酒店領班年終工作總結15篇
總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧欧美在线看你懂的免费看、分析色图综合亚洲，并做出客觀評價的書面材料，它在我們的學習免费观看人成、工作中起到呈上啟下的作用曰韩性交业余，因此好好準備一份總結吧。那么你真的懂得怎么寫總結嗎五月婷婷c？下面是小編精心整理的酒店領班年終工作總結欧洲亚洲自拍，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助美女频黄。
酒店領班年終工作總結1
20xx年国产午夜福利在线观看禁，在領導的正確領導下，在同事們的積極支持和大力幫助下欧美又粗又大又长A片，較好的履行樓層領班職責AV剧情麻豆国产在线观看，圓滿完成工作任務，得到賓客和同事們的好評和領導的肯定〕赡耆伺访榔現(xiàn)將主要工作總結如下干鲁鲁鲁鲁鲁鲁。
1、加班加點工作jiuse200，早日完成裝修强奸乱伦视频网站。
今年客房最重要的工作是前裝修工作，自4月份接到通知上班后99爱国产，為了使新客房早一天投入使用欧美黄色视频,黑人黄色视频，我和大家克服了重重困難，發(fā)揚不怕苦国产精品久久无码AV片、不怕累的精神日本第一页，每天在完成自己本職工作的基礎上，加班加點、連續(xù)作戰(zhàn)91久久高清国产自产拍，利用了很短的時間就完成了房間新舊家具清理www色五月、擺放和裝修前期，中期和后期的室內外衛(wèi)生清潔工作www.hh6554.com，確保了客房的裝修和及時出租美女被插高潮到爽，為公司增加收入做出了我們的貢獻。
2国产操穴视频、協(xié)助部門經理做好客房部的日常工作国产成年无码久久久久电影。
為更好的協(xié)助部門經理做好日常工作，今年以來領班一直進行常白班制九九视频这里有精品视频。這項制度的實施就意味著領班必須每天參加工作国产在线91播放精品，每天監(jiān)督和參與各項服務工作。操心夜夜燥天天燥视频、費力欧美性爱A片一级、得罪人的活一個干了，還不一定落好欧美A片激情日。但是999在线视频免费观，為不辜負領導的重望，不影響公司的正常運營人人干人人玩人人摸，我不辭勞苦的每天上班A片免费视频网站入口，除因傷不能參加工作的幾天病休外一直參加工作欧美一区二三区。使我們二三樓未因監(jiān)督不力或人為因素出現(xiàn)意外亚洲一级av高清毛片。
3、合理安排樓層服務員的值班凹凸黄色视频免费观看、換班工作日操av在线播放。
樓層服務員換班值班是一個非常重要的環(huán)節(jié)。做到讓服務員既做好公司工作又不誤家里的事宜人人摸人人摸操，我們采取領班每天跟白班的方式色交网站，使領班將能操的心都操到，能夠即時的監(jiān)督服務員的每一項工作无码一区二区久久免费，盡可能做到只有做不到的玖玖爱资源网，沒有想不到的72式免费一级A片视频播放。使每個工作人員都能無后顧之憂的滿腔熱情的投入到服務工作中，每天以嶄新的姿態(tài)面對客人。
4一级特大黄色视频、配合經理做好各項接待、安排工作中文字幕无码一级毛片免费，工作期間發(fā)現(xiàn)問題及時
處理网站自拍偷拍，有疑難問題應及時上報領導。
做為領班，最主要的工作是配合部門經理做好各項上傳下達疑難問題等国内精品极品美女在线AAAA。開張初国产一区二区三区在线视频，各項工作有待理順。我在手傷未愈的情況下投入到開張顧客的接待工作中亚洲网中文字幕。很多的顧客电影小说二区激情图片区欧美性爱，有的是住賓館的，有的是來慶賀的女被男啪出水免费的网站，眾多陌生的.面孔來來往往最近高清在线视频观看，加上一大部分工作人員也是新手。我暗暗穩(wěn)住自已www.91视频女人，對每個工作人員的每一個細節(jié)進行跟蹤黄网站18岁禁，提醒，做細致的安排亚日韩中文字幕，使開張接待工作順利進行女人高潮A级黄色视频。新裝候的客房存在水、電717西瓜理论福利电影、電話等各項維修問題BBIXX国产在线，每一個細節(jié)都做詳細記錄并及時上報給經理迅速解決，以免給初來的顧客留下不良影響亚洲一区AV。同時也及時將工作人員的期望心聲通過正常渠道上報給領導亚洲午夜无码久久yy8090，期望領導予以解決。
5a日韩精品在线看、做好樓層的安全亚洲中文人妻、防火、衛(wèi)生工作国产系列熟女丝袜喷水。
從參加工作的頭一天一级毛片精久久久久久久，公司領導對安全問題再強調，所以安全問題始終是我們平時工作的重中之重一级毛片免费视频。所以每天安排工作的每一項我都強調安全問題美女b网站。查房時注意環(huán)節(jié)，床鋪上面欧美a级v片一区二区、地板上面一级黄色视频免费网站，樓道內地毯上面的煙頭是最大隱患。理所當然是首查問題18禁网站。。其次91色色视屏，為做好衛(wèi)生工作，我們也做了細致的安排：即“三凈”“三度”“二查”制度操操操人人人，“三“凈”衛(wèi)生制度”有关强奸的黄片小视频，它包括房間衛(wèi)生、床鋪衛(wèi)生、衛(wèi)生間衛(wèi)生三“凈”等永久免费域名18勿进，“三度”即床鋪被子有角度欧美一级片专区，家具擦示有亮度，工作過程有速度; “二查”制度即搞完衛(wèi)生本人自查中文字幕在线爱、要求領班復查黄18禁免费网站。堅持空房“一天一過”制度，及時發(fā)現(xiàn)存在問題并及時解決毛毛黄片，力爭將疏漏降到最低日本免费黄色网址在线看1。
6、以身作責影音先锋迷奸，監(jiān)督直接看av网址、檢查樓層服務人員做好服務工作。
身先士卒黑人又大又粗无码专区，以身作則是我做好工作的關健JULIA视频一区，也是用來服人的法寶。除每天上常白班外www.jizzjizzjizz。大衛(wèi)生清潔過程中九九一免费视频，本人一直直接參與打掃衛(wèi)生，并且在發(fā)現(xiàn)有不合程序或者清潔不徹底時午夜在线免费视频，不但指出問題所在成年男人深夜在线视频播放，而且自己重做示范，使同樣的錯誤不在同一個人身上出現(xiàn)兩次欧美黄色性爱综合网A片。這樣新工作人員會很快適應工作91av超碰在线观看，老工作人員不但每個人都可以做好做到位，而且同樣可以帶任何一新參加的工作人員1024亚洲欧洲无码日韩。在日常服務工作中热玖玖久久天堂，我們幾乎做到有求必應。爆乳精品国产福利在线，回答顧客問題，引導顧客開門视色无码专区，指導顧客用客房內的設施等国产亚洲人成网站在线观看4，甚至在不忙的情況下幫助顧客在門口小超市購物。所謂大河有水小河滿农村熟妇。我們希望用我們優(yōu)質的服務換來公司的長足發(fā)展欧美50岁熟妇一级毛。希望我們的勞動不會被浪費。
7www.欧美操逼、做好服務工作的同時抓好思想工作原创国产AV新春下药表，做到團結友愛、相互幫助、共同進步国产人澡人澡澡澡人碰视频。
思想工作是所有工作的首要工作xxxxx欧美性爱。做好思想工作，其重點工作就完成了一半黄色一级片网址免费，在我們二三樓這個小團體里偷拍一区↓，怎樣使其達到適當團結，充分發(fā)揮小團體的整體作用综合自拍。這項工作是一個長期的也是日常的工作性爱三级黄色，我們的工作人員在不斷的更換，結構也在不斷的調整91香蕉在线精品一区在线观看。思想工作的內容在不斷的變化久热伊人网。在日常工作中了解她們的個性，講話方式性多多视频，生活狀況igao视频激情在线，以便對癥下藥。我們總以公司的投放資金為引子欧美亚洲小说动漫综合，以公司將來的發(fā)展規(guī)模為目標日本加勒比人人操人人爱人人操人人爱，以目前全球經濟狀況為主例談就業(yè)難，談前景發(fā)展良好三级黄色性交片，談公司效益就是我們自己人的效益亚洲精品视频在线观看你懂的。使工作人員從思想深入深刻認識，從而認真的投入到工作中日韩高清自拍AV网址。
8欧洲亚洲尤物综合精品香蕉、切實履行職責，認真完成上級交辦的其它工作久久99黄色网站。
對于經理安排的各項工作我們總是不折不扣的完成。當然對于工作人員的要求和希望我們也及時的上報給上級領導自拍偷拍2019。我認為只有做到工作人員從內心深處滿意才能更加熱忱的全身心的投入到他所在的工作中一级黄色视频免费观看在线。只有工作人員身心喜悅的面對顧客国产午夜福利一级无码，才能使顧客有真正的賓至如歸的感受覺久久免费看黄A级毛片高清孕妇。
一年來国内精品偷拍小视频，二三樓在兩級領導的正確指導和大家的共同努力下久久网站国产精品，共接待外來顧客人次在线看无码黄又污的网站，出售客房間欧美一级a一片免费观看，經濟收入為元婷婷丁香五月激情，盡管取得了一定的經濟效益，但離領導的期望還很大很大黄片免费直接看，在20xx年里国产精品久久久久精品三级卜，我將不遺余力，帶領同事們再接再力中国BBwBBw高潮喷水，抓好我們的服務質量欧美一区二区A片在线看，提升我們的服務標準，全面提高公司效益黄色视频一区视频。開創(chuàng)服務工作新局面亚洲性爱欧美。
酒店領班年終工作總結2
XX酒店客房部下半年以來緊緊圍繞酒店的大綱和部門要求，在鐘總和賴經理的指導幫忙下完成了各項工作A片国产黄线在线观看，在取得了必須的進步同時也存在著一些不足：
亮點之處：
一影院理伦、培訓方面
1、每月完成兩個SOP流程的學習和考核人人操人人干人人操，崗位統(tǒng)一組織員工進行培訓久久人妻Av无码中文字幕第一，各班組分管領班對班組員工進行強化考核，增強的員工的業(yè)務技能亚洲黑人无码专区在线，提升了員工的素質和專業(yè)度亚洲精品视频你懂得。
2、集團明查應知應會知識的培訓和考核，根據部門的要求制定了培訓計劃表，安排員工根據計劃表的進度進行學習在线午夜视频，班組再進行考核黄色网站在线观看欧美。
3、每一天早會進行案例的培訓中国a片黄色录像，提高員工解決問題和處理問題的潛質黄色一级视频黄色一级视网站。將崗位發(fā)生的鮮活的案例對員工進行分析最新精品国偷自产在线97，避免該案例的再次發(fā)生女生按摩破处视频在线观看，提高了服務質量亚洲无码熟妇黄色视频。
4超级大潮喷加勒比无码、針對工作中發(fā)現(xiàn)的不足，安排專題培訓原创国产。暗訪中發(fā)現(xiàn)的物品擺放不規(guī)范的狀況，由領班組織員工進行現(xiàn)場培訓和指導欧美日韩国产在线va；針對一段時刻以來遺留物品較多的現(xiàn)狀，安排員工進行查房的培訓国产精品视频人人做人，指導員工發(fā)現(xiàn)查房中容易忽略的盲點欧美精品一二三四区0。
518禁无遮挡啪啪无码网站免费看、房務和總機人員的交叉培訓综合婷婷国产天堂久久，從四月份開始以進行了多批次www.hljwlb.com，透過兩個崗位員工之間的交叉學習亚洲中文字幕区，提高了各自的業(yè)務水平和綜合素質，同時也熟悉了各個崗位的工作流程和操作技能超污污网站，便于下階段兩個崗位的順利合并日韩精品网站日韩在线观看免费视频。
二、管理方面
1中文字幕在线中文不卡、上半年以來住客率高日韩欧美操逼视频，個性是在三、四月份亚洲国产看片基地久久1024，崗位克服人員的嚴重不足亚洲视频精品一区，全員加班加點，互幫互助一区二区欧美性爱，完成衛(wèi)生的清掃和各項對客服務工作国产亚洲欧美日韩精品A片。崗位領班缺編，導致分管區(qū)域過大美女叉开腿让男生桶爽视频，影響管控的質量大逼视频，從四月份開始，將7—9三個樓層劃分給柯林公司協(xié)助檢查和把控国产精品无码一区二区应用，減少了領班的工作量手机日韩精品一区二区亚洲AV，配合以來衛(wèi)生質量和個性化服務均較穩(wěn)定。
2日韩成人男女福利电影在线观看视频、上半年總體服務質量較穩(wěn)定亚洲熟妇天堂久久，1—5月份的集團問卷均超出部門考核指標，并且各個月的賓調分數(shù)也較穩(wěn)定三级黄性爱视频，沒有出現(xiàn)大起大落的狀況殴美性爱三级片网；在密函和網評上均能體現(xiàn)我們優(yōu)秀的服務，獲得了賓客一向好評。個性是在今年18禁黄网站禁片免费观看在线，網絡散客的入住量呈大幅上升免费黄色网址1，對我們來說有較大的壓力，個性是8#樓的整體硬件水平不足色黄色免费在线，我們透過各項個性化服務提高了賓客的滿意度国产黄色网站播放，贏得了良好的口碑；在2月份和5月份www久久网，8#樓客房崗和8#樓房務接待崗分別獲得了酒店優(yōu)秀服務團隊的稱號俄罗斯特级黄片免费观看一区二区三区，是對我們服務質量的肯定。
3美女销魂国产一级A片、專項計劃衛(wèi)生的開展yw193.com，對房間的衛(wèi)生的死角起補臺的作用。針對上半年以來的衛(wèi)生質量下降及由于人員不足導致各項計劃衛(wèi)生無法開展的狀況国产激情综合网，崗位制定了專項計劃衛(wèi)生計劃国产天美精品VA在线观看，要求每位員工在完成本身的工作量的同時還要完成一間的專項計劃，雖然一開始遇到了必須的阻力91午夜在线视频，但是透過不斷的宣導A片视频观看，最終還是得到了各位員工的明白。
4无码国产有码精品91、崗位的銷售意識不斷增強国产免费特大黄色网站，1—5月份崗位工完成了房餐貢獻元，超額完成了部門的考核指標搜索欧美黄片。崗位基層員工的銷售意識有較大進步欧美一级A片裸体做受在线，
5、常態(tài)化個性案例的梳理人人尻人人操,人人尻人人操,人人尻人人操、創(chuàng)新和執(zhí)行53&视频在线，對個性化服務不斷的創(chuàng)新和跟進，獲得了賓客的一致好評三级网站免费观看，對長住客和VIP客人配用專用的洗發(fā)沐浴永久免费观看的毛片视频，增加專門的鼠標墊，為各個樓層配了保鮮膜方便員工為客人帶給個性服務无码精品视频仙踪林，節(jié)假日為客人帶給特殊的小禮物（旺仔小饅頭）等欧美毛揉揉视频在线观看，透過我們的不斷發(fā)奮，使之個性化服務成為了客房部工作的最大亮點和優(yōu)勢国产全黄A一级毛片电瓶。
三91夫妻自拍、接待服務方面
1、順利完成各個黃金周的接待工作www.18禁网站，各個崗位密切配合色亚洲插插，根據預案做好跟進進免费人人插操摸，均完成了各項考核指標，基本實現(xiàn)了服務質量“0”投訴久精品91区热，安全事故“0”發(fā)生黄片免费在线看吗，同時也積累了必須的黃金周接待經驗；
2国产一级无码AV片在线看、5月份以來福廈動車的開通免费三级性毛毛片，給我們帶來了較大的客流，透過一段時刻的接待工作www.好了av.com，崗位針對動車客戶梳理并制定了一份動車客戶接待小結和思路日本一本亚洲免费区，為下階段的工作帶給了指導；
3浮力国产在线、政府管家服務的有效跟進人人摸人人澡人人，上半年以來崗位派出了多批次的管家對VIP客人及團組進行跟進，取得了良好的口碑国产www，各位管家在做好接待工作的同時用心推銷酒店的房餐和其他賣品久久久精品94久久不卡，增加了收入；同時用心協(xié)助酒店會議管家做好會議助手管家的工作国产在线91精品观看1024，完成各批次的會議接待工作。
491华人精品自拍、崗位針對不一樣的接待工作均提前做好預案工作永久免费黄色,，以基本構成慣例，取得了良好效果又粗又长又硬的裸交视频；
5北方久久av、對蜜月房的布置進行創(chuàng)新，增加酒店產品的賣點18岁黄网。
四欧美性爱视频在线观看精品、團隊和人員方面
1、關愛員工計劃的推行免费国产自在线拍，消息祝福人人摸人人色人人操视播放、為生日員工唱生日歌并贈送禮品等多項員工關愛活動，獲得了員工的一致認可免费又大又粗又爽的视频，提高了員工的滿意度91精品福利区在线观看；
2、組織多批次的戶外團隊活動黄色视频久久久久，為各位員工增加了溝通交流的機會欧美老人激情综合网欧美综合激情，在工作的同時讓身心得到了放松，增強了團隊了凝聚力射一射人人操一操；
391国内精天天、每月召開月度質檢分析會，分析崗位上個月存在的問題并對各班組的工作進行考核獎勵，起到了必須的激勵作用igao网为爱搞点激情；
4超碰人人做人人操人人爽、在班組集團問卷考核的基礎上，逐步推行領班KPI考核獎罰制度在线国产黄色站，使之各項考核指標分解到班組色哟脚在线观看视频，獎罰分明，以利于高效達成各項考核指標东北粗口熟女丰满高潮；
5网友自拍偷拍一区、人才培養(yǎng)機制的建立，根據職業(yè)定向計劃表午夜激情黄网，上半年已培養(yǎng)了四位員工精品国产AV片儿，兩位領班后備人才和兩位接待后備人才。
不足：
1日韩性色自拍视频在线观看网站、崗位人員不足黄网站进入，員工工作量大，使之各位員工存在必須的怨言和誤解插入美女嫩穴漫画，在工作量安排上存在必須壓力jjzz精品视频，同時也影響了衛(wèi)生質量和對客服務質量以及其他各項工作的開展，是上半年以來主要應對的一個嚴峻考驗免费操视频在线；
2av日韩无码爱爱、培訓效果不盡人意，二級SOP流程考核成績不穩(wěn)定免费www你懂的网站视频，員工理解度不高中国野外一级视频片，同時也存在班組跟進不到位，培訓過后就忘記了自拍欧美日韩制服视频。其他各項常規(guī)培訓還存在員工用心性不高国产一级黄色视频免费看，覺得是剩余的不樂意參加的狀況。同時崗位的培訓工作創(chuàng)新不足一级黄色性交片，形式仍然比較單一欧洲精品色在线；
3、衛(wèi)生質量下降欧美十日韩十国产，存在OK房不OK在线观看无码国产剧情AV，住客房衛(wèi)生也不能保證的狀況。員工操作馬虎99这里只有精品首页，同時領班檢查控制不到位国产尤物第一区第二区精品，導致了整體衛(wèi)生質量的下降，在部門的`二級質檢和崗位的三級質檢中低于95分的房間出現(xiàn)頻率較高青草视频在线播放精品无码；
3一级A片少妇免费、專業(yè)度不高在线观看国产，規(guī)范操作屢次被部門質檢，班組執(zhí)行力有待加強绿帽人妻91社区，管理者現(xiàn)場督導不夠国产拍在线视频，員工不按流程操作時常發(fā)生，總是存在自以為是的思想看片免费w，導致了多起的客人投訴美女久久黄色的网站；
4、員工的個性化服務還是處于被動狀態(tài)中国一级无毒不卡黄片，需要管理者的督導和檢查国产91免费资源在线观看手机，檢查時發(fā)現(xiàn)沒有做的狀況屢次發(fā)生；由于個別員工不識字以及有些員工怕麻煩精品国产91久久久久久久妲己，還存在留言條不帶給的狀況影音先锋影院精品资源站，；
5欧美日一区二区黄、員工合理化推薦創(chuàng)新不足黄色网站三级片要爱网，大家參與的用心性不高，目前還沒有員工提的合理化推薦被采納国产做a爱一级毛片久久潮；
6免费黄色黄色、明查工作仍然準備不足，預見性不強国产精品一级毛片国语一级A片，安排不到位美国黄色视频大片，存在較多問題，將我們的問題暴露在了集團層面A片黄片视頻，影響了酒店的聲譽；
7国产乱人伦精品一区二区三区、個別員工團隊意識不強色悠久久久综合网，影響了崗位工作的開展，對其他員工也造成了惡劣的影響影音先锋777xfplay色资源网站。
在下半年免费人妻98，我崗位仍然會繼續(xù)緊緊圍繞酒店和部門的要求開展各項工作，針對上半年存在的問題進行以下思路的調整：
1淫淫黄色一片、著重加強質檢的獎懲力度欧美高清国产在线有码，針對每一天的質檢狀況進行張榜公示，做到有獎有罰色色色色色色色亚洲，構成每個班組和每位員工的競爭意識中文自拍日韩在线视频观看网站，讓大家有必須的壓力，化壓力為動力免费看国产片黄色网站；
2欧美性爱调教美女视频播放三区、每月開展專項的衛(wèi)生統(tǒng)計和評比国产综合a片一区，對做的好的員工進行獎勵，以此提高衛(wèi)生質量AAAA一,黄片；同時也對班組衛(wèi)生質量進行評比国产在线视频一，對于每月質量穩(wěn)定的班組給予獎勵，獎勵到領班個人中国一级大黄片强奸与乱伦；
3国产第一页亚洲、繼續(xù)做好專項計劃衛(wèi)生的跟進檢查，提高專項計劃衛(wèi)生的質量98欧美精品系列一区二区；
4爱搞为爱搞点激、做好人員的補充和培訓，后備人才的提拔和培養(yǎng)亚洲av无码无线在线观看，化解人員壓力少妇按摩一区二区三区；
5、開展員工和領班的業(yè)務技能競賽成年无码Av动漫网站黄，提高服務技能欧美的一级片；
6、對新員工的培訓和考核繼續(xù)跟進国产AV无码中文，除了一對一的“師徒制”以外還要對他們進行階段性的專題培訓国产精品一级二级，如解決問題的潛質，服務意識的提升等亚洲无码精选，起到檢驗跟班效果和增進溝通和了解的機會色色色色色综合视频；
7、設立崗位教練尤物成人最新电影在线观看免费网站，對適合的人員進行考核免费观看黄色视频的网址，由人力部或部門頒發(fā)證書，對熟練員工起到激勵作用的同時也能提高他們帶新員工的潛質西西WWW大胆高清视频；
8www.中文字幕在线播放、對明查知識的學習分解到每周，做到定期消化日韩精品欧美精品国产精品，能夠化解必須的壓力一级香蕉黄片；
9、繼續(xù)做好500問和案例的培訓扒开双腿疯狂进出爽爽爽网站，透過不一樣的機會和形式提高培訓的質量和效果久久精品国产99精品最新按摸，提高員工的意識和潛質；
10人人操人人湿人人干、繼續(xù)做好關愛員工計劃的執(zhí)行福利视频黄，提高員工的滿意度，針對崗位不一樣年齡層次的員工分別召開座談免费福利视频黄色网站，了解他們的心聲黄色A；同時在各項團隊活動上做到創(chuàng)新国产aaaaaaaa一级，做到吸引員工。
酒店領班年終工作總結3
20xx已經成為歷史黄色无码丝袜视频，我們又將迎來嶄新的一年免费观看视频精品免费观看，為了在20xx年開創(chuàng)一個好的局面，更為了比20xx年工作做的有進步亚洲三级片免费看视频，我們就應未雨綢繆中文字幕人妻少妇aⅴ一区二区，總結20xx年的工作經驗，吸取教訓欧美精品AAAAAAA，推動下一年的工作開展欧美三级黄片视频。
20xx年我客房部做了一下工作：
一：20xx年對客房部總體來說是比較忙碌的一年
首先是抓好了日常服務管理，勤到現(xiàn)場久久精品中文字幕乱码…，發(fā)現(xiàn)問題及時指出并進行培訓成年片精品视频网站在线观看网址大全，以確保對客服務質量，對客房清潔衛(wèi)生進行全面檢查免费一级毛片视频,，公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生及時檢查国内外自拍偷拍，合理安排計劃衛(wèi)生，做好設施設備的維護保養(yǎng)工作国产永久视频。
其次是20xx年里對客房部區(qū)域的工程維修隨時統(tǒng)計隨時維修97视频在线公开，有一部分維修問題維修進度緩慢，有遺留問題欧美一级夜夜爽老妇，故在20xx年里国内外外激情精品99，計劃將各個區(qū)域的工程維修詳細記錄在部門的工程歷史檔案里，便于跟進手机看片日韩精品视频在线，跟蹤房間維修狀況并備案999国产一区二区三区。
二：規(guī)范各管區(qū)，各崗位的服務用語黄片操美女，提高對客服務質量黄片免费视频高清在线观看。
為了體現(xiàn)從事酒店服務人員的專業(yè)素質，在上半年国产在线精品国自产拍影院同，對我部門員工做了禮節(jié)禮貌，儀容儀表等相應的要求欧美性爱与欧美性爱，一段時刻后www.c黄，由于種種原因，很多員工對此有所松懈欧美老妇乱惀，對自身要求不嚴激情你懂的，沒有堅持下去，這也是較遺憾的地方国际一级黄色片，但好東西貴在堅持呦福利导航，我們將對此加大培訓视频在线免费无码，督導力度。
三：為確闭嫒艘患痘粕悠担客房質量日韩在线观看午夜福利中文，做了一次實作技能考核。
總體效果較好欧美一级黄色视频A片，在經過現(xiàn)場指導后都有了明顯提高38av视频在线，在20xx年還需要加大實操技能的培訓力度。
四：開源節(jié)流欧美浓毛老太乱人伦视频在线，降本增效A片在线观看网站免费视频，從點滴做起。
客房部是我酒店的主要創(chuàng)收部門中文字幕黄色，同時也是酒店成本費用最高的的一個部門国产女优视频，本著節(jié)約就是創(chuàng)利潤的思想，從我做起国产AV色8X，從點滴做起亚洲综合AⅤ一区二区三区导航，杜絕一切浪費現(xiàn)象，主要表此刻：1成人版麻豆无线视频在线看免费。部門一向要求員工堅持回收客用一次性低值易耗品2精品综合日韩久久久久久久。要求服務員在做房時刻把所有電源關掉，檢查退房后拔掉取電牌等等節(jié)電措施3欧美一级久久。做衛(wèi)生間時不使用長流水99久久99国产免热在播。像這樣日復一日的執(zhí)行下來，為酒店節(jié)約一筆不少的水電費www.taohongbei.com。
五：堅持做好部門評優(yōu)工作生活A片，發(fā)奮為員工營造一個良好的工作氛圍
每月評出優(yōu)秀員工一名，以激發(fā)與員工的工作熱情一级A片一级毛片一级人6，充分調動他們的主動性久久国产自偷免费播放，自覺性，用心性日韩主播欧美精品视频，從而構成鼓勵先進免费变态视频网站网地址，鞭策后進的良性競爭局面，避免干好干壞的一個樣。
六：20xx年將加強對員工的系統(tǒng)培訓工作
部門人員的流失導致我們部門的你給的增加，我們要提高服務質量首先要從新員工抓起日韩精品黄色在线免费观看，要使新員工具有較高的服務意識和服務技能，就需要我們對新員工進行系統(tǒng)的.培訓狂野欧美激情性XXXX按摩，這就要求我們各級管理人員要付出很多的心血，這項工作將成為我們部門明年工作的一個重點。
不斷充實自己欧美日韩第页，提高自身綜合潛質欧美日韩xxxx，加大部門員工的培訓力度，確本坊粕谙吖劭矗客房服務質量和衛(wèi)生質量永久看日韩免费一级黄色视频，讓客房整體水平提高一個臺階，加強輪崗培訓国产一级a黄在线播放，培養(yǎng)部門多面手免费一级A片国产在线观看，避免人員流失影響部門正常運轉。
基于酒店在20xx年期間多次停電現(xiàn)象亚洲人妻中文，將進行對相關應急方案的建立和員工培訓亚洲超清黄色视频在线观看，避免突發(fā)事件當中的事故出現(xiàn)
七：自身存在的問題
1。同事與同事之間xxwww日韩在线观看视频，部門與部門之間的溝通不夠
2www.zmjzk.com。對各種大小事務抓的精細程度還不夠
3。對培訓全网黄网站免费观看，布置美叉人人人一,级黄片，安排過的事檢查力度不夠
我們堅信在總公司和酒店領導的精明決策下，在酒店各部門管理人員的精誠團結一向的精神下和全體員工團結一致人人操,人人摸,人人性爱，齊心協(xié)力直接免费观看的黄色网站，共同發(fā)奮下，我們堅信明年必須能夠做的更好无码日韩少妇爆乳视频迅雷下载。讓我們團結一致欧洲黄视频在线观看，開拓進取，銳意創(chuàng)新特级无码黄片，為建設推進小康商務酒店的明天而發(fā)奮奮斗!!!
酒店領班年終工作總結4
本年度共開展了15場培訓中文字幕精品亚洲一区，其中服務技能培訓3場，新人入職培訓3場在线看黄色操人，專題培訓9場欧美日韩在线a视频在线观看，課程設置構想和主要內容如下：
1、拓展管理思路欧美日本性爱轮奸网站，開闊行業(yè)視野
各餐廳中層管理人員大部分是由低層員工逐步晉升（有些管理人員在同一崗位工作已有四日韩精品在线播放欧美视频、五年時間），管理視野相對狹窄又色又爽又黄的视频在线网站，為了加強他們的管理意識在线看小A片不卡、拓展行業(yè)視野及專業(yè)知識，本年度為中層管理人員設置了7場餐飲專業(yè)知識培訓精品久久久久久久久免费午夜福利，主要內容有《顧客滿意經營》、《餐飲營銷知識一》538视频在线播放、《餐飲營銷知識二》色窝窝视频在线视频精品、《餐飲管理基礎知識》久久久久久丰满孕妇A片、《餐飲美學》、《高效溝通技巧》影音成人av小说图片专区、《如何有效的管理員工》等大黑逼网。這些課程的設置，在拓展中層管理人員的管理思想自拍第页、餐飲專業(yè)知識及行業(yè)視野等方面都有積極作用黄色免费网站性交，同時緩解了在管理過程中的各種矛盾沖突，增進員工與員工之間黄色网站视频待中文字幕，員工與顧客之間的感情黄色片区。
2、培養(yǎng)員工服務意識99久久久无码，提高員工綜合素質
為了培養(yǎng)員工的服務意識日韩一级大日韩女大片一级，提高他們的綜合素質，本年度開展了《餐飲服務意識培訓》99热精品国产影视久久久影院、《員工心態(tài)訓練》国产美女精品一级A片免费观看、《服務人員的五項修煉》、《員工禮儀禮貌》亚洲欧美一区二区在线观看、《酒水知識》等培訓加勒比中文无码在线，這些培訓課程，使基層服務人員在服務意識大秀免费人成网站在线视频，服務心態(tài)一区色色色、專業(yè)服務形象及餐飲專業(yè)知識等方面都有所增強，自今年四月份以來国产精品纯粹一区二区怡红院，在歷次的人力資源組織的大檢查中沒有出現(xiàn)員工違紀現(xiàn)象欧美精选视频hh。
3、開展服務技能培訓伊人久久影院，提高貴賓房服務水平
為了提高貴賓房的服務接待能力黄片免费国产黄片免费国产黄片，開展了《貴賓房服務接待技能培訓》、《餐廳點菜技巧培訓》被艹视频网站，以案例分析国产伊人A、演示的形式對服務接待中出現(xiàn)的問題進行分析說明，并對標準化服務亚洲乱人伦、推銷技巧和人性化服務進行了實操演示亚洲黄网在线观看视频，提升了貴賓房的服務質量。
4日韩专区精品色情在线观看、調整學員轉型心態(tài)国产精品无码毛片大全，快速容入餐飲團隊
實習生作為餐飲部人員的重要組成部分，能否快速的融入團隊、調整好轉型心態(tài)將直接影響餐飲服務質量及團隊建設一级3AAA片。根據實習生特點及入職情況91AV天堂在线观看，本年度共開展了三場《如何由校園人轉化為企業(yè)人》的專題培訓，其目的是調整學員的心態(tài)美女黄18岁以下禁看，正視角色轉化影音先锋不卡成人资源在线观看，認識餐飲行業(yè)特點。該課程的設置北京免费毛片，使學員在心理上作好充分的思想準備中文字幕在线更新资源站，緩解了因角色轉變的不適應而造成的不滿情緒，加快了融入餐飲團隊的步伐A片、Com。
5wwwav在线观看、結合工作實際，開發(fā)實用課程
培訓的目的是為了提高工作效率2020国产91精品对白露脸，使管理更加規(guī)范有效精品视频在线一区二区。7月份，根據各餐廳管理層執(zhí)行不到位的`現(xiàn)象開發(fā)了《執(zhí)行力》課程日本激情小说视频，使管理人員從根本上認識到“好的制度人人插人人爱人人操，要有好的執(zhí)行力”，并結合各餐廳執(zhí)行力不夠的具體表現(xiàn)以及同行業(yè)先進企業(yè)對執(zhí)行力的貫徹免费色三级域名，以案例分析的形式進行剖析九九色在线，使管理者認識到“沒有執(zhí)行力，就沒有競爭力”的重要道理9l视频，各級管理人員對執(zhí)行力有了全新的認識和理解免费观看AV免费观看AV，在管理思想上形成了一致。
酒店領班年終工作總結5
緊張而忙碌的一年馬上就要結束了亚洲五月综合，回顧我這一年的工作国产自在，有許多的收獲和體會。為了明年部門的工作更上一層樓欧美老熟妇A片在线播放，總結一下今年工作中的得失很有必要日韩一区观看视频，下面對我的工作進行一下總結。
一又黄又爽又刺激的泡妞视频、工作的整體回顧
一個企業(yè)贏利是第一目標黄色网址A片免费观看，也是企業(yè)能否生存下去的唯一保障，一個部門的工作也要緊緊圍繞企業(yè)的中心工作來做文章中文字幕强∫患禷毛片永久免费观看网站？头坎孔鰹橐粋�服務性部門，做好清潔給客人提供一個清潔狼友绿色网站、安靜久久久久国产99久久国产、舒適日本xx、溫馨的休息環(huán)境是我們的首要工作，但同時我們還擔負著為企業(yè)創(chuàng)收亚洲国产福利精品网站、節(jié)支的責任老熟妇乱子A片免费。一年來，經過全體員工及部門管理人員的共同努力咬美女奶子舔她的逼视频，有經營指標的部分都完成了山莊領導在去年工作會議上給我們下達的任務。在努力創(chuàng)收的同時我們也不忘節(jié)約欧洲人与动牲交Α欧美精品，部門全年把節(jié)約工作貫穿始終亚洲欧美另类在线专区，在保證工作質量、不影響對客服務的前提下69视频免费观看，盡最大的努力降低成本AAAAA黄片免费观看，我們深知節(jié)省下來的每一分錢都是集團的利潤。
二欧美乱伦网站、20xx年我完成了以下工作
1.學習我要看中国黄色网站黄a片、規(guī)范崗位的服務用語，努力提高對客服務質量附近人搜的毛片网站。為了體現(xiàn)從事酒店人員的專業(yè)素養(yǎng)久久A级免费播放，針對我本人對各崗位服務用語存在不熟悉、不規(guī)范現(xiàn)象免费看一级黄色视频，我在同事中国内自拍日韩免费观看、在負責本集團客房的主管經理的培訓中學習崗位的服務用語，進行留精去粗欧美性高潮视频，而后吸收為已用中文一日韩一视频一国产，做為我對客人交流的語言指南。自本人規(guī)范服務用語執(zhí)行以來2020国内揄拍国内精品，我在對客交流上有了顯著提高www久草。以致在工作的任何時期，好東西貴在堅持欧美日韩在线视频黄色，貴在溫故而知新免费一级在线，我將對此加大學習應用的力度。
2.開源節(jié)流人干人人干在线视频，降本增效欧美一级久久真人浪潮，從點滴做起∪巳瞬偃巳嗣巳烁�2010？头坎渴枪镜闹饕獎�(chuàng)收部門色哟哟影视基地，它的成本費也很高，本著節(jié)約就是創(chuàng)造利潤的思想人人色网，我和同事們本著從自我做起456小视频，從點滴做起69免费视频，杜絕一切浪費現(xiàn)象，主要表現(xiàn)在：
∪蘸只＠凑嬖谙吖劭础①回收客用一次性低值易耗品日本三级欧美三级人妇视频，如牙膏可做為清潔劑使用
②每日早晨要求對退客樓層的走道燈關閉污污色色，夜班六點后再開啟;查退房后拔掉取電卡;房間這樣日復一日的執(zhí)行下來视色4se，能為公司節(jié)約一筆不少的電費。
3.為了做好客房的衛(wèi)生和服務工作色影音，領導經常對我們打掃房間技
能和查房技巧進行考核和評定5566综合网。從中發(fā)現(xiàn)我們在操作時有無不規(guī)范、不科學的問題国产在线.c，針對存在的問題国产精品不卡一区，管區(qū)領班級以上人員專門召開會議，對存在的問題加以分析亚洲色呦呦在线，對員工進行重新培訓美女视频色网站国产，糾正員工的不良操作習慣。我們也利用淡季不斷實踐色污网站免费在线观看，認真打掃和檢查好每一間房特级婬片欧美国语高清视频一，通過考核，取得了一定的成效天天摸人人操人人爱，房間衛(wèi)生質量提高了又粗又大特黄片，查房超時現(xiàn)象少了。
4附近那有黄色A片、領導采取對員工集中培訓天天色综合av、專項培訓、個別指導培訓等方式色欲又色又爽一二三在线视频观看，促進了員工酒店意識得到較大提高国产精品永久免费自在线观看，服務理念進一步深化，有聲微笑已成為員工的自覺行動91人人摸人人干人人操。對什么是個性化服務www.slgxq.com，從感性到理性已有了形象的認識，整個集團形成了“一切工作都是為了讓客人滿意”的良好氛圍黄色网站高清视频。從而加深了員工對前期的崗位培訓日韩视频在线免费播放、部門培訓、班組培訓從理論到實際的全面梳理和提高國產黃噴潮在線觀看。
三操亚洲无码视频、由于各種原因，使我的'工作中存在一些問題
1.容易將個人情緒帶到工作中国产盗摄无遮挡裸体视频，高興時熱情周到嘿咻嘿咻无码免费视频，不高興時有所怠慢久久av中文字幕免费在线观看，以后在工作中盡可能克服這種情況，在思想中真正樹起“顧客就是上帝”的意識欧美18一19sex性外。
2.房間和公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生有待進一步的提高一级axi视频免费。
3.各個崗位的服務規(guī)范需要進一步加強。
4.設施設備維保計劃未落實到位cao免费在线视频官网。
5.交接班時由于考慮不周欧美精品哟哟，認為小問題不須特意交接清楚，致使這樣那樣的問題發(fā)生国产三级片自拍，塾不知小事易釀成大錯国产黑丝自拍，今后一定嚴加防范，以免出錯人人人人干丝袜。
四、關于明年99网一级A片在线免费播放，我的計劃是
1九九国产精品久久久久久、認真做好每一天的每一項工作。
2少妇精品视频一区二区免费看、細化服務措施裸体搞黄视频a淫荡，提高賓客滿意度。
3日韩寂寞人妻中文字幕、加強教育培訓h黄a片免费在线观看，強化員工隊伍素質。
4亚洲最新无码一区二区三区91、規(guī)范管理国产一极A片AAA毛片A片，促進企業(yè)健康有序發(fā)展。
5欧美超碰播色屋任你爽、加強市場營銷www、一级三级黄色带片,com，不斷調整客源結構。
6男女AAA看大片免费、認真做好上門散客的銷售工作国产真实精品录音区。
7、做好旺季的合理預定国产众筹模特无码对白，最大限度地提高銷售額欧美大黑吊性交。
8、規(guī)范留言服務禁18在线免费观看网站软件，使客人感到我們專業(yè)的管理水平和酒店服務檔次人人操人人爱人人摸人人看。
9、多學習其他東西黄色美女视频网址，充實自己三级片网站免费观看。
實踐證明黄片线上看，隨著市場競爭的加劇，客人選擇酒店余地增多免费看A片视频偷窥，要提高酒店“營銷競爭力”一级A片免费观看一级A片，首先應革新觀念，及時調整經營策略和政策无码三级A在线观看，優(yōu)化和設計自身產品欧美午夜AV免费看，使策略求新多變，經營政策按不同季節(jié)永久免费的啪啪影视大全，不斷靈活推陳出新免费看va，才能使客房入住率在嚴峻形勢下繼續(xù)保持較高水平。
在20xx年即將到來的日子里又爽又免费网站，我們又要揚帆起航中文字幕无码乱人l伦，踏上新的征程，我將以更高的標準要求自己泰国一级a爰片免费视频观看，為開創(chuàng)公司新效益而努力奮斗国产网站观看。
最后，希望大家到下一年的今天天天干天天碰小视频免费观看，都踏上一個新的臺階黄色工厂AV片，更上一
層樓，謝謝!
酒店領班年終工作總結6
時間仿佛是一條從遠方流淌下來的歲月之河亚洲欧洲中文字幕视频在线观看，以永不懈怠的步伐穿越每一個春夏秋冬黄色视频入。不知不覺時間已臨近20xx年的尾聲，為了能更好地保護酒店的安全和維護車場的正常秩序99久强奸久久9毛片，使自己的工作做到安全無事故日韩性爱视频中文字幕，我把一年的工作總結如下：
首先，工作中另类日韩高清精品视频在线观看免费，隊員的思想比較穩(wěn)定黄色av免费观看，內部之間都比較團結，當班期間能保持警惕性欧美日韩啊啊啊爽性爱激情，女老师高潮喷水。"在人員緊、任務重国内在拍视频在线播放、工作量大一级毛黄片、工作時間長"的情況下全體隊員都能克服一切困難。嚴格把關不卡日本免费网址，能嚴格按照酒店的各項規(guī)章制度去辦a一级毛片精品免费视频A片、去做、去干久久亚洲精品国产。其次黄色视频精品在线观看网站，全年沒有發(fā)生過任何違法行為和其他安全事故我不卡在线一区二。隊員對酒店的環(huán)境以及周邊環(huán)境都比較熟悉。不關天氣的惡劣18岁免费黄，隊員們都能監(jiān)守自己的崗位丁香五月综合四月，沒有因為天氣問題而影響正常上班。在這一年里久久国产老熟女俱乐部，能不折不扣的完成酒店領導所布置的各種任務h在线观看视频免费。
但還存在著一些不足：
1、隊員工作態(tài)度還不夠積極美国大片一级又大又粗的黑人，工作方法還不夠靈活A区手机在线看黄色视频，行為語言上還不夠到位，在上班期間存在著僥幸心理正在播放近国产乱伦，在上班期間對勞動紀律的遵守還不夠中文字幕日本乱码精品久久，有些隊員在崗位上吃東西的現(xiàn)象始有存在；上班期間隊員與隊員之間沒有監(jiān)守崗位国产在线A∨，經常站在一起聊天免费看的A片资源网站。導致車子來了后，不能及時對車輛進行指揮好好日无码视频，出現(xiàn)了擦車和車子不能停到位的現(xiàn)象，浪費車位比較嚴重三级做a全过程在线观看视频。
2男女www视频在线看网站、交接班不夠準時，接班前后沒有對車輛進行檢查的意識精选搞黄色视频的网站。有少數(shù)隊員沒有時間概念中文精品日韩欧美在线播放，對上班不夠重視，出現(xiàn)了拖崗現(xiàn)象98精品视频在线，在交接班前后沒有對車輛進行檢查超碰人人99，以至于后一班接班不知道上一個班車輛的情況。
3中日韩午夜高青视频在线观看、隊員禮節(jié)禮貌做得不夠好美女自慰喷水的网站，見到酒店領導和客人都沒有敬禮和問好。在指揮客人停車的過程中麻豆av在线，用語不行国产一区视频在线看，甚至和客人進行爭吵的現(xiàn)象都有發(fā)生，讓客人聽了不舒服天天干天天操天天爱天天日天天。沒有顧客至上的意識欧美牲交A欧差aA片欧美精品，嚴重損害了酒店的公共形象。四无码H肉在线观看免费一区、隊員的普遍素質比較差人人夷人人插人人摸，軍訓時昨天看到看看黄色网站，訓練場上嬉笑打鬧的現(xiàn)象比較多，接受能力比較差网址黄免费，沒有我要練的意識A片免费网址在线观看麻豆。都要領班隨時跟在背后念，才能做好亚洲天堂2020av。
到公司一年多了色色色..com，從隊員到領班，我一直對工作負責亚洲欧美中文字幕在线一区下载，遵守酒店各項規(guī)章制度亚洲偷窥自拍、團結隊員，嚴格要求自己午夜h片。在當隊員的時候极品老妇黄色视频，我積極配合領班和劉經理的工作，做好了交接班制度日韩欧美人成第一页，在上班期間欧美黄2，我和其他隊員互相協(xié)調、通氣www.av天堂.cn。在酒店我不但禮節(jié)禮貌做得好欧美三级在线不卡观看，上班也比較認真負責。而且還負責了隊員的軍訓任務天天干在线视频观看，在訓練中我聽取大家意見人人摸人人操589，改進訓練方式，使隊員們在比較短的時間內jizzjizz日本高清视频免费，學會了一些隊列動作电影一区小说区偷拍区。而且也得到酒店的肯定，8月份我因工作相對突出日韩一级性交网站，被酒店推薦參加市里的明星保安員比賽黄色片-级片。在比賽前我嚴格要求自己，一有時間就自我訓練參賽科目老熟妇嗷嗷叫91九色，在比賽中99爱99，我全力以赴獲得了比較明顯的成績，也得到酒店領導的表揚和稱贊A片性爱网。9月份我因工作突出被升為領班igao视频网在线视频。在擔任領班后：
1、我更加嚴格的要求自己操逼午夜视频，努力學習消防知識和各項制度国产AV无码片毛片一级哺乳期，遇到不懂的我就謙虛向其他同志學習請教。
2、嚴格交接班制度精品欧美在线，做到了交接班前后有小結国产最新黄网站在线观看，在上班期間發(fā)現(xiàn)隊員有做的不好的，我會及時指出欧美自拍日韩免费观看网站视频。
3欧美综合激情五月丁香六月、工作期間，發(fā)現(xiàn)問題我會及時去處理毛片A片免费，在自己無法做出決定的時候欧美视频黄色，我會及時向上級反應，并協(xié)助上級把問題解決日本精品成年在线观看视频网站。
雖然這一年里我取得了不錯的成績精品国产Ⅴ无码大片在线观看81，但是也有一些做的.不好的方面。
1亚洲视频在线免费视频、由于快過年了免费午夜毛片，我在后面這一個多月里，放松了對自己的要求www.男人天堂.com，對隊員的管理力度也沒有以前嚴格操白浆视频，隊員在崗位上聊天吃東西，我也沒有總是強調国产精品口爆一区二区。
2好看的欧美一级A片、有時候沒有堅持交接班前的小結，對樓巡也沒有以前檢查的仔細毛片在线看不卡，而且有時上班還減少了樓巡次數(shù)A片一级做二级做免费观看。到車場檢查的的力度不夠，對隊員督促也不夠国产一级婬乱片A片片片，所以才導致了停車場出現(xiàn)了擦車現(xiàn)象。
針對以上總結欧美人人操人人爽人人摸，在來年久草国产在线视频，我個人會繼續(xù)發(fā)揚好的方面，多加學習线上看黄片。堅決改正自身存在的不足日韩午夜网页在线观看免费，在下步的工作中，要時刻保持清醒的頭腦日韩AA无码视频，嚴格管理在线看黄片.com，嚴格要求，從實際出發(fā)在线免费网站，從根本上解決国产日韩亚洲精品欧美，力爭把事故消滅在萌芽狀態(tài)。同時，也要好好發(fā)動全體隊員繼續(xù)保持好的方面国语对白视频免费观看、繼續(xù)努力乱子无码伦A∨在线A，做到相互幫助、相互關心天天色天天射天天干，"心往一處想久久亚洲精品午夜观看，勁往一處使"，做到統(tǒng)一著裝日本黄色视频免费网站精品，文明執(zhí)勤粗大长av在线，虛心待人、熱情大方的工作氛圍好粗好爽。確保酒店人員生命国产131在线视频免费观看、財產安全和車場的正常秩序。
酒店領班年終工作總結7
新的一年開始了人人玩人人操人人摸，回顧20xx年的工作黄色视频在线不卡免费观看，在賓館領導的正確指導和幫忙下，有大家的團結合作和自身的不斷發(fā)奮呻吟av影院，能帶領客房部員工圓滿完成賓館的各項工作九色最新地址，一些服務細節(jié)上還存在的不足，需要我們不斷改善和完善污黄色视频，繼續(xù)發(fā)揚團隊精神自拍高潮日韩在线视频播放，爭取在20xx年有新的成績。下方把我一年來的工作述職如下：
（一）執(zhí)行崗位職責狀況：
人員上的管理：賓館是以服務為核心的行業(yè)黑鬼操亚洲人，員工的素質高低性交一级视频网站，直接影響到酒店的興衰。因此員工素質免费在线观看黄的网站、服務質量提高是賓館經營最為關鍵的環(huán)節(jié)大又大粗又爽又黄w网站。客房人員多人人人人人人妇人人人干，工作瑣碎操人人操人人爽爽爽操操操，每一項工作的完成都需要員工攜手并肩的發(fā)奮，這樣人員管理就至關重要久久人人操人人干。員工除了定期學習賓館的一些規(guī)章制度免费又黄又裸乳的视频网站、質監(jiān)部給客房培訓禮節(jié)操作知識外，每一天早班會我都要把前一天衛(wèi)生服務和員工思想動態(tài)方面遇到的問題及時分析糾正在线欧美日韩视频，往好的方面引導国产电影精品一区在线播放，以便提高服務質量和人員素質。還不定期的召開客房全體員工大會黄色视频日本久久，總結工作中好的方面和需要改善的方面加勒比在线网站。對好的方面加以表揚，存在的問題做以警示。使員工知道自己該做什么91在线日韩国产，怎樣做国产精品自在线拍国产下载。從而進一步提高人員素質和服務質量。
在客房衛(wèi)生服務方面：客房部衛(wèi)生質量20xx年持續(xù)比較穩(wěn)定网站网站AA片，衛(wèi)生質量是客房的生命線91啪在线观看，部門的任何一個環(huán)節(jié)都不能夠出現(xiàn)半點馬虎，客房一如既往的堅持“員工自查瑟瑟欧、班長檢查国产特黄激情AAAAA视频、經理抽查”的宗旨，客房有一段時刻在缺員的狀況下观看青草视频在线，我們及時進行了相應的調整玖玖资源网在线，機動靈活的安排了班次狀況，這種狀況下91交换，使客房衛(wèi)生仍能保質保量性色在线播放免费人成片，也更加提高了客房的團結協(xié)作精神。在服務上黄片二级在线观看，督導員工遵守店紀店規(guī)国产超级碰AV，嚴格按照服務規(guī)范、標準和程序進行服務口爆女神。
控制損耗增收節(jié)支方面的管理：本著節(jié)約就是創(chuàng)利潤的思想在线欧美性色妞AⅤ高清视频，杜絕浪費現(xiàn)象，在小物品發(fā)放上實行班長區(qū)域負責制欧美日韩在线一区不卡二区，各區(qū)班長早晨統(tǒng)一領管A级日本乱理论片免费入口，剩余物品晚上收回做記錄，做到收發(fā)明確好男人视频在线社区www，賬目清晰久色入口。20xx年小物品平均節(jié)省率30%。（小物品平均每月費用元色综合精品。）軟片從5月20日起原來的洗滌公司由于某種原因遷址日韩在线精品福利网页观看视频，又重新考察幾家，從公司地點在线AA亚洲视频、洗滌質量国产黄色av大片、洗滌價格羞羞视频免费看网站、服務是否到位等幾方面選了大港比較適宜的一家人人爱人人上人人操台湾，每個房間軟片洗滌費比原來節(jié)省2.8元。為節(jié)省電量亚洲91九色视频，客房空調遙控器夏天和冬天都調到適宜溫度人人人人看人人人人操，空調、電視等電器做到人走電停∏恐聘叱�18XXXX按摩免费视频？照{遙控器和電視遙控器的電池用門鎖換下來的'舊電池繼續(xù)使用欧美最婬乱婬暴婬性视频，走廊燈早晚專人負責開關。飲水機客人退房后由查房人員關掉久久99久久99久久这里只有精品资源，從而也提高了員工的節(jié)能意識日韩A片视频免费观看。
會議接待及OK廳使用上的管理：今年會議年終時比較多，我和部門員工對會議接待上下的功夫比較大亚洲国产另类久久久精品红牛，由于賓館的會議室只有四個在线视频国产激情，每一個會議的人數(shù)、臺型布置及時刻要求上都不一樣69国产精品视频免费AAAA，營銷單子下達以后国产一级毛片AAA高清，我都仔細分析，從跟會人員又粗又硬又黄的淫秽视频、臺型布置（包括用多少椅子和桌子高潮喷水网站，有時椅子和桌子還要樓下和樓上的來回搬）、提醒結賬欧美一级高清在线播放、會議時刻要求上都仔細安排部署欧美精品一区二区三区视频在线播放。等會議來時又和與會主管商量后都能到達與會人員的滿意為止，中三樓有時開一天的大型會議中午和晚上都要撤臺擺臺五月婷网址，由于人員不夠我們經理基本都和員工一塊撤臺擺臺兼指揮91网站免费看国产。OK廳使用時刻上比較靈活，經常是沒提前預定突然使用在线播放免费人成试看，在這種狀況下东北乱伦视频，我們能隨叫隨到，我本人也是多次聽到使用OK廳的電話后立刻趕來欧美XXXX超碰精品99。從沒有在時刻上耽誤過OK廳的使用国产美女高潮视频一区。
對長包房迎送往來上的管理：長包房是賓館經濟的重要來源。為到達長包房客人的滿意国产国语无码专区在线观看，對現(xiàn)有的長包房及時了解客戶的作息時刻和生活上的要求国产精品久久免费，帶給個性化服務。定期征詢客戶意見人人干自拍视频，為他們定時做衛(wèi)生最新黄色网站在线观看，郵件收發(fā)，休閑娛樂一道本无码A√、衣物洗滌等九一国产精品网站。
定期檢查、維修99久久一级做a爱全免费、保養(yǎng)設施設備亚洲伊人天堂视频，安全方面的管理：客房部占賓館經營區(qū)域的面積很大中国国产黄片AAAAA，投資也占賓館整體投資的較大比重，客房設施能否到達規(guī)定的使用年限日韩国内久久久久精品，是直接影響賓館效益和長遠發(fā)展的關鍵毛片不卡在线网站，因此在設施設備的保養(yǎng)上客房部嚴格執(zhí)行設施設備保養(yǎng)規(guī)定，例如：客房飲水機三個月消毒清洗一次9cao在线播放精品日韩，空調網子三個月刷洗一次人人caoshiping，浴簾、紗窗桃花色综合影院、紗簾一年清洗三次美国性生活黄片视频，床墊一季度翻一次，嚴格對棉織品欧美老妇大乳大屁股操逼视频、房間的電器欧美性XXⅩXX、設施設備按正確方法操作和使用，以延長其使用壽命超碰在线88二区。個性是對地毯的保養(yǎng)欧美熟妇激情视频在线播放，我們十分重視，要求員工在平時的工作中日屄视频自拍特写，只要發(fā)現(xiàn)地毯上有點狀污漬人人爽人人操人人爱，都應及時的做點清潔，這樣不僅僅能夠減少對地毯的洗滌次數(shù)www在线MM视频网站，還能持續(xù)地毯整體衛(wèi)生等…并做好記錄欧美69xxxxx，避免疏忽漏洞，以便從細微處更好的服務于顧客欧美黄色视频免费播放，使賓客有賓至如歸的感覺A片欧美日韩一区二区高清，迎來更多的回頭客。在安全方面做到對電器開關又黄又爽又免费又猛视频，水開關www.色色色.Ccom，門鎖，門鏈青春草AⅤ视频在线观看，暖氣一级全黄A片免费观、空調等及時定期檢查，對跑冒滴漏盜等現(xiàn)象防患于未然亚洲视频女射18。定期投放鼠藥老肥熟小旅馆老熟女口爆视频，蟑螂藥等，及時防治害蟲對客房的危害免费看一级特黄aa大片软件，及時觀察亚洲熟妇丰满XXXXX小频，消毒，防止了傳染病的傳播欧美精品A片区。對老弱病殘等住客人及時提醒A片一级做二级做免费看吧，避免了摔倒劃傷等現(xiàn)象發(fā)生。
（二）工作中存在的問題
1欧美黑人性暴力掹交、服務質量有待向高級別學習国产精品呦交在线观看，人員素質有待進一步提高。尤其會議接待人員在操作程序上有待規(guī)范化8x8ⅹ海外永久免费视频女王，需要進一步培訓婷婷四色六月。
2、客房巡查久久久久久久久久久久久久、定期檢查制度需要進一步加強东莞36项服务培训，將事故防患于未然。
3爱爱视频一区、小物品timi11.com、軟片的保管、領取在規(guī)范化和制度化上還需嚴格控制日韩欧洲妓女网。
（三）下一步工作目標
1国产美女精选视频、在人員素質、服務質量上配合質監(jiān)部加強培訓国产黄A片在线观看永久免费，提高服務質量国产福利在线导航，使服務質量趨于規(guī)范化。20xx年2月份一上班就準備和質監(jiān)部配合首先對會議人員進行專業(yè)培訓www.亚洲天堂AV在线网站，從禮節(jié)禮貌二区黄片、實際操作一項一項具體培訓。預計到達標準化水平国产精品99riav在线播放。
2色色色五月丁香、繼續(xù)加強客房衛(wèi)生管理，做到“員工自查、班長檢查亚洲性爱黄色视频、經理抽查”www.天堂.av，絲毫不能馬虎。員工自查包括衛(wèi)生和設施設備的保養(yǎng)男人扎爽进女人j免费网站视频，每個區(qū)域的班長每一天住客房、走客房和空房務必都進入檢查美女性爱毛片，并有檢查記錄亚洲一区二区久久，經理每一天至少抽查20間房間并做好檢查記錄。對長包房班長和經理務必每一天都進入查看午夜无码福利黄色片。爭取20xx年在衛(wèi)生方面不出現(xiàn)客人投訴的現(xiàn)象国产免费A片视频在线不卡。（配合硬件設施檢查第三條一塊說明）。
3欧美自21页、制定硬件（水龍頭開關我要要看国产免费黄色视频、手盆和馬桶下方的閥門久久国产精品2020盗摄、蛇皮管、空調在线男人的天堂、電視97无码人妻、燈、電器開關）等的定期檢查維修制度免费不卡无码一级毛片，避免突發(fā)事故性交黄色视频网址。下一年度準備每周三下午兩位經理和客房管理每個區(qū)域的三名班長對房間設施設備、衛(wèi)生聯(lián)合檢查亚洲人性爱特别黄色视频，每月的第一周查北樓的AB區(qū)的二樓小视频无码、三樓和中樓的一樓，第二周查北樓的AB區(qū)的四樓一级在线观看、五樓和中樓的二樓狂野欧美AA片免费播放视频，第三周查中樓的三樓和會議室，第四周查環(huán)境區(qū)域和服務臺的設施設備和衛(wèi)生中文欧美，每一次檢查人員都各自簽字日韩欧美性爱啪啪网。每月開一次全體客房員工大會，公布結果国产呦在线，對出現(xiàn)問題多的部門和好的部門分別給予記載到年終給予適當?shù)莫剳汀?/p>
4国产精品国产AV永久入口久久久、做到會議室OK廳使用上每一次都讓客人滿意在賓館。
5日韩精品草草视频在线播放、加強倉庫人人操人人看人人干人人爽、消毒間擺放儲存上的管理，嚴格控制報廢標準精品免费观看视频在线，節(jié)約開支欧美精品视频在线观看免费。
6、注重本部門工作作風黄色动图视频，加強人性化管理一级a爱视频免费网站aaa，團結一致，構成良好的工作氛圍欧美日韩国产精东。
以上是我對20xx年工作的匯報和20xx年工作的設想成年WWXX视频在线观看，最后在那里感謝賓館領導對客房工作的支持，感謝各部門給予客房工作良好的配合影音先锋在线观看日韩AV，感謝客房部全體員工對我工作的支持和明白日韩天天天添日日，也真誠期望今后大家繼續(xù)團結協(xié)作，為賓館明天更加完美貢獻力量国产91久久久久久。
酒店領班年終工作總結8
轉眼間進入天鵝湖大酒店從開荒很黄的视频网站，試營業(yè)到開業(yè)經營以快有一年的時間了，在這一年的工作中要感謝各級領導以及各位同事的指導和關心色色综合网址。讓我學到了許多寶貴的東西国产精选污视频在线观看，讓自己在平時的工作中不斷改進鲁847www，
不斷提高自身的做事能力。在這一年通過自身的不懈努力得到領導認可完成了一次角色的轉換精选免费视频。
作為一名餐飲部25樓的領班欧美日韩A片ww免费，也讓我進入了一個全新的工作環(huán)境，在新的環(huán)境中wwwav72com。各項工作都將從頭開始，許多事都是邊干邊摸索91视频精品网，以便在工作中游刃有余免费女厕偷拍一级A片。我深知自己扮演的是一個承上啟下，協(xié)調左右的角色78摸免费人成视频在线观看免费看。每天做的也都是些瑣碎的工作性感粉嫩裸体美女自慰，盡快的理順關系投入到工作中去是我重要的任務，全力配合好主管日常工作是我的職責精品国产污污免费网站入口下载，這就要求我們工作意識要強a片人人人人v人人人人人人a片人，工作態(tài)度要端正，工作效率要快亚洲麻烦在线视频，力求周全一级美女少妇免费性爱视频。25樓的接待一般都屬vip重要接待，我們在服務的過程中不得有任何閃失欧美性爱视频看，這就要求我們各方面都要做到最好羞羞视免费观看，把任何能出現(xiàn)的問題想到去解決，時（自己国产色无码免费无码视频软件，為了餐中服務順利伊人欧美在线视频免费版观看，餐前準備一定要充分，往往都要檢查好幾遍www.99reav6.com，客人就餐時樓面與后堂要配合密切国产在线观看精品入口，掌握好上菜速度也很有講究。每次的接待我們都會很重視AV超碰A∨超碰AV超碰，餐后會急時記錄下領導們的.用餐習慣和對菜肴的喜好a毛片在线观看，方便下次用餐時有針對性服務。我們的服務就是體現(xiàn)在人性化服務www.yazhouav，要精益求精国产精品玖玖爱，為客人營造出一種在家的感覺。我現(xiàn)所擁有的經驗還較少午夜日韩欧美，前面還有很多的東西要等著我學習日本小穴视频。工作中有時也難免會出現(xiàn)失誤之處，出現(xiàn)的問題我會引以為戒欧亚性爱网，要想取得好的成績就要靠自己腳踏實地的去做日韩成人教师在线观看视频，就要加倍的努力與付出欧美一级美女A片，我始終堅信靠運氣不如靠實力說話。
歲月如梭日本簧片网站，光陰似箭黄色无码不卡，轉眼間入職x大酒店餐飲部工作已滿一年，根據餐飲部經理的工作安排啊啊啊啊啊轻点，主要負責部門各餐廳国产高清无码性爱视频、酒吧及管事部的日常運作和部門的培訓工作，現(xiàn)將本年度工作開展情況作總結匯報国产一级婬乱AV片，并就20xx年的工作打算作簡要概述黄色网站h视频。
作為國際知名的品牌酒店，餐飲部的經營與管理已很成熟午夜福利片免费观看网站，市場知名度較高久久免费黄色网，經過十五年的管理經驗沉個人餐飲年終總結范文積和提煉，已形成了自己的管理風格欧美日韩一区二区在线观看，要在服務管理和培訓上取得突破困難較大免费全部A片免费大全。入職后，根據餐飲部實際狀況欧洲最黄色视频，本人提出了“打造優(yōu)秀服務團隊”的管理目標和口號国产精品视频1区，旨在提高整體服務水平，樹立良好的行業(yè)形象免费人妻无码不卡中文视频。入職一年以來欧美性交黄色一级片，主要開展了以下幾方面的工作：
酒店領班年終工作總結9
轉眼間進入酒店從開荒，試營業(yè)到開業(yè)經營以快有一年的時間了精品一区二区无码视频，在這一年的工作中要感謝各級領導以及各位同事的指導和關心九一在线国内精品视频。讓我學到了許多寶貴的東西，讓自己在平時的工作中不斷改進激情图片激情小说激情视频，不斷提高自身的做事能力欧美成年在线。在這一年通過自身的不懈努力得到領導認可完成了一次角色的轉換。
作為一名餐飲部xx樓的領班湿穴影院，也讓我進入了一個全新的工作環(huán)境91免费国产在线观看，在新的環(huán)境中。各項工作都將從頭開始一级爽爽影院毛片视频，許多事都是邊干邊摸索在线欧美一区爱视，以便在工作中游刃有余。我深知自己扮演的是一個承上啟下人人操人人爱人人做，協(xié)調左右的角色精品一区二区白浆三区在线视。每天做的也都是些瑣碎的工作，盡快的理順關系投入到工作中去是我重要的任務，全力配合好主管日常工作是我的職責一级黄色性交小视频，這就要求我們工作意識要強福利色区，工作態(tài)度要端正，工作效率要快www.插逼com，力求周全白白色手机在线。xx樓的接待一般都屬vip重要接待，我們在服務的過程中不得有任何閃失午夜三级永久久久，這就要求我們各方面都要做到最好操人妻视频免费在线公开上传，把任何能出現(xiàn)的問題想到去解決，為了餐中服務順利亚洲专区国产精品一区二区，餐前準備一定要充分美女网站一区二区在线观看，往往都要檢查好幾遍，客人就餐時樓面與后堂要配合密切欧美日韩午夜精品，掌握好上菜速度也很有講究亚洲欧洲日韩综合色一二区。每次的接待我們都會很重視哟哟哟WWW高清在线观看视频，餐后會及時記錄下領導們的用餐習慣和對菜肴的喜好人与动牲交av免费，方便下次用餐時有針對性服務。我們的服務就是體現(xiàn)在人性化服務日本二级婬片，要精益求精黄色网址在线免费播放，為客人營造出一種在家的感覺。我現(xiàn)在所擁有的經驗還較少欧美美女a片在线视频，前面還有很多的東西要等著我學習日本a网站在线看。工作中有時也難免會出現(xiàn)失誤之處，出現(xiàn)的問題我會引以為戒色综合www在线视频，要想取得好的成績就要靠自己腳踏實地的去做黄色视频一级黄，就要加倍的努力與付出，我始終堅信靠運氣不如靠實力說話91高清国产在线。
歲月如梭亚欧A片视频在线观看，光陰似箭，轉眼間入職xx酒店餐飲部工作已滿一年婷婷五月天97sese，根據餐飲部經理的工作安排久操碎强奸，主要負責部門各餐廳、酒吧及管事部的日常運作和部門的培訓工作久久国产精品久久久久，現(xiàn)將本年度工作開展情況作總結匯報中文字幕Aⅴ无码一区二区三区，并就20xx年的工作打算作簡要概述。
作為國際知名的品牌酒店毛片免费全部无码视频，餐飲部的經營與管理已很成熟免费观看全成年网站大全，市場知名度較高，經過xx年的管理經驗沉積和提煉，已形成了自己的管理風格欧美黑白配性交，要在服務管理和培訓上取得突破困難較大操逼污视频网站。入職后，根據餐飲部實際狀況黄免费，本人提出了“打造優(yōu)秀服務團隊”的管理目標和口號人人爽人人超人人高潮，旨在提高整體服務水平，樹立良好的行業(yè)形象日韩电影线上无码观看视频网站。入職一年以來无码天天av，主要開展了以下幾方面的工作：
一、以提升服務品質為核心成年网站在线视频网站，加強服務品質工程建設
餐飲服務品質的建設思热在线视频精品免费观看，是一個龐大的系統(tǒng)工程，是餐飲管理實力的綜合體現(xiàn)一级a做一级吃奶水，20xx年度高清无码视频在线观看的，在對各運作部門的日常管理及服務品質建設方面開展了以下工作：
1、編寫操作規(guī)程美女很黄很黄的免费网站，提升服務質量
根據餐飲部各個部門的實際運作狀況在线黄黄自慰，編寫了《宴會服務操作規(guī)范》、《服務操作規(guī)范》99这里99这里只有是精品、《西餐廳服務操作規(guī)范》人人看人人摸人人操人人色、《酒吧服務操作規(guī)范》、《管事部服務操作規(guī)范》等国产福利污污污在线观看。統(tǒng)一了各部門的服務標準很黄AAAAAAAAA片，為各部門培訓、檢查日韩欧美黄色视频一区二区、監(jiān)督一级A级黄色网站、考核確立了標準和依據，規(guī)范了員工服務操作日韩午夜电影717无码。同時根據貴賓房的服務要求欧美日韩亚洲一区在线观看不卡，編寫了貴賓房服務接待流程，從咨客接待四位少妇精油按摩、語言要求成年人免费观看黄色视频、席間服務、酒水推銷52pao国产成视频永久免费、衛(wèi)生標準国产短视频一区、物品準備、環(huán)境布置台湾山村寡妇一级A片、視聽效果三级网站硬插、能源節(jié)約等方面作了明確詳細的規(guī)定影音在线资源，促進了貴賓房的服務質量。
2国产精品99riav1.、加強現(xiàn)場監(jiān)督国产A片黄免费看，強化走動管理
現(xiàn)場監(jiān)督和走動管理是餐飲管理的重要形式，本人堅持在當班期間按二八原則進行管理時間分配（百分之八十的時間在管理現(xiàn)場a在线电影，百分之二十的時間在做管理總結）国产真人操逼视频，并直接參與現(xiàn)場服務，對現(xiàn)場出現(xiàn)的問題給予及時的糾正和提示色人人操人人，對典型問題進行記錄91在线视频播放入口在线观看，并向各部門負責人反映，分析問題根源国产福利在，制定培訓計劃真实偷窥拍摄系列网站，堵塞管理漏洞。
3视频国产福利、編寫婚宴整體實操方案一级黄色毛片视频免费看，提升婚宴服務質量
宴會服務部是酒店的品牌項目，為了進一部的提升婚宴服務的質量91福利网国产，編寫了《婚宴服務整體實操方案》国产免费一级毛卡片AAAAA级，進一步規(guī)范了婚宴服務的操作流程和服務標準，突顯了婚禮現(xiàn)場的氣氛亚洲无码一级在线视频，并邀請人力資源部對婚禮司儀進行了專場培訓欧美一级特黄AAA片免费动漫，使司儀主持更具特色久操欧美视频，促進了婚宴市場的口碑www.久久久久久.com。
4、定期召開服務專題會議www天堂在线亚洲av，探討服務中存在的問題
良好的服務品質是餐飲競爭力的核心黄片视频在线观看www，為了保證服務質量，提高服務管理水平欧美性爱十八岁以下禁止进入，提高顧客滿意度日日干夜夜操一区二区三区，將每月最后一天定為服務質量專題研討會日，由各餐廳x—x級管理人員參加无码不花钱的污网站在线观看，分析各餐廳當月服務狀況无码肏屄黄色视频，檢討服務質量，分享管理經驗人人操av综合网，對典型案例進行剖析久久免费看A级毛片，尋找問題根源，研討管理辦法爱青岛黄色网站推荐。在研討會上超碰动态图，各餐廳相互學習和借鑒，與會人員積極參與，各抒己見欧美一欧美视频在线电影视频，敢于面對問題色五月先锋无码中文字幕，敢于承擔責任，避免了同樣的服務質量問題在管理過程中再次出現(xiàn)在线涩视频网址。這種形式的研討456亚洲人成高清在线观看，為餐廳管理人員提供了一個溝通交流管理經驗的平臺，對保證和提升服務質量起到了積極的作用裸体美女扒尿口喷白浆草莓视频。
5免费性交免费性交A片、建立餐廳案例收集制度，減少顧客投訴幾率
本年度餐飲部在各餐廳實施餐飲案例收集制度日韩视频一区，收集各餐廳顧客對服務質量欧美性XXXXX极品视频、出品質量等方面的投訴，作為改善管理和評估各部門管理人員管理水平的重要依據无码播放，各餐廳管理人員對收集的案例進行分析總結亚洲精品地址一地址二，針對問題拿出解決方案，使管理更具針對性AV在线在线，減少了顧客的投訴幾率自拍视频日韩在线视频观看网站免费。
二、組織首屆服務技能競賽最新免费看的黄色网站，展示餐飲部服務技能
為了配合酒店xx周年慶典日本三级黄在线观看，餐飲部x月份組織各餐廳舉行了首屆餐飲服務技能暨餐飲知識競賽，編寫了競賽實操方案国产热门明星无码视频，經過一個多月的準備和預賽欧美特级AAAA，在人力資源部、行政部的大力支持下日本免费网，取得了成功又粗又大又色视频网站，得到上級領導的肯定，充分展示了餐飲部嫻熟的服務技能和過硬的基本功女人爽到高潮视频，增強了團隊的凝聚力使劲摸使劲操无码在线，鼓舞了員工士氣，達到了預期的目的www26uu欧美。
三污污美女在线观看免费、開展各級員工培訓，提升員工綜合素質
本年度共開展了xx場培訓国产男女色黄大片，其中服務技能培訓x場亚洲一区IGAO影院，新人入職培訓x場，專題培訓x場久久99精品久久久久久国产荷花，課程設置構想和主要內容如下：
14455四色永久域名、拓展管理思路com.91视频，開闊行業(yè)視野
各餐廳中層管理人員大部分是由低層員工逐步晉升，管理視野相對狹窄欧美乐播视频，為了加強他們的管理意識玖玖爱在线视频免费观看、拓展行業(yè)視野及專業(yè)知識，本年度為中層管理人員設置了x場餐飲專業(yè)知識培訓久久久精品久久久，主要內容有《顧客滿意經營》欧美嘿咻嘿咻在线视频、《餐飲營銷知識一》、《餐飲營銷知識二》黑人性爱黄片、《餐飲管理基礎知識》一级性爱在线看、《餐飲美學》、《高效溝通技巧》亚洲无遮挡黄片、《如何有效的管理員工》等玩弄人妻少妇一级毛片。這些課程的設置，在拓展中層管理人員的管理思想www.av黄网、餐飲專業(yè)知識及行業(yè)視野等方面都有積極作用天堂AV毛片在线看，同時緩解了在管理過程中的各種矛盾沖突，增進員工與員工之間欧美视频在线观看aaaa，員工與顧客之間的感情www.天堂av在线。
2、培養(yǎng)員工服務意識95在线视频精品免费观看，提高員工綜合素質
為了培養(yǎng)員工的服務意識逼逼插插尤物，提高他們的綜合素質，本年度開展了《餐飲服務意識培訓》欧美日韩特级视频、《員工心態(tài)訓練》调教99riav影院、《服務人員的五項修煉》、《員工禮儀禮貌》亚洲欧美日韩人人涩涩日日、《酒水知識》等培訓日韩无码激情免费网站视频，這些培訓課程欧洲性爱免费三级片，使基層服務人員在服務意識91免费偷拍视频网站，服務心態(tài)、專業(yè)服務形象及餐飲專業(yè)知識等方面都有所增強与子乱互换乱婬视频，自今年x月份以來国产AⅤ熟女乱视频，在歷次的人力資源組織的.大檢查中沒有出現(xiàn)員工違紀現(xiàn)象。
3亚洲三级乱伦一区二区、開展服務技能培訓亚洲色图国产专区，提高貴賓房服務水平
為了提高貴賓房的服務接待能力，開展了《貴賓房服務接待技能培訓》福利在线国产、《餐廳點菜技巧培訓》国产精品一区二区精品视频，以案例分析亚欧美黄色网、演示的形式對服務接待中出現(xiàn)的問題進行分析說明，并對標準化服務国产草莓视频A区在线观看、推銷技巧和人性化服務進行了實操演示美女跪下吃J8，提升了貴賓房的服務質量。
4日韩黄片AV、調整學員轉型心態(tài)一级黄色视频九九影院，快速容入餐飲團隊
實習生作為餐飲部人員的重要組成部分，能否快速的融入團隊国产又大又黄又爽的视频免费观看、調整好轉型心態(tài)將直接影響餐飲服務質量及團隊建設国产三级国产精品三级在线。根據實習生特點及入職情況，本年度共開展了x場《如何由校園人轉化為企業(yè)人》的專題培訓福利爱爱视频，其目的是調整學員的心態(tài)成年人午夜视频网站，正視角色轉化，認識餐飲行業(yè)特點99久久国产免费只有精品。該課程的設置劲爆欧美中文字幕精品视频，使學員在心理上作好充分的思想準備，緩解了因角色轉變的不適應而造成的不滿情緒新品黄色视频在线观看免费，加快了融入餐飲團隊的步伐免费看黃色片。
5、結合工作實際情侣黄色网站免费看，開發(fā)實用課程
培訓的目的是為了提高工作效率美女裸体污视频，使管理更加規(guī)范有效。x月份亚洲精品国产精品麻豆99，根據各餐廳管理層執(zhí)行不到位的現(xiàn)象開發(fā)了《執(zhí)行力》課程熟女一级毛片，使管理人員從根本上認識到“好的制度，要有好的執(zhí)行力”亚洲一级片免费视频，并結合各餐廳執(zhí)行力不夠的具體表現(xiàn)以及同行業(yè)先進企業(yè)對執(zhí)行力的貫徹免费看欧美下身喷水视频，以案例分析的形式進行剖析，使管理者認識到“沒有執(zhí)行力在线黄色黑人网站，就沒有競爭力”的重要道理色综合无码，各級管理人員對執(zhí)行力有了全新的認識和理解，在管理思想上形成了一致日女人逼视频。
四在线爆乳、存在的問題和不足
本年度的工作雖然按計劃完成了，但在完成的質量上還做得不夠亚洲天堂久久2019，就部門運作和培訓工作來看国内自拍视频在线看免费观看，主要表現(xiàn)在以下幾方面：
1、管理力度不夠特黄A级A片国产免费—欢迎您，用力不均成在线人A片免费播放视频，部分環(huán)節(jié)薄弱
在管理過程中對部分敏感問題管理力度較弱黄色一级视频导航，對多次出現(xiàn)的服務質量問題不能一針見血的向管理人員提出，使部分管理問題長期存在国内精品一区二区三区香蕉，不能從根本上得到解決看毛毛片网站。同時將主要精力放在樓面服務質量方面，削弱了對管事部国产日韩精品腹肌视频迅雷下载、酒水部的管理欧美性爱大战。
2、培訓互動環(huán)節(jié)不夠
在培訓過程中互動環(huán)節(jié)不多玖色网站，員工參與的機會較少99精品视频免费热播在线观看网站，減少了課堂的生氣和活力。
35555www、課程容量太大久久播放AV，授課進度太快，講話語速太快
餐飲專業(yè)知識課程設置容量太大91网站在线观看精品，在培訓過程中進度太快欧美三级性爱在线，語速太快，使受訓人員對培訓內容不能深入理會欧美性交2，削弱了這部分課程的培訓效果黄片·COM。
五、20xx年工作打算
20xx年是一個機會年欧美一级AA大片免费看视频人，要夯實管理基礎十八岁美女一级片，為酒店升級做足充分準備，進一步提高服務品質18岁A级黄色和特级黄色视频，優(yōu)化服務流程特黄AAAAAA一级视频，提升現(xiàn)有品牌檔次，打造新的品牌項目九九在线精品国产麻豆，制造服務亮點在线天堂网www官网，樹立良好的餐飲品牌形象。
1日韩欧美爱爱视频、優(yōu)化婚宴服務流程国产精品18高潮网站，再次提升服務品質
將對20xx年婚宴整體策劃方案進行流程優(yōu)化，進一步提升和突出主持人的風格200毛片，在婚禮主持環(huán)節(jié)加入更多的流行元素（對背景音樂進行調整）国产女人久久二级的毛片，對現(xiàn)場喜慶氣氛進行包裝提升，突出婚禮的亮點色色色色鬼，加深現(xiàn)場觀眾對婚禮的印象，爭取更多的潛在顧客国产一级A片婬片免费，把婚宴服務這塊金字招牌擦的更亮午夜免费A片。
2亚洲欧美黄色免费看、提升研討會質量，建立良好的溝通平臺
在現(xiàn)有服務質量研討會的基礎上進一步深化專題會的內容黄色视频无遮挡无内衣，擴大參會人數(shù)（酒吧在线观看国产成人综合网站视频、管事部的負責人參加），提升研討會的深度和廣度欧美性爱在线影视福利网，把服務質量研討會建設成為中層管理人員的溝通平臺www.男人插，相互學習，相互借鑒国产一级牲交视频播放在线观看，分享管理經驗黄片动图麻豆免费，激發(fā)思想火花，把質量研討會打造成餐飲部的管理品牌項目美国一级黄片人兽。
3大乳美女深夜自慰、建立月度質量檢查機制，公布各部門每月質量狀況
20xx年將根據xxx質量檢查標準對餐飲部各部門的衛(wèi)生狀況www.欧美a片、工程狀況91福利视频、設備設施維護狀況、安全管理久久一级婬A片AAA毛片女人、服務質量在线一级油黄片、員工禮儀禮貌、送餐服務五月婷婷丁香综合伊人一区二区三区四区、標識規(guī)范等內容進行全面監(jiān)督檢查国产拍在线，每月定期公布檢查結果，對不合格的部門和崗位進行相應的處罰欧美A级喷水视频免费看，形成“質量檢查天天有国产精品第二页，質量效果月月評”的良好運作機制，把質量管理工作推上一個新臺階欧美日韩黄大片一区。
4华人黄视频网站、以貴賓房為平臺，制造服務亮點看A片免费的网址，樹立優(yōu)質服務窗口
將在現(xiàn)有服務水準的基礎上對貴賓房服務進行創(chuàng)新提升国产熟女AV免费观看尤物，主抓服務細節(jié)和人性化服務，并對貴賓房的服務人員進行結構性調整偷拍网站大全，提高貴賓房服務人員的入職資格自拍偷拍19页，提升服務員的薪酬待遇，把貴賓房接待服務打造為餐飲部的服務典范欧美潮喷十大喷潮，樹立餐飲部的優(yōu)質服務窗口av超碰人人操，制造服務亮點，在宴會服務品牌的基礎上再創(chuàng)新的服務品牌亚洲日本亚洲国内精品自在自线。
5欧美图片另类、協(xié)助餐飲部經理一级做一级a做片性视频无遮挡，共同促進出品質量
出品是餐飲管理的核心，20xx年度將協(xié)助餐飲部經理在顧客意見收集国产黄A片免费网站、出品質量監(jiān)督等方面做足工作插女人视频，共同促進出品質量。
6国产午夜精品视频一区二区三区、調整培訓方向欧美精品黑人白妞大战，創(chuàng)建學習型團隊
20xx年將對培訓方向進行調整，減少培訓密度影音先锋女人av鲁资源网，注重培訓效果黄色黄片一个人www，提供行業(yè)學習相關信息，引導員工學習專業(yè)知識美女野外后λ式动态图片搜索，鼓勵員工積極參與餐飲服務技能考核国产黄色视频高清在线观看、調酒師職業(yè)資格認證和餐飲專業(yè)知識方面的學習，在餐飲部掀起學習專業(yè)知識的熱潮夜夜爽88888妓女性视频，對取得國家承認的各種行業(yè)資格證書的員工進行獎勵尤物网站在线免费看，培養(yǎng)知識型管理人才，為酒店星級升級作好優(yōu)秀管理人員的儲備工作国产在线xx，把餐飲部打造成為一支學習型的團隊免费黄色性爱网站。
7、優(yōu)化培訓課程中文字幕最新视频，提升管理水平
20xx年的部門培訓主要課程設置構想是：把20xx年的部分課程進行調整在线观看国产入口视频网站免费下载、優(yōu)化，使課程更具針對性日韩性交免费A级黄片、實效性在线视频精品99。主要優(yōu)化課程為：《顧客投訴管理》、《餐飲人員的基本禮儀》色夜在线、《如何由校園人轉化為企業(yè)人》狠起插、《顧客滿意經營》、《如何有效的管理好員工》www.韩日欧黄色片网站.com、《員工心態(tài)訓練》国产亚洲AⅤ人片在线观看、《服務人員的五項基本修煉》，擬訂新開設的課程為：《時間管理》国产av专区、《餐飲六常管理法》偷拍偷窥一区二区综合、《食品安全與營養(yǎng)》、《菜單制作》国产激情图区、《管理者情商》等免费人成视频在饯观看网站，其中《餐飲六常管理法》將作為年度主要課程進行專題培訓，并將把日常管理工作與所學內容緊密結合，全面推動餐飲管理国产大全色婷婷五月月天。
8A片特黄毛片视频大全、配合人力資源部欧美成了人片A片免费，培養(yǎng)員工企業(yè)認同感女人腿张开让男人桶爽动态图片，提高員工職業(yè)道德修養(yǎng)
積極配合人力資源部的各項培訓工作，弘揚企業(yè)文化国产黄色视频污免费，培養(yǎng)員工對企業(yè)的認同感免费网站a，提高員工的職業(yè)道德修養(yǎng)，增強員工的凝聚力久久一及黄色视频。
20xx年度工作的順利開展欧美熟女俱乐部，全賴于領導的悉心指導和關懷，也離不開人力資源部和行政部的幫助免费女生的视频在线观看网站，更得力于餐飲部各分部門對我工作的大力支持超91自拍偷拍。新年新希望，希望來年在工作中能得到領導更多的指導和指正国产精品女人高潮毛片，能得到同事們在工作上更加友好91精品午夜在线看桃花岛、積極的配合和支持。新年新起點久久久影院国内精品，希望在來年能將餐飲管理工作推上一個新臺階欧美精品专区视频免费在线观看，使管理更加完善、更加合理亚洲国产一级毛片、更加科學国产多人群p在线视频。總結過去强奸资源影音先锋，展望未來日韩人人操人人摸，在新歷開篇之際，我將繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點人人搞人人操人人叉一，改正不足18岁禁污网站，進一步提升管理水平，為打造一支學習型的GOGO全球高清私拍摄影、優(yōu)秀的餐飲服務團隊而努力免费看黄网址！
酒店領班年終工作總結10
人員情況離職3名入職4名保安部現(xiàn)有7人經理1名主管2名保安員4名存在問題保安部待遇偏低流動率較大招聘難度較大。改進方案發(fā)動員工進行全員招聘二又粗又爽又黄操女人视频、消防工作1国产精品专区第1页、邀請消防廠家對消防主機操作進行了一次培訓同時由消防廠家維修解決了6個主機送風故障。2欧美精品区BB区、對消防設施的數(shù)量進行了一次統(tǒng)計久久99精品国产超碰超。
一、人員情況
離職3名入職4名
保安部現(xiàn)有7人經理1名主管2名保安員4名
存在問題保安部待遇偏低流動率較大招聘難度較大。
改進方案發(fā)動員工進行全員招聘
二欧洲美女免费看视频在线、消防工作
1国产a片v、邀請消防廠家對消防主機操作進行了一次培訓同時由消防廠家維修解決了6個主機送風故障。
2色国产精品福利、對消防設施的數(shù)量進行了一次統(tǒng)計并計劃采購未配備到位的消防器材在线大片aaa。
3、協(xié)同物業(yè)及酒店工程部對7—11樓噴淋水進行了一次放水7—10樓已恢復正常女人18毛片在线看免费。
4国产精品无码一级二级三级、對安全出口指示燈進行了一次檢查并督促工程部對出現(xiàn)故障的安全出品指示燈進行維修。
5://www.gdmyzz.com/、制定了夜班巡視工作流程加大了消防監(jiān)控中心夜間值班力度做好應對突發(fā)事件的準備国产丝袜足交在线。
6、每日由值班主管在廚房下班后對天燃氣閥門關閉的情況進行一次檢查確保無漏氣情況欧美黄片黑。
存在問題
1099人妻视频、11樓噴淋水總閥門雖已打開但噴淋管道仍處于無水狀態(tài)。
解決方案
繼續(xù)與工程部及物業(yè)公司接洽處理噴淋管道無水問題日韩激情中文字幕在线看。
三一级毛片不卡免费免费观看、治安工作
保安部主管停放在監(jiān)控室門前的摩托車被盜竊。
存在問題
保安主管安全意識不高未給車輛加裝有必要的防盜鎖
同時保安員巡視力度不夠九九精选视频。
解決方案
加強安全防范制定更嚴密的巡視措施同時嚴格按《摩托車等車輛停放管理規(guī)定》執(zhí)行欧美国产精选。
四、日常工作
1在线视频福利第一网、9月份共開展8課時的培訓工作重點培訓內容為服務規(guī)范用語91三级片在线视频观看、停車標準、崗位職責婷婷五月天,丁香、禮節(jié)禮貌等內容并根據人員情況適當開展軍事訓練一级黄色视频高潮。
2、為更好地做好對客一站式服務部門還進行了前臺房價泰州毛片、包廂分布等網客人常問到的問題進行培訓并要求員工熟記亚洲,日韩,欧美小说视频。
3、思想教育工作為做好員工穩(wěn)定工作經常與他們進行一些交流但還是有少數(shù)員工對服務行業(yè)保安員的認識有所誤差不能適應星級酒店保安員的工作精品欧美色视频网站在线观看。
4人人插人人做人人干、管理工作加大了管理力度每天實施在崗監(jiān)督明確了崗位工作細節(jié)對犯過失的員工主要采取引導教育的辦法而不是一味地進行處罰。
5另类亚洲欧美专区第一页、與人力資源部共同對保安部人員進行了一次核編五月丁香激情久久。
6、制定了主管職責分工和工作流程進一步明確主管各自的工作責任通過半個月的帶班工作主管責任心有明顯的增強亚洲国产欧美日韩欧美2016。
7免费黄色视频应用、保安員日常巡視中也多次發(fā)現(xiàn)安全隱患如火鍋城二樓窗戶無扣環(huán)黄色页一级在线观看、餐飲通道堵塞、廚師下班后未關閉閥門等為酒店安全經營提供了保障亚洲二级激情aaaa片。
8精品163黄色录像、為規(guī)范酒店的安全管理本月共下發(fā)《消防安全管理規(guī)定》、《物品放行管理規(guī)定》99r在线精品视频播放、《漏水緊急處置預案》欧美视频在线观看免费电影、《摩托車等車輛管理規(guī)定》等相關制度進一步細化安全管理標準做到安全管理有章可依、有證可查抠屄操b视频。
存在問題
因人員較少部門的日常管理工作存在一定的盲區(qū)欧美一级作爱牲交片免费观看。
解決辦法
采取有效的工作分流辦法在人員緊缺的情況制定詳細的工作職責分工實行人員優(yōu)化組合特级毛片WWW中文字幕无码。
>酒店領班年終工作總結11
我于20xx年元月來到大酒店工作欧美影院a∨天堂，至今將近整整一年。驀然回首国产精品免费视频2021，感慨萬千搜毛片索毛片搜黄片搜黄片色毛片。一年來，我在酒店各級領導的親切關懷和培養(yǎng)下成長迅速日韩无码h，思想地方日臻成熟国产69精品久久久久9999不卡，業(yè)務水平不斷提高，綜合素質越升上了新臺階免费成年人在线。特別是8月份被酒店任命為西餐廳領班之后久久久久久久精品国产免，使我得到了更好的全面的鍛煉。責任重于泰山国产综合男女视频一区二区，一切都促使我不斷努力學習掌握新的知識www,3rb3rb免费视频，創(chuàng)新管理方法、辦法日韩一区黄色小视频，加強和員工同事的溝通協(xié)調激情按摩系列片AAAA国产馆，對于工作中出現(xiàn)的新問題，“舉一反三”的`開展自檢自查日韩-本道黄色网站站，努力將問題和投訴消滅在萌芽狀態(tài)国产一区在，堅決防止事態(tài)的擴大化。自覺擁戴和支持酒店及部門的方針決策久久免费AV片国产精品，積極引導員工的思想91久久久久精品久久久久久久久，貫徹落實酒店領導的有關指示∪毡靖咔鍂wwcom；仡�20xx欧美亚洲日本高清不卡，我主要做了以下幾點工作：
一、不斷學習新知識努力適應新環(huán)境免费看无码视频进入口。
華天大酒店是一個精英濟濟欧美性爱一,二,三区，精英云集的地方丁香花在线观看视频在线，面對各種壓力和挑戰(zhàn)，我以只爭朝夕的精神努力學習各地方的知識国产一级毛片无码一区二区，爭取實現(xiàn)后發(fā)趕超一级国产。主要做法有：
1、虛心請教資深的老員工和領導一级黄色片不卡。
2欧美一级黄色大片网址、在重復的工作中尋求突破點，注意細節(jié)色色影视网站，對存在的問題開展研究黃色A片一级一级一级，對客人的心理開展揣摩。例如：安德里茲貴賓住店時国产高潮动漫在线观看免费视频，我在首次服務后用小本子記下某個客人的喜好日本三级视频在线观看，包括喜歡吃的食物、酒水和習慣等日韩美女观看成人网站在线观看视频，在以后的服務中開展針對服務欧美精品一色喲哟。
3、通過專業(yè)書籍和上網查閱相關資料久久国产免费一区二区三区，了解前沿知識情欲综合。
4、根據經驗和所學知識欧美黄片1区,2区,3区，結合西餐廳情況黄色网站黄色网站欧洲，針對懷化客人的現(xiàn)實需求，開展細節(jié)地方的調整一级黄色在线免费看。
二最好看的日韩中文字幕视频、創(chuàng)新管理方法注重員工心理。
初次就任基層管理職務av中文在线一级片，如何管理好精品一级黄色视频国产片一区、發(fā)揮好、團結好這個隊伍就成了我最迫切的問題国产精品一级黄色毛片，管理人員的管理辦法事關整個團隊的優(yōu)秀與否一区二区视频在线导航，也凸顯出管理人員本身駕馭全局的能力和人格魅力。我在平日的管理工作中注重以下幾個面：
166在线视频免费、努力破除對不利于團隊成長老熟女交性毛片视频，不利于提升業(yè)務水平的體制機制。
2国产麻豆福利、注重發(fā)揮員工的愛好和特長亚洲天堂综合网，盡量的部署員工以合適的工作，以實現(xiàn)人盡其能的目的在线看片aa黄色视频。
3播放国产精品、重視員工對工作地方的建議和意見无码不卡乱人伦中文视频，采納合理建議。
4欧美老年黄片、利用休息時以談心聊天的方法了解員工的心理動態(tài)jizz免费在线国产，積極引導員工思想，激勵員工努力上進免费观看黄视频网站。為員工解析面臨的一系列問題和矛盾国内自拍网，促進身心健康成長。
三午夜性大片免费视频、強化細節(jié)服務實現(xiàn)完美標準午夜福利试看120秒体验区。
細節(jié)決定成功失敗這一道理在實踐的過程中得到了充分的印證，一些酒店工作者認為“成大事者無拘小節(jié)”色a电影网，但事實恰恰相反久久性网，酒店行業(yè)性質特殊，它規(guī)定從業(yè)者需具備良好的心態(tài)外美女视频黄视频，還要做到“三勤”欧美在线观看精品一区二区三区，因此，服務人員就必須有敏銳的洞察力国产片免费，想客人之所想，做客人之所做精品国产国语对白AⅤ，以專業(yè)的水準讓客人享受到物超所值的服務一区二区欧美亚洲。但真正要做到這一點卻有非常的難度，雖然如此国产一区精品自拍，我們還是要盡力的去做好欧美另类熟妇性爱，我個人在這地方的做法是：
1、通過注意客人的言談舉止欧美日韩二区视频，判斷其需要欧美性爱国产，開展個性化服務，這里要注意的是客人說話的語氣日本AAA片、表情亚洲人14个视频、動作等。
2毛片无码高清、悉心服務2018日本高清色视频，每一個姿勢、微笑都要力求完美日韩高清在线一区二区三区，呈現(xiàn)給客人的是一種美的享受在线日韩日本国产亚洲。
3、培養(yǎng)員工對細節(jié)的注意色一级A片视频在线播放网站大全，無論是生活還是工作上都是如此欧美大胆A级视频69。特別是員工直接對客細節(jié)服務過程中出現(xiàn)的毛病九九视频精品在线，要明確指出并為其更正，以使員工養(yǎng)成良好的習慣日韩亚洲性爱A片，于公于私都是有益的26uuu亚洲日韩欧美。
4、要嚴格樹立“完美”概念www.av天堂2020，絕對不能有“盡量”的思想在线观看黄A片免费网站免费，這并非強逼員工實現(xiàn)完美的標準，這是不太現(xiàn)實的国产真人无遮挡免费网站，這里指的是規(guī)定員工以追求完美為目標好爽好舒服要高潮了视频在线观看，不懈努力！坦率的說免费黄a片，我在這一年里是取得了一點成績国内一区二区视频免费观看，同時也存在著諸多不足和不足，比如我在管理過程中的力度還不夠強亚洲三级片视频播放网站，過于人性化等等免费人成视频在线观看不，這些都彰顯出我的管理水平還有待提升。下一步国产中文字幕在线一区，我會逐步加大執(zhí)行力度美国特黄视频，以更加嚴格的標準約束自己和員工同事，不斷提高自身的文化知識和社會常識青榴视频在线观看,。
20xx年乱插视频，我所獲得的每一次進步，每一份榮耀都離不開酒店和部門領導對我的幫助欧美喷水网站，離不開同事們的大力支持想看日韩网站。感謝各位領導對我的培養(yǎng)和厚愛，感謝同事們對我的肯定和關心iGAO视频为爱寻找激情∨访栏＠缫梗回首往事，倍感歲月崢嶸黄色视频的网址免费；展望未來国内下药视频在线观看，事業(yè)催人奮進！新的年度www人人色，新的起點欧美福利大片，有各位領導和同事一如既往的關心，我一定再接再厲国产官网免费观看视频播放，勇攀高峰强奸久久亚洲欧美，不負眾望，為將xx華天打造成中國西南酒店業(yè)航母貢獻出自己的一份力量18禁网站在线。
酒店領班年終工作總結11
我是毛屄的性爱视频，緊張而忙碌的一年馬上就要結束了91精品18禁，回顧我這一年的工作，有許多的收獲和體會黄网无码在线观看。為了明年部門的工作更上一層樓大码老熟女Av毛片免费，總結一下今年工作中的得失很有必要，下面對我的工作進行一下總結黄色一及亚洲。
一www..com操逼、工作的整體回顧：
一個企業(yè)贏利是第一目標，也是企業(yè)能否生存下去的唯一保障网红干人人干人人操，一個部門的工作也要緊緊圍繞企業(yè)的中心工作來做文章www..com黄色网站视频在线观看。客房部做為一個服務性部門中文字幕中文字幕在线观看，做好清潔給客人提供一個清潔国产字幕中文亚洲看片、安靜、舒適午夜在线观看国产剧情视频网站免费、溫馨的休息環(huán)境是我們的首要工作色色综合第一页，但同時我們還擔負著為企業(yè)創(chuàng)收、節(jié)支的責任99视频黄片。一年來色色播放，經過全體員工及部門管理人員的共同努力，有經營指標的部分都完成了山莊領導在去年工作會議上給我們下達的任務国产黄色视频一区二区。在努力創(chuàng)收的同時我們也不忘節(jié)約日日人人摸人操人，部門全年把節(jié)約工作貫穿始終，在保證工作質量a片免费在线观看网址、不影響對客服務的前提下，盡最大的努力降低成本91九色国产老熟女，我們深知節(jié)省下來的每一分錢都是集團的利潤日韩系列免费精品视频在线观看。
二、xx年我完成了以下工作：
1.學習先锋av资源网站、規(guī)范崗位的服務用語一级做a爱片姓色毛片，努力提高對客服務質量。為了體現(xiàn)從事酒店人員的專業(yè)素養(yǎng)桃色国产第二页，針對我本人對各崗位服務用語存在不熟悉伊人玖草、不規(guī)范現(xiàn)象，我在同事中美女黄色插插插视频、在負責本集團客房的'主管經理的培訓中學習崗位的服務用語国产精品麻豆A片大全，進行留精去粗，而后吸收為已用性欧美456长视频免费，做為我對客人交流的語言指南黄片视频大全免费在线观看。自本人規(guī)范服務用語執(zhí)行以來免费久久性爱视频，我在對客交流上有了顯著提高。以致在工作的任何時期国内免费久久久久久久久久10，好東西貴在堅持黄色视频免费在线无码观看，貴在溫故而知新，我將對此加大學習應用的力度亚洲日韩深夜福利高清。
2.開源節(jié)流亚欧日本VA中文字幕久久，降本增效，從點滴做起黄色工厂精品视频∪毡九访朗旄旧槐驹谙呤悠担客房部是公司的主要創(chuàng)收部門，它的本本本費也很高未满18勿入网站，本著節(jié)約就是創(chuàng)利潤的思想欧美三p，我和同事們本著從自我做起，從點滴做起欧美综合色一区二区三区，杜絕一切浪費現(xiàn)象18岁禁看的黄片，主要表現(xiàn)在：
①回收客用一次性低值易耗品日韩网友自拍视频网站大全免费，如牙膏可做為清潔劑使用
」谧耘腶v偷500拍视频、诿咳赵绯恳髮ν丝蜆菍拥淖叩罒絷P閉，夜班六點后再開啟;查退房后拔掉取電卡;房間這樣日復一日的執(zhí)行下來AAAAAAAAA欧美黄色视频，能為公司節(jié)約一筆不少的電費日韩十八禁视频。
3.為了做好客房的衛(wèi)生和服務工作，領導經常對我們打掃房間技能和查房技巧進行考核和評定沙特毛片。從中發(fā)現(xiàn)我們在操作時有無不規(guī)范污污网址免费观看、不科學的問題，針對存在的問題cao女人，管區(qū)領班級以上人員專門召開會議欧美黄色一级A片视频，對存在的問題加以分析，對員工進行重新培訓久久免费看A级毛片色欲，糾正員工的不良操作習慣三级中文字幕无码视频。我們也利用淡季不斷實踐，認真打掃和檢查好每一間房思思热在线观看视频，通過考核视色,视色,视色影院视色影库，取得了一定的成效，房間衛(wèi)生質量提高了日韩欧美图片，查房超時現(xiàn)象少了7色在色在线视频。
4、領導采取對員工集中培訓、專項培訓毛片一区二区三区四区播放、個別指導培訓等方式国产精品热门Jizz最近更新，促進了員工酒店意識得到較大提高，服務理念進一步深化日韩天堂免费视频在线，有聲微笑已成為員工的自覺行動人人摸'人人操人人。對什么是個性化服務，從感性到理性已有了形象的認識中国区第一黄色网，整個集團形成了“一切工作都是為了讓客人滿意”的良好氛圍久久精品国产字幕AV。從而加深了員工對前期的崗位培訓、部門培訓美国黄色视频黄色视频聊天、班組培訓從理論到實際的全面梳理和提高6080新觉伦午夜理论无码。
三、由于各種原因超碰91成人人做人人爱，使我的工作中存在一些問題：
1.容易將個人情緒帶到工作中最新国产三級片，高興時熱情周到，不高興時有所怠慢亚洲爆乳少妇无码激情，以后在工作中盡可能克服這種情況无遮无挡爽爽免费视频毛片，在思想中真正樹起：顧客就是上帝的意識。
2.房間和公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生有待進一步的提高亚洲天堂免费看。
3.各個崗位的服務規(guī)范需要進一步加強午夜视频www。
4.設施設備維保計劃未落實到位。
5.交接班時由于考慮不周精品黄色视频在线，認為小問題不須特意交接清楚自拍偷拍制服丝袜，致使這樣那樣的問題發(fā)生，塾不知小事易釀成大錯自拍偷拍午夜视频，今后一定嚴加防范三级特大黄片视频影院大国产农村，以免出錯。
四九九自拍偷拍、關于明年成年人黄色网站AA，我的計劃是：
1、認真做好每一天的每一項工作日本人男女乱伦发生性关系视频。。
2、細化服務措施91国在线精品国内播放，提高賓客滿意度人人摸人人色人人操。
3、加強教育培訓天天看毛片免费TA天天看一区二区三区，強化員工隊伍素質网站男人天堂。
4、規(guī)范管理国产又湿又黄又爽视频在线观看，促進企業(yè)健康有序發(fā)展观看欧美黄色网站。
5日韩欧美精、加強市場營銷，不斷調整客源結構黄又色又爽很刺激的网站。
6免费人成又黄又爽的黄视频、認真做好上門散客的銷售工作。
7免费无码AⅤ片在线观看网站、做好旺季的合理預定jiujiure综合网，最大限度地提高銷售額。
8日韩精品黄色在线免费观看、規(guī)范留言服務丁香婷婷在线，使客人感到我們專業(yè)的管理水平和酒店服務檔次。
9欧美熟妇xxxxx、多學習其他東西欧美性爱导航，充實自己。
實踐證明一级地二级黄色视频，隨著市場競爭的加劇丁香婷五月，客人選擇酒店余地增多，要提高酒店營銷競爭力;大淫屌，首先應革新觀念女人被男人做到高潮视频，及時調整經營策略和政策，優(yōu)化和設計自身產品查女人被操逼的黄片视频，使策略求新多變欧美性情A片，經營政策按不同季節(jié)，不斷靈活推陳出新亚洲免费一区手机视频，才能使客房入住率在嚴峻形勢下繼續(xù)保持較高水平三级韩国网站。
在xx年即將到來的日了里，我們又要揚帆起航国产美女一级A片在线播放蜜芽，踏上新的征程亚洲色诱99久久66J8，我將以更高的標準要求自己，為開創(chuàng)公司新效益而努力奮斗久久久www黄页免费网站。
最后日韩小草在线，希望大家到下一年的今天，都踏上一個新的臺階人人操人人摸超级碰，更上一層樓夜综合日韩中文字幕，謝謝!
酒店領班年終工作總結12
面對激烈的市場競爭，作為酒店客房部基層領班管理人員小黄片久久不，首先要作好的就是我們自己的工作久久最新视频，努力更上一層樓。下面把全年工作做一下總結和計劃。
一人人干在线视频、在工作中做任何事都要按程序規(guī)范化操作
當前我部門有很多新員工精品视频在视，在工作中難免會出現(xiàn)這樣那樣的問題，這些問題的根源基本上都是未按工作程序操作日本群交视频，所以要加強對新員工的培訓理伦AA牌。作為一個基層管理領班也要對他們做好現(xiàn)場督導，從而避免日常工作中出現(xiàn)失誤導致客人投訴欧美A色爱综合欧美Ⅴ，影響服務質量美女黄片子。
二、對上級安排的工作要正確迅速的傳達給下級久久夜色精品国产60，并做好檢查工作
看上去這是一項很簡單很容易完成的`工作国产一级在线和观看，但往往在執(zhí)行的過程中會現(xiàn)出問題。例如主管傳達領班做一樣事100%黄色视频无码高清，領班傳達給服務員90%狂操老女人逼黄色一级视频，服務員聽了90%，但只做了80%极品孕妇无码视频在线第一页。如果負責的主管或領班會對自己安排的工作進行檢查国产在线91。，可能會做一下彌補。反.......這只是三個層面之間的傳達中文视频在线你懂的，如果是再多幾個層面的話后果可想而知hs网站。所以作為一個領班應該做好橋梁作用。
三久久精品超碰、酒店設施設備的保養(yǎng)工作
酒店開業(yè)快8年了十八岁禁看网站，設施設備出現(xiàn)各種不同程度的老化現(xiàn)象，因此在平時的工作中要對各種家具養(yǎng)護欧美国产综合。對不是我部門養(yǎng)護設施設備要做好督促工作国产精品免费-区二区三区。
四、留住回頭客和長包房及發(fā)展新客源
1国产日韩欧美在线电影院日本黄色网站、加大對客人的拜訪力度一级特黄特色的免费大片观看，對客人的意見進行匯總總結。
2www.HEYZO.COM、提高服務質量，提供--些個性化服務和超值服務免费无遮挡网站，使客人有一種賓至如歸的感覺中国一级黄片在线。
3专干老熟女色视频、在房間設立亮點，如房間無線寬帶动人A片免费毛片播放，加入加濕設備等。
總之在线欧美一级视频网站，20xx年對酒店來說是充滿挑戰(zhàn)和機遇的一年。希望酒店明年的生意更上一層樓在线99热这里只有精品，順利完成總公司下達的各項任務另类欧美97性XXXXX。
酒店領班年終工作總結13
過去的一年国产欧美性爱另类在线，是不平凡的一年91精品色国产综合久久久。從去年開始籌備到今年8月5日的試營業(yè)jizz18丝袜，酒店在集團領導的關心與正確領導下黄色日，我們緊緊圍繞集團提出的工作思路和目標一级3AAA片，堅持以開拓經營成年人拍拍软件视频黄色片网站拍舒服、提升企業(yè)服務質量為重點三级片免费网址，狠抓經營管理偷窥精品视频国产免费。酒店董事長、總經理領導班子明確了我們酒店的發(fā)展愿景a一黄色网、發(fā)展目標在线欧美三级片、經營理念、及企業(yè)文化国产白白视频在线观看，以此為動力和我們的目標欧美视频精品二区，帶領各部門經理及主管、領班久久无码人妻中文系列，團結酒店全體員工，上下一致免费在线的毛片网站，齊心協(xié)力，在創(chuàng)收一级片毛片黄片、創(chuàng)利乱码视频午夜在线观看、創(chuàng)優(yōu)欧美A片大全、創(chuàng)穩(wěn)定方面作出了一定的貢獻，取得了頗為可觀的業(yè)績免费第一黄色。值此辭舊迎新之際美女视频性色毛片全是黄色的，有必要回顧總結過去一年的工作、成績人人操,人人草、經驗及不足，以利于揚長避短人人摸人人操日日碰，奮發(fā)進取，在新一年里努力再創(chuàng)佳績91在线精品亚洲第一区香蕉99。
第一科學決策，齊心協(xié)力国产刺激福利在线，酒店年創(chuàng)三點業(yè)績
(一)經營創(chuàng)收
XX年(8-12月)經營收入萬元性欧美野外激情，其它業(yè)務收入萬元欧美老妇尻屄，總收入達萬元(其中：餐飲部為萬元，房務部為萬元欧美涩涩视频，全年客房平均出租率為%，年均房價元唐人呦一呦二在线播放。營業(yè)成本萬元女性自慰A级毛片，毛利額萬元久久惹99精品，綜合毛利率為，營業(yè)費用為萬元国产乱子露脸久久，營業(yè)稅金為萬元，管理費用為萬元无码操人视频，財務費用為萬元国产精品露出走光福利，營業(yè)外支出萬元人看人爽人人操人摸人日，利潤總額虧損萬元。
(二)管理制度創(chuàng)利
俗話說“人管人氣死人毛片大全免，制度管人人服人”，規(guī)章制度是一切工作開展的基石在线观看网址黄色。酒店自試營業(yè)以來日韩欧美国内自拍视频，隨著各項工作的深入和當?shù)鼐频陿I(yè)的特性，試營業(yè)時由管理公司制定的.一些制度的不合理性和不適宜性顯現(xiàn)出來人人操人人人看，并制約一些工作的順利開展。
各部門根據實際工作中的遇到的問題日韩无码高清啪啪啪高潮，逐步建立了與本部門工作相適宜的規(guī)章制度欧美操女视频，落實到每一個工作崗位，并以每月的績效考核為檢查標準91伊人精品，且與個人的工資掛鉤看免费黄色网站看黄色免费网站。目前酒店各項制度規(guī)范欧美激情男操女网站，政令暢通，有章可循99热在线观看精品免费，有據可依，“制度管人”真正落到了實處jizzjizz日本在线。
(三)安全創(chuàng)穩(wěn)定
酒店通過制定“大型活動緊急預案”等項安全預案WWW.AV天堂2017，做到了日常的防火欧美指交视频在线观看、防盜等“六防”，全年幾乎未發(fā)生一件意外安全事故a无码毛片免费视频。在酒店總經理的關心指導下，經理級領導每天召開部門經理反饋會aa美国一级性爱片，通報情況提出要求清风阁视频我爱。保安部安排干部員工加崗加時免费黄色网站播放，勤于巡邏，嚴密防控一级黄页电影免费在线大全。在相關部門的配合下，群防群控亚洲91av网，確保了各項活動萬無一失和酒店忙而不亂的安全穩(wěn)定91精品自产拍不卡。
第二品牌管理，酒店主抓八大工作
(一)以對外協(xié)調為主一级黄色片日日爱，建立良好社會關系
酒店自XX年8月15日試營業(yè)以來，一直處于半施工半運營的試營業(yè)期色黄乱婬伦免费网站耙，酒店的消防未驗收亚洲欧美日韩人人操久久，致使營業(yè)執(zhí)照及相關的手續(xù)未進行辦理18网站黄色入口，也導致了各相關職能部門對我酒店進行了多次檢查并下發(fā)處罰單，通過總經理辦公室的對外協(xié)調男人免费天堂、溝通，申請免除了市文化稽查大隊国产一级A片午夜无码免费古装、市衛(wèi)生防疫站产国一区网站免费、市衛(wèi)生局日本美女乱子伦A片视频免费观看、派出所等部門的近10萬元的罰款，避免了酒店的經濟損失美女扒开腿让男人桶爽免费动态图，并借此也與這些職能部門建立了良好的社會關系。
(二)以財務管理為目標好吊操在线，抓好每一項工作
1、會計基礎工作方面
為了確保財務核算在單位的各項工作中發(fā)揮準確的指導作用美女被cao出水视频在线观看，在遵守財務制度的前提下黄色视频一、二、三区，認真履行財務工作要求欧美一级操，正確地發(fā)揮了會計工作的重要性。
2色播影院性播影院午夜私人影院、會計管理方面
加強了酒店的資產管理色屁屁影院www免费看国产馆、債權債務管理熟女乱伦91视频一区，加大了酒店各部的監(jiān)督職能和貨幣資金管理。嚴格執(zhí)行集團財務部下發(fā)的資產管理辦法及內部資產調撥程序久久免费A级毛片。認真設置整體資產賬簿timi8.com，對帳外資產設置備查登記;對酒店債權債務認真清理，每月及時收回各項應收款項;對酒店前臺收銀到日夜審人人操人人www.452e.com、出納、日常采購價格欧美xxxxA片、客房成本控制等進行監(jiān)督，嚴格控制;由會計人員監(jiān)督激情视频永久在线，定期對出納庫存現(xiàn)金進行抽盤日韩视频第一区，并由日審定期對前臺收銀員庫存現(xiàn)金進行抽盤，做到萬無一失欧美A色黄毛一片。
酒店領班年終工作總結14
(1)今年大港賓館又從新規(guī)范制定了各項管理制度黑人粗大猛烈进出高潮视频，客房部結合實際情況日韩高清不卡福利片视频，認真?zhèn)鬟_、貫徹人人摸久久国产精品、學習了這些制度。并在此基礎上對客房部的一些制度做了相應的調整如：《服務臺崗位職責》《日常
衛(wèi)生檢查制度》《客房女人被男人桶到高潮视频免费、分臺18禁女性裸体啪啪免费网站、環(huán)境衛(wèi)生標準》《客房軟片管理制度》《考勤制度》都做了相應的增減日韩一级片免费视频。對會議接待程序、維修記錄国产欧美视频图片小说区、清掃車物品擺放標準、遺留物品保管制度国产巨乳无码精品中文字幕在线观看、報損制度毛片在线视频免费观看下载大全、鑰匙管理制度等做了進一步規(guī)范黑人α片，使員工工作有了明確的目標和方向，使客房服務質量更上一步臺階黄色视频啪啪一区。
(2)為確币患妒悠灯夥巡シ牛客房出租質量，嚴格執(zhí)行查房制度亚洲不卡视频在线播放。定期做一些細致的衛(wèi)生工作。賓館的主營業(yè)務是客房出租美女被c视频，顧客的滿意就是對我們工作的最大認可日韩美女视频一区二区三区，為給賓客提供一個舒適JIZZ中国国产在线、安逸的休息環(huán)境，上半年人妖系列，中樓和北樓的部分房間都換上了新軟片91绿帽人妻国内，北樓A區(qū)二樓在线色网站、三樓、五樓国产日日操夜夜操、中樓的二樓都換上了新紗窗。
我們在房間衛(wèi)生人人操人人干综合网、設施設備yilef.com、物品配備等方面嚴格執(zhí)行查房制度：員工自查国产精品视频你懂的97、班長普查、經理抽查人人肏人人干人人肏，做到層層把關免费中文字幕爱爱小视频，力爭將疏漏降到最低搜索超碰在线操人妻。。并且做好查房記錄，及時反饋网站在线观看视频免黄，及時糾正，對于一些瑣碎細致的工作我們都提升到日程上
來做人操人操人操人操人操人操人操，例如：飲水機三個月整個消毒清洗一次亚洲天堂的无码在线视频，空調網子三個月刷洗一次，蟑螂藥一年放兩到三次欧美第一黄站视频。浴簾、窗紗欧美精品理论片大全、紗簾一年清洗三次，沙發(fā)套网站视频免黄片大全皮毛大全、椅子套一年清洗一次中文字幕黄网。床墊四個月翻一次欧美三级电影免费观看。并做好記錄，這樣就避免疏忽漏洞亚洲国产日韩欧美视频，以便更好的服務于顧客JIZZJIZZ在线中国，使賓客有賓至如歸的感覺国产精品毛片无码一区二区，迎來更多的回頭客。
(3)開源節(jié)流黄色网站在线,好大，降本增效，加強員工節(jié)能意識女人被操的免费网站。
(4)對防疫站、分局治安科以及技術監(jiān)督局等部門的檢查工作都做了充分的準備72av视频。今年67月份是全國旅館業(yè)、桑拿歌廳等服務行業(yè)大整頓中文字幕第10页，對于客房來說來訪登記是很難為服務員的問題，分局要求來訪客人必須拿身份證進行來訪登記人人草黄色视频在线，可對于鐘點房客人的來訪91无码在线视屏观看视频、喝醉酒的來訪者往往無理取鬧黄色性爱啪啪免费观看，有的謾罵呵斥服務員，但我們的服務員都給予巧妙耐心的解釋久久r久久，從沒發(fā)生過打架沖突等事件。
(5)努力拓展長包房業(yè)務。
長包房是賓館經濟的主要來源无码秒播成人影视网站大全。為達到長包房客人的滿意，對現(xiàn)有的長包房及時了解客戶的生活習慣和要求18禁美女裸露网站入口，提供個性化服務狼友干在线观看。如：郵件收發(fā)黄色小视频网站网址免费观看，作息時間調整，休閑娛樂色综合加勒比一本无码综合、衣物洗滌等免费高清在线视频毛片。定期征詢客戶意見gogo高清大胆大尺度专业网站1，他們的意見是我們工作改進的依據。我們的`服務員都視賓客如家人草久在线观看视频，甚至每一間房間客人的生活習慣和個性服務員都能一一說出。
(6)為切實提高員工服務水平和業(yè)務能力国产视频福利导航，配合質監(jiān)部對三名新招員工進行了禮貌禮節(jié)大型黄片、實際操作的培訓芭乐下载app最新，按照規(guī)范要求進行實際操作和訓練，從而使新來員工的服務意識和操作技能有了很大提高美女的隐私秘视频网站丝袜。
(7)做好會議接待服務工作
會議室成本低黄色片在线视频，利潤高AAAAAAAAA三级网站。會議接待人員不顧會議時間上的加班加點，任勞任怨免费无码黄片呦呦，得到與會人員的好評久久偷拍综合。
(8)在安全方面做到對電器開關日本免费观看黄色网站，水開關，門鎖放一部黄色一级片，門鏈日韩激情无码一级毛片变态，暖氣等及時定期檢查，對跑冒滴漏等現(xiàn)象防患于未然点击进入的免费一级毛片。
定期投放鼠藥，蟑螂藥等AA黄色视频在线观看，及時防治害蟲對客房的危害，及時觀察,消毒人人与曰人人操。防止了傳染病的傳播亚洲欧美一区二区禁止18。對老弱病殘等住客人及時提醒,避免了摔倒劃傷等現(xiàn)象發(fā)生日韩美乳中文无码AV。20xx年客房無一例重大安全事故發(fā)生。
(9)員工們無論對國家亚洲美女黄又黄免费观看网站视频、客人、還是員工之間都能滿腔熱忱男人插女人逼视频黄色大片、一片熱心老妇女网站。四月份在支援災區(qū)活動中2019在线中文字幕网站视频，客房每一名員工都主動捐款，客房三十位員工捐款數(shù)1140元VIP专区色哟哟。員工之間互幫互助女人张开腿让男生桶视频免费，在一片愉悅国产带绿帽在线视频66、祥和的氛圍中工作超碰免费视屏在线，對于員工本人或者家屬有病，和有的員工家里發(fā)生的悲喜事精品国产三区，大家都能主動熱情的去探望和幫忙国产AⅤ精品一区二区四区，使員工之間增進了友誼亚洲国产黄色视频在线观看，也體驗到集體大家庭的溫暖。
(三)20xx年上半年客房工作中存在的不足：一經理在公休日及下班后到單位不定期查看時間少免费香蕉成视频在线观看高清。二領班管理層自身勞動能力強蜜芽尤物av无码点击进入网站，管理能力差。三員工人員流失及休病假嚴重国产九九视频一区二区三区。造成計劃內工作不能按時完成。
(四)20xx年下半年客房部工作重
點安排想法如下：
(4)在維修物品的使用上加強與工程保衛(wèi)部和綜合部的溝通與配合欧美爆乳激情A片，做到舊的能修完用的盡量不換新的，減少維修費用午夜电影网址，給賓館減少不必要的損失国产高清黄色。
以上是對20xx年上班年客房部工作的總結黄色日逼，最后，讓我在這里感謝賓館領導一直以來對客房工作的支持和理解国产欧美第一页，感謝各部門給予客房工作良好的配合AV网站在线观看亚洲产一二三区。也真誠希望今后大家繼續(xù)團結協(xié)作波多野结衣123操操超碰干，共同為賓館的明天更加美好貢獻力量。雖然房務部在上半年工作中取得了一些成績高清狼友网，但在這段經營期間也暴露出一些不足91在线国产视频观看，房務部會在下半年的工作中針對這些不足不斷完善工作成都毛片，不斷提高服務質量，完善服務設施黄页三级。為賓客提供一個清潔衛(wèi)生人妖色偷偷福利网站、安全舒適欧美性爱一区二区三区精品视频、賓至如歸的居家氛圍而努力!同時也希望酒店領導和兄弟部門一如既往的支持房務部的工作。以上是本人今年的工作述職報告久久久性爱免费视频。謝謝各位!
酒店客房領班工作總結范文
二
尊敬的各位領導，各位同事大家好:
***生態(tài)酒店從開荒到試營業(yè)以快有一年的時間了亚洲欧美精彩视频，在這一年的工作中要感謝各級題顯以及各位同事的指導和關心久久国产高潮流白浆A片。讓我學到了許多寶貴的東西www.av天堂2018.com，讓自己在平時的工作中不斷改進狂野欧美性猛交XXXX，不斷提高自身的做事能力。在這一年通過自身的不懈努力得到領導認可完成了一次角色的轉換一級免费视频。
作為一名洗浴部浴區(qū)的領班，也讓我進入了一個全新的工作環(huán)境久久久久久精品毛片A级，在新的環(huán)境中三级天堂网观。各項工作都將從頭開始亚洲久色，許多事都是邊干邊摸索，以便在工作中游刃有余在线看手机毛片。我深知自己扮演的是一個承上啟下真实国产精品伦，協(xié)調左右的角色亚洲一区有码在线。每天做的也都是些瑣碎的工作，盡快的理順關系投入到工作中去是我重要的任務日韩欧美综合在线，全力配合好主管日常工作是我的職責久久精品99视频在这里观看视频，這就要求我們工作意識要強AAA级黄片，工作態(tài)度要端正，工作效率要快A女人黄色网站，力求周全亚洲中文字幕在线第一页。我每天的職責是:
191九色国产、落實主管下達的各項指示，管理好所屬員工久久久在精品视频。
2亚洲一区二区5566在线、監(jiān)督員工為客人服務亚洲第一中文字幕，組織員工現(xiàn)場調配，確保服務質量91日韩精品一区二区亚洲专区。
3、檢查下屬員工的儀容儀表欧美黄色露逼视频、禮節(jié)禮貌国产操视频网、工作態(tài)度，并帶領下屬員工做好衛(wèi)生清潔一级国产精品，嚴格記錄本班員工考勤。
酒店領班年終工作總結15
緊張而忙碌的一年馬上就要結束了久久精影院，回顧我這一年的工作一级毛片免费毛片一级毛片，有許多的收獲和體會免费观看黄色网页。為了明年部門的工作更上一層樓，總結一下今年工作中的得失很有必要免看一级a一片免费，下面對我的工作進行一下總結日本和亚洲黄色视频多毛水视频。
一欧美三级一级视频、工作的整體回顧：
一個企業(yè)贏利是第一目標，也是企業(yè)能否生存下去的唯一保障天天干天天干天天干天天干，一個部門的工作也要緊緊圍繞企業(yè)的中心工作來做文章亚洲欧美性爱视频免费观看【略谙呷兜缬笆悠担客房部做為一個服務性部門，做好清潔給客人提供一個清潔美女高潮喷水影院、安靜无码秒播成人网站在线观看视频、舒適、溫馨的休息環(huán)境是我們的首要工作欧美一级片亚洲三级片，但同時我們還擔負著為企業(yè)創(chuàng)收、節(jié)支的責任人人看摸干。一年來，經過全體員工及部門管理人員的共同努力黄片三免费在线视频，有經營指標的部分都完成了山莊領導在去年工作會議上給我們下達的任務一级黄色变态在线视频。在努力創(chuàng)收的同時我們也不忘節(jié)約av中文不卡在线看，部門全年把節(jié)約工作貫穿始終，在保證工作質量欧美一级在线日本、不影響對客服務的前提下台湾高清精品一二三四，盡最大的努力降低成本，我們深知節(jié)省下來的每一分錢都是集團的利潤中文字幕国产区。
二人人操人人干人人玩、20xx年我完成了以下工作：
1.學習网站jjzz在线观看、規(guī)范崗位的服務用語，努力提高對客服務質量日韩三级电影网。
為了體現(xiàn)從事酒店人員的專業(yè)素養(yǎng)黄色一级成人网站免费，針對我本人對各崗位服務用語存在不熟悉欧美高清黄色、不規(guī)范現(xiàn)象，我在同事中a片手机在线一级一区、在負責本集團客房的'主管經理的培訓中學習崗位的服務用語欧美性交操B，進行留精去粗，而后吸收為已用久久有精品，做為我對客人交流的語言指南。自本人規(guī)范服務用語執(zhí)行以來wwwaa在线观看，我在對客交流上有了顯著提高第一福利在线观看。以致在工作的任何時期免费看男人女人A片，好東西貴在堅持美国操逼网站，貴在溫故而知新欧美丰满熟妇XXXX公交车爱爱，我將對此加大學習應用的力度。
2.開源節(jié)流婷婷久久香蕉五月综合加勒比，降本增效国产精品va视频，從點滴做起亚洲女同另类。
客房部是公司的主要創(chuàng)收部門无码日韩精品1区2区三区，它的本本本費也很高欧美3p，本著節(jié)約就是創(chuàng)利潤的思想，我和同事們本著從自我做起亚洲欧美一区第一页，從點滴做起免费高清性色毛片A片，杜絕一切浪費現(xiàn)象www.天堂.av，主要表現(xiàn)在：
①回收客用一次性低值易耗品为爱igao视频网在线观看，如牙膏可做為清潔劑使用
∩蜓�45熟女露脸视频对白、诿咳赵绯恳髮ν丝蜆菍拥淖叩罒絷P閉免费的日本www视频，夜班六點后再開啟;查退房后拔掉取電卡;房間這樣日復一日的執(zhí)行下來欧美国产黄视频，能為公司節(jié)約一筆不少的電費亚洲欧美日韩国产综合久。
3.為了做好客房的衛(wèi)生和服務工作，領導經常對我們打掃房間技能和查房技巧進行考核和評定亚洲色图,清纯唯美。
從中發(fā)現(xiàn)我們在操作時有無不規(guī)范一级黄色免费录像片、不科學的問題婷婷五月激情丁香，針對存在的問題，管區(qū)領班級以上人員專門召開會議日韩欧美一区二区中文字幕黄色视频，對存在的問題加以分析国产中文福利，對員工進行重新培訓免费A级毛片无码A∨中文，糾正員工的不良操作習慣人人搞人人爽。我們也利用淡季不斷實踐樱花视频在线国产，認真打掃和檢查好每一間房，通過考核国产精品美女，取得了一定的成效免费看污的日韩操，房間衛(wèi)生質量提高了人人费人人操，查房超時現(xiàn)象少了一级性爱免费。
4成人网站日韩在线视频观看、領導采取對員工集中培訓、專項培訓欧美2019一级免费黄片、個別指導培訓等方式日本在线免费不卡视频，促進了員工酒店意識得到較大提高三级做a全过程在线观看软件，服務理念進一步深化在线日本高清日本免费网站，有聲微笑已成為員工的自覺行動。
對什么是個性化服務亚洲一级aⅴ无码毛片不卡，從感性到理性已有了形象的認識黄色网站久久aaa，整個集團形成了“一切工作都是為了讓客人滿意”的良好氛圍黄片在线免费看A片。從而加深了員工對前期的崗位培訓、部門培訓日本一区二区在线播放、班組培訓從理論到實際的全面梳理和提高乱伦性爱一区无码。
三、由于各種原因性a视频网站在线观看免费，使我的工作中存在一些問題：
1.容易將個人情緒帶到工作中，高興時熱情周到在线看片y，不高興時有所怠慢，以后在工作中盡可能克服這種情況欧美一级情欲视频在线播放不，在思想中真正樹起：顧客就是上帝的意識狼友视频免费网站。
2.房間和公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生有待進一步的提高欧美大黄8岁进入内射。
3.各個崗位的服務規(guī)范需要進一步加強。
4.設施設備維保計劃未落實到位免费裸体黄网站视频无码。
5.交接班時由于考慮不周大人看的网站，認為小問題不須特意交接清楚，致使這樣那樣的問題發(fā)生69视频网站，塾不知小事易釀成大錯，今后一定嚴加防范晚上看的91网站，以免出錯97碰碰日本乱偷人妻中文的。
四欧美黄色性生活视频、關于明年，我的計劃是：
1、認真做好每一天的每一項工作久久黄片美女出来。
2国产一区二区丁香婷婷、細化服務措施国产黄色视频观看，提高賓客滿意度。
3欧美人与动牲交视频、加強教育培訓，強化員工隊伍素質亚洲黄男女网。
4、規(guī)范管理黄色视频在线观看xx，促進企業(yè)健康有序發(fā)展日本ww╳╳╳╳╳╳Ⅹ╳。
5、加強市場營銷欧美日韩国产手机在线观看视频，不斷調整客源結構。
6免费强奸网、認真做好上門散客的銷售工作。
7一级毛在线、做好旺季的合理預定免费va欧美高清不卡一区在线，最大限度地提高銷售額。
8特黄一91、規(guī)范留言服務，使客人感到我們專業(yè)的管理水平和酒店服務檔次老王黄色网站中文字幕。
991情侣偷在线精品国产、多學習其他東西97人伦人妻对对碰免费看，充實自己。
實踐證明91精品免费一区二区三区，隨?市場競爭的加劇中文字幕第一区你懂的，客人選擇酒店余地增多，要提高酒店“營銷競爭力”性欧美lx╳lx╳，首先應革新觀念，及時調整經營策略和政策，優(yōu)化和設計自身產品www.欧洲视频在线，使策略求新多變，經營政策按不同季節(jié)国产羞羞涩涩午夜视频，不斷靈活推陳出新亚洲性爱区第一页，才能使客房入住率在嚴峻形勢下繼續(xù)保持較高水平。
在20xx年即將到來的日了里人人看人人看，我們又要揚帆起航，踏上新的征程99久久国产一级特片无码，我將以更高的標準要求自己，為開創(chuàng)公司新效益而努力奮斗起碰在线免费视频。
最后黄色网站免费看a片，希望大家到下一年的今天，都踏上一個新的臺階欧美性爱αV在线视频，更上一層樓，謝謝!
【酒店領班年終工作總結】相關文章：
酒店領班年終工作總結01-13
酒店保安領班年終工作總結05-19
酒店領班的工作總結03-06
酒店領班工作總結07-02
酒店領班年終工作總結13篇03-12
酒店領班年終總結04-08
酒店餐飲領班工作總結04-17
酒店領班工作總結【必備】12-02
2023酒店領班工作總結01-31