酒店領班工作總結
總結就是把一個時間段取得的成績在线视频日、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓進行一次全面系統(tǒng)的總結的書面材料欧州免费AV午夜福利，它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導，讓我們來為自己寫一份總結吧久久久亚洲日本韩国一区二区」肪镁镁镁糜霸荷槎梗總結怎么寫才不會流于形式呢？以下是小編整理的酒店領班工作總結久久99精品久久久久久苹果，歡迎大家借鑒與參考美女张开腿，希望對大家有所幫助。
酒店領班工作總結 篇1
隨著第三季度酒店領班工作的結束也讓我認識到自身職責的重要性日韩免费毛片不卡视频，對我來說能夠通過這一季度的努力為酒店的發(fā)展帶來效益也是很有成就感的事情国产偷窥网嫩草视蘋，重要的是我的職業(yè)發(fā)展也與酒店的發(fā)展息息相關自然不能夠有半點疏忽，所以我能夠在酒店領導的安排下對第三季度的領班工作進行部署從而使其得到了較好的完成超乳爆乳中文在线视频，現(xiàn)對第三季度酒店領班工作進行以下總結美女扒开腿让男生桶免费看视频。
能夠根據(jù)酒店的經(jīng)營狀況對大廳區(qū)域的工作進行簡單的.安排，同時處理好大廳區(qū)域員工的考勤工作從而為客戶的入住提供良好的服務黑人猛交video，為了改善酒店的服務質(zhì)量從而做好客戶接待工作自然要注重各方面的細節(jié)国产精品自拍1区，因此我能夠及時對負責區(qū)域的酒店工作進行安排和調(diào)配并處理好交接班的事務，合理安排部門員工的班次從而調(diào)動了他們的工作積極性在线黄色网站你懂，另外我也能夠嚴格遵從酒店的各項制度從而起到表率作用久久亚洲欧洲精品，通過協(xié)助酒店領導重新制定服務標準并確保相應的實施，雖然短期內(nèi)難以產(chǎn)生明顯的效果卻也比以往改善了許多高清FreeXXXX性国产意思。
通過巡視來督促酒店各項工作的完成從而為客戶提供相應的服務国产精选在线，為了避免員工服務態(tài)度的問題引起客戶的不滿自然要予以重視才行，因此我在第三季度的領班工作中能夠認真履行好自身巡視的職責91自拍老女人在线看，營業(yè)期間能夠及時與客戶進行溝通從而了解對方的真實需求多人群p刺激交换视频日本，當員工存在業(yè)務不熟悉的問題之時也能夠及時上前進行指導，同時也能夠安排保潔人員及時對酒店進行打掃從而營造了良好的環(huán)境免费在线观看黄色网站大全www，但由于對部分設備的維護問題處理得不夠及時以至于造成了諸多不便有色视频在线观看，這類問題應當在下一季度的領班工作中予以重視并將其順利解決。
妥善處理好客戶的投訴并及時向酒店領導反饋這方面的信息欧美黄片一级艹逼，雖然第三季度取得了不錯的績效卻也能夠感受到酒店行業(yè)較大的競爭壓力国产按摩会所在线观看，因此為了體現(xiàn)服務水平的優(yōu)勢導致我在領班工作中很重視客戶的投訴或建議，有時甚至會主動征求客戶的意見來改善酒店的服務水平一乱黄色视频在线，通過這項工作的完成讓我明白了如何在往后的領班工作中幫助酒店強化自身的競爭優(yōu)勢欧美一级欧美一级欧美一级，而且我也很重視對酒店員工的業(yè)務培訓從而較好地強化了他們自身的工作能力。
我明白在第三季度的領班工作以后又會迎來許多新的挑戰(zhàn)成人野外激情免费观看，所以我會認真履行好自身的職責并通過工作中的努力為酒店的發(fā)展帶來效益欧美日韩乱肉乱C视频，對我來說能夠完成酒店領班的各項工作也是鍛煉自身的過程综合人成精品玖玖玖在线，所以我會重視領導對自身工作的建議并爭取在下一季度做得更好。
酒店領班工作總結 篇2
我于20xx年元月來到大酒店工作国产精品黄色视频一，至今將近整整一年激情小说图片亚洲。驀然回首，感慨萬千国产精品黄色视。一年來扒开女高中粉嫩小泬免费视频，我在酒店各級領導的親切關懷和培養(yǎng)下成長迅速，思想地方日臻成熟色色色干，業(yè)務水平不斷提高日韩高清黄免费一区，綜合素質(zhì)越升上了新臺階。特別是8月份被酒店任命為西餐廳領班之后免费的av网，使我得到了更好的全面的鍛煉国产片一区二区在线视频。責任重于泰山，一切都促使我不斷努力學習掌握新的知識国产看视频，創(chuàng)新管理方法超碰人妻中文字幕、辦法，加強和員工同事的溝通協(xié)調(diào)亚洲另类欧美在线综合，對于工作中出現(xiàn)的新問題亚洲三级免费视频，“舉一反三”的開展自檢自查，努力將問題和投訴消滅在萌芽狀態(tài)免费A级毛片无码的，堅決防止事態(tài)的擴大化A毛毛片。自覺擁戴和支持酒店及部門的方針決策，積極引導員工的思想日韩视频欧美在线一区，貫徹落實酒店領導的有關指示福利亚洲资源网站av。回顧20xx涩涩网站免费看，我主要做了以下幾點工作：
一国产美女在线观看精品、不斷學習新知識努力適應新環(huán)境。
華天大酒店是一個精英濟濟26uuu国产电影一区二区，精英云集的地方聚色色色色色色，面對各種壓力和挑戰(zhàn)，我以只爭朝夕的精神努力學習各地方的知識国产乱女伦在线视频，爭取實現(xiàn)后發(fā)趕超永久久国产一级黄色视频。主要做法有：
1、虛心請教資深的老員工和領導欧美黑粗长。
2国产免费性交片、在重復的工作中尋求突破點，注意細節(jié)，對存在的問題開展研究国产一级A片妓女视频AⅠ换脸，對客人的心理開展揣摩国产又大又粗又硬又湿。例如：安德里茲貴賓住店時，我在首次服務后用小本子記下某個客人的喜好国产一级黄色视频无码，包括喜歡吃的食物公婬荡乱婬视频、酒水和習慣等，在以后的服務中開展針對服務人人操人人在线。
3、通過專業(yè)書籍和上網(wǎng)查閱相關資料欧美欲望视频，了解前沿知識a毛片免费全部播放完整网站。
4、根據(jù)經(jīng)驗和所學知識A级毛片就高清免费视频，結合西餐廳情況日本中文字幕系列网站，針對懷化客人的現(xiàn)實需求，開展細節(jié)地方的調(diào)整黄色强奸美女A级片。
二免费人成黄页在线观看欧美、創(chuàng)新管理方法注重員工心理。
初次就任基層管理職務超碰人人操人，如何管理好黄色网站x5、發(fā)揮好、團結好這個隊伍就成了我最迫切的問題黄色网站免费的啊啊女的，管理人員的管理辦法事關整個團隊的優(yōu)秀與否激情图片小说频道，也凸顯出管理人員本身駕馭全局的能力和人格魅力。我在平日的管理工作中注重以下幾個面：
1操美屄不卡黄色网站、努力破除對不利于團隊成長中文H漫，不利于提升業(yè)務水平的體制機制。
2欧美成在线、注重發(fā)揮員工的愛好和特長www.十八禁，盡量的部署員工以合適的工作，以實現(xiàn)人盡其能的目的免费看黄色大片视频网站。
3西西大胆午夜人体视频、重視員工對工作地方的建議和意見，采納合理建議一区二区黄色大片。
4欧美性爱亚洲性爱一级、利用休息時以談心聊天的方法了解員工的'心理動態(tài)，積極引導員工思想日韩欧美中文国产，激勵員工努力上進国产欧美精品。為員工解析面臨的一系列問題和矛盾，促進身心健康成長。
三热岛影院理论片、強化細節(jié)服務實現(xiàn)完美標準黄色国产一级片浪潮骚货。
細節(jié)決定成功失敗這一道理在實踐的過程中得到了充分的印證，一些酒店工作者認為“成大事者無拘小節(jié)”美女录像三级全黄，但事實恰恰相反真人自慰120秒免费观看，酒店行業(yè)性質(zhì)特殊，它規(guī)定從業(yè)者需具備良好的心態(tài)外爽好舒服无码刺激网站，還要做到“三勤”91A片网站，因此，服務人員就必須有敏銳的洞察力欧美亚洲黄色网络，想客人之所想国产在线视频你懂得，做客人之所做，以專業(yè)的水準讓客人享受到物超所值的服務99操在线观看。但真正要做到這一點卻有非常的難度国外黄色视频免费播放，雖然如此，我們還是要盡力的去做好三级片网站多少，我個人在這地方的做法是：
1动漫精品无码精品三区中文、通過注意客人的言談舉止，判斷其需要性激情大迟度床上视频一区二区，開展個性化服務亚洲欧洲精品污网站在线观看，這里要注意的是客人說話的語氣、表情欧美性爱网在线观看、動作等亚洲视频86p。
2、悉心服務日韩精品院线观看视频网站大全，每一個姿勢精品国产孕妇最大网站免费、微笑都要力求完美，呈現(xiàn)給客人的是一種美的享受娇嫩人妻被3p的系列视频。
3欧美十八岁美女性爱视频、培養(yǎng)員工對細節(jié)的注意，無論是生活還是工作上都是如此91精品有码在线。特別是員工直接對客細節(jié)服務過程中出現(xiàn)的毛病欧美色图亚洲图区，要明確指出并為其更正，以使員工養(yǎng)成良好的習慣亚洲无码第页，于公于私都是有益的黑人性猛交。
4、要嚴格樹立“完美”概念黄片日产，絕對不能有“盡量”的思想黄色A片福利视频，這并非強逼員工實現(xiàn)完美的標準一区二区无码视频观看，這是不太現(xiàn)實的，這里指的是規(guī)定員工以追求完美為目標欧美激情第一欧美精品日本乱人伦，不懈努力www.jizz18！坦率的說，我在這一年里是取得了一點成績91免费国产极品视频，同時也存在著諸多不足和不足国产日韩三级片，比如我在管理過程中的力度還不夠強，過于人性化等等日韩成人欧美在线视频，這些都彰顯出我的管理水平還有待提升好大好深好猛好爽免费视频。下一步，我會逐步加大執(zhí)行力度免费人成短视频观看网站最，以更加嚴格的標準約束自己和員工同事久久久久国产一级毛片高清版，不斷提高自身的文化知識和社會常識。
20xx年2021亚卅精品，我所獲得的每一次進步，每一份榮耀都離不開酒店和部門領導對我的幫助国产乱子伦视频大全，離不開同事們的大力支持按摩毛片性。感謝各位領導對我的培養(yǎng)和厚愛，感謝同事們對我的肯定和關心特大巨黑吊性XXXX黑人巨大∪巳四Ｈ巳四Ｈ巳瞬偃巳烁桑回首往事，倍感歲月崢嶸日韩欧美综合在线不卡；展望未來国产成年综合，事業(yè)催人奮進！新的年度亚州人精品午夜，新的起點日韩一区二区A片免费，有各位領導和同事一如既往的關心，我一定再接再厲国产欧美在线一区,二区三区，勇攀高峰内射美女处女视频，不負眾望，為將xx華天打造成中國西南酒店業(yè)航母貢獻出自己的一份力量国内揄拍人妻小视频。
酒店領班工作總結 篇3
酒店領班對我來說并不是一個陌生的工作精品自拍1314，但xx對我來說是一個全新的工作環(huán)境。作為一名酒店領班这里只有精品久久精，自己扮演的角色是承上啟下国产真实强推不让在线观看，協(xié)調(diào)左右的作用，我們每天面對的是繁雜瑣碎的事務性工作日翰伊人一区二区。以下是我的個人工作總結国产不卡自拍av。
一、日常管理工作
在新的工作環(huán)境中，各項工作幾乎都是從零開始国产一级做a爱免费视频，盡快理順工作關系免费毛片入口，融入新的工作環(huán)境，是我的首要任務欧美强奸乱轮。努力配合主管做好樓層管理工作久操国内精品，本著實事求是原則，做到上情下達2005最新免费黄色网站，下情上報国产制服丝袜在线91。本酒店的會議接待任務比較重，上一年多次接待了xx的重要賓客第一页欧美性爱，但由于客房服務人員因種種原因經(jīng)常短缺A级毛片,黄,免费观看m，這就要求自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏国产免费看越粗越爽越硬，提高工作效率先锋资源最新在线，力求周全，準確避免疏漏和差錯天天拍人人爽。
二伊人熟妇性交网站、加強自身學習，提高業(yè)務水平
雖然我的職務只是一名領班精品国产综合区久久久久久软件，但要做到優(yōu)秀亚洲色图,日本图片，自己的`學識，能力等還有一定距離无码A级毛片视频免费播放，所以總不敢掉以輕心久久精品一区二区三区日韩，向書本，向領導国产一级欧美黑人一级，向同事學習538黄色视频，這樣下來感覺自己一年來還是有了一定的進步，在管理能力欧美一级A片喷水高潮，協(xié)調(diào)能力及處理問題等方面97超碰资源人妻，有了進一步的提高，保證了樓層各項工作的正常運行欧美老妇性交vip。
三亚洲欧洲两性、存在的問題
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四黄色网址免费看的九九、下一年的工作計劃
積極認真配合主管，搞好樓層的日常管理工作黄色免费一级网站无码。加強學習人人干免费免视，拓展知識面，借鑒同行業(yè)的優(yōu)缺點一级二级黄色网站，靈活運用自己的實際工作中最新国产福利黄色导航，優(yōu)化工作質(zhì)量。加強對設施設備的檢查和維護保養(yǎng)高清日韩欧美，給客人在使用過程中以和諧欧美性大开放久久综合48、舒適之感。針對一些新員工和操作不規(guī)范的服務員進行手把手的教中文字幕一区二区巨大乳在线看，提高員工的業(yè)務水平中文在线观看第一页。對客房的日常衛(wèi)生質(zhì)量要嚴格把關，合理的安排好計劃衛(wèi)生欧美三级日韩精选。加強節(jié)能的檢查，平時多跟服務員講節(jié)能的意識都市激情国产在线观看网址，努力做到二次進房檢查亚洲黄网站免费。
在接下來的日子里，我要努力改正自己的缺點国内明星合成图╳077论坛，發(fā)揚優(yōu)點高清色视频，爭取取得更大的工作成績，為酒店創(chuàng)造更大的價值国产精品猎奇国产精品无码。
酒店領班工作總結 篇4
我叫xxx91看片淫黄大片，是前廳部總臺的一名員工。經(jīng)過了忙碌而充實的20xx年我們迎來了嶄新而又充滿希望的20xx年在线观看性爱视频。站在這里我感慨萬千国产一级婬A片AAA毛片久久，能夠參加優(yōu)秀員工的演講，不僅代表了領導的器重和同事的認可也體現(xiàn)了大家對我在工作能力上的肯定一本一道波多野结衣av无码，再次我要感謝領導和同事對我的信任中文字幕资源在线观看，謝謝大家！
由剛來會館時的一名員工成長為一名領班久久久无码c区，我能深刻的認識到提升的不僅僅是我的職位91囯内自拍，同事也是領導對我的期望和自己肩上的責任。要當好領班就是要在工作中事事都做員工的榜樣欧美性爱的，同事要能調(diào)動同事們的積極性国产激情黄色视频，給于她們充分的信任。我正是這樣做著美女牲交一级a片免费，慢慢地積累細節(jié)經(jīng)驗，毫無保留地運用到我的工作當中，并提高自身的管理水平国产激情无码一区二区app。
作為會館的一員，我用百分百的熱情和周到的`服務換來客人滿意的微笑国产免费精。雖然我的工作很普通www.欧洲视频在线观看，但我從不因為它普通而放棄追求。因為我每天都在幫助別人嫩草影院黄妓女，賓客從我這里得到滿意的服務色色人人，我也從賓客滿意的眼神中得到了滿足，找到快樂久久国产精油按摩。
作為總臺領班男人强奸裸体老女人视频，我不僅僅要當好總臺的接待和收銀，還要負責前廳部的內(nèi)勤工作www.久久艹，負責前廳部物品的領用及保管国产欧美综合在线一区二区91、考勤等。作為前廳部的小管家性欧美XXXX大乳喷水，物品管理方面我時刻遵循會館的宗旨——節(jié)約開支九色视频自拍，控制好成本。為節(jié)約費用欧美三级黄片免费，控制好辦公用品性关系视频免费网站入口，小到領用一根筆芯我都要求以舊換新。我經(jīng)常提醒前廳部每一位同事用使用過一面的白紙來復印內(nèi)部用資料日韩av高清在线看片。我看到前臺的歡迎卡一次性使用非常的浪費图片小说视频激情区，就主動向經(jīng)理提出對回收的較新的歡迎卡可以循環(huán)使用，并得到了經(jīng)理的同意亚洲黄色免费观看。通過這些控制亚洲性经典XXXXHD，為酒店創(chuàng)收做出前廳部應有的貢獻。物品的保管我能做到帳物相符婷婷五月丁香九月【镁醚侵蘧飞俑久蘼耄考勤方面，我堅持每天實事求是劃考勤国产综合在线观看视频，每月及時將考勤上報黄片儿在线观看，保證部門工作的正常運行。
給位領導：今天如果我競選上了優(yōu)秀員工视频一视频二无码在线有限公司，我會很高興在线视频一区二区色动夜密，但不會驕傲中文字幕日韩在线一区，它只會鞭策我不斷的進步，將工作做得更好免费黄久久久aaa片。如果我沒有競選上我也不會氣餒精品中文性爱，我會更加的努力，進一步完善自己九九免费黄色。
最后国产2020最新精品视频，我再次感謝酒店領導對我的培養(yǎng)和支持！謝謝欧美白人最猛性XXXXX69交！
酒店領班工作總結 篇5
1.積極認真配合領導中国一级毛片视频，搞好餐廳日常的管理工作。做好內(nèi)部人員管理欧美黑人巨大激情视频，在管理上做到制度嚴明一区,二区,三区乱淫视频，分工明確。
2无码色区、在現(xiàn)有的例會基礎上進一步深化例會的內(nèi)容爱情岛亚洲永久自拍品质，提升研討的深度和廣度，把服務質(zhì)量研討會建設成為所有服務人員的溝通平臺在线看黄色网站免费，相互學習99精品无码视频，相互借鑒，分享服務經(jīng)驗欧美日韩午夜情爱在线视频观看免费，激發(fā)思想3在物品管理上責任到人在线无码AV网站每日更新，有章可循，有據(jù)可查日韩免费精品视频，有人執(zhí)行欧洲美女操逼视，有人監(jiān)督。
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5.加強節(jié)能的檢查，平時多跟服務員講解提高節(jié)能的`意識欧美性爱黑人A片，加強對硬件設施的維護及衛(wèi)生檢查上91se资源在线观看，給客人舒適之感国外超碰97人人爽人人做。
6.進一步加強員工政治思想工作，定期組織員工學習自拍国语日韩欧美视频在线播放网站，不斷提高為顧客服務的自覺性国产精品美女久久久久AV，做到禮貌待人，文明服務视频三区欧美极品在线看片，熱情主動亚洲av永久无码天堂网不卡。
7.建立餐廳案例收集制度，減少顧客投訴幾率噜噜在线，收集餐廳顧客對服務質(zhì)量高清一区二区三区视频、品質(zhì)等方面的投訴，作為改善日常管理及服務提供重要依據(jù)国产一级av免费看，餐廳所有人員對收集的案例進行分析總結福利国产亚洲，針對問題拿出解決方案，使日常服務更具針對性五月婷婷色色色色色色，減少了顧客的投訴幾率2021年最新情侣自产自拍。
8改變工作方法：部門新進的員工做房速度較慢，且衛(wèi)生質(zhì)量差錯較多免费国产人成18在线观看，要求自己盡可能少一點抱怨一级a片日韩激情黄片，每個問題都有落實。盡量做到事事落實到人人人人操人人人干人人，件件有反饋18性欧美深喉口爆视频，幫助員工分析發(fā)生問題的原因，找出解決問題的方法亚洲国产污视频，演示操作方法欧美性XXXX18一19，避免類似問題的重復出現(xiàn)。也是我今年工作較以前的一個改變AV原创在线。
9.協(xié)助經(jīng)理提高員工對客服務質(zhì)量欧美色图亚洲图片，強化服務意識;對員工服務質(zhì)量做好現(xiàn)場輔導工作，協(xié)同班組做好員工培訓工作免费啪啪黄色视频。督導落實情況啊轻点啊视频，確保新員工掌握技能的同時，并且增強對客服務技能技巧欧美一级强视频网址。
10.做好服務工作的同時關心員工黄色视频在线观看地址，做到團結友愛、相互幫助中国jizz、共同進步免费aⅴ无遮拦网站观看。在日常工作中了解員工的個性，講話方式日韩丝袜福利网址在线观看视频免费，身體狀況黄色网站欧美性爱。避免因工作忙碌高清无码内射操逼肏屄、身體狀況欠佳等情況產(chǎn)生厭煩的情緒從而影響工作，有時遇見員工感冒時主動幫助她們鋪床等亚洲黄网址，使員工從思想放下包袱久草久在线，從而認真的投入到工作中。
20xx年即將過去免费观看WW红色片三级片，我將會調(diào)整好心態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)欧美一级电影在线播放，我將一如繼往，為騰格里國際酒店的發(fā)展盡自己的一份綿薄之力99riav.com金发。我堅信餐飲部一定會堅定信念免费人成网站在线观看交流，精誠團結，以百折不撓勇往直前的精神風貌免费看毛片使劲操，共同繪制出騰格里國際酒店新的藍圖亚洲男女日逼视频网站，實現(xiàn)各項指標的歷史性突破。
酒店領班工作總結 篇6
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一riav视频、廳面現(xiàn)場管理
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4、提倡效率服務一级一级毛片毛片，要求員工只要有客人需要服務的立即進行為客人服務免费一级A片男女牲交无遮挡。
5、物品管理從大件物品到小件物品不管是客損或者自然損壞狼人狠狠干，凡事都要求做到有章可循亚洲国模大胆私拍久久av、有據(jù)可查、有人執(zhí)行精品国产欧美在线观看不卡、有人臨督日韩图片自拍视频在线播放、跟單到人、有所總結亚洲一区二区国产精品一区二区。
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7、用餐時段由于客人到店比較国产丰满、中A日本在线观看网站，往往會出現(xiàn)客人排隊的現(xiàn)象，客人會表現(xiàn)出不耐煩视频二区欧美亚洲视频。這時就需要領班組長人員作好接待高峰前的接待準備日韩在线观看网红自拍视频，以減少客人等候時間，同時也應注意桌位久久经典黄色视频，確保無誤亚洲美女你懂的。做好解釋工作，縮短等候時間亚洲热在线观看，認真接待好每一桌客人人人操人人干干人人操人人，做到忙而不亂。
8、自助餐是餐廳廳新開項目毛片一级AB毛片一级，為了進一部的提升自助餐服務的質(zhì)量国产女秘书免费视频，制定了《自助餐服務、體實操方案》国产h视频在线观看免费，進一步規(guī)范了自助餐服務的操作流程和服務標準偷拍无码日韩丝袜视频。
9、建立餐廳案例收亚洲国产综合无码一区、制度在线无码免费网站，減少顧客投訴幾率，收WWW.97人人操.COM、餐廳顧客對服務質(zhì)量欧美口爆、品質(zhì)等方面的投訴，作為改善日常管理及服務提供重要依據(jù)思热在线视频精品免费，餐廳所有人員對收国产91手机在线、的案例進行分析總結，針對問題拿出解決方案国产91高潮流白浆在线播放，使日常服務更具針對性澳门香蕉av，減少了顧客的'投訴幾率。
二aⅴ876视频、員工日常管理
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三、工作中存在不足
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四、明年工作計劃
1av人人操网站在线看、做好內(nèi)部人員管理欧美大黄片一级AAA特黄，在管理上做到制度嚴明，分工明確性视频在线视频网站。
2性欧美熟妇XXXXX、在現(xiàn)有的例會基礎上進一步深化例會的內(nèi)容，提升研討的深度和廣度美女自慰喷水黄色网站，把服務質(zhì)量研討會建設成為所有服務人員的溝通平臺国产一级婬片A片免费丝袜，相互學習，相互借鑒91pao国产在线观看，分享服務經(jīng)驗黄色网站/在线，激發(fā)思想
3、將在現(xiàn)有服務水準的基礎上對服務進行創(chuàng)新提升色色的电影网站，主抓服務細節(jié)和人性化服務色色色色色婷婷，提高服務人員的入職資格日韩一区二区三区在线观看，提升服務員的薪酬考核待遇標準，加強日常服務色色综合五月，樹立優(yōu)質(zhì)服務窗口91AV免费视频，制造服務亮點，在品牌的基礎上再創(chuàng)新的服務品牌欧美AAAA级精品a片。
43a级黄色视频、在物品管理上責任到人，有章可循欧美日韩免费乱码高清视频，有據(jù)可查色呦呦.m3.u8，有人執(zhí)行，有人監(jiān)督成人熟女综合电影网站。
5综合网网、加大力度對會員客戶的維護。
五先锋资源导航、對餐廳A片线观视频费网址、體管理經(jīng)營的策劃
1、嚴格管理制度日韩精品永久免费视频、用工培訓制度黄色A片免费看，劃分明確崗位考核等級，增強員工競爭意識黄色短视频亚洲无码，提高個人素質(zhì)及工作效率AV无码小电影。
2、增強員工效益意識精品欧美日韩一区二区三区，加強成本控制国产AV日韩一二区，節(jié)約費用開支。培訓員工養(yǎng)成良好的節(jié)約習慣一级AAAAAA片毛片在线播放，合黄页在线观看的视频免费、用水用電等，發(fā)現(xiàn)浪費現(xiàn)象黄色网站亚洲免费啪啪啪，及時制止并嚴格執(zhí)行相關處罰制度免费观看在线无码一区。
3、加強部門之間協(xié)調(diào)關系熟女口爆。
4精品国产精品网麻豆系列、重食品安全衛(wèi)生，抓好各項安全管理永久黄网免费视频。
5欧美精品黄色视频、開展多渠道宣傳，促銷活動并與周邊各公司相互合作精品国产丝袜自在线拍动漫，增加會員率在线免费视频网址。
酒店領班工作總結 篇7
七月盛夏的到來讓xxx餐廳也的隨之進行了不少的改變黄色A片网站在线观看。此時我也才慢慢的意識到在上半年的工作的已經(jīng)正式結束了∪蘸磺谙逜Ⅴ；仡櫳习肽陙淼那闆r亚洲欧美xx，作為餐廳的一名領班，在半年來的工作中我也一直在努力的朝著xxx餐廳的發(fā)展方向努力国产午夜无码精品免费看。認真的學習各種相關知識提升自我国产丝袜在线，并在工作中嚴格的管理自身與其他員工。
上半年來国精品无码一区二区三区免费视频，盡管年初的情況和當初的設想有不少偏差亚洲一码，但看上半年的總體情況來說還是不錯的久久久国产精免费视频。如今欧美另类A片在线播放，這段時間的工作也告一段落，為了能更好的完成今后的工作欧美射射色，我在此對自己做總結如下：
一免费在线网站你懂得、學習方面
盡管是餐飲行業(yè)，但我們的工作也并非是一成不變的野外A片黄色網址，尤其是作為管理人員的我們來說亚洲激情偷拍。半年以來，隨著季節(jié)亚洲国产97在线精品一区、節(jié)日91福利在线精品国产、活動，甚至是廣告的情況精品91，我們餐廳內(nèi)的裝潢以及服務要求都會發(fā)生很大的改變在线国产观看。為了能順利的達到工作要求，所以在工作方面我也會及時的去要求自身去努力的學習進步久久国产AV综合。
為此免费黄色在线网站视频，上半年來，不僅僅是在工作的各種要求上免费观看A级毛片在线播放，我也在各種禮儀要求上進行了各種強化學習免费欧美一级A片，這些學習和培訓除了讓我在工作中能更好的完成職責之外，也加強了我的自我能力提升了自己的眼界天天爽天天插夜夜摸日日干，讓自身的綜合素質(zhì)有了不少的進步亚洲色图国产。
二、管理方面
作為一名領班日本免费一级高清婬日本片欧美，負責管理的是餐廳的服務員工国产一区免费视频。盡管數(shù)量不多，但是因為分有好幾的崗位和不同的職責黄色视频暴力免费版，所以在管理上也同樣有不同的地方亚洲午夜精品视频。如：收銀前臺和大堂的服務員要求就不一樣黄色视频在线播放网站，對于主要負責打掃職責的員工要求也不一樣【乓蝗巳瞬偃巳嗣總之最新国产在线走光视频，作為領班，在工作中我不僅僅要做好自身的工作中文字幕精品一区二区日本，更要了解其他員工的工作要求以及之后的`工作目標A级片网站多少。
在上半年里，我在管理方面會先自己進行嚴格的學習女优网址，在憑借自身日韩国产一区、領導以及顧客對我們的意見和建議的綜合要求來改進餐廳的服務情況。當然青草视频免费，主要方針還是按照領導的意見九九视频热播，我只是在實際培訓和安排的時候做一些細微的調(diào)整。整體來說国产色清，這半年來的整體情況還算是比較出色曰批全过程免费视频在线观看直播，員工在各自的崗位上也都完成的非常順利。但也有一些不足的地方作爱超A级黄色视频，其問題主要出現(xiàn)在臨時員工身上欧洲A片网址，為此，在今后工作中對于臨時員工或暑假工我更應該加強管理和教導欧美日韩在线观看二区视频，統(tǒng)一餐廳的服務質(zhì)量国产哟一区二区三区视频在线看。
轉眼間半年就過去了，但今年還遠沒有結束自拍视频偷拍天堂，在接下來的日子里我也會好好努力国产三级精品三级，爭取在年終拿下出色的成績！
酒店領班工作總結 篇8
時光彈指一揮間毫無聲息的流逝网站大全色网站，轉眼間試用期接近尾聲国产操逼免费看，在這段時間的工作中，對公司的發(fā)展歷程和管理以及個人的崗位職責等都有了一個比較清晰的認識人人人色人人在线视频。作為一名酒店領班国产啪精品视频网站，要對工作有重要性的認識，這個崗位不單單體現(xiàn)出公司的形象www.99riav.1vip，還是外來客戶對公司的第一形象欧美性爱三级影片免费在线看网站。所以，從前臺迎客開始久草性爱中文黄片免播，好的開始是成功的一半欧洲黑人黄片。我覺得，不管哪一個崗位色久悠悠中文字幕，不管從事哪一項工作下载安卓版蘑菇影视最新版，都是公司整體組織結構中的一部分无码精品日韩网站视频，都是為了公司的總體目標而努力。有了對其重要性的認識销魂美女一级毛片，促使我進一步思考如何做好本職工作视频一区视频在线。以下是我實習期間的工作總結材料：
一、上下班時要整理好前臺的物品美女黄网在线视频免费观看，察看一切電器是否完好国产妇女，是否關閉好電源
當天看看備忘錄還有什么事情要做。前臺大廳是隨時都要保持整潔大方国语对白偷拍偷窥。每天報紙要整理好那儿有免费黄色A片看看。前臺所需物品不夠時，都要及時申請購買如：紙巾復印紙等免费A片视频日本一区二区三区。擺在會客廳前臺大廳里的宣傳冊不夠時也要及時添加久久精品国产-精品国产。傳真機復印機打印機沒有墨時，要電話通知加墨欧美日韩国产精品。如果前臺的物品壞了如：窗簾壞了就要叫維修工維修99在精品；如果電話線路有問題就要求助電信局在线看的a片。有什么問題都要想辦法解決国产精品人爱超碰资源。
二、接收傳真偷拍亚洲，注意接收方
要注意對方傳給誰在线www.av，問清傳真內(nèi)容，以免接收到垃圾信息欧美一级婬片欧美人妻，接受到傳真要及時轉交給相關人員久久久久久久久久久久久久久精品，要查收傳真有無缺漏。如果對方是自動傳真怡红院精品视频在线观看极品，可以不接收黄黄的视频网站。發(fā)傳真后要注意對方有無收到，是否完整清晰一区二区看美女视频。。復印時要注意復印的資料完整否色哟哟亚洲一区在线播放，避免復印資料缺漏。收發(fā)傳真復印都要做好登記久久久这里有精品视频。如有信件也要及時交給相關人員美女图片一级卡片。
三、前臺接待客人日本三级网页，做好這項工作亚洲全部黄色网站，最重要的是服務態(tài)度和服務效率
看到有來訪客人，要立即起身主動問好黑人永久免费刺激视频。對第一次來訪客人要問清楚對方貴姓黄色黄色黄色黄片黄片视频黄片视频黄片，找誰有什么事在线视频狼友，了解來訪者的目的后通知相關負責人，其中也要了解是否把客人留在前臺大廳還是會客室91人人，還是引客到負責人辦公室會客室毛片国产一国产AN毛片。接待客人要笑臉相迎，耐心細致日韩高清第一页，親切大方性色av无码一区二区。引客入座后倒上茶水，告知客人已通知相關負責人疯狂做受XXXX特大，請稍等毛片三A级无码AV一区久久久。會客室夏天時開空調(diào)，冬天開窗99久久久精品免费人妖，同時要讓會客室無異味杭州最疯狂一级毛片视频，空氣流暢。
四男女超爽无遮挡全过程免费、轉接電話欧美国产另类，要注意禮貌用語
在電話禮儀方面，要使用公司的標準用語：您好免费毛片视频网！xxx公司黄色性爱不卡视频！之后問有什么可以幫到您的，問清楚對方找哪位黄色国产网站国产，貴姓有什么事情亚洲图区激情小说，了解情況后轉給相關人員。熟悉公司內(nèi)部人員的辦公電話短號国产精品_国产精品_国产精品。如果來電方是作廣告推銷網(wǎng)絡這些都是與公司無關的來電就要拒絕XXXX色视频在线观看免费。如果有人找李總，要注意對方是不是真的有關公司的事情找x總国产精品激情视频，如果無法判斷可轉給xxx八月色婷婷激情小说，找x經(jīng)理等領導的電話也要問清楚，領導們的電話號碼也要記清楚日韩操逼视频，看到領導來電也可親切問候直接看的黄色网站污污污十八。
做前臺工作也有xx月了，工作范圍較小又大又长黄色视频，工作內(nèi)容也比較少插一插视频。但自己也有不足的地方，工作時集中力不夠二级黄片视频，會犯迷糊亚洲国产精品色一区二区三区色牛，但我會督促自己進行改正，如果我有幸通過了試用期成為一名正式員工，我將會認真上班工作最新99在线拍视频，勤力做事中文字幕乱人伦高清视频，提高工作質(zhì)量效率，還有責任心久久黄色视频。以下則是我的自我規(guī)劃：
∨访拦芬灰场（1）努力提高服務質(zhì)量，做事麻利亚韩欧美一区二区在线观看，有效率999国产精品永久，不出差錯；
服務態(tài)度要良好www.youjizz.com.日本，接待客人要不斷積累經(jīng)驗亚洲av试看，要給客人留下良好印象；接電話時国产一级91无码乱码电影，也要不斷提高用語技巧国产迷奷高潮A片XXXX，巧妙的問答客人，盡量讓每一個客戶滿意色色五月天激情五月天。
』粕久夥芽椿粕久夥芽椿粕久夥选（2）加強禮儀知識學習；
如業(yè)余時間認真學習禮儀知識黄色在线视频一区，公共關系學伊人国产在线视频，了解在待人接物中必須要遵守的禮儀常識，包括坐姿阿拉伯三级片视频、站姿国产激情无码视频在线播放性色、說話口氣干bb综合、眼神黄色视频免费、化妝、服飾搭配成年人黄色网站视频，以及回答客戶提問技巧等等色综合网站。
（3）加強與公司各部門的溝通永久免费精品影视网站下载；
了解公司的發(fā)展狀況和各部門的`工作內(nèi)容91制服丝袜，有了這些知識儲備，一方面能及時準確地回答客戶的問題国产黑色丝袜在线观看下，準確地轉接電話三级黄色在线。如果知識某個部門沒人，會提醒來電方一级片视屏，并簡要說明可能什么時間有人人人专区人人免费，或者在力所能及的范圍內(nèi)，簡要回答客戶的問題欧美性爱特色特黄一级视频，同時也能抓住適當機會為公司作宣傳美国一级视频。
∪张吮票剖悠祷粕尽（4）努力打造良好的前臺環(huán)境；
要保持好公司的門面形象你懂得网站在线免费观看，不僅要注意自身的形象日本高潮视频，還要保持良好的環(huán)境衛(wèi)生，讓客戶有種賞心悅目的感覺www.av福利.com。
在此国产毛片网址有吧，在對試用期的工作情況及心得體會做一匯報后，我想借此機會欧美性爱啪啪啪视频，正式向公司領導提出轉正請求久久强奸中文视频。希望公司領導能對我的工作態(tài)度、工作能力和表現(xiàn)亚洲精品在线小视频，以正式員工的要求做一個全面考量色色色色色色色色7，我愿為xx的蓬勃發(fā)展貢獻我全部的力量。
酒店領班工作總結 篇9
明年上一層樓一本无码字幕在线少妇人妻，有必要總結一下今年工作的得失日韩精品不卡一区2区。這是我工作的總結。
一天天欧美色干、全面審查工作：
企業(yè)的利潤是第一目標国产综合在线视频，也是企業(yè)生存的保障。一個部門的工作要圍繞企業(yè)的中心工作欧洲熟妇色XXXX欧美老妇。作為一個服務部門欧美黄色小视频免费观看，打掃衛(wèi)生，為客人提供干凈人人操人人狠、安靜丰满熟妇口爆吞精、舒適、溫馨的休息環(huán)境是我們的第一份工作亚洲一区黄片，但同時我們也有責任為企業(yè)創(chuàng)收www.久久思思热.com、省錢。一年來影音先锋在线精品视频网站，通過全體員工和部門經(jīng)理的共同努力黄片大全免费看的mm视频，各項有業(yè)務指標的部分都完成了別墅領導在去年工作會議上交給我們的任務。在努力創(chuàng)造收入的同時黄色午夜欧美视频，我們也不忘儲蓄无码毛片一区,二区,…。該部門全年都在節(jié)省工作。在保證工作質(zhì)量和不影響客戶服務的前提下婷婷国产精品视频综合，我們盡最大努力降低成本精品人妻无码专区在线中文字幕。我們知道省下的每一分錢都是集團的利潤。
二、20xx年久久久极品精品，我完成了以下工作：
1久久久精品国产自在看、學習規(guī)范崗位服務條款，努力提升客戶服務質(zhì)量偷拍自慰。為了體現(xiàn)酒店員工的敬業(yè)精神高清无码不卡网站，針對我對各個崗位的不熟悉、不規(guī)范的服務語言日韩黄色片网站，我在同事中以及在集團客房部主管經(jīng)理的培訓中學習了該崗位的服務語言国产青草视频免观看视，保留了精華，去除了粗陋那里能看免费毛片，再吸收作為我與客人交流的`使用語言指南ⅰgao23。自從我規(guī)范了服務條款的執(zhí)行后，我在客戶溝通方面有了很大的改進无码作爱高潮视频。因此性愛小说视频，在任何一個工作時期，堅持好的東西很重要强奸乱伦国产精品字幕，從過去學習新的東西也很重要自拍偷拍一区12。我會加強學習和應用。
2黄色视频观看免费域名、開源節(jié)流欧美另类呦交视频免费观看，降本增效，從零開始黄色网址视频在线观看≡谙呤悠德祝客房部是公司主要的創(chuàng)收部門，成本也很高啊啊啊不要好痛∨访佬园�2018；诠�(jié)約意味著創(chuàng)造利潤的理念，我和同事們從自身做起色x色色视频，一點一滴杜絕一切浪費現(xiàn)象国产三极片在线观看，主要表現(xiàn)在：為客戶回收一次性低值易耗品，如牙膏爱干免费视频，可作為洗潔精；每天早上要求關閉返回樓層的走道燈在线看黄av播放，夜班6點后開啟超碰在线播放观看；結賬后拔下電源卡；房日復一日的實施可以為公司節(jié)省大量電費亚洲精品国产专区91在线。
3被干爽死黄色视频、為了做好客房的衛(wèi)生和服務，領導經(jīng)常對我們打掃房間和查房的技巧進行評估和評價。發(fā)現(xiàn)我們的操作存在不規(guī)范未满十八岁禁看的色色视频、不科學的問題1024在线视频一区二区。針對存在的問題，區(qū)領導班以上員工召開專題會議黄色视频手机在线视频，分析存在的問題干妞毛片，對員工進行再培訓，糾正其不良操作習慣曰曰尻夜夜尻。我們還利用淡季的做法亚欧精品在线免费观看黄片无码高清，對每一個房間進行認真的清潔和檢查，通過檢查肥婆a片视频，取得了一定的成效色综合天天干视频，房間衛(wèi)生質(zhì)量有所提高，查房超時現(xiàn)象有所減少无码免费午夜福利片在线。
4一级a视频免费看裸体美女、領導對員工采取了集中培訓、專項培訓国产在线视频不卡、個別指導培訓等方式超碰人人操人人舔，極大地提高了員工的酒店意識，進一步深化了服務理念91精品国产高清露脸在线观看。擁有聲音和微笑已經(jīng)成為員工的自覺行動国产精品一级毛片在线看。從感性到理性，我們對什么是個性化服務有了形象的認識超萌福利网址大全免费观看，整個集團形成了“一切工作都是為了讓客戶滿意”的良好氛圍黄色一级影片。從而深化了員工對崗前培訓、部門培訓中文字幕第四页亚洲综合专区、團隊培訓從理論到實踐的全面梳理和完善偷窥网址。
第三，由于各種原因亚洲国产清纯吞精com，我的工作中存在一些問題：
1免费一级无码婬片av、很容易把個人情緒帶到工作中。當你快樂的時候思思久久9，你是溫暖的日韩经典自拍AV，體貼的。當你不開心的時候欧美成年人片，你會被冷落日本免费A网站。未來，你會在工作中盡力克服這種情況又黄又爽又湿又无遮挡的视频软件，真正在頭腦中建立起顧客就是上帝的意識亚洲一区二区三区毛片在线。
2在线日韩成人电视免费观看视频网站、房間和公共區(qū)域的清潔度需要進一步提高。
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4、設施a的維護計劃
5欧美A级孕妇A片、由于換班時考慮不周Mm一级黄色，認為小問題不需要交待清楚，導致出現(xiàn)這樣的問題亚洲精品91福利在线观看。如果你不懂小事国产区精品系列在线观看1000，很容易犯大錯。在未來国产影院在线网站，一定嚴加防范精品A级毛片免费，以免出錯。
四天天干,天天插,天天操、關于明年亚洲毛片无码专区亚洲乱，我的計劃是：
1、認真做好每一天的每一項工作国产特精品精品精品A片黄色。
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6亚洲一区二区三区偷拍、認真做好上門散客的銷售工作。
7五月丁香六月婷综合综合久久、做好旺季的合理預定午夜在线观看国产剧情电影网，限度地提高銷售額。
8国产高清日韩、規(guī)范留言服務igao在线观看免费观看，使客人感到我們專業(yè)的管理水平和酒店服務檔次。
9www.tynxxw.com、多學習其他東西www.九九爱，充實自己。
實踐證明三级欧美日韩第一页，隨国产肏屄视频在线观看？市場競爭的加劇，客人選擇酒店余地增多国产狼友91精品一区二区三区，要提高酒店“營銷競爭力”啪在线视频，首先應革新觀念，及時調(diào)整經(jīng)營策略和政策人人澡人人插人人射，優(yōu)化和設計自身產(chǎn)品95香蕉视频，使策略求新多變，經(jīng)營政策按不同季節(jié)久久福利精品国产极品刺激，不斷靈活推陳出新国产美女在线精品免费观看网站污，才能使客房入住率在嚴峻形勢下繼續(xù)保持較高水平。
酒店領班工作總結 篇10
過去的一年性交a级视频免费看，酒店在探索中前進日韩一级啪啪啪啪啪啪，在開拓中進取，積累了豐富的經(jīng)驗可以免费在线观看的黄色网站，取得了一定的成績狼友视频高清。主要是“抓住了一個中心、實現(xiàn)了兩個亮點干欧美女人视屏，搞好了三項基本建設”亚洲美女搞黄色。
(一)搞好三項基本建設
一是基礎設施建設，二是管理制度建設在线鲁，三是員工隊伍建設中文日韩精品第56页视频在线观看。
1、不斷加強員工隊伍建設免费一级啪啪啪视频。
“以人為本aaaa片，善待員工”，是我們酒店一貫遵循的優(yōu)良傳統(tǒng)在线免费可以观看黄色视频。員工休假制度欧洲九月天性爱黄色性爱网站、婚假、產(chǎn)假制度亚洲亚洲人综合网站图片、工資調(diào)整制度亚洲性在线免费观看视频、年終獎勵制度及優(yōu)秀員工外出考察學習制度等，無不體現(xiàn)了酒店對員工的深切關懷欧州A片网址，多數(shù)員工的平均工資額超過了酒店效益的10%久草美女不骓视频，而市一般私營企業(yè)員工的工資額僅在企業(yè)收益的5%左右，僅此一點酒店每年在員工待遇上的投資就比一般私營企業(yè)多投資50余萬元日本二区三区欧美亚洲国产。善待員工在线免费A片，不僅僅體現(xiàn)在員工工資的按勞取酬欧美福利片500、多勞多得、水漲船高等方面草榴1024最新地址，更重要的是在大酒店這個大舞臺上欧洲黄色视频在线观看，員工們的才華得到了充分地展示，大酒店已經(jīng)成為廣大員工實現(xiàn)人生觀无码一级爽视频在线播放、價值觀的最佳場所AAA片免费不卡。正如有些同事說，這里真正是能夠體現(xiàn)能者上AV线天堂久，庸者讓中文字幕无码字幕亚洲欧洲日韩，劣者下
2、大力開展基礎建設亚洲图片乱伦视频。
在市場競爭激烈情況下人人干网站，去年上半年順利完成了三樓餐廳、旋轉餐廳2018年一级黄片、員工食堂的擴建和改造欧美区网站。下半年又進行了二樓餐廳、客房的改建婬乱A片欧美大片。連續(xù)施工av黄色在线大全，工程部同志在吳總監(jiān)、孫經(jīng)理的直接領導下噢美性爱操你啦，服從分配免费A级毛片无码免费视频中国，聽從調(diào)度，也付出了艱辛的勞動国内精品在线观看。擴建三樓辦公室及主體樓暖氣安裝時人人操人人摸人人干五月，正值營銷旺季，但前后在半月時間即投入使用小说视频图片精品区，又一次創(chuàng)造了深圳速度国产v亚洲v欧美v专区。目前，酒店基礎設施建設累計投資達萬元欧美专区在线，經(jīng)過改造后的大酒店精彩美女一区二区v，成為集餐飲、住宿一区二区精品在线、娛樂日批视频在线播放、購物、商務為一體的綜合型大酒店日本免费第一网站。
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為了使酒店進一步走入規(guī)范化軌道干一干摸一摸，在薛總經(jīng)理主持下亚洲一区二区视频免费观看，組建酒店管委會www.人人妻人人插超碰，解決了制度建設的根本問題，糾正了權力大于制度的錯誤做法免费一终婬片A片AAA毛片，制定了“公平人人看免费黄视频、公正天天av天天操、公開”的“三公”酒店管理制度免费在线观看一级黄色视频网址免费在线观看，完善了人事制度、勞動用工內(nèi)部機制和工資分配等方面的`幾項重大改革欧美高清不卡一区。
(二)抓住了一個中心
去年麻豆国产福利91在线，我們緊緊抓住營銷這個中心，全體員工以營銷為中心開展各項工作欧美三级黄色网址。酒店員工人人都是營銷員99riav32、宣傳員，個個都是服務員在线超碰网站。尤其是我們營銷部門色色影院黄色视频，人人都有強烈的營銷意識和服務意識，做到了穩(wěn)住老客源黄片毛，不斷開拓新客源日本强伦姧人妻网站。
(三)實現(xiàn)了兩個亮點
實現(xiàn)了酒店客房入住率和餐廳上座率這兩個效益的亮點。
全年客房入住率為65%717午夜理论电影网，平均房價為120元手机看片,你懂的，在市同行業(yè)中處于前列，客房部去年也基本上是月月完成任務亚洲青涩视频十区。這些喜人成績的取得色哟哟国产精品一区在线观看，是客房部全體員工努力的結果，也與李副總經(jīng)理嚴格管理分不開的日韩裸体自拍视频网站免费观看网址。他們管理制度明確色色网激情网，堅持天天早班會，周周有周會日韩久久无码AV毛片，月月有總結国产黄片av在线免费观看，及時解決存在的問題，表揚先進久久婷婷加勒比一本到，明確下一步工作重點网站在线播放你懂的，提高服務質(zhì)量，做到了個性化和人性化服務网址国产，從而增加了客人入住回頭率自拍偷拍亚洲天堂。
餐廳上座率為65%，日均收入0.92萬元国产mv最爽乱婬视频免费看，成績也非常喜人欧洲日韩亚洲无线无码AV。特別是二樓餐廳中文字幕永久在线12页、三樓餐廳重新裝修和調(diào)整經(jīng)營策略后，餐廳收入突飛猛進黄色片子网址，這些都利益于硬件設施的改進久久99精品这里精品,9，菜品質(zhì)量的提高。在廚房的努力下网站视频你懂的，酒店菜品基本形成了自己的特色：二樓以高檔宴會亚洲色图欧美色图日本，高檔接待群體為主，三樓以喜宴為主人人色人人橾人人色人人橾。我們的姚廚師長帶領王廚日韩在线资源精品视频在线观看、張廚、孟廚黄色视频免费区、耿廚久久一日本道色综合久久青草青草视频、趙廚等一批名菜高手，幾乎每周都推出新菜a片一级视频，吸引了不少美食家和顧客光臨本店欧洲欧美精品黄片。一年來，他們很少休息国产日韩欧美久久精品，卻很少有怨言巨乳性爱视频，他們始終堅守在工作崗位上，不論工作時間多長东北女人叫床大片毛片AA，任務多重国产成人情侣在线手机观看免费，從沒有影響過工作。正是因為有了這樣一批好同志性交网址在线观看，才使大酒店餐飲有了大批的回頭客www.Heyoz.com。餐廳服務人員笑迎顧客，善待來賓一级a片XX，提供及時A片一级二级三级、準確、周到的服務丝袜美腿足交，同樣受到了顧客的歡迎和表揚在线观看国产爆草网站。
酒店領班工作總結 篇11
回顧這一年來的工作，有許多的收獲和體會日韩视频免费福利片在线∨访酪患犊雌夥压劭词悠担客房部的全體員工克服了重重困難，發(fā)揚不怕苦美国一极黄片、不怕累的精神男女晚上啪啪啪黄色网站，完成了飯店下達的營業(yè)指標。接待了世博論壇、等重要客人国产v日韩免费在线观看。作為領班每天認真地完成上級布置的各項工作要求a在线视频，做好客房衛(wèi)生檢查和員工工作督導，確比蘸谙咦试淳肥悠翟谙吖劭疵夥眩客房的及時出租欧美性高潮，為飯店增加收入做出了盡自己的.一份努力。
一激情视频国产一区、改變工作方法：部門新進的員工做房速度較慢国产三级精品三级在，且衛(wèi)生質(zhì)量差錯較多，要求自己盡可能少一點抱怨欧美色吊，每個問題都有落實99在线精品。盡量做到事事落實到人，件件有反饋国内自拍第十六页日韩在线观看，我不是采取簡單的責令其整改，而是詳細記錄在其工作單上影音先锋视频资源，新員工幫助員工分析發(fā)生問題的原因亚洲一级性爱，找出解決問題的方法，演示操作方法插插插视频，如套枕套的技巧亚洲va在线va欧美va、鋪床技巧等避免類似問題的重復出現(xiàn)。也是我今年工作較以前的一個改變在线视频A片。
二亚洲18一区视频、切實履實職責，完成上級交辦的各項工作：在工作中色色色丝袜，我雖然只是充當一名普通領班的角色国产高清线在线观看不卡视频网站，但我的工作絕不是查查房那么簡單，如果將一間清潔的客房比作一件產(chǎn)品的話日韩午夜精品福利久久，其實我就好比是一個產(chǎn)品質(zhì)量檢查員亚洲一二三精品。查房時嚴把質(zhì)量關，加強細節(jié)方面檢查力度性欧美69式XXXXX，如地毯污跡青青青青在线网站视频、床下、柜下衛(wèi)生等容易疏忽的地方AV永久无码天堂网毛片，堅持當班空房“一天一過”制度2021国产免费牲交视频免费，及時發(fā)現(xiàn)存在問題并及時解決，力爭將疏漏降到最低黄色视频A级毛片。
三爱情岛论坛高清无码、做好服務工作的同時關心員工，做到團結友愛、相互幫助古代婬片AAA毛片西游记、共同進步黄色网站免费看入口。在日常工作中了解員工的個性，講話方式色多多在线观看网址，身體狀況国产婬乱a一级毛片多女。避免因工作忙碌、身體狀況欠佳等情況產(chǎn)生厭煩的情緒從而影響工作一级毛片免费视频网站，有時遇見員工感冒時主動幫助她們鋪床等毛片网址站，使員工從思想放下包袱，從而認真的投入到工作中精品黄色网站一级。
四国产一区二区免费A片、協(xié)助主管提高員工對客服務質(zhì)量，強化服務意識;對員工服務質(zhì)量做好現(xiàn)場輔導工作亚洲自拍在，協(xié)同班組做好員工培訓工作www.操逼。com。督導落實情況，確保新員工掌握技能的同時韩国A级毛片免费久久，并且增強對客服務技能技巧欧美一级在线观看影片。
20xx年即將過去，我將會調(diào)整好心態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)欧美乱操屄片，我將一如繼往黄色A片免费看一级，為飯店的發(fā)展盡自己的一份綿薄之力。
酒店領班工作總結 篇12
一路的歡歌笑語国产福利一区二区精品免费，一路的風雨兼程送走了XX年激情在线小说视频，迎來了充滿希望的一年，回首我來到酒店的這三個月欧美黄色二区，新奇與欣喜同在大学超碰在线公开免费日韩大学，感動與感謝并存，三個月A爱片免费视频，時間雖然短暫日韩中文字幕露脸视频网站免费，但對我而言收獲是豐碩的，在這里的每一天超碰97无码一区二区三区，每經(jīng)歷的一件事国产精品一级片，每接觸到的一個人，這個過程的含金量操操干干日日操，絕不亞于我十幾年在校門里學習的價值亚洲综合色色，所以我感謝李總能給我這個難得的學習機會及細致入微的指導，感謝王經(jīng)理無微不至的關懷色水在线，感謝綜合部全體成員在工作上的配合和生活上的照顧黄色视频大全一区，就具體工作如下總結：
一、工作方面
在這段日子里，我了解了酒店的指導方針亚洲网站视频、布局建設www.麻豆精品、部門劃分、工種分配免费观看A级毛片在线网站、人員定位等自然情況自拍偷拍欧美，綜合部行使辦公室職能，一個聯(lián)系領導與員工的重要部門一级免费长视频，我很榮幸能成為這個小集體中的一員欧美系列黄片黑人黑屌，每天負責收餐票雖然很瑣碎，卻能體現(xiàn)出我們酒店在管理上的嚴格性日韩一区二区精品久久、先進性国内外激情视频网，質(zhì)量檢查是任何一個企業(yè)必備的、而且是重要安全保障部門手机在线AⅤ片免费视频观看，作為服務行業(yè)質(zhì)量檢查更是重中之重久久精久久精久久精99，無論是客房的衛(wèi)生情況，還是餐飲服務員的儀表儀容無一不影響我們酒店的經(jīng)營發(fā)展男人天堂网免费视频在线，我從最初只知道看到現(xiàn)在擁有一雙洞察的眼睛欧美孕妇在线看，這是我的一個進步，一個很大的收獲手机在线一区二区，板報是我們酒店對內(nèi)宣傳的`窗口，通過出版報不僅提高了我的寫作水平也增強了我的語言表達能力最新免费黄网，評估期間承蒙李總的信任在王經(jīng)理的幫助下整理了兩份評估材料97综合干视频，我深切地感受到自己的語言羅列功底和邏輯思維的欠缺，到一線服務是最有收獲的地方在线看日本片专区品尚网，雖然辛苦雖然緊張但是我學會了整理房間heisi.com、開夜床、以及如何擺放才具有美觀性等知識欧美图片亚州图片性爱图片自拍偷拍，與專家的迎來送往中了解到專家的喜好及時的將信息反饋999黄色网站，以便更好的服務，12月8號在評估工作即將結束的時候正巧東三省大學生供需見面會在哈爾濱召開美国一级黄片A久久，這對于我們畢業(yè)生來說是最重要不過了日韩精品深夜666片免费观看网站，好久之前便做好了準備，但是樓層服務員確實忙不過來国产精品天堂Av妓女，看到她們廢寢忘食久久久一本高清免费、加班加點我感動了，雖然我是學生但我也是酒店的員工九一在线视屏，就這樣我沒有參加招聘會黄色视频网址免费看，我講這個并不是說我自己都多么的偉大，而是我被這樣一個團結、奉獻五月天无码视频、務實的集體而感動毛片一区网站，奉獻是無私的所以溫暖、激情是火熱的所以發(fā)亮五级的在线观看黄色网站，這就是企業(yè)的財富欧美大片在线免费观看、壯大的資本！
二十八岁美女免费网站、學習心得
作為事業(yè)單位下屬的經(jīng)營類場所——國際飯店有其獨特的優(yōu)越性A片在线播放免费高清视频，從管理體制到發(fā)展規(guī)模都已成為同行業(yè)中的佼佼者，員工整體素質(zhì)也在大學這個特定的氛圍內(nèi)得到了熏染激情三级片网址，領導者能夠高瞻遠矚成年人在线视频免费观看视频，開拓外部市場的同時切身為員工的利益考慮，能夠有識大體人人干,人人拍,人人吊,人人操、顧大局的觀念性爱在线国产，雖然這是一個新興的企業(yè)，更是一個具有生命力和創(chuàng)造力的企業(yè)亚洲欧美中文精品，再這的每一天涩涩网页，我都能看到了希望。
但是事物的發(fā)展是具有兩面性的在线免费观看一区，作為新興企業(yè)在市場競爭的浪潮沖擊下一定會展露出柔弱的一面九九热这里只有精品九九，也一定會有矛盾問題的產(chǎn)生，只要我們找到解決問題的途徑我們就會更上一層樓免费看很黄A片在线观看视频，競爭也是企業(yè)最大的發(fā)展動力国产理论精品一区，關鍵是要掌握競爭的技巧避免競爭，增強創(chuàng)新意識黄色插处网站、勇于打破傳統(tǒng)觀念色爱精品视频一区二区三区、經(jīng)營觀念、管理創(chuàng)新逐步從以市場為本向以人為本的管理機制上靠攏在线黄色网站亚洲欧美，塑造具有佳大特色的品牌企業(yè)成年人黄色大片大。
多少意氣風發(fā)、多少躊躇滿志淫淫爽人人操人人狠、多少年少輕狂黄片www欧美视频、多少歡歌笑語都在昨天的日記里畫上了一個終結，但是未來的一年又是以今天作為一個起點搞黄刺激网站，新目標亚洲不卡AV不卡一区二区岛国、新挑戰(zhàn)，就應該有新的起色激情图片久久久，在新的一年中繼續(xù)努力工作大学生美女一级片，勤匯報国产一区二区三区性交黄片、勤學習、勤總結电影一级毛片，最后祝愿我們酒店在澄澈如洗的晴空里只有美女的黄色网站，策馬奔騰，祝愿各位經(jīng)理在工作的征程中勇往直前色中色com，人生的跑道上一帆風順欧美在线观看视频免费A片、祝愿各位同仁在新的一年里續(xù)寫人生新的輝煌！
酒店領班工作總結 篇13
新的一年開始了菊花奴隶人妻品评会，回顧20xx年的工作日韩中文字幕综合，在賓館領導的正確指導和幫忙下，有大家的團結合作和自身的不斷發(fā)奮啪啪视频免费试看，能帶領客房部員工圓滿完成賓館的各項工作日韩在线免费观看网站，一些服務細節(jié)上還存在的不足，需要我們不斷改善和完善国产美女在线精品91，繼續(xù)發(fā)揚團隊精神欧美又粗又长又黑，爭取在20xx年有新的成績。下方把我一年來的工作述職如下：
∶琅囊矫厥悠挡シ琶夥选（一）執(zhí)行崗位職責狀況：
人員上的管理：賓館是以服務為核心的行業(yè)有色精品合集无码一区，員工的素質(zhì)高低，直接影響到酒店的興衰一女被多男玩喷潮视频免费观看。因此員工素質(zhì)免费啊啊网站在线观看、服務質(zhì)量提高是賓館經(jīng)營最為關鍵的環(huán)節(jié)∶夥巡豢ㄔ谙呙客房人員多国产日韩美女精品，工作瑣碎，每一項工作的完成都需要員工攜手并肩的發(fā)奮在线观看中文字幕2020，這樣人員管理就至關重要。員工除了定期學習賓館的一些規(guī)章制度www..com五月激情、質(zhì)監(jiān)部給客房培訓禮節(jié)操作知識外91福利免费视频，每一天早班會我都要把前一天衛(wèi)生服務和員工思想動態(tài)方面遇到的問題及時分析糾正，往好的方面引導高清无码黄在线，以便提高服務質(zhì)量和人員素質(zhì)国产精选白浆视频一区二区。還不定期的召開客房全體員工大會，總結工作中好的方面和需要改善的方面AAA搡老熟女国产。對好的方面加以表揚首页国内自拍偷拍视频，存在的問題做以警示。使員工知道自己該做什么黄色网站免费精品在线观看，怎樣做日本女优一区。從而進一步提高人員素質(zhì)和服務質(zhì)量成年熟美女一级黃色A片。
在客房衛(wèi)生服務方面：客房部衛(wèi)生質(zhì)量20xx年持續(xù)比較穩(wěn)定，衛(wèi)生質(zhì)量是客房的生命線在线观看黄A片，部門的任何一個環(huán)節(jié)都不能夠出現(xiàn)半點馬虎久久国产精品嫖妓，客房一如既往的堅持“員工自查、班長檢查国产一页、經(jīng)理抽查”的宗旨亚欧刺激视频在线播放，客房有一段時刻在缺員的狀況下，我們及時進行了相應的調(diào)整香蕉一级毛片视频，機動靈活的安排了班次狀況日韩欧美爱爱一区二区，這種狀況下，使客房衛(wèi)生仍能保質(zhì)保量久久噜天天噜日日噜，也更加提高了客房的團結協(xié)作精神www.hbxiaonong.com。在服務上，督導員工遵守店紀店規(guī)农村一级无码，嚴格按照服務規(guī)范日韩3级电影网、標準和程序進行服務。
控制損耗增收節(jié)支方面的管理：本著節(jié)約就是創(chuàng)利潤的思想日韩av一级免费在线观看网站，杜絕浪費現(xiàn)象打开免费黄色网站在线观看，在小物品發(fā)放上實行班長區(qū)域負責制，各區(qū)班長早晨統(tǒng)一領管www热色com，剩余物品晚上收回做記錄日本人人干，做到收發(fā)明確，賬目清晰欧美大黑屄。20xx年小物品平均節(jié)省率30%黄色A片视频。（小物品平均每月費用元。）軟片從5月20日起原來的洗滌公司由于某種原因遷址九九精品国模私拍在线观看，又重新考察幾家A片网站导航，從公司地點、洗滌質(zhì)量日韩孕妇自拍视频网站大全在线观看、洗滌價格全国精品第一区黄片、服務是否到位等幾方面選了大港比較適宜的一家，每個房間軟片洗滌費比原來節(jié)省2久久久丰满老熟妇、8元久久免费视频免费看。為節(jié)省電量，客房空調(diào)遙控器夏天和冬天都調(diào)到適宜溫度中老年女人A片，空調(diào)av免费在线观看网站大全、電視等電器做到人走電停」蘸扇讼憬度砑空調(diào)遙控器和電視遙控器的電池用門鎖換下來的舊電池繼續(xù)使用看美女被操久久精品，走廊燈早晚專人負責開關色色中文网。飲水機客人退房后由查房人員關掉，從而也提高了員工的節(jié)能意識欧美性爱三。
會議接待及OK廳使用上的管理：今年會議年終時比較多china农村野外妇女BBw，我和部門員工對會議接待上下的功夫比較大，由于賓館的會議室只有四個免费一级黄片视频，每一個會議的人數(shù)国产无套推油按摩女视频推油、臺型布置及時刻要求上都不一樣，營銷單子下達以后国产二区视频在线观看，我都仔細分析在在线黄色视频，從跟會人員、臺型布置（包括用多少椅子和桌子免费无码一级黄色视频，有時椅子和桌子還要樓下和樓上的來回搬）肏屄视频网站、提醒結賬、會議時刻要求上都仔細安排部署国产一级在线播放。等會議來時又和與會主管商量后都能到達與會人員的滿意為止黄片com.，中三樓有時開一天的大型會議中午和晚上都要撤臺擺臺，由于人員不夠我們經(jīng)理基本都和員工一塊撤臺擺臺兼指揮国产av一码二码三码无码。OK廳使用時刻上比較靈活一级片毛片网址，經(jīng)常是沒提前預定突然使用，在這種狀況下中文字幕无码毛片一级，我們能隨叫隨到一级片黄色网址，我本人也是多次聽到使用OK廳的電話后立刻趕來。從沒有在時刻上耽誤過OK廳的使用婷婷丁香五月综合中文字幕。
對長包房迎送往來上的管理：長包房是賓館經(jīng)濟的重要來源在线色av。為到達長包房客人的滿意，對現(xiàn)有的長包房及時了解客戶的作息時刻和生活上的要求火热福利视频导航，帶給個性化服務日韩制服无码一区福利。定期征詢客戶意見，為他們定時做衛(wèi)生黄色带国产7J8在线观看，郵件收發(fā)午夜三级免费视频，休閑娛樂、衣物洗滌等国产精品日韩。
定期檢查、維修国产最新综合久久、保養(yǎng)設施設備黄色视频观看免费的黄色网站，安全方面的管理：客房部占賓館經(jīng)營區(qū)域的面積很大，投資也占賓館整體投資的`較大比重,国产免费，客房設施能否到達規(guī)定的使用年限欧美激情亚洲熟妇，是直接影響賓館效益和長遠發(fā)展的關鍵黄色视频在线观看看网站，因此在設施設備的保養(yǎng)上客房部嚴格執(zhí)行設施設備保養(yǎng)規(guī)定，例如：客房飲水機三個月消毒清洗一次台湾亚洲综合色区，空調(diào)網(wǎng)子三個月刷洗一次2020国产高清成年视频，浴簾、紗窗欧美视频天、紗簾一年清洗三次精品视频网站，床墊一季度翻一次，嚴格對棉織品黄色网站上视频、房間的電器一级精品在线、設施設備按正確方法操作和使用，以延長其使用壽命国产亚洲丝袜制服。個性是對地毯的保養(yǎng)igao视频社区，我們十分重視，要求員工在平時的工作中爱爱人人，只要發(fā)現(xiàn)地毯上有點狀污漬日韩一级精品，都應及時的做點清潔，這樣不僅僅能夠減少對地毯的洗滌次數(shù)人人人人操人人人上，還能持續(xù)地毯整體衛(wèi)生等…并做好記錄99精品国产高清久久久久久，避免疏忽漏洞，以便從細微處更好的服務于顧客你懂的视频在线永久免费观看，使賓客有賓至如歸的感覺自拍少妇亚洲，迎來更多的回頭客。在安全方面做到對電器開關91热在线视频观看，水開關黄色视频海外免费，門鎖，門鏈亚洲欧美系列，暖氣在线日韩素人自拍网页观看免费视频、空調(diào)等及時定期檢查，對跑冒滴漏盜等現(xiàn)象防患于未然日屄视频国产。定期投放鼠藥直接能看的黄色视频，蟑螂藥等，及時防治害蟲對客房的危害国产精品久久久久久久久免费丝袜，及時觀察激情久久AV一区AV二区AV，消毒，防止了傳染病的傳播又黑又粗又长的黄色视频。對老弱病殘等住客人及時提醒一级A片欧美大片免费播放，避免了摔倒劃傷等現(xiàn)象發(fā)生。
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1国产福利一区二区免费视频、服務質(zhì)量有待向高級別學習欧美亚洲色婷婷综合一区，人員素質(zhì)有待進一步提高。尤其會議接待人員在操作程序上有待規(guī)范化一区av污在线观看免费，需要進一步培訓九九99久久精品精品国产。
2、客房巡查美女黄色色视频、定期檢查制度需要進一步加強日韩一区网站，將事故防患于未然。
3中日美一级A片中国特黄大片、小物品国产在线操比网、軟片的保管、領取在規(guī)范化和制度化上還需嚴格控制国产一区污在线播放。
∥慵で槭悠怠（三）下一步工作目標
1、在人員素質(zhì)人人干黄色网、服務質(zhì)量上配合質(zhì)監(jiān)部加強培訓色视频在线一区，提高服務質(zhì)量，使服務質(zhì)量趨于規(guī)范化国产东北老妓女视频在线播放网站。20xx年2月份一上班就準備和質(zhì)監(jiān)部配合首先對會議人員進行專業(yè)培訓人人操人人做人人骑人人插，從禮節(jié)禮貌、實際操作一項一項具體培訓黄色在线精品。預計到達標準化水平好男人www好看视频。
2、繼續(xù)加強客房衛(wèi)生管理www.,成年人视频，做到“員工自查亚洲欧洲日韩视频、班長檢查、經(jīng)理抽查”免费黄色网址不卡，絲毫不能馬虎亚洲超碰97人人做人人爱。員工自查包括衛(wèi)生和設施設備的保養(yǎng)，每個區(qū)域的班長每一天住客房情久久国产第一页、走客房和空房務必都進入檢查色综合aaaaaaaa在线，并有檢查記錄，經(jīng)理每一天至少抽查20間房間并做好檢查記錄中文字幕黄色网站。對長包房班長和經(jīng)理務必每一天都進入查看天堂视频www在线。爭取20xx年在衛(wèi)生方面不出現(xiàn)客人投訴的現(xiàn)象。（配合硬件設施檢查第三條一塊說明）99视频有精彩视频。
398人妻在线免费公开观看、制定硬件（水龍頭開關、手盆和馬桶下方的閥門、蛇皮管www.cao.com、空調(diào)、電視黄片一级无码在线嘿嘿、燈aa黄色、電器開關）等的定期檢查維修制度，避免突發(fā)事故日韩一级A级特黄大片在线观看。下一年度準備每周三下午兩位經(jīng)理和客房管理每個區(qū)域的三名班長對房間設施設備色色资源站网、衛(wèi)生聯(lián)合檢查，每月的第一周查北樓的AB區(qū)的二樓A片视屏、三樓和中樓的一樓日韩一级欧美一级作爱，第二周查北樓的AB區(qū)的四樓、五樓和中樓的二樓亚洲欧美一区二区第三页，第三周查中樓的三樓和會議室欧美操逼日本a操逼，第四周查環(huán)境區(qū)域和服務臺的設施設備和衛(wèi)生，每一次檢查人員都各自簽字国产欧美日韩永久。每月開一次全體客房員工大會免费看日本黄色视频，公布結果，對出現(xiàn)問題多的部門和好的部門分別給予記載到年終給予適當?shù)莫剳汀?/p>
4国产永久免费看高清视频、做到會議室OK廳使用上每一次都讓客人滿意在賓館两女同互玩丝袜脚一区二区。
5、加強倉庫亚洲综合乱伦、消毒間擺放儲存上的管理亚洲高清不卡A片一区二区三区，嚴格控制報廢標準，節(jié)約開支3p性A片免费。
6国产又黄又粗又湿视频免费观看、注重本部門工作作風，加強人性化管理操碰免费视频在线观看，團結一致欧美一二在线日本，構成良好的工作氛圍视屏久久。
以上是我對20xx年工作的匯報和20xx年工作的設想黄色网站高清无码在线观看，最后在那里感謝賓館領導對客房工作的支持，感謝各部門給予客房工作良好的配合一级毛片AAAAAA免费看，感謝客房部全體員工對我工作的支持和明白中日韩人妻人人爽，也真誠期望今后大家繼續(xù)團結協(xié)作午夜一级黄色网站诱惑在线看国产，為賓館明天更加完美貢獻力量。
酒店領班工作總結 篇14
現(xiàn)代飯店的領班免费观看国产强奸视频，從管理層次來說欧美熟妇性视频，處于飯店管理的最低層，直接面向員工和顧客，對員工進行督導管理视频羞羞在线免费观看国产高跟鞋，起著承上啟下的作用亚洲一黄级，“官”微，貴非輕8X免费毛片观看，酒店樓層領班工作總結欧美大刁操大b。因此，一些管理學者賦予飯店督導者領班多元角色作用：是領袖日韩瓯美一级a片网，是訊息傳達者欧美性爱日韩在线综合，是導師，是裁判免费看AAA级毛片，是模范激情图片欧美性爱，是咨詢者。還有的學者總結歸納出如偏袒下屬類欧美A级拍拍拍高潮喷水、不注意聆聽類黃色性爱、教條類、武斷類等十九類忌諱的飯店領班欧美三级久久免费片，等等亚洲男女精品视频网站。這些都是飯店領導或?qū)W者對領班提出的期望和忠告，每一位飯店領班都應牢牢記取或引以為戒国产欧洲专区在线。筆者在為一些飯店作督導管理培訓時91精彩国产，常請教員工“您們心目中的領班究竟是個什么樣子”?一些員工從其自身的感受出發(fā)，對其直接上司提出了許多很忠懇色野狼综合基地、很有見地的意見日韩免费一区二区三区免费视频道，值得深思。 1欧美在线看免费vA、現(xiàn)代飯店領班應有真才五月婷丁香综合网，能實干參與研討的員工一致認為：一個稱職的領班，首先應熟悉涉及他(她)本職工作的業(yè)務知識欧美色3571色视频大全，有比較強的操作技能日韩一级无码AV毛片免费，在這一方面他應該是一個“小專家”。如果一個領班對他所分管的那些工作的程序美女裸体一级作爱视频、標準和質(zhì)量檢查規(guī)范掌握不全面亚洲一区偷情视频，或操作不熟練，是難以管好其下屬的办公室A片在线观看免费，有時甚至會給下屬以笑話黄色视频一级免费观看视频在线。
喜來登酒店對新員工能力的培訓分四個層次：
(1)接受過培訓;
(2)達到基本所需要的能力;
(3)達到基本所需要的能力及喜來登客人滿意標準;
(4)達到基本所需要的能力及喜來登客人滿意標準，并有效率性国产在线观看三级。作為領班视频毛片免费二区，從應具備的業(yè)務知識和操作技能來說日韩精品观看第一页在线观看网站，應能達到上述第四個能力層次要求，即使是剛換崗的領班也應努力盡快達到這一要求不卡AV免费。領班不僅要掌握一定的業(yè)務知識和操作技能性柔术18性13处交视频，還應具備一定的管理理論基礎不少領班在給其下屬培訓中，對某一項工作的程度欧美三级网址在线观看、標準講得頭頭是道鸥美级黄色片，但為什么要這樣做?或應注意避免此什么?恰恰講得很少，培訓平平淡淡guochanav，員工參訓的`情緒不高，這是缺乏基本理論素養(yǎng)的一種表現(xiàn)亚洲美女4p变态网站，應努力加以彌補≡谙呷眨現(xiàn)在是信息時代，新知識在线h精品、新技術亚洲孕妇一级一级毛片、新觀念、新理論層出不窮91精品国产高潮露脸，如果不與時俱進小草AV免费电影在线观看，積極學習，可能就要掉隊在线日韩素人自拍网站免费观看视频，尤其是那些年紀稍大一點的“老”領班欧美色色色日，不能只守住老本。再說現(xiàn)在我們所面對的顧客无码午夜视频，是見識更廣午夜无码人妻AV大片色欲、要求更高、消費更理性国产白嫩白丝护士在线播放、也更會挑剔一级黄色生活视频一区二区，服務“上帝”更不容易，處在管理第一線的領班日韩s8精品无码久久久久影院，必需善于把握新情況黄色另类视频，不斷研究顧客的新需求，才能帶領員工不斷進行服務創(chuàng)新人人操人人人人人人操人人人人人人操人人。有的員工說国产乱子伦一区二区三区，“還有一個很實際的問題是領班要不要和下屬一起干”?因為有些領班認為：“班內(nèi)檢查已夠忙的了，我哪有時間和員工一起干?”其實鸥美成视频，領班能擠出一點時間帶領員工干老黄视频欧美狂野，尤其是在服務工作的緊急關頭，能起到激勵員工的作用变态视频的在线看网站，同時www在线观看视频一级，從一起干的過程中能發(fā)現(xiàn)一些問題，有利于改進督導管理。那種只說不做白白看看首页永久免费观看视频，或只知道訓斥下屬的領班国产iGAO手机视频网，要想在其下屬面前樹立起真正的威信是困難的。
現(xiàn)代飯店領班處人處事應公平公正手机日本黄色电影网站，不搞親疏有些員工認為：“領班雖職微人人操在线精品，但對員工來說是最直接的頂頭上司，若關系不好盗摄网址，‘小鞋’可能就夠你穿的了!”他們對領班的一個共同心愿是：嚴管不怕国产欧美乱色伦，只要處理公正，不“看人對湯”羞羞网在线，大家心理就服99久久精品毛片免费播放高。通常，員工對領班意見比較大的有兩個黄色视频网址在线播放，一是工作分派不合理黄色视频美国，二是對問題的處理欠公正。一天一家飯店客房清掃員對我訴苦說：“今天領班分派我打掃13間房观看免费人成视频网站，有些員工干的比我少得多色色色五月天大白腿导航，我盡了最大的努力，拖了好一陣班才打掃完畢AⅤ激情网，而領班檢查房時卻抓住我清掃上的一些小毛病不放天天色天天操天天摸天天抽，罰我重做，我心理真有點不服氣”欧美性爱视频欧美。
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