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短期培訓(xùn)工作總結(jié)
總結(jié)是對(duì)過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧成人免费黄色视频观看在线、分析午夜性一级视频,并做出客觀評(píng)價(jià)的書(shū)面材料,它可以有效鍛煉我們的語(yǔ)言組織能力欧美日韩高清,我想我們需要寫(xiě)一份總結(jié)了吧67色国产欧美。如何把總結(jié)做到重點(diǎn)突出呢?下面是小編精心整理的 短期培訓(xùn)工作總結(jié)av在线免费看污片,希望對(duì)大家有所幫助狠狠艹av。
短期培訓(xùn)工作總結(jié)1
為落實(shí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于大力推進(jìn)職業(yè)教育改革與發(fā)展的決定》精神,體現(xiàn)“以服務(wù)為宗旨黄色日,以就業(yè)為導(dǎo)向”的職業(yè)教育辦學(xué)指導(dǎo)思想日韩在线不卡免费视频一区,促進(jìn)職業(yè)教育更好的適應(yīng)社會(huì)主義建設(shè)對(duì)生產(chǎn)、服務(wù)第一線技能型人才的需要第一页自拍偷拍,為認(rèn)真貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于深化教育改革全面推進(jìn)素質(zhì)教育的決定》中提出的“在全社會(huì)實(shí)行學(xué)業(yè)證書(shū)欧美首页、職業(yè)資格證書(shū)并重的制度”的要求,我們本著為同學(xué)服務(wù)使同學(xué)能更好的適應(yīng)社會(huì)發(fā)展和進(jìn)一步拓寬就業(yè)渠道的宗旨黄色视频插,依托我校的教學(xué)資源和師資優(yōu)勢(shì)我們面向社會(huì)進(jìn)行了短期培訓(xùn)工作欧美精品黄页在线观看2区,在今年的短期培訓(xùn)工作中我們有成績(jī)也有不足,現(xiàn)將本年度的工作總結(jié)入下:培訓(xùn)目的:通過(guò)培訓(xùn)使社會(huì)上有勞動(dòng)能力而沒(méi)有工作的人久久精品官网,具有專(zhuān)業(yè)技能曰本性l交片视频视频,掌握一技之長(zhǎng),增強(qiáng)他們以后參與社會(huì)勞動(dòng)的能力超碰在线免费网址。
培訓(xùn)方式:集中培訓(xùn)
培訓(xùn)時(shí)間:20xx年暑假
培訓(xùn)地點(diǎn):石家莊鐵路職業(yè)中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校
授課教師:石家莊鐵路職業(yè)中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校的教師參加人員:社會(huì)人員和學(xué)生
培訓(xùn)內(nèi)容:餐廳客房服務(wù)員人人艹人人黄色、鐵路客運(yùn)服務(wù)
在暑期分對(duì)旅游服務(wù)與管理(包括鐵路客運(yùn)服務(wù)、餐廳客房服務(wù)員)進(jìn)行培訓(xùn)曰本啪啪啪网址,為期兩周观看久草视频∶夥芽丛谙呋仆總計(jì)培訓(xùn)429人。
培訓(xùn)效果:
這次培訓(xùn)日批视频免费,堅(jiān)持以專(zhuān)業(yè)知識(shí)為基礎(chǔ)一级毛片无码视频在线播放,專(zhuān)業(yè)技能為重點(diǎn),提高操作能力為目標(biāo)91精品国产无水印在线观看,對(duì)輔導(dǎo)教材做到刪繁就簡(jiǎn)a级毛片200禁在线观看、因材施教、突出實(shí)際精品黄色福利x、實(shí)用人人草人人插、實(shí)效的`原則,分類(lèi)指導(dǎo)查询黄色网站、多層次推進(jìn)欧美激情综合在线三区、全面提高、保證學(xué)員記得住黄色免费网站在线观看、學(xué)的牢国产高清无码乱伦、用得上。對(duì)培訓(xùn)輔導(dǎo)教師嚴(yán)格組織久久夜晚黄色视频,周密安排,認(rèn)真設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)學(xué)計(jì)劃成长黄色在线视频免费,精心編寫(xiě)教案色8久久人人97超碰香蕉987,潛心組織課堂教學(xué),耐心指導(dǎo)實(shí)踐操作毛片一级一区免费网站,強(qiáng)化技能訓(xùn)練欧洲欧美精品VA在线观看,嚴(yán)格考核,全面提高培訓(xùn)質(zhì)量95热全部视频在线观看。在培訓(xùn)形式上涩涩涩视频在线,堅(jiān)持方式服從需要的原則,要靈活多樣欧美日韩国产一级婬片,力求做到“四個(gè)結(jié)合”欧洲特级黄色网站,即集中輔導(dǎo)與分散實(shí)訓(xùn)結(jié)合。不論采取哪種形式欧美一级片手机免费观看,都必須保證培訓(xùn)時(shí)間和培訓(xùn)效果欧美曰韩视频,完成培訓(xùn)計(jì)劃,保證受訓(xùn)學(xué)員考試考核合格国产人A片视频在线播放。通過(guò)培訓(xùn)AV无码免费毛片一二三四,讓429人具有專(zhuān)業(yè)技能,掌握一技之長(zhǎng)精品国产一级在线观看,增強(qiáng)了他們以后參與社會(huì)勞動(dòng)的能力欧美。。日韩。欧美。亚洲。為他們以后的就業(yè)奠定基礎(chǔ)91性爱视频在线观看。為他們更好的適應(yīng)社會(huì)發(fā)展和進(jìn)一步拓寬就業(yè)渠道做好了準(zhǔn)備。
短期培訓(xùn)工作總結(jié)2
回顧XX年培訓(xùn)工作一级做a爱片久久毛片香蕉女神,我們xxxxx持之以恒貫徹落實(shí)建設(shè)學(xué)習(xí)型公司一道本在线无码视频、培育學(xué)習(xí)型員工的精神,牢固樹(shù)立培訓(xùn)是公司的長(zhǎng)效投入国产男女激情一区二区,是發(fā)展的最大后勁av呦呦,是員工的最大福利,推動(dòng)公司產(chǎn)品向更高目標(biāo)發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)一级A片全网免费观看。
一年來(lái)五月天婷婷婷综合小说在线,做了以下培訓(xùn)工作總結(jié):
一、培訓(xùn)工作情況
XX年共舉行內(nèi)訓(xùn)24項(xiàng)97亚洲熟妇自偷自拍另类图片,分別質(zhì)量管理意識(shí)培訓(xùn)占46%91福利精品自拍视频导航,專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)占50%,規(guī)章與職業(yè)道德培訓(xùn)占4%婷婷综合性,共計(jì)57:85課時(shí)怕怕怕免费视频,參訓(xùn)27人次。
培訓(xùn)課程主要集中為以下幾類(lèi):
1国产精品全网在线观看、員工必修類(lèi):企業(yè)文化培訓(xùn)18禁黄网站禁片流畅观看、職業(yè)道德規(guī)范、管理制度;
2国产综合第二页、重點(diǎn)培訓(xùn):軟件測(cè)試亚洲最大网站在线、開(kāi)發(fā)及管理、cmmi3;
3欧洲免费精国产在线观看、新員工崗前培訓(xùn)
二免费无码a片、培訓(xùn)費(fèi)用
XX年培訓(xùn)費(fèi)用總計(jì)為22397.50元,費(fèi)用均為下半年91综合在线视频,因上半年沒(méi)有做培訓(xùn)成本這一項(xiàng)超级碰人人操人人。
三、培訓(xùn)工作分析
(一)取得的成績(jī):
1资阳豪谙信用担保有限公司、XX年度的培訓(xùn)工作與XX年度相比三级真人在线免费观看视频,從培訓(xùn)項(xiàng)目數(shù)、舉辦培訓(xùn)課程次數(shù)欧美性爱插b、接受訓(xùn)練的人次等方面国产视频啊啊免费看,取得了一定的增長(zhǎng)。
2黄色视频在线观看免费入口、建立制度性培訓(xùn)體系欧美黄片另类。
以往,公司培訓(xùn)工作缺乏系統(tǒng)性制度一级黄色片欧美,培訓(xùn)管理幅度和力度很弱美女被破处视频网站,培訓(xùn)資金無(wú)保證欧美一区二区色视频,員工培訓(xùn)意識(shí)差,培訓(xùn)工作開(kāi)展十分困難女人天堂天天色。
今年質(zhì)量管理部投入大量精力,在總結(jié)了以往公司培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上欧美一级在线看片,優(yōu)化培訓(xùn)管理流程,完善教育培訓(xùn)制度色婬视频激情视频。
重點(diǎn)加強(qiáng)了培訓(xùn)需求分析和培訓(xùn)項(xiàng)目審批流程亚洲激情图片小说视频区,在多次征求各單位意見(jiàn)后,全面提升公司培訓(xùn)工作的制度化管理免费A片在线观看,。
3看久久久久久久久特级毛片、在XX年公司通過(guò)iso9001:XX標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證和cmm認(rèn)證的基礎(chǔ)上,引入iso10015国内毛片、gb/t19025-XX和mqms體系知識(shí)在线高清无码不卡,逐步掌握與國(guó)際接軌的培訓(xùn)管理制度和工作程序,建立和完善職工培訓(xùn)教育的質(zhì)量保證和效果評(píng)價(jià)體系日韩三级AV网站。
4射女人综合网、不斷改進(jìn)培訓(xùn)方式,積極探索新的培訓(xùn)模式一级精品久久久久。
(二)存在的問(wèn)題和不足
1妞妞色吧综合、培訓(xùn)工作考核少,造成培訓(xùn)參加與不參加一個(gè)樣涩涩网站地址,學(xué)好學(xué)孬一個(gè)樣的消極局面1313精品午夜电影无码不卡,導(dǎo)致培訓(xùn)工作的被動(dòng)。
2美女黄污视频在线播放、培訓(xùn)形式缺乏創(chuàng)新激情亚洲欧美另类录音。
只是一味的'采用上面講美日韩国产综合一区www、下面聽(tīng)的形式婷婷五月情,呆板、枯燥一夲道一区二区免费视频,提不起學(xué)員的興趣先锋影音资源小说,導(dǎo)致學(xué)員注意力不集中,影響了培訓(xùn)效果黄网站色视。
3黄色视频免费观看日本欧美www、原則性不強(qiáng)。
不能?chē)?yán)格執(zhí)行培訓(xùn)紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定免费一区二区A片免费!,對(duì)違反者睜一只眼閉一只眼性爱毛片无码在线观看,不能按章辦事,這是導(dǎo)致培訓(xùn)紀(jì)律松懈黄色不卡视频观看、秩序較亂的主要原因国产亚洲精品777777。
4国产一级牲交大片、在年中所做培訓(xùn)中我們還不難發(fā)現(xiàn),一部分人員感覺(jué)培訓(xùn)過(guò)于頻繁亚洲日韩色图网站最新,另外一部分員工則反應(yīng)得不到相應(yīng)培訓(xùn)操五十岁肥熟好多水,這是一個(gè)不容回避的問(wèn)題,作為致力于學(xué)習(xí)型組織的企業(yè)五月天激情综合网,首要的培訓(xùn)任務(wù)是要使全員樹(shù)立培訓(xùn)意識(shí)啦啦啦免费观看www,為企業(yè)發(fā)展和自我發(fā)展充電。
而培訓(xùn)層面的不均衡人人操人人操人人操人人操人人操人人操,更是需要XX年去大力改善亚洲色与色。
5、內(nèi)部講師授課技巧普遍不高国内自拍视频十二页,有待提高高h一区,制作課件水平不足,自主研發(fā)課程能力有所欠缺98视频在线免费观看,所以亚洲美女黄又黄免费观看网站视频,以上需要改善三级片网站伊人久久,進(jìn)一步規(guī)范內(nèi)部講師管理,提升內(nèi)部講師授課水平,推行內(nèi)部講師認(rèn)證国产美孰女乱又伦Av,真正打造一支合格稱(chēng)職的內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍。
四操下面视频在线观看免费欧美、改進(jìn)措施
(一)有利條件
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2色噜噜噜、隨著mqms體系《培訓(xùn)管理程序文件》的發(fā)布,公司教育培訓(xùn)體系正在初步建立亚洲欧美一级a,培訓(xùn)工作有了制度的指導(dǎo)和約束黄片理论,將大大的有利于以后工作的展開(kāi)。
(二)具體措施
1欧美三级在线在线播放、作好培訓(xùn)基礎(chǔ)工作
《培訓(xùn)管理程序文件》雖已發(fā)布国产色无码视频免费,在具體執(zhí)行過(guò)程中一定還會(huì)遇到各種困難,還需要我們的不斷總結(jié)和及時(shí)調(diào)整。
在具體工作流程上還需要進(jìn)一步理順一级特黄大片欧美久久久久百度,在管理制度上還需要多方面補(bǔ)充国产综合在线。
還要進(jìn)一步加強(qiáng)培訓(xùn)資料的收集和培訓(xùn)器材的配置,加強(qiáng)相關(guān)工作人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)色妞色妞。
2能够看黄的网站、建立培訓(xùn)資源網(wǎng)絡(luò),進(jìn)一步豐富企業(yè)培訓(xùn)資源国产乱人视频在线观看播放1。
公司業(yè)務(wù)的廣泛性也決定了公司各部門(mén)培訓(xùn)需求的廣泛性911A片导航。
為了較好的滿足公司成員的培訓(xùn)需求,選擇合適的培訓(xùn)課程欧美1级,培訓(xùn)講師淫荡美女被强暴视频免费,配置合適的培訓(xùn)資源,我們必須要取得大量及時(shí)18以下禁止岁观看网站、準(zhǔn)確的培訓(xùn)信息91综合视频在线,擴(kuò)大培訓(xùn)業(yè)務(wù)聯(lián)系,建立起自己有效的培訓(xùn)資源網(wǎng)絡(luò)可以免费看的av网站。
特別是要積極與比較強(qiáng)勢(shì)的專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)保持好戰(zhàn)略性的合作伙伴關(guān)系欧美二区在线综合亚洲欧美网站,及時(shí)掌握前沿的動(dòng)態(tài)信息,并橫向了解到業(yè)界相關(guān)的熱門(mén)需求欧美野外激情人成视频在线观看,調(diào)整思路免费黄色网站看亚洲,并就某些具體項(xiàng)目達(dá)成合作協(xié)議。
3国产精品爱舒服、重點(diǎn)建立一支富有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)三级片黄色网站在线无码免费观看,熟悉現(xiàn)實(shí)情形的內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì)
培訓(xùn)需求的多元性和企業(yè)內(nèi)培訓(xùn)資源的有限性的矛盾,已經(jīng)越來(lái)越突出在线视频一区色。
建立一支富有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)欧美性人,熟悉現(xiàn)實(shí)情形的內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì)就變的越來(lái)越重要了。
培養(yǎng)起自己的內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì)亚洲图区视频网,首先大大節(jié)約了公司有限的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)女人18毛片水真多在线视频,其次,為公司培養(yǎng)了一批各個(gè)領(lǐng)域內(nèi)的專(zhuān)家欧美日韩中文字幕99久,再次男人扒开女人的腿桶到爽视频,也可以在員工中樹(shù)立起學(xué)習(xí)的榜樣日本特级黄大片一区二区三区,培養(yǎng)員工的自主學(xué)習(xí)思想国产一级婬片a免费播放口。
以往的實(shí)踐表明,聽(tīng)過(guò)公司內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)講課的員工都能覺(jué)出人妻系列精品影片无码专区,企業(yè)高級(jí)主管對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)認(rèn)識(shí)之深刻韩国日本欧美三级一级爱国产、解釋之透徹更容易讓大家接受和理解,應(yīng)該積極倡導(dǎo)高級(jí)主管都為培訓(xùn)工作做出良好的表率www.999国产。
在具體措施上又粗又黄又爽视频免费看,重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)管理人員各項(xiàng)培訓(xùn)的同時(shí)欧美妇人性交A片,也從制度上明確、選拔優(yōu)秀管理人員作為企業(yè)內(nèi)部講師激情男女AA欧美。
并建立起一套企業(yè)內(nèi)部講師的日常管理欧美性爱一级在线观看、激勵(lì)、考核制度无码国产日韩字幕视频播放器。
短期培訓(xùn)工作總結(jié)3
課程學(xué)習(xí)的收獲
我參加了20××年河北省農(nóng)村小學(xué)語(yǔ)文教師短期集訓(xùn)哦美精品久久久,在這短短的十天學(xué)習(xí)中,我們過(guò)得忙碌而充實(shí)日韩AV黄色网址。每天的課程排得很滿欧美精品一区二区精品久久,也對(duì)我對(duì)語(yǔ)文教學(xué)的認(rèn)識(shí)越來(lái)越深入。在這里學(xué)習(xí)的日子一级毛片免费视频色欲,我的思想在不知不覺(jué)中發(fā)生了變化免费人成在线观看网站照,在這里我接觸到最前沿的教學(xué)理論,在這里我聆聽(tīng)了多位專(zhuān)家的主題講座亚洲人人一区二区三区,在這里我觀摩了優(yōu)秀教師的研討課国产精品久久久久电影院87,在這里我結(jié)識(shí)了許多優(yōu)秀的老師。在這里我最大的收獲就是改變了我的思想2828一区二区欧美,教師不僅僅是我的職業(yè)1024免费电影你懂的,更要成為我的事業(yè)。
在這十天的培訓(xùn)中澳门一级A片免费播放,有很多內(nèi)容讓我感受很深影音先锋在线资源免费。有滄州市教育科學(xué)研究所的張東興老師的講座交流《小學(xué)語(yǔ)文學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)方法和策略》讓我改變了以往選拔、分等級(jí)日韩欧美人妻精品、排名次精品一区在线观看你懂的、定獎(jiǎng)懲的評(píng)價(jià)觀,考試不應(yīng)該成為我們?cè)u(píng)價(jià)學(xué)生的唯一標(biāo)準(zhǔn)黄片一级三级高清黄色视频,它只是我們?cè)u(píng)價(jià)的一個(gè)指標(biāo)WWW.国产2000AV,一個(gè)方面。現(xiàn)代的評(píng)價(jià)應(yīng)該是綜合性和實(shí)踐性的統(tǒng)一A无码三级片电影免费。
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在這眾多的培訓(xùn)教師中,讓我最佩服的就是陪伴我們學(xué)習(xí)時(shí)間最長(zhǎng)的李學(xué)紅老師黄色大片一级片,本以為新課程標(biāo)準(zhǔn)的解讀應(yīng)該是枯燥無(wú)味的台湾AV国片精品偷拍,沒(méi)想到李老師對(duì)課程標(biāo)準(zhǔn)的解讀這樣精準(zhǔn),這樣明確并且聯(lián)系了實(shí)際的教學(xué)需要和教學(xué)案例农村老熟妇乱子伧视频。而且李老師的每一堂課都是面帶微笑免费又黄又硬又大爽日本,站立著為大家講課,這讓我看到了一個(gè)專(zhuān)家的認(rèn)真和嚴(yán)謹(jǐn)国产一级A片无码免费欧,這深深地打動(dòng)了我九色国产精品。之后的日子里,我又聆聽(tīng)了李老師的評(píng)課小草在线一区二区欧美。原來(lái)評(píng)課不僅僅可以從整體流程和課堂整體效果去評(píng)價(jià)A片视频在线观看免费大全,還可以從科學(xué)的研究數(shù)據(jù)來(lái)看看課堂是否有效,是否高效99精品久久久99大香线蕉。如教師提問(wèn)的次數(shù)97人在线看视频在线观看,學(xué)生回答的人次和人數(shù)。原來(lái)課堂教學(xué)是一門(mén)精細(xì)的科學(xué)国产特黄精品视频。它需要我們認(rèn)真地對(duì)待综合视频区,研究工作要做到科學(xué)、客觀男人插进女人阴部的黄色视频、符合實(shí)際欧美精品九九99久在免费线。
其次讓我受益更大的是李長(zhǎng)浩、郭榮亚洲久怡红院、張星老師上的示范課二级黄绝大片免费视频。這三堂課各有特色,異彩紛呈五月天丁香六月激情综合在线。有成熟型教師一到本高清欧美在线视频,有創(chuàng)新型教師,也有年輕教師的授課人妻无码伊人。在這些課中狼友网页入口,我注意到老師們都用小組教學(xué)的形式來(lái)研究某些難點(diǎn)問(wèn)題。尤其是李長(zhǎng)浩老師AAA免费黄色视频,他充分地尊重了學(xué)生學(xué)習(xí)的自主性在线免费观看aⅴ。關(guān)注學(xué)生的需要,注意了老師和學(xué)生的互動(dòng)国内一级婬片A片免费看,簡(jiǎn)單而精煉的三個(gè)問(wèn)題国产a自拍,就把文章的整體思路展現(xiàn)出來(lái),讓人佩服还能看的黄色网站。李長(zhǎng)浩老師對(duì)語(yǔ)文教學(xué)的`態(tài)度更讓我深思久久精品欧美1024,他說(shuō)課堂是學(xué)生的,他關(guān)注的是學(xué)生的關(guān)注(涩涩视频)色黄。課堂不是教師個(gè)人才華的表演而是學(xué)生的學(xué)習(xí)活動(dòng)国产13一14娇小性。
十天的集訓(xùn),讓我感受很多日韩色色色一区二区电影,收獲很多日韩欧美一级视频免费播放。我接觸到新的思想和理論,認(rèn)識(shí)到許多優(yōu)秀的教師先锋影音一区二区。其中帶給我最多的是思想的改變亚洲男人天堂av无码。我將把所學(xué)習(xí)到的理論和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)應(yīng)用到自己的實(shí)踐教學(xué)中。
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