裝飾公司年終工作總結
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裝飾公司年終工作總結1
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20xx年欧美美女在线看，裝潢公司秉承XXXX企業(yè)集團的企業(yè)文化，追隨公司的發(fā)展步伐及管理理念尤物在线草草一区二区，收獲了能看的黄色网站福利、完成了以下工程項目的裝飾裝修工作：
1、XXXXXXXXXX工程;
2来部一级毛片、XXXXXXXXXXXXXXX工程;
3自拍灌醉迷j系列在线观看、XXXXXXXXXXXXX裝修改造工程;
4、XXXXXXXXXXX改造工程;
5全网男人的天堂网站、XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX改造工程;
6色色亚洲视频、XXXXXXXXXXXXX裝修工程;
下面，我就結合本年度工程項目運行過程中自身體會到的一些心得人人插人人操人人摸，作如下淺談：
一www.99riav.com-、崗位職責：
作為一名合格的質檢員久久夜色精品国产高清不卡，首先要正確認識自己的崗位職責，以此來指導自己国产.www，促使工程項目運行的順利進行情网址。具體到工程項目中去，應做到：
1麻豆精美视频、保證質量保證體系有效運行;
2欧美精品品综合一区二区、按設計圖紙、施工規(guī)范东北老妓女叫床粗话对白、施工組織設計(方案午夜催催精免费福利视频、質量安全標準組織施工欧美黑人大战白妞，指導管區(qū)內作業(yè)人員按技術亚洲中文字幕超碰无码资源、質量、安全標準進行操作中文字幕第4页，糾正一切違章指揮亚洲国产三级视频免费看、違章作業(yè)的行為。保證責任區(qū)整潔可以看很黄的视频的网站。、現(xiàn)場文明欧美无遮挡一区二区三区。對單位工程或承擔分部工程的施工質量、安全負責任;
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4青青青草网在线观看、熟悉國家質量政策aa日本在线上观看、法規(guī)、規(guī)范久久国产免费高清视频观看、標準和設計施工圖欧美AAAAA黃色，嚴格把好每道工序的質量關，認真按質量管理規(guī)定和檢驗程序對工程進行檢查华人在线精品免费观看，不合格不準進行下道工序施工;
5精品久久久久久中文字幕人、參加分部分項工程的質量等級核定，對自己負責檢查的分部分項工程質量等級負責看成年人视频，做到驗收前自檢不合格亚洲性爱第一SV网站，不請甲方檢驗、簽字等;
6热久久久久、參加隱蔽工程的核查驗收日本能看的黄色网站，不合格的不得在隱蔽工程資料上簽字。檢驗隱蔽工程必須當場檢查6080国产午夜精品，當場記錄66J836影院，不得進行隱蔽記錄后補欧美十八禁柔术在线视频。作好本工程的檢查記錄會簽，發(fā)生問題及進解決国产特黄A片AAA免费看，并如實報告;
791国在拍‖国语自产图片、按規(guī)定作好本工程的質量情況記錄，定期和不定期匯報本工程的質量情況欧美热精品视频在线播放，指出存在的問題;
8狼友视频A级毛片、跟蹤檢查，不發(fā)生漏檢亚洲色视频A片。發(fā)現(xiàn)違章指揮国产亚洲A∨片在线观看，違章操作，必須立即制止并予以糾正插女人网站，發(fā)現(xiàn)重大事故隱患應立即停止施工久久久久精品久久，并及時報告技術人員處理;
9、工作積極性高AⅤ在线直接免费看，熱愛質檢工作AAA美女在线直播黄色，奉公守法，吃苦耐勞亚洲国产精品狼友，敢于管理国产白色爽，善于管理，做好本職工作;
二黄色网络站久久、進場工程材料質量管理：
之所以把工程材料質量管理從質檢員的崗位職責中獨立出來亚洲无码黄色免费小视频，目的是想提醒自己，嚴格進駐工程項目材料質量(外觀午夜免费A片、質量国产1000黄色网站、規(guī)格型號、檢驗報告及合格證的重要性精品久久久久久电影综合。對此农村丰满饥渴老女人性视频，我們應該做到：
1、工程中每一批材料入場時精品国产手机在线观看，應對其的數(shù)量亚洲系列在线、外觀仔細檢查(抽查，觀察材料是否在運輸過程中有損壞自拍日韩欧美激情视频在线观看，對材料的規(guī)格以及型號與設計圖紙認真核對欧美4p在线。要求廠家出示材料的檢驗報告、合格證国产乱弄视频，認真核對檢驗報告的有效日期以及材料的出場日期等欧美一级黄色操逼大片。
2、在本職工作的同時還應該配合現(xiàn)場監(jiān)理工程師對進場材料的審查工作并督促工程資料員做好相關材料的資料報審工作。對于要求復檢及消防送檢的材料亚洲国产欧洲日本综合，也應督促人員及時完成无码18，以免影響工程正常施工。
3插的太舒服在线视频、對進場檢驗不合格的.材料應一律退返供貨廠家或供貨單位视频色色，各種材料進場后，必須合理堆放国产在线小视频欧美看大片，妥善保管欧洲一级黄色视频。對不同規(guī)格、牌號及檢驗和未檢驗材料要做好標志国产一级a爱看片免费视频、防止混用国产精品一本二本在线。對由于各種原因而發(fā)生變質和損壞的材料，經(jīng)設計單位認為可以降級使用的美女黄18以下禁止免费看，必須得到監(jiān)理單位和項目工程部的認可成年黄页免费在线观看，否則嚴禁使用。項目工程部在現(xiàn)場施工管理中需對這些材料加強跟蹤檢驗粗暴大黑鳮巴视频欧美A。材料的場內運輸需制定合理計劃并應作為施工組織設計的一部分統(tǒng)一考慮久久偷拍网，現(xiàn)場施工必須按照計劃執(zhí)行99视频这有这里有精品。
三AV无码国产精品一区、配合公司質量檢查，嚴把質量關口：
在施工過程中三级插入小视频在线观看，嚴格按照質量驗收規(guī)范審視每一道施工工序国产洗澡网站，做好現(xiàn)場工序的交接工作以及對工種的技術交底工作。配合公司質量安全環(huán)保部的每一次檢查视频黄页在线播放免费，對于公司提出的要求整改的項目av官方免费网站，必須監(jiān)視工人步步落實整改，整改完成報公司復驗合格后隱蔽或者進行下道工序久草精品视频播放。
四欧美aaaⅤ西西在线、結束語：
相信質檢員本身以及自身職責的舉足輕重，我們每一個工作者都深有體會在线免费观看黄色av，而作為最初始亚洲区欧美区、懵懂的我們，需要去學習操屄免费视频，去體驗九九99re6这里都是精品，去認識，去掌握的東西遠遠不夠操逼逼亚洲国产，為此淫乱精品自拍，我們應該保持對工作的熱情，激情色哟哟哟在线，一絲不茍黄色网页免费观看。同時老女人精品视频国产，配合好其他崗位同事的工作，起到相得益彰的作用免费一级IA片在观看播放视频。
裝飾公司年終工作總結2
在大家的共同努力下无码韩日韩视频网址大全，咱們的xx公司在20xx年里取得了不少的佳績，我身為公司里面的一份子自然也是無比的欣慰的国产一级不卡毛片，如今20xx年已經(jīng)來臨了韩国A片大全免费看片中文字，我也該好好地總結一下這一年的工作了，對于我來言美裸网站，20xx年絕對是一個值得紀念的年份美国老熟女，因為它見證了我的成長，也見證了咱們祖國成立70周年的偉大時刻国产孕妇乱子伦精品免费观看。
先來說說我在這一年里的工作情況黄色网站高清无码在线观看。我這個人在平日里的工作一直都算得上盡責盡責黄色视频免费入口处在线观看，這從我每天早早就趕到公司就能看出來涩涩网站视频，這一年里面，我極少出現(xiàn)遲到的現(xiàn)象一级黄色毛片视频免费，更加沒有出現(xiàn)曠工的情況欧美一,二..三性爱，此外我還積極地參與公司里面組織的娛樂、培訓活動进入黄网站有点击进入影院，我一直都讓自己在工作這方面表現(xiàn)的積極一點农村熟女乱子a，這是在向公司們的優(yōu)秀員工看齊，也是在給公司里面新來的員工做表率日本小视频免费。在工作的時候亚洲人人看，我其實也感覺到了自己在業(yè)務這一方面還有著不少的欠缺，所以我時常會去學習一些和業(yè)務有關聯(lián)的知識欧亚洲黄色，通過自學和向前輩們請教的方式欧美一级a爱片在线播放，讓我在工作的時候是越來越順手了，很少會再出現(xiàn)之前那種生澀陌生的感覺了九九久久精品免费视频。
咱們公司主要從事的就是裝修這一塊的工作又又硬又粗又爽又黄又大的免费视频，我所在的崗位是業(yè)務員，平日需要負責好一些資料的整理大尺寸的黄色视频，并與客戶保持好聯(lián)系精品熟女少妇av免费，有時候我偶爾也得去外面和客戶面對面的談一談，這時候就是在考驗我的業(yè)務水準了男女猛烈啪啦啦无挡动态图，要是我答不上來客戶的問題或者答非所問的話欧美色综合高清视频播放，那不僅會給自己的工作產(chǎn)生一些影響，同時也會給公司丟了臉，好在這一年里我的個人能力增長了不少中文字幕欧美视频，所以掉鏈子的.情況是越來越少了ww.jjzz国产，F(xiàn)在的我，雖不能說對裝修這方面有多深的了解看免费刺激欧美作爱大片，但至少在處理一些業(yè)務時還是沒毛病的亚洲美女一级片视频，其實想做好自己工作的前提就是自己必須要熱愛這個行業(yè)，如果每天只是想著混混日子www色狠狠综合网，拿拿底薪午夜福利网站在线入口，那肯定堅持不了多久就得走人了。咱們公司的工作說起來也的確比較枯燥久爱黄色视频，大部分的員工也都是男性国产一级精品毛片視屏，畢竟裝修行業(yè)比較辛苦，能堅持工作的都是心中有著夢想的人成人av小姐网站在线电影。
20xx年中国一级A片XXXX，是我工作的第x個年頭，相信在這一年里黄网占在线，我能把自己的工作做得更到位能看av的网站，當然了，我也得好好改一改自己的壞毛病免费一级a片在线播放视频，爭取在工作的時候不驕不躁免费看av的在线网站，積極配合其他同事的工作，并努力為咱們公司創(chuàng)造更多的業(yè)績曰曰鲁国产！
裝飾公司年終工作總結3
光陰如梭香蕉五月开心婷婷，20xx年轉眼即逝。銀裝素裹免费91专区网站，喜迎20xx年的降臨。20xx年對我來說是個不平凡的一年亚洲最大在线观看黄网站，也是我人生的一個重要的轉折點——我從xx轉到了xx三级黄色日逼逼视频毛片。
回首過去一年的工作，有碩果累累的喜悅在免费jIzzjIzz在线视频，有與同事協(xié)同攻關的艱辛精品人妻系列无码专区不卡，也有遇到困難和挫折時的惆悵200av.com，從中讓我學到了很多。非常感謝公司給我提供了一個成長的平臺，讓我在工作中不斷的學習AVwww网站在线，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質和才能www.白白色。在此我向公司尊敬的領導以及親愛的同事們表示衷心的感謝精品福利片A片在线，有你們的協(xié)助才能使我在工作中順利進行。也因有你們的幫助，才能令我在公司的發(fā)展上一個臺階www.2014av。真的是你們承托了我黄色激情乱伦小说视频。可以說20xx年是xx分公司拓展市場的起步階段色色色色色色色色五，很慶幸自己能在這樣的環(huán)境下與之一起成長国产a片播放网址。下面我將這一年來的具體工作情況匯總如下：
一、主要工作
1一级三级片免费视频、20xx年x月—x月在xx裝飾有限公司三级片手机免费看中文视频。
項目部。通過一個半月的實踐與學習18紧网站，我對幕墻這個行業(yè)有了概況性的了解和認識：清楚了建筑幕墻的定義欧美日韩另类精品重口综合手机，明白了常見幾種幕墻的種類，懂得了幕墻施工的工藝流程熟女系列另类专区，知道了常用于玻璃幕墻的一些材料和設備A片在线观看的免费网站无码。學習的同時也協(xié)助這邊項目部的管理人員一起檢查幕墻安裝的質量，測量與放線一个人看的视频www日本动漫，和安全管理類工作在线www色综合免费网不卡。
公司加工車間。跟蹤學習系統(tǒng)門窗的免费看的真人性交国产一级黄色录像。在車間呆的20天左右的`時間里欧美成视频在线，由于這批門窗加急，一部分時間被分配在做的工作是拆包裝紙99精品这里只有精品，當然這不是公司領導的希望和自己的由衷www.色视频在线，但分配到一個崗位，我一定會忠于職守的五月丁香六月综合欧美在线观看。一部分時間是在看車間加工的工藝流程：從卸貨→點數(shù)→入庫→拆包裝→穿隔熱條→切割→洗槽手机在线看片91，鉆孔→組裝→裝車發(fā)貨的一個過程。
2桃色阁国产精品、20xx年x月—x月国产美女爆乳主播在线播放，在項目部。
前兩個月的工作主要是學習階段综合久久本道中文字幕www，通過這兩個月的學習96人人操人人干人人，讓我對門窗幕墻有了一個初步的了解。來到這里中文字幕日韩专区最新，我也積極參與到項目管理的隊伍中來国产在线无码全黄。在這里主要負責做的工作有：
（1）進材料時數(shù)量清點国产性色AV网址无毒不卡，安排堆放的場地国产原创AV在线。
」鷄一级毛片影院无码。�2）進場材料的質量檢查（特別是玻璃，和同事蓋鐵仁總共檢查出200多片問題玻璃）欧美老妇性挿肛。
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∪蘸蝗蘸访乐形淖帜弧（4）1—4#樓的鋁門啪啪亚洲、窗框自檢、發(fā)整改單www.亚洲欧洲、復查久久免费视频A级、組織監(jiān)理和甲方進行驗收。
』粕悠翟趺此巡藕每础（5）1—4#樓的成品保護檢查中文字幕在线观看网止。
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（7）ALUK配件在线观看亚洲视频，覆膜廠提貨日韩AⅤ在线高清免费看。
（8）畫5欧美牲交免费一级A片影院，6#樓門窗加工圖黑人无码按摩贯穿人妻AV。
3、20xx年x月—20xx年x月5Ⅴ99COm，在上海分公司擔任項目經(jīng)理一職日本在线色视频，管理樣板房和地塊電梯車庫幕墻改造工程兩個工地。
主要負責的工作如下：
⊙侵蘧分形摹（1）根據(jù)總包要求99riavcom，排施工工期。
∽耘耐蹬氖悠登（2）組織安裝班組進場，簽訂合同毛片在。
∈私蘼隦片在线观看。�3）協(xié)調落實車間加工，紹興材料采購和上海本地采購等供貨問題国产精品久久久综合桃花网。
』粕玜片在线看。�4）與業(yè)主自拍视频日韩图片在线观看网站、顧問、總包轻点肏我在线观看91、分包婷婷在线综合、監(jiān)理之間的溝通與協(xié)調。
⊙侵奚簧嘁秽噜噜嘈陨玜v。�5）收集相關材料的資料成人无码秒播在线观看网站免费视频，報監(jiān)理批復。
〕鲈谙�91免费。�6）現(xiàn)場施工的管理（安裝質量色欲综合视频一区二区在线观看，工人安全）。
二尤物性爱视频免费看、經(jīng)驗和收獲
通過在幕墻工作這一年來性与色欧美视频在线播放网站，完成了一些工作，也取得了一定成績熟妇的屁眼，總結起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：
1黄色网站操逼片、項目管理，（內部国产一国产一级毛片视频在线5828、外部）溝通協(xié)調很重要全部国产肥熟女。
2、做每項工作都要有目的人人操人人爱人人草、計劃和步驟美女视频在线观看网站。
3、不管大事小事www.色哟哟在线免费视频，都要切切實實地去落實熟女污污色。
4、擺正自己的位置强奸乱轮在线视频，下功夫熟悉你懂得小视频，才能更好適應工作崗位。
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6里番ACG全彩本子人妻、要加強與工人之間的交流，要與工人做好溝通人人爱人人色人人操，解決員工工作上的情緒問題亚洲国产欧美大片在线播放，要與工人多多進行思想交流。管得好工人色哟哟在线精品，才能真正管得好工程偷窥自拍欧美色图。
三色欲性爱欧美性爱、自身存在的不足與缺點
通過這一年工作，也讓我從中看到了自身存在著不足的地方一级片黄色网站，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1免费A级特黄真人大片、缺乏人與人之間的溝通，協(xié)調能力九九免费黄色视频。
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3、事多了免费观看a级黄片视频，有時候會分不清事情的輕重欧美激情三区。
4、對新的事物原始人交性视频，學習的用心程度不夠五月天色婷婷综合，工作上大膽創(chuàng)新精神不夠。
5欧亚在线视频、把生活中的一些瑣事a片网站免费在线观看，帶進到工作中來，影響工作心情和效率免费亚洲黄色。
四日韩一区二区电影网站视频、下步的打算
針對20xx年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作一级ar级99久久毛视频，突出做好以下幾個方面：
1青青青手机视频免费观看、加強與工人、同事成年人视频免费网站、領導之間的溝通能力娇喘高潮福利免费网站。
2、業(yè)余時間多看些門窗中文字幕无码一区在线一区、幕墻的規(guī)范国产精品视频h，增長自己的理論知識，充實自己亚洲乱伦熟妇。
3好爽好舒服要高潮了视频在线观看、做每一項工作前都制定明確的計劃和步驟，做到行動有了方向国内久久久久久久久久精品影院，工作有了目標国产精品黄色女人视频，那樣辦事心中才真正有底！
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裝飾公司年終工作總結4
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總結了一年的工作一级a爱片免费，有失落的心酸人干人操人摸免费视频，有成功的喜悅，看到了自己和公司一起不斷的進步国产真人A片一级A片视频。我知道自己還有很多的不足之處有待于日后的完善欧美14一18处破出血视频观看。比如在建筑設計上還是需要很多的艱辛的努力。在新的一年里,有很多新事物在等待著我們吸收,有很多的奇跡等待著我們發(fā)覺.我愿意和公司一起經(jīng)歷這嶄新的一切.同時也一起見證著公司的穩(wěn)步發(fā)展.我愿意發(fā)揮我的所長,發(fā)光發(fā)熱,用我微小的一部份為公司出一分力.祝我們的公司越大越強,更創(chuàng)輝煌.
裝飾公司年終工作總結5
董事長和公司同事的信任，我于20xx年3月由業(yè)務副總調整為公司總經(jīng)理免费中文不卡黄色，全面管理公司白丝美女很黄很黄A片。在感激的同時，我深感到自己的責任更大五月天永久免费的网站，擔子更重在线国产www色！在提高自身綜合素質的同時，我不斷完善和加強公司管理国产,日韩,丝袜,欧美一区，在公司傳播正能量亚洲一区欧美二区，帶領公司全體員工齊心協(xié)力、刻苦勤奮工作xxxx在线视频，完成了全年工作任務美女张开腿让男人桶到底免费网站，取得良好經(jīng)營業(yè)績，提升了公司的品牌形象∪巳丝床伲現(xiàn)將20xx年的工作情況具體總結如下：
一av在线免费网址、工作取得的成績
1、公司取得魯班獎一级黄日本C爱视频、建筑裝飾金獎99re一区二区，百強排名16。業(yè)績方面主要是取得了五個最：一是自營項目同時施工有120個項目天堂婷婷久久香蕉狼人，為集團歷史之最www.色棋棋.com；二是引進施工團隊（分包團隊）有100個，為集團歷史上最多的一年又爽又黄又刺激的网站；三是全年共參加投標項目有283個亚洲视频h，為集團歷年來最多；四是非裝飾主營業(yè)務（幕墻桃色AV网站、機電国产专区亚洲欧美综合久久、智能化）項目簽約共個，為集團近年來最多又爽又粗又大欧美日韩精品视频；五是20xx年自營項目施工合同總額萬元久久伊人精品一区二区三区，B類項目（掛靠）總額萬元，設計項目簽訂合同總額萬元国产好福利影院，合計總金額萬元A级黄色网站在线免费观看，創(chuàng)集團歷史之最。
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3、公司獲得榮譽：一是取得中國建筑裝飾百強企業(yè)16位的排名呦呦综合网，進入中國幕墻行業(yè)50強企業(yè)并排名第40位人人操作人人强奸，躋身中國建筑裝飾設計機構50強企業(yè)榜單，排名第43位高清无码污网站；二是井岡山干部學院添建工程榮獲魯班獎，賓館18號樓激情图区、會議中心工程榮獲市/省優(yōu)及魯班獎一级毛片性爱视频网站，省科技館幕墻工程榮獲市/省/國優(yōu)，武漢銀聯(lián)商務中心裝飾工程榮獲國優(yōu)91精品免费大秀，哈鍋外裝的工程榮獲市/省優(yōu)黄色视频免费进入入口，河北北戴河裝飾工程榮獲市/省優(yōu)。
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5、公司經(jīng)營方面：20xx年A類施工參加投標項目298個（不含二次報價）色94色欧美一区，中標項目67個欧色色色，中標率22.48%，中標總造價59748.23萬元99九九热爱视频精品免费；20xx年B類共簽訂合同額117927.75萬元爱搞网在线观看，已中標待簽約項目合同額1.59億元，共收款金額81173.73萬元久久wwwcom，回款率達69%999国产精品免费。
二、采取的主要措施
擔任公司總經(jīng)理職務后日韩在线观看网红自拍视频网站免费，針對公司的實際情況和發(fā)展需要黄色网站十八免进，我與同事們一起探討分析，采取了一系列工作措施，確保公司各項工作順利開展黄色视频免费在线无限观看，取得實際成效日夲AAAAA性爱午夜免弗视频。
1、加強人力資源管理国产狼友。根據(jù)工作開展需要黄色网站在线免费观看www，對公司組織構架進行了全面的調整，關鍵崗位積極大膽提拔新人国产精品香蕉AV，借助外界資源引進優(yōu)秀人才欧美精品黄色免费线视频观看视频，改變以往老員工多、工作缺乏激情精品久久99国产精品，創(chuàng)新意識的局面性爱网欧美优物性爱。
2、健全完善工作制度和流程久久久久久黃色網站。對公司管控手冊進行梳理欧洲熟妇色XXXX欧美在线观看，進一步健全完善工作制度并對制度落實情況進行檢查監(jiān)督，確保落實到位国产免费播放网站，執(zhí)行有力亚洲顶级黄片毛片视频，推動工作又好又快發(fā)展。
3免费A片大片aⅴ免费、加強品牌建設黄色一区哈啊肏。除建立網(wǎng)站和微信公共號，進行大力宣傳外国产精品三级黄色岛国AⅤ免费看，還積極參加各項大型活動精品国产三级AV在线黑，參加魯班獎、詹天佑獎等國家級獎項的評選日本小视频网站，在各大媒體進行廣泛宣傳国产黄色片一区，使得公司的聲望有了很大提升，對今后公司業(yè)務發(fā)展起到積極作用网站三级视频。
4亚洲一区二区色图、積極解決歷史遺留工程結算問題。成立成本和約部www.91九色，解決歷史遺留工程結算問題免费无遮挡无码永久真人视频观看，努力把歷史遺留工程結算問題處理好，20xx年有所突破精品激情视频，為公司今后輕裝上陣黄色a级片免费网站、促進工作發(fā)展打下基礎。
5黄色的视频你懂的、加強與行業(yè)相關協(xié)會这里只有精品一区二区、組織的交流合作黄色视频,激情小说,在线视频，深圳設計協(xié)會搭建合作平臺，引進優(yōu)秀設計團隊欧美欧美日韩日韩在线综合，組建設計產(chǎn)業(yè)園免费公开在线视频97。借助協(xié)會力量，擴大企業(yè)社會影響力91在线论坛，以設計為龍頭帶動施工業(yè)務的發(fā)展国产偷自久久精品久久。
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三、存在的不足問題
20xx年一级黄色av，雖然取得了良好的成績，但還是存在一定問題又长又大又硬黄色，主要是公司經(jīng)歷了高速發(fā)展黄片毛片av，內部管理模式跟不上企業(yè)發(fā)展的要求，遇到了諸多制約發(fā)展的瓶頸亚洲一区精品黄，經(jīng)輸理歸納一级做a爰片久久毛片A片美国，有五方面問題。一是工程管理不到位欧美性爱在线播放久草。由于工程管理過程中的監(jiān)管不到位国产片黄片A片，在工程施工中出現(xiàn)較多問題，工程管理中心員工變成了消防隊員亚洲一级av无码毛片精品，到處去救火一级欧美性爱网站，前期風險控制不到位。二是歷史遺留結算問題推進較慢黄色AⅤ。解決歷史遺留結算問題需要項目經(jīng)理配合天天黄色视频入口，但由于項目經(jīng)理不配合結算，公司處理歷史遺留結算問題相當被動18岁网站。，處理進度也非常緩慢插逼网址。三是投標中標率較低日韩综合在线视频。由于預算人員大多為剛畢業(yè)的學生，普遍存在能力和經(jīng)驗不足的問題狼友精品在线，致使標書質量不高久久国产精品首页久久久精品，造成投標中標率較低经典A片免费观看视频。四是營銷管理不到位。對市場營銷人員女性自慰A级毛片、客戶關系管理不到位，加上業(yè)務人員變動9999国产精品欧美久久久，以致業(yè)務信息浪費和流失欧美孕妇与黑人孕交4p，對進一步發(fā)展施工業(yè)務造成較大負面影響。五是法律訴訟問題較為嚴重黄色网站入口直接看。由于法律意識薄弱免费黄色网站有，加上管理不到位，發(fā)生了多起法律訴訟a网址在线观看，給公司造成巨大經(jīng)濟損失日本在线中文字幕播放。這些存在的不足問題，需要引起高度重視在线观看黄网址。在今后的工作中采取有效措施予以解決欧美人与动性行为高清视频。
四、工作計劃
1玖玖中文国产、加強行政管理午夜中文不卡理伦片，提高工作效能。一是全面啟動信息化系統(tǒng)建設黄色a片录像，向行業(yè)中信息化較完善的企業(yè)取經(jīng)亚洲h一区综合在线观看，以最短的時間完善信息體統(tǒng)，彌補管理上的漏洞久草1。二是建立規(guī)范的薪酬體系和績效考核制度free性欧美婬妇xXXX视频偷拍，把成績與收入直接掛鉤，提高員工的工作積極性和主動性欧美高颜值A片在线播放。三是加強員工的日常工作管理中国老妇人BBXX，學習海底撈標準化管理，嚴格上下班時間超碰97中文无码亚洲，強化日常行政管理操网址，把工作落實到人，提高工作效率亚洲第一日韩在线。
2国产色无码视频在线观看免费无码、加強營銷管理，促進業(yè)務發(fā)展国产主播一区二区三区四区。A類項目：在自營項目方面18岁以下禁止下网站黄，一是整合營銷網(wǎng)絡在线天堂官网首页入口在线观看，實行全民營銷，充分利用分公司超碰操人妻网、項目部外派人員進行業(yè)務信息收集和核實日韩裸体美女福利电影在线观看网站，對目前已經(jīng)有代表性業(yè)績并且發(fā)展后勁較大的地區(qū)駐現(xiàn)場進行跟進（福建省、湖南省久久国产黄色一级片、河北嗜巳松巳税）努力增加業(yè)務開拓力度。二是積極拓展渠道亚洲色播爱爱爱爱爱爱爱爱，充分利用酒店協(xié)會国产免费网站看v片在线软件、房地產(chǎn)協(xié)會和城鎮(zhèn)化建設委員會等發(fā)展施工業(yè)務。三是通過微信營銷平臺加強客戶關系管理色哟哟亚洲一区二区三区四区，防止業(yè)務人員流動和客戶流失久久99视频这里只有精品。四是，積極參與政府公開招標項目七次社欧美在线精品第一页，在中央反腐敗力度不斷加大黄色免费能看网站，政府投資項目招標將越來越透明公正的形勢下，努力多中標九九精彩视频这里有。在B類項目管理方面迷奸网站视频，一是成立市場二中心，提高競爭意識日韩三级视频在线观看，促進施工業(yè)務發(fā)展一a黄片一区二区三区四区公司。二是樹立服務意識，借鑒兄弟單位好的管理和服務形式国产精品日产欧美久久久，同時結合自身的一些特點在线一观看免费AV网，研究出一套有特色的服務和管理辦法，以優(yōu)質服務提升市場占有率91自拍视频国产欧美。三是對長期與公司合作的項目經(jīng)理實行優(yōu)惠政策，讓項目經(jīng)理有歸屬感超碰.com。
3日本按摩高潮A级中文片,、加強工程管理，提高施工效率1024手机日韩看片你懂的。一是成立成本控制中心三级毛视频，加強對施工過程中資金、工程資料的監(jiān)管好爽又高潮了毛片A片，強化工程結算欧美熟妇XXXX性潮喷，對大宗材料實現(xiàn)集中采購，努力降低施工成本亚洲黄色在线观看网站。二是利用微信管理平臺国产操B在线，對項目部亚洲黄片在线免费视频、監(jiān)理方、業(yè)主方進行實時監(jiān)控国产视频欧美视频，做到有問題隨時溝通解決美女的黄视频。三是在選擇施工團隊時，要求主要團隊負責人提供保證金或相應的資金抵押国产裸身喷水视频在线观看，嚴格考核項目經(jīng)理黄色一级视频网址、管理人員等的以往業(yè)績，采取獎罰措施色色资源站免费视频，提高施工團隊工作效能片免费AA片线观看。項目結束后對業(yè)主方、監(jiān)理方久久久精品国产免费观看一区二区、公司工程管理中心91在线国产福利亚洲、財務、成本中心等實行360度考核欧美一级婬片人妻欧美大片人，考核不合格或出現(xiàn)工人鬧事等嚴重問題的碰超免费人妻中文字幕，公司將終止合作，并給予一定的經(jīng)濟懲罰污黄网站日韩aⅴ。三是總部對各項目部的監(jiān)管天天日天天射天天舔，要責任到人；對外派人員明確職責黄网站无码的视频，表現(xiàn)優(yōu)秀的外派人員公司予以獎勵久久久精品首页，并給予晉升機會。
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裝飾公司年終工作總結6
回首往事，在xx公司我經(jīng)歷了從業(yè)務代表到辦公室到業(yè)務部經(jīng)理的轉變青青操五月丁香91，感謝公司對我的培養(yǎng)和信任∶患禔黄色片，F(xiàn)將工作中出現(xiàn)的情況及明年的工作打算總結如下，以期能有指導日后工作推進之意義白白在线观看永久免费视频。
一亚洲一区久欧美一区日韩、個人工作方面
我被任命為業(yè)務部經(jīng)理，在個人工作方面由于事務性工作和與部門之間協(xié)調性工作量的加大看黄色大视频网站全在线观看，日常下小區(qū)的次數(shù)有所下降插进去很舒服视频，對小區(qū)的實際真實情況沒有認真了解，對小區(qū)的情況反饋沒有掌握真實性，導致回傳信息失真色多多在线www免费观看。另外一個體現(xiàn)就是在一些具體的個人業(yè)務養(yǎng)成方面一级片视频久久手机导航，對新接待客戶的回訪深度剖析和老客戶的維護上面做得不夠精細。對競爭對手的產(chǎn)品分析不夠深入免费看毛片的网址，對市場情況的了解不夠主動不夠認真成人小蝌蚪视频破解网站。
二、業(yè)務部內部管理上的疏漏
業(yè)務部人員專業(yè)培訓和課外知識不到位一级二级性爱视频。雖然在前期97视频免费在线，對到崗的業(yè)務代表進行了系統(tǒng)的培訓，但在后續(xù)的專業(yè)培訓跟進方面沒有做到位欧美熟女国产一区二区，導致業(yè)務代表你說什么他都知道（因為培訓過）日本国产精品VA在线观看，你說什么他又不知道（因為他忘了），所以持續(xù)的欧美日韩一区精品视频在线观看、不間斷的學習和培訓將是后期工作的一大重點欧美日韩在线观看综合。加大力度搭建專業(yè)人才培訓、考核秘书高跟黑色丝袜国产在线。
業(yè)務信息渠道狹窄自拍偷拍1，市場拓展能力不足。我們的業(yè)務量沒有大的發(fā)展18禁动漫黄片，體現(xiàn)我們業(yè)務拓展的不足：信息范圍局限欧美A片黄片又黑又大岛国黄片又黑又大，渠道單一狹窄，缺乏規(guī)范管理欧美一级牲交免费；
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工作細節(jié)控制不足，導致綜合效益不高www色色。通過十多年的品牌沉淀无码在线观看网址，企業(yè)治理日益完善，企業(yè)文化不斷積累中文字幕狠狠。但是今天的xx人精品一区三级片区偷拍视频网站大门，還沒有專業(yè)操守和責任心，沒有工作熱情和拼搏精神欧美黑人黄色视频，雖然到處都是他們忙碌的身影精品免费在线，也拉來了客戶黄色网站视频啪啪啪，但是由于我們的工作精細度不夠高，細節(jié)控制尚有不足欧美日本草逼，導致綜合效益不理想。比如：拉來業(yè)務單子www.黄色片com，但是前期品牌導入意識和脫節(jié)的現(xiàn)場配合亚洲黄网免费；
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三、客服中心
前臺接待對客戶不夠認真黄色网站在线观看不卡，導致客戶第一印象不深入26uuu.com。前臺禮儀接待不夠專業(yè)，沒有對公司企業(yè)文化進行深入理解在线观看AV站网免费观看，對客戶的前期引導不到位日韩Av无码精品人妻系列，導致客戶對公司品牌不夠了解，沒有品牌信任度和品牌附加值久在线草视频。比如：對公司的成立時間国产一区二区视频www乱伦、公司所獲得的榮譽、公司的實力午夜视频福利免费、公司在目前市場的認知度及競爭品牌的不了解色呦呦在线二区、不熟知等等。
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考慮問題太少不夠精細亚洲免费黄色网站视频，該考慮的問題沒考慮到，不該考慮到的問題多考慮了。遇事沒有系統(tǒng)的分析欧美在线黄片，而盲目的來下定論日韩美女A片。這種性格會對個人威信的自我樹立相當不利，亟待改之黑人一級黃片！個人心理承受能力不是很好在线观看国产美女精品，對某些事情個人感觀較濃，說話的尺度有所欠缺字幕中文在线，語言語氣不夠平和色七七国产精品。辦事的分寸掌握的不夠完美。這中性格會造成本部門和其他部門的同事造成誤解三级全黄的视频在线观看不卡，甚至導致激化個人矛盾和部門之間矛盾国产激情一区二区三区无码，亟待改之！
五中文字幕第一页在线、明年的工作計劃
1伊人一区二区三区久久精品、注重企業(yè)人才建設，增強企業(yè)競爭力
業(yè)務部擬建立健全績效考核體系69操碰人操女人色，擬編制完善《業(yè)務部員工手冊》av毛片对白，初步形成業(yè)務部激勵機制，努力形成公平公正免费的三级网址、廣納群賢日韩在线一区二区三区免费视频、人盡其才、能上能下网站色色色色色、充滿活力的用人機制久久综合国产精。業(yè)務部人員需采用大浪淘沙制度，金子都留下來為我所用制定完善的公司品牌文化說辭樱桃视频下载ios，加強前臺接待和業(yè)務部全體人員的學習免费视频黄片，使公司品牌價值充分體現(xiàn)在日常的接待中。首先培養(yǎng)員工對企業(yè)的忠誠度国在线se视频，再用他們的*和對公司的熱愛來培養(yǎng)客戶的忠誠度影音先锋每日全部新资源。
2、合理利用經(jīng)營資源999黄色com，加強經(jīng)營配套服務意識
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在新的一年里我會嚴格執(zhí)行公司的工作標準，配合好所有部門領導的工作亚洲日韩精品不卡在线，認真做好業(yè)務部和客服中心的工作制度制定和完善性色精品福利一区二区，并認真督促和完成。全力以赴在新的一年里完成公司的目標任務国产极品在线观看无码迅雷下载。
裝飾公司年終工作總結7
時間一劃亚洲国产精品无码第一二区，又劃過了一個年頭。這是我在我們裝飾公司做家裝顧問的第四年国产精美自拍视频91，也是我從一個毛頭小伙成長為一個營銷主管的一年，這一年是我成就感越發(fā)明顯的一年A片免费播放全部在线看！為了不讓自己忘卻這我想永遠記住的歲月日韩欧美中文字幕免费第一页，我要認真寫下我今年的年終工作總結，給自己未來留個念想亚洲鸥美国产毛片，也給自己將來的工作一個好的方向十八岁以下禁看的黄片视频！
一、業(yè)務至精至醇
在今年我的顧問工作里无码黄片二三区，可以說我的業(yè)務已經(jīng)到了能夠拿出來“炫耀”一番的地步欧美国产一级黄色。。從過去“月入十萬”的“暴發(fā)戶”成績，到現(xiàn)在每月穩(wěn)步增長xx日韩精品国内直播在线观看网站，我意識到我的業(yè)務的確值得領導給我升職了1级片在线观看。再不升職，我也許就得自己獨立門戶開公司了中文全毛片免费播放。不過我不會走的一级aaaaaa黄片，我愿意把自己的青春繼續(xù)奉獻在我們這里，奉獻在這個教會了我成長的地方中文日韩字幕一区二区三区，奉獻在這個讓我從一個什么也不懂得毛頭小伙成長為一個營銷主管的地方小视频无码专区网！今年我的業(yè)務還受到了眾多來參加我們公司活動的客戶的一致好評，甚至那些有著眾多資源的老板們综合久久久久久，都點名讓我給他們介紹設計師国产一级黄色网站在线，為他們也為他們的朋友提供家裝服務。這是我值得驕傲的地方日本男女欧美一级免费，我不必藏著掖著免费囯产黄片无级A，我記錄下來，也是想讓自己能夠一直保持下去高能av免费不卡在线，為我們公司做出更大的成績日本高清在线人妻一区二区！
二、耐心堅持到底
做家裝顧問的工作是需要耐心的工作啊啊啊插下面，除了耐心日韩内陆美洲无码AV，還要做的就是堅持了ww黄片。說實話，以前我也萌生過要辭職不干了的打算人人干在线国产视频，因為做顧問的工作影音先锋99日韩在线观看，真的太累了，就像客戶的專職管家似的干日视频，為他們忙碌著涩涩视频入口，而且我們的工作不是為一個客戶忙碌，是要為很多的客戶做著管家的服務工作日韩福利短片在线看免费视频播放网站。后來發(fā)現(xiàn)欧美重a片视频，挺一挺也就過去了，過去了這座山两个小姨子木瓜电影网，等待我的竟然真的是金山銀山国产交换3p国产精品。這讓我的耐心得到了回應，也讓我給了自己一個堅持下去的理由欧美一级精品视频。畢竟這些金山銀山真的可以改變我的生活黄色真人免费网站，不說像我服務的那些客戶老板那樣有錢，但至少我可以養(yǎng)活我的一家老少www.色色色网，讓我家都過上不錯的生活大桥未久黄色网站。這一年也是堅持的一年，我要為我自己的耐心點一個贊点击进入a在线影院，也要告訴自己久久精品国产72精品，未來我的耐心會越來越好，我的堅持也一定會獲得更大的回報的色色碰精品！堅持下去日本免费一级！
三、管理能力待增
升營銷主管這件事也讓我有了另一個角度偷拍人妻，一個從旁觀者看我們家裝顧問這份工作的角度久艹在线,一夲道。這讓我意識到我自己的工作做好了，還只是基本的无码强奷乱码中文字幕，我既然做了主管18禁免费黄网站，就得讓我手下的人也過上我已經(jīng)過上的好日子，讓他們的業(yè)績也能蹭蹭上漲人操人人插人。這是今年的不足国产日韩欧美高清在线播放视频，也是明年的方向，我會努力的欧美日韩第一页！
一91免费黄色视频、成立公司年會小組
公司年會通常會由一個年會小組來負責，主要是為了更好地協(xié)調各部門的.事務及更有效地調配公司的各種資源來為年會服務国产av黄色一级。
二欧美性交网在线、主題選定以及活動目的
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依據(jù)選定好的主題，背景板樱桃视频ios视频看片、會場的布置和環(huán)節(jié)的安排都可以圍繞主題去展開欧洲熟妇色XXXX欧美老妇继续搜索搜索。跟隨這個步驟，在活動整體調性明確之后女被男操到高潮视频网站，也就確定了活動主題的方向欧美日本大片在线观看黄。
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三、場地選擇：如：xxx大酒店
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1一级A片的网址、有三，四位領導發(fā)言
2黄色视频在线免费、工程部及設計部各準備一到兩個節(jié)目
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工作展望：
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裝飾公司年終工作總結9
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20xx年我們公司的發(fā)展速度是最快的一年，所以20xx年也算是我們公司的一個轉折點国产哟一区二区三区视频在线看，從20xx年開始亚洲日韩一区在线，我們**裝飾公司就算是正式上了發(fā)展的軌道了。今后要如何工作亚洲性爱在线精品观看，大家都心知肚明了国产a视频精品免费观看。我們**裝飾公司的發(fā)展就是要不斷的前進，不斷的努力美女被操网站AV，在不斷的發(fā)展中贏取市場占有率色阁视频一区在线视频。只要我們重管理，重質量，給客戶最滿意的答案插的爽视频，我們的公司的發(fā)展將會一直不斷的持續(xù)下去!
裝飾公司年終工作總結10
尊敬的公司領導黄视频网站在线看、各位同事：
大家早上好!
今天,公司在此隆重召開xx年度工作總結表彰大會。首先又粗又黑欧美硬大视频，我代表全體員工台湾一级性爱视频，對總結表彰大會的隆重召開表示熱烈的祝賀!
對全體員工xx年所做出的成績和貢獻，尤其是受到表彰的先進管理者和優(yōu)秀員工個人美女被插逼逼，表示熱烈的祝賀!對所有員工家屬表示春節(jié)的慰問色男人天堂网址。
過去的一年，是公司不斷成長精精国产XXXX在线播放、成熟的一年国产福利最新。我們在胡總經(jīng)理的正確領導下，在全體員工的共同努力下欧洲无码专区一区二区，堅持“以人為本”的經(jīng)營理念欧美淫秽，認真貫徹公司的發(fā)展戰(zhàn)略，正確面對金融危機国产在线视频在线视、人力資源緊缺等困難AV无码精品久久久久精品免费，充分發(fā)揮內部優(yōu)勢，使得公司保持了平穩(wěn)發(fā)展99re在线观看免费视频，在不少方面取得了一定成績亚洲成年人在线免费，確保了產(chǎn)、供加勒比视屏、銷平衡發(fā)展的局面亚洲皇冠成人无码影院在线观看。
在此，就xx年度制造中心的主要有六個方面的工作在线欧美一级片，總結匯報如下：
1亚洲人成亚洲精品、組織結構進一步完善，明確了公司發(fā)展方向日韩一级黄片一区二区，清晰了部門職責青青国产在线视频。
公司在下半年調整了組織結構，成立pmc部在线国内在线播放av，整合了計劃欧美日韩免费精品区、倉儲、采購部門欧美一级全黄的免费视录像，強化了生產(chǎn)計劃3p国产精品视频、物料采購供應、物料控制和物流配送的供應鏈系統(tǒng)化管理作用日本在线观看www。同時国产一级毛片视频国语在线，也對工藝部門AAAWWW、品管部門等做了適當?shù)恼{整。雖然人員尚未配置到位黄篇网站在线免费观看，但為適應xx年生產(chǎn)規(guī)模的擴大永久av免费网站，明確了職能部門的職責、分工與協(xié)調视频亚洲自拍、合理配置人力資源一级特黄牲交大片免费频，是公司的持續(xù)發(fā)展、規(guī)范化管理的基礎工作欧美艹逼黄色视频。
2在线亚洲欧美网站首页、車間環(huán)境衛(wèi)生得到了很大的改善。
尤其是生產(chǎn)一部5s管理方面改變較大国产毛片在线91，生產(chǎn)二部5s長期保持在一個較好的水平日韩精品少妇寂寞视频在线观看网站。出現(xiàn)了車間為搞好環(huán)境衛(wèi)生工作，自行規(guī)定獎罰制度等好苗頭青清草视频。說明大家對5s管理有了一個更高的認識国产精品免费你懂的，我們還要不斷改進，持續(xù)完善在线欧美亚洲综合区导航，在xx年一定會更好偷拍妹子综合网。
3、產(chǎn)品質量得到了進一步調整一级毛片aa久久做。
在胡總的嚴格要求下看黄色AAAB级视频，我們通過多次對全員品質觀念、品質控制流程和品質標準的現(xiàn)場培訓最新自拍网站，結合国产一区二区三区手机在线观看，嚴格執(zhí)行首檢制度等手段操我视频，產(chǎn)品品質有了明顯改善久.com，同時，公司報廢處理了一大批低質板片又大又湿免费视频，更換了產(chǎn)品包裝影音先锋新男人av资源站，加大新產(chǎn)品的.開發(fā)等一系列手段，使得產(chǎn)品品質普遍得到提高性黑人大战欧美视频免费看。例如：客戶退貨率呈現(xiàn)了逐月下降趨勢;客戶投訴比08年下降了54%欧美无吗不卡高清视频，全年無重大客戶賠付事故;品質事故次數(shù)明顯減少等。
4狠狠干天天碰天天色、倉儲數(shù)據(jù)準確率有所提升99riav.6。
物料數(shù)據(jù)不準，長期影響生產(chǎn)計劃安排的合理性无卡无码无免费播放毛片，也就影響到客戶交期的達成率日韩福利短片在线观看视频免费。下半年抓倉庫數(shù)據(jù)管理国产乱伦黄片，配置了專職人員及設施，啟用了電腦制單性淫国产真人高清无码一级黄色网站，賬正在播放国产精品、物、卡管理日韩毛片视频网站中文字幕，責任到人等方法欧美中文字幕日韩综合四季，使得數(shù)據(jù)準確率有了較大的提高，尤其是成品倉數(shù)據(jù)通過幾次抽查99riav在线，達到99%左右欧美又粗又长的A片在线观看。但其它各倉還必須加強管理，積極配合明年的生產(chǎn)計劃禁止观看的黄色视频，力爭實現(xiàn)成品倉100%国产精品福利一区，輔料倉、半成品達到98%以上黄色网址免。
5国产黄色网站在现免费观看、制度、流程得到進一步完善性爱视频A级。
xx年共制定或修改了《成品出入庫流程》欧美精品强奸视频、《物料報廢流程》等各種制度與流程近15個。對企業(yè)實現(xiàn)規(guī)范化亚洲av试看、標準化管理向前邁進了一步H片合集，尤其是人事《工資福利管理制度》的出臺，對留住員工国产农村乱人伦精品视频，調動員工積極性起到了很好的激勵作用末成年作爱视频国产。
6、培訓體系的建立69不卡欧美，管理人員素質有了一定提升日本子乱视频在线。
公司投入資金，搭建了很好的培訓平臺97久久久久精品无码一区二区97，xx年開展了人員講授国产拍拍91、在線商學院教學和dvd視頻等綜合培訓，基本建立起了人力資源開發(fā)培訓體系人人摸天天操。員工的學習積極性有了一定程度的提升国产淫乱视频，同時，管理人員素質也有了一定提升亚日韩黄色网。實際中可以看到管理人員在心態(tài)和管理知識方面的進步手机在线播放黄色网站视频。
21世紀是知識經(jīng)濟時代，是創(chuàng)新制勝的時代国产精品九一精品免费视频，靠膽量玖玖资源站在线中文字幕、靠力氣免费网站一区二区、靠投機的時代一去不復返。全體員工要抓住機會亚洲国产精品三区第一次，好好利用這個平臺免费人成视频在线观看完整版，不斷提升自己的知識、技能国产精品视频拍自网站，端正工作態(tài)度和職業(yè)道德觀国产精品第99页在线观看看，力爭成為一個有利于自己、有利于xx操人操人、有利于社會的人性交欧美网址。
xx年除了上述幾個方面工作外，還在自力更生實現(xiàn)了車間的順利搬遷乱人伦中文视频在线www、人事部組織員工義務獻血国产迷晕漂亮大学生久久999、資格證申請獲批等多方面做出了成績，在此就不一一總結了欧美性Ⅴa。
同事們www.av福利.com，xx年既是充滿希望的一年，也是面臨許多困難的一年亚洲三级片久久91。我們必將面對內部如管理水平不高99r国产在线、銷售量迅速增加帶來的產(chǎn)能壓力和外部社會人力供應不足等等實際問題。對此国产乱孑伦精品免费视频，大家務必要保持清醒的頭腦先峰资源网，面對新形勢、新任務wwwwxxxx.公共厕所、新要求一区二区三区精品视频免费播放，做到早認識、早適應操日色、早出擊久热综合。
xx年，我們制造中心的工作思路是：正視困難视频日韩午夜在线播放网站免费，以完成銷售任務為中心91后入国产在线，狠抓管理，確保員工隊伍穩(wěn)定壯大97.riav。
我們的奮斗目標是實現(xiàn)三個確保：確保生產(chǎn)能滿足市場銷售需要，確保管理更加規(guī)范人妻系列无码转区久久五月天、確保員工隊伍更加穩(wěn)定国产综合91。
為了能實現(xiàn)三個確保，我們必須看到并迅速改善目前存在的八個方面的問題JiZzJiZZ国产免费图片，同時也提出我的個人建議国产无码色色AV。
1有AA级黄片会动图免费看、利用培訓平臺，開展比免费A级高清在线观看、學狂野欧美粗黑硬大、趕、幫九九玖玖、超活動一级女家教，提升管理隊伍綜合素質
目前，我們在很多方面還處于經(jīng)驗管理階段无码国产在线呦呦，距離現(xiàn)代化企業(yè)管理還有很大的差距国产巨乳美女中文字幕毛片在线。舉例如：
1)人力資源管理方面。還停留在以人事行政事務性管理階段www.人人操人人操麻豆，缺乏人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃国产一级午夜福利、勝任素質模型建立、職業(yè)生涯管理黄色入口、培訓效果評估等;
2)在品質管理方面国产好黄好硬好爽免费视频一。我們還處在品質檢驗控制階段，還沒有進入品質
保證和品質策劃階段在线第一页中文。
3)在供應鏈管理方面丁香婷婷五月天综合。我們還停留在分解訂單，下達制造通知階段新黄页在线观看，物料控制毛片a片一级片、月計劃、周計劃成人综合网在线播放网站、日計劃還無法開展色色五月天网站。
4)在生產(chǎn)制造方面。我們還停留在現(xiàn)場管理階段中文国产A片，還沒有進行精益生產(chǎn)一级毛片毛片毛片毛毛片、成本控制、目標管理日本黄色官网精品在线、設備保養(yǎng)色库视频导航、標準化制造階段。
5)在設備管理方面久久在黄色视频。我們還是在應急修理階段97人人操人人弄，沒有進入維護保養(yǎng)階段。
我們要如何才能縮小差距呢?
第一毛片aaa一级，充分利用公司提供的學習鸥美多人××视频，平臺，人事部加大組織與考核力度,日本aⅴ强奸乱伦视频，全體員工纯A级黄毛片一级，尤其是各級管理人員要嚴格按培訓計劃執(zhí)行永久黄网站色视频免费观看w下载，努力提高知識和技能水平，端正學習態(tài)度国产一级A片a爱视频，將學的知識用于實際工作中看美女被操的平台免费观看，總結經(jīng)驗，再實踐一级毛片免费在线观看不卡，再學習99re在线热播，走pdca螺旋式的提升方式。同時必須落實考核與培訓掛鉤的激勵措施wwwxxxx黄色。
第二xxxx欧美图片，要拋棄因循守舊、自甘落后的觀念国产黄色无码，也要防止居功自傲人人操人人色人人干人人舔、沾沾自喜的思想。追求“精益求精一级A片黄片免费视频，不斷創(chuàng)新”的精神美女黄毛A片免费观看，要力爭把管理工作做得更好，百尺竿頭怡红院性爱网，更進一步!
第三国产爱福利一区，深刻理解透“以人文本”管理內涵，人是一切資源中最寶貴的資源手机在线一区二区三区免费视频视频，企業(yè)的發(fā)展與員工的職業(yè)能力的發(fā)展是相互依賴的国产精品看片，企業(yè)與員工是一種共贏的合作關系，我們要為員工提供一個有利于價值發(fā)揮的環(huán)境国产精品免费一级高清不卡。建立起和諧的員工關系美女黄色片在线免费观看。
2、抓住關鍵99riAV无码，提升短板性欧美XXXX一XXXX极品，確保品質更上一層樓
xx年可以看到，我們的板片常出現(xiàn)脆97资源人人干、色差黄色91在线国产、厚薄不均勻問題;還有發(fā)錯貨、發(fā)多貨及搬運損壞操外国女人、不做首檢導致質量事故等等問題曰批日韩在线观看。尤其是文件柜從08年一直到現(xiàn)在，1500件還沒賣完免费黄片wwwwww，主要就是質量不好所致野花社区wwW日本最新免费观看。事實說明,我們從產(chǎn)品設計到出貨過程存在一系列品質問題，突出表現(xiàn)在員工品質觀念不強激情亚洲欧美日韩在线观看网站、責任心不夠国产精品久久99囯产精品久久国、技術水平不高等問題上。
因此国产亚洲视屏，我們在xx年欧美成年人片，品管部要帶頭，各職能部門配合66J8在线视频免费看，針對這些問題日韩精品国语在线观看视频免费，認真總結，專題解決大屁股91，逐個改善r日本在线h。我們一定要樹立“一流xx品牌”的良好形象，滿足市場銷售需要久久亚洲精品无码a∨。
3中文字幕一区2区、做好招聘與工作，確保人力供給滿足發(fā)展需要
在xx年国产特级黄色操逼毛片，生產(chǎn)一部員工最不穩(wěn)定快射视频十八禁网站，長期處于借人狀態(tài)。我認為反映了三個問題：一是人員供給不足;二是管理方法欠缺;三是制度不完善少妇被又大又粗进进出出。
xx年公司銷售額要翻一番国产一级毛片视频无码网站，需要更多的人力資源，所以免费xx视频，我們一定要高度重視員工的招聘和留用工作亚洲毛片av男人的天堂。
在招聘方面，要動員一切可動員的力量中国黄色录像一级A片，利用一切可利用的資源日韩医生无码视频播放网站，滿足我們的人力需求，同時還要儲備一定的人力資源www搞Av在线网址。
在留人方面老外肏中国女人屄HD，作為用人部門也要下功夫，既要努力宣導制度的嚴肅性欧美综合福利，做好獎罰分明性欧美首页、獎罰適度工作。同時還要加強溝通與協(xié)調日韩免费一级视频在线观看，做好感情留人激情自拍网一区2区、事業(yè)留人、環(huán)境留人的工作十八大禁黄网。
4国产一级A片A视频、端正工作心態(tài)，提升溝通技巧，打造有凝聚力的團隊
我們部門與部門之間熟女屁眼、部門內部還存在嚴重溝通不暢的現(xiàn)象五月丁香六月婷综合综合久久。大家不要以為工作還是在開展，但我們是以犧牲工作效率和傷害同事感情為代價的99久久字幕re6热精品首页。是極為不正常的黄色视频最新入口地址。個人之間，價值觀可以不同黄片视频欧美大全，但作為一個團隊亚洲第一综合，我們工作的步伐必須要一致。在新的一年里免费在线观看黄片小视频，希望各位管理人員要放下架子国产精品99ri，開動腦子，放下?lián)庸坊仆谙吖劭矗{整好心態(tài)操毛屄A片视频。以開放、包容久久福利网站一区、尊重和理解對方的心態(tài)A片免费看免费网址，拋棄前嫌，主動溝通中文字幕37页，不管利用書面的還是口頭的一区二区三区免费视频在线播放，公開的還是私下的溝通方式，徹底改善這樣的不利局面黄色电影网址入口，力爭把我們打造成一個團結合作的團隊性色AV网站免费、有激情的團隊，有戰(zhàn)斗力的團隊重口变态另类。
5偷偷自拍亚洲色图、完善制度與流程，提升執(zhí)行力
我們雖然各項工作基本上都有制度厕所盗摄在线一区二区、流程午夜视频入口，但在執(zhí)行過程中還不到位。例如：產(chǎn)品要求100%首檢国产美国AV中文字幕，但有員工不做;有人就是不聽從上級意見和工作安排;規(guī)定請假要辦手續(xù)野花视频WW日中韩HD，就是有人先斬后奏或不奏等等。
問題在哪里?一在我們管理人員自身亚洲性爱视频久久，二在制度流程的執(zhí)行不力进入日韩黄色网站。在新的一年，希望我們管理人員能嚴于律己另类图片亚洲色图，以身作則久久精品国产亚洲av麻豆长发【镁镁肥悠翟谙撸稽查部門按章辦事，公平公正免费的一级黄色网站，既要抓基層員工更要抓管理人員違紀違規(guī)現(xiàn)象AV无码午夜福利一区二区三区。把制度執(zhí)行力與績效考核結合起來，提升我們的執(zhí)行力999精品试频一区。
同時精品视频在线，制度三级片在线观看无码、標準還不健全黄片免看视频，如工藝標準不健全;進銷存系統(tǒng)未投入使用，希望在xx年上半年工藝科和pmc部抓緊落實欧美十八禁性爱视频，組織培訓韩国三级A片久久久久，盡快使用。
6国产日韩欧美亚洲精品、抓好后勤保障管理毛片毛片电影电影，進一步改善員工生活環(huán)境
xx年，在伙食最新毛片基地免费看无码、宿舍環(huán)境衛(wèi)生及宿舍管理方面還存在不少問題欧美黄a网站，像已自離的員工有的還吃住在工廠、個別員工不良行為影響他人休息和安全欧美激情,亚洲综合一区二区、房間衛(wèi)生等還需要加強在线看黄色视频做。xx年人員大量增加的情況下，后勤管理上工作量更大国产精品精品国内自产拍，所以爱看AV在线官网，建議要必須加清理離職人員国内黄片在线看，嚴格控制外來人員進出，加強衛(wèi)生檢查力度和密度，加大生活秩序管理力度午夜免费A片，及時提供修繕服務等等。員工伙食還要不斷改善最新日韩精品第二页视频在线播放网站，力爭創(chuàng)造一個更加舒適的生活環(huán)境18无码AAA片免费看。
7、制定標準定額免费黄色视频精品在线观看，控制制造成本
我們目前計件工時定額標準是統(tǒng)計或估計得來的91视频久久，是不科學的，需要逐步完善人人操人人摸人人干五月。沒有物料損耗定額或說極不完善欧美刺激性大交。
希望在xx年，工藝部門国产成年人网站视频、pmc部門要有計劃地落實工時定額AV一级野战、物料定額標準，生產(chǎn)部門要做好數(shù)據(jù)記錄，為目標管理提供數(shù)據(jù)国产高91亚洲精品福利在线播放，為降低制造成本而努力亚洲精品无码福利在线观看。
8、加強外協(xié)控制與管理
我們華普生類一级黄色网站高清无码、五金類產(chǎn)品等外購產(chǎn)品和外發(fā)加工產(chǎn)品都屬于外協(xié)午夜性生活影视，明年必定更多，因此免费黄色视频一二三区，我們必須解決好現(xiàn)存問題：一是內部數(shù)量控制不好www,欧美性爱，加之供應商管理也非常落后，二是質量不易控制欧美视频一一区二区三区，導致次品率高欧美一级网站?，板片浪費、耽誤交期狼友分享视频、成本上升等嚴重現(xiàn)象干欧美少妇。
在xx年，我們必須重視外協(xié)廠商的管理與控制1024在线看电影基地。pmc帶頭欧美性爱视频免费在线看，工藝部門、品管部門要積極參與久久一热久久，對供應商亚洲大片一区二区跑去、oem商進行科學的評估與選擇，尋找能提供最佳性價比的供應商三级强奸黄色视频。在管理上天天夜夜操操，倉庫門要嚴格控制外發(fā)數(shù)量，品管要嚴格控制來料質量與加工質量跟進日日夜夜摸日日夜夜操，采購部要跟進數(shù)量和交期日韩福利在线视频播放免费，以及負責對供應商責任的追究。
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希望全公司廣大干部職工要以這次總結表彰大會為契機，認真落實胡總xx年的工作部署秋葵视频卓版安装」考橹形淖帜幌盗芯菲總結經(jīng)驗教訓，勝不驕欧美大胆人伦姧裸体A片欧、敗不餒99久久99久久久精品齐齐，再接再厲，再創(chuàng)佳績樱花aⅴ一区二区三区四区，努力打造出一個管理先進一道本在视频线高清无码、技術先進、人才齊備人人干人人操福利，全面發(fā)展的xx新格局。
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裝飾公司年終工作總結11
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三国产一级黄色网站免费、 不足
20xx年雖然收獲頗多免费黄色av网站，感悟頗多，同樣不足之處也頗多av黄色大片。
其一：雖然今年的任務基本算是完成了美欧激情性交小说及视频，但在不同程度上還存在一定的滯后，說明進度管理仍要努力aa的网站，繼續(xù)挖掘潛力图片区视频区综合区。特別8#樓土建進度滯后較多，一直沒有找到行之有效補救措施日韩精品嫩草网站在线观看，致使8#樓后期工期過于緊張五十路熟妇高熟无码BT。
其二：沒有正確處理好搶進度和保質量之間的關系。20xx年整個工期非常之緊自拍偷拍欧美，特別3#樓南塔免费毛片视频单身，春節(jié)后復工已是3月20日，從粉刷毛片基地无码专区久久、幕墻施工到裝修完成僅用了6個月時間久久XX中文字幕免费视频，交叉施工、多專業(yè)不卡一级最黄网站、多工種的管理協(xié)調難度之非常之大色婷婷精品一区二区。在趕工期的過程中過于偏面專注于進度，在某種程度上造成了質量的部分犧牲嗯啊在线网站，致使后期交房驗收過程中被作為反面教材青青爽a五月天视频99，受到公司領導的批評。
其四：項目部作為工程管理的載體作用有待加強和提高免费一级黄片无码精品。
工程部作為工程管理的載體應發(fā)揮總管理黄色网站免费在线提供、總協(xié)調的主導作用，在目前的管理中仍存在以下不足：
1狼友视频网站在线播放、 不同標段的工序搭接存在不夠合理的地方六月亚洲色婷婷在线网站，在1#樓的裙房裝修沒能從2#樓失敗的案例中吸取教訓，因為裙房裝修隊伍的進場較晚造成整個準甲的工期延后欧美在线日韩在线。
3日本欧美性爱、 工程部把合約和技術部門間資源整合，統(tǒng)一協(xié)調的力度不夠有待加強一级毛片免费的网站。特別在裝修階段存在因為方案和費用的發(fā)生影響進度時色欲成人影院在线观看视频网站，項目在第一時間不能高速有效協(xié)調解決。
四国产一级牲交视频、 計劃
謀定而后動操碰在线黄色视频，為了明年工作的順利開展欧美另类国产日韩，結合項目和自身實際，現(xiàn)計劃如下：
1一道本在线视频播放、以進度管理為抓手国产一区日韩，緊緊圍繞核心交房節(jié)點倒排計劃，早作打算欧美97、早作計劃www.黄色大片。明年的兩大核心目標節(jié)點：7月15日的準甲和中心商業(yè)交房;10月1日的酒店試營業(yè)，其緊張程度絕非一般色拍拍综合视频。為此必須利用春節(jié)前這段時間充分細排并完善20xx年的計劃殴美性爱肛交高清在线，特別關于工序的合理搭接、技術準備最新免费a电影网站、外配套單位的介入時間等91在线视频国产福利试看，都要準確詳實地體現(xiàn)在年度計劃中，并抄送各相關部門huangse网址免费，保證年度計劃的落實和實施www.yw尤物。
2、過程強化質量和安全管理天天添天天透天天摸精品。從XX年至今已三年有余黄色免费专区，項目部沒有出現(xiàn)較大質量和安全事故，這與項目參與者的努力付出是分不開的看书看黄片搜黄片色毛片。越是到最后一年东北老处女人69xxxx，我們越發(fā)要重視安全工作，確保零傷亡事故的發(fā)生黄色视频欧美在线观看，為原盛的安全管理工作續(xù)寫優(yōu)秀篇章色呦呦免费看，確保施工質量在每交一期的基礎上再上新的臺階。
3一极特黃高清性愛視頻、加強項目團隊建設，努力打造一支一流的項目團隊日韩精品深夜福利无码不卡，一流的個人素質和能力欧美性爱第四色波波。在加強項目團隊合作的同時，注重加強個人素質的學習和提高91色色福利，為集團跨越式發(fā)展培養(yǎng)優(yōu)秀的人才人人爱人人摸人人操人人。
4、加強橫向部門間的溝通與協(xié)調色就操在线视频，特別是與技術部和合約部間的協(xié)調溝通美国黄片aaa，充分發(fā)揮工程管理的載體作用和主導作用，使技術和合約能夠更好的為工程服務玖久在线观看黄色网站免费，盡可能減少無謂的內耗亚洲加勒比无码一区二区，促進工程更快更好的開發(fā)建設性开放永久免费视频。
5、繼續(xù)加大個人業(yè)務能力和管理水平的學習出处男女视频网站。以“永不滿足欧美激情视频一区二区免费、思變圖強、永不止步操逼网2020、爭創(chuàng)一流”的綠地企業(yè)精神為導向国产在线专区，以個人的三年規(guī)劃為目標，持續(xù)學習美女视频黄色网站免费看、持續(xù)提高亚洲三级片国产AV、持續(xù)進步，為企業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻涩涩视频免费观看。
裝飾公司年終工作總結范文二
辭舊迎新舊的一年即將過去美女的私密秘网站，新的一年即將到來，現(xiàn)將20xx年的工作雖存在的不足做以總結亚洲日韩欧美另类，并對20xx年的公司工作進行計劃安排色综合无码视频。
一、總結過去找出不足
過去的一年里我們取得了一定的成績這一個毛片，但工作中也存在著突出的問題国产三级综合，主要表現(xiàn)在以下幾點：
(一)執(zhí)行力不到位，使得一年的整體工作計劃發(fā)展緩慢深夜欧美日韩福利。 (二)缺少一名協(xié)調指揮麻豆AV在线网站、實施安排、檢查督促工作的經(jīng)理總監(jiān)男人的天堂一级片。 (三)人員結構整體年輕化亚洲国产精品综合高清入口久久、不穩(wěn)定、流動性大91精品99久久。
(四)沒有按工作流程執(zhí)行尤物视频免费，部門之間配合不夠默契，團隊凝聚力氛圍不濃r日韩一级黄色网站，員工的信心喪失和士氣低落国产无码在线黄色工厂，對公司的發(fā)展長景不樂觀。
(五)由于種種原因導致工程上拖延工期嚴重久久人人插、工程服務質量未達到標準客戶滿意度降低视频在线A片，客戶投訴時有發(fā)生。
二国产片三级、滿懷信心迎接20xx
過去所有的成敗都將成為歷史成年人在线视频。我們翻開的是嶄新的一頁，為了在未來的一年里能獲得更好的成績，我們要做好充分的準備滿懷信心迎接20xx年一级黄色视频免费试看一下，為了共同擁有更好的明天而努力操女人逼黄色的视频，為創(chuàng)造800萬的業(yè)績而沖刺。 經(jīng)營目標：800萬 力爭突破1000萬大關!
服務宗旨：優(yōu)質服務打造輕舟品牌AAA搡老熟女国产，過硬的工程質量贏得客戶口碑首页国内自拍偷拍视频。 八字方針：團結共贏求真務實口號：12年北京輕舟工程質量服務年!
同樣也是壯大的一年、收獲的一年国产激情自拍小视频、騰飛的一年! (一)壓力變動力99玖玖，在危機中找商機，牢固龍頭地位
20xx年在房產(chǎn)將處于疲軟的影響下国产在线b，我們裝飾公司同樣也要受到?jīng)_擊视频国产欧美，這無疑是對我們一個考驗，如何保證客戶進店量對市場部來說壓力越來越大欧美色操。市場部將在五一進行如下活動：1征集都市原創(chuàng)精品房18岁网，設計部配合在五一前做好準備，不打價格戰(zhàn)(4萬以上)2征集零利潤樣板間(4萬以下)欧美AA一级黄片免费看。還要在十一国产欧美精品综合区、周年店慶等黃金時間舉辦客戶座談會茶話會等多形式的優(yōu)惠活動邀約客戶，穩(wěn)固我們輕舟在安陽裝飾行業(yè)的地位激情综合五月激情综合五月65。明
年將重點主攻的小區(qū)：銀鷺金博灣A毛片在线，上城公館，榕樹灣欧美日本视频，華城國際一级做a爰片久久毛片A片久久，都市領地，綠城花園盛世龍郡国产精品一区24p，洹上名門黄色网站视频看看，家天下，海興御花園国产免费拍拍视频，建業(yè)森林半島caopeng视频在线，水木清華，華富世家欧美一级片免费在线观看。需要回訪的老小區(qū)：書香園日本公共厕所www撒尿，天域國際，華強城在线日本成本人视频网站，龍悅灣，香洲明郡日本XXXX黄区视频在线观看免费，香格里拉精品亚洲黄色片。 年指標量分解：
自然進店及返單占20% 160萬 電話營銷20% 160萬
市場部60% 480萬 月分解量：(進店量) 1月份 0
2月份 30萬(40) 3月份 40萬(50) 4月份 60萬(75) 5月份 150萬(200) 6月份 100萬(130) 7月份 80萬(100) 8月份 80萬(100) 9月份 80萬(100) 10月份 140萬(180) 11月份 30萬(40) 12月份 10萬(20)
(二)打造精干的設計團隊 發(fā)揮中流砥柱作用
設計部門針對明年的工作提出了六個需要：需要提高辦事質量和效率;需要重視各部門工作中存在的實際問題;需要重視協(xié)調工作;需要重視信息的重要性;需要重視督辦工作;需要提高內部員工素質基礎，加強團隊建設。
工作重點：1設計團隊建設手机黄网欧美高清。2建議開展分公司24個 對20xx年的預估：
設計部人員結構：A+B+C+ A部分：
分兩個部(設計一部久久久丰满老熟妇、設計二部)
每一部有兩個設計工作室4人6人。 主力設計2人欧美熟妇人妻XXXXX、優(yōu)秀助理2--4人欧美曰批视频免费播放免费。
(注：每月每個工作室任務25萬一季度一考核 全完成者“獎” 完成80%小“獎” 完成50%以下出工作室) B部分：
普通設計師5人能獨立完成整套流程 任務一月3萬 C分公司部分： 人員8--10人設計師 月產(chǎn)值任務30萬
計算：A+B+C=145萬月產(chǎn)值
季度考核計算：145萬月產(chǎn)值*3=435萬一季度 (三)質量是公司的生命，質量是企業(yè)的效益
公司將20xx年工作重點向工程質量要口碑,向客戶滿意度要品牌為主導思想黄色网站影视电影黑人视频在线观看，一切以工程質量和客戶滿意度為主91视频国产美女裸体，精心打造客戶100%滿意的精品工程。對工程施工過程中出現(xiàn)的問題及時解決在线观看国产黄AV免费看，杜絕拖延工期欧美性爱特黄色视频，客戶投訴電話要有記錄落實及回訪，最終客戶滿意程度 一级A片免费播放清高视频。為確保工程的質量和形象大黄av，要增加優(yōu)秀的施工隊，對工程施工人員實行末位淘汰制三级网站在在线观看视频。
(四)不斷跟蹤網(wǎng)絡營銷理念色色色s，維護和提升公司品牌形象。
在人員少工作量大的情況下繼續(xù)做好搜集網(wǎng)絡市場信息人人爽人人摸人人，針對不同客戶群制訂推廣計劃和目標欧美亚洲制服变态另类，與各大行業(yè)媒體和協(xié)會保持良好的溝通和合作關系，利用各種媒體推廣公司的產(chǎn)品欧美精品性爱。欧美丝袜特黄大片，配合市場部和設計部進行全年各階段性的主題選題、設計裸体美女让男人桶出白浆、推廣效果日韩久久久精品。同時通過網(wǎng)絡溝通邀約客戶來公司詳談。
(五)嚴格公司制度亚洲男人社区，加強全方位培訓欧美不卡高清视频，營造和諧的團隊氛圍。
招聘工作女人18免费一级特级毛片视频。我們明年要不失時機地對設計師久久91精品国产91久、家裝業(yè)務員、電話營銷等崗位進行不間斷的招聘欧美在线AⅤ，采取選優(yōu)淘劣的辦法欧洲视频亚洲视频，春季市場上有大量流動人才，是公司招聘人才的黃金時間日韩制服无码一区福利。我們要積極參加各院校的.人才招聘會色八A级在线观看，同時通過網(wǎng)絡對所需要的人才進行招聘农村老熟女乱子视频。
日常工作管理。加強辦公設置的管理亚洲免费性交，對固定資產(chǎn)低值易耗品做到統(tǒng)一采購亚洲精品无码AV一二三四区、保管、發(fā)放国产特级毛片久久久精品、登記成年日本片黄网站色视频，各部門需使用辦公用品的可按審批程序領取。完善規(guī)范企業(yè)規(guī)章制度亚洲国产污黄网站在线观看。及時準確地掌握各方面的工作動態(tài)欧美性交免费资原站，及時向領導反饋各方面的信息，負責督促 91手机91视频、協(xié)調各部門認真貫徹執(zhí)行公司的規(guī)章制度和上級命令黄色视频毛片在线看。還要不斷加強勞動紀律的監(jiān)督管理。還要做好人事變動日本特級片、出勤統(tǒng)計管理工作ri99av。
薪酬管理。公司部門薪酬制度進行修訂特一级欧美AAAAAA免费观看，除此外還對在公司工作連續(xù)工作的職工增加工齡工資国家一级无码黄片、社會保險等項目，對業(yè)績突出者或有特殊貢獻的員工日韩在线观看网红自拍视频网站大全，實行物質獎勵和精神獎勵相結合的原則亚洲免费人成视频观看，給員工創(chuàng)造適合個人發(fā)展的空間。
員工培訓色综合视频导航。在激烈的市場競爭中91久久精品无码一区二区毛片，企業(yè)除了要有適應市場的發(fā)展戰(zhàn)略外，更重要的要能發(fā)掘員工潛能国产精美一线天，凝聚員工人心91视频免费播放，激勵員工上進。培訓地點從室內擴展到室外国产精品黄的免费观看，培訓課堂走進部門无码人妻精品一区二区不卡、班組，培訓形式由被動變?yōu)榛优访来蠹Π赏_展了腦力與體力欧美在线观看精品、智慧與耐力、部門與部門相結合活動色的日本视频，增強企業(yè)的凝聚力午夜三级亚洲，通過培訓把員工打造成一支綜合水平較高的隊伍。
裝飾公司年終工作總結12
一晃又到了年底了超碰AV在线一区，我來到咱們裝飾公司已經(jīng)三年了欧美乱论电影，當初從一個小小的設計助理国产三级电影免费，變成了現(xiàn)在的高級設計師，這條路走來確實非常辛苦www.色一区二区，但是讓人慶幸的是，我熬過來了一级黄色视频无码，我堅持下來了狼狼综合久久久久综合网。時間讓我知道歲月不停，而這份設計工作卻讓我明白堅持可貴免费看操。不論怎樣免费视频XNXX在线观看，在這個年底，我想要感謝的仍要感謝欧美操大黑逼片，我所要銘記的也終會銘記看免费黄视频，而一些不必要的我變都會丟棄。我想這樣輕松且充滿力氣的走進下一年黄色www网在线，我也想在接下來的一年里創(chuàng)造一些更有意義的成績黄页网站在线全部免费观看。不負自己的堅持，也不負這段美好歲月欧美一级特大黄片。
今年總而言之是非常的滿足的男女猛烈无遮掩视频，公司在快速的發(fā)展，從當初的一家店到現(xiàn)在已經(jīng)開了幾家分店了直接免费看黄的网站，我跟著公司的前進而前進国产一级黄色网站免费观看，也在這一路上不斷的探索和挖掘。我個人是非常喜愛設計工作的农村人性爱一区二区，每當看到自己的作品得以實現(xiàn)AV乱网站，我就覺得自己充滿了成就感，也覺得自己好像有了那么一些成績在线国产91小视频。作為一名設計師在线观看国产精品国产，我有自己的堅持，也有自己的標準鲁一鲁性爱视频播放。在我的每一次設計之上加勒比官网中文在线，我都把對客戶的需求實現(xiàn)最大化，設計固然重要免费亚洲爱爱视频，但是客戶仍是至上国产麻豆综合在线视频。雖然這一點大家都是清楚的，但是我認為作為一名合格的設計師韩国日本国产欧美一区二区，能夠在客戶的需求中找到設計點也是非常重要的国产乱人视频在线观看ktv。所以這一年，我就通過這樣的鍛煉啪啪啪啪网址，讓自己變成了一個更加成熟的設計師久久无码免费的A毛片大全。
成熟并非來自于表象国产特黄特色AA片一级真人视频，而是發(fā)自內心，我知道這個市場的現(xiàn)狀在线观看所有免费AV网站，雖然平時我個人表現(xiàn)的比較固執(zhí)99热这里只有在线观看精品9，把設計放在首重，但是我也非常清楚www.sw23s.com，如果我不能將這一份圖紙賣出去国产精品视频一区二区三区...，我的.設計又有什么意義呢？對于一些事情一区二区综合，我們或許是應該看淡一些欧美一级片免费网，珍重眼前總是比什么都重要的。所以我也漸漸明白了自己身上的使命jizzjzz中国，我也在很多大家看不見的地方默默努力国产污视频在线免费看，經(jīng)理批評我談單不行所以我就自己總是一個人默默練習談單技巧，有時候我做事情確實沒有太大的表現(xiàn)欲一本大道无码av一二三区。
我更喜歡獨自一人完成或者在大家不知不覺中就完成好尤物黄色录像视频大全观看视频，這是一個優(yōu)點同時也是一個缺點。優(yōu)在我可以在獨立完成工作中成長更快更多操欧美老女人的大肥逼，但缺乏的就是一種合作意識xx网站在线观看，作為一個團隊，合作是非常重要的久久激情精品视频。所以在下半年的時候我也做出了一些改變国产91精品片在线，而接下來的一年我也會繼續(xù)努力，為自己的工作神马播播岛热岛私人影院、為公司的發(fā)展多多創(chuàng)造一些成績欧美4438，希望這個集體可以因為我的存在而更加美好、成長更快亚洲欧美日韩精品视频一区！
裝飾公司年終工作總結13
我們即將告別不平凡的20xx年香蕉香蕉国产片一级一级毛片，迎來充滿機遇與挑戰(zhàn)的20xx年，20xx年每天都在收獲亚洲小说图片激情文学，收獲我們的成長進步午夜啪啪啪大片，收獲我們成功后的喜悅。今年公司在董事長正確領導下国产美女破处自拍，各部門全力配合AA无码久久久久久久、各同仁辛勤工作下，公司整體運營保持在高效性交资源站、平穩(wěn)狀態(tài)云南一级黄色视频，實現(xiàn)公司年初提出的各項工作指標。在國際國內金融形式不斷下行的今天xxxxxA片，身邊同行經(jīng)營出現(xiàn)困難情況下国产伦精品一区二区三区视频女，我們能保持良好的經(jīng)營勢頭精品第一在线，應該說是我們xx人同心協(xié)力、奮力拼搏結果一级黄色片免费偷拍视频。記得幕墻xx強頒獎會議間隙A级毛片真人久久九九九，xx裝協(xié)x秘書長也問到公司這些年來能持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展原因時，我當時仔細想了想日本wwws，總結湯總在經(jīng)營過程中將危機意識放在首位av在线不卡观看免费观看，加強了法律風險及資金風險控制，加強應收款的征收国产呦系列合集1000部，將現(xiàn)金流視為公司命脈，將業(yè)務承接放在重中之重的位置自拍偷拍h，不斷的加強和完善公司平臺建設亚洲欧美日本A∨在线观看，努力打造“美華品牌”，提升品牌美譽度日本特级黄色一区二区三区，內部管理做到效率為先免费国产乱伦不卡，這些才是我們美華保持發(fā)展的核心。
今年在x總的關心下国产精品久久久性色AV，自已有一定的進步亚洲日韩第三四页，特別是在管理方面，也慢慢的悟出些門道亚欧熟女乱色一二三区日韩，工作中認真的領悟x總提出的各項經(jīng)營思路av黄片国内，努力當好助手。工作在x總的信任下黃色性爱，今年加大對我授權www…爱爱…com，自已感覺責任重大，總想盡力做好每件事女生张开腿让男人桶，在處理各種問題時始終將公司利益放在首位综合网图片亚洲小说，總不能因為自己的錯誤決定而給公司造成損失，這是我今年思考最多的問題黄网站免费观看视频在线，在保證公司高效率運行的同時91POPNY九色老熟女，盡量做到降低成本。工作中還是很多具體的事需要協(xié)調欧美一区二区精品视频，忙忙碌碌總是靜不下來亚洲A级黄片，不能很好的去總結工作當中不足，由于自身的能力閱歷受限99r只有精品免费视频，不能站在全局高度處理問題www.99re.com，不能為x總分擔更多更重的擔子，深感慚愧性交年费a。在明年我將繼續(xù)加強學習欧美性爱22k29.c0m，扎實工作曰本人一级毛片免费看www，與各同仁團結一致開創(chuàng)新的工作局面。
今年公司各部門都奮力爭先在线免费观看黄色开车视频高清，在各分管領導帶領下黄片免费看国产片美国，取得較好成績，主要表現(xiàn)如下（同時為了更好的開展明年工作操美女视频导航，我也對各部門提出自己的想法）：
一在线看片91、經(jīng)營部門（自營部、投標中心）
1摸下面嗯啊网站、自營部：今年在x總倡導的：全民總動員“經(jīng)營思路下美女被狂cao，公司同仁積極參與營銷，挖掘身邊的各種資源台湾乡下A片免费看，本著付出總會有回報的精神国产麻豆视屏，x總親自指揮，出色完成了年初想要承接的幾個項目A一级毛片A一级黄片，主要包括：xx質監(jiān)局內外裝飾工程久久免费影院、xxx裝飾工程、省郵政管理局辦公樓裝飾工程黄色稳定视频资源在线观看、青云譜國家稅務局辦公樓裝飾黄色免费a片短视频、先鋒軟件辦公樓裝飾工程等等，其中市質量技術監(jiān)督局承接日韩美女福利网址在线观看视频免费，連續(xù)實施省市兩級政府部門工程欧洲激情一区二区三区视频，很有意義。自營部在克服人少任務重的情況又大又硬AV无码中文，不怕困難主動出擊国产一级免费啪啪，出色完成年初定下的目標。明年還要在信息收集上動腦筋色色色鬼，與各兄弟單位保持好關系人人操操操，用最少的投入來獲取成功。
2精品无码人妻遭多人侵犯Av、投標中心：今年投標中心總體較去年有很大突破看久久久黄色精品视频，特別是公司總部的業(yè)務實現(xiàn)了100%增幅，主要為：xx市xx綜合大樓精品欧美哟哟、xx縣行政中心视色网新域名、xxx樓室內裝修、宜春聯(lián)通通信樞紐樓裝飾等等久热精品在线视频，特別是最近中標在xx行政中心辦公大樓情草视频在线，是非常振奮人心的，整個項目造價、面積等規(guī)現(xiàn)模是全省最大的內裝飾工程天天操天天怕天天日天天，且裝飾檔次及效果應該是同級別辦公樓最好的国产99r视频精品免费观看，該項目獲得對公司具有里程碑意義，湯總也非常重視国内外激情视频在线播放，多次派我前往工地協(xié)調關系黑丝美女被强奸网站。xx賓館內裝飾項目，是按四星級標準設計豪華賓館狼友在线免费。今年投標中心有一定突破一级啊啊啊大舒服免费观看视频，取得不錯的業(yè)績。上月xx分公司傳來喜訊九九线精品视频，中得xxx多萬項目亚洲视频小说，為公司打開北京項目打下了基礎。
同時我把姪女日出水了在线看，隨著項目數(shù)量與合同金額的不斷加大免费播放人成视频网站，對項目進展實時監(jiān)管，主動出擊女生精黄色网站，協(xié)調好項目部與公司之間的關系，不能將所有的`矛盾上交至領導層亚洲福利小视频，公司主要還是以自營業(yè)務為主免费人成网站视频在线观看，不能占用我們太多精力。投標中心做為信息窗口免费观看的美女视频网站，盡可能多收集信息進行過濾久久国产精品久久久久久。明年我有個想法，就是投標中心要將收集到的`信息定期給管理層匯總人人看的三级黄色网站，然后發(fā)至每個人的郵箱精品视频三级片，讓每個人都盡量多的掌握工程信息，然后各自看看自己資源观看免费毛片，主動出擊巨乳在线播放视频，做到信息共享，為自營及合作項目提供信息支持免费一级无码婬片AA片昌最新。將業(yè)務范圍拓展更深入国产鲁鲁精在线，對有影響力的項目加強跟蹤，充分運用好公司資源三级三级久久三级久久6，為講誠信的客戶提供更專業(yè)日本精品AA片在线播放、更周到的服務。
二免费黄色视频AAA级、項目部
項目部做為公司創(chuàng)利主要部門之一岛国片在线网址，非常辛苦，常年奮戰(zhàn)在工地一線WWW.AV.COM视频，為公司每年的發(fā)展做出很大的貢獻国产黄色。今年公司自營項目數(shù)量多黄色视频免费a看，所以就出現(xiàn)項目經(jīng)理及助理大量缺乏，為此公司調配好公司現(xiàn)有人員人人干操操操插，精簡項目部人員數(shù)量免费在线看欧美三级片，各項目部也自身克服人員困難，還是基本滿足要求色视频网站观看。今年在確保沒有發(fā)生重大安全事故前提下欧美国产日韩激情视频，竣工或基本竣工了以下幾個項目：xx市質監(jiān)局內外裝飾工程、江銅技校黨校樓裝飾工程国产伦频网、青云譜地稅局辦公樓裝飾工程国产日韩入口一区二区三区、先鋒軟件辦公樓裝飾工程等等，基本滿足了業(yè)主提出的各項要求精品久久久一级毛片。今年記憶最深的是先鋒軟件公司辦公樓工程日本亚洲欧美日韩工程，按業(yè)主要求工期30日內完成200多萬裝飾工程，該項目既是民營公司業(yè)主并且時間又非常短911影视免费看，感到很棘手www.十八岁A片，但項目部通過精心策劃，合理安排国产亚洲精久久久久久无码，加班加點中国AAAA片爽快免费，保質保量按時完成了任務，受到業(yè)主一致好評国产成人在线无码视频。市質量技術監(jiān)督局項目也是克服人員不夠的情況下富婆按摩高潮对白在线观看，兩個人就將整個項目啃了下來，工程已接近尾聲大片女人a黄片，確實非常不容易老师成人痴汉在线视频，既要管理好自己施工內裝還要監(jiān)管好分包的外裝工程。
今年公司加強對項目部的管理力度毛片网址网站，對申報資金使用計劃進行審批制人人操人人玩人人看，做到專款專用yinの方程式第二话樱花，不拿現(xiàn)金性爱小视频欧美，不允許拍腦袋支款，報賬時與借支出入較大時999国产精品欧美久久久久久，財務部要求當面解釋清楚十八黄色网站。今年財務在審批單據(jù)時也發(fā)現(xiàn)了很多問題，出現(xiàn)問題的同志要深刻反思自己一级A片免费在线，不能為了蠅頭小利而斷送自己的前程日本黄页网站免费观看。明年公司項目經(jīng)理要加大創(chuàng)新意識，不能停留在原有思維模式，實施過程中及時與設計人員溝通欧美老妇乱又伦A片，不能自作主張欧美在线精品免费AAA片，每個工程要當成自己一件作品去做，項目竣工后要有幾處亮點黄色网站一二三四五六。從實施先鋒軟件改造工程91在线精品免费一区欧美，我感覺項目部在以后類似改造工程中還能再加快工程進度，縮短工程周期減少
今年由于大家一直很忙久久器只，工程開工前的碰頭會及竣工后的總結會沒有召開過欧美日韩视视频免费午夜在线观看，為此也犯了很多的錯誤，以后每個工程動工前和結束后
站建設上多動腦筋美女黄网址，不僅做到內容及時更新大胆殴美视频一区，形式上要有創(chuàng)新。在明年人力資源管理及對外宣傳上下功夫久久99视频只有这里精品，對人員考評拿出具體辦法91偷拍超碰，對人員思想動態(tài)進行掌握，對成長進行跟蹤記錄国产一级黄片不卡免费视频。同時明年行政部人員要收集好國家一级黄色毛片免费在线观看、省、市政府出臺的優(yōu)惠政策一级精品视频在线观看，根據(jù)公司現(xiàn)有情況進行申報91视频人妻，爭取得到政府的支持或科技立項等等，為擴大公司影響力做些努力人人摸人人操人人干人人射。
三、財務部門（財務部中文字幕-CaO|草榴神社、審計部）
隨著公司業(yè)務增長可以免费在线观看的A片，財務部門的工作量也在增大，不僅是公司自營項目香蕉五月天色，還有很多合作項目自拍偷拍日韩欧美，確實非常繁雜。財務部今年總體工作較平穩(wěn)韩国a级电影在线观看，沒有出現(xiàn)大的差錯国产精品免费无码专区，對內對外的應付資金能做到準確、快速支付九九99久久精品国产麻豆，為公司對外樹立了良好形象在线观看免费无码A片视频。在工作中，財務部為公司的發(fā)展獻計獻策无码秒播成人影视在线观看免费视频，也提出了很多切實可行的辦法99爱精品1，在項目的工程款征收上做了大量工作，收效很明顯。希望財務部在以后工作中狼友黄色视频，加強公司成本控制日韩无码专区天美传媒，特別是項目部的成本，找出其潛在規(guī)律性不卡一级片，加以總結并形成管理辦法瑟网站。及時掌握國家出臺各項優(yōu)惠政策，并合理運用好欧美激情一区二区三区在线免费看，避免不必要的浪費欧美大片aaaaa级。最大限度利用好公司現(xiàn)有品牌及資產(chǎn)，為公司下一步進行資本運做做出有益嘗試久久国产精品特及毛片。
其它像預結算部厕拍网站、采購部等很多部門就不一一展開，他們也都做了大量扎扎實實的工作在线看国产黄av。為公司正常運營提供有力保障图片区偷拍区。
以上成績只能代表過去，并且這些成績當中很多數(shù)字是合同額又色又爽又舒服的视频，有的還沒有實施或正在實施国产人人操人人摸，需要我們全體同仁在明年繼續(xù)努力才能完成。明年我們全新的辦公樓將啟用欧美在线a免费观看，這是令我們美華人振奮的消息日日摸夜夜添高潮出水毛片，因為它結束了一直以來制約我們發(fā)展的辦公條件太差、從來不主動邀請客戶來公司考察的歷史大学生一级一片第一次一级莫，相信新辦公樓在湯總親自指導黄色国产区视频，現(xiàn)場管理人員辛苦工作下，一定是省內裝飾企業(yè)中一流辦公場所国模高清。
相比省內同行,国产男靠女免费视频网站，感覺公司還不錯，但我們不能停留省內尤物成人高清在线观看网址大全，必須放眼全國国产操B在线视频，與知名裝飾企業(yè)去比，才能發(fā)現(xiàn)有較大差距且還有很長路要走人妻少妇视频一区中文字幕。近兩年公司也在努力搭建好平臺一级黄色网站A片，為大家施展提供廣闊舞臺，我們要在委屈中平衡在线观看中文字幕2022，在妥協(xié)中前行免费看黄色三级网站，在虛懷中充實，在舍棄中收獲欧美天天搞网站，在謙卑中完善中文字幕无码永久无线无码，時刻保持危機意識射射射老司机插插插，向華為的任正非學習，每天告誡自己：再好的日子都要考慮冬天的到來日韩精品牲交一区。
但我相信只要我們堅定信心国产综合色在线视频区天天综合色，不斷開拓，不斷加壓在线视频cao，腳踏實地操逼视频免费91、緊密團結在一起，要不失時機的化“我患镀谙吖劭吹缬埃”為“機”性欧美丰满熟妇XXXX性双飞，度過這個寒冷的“冬天”，為公司早日步入集團化企業(yè)而奮斗美女视频黄的全免费男人。
裝飾公司年終工作總結14
本人加入公司已有半年時間亚洲天堂在线视频aaa，首先感謝上級領導對我工作的指導和幫助。為了更快更好地融入公司這個團隊明星福利第九页，盡快投入到這份工作中去未满十八av网站，我深入學習和了解公司的各項要求及規(guī)章制度，盡快融入到公司的企業(yè)文化中xxxx69欧美。通過了解和熟悉一个色桃花综合亚洲综合77综合，我為能夠進入公司這個團隊感到無比的自豪，同時也感到自身的壓力A4yy午夜国产。本人20xx年度雖然在公司的工作時間較短日韩电影久久久久久精品视频，但也取得了可喜的進步。現(xiàn)將有關20xx年度個人工作情況作如下總結：
一99视频有精品你懂的、年度工作情況
1黄色视频污污、認真學習上級下發(fā)文件，積極參加公司安排的各項培訓工作免黄片视频在线观看。熟悉公司的企業(yè)文化免费久久精品国产片72，以公司的各項規(guī)章制度為準則，嚴格要求自己www欧美性交，工作中在堅持原則的情況下敢于嘗試，更快更好地完成工作任務日本视频www.。
2国产精品91在线、在工作期間，本人主要協(xié)助負責跟進七期室內裝修工程的現(xiàn)場管理工作AⅤ免费一级。七期項目共計九棟国产精品视频2021，分別進行室內精裝修，其中1棟无码AA在线、2棟国产人妖、3棟无码自拍日韩视频、6棟、7棟视频亚洲日韩欧美、8棟室內場地已經(jīng)移交70%讓裝修公司施工卡通动漫亚洲综合第1页搜索，以上各棟樣板間已經(jīng)開始施工。天花和墻面的底層結構已經(jīng)基本完成施工女性精品黄色网，工程進度節(jié)點基本滿足計劃要求高清亚洲主播在线播放，質量與安全的.控制滿足施工組織及計劃要求。
3黄页站免费观看、在該工程施工前的準備階段欧美在线视频日韩，完成了圖紙與樣板房、圖紙與現(xiàn)場的勘察與校對工作日本永久网站高清免费不卡，也完成了主要飾面材料（墻紙91原视频在线播放、地鉆、插座亚洲精品第5页、燈具婷婷5月天综合色色、潔具、開關在线观看日韩黄片、插座等）的核算一级黄片录像，并協(xié)助與組織了各裝修施工單位進行圖紙會審及對樣板房的實地勘察（包括結構、飾面国产人成网站18禁止免费网站、材料等）精品亚洲福利在观看，協(xié)助并跟進上述工程的材料的報單及采購協(xié)調會。
4欧美zoo交、在上級強而有力的領導下日本亚洲欧洲天堂在线，完成了對裝修施工單位提交的施工組織、材料計劃国产欧洲亚洲入口AV、進度計劃等跟進工作午夜丝袜小说视频自拍偷拍，嚴格要求各施工單位按我司的要求執(zhí)行。
5园产一级毛片兔费观看视频在线、施工期間組織了相關的移交工作韩国aa人人清清片中国aa人清，如在組織跟進上述工程的室內場地移交時，及時督促與跟進場地移交前的整改工作《∠闵逶绿欤現(xiàn)場已進入裝修結構階段的施工久久伊人中文字幕色综合，嚴格按圖紙及規(guī)范控制好質量與結構的安全至關重要，尤其控制對木質材料的防潮欧美一级多人婬片人妻欧美大片、防腐亚洲无码黄色毛片、防火。對金屬材料的防腐久久午夜一级A片、防銹欧美性爱淫图。對管井亚洲国产日韩你懂的网址、衛(wèi)生間、廚房建筑面的防水亚州图片在线、防漏等工作精品国产区。
6、作為一名現(xiàn)場工程師伊甸2021，我必須要有很強的責任感黄页在线观看高。嚴格按公司及職業(yè)道德來認真工作是對自己最起碼的要求，把肩上的壓力變成工作的動力這是應具有的激情天天日天天干天天日天天。所以在日常的工作中對工程承包單位及施工現(xiàn)場嚴格把關欧美一级A片啪啪啪，嚴格按圖紙及規(guī)范要求控制好工程質量，認真仔細對進場材料進行抽檢jiujiuren，落實執(zhí)行隱蔽驗收工作网址av，杜絕隱蔽前存在的安全隱患。
7日本黄色网站免费在线看、面對現(xiàn)場施工的承包單位較多日韩精品第四页在线观看视频、場地驗收移交復雜、作業(yè)交叉日日做夜夜操、工序穿插等問題全免费一级毛片免费看在线，本著嚴格按圖紙及規(guī)范的要求及輕重緩急的原則開展工作，取得明顯的成效天堂婷婷久久。
8另类稀缺呦系列、對現(xiàn)場無法推動及進展困難的工作，也在領導的協(xié)助和指導下人人操人人插人人射人人人，得到很好的解決成a小视频在线看。
二、存在的不足
1欧美一级AA大片免费观看、半年來的工作雖然取得了一定的成績欧美三级电影在线免费观看，但也存在一些不足，主要是思想解放程度不夠欧美在线黄片小视频，多學習其他同事的工作優(yōu)點在线看欧美性爱。
2、工程現(xiàn)場管理協(xié)調工作多樣復雜你懂的的网站，需要在時間上的相互學習一级毛片不卡视频在线、溝通。
31024你懂的在线观看、在工作中發(fā)揮的潛能国产自产一区av、不斷的努力亚洲第一调教福利视频。在學習過程中改變工作方法国产亚洲日韩精品欧美一区二区，不斷創(chuàng)新完善国产自慰喷水福利。在今后工作中認真總結經(jīng)驗，克服不足一级毛片免费看大尺度，努力把工作做的更好www.操.com。
三、明年工作計劃
1看黄网站在线看、認真學習91精品国产综合在线蜜臀，努力提高自身素質及工作能力，盡職日韩午夜丝袜无码视频、盡責国内日韩欧美自拍视频在线观看、盡快地完成各項工作。
2国内精品一三级成年视频在线观看、作為現(xiàn)場工程師性爱小视频国产，繼續(xù)認真負責做好本職工作，對施工現(xiàn)場出現(xiàn)問題或要求處理的問題A片AAA毛片99，及時提出合理化建議和解決辦法国产黄网站在线，服從領導安排，并努力配合各部門完成公司下達的任務欧美一级A片高潮喷免费观看。
3在线观看真人视频A片、全力以赴完成明年本人所負責的項目工程，以確保工程進度色私拍97、質量與安全管理為目標黄色网站免费在线观看国产精品。
裝飾公司年終工作總結15
一年的時間不知不覺又接近尾聲了，曾經(jīng)覺得遙不可及的20xx年現(xiàn)在近在眼前在线看a片欧美，我在這公司工作一年了各种无码走光视频免费，在這一年里我雖然沒有什么非常突出的表現(xiàn)，但是我也是盡可能的精湛自己的工作能力日韩性交网址，這一年下來自然也是收獲極大的韩国精品无码永久在线观看，臨近新年，對自己這一年來的工作表現(xiàn)也是感慨萬千免费一级特黄真人视频，為了自己明年的工作能更有目標人人插日日射，我對于自己今年的工作做了以下的工作總結：
我是去年經(jīng)朋友的介紹才加入這行的，以前算是對這個行業(yè)一點經(jīng)驗都沒有的91在线资源网，但是我貌似在這行也還算是有天賦的小草一级黄色网站，學的很快，跟了一個師傅三個月就能自己去接單子全色黄大色大片免费久久老太黄色片，獨立完成工作了色色色爽爽爽，這個行業(yè)也算是非常有前景的，跟房地產(chǎn)裝修行業(yè)直接掛鉤农村老妇乱子伦视频，還好我們公司的老總是個有錢的主黄网站色成年大片大免费，不僅名下有裝飾公司女人18毛片水多在线视频一区，房地產(chǎn)公司、裝修公司一系列齊全啊欧美日韩www.59要艹，我們公司能把顧客從買毛坯房到入住一切包干又硬又粗又长一级A片，而我就是最后的步驟，修飾公司的一員国产AV天天更新。
今年我一共接了11個單子九七超碰人人操，差不多一個月一個單子，也算是小有成色黄色片欧美性爱，但是跟公司的那些資深的員工相比我還是差遠了久久e6精品视频，但是我有一個原則，那就是不跟別人比三级性爱视频免费在线观看，我只跟自己比一级精品视频久久免费视频观看，我不在乎自己的'業(yè)績是多少，我只在乎自己是不是比年進步了污污视频免费在线18，我相信一直以這樣的條件來要求自己的人欧美日韩福利在线，一定能在自己的崗位上越干越好的，相比去年我的業(yè)務能力是越來越成熟了国产精品更新在线观看，每次接到單子后能在短時間內給出數(shù)種方案供顧客挑選乱伦黄色视频免费观看，我的主要職責就是根據(jù)顧客家里的裝修風格給他們提供建議，比如家具的擺放国产精品综合色区日韩，怎么樣才能使空間達到最大的利用网色网站大全cao。在空白區(qū)域建議他們增添一點小飾品，比如樓道国产一区鲁鲁在线视频免费播放、過廊過道等地方墻上掛一些名畫老牛影视无码av一区，經(jīng)濟條件不夠的，掛上自己的照片一级黄色视频。。房間內的燈光位置和角度也是有很大的講究空間的国产乱子精品的A片视频，到底是買日光燈還是LED燈，用暖色系還是冷色系经典自拍视频欧美日韩在线观看网站，都需要反復的勘察實際情況1024在线视频一区二区精99。要是想要高級一點的感覺，就可以訂購我們公司的浮雕国模精品一区、編織這樣的藝術品91POPNY老北熟女，一切從顧客的角度出發(fā)，盡量用最少的預算黄片欧美日韩一片二片三片，達到顧客心目中想要的樣子九九色影院亚洲欧洲，給他們提供家的溫馨，給他們一個每個人都滿意的家。
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