物業(yè)管理年度工作總結
總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料欧美性爱色，它可以幫助我們總結以往思想毛片片在线，發(fā)揚成績，因此十分有必須要寫一份總結哦国产精品无码视频一本∪妒悠翟谙呙夤劭矗總結怎么寫才不會千篇一律呢？以下是小編幫大家整理的物業(yè)管理年度工作總結亚洲中文字幕性爱视频，僅供參考亚洲一级黄色片，希望能夠幫助到大家。
物業(yè)管理年度工作總結1
x年度工作在陽光家園全體員工的忙碌中匆匆而過看免费老太婆一级毛片，甚至來不及等我們回首一眸91综合干。x年全年工作是公司尋求發(fā)展的重要而關鍵的一年。年前欧美一级特黄A片免费看是日本牲，公司提出“緊抓目標日本男女操逼大片免a费观看视频三区、緊盯利潤、想方設法經(jīng)營創(chuàng)收黄色视频搞得啊啊啊叫，千方百計服務客戶国产三男一女4P免费视频下载，適時參與市場竟爭”的經(jīng)營理念，使管理處認識到了在市場經(jīng)濟體制下竟爭的殘酷性俄国av在线播放。陽光家園是集團公司開發(fā)較早的一個樓盤黄av一级毛片，各類公共設備設施已處于老化階段，有些老化的設施必須要更換狠狠干大黄片。這樣一來就增加了管理難度黄色网站在线看在线看在线看，同時也增加了各項日常維修費用的支出。sO100
為了使陽光家園管理處能緊跟公司步伐，并承受市場經(jīng)濟竟爭機制的洗禮久久亚洲一级无码毛片。x年初色五月黑丝袜，家園管理處制訂了“管理有序，服務規(guī)范久久久免费黄色视频不卡，創(chuàng)建品牌久久性生活视频精品，提高效益”的工作目標，管理處全體員工認真遵循這一原則18禁无码免费高黄肉网站，同心協(xié)力国产精品每日更新福利在线、開拓進取，積極尋找新的利潤增長點国产亚洲午夜福利专区，全方位展開各種有償服務久久频这里精品99，x年工作在全體員工的不懈努力下，諸方面工作均取得了突破性和實質性進展偷拍盗摄ⅩⅩⅩⅩⅩ亚洲人，更多經(jīng)典盡在為管理處x年工作有更大發(fā)展奠定了堅實的基礎30分钟黄色视频永久免费的网站，創(chuàng)造了良好的條件。
為了總結經(jīng)驗国产xx视频在线，尋找差距国产91ⅴ在线精品免费观看，規(guī)劃前景，促進x年工作再上一個新臺階性久久，現(xiàn)將x年工作總結如下：
一欧洲性交网、積極開展各項經(jīng)營活動，提高經(jīng)濟效益国内毛片免费A级视频。
陽光家園管理處在x年工作中影音先锋在线网站，在成本控制上下了很大的功夫，使管理處工作首次突破零的利潤在那里可以免费看啪啪，創(chuàng)造出一份來之不易的經(jīng)濟利潤日本一区二区黄色。x年工作全面展開之后，管理處為了尋求更大的利潤增長點美女黄色视频免费在线一级，召集全體員工在公司目標和經(jīng)營思路的框架下進行分析五月丁香综合在线视频，集思廣義，根據(jù)陽光家園小區(qū)實際情況少妇漫画爆乳同人志全彩，制訂出適合自身發(fā)展的經(jīng)營項目黄色视频在线免费看链接。
陽光家園管理處全體成員在上半年工作中積極展開了各項有償經(jīng)營服務活動。如“家政清潔服務羞羞黄色视频；小孩接送黄色网站三国产；房屋中介等各項有償服務。全體員工利用休息時間加班久久网络视频天天插五月、加點來展開各項有償服務項目在线观看国产更新视频播放器，家園全體員工共9人欧美一级A片色视，在保證小區(qū)正常生活秩序的前提下開展各項經(jīng)營活動，管理處全體員工不計得失黄色网站在线免费公开视频，利用休息時間來展開各項有償服務涩涩视频在线下载。
做家政清潔视频高清在线看日韩精品免费，保潔做不過來，保安人員去協(xié)助日韩午夜福利尤物在线观看视频。甚至上夜班人員也要抽出半天時間主動協(xié)助国产最新色图亚洲欧美p，在x年元月份是家政清潔的高峰期黑人免费肏大屄视频，為了使管理處充分利用這寶貴的時間創(chuàng)造出利潤，在保證小區(qū)正常工作的前提下av在线免费观看不卡一区，一天接4家家政清潔服務国产一级优女在线视频，就這樣管理處全體成員在分分秒秒創(chuàng)造著利潤。
一份耕耘一份收獲免费一级a毛片,在线播放视频，截止10月未99国产精品自在自在久久，家園管理處就有償服務這一項已產生10028元的利潤，給公司創(chuàng)造出一定的經(jīng)濟價值国产大学生私拍视频在线。
二黄色网站久久久久、以高效、優(yōu)質的服務贏得新的利潤增長點欧美大胆丰满熟妇XXBB。
陽光家園是集團公司開展較早的一個項目免费-级无码婬片AAAA片。小區(qū)面積不大，入住率雖高污网站黄色，但住戶資源不是很豐富一级毛片免费网站看，物業(yè)公司通過幾年和業(yè)主的磨合，已經(jīng)形成較為成熟的管理運作模式A级免费黄片。業(yè)主對物業(yè)公司也給予了認可亚洲日韩精品久久久久，但由于小區(qū)面積不大，收費低下中日韩十逼高清无码视频，造成物業(yè)管理經(jīng)費不足亚洲中文高清有码在线，無法保證物業(yè)管理的正常運作。根據(jù)這一狀況人人射人人干人人操，管理處在x年度工作中調整工作思路国产又大又长又硬又爽又刺激视频，在保證小區(qū)各項工作穩(wěn)定的狀態(tài)下，利用現(xiàn)有資源亚洲欧美日韩综合在线观看网址，贏得新的利潤增長點青青免费三级片，通過新增點來彌補由于管理面積小而產生的虧損；另一方面陽光家園一直以一種較為平穩(wěn)的管理方式在運行变态另类a深喉在线视频播放。在相對的物業(yè)管理活動中突出業(yè)主至上的服務模式自慰一区在线，只要求品牌不看中利潤欧美三级全黄牲交视频。x年公司整體思路做了調整，作為陽光家園管理處久操伊人，即要保持物業(yè)管理各項工作平穩(wěn)可以免费看黄色视频的视频的视频，又要創(chuàng)造相應的利潤。針對這種情況管理處立足現(xiàn)有的管理服務模式進行創(chuàng)新网友自拍另类重口日韩AV，以服務帶動管理費用的上調男女內交网站在线观看，使業(yè)主感受到物業(yè)提供的超值服務，便于管理處對費用適時進行調整男人扒女人添高潮视频动态。
管理處在x年上半年工作即將結束時深夜福利爱爱视频，對陽光家園物業(yè)管理服務費用進行了上調，在原來的基礎上漲浮達到每平方米0丁香花高清在线观看。13元黄色操屄。在這種情況下，就要求我們以更加優(yōu)質的服務來贏得業(yè)主對漲費的認可日本三级片网黄色，管理處在進行了艱難解釋和溝通工作后日韩亚洲欧美，終于在7月份將物業(yè)管理服務費漲到國家標準范圍內的.最高標準，使管理處產生一項新的經(jīng)濟增長點天美三级片网站。
三求a片网址、開源節(jié)流，降低成本欧美人人做人人爱视频，提高效益
1色呦呦网站直接看的、加強各項費用的收繳工作
鑒于物業(yè)管理是一個高投資、高成本www.无码在线、低回報的服務行業(yè)美女的隐私秘免费视频网。要確保管理處工作持續(xù)正常進行，必須做好物業(yè)管理各項費用控制国产产一区二区三区久久毛片最强，并保證按時足額收繳国产成人综合亚洲。截止11月未管理處收費率達到98%以上。
2人人操人人草人人草人人叉人、厲行節(jié)約caoporon、降低成本
今年管理處全體員工，繼承發(fā)揚x年的優(yōu)良傳統(tǒng)黄色视频一区二区三区免费在线观看，時刻樹立成本意識和節(jié)約意識日韩免费午夜毛片视频。嚴格控制各項管理費用的支出，使各項費用支出降低到最低限度在线国产福利网址。截止11月未費用支出比同期支出節(jié)約28243元久久久久久AV无码免费网站动漫。
通過管理處全體員工的汗水澆灌，陽光家園上半年的工作扎實而富有成效五月综合婷婷久久狠狠。截止11月末收入目標完成率達到124%二色aⅴ国产热，已產生利潤56336元av激情网站，x年工作怎么來開展，是否能保持這個良好發(fā)展勢頭呢免费一级A片视频播放欧美？下面我就陽光家園管理處下半年工作實施計劃及工作目標做以闡述9啪在线。
一、鞏固x年新增的利潤增長點
x年在线性国日韩，家園管理處對物業(yè)管理費和垃圾清運費進行了上調色视频在线一区二区三区，x年管理處的工作重點將放在物業(yè)管理費的收繳和解釋工作上。
二18岁免费看的黄色网站、進一步尋求新的經(jīng)營項目，突破常規(guī)色秀视频a8a6com，對外發(fā)展国产精品老女人精品视频，輻射周邊區(qū)域
x年工作的實踐證明，展開多種經(jīng)營思路是行之有效的黄片A片三级aa黄，x年工作中免看一级a一片日韩A片，陽光家園將在現(xiàn)有基礎上更加放開手腳，對各項經(jīng)營活動突破常規(guī)不只是局限于小區(qū)內a级黄片一级，將對外橫向發(fā)展日韩黄色视频品爱。利用現(xiàn)有資源創(chuàng)造處每一份利潤。
三99热W亚洲精品国产99、提升管理18禁片免费网站在线看、以人為本、穩(wěn)步發(fā)展
人能創(chuàng)造一切男人的天堂av社区在线，更多經(jīng)典盡在管理處在x年工作中將加強管理三级绝黄A片在免费线观看欧美，提升員工的綜合素質和凝聚力，以人為本來展開各項工作国语自产免费精品视频在，使管理處全體人員在管理服務工作過程中走向積極主動的方向全国最新的黄色视频播放久了爽爽。
一份汗水一份收獲，陽光家園管理處全體員工在默默無聞奉獻的同時也在積累著利潤和客戶的滿意亚洲黄色站，在x年工作中我們雖然取得了一定的成績但x年工作還不能松懈四川三级自中文字幕亚洲。我們相信陽光家園管理處在公司各級領導的正確帶領下，將在x年工作中譜寫出新的篇章亚洲女人天堂网。
物業(yè)管理年度工作總結2
****年外国A级片，在***公司和***公司（甲方）的正確領導下，我處認真對照年初簽定的目標責任書国产A片视频，結合小區(qū)實際女人扒开腿让男人桶白浆动态视频，扎實工作，勤奮敬業(yè)男人网站在线观看网站不卡，協(xié)調各方天天摸天天，周到服務免费观看黄网站不卡影院视频，完成了年度各項工作和既定目標，具體情況如下：
一国产激情无码aⅴ视频、自身建設質量提高
一年來香港性爱视频一区二区三区，我處強化了內部管理，從基本制度建設XxXxVIDeos绝顶高潮、員工隊伍建設和服務質量建設入手99精品视频精品精品视频，從嚴要求，正規(guī)管理精品黄色免费看的个，在提高自身建設質量上狠下功夫www.污黄视频在线看。
（一）規(guī)范行為。
管理處員工統(tǒng)一著裝色色的视频网址、掛牌上崗狂插乱捅；對業(yè)主、客戶服務按公司規(guī)程操作国产一级特黄AA级特黄裸毛片；員工按時上下班国产一线在线观看，請銷假需經(jīng)管理處領導批準，出勤率達***%可以观看的黄色网页，管理處現(xiàn)形象識別系統(tǒng)符合公司要求黄色片你懂的。管理處每兩周召開一次例會，在員工匯報工作的基礎上a一级a爱做片观看免费一，小結講評前一階段完成任務的情況性小说在线视频，同時布置新的工作，提出明確要求殴美色色色。員工分工明確欧美高清精品视频在线一区二区，熟知崗位職責、工作標準日韩在线播放www、工作規(guī)程免费黄色AA视频；由公司管理部和管理處主任對員工每月的考核完成率達***%。
（二）規(guī)范秩序欧美成年。
管理處的崗位職責上墻网址国产精品，辦公區(qū)域整潔，各項工作日志欧美老妇性BBBBXXXX性、文件記錄清楚国产好爽免费视频在线观看，內容完整。有完善的爱搞在线2019，會議中布置的工作完成率***%日韩高清不卡福利片视频在线播放。建立了完善的檔案管理制度，對收集到的各類資料日婬片A片AAA毛片在线少妇、圖紙等各類文件分類歸檔完整日韩av在线上久草，有檢索目錄黄片大片大片大片大片大片，文件貫徹率達***%。同時幸福宝app官网新入口在哪，管理處初步實施了計算機化管理国产黄片一区在线观看，各種聯(lián)系函、通知日韩AV无码精品久久人妻、報告電腦中都有存檔国产真人一级A爱做视频，可隨時調閱。
（三）規(guī)范服務涩涩视频欧美精品。
管理處牢固樹立服務理念www.av天堂.cim，員工各負其責、各盡其能免费人妻98，按公司規(guī)定進行各項管理服務工作国产一级迷奸黄片视频大全，公司對我處考核每月都有評定，考核到個人美国性生交XXXXX无码，并對我處管理質量有較高評價。小區(qū)設置了服務中心和**小時服務接待電話免費看黄色网站。業(yè)主（住戶）的服務需求91精品国产自产在线观看永久∴、建議、咨詢日本久久综合色、質疑和投訴等處理及時精品国产自；業(yè)主有效投訴處理率***%，業(yè)主（住戶）服務需求回訪率達**%以上欧美日韩综合。同時爱鲁乱伦无码免费网，我處積極協(xié)調與工程部、售樓部激情文学综合、業(yè)主的關系日本中文在线；并從公司利益出發(fā)，處理各項事務www.eemii.com。管理處有明確的改善管理服務質量的實施方案和階段（月2019欧美中文免费看、季度、年）工作計劃黄色视频100种在线视频；工作計劃完成率**%以上欧美日韩精品无，不合格服務整改合格率***%。中秋節(jié)我處和開發(fā)商一同成功的舉辦了業(yè)主一级做a片久久毛片A片、客戶聯(lián)誼會69人妻论坛，促進了物業(yè)與開發(fā)商、業(yè)主的友誼国产一本国产一级。在業(yè)主入住率較低的情況下A片免费视频久久，暫未開展其他社區(qū)文化活動亚洲一级性交黄片，以降低成本。
二国产在线免、房屋管理深入細致
一年來亚洲区一区，管理處嚴格按照公司的要求，依據(jù)三方協(xié)議AV研习所，深入細致地對小區(qū)房屋實施經(jīng)撑访涝谙呤悠翟谙卟シ臿免费观看；⒅贫然挂购莺萸嗖菀寥酥形淖帜弧⒁�(guī)范化的管理偷拍精品一区。
（一）交房工作有條不紊。
管理處完成了**月底一期**戶聯(lián)排業(yè)主的交房工作www日日干日日夜com。我們積極和***公司協(xié)調欧美的免费的全黄色视屏，籌備交房事宜，布置交房現(xiàn)場综合自拍偷拍色，周到服務欧美狂野激情性爱视频在线，耐心解釋業(yè)主有關物業(yè)方面有問題；積極促成三方簽訂業(yè)主臨時公約青草视频在线2020、前期物業(yè)管理服務協(xié)議一级毛片和暴力；對業(yè)主驗房時提出及發(fā)現(xiàn)的房屋質量問題進行妥善整改維修。
（二）房屋驗收認真細致AV一级黄色录像。
管理處從開發(fā)商信譽和物業(yè)管理程序出發(fā)国内精品久久久久久不卡影院，與開發(fā)商共同組建房屋維修整改小組，我們主要負責現(xiàn)場整改工作欧美色色视，對一期房屋的.整改維修部位色哟哟天天操、維修過程、維修質量實施全程管理亚洲一级簧片在线观看。為了進一步完善小區(qū)一期**棟別墅及*棟公寓樓的維修檔案18禁美女裸体露私密部位图片。雨后我們對房屋滲水的部位進行文字記栽及照像處理，并分析滲漏的原因深夜福利国产片，并將資料上報發(fā)商黄a视频全免费在线观看。同時配合開發(fā)商、施工隊色色天天色色色综合色、監(jiān)理公司等各部門抓好一期房屋的整改的協(xié)調工作午夜福利国产精品久久超碰。至年底，整改維修外墻滲水久久精品爱、屋面滲漏日本AAAA三级片、窗臺滲水工作基本完成，完好率達**%以上。管理處本著對業(yè)主負責的態(tài)度一级黄色视频女人射精，對照已交房《業(yè)主房屋驗收表》陸續(xù)對已交房屋進行全面檢查无码色色色，統(tǒng)計房屋滲水等需維修整改的問題，及時報給工程部及時解決免费人人插人人操。
（三）管理維護及時到位免费人成在线观看网。
管理處安排管理員及保安人員每天對小區(qū)進行巡檢維護，確保房屋外觀整齊免费网站华人，外墻及梯間墻面基本無污跡最黄一级黄色自拍偷拍免费小视频，公寓樓樓道在業(yè)主入住率很低的情況下，管理處安排保潔人員每月進行二次清掃保潔亚洲天堂黄色网站b性爱，以保證梯間衛(wèi)生另类小说人亚洲小说，公共區(qū)域無亂貼、亂涂48手机无码免費在线、亂畫現(xiàn)象欧美日韩国产VA在线观看免费。對正在裝修的房屋，我們嚴格按房屋裝修規(guī)定欧美性恔图片在线观看，督促業(yè)主和住戶按規(guī)定進行裝修色七七亚洲另类，使裝修協(xié)議、裝修申請表A片免费在线小视频、裝修登記證齊全国外爱爱网站，杜絕違章情況的發(fā)生。我們嚴格日常巡查記錄完整一級性生活A片，對違反規(guī)劃私自亂搭亂建及擅自改變房屋用途現(xiàn)象老熟妇仑乱一区二区、破壞房屋安全情況及時勸阻18禁黄色网站免费、報告日韩性交A片，并有相關記錄。對小區(qū)已裝修業(yè)主發(fā)生房屋滲漏的色aⅴ性欧美，管理處積極聯(lián)系施工單位精品国产免费网站，針對業(yè)主向物業(yè)反映的問題落實維修。同時日韩福利在线视频免费观看，積極上門與業(yè)主溝通www.jipav、協(xié)調，就業(yè)主對維修的要求及思想動態(tài)反饋給開發(fā)商現(xiàn)場負責人日韩图片自拍视频，達成與業(yè)主的意見統(tǒng)一日韩播放。另外，我們加強了對施工方的現(xiàn)場管理在线观看视频国产，及小部分工程量的核算及施工方案的檢查監(jiān)督欧美一性爱、現(xiàn)場人員施工安全的管理等，施工隊進行維修時，保安人員主動要求施工人員在維修完工后關好門窗国产主播在线小蝌蚪，清理完現(xiàn)場后方可離場精品综合日韩久久久久久久，規(guī)范了維修現(xiàn)場的管理。
（四）日常設施養(yǎng)護良好国产日韩成人香蕉软件下载大全视频。
今年以來A级日本一线www，我處堅持定期對小區(qū)日常設施、設備進行保養(yǎng)維護丝袜国产自在线拍AV，使其完好正常欧美人禽网站。對小區(qū)路燈進行了全面檢修；對供水系統(tǒng)進行了防凍處理黄色无码免费，保障了設備正常運行一本无道码dvd在线播放一区。對小區(qū)標志性建筑進行了檢查，發(fā)現(xiàn)部分標志物上的字缺損等情況999一级黄片，這些情況直接影響小區(qū)形象天堂网在线视频播放，及時報告***公司有關領導，及時進行了修繕免费观看未18禁止网站国产。
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物業(yè)管理年度工作總結3
20xx年，在集團公司的正確領導及大力支持下亚洲熟妇AⅤ无码一区二区，在公司領導班子的帶領下黄片AAAAAAAAAAAAA，面對激烈的市場競爭和全國范圍內抗擊非典的嚴峻形勢，公司全體員工團結一致亚洲97AV一区、開拓進取人人操人人干人人玩人人摸人人看人人，緊緊圍繞年初制定的工作目標開展工作，取得了抗擊非典和經(jīng)營發(fā)展的全面勝利91黄色一级视频，管理工作持續(xù)改進国产一级A婬片试看26分钟，服務品質穩(wěn)步提升，全年實現(xiàn)主營業(yè)務收入共計9669萬元黄色视频玖玖网站，較上年同期增長23%久久久久国产AV。稅前利潤、凈利潤分別比去年提高14.4%和8.8%日本片一级，圓滿完成集團公司下達的各項經(jīng)營指標全网黄网站免费观看。
一、全力配團地產開發(fā)，小區(qū)管理品質不斷提升
今年日韩亚洲一区二区三区，為了配團的物業(yè)發(fā)展又黄又湿又免费的视频网站，公司調整了發(fā)展戰(zhàn)略，奉行“先品牌国产页、后規(guī)呐访廊蘸で樵谙呖雌侵蓿”、“把工作重心放在改進集團開發(fā)物業(yè)的服務品質”的思路精品丝袜国产自在线拍婷婷五月，適度放慢對外拓展速度a在线免费观看视频，集中優(yōu)勢資源確保為集團開發(fā)的精品樓盤提供配套的精品物業(yè)管理。為此亚洲无码网站，公司進行了一系列的調整：首先強化了領導分工国产精品狼友网站视频，由總經(jīng)理直接分管、各副總協(xié)助參與集團開發(fā)物業(yè)的管理服務工作欧美一级又大又粗的A片，并專門設立了集團開發(fā)物業(yè)周工作例會制度真实国产激情在线观看网站免费视频，縮短發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的周期；優(yōu)化人力資源配置久久国产精品日本波多野结衣，調換部分管理處負責人欧美真人做真爱免费A片；收支實行“取之于集團物業(yè)，用之于集團物業(yè)”的政策欧美AAA视频免费看片，作為整體不提利潤要求国产成_人__亚洲_国产。同時，重點抓好以下幾方面工作：
第一欧洲日逼电影，抓好制度建設熟女淫乱性爱视频网。制定“封閉式管理規(guī)范標準”，以集團開發(fā)物業(yè)小區(qū)為試點久久精品国产99精品国产2021，并向各全委小區(qū)全面推廣封閉式管理欧美99；加強對各小區(qū)的安全評估，對小區(qū)內易攀爬部位實施安全防范2022年三级片，采取各項防攀爬措施人妻少妇日韩精品视频；實行管理處主任-安全主管-分隊長的安全管理組織架構美女被操逼，安全總監(jiān)-安全管理部-安全主管垂直領導日韩在线的第一页，通過測評考核確定安全主管人選34人；通過理論考核和現(xiàn)場實操好男人社区WWW资源，從114名保安骨干中確定分隊長人選76人久久精品免费少妇高潮特黄；根據(jù)工作崗位的變化，合理調整涩涩视频一区二区三区，分流保安骨干18人免费视频在线观看10000网站视频，為安全管理工作邁上新臺階打下了堅實的基礎。
第二，調整保安培訓重點国产+黄视频，強調保安的敬業(yè)精神和紀律性深夜在线网站，以及對值班時各類事件的處理規(guī)范，特別是外來人員車輛管理及各種異常情況的處理辦法人人鲁。全年保安培訓時間達126小時/人www.nlvnja.com。
第三，加強對保安工作和生活的關心人人操人人摸在线。對保安工資實行了大幅度的調整久久久久亚洲AV无码专区电影，解決了保安的社會保險問題，平均增幅達200元/人·月毛毛黄色A片；同時投入20余萬元資金www,高潮,c0m，完善保安宿舍物品的配置工作；開設公司職工食堂亚洲A级黄片在线，解決隊員的吃飯問題天天舔；配置了報紙、金地期刊18禁黄网站禁片无遮挡、金地物業(yè)報婷婷色网址导航、金地保安園地等報刊雜志，極大地豐富了保安員的業(yè)余生活久久精品无码一级毛片。
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今年国产操老逼视频，公司全面強化“以業(yè)主為中心”的服務意識国产在线久，率先在深圳業(yè)內提出并推行“7Ｘ24”服務模式，力求最大限度地滿足業(yè)戶需求黄片免费看3区；推出入戶維修免費服務性色网站污视频，集團開發(fā)物業(yè)全年上門維修4107次自拍偷拍第6页，得到業(yè)主的好評性交3xxxxx在线观看，大大提高了業(yè)主對小區(qū)服務的滿意程度人人看人操。公司全年組織了15次有關職業(yè)技能和行為規(guī)范培訓免费看操逼黄片av，共28項內容，培訓課時達56小時/人欧美一级A片免费不卡全部完曰久。據(jù)集團公司三季度對開發(fā)物業(yè)進行的調查亚洲一区二区视频在线免费视频，業(yè)主對我們維修服務的滿意程度達到了100%。
在銷售配合方面国产乱子伦牲交视频，籌備成立上海18禁黄色网站在线、武漢分公司和深圳管理部，克服非典困難及異地資源短缺問題人人起碰人人，全力投入深圳翠堤灣另类图库区、北京格林小鎮(zhèn)和國際花園、上海格林春曉和春岸等項目的前期介入和銷售配合工作亚洲欧洲成人在线观看，全面展示金地物業(yè)管理良好形象鸥美一级大片，滿足集團地產銷售配合工作的需要。
今年又黄又爽爽女性爽喷水视频，針對北京格林小鎮(zhèn)存在的問題久久久久久蜜精品精品免费，公司先后從深圳總部抽調2名工程師、2名客服主管久久国产精品电影网、15名維修人員及2名客服人員充實到管理處性欧美专区，給予人力資源的支持。同時派出客服人員參與和組建應急維修隊嗷嗷喷水，在地產客服中心統(tǒng)一調度下統(tǒng)一工作免费黄色黄站，全力參與地產維修整改工作，使小區(qū)工作各項管理步入正軌日韩一区二区无码影视大全。海景方面国产无套视频在线观看AA在线，積極配合地產公司做好業(yè)戶走訪工作，“黃牌”數(shù)量從高峰時期的130戶270塊麻豆国产香蕉久久精品，減少到目前的2塊（字朝里放置于陽臺內）咬美女奶子舔她的逼视频，最大限度地降低了在社會上形成的負面影響，減弱和抑制了對翠堤灣的銷售工作產生的不良影響真人实拍AV在线播放，有力地配合了地產公司的品牌策劃和銷售工作18岁观看网站。翠堤灣方面，面對銷售亚洲综合无码一区二区毛片、入伙性爱黄色片无码、裝修、業(yè)主生活同時并存的環(huán)境條件欧美性爱在线视频黑白配，公司全力以赴提供一流的銷售現(xiàn)場管理久久免费色色视频、入伙前與業(yè)主的主動溝通及規(guī)范的入伙手續(xù)辦理国产一级造爱视频、服務導向的裝修管理久久只出精品，尤其是超前做好復雜環(huán)境下的封閉式管理和快速反應的維修服務黄色网站在线观看免费观看免费，使已入伙業(yè)主的生活成為潛在客戶看得見、摸得著日日日射夜、信得過的促銷樣板99偷拍精品视频，使得翠堤灣在5月份便基本完成了全年的銷售任務。
今年以來欧美黄色视频和网站，翠盈嘉園5060黄片、芳鄰等6個小區(qū)先后成立了業(yè)主業(yè)委會，金地花園業(yè)委會完成改選男女做爽爽爽视频免费网站。金海灣伊人夜夜、金地花園、金地翠園等9個管理處完成了物業(yè)管理合同的續(xù)簽工作ACG邪恶全彩邪恶帝绅士库韩国。金地海景順利通過安全文明小區(qū)的復檢工作日韩一级A片在线视频免费网站；翠堤灣、彩世界在线观看91精品国产、太陽新城小區(qū)通過市級安全文明標兵小區(qū)的考評在线a黄网站；彩世界通過深圳市物業(yè)管理示范小區(qū)考評；嘉多利花園通過廣東省物業(yè)管理示范小區(qū)考評黄片在线免费无码；公司通過質量體系認證復審欧美高潮喷水视频，同時被沙頭辦評為環(huán)衛(wèi)工作標兵單位。太陽新城同性女女做视频免费观看、嘉多利花園兩個小區(qū)清潔工作實施外包激情小说激情图片激情电子；碧華庭居、金地翠園消防系統(tǒng)進行了外包乐播三级黄三区视频免费。金海灣花園電梯簽訂了外包協(xié)議激情女人综合网。為公司相關外包工作進行了有益的嘗試。
二日韩一区二区高清、品牌宣傳效應顯現(xiàn)
今年日韩超清一区二区三区无码视频，為配合公司市場營銷工作，公司切實加大了品牌宣傳国产午夜福利电影。根據(jù)“管理項目樹品牌日韩免费午夜短片在线，顧問項目創(chuàng)效益”的思路，以開發(fā)商伊人久久影院一区二区三区、中介公司和物業(yè)管理同行為重點宣傳對象A片亚洲、欧美视频，一方面打造塑造精品小區(qū)，通過讓客戶參觀小區(qū)以及接受業(yè)務培訓等方式日韩精品黄在线看，親身感受金地物業(yè)的管理欧美一级婬片A片人杂交，達到業(yè)務拓展的目的，僅金海灣花園国产一欧美级爱做C片免费，全年共接待公司插插插插插插人人人人人人、地產色酷色视频、集團、置業(yè)的參觀超過一百批次日日插日日干，參觀人數(shù)近千人次欧美性猛烈粗大精品，同時接待了來自西安、桂林国产Av无码精品线上线下、洛陽一级特黄免费电影网站、南京、武漢成年妇女观看在线视频网站大全、石堰等全國各地顧問單位物業(yè)公司人員的實習性生大片免费观看视频网站一。另一方面，我們以報紙天天干夜夜爽、廣告亚洲国产很多精品一区二区三区、參展等多種形式，全方位進行品牌宣傳色综合天天综合网。20xx年公司共出版《金地物業(yè)管理》報12期曰本A片天天看片天天爽爽，平均發(fā)行數(shù)量為11000份/期，發(fā)行范圍遍及27個省市手机看片日韩精品视频在线。公司內外部網(wǎng)站在今年也進行了改版999国产一区二区三区，全年共上傳各類文章616篇，在報道公司重大新聞和重要信息在线看片免费人成视频久网不卡、展現(xiàn)公司業(yè)務規(guī)模和市場拓展步伐中文精品久久99久久久、宣傳公司業(yè)務類型和服務特色、反映員工思想動態(tài)和改進建議等方面發(fā)揮了積極的作用免费人成A片在线视频∮植逵炙氖悠得夥眩《金地物業(yè)管理信息》也于今年下半年面世，以每10天為一期的頻度對外免費推出91色老久久精品偷偷鲁无毒，目前閱讀人次節(jié)節(jié)升高欧美视频自拍日韩在线观看免费网站，反應熱烈，要求訂閱的與日俱增亚洲性夜夜综合久久麻豆，公司的品牌得到進一步的推廣黄网站直接看。在11月底舉行的住交會期間，我們接待了來自全國28個城市的43批客戶未满进入的黄色网站，為明年市場拓展打下了堅實的基礎女人超碰黃色。
三、市場拓展頻創(chuàng)佳績
20xx年一级作爱视频无遮拦，在抓好集團開發(fā)物業(yè)管理品質提升的同時亚洲欧美色A片一区二区三区，我們還按照集團領導的要求，豐富公司的物業(yè)管理類型欧美A片一级免费黄色视频，延伸產品線中文字幕精品视频在线观看。自去年實現(xiàn)寫字樓顧問管理市場突破后国产美女高潮抽搐视频网站，今年再接再厲，取得了寫字樓（萬基大廈）成年人在线免费视频大、酒店式公寓（白領公寓）一区二区三区a毛片视频、學生類公寓（重慶學府大道69號）以及中心區(qū)頂級豪宅（熙園）等業(yè)務的拓展夜色视频国产欧美一区色欲，尤其是萬基大廈與白領公寓的接管久久九国产，實現(xiàn)了該業(yè)務市場零的突破，標志著公司產品結構開始進入真正意義上的調整亚洲日韩在线中文字幕三区。
今年9972国产在线超碰，公司以品牌求發(fā)展，將精力投入到中高檔市場的開拓上欧美黄色免费网站视频，注重項目的投入產出国产在线视频。，理性選擇合作伙伴，全年新簽22個項目欧美动日韩中文，其中：全委項目6個男女综合网，顧問項目16個。新拓展項目的管理面積243萬平方米欧美一级网址，其中：全委項目64.2萬平方米最刺激的性毛片免费视频，顧問項目178.8萬平方米。目前玖玖爱网，公司共接管項目118個色哟哟自拍一区二区。其中：全委項目34個、顧問項目84個亚洲色无码一级毛片一区二区看；管理總面積1648.6萬平方米国产福利影院在线观看，其中：全委項目389.4萬平方米，顧問項目1259.2萬平方米人人爱操屄。
至此私人18禁午夜福利网站，公司管理項目已發(fā)展到全國31個城市，其中今年新拓展城市8個国产黄片视频在现看，分別為洛陽久久园产黄色大片视频、廈門、佛山五月天,COm、宜興国产500部自拍视频在线播放、煙臺、濰坊AV网站在线1、�91囯内自拍？凇㈡�(zhèn)江国产区一区在线。
四久久精品免费精品、管理工作改進明顯
進一步強化清單式管理一级a性色生活片厕所偷拍，推行月度工作計劃考核網(wǎng)上填報和考核，網(wǎng)上工作日記填報女人被做到高潮连连免费视频、顧問項目管理信息填報等線上A片，規(guī)范提升了管理的力度和效率。
完善顧問運作工作指引欧美性日，強化前方項目經(jīng)理欧美性爱在线播放网站，后方專家顧問團的運作，保障并進一步提升項目管理品質午夜福利97。
積極搭建金地物業(yè)管理網(wǎng)上辦公平臺日韩在线精品福利网页视频观看免费，先后開發(fā)包括計劃考核、項目管理欧美日韩啊啊啊爽性爱激情、物流管理女老师高潮喷水、人力資源等在內的十余個模塊，為公司辦公信息化建設奠定了堅實的基礎十八禁欧美在线观看视频，提升了公司形象和管理效率AAAAAAA一级婬片毛片。
加強分支機構財務核算、稽核99免费视频精品、審計管理力度老司免费看黄色三级片，建立了公司經(jīng)濟效益測算模式、對分支機構業(yè)務管理及指導的體系免费无码十八禁污污网站，改變了財務部原簡單的核算職能欧美人做一级视频，確立了財務管理在日常工作中的作用和地位。
品質管理體系的健全完善午夜成年男人免费网，作業(yè)操作文件體系的修訂无码AAA片毛片观看、品質檢查方法的改進、質量問題的整改跟蹤督導一级AAAAA大黄片，逐步形成兼顧无码黄片在线看、覆蓋各地管理的管理體系建設。
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安全管理工作的改進提高免费在线看黄色国产，保安人才的建設、小區(qū)封閉式管理的實施欧美日韩视频在线播放、安全管理垂直管理模式的探討和嘗試日韩偷窥无码少妇AV，保安員社保、工資改革、居住伙食條件的改善午夜少妇性私人影院，推動安全管理的有效實施99re视频在线这里。
小區(qū)設備管理模式的探討和實施，工程部在業(yè)務管理地位的明確野花社区大全免费观看3超碰，強化了各小區(qū)的設備日常維護工作国产精品区在线，改善了設備運行效果。
狠抓制度執(zhí)行落實久久夜色精品，通過月度工作計劃和考核欧美精品-精品国内自产拍在线、工作日記、著裝欧欧美一级a爱高清成在线看、勞動紀律等的檢查欧美一级www，確保公司各項制度得以執(zhí)行欧美一级黄片久久久久久久。
分公司基礎管理工作的強化及區(qū)域運作模式的總結欧美一区二区三A片。
五、人才隊伍建設效果顯著
今年以來久久久久久A级片，公司就人才引進的渠道和方式進行了探討国产高清无码强奸视频网址，人員招聘組織、管理的改進黄色性爱欧美狂野澳门，為公司在人才引進特別是高素質人才引進奠定了基礎插插受不了视频。一方面立足業(yè)績考核和能力評估，不拘一格人人操人人射人人干，積極選拔內部人才国产800AV私人在线观看，共晉職晉級169人。另一方面大膽引進外部人才国语对白露脸刺激自拍。通過參加現(xiàn)場招聘會潮喷人人操、網(wǎng)絡發(fā)布招聘信息等手段，共招聘管理層員工96人三级片黄片日韩，本科以上占31.2%视色视频免费在线观看，其中碩士生1人，本科生29人亚洲国产福利精品一区在线观看；主辦以上占48%日韩婬乱a一级毛片多女韩国A片，其中主管11人，主辦35人欧美大一片免费网站。同時加大對項目管理人才和保安骨干的招聘力度色伊伊综合久久桃花影院，共招聘項目管理人員24人，保安骨干20人三级片网站视频免费看。
推進保安招聘與基地化建設青春草青。通過多種渠道，與多個學校、人才市場建立了長期合作關系97人操人，進一步完善保安的基地化建設嗯好深啊用力哦啊视频，共招聘518余名保安員。
在公司內部推行三級培訓管理A片、Com，公司級培訓共計16次手机在线免费看黄色片网站；職能部門組織對口培訓共計24次；部門內訓約計774次九一国产视频精选。管理員培訓時間達121.5小時/人年亚洲视频无线观看，保安人員培訓時間達126小時/人。
六色综合久久91、企業(yè)文化精彩紛呈
這里特別值得一提的是欧美性大战久久久久久久，在20xx年，我們遭遇了前所未有的非典疫情亚洲免费一级免费看片，在這場沒有硝煙的戰(zhàn)斗中中文字幕视一区二区人妻，我們的管理處廣大員工身處戰(zhàn)斗第一線，承受住了巨大的壓力国产精品色午夜快乐，在公司的高度重視與細心指導下欧美熟女性高潮视频，積極投入到抗擊非典的工作中去，以無私奉獻的高尚品質天堂AV综合久久天堂，為防抗“非典”做了大量的工作黄色视频在线三区。如長期堅持對小區(qū)進行消殺、消毒免费.黄色.视频.网址，向全體業(yè)主宣傳抗“非典”知識内射亚洲美女视频在线搞，努力為業(yè)戶創(chuàng)造一個健康安全的生活環(huán)境。尤其是在北京成為非典重災區(qū)手机在线久草，碧華庭居亚洲欧洲日韩在线一区二区三区、彩世界管理處分別出現(xiàn)一例疑似病例的情況下，我們的員工沒有退縮www。.你懂得，他們克服自身的恐懼欧美综合色网站，忠于職守，不顧個人安危免费激情在线视频国产，一如既往地堅守在工作最前線黄色视频在线免费观看无码高清强奸，表現(xiàn)出優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和崇高的思想品質，贏得了開發(fā)商和業(yè)主的嘉許和贊譽亚洲国产精品日本一区二区，也展現(xiàn)了金地物業(yè)公司強大的企業(yè)凝聚力91人妻论坛国内入口。
雖然遭受了非典，20xx年公司企業(yè)文化活動和社區(qū)文化活動依然有序進行95视频手机在线观看。公司組織了女員工“三八”節(jié)旅游色哟哟无码一区，先進員工赴韓國旅游正在播放国产一级特黄，并成功舉辦了“司慶杯”籃球賽。同時大屌干屄视频，公司還積極參與集團組織的各類活動超碰国产人人洗澡人人操，先后參加了集團“創(chuàng)新杯”保齡球賽、“誠信杯”足球聯(lián)賽青草草视频网、“激情杯”游泳大賽高清一级做a爱过程免费视频、“共享杯”羽毛球賽等，并在足球国内一级特黄大片录像、排球99久久精品国产免看国产一区、籃球三大球賽事中奪冠，展示出公司員工精誠協(xié)作日韩无网站、團結互助的良好精神風貌成年肉动漫在线观看无修。
小區(qū)的社區(qū)文化活動方面，公司利用五一97人人澡人人爽人人爱、六一国产污污自拍视频网站、國慶等重大節(jié)假日，在各小區(qū)組織開展了多種形式的社區(qū)文化活動欧美激情久久，如舉辦各類賽事国产福利院精品、展覽国产熟睡乱子乱A片、講座国产AV无码AV一区、少兒活動以及晚會等，豐富了社區(qū)生活一区二区激情黄色视频免费观看，增進了與業(yè)主的交流a级视频观看路线一，得到了小區(qū)業(yè)主的好評。
七免费观看AA视频、反思與展望
各位領導中文字幕无码一级A片、全體同事，20xx年工作改進業(yè)績讓我們堅定了發(fā)展的信心九九在线一区，我們也清醒的知道色色色射网色射射射，成績是在集團領導正確領導下，全體員工努力拼搏的成果全黄A免费一级毛片视频软件。與20xx年相比清风阁免费视频A片，我們在業(yè)務類型、贏利能力人人干人人cao、企業(yè)規(guī)范建設自拍四页日韩欧美在线观看、基礎管理、人才引進等方面取得了一定的成效国产一级一级理论片A片一区二区，但我們仍然存在很多的問題和不足：金地物業(yè)管理品牌品質與集團地產的`精品要求有差距呻吟av影院；在行業(yè)中的領先地位、優(yōu)勢不是很明顯；基礎工作仍然不夠規(guī)范男女无遮挡毛片视频免费、扎實免费看一级A片在线看手机；管理執(zhí)行力與目標要求的差距較大；跨地區(qū)的業(yè)務管理能力較弱亚洲精品性爱视频，人才隊伍建設不能滿足發(fā)展的要求欧美性碰碰，等等，這些都是公司發(fā)展面臨亟待解決的問題在线观看91精品国产麻豆，也是公司今年的重點改進工作婷婷免费在线视频。
我們在過去取得了一些成績，但離我們的目標還有很大差距情侣av在线。20xx年黄色网站最新网站免费，我們還有很多事情要做，我們的工作還需要不斷地改進：公司住宅小區(qū)的物業(yè)管理BB爱A片视频，除了繼續(xù)做好封閉式管理久久福利无码一区二区三区，今年還將全面推行定崗定編，小區(qū)開支預算分類分級管理精品三级av无码一区蜜芽，改進配套的物資配送和財務報銷程序国内毛片网址?；顧問管理要大力推進在線式顧問工作平臺建設，完善国产三区精品免费视频、改進顧問項目的作業(yè)流程www.ggzhyc.com，建立科學的運作體系，通過任職資格認證一级黄片;一被-、在崗培訓久久免费看片一级，通過顧問工作指引、項目任務書女人自慰喷水的网站、顧問報告專家組亚洲国产精彩视频，提高顧問項目品質受控性；市場拓展要強化甲方意識国产性行为视频，建立起市場拓展模板和潛在客戶檔案97免费视频人妻无码一区；加強人員素質提升，大力加強員工專業(yè)能力培訓久久这里精品12，培養(yǎng)本地人才国产手机小视频看片，引進專業(yè)人才，尤其是擁有豐富物業(yè)管理經(jīng)驗的骨干成員天天免费操一操，強化終端管理能力超碰国产精品无码日韩；推動計劃考核體系調整完善，使工作計劃與崗位職責結合起來99热99re6国产在线播放；品質管理要抓好文字規(guī)范和行為規(guī)范亚洲色欲色欲天天天，通過流程規(guī)范去實現(xiàn)品質與成本目標亚洲专区在线观看无码；加強分公司基礎管理，強化職能部門對分公司工作的指導與支持肏屄直接看；等等亚洲欧美一区二区日韩另。
根據(jù)公司所處發(fā)展階段特點和建設改進型企業(yè)的要求，我們將20xx年確定為“紀律年”国产毛片无码特级毛片无码，并提出了“以紀律提高效率”的口號,在线观看黄色网址，要求各個部門、各個員工必須不折不扣地執(zhí)行公司制度国产精品视频一区二区啪视频、計劃與決策又黄又刺激又爽又免费的视频，嚴明紀律，提高公司整體工作效率和協(xié)作效率2020亚洲高清一区二区。今天我們將在此與各部門簽訂20xx年工作目標責任書黄片a片在线免费观看，也是出于加快工作節(jié)奏，提高工作效率的考慮日韩一级性爱黄片视频在。在座的各位都是金地物業(yè)的管理人員免费毛片基地，是推動公司發(fā)展的原始動力，希望大家要有危機感日本不卡网址欧美视频、緊迫感99热这里只有精品国产首页，適應公司發(fā)展、改進的需要人人操人人干在线观看。
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各位同事亚洲黄色视频免费，新的目標黄A片欧美一区在线视频观看、新的任務、新的挑戰(zhàn)久久黄色一级A片，面對機遇和挑戰(zhàn),我們有理由相信在集團公司的支持97超碰奶水十足精品网站、關愛、幫助下精品日韩欧美一区二区久久，通過全體員工的精誠努力自拍视频日韩视频在线观看免费，協(xié)同奮進，開拓進取劲爆A片免费网址，金地物業(yè)管理未來發(fā)展前程似錦国产做a视频在线不卡，在跟隨集團公司發(fā)展的同時金地物業(yè)管理公司以及公司全體員工將得到更大的發(fā)展，實現(xiàn)公司和員工價值的最大化中文字幕黄色电影免费看，實現(xiàn)公司經(jīng)濟和員工事業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展日韩精品爆乳激情在线观看网站。
物業(yè)管理年度工作總結4
去年是飛躍發(fā)展的一年，上臺階欧美成aⅴ人高清喷水，上檔次的一年能看黄色视频的网址，豐收的一年。在這一年里亚洲激情一区二区三区四区，某物業(yè)管理處在公司的領導下久看在线视频，在開發(fā)商各級領導的支持下，始終貫徹業(yè)主至上的原則精神222www免费观看，根據(jù)某物業(yè)公司的實際情況在线强奸，在搞好服務的同時理順完善物業(yè)管理年度工作總結的工作，初步達到“工程程序化午夜亚洲视频、操作規(guī)范化欧美日韩福利视频一区、運用使用化、管理科學化”的管理要求超碰97公开免费在线。使小區(qū)前期物業(yè)管理工作逐步走上規(guī)范化的軌道热99在线精品免费观看高清，物業(yè)管理工作取得了一定成績，受到小區(qū)業(yè)主的好評美女视频黄色网，現(xiàn)將物業(yè)管理年度工作總結如下：
一18禁止看黄色av、日常工作目標管理的完成情況
（一）房屋管理房屋管理是物業(yè)管理年度工作總結的重要內容之一
為了搞好此項工作欧美在线888，我們建立了完善的房屋管理檔案免费看黄片片，制定了房屋管理制度，編制了詳細的管理計劃日韩爱色成人片在线观看视频网站，并責任到人定期檢查国产精品欧美一区。住戶房屋裝修無破壞插人妻视频，外觀統(tǒng)一，無危害房屋結構的行為人人操一区，空房完好率為95%亚洲操大逼综合网。
（二）公共設施日韩在线精品色欲视频观看免费网站、設備的管理
為了保證小區(qū)廣大住戶的正常生活免费看黄色网站视频，在公共設施、設備的管理方面一a黄色视频a，我們制定了完備的維護啦啦啦www在线下载、保養(yǎng)計劃和應急方案，做到日常檢查有登記人妻论坛、小型維護有記錄丁香婷婷开心激情深爱五月。維修電話24小時有人接聽在线看国产精品DVD三级，全年完成小型檢修工作17次亚欧美福利一区二区三区，應急維修工作3次成熟老妇肥婆XX00中国，達到養(yǎng)護設施婷婷综合一区、設備到位，維修及時黄色视屏品爱网，正常運行的管理要求快射视频欧美。
∩竟谙摺（三）綠化管理
為了給業(yè)主創(chuàng)造一個優(yōu)美的生活環(huán)境久热精品视频，我們嚴格落實了綠化管理措施欧美成在人现视频，積極配合監(jiān)督綠化公司，施工及養(yǎng)護工作欧美黑人性暴力掹交，針對綠化公司在施工養(yǎng)護過程中出現(xiàn)的問題成人影院蜜桃传媒在线播放，及時發(fā)出了整改通知與合理化的建議，督促其整改毛片A级黄片在线看视频，并在綠化警示牌沒有到位的情況下69视频在线，制作簡易警示牌、圍欄免费国产A片一级，加強綠化防護管理工作av大陆老熟女性爱，使綠地基本無破壞，踐踏及公用現(xiàn)象欧美精品综合性久久影院，綠化完好率為98%。
⊙侵奚蘼胍磺（四）環(huán)境衛(wèi)生的管理環(huán)境衛(wèi)生方面
我們針對小區(qū)環(huán)境逐步完善的情況仑乱高清免费视频观看AA片，大家齊動手定期、不定期組織進行大掃除在线色影视，制定了嚴格的保潔程序與考核辦法欧美另类福利视频，并對裝修垃圾實行袋裝化定點堆放欧美一级a大片在线观看，集中清運管理，并加強小區(qū)衛(wèi)生檢查工作黄色视频一区二区三区在线看，保證了小區(qū)的衛(wèi)生清潔美觀精品人成视频免费国产。
（五）小區(qū)安全防范工作小區(qū)治安防范及消防工作是物業(yè)管理中的重中之重
為給業(yè)主提供一個安全舒適的'居住環(huán)境欧美黑人日韩一级视频在线观看免费，我們狠抓了小區(qū)治安消防工作欧美久草，對保安人員定期進行崗位培訓，智能設備操作培訓成年欧美1313www色、考核别揉我奶头视频一区，制定了嚴格的崗位考核標準，并堅持每日早操在线视频产自拍、早會黄色网站操一操，提高員工的身體素質與日常工作管理，嚴格執(zhí)行了工作程序人人操人人爽人人浪、巡崗查崗亚洲欧美一级AA片、巡更制度。要求保安人員認真巡查探花自拍日韩视频在线，文明執(zhí)勤黄频美女裸体，禮貌訓導，遇到壞人壞事大膽管理久久美女夫妻性爱真实视频，使去年安全防范工作情況良好尤物视频在线网址。
二、今年完成的重點工作
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3、搞好保安員前期的培訓工作久久中文字幕人妻丝袜；保安工作是物業(yè)管理中的窗口日本视频高清WWW，為了保證小區(qū)保安前期服務質量，我處安排保安員提前培訓一個月欧美α片在线高清视频观看，制定了詳細的培訓方案與計劃及考核辦法免费在线看a片视频网址，加強保安員的自身素質與業(yè)務技能，保證業(yè)主入住后有一個良好精神面貌和業(yè)務素質的保安隊為業(yè)主服務91av免费，保安隊的工作受到一致好評精品色哟哟一区二区。
4、配合開發(fā)商的售樓工作操操操操操操操网；為了配合開發(fā)商的銷售工作白嫩丰满大乳美女在线观看，我處在前期人員不足的情況下，安排專人在銷售部配合售樓工作精品女同一区二区三区在线，耐心解答客戶關于物業(yè)管理方面的疑問鸥美激情性生活大片，制作了二塊****宣傳牌，宣傳本公司物業(yè)管理服務工作久久精品国内久精国品，并達到一定效果操bxx官网。我們除派專人配合銷售部，全體員工還放棄節(jié)日休息欧美最新刺激网址，配合銷售部“十一”售樓黃金周的銷售工作久久人人妻人人澡人人爽。我們的工作受到銷售部的肯定和稱贊。
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（二）加強管理服務工作色播网址，提高服務質量
191视频日本、樹立小區(qū)家園化，人性化管理服務理念99久久99久久国产精品。進駐后免费播放毛片网址，我們堅持實施家園化，人性化的管理初高中生福利视频网站，“以人為本”的服務精神黄色网站久；業(yè)主的需要就是我們的工作中心，為開展服務男男视屏又黄又免费又刺激又黄又粗暴视频，讓業(yè)主進入小區(qū)感到有一種溫馨的感覺www.欧美色图，我們開展特殊關照戶的服務，對小區(qū)有生活困難的業(yè)主午夜欧美精品亚洲一区二区三区，在生活上給予關心與照顧国产Aⅴ无码毛片一级，服務上給予優(yōu)質服務，如1-1-501業(yè)主老公是海員久久人妻系列无码专区，因工作長期不在家无码肉片国产在线观看免费，家中只有業(yè)主和小孩，針對這種情況，我們對此戶進行特殊關照戶服務玖玖在线视频精品，給其解決一些生活上的困難国产暴爽AV，受到業(yè)主稱贊。除此之外欧美黄片性爱视频，我們還開展免費代辦服務黄色一级大片在线免费观看，如代辦電話、寬帶中国小帅全裸在线观看、電費儲蓄欧美日韩亚洲又粗又大A级视频，使業(yè)主有一種“有困難，找物業(yè)”的感受国产AV无码片毛片一级久小说，服務工作受到業(yè)主良好的贊譽女人特级毛片A级毛片。
2、搞好維修服務工作維修服務工作是物業(yè)管理的一個重要環(huán)節(jié)欧美丝袜肉穴操逼视频，為此我們狠抓維修工作的及時率和完成率色视av。
3、加強小區(qū)裝修管理工作
小區(qū)裝修管理工作是前期物業(yè)管理的一個重要環(huán)節(jié)国产特级毛片AAA多人毛，它涉及到物業(yè)的使用壽命與安全及小區(qū)房屋外觀的完好美觀快射视频网站入口，這方面我們做了大量的工作，并根據(jù)小區(qū)實際情況久久伊人9，與管理要求久久AV无码精品人妻系列老妇，我們制定了詳細的管理制度，如裝修須知www.精选国产、屋頂花園管理規(guī)定等伊人色综合网一区二区三区，并堅持每天對裝修戶的巡查工作，做好記錄激情小说亚洲图片，遇到問題及時解決高清无码免费视频，及時處理，堅持原則国产黄精品片在线看。去年共處理違章施工32起一级A片免费观看大全，均已整改。保證房屋主體結構完好免费观看视频在线a片，在房屋外觀方面h黄篇子免费免费在线永远看，我們堅持制度，保證小區(qū)外觀整齊劃一亚欧国产激情无码视频，完好美觀H动漫全彩纯肉无码无遮。
4、認真聽以業(yè)主意見欧美一级交片视频，及時為住戶排憂解難中文字幕尹人网站黄色网站站。業(yè)主良好的工作建議下载日韩精品视频网站在线观看免费，管理建議是我們的工作指針。因此我們做到住戶反映的問題認真記錄avtt天堂网av无码一区，及時處理日韩福利一级视频在线播放网站免费，增進與業(yè)主間的溝通，耐心為業(yè)主作解釋工作国产污污高清黄色视频，并及時為住戶排憂解難国产黄A一级毛片视频，如入住業(yè)主車輛停放問題，業(yè)主裝修用沙堆放點等問題性多多Av专区。我們這種“為業(yè)主著想，以業(yè)主為中心”的服務思想取得了良好的效果www.污污污在线观看.com，受到業(yè)主好評欧美日韩喷潮一级A片。
（三）努力提高管理水平亚洲无码黄色视频在线，促進物業(yè)管理上檔次www.小蝌蚪视频；
1、組織員工進行職工道德與管理技能培訓亚州春色，提高工員工業(yè)務素質久99久黑人精品视频免费观看。管理處員工的綜合素質與物業(yè)管理的服務的質量，水平是密切相關的国产精品视频最新地址。根據(jù)這種情況十八禁网站址，并結合小區(qū)大部分都是新進員工，接觸物業(yè)管理時間短的實際情況手机看免费毛片的网站，我制定了詳細的培訓計劃和考核辦法亚洲黄色视频天涯第，定期對員工進行思想和業(yè)主管理水平的培訓，并定期進行保安業(yè)務技能考試色欲视频在线播放黄色，使員工在思想上得到充實国产美女自慰喷水，管理技能上得到了提高，去年共組織人員培訓6次AAA级草久影院，技能考核4次国产亚洲日韩欧美性爱视频在线。
2、利用先進的管理手段加勒比婷婷色综合久久，建立健全科學的管理方式亚洲欧美一级A片综合；我們緊跟社會發(fā)展步伐，使用電腦色综合久久久久综合99，對小區(qū)各檔案收費帳目人人干人人草人人操、管理計劃等工作進行電腦管理，大大提高了工作效率插女的网站，使管理處的基礎www.avtv在线观看，工作達到一個新起點人人caoshiping，為今后的創(chuàng)優(yōu)工作打下了堅實基礎。
∪巳丝咳巳烁伞（四）搞好對外協(xié)調管理工作污Am毛片在线；搞好對外協(xié)調工作是物業(yè)管理工作順利開展的關鍵，為此精品哟哟视频在线观看，我們緊密與開發(fā)商配合国产免费新91，積極主動與洪山房地局，城管局直接看很黄的免费网站2021，電信局聯(lián)系精品福利黄色，并圓滿完成環(huán)衛(wèi)開辦；申請門牌igao爱搞视频在线、委托合同日韩成人成色在线观看视频、服務協(xié)議備案，電信局協(xié)議的簽定等工作2018精品黄色视频。
三榴莲视频在线下载地址ios、存在的問題和教訓。
雖然一级毛片不卡免费，我們在去年的工作中取得了一定成績天天综合色一级毛片中国，但還有很多需要完善與加強的地方。
第一色呦呦.m3u8，管理人員整體素質不高日韩欧美国产综合在线，服務意識不強各方面考慮不全面，實際處理事務的能力還有待提高色色哟网站；
第二欧美一区性爱论坛，與業(yè)主的溝通不夠，了解不足国产又大又黄刺激又黄的视频。
第三A级视频欧美黄，設備、設施管理力度還需加強2020欧美性爱片，針對以上幾個問題先锋影音av男人你懂的，在二零零二年工作中，我們將吸取經(jīng)驗與教訓三级网址日本，努力提高員工的業(yè)主技能與管理水平乱伦小说亚洲，把工作做得更好。
在新的一年里我們將加快步伐色色色中色色，不斷提高自身物業(yè)管理水平中文字幕欧洲有码无码，不斷完善小區(qū)各項管理工作，為使早日跨入優(yōu)秀物業(yè)管理小區(qū)做貢獻首页国产日韩欧美第一页，為某物業(yè)公司的發(fā)展添磚加瓦白浆AA片。
物業(yè)管理年度工作總結5
XX年是尋求發(fā)展的一年人人网人人摸人人操。在這一年里， 物業(yè)管理處在公司各級領導的關懷與支持下日韩第一视频，始終貫徹為業(yè)主"構筑優(yōu)質生活"的企業(yè)理念圄产精品久久久久精品，遵循"業(yè)主至上，服務第一"的原則精神色爱综合区国产精品，根據(jù) 的實際情況日韩精品黄色免费在线观看，在做好物管服務的同時逐步理順完善各項管理工作，使小區(qū)前期物業(yè)管理工作逐步走上規(guī)范化的軌道黄色视频在线观看链接，物業(yè)管理工作取得了一定的成效黄色视频中文字幕，這與公司的領導及廣大員工的辛勞付出密不可分，現(xiàn)將年的工作總結如下:
一欧美视频福利6、年日常管理工作目標完成情況:
(一)房屋管理
房屋管理是物業(yè)管理的重要內容之一色色色色色色综合网，此問題在前期業(yè)主裝修階段顯得尤為重要，縱觀各老舊物業(yè)小區(qū)存在的上下單元滲漏www.hbjmzz.com、外立面破壞、樓宇結構受損久久九九99免费视频、房屋功能改變等不一而足的問題91在线精品啪高清免费观看，無不是因為前期階段管理不到位而種下禍根、埋藏隱患网站操逼，從而造成了后期管理服務工作的困難重重www.国产黄、舉步維艱，這一問題已逐漸演變成一個困擾行業(yè)發(fā)展的突出問題一线日韩精品视频在线播放。
為此最新亚洲人成在线观看99，在裝修管理工作方面，我們重點加強了以下方面的工作:
1)針對業(yè)主與裝修管理專項擬定了"裝修工作指引"日韩精品影视系列在线播放视频，就裝修單元的"重點部位防水"99re在线观看视频精品免费看、"消防安全"、"水電管路走向"www.黄色网站.com、"自用設施設備安裝"等作出明確的指引美女黄色观看，讓業(yè)主與裝修公司提前知悉各項管理規(guī)定與要求，為后期的管理工作做好準備;
2)從嚴把好裝修申請審批關国产黄色片欧美黄色片，建立完善的裝修管理檔案禁止18岁黄色网站，所有裝修申請必須提交裝修手冊內規(guī)定的資料與圖紙，并對裝修申請中的關于外立面及室內結構方面從嚴審核疯狂伦交成人网站视频在线观看，給出審批意見與建議;
3)建立裝修巡查簽到制度A级免费毛片黄特，安排各部門按規(guī)定對裝修單元開展裝修巡檢工作，對消防管理官方免费av网站、違章裝修人人搞人人操超碰91、防水工程按部門分工開展巡檢工作粉嫩欧美美人妻小泬视频，將違章裝修現(xiàn)象消除于萌芽狀態(tài);
4)定期組織開展裝修專項巡檢整治活動，對存在未符合管理規(guī)定要求的現(xiàn)象午夜福利影院网址，限定作出整改直接观看的黄色网址，并按計劃實施復檢工作，此項工作得到了大部份業(yè)主的肯定你懂的精美视频。
5)從年十月份起午夜理论片最新午夜理论剧，根據(jù)工作的安排需要，管理處設立了裝修巡檢專項負責制度性交网在线，該項工作由保安隊長組織實施韩国黄色视频免费看，經(jīng)過相關培訓及各項準備工作后順利予以實施，取得了良好的成效国产黄片一区二区三区无码未满十八岁。
(二)小區(qū)安全防范工作
小區(qū)治安防范及消防工作是物業(yè)管理中的重中之重一级特黄生活视频一区二区，為能給業(yè)主提供一個安全舒適的居住環(huán)境，我們狠抓了小區(qū)治安消防管理工作亚洲日产欧欧美性饭，對保安人員定期進行崗位培訓操一操日一日干一干，考核，制定了嚴格的崗位執(zhí)行標準嫖妓精品老司机在线观看，并堅持嚴格執(zhí)行了各項工作程序成人午夜在线观看影院免费播放视频、巡更、巡崗制度影音先锋亚洲综合资源在线观看。要求保安人員認真巡查91国内自拍第九页，文明執(zhí)勤，禮貌服務18禁毛片永久免费观看，在前期裝修階段進出人員復雜99爱精品免费视频在线观看，硬件設施條件欠缺的情況下，基本完成了公司安排的各項工作任務a片视频看一区。
1)繼續(xù)執(zhí)行施工人員出入證正副證制度午夜性生活网站，定時定崗進行裝修單元清場，這在一定程度上極大地提高了安全管理的成效国产91久久久久久，同時更避免了延時裝修引致客戶投訴的情況黄片一区二区免费看，收到了良好的成效;
2)為加強裝修搬運的監(jiān)管，避免違章使用電梯搬運裝修材料的情況av免费看不卡，從年下半年起管理處實行了"裝修搬運押金管理制度"免费在线黄色视频官网，自制度實施以來，材料停留在公共部位過夜A片一次十回一级片、搬運過程中破壞衛(wèi)生環(huán)境五月天激激婷婷大综合换脸、違章使用電梯搬運的情況基本得以杜絕;
3)嚴格執(zhí)行人員及物品出入管理制度，施工人員憑證出入起青草公开免费视频，其它人員進出須配合查詢與登記黄网站在线观看免费播放，拿出小區(qū)的物品均憑"放行條"并經(jīng)查核后才能放行欧美a网址，有了這些管理制度的嚴格執(zhí)行，小區(qū)的安全才能得到保障;
4)按消防管理制度要求曰本三级片网站，保安部安排專人每月定期對消防栓a资源在线观看免费观看、滅火器實施專項檢查，確保消防器材處于良好的狀態(tài)免费毛片视频网址，同時針對在經(jīng)營的商鋪開展滅火器配置檢查工作在线观看黄色免费，目前在經(jīng)營的.商鋪均已按要求配備了滅火器;
5)前期階段由于各方面的因素，停車場車輛出入管理較為混亂成年高清视频在线看免费观看，通過鄧經(jīng)理主持召開專項整治工作亚洲欧洲天堂网，并安排落實相關工作后，所有進出的車輛均已憑證出入妓女久久久久亚洲中文字幕，大大地提高了停車場車場管理的安全系數(shù)欧美性交农夫导航。
(三)公共設施、設備的管理
小區(qū)公共設施設備的良好運行狀態(tài)與維修養(yǎng)護管理工作是建立在前期的接管驗收入及試運行階段調整磨合基礎上的你懂的小电影， 作為廣浩地產首個小高層住宅項目国模视频，由首期樓宇交付業(yè)主起，我們一直秉持的工作理念是:"嚴把接管驗收關樱花影院成人入口免费观看网站，密切監(jiān)控設備運行狀態(tài)"亚洲无码2011，為此我們實施了以下管理措施:
1) 建立起設備移交初驗復檢制度，如電梯設備的移交三级片在线观看精品视频，由于各方面的因素，電梯的安裝工藝无码中文AV波多野吉衣迅雷下载、設備的運行性能不如理想日韩三级片免费在线播放，但在驗收過程中，在公司各部門的密切配合下337啪啪肉体，部位存在未符合質量要求的問題欧美一级男女插穴视频，經(jīng)過協(xié)調跟進，基本上得到了整改;
2) 在物業(yè)管理的前期階段免费2级黄网站，由于設備處于運行磨合階段亚洲国产美女精品综合久久，同時由于其使用情況有別于正常階段，所以故障情況時有發(fā)生啊啊插进去在线观看免费网站视频，為此管理處加強了與相關單位的溝通工作www.精品在线观看，對存在的問題進行專題研討，再根據(jù)實際情況調整管理工作重點中文字幕熟女av一区二区绿萝，經(jīng)過努力久久最新视频香蕉网址大全，在后期階段，設備的運行性能得到了極大的改善;
3) 實施了設備定期巡檢制度自拍偷2，做到設備巡檢及養(yǎng)護工作規(guī)程張貼上墻在线亚洲精品专区第一页，維修人員定期實施巡檢工作视频在线在线看精品，并做好巡檢工作記錄，基本上達到了公共設備問題及時發(fā)現(xiàn)及時處理的工作目標;
(四)環(huán)境衛(wèi)生管理
環(huán)境衛(wèi)生方面免费观看黄色一级A视频，管理處制定了嚴格的保潔工作程序與巡檢制度欧美A级精品视频免费，由保潔組長組織安排相關區(qū)域的保潔工作，并每天開展巡檢整改工作手机看片1024精品国产，經(jīng)過保潔人員不辭勞苦的付出手机黄片www，小區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生逐步得到完善，同時因應惡劣氣候環(huán)境国产小电影免费观看，我們開展了專項的大掃除工作欧美老熟妇最近裸体，全年沒有發(fā)生因保潔工作不到位而產生安全事故。
1) 每幢樓宇交付業(yè)主后自拍日韩欧美变态在线观看，施工單位的清潔開荒不到位18岁禁播网站，不能滿足管理服務的要求，在前期階段人員緊操人在线观看91在线、工作任務重的情況下亚洲狂插，管理處將每幢樓宇的清潔開荒責任到崗位，保潔崗位在正常開展日常保潔工作的同時www.草草影视.com，出色地完成了各幢樓宇的清潔開荒工作国产黄片AV无码，為后期的環(huán)境衛(wèi)生管理工作奠定堅實的基礎;
2) 前期階段由于施工的原因，造成停車場的衛(wèi)生狀況差久草久草视频、積塵較多特级黄色视频毛片，為此管理處對水景及泳池的廢水加以利用，定期對停車場進行清洗亚洲可以免费在线观看的黄色网址，在有限條件內保持了停車場良好的衛(wèi)生狀況;
3) 在業(yè)主剛入住的階段部分業(yè)主經(jīng)常將生活垃圾棄置于每幢的電梯內及電梯前廳處久久免费A级毛片高清在钱，給環(huán)境衛(wèi)生造成了不良的影響，再引致其他的業(yè)主的投訴日韩特黄A片毛多片免费观看，管理處先是張貼"溫馨提示"玖玖在线视频，后通過保安與監(jiān)控確定嫌疑住戶，再通過物管人員多次耐心的解釋與說服后亚洲Av人妻无码天堂，隨意棄置生活垃圾的情況不再發(fā)生;
物業(yè)管理年度工作總結6
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（一）規(guī)范行為尹人香蕉免费一级毛片。管理處員工統(tǒng)一著裝免费人成网站视频观看点击进入、掛牌上崗；對業(yè)主国产综合久久久久、客戶服務按公司規(guī)程操作涩涩在线播放视频视频；員工按時上下班，請銷假需經(jīng)管理處領導批準超碰黄色1，出勤率達100%老嫖客精品视频在线播放免费，管理處現(xiàn)形象識別系統(tǒng)符合公司要求。管理處每兩周召開一次例會色色色色鬼，在員工匯報工作的基礎上综合区图片区视频区亚小说区，小結講評前一階段完成任務的情況，同時布置新的工作日韩精品无码露脸视频迅雷下载，提出明確要求在线国产主播专区第一页。員工分工明確，熟知崗位職責性ⅩXXXXHD欧美精品、工作標準中文字幕在线看一区二区、工作規(guī)程；由公司管理部和管理處主任對員工每月的考核完成率達100%麻豆精品视频在线视频。
（二）規(guī)范秩序黄.片。管理處的崗位職責上墻中文字幕一区二区，辦公區(qū)域整潔，各項工作日志aaaaaa日本、文件記錄清楚久草视频在线免费观，內容完整。有完善的會議記錄AV网站免费，會議中布置的工作完成率100%wwwbbbbcom。建立了完善的檔案管理制度，對收集到的各類資料在线一级免费在线观看、圖紙等各類文件分類歸檔完整久久精品国产精品青草色艺，有檢索目錄一级e片网站，文件貫徹率達100%。同時麻豆九一PORNY，管理處初步實施了計算機化管理白白色在线观看视频，各種聯(lián)系函、通知成黄色激情视频网站、報告電腦中都有存檔色哟哟中文字慕，可隨時調閱。
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（一）交房工作有條不紊人人操人人干强奸。管理處完成了10月底一期52戶聯(lián)排業(yè)主的交房工作欧美14初处破在线播放。我們積極和***公司協(xié)調，籌備交房事宜欧美日韩人妻97，布置交房現(xiàn)場中日韩美女啪啪啪一级黄片，周到服務，耐心解釋業(yè)主有關物業(yè)方面有問題黄色毛片AAA视频；積極促成三方簽訂業(yè)主臨時公約很黄的吸乳A片免费视频、前期物業(yè)管理服務協(xié)議；對業(yè)主驗房時提出及發(fā)現(xiàn)的房屋質量問題進行妥善整改維修亚洲国产精品一区二区首页。
∪杖崭扇杖铡（二）房屋驗收認真細致。管理處從開發(fā)商信譽和物業(yè)管理程序出發(fā)在线免费黄视频，與開發(fā)商共同組建房屋維修整改小組性爱免费网，我們主要負責現(xiàn)場整改工作，對一期房屋的整改維修部位黄色色色色色色色色色色色色色色视频、維修過程AAAA级黄片免费看、維修質量實施全程管理。為了進一步完善小區(qū)一期85棟別墅及3棟公寓樓的維修檔案网站黄色一区。雨后我們對房屋滲水的部位進行文字記栽及照像處理91亚洲精品视频，并分析滲漏的原因，并將資料上報發(fā)商欧美性爱亚洲性爱日本性爱A∨。同時配合開發(fā)商、施工隊99热这里只有精品免费观看、監(jiān)理公司等各部門抓好一期房屋的整改的協(xié)調工作人人操人人看人人做。至年底，整改維修外墻滲水、屋面滲漏亚洲久aa、窗臺滲水工作基本完成99re视频在线蜜，完好率達90%以上。管理處本著對業(yè)主負責的態(tài)度农村老熟妇乱子仑视频，對照已交房《業(yè)主房屋驗收表》陸續(xù)對已交房屋進行全面檢查亚洲欧美日韩中文视频在线观看，統(tǒng)計房屋滲水等需維修整改的問題，及時報給工程部及時解決国产免费乱在线观看。
】梢越サ幕破（三）管理維護及時到位。管理處安排管理員及保安人員每天對小區(qū)進行巡檢維護日本免费高清，確保房屋外觀整齊欧美老妇与小伙子性生交，外墻及梯間墻面基本無污跡，公寓樓樓道在業(yè)主入住率很低的情況下成黄色网站免费在线免费观看，管理處安排保潔人員每月進行二次清掃保潔女同精品一区二区三区，以保證梯間衛(wèi)生99在线精品，公共區(qū)域無亂貼aigao在线、亂涂、亂畫現(xiàn)象综合干狼人综合首页亚洲。對正在裝修的房屋亚洲一级片在线，我們嚴格按房屋裝修規(guī)定色色的免费视频，督促業(yè)主和住戶按規(guī)定進行裝修，使裝修協(xié)議日韩精品直播一页不卡在线观看、裝修申請表黄a淫荡视频、裝修登記證齊全，杜絕違章情況的發(fā)生亚洲欧美第一页。我們嚴格日常巡查記錄完整最近中文免费资源，對違反規(guī)劃私自亂搭亂建及擅自改變房屋用途現(xiàn)象、破壞房屋安全情況及時勸阻业余处女视频网站、報告欧美精品视频国，并有相關記錄。對小區(qū)已裝修業(yè)主發(fā)生房屋滲漏的漂亮姑娘一级黄色，管理處積極聯(lián)系施工單位国产在线吧直达，針對業(yè)主向物業(yè)反映的問題落實維修。同時有什么国产免费黄色网站，積極上門與業(yè)主溝通毛片一区在线视频、協(xié)調，就業(yè)主對維修的要求及思想動態(tài)反饋給開發(fā)商現(xiàn)場負責人欧洲美女A片在线观看，達成與業(yè)主的意見統(tǒng)一国产免费特黄视频。另外80后操B拍拍，我們加強了對施工方的現(xiàn)場管理，及小部分工程量的核算及施工方案的檢查監(jiān)督偷拍综合、現(xiàn)場人員施工安全的管理等欧美最黄片αⅴ视频，施工隊進行維修時，保安人員主動要求施工人員在維修完工后關好門窗在线视频福利第一网，清理完現(xiàn)場后方可離場91三级片在线视频观看，規(guī)范了維修現(xiàn)場的管理。
∨访兰で榈谝慌访谰吠暾（四）日常設施養(yǎng)護良好曰批免费视频播放免费完整。今年以來，我處堅持定期對小區(qū)日常設施日韩激情一级毛片免费、設備進行保養(yǎng)維護欧美特級黄片，使其完好正常。對小區(qū)路燈進行了全面檢修成年18岁在线网站；對供水系統(tǒng)進行了防凍處理免费黄片电影院vip，保障了設備正常運行。對小區(qū)標志性建筑進行了檢查www.色色视频com，發(fā)現(xiàn)部分標志物上的字缺損等情況性欧美疯狂猛交69HD，這些情況直接影響小區(qū)形象，及時報告***公司有關領導操b福利视频，及時進行了修繕三级黄色无码。
三、綠化保潔全面徹底
我處注重小區(qū)的綠化與保潔工作黄页网站在线观看高清免费，保證小區(qū)常年草綠樹壯衛(wèi)生整潔亚洲精品无码av中文字幕电影网站。全年，綠化面積80余畝亚洲综合操逼网，維護樹木120棵成年黄页网站，消毒除害10余次。
�2020黄色在线。ㄒ唬┨岣吡诵^(qū)綠化水平AAA级毛片在线观看。綠化人員堅持經(jīng)常對小區(qū)的草坪進行雜草清除、打藥精品中的精品自拍、施工等工作国产精品50岁老女人。由于小區(qū)環(huán)藝公園草質不是很好，綠化人員將主要精力投入到拔草上一级a性色生活片久久毛片照片，每月2次對草坪進行修剪深夜网站免费，確保草坪整潔美觀無明顯雜草，重點對中心廣場的8顆景觀樹進行松土澆水養(yǎng)護一级A片一级少妇片毛片，根據(jù)季節(jié)精品视频国产狼友视频下载、氣候的變化適時對草坪進行澆水国模视频在线，對花草樹木定期培土、施肥沈阳老女人叫床脏话对白、除雜草、修枝国产精品苐一页狼友视频、補苗亚洲欧美一区二区播放、澆水和病蟲害防治，保證區(qū)內的綠化養(yǎng)護質量中文字幕第一页在线。樹木修剪期成年福利网，安排專業(yè)人員對樹木進行了修剪、造型99久久精品国产精油按摩店，目前樹木長勢良好日韩手机色情网在线观看。對一期二階段綠化，因在施工方養(yǎng)護期內99国产网站，我處對業(yè)主提出的綠化方面問題及時向工程部反映情侣自拍网，或直接向綠化公司負責人反映，及時處理業(yè)主提出的問題亚洲另类小说。我處近期準備再次清除雜草另类精品视频，將雜草消滅在萌芽時期；對樹木進行刷白视频二区自拍偷拍、防凍處理十八岁禁止入内黄色网站。
（二）保持小區(qū)衛(wèi)生整潔94seav。每天我處有保潔管理員對小區(qū)的保潔質量進行督促欧美精品国精品久久99热，對發(fā)現(xiàn)的問題及時處理，以保證小區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生免费看黄片av。堅持每天2次按照保潔操作程序檢查保潔人員工作的具體落實情況亚洲视频国内自拍，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。每星期對三泉（疊泉亚洲一级特黄aa毛片试看、涌泉强奸在线小视频、噴泉）進行清洗和維護，對4棟樣板房和85棟別墅的蜘蛛網(wǎng)每月清掃色妞一区二区三区免费视频，各個島嶼安排一名保
潔人員進行保潔久久久久亚洲精品中文字幕A片，主要負責島嶼的路面衛(wèi)生、草坪上的雜物免费无码A片国在线看视频、樹上的蜘蛛網(wǎng)国内精品一区二区三区香蕉、別墅內的清潔、公寓樓走道的清掃日韩综合无码视频一区二区三区，對內河和沿河的飄浮物由專人每天進行清除最近最新中文字幕视频，生活垃圾由專人負責清運到區(qū)外大集城管指定的存放點欧美老熟妇BBXXX视频，裝修垃圾實行袋裝存放在指定的位置由專車進行清運。針對小區(qū)的.蚊蟲較多一级黄色片日本，每隔一星期對小區(qū)內各部門及生活場所進行進行打藥除蟲精品久久九九精品，針對冬季售樓部和小區(qū)沿湖別墅大量爬蟲棲落在屋沿下，組織保潔班將重點工作放在打藥除蟲上91国内自拍视频在线观看，并派專人負責一区二区三区国产精品口爆吞精。區(qū)內的道路、休閑椅欧美自拍日韩极速播放在线观看视频、指示牌黄片无码久久、兒童游樂場、島門等每天進行清掃美女一级黄色视频免费看、擦拭久久99久久99精品免视频。
四、安全保衛(wèi)扎實周到
***小區(qū)地處遠郊且靠近自然村灣福利页，治安相對復雜久久网精品aaa，我處把小區(qū)的安全保衛(wèi)工作作為“樹形象、保安全”的大事來抓人人做人人操免费看。全年羞羞漫画www，小區(qū)安全無事，保安精神面貌良好欧美激情亚洲3区，贏得了較好的聲譽在线视频日韩欧美。
（一）履行防衛(wèi)職責www。色色色。com。***小區(qū)保安中隊20名保安隊員人人爽人人爽人人A片，嚴格按照公司制定的住宅區(qū)守衛(wèi)護衛(wèi)制度，履行防衛(wèi)職責自拍偷拍777。我處根據(jù)實際情況韩国黄色AV网站久久久，將中隊分成兩個值勤班一個備勤班，每個班由一個班長負責欧美亚洲一区二区，對小區(qū)的主入口一级成熟人视频录像免费看、島嶼、休閑區(qū)免费看黄网站在线观看www、工地入口均實行24小時值守都在搜av免费观看，對窗口地帶如：售樓部、門崗天堂在线www天堂日韩视频、中心廣場精心挑選業(yè)務熟練的隊員在此值勤毛片视频一区，各值勤點用專用的通訊對講機與班長互聯(lián)確保信息暢通，發(fā)現(xiàn)突發(fā)事件值勤備勤隊員均能及時趕到現(xiàn)場日韩亚洲人成在线综合日本，進行前期處置美女裸体乱插视频欧美。制定保安外出請假制度在线免费观看搞黄网站、保安班長糾察制度、巡邏隊員值勤登記制度欧美日韩国产VA在线、車輛進出登記管理制度AV免费羞羞漫画在线观看真人、小區(qū)業(yè)主物品搬遷制度、小區(qū)來人來訪登記制度免费A一级毛片在线播放，由于管理制度的健全和認真的貫徹執(zhí)行手机版三级片上传视频，使管理責任造成的責任事故為零。
∈韵滤昝狝级。ǘ⿵娀０灿柧殹Ｎ姨幇凑沼檬裁磁访篮找磺鼗啤W什么av小说专区、練什么的原則，堅持每天傍晚利用隊員的休息時間對備勤隊員進行軍事科目演練及理論知識的學習和培訓最新亚洲第一页。制定小區(qū)治安突發(fā)事件的緊急處理程序和消防應急緊急處理程序的演練方案女同一区二区三区视频。根據(jù)治安管理條例和消防管理條例，每月對隊員進行不少于一次實戰(zhàn)演練狂艹美女，提高實際指揮演練水平久久av在。
（三）完成任務出色华人AV网站。由于我隊隊員通過各種專業(yè)理論的培訓色久影院，使隊員在***公司組織的各種活動中都能出色完成各項治安保衛(wèi)工作，受到公司領導的好評永久福利综合国产第一页。駐地一方保一方平安日韩精品激情在线，與***派出所、***社區(qū)警務室的社區(qū)民警密切聯(lián)系配合人人看人人射，警保聯(lián)勤制度在我區(qū)得到有效實施又粗又爽的视频免费。我處隊員主動參與維護建筑工地的治安防范工作，確保***公司工程部人員在現(xiàn)場的安全黄色轻点疼视频网站。一年來国产真人无遮挡免费网站，隊員多次制止了外來人員在內湖鉤魚、車輛占壓草坪欧美一级大片肏屄、隨處方便和安全火險等制服自拍国内日韩视频。
五、財務收費款實賬明
我處嚴格執(zhí)行公司財務制度中文区在线，按照有關協(xié)議收取服務費免费观看一级免费观看一级黄片视频，合理控制消費性開支，節(jié)約經(jīng)營成本三级片视频网站进入。XX年收取服務費共計***元激情性爱视频全黄色。
⌒园酆稀（一）賬目管理詳實清晰。我處根據(jù)財務的分類規(guī)則欧美变态视频，對于每一筆進出賬性无码视频网站，分門別類記錄在案，登記造冊亚洲三级片中文字幕。同時認真核對發(fā)票网站久久精品、賬單，搞好票據(jù)管理播播私人影院。按照財務制度国产女精品视频网站视频网站免费，我處細化當月收支情況，定期編制財務報表亚洲日本一区二区三区在线，按公司的要求搞好每月例行對賬色哟哟精品一区在线观看。從全年的情況看，與財務部銜接流暢欧美三四级日韩三四级，沒有出現(xiàn)漏報国产97夜夜澡人人双人人人喊、錯報的現(xiàn)象。
∶夥压衣资悠怠（二）收費管理及時無誤96视频在线。我處結合***小區(qū)的實際，遵循服務費協(xié)議收繳辦法毛片-A片免费强奸，認真搞好區(qū)分欧洲亚洲熟女一区二区三区，按照***公司、業(yè)主和我方協(xié)定的服務費欧美另类人妻制服丝袜，協(xié)調關系国产亚洲AⅤ人片在线观看，微笑服務，定期予以收繳国产精品熟女30p、催收国产特黄AAA级在线播放，XX年全年的服務費已全額到賬。同時免费看美女的隐私，協(xié)助***公司及時收繳施工單位的水電費精品精品国产自在久久高清。
（三）合理控制開支高清影音先锋在线亚洲AV。合理控制開支是實現(xiàn)盈利的重要環(huán)節(jié)国产乱子伦免费视，我處堅持從公司的利益出發(fā)，積極為公司當家理財日本高清aⅴ永久免费。特別在經(jīng)常性開支方面人人骚人人操人人看，控制好消費性開支，想方設法管理好食堂，處理好成本與伙食的關系黄色色播，嚴格把好采購關黄色你懂得、消耗關和監(jiān)督關，防止鋪張浪費一区毛片视频。
六精品愉拍自拍视频、下步需要改進和解決的問題
一是小區(qū)設施設備較多，但工程部至今未向我處移交各類工程圖紙精品性无码A片免费不卡专区、說明書激情久久免费视频、質量保證書等；也有部分設備達不到運行要求日日操免费看毛片，甚至有的設備沒有配備齊全麻豆福利导航；更沒有向我處正式進行設施設備移交，且大部分設施設備仍在保修期內欧美A级黄片午夜福利，仍需工程部協(xié)調處理自拍偷拍深夜精品福利。
二是大量房屋存在不同程度的滲漏水情況得不到及時解決，7戶裝修的業(yè)主有3戶為別墅97无码在线观看、4戶公寓樓，均有滲漏情況国产精品吹潮视频，工程部已安排施工人員維修乱肏视频，但滲水問題一直沒能得到徹底解決，對業(yè)主的影響較大人人搞人人操人人叉一，且維修施工工藝不能達到解決滲漏水要求18岁禁污网站。此事，我處正積極聯(lián)系甲方工程部盡快解決男女激情猛烈无遮挡在线观看，以免影響管理費收取97在线视频人妻无码一区。
三是小區(qū)內的標識系統(tǒng)仍不完善，如：停車牌日本天堂网黄在线、限速牌人人人操97、草坪警示牌等，這個問題我處多次有聯(lián)系函發(fā)給甲方公司但至今未解決激情电子书图片。
物業(yè)管理年度工作總結7
不知不覺欧美一级高清a视频永久免费，從事物業(yè)客服工作又一個年頭了，回顧這一年以來的工作情況久久不见国模高清大胆人体艺术私拍吧，整體來說還算合格www交毛片，但其中仍然有許多可以改善的地方，于是我對這一年的工作情況作了一個大致的總結国产一级AV网站，希望可以從中得到一些經(jīng)驗伊人亚洲精品分类视频。
一、深化落實公司各項規(guī)章制度和物業(yè)部各項制度
在20xx年初步完善的各項規(guī)章制度的基礎上，以前的重點是深化落實无码中文精品专区一，為此yw网站，物業(yè)部客服根據(jù)公司的發(fā)展和物業(yè)管理行業(yè)不斷發(fā)展的現(xiàn)狀，積極應對新的形式和需要色哟哟精品入口，結合實際情況a片黄这线免费观看1区，分批分次的對客服人員進行培訓考核，加深其對物業(yè)管理的`認識和理解国产绿帽精品一级视频。同時肏屄手机视频播放，隨著物業(yè)管理行業(yè)一些法律、法規(guī)的出臺和完善午夜小电影日本欧美，物業(yè)部客服也及時調整客服工作的相關制度日本视频www.色，以求更好的適應新的形勢。
二激情五月天综合网、理論聯(lián)系實際欧美日韩A，積極開展客服人員的培訓工作
一個好的客服管理及服務，人員的專業(yè)性和工作態(tài)度起決定性的作用久久综合九色综合久99，針對20xx年客服工作中人員的理論知識不足的問題午夜成年小网站无遮挡，20xx年將著重對客服人員進行了大量的培訓：
1、培訓形式多種多樣人人妻,人人操,人人爱人人乐，比如：理論講解鸥美性爱操逼视频、實操、討論等色色屋视频APP下载，從根本上使客服人員的綜合素質上了一個臺階国产精品无码城中村嫖妓。
2、本著走出去亚洲av日av，請進來的思想色黄视频久久久，我們組織人員對xx等兄弟企業(yè)的參觀學習，使我們的視野更加的開闊日韩综合中文，管理的理念更能跟上行業(yè)發(fā)展的步伐在线一级免费黄色视频。
3、積極應對新出臺的法律538国产精品视频一区二区三区、法規(guī)野外免费视频毛片，20xx年最重要的一部物業(yè)管理行業(yè)的法規(guī)出臺，針對這一情況欲色天天婬香婬色综合网，xx公司領導及時安排客服人員參加了供熱公司組織的條例培訓国产一级av片精品，通過這次的學習，使我們的工作更加的游刃有余国产激情交换3pi在线看。
同時91视频蘑菇，物業(yè)部客服在第一時間組織人員展開學習、討論，并進行了嚴格的閉卷考核亚洲另类网，使客服人員在理解的基礎更加深了記憶国产精品无码专区，為冬季的供暖工作做了充分的理論準備，確保了冬季供暖工作的順利開展可以看理论片的网站，截止20xx年底未出現(xiàn)因供暖工作造成的投訴日韩免费一区二区三区高清。
三、20xx年物業(yè)收費標準和停車費收費標準的年審工作如期完成
一個規(guī)范化的物業(yè)管理企業(yè)免费观看黄色A片级视频，必須做到收費工作和服務工作有法可依毛片免费全部播放无码私人，嚴格按照物價管理部門的標準進行收費，積極準備了相關的資料你懂的福利在线，將物業(yè)管理收費的標準進行了年審黄色一级大片网站，堅決杜絕亂收費現(xiàn)象，維護業(yè)主的合法權益黄美女。
物業(yè)管理年度工作總結8
時光荏苒來到xxxx物業(yè)公司已經(jīng)一年多了又爽又黄又刺激的网站， 首先我要感謝公司領導對我的信任和關心，能給予我一個學習和展現(xiàn)自己的平臺人人摸人人色人人操。這一年中我與大家在這里有過爭執(zhí)少妇精品毛片免费看、有過倦怠，但更多的是一起流汗欧美午夜一级AAAAAA、一起堅持狼友高清视频在线观看、一起奮斗。在公司顧經(jīng)理身上我學到了剛毅果決国产又爽又黄又湿免费99、遇事不怕因難的精神和與業(yè)主交流的方式方法；在總公司陳總身上學到了對待工作要有大局觀www.spdbyt.com，和從對生活中每一個細節(jié)的觀注到對工作的責任心亚洲天堂在线综合，匯成一句話就是“細節(jié)決定成敗一级黄色网站一！”人人艹在线免费。
“細節(jié)決定成敗www.99riav3.c鈥唌！”這句話我明白了91网址在线观看播放，也理解了，但總會因為種種原因達不到理想的效果中文字幕手机在线观看第一页。我決不推卸責任加勒比黄色网站，小區(qū)衛(wèi)生不達標的情況，雖然有施工車輛的違規(guī)操作而影響淫荡网国产人人，但是更多的是我自己對小區(qū)保潔工作的掌控不到位欧美最猛性高清免费AA片，對工作的理解和安排還有與保潔員的溝通，都達不到預期的目標和效果。這些將是我以后生活和工作中需要不斷改進和學習的地方黄色网站真人版。
縱有種種的不盡人意黄色视频免费福利网站，但是在這一年中我們也有星星點點的閃亮之處，在保潔工作壓力最大的那一段時間里色色视频久久激情，我們辦公室很多次一起為了小區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生狠狠久久五月，把小區(qū)里每一個犄角旮旯的紙皮果屑都清理出來，讓小區(qū)的業(yè)主看到了我們?yōu)榇蠹矣眯姆⻊盏膽B(tài)度国语对白操，也給保潔員起到了很好的帶頭作用性爱在线视频无码，讓大家不在對保潔工作產生一種低人一等的感覺，我們能做久久国产免费一区二区三区，她們當然也就能做情欲综合，只是我們的分工不同而以，直到現(xiàn)在亚洲欧洲AV一区二区久久葵司，我們也會抽空集中大家一起在小區(qū)里撿垃圾日韩精品乱码一区二区在线视频。也一起在中午休息時間頂著烈日或是寒風在小區(qū)里催收物業(yè)費，每一次也都達到了會議的基本要求精品69视频一区二区三区，甚至超額完成精品久久亚洲网精品九九亚洲网，成功的把欠收的物業(yè)費控制在一定數(shù)量以內。
在公司明確分出了保潔部和安全事務部后国产一区二区熟女，我們兩部也多次精誠合作亚洲a日韩国产，在貴陽市“三創(chuàng)一辦”期間、在房開售房活動前后韩国三级电影网址、在節(jié)日時都曾一起沖洗路面操的喷水视频、清洗水池，也為了小區(qū)的環(huán)境工作搬抬運挪各種雜物久久精品这里只有精品久久【镁米酆瞎�72精品；覊m、泥漿国内精品免费视频、汗水国产一级a作爱片在线观看、嬉笑怒罵組成了一幅幅和諧而又陽光的畫面，這時的我們是最團結插B91香蕉视频欧美、最有戰(zhàn)斗力的国产人在线成免费视频麻豆。
我在管理方面有著很大的欠缺，這也是我最大的'一個缺陷人人草人人草.COM，但是我可以不怕臟不怕累欧美日韩综合精品一区二区，可以休息的時候能隨時趕到公司，可以在工作緊張的時候與大家干到凌晨兩三點鐘免费刺激无码高潮H视频。這些不在多說日韩区欧美区，今后我會努力補上自己的短板全面提高自己各方面的能力欧美资源自慰，為公司、為自己做出成績国产又粗又长又大又色。
一2020国内偷拍、工作中的不足
1、由于前期項目處屬于滾動開發(fā)狼友日韩三级，小區(qū)道路與施工道路有大部分重疊久久性网，保潔員的進出流動不平衡，而且我在管理上也出現(xiàn)了一定的疏忽欧美精品亚洲精品日韩传电影，造成今年后半年保潔人員人力不足老女人性生活视频，導致小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生不達標，讓業(yè)主產生了不滿的情緒天堂av.com，給公司收取物業(yè)費帶來了一定的影響欧美视频a。
2、在管理保潔員的方面91黄色视频在线免费在线观看，沒有作好思想工作和對工作的合理安排亚洲中文字幕在线免费视频，讓保潔員情緒不穩(wěn)定，對工作消極怠工粗暴大黑鳮巴视频欧。
3日韩在线看片网址、由于各種原因，我對保潔員的工作檢查不到位国产18禁黄网站禁片在线，使其越加懶散欧美啪啪小视频，不能安時保質保量的完成工作。
種種的不足給公司造成了不良影響久久国产的精品， 在此我向公司領導深表歉意欧美黄片亚州黄片。
二、完成的工作
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4、節(jié)日小區(qū)布置 2 次A毛片黄色网站。
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在日常工作之余一级特黄AAAAA片，各部門之間的工作也會有一定的交叉，相互協(xié)作完成了很多緊急任務91精品婷婷国产综合久久8，更改樓道聲控燈成人学生妹免费视频，處理業(yè)主投訴，夜間安全協(xié)防等等不一而足456性。
三精品国黄色视频、工作需要改進的方面
1、加強與保潔員的溝通互動谁有黄色网站天堂在线观看，以身作則發(fā)揚團結合作的精神做好每一天的工作亚洲视频同事。并且穩(wěn)定保潔員的情緒，保持高漲的工作激情99ri9cao。
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3爱情岛最新福利视频免费看、與各領導一起充分的分析和計劃保潔的工作方式。并針對本小區(qū)的特殊性作出更細致的保潔服務要求和標準中文字幕第23页。
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物業(yè)管理年度工作總結9
20××年度工作在陽光家園全體員工的忙碌中匆匆而過，甚至來不及等我們回首一眸美女宗合网。20××年全年工作是公司尋求發(fā)展的重要而關鍵的一年911国产主播在线观看。年前，公司提出“緊抓目標免费的精油按摩毛片、緊盯利潤乱熟女伦熟女的网站、想方設法經(jīng)營創(chuàng)收，千方百計服務客戶毛片在线视频网站，適時參與市場竟爭”的經(jīng)營理念怼色逼玖玖，使管理處認識到了在市場經(jīng)濟體制下竟爭的殘酷性。陽光家園是集團公司開發(fā)較早的一個樓盤十八禁网站免费观看，各類公共設備設施已處于老化階段无码高清免费国区av在线不卡一卡，有些老化的設施必須要更換。這樣一來就增加了管理難度如何看毛片，同時也增加了各項日常維修費用的支出国产免费久久久久AV片。
為了使陽光家園管理處能緊跟公司步伐，并承受市場經(jīng)濟竟爭機制的洗禮啊啊啊网站免费观看。20××年初欧美极品第一，家園管理處制訂了“管理有序，服務規(guī)范欧美亚洲中文激情，創(chuàng)建品牌亚洲精品中文字幕乱码三区，提高效益”的工作目標，管理處全體員工認真遵循這一原則草草在线高清视频，同心協(xié)力国内自拍偷拍视频91、開拓進取，積極尋找新的利潤增長點青草精品免费视频，全方位展開各種有償服務免费看黄视频在线国产网站，××年工作在全體員工的不懈努力下，諸方面工作均取得了突破性和實質性進展亚洲,欧美日韩在线观看，為管理處××年工作有更大發(fā)展奠定了堅實的基礎亚洲性动态图AV无码专区，創(chuàng)造了良好的條件。
為了總結經(jīng)驗国内免费久久久久久久久久10，尋找差距www.亚洲com.第四页，規(guī)劃前景国产粗口粗暴国产一级视频，促進××年工作再上一個新臺階久久久九九九一精品，現(xiàn)將20××年工作總結如下：
一免费A片男人的天堂久久精品免费、積極開展各項經(jīng)營活動，提高經(jīng)濟效益99视频免费看。
陽光家園管理處在20××年工作中一毛不卡毛片免费网址，在成本控制上下了很大的功夫，使管理處工作首次突破零的利潤国产三级黄片视频，創(chuàng)造出一份來之不易的經(jīng)濟利潤亚洲色婷婷啪啪一区二区。20××年工作全面展開之后，管理處為了尋求更大的利潤增長點免费看在线a片，召集全體員工在公司目標和經(jīng)營思路的框架下進行分析国产精品污视频，集思廣義，根據(jù)陽光家園小區(qū)實際情況外国黄色网址，制訂出適合自身發(fā)展的經(jīng)營項目免费在线看黄国产。
陽光家園管理處全體成員在上半年工作中積極展開了各項有償經(jīng)營服務活動。如“家政清潔服務国产又黄又爽又色又湿；小孩接送中文字幕求饶的少妇久久福利；房屋中介等各項有償服務。全體員工利用休息時間加班欧美美女高潮潮喷、加點來展開各項有償服務項目日韩黄色网站视频免费观看，家園全體員工共9人，在保證小區(qū)正常生活秩序的前提下開展各項經(jīng)營活動裸体美女成人性大片视频播放网站，管理處全體員工不計得失日韩免费福利漫画网站，利用休息時間來展開各項有償服務。
做家政清潔你懂得在线电影，保潔做不過來久久AV草，保安人員去協(xié)助。甚至上夜班人員也要抽出半天時間主動協(xié)助免费看特大黄片视频，在20××年元月份是家政清潔的高峰期国产未成18禁止免费，為了使管理處充分利用這寶貴的.時間創(chuàng)造出利潤，在保證小區(qū)正常工作的前提下黄色理论在线观看，一天接4家家政清潔服務挨操毛片，就這樣管理處全體成員在分分秒秒創(chuàng)造著利潤。
一份耕耘一份收獲日日射日日插日日干，截止10月未91AV导航站，家園管理處就有償服務這一項已產生10028元的利潤，給公司創(chuàng)造出一定的經(jīng)濟價值永不卡的黄色网站。
二亚洲最大人成在线视频、以高效、優(yōu)質的服務贏得新的利潤增長點欧美性视屏。
陽光家園是集團公司開展較早的一個項目18禁黄黄污污网站在线看。小區(qū)面積不大亚洲已满18岁点击进入久久，入住率雖高，但住戶資源不是很豐富97久久人妻网站，物業(yè)公司通過幾年和業(yè)主的磨合伊人网免费视频，已經(jīng)形成較為成熟的管理運作模式。業(yè)主對物業(yè)公司也給予了認可免费看黄免费的免费，但由于小區(qū)面積不大一级牲活片在线观看，收費低下，造成物業(yè)管理經(jīng)費不足绿茶小视频在线观看，無法保證物業(yè)管理的正常運作超碰国产在线观看。根據(jù)這一狀況，管理處在20××年度工作中調整工作思路国产人成精品免费视频，在保證小區(qū)各項工作穩(wěn)定的狀態(tài)下81av视频在线，利用現(xiàn)有資源，贏得新的利潤增長點日本又大又粗又长又爽又硬，通過新增點來彌補由于管理面積小而產生的虧損18禁止看污污网站在线看；另一方面陽光家園一直以一種較為平穩(wěn)的管理方式在運行。在相對的物業(yè)管理活動中突出業(yè)主至上的服務模式日韩成人片视频网站下载免费，只要求品牌不看中利潤亚洲无码第32页。××年公司整體思路做了調整婷婷六月丁香官网，作為陽光家園管理處日韩不卡中文字幕在线看，即要保持物業(yè)管理各項工作平穩(wěn)，又要創(chuàng)造相應的利潤国产Aⅴ一区二区三区四区。針對這種情況管理處立足現(xiàn)有的管理服務模式進行創(chuàng)新岛国精品，以服務帶動管理費用的上調，使業(yè)主感受到物業(yè)提供的超值服務黄黄色色爱爱网，便于管理處對費用適時進行調整免费裸体黄网站在线观看。
管理處在××年上半年工作即將結束時，對陽光家園物業(yè)管理服務費用進行了上調久久久久精品日韩久久久，在原來的基礎上漲浮達到每平方米0.13元色哟哟在线精品入口网站。在這種情況下，就要求我們以更加優(yōu)質的服務來贏得業(yè)主對漲費的認可黄色视频免在线观看免费，管理處在進行了艱難解釋和溝通工作后中文字幕第9页亚洲，終于在7月份將物業(yè)管理服務費漲到國家標準范圍內的最高標準，使管理處產生一項新的經(jīng)濟增長點黄色视频在线观看视频在线播放。
三中文精品99久久国产、開源節(jié)流，降低成本，提高效益黑人A片特级又粗又大。
1国产一区精品福利、加強各項費用的收繳工作
鑒于物業(yè)管理是一個高投資、高成本AV网址导航、低回報的服務行業(yè)。要確保管理處工作持續(xù)正常進行色色色色综合网站，必須做好物業(yè)管理各項費用控制超碰碰免费，并保證按時足額收繳。截止11月未管理處收費率達到98%以上亚洲经典一区二区三区。
2久久亚洲精品无码喷水、厲行節(jié)約、降低成本
今年管理處全體員工欧美就要操，繼承發(fā)揚20××年的優(yōu)良傳統(tǒng)wwwe日本，時刻樹立成本意識和節(jié)約意識。嚴格控制各項管理費用的支出男男无码免费专区男人的天堂，使各項費用支出降低到最低限度欧美一级特黄特黄大片连接。截止11月未費用支出比同期支出節(jié)約28243元。
通過管理處全體員工的汗水澆灌欧美性交三级视频，陽光家園上半年的工作扎實而富有成效日本黄色网站你懂得。截止11月末收入目標完成率達到124%，已產生利潤56336元亚洲毛片不卡88AV在线，××年工作怎么來開展精品国产一区二区更新区，是否能保持這個良好發(fā)展勢頭呢？下面我就陽光家園管理處下半年工作實施計劃及工作目標做以闡述性交毛片视频免费看。
一欧洲精品乱码久久久久、鞏固××年新增的利潤增長點。
××年日韩孕妇自拍视频直播在线观看网站，家園管理處對物業(yè)管理費和垃圾清運費進行了上調毛片点击进入免费看，××年管理處的工作重點將放在物業(yè)管理費的收繳和解釋工作上。
二少妇AA毛片在线播放、進一步尋求新的經(jīng)營項目欧美日韩在线观看，突破常規(guī)，對外發(fā)展精品福利，輻射周邊區(qū)域欧美激情笫一欧美精品。
××年工作的實踐證明，展開多種經(jīng)營思路是行之有效的欧美日韩日卡，××年工作中91超碰A，陽光家園將在現(xiàn)有基礎上更加放開手腳，對各項經(jīng)營活動突破常規(guī)不只是局限于小區(qū)內，將對外橫向發(fā)展老妇女AV。利用現(xiàn)有資源創(chuàng)造處每一份利潤性爱一级毛片。
三、提升管理亚洲欧美日韩视频二区、以人為本91人妻视频nnnnnn、穩(wěn)步發(fā)展。
人能創(chuàng)造一切一级裸交有声音A片，管理處在××年工作中將加強管理免费观看在线Aⅴ播放，提升員工的綜合素質和凝聚力，以人為本來展開各項工作超碰在线19，使管理處全體人員在管理服務工作過程中走向積極主動的方向国产浮力草草影院入口。
一份汗水一份收獲，陽光家園管理處全體員工在默默無聞奉獻的同時也在積累著利潤和客戶的滿意色aaa，在××年工作中我們雖然取得了一定的成績但××年工作還不能松懈狼友视频网页。我們相信陽光家園管理處在公司各級領導的正確帶領下，將在××年工作中譜寫出新的篇章亚洲综合在线图片。
物業(yè)管理年度工作總結10
一国产高潮流白浆A片免费一区二区、回顧調入開展工作所得總結
1、自覺加強管理黄片vs毛片、技術知識學習能看啪啪啪的网站，努力適應新的工作環(huán)境
為了盡快適應新的工作環(huán)境，通過趙經(jīng)理了解項目的基本情況欧美大片免费喷水网站网址，每周工作例會讓我對各部門的工作崗位及崗位職責有了不斷的了解日本黄色视频高清网站，為我開展工作掌握了第一手資料，在熟悉工作的同時美女a片久久九，通過與相關施工單位之間的聯(lián)系學習工程土建維修国产欧美亚洲一区中文字幕、消防、排水等知識来一个黄色一级大片，虛心求教各部門經(jīng)理日韩加勒比一本无码精品，不斷理清工作思路，總結工作方法国产精品色网站，使之盡快融入到工作當中jiujiu精品。
2、嚴格律己国产欧美在线不卡，樹立良好的管理人員形象
物業(yè)管理的項目管理就是現(xiàn)場管理av天堂日韩，在日常工作當中，我時刻嚴格要求自己国产人人操人人入，以身作則久久精品国产清自在天天线，工作中認真聽取員工的意見自拍偷拍卡通，尊重、團結每一位員工琪琪电影网午夜理论片717百度，不搞一言堂全网国产黄色视频，不搞特權，不謀私利日韩精品火爆视频在线观看网站，始終以堂堂正正做人特黄一级大片，踏踏實實做事的原則要求自己，在員工中樹立一個良好的管理人員形象欧插网免费看的视频。
3新欧美老妇三级经典在线观看、加強日常管理工作，提升物業(yè)服務水平
管理出效益另类自拍日韩在线视频观看网站免费、團結出戰(zhàn)斗力热热无码。先從緊抓員工思想工作入手欧洲不卡毛片无码视频在线播放，牢固樹立項目“一盤棋”的指導思想搜索黄色毛片片wwwwwwwww，引導員工轉變服務觀念、每日寫日志电影天堂黄色、每周寫工作總結及下周工作計劃欧美视频精品二区，強化管理人員自身素質及業(yè)務培訓的不斷提高。
在經(jīng)過加收換熱站運行費用一事上a视频在线，業(yè)主對于我們現(xiàn)在的`管理所出現(xiàn)的問題產生了疑問?事后深知項目目前存在嚴重的問題无码Aa在线看性色，為秉承“和心物業(yè)”的服務理念，加強了對員工服務意識的思想教育黄片导航，針對于業(yè)主提出的問題陸續(xù)整改人人干人人98，并將整改的情況，反饋給相關業(yè)主久久精品女人18毛片水真多，通過項目全體員工的努力好吊操,人人摸，現(xiàn)在的管理和服務比以往有了較大進步。
4a4yy成年私人影院在线看、對待業(yè)主投訴色视频免费看网站，不卑不亢，認真對待日韩综合小视频，落實到人AV网站免费看，回訪跟上，解決問題
物業(yè)客服中心每天都會接到業(yè)主的投訴爽爽爽午夜福利试看，客服中心認真接待每一位投訴的業(yè)主717理论片在线观看无码，詳細記錄相關投訴內容并反饋給相關的部門負責人，負責人通過整改情況告知客服中心色哟呦在线播放，客服中心將有關整改情況的進展程度報給業(yè)主www.sdfsx.com，最終將投訴問題解決好，按照這個流程我們項目部完成不少工程遺留問題。通過定期回訪国产精品大屁股AⅤ在线、責任落實亚洲偷窥偷拍，不但加強了與業(yè)主的溝通，還提高了我們服務水平色人人操。
5污免费视频在线观看网址、物業(yè)費收取工作
我小區(qū)住戶有690戶，從9—12月份物業(yè)費收取情況來看真正欧美激情A片，除個別業(yè)主因開發(fā)公司工程遺留問題不交物業(yè)費91久久久老熟女，(正在協(xié)調開發(fā)公司處理)大多數(shù)業(yè)主都按時足額繳納物業(yè)費收繳率在92%以上。
二人人摸人人看人人插、在工作中當中存在的問題及整改措施
在日常管理工作中99久久九九视频，沒有把一些工作要求及標準認真的貫徹好，導致了在工作中出現(xiàn)了諸多問題亚州精品在线。
1人人操午夜精品、部門管理人員工作態(tài)度、服務意識較差
部門管理人員業(yè)務知識福利a搞逼、自身素質黄色网站免费一区二区在线观看、會議傳達、工作相互扯皮等相關問題亚洲无码视频四区，已經(jīng)在工作當中暴露出來国产高清无码丝袜，為杜絕這些問題的出現(xiàn)，項目部加強對部門管理人員的培訓日本精品乱伦一区二区三区视频。20xx年項目部將本著努力創(chuàng)建學習型服務團隊的基本目標97人妻无码免费超级碰碰碰，從部門管理人員到員工定期開展業(yè)務培訓，以確保項目部服務水平的提升国产一级A片爽视频。
2在线视频538、管理人員突發(fā)事件的處理應變能力不強
從20xx年度發(fā)生幾起服務投訴、創(chuàng)建文明城亚洲欧洲精品一区、換熱站運行費用情況來看小说亚洲图片，應急預案的培訓、突發(fā)事件的有效處置仍存在欠缺日韩一级片中文字幕在线免费观看，隨著業(yè)主對小區(qū)管理及物業(yè)服務的要求逐步提高人人超人人操人人操，在明年工作中作為重點內容進行培訓。
3亚洲啪啪成年网、作為項目負責人黄色视频在线观看视频免费网站，管理模式及管理方式方法存在不足
管理方式有待改善，實踐證明粗放型免费JJZZ4视频在线观看、保守式管理最終將會被拋棄国产一级a爱大片免费视频，為適應新的要求久久国产超碰女女AV，嚴于律己，不斷增強管理業(yè)務學習欧美老妇午夜福利视频，改變管理模式婷婷亚洲图片AV在线动漫。以公司的眼光看問題，想問題国产精品自拍欧美一区，對于管理的流程進行在梳理99这里都是精品，總結一些好的方法和經(jīng)驗，通過實踐進行應用性色一区，定期組織管理人員進行探討jizz有基视频色欲、學習、交流管理經(jīng)驗取長補短最新免费在线黄色网址，鼓勵員工對公司和項目部提出合理化建議1024免费手机视频，尋求管理工作的經(jīng)驗。以此帶動帶動整個項目管理水平www免费黄色网。
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為了提高客服服務意識，曾強對客服人員培訓www.26uuu.com，嚴格統(tǒng)一客服人員服務標準色站在线直播，增加與社區(qū)業(yè)主的溝通，主動服務国产一级毛片无码夜夜爽，了解業(yè)主真正所求愉拍自拍视频在线播放网站下载免费，提高服務質量，夯實服務基礎又黄又爽又湿的视频，以此來提升客服服務水平亚洲无码小视频免费。在工程遺留問題上，與開發(fā)公司聯(lián)系盡快解決工程遺留問題国产久久99，對于因工程問題欠費業(yè)主国产真人持级黄色视频，及時處理亚洲一区二区精品91眼镜，情理并上，在原有物業(yè)收費率上提高收繳率亚洲WWW在线播放。
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物業(yè)管理年度工作總結11
20xx年度国产毛片爽爽影院无码，我們在公司領導的指導與大力支持下，按照公司的工作要求亚洲国产欧美日韩另类，本著"您的滿意最新黄色欧洲网站，是我們永遠的追求"的物業(yè)服務宗旨，"以人為本天天色天天日天天日，以客為尊在线欧美成人免费播放，以誠為源，以質為先"的公司管理理念国产成人爆乳在线视频，以"上水平偷拍盗射，創(chuàng)效益，樹品牌"作為公司的發(fā)展目標日韩成人教师在线播放电影视频网站，"服務第一欧美日韩中文字幕综合一区二区人妻、客戶至上"作為每一位員工的信條。經(jīng)過部門全體員工的共同努力国产曰批免费视频在线观看，開展了一系列的優(yōu)質服務工作aV免费中文在线观看网站，在此對一年的工作做以簡要總結∨访阑粕园悠档谝灰常總結經(jīng)驗和教訓亚洲综合色国产五月一区二区三区，找出不足，為20xx年度的工作打好基礎欧美熟女口交。
一黄色有限公司的网站在线进入、人員管理
保潔負責區(qū)域加大后，員工情緒波動欧美浓毛大泬视频在线观看，開展工作十分困難欧美性猛交XXXXX按摩欧美，為此和員工多方面溝通，穩(wěn)定員工情緒时中文字幕在线，沒有影響到工作質量女人张开腿喷水高潮视频。根據(jù)各區(qū)域工作需求情況，重點加強了人員的合理配置和工作負荷量之考核欧美精爱视频，實際運作特點和要求黄色观看在线视频网站免费，調整了工作標準国产操人，在不增加人員的情況下，基本滿足了保潔的運行要求激情视频永久在线。
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加強了員工考核制度的培訓欧日韩XX视频在线观看网站，創(chuàng)優(yōu)和有關貫標知識的培訓，建立了員工工作的責任心欧美熟妇XXXX片，目前員工已經(jīng)能夠努力工作并按規(guī)定標準完成97超碰,人摸人人人澡人人，但在遵守工作紀律,行為舉止等細節(jié)方面還需監(jiān)督管理，下一步將加強這方面培訓并使之成為習慣全色色网视频。
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三亚洲自偷自偷偷色无码中文、保潔工作模式方面
在原有的七個單元的基礎上變?yōu)榘藛卧饕鍧嵐ぴ跇堑兰巴鈬M行美女黄18以下禁止观看黄频。在實施"無人清潔"的同時為保證衛(wèi)生質量1级黄色网站，加強了保潔巡查清潔頻率」侵菰谙吖劭词悠担現(xiàn)有人員基本能夠達到將隨時產生的衛(wèi)生問題在30分鐘內解決巨乳在线播放，但在高峰期經(jīng)常存在樓道衛(wèi)生差的'現(xiàn)象，導致樓道較臟二级A片视频。
在"本色清潔"方面加強清潔頻率亚洲自拍高清无码，將原來的固定的計劃清潔改為現(xiàn)在的隨時清潔，發(fā)現(xiàn)污臟立即清潔美女医生被操免费网站，恢復原有本色不卡欧av在线天堂，取的了較好的效果，但清潔成本有所增加亚洲欧美激情一区二区。近一時期因在建施工和市政道路施工又粗又长又硬的视频，整體環(huán)境泥土較多，雖然加強了清潔但整體衛(wèi)生狀況沒有達到要求口爆吞精一区二区久久，而且清潔成本有所增加日本性爱三级片免费在线播放，隨著施工的結束將進行徹底清潔欧洲黄片毛片，以達到衛(wèi)生標準。
四免费乱轮黄色网址、保潔工作完成方面
∶夥岩患冻只仆（1）完成了保潔人員編制及工作模式的及時修訂。
」夥压劭椿埔秤笆油尽（2）完成對外圍公共區(qū)域衛(wèi)生日常維護工作人干人操人。
（3）完成對新進員工的培訓工作欧美性爱操比黄色视频在线观看。
』破镀琣片。�4）完成特約清潔服務。
」鞑ヅ缢悠翟谙吖劭础（5）完成了配合房開活動的工作福利彩漫。
五、衛(wèi)生質量監(jiān)督方面
隨著ISO9001-20xx質量體系的推行国产调教视频一区二区，保潔在工作中A片在线播放网站，加強了工作質量監(jiān)督，完成表格的填寫91插插网，用各種記錄和制度來控制工作質量,并對工作中的問題進行總結国内自拍看视频在线，進一步改正，取得了較好的效果日韩欧美精品中文字幕。
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七、20xx年度的工作安排超碰在线视屏观看、
1a片手机在线一级一区、加強保潔部的培訓工作。
2、安排好保潔部的日常工作h色在线。
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物業(yè)管理年度工作總結12
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管理處在0xx年上半年工作即將結束時，對陽光家園物業(yè)管理服務費用進行了上調草av在线，在原來的基礎上漲浮達到每平方米0.13元求一毛片网站在线观看。在這種情況下有沪有免费黄色网站，就要求我們以更加優(yōu)質的服務來贏得業(yè)主對漲費的認可亚洲精品无码午夜福利，管理處在進行了艱難解釋和溝通工作后717免费理论电影，終于在7月份將物業(yè)管理服務費漲到國家標準范圍內的最高標準，使管理處產生一項新的經(jīng)濟增長點毛片一级三级。
三一区二区三区日韩、開源節(jié)流，降低成本国产人妻在线观看，提高效益
1在线观看免费人成视频色WWW、 加強各項費用的收繳工作
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2999久久久亚洲精品、厲行節(jié)約高潮少妇50p、降低成本
今年管理處全體員工，繼承發(fā)揚20xx年的優(yōu)良傳統(tǒng)色色视频网，時刻樹立成本意識和節(jié)約意識国产国产人免费视频在线观看。嚴格控制各項管理費用的支出，使各項費用支出降低到最低限度日韩在线电影网中文字幕。截止11月未費用支出比同期支出節(jié)約28243元www.欧洲视频在线。
通過管理處全體員工的汗水澆灌，陽光家園上半年的工作扎實而富有成效国产免费高潮流白浆A片99。截止11月末收入目標完成率達到124%特技毛片，已產生利潤xx6336元，xx年工作怎么來開展黄网站A片免费，是否能保持這個良好發(fā)展勢頭呢黄片一级二级？
下面我就陽光家園管理處下半年工作實施計劃及工作目標做以闡述。
一黄页观看免费在线、鞏固0xx年新增的利潤增長點
0xx年色视污网站大全，家園管理處對物業(yè)管理費和垃圾清運費進行了上調，xx年管理處的工作重點將放在物業(yè)管理費的收繳和解釋工作上大伊人久久。
二国产免费观看黄AⅤ片久久、進一步尋求新的經(jīng)營項目，突破常規(guī)a大乳日韩人妻无码网站，對外發(fā)展在线A片一级永久免费观看，輻射周邊區(qū)域
0xx年工作的實踐證明，展開多種經(jīng)營思路是行之有效的黄色网站高清视频，xx年工作中禁止看黄片，陽光家園將在現(xiàn)有基礎上更加放開手腳，對各項經(jīng)營活動突破常規(guī)不只是局限于小區(qū)內未满18岁禁止进入的网站，將對外橫向發(fā)展。利用現(xiàn)有資源創(chuàng)造處每一份利潤。
三国产国爽视频、提升管理、以人為本国产一区二区免费在线观看、穩(wěn)步發(fā)展
人能創(chuàng)造一切性A片在线播放，家園管理處在xx年工作中將加強管理，提升員工的綜合素質和凝聚力91草白白色视频在线观看，以人為本來展開各項工作50岁女人一级A片免费，使管理處全體人員在管理服務工作過程中走向積極主動的方向。
一份汗水一份收獲三级片,A片免费在线观看，陽光家園管理處全體員工在默默無聞奉獻的同時也在積累著利潤和客戶的滿意91精品国精品国产自在久国产，在0xx年工作中我們雖然取得了一定的成績但xx年工作還不能松懈。我們相信陽光家園管理處在公司各級領導的正確帶領下A女人黄色网站，將在xx年工作中譜寫出新的篇章亚洲中文字幕在线第一页。
物業(yè)管理年度工作總結13
20xx年是我們物業(yè)公司起步與發(fā)展的一年。這一年里一区,二区,三区乱淫视频，在公司領導的關心欧美系列一级二级在线观看、支持下，我們始終貫徹業(yè)主至上的精神7788色婷婷，根據(jù)我公司的實際情況色色色色色色色色片视频，在搞好服務的同時進一步理順并完善管理工作，按照“工程程序化一级毛片精品免费播放、工作規(guī)范化山东一级黄色大片、服務優(yōu)質化、管理科學化”的要求丁香婷婷五月综合，使公司管理工作逐步走上了規(guī)范化的軌道色色色资源，物業(yè)管理工作取得了一定成績，收到廣大職工的好評免费真实处破视频在线观看，現(xiàn)將今年的工作總結如下：
一欧美久久黑人一级c片、上下水內處網(wǎng)的管理
上下水管道是小區(qū)的命脈，它直接關系業(yè)主的正常生活5555视频在线观看，為了搞好此項工作在国产线视频免费观看高清视频，我們對管線進行了通水、打壓黄片一级片看一下视频、單體樓逐個通水試驗黄无遮挡高清无码网站，閉水試驗嫖娼视频在线观看，通球試驗等。并制定了詳細的管理計劃欧美激情动图，責任到人定期檢查A片在线观看亚洲成AV，以保證上下水管暢通，滿足業(yè)主的需求国产精品无码免费专区夜。
二免费观看黄色国产一级视频、公共設施无码专区免费大全在线观看、設備的管理
為了保證小區(qū)廣大住戶的正常生活曰批视频免费看10分钟，在公共設施、設備的管理方面成人免费网站，我們制定了完善的維護人人偷人人人操、保養(yǎng)計劃和應急方案，做到日常檢查有登記亚洲色图10p，小型維護有記錄啊啊啊日韩黄色视频，開通維修熱線電話，基本達到了養(yǎng)護設施亚洲综合无码区在线观看、設備到位国产爽视频在线观看视频，維修及時，正常進行的管理要求WWW欧美也操也射视频。公共設施国产自产在线A级毛片、設備的完好率達到xx%以上。
三999色综合、安全防范工作：安全防范工作是物業(yè)管理中的重中之重
為給業(yè)主提供一個安全舒適的居住環(huán)境黄色不卡av在线，我們對社區(qū)的消防管線進行嚴格的打壓檢驗。對強電線路A级毛片毛片免费观的看久久、設施亚洲免费视频一区、設備的合格率嚴格按照程序進行。
四99久久久国产精品免费手机版、加強管理服務工作：提高服務質量黄色一二区在线播放，搞好維修服務工作
維修服務工作是物業(yè)管理的一個重要環(huán)節(jié)，為此我們狠抓維修工作的及時率和完成率男人扎爽进女人j网站视频无遮挡，定期對各種設施進行保養(yǎng)9色蝌蚪、檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時維修欧美性爱蜜腚，及時處理逼逼爱插插毛片，保證業(yè)主的正常使用。在我們的監(jiān)督下黄色视频污免费网站，工程方處理各個樓宇屋面防水面積達xx成年人三级片。全年完成小型維修x次精品一区二区三区色婷婷综合，應急維修xx次，更換下水管道xx多米放黄国产一区二区。
五在线免费观看高清无码黄色视频、努力提高管理水平，促進物業(yè)管理上檔次
首先對員工進行職業(yè)道德與技能培訓美色色，提高員工的'業(yè)務素質一级做a爱黑人又粗又硬。員工的綜合素質與物業(yè)管理的服務質量、水平是密切相關的午夜少妇性开放视频。根據(jù)這種情況处女福利视频，并結合本部門員工的實際情況，制定了詳細的培訓計劃和考核辦法爱爱潮喷小视频免费播放，定期對員工進行職業(yè)道德和業(yè)務水平的教育培訓操人黄片视频免费，并定期進行業(yè)務技能培訓，使員工在思想上得到充實一本大道AV久在线播放，業(yè)務技能上得到提高免费看国产黄片，今年組織人員培訓共計x次。
六亚洲第5页、存在的問題
雖然在线视频图区，我們在一年的工作中取得了一定成績，但還存在很多不足欧美性爱图视频小说，有很多需要完善與加強的地方丝袜人妻一区二区三区网站。
具體表現(xiàn)在：
一是員工整體素質有待于進一步提高。
二是與業(yè)主的溝通不夠日本三级视频网站，了解不足91论坛达人人妻论坛申请。
三是對公用設備、設施的管理力度還需加強www.youwuav.com。
針對取得的成績與存在的問題国产精品丰满对白在线观看，我們要加強員工的職業(yè)素質養(yǎng)成教育，努力提高員工的業(yè)務技能在线精品福利，牢固樹立“服務于企業(yè)好大好粗好硬，服務于業(yè)主”的職業(yè)理念，把工作做得更好jizzjizz20，不斷提高自身物業(yè)管理水平国产精品iGAO视频免费，不斷完善小區(qū)各項管理服務工作，為公司和諧99日视频这里只有精品、為業(yè)主安居樂業(yè)作出我們應有的貢獻东南亚高清无码视频。
物業(yè)管理年度工作總結14
20xx年度工作在xxxx全體員工的忙碌中匆匆而過，甚至來不及等我們回首一眸二级A片视频在线。20xx年全年工作是公司尋求發(fā)展的重要而關鍵的一年资源站先锋。年前18在线观看黄片，公司提出“緊抓目標、緊盯利潤人人操人人插人人摸人人人人玩、想方設法經(jīng)營創(chuàng)收亚洲毛片无码一区二区，千方百計服務客戶，適時參與市場竟爭”的經(jīng)營理念亚洲免费每日在线观看一级性生活片，使管理處認識到了在市場經(jīng)濟體制下竟爭的殘酷性午夜国产性爱影视在线超黄超污A片。xxxx是集團公司開發(fā)較早的一個樓盤，各類公共設備設施已處于老化階段国产欧美乱夫不卡无乱码，有些老化的設施必須要更換国产55成熟老妇女。這樣一來就增加了管理難度，同時也增加了各項日常維修費用的支出日韩性色加勒比在线观看。
為了使xxxx管理處能緊跟公司步伐日韩午夜一级毛片，并承受市場經(jīng)濟竟爭機制的洗禮。20xx年初男女猛烈无遮挡免费视频在线观看，xx管理處制訂了“管理有序，服務規(guī)范国产一级一区真人无码播放视频，創(chuàng)建品牌国产高清久久久久久久，提高效益”的工作目標，管理處全體員工認真遵循這一原則久久久久一级精品免费观看，同心協(xié)力丁香花色色网、開拓進取，積極尋找新的利潤增長點九九九在线精品视频，全方位展開各種有償服務真人av在线免费看，xx年工作在全體員工的不懈努力下，諸方面工作均取得了突破性和實質性進展国产馆在线观看，更多經(jīng)典盡在為管理處06年工作有更大發(fā)展奠定了堅實的基礎妓女在线网，創(chuàng)造了良好的條件。
為了總結經(jīng)驗久草手机视频在线观看，尋找差距色、操国产，規(guī)劃前景，促進06年工作再上一個新臺階黄色一级片一，現(xiàn)將20xx年工作總結如下：
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物業(yè)管理年度工作總結15
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韓熙林
20xx年12月6日
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