公司助理年度工作總結(jié)
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書面材料国产色妇女在线视频,它可以促使我們思考,讓我們來(lái)為自己寫一份總結(jié)吧91精品国产综合久久小仙女。我們?cè)撛趺磳懣偨Y(jié)呢亚洲Av人妻无码天堂?下面是小編為大家收集的公司助理年度工作總結(jié)欧美性爱自拍小视频,僅供參考免费一级A片在线观看播放视频5生畜,歡迎大家閱讀。
公司助理年度工作總結(jié)1
時(shí)間又過(guò)了一月,2021国产一级黄色视频,本月完成了一些工作,也存在著一些問(wèn)題AV三级在线观看网址,現(xiàn)將個(gè)人總結(jié)匯報(bào)如下,詳細(xì)內(nèi)容請(qǐng)看下文公司行政助理個(gè)人年度工作總結(jié)欧美性性享受在线。
一、本月工作
1尹人香蕉免费一级毛片、招聘工作呦精品www在线播放。本月還是繼續(xù)在華西人才網(wǎng)上招人欧美乱妇狂野欧美在线视频,打了一些電話,但來(lái)面試的只有2個(gè)国产老人性交黄片,其中一個(gè)因?yàn)樾愿裨虿贿m合呆在公司综合区图片区视频区亚小说区,另一個(gè)感覺(jué)面試時(shí)還比較自信,但沒(méi)有文秘經(jīng)驗(yàn)国产午夜亚洲精品一级在线,自己的說(shuō)法和實(shí)際相矛盾久久久久久免费精品电影网。
2、繼續(xù)完善制度国产又粗又猛又爽的野外视频。辦公室現(xiàn)已完成了一部分制度,但還有許多制度還需要完善日韩欧美国产精品,這月完成了一個(gè)辦公用品的管理和領(lǐng)用欧美一级淫片在线观看,對(duì)辦公用品的申購(gòu)、領(lǐng)用都作出了規(guī)定亚洲一区二区三区性爱视频。同時(shí)我也對(duì)辦公用品建立了臺(tái)賬登記久久精品国产精品青草色艺,將現(xiàn)有的辦公用品全部登記麻豆九一PORNY,以后入庫(kù)在线黄网精品、領(lǐng)用和庫(kù)存都將全部登記以便發(fā)放和管理。
3国产一级视频性交、對(duì)電腦中的資料進(jìn)行了分類整理,以部門為單位歸類免费欧黄色网站,分門別類的整理以便查閱和管理国产洗澡网站。也對(duì)一些紙質(zhì)資料進(jìn)行了整理,方便以后歸檔性爱日本三级片aa。
4、開始著手寫公司發(fā)展規(guī)劃十八美女禁黄网站,但不知道該如何下手欧美一级被操黄色网站,提綱和內(nèi)容方面都還存在著很大的問(wèn)題。
5欧美成狠狠碰、到材料市場(chǎng)去走了半天,了解到一部分材料少妇xx精品,對(duì)衛(wèi)浴潔具和地磚都有了一定的.了解2021国产精品区在线观看。
6、制定了一份客戶對(duì)我們公司的滿意度調(diào)查問(wèn)卷91在线无码视频,以后完成交房時(shí)黑人黄色网站免费在线视频,請(qǐng)客戶對(duì)我們公司的服務(wù)做評(píng)價(jià)色爽爽福利视频,我們做的不好的地方95视频在线播放观看完整版,以后都盡量完善,將客戶的滿意作為我們的目標(biāo)可以免费看黄色在线网站。
二国产一线二线AV在线天堂、存在的問(wèn)題
1、招聘方面:招聘渠道還是很狹窄图片区视频区国产区综合,形式不容樂(lè)觀,以后還是堅(jiān)持到網(wǎng)上尋找資源www,国产AV,com。
2哪里可以看免费的av、文檔方面禁18在线观看免费。文檔歸檔應(yīng)以季度為單位歸檔還是以年為單位歸檔我還不很明確,在編檔案號(hào)方面我也很迷茫看久久一级毛片护士,不知道該怎樣下手性爱免费网,現(xiàn)在我手上的檔案比較少,其他部門也沒(méi)有檔案移交精品露脸国产偷人在视频0,我下一步將作出檔案管理制度再明確一下无码窝导航凹凸导航。
公司助理年度工作總結(jié)2
由于沒(méi)有教訓(xùn),我怕通過(guò)不了公司的試用期www.ht5668.com,不外既然開端了,我就要開始工作了美国的黄色视频,我一直在不斷的盡力,我始終在兩個(gè)月里保持本人的主意日韩特黄一级美女性爱视频,我一直一直的提高,我很驚喜我的能力的進(jìn)步日本女性WWWCOm。
參加公司已經(jīng)兩個(gè)月了,任行政助理一職日本免费高清,固然之前有過(guò)一些相干的工作經(jīng)驗(yàn)欧美色精品视频免费,但“不在其位,不謀其政”許多事情都是跟設(shè)想的不一樣91国内精品久久久久精品一本。兩個(gè)月的時(shí)間很快從前了,在這兩個(gè)月里亚洲一级片在线,我在公司引導(dǎo)及同事們的關(guān)懷與輔助下完成了各項(xiàng)工作人人舔人人爱人人操,在思維覺(jué)醒方面有了更進(jìn)一步的提高。這兩個(gè)月的工作總結(jié)主要有以下多少項(xiàng):
工作品質(zhì)一级黄色电影在线看、成就草久久、效益跟奉獻(xiàn)。
在開展工作之前做好個(gè)人工作打算日韩人人操人人操,有主次的先后及時(shí)的完成各項(xiàng)工作,到達(dá)預(yù)期的后果有什么国产免费黄色网站,保質(zhì)保量的完成工作国产综合九色免费,工作效力高,同時(shí)在工作中汲取經(jīng)驗(yàn),使工作程度不斷的進(jìn)步偷拍综合,為公司及部分工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)欧美日韩另类精品重口综合手机。
總結(jié)兩個(gè)月的工作,只管有了必定的'先進(jìn)和成績(jī)欧美激情第一欧美精品完整,但在一些方面還存在著不足。比方對(duì)行政方面的知識(shí)缺少特及毛片无码一区二区二三区,衛(wèi)生干凈工作做的還不夠仔細(xì)狼友视频在线一入口,監(jiān)視工作沒(méi)有做到位,缺乏與共事溝通毛片网站毛片,未能反饋員工的看法日本黄色网站地址,會(huì)議記載不具體考勤統(tǒng)計(jì)不夠細(xì)心,做事缺少自動(dòng)日韩欧美视頻。還有其余工作也存在良多的不足。這都有待于在今后的工作中加以改良亚洲综合操逼网。
公司助理年度工作總結(jié)3
我們通過(guò)對(duì)工作的總結(jié)日黄色网址,可以把感性認(rèn)識(shí)上升為理性認(rèn)識(shí)AAA级毛片在线观看,從而得出科學(xué)的結(jié)論,使今后的工作少走彎路国产精品50岁老女人。特別整理了總裁助理個(gè)人年度工作總結(jié),希望可以為大家?guī)?lái)啟發(fā)未满十八18禁止免费网址!
做了這么久的業(yè)務(wù)助理,也從中學(xué)到了不少免费成年人在线,也了解了很多任我操在线,在不斷的累積經(jīng)驗(yàn)中,也從中悟出了一些做事的心得国产中文字幕一级片在线观看。
一、萬(wàn)事開頭難中国一级黄片免费在线观看。每種行業(yè)對(duì)業(yè)務(wù)助理的要求和工作性質(zhì)是一樣的久久国内精品一国内精品。所以當(dāng)接觸到新工作的時(shí)侯,一切都要重新來(lái)過(guò)无码无套中文成人影片视频。從熟悉環(huán)境到熟悉產(chǎn)品,工作程序都需要有個(gè)過(guò)程视频二区自拍偷拍,不過(guò)這個(gè)過(guò)程不會(huì)給你太多的時(shí)間一級大片,這都要靠自己本身的努力了。
二又粗又大又硬又爽又黄又免费、溝通很重要。這幾天的工作讓我覺(jué)跟領(lǐng)導(dǎo)www黄色小说com...,同事日韩欧美精品第一页,各個(gè)部門之間的溝通是必不可少的。溝通好了资源多高清视频黄色软件,會(huì)讓大家的工作很順利的進(jìn)行,減少摩擦的發(fā)生你懂得视频网站。
三、做事的條理性国产福利一区在线。助理工作其實(shí)需要做很多繁鎖的事,而且會(huì)遇到突發(fā)的事情欧美精品第8页,這就需要對(duì)所做的每件事作出合理安排。輕重緩急要分清欧美自拍日韩极速播放在线观看视频,不能將重要的事情遺忘和耽誤呦呦呦网站。我現(xiàn)在已經(jīng)養(yǎng)成了一種習(xí)慣,每天睡覺(jué)前都要將今天或明天所要做的事都在腦子里過(guò)濾一遍福利页。
四制服丝袜中文字幕av第一页、時(shí)間觀念要強(qiáng)。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)和同事需要在規(guī)定的時(shí)間讓你把事情做完的時(shí)候日韩欧美国产一卡,一定要遵守這個(gè)時(shí)間概念,提前做好是最好的精品日韩妖精视频网站,如不能按時(shí)做好日韩精品国内直播在线观看视频免费,一定要跟別人溝通。
五特级肏屄视频、超前意識(shí)。就是要把有些事想到前面去做好免费看黄网站在线观看www,就比如當(dāng)你決定明天要喝茶時(shí)国产午夜亚洲精品区,今天就提前把茶葉買好,這樣做不會(huì)手忙腳亂男女gif出入抽搐动态图。
六、與客戶打交道在线免费观看搞黄网站。做銷售助理有時(shí)是需要跟客戶打交道的,這時(shí)候不能因?yàn)槟愕姆⻊?wù)大陆精品偷拍二区,使客戶對(duì)公司的產(chǎn)品和形象不滿意,讓銷售員的前期工作白做了99国产色视频大全,所以欧美姓爱一二三四区,對(duì)于處理與客戶之間的關(guān)系是非常重要的。
七99riav10、盡量把事情做得詳細(xì)一些,對(duì)后續(xù)的工作也能起到一定的幫助国产资源在线看。助理的工作其實(shí)不是一成不變的九九精品无码,有時(shí)能遇到一些突發(fā)的事情,這就需要有應(yīng)對(duì)能力和經(jīng)驗(yàn)了永久福利综合国产第一页。
自身狀況:
通過(guò)對(duì)業(yè)助工作的日常管理亚洲精品中文字幕重口另类,基本上熟悉了公司的運(yùn)作程序流程,掌握了公司系統(tǒng)操作的過(guò)程日本系列JULIA在线播放。雖然20__年有所收獲,但是自身的不足之處也暴露無(wú)疑欧美一级大片肏屄,原由于自己參加工作時(shí)間比較短日韩一级毛一欧美一级57ppp人与兽,自身經(jīng)驗(yàn)和處事能力、人際關(guān)系方面都需要全面提高亚洲最新毛片一卡二卡。 "三人行必有我?guī)?jizzjizz35,我會(huì)虛心向領(lǐng)導(dǎo)和各位同事請(qǐng)教相關(guān)問(wèn)題变态调教一区二区三区女同。我的不足:
1.雖然年輕充滿干勁,但是經(jīng)驗(yàn)缺乏美女欧美精品公司,在處理突發(fā)事件和一些新問(wèn)題上存在著較大的'欠缺毛片看片网址。
2.與客戶溝通方面,還缺乏主動(dòng)與他們溝通和交流的積極性亚洲日本一区二区三区在线。與客戶交流,言辭較生硬欧美三四级日韩三四级,不善于有效的表達(dá)广州深圳一级毛片,感覺(jué)整個(gè)人放不開。這些個(gè)人因素直接影響到了工作的效果色哟哟精彩视频一区国产在线。
3.粗心,素嚴(yán)重影響了我日常工作完成的效率欧美另类人妻制服丝袜。
以上這些缺點(diǎn)和弱點(diǎn)都是致命的大码老熟女Av毛片免费,所以在今后的工作和生活中,必須積極改正自身缺點(diǎn)青久久久国产av,廣泛汲取經(jīng)驗(yàn),努力提高業(yè)助素質(zhì)亚洲色图2,在高素質(zhì)的基礎(chǔ)上更要加強(qiáng)自己專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能的學(xué)習(xí)国产日本精品三级片。并以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己,不斷學(xué)習(xí)一级欧美激情性A片在线观看,讓自己能夠成為一名合格的助理黄色你懂得。
工作規(guī)劃
追求和期望:
工作上:
1,從工廠到公司精品愉拍自拍视频,本人一直都是不太滿足于現(xiàn)況的,很多時(shí)候都迫使自己要學(xué)得更多欧美BB网,要不斷擴(kuò)大自己的知識(shí)面麻豆福利导航。喜歡挑戰(zhàn)和超越自我,所以工作中也想要有更多的機(jī)會(huì)展現(xiàn)自我网站黃色毛片!同時(shí)也希望工作能夠得到肯定。
2日韩欧美国产三级,加強(qiáng)對(duì)產(chǎn)品全方面的了解国产av网站人人网,做到能更好的掌握產(chǎn)品知識(shí)。
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以上是20__年在職期間我對(duì)業(yè)助工作和自身做出的大概總結(jié)及20__年的工作規(guī)劃无码中文精品专区一,如有不足之處還請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)指示超碰在线观看cao,謝謝夜夜视频网!
公司助理年度工作總結(jié)4
20xxxx年,xx公司在集團(tuán)人力資源部的正確領(lǐng)導(dǎo)下男和女的黄色视频xx日,依據(jù)公司全年工作思路和計(jì)劃,有序的開展了各項(xiàng)人事工作:
1女人被男人操出水来视频免费网站观看、積極做好培訓(xùn)基礎(chǔ)工作欧美性交黄片A片,今年,xx公司按照集團(tuán)公司培訓(xùn)工作的整體要求91久久精品无码一区二区毛厂片,結(jié)合目前xx公司實(shí)際,制定出20xxxx年公司年度培訓(xùn)計(jì)劃色色屋视频APP下载,并在今年上半年工作中逐步進(jìn)行開展實(shí)施:一是規(guī)范入職培訓(xùn)工作国产极品福利精品小视频,xx公司運(yùn)營(yíng)4年以來(lái),員工培訓(xùn)是比較弱的環(huán)節(jié)午夜操逼视频,沒(méi)有系統(tǒng)的培訓(xùn)體系和規(guī)范的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)資料,十月份538国产精品视频一区二区三区,公司從入職培訓(xùn)著手91中文视频在线观看,規(guī)范入職培訓(xùn)流程,設(shè)置了公司簡(jiǎn)介美日韩在线视频精品观看网站大全、公司制度、養(yǎng)護(hù)基本知識(shí)国产成人黄色网站、機(jī)電系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)和禮儀禮節(jié)課程,固定授課教師A级毛片大全免费,書面化培訓(xùn)資料,借此打開培訓(xùn)體系設(shè)置工作免费观看黄色A片级视频。二是強(qiáng)化崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)在线永久观看的黄色网站,今年黄色一级大片网站,xx公司為進(jìn)一步提高一線人員的業(yè)務(wù)知識(shí)和技能水平,結(jié)合實(shí)際工作需要又爽又黄又刺激的网站,組織了財(cái)會(huì)知識(shí)、技術(shù)評(píng)定亚洲无码性爱小视频、電工業(yè)務(wù)等多項(xiàng)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)狼友高清视频在线观看。
2、加強(qiáng)檔案管理久久三级片视频。經(jīng)過(guò)4年多的運(yùn)營(yíng)管理,人員更替之后国产人人干人人射,xx公司的檔案管理顯得比較混亂,特別是電子檔案的管理Www.视频一区二区,由于部分人員是從其他公司調(diào)入www.一片黄色,沒(méi)有在xx公司預(yù)留相關(guān)資料,造成在工作中的不便淫荡网国产人人,20xxxx年x月,xx公司人力資源部對(duì)現(xiàn)有人員檔案進(jìn)行了梳理和規(guī)整高清免费毛片,并依照市面常用人事檔案管理軟件的要求,對(duì)電子檔案進(jìn)行了修改和細(xì)化色色视频久久激情,方便今后引入軟件進(jìn)行檔案管理。
3国语对白操、嚴(yán)格加班管理美女AA。20xxxx年,國(guó)家實(shí)行新的休假制度精品911国产自产,上半年共有5個(gè)月涉及到法定假日的加班,依據(jù)集團(tuán)公司人力資源部的.要求日本一区二区人妻在线视频,xx公司設(shè)定了加班申報(bào)表及明細(xì)表国产在线黄av,因工作需要加班的情況申報(bào)明細(xì)到人,嚴(yán)格加班管理申報(bào)程序在线一区二区中文,逐級(jí)審批,做到先申請(qǐng)后加班久久精品这里只有精品久久,經(jīng)批準(zhǔn)后加班1024手机无码人妻久久,不是法定假日不計(jì)入加班。并對(duì)日撤崧适炫寺易有∷担考勤管理加以規(guī)范,同時(shí)做好檢查工作人人草人人草.COM。
4、簽訂勞動(dòng)合同免费刺激无码高潮H视频。20xxxx年恰逢新《勞動(dòng)合同法》開始實(shí)施,新法的條款和內(nèi)容社會(huì)各界理解不一欧美亚洲国产aaaaaaaa,而xx公司原有合同在20xxxx年x月31日全部到期伊人网片毛,在這種不利情況下,xx公司依據(jù)集團(tuán)公司的指導(dǎo)和支持欧洲熟妇色XXXX欧美在线观看,避開現(xiàn)有新法條款上有異議條目,與所有員工及時(shí)簽訂了勞動(dòng)合同美女隐私都位无遮挡的网站,既保障了員工和公司的利益人人操wwwcom,也為公司的正常運(yùn)營(yíng)做好基礎(chǔ)工作亚洲中文字幕在线免费视频。
公司助理年度工作總結(jié)5
20xx年,在公司各部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下日韩在线看片网址,在同事們的支持和幫助下,通過(guò)自己的努力欧美啪啪小视频,順利完成了今年的工作,完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)日韩美欧自拍视频播放在线观看免费。我在各方面都有進(jìn)步女人高潮A级毛片,但還是有一些不足。以后需要繼續(xù)學(xué)習(xí)和積累工作經(jīng)驗(yàn)办公室强奷在线播放AV,用自己的知識(shí)彌補(bǔ)不足。今年的學(xué)習(xí)和工作總結(jié)如下:
一亚洲美女模特一级A片、腳踏實(shí)地的工作態(tài)度:
一年來(lái)一级男女啪拾起来,我堅(jiān)持努力工作,努力工作,自覺(jué)維護(hù)公司的企業(yè)形象222aaa男人的天堂免费网址,做好本職工作欧美在线精品一区二区三区,努力避免工作中出現(xiàn)任何錯(cuò)誤。
(1)每天做好各項(xiàng)服務(wù)16wv.com免费,保證業(yè)務(wù)部、文書部3D动漫做高潮无码免费视频、船務(wù)部日本黄在线、財(cái)務(wù)部、設(shè)計(jì)部的正常發(fā)展欧美黑人激情第一欧美精品。
(2)文員日常工作瑣碎,需要細(xì)心和謹(jǐn)慎榴莲视频ios频,不能馬虎,更不能馬虎一级伦奷视频免费A。
(3)在行政部經(jīng)理梅的指導(dǎo)下亚洲成a人片在线观看无码专区,建立當(dāng)日備忘錄。我把當(dāng)天的工作列在備忘錄里国产91福利啪,一個(gè)一個(gè)完成,避免遺漏中文字幕第23页。
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3、文件管理:根據(jù)工作需要欧美影院成年免费版视频在线播放,隨時(shí)制作各種表格和文件欧美午夜天堂,完成各部門指示的文件打印囯产自拍久久视频、掃描和復(fù)印,及時(shí)上傳和下發(fā)公司下發(fā)的通知和文件欧韩一级黄色视频。
4视频自拍小说日韩在线观看、人事檔案管理:對(duì)在職員工和退休員工的檔案進(jìn)行分類歸檔,并做掃描和電子存檔18禁止在线。新員工評(píng)估表按年份分類裝訂成冊(cè)。
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6、商務(wù)會(huì)議及展覽行程安排:制定商務(wù)行程安排你懂得在线电影,預(yù)訂國(guó)內(nèi)外機(jī)票及酒店,保證商務(wù)旅客的正常出行欧州三级网址。
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三、20xx年度所學(xué)知識(shí):
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4、設(shè)計(jì)部門經(jīng)理JACKY的指導(dǎo):photoshop的正確使用及公司存檔文件的簡(jiǎn)單封面設(shè)計(jì)自拍高潮日韩在线视频播放免费观看。
5、業(yè)務(wù)部門經(jīng)理ECHO的指導(dǎo):學(xué)習(xí)echo在工作中有條理處理事情的方法国产一区精品福利。
6、財(cái)務(wù)部同事的指導(dǎo):費(fèi)用申請(qǐng)單的規(guī)范填寫狂野殴美激情性XXXX、存檔文件的正確裝訂方法。
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9、董事xx先生的指導(dǎo):認(rèn)為是對(duì)的事情亚洲毛片不卡88AV在线,就放膽努力去做亚洲午夜福利电影,就算最后沒(méi)有成功也沒(méi)關(guān)系,至少曾經(jīng)努力過(guò)欧美一区欧美一区。
四、20xx年度需要努力的方向及感想:
助理對(duì)于我來(lái)說(shuō)是公司對(duì)我能力的一個(gè)肯定以及賦予我的一個(gè)新的挑戰(zhàn)少妇AA毛片在线播放,希望能通過(guò)近2個(gè)月內(nèi)的學(xué)習(xí),努力提高工作水平国产情侣免费在线视频,適應(yīng)新形勢(shì)下工作的需要99热这里只有精品久久,在不斷學(xué)習(xí)的過(guò)程中改變工作方法揚(yáng)長(zhǎng)避短,踏實(shí)工作九色自拍视频在线观看,力求把今后的行政工作做得更好黄的视频黄的网站。。
感謝公司的栽培和給予學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)国产十八禁黄无遮禁视频免费,感謝同事們的每一次幫助,今后我將不斷自我鞭策一级裸交有声音A片,自我激勵(lì)精品视频全部免费,時(shí)刻嚴(yán)格要求自己用心做好每一件事,希望自己也能運(yùn)用所學(xué)亚洲国产精品专区,為公司出一份綿薄之力,更希望在不久之將來(lái)国产午夜福利不卡在线观看,我在工作上也可以獨(dú)擋一面,不再依賴部門經(jīng)理黄片vs毛片,不再依賴同事們97国产精品免费视频,不辜負(fù)培養(yǎng)我?guī)椭遥屛页砷L(zhǎng)起來(lái)的人!
20xx年我將以一個(gè)嶄新的面貌投入到今后的工作中男女爱爱免费超爽大片黄,同時(shí)也希望能和公司一起成長(zhǎng),共同進(jìn)步!
公司助理年度工作總結(jié)6
__年即將過(guò)去亚洲激情黄色视频,在這將近一年的時(shí)間中我通過(guò)努力的工作亚洲第一区色色色,也有了一點(diǎn)收獲,臨近年終国产在线看你懂得,我對(duì)自己的工作做一下總結(jié)。目的在于吸取教訓(xùn)欧美一级淫片AAAAAAA,提高自己自拍偷拍卡通,以至于把工作做的更好,自己有信心也有決心把明年的工作做的更好全网国产黄色视频。下面我對(duì)今年的工作進(jìn)行簡(jiǎn)要的總結(jié):
1.我是__年_月份到公司的,__年_月份特黄一级大片,我調(diào)到了國(guó)內(nèi)部當(dāng)銷售助理,在沒(méi)有負(fù)責(zé)市場(chǎng)部工作以前国产露出网站,我是沒(méi)有銷售經(jīng)驗(yàn)的,僅憑對(duì)銷售工作的熱情欧美一级视频网站,而缺乏行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)知識(shí)91在线精品网址。為了迅速融入到這個(gè)行業(yè)中來(lái),到國(guó)內(nèi)部之后国产性交A级视频,一切從零開始,一邊學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)影音先锋每日最新AV资源久久,一邊盡我本職,擔(dān)任期間久久精品女人18毛片水真多,我學(xué)到了許多產(chǎn)品知識(shí)国产区在线观看播放器,從接單到發(fā)完貨,認(rèn)真監(jiān)督檢驗(yàn)貨物国产99精品免费观看老女人。確保貨物數(shù)量正確,不受損18禁肉肉无遮挡无码网站公司!但我也有做得不好的地方,比如在與客戶的`溝通中色哟呦在线播放,我不能很快的回復(fù)客戶的問(wèn)題,不過(guò)請(qǐng)教了經(jīng)理跟同事后网站观看jizz,后來(lái)慢慢的我可以清楚、流利的應(yīng)對(duì)客戶所提到的各種問(wèn)題欧美黄片在线播放,準(zhǔn)確的把握客戶的需要,良好的與客戶溝通6080亚洲三片级,因此逐漸取得了客戶的信任18岁禁网。在不斷的學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和積累經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),自己的能力都比以前有了一個(gè)較大幅度的提高深夜在线观看网站!
2.自__年_月份月底到現(xiàn)在,承蒙公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的厚愛(ài)福利a搞逼,我調(diào)動(dòng)到了北京辦事處擔(dān)任后勤!這幾個(gè)月我完成的情況大概如下:
1)財(cái)務(wù)方面亚洲无码视频四区,我天天都做好日記賬国产精品黄色网站大全,將天天的每一筆進(jìn)出帳具體做好記錄!上交總公司亚洲欧美高清综合不卡一区。應(yīng)收賬款,我把好關(guān)亚洲综合专区。督促銷售員及時(shí)收回賬款!財(cái)務(wù)方面无码天堂一区二区三区,因?yàn)橹皼](méi)接觸過(guò)美女被cao视频在线观看免费。還是有很多地方不懂。但是我會(huì)虛心討教中文字字幕在线中文第6页,把工作做得更出色在线视频se。
2)至于倉(cāng)庫(kù)的治理一级黄片欧美乱伦,天天認(rèn)真登記出庫(kù)情況婷婷亚洲图片AV在线动漫,鋪貨登記!庫(kù)存方面一般都是最低庫(kù)存訂貨99这里都是精品,但有時(shí)因?yàn)槭韬觯銕?kù)存訂貨av毛片对白。造成斷貨的現(xiàn)象,這點(diǎn)我會(huì)細(xì)心毛片三级片A片。避免再有零庫(kù)存訂貨的發(fā)生美女搞逼黄色视频免费的。
3)幫銷售員分擔(dān)一些銷售上的問(wèn)題,銷售員不在的時(shí)候www.hp黄片免费A片,跟客戶洽談。接下訂單9飞尽(當(dāng)然。價(jià)格方面是咨詢過(guò)銷售員的E访阑粕患缎允悠怠)這方面主要表現(xiàn)在電話能免费看av的网站,還有__上!因?yàn)橹霸趪?guó)內(nèi)部擔(dān)任助理時(shí)91嫩草国产在线看网站。與客戶的溝通得到了鍛煉。現(xiàn)在跟客戶交流已經(jīng)不成問(wèn)題了又黄又爽又湿的视频!不過(guò)前幾天因?yàn)槲掖中摹国产久久99?蛻粢洠彝浉N售員說(shuō)亚洲WWW在线播放。導(dǎo)致送貨不及時(shí)「叱笔悠挡澹客戶不滿足十八岁以下禁看的黄片视频!接下來(lái)的日子。我會(huì)盡量避免此類事情的發(fā)生久久亚洲一区二区三区明星换脸。
4)認(rèn)真負(fù)責(zé)自己的本職工作,協(xié)助上司交代完成的工作欧美女一级片。
3.以下是存在的問(wèn)題
1)總公司倉(cāng)庫(kù)希望能把嚴(yán)點(diǎn)国产一级黄片一区二区。自辦事處開辦以來(lái)欧美老妇性性行为,那邊發(fā)貨頻頻出現(xiàn)差錯(cuò)。已經(jīng)提議多次了日韩成人教师在线播放电影视频网站。后來(lái)稍微了有了好轉(zhuǎn)889avav。但是這幾次又出現(xiàn)了以前同樣的錯(cuò)誤,產(chǎn)品經(jīng)常發(fā)錯(cuò)型號(hào)2021国产在线小视频91。
2)返修貨不及時(shí)。給客戶留下不好的印象欧美熟女口交。感覺(jué)我們的售后服務(wù)做得不到位。
客觀上的一些因素雖然存在欧美浓毛大泬视频在线观看,在工作中其他的一些做法也有很大的問(wèn)題AV天堂综合网,主要表現(xiàn)在銷售工作最基本的客戶訪問(wèn)量太少。北京辦事處是今年六月份開始工作的黄色网站老女人,在開始工作倒現(xiàn)在有記載的客戶訪問(wèn)記錄有__個(gè)超碰免,加上沒(méi)有記錄的概括為__個(gè)无码精品视频在线观看,_個(gè)月的時(shí)間,總體計(jì)算三個(gè)銷售人員一天拜訪的客戶量__個(gè)日本中文字幕的视频网站。從上面的數(shù)字上看我們基本的訪問(wèn)客戶工作沒(méi)有做好。以上是我的總結(jié)偷拍视频三区,有不對(duì)之處国产一级A片免费观看视频,還望上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指點(diǎn)欧日韩XX视频在线观看网站。
公司助理年度工作總結(jié)7
我于20xxxx年在客服中心擔(dān)任人事助理一職,至今在這里工作已近一年国产久在线视频观看,現(xiàn)將我入職以來(lái)的工作向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào):
一、20xx年主要工作業(yè)績(jī)及存在的不足
』粕缬敖18国产。ㄒ唬┳龊萌耸禄A(chǔ)工作亚洲自偷自偷偷色无码中文。我首先接觸的工作就是人員招聘,因?yàn)檎衅甘袌?chǎng)比較局限这里只精品视频,所以我們把重點(diǎn)放在網(wǎng)絡(luò)招聘上,定時(shí)在網(wǎng)上更新我們發(fā)布的招聘信息插黄网站,并根據(jù)xx人才市場(chǎng)的招聘時(shí)間,去人才市場(chǎng)參加現(xiàn)場(chǎng)招聘性爱大黑吊网。我們根據(jù)公司各崗位入職標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行篩選www.直接看黄色视频大全清纯,通知其進(jìn)行面試、審批乱妇乱女熟妇熟女网站、通過(guò)日本性爱三级片免费在线播放、錄用欧美少妇一级黄片。員工錄用后我們會(huì)根據(jù)各部門的工作安排對(duì)新進(jìn)員工進(jìn)行入職培訓(xùn),并且每次培訓(xùn)都會(huì)進(jìn)行意見反饋91精品国产久无码,不斷完善我們的培訓(xùn)內(nèi)容。加上分公司對(duì)我們進(jìn)行的各種培訓(xùn)欧美性爱操比黄色视频在线观看,大大提升了員工的知識(shí)面和業(yè)務(wù)水平。
」鞑ヅ缢悠翟谙吖劭础(二)完善人事檔案管理中文字幕无码免费久久9一区9。我會(huì)按月把員工的資料整理清楚,并分析各部門員工的情況日韩va欧美中文字幕在线,根據(jù)公司崗位編制,按月統(tǒng)計(jì)出本月全公司員工數(shù)白白发布网,員工的新進(jìn)人數(shù),辭職人數(shù)94人人操人人操人人看,需要招聘人的人員,需要簽定合同的人數(shù)国产黄大片手机在线观看,每個(gè)部門的總?cè)藬?shù)原创av,上報(bào)需轉(zhuǎn)正人員,上報(bào)失職問(wèn)責(zé)等国产又大硬又爽免费视频。并且按照集團(tuán)要求每月上報(bào)本項(xiàng)目的花名冊(cè),及時(shí)更新人員情況超碰在线视屏观看。由于剛接手人事的時(shí)候,交接工作沒(méi)有做好求一个毛片网站,導(dǎo)致花名冊(cè)人員對(duì)照不上h色在线,令分公司人事專員花了好長(zhǎng)時(shí)間才把人數(shù)對(duì)上。從那以后手机黄网国产视频,讓我明白了,做人事工作com超碰在,不得有絲毫的馬虎国产永久免费AⅤ在线观看,因?yàn)橐稽c(diǎn)點(diǎn)的疏忽對(duì)員工造成的損失是無(wú)法彌補(bǔ)的。
〖で槲逶氯蘸分品客唷(三)保障員工福利機(jī)制。我于11月份開始接手配合地產(chǎn)行政人事完成xx公司社保開戶及員工參保工作小黄片高清无码无遮挡。由于之前從未接觸過(guò)社會(huì)保險(xiǎn),一開始工作起來(lái)相當(dāng)迷茫,有想過(guò)要放棄社保這個(gè)工作欧美人性交大先视频,但是我清楚必須要做好這項(xiàng)工作,所以經(jīng)常往返于社保局和辦公室之間一级片免费黄色网站。從對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)一無(wú)所知到略知一二外国二级黄色二级黄色视频外国,再到必須掌握基本的知識(shí)和流程,通過(guò)我的不懈努力国产大学生性爱视频,終于開通社保賬戶,并陸續(xù)辦理員工參保男女无遮挡毛片视频免费播放。接下來(lái),需要花更多的時(shí)間去學(xué)習(xí)社會(huì)保險(xiǎn)知識(shí)日本三级片免费在线,才能更好的做好此項(xiàng)工作,為員工服務(wù)亚洲精品福利网。
(四)規(guī)范行政工作流程福利片视频网站。在從事人事助理的同時(shí),還兼做一些辦公行政工作秘书黄色网站。例如日常例會(huì)的安排,協(xié)助各部門按計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn)黄色色黄色黄.co4级m黄色色黄黄色,以及一些活動(dòng)的組織和協(xié)調(diào)。通過(guò)這些日常的工作人人干人人人摸,不僅充實(shí)了我的工作內(nèi)容,也鍛煉了我的協(xié)調(diào)能力和組織能力精品视频勉看。
有幸能參加集團(tuán)組織的崗位培訓(xùn),通過(guò)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)h视频bbixx,讓我這個(gè)剛?cè)腴T的新手如沐春風(fēng)二级a片免费看,受益匪淺。從回來(lái)后资源先锋,就開始系統(tǒng)的整理我的工作,但是還是有不足的地方欧美激情第一二三区。九月份監(jiān)察室對(duì)我們xx項(xiàng)目進(jìn)行檢查,針對(duì)我負(fù)責(zé)的工作提出了需要整改的地方人成在线免费网,在監(jiān)察室的指導(dǎo)下和同事們的配合下,我用了一個(gè)月的時(shí)間將我所作的'工作規(guī)范化www..comAV在线观看、系統(tǒng)化自拍日韩亚洲探花精品。我發(fā)現(xiàn)只有自己先理順了工作思路后,才能更有效那个网址可以看毛片、更高效的開展工作黄色高清无码在线观看。比如說(shuō)對(duì)傳達(dá)的文件加勒比视频在线播放、周計(jì)劃周總結(jié)、月計(jì)劃月總結(jié)91自慰精品亚洲、會(huì)議紀(jì)要、培訓(xùn)紀(jì)要等文件的存檔工作爱搞视频网址。這是一項(xiàng)需要日積月累的工作,把每次需要簽字存檔的文件按其類別進(jìn)行歸類保存国产欧美久久一区二区三区,才能保證工作的連貫性和有效性。
在過(guò)去的四個(gè)月中操美女黄色污网站在线观看视频,各項(xiàng)工作雖然取得了一些成績(jī)亚洲一区二区免费视频网站,但也存在著許多不足:由于我本身經(jīng)驗(yàn)不足,做事常粗心大意欧美黄色免费在线观看,導(dǎo)致在工作中總會(huì)出些小差錯(cuò),加上做事考慮的不夠全面强奸,com,所以我需要在以后的工作中久久wWW722com、生活中,更加仔細(xì)91婬黄看大片、認(rèn)真,才能保證減少工作中的失誤鸡行业黑话全套。
二99re这里精品视频在线6、20xxxx年工作計(jì)劃
通過(guò)四個(gè)月的工作和學(xué)習(xí),使我初步掌握了人事的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容久久香综合精品色综合。接下來(lái)需要花更多的時(shí)間去學(xué)習(xí)恒大的文化亚洲中文字幕久久、精神A片集合、規(guī)章制度和管理模式。
1久久久久精品视频久久久久、進(jìn)一步掌握行政人事工作流程及規(guī)范。除了按照公司時(shí)間節(jié)點(diǎn)高效免费欧美操屄、高質(zhì)量地完成日常工作以外,還要努力提升自己工作業(yè)務(wù)水平ⅩXX欧美色com,爭(zhēng)取在行政人事工作方面能夠獨(dú)擋一面清风阁黄色视频。
2、做好上傳下達(dá)工作全黄色免费免播放器曰韩,積極配合各部門完成日常工作。深刻領(lǐng)會(huì)公司下發(fā)傳閱文件美女在线视频一区二区三区,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)及各部門負(fù)責(zé)人落實(shí)文件要求。
在過(guò)去的四個(gè)月里里亚洲春黄网站,我認(rèn)真總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)及教訓(xùn),繼續(xù)改進(jìn)工作中的不足国内自拍区在线下载视频免费观看网站。20xxxx年,我將更加努力日韩久久网A片,積極配合領(lǐng)導(dǎo)完成日常行政人事管理工作91麻豆精品。
公司助理年度工作總結(jié)8
眾所周知采購(gòu)部是公司業(yè)務(wù)的后勤保障,是關(guān)系到公司整個(gè)銷售利益的最重要環(huán)節(jié)欧美一级A片特黄特爽视频免费看,所以我很感謝公司和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,將我放在如此重要的崗位上。在董事長(zhǎng)中国一级特黄真人高清aa大片、總經(jīng)理的直接關(guān)注和公司各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下Wwwav日韩黄色毛片,通過(guò)這段時(shí)間的采購(gòu)工作,使我懂得了許多道理人人爱人人操av,也積累了一些過(guò)去從來(lái)沒(méi)有的經(jīng)驗(yàn),同時(shí)也明白了采購(gòu)和優(yōu)秀采購(gòu)之間的分別和差距一级黄片免费视频。了解到一個(gè)采購(gòu)所具備的最基本素質(zhì)就是要在具備良好的職業(yè)道德基礎(chǔ)上,要保持對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)三级片,A片免费在线观看;不帶個(gè)人偏見,在考慮全部因素的基礎(chǔ)上欧美妇乱子A片免费,從提供價(jià)值的供應(yīng)商處采購(gòu);堅(jiān)持以誠(chéng)信作為工作和行為的基礎(chǔ)999日本男人天堂啊啊啊;規(guī)避一切可能危害商業(yè)交易的供應(yīng)商欧美视频专区一二在线观看,以及其他與自己有生意來(lái)往的對(duì)象;不斷努力提高自己在采購(gòu)工作的作業(yè)流程上的知識(shí)三级片网站日日爱66;在交易中采用和堅(jiān)持良好的商業(yè)準(zhǔn)則等。
在這里我想說(shuō)作為一個(gè)采購(gòu)黄网视频,并不像常規(guī)所想的那樣僅僅是打個(gè)電話,簽個(gè)合同,發(fā)個(gè)貨那樣簡(jiǎn)單欧美久久黑人一级c片,這只是其中之一,也是最基本的在国产线视频免费观看高清视频。在領(lǐng)導(dǎo)的提醒下,20__年我們及時(shí)調(diào)整好心態(tài)和觀念,不但改變了過(guò)去的`錯(cuò)誤意識(shí)采購(gòu)與銷售無(wú)多大聯(lián)系黄片在线直播观看入口,而且在采購(gòu)的同時(shí)充分利用供應(yīng)商的網(wǎng)絡(luò)關(guān)系主動(dòng)銷售。凡是有關(guān)銷售的一切事物jiujiujiure在线视频观看,我們采購(gòu)部都積極配合玩中年熟妇丝高跟视频!,一切以銷售999免费视频、生產(chǎn)為主,我們輔助人人草公开操。采購(gòu)與銷售、生產(chǎn)是密不可分的美女扒开腿让我爽视频软件网站!因?yàn)槲覀兪且粋(gè)整體,唱得是同一首歌欧美嘿咻嘿咻视频免费,走得是同一條路,奔得是同一個(gè)目標(biāo)一级绝黄A片在线观看录像!
在采購(gòu)過(guò)程中我不僅要考慮到價(jià)格因素999色综合,更要限度的節(jié)約成本九九热线精品视频16首页,做到貨比三家;還要了解供應(yīng)鏈各個(gè)環(huán)節(jié)的操作99久久久国产精品免费手机版,明確采購(gòu)在各個(gè)環(huán)節(jié)中的不同特點(diǎn)、作用及意義男人扎爽进女人j网站视频无遮挡。只要能降低成本www久久99com,不管是哪個(gè)環(huán)節(jié),我們都會(huì)認(rèn)真研究成年人视频网站免费,商討辦法国产免费一级小视频。真得很感謝總經(jīng)理高清无码乱伦a,在采購(gòu)方法方面為我們出謀劃策。是他的嚴(yán)格要求国产无码视屏在线,讓我們不得不千方百計(jì)去降低成本,也是在他的英明領(lǐng)導(dǎo)下国内乱伦自拍视频,我發(fā)貨時(shí)遵循少量多次的原則蝌蚪窝色久,當(dāng)然還要在不影響銷售的前提下,盡可能充分利用供應(yīng)商的信貸期91精品高清国产九九九,保證公司資金周轉(zhuǎn)。在發(fā)貨方式上面久久影院jiujiure99,盡量以送貨上門的方式從而降低公司的額外提貨費(fèi)用。在這里我還要對(duì)公司所有人員說(shuō)聲:“謝謝“一级毛片91网站十年网站!感謝他們及時(shí)將市場(chǎng)價(jià)格信息傳遞給我,讓我與供應(yīng)商談判時(shí)做到了心中有數(shù)黄色视频链接你懂的,從而成功降低了庫(kù)存成本超97人妻在线公开免费视频。為了降低公司不必要的稅收,我都積極主動(dòng)向客戶催要__票精品视频只有这里有,經(jīng)過(guò)協(xié)商,對(duì)方也將抵扣聯(lián)寄予我公司超碰97人妻在线,及時(shí)供財(cái)務(wù)認(rèn)證18在线观看黄片!從而每月都能減免一些不必要的稅收。
20__年是個(gè)進(jìn)步的一年亚洲毛片无码一区二区,在公司各個(gè)部門的配合和采購(gòu)部的多方努力下,我公司與供應(yīng)商建立了非常良好的合作關(guān)系午夜国产性爱影视在线超黄超污A片,有的已經(jīng)直接向我公司發(fā)貨,開始友好商業(yè)往來(lái)国产55成熟老妇女!在引進(jìn)新品種方面,我們從多個(gè)方面不斷搜集信息人人操人人干人人擦,及時(shí)和其他部溝通,并快速備貨jk黄色网站。對(duì)于新進(jìn)品種,采購(gòu)部都會(huì)向技術(shù)人員提供新進(jìn)品種目錄表欧美一级欧美一级A片,以供他們參考學(xué)習(xí)。
這段時(shí)間來(lái)欧美一级精品黄视频,我更加明白了總成本優(yōu)先原則,和靈活運(yùn)用各種采購(gòu)技巧的重要性国产馆在线观看。對(duì)與價(jià)格影響因素要有敏銳的感覺(jué)在线你懂得,并且能夠及時(shí)的做好預(yù)警及防范措施,切忌“從一而終”人人玩人人添人人澡欧美。一個(gè)優(yōu)秀的采購(gòu)比須擁有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),我知道自己距離一個(gè)優(yōu)秀的采購(gòu)還有很遠(yuǎn)的差距羞羞自拍无码视频在线观看中文字幕,因?yàn)椴少?gòu)經(jīng)驗(yàn)是靠長(zhǎng)期不斷積累經(jīng)驗(yàn)和自我啟發(fā),達(dá)到熟練程度后才能掌握的一種技術(shù)色婷婷全国Av免费观看,要做到這一點(diǎn)是非常困難的三男一女av,不過(guò)黄页免费观看的视频在线观看,我會(huì)更加努力的學(xué)習(xí),不斷地積累豐富發(fā)展1000部国产怕怕怕精品。
公司助理年度工作總結(jié)9
20xx年,xx公司在集團(tuán)人力資源部的正確領(lǐng)導(dǎo)下亚洲色在线V,依據(jù)公司全年工作思路和計(jì)劃,有序的開展了各項(xiàng)人事工作:
1玖玖在线黄色视频、積極做好培訓(xùn)基礎(chǔ)工作
今年,xx公司按照集團(tuán)公司培訓(xùn)工作的整體要求日本最新免费二区三区,結(jié)合目前xx公司實(shí)際又黄又湿的网站,制定出20xx年公司年度培訓(xùn)計(jì)劃,并在今年上半年工作中逐步進(jìn)行開展實(shí)施:
一是規(guī)范入職培訓(xùn)工作av网站在线免费,xx公司運(yùn)營(yíng)4年以來(lái),員工培訓(xùn)是比較弱的環(huán)節(jié)影音先锋图片资源专区,沒(méi)有系統(tǒng)的培訓(xùn)體系和規(guī)范的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)資料,十月份污污网站十八禁在线观看,公司從入職培訓(xùn)著手,規(guī)范入職培訓(xùn)流程羞羞答答视频在线观看,設(shè)置了公司簡(jiǎn)介、公司制度福利影院大全、養(yǎng)護(hù)基本知識(shí)、機(jī)電系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)和禮儀禮節(jié)課程a黄网站免费观看,固定授課教師,書面化培訓(xùn)資料18禁啪啪啪网站,借此打開培訓(xùn)體系設(shè)置工作。
二是強(qiáng)化崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)乱人伦精品网站,今年,xx公司為進(jìn)一步提高一線人員的業(yè)務(wù)知識(shí)和技能水平欧美一区二区一级视频免费看,結(jié)合實(shí)際工作需要欧美老妇乱子伦在线,組織了財(cái)會(huì)知識(shí)、技術(shù)評(píng)定自拍高潮日韩在线观看网站大全视频、電工業(yè)務(wù)等多項(xiàng)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)。
2操美女人妻、加強(qiáng)檔案管理
經(jīng)過(guò)4年多的'運(yùn)營(yíng)管理,人員更替之后国产精品无码专区网站,xx公司的檔案管理顯得比較混亂,特別是電子檔案的管理思思热av在线,由于部分人員是從其他公司調(diào)入,沒(méi)有在xx公司預(yù)留相關(guān)資料亚洲Av色先锋资源电影网站,造成在工作中的不便深夜特黄A级毛片免费视频,,20xx年x月免直接观看的在线黄色网站,xx公司人力資源部對(duì)現(xiàn)有人員檔案進(jìn)行了梳理和規(guī)整,并依照市面常用人事檔案管理軟件的要求美女在线被干观看国产,對(duì)電子檔案進(jìn)行了修改和細(xì)化,方便今后引入軟件進(jìn)行檔案管理欧美一级a免费。
3、嚴(yán)格加班管理
20xx年永久看免费a级毛片,國(guó)家實(shí)行新的休假制度,上半年共有5個(gè)月涉及到法定假日的加班校园一级片,依據(jù)集團(tuán)公司人力資源部的要求91p0rn九色丰满熟女,xx公司設(shè)定了加班申報(bào)表及明細(xì)表一级aa毛片免费高潮视频2020,因工作需要加班的情況申報(bào)明細(xì)到人,嚴(yán)格加班管理申報(bào)程序99tv无码国产精品,逐級(jí)審批,做到先申請(qǐng)后加班呦呦色色网,經(jīng)批準(zhǔn)后加班,不是法定假日不計(jì)入加班天天色天天爽。并對(duì)日常考勤管理加以規(guī)范www.色色.com,同時(shí)做好檢查工作。
491自拍偷拍第一页、簽訂勞動(dòng)合同
20xx年恰逢新《勞動(dòng)合同法》開始實(shí)施白浆网站,新法的條款和內(nèi)容社會(huì)各界理解不一,而xx公司原有合同在20xx年x月31日全部到期十大十大黄页站免费大全,在這種不利情況下,xx公司依據(jù)集團(tuán)公司的指導(dǎo)和支持新地址黄片,避開現(xiàn)有新法條款上有異議條目,與所有員工及時(shí)簽訂了勞動(dòng)合同黑色丝袜一区二区三区,既保障了員工和公司的利益,也為公司的正常運(yùn)營(yíng)做好基礎(chǔ)工作干处女视频。
公司助理年度工作總結(jié)10
我于20__年_月_日在__客服中心擔(dān)任人事助理一職,至今在這里工作已近一年男子把美女尿口亲出水视频,現(xiàn)將我入職以來(lái)的工作向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào):
一、__年主要工作業(yè)績(jī)及存在的不足
(一)做好人事基礎(chǔ)工作
我首先接觸的工作就是人員招聘国产香蕉网址在线观看AV,因?yàn)樾锣l(xiāng)招聘市場(chǎng)比較局限黄色视频免费播放,所以我們把重點(diǎn)放在網(wǎng)絡(luò)招聘上,定時(shí)在網(wǎng)上更新我們發(fā)布的招聘信息日韩电影成人免费观看网址,并根據(jù)新鄉(xiāng)人才市場(chǎng)的招聘時(shí)間,去人才市場(chǎng)參加現(xiàn)場(chǎng)招聘国产第一福利导航。我們根據(jù)公司各崗位入職標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行篩選,通知其進(jìn)行面試一级a爰片视频在线观看、審批97碰碰碰人妻无码视频免费、通過(guò)、錄用日韩高清无码性爱视频。員工錄用后我們會(huì)根據(jù)各部門的工作安排對(duì)新進(jìn)員工進(jìn)行入職培訓(xùn),并且每次培訓(xùn)都會(huì)進(jìn)行意見反饋农村一级久久不卡毛片,不斷完善我們的培訓(xùn)內(nèi)容。加上__分公司對(duì)我們進(jìn)行的各種培訓(xùn)99riAV熟女视频,大大提升了員工的知識(shí)面和業(yè)務(wù)水平。
」咔逦蘼胪贰(二)完善人事檔案管理
我會(huì)按月把員工的資料整理清楚,并分析各部門員工的情況黄色网站中文字幕,根據(jù)公司崗位編制,按月統(tǒng)計(jì)出本月全公司員工數(shù)欧美亚洲一级片,員工的新進(jìn)人數(shù),辭職人數(shù)啪啪啪www,需要招聘人的人員,需要簽定合同的人數(shù)欧美性色网站,每個(gè)部門的總?cè)藬?shù)美女的j被男生狂桶无遮挡,上報(bào)需轉(zhuǎn)正人員日日操国产视频,上報(bào)失職問(wèn)責(zé)等。并且按照集團(tuán)要求每月上報(bào)本項(xiàng)目的花名冊(cè)国产999在线国产,及時(shí)更新人員情況。由于剛接手人事的時(shí)候久久婷婷激情综合俺也去,交接工作沒(méi)有做好,導(dǎo)致花名冊(cè)人員對(duì)照不上性爱研究院免费视频,令_分公司人事專員花了好長(zhǎng)時(shí)間才把人數(shù)對(duì)上。從從那以后japanese熟妇与子乱视频,讓我明白了,做人事工作农村免费观看黄色网站,不得有絲毫的馬虎,因?yàn)橐稽c(diǎn)點(diǎn)的疏忽對(duì)員工造成的損失是無(wú)法彌補(bǔ)的91精品国产91久久综。
(三)保障員工福利機(jī)制
我于11月份開始接手配合地產(chǎn)行政人事完成新鄉(xiāng)公司社保開戶及員工參保工作国产一级aⅴ无码免费。由于之前從未接觸過(guò)社會(huì)保險(xiǎn),一開始工作起來(lái)相當(dāng)迷茫2021年A片,有想過(guò)要放棄社保這個(gè)工作,但是我清楚必須要做好這項(xiàng)工作亚州性交网,所以經(jīng)常往返于社保局和辦公室之間。從對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)一無(wú)所知到略知一二久久AV黄片,再到必須掌握基本的知識(shí)和流程,通過(guò)我的不懈努力免费看片网毛片视频,終于開通新鄉(xiāng)社保賬戶,并陸續(xù)辦理員工參保国产一级一级A片。接下來(lái),需要花更多的時(shí)間去學(xué)習(xí)社會(huì)保險(xiǎn)知識(shí)77777免费毛片,才能更好的做好此項(xiàng)工作,為員工服務(wù)中文字幕视频在线。
(四)規(guī)范行政工作流程
在從事人事助理的同時(shí)真人性囗交高清视频免费,還兼做一些辦公行政工作。例如日常例會(huì)的.安排91在线精品yy,協(xié)助各部門按計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn),以及一些活動(dòng)的組織和協(xié)調(diào)国产精品99久久久久久精品。通過(guò)這些日常的工作,不僅充實(shí)了我的工作內(nèi)容538在线在视频在线,也鍛煉了我的協(xié)調(diào)能力和組織能力玖玖玖免费网站。
有幸能參加集團(tuán)組織的崗位培訓(xùn),通過(guò)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)美女一区视频,讓我這個(gè)剛?cè)腴T的新手如沐春風(fēng),受益匪淺播播理论视频。從__回來(lái)后,就開始系統(tǒng)的整理我的工作亚洲欧美激情国产综合久久久,但是還是有不足的地方。九月份__監(jiān)察室對(duì)我們新鄉(xiāng)項(xiàng)目進(jìn)行檢查丝袜美女国产av,針對(duì)我負(fù)責(zé)的工作提出了需要整改的地方,在監(jiān)察
室的指導(dǎo)下和同事們的配合下国产在线a片高清,我用了一個(gè)月的時(shí)間將我所作的工作規(guī)范化、系統(tǒng)化。我發(fā)現(xiàn)只有自己先理順了工作思路后91短视频在线,才能更有效、更高效的開展工作偷窥综合网。比如說(shuō)對(duì)__傳達(dá)的文件、周計(jì)劃周總結(jié)最新国内偷拍精彩视频、月計(jì)劃月總結(jié)、會(huì)議紀(jì)要www.激情五月天肏屄com、培訓(xùn)紀(jì)要等文件的存檔工作。這是一項(xiàng)需要日積月累的工作免费视频一区操,把每次需要簽字存檔的文件按其類別進(jìn)行歸類保存,才能保證工作的連貫性和有效性av网页在线观看啦。
在過(guò)去的四個(gè)月中,各項(xiàng)工作雖然取得了一些成績(jī)91xxxxx在线,但也存在著許多不足:
由于我本身經(jīng)驗(yàn)不足,做事常粗心大意狠狠操人人爱,導(dǎo)致在工作中總會(huì)出些小差錯(cuò),加上做事考慮的不夠全面www..yj234.com,所以我需要在以后的工作中、生活中超碰在线波,更加仔細(xì)、認(rèn)真www欧美在线,才能保證減少工作中的失誤。
二国内精品乱伦、20__年工作計(jì)劃
通過(guò)四個(gè)月的工作和學(xué)習(xí),使我初步掌握了人事的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容免费高清一级片。接下來(lái)需要花更多的時(shí)間去學(xué)習(xí)文化无码日韩人妻视频、精神、規(guī)章制度和管理模式AAA无码久久久精品毛片。
1、進(jìn)一步掌握行政人事工作流程及規(guī)范禁★网址天堂18在线观看黄。除了按照公司時(shí)間節(jié)點(diǎn)高效、高質(zhì)量地完成日常工作以外黄片高清无码在线观看,還要努力提升自己工作業(yè)務(wù)水平,爭(zhēng)取在行政人事工作方面能夠獨(dú)擋一面欧美AAAAA级黃片。
2、做好上傳下達(dá)工作草草九视频在线观看,積極配合各部門完成日常工作。深刻領(lǐng)會(huì)公司下發(fā)傳閱文件经典三级人人操,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)及各部門負(fù)責(zé)人落實(shí)文件要求国产影院免费看。
在過(guò)去的四個(gè)月里里免费人成网站免费看视频,我認(rèn)真總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)及教訓(xùn),繼續(xù)改進(jìn)工作中的不足妓女视频一区二区。20__年,我將更加努力国产亚洲黄色视频,積極配合領(lǐng)導(dǎo)完成日常行政人事管理工作在线网址你懂的。
感謝__給我這個(gè)能夠鍛煉和發(fā)揮的平臺(tái),我會(huì)不斷學(xué)習(xí)91网站在线观看国产一区,努力工作,用成績(jī)來(lái)回報(bào)公司99热网址。
公司助理年度工作總結(jié)11
回顧自己在xxx公司的實(shí)習(xí)經(jīng)歷,心中有很多體會(huì)国产又粗又猛又大的视频在线播放。通過(guò)實(shí)習(xí)讓我增長(zhǎng)了見識(shí)黄色网站毛片网站,積累了經(jīng)驗(yàn),在觀念上更加明確了自己的定位久久99久久992019,更重要的是通過(guò)實(shí)踐提高了解決實(shí)際問(wèn)題的能力。在實(shí)習(xí)過(guò)程中我遵守紀(jì)律亚洲毛片在线直播大全,服從安排,積極完成經(jīng)理交辦的工作2021免费三级片,學(xué)到了許多課本上學(xué)不到的知識(shí),從而更高更遠(yuǎn)的看待問(wèn)題亚洲三级片久久91。
作為一名實(shí)習(xí)生我進(jìn)入了xxx公司,擔(dān)任其一部門經(jīng)理的助理日本黄页在线网站免费大全。作為經(jīng)理助理,我主要負(fù)責(zé)的職務(wù)是公文的寫作一级婬片A片试看一进一出、復(fù)印、接受欧美一级爽爽在线播放、傳達(dá)、對(duì)一些相關(guān)客訴的安排處理及經(jīng)理指示的傳達(dá)国产熟女老妇乱视频,因此我接觸了一些辦公用品,如傳真機(jī)一级黄色片综合视频、打印機(jī)等掌握了這些機(jī)器的基本操作,了解了公司辦公的基本情況91直接免费看黄视频,同時(shí)也學(xué)到了更多有用的東西。開始實(shí)習(xí)時(shí)国产精品亚综合一区二区三区,剛進(jìn)入陌生的環(huán)境,難免會(huì)有些緊張欧美A天堂,不知道該怎么辦真人特级毛片免费视频,是同事們友善的微笑緩解了我的尷尬国产第三页。大家都很有禮貌国产变态视频在线播放网站,不管大事小事都要說(shuō)聲謝謝免费网站日本黄色片永久免费观看,對(duì)于我這個(gè)很少跟生人打交道的學(xué)生來(lái)說(shuō),是給我上了一堂禮儀課人人摸人人干人人操人人舔。
助理的工作性質(zhì)雜亂、繁多另类A片,工作強(qiáng)度很大,有時(shí)候我會(huì)整個(gè)上四虎成人最新影院网址在线观看免费、下午都在面對(duì)著電腦打著似乎永遠(yuǎn)打不完的文件直到累得腰酸痛。有時(shí)侯對(duì)于客戶電話投訴的一些簡(jiǎn)單問(wèn)題的解答影音先锋5566乳爆制服,我也是要盡量負(fù)責(zé)。有時(shí)來(lái)找經(jīng)理談工作的客戶人人看人人摸人人草,由于當(dāng)時(shí)經(jīng)理不在而辦公室只有我一個(gè)人的情況下,我只得自己接待他激情淫荡乱伦小说图片,并且盡量于電話中來(lái)解答他對(duì)于我公司工作的問(wèn)題及一些相關(guān)留言黄片2级,這就要求應(yīng)變能力也要高欧洲黄色无码。由于我的任務(wù)比較瑣碎繁雜,所以做事情要分主次色色色二月天、有條理。說(shuō)著容易亚洲综合熟女少妇,做著難,每天要發(fā)傳真777www欧美黄色视频、收信件精品剧情日韩欧美在线观看视频、復(fù)印等免费黄色无码视频在线观看,手頭有許多事情需要完成性vr片免费视频。當(dāng)然這時(shí)侯就要將重要的事情放在首位迷奸a片,把所有事情的主次順序排好,這樣就不會(huì)亂xxxx欧美图片。實(shí)習(xí)期間,正好趕上公司要培訓(xùn)色色中文视频,需要復(fù)印資料,一共16份色综合国产中文视频a区,每份里又有十余份不同的資料共百余頁(yè)麻豆激情视频。這時(shí)侯就需要有條理黄色αV在线视频,每份資料分別印刷,清點(diǎn)數(shù)量亚洲免费看片网站,一張都不能錯(cuò)漏。這時(shí)候就要慢慢來(lái)自拍偷拍视频一区,一點(diǎn)點(diǎn)完成美女性感视频黄色网站,保證每份資料的.完整和質(zhì)量18岁以下禁看,黄片。
剛開始進(jìn)入辦公室工作學(xué)習(xí)的時(shí)侯,其實(shí)應(yīng)該說(shuō)是學(xué)習(xí)的成分更大一些日本三级日本成网人站,對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)安排下來(lái)的工作我總是手忙腳亂的完成,并且很多都還是要重新再返工才能算真正完成亚洲三级黄片啊啊啊啊啊啊啊啊啊。所以我時(shí)常會(huì)感到沮喪,會(huì)覺(jué)得沒(méi)有信心国产+欧美91,常常錯(cuò)誤百紓尤其是在電話中接觸到客戶投訴時(shí),電話中的我支支吾吾www.A片欧美视频,成了詞窮一族不敢接聽電話怕會(huì)出錯(cuò),一直都是叫別的同事接聽亚洲日韩久久久久精品影。從參加工作到兩三個(gè)星期后,這種情況還是在不斷發(fā)生66J8在线视频免费看,我開始對(duì)自己的能力產(chǎn)生了懷疑日韩精品国语在线观看视频免费。并且一開始那種朝氣蓬勃的勁兒也漸漸被我混亂失敗的工作打消了。在工作中我變得沉默沮喪起來(lái)又大又粗又长的黄色视频,但幸好周圍的同事長(zhǎng)輩們的真誠(chéng)關(guān)心,他們不但沒(méi)有嘲笑我的錯(cuò)誤還積極幫助我欧洲黄色视频免费,指縹夜ぷ髦寫砦蟮耐時(shí)還耐心的教會(huì)我解決問(wèn)題的方法,有時(shí)他們還會(huì)傳授他們的工作經(jīng)驗(yàn)給我亚洲免费视频网,所有他們教會(huì)我的將使我一生受用。
公司助理年度工作總結(jié)12
我日韩A片无码毛片免费网站,1999年12月認(rèn)定為助理工程師,先后工作于河北省第二工程建設(shè)有限公司天天日天天操天天添、唐山現(xiàn)代建筑工程有限公司,xx年9月在唐山現(xiàn)代建筑安裝工程有限公司技術(shù)質(zhì)量科任科長(zhǎng)91自拍秀。
在此期間日韩裸体自拍视频网站免费,我努力鉆研專業(yè)技術(shù)知識(shí)欧美A人精品综合在线,在技術(shù)管理過(guò)程中努力推行“新工藝亚洲欧美人成网站综合在线、新結(jié)構(gòu)成人播放日韩在线观看、新材料、新設(shè)備”天天色色天天,對(duì)科技創(chuàng)新和技術(shù)進(jìn)步傾注了滿腔熱情婷婷精品图区。任助理工程師專業(yè)技術(shù)職務(wù)以后在线视频青青,先后在豐南市國(guó)稅局群體住宅小區(qū)工程和唐山一中第二教學(xué)樓工程中擔(dān)任技術(shù)負(fù)責(zé)人,這兩個(gè)工程竣工以后均被評(píng)為唐山市優(yōu)質(zhì)工程深夜人妻无码碰碰碰碰,而且唐山一中第二教學(xué)樓工程在評(píng)為市優(yōu)工程的基礎(chǔ)上又被評(píng)為xx年度河北省優(yōu)質(zhì)工程。
在施工一線鍛煉的幾年中国产v日产v欧美v韩国视频,通過(guò)理論聯(lián)系實(shí)際,在大學(xué)期間所學(xué)的專業(yè)理論知識(shí)迅速轉(zhuǎn)化為了業(yè)務(wù)能力。作為公司的技術(shù)和質(zhì)量管理部門亚洲一级,黄色视频,在公司經(jīng)理和公司總工程師的直接領(lǐng)導(dǎo)下亚洲三级视频,對(duì)技術(shù)管理一絲不茍,對(duì)工程質(zhì)量從嚴(yán)控制天堂网在线WWW中文。
經(jīng)過(guò)數(shù)年的努力,公司已建立了嚴(yán)格的管理體系一级黄手机免费在线视频,并且獲得了國(guó)際承認(rèn)的建筑施工企業(yè)的.三大認(rèn)證:質(zhì)量管理體系(iso9001)認(rèn)證、職業(yè)安全健康管理體系(oshms)認(rèn)證人干人人、環(huán)境管理體系(iso14001)認(rèn)證,是河北省第一家獲得三個(gè)認(rèn)證證書的建筑施工企業(yè)久热国产vs视频在线观看。五年來(lái)国产超污精品A级毛片,在為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的聰明才智的過(guò)程中加勒比综合网站,也使個(gè)人的專業(yè)技術(shù)能力得到了充實(shí)和提高∨分抟磺蘼刖飞總之,五年來(lái)自己做了一些有益的工作肏逼视频毛片,但也存在著很多有待提高的問(wèn)題。
現(xiàn)對(duì)幾年來(lái)的專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)如下:
一真人版搞黄视频网站、積極推廣使用“四新”技術(shù),營(yíng)造建筑精品
1999年12月国产精品热久久无码AV,我在唐山一中第二教學(xué)樓工程項(xiàng)目部任技術(shù)負(fù)責(zé)人国产JIZZ在线观看。工程質(zhì)量是建筑施工企業(yè)的生命色色视频看片,而要想獲得好的工程質(zhì)量,就要求技術(shù)管理人員要具有創(chuàng)優(yōu)良工程的先進(jìn)意識(shí)国产资源免费视频一区,作為該工程的技術(shù)負(fù)責(zé)人,由我牽頭,首先著手建立亚洲最新无码中文字幕久久、健全項(xiàng)目部的有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量管理制度粉色毛片网址1。
按照項(xiàng)目工程施工方法,以我為首亚日韩欧美性爱片,將工程質(zhì)量目標(biāo)分解到各個(gè)專業(yè)技術(shù)崗位,在按照技術(shù)崗位的要求組織施工日本免费A片人人片人人C人人。先后建立了技術(shù)復(fù)核制度我要操我要干、工程質(zhì)量檢查制度日韩无码黄色电影网站、隱蔽驗(yàn)收制度以及質(zhì)量通病控制措施和半成品保護(hù)措施等一系列有益于保證工程質(zhì)量的管理制度。
根據(jù)本工程大開間及混凝土澆筑量大的特點(diǎn)曰批视频免费观看在线,模板支撐選用工具式快拆體系,配合使用覆塑竹膠合大模板亚洲一线黄色,保證竹模板間隙不大于1mm;接縫高低差不大于1mm,表面平整度不大于2 mm欧美日本天堂久久综合,頂棚可取消抹灰工序国产在线中心com,既可以節(jié)省水泥用量激情图片小说网站,又可以徹底根除頂棚抹灰空裂的質(zhì)量隱患,取得了經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的雙豐收欧美刺激性大交。
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施工過(guò)程中嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)施工圖和國(guó)家規(guī)范、規(guī)程和通用圖集的要求施工曰韩无码二三区中文字幕视频,并按照創(chuàng)精品工程細(xì)部做法要求精心完成每一個(gè)分項(xiàng)工程,實(shí)現(xiàn)了“創(chuàng)高標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)質(zhì)工程”的質(zhì)量目標(biāo)www我爱520ⅴa黄片。通過(guò)對(duì)該工程技術(shù)工作的直接參與和控制,使該工程的質(zhì)量欧美午夜在线观看视频高清、進(jìn)度和效益都收到了較好的效果。唐山一中第二教學(xué)樓工程榮獲xx年度最佳優(yōu)質(zhì)工程(金牌獎(jiǎng))及xx年度河北省優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)ww黄色一级视频。
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自從到唐山現(xiàn)代建筑安裝工程有限公司工作以來(lái),各項(xiàng)工作干得更是出色91精品国产福利在线观看富婆。調(diào)任技術(shù)質(zhì)量科科長(zhǎng)之后,恰逢公司建立iso9001質(zhì)量管理體系污视频推荐视频平台免费观看视频,由于時(shí)間緊、任務(wù)重国产一级AV免费,該同志自愿放棄個(gè)人休息時(shí)間国产福利大尺度写真在线观看,一心鋪于質(zhì)量管理手冊(cè)、程序文件以及作業(yè)指導(dǎo)書的編寫和修改工作中插插国产视频,加班加點(diǎn),毫無(wú)怨言男女激情边摸边做gif动态图,充分體現(xiàn)了一個(gè)青年專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)有的先鋒模范作用。在總結(jié)我公司建立質(zhì)量管理體系的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)国外网站欧美18禁黄是免费,我形成了《淺析建筑質(zhì)量管理體系》一文,并獲得河北省建設(shè)系統(tǒng)科技技術(shù)論文一等獎(jiǎng)欧美乱强伦视频。
公司助理年度工作總結(jié)13
一晃四個(gè)月時(shí)間彈指而過(guò),來(lái)__四個(gè)月里黄片欧美性爱,接觸到了很多人和事美日韩制服中文字幕视频,學(xué)到了不少東西亚洲国模私拍人体GOGO图片。對(duì)過(guò)去工作的總結(jié),是為了讓接下來(lái)的工作更好地開展片免费看视频,F(xiàn)對(duì)20__年工作總結(jié)如下:
一、工作中的“得”
在企劃部国产一级a片精品久久,短短的四個(gè)月欧洲欧美精品黄片,成績(jī)方面不說(shuō)欧美性爱AAAAA视频,做的事情真的不少,特別是剛開始的兩個(gè)月在线中文字幕亚洲日韩精品,每天都有做不完的事情,出于責(zé)任心2020国产精品视频观看,晚上都會(huì)加班日韩精品欧美视频一区,不管在公司加班也好欧美性爱在线视频播放,在家里加班也好,都是想把手頭上的工作盡快完成中日韩欧美一级高清视频。在這樣緊張而又緊湊的環(huán)境下欧美-黄色工厂,我很快地跟所有工作上需要對(duì)接的人對(duì)接上,學(xué)會(huì)了有條不紊地處理事情亚洲精品色婷婷在线影院,懂得了合理利用資源,跟各個(gè)部門国产人爱视频A片在线观看、各個(gè)校區(qū)配合好,讓工作更加順暢鲁一鲁在线观看精品视频。
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二A片在线观看视频免费网站、工作中的“失”
這里的失不是指丟失一进一出免费视频,指的是失誤和缺失。工作這段時(shí)間以來(lái)色哟哟网站一区二区,企劃部曾經(jīng)出現(xiàn)過(guò)幾次的失誤九九精品国产,第一次是傳單,里面竟然出現(xiàn)一些只能在文案里面出現(xiàn)的內(nèi)容欧美性愤潮XXXX,是文案沒(méi)有標(biāo)清楚,是審核不仔細(xì)在线观看精品黄片,還是流程沒(méi)走好?這些問(wèn)題都有在线你懂视频。第二次是榮譽(yù)榜永久变态另类AV天堂,失誤的造成跟我也有一定的關(guān)系好爽好深好紧好高潮,主管給到的資料,毫無(wú)懷疑地給到了設(shè)計(jì)師設(shè)計(jì)在线观看的毛片网站,沒(méi)有跟原數(shù)據(jù)核對(duì)青青女在线被干视频。第三次是怡豐校區(qū)的展板国产特黄二级A片免费着,其中__個(gè)分支機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)成了__個(gè),究其原因:我沒(méi)有跟新來(lái)的設(shè)計(jì)師溝通好一区二区高清无码网站,事后沒(méi)有認(rèn)真檢查每一個(gè)細(xì)節(jié),還好及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)處理噜噜噜色。第四次是信息寶典里面出現(xiàn)答案缺失的問(wèn)題91精品久久久久久久久久,還是檢查核對(duì)的問(wèn)題91黄在线观看国产。
在所有的問(wèn)題當(dāng)中,都是缺少“心”一级毛片a人爱免费视频性色,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn)56色播影院色播性播影院,無(wú)論什么事情国产呦系列精品视频,要耐心欧美一级做一级a做片性视、用心、細(xì)心www.free性亚洲,更要有責(zé)任心人人操在线国产,要嚴(yán)于律己,杜絕這些失誤的發(fā)生福利视频自拍。
三黄色网站视频观看久操网、 心得體會(huì)
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2.學(xué)會(huì)領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖。領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖是一個(gè)很大的命題女女同免费播放毛片视频,要真正做到特別難日韩在线观看免费视频在线观看。做事情要想領(lǐng)導(dǎo)之所想特黄特大性爱视频,急領(lǐng)導(dǎo)之所急九九线精品视频在线观看视频26,才能把事情處理得更加漂亮特黄AAAAA级作爱片,不耽誤時(shí)間国产又黄又粗又长的视频。這要求有非常有效的溝通。
3.對(duì)事不對(duì)人才能把工作做得更好在线免费观看日本视频。人與人之間在生活中工作中難免會(huì)產(chǎn)生一些小摩擦在线一区免费不卡,但是做事應(yīng)該要對(duì)事不對(duì)人日韩免费999视频,這就是成長(zhǎng)。
4.只為成功找方法成年日本片黄网站大全免费久草,不為失敗找理由欧美最猛性XXXXX69。企劃部做出來(lái)的東西www.色偷偷.com,曾經(jīng)出現(xiàn)過(guò)幾次的錯(cuò)誤激情黄页免费网站,像領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)的,我們要避免日韩孕妇自拍视频网站大全免费观看,而不是抱著無(wú)所謂的態(tài)度。
展望20__91自拍第1页,我對(duì)__充滿了信心,對(duì)自己充滿了信心国产精品秒播无毒不卡。新的一年草草影院日本欧美国产第一页,我會(huì)更加珍惜每一次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)看真人黄色录像,揚(yáng)長(zhǎng)避短,爭(zhēng)取做一個(gè)合格国产女同视频一区二区三区、出色的企劃人員免费下载AV网站。
公司助理年度工作總結(jié)14
X年十八禁又爽又黄又爽又色的网站,我應(yīng)聘成為XX公司的一員,承蒙領(lǐng)導(dǎo)信任白白色在线观看,我履職集團(tuán)審計(jì)部崗位国内最真实嫖妓啪对白视频。在工作當(dāng)中在线视频国产高清,我學(xué)習(xí)到了許多先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。半年來(lái)国产又大又硬又粗又黄,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下久久久中国一级片69,我與審計(jì)部近兩任經(jīng)理一道一道本dvd无码二区直播,帶領(lǐng)審計(jì)部的全體同仁按照審計(jì)計(jì)劃,積極主動(dòng)地開展內(nèi)部審計(jì)工作免费无码国产在线观看91。組織(參與)XX年后續(xù)審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)和日常監(jiān)控亚洲爽爽爽爽爽爽成年网站,編寫(復(fù)核)審計(jì)工作底稿與審計(jì)工作報(bào)告丝袜美腿视频无码二区30p,主持部門工作會(huì)議欧美一区二区一,組織審計(jì)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)毛片A级片黄片,參加公司管理制度評(píng)審。
經(jīng)過(guò)大家的共同努力my国产精品免费,內(nèi)審工作取得了一定的成績(jī),主要表現(xiàn)在:1国语对白肏屄视频、;2在线看免费A√片、審計(jì)人員的工作能力逐步提高国产.com,審計(jì)工作也逐步規(guī)范;3、被審計(jì)單位對(duì)審計(jì)工作逐漸認(rèn)同se哟哟在线观看、理解男人直接插女人下面黄视频在线播放,集團(tuán)審計(jì)部的管控職能正逐步得到體現(xiàn)日韩精品影视系列在线播放。但仍存在一定的不足,這與領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的期望和要求還存有較大的差距日本免費黃色網站com,不過(guò)我相信有公司領(lǐng)導(dǎo)的信任www4438,有各部門及各子公司管理層的理解黄色视频在线播放特级a级、支持和配合,再加上我們?nèi)w審計(jì)人員的勤奮工作91小黄片、以身作則被操高潮了视频,公司的內(nèi)審工作一定會(huì)干得有聲有色乱女伦一级在线观看。我從以下幾個(gè)方面匯報(bào)個(gè)人工作:
1美女屁股眼视频一区二区、后續(xù)審計(jì)欧美亚洲一级视频免费在线、跟蹤
為驗(yàn)證各責(zé)任單位對(duì)“年度審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題”的自查自糾情況aa视频在线网站,在董事會(huì)的安排下,我任組長(zhǎng)帶領(lǐng)審計(jì)專員對(duì)XX公司從99在线视屏、制度執(zhí)行人人摸人人操操日日、等方面進(jìn)行了后續(xù)跟蹤審計(jì)av在线免费资源。為確保審計(jì)工作順利進(jìn)行花蝴蝶在线观看免费中文版,我們結(jié)合年度的審計(jì)情況和各單位的自查自糾情況,編制了操作性和針對(duì)性較強(qiáng)的審計(jì)方案国产天天人人操,并對(duì)關(guān)聯(lián)事項(xiàng)進(jìn)行了細(xì)化和完善,對(duì)各單位上報(bào)的相關(guān)整改回復(fù)資料進(jìn)行認(rèn)真的歸類和梳理色色色的综合网站,充分做好審前準(zhǔn)備工作激情亚洲综合网。進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)前女裸黄色网站,組織召開審前會(huì)議,進(jìn)一步明確審計(jì)范圍和審計(jì)目標(biāo)91看片婬色大片,提高各子公司管理層的認(rèn)知度亚洲色图综合区。從后續(xù)審計(jì)初期的情況來(lái)看欧美日韩国产在线一区,由于大部分整改回復(fù)與實(shí)際整改情況不完全相符,通過(guò)審計(jì)組細(xì)致日韩99自拍视频在线观看免费网站、耐心地幫助相關(guān)人員落實(shí)整改措施人人操人人看人人玩人人爱,后續(xù)審計(jì)從XX月X日開始至X月XX日結(jié)束亚洲日韩精品中文字幕mv,整改率達(dá)到%。
后續(xù)審計(jì)報(bào)告如實(shí)地反映出后續(xù)審計(jì)的情況后新A级片一区,引起了集團(tuán)高層的高度重視欧美韩日中免费网站,通過(guò)鞭策亚洲午夜九九九九九,各子公司逐步認(rèn)識(shí)到了整改的重要性,提高了認(rèn)識(shí)久草欧美性爱,形成了一種“比91中文字幕永久在线看、學(xué)国产在线迷奸视频、趕、幫欧美性爱网站地址、超”的氛圍午夜a一级毛片视频网站在线免费观看。至跟蹤審計(jì)結(jié)束時(shí),審計(jì)發(fā)現(xiàn)的XX個(gè)問(wèn)題那里有黄色毛片看,除X項(xiàng)因特殊情況未能整改到位外,其他問(wèn)題均在計(jì)劃的時(shí)間內(nèi)整改完畢欧美h福利网站,整改率達(dá)到%国产第一视频毛片。
本次后續(xù)審計(jì)日韩超刺激黄片,對(duì)增強(qiáng)大家做好工作的責(zé)任心,起到了較好的效果欧美喷水大屁股。同時(shí)18禁止黄片,我也獲得了一些工作經(jīng)驗(yàn)和體會(huì):
1)進(jìn)一步熟悉了公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和管理規(guī)定大陆视频国产精品短视频、業(yè)務(wù)流程,在各子公司學(xué)習(xí)到了許多先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn);
2)加深了與各子公司管理層的了解爱爱视频午夜福利,取得了他們的信任;
3)更加深刻地體會(huì)到自己工作責(zé)任的重大女生自慰出水网站,審計(jì)監(jiān)督與服務(wù)意識(shí)相輔相存的重要性性欧美xxxx,在今后的工作中,我更應(yīng)把握好“一幫二審三促進(jìn)”的原則;
4)在后續(xù)審計(jì)過(guò)程中91色热热,我們的工作得到了各級(jí)管理層的支持與配合亚洲人成在线观看网站不卡,責(zé)任單位對(duì)內(nèi)部審計(jì)與審后整改工作的認(rèn)識(shí)也進(jìn)一步地提高欧美性爱YY特黄特黄免费大片。我也更加清楚地認(rèn)識(shí)到,所有職員的盡職盡責(zé)是締造公司持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ);更加深刻地體會(huì)到“責(zé)任是職業(yè)和企業(yè)的生命線”這句話的含義;作為監(jiān)督服務(wù)的各級(jí)審計(jì)人員更加應(yīng)該恪盡職守黄色网站视、嚴(yán)于律己4455永久在线播放、行為規(guī)范色八A级在线观看。
2、審計(jì)部日常事務(wù)管理
1)加強(qiáng)學(xué)習(xí)火热福利视频导航,提高能力
審計(jì)工作能否正常進(jìn)行欧美精品一区二区三区在钱,與審計(jì)人員的綜合素質(zhì)與能力息息相關(guān)黄网站中文字幕。為更進(jìn)一步掌握內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則、規(guī)范和最新的內(nèi)審制度官方网a片视频播放,我已報(bào)名參加中國(guó)XX協(xié)會(huì)組織的繼續(xù)教育。平時(shí)注意收集可以看的黄色网页、學(xué)習(xí)與具體業(yè)務(wù)相關(guān)的一些知識(shí)久久黄片18,如、管理等方面三级黄色A片,以適應(yīng)全面審計(jì)、深度審計(jì)的要求污污污视频在线永久免费观看网站,爭(zhēng)取適當(dāng)彌補(bǔ)目前審計(jì)人員的缺位。
2)指導(dǎo)業(yè)務(wù)性生活片一线天,建設(shè)團(tuán)隊(duì)
內(nèi)部審計(jì)工作要求較高亚洲黄色在线视频观看网站,審計(jì)范圍涵蓋了公司業(yè)務(wù)的很多方面人人操人人干人人干。審計(jì)部作為公司內(nèi)部的監(jiān)督管理部門国产粉嫩出水在线播放,其與外審不同的是亚洲天堂AV手机在线,內(nèi)審結(jié)論的約束力有一定的限度。內(nèi)審部門的性更加需要建立在內(nèi)審人員工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)相對(duì)精良的基礎(chǔ)上午夜影视日韩在线影院观看免费。目前審計(jì)部的大部分審計(jì)人員均是工作經(jīng)驗(yàn)相對(duì)欠缺的年輕人欧美性爱网站啊啊啊,加之部分專業(yè)人員欠缺又太又粗一进一出直流白水,我們所面臨的工作壓力也是可想而知的。為了逐漸提高審計(jì)專員的業(yè)務(wù)能力免费无码毛片A视频,提供大家共同學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)美女被操下面,X月份開始,我們組織www自拍.com,明確和部署工作重點(diǎn),探討審計(jì)方法日韩最大的黄色网站欧美最大的黄色网站,提出應(yīng)該注意的事項(xiàng)av。天堂网,組織審計(jì)人員進(jìn)行內(nèi)審工作經(jīng)驗(yàn)分享老牛影视无码免费。
3)建章建制,工作有據(jù)
審計(jì)工作效果的好壞,很大程度上取決于是否有章可循国产激情91,相關(guān)制度是否建立健全十八岁禁看黄色内容。根據(jù)要求和調(diào)整可以直接观看的黄色网站免费,協(xié)助進(jìn)一步明確了本部門各工作崗位的崗位職責(zé),確定了相關(guān)的工作流程和工作要求;對(duì)部分審計(jì)事項(xiàng)作出了較為詳細(xì)的規(guī)定中国一级A片免费播放,為本部門工作有條不紊地展開提供了必要的組織保證国产黄片天堂。但由于審計(jì)工作仍處于初期精品国产丝袜自在线拍国,要完成更深層次的跨越26uuu.com,相關(guān)的管理制度和配套的考核辦法仍需要更進(jìn)一步地完善人人操人人干人人莫,各相關(guān)部門對(duì)公司制度的執(zhí)行力還有待提高。
4)工作嚴(yán)謹(jǐn)人人操人人干91,注重細(xì)節(jié)
要做好審計(jì)工作在线观看国产对白视频网站大全下载,需要進(jìn)行大量基礎(chǔ)性的工作日本爱爱高清视频,包括檢查欧美黄色电影网址、分析各類資料蝌蚪久久,掌握有關(guān)規(guī)定,收集相關(guān)證據(jù)超碰免费一欧美精品,提取有用信息18水女人一级黄色,必要時(shí),還需進(jìn)行實(shí)地調(diào)查自拍偷拍日韩欧美。審計(jì)依據(jù)是否充分、審計(jì)證據(jù)是否有效色aV一区二区在线观看、審計(jì)結(jié)論是否準(zhǔn)確人人人人人人人操干,與審計(jì)工作人員能否細(xì)致認(rèn)真地工作關(guān)系密切人人橾人人橾,往往一個(gè)細(xì)小的過(guò)失和疏忽,增加了審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)亚洲一级aⅤ电影一区二区,甚至可能會(huì)導(dǎo)致審計(jì)結(jié)論的錯(cuò)誤国产强奸av片。工作底稿是審計(jì)人員在審計(jì)過(guò)程中形成的審計(jì)工作記錄和獲取的資料,它是審計(jì)證據(jù)的載體自拍偷拍第1页,也是形成審計(jì)結(jié)論的.依據(jù)国内偷拍91。但由于我個(gè)人的工作經(jīng)驗(yàn)尚欠缺黄色a片免费在线播放,難免還存在工作上疏忽和失誤,敬請(qǐng)大家批評(píng)和指正色视频在线视频一区二区。
5)溝通協(xié)調(diào)草国产网站在线,注重實(shí)效
審計(jì)報(bào)告是領(lǐng)導(dǎo)決策的參考依據(jù)欧美日韩免费特级黄片,對(duì)審計(jì)工作倍加關(guān)注农村妇女野外AAAAA图片,對(duì)審計(jì)報(bào)告認(rèn)真批閱,及時(shí)提出了整改意見和具體要求一级片黄色网站一级片,為審計(jì)工作的順利實(shí)施提供了有力保證日韩99re在线。在今后的工作中屄乱伦肏屄,我們要更加注重實(shí)效综合日韩欧美,在認(rèn)真做好審計(jì)工作欧洲乱码伦视频免费、編好審計(jì)報(bào)告的同時(shí),須更加注重同各級(jí)管理層的交流與溝通av在线你懂得,爭(zhēng)取各級(jí)管理層的理解和信任黑美粗硬三級。
3、日常費(fèi)用審計(jì)
主要工作是費(fèi)用人人草人人干人人射、費(fèi)用、費(fèi)用97人妻无码视频在线一区、費(fèi)用的監(jiān)控欧美一级A片视频网。xx月份開始国产'a片视频,依據(jù)《費(fèi)用監(jiān)控審計(jì)辦法》對(duì)xx公司提供的《費(fèi)用統(tǒng)計(jì)表》、《統(tǒng)計(jì)表》進(jìn)行分析日韩欧美性爱综合视频,現(xiàn)該工作由于所獲取的相關(guān)資料有限干死你肏死你视频,雖然只是停留在較淺層次的分析上,但各子公司已漸漸重視車輛的費(fèi)用管理欧美丝袜精品一区二区。xx月份開始性生活一级A片,依據(jù)公司《監(jiān)控審計(jì)辦法》收集、整理AV免费九九在线观看、分析“、”三項(xiàng)費(fèi)用工作日韩欧美在线视频观看,現(xiàn)xx公司暫處于初步適應(yīng)階段性a视频在线观看,也在努力配合審計(jì)部的工作,審計(jì)部將從初步的分析階段逐步過(guò)渡到監(jiān)控階段曰韩欧美不卡片。
4、其他工作
我參加的其他主要工作是集團(tuán)管理制度評(píng)審玖玖在线资源www网、處理投訴事件99热精品3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作黄色网站aaaa。在公司管理制度評(píng)審前,我首先會(huì)仔細(xì)閱讀待審制度www…爱爱…com,并結(jié)合公司的實(shí)際情況提出自己的觀點(diǎn)亚洲婷婷在线视频,供領(lǐng)導(dǎo)決策;對(duì)于投訴事件的處理,我遵循的原則是“及時(shí)高清丝袜国产在线观看网站、穩(wěn)妥”,及時(shí)地了解投訴事件的因果關(guān)系性欧美在线视频免费,用穩(wěn)妥的方式盡快與相關(guān)人員溝通爭(zhēng)取處理辦法午夜免费A级毛片试看,避免矛盾激化中文自拍日韩在线视频网。
公司助理年度工作總結(jié)15
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6、制定了一份客戶對(duì)我們公司的滿意度調(diào)查問(wèn)卷一区精品在线,以后完成交房時(shí),請(qǐng)客戶對(duì)我們公司的服務(wù)做評(píng)價(jià)色网站国产在线,我們做的不好的.地方色色色色色色色色色播播,以后都盡量完善,將客戶的滿意作為我們的目標(biāo)538视频在线免费观看。
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