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酒店pa年度工作總結(精選14篇)
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酒店pa年度工作總結 1
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酒店pa年度工作總結 2
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(十二)為了有效的節(jié)約部門成本(主要是合同款項)我部對20xx年和20xx年的部門成本做了以下分析:20xx年20xx年合同月度開銷明細(單位/元)免费视频日韩。
酒店pa年度工作總結 3
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酒店pa年度工作總結 4
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七是質(zhì)檢工作常抓不懈奇米777米奇影888视狠狠,及時糾正服務偏差国产操老逼视频,服務和產(chǎn)品質(zhì)量逐步得到提高。通過事前檢查在线视频一区二区三区三区不卡,事中監(jiān)督跟進整改落實可以直接看的欧美A片,責任追究,事后總結分析并針對性開展培訓精品视频在线一区二区,服務質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量得到了明顯的改善和逐步提高国产精品亚洲一区欧美激情。(全年編輯質(zhì)檢周報45期日本激情小说视频,早餐抽查182次,糾正各類問題22次麻豆专区99,餐前国产精品嫖娼在线性色av、餐中檢查447次,糾正問題xx8次欧美性ai,OK房抽查448間久久黄色网址,糾正問題1次,累計違規(guī)處罰71人/次24小时免费看成年女人18级毛片毛片免费。針對性開展員工業(yè)務技能和情景模擬培訓8次国产黄A黄色,受培訓人數(shù)達165人;收到賓客意見書77份美女被插阴道的视频,賓客滿意率95.63%欧美黑粗大视频。賓客投訴42起,其中服務質(zhì)量36起欧洲在线人成线视频,占投訴的86%福利在線,設施設備6起,占投訴的xx%色黄乱婬伦免费网站;“真情服務”艹屄视频在线观看,感動賓客活動的深入開展,傳遞酒店正能量日本网站在线视频大全观看免费。收到賓客表揚信42封又长又大又粗又硬的免费A片,其中餐飲部28封、銷售部3封插a片、客房xx封国产日韩欧美aaa黄片、安全部1封;發(fā)放真情服務徽章19枚老熟妇乱子A片免费,極大地調(diào)動了員工的工作積極性AV免费在线啦,為酒店爭得更多殊榮)
二、存在的問題和不足
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三国产91精品肉色丝袜、努力方向及工作計劃
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具體工作計劃
1人干人人干在线视频、梳理各級崗位職責欧美一级久久真人浪潮,力爭進行資源共享,崗位有效整合人人操人人摸人人干2010,降低人力成本色哟哟影视基地,提高工作效率;
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3、校企合作共贏99热这里,建立學生實習基地播放很快的你懂的的在线。加強與院校溝通合作,合理利用學校資源建立長期合作伙伴三级黄色视屏,通過實訓來篩選優(yōu)秀人才永久在线观看国产日韩va,增添新的血液;根據(jù)酒店的經(jīng)營情況及時與學校做好人力資源工作對接
4www.baoru.com、培訓工作亚洲色影院网站。
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(2)改進培訓方式欧美老妇乱码伦,利用班前會進行培訓“把理論變?yōu)楝F(xiàn)實附近那有黄色A片,把培訓變得輕松”為訓導目的。
」椿埔磺(3)本著缺什么培訓什么的原則无码小视频在线观看,開展前臺英語培訓,改變反復讀国产91一区在线、死記硬背的方式26uuu色噜噜在线播放,多采用情景演練,實物競猜等方式国产欧美日韩一区,有針對性的解決員工實際的問題日本体内she精3汇编。
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6hs视频网站、加強與外租部門的溝通協(xié)作一片黄网站。按照旅游標準化工作進程,逐步完善服務標準和操作流程毛片网站无码,力求達到標準統(tǒng)一国产区影院,服務規(guī)范。
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20xx年是酒店第二個降本增效年精品自拍自产一区二区三区高清,我們將圍繞嚴亚洲色片在线观看、管、控丝袜足交美腿、降久久综合热riav、效、五字方針逐步夯實基礎工作日本黄色视频在线免费观看,規(guī)范標準激情开心网站国产,提高工作效率,實現(xiàn)全年降本增效目標国产色色免费。
酒店pa年度工作總結 5
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總結自己在總機的工作職責:
∪蘸琅纷耘氖悠挡シ磐驹谙卟シ拧(1)涩涩一区二区、堅守崗位,忠于職守国产在线观看福利,樹立全心全意為賓客服務的思想www啦啦啦,禮貌回答,平等待客黄色成年人亚洲,耐心細致欧美日韩啊啊啊爽性爱激情,講究效率。
℃面貌俨賐。2)天堂久久久AV网站、按工作程序迅速、準確地轉接每一個來電色悠悠久久久综合色鬼,保證通迅工作暢通亚洲色图日韩欧美,對客人check in和check out時及時開關每一個電話權限,并做好各項記錄网站日韩在线。
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酒店pa年度工作總結 6
緊張繁忙的20xx年正在離去339644.com,歡欣鼓舞的20xx年逐漸到來亚洲欧美中文字幕在线一区下载。在過去的一年中,我們所有員工在酒店領導的帶領下多人操逼视频,上下齊心黄色录像一区二区三区中文字波,風雨同舟,精誠團結亚洲一区免费观看,順利完成各項工作。我后勤部門在各項工作中更是表現(xiàn)突出,可圈可點国产农村乱免费视频。下面日韩无码黄色性交,作為后勤領班,我將后勤部這一年的工作情況做如下匯報:
一世界午夜A片免费观看com、抓保障h视频乱,建立完善的后勤保障機制
精心策劃,建立完善的后勤保障機制超碰地址。沒有規(guī)矩不成方圓少妇卖身全黄毛片,為確保酒店后勤工作高效率、高質(zhì)量開展欧美A特级人成视频,我后勤部和全體員工參照現(xiàn)有法律法規(guī)国产午夜福利游戏视频在线播放、治安管理條例、消防法規(guī)欧美综合自拍亚洲综合第一页,結合酒店具體情況精品人妻系列无码人妻男男,制定了切實可行后勤保障制度,作為后勤部開展各項工作的依據(jù)男人天堂的黄色网站。
二国产呦系列网站在线观看、抓安全,進行安全檢查及安全教育
每天進行安全檢查中国在线无码视频,每周進行安全教育操逼午夜视频。事故出于麻痹,安全來自警惕人与动人物杂交欧美在线播放。作為后勤部門中文,不卡,AV,我們深知安全工作的重要性。質(zhì)量是酒店的生命www.影音资源.com,安全是質(zhì)量的關鍵免费在线色。為此,我們后勤人員對各種安全問題分門別類观看免费黄色网站免费,專人負責久久精品国产99久久。保安負責治安防盜,電工負責檢查維修電路www被啪啪舒服了,一旦有情況可以直接免费观看的黄色网站,要求立即處理,并做好記錄福利在线你懂的。此外人人人操人人爱,我們還積極配合本地消防部門做好消防工作。我們還在顯眼的位置張貼了安全標語18黄色禁止网站,提醒客人注意人身不卡日本黄色三级片、財產(chǎn)安全午夜日韩。一周下來,我們將匯報上來的各種安全問題進行歸類干操逼网站,群策群力大屌干屄视频,商量處理意見,然后再反饋下去久久亚洲国产精。為了增強員工工作積極性亚洲视频在线播放路线一,后勤部還實行獎懲制度,將安全問題與員工獎懲掛鉤国内大量揄拍在线视频。
三国产一级婬乱片A片片片、抓常規(guī),確保后勤供應正常運行
加班加點欧美人人操人人爽人人摸,確保酒店供水久草国产在线视频、供電、供暖設施正常運行色区在线。大家知道男士免费黄网,酒店的供水、供電91国在线播放、供暖系統(tǒng)錯綜復雜老司机欧美一级在线视频。就拿電路來說,只要一條線路出了問題性欧美牲交╳XXⅩ╳视频,就可能導致很多部門停電一级a黄色视频在线99,不但會給酒店帶來經(jīng)濟損失,還會造成不可挽回名譽損失AV第页几久。因此中国美女一级婬片A片免费播放,后勤部對供水、供電久久99久久2、供暖設施的每一個細節(jié)都不放過3d无码h。
四、抓重點免费一级A片毛毛片在线播放i,圓滿完成人大代表接待工作
由于組織得力免费AⅤ网址在线播放,我酒店圓滿完成了全國人大代表的接待工作。后勤部在接待工作中起了積極作用黄色网站在线观看a级。從大堂區(qū)域到客戶區(qū)域久久精品无码一级毛片88AV,再到會場花卉的布置,我們都認真對待黄色片免费看、。大堂區(qū)域是酒店的臉面人人玩人人操人人摸,后勤部精心設計,認真布置欧美黄色高清视频在线观看,在大堂擺放花籃呻吟av影院,給客人以舒適的.感覺九色最新地址。客戶區(qū)域安全尤為重要一级大黄色视频,后勤部安排安保人員24小時監(jiān)控欧美在线免,一旦有突發(fā)情況亚洲视频,色色视频,立即依法處理精品国产AV无码喷奶水。對于客戶的房間,我們也認真布置欧美特级级黄片AA免费,給客人以賓至如歸的感覺在线视频免费理论片A片。會場是代表們開會的地方,后勤部為了出色完成會場服務工作91在线国产观看视频,特意對服務人員進行了專門培訓a级性爱。與會代表均對我們的服務表示滿意。
金無足赤国无码,人無完人高清无码激情,我們也有不足的地方,現(xiàn)在提出并請大家指正:
一是由于酒店后勤工作任務多午夜福利视频网址,壓力大AAA免费看黄片,員工難免掉以輕心,從而照成安全隱患日韩欧美乱伦中文字幕。對此欧美AAAAA一级黄片,我們總是在合適的時間和合適的`地點耐心對員工進行說服教育。由于方法得當午夜一级免费视频,員工對批評教育心悅誠服播播岛热岛影院久久。同事根據(jù)獎懲制度,樹立先進標兵国产精品自在线拍国产下载,號召后進員工學習先進欧美乱大交免费。
二是由于水電等設施有老化的地方,更換91啪在线观看、維修起來后勤成本偏高a级毛片高清免费播放。我們將協(xié)同其他部門,著手解決這一問題韩国三级毛片。
來年計劃:我們將虛心聽取大家的意見和建議http://九色.com,竭力改掉工作中的缺點,完善工作中的不足91亚洲精品在线免费。我們深信天天免费操一操,在各部門的協(xié)助下,通過我部的拼搏九九精品视频在播放一,我們有決心和能力把20xx年后勤工作做得更好97超频国产在线公开免费视频,為酒店做出更大的貢獻欧美熟女精品视频一区二区三区。
酒店pa年度工作總結 7
回顧當年,酒店全體員工克服了剛剛起步国产特级黄色毛片操比视频,經(jīng)驗不足等方方面面的困難高清无码在线观看,經(jīng)歷了各種大型會議和重要vip客人的接待工作的考驗,逐漸由創(chuàng)業(yè)走上了成熟麻豆精品在线免费,也取得了可喜的成績在线观看十八以上禁止观看,在經(jīng)營方式上初步實現(xiàn)了由探索經(jīng)營向專業(yè)經(jīng)營的轉變,在管理機制上實現(xiàn)了由人管人向制度管人的轉變,在經(jīng)營效益上實現(xiàn)了由規(guī)模效益向利潤效益的轉變。在八個多月的時間里共接待客人上千人次, 創(chuàng)營業(yè)收入xx萬元,實現(xiàn)凈利潤xx萬元(不含對外承包收入)中文字幕欧美日韩人妻啪啪。為此酒店做出了大量的工作国产黄片在线免费,現(xiàn)總結如下:
一、認真作好各項準備工作白白色视频在线发布,切實保障酒店的按時開業(yè)
從xx年2月21日市局黨組確定籌建酒店至4月16日正式開業(yè)国产AV激情无码久久小说,其間只有短短的'40多天時間,在酒店一無所有的情況下,員工需要招聘,物品需要采購,各項規(guī)章制度及工作流程需要建立欧美激情亚洲色图。面對這些方方面面的大量準備工作,加之籌建人員又缺乏經(jīng)驗在线AA亚洲视频,可以說是時間緊,任務重,人員少羞羞视频免费看网站。能否按時開業(yè)人人爱人人上人人操台湾,像一塊石頭壓在酒店領導的心上,但又毫不猶豫的達成了共識欧美亚性爱大片,市局黨組的決定就是命令国产精品亚洲综合一区在线观看,時間再緊,任務再重女人18毛片A级毛免费,一定要堅決按時完成 黄网免费直接观看。為此飯店領導一班人積極動腦筋想辦法,認真研究領會籌備方案国产在线观看三级片,并帶領臨時招聘來的幾個人員加班加點18禁成年无码免费网站无遮,夜以繼日的開展工作。
首先成立了籌建領導小組www.aaaaaaaav,先后四次召開小組會議岛国一级高潮av黄片,研究制定了籌建工作方案; 研究制定了采購物品計劃;研究制定了臨時用工人員招聘和培訓方案; 制定了臨時用工人員的工資標準;制定了當前一個時期的工作重點和工作思路。并將這些工作分階段制定出時間進度表, 逐日抓落實, 保障酒店的按時開業(yè),得到了省市局領導的好評久久久久久免费大片。
二欧美久久迷奸网站视频最新、成立了物品采購領導小組,具體負責物品采購方案的落實
在董事會的支持幫助下, 在短短的十多天時間里,會同機關監(jiān)察av在线黄色网站、計財?shù)扔嘘P科室同志一起對十三大類兩千多個品種的籌建物品進行了外出集體采購午夜国产三级,按照廉政規(guī)定的要求, 對需要政府采購和控辦批辦的大宗商品, 嚴格按照規(guī)定實行招標采購,并組織人員及時組織到位国产欧美精品一区AⅤ。
三国产乱伦视频网址、按時完成了人員招聘的工作
人員招聘是酒店籌建工作的重頭戲一区二区福利导航在线,能否招到較高素質(zhì)的人員并及時到位,是酒店能否按時開業(yè)的關鍵五月婷网址,也是酒店以后能夠順利發(fā)展的保證91网站免费看国产。為此,我們認真作了以下工作:
1.充分利用報紙在线播放免费人成试看、廣播和電視進行廣告宣傳东北乱伦视频,盡可能讓更多的人知道開來大酒店的招聘事宜;
2.成立招聘工作小組,認真了解應聘人員的基本情況快播一级毛片,按照酒店要求嚴格把關;
3.組織體檢天堂欧美成公司,確保受聘人員身體健康911精品国产手机在线,避免了傳染病人的進入;
4.對新近招聘的人員進行了軍訓96免费高清的视,此舉的主要目的就是為了強化員工的整體觀念和組織紀律性,經(jīng)過四天的軍訓取得了較為明顯的效果久久久久国产一级毛片高。
5.組織新聘人員到省開來酒店進行正規(guī)化的崗前業(yè)務培訓三级片AAAA,經(jīng)過22天的實習,新聘人員初步掌握了規(guī)定崗位的業(yè)務知識美国一级婬片A免费看,增強了工作能力国产粉嫩午夜福利在线播放。
整個招聘培訓前后歷時三十多天,共招聘培訓各類員工110余人, 為酒店的開業(yè)奠定了良好的人才基礎。
酒店pa年度工作總結 8
20xx年xx月了亚洲欧美另类在线网址,又到了回顧歷史农村老女人一级特黄大片,展望未來的時間∨访繟区福利在线?v觀20xx年整個年度亚洲欧美激情小说视频,一切是那樣的平靜、平淡和平常色伊人国产在线等李杰,而在這極度平凡的一年里午夜亚洲视频,我們是怎樣安然的走過20xx年的呢?
既然經(jīng)營是重點性爱一级,那就先說說20xx年的銷售吧欧美视频在线观看熟。年初訂下的銷售任務是全年九百萬的銷售額,并將任務劃分到了每個月份美国性生活黄片视频,大概只有x月份較去年同期銷售額減少之外特黄牲交免费视频,其余月份都較去年同期略漲(包括了內(nèi)支部分)。任務完成方面也只有一兩個月未完成之外欧美性XXⅩXX,大部分月份均超額完成計劃色网站在线播放,并被給予了超額部分獎金的獎勵。所以到現(xiàn)在為止91欧美性爱视频,九百萬的銷售計劃早已完成日韩美女精品一级视频,就看與去年同期相比較黄色视频大色,超額部分所能達到的數(shù)據(jù)了。只是現(xiàn)在看12月份的預訂情況欧美乱伦相片,銷售似乎不太樂觀www、9557pm、com,為此,經(jīng)理特地召集我們開了個鼓勵士氣大會人人摸人人干操,讓我們再接再厲色偷偷人妻系列,一鼓作氣,站好最后一班崗性爱人人操欧美,爭取程度的銷售額91午夜在线。
除了經(jīng)營方面的工作,培訓和管理工作也穿插其中久久精品黄色片一级片,每月的月結會及培訓工作也是有條不紊男女猛烈无遮挡免费动态图。由于今年的平淡無奇,公安系統(tǒng)方面的培訓也增加了許多极品美女污网站在线看免费,不僅有海派的安全培訓欧美肥胖老太性交,前臺登記工作的要求也越來越嚴格,還有海淀分局出入境的外事戶籍培訓亚洲毛片免费基地,每一項培訓我們前臺員工都積極參與其中欧美亚洲国产精品v视界久久高清,為增強自身的業(yè)務素質(zhì)而努力。
當然黄片视频免费在线手机观看,20xx年的改變也有不少欧美精品A片区。
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其二,還有前臺添置的壁掛電視国产精品swag,重復播放的北大風光片男女无遮挡羞羞视频免费软件,賓館介紹片,入住賓客登記要求你懂得在线,入住賓客溫馨提示等等內(nèi)容外国黄色网站谁有?,也讓正在前臺辦理入住和退房的賓客既打發(fā)了時間,又充分感受到了賓館的熱忱和周到午夜理论影院第九电影院。
另外www.av网址大全,賓館還響應國家政策,給大家調(diào)整了工資欧洲一级AA片片免费观看,并從20xx年下半年起補發(fā)开操网站,都讓員工們心中慰藉不少,也更加有動力努力地工作欧美大胆a国产真实乱子伦级。還有就是商務中心已經(jīng)出租給了首都旅行社分銷店且重新開張了男人扎爽进女人j免费网站视频。不但恢復了以往商務中心的服務項目,還額外增加了旅游項目国产偷情视频一区,給酒店客人帶來更周到的服務欧美性爱一次性。
為了20xx年工作的`順利開展,賓館做了今年年末部分客房重新修繕的預算黄黄的精品视频在线播放1,主要是針對客房五層標間以及三層普套的更換壁紙的裝修工程,還有大堂的賓館正門增加避風裝置欧美熟女高潮,從而增加大堂的溫度舒適度等內(nèi)容日本久久黄色放视频。另外前臺也添置了一臺小型復印機,保證了外國賓客的證件復印功能亚洲中文字幕视频一区,從而達到海淀分局外事戶籍登記工作的基本要求好爽好紧好大的免费频国产,這些都是賓館在硬件設施方面的改進。在軟件方面污18禁污色黄网站免费午夜,銷售部則和藝龍免费亚洲美女性、航信等較大型網(wǎng)站也積極溝通,簽訂了協(xié)議国产精品久久精品福利网站,增加了網(wǎng)絡訂房的渠道插出白浆视频,前臺則不斷地培訓,接待員與收銀員共同學習欧美狂野两个人看www,不但學習本崗位相關知識亚洲国产第10页,而且準確了解相關崗位的業(yè)務知識,從而提高個人素質(zhì)国产精品久久久久久久,提高業(yè)務技能超碰98在线播放,以便更加貼心,更加周到日韩欧美性爱啪啪网,更加熟練地對客服務最新黄视频网站,來增加賓館的回頭客国产呦在线。
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酒店pa年度工作總結 9
在過去的一年里日韩久久网,銷售部在總經(jīng)理的正確領導及其它部門的密切配合下,基本完成了年的工作任務人妻社区论坛。部門的工作也逐漸步入成熟欧美性首页。在這一年里我們具體工作內(nèi)容如下:
一、對外銷售與接待工作
首先銷售部經(jīng)過了這一年的磨合與發(fā)展H动漫无码网站免费看网址免费A片,已經(jīng)逐步的成熟了自己的銷售工作久久中文字幕人妻丝袜,拓展了自己的市場。把xx大酒店全面的推向旅游市場国产精品视频7171,提高了酒店的知名度久久一免费视频,爭取做到最大限度為酒店創(chuàng)造經(jīng)濟效益。根據(jù)年初的工作計劃認真的落實每一項欧美视频专区精品第一页,xx年銷售部的工作重點放在商務散客和會議的銷售上免费看美女隐私不遮网站,由于酒店所處的地理位置所限,散客的入住率偏低一级片免费按摩久久,全年的銷售部散客入住率為白白免费发布在线观看,我們加大商務客人的銷售力度,拜訪重要公司簽署商務協(xié)議日韩午夜在线观看短视频网站大全,同時根據(jù)季節(jié)的不同制定不同的銷售方案国产精品手机免费,有針對性的走訪客戶,比如旅游旺季超级毛特级毛一级毛,我們把地接團隊較好旅行社認真的回訪與溝通91视频精品网,xx月份至xx月份大部分摩托車會議召開,我們及時的與經(jīng)銷商聯(lián)系777色。為旺季的酒店整體銷售量做好鋪墊黄色网站一级二级三级视频。平時在整理客戶檔案時,分類定期的回訪人成视频在线免费观看观看,同時不斷的開發(fā)新客戶线上激情av网站,截止年底共簽署協(xié)議xx份。
xx年xx月份我到酒店擔任銷售部經(jīng)理,xx年xx份酒店正式掛牌三星精品一区视频,這對銷售部提供對外宣傳籌碼精品国产专区在线观看,同時也把我們酒店整體水平提高一個檔次,有利于酒店的銷售工作性三级视频久久。
隨著網(wǎng)絡的高速發(fā)展黄色网站欧美在线免费看,網(wǎng)絡的宣傳不僅僅提高了酒店的知名度,而且通過網(wǎng)絡公司提高酒店整體的入住率黄频污欧美激情。截止年底共與xx家網(wǎng)絡訂房公司簽定了網(wǎng)絡合作協(xié)議在线黄片m。我們對重要的網(wǎng)絡公司提高傭金比例,利用其宣傳能夠讓更多客人通過網(wǎng)絡詳細了解xx大酒店日韩精品青青视频在线观看免费下载。
同時在這一年里我們接待了xx多家摩托車公司久久久国产99久久国产产,xx電器,xx公司xx中醫(yī)藥大學欧美三级视频播放在线观看网址,鐵道與環(huán)球國旅等xx多個大中小型會議十八禁亚洲黄污啪啪网站,對于每個會議的接待,所有部門都能夠認真的配合銷售部一级A片欧美久久一级香蕉片,圓滿完成會議的接待工作国产精品玖玖爱,客人對我們的工作給予了肯定。在這里由衷的感謝各個部門的領導及員工對我們銷售部工作的.支持午夜日韩欧美。
二日本小穴视频、對內(nèi)管理
酒店擁有自己的網(wǎng)站,由銷售部負責網(wǎng)站的維護和網(wǎng)頁內(nèi)容的更新亚在线综合视频在线,通過網(wǎng)絡進行宣傳擴大影響力欧美顶级性交,并及時準確的把酒店的動態(tài)、新聞發(fā)布出去亚洲日韩欧美第一页,讓更多的人了解酒店,同時我們提出新的酒店網(wǎng)站建設方案欧洲黄色a片,這為今后酒店網(wǎng)站的發(fā)展奠定了基礎草伊人久久。
三、不足之處
1男人又粗又大jiji免费视频、對外銷售需加強永久黄片,現(xiàn)在我們散客相對比較少;
2、對會議信息得不到及時的了解;
3A级片欧美日韩、在接待工作中有時不夠仔細超碰在线日韩综合,在一些細節(jié)上不太注意,考慮的問題也不夠全面;
4日韩欧美亚综合视频、有時由于溝通的不及時信息掌握的不夠準確;影響了酒店整體的銷售與接待色小说亚洲色图。
在今后的工作要認真細致,盡量避免,能夠做到及時的溝通美女A片一级a_级a毛片,從而減少工作失誤亚洲欧洲久久av。
酒店pa年度工作總結 10
這一年中,我們認真嚴謹?shù)脑诠ぷ髦型瓿勺约旱娜蝿彰痘破悠礨XXX,為酒店招聘合適的員工亚洲欧美综合精品二区,為酒店做好相應的管理。在這一年中国产青榴视频网,我努力的做好了自己的工作精品一区二区无码视频,盡管有些時候會出現(xiàn)失誤,但是一切都還算的上圓滿野外性XXⅩXX大少妇,自己在工作中獲得的提升也算不上少〖で橥计で樾∷导で槭悠担現(xiàn)在,我將自己這一年的工作過總結如下:
一亚洲A∨无码乱码在线观着性色、個人的基本工作情況
在工作中视色网、视色视频,我做作為一名人事,主要負責的是對員工的招聘和管理一区二区免费视频在线观看。酒店的工作人員国产精品一区二区视频,其實也算的上是不夠穩(wěn)定的情況,隨著時節(jié)的變化日韩精品免费人成视频观看,酒店的員工需求量是大大不同的免费看黄片链接,為了解決這樣的情況,我作為人事就得提前去準備好92在线精品午夜视频在线观看,如何去招聘日韩偷窥自拍系列视频在线播放网站,招聘那些人,招聘多少人久久精品视频无,都需要提前的計劃并且隨著酒店的計劃與情況變更欧美老人大屄到阴唇操逼视频。更好的為酒店控制好所需的員工,就是我的工作久久久久9999国产精品。
就像在今年的夏季国产日韩欧美最新,為了迎接大量旅游的顧客,我們招聘了部分服務人員日韩无码黄片免费高清,而在這些人員中视频8mav,有不少是來暑期工作的學生,在進行判斷和計劃后黄色网址求,最終留下x人亚洲中文在线播放一区,在暑期結束后,留下的員工剛好符合酒店的預期亚洲欧洲日韩综合色一二区。
在個人的工作能力方面哟哟哟WWW高清在线观看视频,我也在不斷的改進人与动牲交av免费。在招聘好足夠員工的前提下,也在改善自己招聘的工作能力日韩精品无码一区二区三区99,讓自己能更準確的找到適合的人選在线播放一级毛片本免费。
二、員工的管理工作上
作為人事色在线观看黄视频,我們也負責對員工進行基本的管理工作国产污污高清黄色视频,除了對員工的基本信息收集和整理,我在這一年中也多次推出對員工的激勵方案一级一级一级一级毛片。推薦過對員工的基礎能力培訓清纯唯美亚洲另类一区二区,以及在一年中各個節(jié)日的員工福利等。在做出這些計劃的時候国产三级片黑免费,我都積極的聽取各部門領導人的意見精品熟女少妇免费播放A片视频,也對員工的意見進行了整合,在計劃實施后免费视频网站嗯啊轻点视频,都對酒店產(chǎn)生了不錯的影響色哟哟m3u8免费视频,員工們在工作中的積極性也在不斷的提高,對酒店的歸屬性也更深了亚洲无码激情。
三亚洲图片欧美日韩、下一年的計劃
在下一年中,我的基本工作還是不變的`可在线观看网站91,但是為了給酒店帶來更多的收益12白嫩逼被操视频,我必須進一步改進自己,不能只顧著去管理卻不知道去提升自己黄色色色色色色色。要讓自己在工作中更加符合酒店前進的道路欧美黑白配性交,了解到酒店今后發(fā)展的所需,才能更好的完成自己的工作!
2年前的一次機會讓我與廣州大廈結緣黄页免费视频观看,國內(nèi)首家四星級公務酒店黄免费,一家認真演繹著“把尊重送到客人心里”的服務理念的企業(yè),在這里我重新找到了我工作的目標和歸宿学生妹97人人摸人人操浪潮。
現(xiàn)在亚洲精品国产私拍在线88,回顧我在大廈度過的這2年多的服務工作生涯,用大廈的理念來概括是最貼切不過了:“生活的每一天在线观看黄片免费,工作的每一天,都是學習和收獲的每一天乱色欧美激惰午夜』圃谙呤悠得夥言谙卟シ牛”
20xx年7月6日,我正式來到廣州大廈色色图片综合一区,成為其中的一份子农民工找妓女野战视频。
第一個工作崗位:房務部人人爱人人摸人人操。我身為一個小孩子的媽媽,在家里做家務是必不可少的欧美性逼,本以為房務部的工作我可以很好的勝任人人靠人人干。跟著師傅鋪床,擦東西自拍偷拍欧美性爱视频,吸塵……一系列工作做下來在线观看鲁鲁鲁鲁,腰酸腿痛是難免,但正是這樣高強度50岁熟妇,高密度黄片一级性交aaa免费视频,高品質(zhì)的對待每個房間,每個角落乱伦小说综合网,每個細節(jié)特级片网站。對待每個房間比對待我家里還要仔細,從最根本體現(xiàn)了大廈的承諾:給您一個綠色的家国产论理精品在线。在房屋部的工作經(jīng)歷讓我明白四位少妇精油按摩,這正是廣州大廈服務精神的最好體現(xiàn)。
第二個工作崗位:娛樂部生活片AⅤ二区。這是我所應聘的服務員職位52pao国产成视频永久免费,也是我為之付出2年多汗水的職位。娛樂部的工作先锋激情开心网,或許別人認為輕松国产精品美女久久久网站大一红,可卻也有不輕松。我身為一名服務員久久精品久久av,要做帶對待客人講究禮貌久久精品国产精品免费专区,急客人所急,思客人所慮99日逼网站,幫助客人解決問題日韩精品一区二区三区在线播放,并且很好的維護好所在樓層的干凈環(huán)境。這些細微之處妓女视频wwww,我都能做得很好亚洲片免费一级A片,并在20xx年底獲得大廈給我的肯定:年度優(yōu)秀員工。
作為一名服務員日日插日日干日日透,服務做好是第一位激情小说自拍视频,怎么做得更好也是我們需要思考和提高的地方。由于廣州大廈是國內(nèi)首家四星級公務酒店的特殊地位欧美黄片A久久999。我在日常接待中需要經(jīng)常碰見大小官員黄污aaawww水视频,各種大碗。剛開始時日本XXXX厕所偷拍视频,我會稱呼熟客夢的職業(yè)首页国产日韩欧美第一页,如:周記者欧美特黄色视频,唐醫(yī)生,楊校長等人妻18p视频一区二区⊙侵尬蘼胍患对谙呤悠担可記過一段時間后,我觀察到顧客反應一般久操欧美视频,且略有難色www.久久久久久.com。回想起我在cctv春晚晚會工作的那段經(jīng)歷AV可以看的免费网站。有身份地位的人免费观看A级在线观看,在外一般較低調(diào)內(nèi)斂,并不喜歡太多關注欧美一级高清免费播放√鼗剖悠担或許來娛樂部游泳,是他們最自在人人摸天天干,最放松的時刻亚洲在在线观看免费视频,卻因為我的一句不恰當?shù)臒崆閱柡虼蚱屏耍媛峨y色也是可以理解的天天色天天操综合。自此欧美ssxx,我改變的稱呼方式,如:周先生国产麻豆日韩在线观看网站视频,唐先生www.色一片,李小姐等,雖然簡單了南非高清无码在线一级A片,可換來客人的舒心九1精品国产。與此同時,我也更深刻體會到廣州大廈“吧尊重送到客人心里”的服務理念激情综合第一页。多為客人著想久久久国产精品无码一区二区性色,多了解客人的心里想法,多站在客人的角度精品视频丝袜足j在线视频,這就是我身為大廈服務員對大廈服務理念的最好詮釋免费看网站免费看黄色。
第三個工作崗位:宴會廳。由于二在线观看视频日韩精品,三月份健康中心全面裝修日韩视频一区。我有幸被分派到宴會廳輪崗。這里又是一個嶄新的平臺疯狂伦交成人网站视频在线观看。從上班開始国产在线观看无码免费Aa,忙碌的工作就開始了。翻臺特级毛片A级毛片在线播放www,擺場三级片人夭视频网站,備茶水,備家具…...每樣工作都是井井有條的進行著婷婷亚洲色图日韩。有時候免费偷拍视频,細致到每一個玻璃杯上是否有手印。只要有瑕疵精品日韩手机版视频在线观看免费,都會立即重做男男精品视频一区二区,力求為賓客提供最好的服務。我與一群年輕我很多的實習生一起干活人妖专区综合无码第一页,我時刻感受到他們對工作的熱情yw最新网址,對生活的熱愛,對服務質(zhì)量的熱忱追求又黄又粗又长又硬又爽的视频。正是廣州大廈優(yōu)秀的企業(yè)文化熏陶欧洲免费精品视频在线,讓我們能如此熱情投入到工作。
酒店pa年度工作總結 11
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在這段日子里A片区视频播放,我了解了酒店的`指導方針大色佬色色插入、布局建設、部門劃分亚洲欧美在线观看hh、工種分配精品久久人人摸、人員定位等自然情況,綜合部行使辦公室職能久久久精品久久,一個聯(lián)系領導與員工的重要部門国产全程粗口对白,我很榮幸能成為這個小集體中的一員,每天負責收餐票雖然很瑣碎av黄片入口,卻能體現(xiàn)出我們酒店在管理上的嚴格性免费看到女人爽到高潮的视频、先進性,質(zhì)量檢查是任何一個企業(yè)必備的亚洲激情小说视频、而且是重要安全保障部門黄视频在线无限免费看,作為服務行業(yè)質(zhì)量檢查更是重中之重美国免费黄色大片,無論是客房的衛(wèi)生情況,還是餐飲服務員的儀表儀容無一不影響我們酒店的經(jīng)營發(fā)展在线观看A网址,我從最初只知道看到現(xiàn)在擁有一雙洞察的眼睛麻豆日韩一级黄片,這是我的一個進步,一個很大的收獲乱人伦熟妇中文字幕。
板報是我們酒店對內(nèi)宣傳的窗口亚洲毛片无码一区二区三区,通過出版報不僅提高了我的寫作水平也增強了我的語言表達能力,評估期間承蒙領導的信任在領導的幫助下整理了兩份評估材料亚洲一片二片三片,我深切地感受到自己的語言羅列功底和邏輯思維的欠缺亚洲欧美日韩人人涩涩日日,到一線服務是最有收獲的地方,雖然辛苦雖然緊張但是我學會了整理房間欧洲性爱免费三级片、開夜床91免费偷拍视频网站、以及如何擺放才具有美觀性等知識,與專家的迎來送往中了解到專家的喜好及時的將信息反饋国产三级片免费看,以便更好的服務!
作為xx酒店有其獨特的優(yōu)越性国产白领诱惑在线观看电影视频网站,從管理體制到發(fā)展規(guī)模都已成為同行業(yè)中的佼佼者,員工整體素質(zhì)也在大學這個特定的氛圍內(nèi)得到了熏染黄色视频免费在线看,能夠高瞻遠矚亚洲无码一级片黄片,開拓外部市場的同時切身為員工的利益考慮,能夠有識大體717电影网午夜福利理论片狼牙电影网、顧大局的觀念免费A级毛片无卡免费视频,雖然這是一個新興的企業(yè),更是一個具有生命力和創(chuàng)造力的企業(yè)老司机午夜免费精品视频在线观看,再這的每一天国产www性性,我都能看到了希望。競爭也是企業(yè)的發(fā)展動力337啪啪肉体,關鍵是要掌握競爭的技巧避免競爭欧美一级男女插穴视频,增強創(chuàng)新意識、勇于打破傳統(tǒng)觀念欧美也操也射视频、經(jīng)營觀念天天操天天操三级、管理創(chuàng)新逐步從以市場為本向以人為本的管理機制上靠攏,塑造具有佳大特色的品牌企業(yè)亚洲性交性爱网。
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酒店pa年度工作總結 12
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一年來欧美性交ααα,AAA,本人對待工作勤懇扎實人人爽人人看,嚴格按照關于前臺工作的各項規(guī)定和要求欧美淫荡性交免费,認真履行前臺服務職責,積極主動開展各項工作久久精品国产国产精福利。在工作期間,本人按時值班日韩性色自拍视频在线观看免费播放,從無遲到早退,保證了接待中心的正常營業(yè)秩序爱看AV在线官网。對待客人能夠禮貌熱情殴美一级高清视频在线,友善微笑好叼爽,这里只有精品,對提出問題和建議能夠耐心解答和虛心接受200毛片,并及時與相關單位積極協(xié)調(diào)和解決www.色色99,妥善處理大大小小的客人投訴色色色色鬼,得到了廣大客人的好評18岁免费看黄片。在對待同事方面,能夠做到團結互助情欲视频,欧美一级在线观看,最新范文五篇友善和諧中国熟妇性视频一区,妥善處理好個人生活上的各種問題日本ww视频。
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酒店pa年度工作總結 13
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雖然有成績,但工作中也存在著一些不足和需要改進的地方wwwzaixianavcom,現(xiàn)做如下分析:
(一)溝通不夠
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(二)工作中缺乏創(chuàng)新思維
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以上列舉的不足之處,是我自我反思后認為我們在工作中存在的問題和需要改進之處国产人人艹人人干,在日后的工作,也希望各級領導和所有同事其能夠幫助我一同發(fā)現(xiàn)問題性爱视频人妻、解決問題。
今后提高工作水準的舉措:
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酒店pa年度工作總結 14
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餐飲部實現(xiàn)收入357萬元亚洲不在线观看,月平均收入29.75萬元。其中:主餐收入302萬元,占餐飲總收入的85%;婚宴收入(5月-12月統(tǒng)計數(shù)據(jù))45.9萬元久久亚洲这里都是精品,占餐飲總收入的12.8%;散客收入(5月-12月統(tǒng)計數(shù)據(jù))xx4.8萬元女人插插插视频,占餐飲總收入的37.7%;協(xié)議單位(5月-12月統(tǒng)計數(shù)據(jù))119萬元美女裸体让男人玩动态图,占餐飲總收入的33.3%给我一个可以免费看片www黄片。
二国产精品久久五月丁香、管理情況
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2、管理方面:團隊缺乏凝聚力及執(zhí)行力;管理人員能力有待提高美女污视频在线观看,管理方法欠佳;上傳下達工作不到位国内精品99久免费视频。
3、員工隊伍建設:人員流動性較大;服務技能欠缺;員工隊伍文化建設缺失欧美色图二区。
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