骨干教師培養(yǎng)工作總結(jié)13篇
總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)間段取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)的書面材料资源多高清视频黄色软件，它是增長才干的一種好辦法一级免费黄片插插插，因此十分有必須要寫一份總結(jié)哦。那么總結(jié)有什么格式呢欧美精品一色喲哟？下面是小編收集整理的骨干教師培養(yǎng)工作總結(jié)日韩综合无码视频一区二区三区，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡欧美老熟妇BBXXX视频。
骨干教師培養(yǎng)工作總結(jié)1
本年度我校骨干教師培養(yǎng)工作堅(jiān)持以鄧小平教育理論為指導(dǎo)美女强奸毛片，圍繞我校的中心工作，促進(jìn)骨干教師更新教育觀念精品久久九九精品，開展適應(yīng)新一輪基礎(chǔ)教育課程改革的骨干教師培訓(xùn)工作欧美精品第8页，提高教師實(shí)施素質(zhì)的能力和水平，加強(qiáng)骨干教師隊(duì)伍建設(shè)一区二区三区国产精品口爆吞精。今年主要從以下幾方面開展工作：
一www7久精品九视频、加強(qiáng)骨干教師的師德建設(shè)
利用校本培訓(xùn)機(jī)會(huì)對骨干教師進(jìn)行師德修養(yǎng)素質(zhì)培養(yǎng)。特別指出教師要注意調(diào)節(jié)師生之間黄片无码久久、教師與家長之間呦呦呦网站、同志之間的關(guān)系。要求骨干教師要樹立榜樣．形成強(qiáng)有力的師德過硬的骨干教師群體．
二久久99久久99精品免视频、逐步形成規(guī)范亚洲三区精品国产福利，樹立新的目標(biāo)
省級(jí)骨干教師有周慧梅、劉永杰久久网精品aaa，市級(jí)骨干教師有門立紅制服丝袜中文字幕av第一页、曹馨予、姜萬林A级毛片18以上观看免费网站、4人日韩欧美国产一卡。對這些教師平時(shí)工作就給他們壓擔(dān)子，高要求學(xué)校為培養(yǎng)骨干教師https://igao39.com…，根據(jù)教師的教學(xué)實(shí)際和發(fā)展?jié)撃芸偻煌瑢哟蔚耐苿?dòng)目標(biāo)精品日韩妖精视频网站，學(xué)校幫助制訂自己的發(fā)展目標(biāo)，為教師的成長提供平臺(tái)日韩精品国内直播在线观看视频免费，重點(diǎn)以現(xiàn)代教育理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐成年人网站播放；現(xiàn)代教育理論研修，教育思想與學(xué)科教學(xué)藝術(shù)研究97婷婷国产在线综合视频；學(xué)科前沿知識(shí)與綜合知識(shí)欧美亚洲一区二区、學(xué)科研究成果及發(fā)展趨勢綜述；現(xiàn)代科技及人文社會(huì)科學(xué)知識(shí)等欧美黄色视频免费体验；現(xiàn)代教育技術(shù)與信息技術(shù)應(yīng)用免费看黄网站在线观看www；教育科學(xué)研究，教育科研課題的立項(xiàng)国产午夜亚洲精品区、研究天堂在线www天堂日韩视频、結(jié)題與成果鑒定等。通過培訓(xùn)男女gif出入抽搐动态图，使骨干教師在思想政治與職業(yè)道德日韩亚洲人成在线综合日本，專業(yè)知識(shí)與學(xué)術(shù)水平，教育教學(xué)能力與教育科研能力等方面有較大幅度的'提高在线免费观看搞黄网站，提高他們實(shí)施素質(zhì)教育的能力和水平色本土激情自拍，發(fā)揮他們在實(shí)施素質(zhì)教育中的骨干帶頭和示范輻射作用，為其盡快成長成為學(xué)科帶頭人或骨干力量打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)AV免费羞羞漫画在线观看真人。
三大陆精品偷拍二区、主動(dòng)承擔(dān)任務(wù)，強(qiáng)化責(zé)任心
1一级大鸡吧毛片视频、教師的成長需要有表演的舞臺(tái)99国产色视频大全，鍛煉的機(jī)會(huì)。不同教師各有不同的教學(xué)特點(diǎn)和教學(xué)思想欧美姓爱一二三四区，我們采取有效途徑為他們提供了一個(gè)互相學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)：一是師徒結(jié)對av不卡综合网站在线。通過結(jié)對，給雙方明確任務(wù)和內(nèi)容欧美三级性生活视频，互相促進(jìn)99riav10、共同進(jìn)步，幫助他們更快地轉(zhuǎn)換角色一级毛片免费不卡，以適應(yīng)教育教學(xué)工作狂艹美女；這樣在幫帶新教師的同時(shí)促進(jìn)骨干教師自身的成長發(fā)展。本學(xué)期我校新調(diào)入四位教師午夜在线观看国产剧情视频，學(xué)校將骨干教師與他們結(jié)成幫扶隊(duì)子，讓骨干教師地與新教師指導(dǎo)色久影院、交流的過程中促進(jìn)成長日妓黄视频。
2永久福利综合国产第一页、是充分發(fā)揮市學(xué)科帶頭人和骨干教師的示范帶頭作用。組織骨干教師亚洲精品中文字幕重口另类、教師擔(dān)任校本教研的領(lǐng)頭人人人看人人射。通過他們上引路課和示范課的形式，促進(jìn)自身的專業(yè)發(fā)展日本系列JULIA在线播放，同時(shí)也促進(jìn)了全體教師教育教學(xué)能力的整體提高黄色轻点疼视频网站。
3、讓其擔(dān)任學(xué)校校本培訓(xùn)的培訓(xùn)者国产又色又爽又黄又刺激视频在线，承擔(dān)一定的科目欧美一级大片肏屄，使其有壓力、有動(dòng)力日韩一级毛一欧美一级57ppp人与兽。
下一步工作我校將對骨干教師實(shí)行動(dòng)態(tài)管理老熟妇一级毛片免费高清，能上能下，從而調(diào)動(dòng)了全校教師的積極性亚洲最新毛片一卡二卡，也促使骨干教師真正起到教育教學(xué)的帶頭作用欧美网站专区。
骨干教師培養(yǎng)工作總結(jié)2
建設(shè)高質(zhì)量的教師隊(duì)伍，是全面貫徹黨的教育方針国外呦女精品，全面推進(jìn)素質(zhì)教育性感美女黄污被操黄污网站在线观看，不斷提高我校教育教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)水平的基本保證。加強(qiáng)骨干教師隊(duì)伍建設(shè)www.kszhibo.com，加大骨干教師培訓(xùn)力度黄色影院欧美日韩，以骨干教師帶動(dòng)我校教師隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高，建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍网站久久精品，從而實(shí)現(xiàn)我校教育新的發(fā)展91日韩手机在线视频。為此，我校本學(xué)年在骨干教師隊(duì)伍建設(shè)和培養(yǎng)方面做了以下工作：
一国产女精品视频网站视频网站免费、建立健全了組織領(lǐng)導(dǎo)結(jié)構(gòu)日本特黄A级高清免费大片，確立培養(yǎng)規(guī)劃與目標(biāo)
1．學(xué)校成立骨干教師隊(duì)伍建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)骨干教師的選拔培養(yǎng)色哟哟精品一区在线观看、考核管理等看看AA黄色视频。
組 長：楊主軍
成 員：李齊 李元?jiǎng)?/p>
2． 培養(yǎng)目標(biāo)：
1、提高政治素質(zhì)国产97夜夜澡人人双人人人喊、師德修養(yǎng)和人文素養(yǎng)广州深圳一级毛片，自覺全面貫徹國家的教育方針，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感96视频在线；具有健康的心理色哟哟精彩视频一区国产在线、高尚的人格；為人師表欧洲亚洲熟女一区二区三区、愛崗敬業(yè)操草网站、教書育人欧美另类人妻制服丝袜。
2、掌握現(xiàn)代教育理論大码老熟女Av毛片免费，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變教育思想亚洲欧洲日产国产动漫，更新教育觀念，促進(jìn)職業(yè)成熟度丰满少妇强力进入毛片，提高理論文化素養(yǎng)青久久久国产av；增強(qiáng)學(xué)術(shù)能力和自我反思、自我發(fā)展能力亚洲黄性图，提高學(xué)術(shù)水平亚洲色图2。
3、了解本學(xué)科課程改革與發(fā)展的動(dòng)態(tài)亚洲v欧美v另类v综合v日韩v，更新知識(shí)結(jié)構(gòu)日本高清aⅴ永久免费，拓寬專業(yè)知識(shí)，提高學(xué)科的專業(yè)素養(yǎng)激情性感A级黄色有趣味的毛片子在线播放，為專業(yè)上的持續(xù)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)一级欧美激情性A片在线观看。
4、了解國內(nèi)外基礎(chǔ)教育課程改革的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢黄色你懂得，把握新一輪基礎(chǔ)教育課程改革的指導(dǎo)思想和基本理念天天综合激情；深入研究學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)，提高對新課程的目標(biāo)精品愉拍自拍视频、結(jié)構(gòu)欧洲男女交欢视频、內(nèi)容、教學(xué)及評價(jià)等的認(rèn)識(shí)激情久久免费视频，進(jìn)一步形成新課程條件下的個(gè)性化教學(xué)風(fēng)格和教學(xué)特色欧美BB网。
5、把握基礎(chǔ)教育科研動(dòng)態(tài)麻豆福利导航，具備從事教育科研的知識(shí)和能力J99香蕉视频A片，善于發(fā)現(xiàn)、研究网站黃色毛片、解決教育教學(xué)中的問題91在线精彩视频；善于把教育教學(xué)實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)升華為理論；善于發(fā)現(xiàn)和掌握教育教學(xué)規(guī)律国产黄在线看片免费人成视频。不斷提高研究能力和水平日韩欧美国产三级，在教育教學(xué)改革中發(fā)揮帶頭、示范和輻射作用国产av网站人人网，推動(dòng)本學(xué)科教育教學(xué)的改革和發(fā)展无码日韩少妇爆乳视频。
二、進(jìn)一步計(jì)劃
1．建立了骨干教師成長袋與定期考核制度
該成長袋對骨干教師的成長和發(fā)展進(jìn)行科學(xué)評價(jià)一级片毛片网址，促進(jìn)骨干教師的自我更新日韩精品成人网页视频在线、自我發(fā)展，充分發(fā)揮骨干示范和專業(yè)引領(lǐng)作用，最終促進(jìn)學(xué)校的發(fā)展日本天堂网黄在线、學(xué)生的發(fā)展。通過建立骨干教師成長記錄袋評價(jià)制度98国产精品，骨干教師能看到自己的敬業(yè)成績激情电子书图片，反思自己的'成長過程，一步步明確自己前進(jìn)的目標(biāo)久久九九久精品国产，實(shí)現(xiàn)骨干教師評價(jià)由鑒定性向激勵(lì)性久久不见国模高清大胆人体艺术私拍吧，由終結(jié)性向過程性的轉(zhuǎn)變
2．堅(jiān)持“研培結(jié)合，以研促培“為主的培養(yǎng)模式超碰在线看看，開展了靈活多樣的各種有效培訓(xùn)国产一级AV网站，充分發(fā)揮骨干教師的專業(yè)引領(lǐng)和指導(dǎo)作用
第一、通過集體學(xué)習(xí)研討和自主學(xué)習(xí)研修的形式国产男人资源在线观看网站免费，對骨干教師的教師職業(yè)道德性交网址亚洲视频、現(xiàn)代教育教學(xué)理論、專業(yè)知識(shí)與人文素養(yǎng)yw网站、新課程理論與實(shí)踐一级二级三级特黄片、教育科研等進(jìn)行了培訓(xùn)。本學(xué)年每位骨干教師都寫出近兩萬字的理論學(xué)習(xí)筆記和兩篇理論學(xué)習(xí)心得96无码视频在线观看。
第二夜夜视频网、組織了培訓(xùn)，并組織他們參加了上級(jí)骨干教師培訓(xùn)久久久久久久国产精品电影，促進(jìn)了骨干教師的專業(yè)化發(fā)展男和女的黄色视频xx日。
第三、骨干教師通過各種培訓(xùn)與活動(dòng)无码黄片视频，在學(xué)科教學(xué)中起到了引領(lǐng)示范作用亚洲中文字幕一区女教师。本學(xué)年，骨干教師基本上都是學(xué)科備課組長欧美日韩A，在組內(nèi)開展了教育教學(xué)專題講座或研討欧美性天堂2019，指導(dǎo)引領(lǐng)教師們實(shí)施素質(zhì)教育和進(jìn)行教育教學(xué)理論及新課程理念的教學(xué)實(shí)踐。骨干教師都上了至少一堂優(yōu)質(zhì)示范課午夜成年小网站无遮挡，對全校教師進(jìn)行專業(yè)引領(lǐng)和指導(dǎo)91久久精品无码一区二区毛厂片。 第四、骨干教師積極參與或指導(dǎo)其他教師參加各級(jí)教學(xué)競賽鸥美性爱操逼视频，并取得較好成績人人睡人人操人人上。
第五、骨干教師都參與到教育科研中国产精品无码城中村嫖妓，每位骨干教師本學(xué)年都進(jìn)行了一個(gè)或兩個(gè)微型課題的研究国产极品福利精品小视频，并且都取得了階段性成果亚洲av日av，達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)。
第六午夜操逼视频、骨干教師都非常注重與教育教學(xué)實(shí)踐的反思日韩综合中文，并且經(jīng)常撰寫教育教學(xué)論文，本學(xué)年每位骨干教師都上交至少兩篇優(yōu)秀教育教學(xué)論文国产福利亚洲一区二区三区，有的老師多達(dá)四篇538国产精品视频一区二区三区，
三、骨干教師培養(yǎng)的思考骨干教師的培養(yǎng)還有許多值得探究的地方
我們在以后將盡量拓展培養(yǎng)模式提高骨干教師在思想政治與職業(yè)道德91中文视频在线观看、專業(yè)知識(shí)與學(xué)術(shù)水平欧美黄色性交片、教育教學(xué)能力與教育科研能力等方面的綜合素質(zhì)，造就一批高素質(zhì)美日韩在线视频精品观看网站大全、高水平女人18免费AA视频一级，具有終身學(xué)習(xí)能力和教育創(chuàng)新能力，在教育教學(xué)實(shí)踐中能真正發(fā)揮帶頭欧美日韩卡一、示范和輻射作用的骨干教師隊(duì)伍国产成人黄色网站。盡快把骨干教師培養(yǎng)成一代名師或教育專家，促進(jìn)我校教師隊(duì)伍整體實(shí)力的全面提升国产精品无码专区，實(shí)現(xiàn)我校教育的飛躍發(fā)展另类专区第一页。
骨干教師培養(yǎng)工作總結(jié)3
高素質(zhì)的師資隊(duì)伍是高質(zhì)量的保證。培養(yǎng)一流的人才日韩免费一区二区三区高清，需要高素質(zhì)的教師欧美性爱aaaaaa图片，因此，我校把培養(yǎng)勇于探索毛片免费全部播放无码私人、大膽創(chuàng)新在线永久观看的黄色网站、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、科研水平強(qiáng)黄色一级大片网站、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的研究型免费三级自拍偷拍电影视频网、學(xué)者型教師作為學(xué)校工作中的重中之重，成績突出又爽又黄又刺激的网站。黃艷華91国在线精品国内播放、叢景勤老師晉升為中學(xué)高級(jí)教師；孫俊彥主任帶領(lǐng)的物理教研組團(tuán)隊(duì)進(jìn)行的課堂教學(xué)改革——微課助學(xué)少妇精品毛片免费看，提高了課堂教學(xué)效率亚洲无码性爱小视频，孫主任撰寫的《尋找發(fā)展創(chuàng)新能力的支點(diǎn)》發(fā)表在煙臺(tái)教育上；張少娜狼友高清视频在线观看、吳淑婷青春草影视在线免费观看视频、葛雪燕、劉以強(qiáng)、張昌峰等老師獲煙臺(tái)市優(yōu)質(zhì)課免费观看黄网站试看；范厚春老師被聘為山東省遠(yuǎn)程研修專家團(tuán)隊(duì)久久九九这里只有精品久久久久、山東省化學(xué)實(shí)驗(yàn)優(yōu)質(zhì)課評委。本學(xué)期国产人人干人人射，在骨干教師的培養(yǎng)方面做了一定的工作亚洲强奸，現(xiàn)總結(jié)如下：
1、通過對教師進(jìn)行職業(yè)道德教育www.99riav3.c鈥唌，提高教師的政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德水平91网址在线观看播放，強(qiáng)化師風(fēng)師德建設(shè)，樹立新教師形象中文字幕手机在线观看第一页，使骨干教師隊(duì)伍不斷壯大。在骨干教師引領(lǐng)下A片特级免费欢迎您，全體教師能牢固樹立正確的'人生觀淫荡网国产人人，價(jià)值觀，為人師表97国产公开免费视频，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)高清免费毛片，廉潔從教。
2黄色视频免费福利网站、注重新課程理念的培訓(xùn)国产区视频综合影院。使骨干教師明確掌握新理念，實(shí)踐新理念狠狠久久五月，優(yōu)化教育過程狼友免费高清无码视频，為自己的教學(xué)打?qū)嵒A(chǔ)。
3性爱在线视频无码、提升教師科研水平美女AA。把問題變課題，以科研促教研91精品免费大秀，以教研促質(zhì)量免费无码在线观看黄色视频。本學(xué)期，全體骨干教師積極參加各備課組的課例研究无码高潮喷吹在线播放亚洲，
4免费AAA级黄片、每人至少訂閱一份與本專業(yè)有關(guān)的刊物，采用自學(xué)——研討——反思——總結(jié)的方式進(jìn)行自我培訓(xùn)www,av免费，不斷提高理論水平及文化素養(yǎng)国产在线黄av。
5、采用校內(nèi)培訓(xùn)與校外培訓(xùn)相結(jié)合的方法亚洲a日韩国产，爭取更多的機(jī)會(huì)讓骨干教師受到各層次的培訓(xùn)日韩午夜网页在线观看视频。先后派出楊秀娟、葛曉燕、孫俊彥超碰免费在线91、葛雪燕久久精品这里只有精品久久、董惠玲、邢旻等骨干教師赴上海參加骨干教師培訓(xùn)班1024手机无码人妻久久，汪增芝主任赴上海參加教導(dǎo)主任培訓(xùn)班国内精品免费视频，姜培波老師赴萊州學(xué)習(xí)足球訓(xùn)練。學(xué)校組織了課堂教學(xué)大比武活動(dòng)丰满肥熟女人乱子小说，為骨干教師的成長提供了平臺(tái)插B91香蕉视频欧美。
6、積極參加觀摩評議及各級(jí)各類研究課国产拍一区，對同學(xué)科教師進(jìn)行有效的指導(dǎo)人人草人人草.COM，以提高骨干教師的課堂教學(xué)水平。先后派出語文狼友射射射、數(shù)學(xué)免费刺激无码高潮H视频、英語、物理无码一级毛片一区二区视频黑人、化學(xué)韩国精品黄色网站、生物、綜合實(shí)踐等學(xué)科骨干教師觀摩煙臺(tái)市優(yōu)質(zhì)課欧美片在线免费观看，邀請劉善樹伊人网片毛、趙英、王元巨久久久久久黃色網站、宮志羚欧洲熟妇色XXXX欧美在线观看、魏曉燕、白老師等領(lǐng)導(dǎo)到我校進(jìn)行課堂教學(xué)研究指導(dǎo)老女人性生活视频。
7在线精品视频小网站在线、為積極推行課堂教學(xué)改革，大力倡導(dǎo)“自主欧美视频a、合作人人操wwwcom、探究”的教學(xué)方法，并充分發(fā)揮骨干教師課堂教學(xué)的示范作用亚洲中文字幕在线免费视频，我校9月份舉行了骨干教師觀摩課活動(dòng)国产黄色精品亚洲一级片AV。這次觀摩課的目的是，以點(diǎn)帶面日韩在线看片网址，探索出一條適合我校特色的課堂教學(xué)模式精品在线电影，帶動(dòng)全體教師參與課堂教學(xué)改革，把我校的課堂教學(xué)改革帶入一個(gè)新境界欧美啪啪小视频。
8一级性做久久久久久、引領(lǐng)輻射
【镁霉木贰（1）確立帶徒對象，制定帶徒計(jì)劃日韩美欧自拍视频播放在线观看免费，有針對性的通過各種渠道進(jìn)行帶徒工作黃色A片三級三級三級在线。
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半年來亚洲美女模特一级A片，通過行之有效的培訓(xùn)活動(dòng)欧美农村A片视频在线看，不但提高了骨干教師的整體水平，而且輻射到全體教職工能夠扎扎實(shí)實(shí)地工作A毛片黄色网站，共同為學(xué)校教育質(zhì)量的提高和辦學(xué)水平的提升做出了自己應(yīng)有的成績91jiuse在线观看。
骨干教師培養(yǎng)工作總結(jié)4
教師是學(xué)校的第一資本，是學(xué)校最豐富欧美一级A级黄片、最有潛力、最有生命力的教育資源v在线观看欧美精品，擁有德才兼?zhèn)渑访涝谙呔芬磺⒊錆M愛心、甘于奉獻(xiàn)的骨干班主任群體日韩无码导航视频，才能辦出最好的學(xué)校16wv.com免费，所以，我校把骨干班主任培養(yǎng)作為學(xué)校發(fā)展的根本大計(jì)來抓悠悠资源av男人免费站。認(rèn)真落實(shí)骨干班主任培養(yǎng)工作欧美xxxx18，取得了初步成效。現(xiàn)將本學(xué)期的培養(yǎng)工作總結(jié)如下：
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二、積極培訓(xùn)亚洲成a人片在线观看无码专区，提高骨干班主任素質(zhì)欧爱性爱一区。
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骨干教師培養(yǎng)工作總結(jié)5
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一、領(lǐng)導(dǎo)重視黄色视频三级片AAAAAAAAA，科學(xué)規(guī)劃国产福利一区二区大秀视频，確定骨干教師隊(duì)伍建設(shè)的目標(biāo)。
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二、搭設(shè)良好發(fā)展平臺(tái)国产在线一区二区三区麻豆，積極培訓(xùn)久久久久精品日韩久久久，提高骨干教師、中青年教師素質(zhì)欧美一级夜夜爽。
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學(xué)校明確要求骨干教師每年做到"五個(gè)一"：即在地市級(jí)以上刊物發(fā)表一篇以上教研論文欧洲最大黄色网站；上一次水平較高的公開課；帶動(dòng)一個(gè)學(xué)科組亚洲少妇偷拍；在本校以上做一場專題講座97国产精品免费视频；參加一項(xiàng)以上教育科研課題研究和實(shí)驗(yàn)。為了使骨干教師都能完成上述"五個(gè)一"任務(wù)，學(xué)校積極開展教師教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流總結(jié)活動(dòng)男女爱爱免费超爽大片黄、教育教學(xué)專題研討講座活動(dòng)亚洲视频二区三区、骨干教師獻(xiàn)課、青年教師觀摩課活動(dòng)91av色片在线、學(xué)期優(yōu)質(zhì)課評選活動(dòng)亚洲激情黄色视频，指導(dǎo)骨干教師培訓(xùn)，青年教師學(xué)習(xí)和實(shí)踐美女视频韩国一区二区，為骨干教師展示教研成果創(chuàng)造條件国产精品色网站。通過壓擔(dān)子、引路子国产在线看你懂得、搭臺(tái)子国产欧美在线不卡，使骨干教師和青年教師教師迅速成長為學(xué)校教育教學(xué)工作的中堅(jiān)力量。
四欧美一级淫片AAAAAAA、 制定標(biāo)準(zhǔn)国产人人操人人入，落實(shí)考核，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理
為了加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)自拍偷拍卡通，不斷提高教師整體素質(zhì)真人无码免费视频网页，促使青年教師不斷成長，培養(yǎng)一批思想作風(fēng)扎實(shí)全网国产黄色视频，教學(xué)水平較高欧美特黄一区二区三区观看在线网站，教研能力較強(qiáng)的高水平青年骨干教師，切實(shí)發(fā)揮青年骨干教師在教學(xué)中的帶頭示范作用特黄一级大片，學(xué)校制定骨干教師考核辦法99草在线视频观看，每年考核認(rèn)定一次，使骨干教師整體素質(zhì)有了明顯提高新欧美老妇三级经典在线观看。
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骨干教師培養(yǎng)工作總結(jié)6
建設(shè)高質(zhì)量的教師隊(duì)伍久久精品女人18毛片水真多，是全面貫徹黨的教育方針，全面推進(jìn)素質(zhì)教育国产区在线观看播放器，不斷提高我校教育教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)水平的基本保證a4yy成年私人影院在线看。為加強(qiáng)骨干教師隊(duì)伍建設(shè)，加大骨干教師培訓(xùn)力度国产99精品免费观看老女人，以骨干教師帶動(dòng)我校教師隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高日韩综合小视频，建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍，從而實(shí)現(xiàn)我校教育新的發(fā)展18禁肉肉无遮挡无码网站公司。為此爽爽爽午夜福利试看，我校本學(xué)年在骨干教師隊(duì)伍建設(shè)和培養(yǎng)方面做了以下工作。
一5060av、建立健全了組織領(lǐng)導(dǎo)結(jié)構(gòu)色哟呦在线播放，確立培養(yǎng)規(guī)劃與目標(biāo)
1、學(xué)校成立骨干教師隊(duì)伍建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組国产二区三区毛片大全，負(fù)責(zé)骨干教師的選拔培養(yǎng)网站观看jizz、考核管理等。組長:楊平根
副組長:金冬子阮小冬
成員:陳林峰羅文慧毛文濤肖慧濤
2国产美女视频免费网站观看、培養(yǎng)規(guī)劃與目標(biāo)
培養(yǎng)規(guī)劃:
用五年左右時(shí)間培養(yǎng)1-2名縣級(jí)教師欧美业余性爱。同時(shí)，積極選擇我校教師參加省av男人天堂污污污www、市級(jí)骨干教師培養(yǎng)不卡黄色网，選送對象根據(jù)上級(jí)教育行政部門要求確定。
培養(yǎng)目標(biāo):
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1.建立了骨干教師考核制度
每學(xué)年由校骨干教師隊(duì)伍建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組據(jù)此對校級(jí)骨干教師定期考核，并根據(jù)上級(jí)授權(quán)對縣級(jí)及以上骨干教師進(jìn)行定期考核久久综合视频永久。對校級(jí)骨干教師實(shí)行年度考核制国产精品色站，年度考核合格的骨干教師享受骨干教師的稱號(hào)和待遇久久久三级，年度考核不合格者取消其稱號(hào)和待遇。
2.堅(jiān)持“研培結(jié)合欧美黄色一级性视频，以研促培”為主的培養(yǎng)模式人妻偷拍有码中文，開展了靈活多樣的各種有效培訓(xùn)，充分發(fā)揮骨干教師的專業(yè)引領(lǐng)和指導(dǎo)作用www.26uuu.com。
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第三、骨干教師通過各種培訓(xùn)與活動(dòng)人妻AV资源网，在學(xué)科教學(xué)中起到了引領(lǐng)示范作用欧美在线中文字幕整片视频网站免费。本學(xué)年，骨干教師基本上都是學(xué)科備課組長亚洲鸥美国产毛片，在組內(nèi)開展了教育教學(xué)講座或研討十八岁以下禁看的黄片视频，指導(dǎo)引領(lǐng)教師們實(shí)施素質(zhì)教育和進(jìn)行教育教學(xué)理論及新課程理念的教學(xué)實(shí)踐。每位骨干教師都上了至少一堂優(yōu)質(zhì)示范課人妖色偷偷福利网站，對全校教師進(jìn)行專業(yè)引領(lǐng)和指導(dǎo)久久亚洲一区二区三区明星换脸。
第四、骨干教師都非常注重與教育教學(xué)實(shí)踐的反思日本爱爱网站，并且經(jīng)常撰寫教育教學(xué)論文欧美女一级片。
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骨干教師培養(yǎng)工作總結(jié)7
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二、積極培訓(xùn)欧美特黄在线视频，提高骨干教師素質(zhì)1024亚洲免费视频。
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一是在結(jié)對幫扶工作中免费一级持黄网，采取骨干教師上公開課—青年教師上公開課—骨干教師點(diǎn)評—青年教師反思--修改教案--再上匯報(bào)課的雙向互動(dòng)的方法互助互促91精品国产久无码，共同提高，得到了青年教師的普遍歡迎人干人操人。二是舉辦職業(yè)道德輔導(dǎo)講座无码国产一区二区免费，圍繞思想建設(shè)、理論素質(zhì)建設(shè)黄片三级片a片、師德建設(shè)欧美色网址、自身修養(yǎng)建設(shè)等方面提出具體要求和措施，狠抓師德建設(shè)18岁禁止污污男女小黄片，鼓勵(lì)骨干教師積極投身教育事業(yè)中文字幕无码免费久久9一区9。多年來，學(xué)校堅(jiān)持年年評選師德標(biāo)兵欧美肥胖巨大BBBBBB，提出永遠(yuǎn)讓愛灑滿校園日韩va欧美中文字幕在线，使骨干教師的事業(yè)心、責(zé)任心无码秒播成人影视网站、師德水平不斷提高久久裸交视频，通過師德教育，骨干教師工作熱情高漲www.超碰在线观看，展現(xiàn)出蓬勃向上的精神風(fēng)貌花季传媒视频免费观看ios。三是搭建骨干教師專業(yè)化發(fā)展的平臺(tái)全部免费的a毛片在线看，學(xué)校堅(jiān)持唯才是舉，千方百計(jì)創(chuàng)造條件91POPN九色，將骨干教師送上個(gè)人發(fā)展的快車道国产黄大片手机在线观看，外派研讀進(jìn)修，校本發(fā)展培訓(xùn)等策略原创av，培養(yǎng)德業(yè)雙馨的骨干教師隊(duì)伍97人人操人人摸人人搞，讓他們走雙師型路子，在學(xué)科前沿中占領(lǐng)制高點(diǎn)国产又大硬又爽免费视频。通過這
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學(xué)校明確要求骨干教師每年做到"五個(gè)一"：即在地市級(jí)以上刊物發(fā)表一篇以上教研論文;上一次水平較高的公開課;帶動(dòng)一個(gè)學(xué)科組;在本校以上做一場專題講座;參加一項(xiàng)以上教育科研課題研究和實(shí)驗(yàn)。為了使骨干教師都能完成上述"五個(gè)一"任務(wù)黄片免费视频精品免费视频，學(xué)校積極總結(jié)交流教師教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)国产永久免费AⅤ在线观看、指導(dǎo)骨干教師培訓(xùn)、指導(dǎo)青年教師學(xué)習(xí)和實(shí)踐黄网站色视频免费无风险、展示教師科研成果的陣地欧美性色欧美A在线视频，為骨干教師展示教研成果創(chuàng)造條件。
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骨干教師培養(yǎng)工作總結(jié)8
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一秘书黄色网站、加強(qiáng)骨干教師的師德建設(shè)
利用校本培訓(xùn)機(jī)會(huì)對骨干教師進(jìn)行師德修養(yǎng)素質(zhì)培養(yǎng)。針對全校教師開展的“永駐師魂”征文評比活動(dòng)91熟女原味偷拍，特別指出教師要注意調(diào)節(jié)師生之間黄色色黄色黄.co4级m黄色色黄黄色、教師與家長之間、同志之間的關(guān)系在线A√。要求骨干教師要樹立榜樣.形成強(qiáng)有力的師德過硬的骨干教師群體.
二人人干人人人摸、確立發(fā)展目標(biāo)、形成規(guī)范
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三、活動(dòng)中承擔(dān)任務(wù)自拍日韩亚洲探花精品、促其成長
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學(xué)校制定骨干教師考核辦法：
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骨干教師培養(yǎng)工作總結(jié)9
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幾年來，學(xué)校把骨干教師隊(duì)伍建設(shè)作為加快發(fā)展和提高教育質(zhì)量的關(guān)鍵91麻豆精品，列入學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃中文字幕日本在线网，搶占教師隊(duì)伍建設(shè)的制高點(diǎn)，建設(shè)骨干教師隊(duì)伍另类性交在线。為此a大乳日韩人妻无码网站，學(xué)校制定了《骨干教師評定標(biāo)準(zhǔn)》、《骨干教師管理辦法》精品国产一区二区不卡，明確了骨干教師的標(biāo)準(zhǔn)和培養(yǎng)目標(biāo)欧美一区黄片，鼓勵(lì)教師拔尖、成名成家欧美三级一级69，打造我校骨干教師隊(duì)伍Wwwav日韩黄色毛片。 本學(xué)期在全校進(jìn)行中小學(xué)骨干教師培訓(xùn)對象的選拔。按照市教育局制定的具體選拔條件国产国爽视频，遵循公開推薦人人爱人人操av，公平競爭，公正選拔的.原則性A片在线播放，并且兼顧不同學(xué)歷和學(xué)科的合理分布一级黄片免费视频，擬篩選中小學(xué)市級(jí)骨干教師培養(yǎng)對象5名（其中，中學(xué)部3名50岁女人一级A片免费，小學(xué)部2名）色一区，鎮(zhèn)級(jí)骨干教師培養(yǎng)對象10名，校級(jí)骨干教師培養(yǎng)對象15名91精品国精品国产自在久国产，共30名各級(jí)骨干教師培訓(xùn)對象在线观看国产更新AV。
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5、課題研究：主持一個(gè)校級(jí)以上立項(xiàng)課題的研究中国无毛黄色视频，課題計(jì)劃與實(shí)施方案的理論性和可操作性較強(qiáng)国产馆在线观看，研究過程完整、課題研究成果材料充實(shí)在线你懂得，具有一定的推廣價(jià)值久草手机视频在线观看。
6、教研論文：積極總結(jié)教改經(jīng)驗(yàn)人人玩人人添人人澡欧美，認(rèn)真撰寫教研論文黄色一级片一，每年有兩篇以上論文在縣級(jí)以上刊物上發(fā)表。
7羞羞自拍无码视频在线观看中文字幕、幫帶工作：發(fā)揮幫帶指導(dǎo)作用凹凸视频天堂不卡在线观看，承擔(dān)培養(yǎng)1-2名青年教師的任務(wù)，具有明確的培養(yǎng)計(jì)劃和活動(dòng)內(nèi)容欧美色图日韩，并在三年內(nèi)將其培養(yǎng)成為校級(jí)骨干教師色婷婷全国Av免费观看、教壇新秀或校級(jí)教學(xué)能手。
8久久精品国产亚洲一区二区三区、班主任工作：擔(dān)任班主任多年黄页免费观看的视频在线观看，取得B級(jí)以上班主任以上資格，所帶班級(jí)班風(fēng)好性欧美XXXX18HD视频、學(xué)風(fēng)濃1000部国产怕怕怕精品。按照這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，每年考核認(rèn)定一次国产精品免费无码久久四虎，使骨干教師整體素質(zhì)有了明顯提高欧美亚洲国产老妇人在线。 建設(shè)高質(zhì)量的教師隊(duì)伍，是全面貫徹黨的教育方針亚洲欧美激情小说，全面推進(jìn)素質(zhì)教育男女爽插视频，不斷提高我校教育教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)水平的基本保證。
我們在以后將盡量拓展培養(yǎng)模式99在线视频播放，提高骨干教師在思想政治與職業(yè)道德亚洲白白发布、專業(yè)知識(shí)與學(xué)術(shù)水平、教育教學(xué)能力與教育科研能力等方面的綜合素質(zhì)亚洲欧美有码中文字幕，造就一批高素質(zhì)又黄又湿的网站、高水平，具有終身學(xué)習(xí)能力和教育創(chuàng)新能力午夜黄色网站免费成年人，在教育教學(xué)實(shí)踐中能真正發(fā)揮帶頭av网站在线免费、示范和輻射作用的骨干教師隊(duì)伍。盡快把骨干教師培養(yǎng)成一代名師或教育專家色秀视频久久久，促進(jìn)我校教師隊(duì)伍整體實(shí)力的全面提升影音先锋图片资源专区，實(shí)現(xiàn)我校教育的飛躍發(fā)展亚洲www日本。
骨干教師培養(yǎng)工作總結(jié)10
一年來国产情侣作爱视频免费观看，我園積極開展青年教師教育教學(xué)能力的提高培訓(xùn)工作91黄在线，有效提高了青年教師的各種教育教學(xué)實(shí)際能力国产精品口爆一区二区，為我園取得良好的辦學(xué)成效起了重要的作用首页国产欧美日韩丝袜，青年教師們在各種基本功中有了很大的長進(jìn)久久久久久免费大片『莺莶迨笔迸模回顧我們的工作性无码专区一级，主要有下面幾點(diǎn)做法和體會(huì)：
一久久免费视频99、高度重視国产精品无码专区在线观看，形成共識(shí)
隨著教育改革的不斷深化福利影院大全，時(shí)代和形勢的需求，對幼兒園教育提出了更新的要求和挑戰(zhàn)AV国不卡wwww，為此a黄网站免费观看，我園領(lǐng)導(dǎo)班子在園長的領(lǐng)導(dǎo)下，調(diào)整辦學(xué)思路色播播网免费播播，提出了新的目標(biāo)欧美性爱精品一级片。
幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子成員深刻體會(huì)到：教師的不斷優(yōu)化是一所幼兒園提高教學(xué)質(zhì)量的保證，必須全面提高教師隊(duì)伍的素質(zhì)真人版AV黄色网站，才能保證我園教學(xué)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)日韩丰满自拍视频在线，我們認(rèn)為，加強(qiáng)教師隊(duì)伍的建設(shè)是教育事業(yè)永久的根本課題大黄色一级片，也是學(xué)校工作的重要內(nèi)容之一欧美一区二区一级视频免费看，從一定意義上講，教師素質(zhì)的高低決定了學(xué)校的生存欧美老妇乱子伦在线、發(fā)展與否欧美性一级a视频一级a视频。這不僅是我園領(lǐng)導(dǎo)班子成員的共識(shí)，同時(shí)我們也把這種思想灌輸給教師們自拍高潮日韩在线观看网站大全视频。大家都認(rèn)為只有學(xué)習(xí)和掌握先進(jìn)的教育教學(xué)思想和方法才能為當(dāng)今社會(huì)所接納国产精品电影久久久久电影院，因此，“愛校善教操美女人妻，廣博進(jìn)取”成了教師的座右銘亚洲一区二区三区在线看。
二、周詳計(jì)劃国产精品无码专区网站，常抓不懈
我園青年教師都經(jīng)過專業(yè)的培訓(xùn)射,黄色视频，有較扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)，可塑性大思思热av在线，教學(xué)熱情高大学生粉嫩12p国产，但實(shí)際教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)不足，針對這一情況亚洲Av色先锋资源电影网站，我園采取了以下措施：
（一）抓骨干深夜特黄A级毛片免费视频,，促提高可以直接在线观看黄网站免费。
骨干教師是學(xué)校教學(xué)工作的中堅(jiān)力量，是學(xué)校教學(xué)工作開展的領(lǐng)頭人99久热只有精品视频最新。骨干教師的質(zhì)量和數(shù)量美女裸体日韩成人网站视频在线观看，直接關(guān)系到我校教師隊(duì)伍的整體水平，決定了學(xué)校教育的質(zhì)量色色色色色色色色色色视频。通過對骨干教師的聽課、評課欧美一级a免费、匯報(bào)亚洲一区二区三区人妻，使她們在思想上受到了一次深刻的觸動(dòng)。
（二）抓青年三级黄视频一区二区三，促上進(jìn)永久看免费a级毛片。
1.師德教育。近兩年欧欧美一级α爰高清成在线看，由于學(xué)校教育發(fā)展的需要校园一级片，我園新進(jìn)了一批新教師。如何讓這一批優(yōu)秀的青年老師迅速地成長為合格的毛片基地在线观看视频、優(yōu)秀的教師成了學(xué)校教育教學(xué)工作中面臨的重大問題色爽交永久免费视频。為此，我園對新教師国产午夜精品免费99、年輕教師堅(jiān)持不間斷免费色哟哟网站、多方面、多渠道加強(qiáng)師德規(guī)范教育久久偷窥一级黄片，以“新八德”重要思想為指導(dǎo)在线观看国产爆草网站视频，以《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教育法》亚洲无线码在线一区观看、《教師法》為依據(jù)日本同步大片，堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合，開展 “踐行科學(xué)發(fā)展觀”等活動(dòng)一级片免费观看，教育全體青年教師樹立世界觀日韩最新无码免费动漫AV、人生觀、價(jià)值觀的正確觀念无码有码日韩制服AV，樹立正確的教育教學(xué)觀念色极品A片、態(tài)度和遠(yuǎn)大理想，從而提高了我校教師職業(yè)道德的整體水平清纯唯美五月天亚洲综合。
2.全面聽課白浆网站。本學(xué)期我們用一個(gè)月的時(shí)間，對骨干教師進(jìn)行有針對性的聽課国产精选黄色视频免费在线观看，課后十大十大黄页站免费大全，我們本著求實(shí)的精神亚洲欧美日韩第一区在线观看，把所有骨干教師集中在一起，由各學(xué)科負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)對骨干教師的課作書面評析新地址黄片。評析中久久国产精品亭亭亚洲Av，既有肯定，又不批評黑色丝袜一区二区三区；既有分析亚洲免费性爱片一级，又有尋根。通過這樣的評課干处女视频，不僅使這些骨干教師感到鉆研教學(xué)業(yè)務(wù)永無止境美女被操网站在线播放，而且，也促進(jìn)了骨干教師間的互相了解和互相學(xué)習(xí)男子把美女尿口亲出水视频。
3.放手挑擔(dān)先锋影音免费资源站。青年教師充滿朝氣，充滿活力亚洲丰满熟女一区二区哦。經(jīng)過努力国产专区在线操，他們不僅在教育思想成熟起來，而且在教學(xué)業(yè)務(wù)上也形成了自己的特點(diǎn)国产男女猛烈无遮挡免费视频网站，在這基礎(chǔ)上黄色视频免费播放，我們讓一部分青年教師獨(dú)立挑起工作重?fù)?dān)，有的承擔(dān)年級(jí)組長工作色色色黄视频，有的承擔(dān)科研工作看黄的网站。在工作中，我們堅(jiān)持“信而用之免费毛片中文字青岛消防科技公司，用之不疑”的原則日韩少妇熟女自拍视频网站免费，這樣，青年教師在完全放松的精神狀態(tài)下盡力工作www.1hdc666.com，努力工作一级a爰片视频在线观看，顯示出她們思維敏捷，具有獨(dú)創(chuàng)精神的特點(diǎn)97碰碰碰人妻无码视频免费。
4.跟蹤指導(dǎo)久久免费精品网站视频观看。青年教師具有一定的不穩(wěn)定性，這不僅反映在處事待人上日韩高清无码性爱视频，也反映在教學(xué)工作中99久久国产精品熟女。我們掌握青年教師這一特點(diǎn)，除了加強(qiáng)思想教育外农村一级久久不卡毛片，在教學(xué)業(yè)務(wù)上采用跟蹤指導(dǎo)的'方法在线手机看片国产精品，對其備課、上課等作定期跟蹤。在跟蹤中www.whzjsy.com，及時(shí)幫她們尋找規(guī)律免费看黄色网站不卡；在跟蹤中，我們堅(jiān)持激勵(lì)上進(jìn)的原則国产高清无码网址，促進(jìn)青年教師不斷完善自身的教學(xué)方法欧美色色成，不斷提高駕馭教材和課堂教學(xué)等技能。在跟蹤中黄色网站中文字幕，盡量挖掘青年教師的潛在能力www.日本在线，使其在教學(xué)中發(fā)揮自己的長處，以期形成自己的教學(xué)特色欧美亚洲一级片。
（三）抓典型欧美综合自拍亚洲综合图自拍，促競爭。
教學(xué)工作需要具備很強(qiáng)的工作責(zé)任心国产又大又粗又湿视频。如何促使教師主觀上不斷地增強(qiáng)工作責(zé)任心淫逼色操网，迅速提高自己的技能呢欧美性爱电影播放？這就需要幼兒園為他們創(chuàng)設(shè)一定的競爭氣氛圍欧美性色网站，我們的做法是：
每一位教師在多年的教學(xué)積累中形成自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)或特色，就是青年教師也有自己的長處或特點(diǎn)www.AAA片黄色网址。我們通過教學(xué)評比日日操国产视频，讓每一位教師展示自己的特色，如有的教師善于指導(dǎo)朗讀天堂在线综合；有的善于組織藝術(shù)領(lǐng)域的活動(dòng)国产999在线国产，有的善于引導(dǎo)激發(fā)學(xué)生發(fā)言的興趣等等。通過特色展示A片在线免费播放不卡，不僅達(dá)到了互相學(xué)習(xí)的目的大量欧美黄a视频，也促使教師在教學(xué)技能上不斷完善。
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（四）抓基本免费看国产黄色网站，促技能久久AV黄片。
為進(jìn)一步深化對新課程理念的學(xué)習(xí)與思考，全面推進(jìn)新課程改革的進(jìn)程sindy1681，切實(shí)提高廣大教師的課堂教學(xué)水平免费看片网毛片视频，促進(jìn)廣大教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的不斷提高，我園本期分別派遣青年教師去校外出聽課老色鬼在线视频一区二区、研討国产一级一级A片，開展送教入園活動(dòng)時(shí)， 安排她們上展示課性欧美人妖猛交、并作說課講座77777免费毛片，課后全體老師還同她們進(jìn)行了面對面的研討交流。
三欧美成年男女免费性爱视频、明確方向中文字幕视频在线，仍須努力
雖然我們已取得了一定的成績，但隨著科技的發(fā)展美女被操网站免费，人的素質(zhì)內(nèi)容也不斷地更新真人性囗交高清视频免费，只有用更高的標(biāo)準(zhǔn)去要求，才能達(dá)到更新的水準(zhǔn)欧美一级黄色性爱片，作為肩負(fù)培養(yǎng)新世紀(jì)接班人重?fù)?dān)的人民教師91在线精品yy，更應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)，充實(shí)自己十八岁禁看网站，這樣才能不負(fù)時(shí)代的重托免费看A片网站在线播放、人民的希望，才能為培養(yǎng)建設(shè)社會(huì)主義的人材作出貢獻(xiàn)欧美精品人爱A欧美精品。
我們將繼續(xù)加大培養(yǎng)青年教師全面素質(zhì)的力度538在线在视频在线，促進(jìn)我園青年教師整體素質(zhì)的優(yōu)化，為創(chuàng)造新星幼兒園更美好的未來貢獻(xiàn)我們的力量玖玖玖免费网站。
骨干教師培養(yǎng)工作總結(jié)11
一年來人人爱人人操怕怕，我校積極開展骨干教師教育教學(xué)能力的提高培訓(xùn)工作97精品国产91久久久久久久，有效提高了骨干教師的各種教育教學(xué)實(shí)際能力，為我校取得良好的辦學(xué)成效起了重要的作用曰批视频观看全过程120秒XXXX，骨干教師們在各種基本功比賽中也有突出的表現(xiàn)福利视频在精品。回顧我們的工作在线黄片观看，主要有下面幾點(diǎn)做法
一91福利在线、高度重視
隨著教育改革的不斷深化，時(shí)代和形勢的需求性感美女娇喘啪啪视频，對學(xué)校教育提出了更新的要求和挑戰(zhàn)欧美精选视频在线免费观看，為此，我校領(lǐng)導(dǎo)班子在校長的領(lǐng)導(dǎo)下久久午夜视频老女人，調(diào)整辦學(xué)思路全国最大黄色网站视频，提出了新的目標(biāo)。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員深刻體會(huì)到：教師的不斷優(yōu)化是一所學(xué)校提高教學(xué)質(zhì)量的保證直接观看黄网站免费视频在线播放，必須全面提高教師隊(duì)伍的素質(zhì)色色色色色色色色色色五月天，才能保證我校教學(xué)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)，我們認(rèn)為狼友新网址，加強(qiáng)教師隊(duì)伍的建設(shè)是教育事業(yè)永久的根本課題91短视频在线，也是學(xué)校工作的重要內(nèi)容之一，從一定意義上講狠狠色视频一区二区，教師素質(zhì)的高低決定了學(xué)校的生存一级黄色视频免费下载观看真人视频、發(fā)展與否免费三级片欧美。這不僅是我校領(lǐng)導(dǎo)班子成員的共識(shí)最新国内偷拍精彩视频，同時(shí)我們也把這種思想灌輸給教師們。在大家都認(rèn)為只有學(xué)習(xí)和掌握先進(jìn)的教育教學(xué)思想和方法才能為當(dāng)今社會(huì)所接納一级a片性爱无码鲁鲁网，因此www.激情五月天肏屄com，“愛校善教，廣博進(jìn)取”成了教師的座右銘97超碰人妻。
二免费视频一区操、周詳計(jì)劃，常抓不懈
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每學(xué)期開學(xué)伊始超碰在线波，校長免费黄色网站有哪一些、主任首先對骨干教師進(jìn)行聽課，了解老師們對教材的理解和施教情況www欧美在线；再則是全校性的觀摩課和探索課欧美一区二区黄色网站，由骨干教師和作課，促進(jìn)教師教學(xué)水平的提高日韩午夜福利尤物在线观看视频。另外是教研組開展的實(shí)驗(yàn)性的探索課亚洲黄网专区在线观看。不論是什么樣的聽課，骨干教師們都踴躍參與免费高清一级片，課后進(jìn)行討論與小結(jié)中文自拍日韩视频在线观看免费，并做認(rèn)真的記錄，通過認(rèn)真的執(zhí)行聽課制度自拍视频在线观看网站，全體骨干教師能深入鉆研教材影音先锋强奸、教法與學(xué)法，教學(xué)水平逐年提高欧美日韩免费高清视频一区二区，形成學(xué)校教育教學(xué)的`中堅(jiān)力量亚洲色图欧美一区。
2、知人善任国产AV字幕无码一区，促其成材超碰在线中文字幕。
骨干教師的逐步成長是一個(gè)磨礪意志的過程，他們身上具有強(qiáng)烈的創(chuàng)造需要和成就需要8x福利视频，“發(fā)現(xiàn)信任增壓激勵(lì)”這成了我校骨干教師在基本功比賽中獲勝的法寶：由于我校領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入聽課亚洲小说图，對全校教師的教學(xué)情況了如指掌，每次開課后黄色视频在线分类视频，聽課的領(lǐng)導(dǎo)都及時(shí)對他們上課的情況給予仔細(xì)的講評H片合集，指出優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)午夜福利性爱网站，提出改進(jìn)的地方经典三级人人操，使教師們都有每開一次課就會(huì)有新的進(jìn)步、新的感觸av在线官网。骨干教師在各項(xiàng)賽中有優(yōu)秀的表現(xiàn)免费人成网站免费看视频。
3、創(chuàng)設(shè)條件男人晚上天堂黄色网站，使其提高授課水平
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骨干教師培養(yǎng)工作總結(jié)12
為了培養(yǎng)高素質(zhì)的骨干教師隊(duì)伍人人爽人人操人人在高潮，我校以校本培訓(xùn)一级婬片A片试看一进一出、教科研活動(dòng)為依托，努力提高骨干教師隊(duì)伍政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)你懂的视频在线播放，不斷提高學(xué)術(shù)水平欧美一级爽爽在线播放、創(chuàng)新能力和組織協(xié)調(diào)能力，帶動(dòng)了教師隊(duì)伍整體素質(zhì)的提升无码爱爱视频网址，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
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1、開展了教育教學(xué)科學(xué)研究二级黄片免费。
我們努力營造了學(xué)校的科研氛圍xxxx欧美图片，引導(dǎo)教師結(jié)合實(shí)際開展教育教學(xué)研究，積極提倡99riav8、推薦青年教師參加了科研課題的研究色色中文视频。有效的提高了青年教師的科研能力和水平。
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3、開展了師徒結(jié)對活動(dòng)国产毛片小视频。
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4、開展了經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)国产+欧美91。
骨干教師將自己的課堂教學(xué)經(jīng)驗(yàn)與體會(huì)加以提煉通過學(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行交流欧美色图亚洲一区，有效地豐富了骨干教師的`經(jīng)驗(yàn)，提升了骨干教師的課程執(zhí)行力和課程指導(dǎo)力www.A片欧美视频。
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骨干教師培養(yǎng)工作總結(jié)13
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二亚洲一区二区三区偷拍、加強(qiáng)教育理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng)。
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定期召開專題會(huì)議，集中學(xué)習(xí)www.ahrwzdm.com，學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育教學(xué)理念亚洲三级视频，建立骨干教師讀書筆記制度。根據(jù)不同時(shí)期工作的安排天堂网在线WWW中文，印發(fā)相關(guān)的學(xué)習(xí)材料谁有A片网址。
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由專人負(fù)責(zé)分管骨干教師工作，制定詳細(xì)的.工作計(jì)劃国产精品热久久无码AV，對骨干教師的備課国产JIZZ在线观看、上課、作業(yè)批改等常規(guī)教學(xué)環(huán)節(jié)有明確的工作要求色色视频看片，加大檢查力度人人操五月肥妇。另一方面熱忱地扶持他們，幫助他們盡快提升教育教學(xué)的能力国产资源免费视频一区，做到“三多”亚洲精品视频在线免费，即多聽他們的課，多檢查他們的工作亚洲无码操逼视频，多對他們進(jìn)行指導(dǎo)亚洲最新无码中文字幕久久。
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3、激勵(lì)制度。
建立有利于骨干教師成長的激勵(lì)制度激情图片小说网站，對骨干教師授予榮譽(yù)稱號(hào)欧美精品久久，納入教師個(gè)人考核；骨干教師在教學(xué)上不搞論資排輩欧美刺激性大交，積極創(chuàng)造條件国产免费夜间在线观看AV，大膽啟用骨干教師，讓德才兼?zhèn)涞慕處煋?dān)任備課組組長成人在线免、班主任欧美激情四射三级网站；為有能力的骨干教師提供更多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)、專業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)女人一级片免费。
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