酒店領班年終工作總結集錦15篇
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酒店領班年終工作總結1
轉眼間入職公司工作已一年多了,根據(jù)公司經(jīng)理的工作安排日韩精品在线播放欧美视频,主要負責餐廳樓面的日常運作和部門的培訓工作二级A片在线观看,現(xiàn)將20xx年度工作情況作工作總結,并就20xx年的工作打算作簡要概述在线看小A片不卡。
一廳面現(xiàn)場管理
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5亚洲欧美一区二区在线观看、物品管理從大件物品到小件物品不管是客損或者自然損壞,凡事都要求做到有章可循国内偷窥一区二区三区视频、有據(jù)可查大秀免费人成网站在线视频、有人執(zhí)行、有人臨督国内偷拍第三页、跟單到人国产精品纯粹一区二区怡红院、有所總結。
6女同一区二区、衛(wèi)生管理公共區(qū)域,要求保潔人員看到有異物或者臟物必須馬上清潔,各區(qū)域的衛(wèi)生要求沙發(fā)表面黄片免费国产黄片免费国产黄片、四周及餐桌亚洲精选第一页、地面、無塵無水漬国产伊人A、擺放整齊午夜操逼网站、無傾斜。
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8、自助餐是餐廳廳新開項目北京免费毛片,為了進一部的提升自助餐服務的質量,制定了《自助餐服務整體實操方案》中文字幕在线更新资源站,進一步規(guī)范了自助餐服務的操作流程和服務標準。
9A片、Com、建立餐廳案例收集制度wwwav在线观看,減少顧客投訴幾率,收集餐廳顧客對服務質量2020国产91精品对白露脸、品質等方面的投訴,作為改善日常管理及服務提供重要依據(jù)精品视频在线一区二区,餐廳所有人員對收集的案例進行分析總結,針對問題拿出解決方案,使日常服務更具針對性,減少了顧客的投訴幾率人人插人人爱人人操。
二員工日常管理
1A片毛在线视频欧美、新員工作為餐廳人員的重要組成部分,能否快速的融入團隊九九色在线、調整好轉型心態(tài)將直接影響服務質量及團隊建設xx666.xxxx。根據(jù)新員工特點及入職情況,開展專題培訓,目的是調整新員工的心態(tài)免费观看AV免费观看AV,正視角色轉化汇聚欧美精品一区二区,認識餐飲行業(yè)特點。使新員工在心理上作好充分的思想準備,緩解了因角色轉變的`不適應而造成的不滿情緒国产自在,加快了融入餐飲團隊的步伐黄色视频大全在线。
2、注重員工的成長日韩一区观看视频,時刻關注員工的心態(tài),要求保持良好的工作狀態(tài)人人人澡超碰人人人澡超狠9,不定期組織員工進行學習,并以對員工進行考核,檢查培訓效果,發(fā)現(xiàn)不足之處及時彌補黄色网址A片免费观看,并對培訓計劃加以改進国产一区日韩欧美黑人,每月定期找員工談心做思想工作,了解他們近期的工作情況從中發(fā)現(xiàn)問題解決問題一级a毛片永久免费观看网站。
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三工作中存在不足
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2av九一、部門之間欠缺溝通,常常是出了事以后才發(fā)現(xiàn)問題的存在。
3亚洲欧美另类在线专区、培訓過程中互動環(huán)節(jié)不多,減少了生氣和活力人人澡人人看人人添百度。
四20xx年工作計劃
1、做好內部人員管理,在管理上做到制度嚴明,分工明確.
2AAAAA黄片免费观看、在現(xiàn)有的例會基礎上進一步深化例會的內容人人玩人人射,提升研討的深度和廣度,把服務質量研討會建設成為所有服務人員的溝通平臺我要看中国黄色网站黄a片,相互學習欧美巨大黑人精品videos,相互借鑒附近人搜的毛片网站,分享服務經(jīng)驗,激發(fā)思想。
3自拍日韩葡萄影院在线观看视频、將在現(xiàn)有服務水準的基礎上對服務進行創(chuàng)新提升免费看一级黄色视频,主抓服務細節(jié)和人性化服務,提高服務人員的入職資格91综合久久婷婷久久,提升服務員的薪酬考核待遇標準欧美性高潮视频,加強。
酒店領班年終工作總結2
新的一年開始了男生女生黄色网站视频,回顧20xx年的工作2020国内揄拍国内精品,在賓館領導的正確指導和幫忙下,有大家的團結合作和自身的不斷發(fā)奮亚洲欧美大码a在线观看,能帶領客房部員工圓滿完成賓館的各項工作欧美日韩在线视频黄色,一些服務細節(jié)上還存在的不足,需要我們不斷改善和完善免费无码日韩一级A片视频,繼續(xù)發(fā)揚團隊精神人干人人干在线视频,爭取在20xx年有新的成績。下方把我一年來的工作述職如下:
(一)執(zhí)行崗位職責狀況:
人員上的管理:賓館是以服務為核心的行業(yè)欧美高清在线视频看片在线观看免费,員工的素質高低,直接影響到酒店的興衰色哟哟影视基地。因此員工素質a片在线观看哟哟哟、服務質量提高是賓館經(jīng)營最為關鍵的環(huán)節(jié)456小视频?头咳藛T多69免费视频,工作瑣碎,每一項工作的完成都需要員工攜手并肩的發(fā)奮日韩手机福利写真在线观看,這樣人員管理就至關重要日本三级欧美三级人妇视频。員工除了定期學習賓館的一些規(guī)章制度、質監(jiān)部給客房培訓禮節(jié)操作知識外污污色色,每一天早班會我都要把前一天衛(wèi)生服務和員工思想動態(tài)方面遇到的問題及時分析糾正视色4se,往好的方面引導中文字字幕在线,以便提高服務質量和人員素質九九精品视频免费在线观看。還不定期的召開客房全體員工大會啪啪啪官网,總結工作中好的方面和需要改善的方面黄色网站欧美性爱。對好的方面加以表揚欧美成人aⅴ免费,存在的問題做以警示农村一级久久不卡毛片。使員工知道自己該做什么www.xxxxx欧美,怎樣做草草操视频。從而進一步提高人員素質和服務質量亚洲色呦呦在线。
在客房衛(wèi)生服務方面:客房部衛(wèi)生質量20xx年持續(xù)比較穩(wěn)定美女视频色网站国产,衛(wèi)生質量是客房的生命線av高速在线网站,部門的任何一個環(huán)節(jié)都不能夠出現(xiàn)半點馬虎,客房一如既往的'堅持“員工自查特级婬片欧美国语高清视频一、班長檢查免费A片一区二区三区视频、經(jīng)理抽查”的宗旨,客房有一段時刻在缺員的狀況下又粗又大特黄片,我們及時進行了相應的調整欧美老妇乱码伦,機動靈活的安排了班次狀況,這種狀況下天天色综合av,使客房衛(wèi)生仍能保質保量国产看黄一区,也更加提高了客房的團結協(xié)作精神。在服務上国产精品永久免费自在线观看,督導員工遵守店紀店規(guī)亚洲欧美激情小说图片,嚴格按照服務規(guī)范、標準和程序進行服務www.slgxq.com。
控制損耗增收節(jié)支方面的管理:本著節(jié)約就是創(chuàng)利潤的思想人人射AV网站,杜絕浪費現(xiàn)象,在小物品發(fā)放上實行班長區(qū)域負責制日韩视频在线免费播放,各區(qū)班長早晨統(tǒng)一領管欧美加勒比,剩余物品晚上收回做記錄,做到收發(fā)明確操亚洲无码视频,賬目清晰激情视频在线网。20xx年小物品平均節(jié)省率30%。(小物品平均每月費用元嘿咻嘿咻无码免费视频。)軟片從5月20日起原來的洗滌公司由于某種原因遷址久久av中文字幕免费在线观看,又重新考察幾家,從公司地點欧美18一19sex性外、洗滌質量一级axi视频免费、洗滌價格、服務是否到位等幾方面選了大港比較適宜的一家cao免费在线视频官网,每個房間軟片洗滌費比原來節(jié)省2.8元欧美精品哟哟。為節(jié)省電量,客房空調遙控器夏天和冬天都調到適宜溫度亚洲专区欧美专区日韩专区另类,空調国产黑丝自拍、電視等電器做到人走電停∪巳巳巳烁伤客啵空調遙控器和電視遙控器的電池用門鎖換下來的舊電池繼續(xù)使用欧美成a人v,走廊燈早晚專人負責開關。飲水機客人退房后由查房人員關掉九九国产精品久久久久久,從而也提高了員工的節(jié)能意識免费观看800AV大片。
會議接待及OK廳使用上的管理:今年會議年終時比較多少妇精品视频一区二区免费看,我和部門員工對會議接待上下的功夫比較大,由于賓館的會議室只有四個美女被日动态图,每一個會議的人數(shù)日韩寂寞人妻中文字幕、臺型布置及時刻要求上都不一樣,營銷單子下達以后自拍高潮日韩在线观看视频免费,我都仔細分析亚洲最新无码一区二区三区91,從跟會人員、臺型布置(包括用多少椅子和桌子另类小说激情亚洲国产,有時椅子和桌子還要樓下和樓上的來回搬)欧美超碰播色屋任你爽、提醒結賬、會議時刻要求上都仔細安排部署在线播放专区。等會議來時又和與會主管商量后都能到達與會人員的滿意為止男女AAA看大片免费,中三樓有時開一天的大型會議中午和晚上都要撤臺擺臺,由于人員不夠我們經(jīng)理基本都和員工一塊撤臺擺臺兼指揮国产美女精品AⅤ在线观看。OK廳使用時刻上比較靈活国产众筹模特无码对白,經(jīng)常是沒提前預定突然使用,在這種狀況下精品爱99视频在线,我們能隨叫隨到禁18在线免费观看网站软件,我本人也是多次聽到使用OK廳的電話后立刻趕來。從沒有在時刻上耽誤過OK廳的使用AA在线免费视频。
對長包房迎送往來上的管理:長包房是賓館經(jīng)濟的重要來源黄色美女视频网址。為到達長包房客人的滿意,對現(xiàn)有的長包房及時了解客戶的作息時刻和生活上的要求黄片线上看,帶給個性化服務。定期征詢客戶意見免费看A片视频偷窥,為他們定時做衛(wèi)生一级A片免费观看一级A片,郵件收發(fā),休閑娛樂无码三级A在线观看、衣物洗滌等欧美午夜AV免费看。
定期檢查、維修永久免费的啪啪影视大全、保養(yǎng)設施設備免费看va,安全方面的管理:客房部占賓館經(jīng)營區(qū)域的面積很大,投資也占賓館整體投資的較大比重又爽又免费网站,客房設施能否到達規(guī)定的使用年限中文字幕无码乱人l伦,是直接影響賓館效益和長遠發(fā)展的關鍵,因此在設施設備的保養(yǎng)上客房部嚴格執(zhí)行設施設備保養(yǎng)規(guī)定泰国一级a爰片免费视频观看,例如:客房飲水機三個月消毒清洗一次国产网站观看,空調網(wǎng)子三個月刷洗一次男人看的黄色网站,浴簾、紗窗黄色工厂AV片、紗簾一年清洗三次欧美日韩精品码免费专区,床墊一季度翻一次,嚴格對棉織品黄色视频入、房間的電器精品一区二区三区无码视频、設施設備按正確方法操作和使用,以延長其使用壽命日韩性爱视频中文字幕。個性是對地毯的保養(yǎng)免费色色色色,我們十分重視,要求員工在平時的工作中黄色av免费观看,只要發(fā)現(xiàn)地毯上有點狀污漬黄色成年人亚洲,都應及時的做點清潔,這樣不僅僅能夠減少對地毯的洗滌次數(shù)女老师高潮喷水,還能持續(xù)地毯整體衛(wèi)生等…并做好記錄婷婷操操b,避免疏忽漏洞,以便從細微處更好的服務于顧客一级毛黄片,使賓客有賓至如歸的感覺欧美韩一区二区黄片,迎來更多的回頭客。在安全方面做到對電器開關a一级毛片精品免费视频A片,水開關欧美Va亚洲Va国产综合,門鎖,門鏈黄色视频精品在线观看网站,暖氣我不卡在线一区二、空調等及時定期檢查,對跑冒滴漏盜等現(xiàn)象防患于未然18岁免费黄。定期投放鼠藥丁香五月综合四月,蟑螂藥等,及時防治害蟲對客房的危害久久国产老熟女俱乐部,及時觀察h在线观看视频免费,消毒,防止了傳染病的傳播美国大片一级又大又粗的黑人。對老弱病殘等住客人及時提醒A区手机在线看黄色视频,避免了摔倒劃傷等現(xiàn)象發(fā)生。
(二)工作中存在的問題
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(三)下一步工作目標
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三、工作中存在不足
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6、對所屬區(qū)域的設備設施經(jīng)常檢查怡红院视,確保經(jīng)營區(qū)的設施、設備保證良好的狀態(tài)97无码人妻。
我們的服務就是體現(xiàn)在人性化服務,要精益求精小视频无码,為客人營造出一種在家的感覺。我現(xiàn)所擁有的經(jīng)驗還較少日韩欧美性爱啪啪网,前面還有很多的東西要等著我學習久久国内精品视频。工作中有時也難免會出現(xiàn)失誤之處,出現(xiàn)的問題我會引以為戒99视频在线免费,要想取得好的成績就要靠自己腳踏實地的去做欧美精品永久在线观看,就要加倍的努力與付出做爽视频在线观看,我始終堅信靠運氣不如靠實力說話。平時工作的順利開展與酒店領導的關心和同事們的支持是分不開的免费看九九爱爱视频,酒店就是個大的家庭精选免费视频,成績是靠大家共同努力的而得來的`wwwav72com。新年新起點,過去的成績以成歷史日本黄色A片视频在线观看,在今后的工作中要再接再厲,要為自己定下新的奮斗目標而努力,具體將從以下幾個方面進行:
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第二欧美一级美女A片、樹立以客戶為中心口,的思想,并將這一思想通過與客戶富有意義的交流溝通黄色网站h视频、理解并影響客戶行為,最終達到提高客戶獲取免费看一级A片裸体自慰、客戶保留欧美色图亚洲热图一区二区、客戶忠誠九一在线国内精品视频、客戶創(chuàng)利的目的,是一個將客戶信息轉化成積極的客戶關系的反復循環(huán)過程。
第三、在酒店必須以身作則,敬業(yè)樂業(yè)白白色手机在线,作風正派黄色网址求,儀容優(yōu)雅大方。自信日本二级婬片、果斷色综合www在线视频、沉著婷婷五月天97sese、睿智、活潑、細膩、真誠黄页免费视频观看、高效是xx部門領班崗位的性格描述无码天天av,也是領班的自我要求一级a做一级吃奶水。
酒店領班年終工作總結5
緊張而忙碌的一年馬上就要結束了黄片高清一区国产,回顧我這一年的工作,有許多的收獲和體會。為了明年部門的工作更上一層樓,總結一下今年工作中的得失很有必要,下面對我的工作進行一下總結生活片AⅤ二区。
一影音在线资源、工作的整體回顧:
一個企業(yè)贏利是第一目標a在线电影,也是企業(yè)能否生存下去的唯一保障,一個部門的工作也要緊緊圍繞企業(yè)的中心工作來做文章」91精品专区?头坎孔鰹橐粋服務性部門欧美一级特黄AAA片免费动漫,做好清潔給客人提供一個清潔、安靜、舒適、溫馨的休息環(huán)境是我們的首要工作,但同時我們還擔負著為企業(yè)創(chuàng)收日本欧美国产中文字幕、節(jié)支的責任。一年來,經(jīng)過全體員工及部門管理人員的共同努力日韩视频一区,有經(jīng)營指標的部分都完成了山莊領導在去年工作會議上給我們下達的任務国产无码a.。在努力創(chuàng)收的同時我們也不忘節(jié)約日本青草久久99热精品一区,部門全年把節(jié)約工作貫穿始終,在保證工作質量九九国产黄色视频上传在线观看、不影響對客服務的前提下黄色电影视频网址,盡最大的努力降低成本4455四色永久域名,我們深知節(jié)省下來的每一分錢都是集團的利潤。
二、20xx年我完成了以下工作:
1。學習www.av黄网、規(guī)范崗位的服務用語,努力提高對客服務質量。
為了體現(xiàn)從事酒店人員的專業(yè)素養(yǎng),針對我本人對各崗位服務用語存在不熟悉欧洲性爱免费三级片、不規(guī)范現(xiàn)象,我在同事中、在負責本集團客房的主管經(jīng)理的培訓中學習崗位的服務用語,進行留精去粗一级黄色视频九九影院,而后吸收為已用国产三级国产精品三级在线,做為我對客人交流的語言指南人人se操。自本人規(guī)范服務用語執(zhí)行以來,我在對客交流上有了顯著提高成年人午夜视频网站。以致在工作的任何時期久久久精品欧美一区,好東西貴在堅持,貴在溫故而知新劲爆欧美中文字幕精品视频,我將對此加大學習應用的力度国产免费吃奶摸下视频在线观看。
2。開源節(jié)流免费看黃色片,降本增效欧洲一区视频在线观看,從點滴做起。
客房部是公司的主要創(chuàng)收部門美女裸体污视频,它的本本本費也很高三级片手机在线视频,本著節(jié)約就是創(chuàng)利潤的思想,我和同事們本著從自我做起熟女一级毛片,從點滴做起男人操女人黄网站,杜絕一切浪費現(xiàn)象,主要表現(xiàn)在:
∶夥芽磁访老律砼缢悠怠①回收客用一次性低值易耗品无码毛片视频一区二区本码国,如牙膏可做為清潔劑使用
②每日早晨要求對退客樓層的走道燈關閉色综合无码,夜班六點后再開啟www.jcnp88.com;查退房后拔掉取電卡;房間這樣日復一日的執(zhí)行下來在线爆乳,能為公司節(jié)約一筆不少的電費日韩欧美在线综合网另类。
3。為了做好客房的衛(wèi)生和服務工作国内自拍视频在线看免费观看,領導經(jīng)常對我們打掃房間技能和查房技巧進行考核和評定在线视频福利免费观看国产。
從中發(fā)現(xiàn)我們在操作時有無不規(guī)范、不科學的問題成在线人A片免费播放视频,針對存在的問題黄色一级视频导航,管區(qū)領班級以上人員專門召開會議,對存在的問題加以分析国内精品一区二区三区香蕉,對員工進行重新培訓看毛毛片网站,糾正員工的不良操作習慣。我們也利用淡季不斷實踐国产日韩精品腹肌视频迅雷下载,認真打掃和檢查好每一間房欧美性爱大战,通過考核,取得了一定的成效玖色网站,房間衛(wèi)生質量提高了99精品视频免费热播在线观看网站,查房超時現(xiàn)象少了。
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三特黄AAAAAA一级视频、由于各種原因毛片毛片电影电影,使我的工作中存在一些問題:
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2。房間和公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生有待進一步的提高国产女人久久二级的毛片。
3www.色色99。各個崗位的服務規(guī)范需要進一步加強。
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四www.男人插、關于明年首页一黄色视频,我的計劃是:
1、認真做好每一天的每一項工作黄片动图麻豆免费。
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在20xx年即將到來的日了里国产午夜精品视频一区二区三区,我們又要揚帆起航欧美精品黑人白妞大战,踏上新的征程,我將以更高的標準要求自己影音先锋女人av鲁资源网,為開創(chuàng)公司新效益而努力奮斗国产最新黄色网站免费观看。
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酒店領班年終工作總結6
玉壺光轉尤物网站在线免费看、物換星移国产微拍精品一区91。我們帶著自信與喜悅走進了充滿希望的xx年∶夥鸦粕园荆回顧過去的一年国产交换配乱婬视频偷大叼,所走過的路程,心中感慨萬千在线观看国产入口视频网站免费下载。因為xx年對于我們工程來說欧美综合首页,可算是充滿了艱辛與挑戰(zhàn)的一年,下面我就把xx年度的工作向在座的各位領導及同事們做以總結與匯報:
一在线视频精品99、 規(guī)范管理欧美日韩无线码一区二区,建設過硬的后勤保障團隊
由于我們工程部是一支較年輕的隊伍,大多人員都沒有從沒過酒店的維修工作狠起插,缺少實際工作經(jīng)驗欧美性视频在线,因此我組織員工們,進行技能及行為規(guī)范培訓国产亚洲AⅤ人片在线观看,培養(yǎng)他們高度的責任感和自信心性爱在线破解版黄色网站。使他們懂得只要努力工作,工作就會帶給他們足夠的尊嚴和實現(xiàn)自我的滿足感偷拍偷窥一区二区综合。鼓勵他們不斷的提高技能超越自我亚洲中文字字幕精品乱码,并且在年底我組織員工們進行了一次非常有意義的娛樂活動,通過掰腕子免费人成视频在饯观看网站,增強體質增加員工們之間的感情交流欧美变态人XXXX,通過行走有軌電車,增加了員工們之間的合作默契国产大全色婷婷五月月天。通過猜謎語促使員工們開發(fā)智力A片特黄毛片视频大全,善于動腦。通過形體比劃猜詞組女人腿张开让男人桶爽动态图片,使員工們懂得只有互相協(xié)作才能取得成功人人干人人摸人人草久婷。通過多種培訓。使他們在各個方面都有了長促的進步免费网站a。在工作中克服了一個又一個的困難黄色V在线观看。解決了一個又一個的難題。同時我們建立了各項規(guī)章制度欧美熟女俱乐部。要求每名員工必須做到克盡職守男女性爽大片免费看在线搜索。
但是因為我們工程部是后勤部門,所做的工作是很少為人所知的超91自拍偷拍,甚至有些人對我們的工作不以為然免费作爱视频在线观看网站,持有偏見国产精品女人高潮毛片,認為我們不是營業(yè)部門,不能直接為酒店創(chuàng)效益超碰人人妻人人人,只能花錢久久久影院国内精品,為此,我時常告誡我的員工說:“只要我們努力工作亚洲A∨好看AV高清在线观看,做到勤儉節(jié)約亚洲国产一级毛片,保障設備、設施完好為客人提供一個良好而又舒適的環(huán)境国产黄色激情网站,就是為酒店創(chuàng)效益”强奸资源影音先锋,在這種思想指導下使我們的員工對各部門的設備、設施成功的維修了上萬次
如果將酒店比做一個人免费观看自拍第69页,我們工程部好比是一個人的心臟人人搞人人操人人叉一,而我們工程部的水、電一区二区欧美房事、油GOGO全球高清私拍摄影、暖就好比是向各個部門輸送的血液免费看黄网址、氧氣和營養(yǎng)日韩精品免费观看大全视频,無論任何一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題,都將會給酒店帶來無法挽回的經(jīng)濟損失国产精品专区第1页,直接影響酒店的聲譽和形象黄色网一区二区。為此我們建立了巡檢制度,發(fā)現(xiàn)問題急時解決久久99精品国产超碰超,把一切事故都消滅在萌芽狀態(tài)之中最新无码国产精品资源,例如:今年冬天進九以來,我們接到餐飲部門的投訴欧洲美女免费看视频在线,說我們酒店來用餐的客人普遍都反映室內溫度不夠国产a片v,空調吹冷風的問題。得知這一情況后我們大家經(jīng)過仔細的分析和認真研究色国产精品福利,發(fā)現(xiàn)是由于鐵路鍋爐房提供的熱源溫度過低在线大片aaa,也因為我們的`換熱系統(tǒng)由于老化而造成的換熱效率降低所至,針對這一問題女人18毛片在线看免费,將怎樣解決呢?我經(jīng)過反復思考后国产精品无码一级二级三级,果斷的做出決定,把低區(qū)的換熱罐://www.gdmyzz.com/,改造為空調系統(tǒng)換熱国产丝袜足交在线,把鐵路鍋爐房供應僅有的50多度熱能,全部轉換出來欧美黄片黑,從而達到空調所需要的溫度99人妻视频,確保各部門正常營業(yè)。
二、 節(jié)能降耗一级毛片不卡免费免费观看,向固有的設備要效益
節(jié)水:有一段時期日韩av精品视频在线播放,我們經(jīng)常發(fā)現(xiàn)低區(qū)供水系統(tǒng)不正常,時常有丟水的現(xiàn)象欧美国产精选。我們通過對地溝管網(wǎng)進行了實地考查發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)上出現(xiàn)了問題国内品精久久久久久久国产,為使這一問題能得到很好的解決,我們將原來直起供水91三级片在线视频观看,改造成變頻恒壓供水一区二区亚洲,并對水箱增加了電磁閥控制,其中水位控制器是利用一些廢舊門的電路板改造而成的一级黄色视频高潮,這樣即保證了水壓的平穩(wěn)供應国产一级视频免费,而每個月又可節(jié)約用水1500噸。
節(jié)電:酒店在裝修期間為了提高視覺效果并為客人營造舒適的就餐環(huán)境亚洲,日韩,欧美小说视频,我們增加了排風設備免费咸人AAAAAAA毛片,同時使用了大量的高功率的光源,但是開業(yè)后每月的電量與以往相比增加了百分之0.42在這種情況下人人插人人做人人干,我常常在想怎樣工作才能既不影響光照度又能把電量降下來呢?經(jīng)大家集思廣益十八级毛片在线观看99ri,最后決定將91間客房的地燈,臺燈由原來40瓦蘑菇泡改成11瓦節(jié)能燈五月丁香激情久久,把40瓦床頭燈改成25瓦燭光泡日韩在视频,這樣可節(jié)約8.8千瓦,據(jù)此我們又把一至三層的格柵燈由原來的50瓦降至35瓦可節(jié)電2.2千瓦免费黄色视频应用,而同時我們又把停車場的10盞400瓦鈉燈黄色页一级在线观看,降至3盞,可節(jié)電亚洲二级激情aaaa片,3.88千瓦精品163黄色录像,通過采取這些措施,使耗電量比開業(yè)初期降低了百分之0.1399r在线精品视频播放。
三欧美视频在线观看免费电影、 xx年中工作的不足之處
xx年的工作已經(jīng)告一段落,有成績也有不足因為我的性情比較耿直抠屄操b视频,有時難免還有此急躁欧美一级作爱牲交片免费观看,所說出來的話就會容易傷人, 這勢必會給工作帶來不必要的麻煩欧美影院a∨天堂。在今后的工作中手机在线视频中文字幕精品三上,我將調整好自己的心態(tài),努力掌握電器方面的知識搜毛片索毛片搜黄片搜黄片色毛片,在工作和學習中不斷地善自己污视频网站国产免费,進一步提高工程部的服務標準和員工的技能日韩无码h,為在xx年更好的為各部門服務,打下了良好的基礎男女18禁啪啪无遮挡激烈动态图红。
四免费成年人在线、xx年工作計劃
我們已擬定了在xx年將要計劃實施的幾個專項工程:1、為保證全酒店的空調人人澡人人看人人摸,能在夏季正常使用国产综合男女视频一区二区,我們要對空 調機組進行全面地大修。
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3日韩-本道黄色网站站、按市局的要求,也為了確惫只朴炙稚悠翟谙撸客人的經(jīng)濟財產(chǎn)不受損失久久免费AV片国产精品,我們要為客戶的每個樓層都要安裝上監(jiān)控系統(tǒng)。
4熟妇操B、各部門所使用的電量免遭非議日本高清wwwcom,我們準備為各部門分增設電表,以便于監(jiān)控中文自拍日韩视频在线观看。
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以上的幾項工作計劃不是很全面,還需要在實施中逐步的進行完善一级黄色片不卡。最后我要對工程部的全體同事們說:“你們辛苦了!我非常感謝你們!因為是你們的支持給了我自信與勇氣!是你們的付出 成就了我們的希望和夢想欧美一级黄色大片网址,我要贊美你們吃苦耐勞的精神∩笆油荆”在新的一年里我們一定會再創(chuàng)佳績黃色A片一级一级一级。
酒店領班年終工作總結7
過去一年的努力讓我逐漸成長為合格的酒店領班,能夠在酒店工作中取得進展著實令人感到慶幸国产高潮动漫在线观看免费视频,我也明白肩負著領班職責的自己應該要做好酒店工作日本三级视频在线观看,因此我在工作中很重視領導的教誨并嚴格要求自己,無論是基礎工作還是對部門的管理都能夠有著不錯的表現(xiàn)日韩美女观看成人网站在线观看视频,以下是我這一年在酒店領班工作中的總結欧美精品一色喲哟。
重視對酒店制度的遵守并追求思想上的進步你懂得视频网站,由于我本身十分熱愛酒店工作從而能夠積極參與其中,除了做好本職工作以外還會積極完成領導安排的其他工作情欲综合,身為酒店領班便要在平時的工作中具備基本的職業(yè)道德一级一级a爱片免费免免,所以我會認真遵從酒店的規(guī)定并在工作中嚴格要求自己,即便有時遇到需要加班的情況也會認真履行好領班的.職責黄色网站黄色网站欧洲,而且我也很關心酒店的發(fā)展并注重對制度的學習與理解欧美日韩成年人色免费看片,在領導的支持下有時還會參與到部門制度的建設之中,秉承著對酒店工作負責的原則讓我從中積累了不少經(jīng)驗最好看的日韩中文字幕视频。
認真接待客戶并引導對方辦理酒店的住宿服務特级欧美AAAAAA视,我在酒店工作中很重視自身服務水平的提升,畢竟在接待客戶的過程中往往需要展現(xiàn)出自身的良好形象精品一级黄色视频国产片一区,若是這項工作難以完成則會影響到酒店的聲譽欧美激情亚洲日韩专区,而且當客戶對酒店業(yè)務感到困惑的時候也會為耐心為對方講解,在完成本職工作的情況下會協(xié)助前臺人員展開工作一区二区视频在线导航,我會安排保潔人員對前臺區(qū)域進行打掃成人精品视频在线日韩免费观看网站,營造良好的環(huán)境從而讓進入酒店的客戶對此感到滿意,即便前臺區(qū)域發(fā)生爭執(zhí)也能夠及時安排保安人員進行才會老熟女交性毛片视频,在客戶需要辦理換房或者退房服務的時候也會認真處理六六色色。
監(jiān)管好前臺區(qū)域員工的工作狀況并予以囑咐,作為領班人員自然不能夠僅僅滿足于自身工作的完成亚洲天堂综合网,因此我會通過巡視的方式監(jiān)管好前臺區(qū)域員工的工作狀況亚洲精品色色色,既是為了強調做好酒店工作的重要性也是為了處理突發(fā)狀況,對于部分前臺人員無法獨立處理的事件要及時將其解決播放国产精品,然后告知他們在酒店工作中遇到同類狀況應該如何去做无码不卡乱人伦中文视频,對我來說每次處理突發(fā)事件也能夠讓自己從中積累不少實用的經(jīng)驗,因此我很重視這項工作的展開并在這一年有著不錯的表現(xiàn)欧美老年黄片。
能夠在酒店領班工作中有所作為讓我感到很充實jizz免费在线国产,因為我通過領班工作的完成證明了自身的價值,我在往后的工作中也會認真對待從而促進酒店的整體發(fā)展免费观看黄视频网站。
酒店領班年終工作總結8
1.積極認真配合領導国内自拍网,搞好餐廳日常的管理工作。做好內部人員管理午夜性大片免费视频,在管理上做到制度嚴明午夜福利试看120秒体验区,分工明確。
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7.建立餐廳案例收集制度91无码精品xyz,減少顧客投訴幾率,收集餐廳顧客對服務質量在线观看黄A片免费网站免费、品質等方面的投訴,作為改善日常管理及服務提供重要依據(jù)国产真人无遮挡免费网站,餐廳所有人員對收集的案例進行分析總結好爽好舒服要高潮了视频在线观看,針對問題拿出解決方案,使日常服務更具針對性免费黄a片,減少了顧客的投訴幾率国内一区二区视频免费观看。
8改變工作方法:部門新進的員工做房速度較慢,且衛(wèi)生質量差錯較多亚洲三级片视频播放网站,要求自己盡可能少一點抱怨免费人成视频在线观看不,每個問題都有落實女人色毛片女人色毛片18一。盡量做到事事落實到人,件件有反饋美国特黄视频,幫助員工分析發(fā)生問題的原因播放全免费无需下载欧美一级视频,找出解決問題的方法,演示操作方法乱插视频,避免類似問題的重復出現(xiàn)www麻豆免费国产。也是我今年工作較以前的一個改變。
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酒店領班年終工作總結9
轉眼間進入酒店從開荒中文字幕中文字幕在线观看,試營業(yè)到開業(yè)經(jīng)營以快有一年的時間了国产字幕中文亚洲看片,在這一年的工作中要感謝各級領導以及各位同事的指導和關心。讓我學到了許多寶貴的東西午夜在线观看国产剧情视频网站免费,讓自己在平時的工作中不斷改進色色综合第一页,不斷提高自身的做事能力欧美精品偷拍视频。在這一年通過自身的不懈努力得到領導認可完成了一次角色的轉換。
做為一名餐飲部xx樓的領班色色播放,也讓我進入了一個全新的工作環(huán)境久久99国产精品无码,在新的環(huán)境中。各項工作都將從頭開始日日人人摸人操人,許多事都是邊干邊摸索在线观看黄日本高清视频,以便在工作中游刃有余。我深知自己扮演的是一個承上啟下婷停五月丁香啪啪六月综合色,協(xié)調左右的角色91九色国产老熟女。每天做的也都是些瑣碎的工作,盡快的理順關系投入到工作中去是我重要的任務亚洲欧洲国产青草衣衣,全力配合好主管日常工作是我的職責先锋av资源网站,這就要求我們工作意識要強,工作態(tài)度要端正中文字幕的黄色网站,工作效率要快桃色国产第二页,力求周全。xx樓的接待一般都屬vip重要接待www.人人干人人艹人人摸,我們在服務的過程中不得有任何閃失美女黄色插插插视频,這就要求我們各方面都要做到最好,把任何能出現(xiàn)的問題想到去解決色淫影视a,為了餐中服務順利性欧美456长视频免费,餐前準備一定要充分,往往都要檢查好幾遍免费久久性爱视频,客人就餐時樓面與后堂要配合密切有什么好看的在线看黄色网站,掌握好上菜速度也很有講究。每次的接待我們都會很重視黄色视频免费在线无码观看,餐后會及時記錄下領導們的用餐習慣和對菜肴的喜好欧美自拍日韩专区在线,方便下次用餐時有針對性服務。我們的服務就是體現(xiàn)在人性化服務亚欧日本VA中文字幕久久,要精益求精日本香蕉视频在线观看,為客人營造出一種在家的感覺。我現(xiàn)在所擁有的經(jīng)驗還較少青草国产线免费观看AV,前面還有很多的東西要等著我學習欧美、日韩黄片。工作中有時也難免會出現(xiàn)失誤之處,出現(xiàn)的問題我會引以為戒欧美三p,要想取得好的成績就要靠自己腳踏實地的去做,就要加倍的努力與付出欧美综合色一区二区三区,我始終堅信靠運氣不如靠實力說話18岁禁看的黄片。
歲月如梭sesesese,光陰似箭,轉眼間入職xx酒店餐飲部工作已滿一年国内自拍av偷500拍视频,根據(jù)餐飲部經(jīng)理的工作安排91精品夜夜夜一区二区,主要負責部門各餐廳、酒吧及管事部的日常運作和部門的培訓工作日韩十八禁视频,現(xiàn)將本年度工作開展情況作總結匯報亚洲天堂无码人妻在线影院,并就20xx年的工作打算作簡要概述。
作為國際知名的品牌酒店污污网址免费观看,餐飲部的經(jīng)營與管理已很成熟黃色A级毛片永久免费,市場知名度較高,經(jīng)過xx年的管理經(jīng)驗沉積和提煉欧美黄色一级A片视频,已形成了自己的管理風格2021年国产精品久久,要在服務管理和培訓上取得突破困難較大。入職后三级中文字幕无码视频,根據(jù)餐飲部實際狀況黄色免费啪啪小电影网站,本人提出了“打造優(yōu)秀服務團隊”的管理目標和口號,旨在提高整體服務水平视色,视色,视色影院视色影库,樹立良好的行業(yè)形象吉泽明步绝顶高潮喷水3小时。入職一年以來,主要開展了以下幾方面的工作:
一7色在色在线视频、以提升服務品質為核心国产色色激情,加強服務品質工程建設
餐飲服務品質的建設,是一個龐大的系統(tǒng)工程毛片一区二区三区四区播放,是餐飲管理實力的綜合體現(xiàn)国产精品热门Jizz最近更新,20xx年度,在對各運作部門的日常管理及服務品質建設方面開展了以下工作:
1日韩天堂免费视频在线、編寫操作規(guī)程人人摸'人人操人人,提升服務質量
根據(jù)餐飲部各個部門的實際運作狀況,編寫了《宴會服務操作規(guī)范》中国区第一黄色网、《服務操作規(guī)范》久久精品国产字幕AV、《西餐廳服務操作規(guī)范》、《酒吧服務操作規(guī)范》美国黄色视频黄色视频聊天、《管事部服務操作規(guī)范》等6080新觉伦午夜理论无码。統(tǒng)一了各部門的服務標準,為各部門培訓超碰91成人人做人人爱、檢查最新国产三級片、監(jiān)督、考核確立了標準和依據(jù),規(guī)范了員工服務操作无遮无挡爽爽免费视频毛片。同時根據(jù)貴賓房的服務要求91cao,編寫了貴賓房服務接待流程,從咨客接待午夜视频www、語言要求欧美性爱视频一日本高清视频、席間服務、酒水推銷自拍偷拍制服丝袜、衛(wèi)生標準视色视色影院、物品準備、環(huán)境布置三级特大黄片视频影院大国产农村、視聽效果0792dmz.com、能源節(jié)約等方面作了明確詳細的規(guī)定,促進了貴賓房的服務質量成年人黄色网站AA。
2黄色工厂这里只有精品、加強現(xiàn)場監(jiān)督,強化走動管理
現(xiàn)場監(jiān)督和走動管理是餐飲管理的重要形式jizzjizzjizz亚洲日本,本人堅持在當班期間按二八原則進行管理時間分配(百分之八十的時間在管理現(xiàn)場91国在线精品国内播放,百分之二十的時間在做管理總結),并直接參與現(xiàn)場服務www.色棋棋.com,對現(xiàn)場出現(xiàn)的問題給予及時的糾正和提示天天看毛片免费TA天天看一区二区三区,對典型問題進行記錄,并向各部門負責人反映国产大片精品黄页免费看,分析問題根源国产又湿又黄又爽视频在线观看,制定培訓計劃,堵塞管理漏洞日韩欧美精。
3超爽巨色A片、編寫婚宴整體實操方案,提升婚宴服務質量
宴會服務部是酒店的品牌項目免费人成又黄又爽的黄视频,為了進一部的提升婚宴服務的質量黄色视频美女,編寫了《婚宴服務整體實操方案》,進一步規(guī)范了婚宴服務的操作流程和服務標準jiujiure综合网,突顯了婚禮現(xiàn)場的氣氛国产黄色网站在线免费,并邀請人力資源部對婚禮司儀進行了專場培訓,使司儀主持更具特色丁香婷婷在线,促進了婚宴市場的口碑97资源人人操。
4、定期召開服務專題會議欧美性爱导航,探討服務中存在的問題
良好的服務品質是餐飲競爭力的核心操干网在线视频,為了保證服務質量一级地二级黄色视频,提高服務管理水平,提高顧客滿意度99久久无码,將每月最后一天定為服務質量專題研討會日大淫屌,由各餐廳x—x級管理人員參加女人被男人做到高潮视频,分析各餐廳當月服務狀況天天爽天天透天天片a久久网,檢討服務質量,分享管理經(jīng)驗欧美性情A片,對典型案例進行剖析日韩精品久久久精品小草,尋找問題根源,研討管理辦法三级韩国网站。在研討會上欧美日页,各餐廳相互學習和借鑒,與會人員積極參與亚洲色诱99久久66J8,各抒己見免费无码在线观看黄色视频,敢于面對問題,敢于承擔責任日韩小草在线,避免了同樣的服務質量問題在管理過程中再次出現(xiàn)欧美黄色电影在线看。這種形式的研討,為餐廳管理人員提供了一個溝通交流管理經(jīng)驗的平臺夜综合日韩中文字幕,對保證和提升服務質量起到了積極的作用在线观看国产技师自拍网站。
5、建立餐廳案例收集制度久久最新视频,減少顧客投訴幾率
本年度餐飲部在各餐廳實施餐飲案例收集制度无码一级色欲,收集各餐廳顧客對服務質量、出品質量等方面的投訴人人干在线视频,作為改善管理和評估各部門管理人員管理水平的重要依據(jù)精品视频在视,各餐廳管理人員對收集的案例進行分析總結,針對問題拿出解決方案日本群交视频,使管理更具針對性理伦AA牌,減少了顧客的投訴幾率。
二欧美A色爱综合欧美Ⅴ、組織首屆服務技能競賽美女黄片子,展示餐飲部服務技能
為了配合酒店xx周年慶典,餐飲部x月份組織各餐廳舉行了首屆餐飲服務技能暨餐飲知識競賽久久夜色精品国产60,編寫了競賽實操方案国产一级在线和观看,經(jīng)過一個多月的準備和預賽,在人力資源部黄色视频无码高清、行政部的大力支持下狂操老女人逼黄色一级视频,取得了成功久久久国产一级黄色电影,得到上級領導的肯定,充分展示了餐飲部嫻熟的服務技能和過硬的基本功国产在线91。,增強了團隊的凝聚力黄色网站入口在线看,鼓舞了員工士氣,達到了預期的目的hs网站。
三高清無碼視頻免費在線觀看黃色、開展各級員工培訓,提升員工綜合素質
本年度共開展了xx場培訓十八岁禁看网站,其中服務技能培訓x場一级黄色片区,新人入職培訓x場,專題培訓x場国产精品免费-区二区三区,課程設置構想和主要內容如下:
1国产一区二区欧美日韩在线观看、拓展管理思路,開闊行業(yè)視野
各餐廳中層管理人員大部分是由低層員工逐步晉升一级特黄特色的免费大片观看,管理視野相對狹窄中日韩一级AAAAAAAAA,為了加強他們的管理意識、拓展行業(yè)視野及專業(yè)知識国产黄在线观看免费观看网站,本年度為中層管理人員設置了x場餐飲專業(yè)知識培訓又黄又湿又刺激一区二区三区,主要內容有《顧客滿意經(jīng)營》、《餐飲營銷知識一》中国一级黄片在线、《餐飲營銷知識二》免费视频精品、《餐飲管理基礎知識》、《餐飲美學》亚洲第页、《高效溝通技巧》淫荡淫乱一级黄色电影网址、《如何有效的管理員工》等。這些課程的設置黄频又色又硬又爽,在拓展中層管理人員的管理思想9999免费视频、餐飲專業(yè)知識及行業(yè)視野等方面都有積極作用,同時緩解了在管理過程中的各種矛盾沖突三级片免费网站视频,增進員工與員工之間www.日本jizz.com,員工與顧客之間的感情。
2另类欧美97性XXXXX、培養(yǎng)員工服務意識bbixxcon,提高員工綜合素質
為了培養(yǎng)員工的服務意識,提高他們的綜合素質最近2018中文字幕MV,本年度開展了《餐飲服務意識培訓》国语午夜成人三级片、《員工心態(tài)訓練》、《服務人員的五項修煉》精品性欧美牲交在线视频、《員工禮儀禮貌》www..com黄色视频国产、《酒水知識》等培訓三级片免费网址,這些培訓課程,使基層服務人員在服務意識人人人人操在钱伦乱频视,服務心態(tài)a一黄色网、專業(yè)服務形象及餐飲專業(yè)知識等方面都有所增強,自今年x月份以來最新国产真实偷人视频,在歷次的人力資源組織的大檢查中沒有出現(xiàn)員工違紀現(xiàn)象国产白白视频在线观看。
3、開展服務技能培訓黄色网站入口观看,提高貴賓房服務水平
為了提高貴賓房的服務接待能力久久无码人妻中文系列,開展了《貴賓房服務接待技能培訓》、《餐廳點菜技巧培訓》永久网站,以案例分析、演示的形式對服務接待中出現(xiàn)的問題進行分析說明我操人人人人操我,并對標準化服務亚洲国产AⅤ美女黄软件网站、推銷技巧和人性化服務進行了實操演示,提升了貴賓房的服務質量乱码视频午夜在线观看。
4人人透人人操人人干、調整學員轉型心態(tài),快速容入餐飲團隊
實習生作為餐飲部人員的重要組成部分中文字幕公司入口,能否快速的融入團隊日韩精品老熟女视频网站免费、調整好轉型心態(tài)將直接影響餐飲服務質量及團隊建設。根據(jù)實習生特點及入職情況玖玖www,本年度共開展了x場《如何由校園人轉化為企業(yè)人》的專題培訓美女视频性色毛片全是黄色的,其目的是調整學員的心態(tài),正視角色轉化18禁黄网站禁片免费观看女女,認識餐飲行業(yè)特點人人操,人人草。該課程的設置,使學員在心理上作好充分的思想準備人人摸人人操日日碰,緩解了因角色轉變的不適應而造成的不滿情緒免费日韩黄色片品尚网,加快了融入餐飲團隊的步伐。
591在线精品亚洲第一区香蕉99、結合工作實際精品视频国产狼友第28页,開發(fā)實用課程
培訓的目的是為了提高工作效率,使管理更加規(guī)范有效国产刺激福利在线。x月份性欧美野外激情,根據(jù)各餐廳管理層執(zhí)行不到位的現(xiàn)象開發(fā)了《執(zhí)行力》課程,使管理人員從根本上認識到“好的制度欧美老妇尻屄,要有好的執(zhí)行力”亚洲天堂网2020,并結合各餐廳執(zhí)行力不夠的具體表現(xiàn)以及同行業(yè)先進企業(yè)對執(zhí)行力的貫徹女人啪啪视频,以案例分析的形式進行剖析,使管理者認識到“沒有執(zhí)行力国产日韩欧美色另类,就沒有競爭力”的重要道理免费的黄色网站能看A片,各級管理人員對執(zhí)行力有了全新的認識和理解,在管理思想上形成了一致女性自慰A级毛片。
四三级黄,色、存在的問題和不足
本年度的工作雖然按計劃完成了,但在完成的質量上還做得不夠色页视频,就部門運作和培訓工作來看色e网,主要表現(xiàn)在以下幾方面:
1、管理力度不夠www一级www刺激黄片,用力不均日本jizzjizz,部分環(huán)節(jié)薄弱
在管理過程中對部分敏感問題管理力度較弱,對多次出現(xiàn)的服務質量問題不能一針見血的向管理人員提出国产精品露出走光福利,使部分管理問題長期存在欧美中文字幕日韩综合,不能從根本上得到解決。同時將主要精力放在樓面服務質量方面国产又黄又粗又长又刺激视频,削弱了對管事部日韩精品免费手机版在线观看、酒水部的管理。
2黄在线观看www页站、培訓互動環(huán)節(jié)不夠
在培訓過程中互動環(huán)節(jié)不多人人澡人人摸人人舔人人看,員工參與的機會較少,減少了課堂的生氣和活力日韩欧美国内自拍视频。
3在免费jIzzjIzz在线视频网址、課程容量太大,授課進度太快人人操人人人看,講話語速太快
餐飲專業(yè)知識課程設置容量太大激情图片视频,在培訓過程中進度太快,語速太快日韩无码高清啪啪啪高潮,使受訓人員對培訓內容不能深入理會色综合欧美色综合七久久,削弱了這部分課程的培訓效果。
五国产成人久久精品二区三区、20xx年工作打算
20xx年是一個機會年在线免费黄色高清网站,要夯實管理基礎,為酒店升級做足充分準備看免费黄色网站看黄色免费网站,進一步提高服務品質精品视频专区一在线观看,優(yōu)化服務流程,提升現(xiàn)有品牌檔次欧美影院成年免费版视频在线播放,打造新的品牌項目A级片,制造服務亮點99热在线观看精品免费,樹立良好的餐飲品牌形象。
1黑人黄色网站、優(yōu)化婚宴服務流程jizzjizz日本在线,再次提升服務品質
將對20xx年婚宴整體策劃方案進行流程優(yōu)化,進一步提升和突出主持人的風格精品视频小说图片在线观看,在婚禮主持環(huán)節(jié)加入更多的流行元素(對背景音樂進行調整)欧美指交视频在线观看,對現(xiàn)場喜慶氣氛進行包裝提升,突出婚禮的亮點黄片视频吗,加深現(xiàn)場觀眾對婚禮的印象a无码毛片免费视频,爭取更多的潛在顧客,把婚宴服務這塊金字招牌擦的更亮欧美激情黑人。
2aa美国一级性爱片、提升研討會質量,建立良好的溝通平臺
在現(xiàn)有服務質量研討會的'基礎上進一步深化專題會的內容国产国语对白不卡AV观看,擴大參會人數(shù)(酒吧免费黄色网站播放、管事部的負責人參加),提升研討會的深度和廣度色色亚洲色,把服務質量研討會建設成為中層管理人員的溝通平臺,相互學習特级毛片高潮一级一级毛,相互借鑒国产精品一线天在线观看,分享管理經(jīng)驗,激發(fā)思想火花91精品自产拍不卡,把質量研討會打造成餐飲部的管理品牌項目qq午夜6080。
3、建立月度質量檢查機制一级黄色片日日爱,公布各部門每月質量狀況
20xx年將根據(jù)xxx質量檢查標準對餐飲部各部門的衛(wèi)生狀況日韩毛片无码一级观看、工程狀況、設備設施維護狀況色黄乱婬伦免费网站耙、安全管理亚洲欧美日韩人人操久久、服務質量、員工禮儀禮貌亚洲欧美视频一区、送餐服務18网站黄色入口、標識規(guī)范等內容進行全面監(jiān)督檢查,每月定期公布檢查結果男人免费天堂,對不合格的部門和崗位進行相應的處罰最新进精品视频一区二区三区瑟色,形成“質量檢查天天有,質量效果月月評”的良好運作機制国产一级A片午夜无码免费古装,把質量管理工作推上一個新臺階产国一区网站免费。
4日韩无码精品乱伦一区二区、以貴賓房為平臺,制造服務亮點人人摸干操日妇女,樹立優(yōu)質服務窗口
將在現(xiàn)有服務水準的基礎上對貴賓房服務進行創(chuàng)新提升97色色黄色视频,主抓服務細節(jié)和人性化服務,并對貴賓房的服務人員進行結構性調整78摸免费人成视频在线观看,提高貴賓房服務人員的入職資格国产AAA免费黄色视频,提升服務員的薪酬待遇,把貴賓房接待服務打造為餐飲部的服務典范免费人成a,樹立餐飲部的優(yōu)質服務窗口欧美性爱精品店,制造服務亮點,在宴會服務品牌的基礎上再創(chuàng)新的服務品牌黄色视频一、二、三区。
5人人干人人射视频、協(xié)助餐飲部經(jīng)理,共同促進出品質量
出品是餐飲管理的核心午夜福利120,20xx年度將協(xié)助餐飲部經(jīng)理在顧客意見收集操东北妇女视频、出品質量監(jiān)督等方面做足工作,共同促進出品質量色屁屁影院www免费看国产馆。
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20xx年將對培訓方向進行調整男女黄色网站免费,減少培訓密度网站黄色在线,注重培訓效果,提供行業(yè)學習相關信息自拍无码在线,引導員工學習專業(yè)知識timi8.com,鼓勵員工積極參與餐飲服務技能考核、調酒師職業(yè)資格認證和餐飲專業(yè)知識方面的學習观看在线精品在线,在餐飲部掀起學習專業(yè)知識的熱潮人人操人人www.452e.com,對取得國家承認的各種行業(yè)資格證書的員工進行獎勵,培養(yǎng)知識型管理人才欧美xxxxA片,為酒店星級升級作好優(yōu)秀管理人員的儲備工作美女黄应用,把餐飲部打造成為一支學習型的團隊。
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20xx年的部門培訓主要課程設置構想是:把20xx年的部分課程進行調整、優(yōu)化www.rct999.com,使課程更具針對性国产另类重口调教在线、實效性。主要優(yōu)化課程為:《顧客投訴管理》、《餐飲人員的基本禮儀》欧美国产第页、《如何由校園人轉化為企業(yè)人》日韩高清不卡福利片视频、《顧客滿意經(jīng)營》、《如何有效的管理好員工》欧美VA免费播放、《員工心態(tài)訓練》人人摸久久国产精品、《服務人員的五項基本修煉》,擬訂新開設的課程為:《時間管理》11孩岁女精品A片男、《餐飲六常管理法》女人被男人桶到高潮视频免费、《食品安全與營養(yǎng)》、《菜單制作》中韩欧美视频二区、《管理者情商》等日韩一级片免费视频,其中《餐飲六常管理法》將作為年度主要課程進行專題培訓,并將把日常管理工作與所學內容緊密結合欧美性交一级大片,全面推動餐飲管理国产欧美视频图片小说区。
8、配合人力資源部欧美精品v在线视频,培養(yǎng)員工企業(yè)認同感国产巨乳无码精品中文字幕在线观看,提高員工職業(yè)道德修養(yǎng)
積極配合人力資源部的各項培訓工作,弘揚企業(yè)文化iGAO视频为爱寻找激情swag,培養(yǎng)員工對企業(yè)的認同感黑人α片,提高員工的職業(yè)道德修養(yǎng),增強員工的凝聚力草久草久。
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酒店領班年終工作總結10
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一国内精品久久久久久久久久、加班加點工作,早日完成裝修
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二、協(xié)助部門經(jīng)理做好客房部的日常工作
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四、配合經(jīng)理做好各項接待麻豆久久精品国产99国产、安排工作
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六、以身作責99久久伊人精品影院电子书,監(jiān)督点击进入的免费一级毛片、檢查酒店服務人員做好服務工作
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思想工作是所有工作的首要工作超碰免费视屏在线。做好思想工作,其重點工作就完成了一半1024免费手机视频,在這個團體里精品国产三区,怎樣使其達到適當團結,充分發(fā)揮團體的整體作用东京热资源。這項工作是一個長期的也是日常的工作亚洲国产黄色视频在线观看,我們的工作人員在不斷的更換,結構也在不斷的調整日韩中文字幕二十五页。思想工作的內容在不斷的變化免费香蕉成视频在线观看高清。在日常工作中了解她們的個性,講話方式老太婆性爱,生活狀況看a片所有网站,以便對癥下藥。我們總以公司的投放資金為引子人人人插人人操,以公司將來的發(fā)展規(guī)模為目標sejjzzcom,以目前談前景發(fā)展良好,談公司效益就是我們自己人的效益亚洲色图偷窥。使工作人員從思想深入深刻認識一级群交视频,從而認真的投入到工作中。
八国产高清黄色、切實履行職責欧美av性爱,認真完成上級交辦的其它工作
對于經(jīng)理安排的各項工作我們總是不折不扣的完成。當然對于工作人員的要求和希望我們也及時的上報給上級領導4455vw永久亚洲。我認為只有做到工作人員從內心深處滿意才能更加熱忱的全身心的投入到他所在的工作中亚洲一区二区三区激情在线高清。只有工作人員身心喜悅的面對顧客,才能使顧客有真正的賓至如歸的感受覺AV网站在线观看亚洲产一二三区。
在20xx年里一区2区黄色网站,我將不遺余力,帶領同事們再接再力91po精品国产,抓好我們的服務質量黄色永久网站,提升我們的服務標準,全面提高公司效益91在线国产视频观看。開創(chuàng)服務工作新局面骚虎成人看片影院在线播放。
酒店領班年終工作總結11
第一科學決策,齊心協(xié)力国产精品亚洲獵奇在线观看,酒店年創(chuàng)三點業(yè)績
(一)經(jīng)營創(chuàng)收xx年
【肪9久久久久。▁xx-xx月)經(jīng)營收入萬元,其它業(yè)務收入萬元人妖色偷偷福利网站,總收入達萬元(其中:餐飲部為萬元黄页视频在线学习,房務部為萬元,全年客房平均出租率為%国产一二区精品,年均房價元日韩欧美另类激情人妻。營業(yè)成本萬元,毛利額萬元在线观看A片噜噜操大全,綜合毛利率為黄色视频免费观看无限在线网站视频黄色视频,營業(yè)費用為萬元,營業(yè)稅金為萬元久久国产高潮流白浆A片,管理費用為萬元国产AV妓女妓女影院妓女影视,財務費用為萬元,營業(yè)外支出萬元欧美黑人操B巨大,利潤總額虧損萬元狂野欧美性猛交XXXX。
(二)管理制度創(chuàng)利
俗話說“人管人氣死人,制度管人人服人”一級免费视频,規(guī)章制度是一切工作開展的基石A片黄片操屄。酒店自試營業(yè)以來,隨著各項工作的深入和當?shù)鼐频陿I(yè)的特性久久久久久精品毛片A级,試營業(yè)時由管理公司制定的一些制度的不合理性和不適宜性顯現(xiàn)出來三级天堂网观,并制約一些工作的順利開展。
各部門根據(jù)實際工作中的遇到的`問題亚洲久色,逐步建立了與本部門工作相適宜的規(guī)章制度亚洲精品A片,落實到每一個工作崗位,并以每月的績效考核為檢查標準在线看手机毛片,且與個人的工資掛鉤真实国产精品伦。目前酒店各項制度規(guī)范,政令暢通亚洲一区有码在线,有章可循6080午夜视频在线观看,有據(jù)可依插逼网站,“制度管人”真正落到了實處。
(三)安全創(chuàng)穩(wěn)定
酒店通過制定“大型活動緊急預案”等項安全預案久久精品99视频在这里观看视频,做到了日常的防火自拍91、防盜等“六防”,全年幾乎未發(fā)生一件意外安全事故黄色视频网。在酒店總經(jīng)理的關心指導下日本中文字幕的视频网站,經(jīng)理級領導每天召開部門經(jīng)理反饋會,通報情況提出要求亚洲中文字幕在线第一页。保安部安排干部員工加崗加時卡通动漫亚洲图片,勤于巡邏,嚴密防控国产激情网在线视频。在相關部門的配合下黄色性片视频免费公开,群防群控,確保了各項活動萬無一失和酒店忙而不亂的安全穩(wěn)定久久无码日韩毛片乐播。
第二品牌管理亚洲三级片在线网站,酒店主抓八大工作
(一)以對外協(xié)調為主91人洗澡人人澡人人爽人人模,建立良好社會關系酒店自xx年xx月xx日試營業(yè)以來国产午夜精品美女视频露脸9,一直處于半施工半運營的試營業(yè)期,酒店的消防未驗收97无码免费人妻视频,致使營業(yè)執(zhí)照及相關的手續(xù)未進行辦理欧美黄色露逼视频,也導致了各相關職能部門對我酒店進行了多次檢查并下發(fā)處罰單,通過總經(jīng)理辦公室的對外協(xié)調国产操视频网、溝通98国产,申請免除了市文化稽查大隊、市衛(wèi)生防疫站四虎在线观看成人影院免费、市衛(wèi)生局亚洲色图欧美色图人妻、派出所等部門的近xxx萬元的罰款,避免了酒店的經(jīng)濟損失一级毛片免费毛片一级毛片,并借此也與這些職能部門建立了良好的社會關系狼友视频—主页。
(二)以財務管理為目標国产成熟美女三级视频直接看,抓好每一項工作
1人人干综合、會計基礎工作方面為了確保財務核算在單位的各項工作中發(fā)揮準確的指導作用,在遵守財務制度的前提下日本和亚洲黄色视频多毛水视频,認真履行財務工作要求午夜AV毛片,正確地發(fā)揮了會計工作的重要性。
2国产性色Aⅴ综合一、會計管理方面加強了酒店的資產(chǎn)管理最新日韩AV.COM、債權債務管理天天干天天干天天干天天干,加大了酒店各部的監(jiān)督職能和貨幣資金管理。嚴格執(zhí)行集團財務部下發(fā)的資產(chǎn)管理辦法及內部資產(chǎn)調撥程序午夜三级理论福利电影。認真設置整體資產(chǎn)賬簿精新在线三级电影视频,對帳外資產(chǎn)設置備查登記;
對酒店債權債務認真清理99re热在线视频,每月及時收回各項應收款項;
對酒店前臺收銀到日夜審无码秒播成人网站在线观看视频、出納700AV在线视频、日常采購價格、客房成本控制等進行監(jiān)督欧美一级片亚洲三级片,嚴格控制狼友首页一区二区三区;
由會計人員監(jiān)督,定期對出納庫存現(xiàn)金進行抽盤亚洲玖玖在线第一页,并由日審定期對前臺收銀員庫存現(xiàn)金進行抽盤亚洲小说图片网,做到萬無一失。
酒店領班年終工作總結12
一一级黄色变态在线视频、廳面現(xiàn)場管理
1欧洲黄片免费看、禮節(jié)禮貌要求每天例會反復練習,員工見到客人要禮貌用語丝袜脚交在线观看无码,特別是前臺收銀和區(qū)域看位服務人員要求做到一呼便應亚洲色成a在线网,要求把禮節(jié)禮貌應用到工作中的每一點滴,員工之間相互監(jiān)督,共同進步。
2台湾高清精品一二三四、班前堅持對儀容儀表的的檢查无国产A片马上打开,儀容儀表不合格者要求.整合格后方可上崗,崗上發(fā)現(xiàn)儀容問題立即指正中文字幕国产区,監(jiān)督對客禮儀禮貌的運用人人操人人干人人玩,員工養(yǎng)成一種良好的態(tài)度。
3网站jjzz在线观看、嚴抓定崗定位和服務意識国产真人一级爱做片,提高服務效率,針對服務人員在用餐高峰期的時候進行合理的調配日韩三级电影网,以領班或助長為中心隨時支援忙檔的區(qū)域黄色一级成人网站免费,其他人員各負其責,明確各自的工作內容欧美高清黄色,進行分工合作欧美色色.com。
4、提倡效率服務a片手机在线一级一区,要求員工只要有客人需要服務的立即進行為客人服務欧美性交操B。
5免费在线观看三级毛片、物品管理從大件物品到小件物品不管是客損或者自然損壞,凡事都要求做到有章可循国产成人午夜福利影片在线播放网站、有據(jù)可查欧洲天堂综合网、有人執(zhí)行、有人臨督第一福利在线观看、跟單到人婷婷丁香五月天欧美中文、有所總結。
6美国操逼网站、衛(wèi)生管理公共區(qū)域男女猛烈无摭挡免费视频,要求保潔人員看到有異物或者臟物必須馬上清潔。各區(qū)域的衛(wèi)生要求沙發(fā)表面呦女网址、四周及餐桌亚洲色偷精品一区二区三区粗大猛、地面、無塵無水漬国产精品va视频、擺放.齊不卡的av网站、無傾斜。7无码日韩精品1区2区三区、用餐時段由于客人到店比較集中97偷自拍亚洲综合,往往會出現(xiàn)客人排隊的現(xiàn)象,客人會表現(xiàn)出不耐煩春雨直播视频观看完整版高清。這時就需要領班組長人員作好接待高峰前的接待準備高清在线观看国产亚洲精品,以減少客人等候時間,同時也應注意桌位免费高清性色毛片A片,確保無誤中文字摹人。做好解釋工作,縮短等候時間中文字幕在线电影91,認真接待好每一桌客人十八岁禁huangse网站,做到忙而不亂。
8沈阳45熟女露脸视频对白、自助餐是餐廳廳新開項目日韩丝袜清纯自拍视频,為了進一部的提升自助餐服務的質量,制定了《自助餐服務整體實操方案》欧美国产黄视频,進一步規(guī)范了自助餐服務的.操作流程和服務標準亚洲人人看a。
9、建立餐廳案例收.制度99riav.c0m,減少顧客投訴幾率国产欧美日韩免费影片在线观看,收.餐廳顧客對服務質量、品質等方面的投訴,作為改善日常管理及服務提供重要依據(jù)国产无码大黄网站,餐廳所有人員對收.的案例進行分析總結婷婷五月激情丁香,針對問題拿出解決方案,使日常服務更具針對性迷奸黄色网站在线观看,減少了顧客的投訴幾率日韩欧美一区二区中文字幕黄色视频。
二、員工日常管理
1,国产精品第一页、新員工作為餐廳人員的重要組成部分免费A级毛片无码A∨中文,能否快速的融入團隊、調動好轉型心態(tài)將直接影響服務質量及團隊建設97精品视频在线观看。根據(jù)新員工特點及入職情況樱花视频在线国产,開展專題培訓,目的是調動新員工的心態(tài)歐美日韓國產第一頁,正視角色轉化,認識餐飲行業(yè)特點免费看污的日韩操。使新員工在心理上作好充分的思想準備超碰人人人福利,緩解了因角色轉變的不適應而造成的不滿情緒,加快了融入餐飲團隊的步伐一级性爱免费。
2亚洲另类图片专区、注重員工的成長,時刻關注員工的心態(tài)亚洲码视频在线wwww,要求保持良好的工作狀態(tài)美女被干免费网站,不定期組織員工進行學習,并以對員工進行考核日本在线免费不卡视频,檢查培訓效果三级做a全过程在线观看软件,發(fā)現(xiàn)不足之處及時彌補,并對培訓計劃加以改進,每月定期找員工談心做思想工作在线日本高清日本免费网站,了解他們近期的工作情況從中發(fā)現(xiàn)問題解決問題欧美一级电影在线看。
3、結合工作實際加強培訓亚洲一级aⅴ无码毛片不卡,目的是為了提高工作效率黄色网站久久aaa,使管理更加規(guī)范有效。并結合日常餐廳案例分析的形式進行剖析黄片在线免费看A片,使員員對日常服務有了全新的認識和.解免费无码高精品视频色欲,在日常服務意識上形成了一致。
三日本一区二区在线播放、工作中存在不足
1乱伦性爱一区无码、在工作的過程中不夠細節(jié)化,工作安排不合理,工作較多的情況下性a视频网站在线观看免费,主次不是很分明大香线蕉视频观看国产。
2、部門之間欠缺溝通国内熟妇人妻色在线视频99,常常是出了事以后才發(fā)現(xiàn)問題的存在人人人摸人人操。
3、培訓過程中互動環(huán)節(jié)不多狼友视频免费网站,減少了生氣和活力
四国产成人动作片福利姬在线播放、20xx年工作計劃
1、做好內部人員管理2021国产三级片在线观看,在管理上做到制度嚴明aaa级一级特级黄色网页,分工明確。
2大人看的网站、在現(xiàn)有的例會基礎上進一步深化例會的內容18禁se网站,提升研討的深度和廣度,把服務質量研討會建設成為所有服務人員的溝通平臺69视频网站,相互學習91久久精品无码一区二区精品,相互借鑒,分享服務經(jīng)驗97碰碰日本乱偷人妻中文的,激發(fā)思想
3一级a一级a爰片免费免免黄、將在現(xiàn)有服務水準的基礎上對服務進行創(chuàng)新提升,主抓服務細節(jié)和人性化服務成年超爽视频在线播放,提高服務人員的入職資格97式性爱视频,提升服務員的薪酬考核待遇標準,加強日常服務久久黄片美女出来,樹立優(yōu)質服務窗口国产一区二区丁香婷婷,制造服務亮點,在品牌的基礎上再創(chuàng)新的服務品牌国产黄色视频观看。
4性爱欧美xxxxx、在物品管理上責任到人,有章可循欧美人与动牲交视频,有據(jù)可查yy亚洲人成电影网站色,有人執(zhí)行,有人監(jiān)督三级片日本网。
5久久久久久黄色片、加大力度對會員客戶的維護。
五日本ww╳╳╳╳╳╳Ⅹ╳、對餐廳整體管理經(jīng)營的策劃
1美女汚汚无遮挡免费视频、嚴格管理制度、用工培訓制度,劃分明確崗位考核等級日本超碰97人人爽人人爱,增強員工競爭意識免费强奸网,提高個人素質及工作效率。
2igao.com视频在线、增強員工效益意識一级毛在线,加強成本控制,節(jié)約費用開支日韩欧美亚洲中文字幕看。培訓員工養(yǎng)成良好的節(jié)約習慣色色色。com,合理用水用電等,發(fā)現(xiàn)浪費現(xiàn)象农村女人一级毛片20岁的毛片,及時制止并嚴格執(zhí)行相關處罰制度老王黄色网站中文字幕。
3、加強部門之間協(xié)調關系性爱激情小说视频。
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酒店領班年終工作總結13
時間仿佛是一條從遠方流淌下來的歲月之河性欧美lx╳lx╳,以永不懈怠的步伐穿越每一個春夏秋冬一级婬片A片免费播放视频。不知不覺時間已臨近20xx年的尾聲,為了能更好地保護酒店的安全和維護車場的正常秩序www.欧洲视频在线,使自己的工作做到安全無事故欧美性爱片网站,我把一年的工作總結如下:
首先,工作中国产羞羞涩涩午夜视频,隊員的思想比較穩(wěn)定亚洲性爱区第一页,內部之間都比較團結,當班期間能保持警惕性人看看人人摸人人操,人人看人人看。"在人員緊、任務重99久久国产一级特片无码、工作量大在线观看免费黄色网站、工作時間長"的情況下全體隊員都能克服一切困難。嚴格把關起碰在线免费视频,能嚴格按照酒店的各項規(guī)章制度去辦黄色网站免费看a片、去做、去干。其次欧美性爱αV在线视频,全年沒有發(fā)生過任何違法行為和其他安全事故欧美精品性。隊員對酒店的環(huán)境以及周邊環(huán)境都比較熟悉。不關天氣的惡劣在线观看黄A片免费网站AI换你,隊員們都能監(jiān)守自己的崗位又刺激又黄色网站,沒有因為天氣問題而影響正常上班。在這一年里高潮流水抽搐免费视频在线,能不折不扣的完成酒店領導所布置的各種任務下载日韩精品视频在线观看免费。
但還存在著一些不足:
1、隊員工作態(tài)度還不夠積極亚洲观看一区二区三区,工作方法還不夠靈活亚洲男人天堂AV网站在线观看不卡,行為語言上還不夠到位,在上班期間存在著僥幸心理免费看很黄很黄A片夜色直播,在上班期間對勞動紀律的遵守還不夠免费人成网址在线播放,有些隊員在崗位上吃東西的`現(xiàn)象始有存在;上班期間隊員與隊員之間沒有監(jiān)守崗位99re热免费视频,經(jīng)常站在一起聊天国产在线精选。導致車子來了后,不能及時對車輛進行指揮日韩一级欧美一级二级在线观看视频,出現(xiàn)了擦車和車子不能停到位的現(xiàn)象欧美一A片网站,浪費車位比較嚴重。
2轮奸网站、交接班不夠準時国产精品免费观看26uuu,接班前后沒有對車輛進行檢查的意識。有少數(shù)隊員沒有時間概念久草久草久草,對上班不夠重視亚洲啪啪黄片,出現(xiàn)了拖崗現(xiàn)象,在交接班前后沒有對車輛進行檢查日韩伊人自拍视频网站在线,以至于后一班接班不知道上一個班車輛的情況国产浓毛熟女免费视频。
3、隊員禮節(jié)禮貌做得不夠好2019av亚洲天堂,見到酒店領導和客人都沒有敬禮和問好A片三集片在线hu免费。在指揮客人停車的過程中,用語不行av网站直接看,甚至和客人進行爭吵的現(xiàn)象都有發(fā)生国产黄色视频99视频,讓客人聽了不舒服。沒有顧客至上的意識800毛片,嚴重損害了酒店的公共形象日本一本区免费中文高清。四黄色视频一区二区免费、隊員的普遍素質比較差,軍訓時三级做a视频免费观看,訓練場上嬉笑打鬧的現(xiàn)象比較多先锋影音你懂的,接受能力比較差,沒有我要練的意識www.精品2区三上悠亚.com。都要領班隨時跟在背后念欧美图片日韩图片10p,才能做好。
到公司一年多了中文字幕一区二区三区人妻少妇,從隊員到領班印度特级精品三级AV,我一直對工作負責,遵守酒店各項規(guī)章制度riAV网、團結隊員久久久国产精品午夜一区,嚴格要求自己。在當隊員的時候欧美日韩专区国产一区,我積極配合領班和劉經(jīng)理的工作五月月色开心婷婷久久合,做好了交接班制度,在上班期間美女扒开腿让我爽视频软件网站,我和其他隊員互相協(xié)調国产亚洲一二三、通氣。在酒店我不但禮節(jié)禮貌做得好久久亚洲精品无码aⅴ大香,上班也比較認真負責日韩激情无码一级毛片多人。而且還負責了隊員的軍訓任務,在訓練中我聽取大家意見国产激情无码专区,改進訓練方式aa专区,使隊員們在比較短的時間內,學會了一些隊列動作毛片看A片免费的。而且也得到酒店的肯定,8月份我因工作相對突出无码免费无线观看在线视频,被酒店推薦參加市里的明星保安員比賽羞羞网站在线。在比賽前我嚴格要求自己,一有時間就自我訓練參賽科目日韩侵犯精品视频在线观看网站下载,在比賽中免费黄色丝袜网站,我全力以赴獲得了比較明顯的成績,也得到酒店領導的表揚和稱贊jiZZjiZZ日本护士办公室。9月份我因工作突出被升為領班欧美一级电影片。在擔任領班后:
1、我更加嚴格的要求自己九九久久久网站视频,努力學習消防知識和各項制度久久人人超国产三级,遇到不懂的我就謙虛向其他同志學習請教jizzjizzzz中国。
2、嚴格交接班制度欧美精品午夜在线视频,做到了交接班前后有小結精品一区论坛,在上班期間發(fā)現(xiàn)隊員有做的不好的,我會及時指出黄色美女视频裸视频网站。
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雖然這一年里我取得了不錯的成績在线观看国产mm免费视频,但是也有一些做的不好的方面。
1操人黄片视频免费、由于快過年了免费Ⅴa在线观看,我在后面這一個多月里,放松了對自己的要求亚洲欧美日韩另类图片,對隊員的管理力度也沒有以前嚴格免费看黄污,隊員在崗位上聊天吃東西,我也沒有總是強調2021三级片日本。
2美女18黄色、有時候沒有堅持交接班前的小結,對樓巡也沒有以前檢查的仔細在线国产视频网欧洲,而且有時上班還減少了樓巡次數(shù)国产精品九。到車場檢查的的力度不夠,對隊員督促也不夠国产精品大全在线播放,所以才導致了停車場出現(xiàn)了擦車現(xiàn)象男人网站天堂。
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酒店領班年終工作總結14
明年上一層樓,有必要總結一下今年工作的得失国产欧美日韩另类一区。這是我工作的總結99色精品视频。
一、全面審查工作:
企業(yè)的利潤是第一目標成品网站黄色网站高清,也是企業(yè)生存的保障精品视频一区二区在线导航。一個部門的工作要圍繞企業(yè)的中心工作。作為一個服務部門麻豆AV免费看,打掃衛(wèi)生欧美性爱做,為客人提供干凈、安靜一级黄片视频免费看、舒適亚洲黄色一级a片、溫馨的休息環(huán)境是我們的第一份工作,但同時我們也有責任為企業(yè)創(chuàng)收中文自拍日韩在线视频网站、省錢国产国产精品偷在线观看。一年來,通過全體員工和部門經(jīng)理的共同努力成人野外激情免费观看视频网站下载,各項有業(yè)務指標的部分都完成了別墅領導在去年工作會議上交給我們的任務Aa一级片公司室。在努力創(chuàng)造收入的同時,我們也不忘儲蓄日本午夜片成年WWW。該部門全年都在節(jié)省工作自拍av在线。在保證工作質量和不影響客戶服務的前提下91一区二区日本在线观看www,我們盡最大努力降低成本黄色片视频免费。我們知道省下的每一分錢都是集團的利潤。
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