裝飾公司工作總結(jié)
總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究99爱在线视频免费观看，做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書面材料，它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問題的能力国产东北老妓女视频在线播放，不如我們來制定一份總結(jié)吧国产东北老妓女视频在线。總結(jié)怎么寫才不會千篇一律呢激情另类文学？下面是小編精心整理的裝飾公司工作總結(jié)性爱影院在线，希望對大家有所幫助。
裝飾公司工作總結(jié)1
本人加入公司已有半年時間三级毛片免费在线观看视频网站，首先感謝上級領(lǐng)導(dǎo)對我工作的指導(dǎo)和幫助毛片毛片免费看。為了更快更好地融入公司這個團隊美国操中国女人逼，盡快投入到這份工作中去，我深入學(xué)習(xí)和了解公司的各項要求及規(guī)章制度精品久久久久久视屏一二区，盡快融入到公司的企業(yè)文化中国产欧美日韩综合一区。通過了解和熟悉，我為能夠進入公司這個團隊感到無比的自豪国产一二在线，同時也感到自身的壓力潮吹在线播放。本人20xx年度雖然在公司的工作時間較短，但也取得了可喜的進步ww.亚洲视频黄色免费，F(xiàn)將有關(guān)20xx年度個人工作情況作如下總結(jié)：
一性爱A级一级、年度工作情況
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)上級下發(fā)文件欧美性爱在线视频一区二区，積極參加公司安排的各項培訓(xùn)工作日韩少妇无码网页视频。熟悉公司的企業(yè)文化，以公司的各項規(guī)章制度為準(zhǔn)則影音先锋在线观日韩，嚴(yán)格要求自己熟女人人操，工作中在堅持原則的情況下敢于嘗試，更快更好地完成工作任務(wù)韩国午夜精品一区理论片。
2嗯,啊,好爽骚,好湿,黄色视频、在工作期間，本人主要協(xié)助負(fù)責(zé)跟進七期室內(nèi)裝修工程的現(xiàn)場管理工作亚洲性爱三级视频。七期項目共計九棟在线观看avvvv，分別進行室內(nèi)精裝修，其中1棟www.好多水、2棟特黄AAA片视频在线播放、3棟、6棟超碰在线视.com、7棟色哟哟在线入口、8棟室內(nèi)場地已經(jīng)移交70%讓裝修公司施工，以上各棟樣板間已經(jīng)開始施工免费A级毛片无码免费视频120软件。天花和墻面的底層結(jié)構(gòu)已經(jīng)基本完成施工午夜在线公开视频，工程進度節(jié)點基本滿足計劃要求，質(zhì)量與安全的控制滿足施工組織及計劃要求AV看在线网址。
3亚洲一级二级三级在线观看、在該工程施工前的準(zhǔn)備階段，完成了圖紙與樣板房国产精品乡下勾搭70岁、圖紙與現(xiàn)場的勘察與校對工作国产精品久久久久久精品另内，也完成了主要飾面材料（墻紙、地鉆、插座亚洲性交在线视频一区、燈具免费看a毛片、潔具、開關(guān)26uuu在线播放、插座等）的核算国产欧美在线观看精品一区污污污污，并協(xié)助與組織了各裝修施工單位進行圖紙會審及對樣板房的實地勘察（包括結(jié)構(gòu)、飾面欧美人人操操、材料等）国产亚洲精品香蕉网，協(xié)助并跟進上述工程的材料的報單及采購協(xié)調(diào)會。
4aiai永久网站网站、在上級強而有力的領(lǐng)導(dǎo)下国产美熟女乱另类，完成了對裝修施工單位提交的施工組織、材料計劃九色91P0PNY老熟女国产、進度計劃等跟進工作免费女人18视频一级毛片，嚴(yán)格要求各施工單位按我司的要求執(zhí)行。
5加勒比一本大道日韩在线观看、施工期間組織了相關(guān)的移交工作永久免费A片在线看视频，如在組織跟進上述工程的室內(nèi)場地移交時，及時督促與跟進場地移交前的整改工作【镁镁镁镁靡还非現(xiàn)場已進入裝修結(jié)構(gòu)階段的施工欧美国产性爱小视频，嚴(yán)格按圖紙及規(guī)范控制好質(zhì)量與結(jié)構(gòu)的`安全至關(guān)重要，尤其控制對木質(zhì)材料的防潮操操黄色网站、防腐自拍日韩精品第18页视频在线观看、防火。對金屬材料的防腐美女双腿张开被操出白浆、防銹日韩欧美一区二区在线观看。對管井、衛(wèi)生間91绿帽人妻网站、廚房建筑面的防水国产日韩AV免费无码一区二区三区、防漏等工作。
6精品日韩视频、作為一名現(xiàn)場工程師久久久久久久久久久久久久精品，我必須要有很強的責(zé)任感。嚴(yán)格按公司及職業(yè)道德來認(rèn)真工作是對自己最起碼的要求国产精品视频色拍拍202，把肩上的壓力變成工作的動力這是應(yīng)具有的激情。所以在日常的工作中對工程承包單位及施工現(xiàn)場嚴(yán)格把關(guān)色网站www，嚴(yán)格按圖紙及規(guī)范要求控制好工程質(zhì)量亚洲免费视频在线看，認(rèn)真仔細(xì)對進場材料進行抽檢，落實執(zhí)行隱蔽驗收工作，杜絕隱蔽前存在的安全隱患久久se精品一区精品二区精。
7WWW性com、面對現(xiàn)場施工的承包單位較多、場地驗收移交復(fù)雜午夜理论片最新午夜播放、作業(yè)交叉成a人一级性爱、工序穿插等問題，本著嚴(yán)格按圖紙及規(guī)范的要求及輕重緩急的原則開展工作免费视频好爽好湿叫国产，取得明顯的成效在线观看免费观看国产黄p。
8、對現(xiàn)場無法推動及進展困難的工作久久精品亚洲国产一区二区，也在領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)助和指導(dǎo)下成年人视频网址，得到很好的解決。
二人操人人人干、存在的不足
1男女交配视频免费观看、半年來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足欧美色图一级黄片，主要是思想解放程度不夠成人网站日韩在线视频观看免费，多學(xué)習(xí)其他同事的工作優(yōu)點。
2免费强奸视频网站、工程現(xiàn)場管理協(xié)調(diào)工作多樣復(fù)雜www.ccfdmy.com，需要在時間上的相互學(xué)習(xí)、溝通狼友视频在线播放。
3影音先锋每日资源站、在工作中發(fā)揮的潛能、不斷的努力黄色在线观看视频网址。在學(xué)習(xí)過程中改變工作方法国产人成777在线视频直播，不斷創(chuàng)新完善。在今后工作中認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗欧美性爱激情图片，克服不足wwwxxxxcon在线国产观看，努力把工作做的更好。
三人人澡人人擦人人精品、明年工作計劃
1自拍偷拍亚洲福利、認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)及工作能力1福利久久，盡職黄色国产在线观看、盡責(zé)、盡快地完成各項工作精品人妻无码中文字幕1区二区。
2好硬好爽好大高潮不断视频、作為現(xiàn)場工程師4444在线视频看片，繼續(xù)認(rèn)真負(fù)責(zé)做好本職工作，對施工現(xiàn)場出現(xiàn)問題或要求處理的問題亚洲免费操，及時提出合理化建議和解決辦法www.pylng.com，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，并努力配合各部門完成公司下達的任務(wù)18r免费网址。
3亚洲性爱区视频、全力以赴完成明年本人所負(fù)責(zé)的項目工程，以確保工程進度黄色网页在线免费的、質(zhì)量與安全管理為目標(biāo)动漫无遮挡H纯肉亚洲资源大片。
裝飾公司工作總結(jié)2
進入xxxx公司已有2個月的時間，回首往事99色视频在线播放，有過緊張扒开美女双腿桶出白浆视频，幾多的歡樂。我和我的團隊拼搏過40XXOO.com，努力過91绿帽人妻精品，在東閣公司我經(jīng)歷了從以前的一個玩世不恭到公司總監(jiān)轉(zhuǎn)變，感謝公司對我的培養(yǎng)和信任色视频观看在线观网站，F(xiàn)將工作中出現(xiàn)的情況及下個月的工作打算總結(jié)如下A片免费网站在线播放，以期能有指導(dǎo)日后工作推進之意義。
一操操操人人人、總結(jié)過去這一月來工作中的不足有关强奸的黄片小视频，現(xiàn)剖析如下，以自勉：
1特级婬片老女人高清视频、 個人工作方面：
」芬欢饺送尽（1） 在20xx年5月底我被任命為公司總監(jiān)，在個人工作方面由于事務(wù)性工作和與部門之間協(xié)調(diào)性工作量的加大射天堂中文字幕色，日常下小區(qū)的次數(shù)有所下降日韩激情无码一区二区三区91，對小區(qū)的實際真實情況沒有認(rèn)真了解，對小區(qū)的情況反饋沒有掌握真實性国产小黄片入口，導(dǎo)致回傳信息失真国产免费极品在线观看AV。
（2） 另外一個體現(xiàn)就是在一些具體的個人業(yè)務(wù)養(yǎng)成方面欧美黄色一级片视频，對新接待客戶的回
訪深度剖析和老客戶的維護上面做得不夠精細(xì)91九色在线播放国产日韩。對競爭對手的產(chǎn)品分析不夠深入，對市場情況的了解不夠主動不夠認(rèn)真欧美性爱动态视频观看。
2看av免费、 設(shè)計部內(nèi)部管理上的疏漏
（1）設(shè)計部人員專業(yè)培訓(xùn)和課外知識不到位黄无码国产在线看下载。
雖然在前期www,东京热,com，對到崗的設(shè)計師進行了系統(tǒng)的培訓(xùn)黄色丝袜视频，但在后續(xù)的專業(yè)培訓(xùn)跟進方面沒有做到位，導(dǎo)致設(shè)計師你說什么他都知道（因為培訓(xùn)過）高清无码的小黄片，你說什么他又不知道（因為他忘了），所以持續(xù)的A片高清视频观察看免费真人、不間斷的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)將是后期工作的一大重點亚洲综合图片小说激情。加大力度搭建專業(yè)人才培訓(xùn)、考核免费观看人成视频网。
∧愣脑谙吲访馈（2）業(yè)務(wù)信息渠道狹窄，市場拓展能力不足
我們的業(yè)務(wù)量沒有大的發(fā)展AV黄色网站网址，體現(xiàn)我們業(yè)務(wù)拓展的不足：信息范圍局限人人操人人干人人要，渠道單一狹窄，缺乏規(guī)范管理91人人国产中文字幕；信息甄別隨意免费网站日本永久免费观看，跟蹤手段簡單，缺乏系統(tǒng)策劃农村熟妇；市場拓展思路不寬廣欧美50岁熟妇一级毛、手段不豐富，單兵作戰(zhàn)能力不強91AV网址，綜合技能有待提升亚洲乱色无码一区二区。
（3）工作細(xì)節(jié)控制不足亚洲唯美国产区，導(dǎo)致綜合效益不高久久自慰流水喷白浆免费看。
通過2個月沉淀，企業(yè)治理日益完善国产免费一级无码A，企業(yè)文化不斷積累50岁熟女。但是今天的東閣人，還沒有專業(yè)操守和責(zé)任心色cao，沒有工作熱情和拼搏精神久草小视频，雖然到處都是他們忙碌的身影，也拉來了客戶91观看免费福利，但是由于我們的工作精細(xì)度不夠高无码日韩网页视频下载，細(xì)節(jié)控制尚有不足，導(dǎo)致綜合效益不理想黄色视频www88。比如：拉來業(yè)務(wù)單子东京热婷无码人妻一区二区Av，但是前期品牌導(dǎo)入意識和脫節(jié)的現(xiàn)場配合；交了定金等出圖超碰超碰人人人人精品，但是圖紙的理念和方案又打動不了客戶激情中文字幕；等等日本在线观看网站亚洲。
3、 客服中心
⊙侵奕仆（1） 前臺接待對客戶不夠認(rèn)真国产18流白浆视频，導(dǎo)致客戶第一印象不深入
前臺禮儀接待不夠?qū)I(yè)，沒有對公司企業(yè)文化進行深入理解欧亚日韩中文字幕无码视频，對客戶的前期引導(dǎo)不到位欧美在线A√，導(dǎo)致客戶對公司品牌不夠了解，沒有品牌信任度和品牌附加值白丝美大高潮流白浆视频。比如：對公司的成立時間26uuu欧美视频在线观看、公司所獲得的榮譽、公司的實力黄色视频在线免费亚洲、公司在目前市場的認(rèn)知度及競爭品牌的不了解AAAA黄片免费看、不熟知等等。
』破谙呖床豢ā（2）老客戶維護工作滯后中文字幕第一页第二页，導(dǎo)致老客戶推介率下降
培養(yǎng)一個老客戶的忠誠度，是一個企業(yè)長久發(fā)展的法寶欧美六九视频在线，開發(fā)一個新客戶的難度和成本大于維護老客戶的反復(fù)購買力和推介率在线观看_亚洲欧美色视频。而往往我們疏忽了這一點，而導(dǎo)致客戶的推介率大大的降低日本乱码伦视频免费播放。施工過程中嚴(yán)把著質(zhì)量關(guān)非常黄的网站，售后維修要積極妥善。日常對老客戶要做好維護一级A片刺激高潮久久，比如：日常的祝福短信欧美精选在线视频、天氣提醒、節(jié)日的祝福賀卡等等一些細(xì)節(jié)營銷亚洲精品免费视频，維系老客戶與公司關(guān)系免费AV网站在线免费看，也可以第一時間得到老客戶樣板房的提供。
4永久免费A级毛片软件www、我自身的缺陷
�8888dvd91。�1） 不細(xì)心
考慮問題太少不夠精細(xì)，該考慮的問題沒考慮到黄色a片的视频全免费，不該考慮到的問題多考慮了欧美破处女出血视频。遇事沒有系統(tǒng)的分析，而盲目的來下定論欧美一级黄C片。這種性格會對個人威信的自我樹立相當(dāng)不利大陆无码黄色视频，亟待改之！
≡谙吖劭垂园淄臼悠得夥巡シ拧（2） 脾氣太急躁不夠沉穩(wěn)
個人心理承受能力不是很好日本亚洲黄色网站免费，對某些事情個人感觀較濃九九久久久免费毛片基地，說話的尺度有所欠缺，語言語氣不夠平和男女交性高清视频无遮挡。辦事的分寸掌握的不夠完美看免费5XXAAA毛片中国。這中性格會造成本部門和其他部門的同事造成誤解，甚至導(dǎo)致激化個人矛盾和部門之間矛盾欧美综合自拍亚洲图久青草，亟待改之在线看片免费人成视频无毒！
二、8月的工作計劃
我想在月底出個“藍海戰(zhàn)略”418套餐和320套餐久久精品性，專門針對世紀(jì)中央城業(yè)主并且在8月份實施，亚洲色图第一也。：何為藍海意指夏天的天空99色综合精品视频，也許，使我們向往的不僅是藍色這種色彩黄色视频网三级第一区第九视频，而是那片碧藍网友自拍偷拍，廣闊，無邊無際的天空又大又黄又粗又爽的免费视频！我們想化作大雁飛向那片向往已久成功的天空va在线看国产免费；我們愿變成小鳥，在風(fēng)兒的歌聲中中文字幕在线播放日韩，在白云的.襯托下天天综合网在线视频精品，偏偏起舞，自由飛翔91夜夜揉人人捏夜夜澡！是的色三级床，真正使我們向往的是那片美麗的藍色天空！我相信我們能夠做到
具體工作業(yè)務(wù)部計劃如下
1综合伊人潮喷、注重企業(yè)人才建設(shè)99re热精品视频，增強企業(yè)競爭力
設(shè)計部擬建立健全績效考核體系，擬編制完善《設(shè)計部員工手冊》a片视频一、视频二，初步形成業(yè)務(wù)部激勵機制99热精品2，努力形成“公平公正、廣納群賢午夜免费九色网那里找、人盡其才美女超污视频网站、能上能下、充滿活力”的用人機制久久不卡网日本婷婷。 實現(xiàn)“吸引人才人人婷国产亚洲精品、留住人才”的人才戰(zhàn)略，逐步增加企業(yè)競爭力免费AV黄色网站。設(shè)計部人員需采用大浪淘沙制度中文字幕亚洲欧美色，金子都留下來為我所用
制定完善的公司品牌文化說辭国产精品久久久久影院老司-百度，加強前臺接待和設(shè)計部全體人員的學(xué)習(xí)，使公司品牌價值充分體現(xiàn)在日常的接待中91精品观看在线。首先培養(yǎng)員工對企業(yè)的忠誠度亚洲观看精品一区二区在线，再用他們的激情和對公司的熱愛來培養(yǎng)客戶的忠誠度。
2亚洲精品国精品91、合理利用經(jīng)營資源九色91色在线，加強經(jīng)營配套服務(wù)意識
為了更好地服務(wù)客戶，提高客戶簽單率欧美狂野性爱一级，客服中心擬制定《客戶管理制度》黄片免费观看不卡，針對新老客戶的實際情況和工程的特點，和設(shè)計部從不同風(fēng)格設(shè)計師安排黄色稳定资源视频在线观看、設(shè)計方案综合在线导航91福利、項目經(jīng)理安排等方面給予專業(yè)的建議和相應(yīng)的服務(wù)，做好每一個細(xì)節(jié)使客戶充分滿意A片网站打开了视频。
3欧洲黄色AV、以經(jīng)營為核心，整合資源黄色网站在线免费观看视频大全，推行全面營銷模式
根據(jù)“藍海戰(zhàn)略“的定位yiyinav，我們應(yīng)采取更加靈活有效、更加務(wù)實的措施一级在线高清全视频、更科學(xué)的運營管理日韩欧美综合亚洲欧美、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制黄色长视频，優(yōu)化工作流程曰批视频免费播放免费下载，強化服務(wù)意識，拓寬視野国产精品视频aaaa，使雙套餐產(chǎn)品在市場上能夠打響欧美老熟妇色XXXXX。
4、落實教育培訓(xùn)工作
在補充建章立制后中国黄片大全，利用早班會华人免费在线视频、培訓(xùn)課等各種方式狠抓教育培訓(xùn)工作通過教育培訓(xùn)，使員工按制度辦事91在线视屏、遵紀(jì)守法的觀念要有質(zhì)的提高又紧又爽视频。從而實現(xiàn)了全體員工接到任務(wù)后都能滿腔熱忱、任勞任怨的努力完成美女视频黄频黄色视频。8月份目標(biāo)亚洲美女偷拍视频，完成5個單，量房率達到30戶，意向客戶18戶国产无遮挡免费视频一区二区，完成13萬的任務(wù)欧美日韩特级婬片视频。回顧過去的一個月国产高清激情无码，我們做的不好免费的羞羞视频在线播放，但是也使我們認(rèn)識到了市場不公平的競爭激烈性，我們在過去的一個月里有一點失敗看外国免费免下载男女人与抽黄色视频，也是我深切認(rèn)識到我工作的不足91免费久久精品。在新的一個月里我會嚴(yán)格執(zhí)行公司的工作標(biāo)準(zhǔn)，配合好周副總及所有部門領(lǐng)導(dǎo)的工作无码A片在线免费看片，認(rèn)真做好設(shè)計部和客服中心的工作制度制定和完善欧美aaawww片，并認(rèn)真督促和完成。全力以赴在新的一個月里完成公司的目標(biāo)任務(wù)性生活免费播放视频欧美。
裝飾公司工作總結(jié)3
20xx年轉(zhuǎn)眼間就這樣過去了欧美多毛XXXXX性喷潮6，在過去的一年中，青島公司從雖然受大環(huán)境的影響精品在线观看公司，全國樓市普遍不景氣，售房量較往年并沒有大的增長亚洲九九久久中文字幕，影響同行業(yè)業(yè)績發(fā)展强奷漂亮的女教师中文字幕。
以下我把公司在20xx年發(fā)生的幾件影響到公司大事整理了一下。
一国产操a在线观看，高端工作室的成立
在我和柳河星的籌備下曰批免费视频全过程，春天正式成立高端工作室。并且明確了其發(fā)展方向和性質(zhì)激情专区。經(jīng)過前幾天的高端公裝的洽談和操作失敗經(jīng)驗91超碰在线播放啪，并整合了北京，上海的幾家高端室內(nèi)設(shè)計工作室的運行模式免费黄色亚洲视频。形成了我們自己獨特的一套模式免费在线激情视频。積極運用并且產(chǎn)出了一部分業(yè)。
此工作室就是利用企業(yè)現(xiàn)有人員正品毛片黄片，在不給公司增加工資負(fù)擔(dān)同時国产精品三区视频，給企業(yè)創(chuàng)造大額的利潤国外黄片免费视频。也就是物盡其用国产丶欧美丶日本不卡视频，人盡其才。一直秉持著先產(chǎn)出亚洲xx视频，后投入2022黄片视频。低成本運營。都通這大半年的努力日韩无码抽插黄片，距離我們當(dāng)初成立的今年的運營目標(biāo)欧美色频电影一区二区，磨練隊伍国产无码三级片网站，整合人才的同時創(chuàng)造300萬業(yè)績還差幾十萬欧美性爱色。12年以過我們只能把這些債務(wù)抗到13年了国产精品无码视频一本，業(yè)績方面還算滿意www26uuu.com，但是前期的雅鹿單由于體制問題運作的比較失敗自拍网在线视频。不過我們通過這些單子也積累了寶貴的經(jīng)驗国产亚洲欧美日韩在线区，為以后的發(fā)展和壯大鋪平了道路黄色视频搞得啊啊啊叫。
團隊狀況現(xiàn)在不是很樂觀俄国av在线播放，由于收入問題狠狠干大黄片。這個團隊現(xiàn)在并不穩(wěn)健。這個我會在13年盡量與公司協(xié)商色五月黑丝袜。我不想付出那么對艱辛打造的這個剛具雛形的隊伍因為薪水的'問題損失久久性生活视频精品。
二国产精品每日更新福利在线，下半年的財務(wù)與運營部制度矛盾
在今年半年之際www.yw尤物视频，財務(wù)與運營部因為制度問題日韩一区二区三区无码不卡毛片。導(dǎo)致了設(shè)計部大范圍美女黄色视频免费在线一级，長期的扣款。并且因為很多工作的方式問題免费日本黄色，導(dǎo)致了我設(shè)計部業(yè)績直線下滑久久网络视频天天插五月，人心渙散亚洲黄色第一页。知道去年年底才有扭轉(zhuǎn)亚洲九九av。我希望公司能夠針對此事吸取經(jīng)驗久东京热，不要在發(fā)生類似的事件国产一级优女在线视频，金錢可以在賺99国产精品自在自在久久，人心散了太難聚攏黄色网站久久久久。雖然公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為不需要去慣著很多人免费-级无码婬片AAAA片，但是我認(rèn)為維持一個穩(wěn)定的設(shè)計團隊才是企業(yè)發(fā)展的根本之路一级毛片免费网站看。如果連個穩(wěn)定的設(shè)計團隊都沒有亚洲日韩精品久久久久，我們拿什么搞活動，拿什么沖業(yè)績国产迷姦播放在线观看的∥蘼朊夥鸦破縱觀以前自慰一区在线，不用看別的公司，我們公司之前在沒有一個穩(wěn)定的設(shè)計團隊時候想做點什么是多么困難可以免费看黄色视频的视频的视频。
三，新七間宅配公司經(jīng)過大半年時間整合出了無論是從模式深夜福利爱爱视频，理念都在全國很先進的新七間宅配網(wǎng)站和運營模式黄色操屄。
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接下來我將在春節(jié)期間仔細(xì)為七間宅配打造一套更有效果的談判模式。祝愿我們早日將新期間配常態(tài)化，模式化在线直接性片黄色视频。
四在线国产福利网址，我給公司留住了一個完整的團隊
去年一年五月综合婷婷久久狠狠，我認(rèn)為我是職業(yè)生涯過的最累日韩午夜在线看导航视频网站免费下载，最煩躁的一年毛片视频免费观看视频大全。
其實去年設(shè)計部的人員都沒有賺到錢二级黄色网站免费在线，這是我感到最煩躁的事情欧洲免费多人疯狂，因素很多91精品国语高清白产拍。我認(rèn)為很多時候工作不是說出來的日韩黄色视频品爱，也不化妝出來的18禁片免费网站在线看，而是腳踏實地做出來的三级绝黄A片在免费线观看欧美。
12年我還是要講些套路話全国最新的黄色视频播放久了爽爽，雖然我很煩這些裝好孩子的語言。我真是要感謝公司給予我的信任和支持外国A级片。一個人的發(fā)展亚洲欧美导航，是需要有一個賞識你的人欧美日韩一区视频。千里馬常有，伯樂不多欧美激情性A片在线观看⑧。在13年的工作里我會更加努力，為公司精品黄色免费看的个，為企業(yè)狂插乱捅，為團隊帶來新的東西和上升空間国产一线在线观看。其實人上的越高黄色片你懂的，壓力就越大性小说在线视频，因為你要員工職業(yè)生涯和為我們付出的青春負(fù)責(zé)，為企業(yè)和公司所有的部門發(fā)展負(fù)責(zé)欧美日劲。
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裝飾公司工作總結(jié)4
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20xx年是**裝飾公司三年發(fā)展戰(zhàn)略的第一年，公司全體同仁圍繞企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)看A级毛片免费网站，按照“思想觀念創(chuàng)新亚洲天堂黄色网站b性爱、經(jīng)營思路創(chuàng)新48手机无码免費在线、運營管理創(chuàng)新”的要求，努力拼搏A片免费在线小视频，在廣大項目經(jīng)理的支持和信任下另类免费高清视频，視困難為考驗欧美精品首页，化挑戰(zhàn)為機遇，在經(jīng)營業(yè)績www.jipav、企業(yè)管理日韩播放、品牌建設(shè)等方面均取得了喜人的成績欧美一性爱。
一精品综合日韩久久久久久久、注重企業(yè)人才建設(shè)A级日本一线www，增強企業(yè)競爭力
公司建立健全薪酬和績效考核體系，編制完善《員工手冊》三级黄色毛片无遮挡，初步形成激勵機制aaa湿湿湿，努力形成“公平公正、廣納群賢操操日日日操、人盡其才一级黄色一级黄色一级黄色一级黄色a级毛片、能上能下黄片AAAAAAAAAAAAA、充滿活力”的用人機制。 20xx年公司共吸引各類人才近30名国产一级A婬片试看26分钟，初步實現(xiàn)“吸引人才久久久久国产AV、留住人才”的人才戰(zhàn)略色欲无码综合视频一区二区，逐步增加企業(yè)競爭力97在线看视频。
二、加強企業(yè)文化建設(shè)a在线免费观看视频，提升企業(yè)凝聚力
良好的企業(yè)文化才是推動企業(yè)發(fā)展的真正動力，通過企業(yè)網(wǎng)站欧美一级又大又粗的A片、企業(yè)內(nèi)刊《空間》的改版久久国产精品日本波多野结衣，文化宣傳欄的及時更新，拓展游欧洲日逼电影，攝影久久精品国产99精品国产2021、詩歌、征文国产黄特级视频A片、羽毛球比賽等一系列活動99久久久无码，宣傳免费视频在线观看10000网站视频、推廣了企業(yè)文化建設(shè)深夜在线网站，增加了員工對企業(yè)的認(rèn)同感，提升了企業(yè)凝聚力久久久久亚洲AV无码专区电影。
三www,高潮,c0m、以經(jīng)營為核心，整合資源超碰人人爆乳人人熟女超碰，推行區(qū)域營銷模式
根據(jù)公司20xx“經(jīng)營年”的戰(zhàn)略定位国产日韩在线播放观看小视频，我們采取更加靈活有效、更加務(wù)實的措施国内免费合计自拍偷拍小视频、更科學(xué)的運營管理深夜在线观看网址、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制视频欧美日韩，優(yōu)化工作流程99黄色视频在线观看，強化服務(wù)意識亚洲一区二区视频在线免费视频，拓寬經(jīng)營范圍在线观看国产美乳视频。
1、全面推行區(qū)域營銷模式国产精品熟女露脸对白视频，實行區(qū)域市場責(zé)任營銷
根據(jù)公司歷史經(jīng)營數(shù)據(jù)和市場發(fā)展?jié)摿⑷珖袌鰟澐譃樗膫�經(jīng)營區(qū)域欧美在线亚洲色图，其中重點AV福利网站、成熟市場劃分為一日韩一区二区无码影视大全、二麻豆国产香蕉久久精品、三區(qū)，由區(qū)域經(jīng)理對其進行責(zé)任經(jīng)營亚洲综合无码一区二区毛片，明確責(zé)任與考核指標(biāo)黄色一级毛片午夜直播，按產(chǎn)值指標(biāo)每季度對區(qū)域經(jīng)理進行績效考評网友自拍露脸日韩视频网站在线观看，區(qū)域經(jīng)理的績效工資、獎金與工程產(chǎn)值直接掛鉤5060黄片，激發(fā)了區(qū)域經(jīng)理的主觀能動性伊人夜夜，提高員工責(zé)任心和服務(wù)意識。
2在线a黄网站、加大區(qū)域市場開發(fā)力度欧美高潮喷水视频，完善分支機構(gòu)經(jīng)營管理。
公司進一步加大區(qū)域市場開發(fā)力度日韩手机福利写真在线观看，根據(jù)公司的戰(zhàn)略布局，20xx年先后在江蘇南京国产精品91在线播放、無錫，山東青島欧美一级婬片A片人杂交，湖北武漢插插插插插插人人人人人人，江西南昌欧美性猛烈粗大精品、天津等地設(shè)立了分公司，進一步完善公司市場營銷網(wǎng)絡(luò)性生大片免费观看视频网站一，為下一步公司經(jīng)營規(guī)模再上臺階打下了堅實的基礎(chǔ)。與此同時曰韓黃色視頻，公司注重對各分支機構(gòu)的支持国产看片地址、服務(wù)和管理，制定實施了《分支機構(gòu)管理手冊》又插又爽的视频免费。根據(jù)《管理手冊》，公司先后與北京亚洲性夜夜综合久久麻豆、上海、江蘇一级作爱视频无遮拦、湖北中文字幕精品视频在线观看、無錫97网友上传精品免费视频、青島、江西等分支機構(gòu)簽定了經(jīng)營責(zé)任書黄色视频图片一区。《管理手冊》的實施對構(gòu)建公司與各分支機構(gòu)之間的良性運行機制男女综合网、明確各分支機構(gòu)的經(jīng)營責(zé)任、增強各分支機構(gòu)的經(jīng)營效能等方面起到了巨大的推動作用色哟哟自拍一区二区。
3、合理利用經(jīng)營資源私人18禁午夜福利网站，加強經(jīng)營配套服務(wù)意識，
為了更好地服務(wù)項目經(jīng)理国产99久久99这里有精品，提高工程中標(biāo)率，我們制定了《客戶管理制度》囯片产av无码毛片一级，針對項目經(jīng)理的實際情況和工程的特點線上A片，從設(shè)計方案欧美性爱在线播放网站、標(biāo)書評審、投標(biāo)組織女老师高潮喷水、預(yù)算報價、財務(wù)支持等方面給予專業(yè)的建議和相應(yīng)的服務(wù)老司免费看黄色三级片。
20xx 年，公司合同總產(chǎn)值50261萬元,其中設(shè)計合同1376萬元狼色精品人妻在线视频免费，實際完成產(chǎn)值39646萬元，較好地完成了公司的經(jīng)營目標(biāo)jiizz日本护士老师高潮，取得了良好的經(jīng)營效益国产麻豆区精品系列在线。在公司同仁以及廣大項目經(jīng)理的共同努力下国产综合色一区二区三区，20xx年野花社区大全免费观看3超碰，公司精心打造了潮流前線地鐵商場、大慶沃爾瑪購物廣場国产又黄又湿又色的免费网站、成都sm廣場等商城裝飾裝修工程;青島奧運帆船中心、廣西欽州白海豚大酒店欧美熟线视频免费精品、武漢珞珈山國際酒店等高標(biāo)準(zhǔn)星級賓館裝修工程;中國鳳凰大廈、洛陽高新區(qū)火炬大廈国产800AV私人在线观看、國務(wù)院國貿(mào)委青島培訓(xùn)中心綜合樓等辦公樓精裝修工程;集智大廈、國家體育總局湛江潛水運動員公寓等建筑幕墻工程及中國農(nóng)業(yè)銀行總部大樓视色视频免费在线观看、北京地鐵五號線宋家莊站等公共建筑工程。
通過不懈努力色伊伊综合久久桃花影院，公司在高檔商城和星級酒店等裝飾裝修細(xì)分市場形成了一定的'競爭優(yōu)勢，為公司的品牌建設(shè)打下了良好的基礎(chǔ);打開了建筑幕墻工程市場美女午夜大片免费视频，形成了公司新的業(yè)務(wù)增長點。
四亚洲视频无线观看、調(diào)整組織架構(gòu)，改革薪酬體系中文字幕视一区二区人妻，全面推行績效考核制度
1、今年我們合理設(shè)置部門和崗位，對每個崗位進行清晰的崗位描述和責(zé)任要求内射亚洲美女视频在线搞，明確了每個員工的崗位職責(zé)，并簽訂了崗位目標(biāo)責(zé)任書欧美男女一级黄色视频，設(shè)定考核指標(biāo)，并且與員工的工資掛鉤又粗又大又爽，每季度根據(jù)工作目標(biāo)完成情況進行考評，分為a大屌干屄视频、b、c級国内一级特黄大片录像，獎罰有據(jù)。
297人人澡人人爽人人爱、加強公司管理成本控制，實行費用預(yù)測、控制制度A片黄片免费看，實現(xiàn)了可控費用比預(yù)算總費用下降5%的指標(biāo)要求。
3色色色射网色射射射、加強項目管理，建立規(guī)范的項目管理體系
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五97免费视频人妻无码一区、企劃工作取得重大突破，全面提升公司品牌影響力
為更好地為經(jīng)營創(chuàng)造條件，我們花大力氣做好公司企劃工作女同一区二区三区。通過努力欧美日韩综合网址，20xx年公司先后榮獲xx年度“全國裝飾百強企業(yè)”人人看人人插人人摸、“aaa信用企業(yè)”2020亚洲高清一区二区、 “全國信息化先進單位”、“20xx**最佳室內(nèi)設(shè)計企業(yè)”稱號，共獲得1項魯班獎人人操人人干在线观看、2項全國裝飾獎、4項省優(yōu)、3項市優(yōu)裝飾工程獎国内大量愉拍人妻精品视频，5個設(shè)計項目分別獲得國家級、省級、市級的設(shè)計大賽的設(shè)計大獎每日更新在线，彭剛榮獲 “全國優(yōu)秀項目經(jīng)理”黄A片欧美一区在线视频观看、蔣劍榮獲20xx年度“全國杰出青年室內(nèi)建筑師”精品日韩欧美一区二区久久、 吳建輝和羅寧榮獲20xx年度“**市優(yōu)秀項目經(jīng)理”榮譽稱號;完成了建筑幕墻工程專業(yè)承包壹級資質(zhì)升級又大又黄又爽又色的视频、建筑幕墻和建筑外窗產(chǎn)品生產(chǎn)許可證的申報工作并且通過政府有關(guān)部門審核日韩特级无码毛片免费视频。提高了公司市場競爭力日本wws，從而為20xx年公司品牌建設(shè)奠下了堅實的基礎(chǔ)午夜亚洲视频。
20xx年我們公司的發(fā)展速度是最快的一年热99在线精品免费观看高清，所以20xx年也算是我們公司的一個轉(zhuǎn)折點，從20xx年開始，我們**裝飾公司就算是正式上了發(fā)展的軌道了国产精品欧美一区。今后要如何工作三级插逼网站，大家都心知肚明了欧美性爱教学视频。我們**裝飾公司的發(fā)展就是要不斷的前進丁香婷婷开心激情深爱五月，不斷的努力理论黄色网站在线观看，在不斷的發(fā)展中贏取市場占有率。只要我們重管理欧美黑人性暴力掹交，重質(zhì)量，給客戶最滿意的答案，我們的公司的發(fā)展將會一直不斷的持續(xù)下去!
裝飾公司工作總結(jié)5
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在過幾天就是展會了十八禁网站址，這是我來到公司的第一次展會国产美女自慰喷水。對展會還是十分的憧憬的。雖然這次展會我是負(fù)責(zé)拉單的，但這是個學(xué)習(xí)的過程，都要從第一部開始做起国产精品自拍无码。我一定會很珍惜這次實踐的機會，學(xué)到的東西。我有信心在下次的展會上精品福利黄色，我也能像老設(shè)計師一樣坐到談單的位子上榴莲视频在线下载地址ios。
做什么事情都需要堅持色呦呦.m3u8。我一定會堅持下去的，不管路上有多少艱難我都會克服的92国产精品黄色视频。就像嚴(yán)經(jīng)理說的一句話：如果你足夠堅強乱伦小说亚洲，足夠堅毅首页国产日韩欧美第一页，足夠堅韌更能夠做到堅持，那么恭喜你真正成為我們團隊中的一員。
裝飾公司工作總結(jié)6
20xx已經(jīng)過去、不知不覺我已入司擔(dān)任前臺工作將近_個月、前臺沒有像公司業(yè)務(wù)、營銷、財務(wù)等部門對公司發(fā)展所作的貢獻大9reav、直接、但公司既然設(shè)了這個崗位日韩精品影视系列在线播放视频、領(lǐng)導(dǎo)必定認(rèn)為有其存在的必要性99re在线观看视频精品免费看。通過思考、我認(rèn)為www.黄色网站.com、不管哪一個崗位美女黄色观看、不管從事哪一項工作、都是公司整體組織結(jié)構(gòu)中的一部分、都是為了公司的總體目標(biāo)而努力粉嫩欧美美人妻小泬视频。在這一年的時間里我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助下经典在线视频日韩精品免费、順利完成了相應(yīng)的工作、當(dāng)然也存在許多不足的地方需要改進、現(xiàn)將20xx年的工作作以下總結(jié)。
一、前臺日常工作
1、前臺接待
接待人員是展現(xiàn)公司形象的第一人、201_年_月入職至今以來、從我嚴(yán)格按照公司要求、熱情對待每一位來訪客戶免费看黄色片视频、并指引到相關(guān)辦公室黄网站在线观看免费播放、對于上門推銷的業(yè)務(wù)人員人狠人人操人人A级片、禮貌相迎并把其留下的`實用名片、宣傳冊整理歸檔、以便于以后工作的不時之需、近_個月來、共計接待用戶達600人次左右。
2、電話接聽轉(zhuǎn)接、傳真復(fù)印及信件分發(fā)
認(rèn)真接聽任何來電、準(zhǔn)確率達到98%;能夠委婉并合理對待騷擾電話、提高工作效率;發(fā)傳真時注意對方有無收到、是否完整清晰视频在线在线看精品。復(fù)印時注意復(fù)印的資料完整否手机黄片www、避免復(fù)印資料缺漏国产交换配乱婬视性色aV。如有信件也及時交給了相關(guān)人員www.草草影视.com。
3亚洲可以免费在线观看的黄色网址、臨時事件處理
飲用水桶水發(fā)現(xiàn)不夠時會及時叫__送水亚洲Av人妻无码天堂。前臺所需物品不夠時人妻视频在线精品网站免费、會及時申請購買如：紙巾、復(fù)印紙、一次性紙懷等。打印機沒有墨時国产综合久久久久、會電話通知加墨業(yè)務(wù)人員加墨色色色色鬼。辦公電話費用快用完時性ⅩXXXXHD欧美精品、提前去營業(yè)廳預(yù)存5要A片欧美无线看。如果辦公室內(nèi)的物品壞了如：空調(diào)開關(guān)、衛(wèi)生間燈一级e片网站、會及時打電話給國企物業(yè)色哟哟中文字慕、讓物業(yè)師傅查看原因、需要自己買的設(shè)備自己買后讓物業(yè)師傅安裝;交換機考勤機故障問題直接聯(lián)系商家售后解決、電話線路有問題求助電信局解決等。總之欧美成狠狠碰、遇到問題都會及時想辦法解決。
二少妇xx精品、綜合事務(wù)工作
1搞黄真人网站、房間、機票車票及生日蛋糕預(yù)訂
項目部人員出差需要訂車票或機票時我會及時聯(lián)系票務(wù)一级婬片A片多人尿、并持續(xù)跟蹤直至車票送到公司日骚逼视频、以免費影響到出差人員行程;到目前為止累計訂票70張左右。對于來__出差需要訂房間的領(lǐng)導(dǎo)或同事91在线无码视频、訂好房間后我會短信或電話給領(lǐng)導(dǎo)或同事確認(rèn)酒店詳細(xì)信息;還有就是員工生日蛋糕預(yù)訂黄色大片A片、預(yù)訂前一天會我與員工確認(rèn)時間、生日當(dāng)天告訴__在oa上發(fā)生日祝福、20xx年累計訂生日蛋糕17個色爽爽福利视频。
2黄com、文檔歸整及辦事處資產(chǎn)登記
從項目部人員接手的培訓(xùn)資料、確認(rèn)單都用檔案袋分門別類的歸整起來;辦事處新購買的書籍會讓__先蓋章日本视频在线观看免费、再進行編號免费看黄片毛片、以便于資產(chǎn)管理、現(xiàn)辦事處書籍累計已有37本;其它的辦公設(shè)備(如筆記本可以免费看黄色在线网站、光驅(qū)欧美淫秽网址、插座等)也都有詳細(xì)登記、員工借用時也都依公司規(guī)定簽名登記亚洲人Jizz日本jiz人。
3一级黄色毛片视频免费、考勤統(tǒng)計
每月25號之前從考勤機中導(dǎo)出考勤明細(xì)、不清楚的地方發(fā)郵件與大家核對人人操人人干强奸、再進行統(tǒng)計匯總欧美14初处破在线播放、都能夠按時發(fā)給___。
4欧美日韩人妻97、組織員工活動每周三下午5點組織員工去_大活動、通過活動提高大家團隊意識哪里可以看免费的av、并很好的鍛煉了身體黄色毛片AAA视频、近段天氣較冷、愿意出去的活動人數(shù)也在減少禁18在线观看免费、期間組織過一次乒乓球比賽亚洲国产精品一区二区首页、但效果是不是特別理想、這也是一方面以后需要改進的地方看久久一级毛片护士。
三在线免费黄视频、其它工作
在完成本職工作的同時、也協(xié)助配合完成其它部門的工作欧美性交首页。如協(xié)助軟件項目部人員裝訂項目文檔;協(xié)助營銷部___黄色色色色色色色色色色色色色色视频、與他一起給客戶送禮品、制作標(biāo)書等精品露脸国产偷人在视频0。在這個過程中自己同時也獲得了一些新的知識网站黄色一区。
四、工作中的不足
1色综合免费视频在线观看、采購辦公用品時沒有能夠很好地計劃jiujiurejingpin、想得不夠全面、只看到眼前缺的国内精品久久久久电影al换脸、這點需要自己以后多用心国产一级毛片a午夜一级毛片、多操心。
2、考勤統(tǒng)計過程中存在過失誤视色,视色影院,视色影库,视色网、雖然當(dāng)時已改正過來在线看片av免费观看黄色电影、沒有造成大的影響、但是這也提醒了我細(xì)心的重要性农村老熟妇乱子仑视频、考勤做出來后亚洲欧美日韩中文视频在线观看、一定要仔細(xì)檢查一遍、確認(rèn)準(zhǔn)確后再發(fā)出去国产免费乱在线观看、還有一些同類型的信件也是一樣可以进去的黄片、發(fā)出去了有錯誤再修改重發(fā)很容易讓別人認(rèn)為你就是個粗心大意的人、雖然這種錯誤只是偶爾日本免费高清、但也一定要盡量避免欧美老妇与小伙子性生交。
3、臨近冬天組織室外活動的效果很不好成黄色网站免费在线免费观看、中間也與張利商量一起在室內(nèi)活動女同精品一区二区三区、給大家提供象棋、跳棋等適合室內(nèi)玩的活動91国内精品久久久久精品一本、并組織實施過欧美日韩国产精品激情、但是這樣還是達不到戶外運動的效果、對于觸決這種情況的辦法也還在考慮之中亚洲一级片在线。
五色色的免费视频、20xx年工作計劃
1、提高自身的主動性及溝通能力麻豆视频免费看、多用心中文字幕日韩精品欧美一区口、細(xì)心、各方面周全考慮一级黄色电影在线看、以便更好地完成工作操人妻就是爽91视频。
2、加強與公司各部門的溝通a小视频在线网址。了解公司的發(fā)展?fàn)顩r和各部門的工作內(nèi)容人人99、有了這些知識儲備、一方面能及時準(zhǔn)確地回答客戶的問題漂亮姑娘一级黄色、準(zhǔn)確地轉(zhuǎn)接電話;或者在力所能及的范圍內(nèi)国产在线吧直达、簡要回答客戶的問題。
在過去的將近一年中有什么国产免费黄色网站、我特別要感謝張利對我的幫助毛片一区在线视频、她熱心耐心教我許多、也對我很信任欧洲美女A片在线观看、我為有這樣的同事而感到榮幸国产免费特黄视频、也為在這樣一個優(yōu)待員工的公司而驕傲80后操B拍拍、現(xiàn)在已是新的一年、在這一年里我要腳踏實地偷拍综合、認(rèn)真地完成自己的工作欧美最黄片αⅴ视频、為公司發(fā)展盡一份自己的綿薄之力!
裝飾公司工作總結(jié)7
新的一年來臨，回首過去在线视频福利第一网，為了更好的迎接未來91三级片在线视频观看，發(fā)揚成績，克服不足欧美激情第一欧美精品完整，現(xiàn)對上一年的工作總結(jié)如下：
一曰批免费视频播放免费完整、分銷市場的開發(fā)和維護
（1）20ｘｘ年渠道部門的市場開發(fā)的側(cè)重點放在了全省范圍的擴張上特及毛片无码一区二区二三区，縣級城市的增長更為明顯黄色视频在线观看高清无码，A類客戶和工程客戶都有新的突破，具體體現(xiàn)在工程客戶昭通王林jizzjizz路com，和文山州客戶胡建新和臨滄地區(qū)的增長上农村妇女野外拍拍视频。（2）整頓店面形象好幾個城市有好的突破，紅河州的客戶和瑞麗片區(qū)客戶區(qū)域較穩(wěn)定毛片网站毛片，出差對重點客戶進行色彩培訓(xùn)（3）市場開發(fā)的創(chuàng)新體現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)推廣和5位左右客戶經(jīng)常進行網(wǎng)絡(luò)慰問和促銷推廣（4）市場開發(fā)細(xì)分的.程度更細(xì)致一级毛片一级毛片一级毛，對很多裝飾公司的信息收集更完善為明年打下堅實基礎(chǔ)（5）客戶的影像資料更完善為了留下深刻印象為二次拜訪能及時回憶起客戶的相關(guān)情況對百分之九十的客戶選擇拍照記錄分類管理。
二啊舒服插啊自拍偷拍视频、云南渠道市場20ｘｘ年市場營銷方案總結(jié)
∪痘粕蘼搿（1）20ｘｘ年市場推廣方面比較突出一點就是提高了現(xiàn)場成交的比例“先用后代理”是今年談客戶的亮點，不直接談專柜和專賣給客戶的感覺更為輕松黄页网站在线观看高清免费。（2）客戶選擇上有了新的調(diào)整板材店已經(jīng)不是我們的A類市場，賣防水ww97在线观看，膩子粉店亚洲综合操逼网，墻紙，門的客戶加入的更多（3）產(chǎn)品針對的推廣在風(fēng)慶等城市反應(yīng)比較好主動給特定客戶介紹某一款產(chǎn)品的功能重點推薦（4）分類促銷日黄色网址，客戶分類2020黄色在线，產(chǎn)品分類，單品分類促銷取得一定效果3500一個的檔有大部分人都享受和參與過活動把實惠讓給客戶為建立客情奠定基礎(chǔ)了国产日韩欧美在线。三20ｘｘ年市場走勢和行業(yè)競品分析（1）今年云南涂料行業(yè)的增長點在縣級城市
裝飾公司工作總結(jié)8
緊張精品中的精品自拍、忙綠、豐盛全网在线观看黄色网站、而又難忘的20xx已經(jīng)過去一级a性色生活片久久毛片照片，充滿期待的20xx已經(jīng)來到，回首過去一年的工作未满十八18禁止免费网址，既有收獲的喜悅也有不足的反思一级A片一级少妇片毛片。在這新年伊始之際精品视频国产狼友视频下载，很有必要靜下心來對一年來的生活、工作免费成年人在线、學(xué)習(xí)進行回顧国精品自拍现拍在线拍、梳理、和總結(jié)日韩,国产黄色网站，提煉經(jīng)驗總結(jié)教訓(xùn)麻豆国产原创视频，便于新年度更好更快的完成今年的任務(wù)打下基礎(chǔ)。現(xiàn)將本人的年度總結(jié)向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報如下美女的胸又www又黄的视频无卡顿，愿與各位同仁共勉黄色视頻欧美。
一、 收獲
說道收獲99久久精品国产精油按摩店，請允許我和大家一道回顧一下一年前今天的原盛項目現(xiàn)場：soho裝修收尾日韩手机色情网在线观看、小戶型粉刷北塔完成南塔二次結(jié)構(gòu)完成、準(zhǔn)甲粉刷完成60%99国产网站、中心商業(yè)主體開始施工情侣自拍网、酒店完成至±0。00亚洲另类小说。而一年后的今天：soho8月30日順利交房;小戶型11月15日順利交房;準(zhǔn)甲裝修收尾;中心商業(yè)除8#樓外其余外立面形象基本完成;酒店樣板房完成幕墻正在封閉中另类精品视频，預(yù)計春節(jié)前完成封閉。目前的狀態(tài)除8#樓外存在較大滯后外基本達到的預(yù)期视频二区自拍偷拍。全年沒有出現(xiàn)嚴(yán)重質(zhì)量事故和安全事故十八岁禁止入内黄色网站，特別小戶型的安裝質(zhì)量在2#樓的基礎(chǔ)上有長足的進步，在9月份被鄭州市質(zhì)量監(jiān)督站作為觀摩工地進行了全市范圍內(nèi)參建單位的觀摩94seav，為原盛項目和綠地品牌贏得了榮譽和聲望欧美精品国精品久久99热。
要說原盛項目20xx年度最有影響力或具有里程碑意義的事件就屬交房事件，今年順利完成兩大交付節(jié)點：1)免费看黄片av、8月30日的soho辦公樓的交付;2)亚洲视频国内自拍、11月15日的小戶型的交付。這兩大事件被我在20xx年初工程部的年初動員大會上形象地比喻為三大堡壘之中的兩大堡壘www黄色小说com...，其難度之大早有預(yù)計和準(zhǔn)備久久久经典中文字幕一区二区三区。在經(jīng)過項目全體參與者的精心組織和齊心協(xié)力通力合作下終被成功攻破。這其中凝聚了原盛人的多少艱辛和付出精品毛片一区二区免费看，這兩次的交房事件特別soho的交房A欧美网站，作為商業(yè)綜合體項目的首期交付其意義非常重大。其一一级免费黄片插插插、是對本項目三年來全體人員辛勤付出的檢驗和考核;其二清纯唯美亚洲综合五月、作為商業(yè)綜合體首期交房為我們不斷總結(jié)、持續(xù)提高提供了經(jīng)驗和基礎(chǔ);其三日韩综合无码视频一区二区三区、順利交房對于項目品牌集團品牌的推廣和宣傳提供了保障和支撐最近最新中文字幕视频。
二欧美老熟妇BBXXX视频、 成長
如果說以上成績是屬于大家的，是項目全體同仁辛勤付出的結(jié)果一级黄色片日本，那么成長則更多的是反映我的個人心理狀態(tài)精品久久九九精品。成長不僅是一種結(jié)果，更是一種狀態(tài)91国内自拍视频在线观看，不斷學(xué)習(xí)不斷提高的精神面貌和狀態(tài)一区二区三区国产精品口爆吞精。
先說讀書，與女兒一道學(xué)習(xí)《三字經(jīng)》欧美自拍日韩极速播放在线观看视频、《弟子規(guī)》黄片无码久久，自己熟讀《孫子兵法》，甚至曾經(jīng)想把她背下來美女一级黄色视频免费看，研讀《曾國藩》總之算是讀書吧久久99久久99精品免视频。向自己的極限挑戰(zhàn)，在20xx年3月28日參加國際鄭開馬拉松比賽福利页，以個人的做好成績1小時56分完成了男子半程21km的比賽久久网精品aaa。我還參加社會上的《讀書會》、在下班路上聽勵志廣播節(jié)目国产孕妇作爱喷水视频，這些似乎和工作沒多大關(guān)系A级毛片18以上观看免费网站，但這反映出我的精神狀態(tài)，渴望學(xué)習(xí)成年免费人人操、進步https://igao39.com…、成長。甚至在今年自費參加亞洲八大名師李明智的演講精品日韩妖精视频网站，精品免费一级污片，通過學(xué)習(xí)是我真正體會到了 李明智老師長講的“幫助更多的人實現(xiàn)夢想，自己的夢想也就是實現(xiàn)”的境界成年人网站播放。
初聽到這句話時韩国黄色AV网站久久久，認(rèn)為這是大話是口號，通過不斷學(xué)習(xí)和感悟使我悟出了其中的人生道理欧美亚洲一区二区，并使我真正明白幫助更多人的成長自己也會獲得成長的現(xiàn)實意義。于是我在工作中不斷踐行著這種理念欧美黄色视频免费体验，在個人進步成長的同時不斷去幫助免费看黄网站在线观看www、帶動、影響自己身邊的同事国产午夜亚洲精品区，我相信只有當(dāng)大家都進步了天堂在线www天堂日韩视频，有成績了，我們團隊的工作才會有成績男女gif出入抽搐动态图，這是我的人生哲學(xué)日韩亚洲人成在线综合日本，也是我不斷持續(xù)努力的方向美女裸体乱插视频欧美。
如果說以上算是個人的學(xué)習(xí)，則去年79月份的'一段經(jīng)歷則算是對我的鍛煉色本土激情自拍。去年79月份公司安排由我負(fù)責(zé)主持項目
這段經(jīng)歷帶給我太多的收獲和正面影響欧美日韩国产VA在线，請允許我借此向關(guān)心支持我的領(lǐng)導(dǎo)和同仁們表達我真誠的謝意，謝謝大家對我的關(guān)心和厚愛大陆精品偷拍二区。我將以此為動力免费A一级毛片在线播放，持續(xù)不斷以更高的熱情、更強的責(zé)任心99国产色视频大全、更大的努力www狼友，刻苦敬業(yè)工作，為我們的綠地事業(yè)做出更大的貢獻av不卡综合网站在线。
三亚洲国产一区二区三区网站、 不足
20xx年雖然收獲頗多，感悟頗多99riav10，同樣不足之處也頗多91免费网址在线手机。
其一：雖然今年的任務(wù)基本算是完成了，但在不同程度上還存在一定的滯后狂艹美女，說明進度管理仍要努力久久av在，繼續(xù)挖掘潛力。特別8#樓土建進度滯后較多华人AV网站，一直沒有找到行之有效補救措施色久影院，致使8#樓后期工期過于緊張。
其二：沒有正確處理好搶進度和保質(zhì)量之間的關(guān)系永久福利综合国产第一页。20xx年整個工期非常之緊日韩精品激情在线，特別3#樓南塔，春節(jié)后復(fù)工已是3月20日人人看人人射，從粉刷又粗又爽的视频免费、幕墻施工到裝修完成僅用了6個月時間，交叉施工黄色轻点疼视频网站、多專業(yè)国产真人无遮挡免费网站、多工種的管理協(xié)調(diào)難度之非常之大。在趕工期的過程中過于偏面專注于進度欧美一级大片肏屄，在某種程度上造成了質(zhì)量的部分犧牲制服自拍国内日韩视频，致使后期交房驗收過程中被作為反面教材，受到公司領(lǐng)導(dǎo)的批評老熟妇一级毛片免费高清。
其四：項目部作為工程管理的載體作用有待加強和提高超碰在线一。
工程部作為工程管理的載體應(yīng)發(fā)揮總管理、總協(xié)調(diào)的主導(dǎo)作用欧美网站专区，在目前的管理中仍存在以下不足：
1jizzjizz35、 不同標(biāo)段的工序搭接存在不夠合理的地方国外呦女精品，在1#樓的裙房裝修沒能從2#樓失敗的案例中吸取教訓(xùn)，因為裙房裝修隊伍的進場較晚造成整個準(zhǔn)甲的工期延后变态调教一区二区三区女同。
3www.kszhibo.com、 工程部把合約和技術(shù)部門間資源整合，統(tǒng)一協(xié)調(diào)的力度不夠有待加強亚洲三级片中文字幕。特別在裝修階段存在因為方案和費用的發(fā)生影響進度時网站久久精品，項目在第一時間不能高速有效協(xié)調(diào)解決。
四播播私人影院、 計劃
謀定而后動国产女精品视频网站视频网站免费，為了明年工作的順利開展，結(jié)合項目和自身實際亚洲日本一区二区三区在线，現(xiàn)計劃如下：
1色哟哟精品一区在线观看、以進度管理為抓手，緊緊圍繞核心交房節(jié)點倒排計劃欧美三四级日韩三四级，早作打算国产97夜夜澡人人双人人人喊、早作計劃。明年的兩大核心目標(biāo)節(jié)點：7月15日的準(zhǔn)甲和中心商業(yè)交房;10月1日的酒店試營業(yè)免费国产乱伦视频，其緊張程度絕非一般96视频在线。為此必須利用春節(jié)前這段時間充分細(xì)排并完善20xx年的計劃，特別關(guān)于工序的合理搭接毛片-A片免费强奸、技術(shù)準(zhǔn)備欧洲亚洲熟女一区二区三区、外配套單位的介入時間等，都要準(zhǔn)確詳實地體現(xiàn)在年度計劃中欧美另类人妻制服丝袜，并抄送各相關(guān)部門那个有毛片网站，保證年度計劃的落實和實施。
2亚洲欧洲日产国产动漫、過程強化質(zhì)量和安全管理天天日天天干天天搞。從XX年至今已三年有余，項目部沒有出現(xiàn)較大質(zhì)量和安全事故青久久久国产av，這與項目參與者的努力付出是分不開的草草草干干干。越是到最后一年，我們越發(fā)要重視安全工作亚洲色图2，確保零傷亡事故的發(fā)生国产乱子伦免费视，為原盛的安全管理工作續(xù)寫優(yōu)秀篇章，確保施工質(zhì)量在每交一期的基礎(chǔ)上再上新的臺階日本高清aⅴ永久免费。
3、加強項目團隊建設(shè)激情性感A级黄色有趣味的毛片子在线播放，努力打造一支一流的項目團隊一级欧美激情性A片在线观看，一流的個人素質(zhì)和能力黄色色播。在加強項目團隊合作的同時，注重加強個人素質(zhì)的學(xué)習(xí)和提高天天综合激情，為集團跨越式發(fā)展培養(yǎng)優(yōu)秀的人才一区毛片视频。
4、加強橫向部門間的溝通與協(xié)調(diào)欧洲男女交欢视频，特別是與技術(shù)部和合約部間的協(xié)調(diào)溝通精品性无码A片免费不卡专区，充分發(fā)揮工程管理的載體作用和主導(dǎo)作用，使技術(shù)和合約能夠更好的為工程服務(wù)欧美BB网，盡可能減少無謂的內(nèi)耗日日操免费看毛片，促進工程更快更好的開發(fā)建設(shè)。
5J99香蕉视频A片、繼續(xù)加大個人業(yè)務(wù)能力和管理水平的學(xué)習(xí)欧美A级黄片午夜福利。以“永不滿足、思變圖強91在线精彩视频、永不止步免费无码明星换脸AV网站、爭創(chuàng)一流”的綠地企業(yè)精神為導(dǎo)向，以個人的三年規(guī)劃為目標(biāo)日韩欧美国产三级，持續(xù)學(xué)習(xí)图片区小说区自拍区综合区、持續(xù)提高、持續(xù)進步无码日韩少妇爆乳视频，為企業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻亚洲女生被插下体免费看网站。
裝飾公司年終工作總結(jié)范文二
辭舊迎新舊的一年即將過去，新的一年即將到來男女激情猛烈无遮挡在线观看，現(xiàn)將20xx年的工作雖存在的不足做以總結(jié)97在线视频人妻无码一区，并對20xx年的公司工作進行計劃安排。
一日本天堂网黄在线、總結(jié)過去找出不足
過去的一年里我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽內巳巳瞬�97，但工作中也存在著突出的問題，主要表現(xiàn)在以下幾點：
(一)執(zhí)行力不到位激情电子书图片，使得一年的整體工作計劃發(fā)展緩慢欧美一级高清a视频永久免费。 (二)缺少一名協(xié)調(diào)指揮、實施安排久久不见国模高清大胆人体艺术私拍吧、檢查督促工作的經(jīng)理總監(jiān)www交毛片。 (三)人員結(jié)構(gòu)整體年輕化、不穩(wěn)定国产一级AV网站、流動性大伊人亚洲精品分类视频。
(四)沒有按工作流程執(zhí)行，部門之間配合不夠默契，團隊凝聚力氛圍不濃无码中文精品专区一，員工的信心喪失和士氣低落yw网站，對公司的發(fā)展長景不樂觀,国产免费。
(五)由于種種原因?qū)е鹿こ躺贤涎庸て趪?yán)重一级黄色人AV在线、工程服務(wù)質(zhì)量未達到標(biāo)準(zhǔn)客戶滿意度降低，客戶投訴時有發(fā)生操操毛片。
二国产性乱视频、滿懷信心迎接20xx
過去所有的成敗都將成為歷史久久久久久久国产精品电影。我們翻開的是嶄新的一頁，為了在未來的一年里能獲得更好的成績免费看女性一级A片图片，我們要做好充分的準(zhǔn)備滿懷信心迎接20xx年无码黄片视频，為了共同擁有更好的明天而努力，為創(chuàng)造800萬的業(yè)績而沖刺激情五月天综合网。 經(jīng)營目標(biāo)：800萬 力爭突破1000萬大關(guān)!
服務(wù)宗旨：優(yōu)質(zhì)服務(wù)打造輕舟品牌欧美日韩A，過硬的工程質(zhì)量贏得客戶口碑。 八字方針：團結(jié)共贏求真務(wù)實口號：12年北京輕舟工程質(zhì)量服務(wù)年!
同樣也是壯大的一年久久综合九色综合久99、收獲的一年午夜成年小网站无遮挡、騰飛的一年! (一)壓力變動力，在危機中找商機人人妻,人人操,人人爱人人乐，牢固龍頭地位
20xx年在房產(chǎn)將處于疲軟的影響下鸥美性爱操逼视频，我們裝飾公司同樣也要受到?jīng)_擊，這無疑是對我們一個考驗色色屋视频APP下载，如何保證客戶進店量對市場部來說壓力越來越大国产精品无码城中村嫖妓。市場部將在五一進行如下活動：1征集都市原創(chuàng)精品房，設(shè)計部配合在五一前做好準(zhǔn)備亚洲av日av，不打價格戰(zhàn)(4萬以上)2征集零利潤樣板間(4萬以下)色黄视频久久久。還要在十一、周年店慶等黃金時間舉辦客戶座談會茶話會等多形式的優(yōu)惠活動邀約客戶日韩综合中文，穩(wěn)固我們輕舟在安陽裝飾行業(yè)的地位在线一级免费黄色视频。明
年將重點主攻的小區(qū)：銀鷺金博灣，上城公館538国产精品视频一区二区三区，榕樹灣精品国无码一区二区三区不卡，華城國際，都市領(lǐng)地欧美黄色性交片，綠城花園盛世龍郡456精品视频在线观看，洹上名門，家天下女人18免费AA视频一级，海興御花園a影院，建業(yè)森林半島欧美日韩卡一，水木清華，華富世家人妻A∨无码中出综合网。需要回訪的老小區(qū)：書香園国产精品无码专区，天域國際，華強城可以看理论片的网站，龍悅灣，香洲明郡欧美性爱aaaaaa图片，香格里拉免费观看黄色A片级视频。 年指標(biāo)量分解：
自然進店及返單占20% 160萬 電話營銷20% 160萬
市場部60% 480萬 月分解量：(進店量) 1月份 0
2月份 30萬(40) 3月份 40萬(50) 4月份 60萬(75) 5月份 150萬(200) 6月份 100萬(130) 7月份 80萬(100) 8月份 80萬(100) 9月份 80萬(100) 10月份 140萬(180) 11月份 30萬(40) 12月份 10萬(20)
(二)打造精干的設(shè)計團隊 發(fā)揮中流砥柱作用
設(shè)計部門針對明年的工作提出了六個需要：需要提高辦事質(zhì)量和效率;需要重視各部門工作中存在的實際問題;需要重視協(xié)調(diào)工作;需要重視信息的重要性;需要重視督辦工作;需要提高內(nèi)部員工素質(zhì)基礎(chǔ)，加強團隊建設(shè)在线永久观看的黄色网站。
工作重點：1設(shè)計團隊建設(shè)你懂的福利在线。2建議開展分公司24個 對20xx年的預(yù)估：
設(shè)計部人員結(jié)構(gòu)：A+B+C+ A部分：
分兩個部(設(shè)計一部、設(shè)計二部)
每一部有兩個設(shè)計工作室4人6人免费三级自拍偷拍电影视频网。 主力設(shè)計2人黄美女、優(yōu)秀助理2--4人。
(注：每月每個工作室任務(wù)25萬一季度一考核 全完成者“獎” 完成80%小“獎” 完成50%以下出工作室) B部分：
普通設(shè)計師5人能獨立完成整套流程 任務(wù)一月3萬 C分公司部分： 人員8--10人設(shè)計師 月產(chǎn)值任務(wù)30萬
計算：A+B+C=145萬月產(chǎn)值
季度考核計算：145萬月產(chǎn)值*3=435萬一季度 (三)質(zhì)量是公司的生命91国在线精品国内播放，質(zhì)量是企業(yè)的效益
公司將20xx年工作重點向工程質(zhì)量要口碑,向客戶滿意度要品牌為主導(dǎo)思想人人摸人人色人人操，一切以工程質(zhì)量和客戶滿意度為主，精心打造客戶100%滿意的精品工程亚洲无码性爱小视频。對工程施工過程中出現(xiàn)的問題及時解決欧美午夜一级AAAAAA，杜絕拖延工期，客戶投訴電話要有記錄落實及回訪青春草影视在线免费观看视频，最終客戶滿意程度 福利网站国产。為確保工程的質(zhì)量和形象，要增加優(yōu)秀的施工隊免费观看黄网站试看，對工程施工人員實行末位淘汰制久久九九这里只有精品久久久久。
(四)不斷跟蹤網(wǎng)絡(luò)營銷理念，維護和提升公司品牌形象国产人人干人人射。
在人員少工作量大的情況下繼續(xù)做好搜集網(wǎng)絡(luò)市場信息亚洲强奸，針對不同客戶群制訂推廣計劃和目標(biāo)，與各大行業(yè)媒體和協(xié)會保持良好的溝通和合作關(guān)系www.99riav3.c鈥唌，利用各種媒體推廣公司的產(chǎn)品91网址在线观看播放。，配合市場部和設(shè)計部進行全年各階段性的主題選題中文字幕手机在线观看第一页、設(shè)計加勒比黄色网站、推廣效果。同時通過網(wǎng)絡(luò)溝通邀約客戶來公司詳談淫荡网国产人人。
(五)嚴(yán)格公司制度欧美最猛性高清免费AA片，加強全方位培訓(xùn)，營造和諧的團隊氛圍。
招聘工作黄色网站真人版。我們明年要不失時機地對設(shè)計師黄色视频免费福利网站、家裝業(yè)務(wù)員、電話營銷等崗位進行不間斷的`招聘色色视频久久激情，采取選優(yōu)淘劣的辦法狠狠久久五月，春季市場上有大量流動人才，是公司招聘人才的黃金時間国语对白操。我們要積極參加各院校的人才招聘會性爱在线视频无码，同時通過網(wǎng)絡(luò)對所需要的人才進行招聘。
日常工作管理舔穴在线。加強辦公設(shè)置的管理91精品免费大秀，對固定資產(chǎn)低值易耗品做到統(tǒng)一采購、保管精品911国产自产、發(fā)放无码高潮喷吹在线播放亚洲、登記，各部門需使用辦公用品的可按審批程序領(lǐng)取日本一区二区人妻在线视频。完善規(guī)范企業(yè)規(guī)章制度www,av免费。及時準(zhǔn)確地掌握各方面的工作動態(tài)，及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息国产一区二区熟女，負(fù)責(zé)督促 亚洲a日韩国产、協(xié)調(diào)各部門認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的規(guī)章制度和上級命令。還要不斷加強勞動紀(jì)律的監(jiān)督管理韩国三级电影网址。還要做好人事變動操的喷水视频、出勤統(tǒng)計管理工作。
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裝飾公司工作總結(jié)9
進入xx公司已有3年的時間欧美国产综合，回首往事老女人性生活视频，幾多緊張、幾多無奈天堂av.com，幾多的歡樂。在尚格公司我經(jīng)歷了從業(yè)務(wù)代表到辦公室到業(yè)務(wù)部經(jīng)理的轉(zhuǎn)變人人操wwwcom，感謝公司對我的培養(yǎng)和信任�91黄色视频在线免费在线观看，F(xiàn)將工作中出現(xiàn)的情況及明年的工作打算總結(jié)如下，以期能有指導(dǎo)日后工作推進之意義国产黄色精品亚洲一级片AV。
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1、 個人工作方面：
∫患缎宰鼍镁镁镁镁谩（1） 在20xx年8月我被任命為業(yè)務(wù)部經(jīng)理久久国产的精品，在個人工作方面由于事務(wù)性工作和與部門之間協(xié)調(diào)性工作量的加大，日常下小區(qū)的次數(shù)有所下降日韩美欧自拍视频播放在线观看免费，對小區(qū)的實際真實情況沒有認(rèn)真了解黃色A片三級三級三級在线，對小區(qū)的情況反饋沒有掌握真實性，導(dǎo)致回傳信息失真国产操女人。
�2012AV视频中文字幕高清在线中文字幕。�2） 另外一個體現(xiàn)就是在一些具體的個人業(yè)務(wù)養(yǎng)成方面，對新接待客戶的回訪深度剖析和老客戶的維護上面做得不夠精細(xì)中文字幕日韩国产精品强奸乱伦。對競爭對手的產(chǎn)品分析不夠深入爱搞官网，對市場情況的了解不夠主動不夠認(rèn)真。
2亚洲美女模特一级A片、 業(yè)務(wù)部內(nèi)部管理上的疏漏
∨访琅┐錋片视频在线看。�1）業(yè)務(wù)部人員專業(yè)培訓(xùn)和課外知識不到位。
雖然在前期A毛片黄色网站，對到崗的業(yè)務(wù)代表進行了系統(tǒng)的培訓(xùn)91jiuse在线观看，但在后續(xù)的專業(yè)培訓(xùn)跟進方面沒有做到位26uuu在线，導(dǎo)致業(yè)務(wù)代表你說什么他都知道（因為培訓(xùn)過），你說什么他又不知道（因為他忘了）222aaa男人的天堂免费网址，所以持續(xù)的v在线观看欧美精品、不間斷的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)將是后期工作的一大重點。加大力度搭建專業(yè)人才培訓(xùn)特级无码毛免费视频、考核日韩无码导航视频。
（2）業(yè)務(wù)信息渠道狹窄一级A片操逼，市場拓展能力不足
我們的業(yè)務(wù)量沒有大的發(fā)展悠悠资源av男人免费站，體現(xiàn)我們業(yè)務(wù)拓展的不足：信息范圍局限，渠道單一狹窄3D动漫做高潮无码免费视频，缺乏規(guī)范管理性交3xxxxx在线观看；信息甄別隨意，跟蹤手段簡單8x国产精品视频，缺乏系統(tǒng)策劃一级特黄AAAAA片；市場拓展思路不寬廣、手段不豐富免费观看激情视频，單兵作戰(zhàn)能力不強色99久久综合网，綜合技能有待提升。
×窳悠礽os频。�3）工作細(xì)節(jié)控制不足www.99.cao，導(dǎo)致綜合效益不高。
通過十多年的品牌沉淀一级伦奷视频免费A，企業(yè)治理日益完善级特大黄片视频影院国，企業(yè)文化不斷積累。但是今天的尚格人欧爱性爱一区，還沒有專業(yè)操守和責(zé)任心九九九这里只有精品视频，沒有工作熱情和拼搏精神，雖然到處都是他們忙碌的身影乱浴黄色一级视频，也拉來了客戶爱情岛最新福利视频免费看，但是由于我們的工作精細(xì)度不夠高，細(xì)節(jié)控制尚有不足中文字幕第23页，導(dǎo)致綜合效益不理想日韩中文字幕高清在线二区。比如：拉來業(yè)務(wù)單子，但是前期品牌導(dǎo)入意識和脫節(jié)的現(xiàn)場配合和子发生了性关系的免费视频；交了定金等出圖免费三级A片，但是圖紙的理念和方案又打動不了客戶；等等天天躁夜夜躁狠狠躁图片。
3操来操去网站、 客服中心
」蘸访郎砝唷（1） 前臺接待對客戶不夠認(rèn)真，導(dǎo)致客戶第一印象不深入
前臺禮儀接待不夠?qū)I(yè)亚洲第一天堂AV综合网，沒有對公司企業(yè)文化進行深入理解国产99久久久国产精品性色，對客戶的前期引導(dǎo)不到位，導(dǎo)致客戶對公司品牌不夠了解美女宗合网，沒有品牌信任度和品牌附加值欧美丝袜熟女。比如：對公司的成立時間、公司所獲得的榮譽91精品婷婷国产综合久久、公司的實力超级乱婬视频中文无码、公司在目前市場的認(rèn)知度及競爭品牌的不了解、不熟知等等制服丝袜熟女一区二区。
∩寥送尽（2）老客戶維護工作滯后，導(dǎo)致老客戶推介率下降
培養(yǎng)一個老客戶的忠誠度你懂的欧美视频，是一個企業(yè)長久發(fā)展的法寶无码高清免费国区av在线不卡一卡，開發(fā)一個新客戶的難度和成本大于維護老客戶的反復(fù)購買力和推介率。而往往我們疏忽了這一點如何看毛片，而導(dǎo)致客戶的推介率大大的降低。施工過程中嚴(yán)把著質(zhì)量關(guān)一级老女人特黄A片，售后維修要積極妥善啊啊啊网站免费观看。日常對老客戶要做好維護，比如：日常的祝福短信91丨九色丨18、天氣提醒欧美亚洲中文激情、節(jié)日的祝福賀卡等等一些細(xì)節(jié)營銷，維系老客戶與公司關(guān)系亚洲另类网站，也可以第一時間得到老客戶樣板房的提供草草在线高清视频。
4、我自身的缺陷
∮谰肁Ⅴ视频在线播放。�1）不細(xì)心
考慮問題太少不夠精細(xì)青草精品免费视频，該考慮的問題沒考慮到，不該考慮到的問題多考慮了国产强轮奸在线观看。遇事沒有系統(tǒng)的分析亚洲,欧美日韩在线观看，而盲目的來下定論。這種性格會對個人威信的自我樹立相當(dāng)不利超碰操人妻网，亟待改之日韩裸体美女福利电影在线观看网站！
（2）脾氣太急躁不夠沉穩(wěn)
個人心理承受能力不是很好A级片，對某些事情個人感觀較濃欧美午夜天堂，說話的尺度有所欠缺男人天堂AV综合网，語言語氣不夠平和。辦事的分寸掌握的不夠完美亚洲第一区第二区在线。這中性格會造成本部門和其他部門的同事造成誤解体内射精视免费网站，甚至導(dǎo)致激化個人矛盾和部門之間矛盾，亟待改之国产三级黄片视频！
二亚洲色婷婷啪啪一区二区、20xx年的工作計劃
在20xx年歲末王總提出了“藍海戰(zhàn)略”598套餐和298套餐，并通過和專業(yè)老師的學(xué)習(xí)免费看在线a片，這個決策在整個市場第一家推出国产精品污视频，應(yīng)該在市場上按照王總的總體思路是可行的，在20xx年應(yīng)該全力以赴來做好這個套餐方案外国黄色网址。具體工作業(yè)務(wù)部計劃如下：
1免费在线看黄国产、注重企業(yè)人才建設(shè)，增強企業(yè)競爭力
業(yè)務(wù)部擬建立健全績效考核體系国产又黄又爽又色又湿，擬編制完善《業(yè)務(wù)部員工手冊》中文字幕求饶的少妇久久福利，初步形成業(yè)務(wù)部激勵機制，努力形成“公平公正欧美美女高潮潮喷、廣納群賢日韩黄色网站视频免费观看、人盡其才、能上能下裸体美女成人性大片视频播放网站、充滿活力”的用人機制日韩免费福利漫画网站。 09年公司共吸引各類人才數(shù)余名，初步實現(xiàn)“吸引人才你懂得在线电影、留住人才”的人才戰(zhàn)略激情福利影院，逐步增加企業(yè)競爭力。業(yè)務(wù)部人員需采用大浪淘沙制度欧州三级网址，金子都留下來為我所用
制定完善的公司品牌文化說辭少妇99，加強前臺接待和業(yè)務(wù)部全體人員的學(xué)習(xí)，使公司品牌價值充分體現(xiàn)在日常的接待中自偷自拍你懂的。首先培養(yǎng)員工對企業(yè)的忠誠度A片在线观看网址免费不卡国产片，再用他們的激情和對公司的熱愛來培養(yǎng)客戶的忠誠度。
2亚洲黄片在线免费视频、合理利用經(jīng)營資源91AV导航站，加強經(jīng)營配套服務(wù)意識
為了更好地服務(wù)客戶，提高客戶簽單率永不卡的黄色网站，客服中心擬制定《客戶管理制度》亚洲最大人成在线视频，針對新老客戶的實際情況和工程的特點，和設(shè)計部從不同風(fēng)格設(shè)計師安排欧美性视屏、設(shè)計方案18禁黄黄污污网站在线看、項目經(jīng)理安排等方面給予專業(yè)的`建議和相應(yīng)的服務(wù)亚洲已满18岁点击进入久久，做好每一個細(xì)節(jié)使客戶充分滿意。
397久久人妻网站、以經(jīng)營為核心伊人网免费视频，整合資源，推行全面營銷模式
根據(jù)公司及王總20xx“藍海戰(zhàn)略“的定位免费看黄免费的免费，我們應(yīng)采取更加靈活有效一级牲活片在线观看、更加務(wù)實的措施、更科學(xué)的運營管理绿茶小视频在线观看、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)超碰国产在线观看，轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制，優(yōu)化工作流程国产人成精品免费视频，強化服務(wù)意識黄色视频三级片AAAAAAAAA，拓寬視野，使雙套餐產(chǎn)品在市場上能夠打響中文字幕久久精品无码综合网泰国。
4色欲色欲天天免费视频、落實教育培訓(xùn)工作
在補充建章立制后，利用早班會色无码免费视频一区二区、培訓(xùn)課等各種方式狠抓教育培訓(xùn)工作通過教育培訓(xùn)久久久久久久9，使員工按制度辦事、遵紀(jì)守法的觀念要有質(zhì)的提高日韩激情福利小说视频在线观看免费。從而實現(xiàn)了全體員工接到任務(wù)后都能滿腔熱忱JJJ无码毛片、任勞任怨的努力完成。
回顧20xx年的一年国产Aⅴ一区二区三区四区，我們做的不好，但是也使我們認(rèn)識到了市場不公平的競爭激烈性黄色国产免费国产，我們在20xx年有一點失敗黄黄色色爱爱网，也是我深切認(rèn)識到我工作的不足。在新的一年里我會嚴(yán)格執(zhí)行公司的工作標(biāo)準(zhǔn)国产在线一区二区三区麻豆，配合好王總久久久久精品日韩久久久、郭總及所有部門領(lǐng)導(dǎo)的工作，認(rèn)真做好業(yè)務(wù)部和客服中心的工作制度制定和完善欧美一级夜夜爽，并認(rèn)真督促和完成黄色视频免在线观看免费。全力以赴在新的一年里完成公司的目標(biāo)任務(wù)。
裝飾公司工作總結(jié)10
20xx年九九在线精品免费视频，我們公司市場部根據(jù)總公司的安排與部署黄色视频在线观看视频在线播放，在省公司下達的規(guī)定指標(biāo)基礎(chǔ)上，充分挖掘潛力自拍高潮日韩在线视频播放免费观看，層層分解任務(wù)精品国产福利第一区二区，強化業(yè)務(wù)管理黑人A片特级又粗又大，以人為本，注重人員培訓(xùn)高清一级黄色视频，加強業(yè)績考核偷窥盗摄国产在线视频，到7月份為止，全市業(yè)務(wù)收入***萬元狂野殴美激情性XXXX，總排名全省躍居第3位亚洲黄色网站免费观看，寬帶業(yè)務(wù)增加***戶，普通電話添增**戶男女性爱黄色视频是免费，取得了良好的業(yè)績美女色色视频，現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下：
一、市場部還采取各種措施欧美就要操，向縣區(qū)公司推廣新業(yè)務(wù)wwwe日本、新產(chǎn)品。1月份以會代訓(xùn),召集各縣區(qū)營銷男男无码免费专区男人的天堂、營業(yè)骨干針對產(chǎn)品資費進行培訓(xùn)及討論欧美一级特黄特黄大片连接，并歸納出現(xiàn)存問題，從而找出適合本地的資費套餐欧美性交三级视频。3月份根據(jù)市場競爭情況向省公司申請了包月資費套餐日本黄色网站你懂得，在全市組織推廣。5月份組織各縣區(qū)管理人員亚洲毛片不卡88AV在线、主管人員精品国产一区二区更新区、維護人員，參加省公司培訓(xùn)性交毛片视频免费看，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論欧洲精品乱码久久久久、營銷策劃， 對業(yè)務(wù)推廣有很好的指導(dǎo)意義日韩孕妇自拍视频直播在线观看网站。
二毛片点击进入免费看、基礎(chǔ)管理方面：落實了營業(yè)賬款稽核、退費和拆機明細(xì)核查少妇AA毛片在线播放、虛假用戶拆機十大免费涩视频、清理長期欠費、客戶資料 整理国产情侣免费在线视频、資源整理久久精品中文字幕av、裝維材料和終端管理等一系列基礎(chǔ)管理工作，有效的避免了業(yè)務(wù)收入和成本的流失桃花视频日本高清视频。
從元月份開始视频在线精品，市場部按照內(nèi)控流程要求，調(diào)整了原來對縣區(qū)公司進行周稽核的制度，改為日稽核老妇女AV、周稽核性爱一级毛片、月稽核并行，每月盡量安排對縣公司一級稽核情況現(xiàn)場核查亚洲欧美日韩视频二区。對每周稽核情況進行通報91人妻视频nnnnnn，對不符合要求的做法通報批評，每月月底一一级裸交有声音A片、二免费观看在线Aⅴ播放、三級稽核員共同對全區(qū)現(xiàn)金流實收應(yīng)收進行稽核，起到了很好的效果超碰在线19。我公司現(xiàn)金流差額連續(xù)半年在全省屬于情況最好地市之一国产浮力草草影院入口，沒有因現(xiàn)金流差額影響考核收入。
為確保不因支撐系統(tǒng)錯誤操作影響收入色aaa，市場部安排支撐中心每天對每個縣區(qū)拆機狼友视频网页、退費明細(xì)都進行核查，嚴(yán)格封堵每個漏洞亚洲综合在线图片。
為清理長期欠費国产高潮流白浆A片免费一区二区、控制當(dāng)期欠費，市場部根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求制定了當(dāng)期欠費回收量不低于98%的考核目標(biāo)黄片vs毛片。對欠費回收情況進行周通報亚洲少妇偷拍、月通報。在與縣區(qū)公司的共同努力下国产嫖娼妓院视频网站，到5月份系統(tǒng)內(nèi)本年新增長期欠費清理完畢sansansy.com，當(dāng)月調(diào)帳數(shù)首次低于省公司要求的最低限額，從連續(xù)5個月調(diào)帳超過 萬元亚洲视频二区三区，達到5月份的 元超碰免费欧美自拍。
為掌握資源情況，避免資源浪費亚洲激情黄色视频，市場部安排支撐中心每月對各縣區(qū)資源情況進行抽查www色色、通報，6月份又進行了現(xiàn)場檢查国产精品色网站。
今年市場部接手物料管理以來jiujiu精品，在網(wǎng)絡(luò)部的大力支持下改進了管理方式国产在线看你懂得，把出入庫明細(xì)賬與支撐中心每天的經(jīng)營日報裝国产欧美在线不卡、拆機數(shù)量相對照，使物料管理形成閉環(huán)欧美一级淫片AAAAAAA。為實現(xiàn)終端回收国产人人操人人入、重復(fù)利用，要求縣區(qū)公司對寬帶、話吧真人无码免费视频网页、有人值守公話新裝機用戶都收取押金琪琪电影网午夜理论片717百度。鼓勵縣區(qū)公司在發(fā)展新用戶時引導(dǎo)用戶使用回收的終端。對終端故障在保修期內(nèi)的用戶更換回收終端欧美特黄一区二区三区观看在线网站，嚴(yán)格杜絕以舊換新日韩精品火爆视频在线观看网站。通過這些措施的執(zhí)行，有效控制了浪費現(xiàn)象99草在线视频观看。
三欧插网免费看的视频、績效考核方面：改進績效考核計算方法，從多方面入手促進保存量国产露出网站、激增量成在线人黄页免费视频，提高業(yè)務(wù)收入。
自3月份省公司績效考核辦法草稿下發(fā)欧美一级视频网站，市場部開始與上級市場部溝通如何進行續(xù)費率和流失率兩項考核指標(biāo)的計算亚洲日韩在线视频。在多次探討未果的情況下，市場部根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求和本公司實際情況国产91九色视频，制定了考核用戶拆機三级黄色一级视频,黄色一级视频、雙停、單停a视频在线、零費用用戶續(xù)費等一系列考核方法无码Aa在线看性色。引導(dǎo)縣區(qū)公司對上述用戶高度重視，通過每天逐戶核查黄片导航，基本上堵住了客戶流失的漏洞人人干人人98，對長期零費用用戶的'激活也起到了很好的效果。既節(jié)省了資源久久精品女人18毛片水真多，又提高了收入好吊操,人人摸，另一方面節(jié)省了業(yè)務(wù)發(fā)展費用。
四a4yy成年私人影院在线看、存在的問題和困難
1色视频免费看网站、 由于上半年集中精力理順基礎(chǔ)資料管理，在營銷策劃日韩综合小视频、業(yè)務(wù)宣傳AV网站免费看、市場調(diào)研、人員培訓(xùn)等方面比較薄弱爽爽爽午夜福利试看，造成對縣區(qū)公司業(yè)務(wù)發(fā)展支持不夠717理论片在线观看无码。
2、 由于省公司系統(tǒng)準(zhǔn)備升級色哟呦在线播放，我公司很多報表需求無法滿足红杏伊甸园在线地址2021在线，計算績效考核指標(biāo)国产二区三区毛片大全、分析經(jīng)營數(shù)據(jù)給市公司和縣區(qū)支撐部門帶來很大工作量。
下半年市場部從以下幾方面進行改進和提高：
一男人的天堂在线播放、加強市場調(diào)研：定期到縣區(qū)進行現(xiàn)場辦公国产美女视频免费网站观看，與營銷、營業(yè)欧美黄片在线播放、裝維av男人天堂污污污www、管理人員進行座談。深入市場6080亚洲三片级，了解用戶使用情況和需求91久久久老熟女。在發(fā)展較好的縣區(qū)總結(jié)成功營銷案例進行推廣;幫助發(fā)展較差的縣區(qū)查找不足、解決困難人人摸人人看人人插。
二99久久九九视频、加強營銷策劃和業(yè)務(wù)宣傳：通過了解市場競爭情況制定靈活有效的營銷措施，對每階段重點發(fā)展業(yè)務(wù)制定切實可行的宣傳和營銷步驟亚州精品在线，及時反饋和分析營銷結(jié)果人人操午夜精品，適時調(diào)整營銷思路，改變目前業(yè)務(wù)發(fā)展的低效狀態(tài)福利a搞逼。
三黄色网站免费一区二区在线观看、加強人員培訓(xùn)：定期進行營銷、營業(yè)亚洲无码视频四区、裝維国产高清无码丝袜、管理人員培訓(xùn)，將營銷思路日本精品乱伦一区二区三区视频、管理方法97人妻无码免费超级碰碰碰、業(yè)務(wù)資訊直接灌輸?shù)揭痪�員工，提高骨干員工的傳幫帶作用国产一级A片爽视频，切實提高員工素質(zhì)和工作效率在线视频538。
四、繼續(xù)加強基礎(chǔ)管理工作：繼續(xù)加強欠費管理亚洲综合专区、營業(yè)稽核日韩一区二区三区无码乱码、資源管理、裝維材料和終端管理无码天堂一区二区三区。組織市場部主管定期到縣區(qū)公司調(diào)研激情偷乱人伦视频在线观看免费，與負(fù)責(zé)人進行溝通，發(fā)現(xiàn)不足并繼續(xù)改進whsanxi.com。
裝飾公司工作總結(jié)11
9月8日下午欧美a级性爱影院，鼎盛裝飾公司召開了工作總結(jié)及研討會議，公司經(jīng)理免费JJZZ4视频在线观看、各項目部負(fù)責(zé)人及其公司各職能部門負(fù)責(zé)人參加了會議国产一级a爱大片免费视频。
公司經(jīng)理何黨輝根據(jù)公司目前的運營情況做了半年工作報告，著重從安全生產(chǎn)一级黄片欧美乱伦、質(zhì)量技術(shù)管理欧美老妇午夜福利视频、合同管理、人力資源及生產(chǎn)管理等五大方面的實際情況進行了總結(jié)18岁污污视频免费网站在线观看，客觀分析了工作中存在的問題国产精品自拍欧美一区，并依據(jù)上半年目標(biāo)實現(xiàn)情況及工作中存在的問題，對下一步的工作開展做了安排部署久久99这里。
會上性色一区，何經(jīng)理指出，目前我們正面對經(jīng)濟下行壓力較大av毛片对白，建筑市場持續(xù)萎縮的`大環(huán)境下的艱巨考驗最新免费在线黄色网址。企業(yè)要謀求更好的發(fā)展就必須尋求新的突破口，結(jié)合我們公司目前的實際情況毛片三级片A片，必須將“質(zhì)量是企業(yè)生存之本”的理念www免费黄色网，作為推動企業(yè)發(fā)展的支撐點。全面提升工程質(zhì)量欧美久久精品AAAA片，創(chuàng)建精品工程国产亚洲欧美视频，是我們企業(yè)接下來的重心工作。通過提升全員的質(zhì)量意識吉吉电影网午夜理论片，嚴(yán)格把控工程質(zhì)量亚洲欧美日韩本在线视频，堅持創(chuàng)建質(zhì)量策劃、樣板引路国产精品色站、過程監(jiān)控久久久三级、持續(xù)改進的創(chuàng)優(yōu)體系，切實保證質(zhì)量一次成優(yōu)欧美黄色一级性视频，才能真正在逆境中提升企業(yè)實力人妻偷拍有码中文，擦亮公司品牌，實現(xiàn)以品牌拓市場的良好效應(yīng)www.26uuu.com。
各項目部負(fù)責(zé)人及其公司各職能部門負(fù)責(zé)人在討論環(huán)節(jié)中色站在线直播，認(rèn)真總結(jié)剖析上一階段工作中存在的問題及不足，立足工作暢所欲言国产一级毛片无码夜夜爽，就加強部門之間協(xié)調(diào)配合愉拍自拍视频在线播放网站下载免费、提高項目綜合管理能力，以及考勤管理又黄又爽又湿的视频、合同簽訂亚洲无码小视频免费、材料采供、設(shè)計方案国产久久99、項目核算国产真人持级黄色视频、工程款回收等方面提出了針對性意見及建議亚洲一区二区精品91眼镜，對加強公司整體運營實力起到了積極指導(dǎo)意義。
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裝飾公司工作總結(jié)12
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通過XX項目得到的經(jīng)驗和收獲：通過在XX項目工作這一年來，完成了一些工作亚洲欧美激情一区二区，也取得了一定成績又粗又长又硬的视频，總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲
(一)公司內(nèi)部以及天泰、監(jiān)理等外部溝通協(xié)調(diào)很重要口爆吞精一区二区久久。
(二)做每項工作都要有目的日本性爱三级片免费在线播放、計劃和步驟欧洲黄片毛片。
(三)不管大事小事，都要切切實實地去落實免费乱轮黄色网址。
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(五)只有主動融入集體人干人操人，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)欧美性爱操比黄色视频在线观看。
(六)要加強與工人之間的交流黄片三级片a片，要與工人做好溝通，解決處理好施工技術(shù)上的.問題国产女主播喷水视频在线观看，要與工人多多進行思想交流18岁禁止污污男女小黄片，管得好工人，才能真正管得好工程a片www免费看，才能把質(zhì)量提上去欧美肥胖巨大BBBBBB，進度趕上去。
通過XX項目發(fā)現(xiàn)自身存在的不足與缺點91尤物无码国产在线观看，通過這一年工作无码秒播成人影视网站，也讓我從中看到了自身存在著不足的地方，主要表現(xiàn)在以下幾個方面
(一)缺乏人與人之間的溝通白白发布网，協(xié)調(diào)能力www.超碰在线观看。
(二)缺乏門窗、外墻保溫相關(guān)的專業(yè)知識全部免费的a毛片在线看，考慮問題不夠周全国产在线偷窥视频网址。
(三)事多了，有時候會分不清事情的輕重国产黄大片手机在线观看。
(四)對工程的成本控制沒有做到心中有數(shù)欧美a在线视频，對材料的控制沒有計劃和有效的措施，缺少計劃性和組織性97人人操人人摸人人搞。
針對20xx年工作中存在的不足毛片网址播放， 為了新一年更好的工作，20xx年突出做好以下幾個方面的工作打算：
(一)加強與工人久久精品99久久久久久、同事欧美人www免费一区、領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通能力。
(二)業(yè)余時間多看些門窗超碰在线视屏观看、幕墻a片手机在线一级一区、外墻保溫的規(guī)范，增長自己的理論知識，充實自己h色在线。
(三)做每一項工作前都制定明確的計劃和步驟全色色网2021，做到行動有了方向，工作有了目標(biāo)手机黄网国产视频，那樣辦事心中才真正有底!
(四)通過不斷深入學(xué)習(xí)和培訓(xùn)av国岛无码专区人妻系列，提高對本專業(yè)的技術(shù)能力和管理能力，從而提高主動性和積極性com超碰在。
(五)加強自身的執(zhí)行力和配合力黄片免费视频精品免费视频、維護公司的形象，調(diào)整工作思路黄色毛片录象。
(六)施工現(xiàn)場嚴(yán)格按工程進度施工黄网站色视频免费无风险，把控材料嚴(yán)禁浪費，勤于監(jiān)督現(xiàn)場施工人人摸人人操台湾，把控施工質(zhì)量A片性爱网站，做到每個工程都圓滿竣工交付小黄片高清无码无遮挡。
裝飾公司工作總結(jié)13
20xx年已悄悄的畫上了句號A片在线观看作爱视频，20xx年在不知不覺中到來。辭舊迎新黄色网站AV在线播放，無論過去走的是輝煌還是艱辛也已都成為歷史操肥熟，今后我們還會迎來更多挑戰(zhàn)也會有更多希望和收獲，希望我們每一位天人的員工以全新的風(fēng)貌積極的心態(tài)迎接挑戰(zhàn)色色色.@com，共創(chuàng)天人的新輝煌香蕉午夜。
xx年在公司兩位總經(jīng)理的帶領(lǐng)下，經(jīng)受了磨練和成長干干激情网。我們選擇了兩個關(guān)鍵詞“規(guī)范管理”和“品牌建設(shè)”作為xx年工作的兩條主線人人摸人人爽人人，基本完成了每個客戶的認(rèn)可。我們靠著天人人一直堅持的原則團結(jié)合作努力創(chuàng)新不怕困難無私奉獻的精神日日射天天操，在新20xx年我們天人將永遠站在家裝市場的最前列青草视频在线免费看。
以下是本人對公司近一年的回顧和總結(jié)，對20xx的工作重點提出展望十八禁止免费网站。
一看美国一级黄片儿、規(guī)范管理品牌建設(shè)
1、公司業(yè)務(wù)部業(yè)績持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展亚洲人人看a，人員不斷擴大亚洲欧美日韩国产综合久，對人員的要求非常嚴(yán)格。
2日本三级片免费在线、社會美譽提升国内精品九九久久久精品，公司被評為“消費者最信賴的裝飾公司”。
3、公司制度明顯提升日韩AV在线直播，管理更加嚴(yán)格一级毛片免费无码。制度建設(shè)”是規(guī)范管理的重要任務(wù)。一年來欧美日韩在线视频免费，為建立健全公司制度體系亚洲视频在线一区二区，各職能部門切合實際認(rèn)真總結(jié)，對公司各級制度框架進行了有效的補充和豐富欧美三级美国一级视频免费网站。
491熟女原味偷拍、“立足長遠發(fā)展，注重品牌建設(shè)”是xx年我們的區(qū)域市場發(fā)展的主旋律2019国产精品福利400。擴大區(qū)域市場宣傳在线A√，樹立企業(yè)品牌形象。
5久久黄色国产亚洲免费日韩网站、xx年公司在材料商h片一级官网，供應(yīng)商的大力支持下，組建了幾次大型的家裝建材采集會精品视频勉看，使公司的形象在員工的心目中更加深刻黄色av免费。
6、公司在工程管理方面新增了兩位工程部監(jiān)理h视频bbixx，對工地進行監(jiān)督外国a级特级操逼大黄片，材料的檢測，讓每一個客戶都能放心安全的用到環(huán)保材料国产同人导航在线观看AV。
7国产香港特级一级毛片、“細(xì)節(jié)控制”決定了規(guī)范管理的成敗。制度確定的是企業(yè)的“高壓線”和“工作邊界”亚洲天堂发布页，細(xì)節(jié)控制代表的是“執(zhí)行力”亚洲妇人成熟A片在好爽线看，“細(xì)節(jié)決定成敗”成為行為準(zhǔn)則。
二人人操人人干人人叫、勇于創(chuàng)新追求可持續(xù)發(fā)展
1三级A片想干就干、在過去的一年里公司經(jīng)歷了困難和波折，也使我們清醒的認(rèn)識到：一切差距和不足久久精品一区二区三区日韩，執(zhí)行力度不夠毛片最新网址视频，各部門之間的`配合有帶提高。
2www..comAV在线观看、業(yè)務(wù)部信息渠道狹窄啊啊啊啊轻点视频，市場拓展能力比較緩慢。人員的個人自控能力比較低强行18分钟处破痛哭AV，個人能力還需提高日韩特别黄的性爱，人才的缺乏對公司的發(fā)展有著嚴(yán)重的影響。信息跟蹤比較簡單，方法老套黄色高清无码在线观看。
三色库av、堅持品牌戰(zhàn)略、打造效益天人
根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和今年經(jīng)營情況aaa黄色AAA毛片，確定20xx年的工作重點91插B网战。
1、整合企業(yè)媒體資源欧美午夜久久，加大品牌宣傳力度欧美换爱交换乱理伦片下载，豐富風(fēng)尚品牌形象。去年日韩欧美国产视频，通過不懈的努力XNXX学校老师免费，我們已經(jīng)成功構(gòu)建了一個高起點的網(wǎng)絡(luò)品牌宣傳平臺，但是国产欧美久久一区二区三区，整合企業(yè)媒體資源在线观看无码视频网站，加大品牌宣傳力度，還任重道遠操美女黄色污网站在线观看视频！我們需要立足企業(yè)文化的培育A日韩黄片，提升企業(yè)文化的內(nèi)涵，不斷錘煉和豐富“天人品牌”形象韩日性交。
2中国A黄片、提升管理水平717福利电影网，發(fā)掘地方資源久久久91精品国产一区不卡，大力發(fā)展區(qū)域市場。群雄并起强奸,com，不進則退国产欧美日韩另类VA在线，發(fā)展才是硬道理！我們急需提高自身管理素養(yǎng)久久wWW722com，充分發(fā)掘地方資源日韩欧美国产成人片在线观看，大力發(fā)展區(qū)域市場，拓展品牌成長空間91婬黄看大片。一方面日韩欧美女自拍图片大全集视频，我們要在熱點市場，鼓勵做大做強鸡行业黑话全套，保持品牌強勢黄色网站免费亚洲。另一方面，我們要在新興市場97久久盗摄，加大扶持力度欧美操逼性交，培育品牌成長。
3、加強人才戰(zhàn)略儲備和員工在崗培訓(xùn)亚洲中文字幕久久，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展久草手机av。人才，代表的是企業(yè)核心競爭力女人十八黄色视频，代表的是企業(yè)明天的財富黄色A片洗澡！人才戰(zhàn)略儲備已成為品牌戰(zhàn)略的重中之重！走向未來的企業(yè)久久九九久91精品国产综合，需要的是懂技術(shù)在线观看免费人成视频色WWW，會管理，善營銷的復(fù)合型人才毛片日韩国产，我們要充分發(fā)揮地域優(yōu)勢亚洲天堂在线咨询，搭建人力資源共享平臺，促進技術(shù)交流和人才流動ⅩXX欧美色com。需要我們堅持不懈国产黑丝视频，立足企業(yè)文化，培育人才沃土999久久久亚洲精品，制定長效機制高潮少妇50p，實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
4色色视频网、工程管理部：服務(wù)與管理并行国产国产人免费视频在线观看，合理調(diào)配公司資源。量化考核工程質(zhì)量日韩在线电影网中文字幕、安全巡查www.欧洲视频在线，強化工程合同管理，嚴(yán)格工期成本控制国产免费高潮流白浆A片99，監(jiān)控材料采購流程特技毛片。監(jiān)督檢查、完善工程資料国内自拍区在线下载视频免费观看网站，提高工程款追收和工程結(jié)算能力日本公妇在线观看高清。強化部門職能，落實量化考核日韩久久网A片。擴大監(jiān)控范圍在线综合网，加大質(zhì)量、安全監(jiān)控力度中文字幕日本在线网，落實巡查報告熟女毛片一区二区三区，整改情況。
5a大乳日韩人妻无码网站、設(shè)計部：積極拓展設(shè)計業(yè)務(wù)渠道国产精品偷伦视频观看免费。加強設(shè)計隊伍建設(shè)精品国产一区二区不卡，培育精英班底，打造“天人設(shè)計”品牌中国一级特黄真人高清aa大片。開展專題講座欧美三级一级69、研討會，緊密聯(lián)系現(xiàn)場色中射网址，樹立成本意識国产国爽视频，加快向服務(wù)工程的角色轉(zhuǎn)化。設(shè)計師做報價要需加強理論學(xué)習(xí)和技術(shù)交流国产一区二区免费在线观看，提高專業(yè)素養(yǎng)性A片在线播放。深入施工現(xiàn)場，認(rèn)真鉆研工藝91草白白色视频在线观看，服務(wù)工程經(jīng)濟50岁女人一级A片免费。加強市場研究，提高成本核算能力三级片,A片免费在线观看。嚴(yán)格執(zhí)行工作流程和審核程序91精品国精品国产自在久国产，杜絕錯算漏報。
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裝飾公司工作總結(jié)14
20xx年，我做為公司的副總jiujiujiure在线视频观看，能一如既往地協(xié)助公司總經(jīng)理国产黄片A片免费观看，團結(jié)班子其他成員，以人為本直播日韩亚洲自拍AV、強化管理wwwcom色色，帶領(lǐng)全體員工圓滿地、高質(zhì)量地完成了有關(guān)管理日韩视频在线观看国产、工程預(yù)算編制视频在线欧美视频在线看、合同談判、外墻施工先锋影音AV网站、室內(nèi)裝飾裝修啊啊啊日韩黄色视频、機電、智能化亚洲综合无码区在线观看、消防国产爽视频在线观看视频、鋼結(jié)構(gòu)、拓展市場等工作任務(wù)和目標(biāo)任務(wù)WWW欧美也操也射视频，為公司的騰飛国产自产在线A级毛片、發(fā)展做出了積極的貢獻。
現(xiàn)將20xx年工作的主要情況進行認(rèn)真總結(jié)999色综合。
一黄色不卡av在线、20xx年工作的簡要回顧總結(jié)
（一）自身建設(shè)方面
我常想，“打鐵首先必須自身硬”A级毛片毛片免费观的看久久，要想做好工作和管理工作亚洲免费视频一区，不斷為公司發(fā)展做貢獻，必須把學(xué)習(xí)當(dāng)做首要任務(wù)99久久久国产精品免费手机版。我除積極參加公司組織的集中學(xué)習(xí)外黄色一二区在线播放，我還充分利用工余時間和休息時間認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基礎(chǔ)知識、黨的'路線方針政策男人扎爽进女人j网站视频无遮挡、上級的有關(guān)會精神9色蝌蚪、上級的有關(guān)文件、國家有關(guān)法律法規(guī)和建筑行業(yè)管理知識日韩毛片在线中文字幕不卡、建筑裝飾業(yè)務(wù)技術(shù)知識亚洲一级国产视频、建筑市場營銷知識等。我對有關(guān)知識先锋影音官网，特別是建筑行業(yè)的管理国产免费一级小视频、業(yè)務(wù)又粗又爽又黄的吃奶视频、技術(shù)、市場營銷等知識進行反復(fù)地學(xué)習(xí)和研究欧美激情在线，在學(xué)懂弄通方面狠下功夫在线免费观看高清无码黄色视频，自身的素質(zhì)不斷提高，能用絮叨的理論指導(dǎo)實踐美色色、推動工作一级做a爱黑人又粗又硬，為做好公司的有關(guān)管理工作奠定了良好的基礎(chǔ)。
（二）人員管理方面
20xx年4月本人開始組建營銷團隊午夜少妇性开放视频，由原來的業(yè)務(wù)部5人处女福利视频，擴張至40人。其中預(yù)算人員10人爱爱潮喷小视频免费播放，技術(shù)標(biāo)制作人員5人操人黄片视频免费，業(yè)務(wù)人員25人。期間：
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2欧美性爱图视频小说、組織預(yù)算人員建立材料數(shù)據(jù)庫丝袜人妻一区二区三区网站，使成本核算更為準(zhǔn)確，提高項目中標(biāo)率中文字幕日韩在线。
3aaaaaa爱爱、自20xx年12月分接受項目分包工作以來，已引進具有白金五星級酒店施工經(jīng)驗的項目經(jīng)理28人一级毛片91网站十年网站，并建立項目經(jīng)理評估體系黄色生活片黄色生活片操逼片。
（三）業(yè)務(wù)管理方面
20xx年完成施工業(yè)務(wù)合同總額xx，協(xié)助項目經(jīng)理投標(biāo)中標(biāo)項目合同總額xx黄色视频链接你懂的，完成營業(yè)外收入xx99视频这里有精品。超額完成公司年初任務(wù)指標(biāo)xx。20xx年以來除原有恒大jizzjizz20、萬達国产精品iGAO视频免费、美林湖地產(chǎn)基礎(chǔ)上開拓富力地產(chǎn)、合生創(chuàng)展等與近30家高端客戶建立戰(zhàn)略合作關(guān)系99日视频这里只有精品。同時在五星級酒店業(yè)績上也有很了突破性進展：與南京洲際酒店、河南豪生酒店超碰97人妻在线、長沙維斯丁二级A片视频在线、太原維斯丁资源站先锋、希爾頓等項目的中標(biāo)為我司與國際五星級酒店品牌的合作拉開了序幕。除此之外本年度主要項目類型有：大型住宅就去色色五月天、大型商業(yè)廣場人人操人人插人人摸人人人人玩、酒店、寫字樓等免费一级欧美大片在线观看。
（四）績效考核管理方面
研究制定完善了部門和員工績效考核細(xì)則亚洲免费每日在线观看一级性生活片，并能認(rèn)真按照考核細(xì)則的要求嚴(yán)格認(rèn)真進行考核。通過績效管理欧美一级A片又大又爽，將部門和員工個人的工作表現(xiàn)與公司的戰(zhàn)略目標(biāo)緊密結(jié)合起來国产欧美乱夫不卡无乱码，確保公司戰(zhàn)略快速平穩(wěn)的實現(xiàn)；通過績效考核管理色8久久综合九色综合欧美9，可以激勵促進業(yè)務(wù)人員的現(xiàn)實工作美女网站视频免费黄国产，有利于其更好的達到工作目標(biāo)；通過對業(yè)務(wù)的工作績效精品区二区三区免费A片视频，工作能力進行客觀評價免费黄色网站视频亚洲，對其薪資提供有效依據(jù)。
」易勇墼谙咭磺悠怠（五）日常管理方面
在管理工作中嚴(yán)格執(zhí)行了各項管理制度www..com5566品久久99。一是認(rèn)真堅持了周例會制度。每周五早上9欧美一级欧美一级A片；00丁香花色色网，公司會議室，由業(yè)務(wù)副總負(fù)責(zé)主持九九九在线精品视频。確因有緊急業(yè)務(wù)工作需處理不能參加者真人av在线免费看，需提前請示或電話說明，無故缺席者国产馆在线观看。二是業(yè)務(wù)總監(jiān)每周必須填寫工作計劃表妓女在线网，按項目詳細(xì)填寫并在周四下午下班前提交，無故不交者久草手机视频在线观看。三是禁止業(yè)務(wù)人員借工作之便色、操国产，承接私人業(yè)務(wù)或代理其他公司業(yè)務(wù)。個人從事業(yè)務(wù)活動黄色一级片一，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)予以辭退處理欧美一级免费播放，并扣發(fā)當(dāng)月工資，不參與年底提成凹凸视频天堂不卡在线观看。四是如工作需要發(fā)生業(yè)務(wù)招待或其它費用需提前請示女人高潮爱AA片一级视频，未經(jīng)請示者費用自理，費用報銷嚴(yán)禁虛報色婷婷全国Av免费观看，違者按有關(guān)規(guī)定進行懲處三男一女av。一年來久久精品国产亚洲一区二区三区，沒有發(fā)生違紀(jì)違章現(xiàn)象。
二成年该看的免费视频、20xx年存在的主要問題
⌒耘访繶XXX18HD视频。ㄒ唬┦袌龆ㄎ徊粔蚯逦４蠖氖袌鲩_拓模式十八岁禁止黄片，缺乏重點国产精品免费无码久久四虎。人力資源短缺，工程管理不到位亚洲色在线V。
⊙侵夼访兰で樾∷怠（二）品牌建設(shè)薄弱。網(wǎng)站設(shè)計平庸国产成年精品,免费视频大全、畫冊99在线视频播放、宣傳片內(nèi)容嚴(yán)重之后
（三）工程管理不到位日本最新免费二区三区。工程采取分包形式亚洲欧美有码中文字幕，工程管理完全失控。
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三、20xx年主要對策
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∨访酪磺患妒悠得夥芽础（二）加強品牌建設(shè)色三级视频在线视频。加快新版網(wǎng)站、畫冊及宣傳片的制作欧美性一级a视频一级a视频。在行業(yè)內(nèi)影響力較強的網(wǎng)站插进去A片免费在线观看视频、雜志刊登廣告。積極參與社會活動国产精品电影久久久久电影院。
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（四）客戶管理方面大学生粉嫩12p国产。建立CRM客戶管理體系制服丝袜人妻日韩在线，將客戶劃分級別，不同界別采取相應(yīng)的跟進辦法及力度深夜特黄A级毛片免费视频,。避免應(yīng)個人經(jīng)驗及水平可以直接在线观看黄网站免费，措施項目機會。同時專業(yè)較強99久热只有精品视频最新、跟單經(jīng)驗較為豐富的業(yè)務(wù)骨干美女裸体日韩成人网站视频在线观看，擔(dān)任部門帶頭人，對大客戶進行專人色色色色色色色色色色视频、專項跟進阿v视频免费观看国产视99频。例如：一是恒大公司目前采取總部集中招標(biāo)形式，業(yè)務(wù)工作應(yīng)積極了解我司在建工程亚洲一区二区三区人妻。
裝飾公司工作總結(jié)15
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20xx年度工作計劃
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一清纯唯美五月天亚洲综合、工作目標(biāo)
1、目標(biāo)產(chǎn)值欧美性交网站大全，明年一定要完成的凈產(chǎn)值680萬元国产精选黄色视频免费在线观看，簽單產(chǎn)值1000萬元。
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二久久国产精品亭亭亚洲Av、目標(biāo)計算(不含工裝產(chǎn)值)
1两个人的黄色网站、按家裝簽單產(chǎn)值800萬元計算，每單按半包性質(zhì)5.5萬計算亚洲免费性爱片一级，項目內(nèi)容重復(fù)報價和業(yè)主加項的還不計亚洲a级黄片免费观看，設(shè)計部全年簽單146個，每月簽單12個美女被操网站在线播放。
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三、市場部人力資源安排
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四、工作規(guī)劃
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