門員工六個意識:一是愛崗敬業(yè)意識欧美黄色网站免费在线观看;二是服務(wù)至上意識;三是靈活變通意識中文国产一区在线;四是分工協(xié)調(diào)意識国产粗大猛烈进出高潮视频大全;五是團(tuán)結(jié)協(xié)作意識;六是自律意識欧美亚洲韩国视频一区。

  2国产激情刺激精品狼区、集團(tuán)內(nèi)部的宣傳工作與其他三級公司相比還有一定的差距,特別是對內(nèi)部刊物的投稿很少.9x9x色福利骚网,公司的信息未得到及時的傳遞免费不卡在线A片。

  3黄网站在看视频在线、加強(qiáng)公司內(nèi)部業(yè)余文化活動的開展,進(jìn)一步推動企業(yè)文化建設(shè)人人人人人人人看,豐富員工業(yè)余文化生活国产精品视频7171。

  4、對員工反映的問題及時跟進(jìn)AAA黄色视频免费观看、及時上報国产精品视频馒头一线天、及時解決,杜絕類似XXX事件的發(fā)生尹人综合日本在线www官网。

  5欧美一级片在线免费观看、進(jìn)一步加強(qiáng)人才儲備,在人員流動大及新項目投產(chǎn)的情況下Carib在线观看,能及時補(bǔ)充人員,滿足生產(chǎn)的需要欧美一级纯片免费观看一区二区。

  總結(jié)過去展望未來殴美性爱网,相信新的一年里,綜合管理部全體員工本著“低調(diào)做人99精品久久久久久久、高調(diào)做事”的原則国极品馒头一线天自慰,切實加強(qiáng)制度建設(shè),努力實現(xiàn)管理規(guī)范化www久。在管理上轉(zhuǎn)變思想觀念欧美日韩啊v在,強(qiáng)化服務(wù)意識,不斷提高自身素質(zhì)和工作質(zhì)量人成免费变态网站网址,團(tuán)結(jié)一心BBBBBXXXXX欧洲熟妇、全心全意以企業(yè)發(fā)展為己任、以員工滿意為目標(biāo)黄网站直接观看,在公司總經(jīng)理正確領(lǐng)導(dǎo)下九九黄色视频、在线观看,各項管理工作一定能夠再上一個新的臺階,取得更大成績A一级特黄大片强奷全过程。

  【范文六:工程部年終工作總結(jié)】

  回顧一年來部門工作3WWW日本视频,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持,感謝公司各部門的協(xié)調(diào)和幫助制服美女视频一区,感謝工程部同事的辛勤和付出99九九精品免费视频观看,使得工程部迅速成長和壯大起來。我的工作總結(jié)將分為三部分欧美三级电影视频网,一是20xx年工作成績高h视频一区,二是20xx年工作目標(biāo),三是工作得失與糾偏欧美日逼性交。

  一久久国产精品免费专区A片、20xx年工程部工作成績匯報:

  1成年人啪啪视频无码、XXXXXXX項目:XXXXXXX工程自20xx年12月19日開始地源熱泵施工,至20xx年9月份色色视频黄,完成豎向埋管325根成年妇女观看在线视频免费播放下载,水平管施工1800米,抗拔樁485根亚洲一区二区三区在线中文字幕,完成產(chǎn)值658萬元久草无吗视频;20xx年3月18日,《施工許可證》辦理完畢美女扒开尿口给男人桶的动态图,XXXXXXX于3月28日提交開工報告免费黄色网站污,截至年底,地庫部分全部完成久久久久久久久精品无码中文字幕,主樓區(qū)域基本完成至±0黄片免费看A片、000,整體施工質(zhì)量優(yōu)良亚洲另类精品久久久,完成產(chǎn)值6780萬元www.在线毛片,加上前期土石施工650萬元,基坑邊坡支護(hù)475萬元中文字幕无码观看,共計完成施工產(chǎn)值8595萬元99视频色色。

  20xx年11月7日,經(jīng)過多次討論最終確定一梗兩推拉冰花幕墻設(shè)計方案污污作文1000字男男,12月22日日韩美女激情A片免费视频99,成功舉辦XX區(qū)“建優(yōu)質(zhì)安全工程、創(chuàng)先進(jìn)項目班組”活動觀摩會www.97av.com,受到XX區(qū)委常委以及副區(qū)長等領(lǐng)導(dǎo)一致好評尹人网国产精品,已經(jīng)推薦市委組織部。

  2A片观看、XXXXXXX項目:20xx年7月9日進(jìn)場日韩高清精品影视大全免费观看网站,克服汛期多雨、施工設(shè)施不完善亚洲一级黄色视频在线观看、施工圖紙不齊備欧美精选一区二区、人員機(jī)具未到位等不利因素,組織施工中文字幕亚洲激情,開展工作男人天堂.com,全部完成土石方(含大量淤泥)88000m3外運(yùn)施工、基礎(chǔ)換填中国内地最新一级A毛片免费不卡视频,產(chǎn)值320萬元久久riav25.co。深基坑邊坡支護(hù)施工,產(chǎn)值230萬元欧美日韩亚洲又粗又大A级视频。完成含人防工程的地下室底板施工欧美污视频一区,50%地下室頂板施工完畢人与动人物XXXX国产AAAA片,6棟獨(dú)棟商務(wù)樓完成至2層。產(chǎn)值1000余萬元国产淫秽视频网站。11月2日經(jīng)多方協(xié)調(diào)申領(lǐng)《建筑工程規(guī)劃許可證》中字在线中文字幕,11月12日,XXXXXXX院完成最終精裝修方案免费看美女操蛋蛋。11月17日欧美人视频,XXXXXXX完成最終施工圖。12月21日取得施工單位91中文欧美国产字幕、監(jiān)理單位中標(biāo)通知書av成网站。

  3、XXXXXXX項目:20xx年5月份開始介入XX區(qū)XX路“兩改”項目欧美色色色WWWC0m,從最初的土地招拍掛好在线观看视频免费不卡日本、設(shè)計院篩選、環(huán)保審批到規(guī)劃方案的審核又大又粗视频,特別是1#-8#地塊容積率審核www.91在线,由原計算的2、32增加至2一本大道在线一本久道少妇、45,找回建筑面積約5000平方米嗯啊视频。1#地塊完成方案變更99re在线精品视频免费,2#-4#地塊完成施工圖設(shè)計。20xx年12月18日久久国产片,隨著原施工單位XXXXXXX的退出精品在线国产观看,土地移交等,工程部從市XX區(qū)政府接收該地塊中文字幕无码综合HEYZO。臨時用電国产孕妇和黑人在线观看、臨時用水手續(xù)辦理基本完畢,等待XX路高壓線入地后直接進(jìn)行施工組織国产精品刷精一二三在线。

  4欧美激情第一欧美精品完整版、其他項目:20xx年6月5日,XXXXXXX的質(zhì)監(jiān)驗收一级一级一级一级毛片,年底完成XX車間熱力供熱接入日韩福利一级视频在线播放网站免费、圍墻及門衛(wèi)施工,其他一些處理工作欧美在线一级毛钱。還有住宅樓一些維修配合亚洲黄色精品在线、熱力移交、道路硬化等收尾工作亚洲一区在线不卡。

  5免费看黄色视频男操女视频网站、幾個項目的同時運(yùn)作男女插插视频,近20平方米的建設(shè)任務(wù),在公司領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)有力支持下日韩精品导航视频在线播放网站,工程部主抓以下工作欧美性爱久j草影院,來完善各項管理:

  (1)工程前期有條不紊:

  工程部在XXXXXXX領(lǐng)導(dǎo)下親為前期奔波中国美女的隐私秘视频网站,工程部前期專員XXX工程師較好協(xié)調(diào)各級行政主管部門级婬片A片888AAA毛片,較好的運(yùn)作了XXXXXXX和XXXXXXX心,XXXXXXX項目前期協(xié)調(diào)工作95自拍视频,為XX副經(jīng)理92亚洲国产午夜看片、XXX工程師后續(xù)施工協(xié)調(diào)奠定較好基礎(chǔ)。

  XXXXXXX項目是典型的.園區(qū)建設(shè)爱爱的无码,缺乏相關(guān)手續(xù)亚洲一级精品无码AV,邊出圖邊施工,在此情況下高新區(qū)項目部付出了艱難努力射黄免费,提前介入和協(xié)調(diào)市人防辦www.99riav29.com、高新區(qū)規(guī)劃、高新區(qū)質(zhì)監(jiān)啊啊啊啊国产一区在线观看、管委各級主管部門性爱a视频,為項目順利建設(shè)做了大量工作。

 ∨访佬园叱尽(2)工程質(zhì)量精益求精:

  工程部積極從過去施工中總結(jié)經(jīng)驗人人操人人模人人看人人舔人人插,20xx年5月17日,專題論述工程得失經(jīng)驗指導(dǎo)今后工作www无码观看十八岁。認(rèn)真貫徹“百年大計人妻免费一区二区三区最新、質(zhì)量第一”的方針,部門始終以質(zhì)量控制為重點(diǎn)蜜臀aⅴ免费网站欧美,對工程項目實施全過程控制中国一级无码黄片,以督促承包單位建立、健全質(zhì)量管理和質(zhì)量保證體系為重點(diǎn)久久狠狠高潮亚洲精品,XXXXXXX項目新工藝較多av一本大道香蕉大在线app,針對型鋼混凝土結(jié)構(gòu)、2欧美性三级网站、2米大體積混凝土底板亚州毛片a片视频、混凝土標(biāo)號復(fù)雜等情況,嚴(yán)格交底制度老妇女淫秽网站、嚴(yán)格監(jiān)理施工單位旁站制度等黄页视频免费在线观看,取得較好質(zhì)量控制效果。

  同時工程部貫徹執(zhí)行“四個嚴(yán)把關(guān)”,一是嚴(yán)把技術(shù)審查關(guān)韩国国产黄色网站在线观看,施工圖審查365电影18禁天天影院、設(shè)計變更會簽等,二是嚴(yán)把原材料進(jìn)場關(guān)男人天堂黄片,對于PE管進(jìn)場18免网站免费、鋼筋進(jìn)場、型鋼柱進(jìn)場等色小说综合在线,實施報驗和審查制度色婷婷九月综合桃花网,堅決杜絕場外加工鋼筋,杜絕鋼筋“瘦身”影音av全网资源。三是嚴(yán)把現(xiàn)場管理關(guān)中文字幕精品一区,堅持巡檢強(qiáng)化過程控制、加強(qiáng)事前国内精品色、事中控制狠狠色天天综合网。XXX工程師、XXX工程師已經(jīng)習(xí)慣一天至少2次工地巡查巡檢插入女生视频,以及和監(jiān)理跟場作業(yè)激情偷乱人伦小说动漫,防患未然。四是嚴(yán)把安全文明施工關(guān)国产欧美综合在线视频。嚴(yán)格執(zhí)行《安全文明施工管理制度》国产freeXXXX性播放乳,組織安全文明施工專項檢查,并按規(guī)定給予了相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰5060网全毛A片。

  為達(dá)到質(zhì)量控制目標(biāo)和體現(xiàn)經(jīng)濟(jì)控制手段意大利色Av资源站,工程部完善了《工程質(zhì)量獎罰制度》、《原材料久久久久久精品免费免费直、設(shè)備進(jìn)場制度》全黄毛片、《安全檢查流程及獎罰制度》中文字幕欧洲有码无码、《混凝土澆筑程序及處罰》等等A片一级免费视频,來約束和完善質(zhì)量管理。

 ±怯咽悠翟谙呙夥裧观看。3)工程進(jìn)度分秒必爭:

  工程部按照公司的一系列目標(biāo)建設(shè)任務(wù)91啪在线观看精品,突出工作重點(diǎn),精心安排工期亚洲激情图片,積極落實各項工作99riav3,加快工程進(jìn)度。嚴(yán)格執(zhí)行總控計劃欧美一级高潮片在线观看、施工總計劃欧美国产精品日韩在线、月計劃、周計劃精確控制。針對綜合樓施工組織不當(dāng)美女张开腿让男生桶,施工進(jìn)度過緩問題99久久婷婷国产综合精品青,20xx年9月28日發(fā)文XXX《關(guān)于XXXXXXX項目施工進(jìn)度緩慢告知函》,10月12日再次發(fā)文《關(guān)于XXXXXXX項目加快施工進(jìn)度督導(dǎo)函》aⅴ色图,特別是在資金不到位国产一级A片在线观看免费,進(jìn)度要保障的前提下,更好的調(diào)動各施工單位生產(chǎn)積極性色一级免费视频,保質(zhì)保量完成原定計劃欧美精品黄色大片一区二区三区。

  (4)工程投資從嚴(yán)從細(xì):

  開發(fā)企業(yè)重視投資控制在线AⅤ视频播放,降低造價節(jié)約成本特级黄色视频黄色网站免费的。工程部作為工程管理第一線,嚴(yán)格把關(guān)工程批價和現(xiàn)場簽證審核欧美a免费片。XXX副經(jīng)理針對雨季汛期多雨日韩播放自拍视频下载网站大全免费,單獨(dú)核算基坑降排水簽證。對于協(xié)調(diào)工程進(jìn)度美国一级操逼免费视频,暫停地庫部分加快主樓部分施工而下發(fā)停工令欧美男女一级性生活视频,造成3萬多元的經(jīng)濟(jì)索賠不予認(rèn)可。工程批價堅決執(zhí)行先行咨詢日韩在线观,比較造價咨詢附帶價格最終批價国产亚洲日韩欧美一区。C20鋼筋搭接改為直螺紋連接,節(jié)約鋼筋23噸国产在线观看无码免费Aa,節(jié)省造價15萬元国产黄色片欧美黄色片,已完成地下室澆筑混凝土質(zhì)量較好,可節(jié)省造價幾十萬最新先锋最新网址。劉適工程師提出的電氣配管使用可撓金屬管超碰人妻A片免费插放丶观看,費(fèi)用略微增加,但是施工快人員省節(jié)約工期日韩综艺精品视频在线。以上工作完成較好保障了投資控制目標(biāo)国产美女一级a爱视频免费看。

  (5)工程設(shè)計及時暢通:

  工程部始終保持和設(shè)計院溝通暢通亚洲黄色视频大全,設(shè)計變更和工程技術(shù)洽商確保第一時間下發(fā)A片免费看看看看看看看看看看,避免影響施工和工程索賠。XXX工程師通過和XXXXXXX院多次聯(lián)系欧美AAAAAAAA片一级,出圖商討日韩午夜无码播放器视频,重新分配管井增加強(qiáng)電管井尺寸,避免設(shè)備管線明裝免费观看亚洲黄片。

  針對XXXXXXX設(shè)計遺留問題影響施工日夲一级黄色视频,XXXXXXX審圖時查處較多問題,專門發(fā)文設(shè)計院要求及時、快速完善設(shè)計18禁黄网站女禁片免费。針對鋼結(jié)構(gòu)深化設(shè)計問題美女扒开腿让男人桶爽动漫,工程部專程到北京召集三方會議,解決遺留問題国产精品黄的在线观看,加快設(shè)計進(jìn)程人妻毛片。

  (6)工程制度承前啟后:

  工程部陸續(xù)建立健全《工程部例會紀(jì)律》国产玖玖在线播放、完善工程施工記錄的《工程部日工作記錄超碰97在线免费观看、月匯總制度》、強(qiáng)化預(yù)算管理的《工程部預(yù)算審批》日日摸日日搞日日射、執(zhí)行圖書管理的《工程部圖集欧美在一区、規(guī)程等管理規(guī)定》、加強(qiáng)合同管理的《關(guān)于嚴(yán)格合同談判及會簽程序規(guī)定》色污精品免费看、建立項目管理的《關(guān)于實行甲方分包單位進(jìn)出場制度規(guī)定》wwwxx免费视频、強(qiáng)調(diào)內(nèi)部管理制度的《關(guān)于周六、周日值班規(guī)定》办公室啪啪嗯啊无码免费、《關(guān)于使用請假單制度》久久久精品久久、落實責(zé)任制的《發(fā)文會簽制度》、《圖紙審查及設(shè)計變更會簽制度》等等偷拍性爱网站。20xx年8月24日开心激情自拍,完成XXXXXXX和XXXXXXX項目部職責(zé)上墻,20xx年9月30日日韩在线视频艺,正式開辟每月一期的《工程簡報》久久996国产精品免费,20xx年10月份開始對XXXXXXX項目部總包、監(jiān)理所有管理人員實施量化評分管理A久久久久免费大片毛片;20xx年11月14日女生黄色视频,完成《工程巡檢小組》申請。20xx年12月5日開始召開副經(jīng)理以上至工程副總商討會jlzzjlzz国产。

 ∶夥言谙呖雌91。7)工程現(xiàn)場有條不紊:

  在公司倡導(dǎo)和深入開展“五常法”管理同時,工程部加大辦公場所97操碰免费视频t、工程施工現(xiàn)場的管理并加以保持天天操天天日天天天舔。XXXXXXX區(qū)“建優(yōu)質(zhì)安全項目班組”觀摩活動小次郎av,就是工程部全力抓安全手机看片1024久久亚洲,落實五常法管理最好體現(xiàn)。工程人團(tuán)結(jié)一致h国产在线无码观看视频,認(rèn)真職守操乡村熟女A片网址,特別是大榮世紀(jì)綜合樓二天一夜2250m3的大體積混凝土澆筑,三人輪番值班完成現(xiàn)場施工控制。XXXXXXX為加快施工質(zhì)量和施工進(jìn)度国产尤物yw视频在线观看,輪流值班住工地艹艹网址,隨時解決現(xiàn)場發(fā)生問題。

 」饭鶤Ⅴ。8)工程建設(shè)成效顯著:

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  三、20xx年工作得失:

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  1久草久草视频、職責(zé)不明確,責(zé)任不分:

  工程管理是一個系統(tǒng)管理統(tǒng)籌安排18禁啪啪丝袜福利网,對人員日韩A级毛片久久、材料、機(jī)械久久一区精品网站、物品等精心地組織調(diào)配国产一一级成年女子毛片,合理地利用。目前工程項目存在著工作流程或者職責(zé)不明確蜜月aⅴ,“誰都管誰都不管都管不好”一区二区亚洲欧美日韩另类,誰負(fù)責(zé)誰落實誰監(jiān)督誰執(zhí)行誰匯報還沒有成為一種制度管理。工程部與其他部門還有原則性的工作分配未完善66J836影院,工程部不能僅僅成為管理現(xiàn)場質(zhì)量和進(jìn)度的項目部門欧美十八禁柔术在线视频。

  2、工作銜接不夠国产特黄A片AAA免费看,造成工作被動:

  工程部負(fù)責(zé)制和項目負(fù)責(zé)制一直存在爭議91国在拍‖国语自产图片,帶來的管理還需要完善。導(dǎo)致工作銜接存在問題欧美热精品视频在线播放。工程部經(jīng)理可以做到“不管但不能不問”狼友视频A级毛片,而具體到做事,如何匯報亚洲色视频A片,如何研究国产亚洲A∨片在线观看,如何確定,如何專業(yè)配合上插女人网站,還不能很好銜接久久久久精品久久。工作方式和相互協(xié)作上依然需要提升。

  399riav3vip、執(zhí)行力度不足自拍另类欧美日韩视频,落實不到位:

  好的管理需要執(zhí)行和落實,工程部例會一周一次總結(jié)一下自己工作成績和困難亚洲中文字幕国,聽取部門其他人工作匯報xinnin8.com,這是做工程建設(shè)和部門相互協(xié)調(diào)極為重要的。大家應(yīng)該調(diào)整工作時間黄色性爱欧美视频,積極參與例會色色色婷。多次要求簽證的及時性,每月做資金報表又黄又粗又大又长又色又爽、每季調(diào)整總資金計劃国产老人性交黄片,要求合同定價附帶價格分析等還不到位,XX項目對于安排的工作執(zhí)行上還需要提高精品久久久久久电影综合。

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  責(zé)任落實和追責(zé)精品国产手机在线观看,獎罰機(jī)制和人情管理弊端亚洲系列在线,造成工作人員的拖拉,遇到問題“坐等靠”自拍日韩欧美激情视频在线观看,工作僅僅做到自己知道而不匯報欧美4p在线、不反饋,要求按時完成的工作總是拖后国产乱弄视频,需要多次督促欧美一级黄色操逼大片,完成質(zhì)量上還需要進(jìn)一步提升。

  5黄色工厂在线视频、工程部相對年輕亚洲国产欧洲日本综合,困難依然較大。

  20xx年是工程部人員流動和相對健全的一年99精品在线免费观看,新工程師近8名精品久久网视频,有關(guān)工資福利待遇由公司制定,但是對于來到工程部的新工程師717理论电影,我們對于工作分配亚洲另类图区、銜接,主管領(lǐng)導(dǎo)管理協(xié)調(diào)免费无遮挡禁18网站,老員工“幫扶帶”等做的有所欠缺免费一级黄。相對年輕的架構(gòu)體系,管控和協(xié)調(diào)現(xiàn)場的能力相對較弱国产精品一区二区哟哟视频。工程依然出現(xiàn)鋼結(jié)構(gòu)構(gòu)件場外切割亚洲男女精品视频在线看、腹板隨意開孔、梁主筋過火彎折com国产、馬凳無橫向支撐而與主筋焊接粗暴大黑鳮巴视频欧美A、安裝預(yù)留洞漏設(shè)等不應(yīng)出現(xiàn)的問題久久偷拍网。

  6、工程相對難度大AV无码国产精品一区,質(zhì)量控制難度存在99精品r视频在线观看。

  XXXXXXX和XXXXXXX項目為公建項目,存在一些技術(shù)難點(diǎn)需要克服国产洗澡网站。鋼結(jié)構(gòu)施工人人插人人摸人人色、地源熱泵和可回收新風(fēng)系統(tǒng)、雪花玻璃和可推拉幕墻av官方免费网站、大懸挑女人大逼黄色网站、人防結(jié)構(gòu)等等,對于年輕的工程部都是一個考驗欧美aaaⅤ西西在线。

  7欧美AAA、與設(shè)計溝通和督導(dǎo)有所欠缺:

  前期設(shè)計方案耗時較長,壓縮施工周期亚洲区欧美区,工程部還未形成有效的商討機(jī)制應(yīng)對設(shè)計作品的遴選任務(wù)国产精品亚欧美一区二区。設(shè)計單位多在外地,方案和施工設(shè)計兩家最新免费黄网站,協(xié)調(diào)工作較多且相對復(fù)雜日韩无码操逼,加之近幾年設(shè)計院人少活多,在后期設(shè)計協(xié)調(diào)和督導(dǎo)中ekwei.com,通過電話和郵件欧美一区二区二区,往往解決問題比較耗時而且效果不佳。

  四国产又长又大粗又硬无遮挡、工程部20xx年工作目標(biāo):

  1国产免费黄色网址视频、加強(qiáng)制度完善,貫徹執(zhí)行力度:

  20xx年是工程部制度完善年三级片伊人影院十月色,20xx年將是工程部制度執(zhí)行年无码韩日韩视频网址大全。繼續(xù)深入開展“五常法”管理,做好經(jīng)常性持續(xù)性管理并落實到項目管理中国产一级不卡毛片。全面實施工程巡檢韩国A片大全免费看片中文字,完善工程項目管理體系建設(shè)。認(rèn)真執(zhí)行以往建立健全制度美裸网站,繼續(xù)健全相關(guān)管理制度美国老熟女,走“制度化管理化工程部”建設(shè)。加強(qiáng)工作分配国产孕妇乱子伦精品免费观看,落實職責(zé)黄色网站高清无码在线观看,完善獎罰,全力協(xié)調(diào)工程部開展工作黄色视频免费入口处在线观看。

  2涩涩网站视频、加強(qiáng)工程內(nèi)部交流亚洲人Jizz日本jiz人,特別是副經(jīng)理以上商討機(jī)制:

  加強(qiáng)工程內(nèi)部交流,不是簡單的會簽制度可以解決欧美一,二..三性爱,要開協(xié)調(diào)會免费看成年人网站,“避免個人主義,發(fā)揮一言堂”www.αeαe.28.com日韩黄色片,充分發(fā)揮集體力量解決工程問題最新在线你懂的。加強(qiáng)項目部之間交流機(jī)制国产模特AV私拍大尺度,互相學(xué)習(xí)互相借鑒国产进出又黄又大又粗视频。同時完善工程部核心管理凝聚力和商討機(jī)制,完善工作匯報和重大事情商討機(jī)制在线看羞羞视频网站。

  3人人看人人靠、加強(qiáng)投資控制和資金報審制度:

  計劃20xx年開始,每月完成工程量審核免费观看的黄网站,建立月報表制度更新最快的黄色网站,對項目完成產(chǎn)值、審核結(jié)果大尺寸的黄色视频、合同付款精品熟女少妇av免费、公司資金分配等進(jìn)行完整控制,并形成報表每月提報公司領(lǐng)導(dǎo)男女猛烈啪啦啦无挡动态图,加強(qiáng)和注重投資控制欧美色综合高清视频播放。

  4、加強(qiáng)計劃先行質(zhì)量和技術(shù)配合管理:

  20cc年趙總提出加強(qiáng)總控計劃免费看一级做a爰片久久毛片A片、分控計劃中文字幕欧美视频、設(shè)備進(jìn)場計劃、資金計劃等管理模式久久久国产精品免费A片分,工程部繼續(xù)加強(qiáng)計劃指導(dǎo)施工方針看免费刺激欧美作爱大片,嚴(yán)格計劃實施過程控制,制定糾偏措施人人B人人操人人爽人人潻169网站,加強(qiáng)質(zhì)量控制www色狠狠综合网、設(shè)計和技術(shù)配合跟進(jìn)項目建設(shè),縮短開發(fā)周期360天天色秋霞。

  規(guī)劃成立“技術(shù)研討小組”精品国产麻衣在线观看AV,對于一些技術(shù)難點(diǎn)提前商討解決,對于設(shè)計前期方案內(nèi)容的比選和評判黄A色片,提出可行性意見上報公司領(lǐng)導(dǎo)自拍视频精品,改變“二傳手”坐等領(lǐng)導(dǎo)出意見的簡單工作方式,縮短前期設(shè)計時間十八岁以下禁止观看的黄。

  5肏屄自拍视频、加強(qiáng)項目管理和監(jiān)督力度:

  隨著項目開發(fā)建設(shè)不斷展開日本黄页网站免费大全在线观看,項目管理規(guī)范化、制度化已經(jīng)成為迫切需要解決的問題亚洲一区二区三区无码国产,如何發(fā)揮工程人潛質(zhì)久久福利热久久免费精品,全面應(yīng)對項目管理,需要舉工程部全力來完善曰曰鲁国产。加強(qiáng)現(xiàn)場管理香蕉五月开心婷婷,加強(qiáng)有針對性的專項治理模式推廣,加強(qiáng)工程部對項目部管理和支持免费91专区网站,以及監(jiān)督各項工作完成情況91精品福利观看,量化考核,建立專業(yè)配合和聯(lián)動機(jī)制等等三级黄色日逼逼视频毛片,都將是新一年工作調(diào)整重點(diǎn)日本欧美国产综合第一区。

  6、加強(qiáng)工程部建設(shè)和專業(yè)工程師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí):

  工程部建設(shè)任重道遠(yuǎn)免费自拍偷拍视频,需要企業(yè)文化滲透和工程人凝聚欧洲毛片视频免费观看。同時工程部工作重點(diǎn)依然是重視質(zhì)量、安全网站在线观看无码天堂、進(jìn)度管理福利写真国产短片视频,加強(qiáng)合同管理,投資控制免费观看国产黄网站在线,信息管理日韩papapa。專業(yè)工程師需要繼續(xù)加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)交流,健全管控施工現(xiàn)場能力欧美在线情色,培養(yǎng)自身發(fā)現(xiàn)問題又黄又大又硬又爽、解決問題、反饋問題欧美一区二区放荡人妇、總結(jié)問題的能力国产吧视频久久爱。增加協(xié)調(diào)能力和項目管理能力培養(yǎng)。工程部將適時組織技術(shù)研討會97碰在线观看免费视频97、茶話會538在线精彩视频,增近交流,倡導(dǎo)學(xué)習(xí)欧美最黄片αⅴ视频。

  7欧美日韩另类精品重口综合手机、加強(qiáng)外出學(xué)習(xí)和外出考察:

  適當(dāng)?shù)耐獬鰧W(xué)習(xí)和考察,能夠得到工程管理的信息熟女系列另类专区,提升管理技巧A片在线观看的免费网站无码。12月份參加南玻“新產(chǎn)品、新建筑在线www色综合免费网不卡、新生活”技術(shù)研討會国产精品一区二区二区三区,之后參加市房協(xié)“別墅地產(chǎn)開發(fā)管理”高層論壇,深刻感受到青島地產(chǎn)發(fā)展理念和成熟的經(jīng)驗欧美成视频在线,“前車之鑒后事之師”无水操又黄片。加強(qiáng)與設(shè)計院溝通聯(lián)系,及時反饋設(shè)計內(nèi)容www.色视频在线,并掌握現(xiàn)代建筑最新動態(tài)成Aⅴ人视频在线l免费观看。通過學(xué)習(xí)和交流,培養(yǎng)自身從技術(shù)管理走向全面管理手机在线看片91。

部門年終工作總結(jié)13

  工作的整體回顧:

  一個企業(yè)贏利是第一目標(biāo)女人张开腿让男桶爽视频动漫,也是企業(yè)能否生存下去的唯一保障,一個部門的工作也要緊緊圍繞企業(yè)的中心工作來做文章99日韩一区二区三区中文〈党笔悠翟谙卟シ牛客房部做為一個服務(wù)性部門欧美一级AA片久久,做好清潔給客人提供一個清潔一区二区免费暧暧视频、安靜、舒適免费黄在线看、溫馨的休息環(huán)境是我們的首要工作无码四区精品,但同時我們還擔(dān)負(fù)著為企業(yè)創(chuàng)收、節(jié)支的責(zé)任国产黄色片一级片。一年來看一级操逼国产,經(jīng)過全體員工及部門管理人員的共同努力,有經(jīng)營指標(biāo)的部分都完成了山莊領(lǐng)導(dǎo)在去年工作會議上給我們下達(dá)的任務(wù)欧美视频自拍偷拍。在努力創(chuàng)收的同時我們也不忘節(jié)約欧美老妇性挿肛,部門全年把節(jié)約工作貫穿始終,在保證工作質(zhì)量日韩精品最新一区二区在线观看、不影響對客服務(wù)的前提下思思热99视频,盡最大的.努力降低成本,我們深知節(jié)省下來的每一分錢都是集團(tuán)的利潤精品视频国产狼友视频下载。

  部門完成了以下工作:

  1.學(xué)習(xí)日韩一日韩欧美中文字幕、規(guī)范崗位的服務(wù)用語,努力提高對客服務(wù)質(zhì)量在线无码抽查视频。為了體現(xiàn)從事酒店人員的專業(yè)素養(yǎng)www.亚洲欧洲,針對我本人對各崗位服務(wù)用語存在不熟悉、不規(guī)范現(xiàn)象欧美日韩免费一区中文字幕,我在同事中黄色视频怎么搜才好看、在負(fù)責(zé)本集團(tuán)客房的主管經(jīng)理的培訓(xùn)中學(xué)習(xí)崗位的服務(wù)用語,進(jìn)行留精去粗,而后吸收為已用免费乱伦视频网址,做為我對客人交流的語言指南91精品日本永久观看在线。自本人規(guī)范服務(wù)用語執(zhí)行以來,我在對客交流上有了顯著提高一级黄片一级A片。以致在工作的任何時期一级做a爱片久久毛片看看精品,好東西貴在堅持,貴在溫故而知新台湾一级大黄A片熟女乱2伦,我將對此加大學(xué)習(xí)應(yīng)用的力度超清电视在线网站。

  2.開源節(jié)流,降本增效日韩黄色视频毛片,從點(diǎn)滴做起91亚洲超碰无码中文字幕。客房部是公司的主要創(chuàng)收部門亚洲精品中文,它的本本本費(fèi)也很高99riavcom,本著節(jié)約就是創(chuàng)利潤的思想,我和同事們本著從自我做起自拍偷拍视频区,從點(diǎn)滴做起五十路无码番号,杜絕一切浪費(fèi)現(xiàn)象,主要表現(xiàn)在:①回收客用一次性低值易耗品十八禁无码R片在线观看,如牙膏可做為清潔劑使用②每日早晨要求對退客樓層的走道燈關(guān)閉中文字幕笫二页,夜班六點(diǎn)后再開啟;查退房后拔掉取電卡;房間這樣日復(fù)一日的執(zhí)行下來,能為公司節(jié)約一筆不少的電費(fèi)黄色a片在线看。

  3自拍视频日韩图片在线观看网站、為了做好客房的衛(wèi)生和服務(wù)工作,領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常對我們打掃房間技能和查房技巧進(jìn)行考核和評定轻点肏我在线观看91。從中發(fā)現(xiàn)我們在操作時有無不規(guī)范婷婷在线综合、不科學(xué)的問題,針對存在的問題亚洲色一色噜一噜噜噜性色av,管區(qū)領(lǐng)班級以上人員專門召開會議成人无码秒播在线观看网站免费视频,對存在的問題加以分析,對員工進(jìn)行重新培訓(xùn)大家操网,糾正員工的不良操作習(xí)慣欧美性爱xxⅩx。我們也利用淡季不斷實踐,認(rèn)真打掃和檢查好每一間房XXXX.WWW.com69,通過考核人人操人人看人人玩,取得了一定的成效,房間衛(wèi)生質(zhì)量提高了欧美一级视频免费观看,查房超時現(xiàn)象少了性按摩一级毛片。

  4免费A级毛毛大片、領(lǐng)導(dǎo)采取對員工集中培訓(xùn)、專項培訓(xùn)一级性爱黄色视频、個別指導(dǎo)培訓(xùn)等方式满18网站,促進(jìn)了員工酒店意識得到較大提高,服務(wù)理念進(jìn)一步深化美女视频在线观看网站,有聲微笑已成為員工的自覺行動一级毛片对白有叫床声的。對什么是個性化服務(wù),從感性到理性已有了形象的認(rèn)識熟女污污色,整個集團(tuán)形成了“一切工作都是為了讓客人滿意”的良好氛圍亚洲v久久v日韩国产区。從而加深了員工對前期的崗位培訓(xùn)、部門培訓(xùn)你懂得小视频、班組培訓(xùn)從理論到實際的全面梳理和提高欧美操逼逼性爱视频。

  由于各種原因,使部門工作中存在一些問題:

  1大黑欧美!黑黑、容易將個人情緒帶到工作中一级α片在线播放,高興時熱情周到,不高興時有所怠慢里番ACG全彩本子人妻,以后在工作中盡可能克服這種情況国产精品视频久久久,在思想中真正樹起:顧客就是上帝的意識。

  2:房間和公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生有待進(jìn)一步的提高超碰在线婷婷免费。

  3:各個崗位的服務(wù)規(guī)范需要進(jìn)一步加強(qiáng)、WWW4438。

  4.設(shè)施設(shè)備維保計劃未落實到位性交小说在线观看。

  5.交接班時由于考慮不周欧美黄色视频免费体验,認(rèn)為小問題不須特意交接清楚,致使這樣那樣的問題發(fā)生AA级黄色高潮喷液毛片,塾不知小事易釀成大錯国产精品乱子论免费无码,今后一定嚴(yán)加防范,以免出錯香蕉网视频在线观看。

  關(guān)于明年国产福利一区二视频播放24P,部門計劃是:

  1、認(rèn)真做好每一天的每一項工作国产日韩视频一区。

  2XXXX欧美性、細(xì)化服務(wù)措施,提高賓客滿意度91国语自产精品。

  3免费观看a级黄片视频、加強(qiáng)教育培訓(xùn),強(qiáng)化員工隊伍素質(zhì)美女黄色性插插视频。

  4原始人交性视频、規(guī)范管理五月天色婷婷综合,促進(jìn)企業(yè)健康有序發(fā)展。

  5欧亚在线视频、加強(qiáng)市場營銷a片网站免费在线观看,不斷調(diào)整客源結(jié)構(gòu)。

  6免费亚洲黄色、認(rèn)真做好上門散客的銷售工作日韩一区二区电影网站视频。

  7、做好旺季的合理預(yù)定一级ar级99久久毛视频,最大限度地提高銷售額三级特黄AA片视频在线。

  8、規(guī)范留言服務(wù)又黄又爽的黄色视频,使客人感到我們專業(yè)的管理水平和酒店服務(wù)檔次26uuu欧美杂交。

  9、多學(xué)習(xí)其他東西国产精品特级毛片一区二区在线,充實自己国产92AV视频。

  實踐證明,隨著市場競爭的加劇欧美自拍偷拍精品,客人選擇酒店余地增多国产青榴视频A片在线观看不卡成,要提高酒店“營銷競爭力”,首先應(yīng)革新觀念日本系列JULIA在线播放,及時調(diào)整經(jīng)營策略和政策国产精品黄色女人视频,優(yōu)化和設(shè)計自身產(chǎn)品,使策略求新多變99色免费,經(jīng)營政策按不同季節(jié)700万AV毛片导航,不斷靈活推陳出新,才能使客房入住率在嚴(yán)峻形勢下繼續(xù)保持較高水平日韩淫乱毛片。

  在20xx年即將到來的日了里www.13色哟哟,我們又要揚(yáng)帆起航,踏上新的征程免费无码一级A片特大黄,我將以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己www.午夜,為開創(chuàng)公司新效益而努力奮斗。

  最后992tv人人草,希望大家到下一年的今天免费一级a一片一久久,都踏上一個新的臺階,更上一層樓www.26uuu.com,謝謝!

部門年終工作總結(jié)14

  這過程里本人接觸和學(xué)習(xí)了不少東西小蝌蚪国产,并應(yīng)用于工作中,工作效益比去年增長了許多国产自慰资源。但就本人因素和公司體制的不完善亚洲美女日逼A片,工作效沒有自己想要的結(jié)果「叱被仆旧谙吖劭疵夥眩現(xiàn)就本年度重要工作情況總結(jié)以下:

  在我部耐心的指引和公司的大力支持下,本人于****年度基本有效地完成了公司交予的工作任務(wù)2020亚洲一级兔费A片,同時在這過程里本人接觸和學(xué)習(xí)了不少東西欧美在线播放中文字幕,并應(yīng)用于工作中,工作效益比去年增長了許多免费无码高清黄色网址。但就本人因素和公司體制的不完善久久国产香蕉毛片一级,工作效沒有自己想要的結(jié)果。現(xiàn)就本年度重要工作情況總結(jié)以下:

  一国产一区在线免费观看、 樣板制作

 ww.sanjipian.vom、 樣板制作數(shù)量為793臺比去年增長了20.3%,但外觀質(zhì)量問題仍然沒有從根本上解決,沒有達(dá)到較好的效果www三级片,樣品奪單的成功率較低日韩精品老熟女视频网站免费观看网址。

  ② 樣板物料的短缺雖然不是樣板制作的重要障礙色色色校区,卻是本年樣品沒有完成次數(shù)占樣品單總次數(shù)15.6%的主要因素欧美另类人妻制服丝袜。

  ③ 樣品用料和生產(chǎn)定單用料時有不一致久久这里都是精品,這問題仍然未杜絕特级片一级片。

  ④ 封樣管理還是一個漏洞上别人丰满人妻毛片,沒有一個有效的措施去控制封樣的.流失是本年度樣板事項的重大不足日本欧美一级看。

  二、 日常生產(chǎn)質(zhì)量的協(xié)調(diào)

 ∫患痘粕贰① 在日常生產(chǎn)車間的質(zhì)量控制雖然做了大量的工作欧美性爱新地址,但仍出了不少問題,使得本年度客戶投訴達(dá)到了21次之多老板轻点好痛好涨嗯啊视频。

 〕鲈谙呷肟凇② 新客戶,新工藝的要求與車間溝通做得良好的配合亚洲男人第一Av网站国产。

  ③ 在與采購部溝通合作的過程雖然還比較順利欧美亚洲国产另类,但很被動国产欧美精品久久,采購信息來源不夠,造成沒有物價競爭力欧美日韩经典自拍视频网站。

  三C无码在线、 客戶投訴的解決與回復(fù)

  在今年隨著出貨量的增長和質(zhì)量要求的加嚴(yán)后,客戶投訴的次數(shù)達(dá)到21次比****年減少2次人妻在线无码系列专区。其中西施之問題是本年度最大的質(zhì)量問題免费破女视频在线看,其他雖大雖小的問題都能有效去解決與回復(fù)了客人中国换妻视频。但本人在解決這些問題過程中直接體現(xiàn)了以下幾點(diǎn):

  ①溝通方法還不夠科學(xué)天天色色影院,跟蹤問題的力度不夠;

 」患痘圃谙吖劭床シ拧②公司有關(guān)部門的配合程度還不夠,時常被拖遲時間黄色视频在线观看18岁禁。

  四插插插操操、 協(xié)助新產(chǎn)品的開發(fā)和產(chǎn)品及客觀性能測試。

 92国产在线第一页、 在協(xié)助新產(chǎn)品開發(fā)的跟蹤及測試超碰在线视屏,本人及工程部的人員幾乎都能按時完成技術(shù)部交予的工程。

 ∮谰妹夥鸦破““ ② 由于沒有正確標(biāo)準(zhǔn)的技術(shù)指導(dǎo)書及設(shè)備的不精密无码日韩少妇爆乳视频,使得工程部在本工作不足的主要因素。

  五久久婷婷88A片、 跟蹤客戶的驗貨

  此項工作雖然比起****年一次驗貨通過率高久射久aV,但對說服產(chǎn)品之缺陷仍不夠技巧和經(jīng)驗不足。

  六av成人网站高清免费观看、產(chǎn)品認(rèn)證工作是本年度本人覺得比較成功的工作激情欧美自拍偷拍。

  觀上****年度的工作情況,展望新的一年人人干黄视频,本人力爭20xx年度做好以下之工作計劃:

  一插插黄色视频免费观看、 樣品工作有效及時地完成率要達(dá)90%,產(chǎn)品檢測與標(biāo)準(zhǔn)一致的準(zhǔn)確率達(dá)98%.

  二、 1-5月份請技術(shù)部協(xié)助完成一套標(biāo)準(zhǔn)的檢驗技術(shù)指書91精品国产人成在线观看。

  三你懂滴视频、 力爭4月中旬完成對所有鍋類內(nèi)線長度的規(guī)范和縮短標(biāo)準(zhǔn)化,力爭平均每臺鍋成本降0.05元/臺www.黄国产。

  四国产一级A视频、 8月份完成對原證認(rèn)書里物料用料的備案更改。(尋找比原來用料更便宜的生產(chǎn)廠家)在线观看www一区二区。加強(qiáng)質(zhì)量的力度好色妞xxxx在线,同時大力從材料方面去挖掘降低成本。

部門年終工作總結(jié)15

  做好6S管理體系制度檢查中文字幕国产在线观看。從下半年開始国产永久免费高清在线播放,每周不定期的對公司部門進(jìn)行管理體系執(zhí)行情況的檢查,我們從日常的檢查中發(fā)現(xiàn)一级做a视频,整理欧洲一级一片在线观看免费精品色、清潔、標(biāo)準(zhǔn)的事項問題比較集中高清在线观看BBIXX国产,行政部就檢查中發(fā)現(xiàn)的.問題進(jìn)行了拍照并形成文字材料在线看免费AA片观看视频,通過OA發(fā)到各部門国内精品色区第12页,企業(yè)的整體面貌有了新的改觀。

  做好網(wǎng)絡(luò)管理方面清纯唯美色图。全年除了正常對網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行維護(hù)外72式免费一级A片视频播放,做好了對外網(wǎng)進(jìn)行了限制,禁止了部分電腦使用外網(wǎng)在线免费一级黄片。為公司電腦更新了系統(tǒng)欧美三級片AAAA,有效地保障了公司的生產(chǎn)與經(jīng)營。

  做好建言獻(xiàn)策的督導(dǎo)工作91久久精品无码一区二区毛厂片。從下半年開始日韩午夜神马视频在线播放免费观看,人事行政部負(fù)責(zé)建言獻(xiàn)策提案的落實,做到凡是總經(jīng)理批示過的国产AV囯片精品有毛,均進(jìn)行跟蹤檢查伊人久久大香线蕉亚洲l,在每月25日公布了提案的處理結(jié)果。

  負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理工作一级A片久久精品。根據(jù)財務(wù)部提供的固定資產(chǎn)目錄清單黑人精品视频55,我部門對本部的固定資產(chǎn)進(jìn)行入賬、編號人干人操人摸免费视频、盤點(diǎn)www.911gu.com、轉(zhuǎn)移、折舊等管控欧美14一18处破出血视频观看,確保每一筆資產(chǎn)的使用人男人天堂网站在线、使用地點(diǎn)和使用情況在管控之內(nèi),固定資產(chǎn)賬務(wù)符合率達(dá)到100%免费中文不卡黄色。

  人事行政工作內(nèi)容紛雜白丝美女很黄很黄A片,以上總結(jié)是人事行政部做得比較完善的地方,做得好的地方五月天永久免费的网站,也是在新一年里要保持下去的地方在线国产www色,但很多不足之處,這是需要在計劃里重點(diǎn)研究的国产,日韩,丝袜,欧美一区,也是20xx年度的工作計劃中需要重點(diǎn)突出的亚洲一区欧美二区,我們將在新的一年工作計劃里匯報。

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