酒店年度工作總結(jié)
總結(jié)是對取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)等方面情況進(jìn)行評價與描述的一種書面材料www.999国产，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律欧美特級黄片，從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律丝袜欧洲另类自拍视频在线观看网站，讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧∶夥鸦破缬霸簐ip？偨Y(jié)怎么寫才不會千篇一律呢欧美在线免费观看av片？下面是小編為大家整理的酒店年度工作總結(jié)，歡迎大家借鑒與參考性欧美疯狂猛交69HD，希望對大家有所幫助殴美大吊性交久。
酒店年度工作總結(jié)1
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一、科學(xué)決策亚洲视频在线免费，齊心協(xié)力日韩精品毛色视频在线观看，酒店年創(chuàng)四點(diǎn)業(yè)績
酒店領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)酒店發(fā)展趨勢制定了全年工作計(jì)劃，提出了指導(dǎo)各項(xiàng)工作開展的總體工作思路一级黄色视频九九影院」Ｊ悠翟谙撸總體思路決定著科學(xué)決策亚洲,欧洲,乱伦，指導(dǎo)著全年各項(xiàng)工作的開展。董事長親自團(tuán)結(jié)全體員工一区二区在线看日韩视频免费，上下一致国产精品苐一页狼友视频，齊心協(xié)力，在創(chuàng)收免费精品国自拍视频在线观看、創(chuàng)利中文字幕第一页在线、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)穩(wěn)定方面作出了必須的貢獻(xiàn)日韩欧美亚洲视频在线，取得了較為滿意的業(yè)績99久久精品国产精油按摩店。
1、經(jīng)營創(chuàng)收情网址。透過調(diào)整銷售人員91自拍视频国产、拓寬銷售渠道、推出房提獎勵等相關(guān)經(jīng)營措施欧美精品品综合一区二区，增加了營業(yè)收入另类视频区第1页。客房出租率和平均房價比20xx年都有必須的提高8050午夜一级A片免费影院。
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二、與時俱進(jìn)羞羞漫画www，提升發(fā)展国产初高中高清视频在线观看，大廈突顯改觀
結(jié)合酒店經(jīng)營、管理在线视频日韩欧美、服務(wù)等實(shí)際狀況亚洲热无码av一区二区东京热av，與時俱進(jìn)，提升素質(zhì)人人爽人人爽人人A片，轉(zhuǎn)變觀念理论午夜网站。在市場競爭的浪潮中求生存，使酒店突顯了可喜的改觀韩国黄色AV网站久久久。主要表此刻全體員工精神狀態(tài)用心向上97婷婷国产在线综合视频。酒店經(jīng)常召開大會、小會反復(fù)強(qiáng)調(diào)亚洲无码黄色免费小视频，管理層有緊迫感国产一级A片婬片免费，具上進(jìn)心，培養(yǎng)"精氣神"国产1000黄色网站。酒店的管理服務(wù)不是高科技欧美一级黄色网站播放，沒有什么深奧的學(xué)問。關(guān)鍵是人的主觀能動性强奸毛片一级，是人的精神狀態(tài)国产婷婷网站，是對酒店的忠誠度和敬業(yè)精神，是對管理與服務(wù)內(nèi)涵真諦的理解及其運(yùn)用。
三精品自拍1页、存在的問題
1国内熟女一区二区三区、員工素質(zhì)整體水平不高，個性是缺乏具有專業(yè)水平的管理人才好男人影视在线www官网免费，造成管理上的漏洞精品在线观看地址，服務(wù)質(zhì)量時有低下，服務(wù)意識時有淡薄手机版三级片上传视频，客人投訴時有發(fā)生色五月婷婷欧美在线。
2、營銷力度還不夠三级片毛片免费，營銷意識欠缺欧美韩日一区二区特黄，營銷手段單一，固定的客戶群體不大欧美中文字幕伦交视频。
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4免费视频久久、管理費(fèi)用和營業(yè)外費(fèi)用仍然偏高，成本費(fèi)用也還有壓縮的空間成年黄页免费在线观看。需要進(jìn)一步加強(qiáng)成本核算欧美特黄特级作爱大片亚洲性人人，節(jié)支增效。上述問題的存在主要是領(lǐng)導(dǎo)層缺乏酒店經(jīng)驗(yàn)特一级大黄片性高潮，業(yè)務(wù)技術(shù)不夠熟練亚洲黄片多人免费，管理工作沒跟上所造成的，在新的一年里要轉(zhuǎn)變觀念成h人视频网站、加大力度大陆强奸乱伦毛片，克服存在問題，使酒店的工作再上一個新的臺階欧美日韩色图。
四久久人妻系列无码、明年主要工作：
1、全方位加大管理力度在线观看91精品国产婷婷，按照酒店的標(biāo)準(zhǔn)中文区在线，繼續(xù)完善各種規(guī)章制度，工作流程最新在线观看精品国产福利片，逐步建立起以“制度管人”和以“工資拉開檔次”為主要資料的獎罰激勵管理機(jī)制三级片视频网站进入。
2激情性爱视频全黄色、加大培訓(xùn)力度，采取走出去請進(jìn)來的辦法進(jìn)一步對廣大員工進(jìn)行在崗訓(xùn)練又黄又露又湿又爽的视频。個別中層骨干還要有計(jì)劃的外派培訓(xùn)學(xué)習(xí)欧美变态视频。同時要舉行崗位大練兵，每月每季進(jìn)行考核考試性久久久久久久久，以競賽活動樹立崗位標(biāo)兵亚洲三级片中文字幕，鞏固業(yè)務(wù)技能，提高服務(wù)質(zhì)量色哟哟哟在线。
3黄色网页免费观看、準(zhǔn)確定位老女人精品视频国产，轉(zhuǎn)變觀念免费观看A级毛片久久，加大營銷力度。根據(jù)不同季節(jié)制定營銷計(jì)劃A片插一插。注意穩(wěn)定老客戶玩成熟老熟女视频二区，發(fā)展新客源。重新整合營銷隊(duì)伍国产精品人人爽人人做，建立起以專業(yè)營銷人員為主黄色网站免费永久、動員全員進(jìn)行營銷的大營銷網(wǎng)絡(luò)。并建立起相應(yīng)的獎勵機(jī)制一级不卡黄片，限度地調(diào)動每一個人的工作用心性综合性爱网。
4、注意加強(qiáng)對設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng);認(rèn)真抓好防火av全国最大的黄色网站、防盜日本高清网址在线视频免费、防食物中毒、防車輛事故的安全防犯工作;充分發(fā)揮酒店黨團(tuán)組織和工會的作用国产亚洲AⅤ人片在线观看，限度地調(diào)動每一個員工的工作用心性wwwww在线国产。
酒店年度工作總結(jié)2
20xx年，是酒店穩(wěn)步成長的一年国产特黄AAA级在线播放，是酒店提升管理服務(wù)的一年日韩精品肛交在线直播视频下载，也是成績輝煌的一年。在這個即將過去的年度里精品精品国产自在久久高清，財(cái)務(wù)部緊緊圍繞"強(qiáng)化經(jīng)營能力视频一区二区国产精品、拓展?fàn)I銷渠道、完善制度流程国产乱子伦免费视、控制成本能耗亚洲v欧美v另类v综合v日韩v、提升服務(wù)水平"的經(jīng)營思路，遵照王總關(guān)于"嚴(yán)格制度欧美一级a爱片在线播放、完善流程成人av小姐网站图片大全、加強(qiáng)監(jiān)督九九久久精品免费视频、提高質(zhì)量"的要求，在成長中努力拼搏亚洲免费视频一区二区，內(nèi)部管理緊抓工作難點(diǎn)国产在线乱网站、重點(diǎn)，不斷提高員工自身素質(zhì)和服務(wù)技能国产三级电影视频，克服種種困難免费黄色网址。，完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了一年更比一年好的驕人戰(zhàn)績免费一区二区三区毛片完整版。
一亚洲欧美日韩第一页、主要經(jīng)營指標(biāo)完成情況
二、經(jīng)營管理方面20xx年黄色三级毛片操逼小视频基地，在王總和楊總的關(guān)心指導(dǎo)下中国一级毛片录像免费看，財(cái)務(wù)部員工基本能夠完成各項(xiàng)工作任務(wù)，按月進(jìn)行財(cái)務(wù)核算自拍偷拍深夜精品福利，堅(jiān)持完成各項(xiàng)日常工作国产日本欧美黄色网站在线观看，服從酒店工作安排，配合完成酒店新員工入職培訓(xùn)91美国黄色視頻，積極組織參與酒店各次各項(xiàng)活動国产精品吹潮视频，隨做好各種財(cái)務(wù)保障工作，全年無安全事故發(fā)生级特大黄片视频影院国产，保證了酒店全年整體安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行人人搞人人操人人叉一，總體來說主要完成以下幾方面工作：
1、制度建設(shè)和流程管理：
一年來在欧美特级方面,想看欧美特级黄片，我們對酒店財(cái)務(wù)制度和工作流程進(jìn)行了重新修訂男女激情猛烈无遮挡在线观看，明確了各自崗位職責(zé)，完善各種流程工作能看av的网站，加強(qiáng)各流程的可操作性黄色视频三级片真人，并根據(jù)崗位需求設(shè)計(jì)、制作免费看av的在线网站、印刷各類經(jīng)營用表單天天狠天天透天干天天xa55，使部門內(nèi)部、部門之間九九激情视频在线看、部門與監(jiān)管部門的流程運(yùn)作順暢成年人AV网站，為經(jīng)營決策提供了準(zhǔn)確、詳實(shí)的依據(jù)国产亚洲黄色录像。
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3色哟哟精品入口、會計(jì)賬務(wù)的規(guī)范和整理：
借助中支內(nèi)審查賬的時機(jī)，財(cái)務(wù)部首先進(jìn)行了問題自查1024国产视频精品欧美一区，后又針對內(nèi)審查出的'問題及時認(rèn)真地進(jìn)行處理和改正国产绿帽精品一级视频，拼棄原有的問題和存在的不足，而達(dá)到整體賬務(wù)的規(guī)范性;并結(jié)合經(jīng)營的需要制定了新的更適用的會計(jì)科目国产午夜一级福利毛片视频6，逐月進(jìn)行賬務(wù)規(guī)范午夜小电影日本欧美，以更好地完整地核算經(jīng)營狀況。
4射欧美综合、經(jīng)營報(bào)表的分析和變動：根據(jù)經(jīng)營需要激情五月天综合网，合理改變報(bào)表格式及內(nèi)容，以便更明確反映各種收入項(xiàng)目;對各季度經(jīng)營情況進(jìn)行總結(jié)和分析日韩AV操逼，了解處理存在的問題一级三级片免费视频，為以后經(jīng)營提供有力借鑒和參考依據(jù)。
5一区二区亚洲、加快往來資金運(yùn)轉(zhuǎn)：制定完善相應(yīng)的應(yīng)收應(yīng)付賬款歸集和傳遞程序及加以表格規(guī)范，理清每月應(yīng)收賬款數(shù)量欧美黄色午夜，防止死賬欧美在线亚洲一区二区欧美、呆賬發(fā)生，加快資金回籠;加強(qiáng)與供應(yīng)商的聯(lián)系和協(xié)作色色黄片，保障酒店物資供應(yīng)久久精品9999热，提供后備經(jīng)營需求。
6美女下面网站、加強(qiáng)賬務(wù)審核監(jiān)督：嚴(yán)格監(jiān)督控制酒店財(cái)務(wù)政策和財(cái)務(wù)程序的執(zhí)行情況野狼网址，對任何違反酒店財(cái)務(wù)制度并使酒店遭受損失的任何行為及時堅(jiān)決予以制止，切實(shí)保證酒店利益不受損害国产一国产一级毛片视频在线。
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其二要學(xué)會與部門五月丁香六月婷婷在线、領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通人人黄色网，財(cái)務(wù)部牽帶著酒店每一個點(diǎn)和面，日常業(yè)務(wù)和每個部門打交道免费观看国产线上视频。多聽聽部門意見與建議美女视频在线网站，及時發(fā)現(xiàn)糾正問題，充分有效發(fā)揮會計(jì)的監(jiān)督職能无码在线第一页，及時反饋信息給領(lǐng)導(dǎo)層久久国产免费一区二区三区，變被動為主動。
其三還要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)女人插插插视频，多方學(xué)習(xí)會計(jì)新涉及的金融亚洲欧洲AV一区二区久久葵司、稅務(wù)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用www.免费视频com、公司法精品69视频一区二区三区、企業(yè)管理等諸多領(lǐng)域，才能更利于今后的工作91欧美精品激情在线。
總的來說国产一区二区熟女，我們財(cái)務(wù)部做為酒店的后勤部門，我們積極并刻配合著酒店的各種工作99黄aaa。雖然我們進(jìn)行了很多方面工作熟妇的屁眼，但由于有些制度流程還在探索使用中，有些流程雖然建立了但操作還不夠順暢男干女黄色视频，還有些流程還要順應(yīng)經(jīng)營進(jìn)行適時調(diào)整，雖然我們也在不斷地開展民主評議和員工座談會全部国产肥熟女，促進(jìn)企業(yè)民主管理cao97在线，但我們還有許多地方做得不到位，所以在以后新的年度里天天日天天干天天，我們會繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)www操屄，努力地不斷完善理順基礎(chǔ)制度流程，加大監(jiān)管力度、级黄色网站免费看，合理控制成本能耗啪啪无码视频观看，不斷提高我們的服務(wù)質(zhì)量，增強(qiáng)管理參與力度一级A片222222S·coM，提高我們的管理水平女同饮尿一区二区三区，制定崗位量化考核標(biāo)準(zhǔn)，體現(xiàn)各崗位實(shí)時工作狀態(tài)日韩区欧美区，督促崗位盡職盡責(zé)地投入工作當(dāng)中去欧美资源自慰，讓我們緊密團(tuán)結(jié)起來色色色免费色，共同努力，讓我們的酒店蒸蒸日上地持續(xù)發(fā)展2020国内偷拍，永遠(yuǎn)立于不敗之地干在线永久免费视频。
1、制度建設(shè)和流程管理：
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3、會計(jì)賬務(wù)的規(guī)范和整理：
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其二要學(xué)會與部門无码毛片区免费毛片、領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通，財(cái)務(wù)部牽帶著酒店每一個點(diǎn)和面黄色片色网站，日常業(yè)務(wù)和每個部門打交道天天狠天天天天透在线二区。多聽聽部門意見與建議，及時發(fā)現(xiàn)糾正問題久久福利网，充分有效發(fā)揮會計(jì)的監(jiān)督職能A片AⅤ免费一级高清欧美特一，及時反饋信息給領(lǐng)導(dǎo)層，變被動為主動欧美三级免费A片。
其三還要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)有什么好看的在线看黄色网站，多方學(xué)習(xí)會計(jì)新涉及的金融、稅務(wù)www.亚洲com.第四页、計(jì)算機(jī)應(yīng)用国产粗口粗暴国产一级视频、公司法、企業(yè)管理等諸多領(lǐng)域，才能更利于今后的工作自慰喷水一区二区三区。
總的來說99视频免费看，我們財(cái)務(wù)部做為酒店的后勤部門，我們積極并刻配合著酒店的各種工作自拍欧美偷拍。雖然我們進(jìn)行了很多方面工作国产三级黄片视频，但由于有些制度流程還在探索使用中，有些流程雖然建立了但操作還不夠順暢爱爱天堂网，還有些流程還要順應(yīng)經(jīng)營進(jìn)行適時調(diào)整农民工出租屋嫖妓，雖然我們也在不斷地開展民主評議和員工座談會，促進(jìn)企業(yè)民主管理亚洲综合图片日，但我們還有許多地方做得不到位国产又硬又黄又粗视频，所以在以后新的年度里，我們會繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)看黄厂免费视频，努力地不斷完善理順基礎(chǔ)制度流程精品国内在视频线免费，加大監(jiān)管力度，合理控制成本能耗日韩欧美性片，不斷提高我們的服務(wù)質(zhì)量小草影院亚洲私人影院，增強(qiáng)管理參與力度，提高我們的管理水平久久久666特级毛片，制定崗位量化考核標(biāo)準(zhǔn)黄页网站在线大全免费观看，體現(xiàn)各崗位實(shí)時工作狀態(tài)，督促崗位盡職盡責(zé)地投入工作當(dāng)中去黄色网站1，讓我們緊密團(tuán)結(jié)起來草草影院日本韩国欧美，共同努力，讓我們的酒店蒸蒸日上地持續(xù)發(fā)展www。操逼。com，永遠(yuǎn)立于不敗之地免费看特大黄片视频。
酒店年度工作總結(jié)3
在過去的一周時間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下色综合日韩欧美，對所有崗位有個更新的認(rèn)識黄色理论在线观看。大堂副理的主要工作是確保本部門各個崗位日常經(jīng)營的順利進(jìn)行，協(xié)調(diào)本部門與其他部門之間的關(guān)系国产色色激情，使酒店前廳工作通暢日日射日日插日日干，處理賓客投訴，接待上級單位領(lǐng)導(dǎo)與日常賓客永久AV网站。
在日常管理中91精品刺激在线观看，要盡量地照章辦事，避免工作事故與管理漏洞国产拍在线视频免费观看，隨時了解前廳各個崗位員工的在崗情況，確保前廳經(jīng)營和接待的順利進(jìn)行。加強(qiáng)與房務(wù)中心的聯(lián)系欧美在线黄色视频。欧美视频，了解賓客入住后的情況女人的五夜天堂视频、房間打掃情況以及在住時間里的各式需求。掌握客人結(jié)賬情況及對酒店意見的反饋明星换脸国产欧美一区，并及時上報(bào)給上司與相關(guān)部門亚洲视频在线不卡。
在這個崗位上感覺每天都是在挑戰(zhàn)，因?yàn)闀龅讲煌目腿嗽缓琅闾迨悠礎片久久，不一樣的需�?每天都會有不同的感受婷婷激情五月综合丁香社区，會因?yàn)槌晒Φ嘏c客人尤其是外賓的溝通而欣喜，會因看到滿滿的客房入住而興奮99国产欧美精品久久久蜜芽，并會因此帶來的忙碌工作而充實(shí);也會因設(shè)備或條件的限制而無法解決客人的要求而沮喪;更會將笑容掛在臉上欧美性爱A片影院，將熱情融于行動，以良好的儀容儀表81av视频在线、友好溫馨的微笑問候每一個客人伊人无码视频综合网。
前廳崗位是酒店的門面崗位，也是客人咨詢問題18禁止看污污网站在线看，反映情況国产美女一级特黄A级APP全部，提出建議，投訴不滿較為集中的地方亚洲无码第32页。每個員工都要直接的面對客人亚洲日韩激情无码一区，員工的工作態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量能反映出一個酒店的服務(wù)水平和管理。身為酒店大堂副理的我日韩不卡中文字幕在线看，始終秉承著“賓客至上国产高清一级A片在线视频爱微，服務(wù)第一”和“客人完全滿意”的辦事風(fēng)格妥善處理好大大小小的投訴，即使解決客人的.各種疑難99re一区二区。
身為酒店大堂副理的我亚洲中文久久无码精品91，始終記著自己的工作格言 “ 凡是客人能夠看到的地方必須是整潔美觀的;凡是客人使用的必須是安全高效的;凡是接待客人的員工必須是親切禮貌的。 ” 我在每日受理賓客投訴后都總結(jié)經(jīng)驗(yàn)www.色棋棋.com，找出不足加以改正在线A级毛片无码免费真人版。而我也就在每次總結(jié)、改進(jìn)以后逐漸變得成熟起來。
酒店年度工作總結(jié)4
俗話說站在巨人的肩膀上能讓你站得更高看得更遠(yuǎn)，工作總結(jié)就是工作中的一個巨人黄色视频网址在线，在工作中欧美老妇乱又伦A片，你只有及時做好了工作總結(jié)，你才能更加完整的掌控之前的知識并加以有效的利用一级A片特爽高潮视频一，從而能將目光放的更遠(yuǎn)。下面是小編給大家分享的有關(guān)酒店工作總結(jié)的信息，僅供參考欧美色视频一区5区。歡迎關(guān)注更多相關(guān)信息人人摸人人操人人喊。下面是一篇酒店工作總結(jié)與計(jì)劃。
一中文字幕在线观看第一页在线观看、經(jīng)營狀況
截止12月中旬免费看毛视频，餐飲部共實(shí)現(xiàn)銷售收入xxxx萬元，其中xxxx收入xxxx萬元久久综合加勒比金8天国，xxxx收入xxxx萬元;較去年同期增長xxx萬元色色色色综合网站，實(shí)現(xiàn)了經(jīng)營指標(biāo)較去年同期增長xx%以上的目標(biāo)。
完成了集團(tuán)公司和其他會議團(tuán)隊(duì)的接待任務(wù)亚洲黄色，重大投訴率為0亚洲经典一区二区三区。
二、管理狀況
1a人人操人人干、按照現(xiàn)代企業(yè)管理制度成立酒店管理公司
20xx年欧美就要操，餐飲部在賓館“全面規(guī)劃，分步實(shí)施911亚洲经典，大膽實(shí)踐報(bào)告”的'改革思路指導(dǎo)下日韩在线观看自拍网页视频，立足館情，因地制宜人人操人人亚人人干99，按照現(xiàn)代企業(yè)制度的架構(gòu)成立了xxxxxx酒店管理有限公司美女被操免费看。公司的成立為全館的可持續(xù)發(fā)展，為賓館社會化改革的深入久久久www黄页免费网站、規(guī)范化縱深推進(jìn)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)国产538黄色网站在线观看。公司成立了董事會和監(jiān)事會久久福利亚洲，實(shí)行董事會領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制精品福利。具體做了以下幾項(xiàng)工作：推薦閱讀：20xx年個人工作總結(jié)
⑴人干人干视频网站、xxxxxx酒店管理有限公司的成立
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完成了集團(tuán)公司和其他會議團(tuán)隊(duì)的接待任務(wù)，重大投訴率為0国产欧美亚洲91精品。
二黄色带三级片视频、管理狀況
1、按照現(xiàn)代企業(yè)管理制度成立酒店管理公司
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酒店年度工作總結(jié)5
呈 報(bào)：總經(jīng)辦
報(bào)告主題: 溫泉中心20xx年年終工作總結(jié)国产原创在线观看网站、20xx年工作計(jì)劃 呈 報(bào) 人：溫泉中心 報(bào)告日期：20xx年1月3日
通過度假中心高層領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和每位員工的不懈努力，溫泉中心順利完成了20xx年的接待工作男生舔女生下面漫画，一年中溫泉中心團(tuán)結(jié)一致偷怕自拍亚洲色图，所創(chuàng)業(yè)績有目共睹，不僅得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定国产激情一区二区三区无码，良好的口碑更吸引了數(shù)不勝數(shù)的游客久久综合综合久久综合。
營運(yùn)期間，我們感到了成就的欣慰伊人一区二区三区久久精品，看到了前景的光明精品国产三区，同時由于管理不到位所暴露出來的種種問題值得我們深思。針對溫泉中心全年工作国产原创第一页，現(xiàn)總結(jié)匯報(bào)如下：
一精品一级在线免费、營業(yè)分析。
1色五月开心天天、20xx年（不含12月）營業(yè)接待及收入見下表（單位：元亚洲激情乱伦；人；）：
2一级A片30分钟免费观看、除人均二次消費(fèi)金額略有下降外自拍一区偷拍，接待人數(shù)以及營業(yè)收入等數(shù)據(jù)全部有不同幅度的上升，總收入同比去年上升33.58%亚洲午夜视频国产A片，接待人數(shù)同比上升31.37%午夜三級片免费观看；
3、20xx年1月至11月求一毛片网站在线观看，溫泉中心月指標(biāo)完成較好有沪有免费黄色网站，除9月份外每月都能超額完成任務(wù)亚洲精品无码午夜福利，不僅很好的完成的公司所下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)，還使溫泉中心的每一名員工在獎金方面受益欧美性爱建材，可謂真正達(dá)到了企業(yè)與員工“雙贏”的目的毛片一级三级。 二、增收節(jié)支工作无码理论片。
為提升公司營業(yè)收入国产人妻在线观看，降低營運(yùn)成本，從而實(shí)現(xiàn)利潤最大化国产盗摄Aⅴ一区二区，溫泉中心從“增收”與“節(jié)支”兩方面入手18黄色网。
增收：
1、溫泉中心根據(jù)往年?duì)I業(yè)收入對比性色精品福利一区二区，并結(jié)合各班組實(shí)際售賣情況久久久免费性交毛片，對全年任務(wù)指標(biāo)進(jìn)行分解至每月、每周女人阴道口被插视频，再分解至每個班組插碰人人，使任務(wù)劃分更科學(xué)、指標(biāo)更明確亚洲国产AV无码精品无广告；
2www.综合久久、除下達(dá)任務(wù)指標(biāo)至各班組之外，溫泉中心還制定了具有鼓勵性的獎勵措施黄页视频在线学习，對班組實(shí)施完成指標(biāo)有獎勵的辦法男人强奸裸体老女人视频，對個人實(shí)施獎優(yōu)的政策，努力強(qiáng)化員工的指標(biāo)意識亚洲欧美国产丝袜一区，充分調(diào)動起了員工的推銷積極性亚洲第一色色色；
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4AA片免费看、溫泉中心還利用旅行社資源大伊人久久，通過向?qū)в沃Ц短岢赏苿勇眯猩绲耐其N，使團(tuán)隊(duì)消費(fèi)有了一定的提升另类性交在线；
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1日本色色视屏、溫泉中心針對各班組節(jié)能降耗方案進(jìn)行了重新修改，增加了方案的實(shí)用性和科學(xué)性久久久久人妻一道无码AV，方案中要求各班組根據(jù)時間及客流量控制水亚洲av成人一区二区三区观看、電，除此之外露天部還規(guī)范清池注水操作規(guī)程一级二级三级毛片，為水工制作了清池專用燈国产中文字幕网，依據(jù)電表做好電能的節(jié)約，一系列措施都達(dá)到了對水免费一级a片免费网站、電200avcom、易耗品等資源的節(jié)約；
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四黄色视频污免费网站、接待工作。
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3色色色色欧美色、組織員工積極參加了“陽光工程”的培訓(xùn)課程，從中學(xué)到了更多的專業(yè)知識AAAAAAA级特黄性爱视频； 4www.三级片.com、第二季度溫泉中心對全員進(jìn)行了實(shí)操與理論的強(qiáng)化培訓(xùn)，并在9月份舉行了溫泉中心第一屆技能大賽欧美综合亚洲，比賽的同時也對培訓(xùn)工作進(jìn)行了有效的檢驗(yàn)人人摸人人干人人操97，其效果顯著。
七可以直接观看的黄片、安全工作日本理论电影A片中文字幕网站。
1、溫泉中心長期堅(jiān)持“安全第一”的工作方針8x永久在线视频，并結(jié)合董事長提出的“安全無小事”的指導(dǎo)思想成人黄色视频免费播放，真正將安全作為工作的重中之重去對待；
2欧美熟妇性生活、為規(guī)范安全工作的管理日韩精品无码区免费专区，溫泉中心在年初制定了《溫泉中心安全工作管理制度》，是各項(xiàng)安全工作得到科學(xué)的制度管理和有效的監(jiān)督日韩一区二区黄色视频；
3国产三级a专区在线观看播放、為強(qiáng)化員工安全意識，溫泉中心各班組結(jié)合部門事情制定安全責(zé)任狀狠狠操人人操人人干，全員簽訂安全責(zé)任狀日欧美老女人，同時辦公室針對管理人員制定安全責(zé)任狀并逐級簽訂；
4、針對消防安全日韩免费自拍图片视频网站大全，溫泉中心積極參加公司組織的各項(xiàng)消防培訓(xùn)3及片黄色福利午夜网站，并自己組織對消防知識進(jìn)行培訓(xùn)和考核，確保完全掌握消防知識88黄色视频在线观看。
八www.猛黄色网站、產(chǎn)品升級改造。
1亚洲欧美激情综合一区二区、4月份對童趣池進(jìn)行升級改造成人av小姐网站在线观看，推出全新產(chǎn)品——死海漂浮，在夏季營業(yè)中為溫泉中心帶來一定收入91在线网站观看；
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5哪个网站有偷拍视频、露天溫泉區(qū)排水系統(tǒng)自開業(yè)至今一直排水不暢一级A片夜夜爽，且難以清理，今年秋季對漢文化區(qū)排水溝統(tǒng)一進(jìn)行休整黄页网站激情视频。
九四房色播综合网、員工業(yè)余生活。
1欧美性爱片网站、為豐富員工業(yè)余生活黄色网站视频污污污黄色，溫泉中心組織了很多有意義的活動，不僅有傳統(tǒng)形式的聚餐2021国内精彩偷拍视频，還組織了員工動手下廚的活動黄色香蕉一级Av，以及游覽天桂山的集體外出活動日本体内she精2╳╳╳；
2、為了提高員工的生活環(huán)境igao视频官方网站，溫泉中心每周定期檢查員工的宿舍衛(wèi)生直接观看黄色网站视频，并在后期公司的整體帶動下改為每日領(lǐng)班輪流檢查并記錄，使宿舍環(huán)境有明顯的提升久久产精品一区二区三区污，在公司組織的檢查欧美作爱牲交a、抽查中表現(xiàn)突出，最先在宿舍安裝了電視欧美一极片；
3国产激情久久久久影院、溫泉中心的員工具有良好的團(tuán)隊(duì)意識和競爭意識，積極參加公司組織的各項(xiàng)活動色色五月天天色，并在籃球比賽中取得了第二名的優(yōu)異成績免费涩网站，在20xx年春晚中取得了一等獎的好成績，這都是溫泉中心的每一名成員充滿了無比的驕傲與自豪中国乱伦视频。
十夜色亚洲精品站、工作中存在的問題。
酒店年度工作總結(jié)6
過去的20___年是充實(shí)忙碌而又快樂的一年色极品A片。在這新年到來之際久久96精品久久久久久，回首來時的路，在來到我們酒店的差不多5個月里18jizz，作為一名剛?cè)肼毜膯T工超碰91自拍，在我們前廳部部門領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)心幫助下BBWO逼逼被狂操的逼欧美老妇人，我從對于酒店前臺接待工作的一無所知到現(xiàn)在能夠獨(dú)立當(dāng)班欧洲视频无区无码免费。從不敢開口說話到能夠與客自如的交流！在此我由衷的感謝給與我?guī)椭牟块T領(lǐng)導(dǎo)和同事們人人看人人插人人操，謝謝国产黄色二级！現(xiàn)在我對前面5個月來的工作做一個總結(jié)。
前臺是展示酒店的形象久久综合色区、服務(wù)的起點(diǎn)可看黄的网站。對于客人來說，前臺是他們接觸我們酒店的第一步轮奸网站，是對酒店的第一印象一级AAAAAA片毛片在线播放，是酒店的門面，是非常重要的欧美黄色影片喷水。所以前臺在一定程度上代表了酒店的形象黑人久久。同時，酒店對客人的服務(wù)欧美大黄视频，從前臺迎客開始另类区图片小说综合，好的開始是成功的一半黄色网站在线免费下载。有了對其重要性的認(rèn)識，所以我們一定要認(rèn)真做好本職工作欧美综合在线观看免费。所以精品乱子伦一一级大毛片，我在過去的5個月我一直都嚴(yán)格依照酒店的規(guī)定」私荆總結(jié)起來可以用以下的五個方面來說看黄的网站。
一，像所有其他的`服務(wù)行業(yè)一樣亚洲中文字幕第一网站，禮貌天堂在线免费视频。
禮儀：怎樣保持微笑，怎樣問候客人福利偷拍，如何為客人提供服務(wù)2012免费观看在线播放，在服務(wù)中對客所要用的語言等。
二日本巨大爆乳一级在线观看，注意形象一级黄片二级黄，前臺是酒店的第一印象，是酒店的門面露脸精品一区二区三区。
所以免费国产牲交视频在线播放，我們前臺的工作人員一定要求淡妝，著工裝上崗79av视频在线观看，用良好的精神面貌對客国产一级精品A片观看视频，從而維護(hù)酒店的形象，讓客人了解并看到我們億邦的精神面貌中国性猛交XXXXX免费看。從而留下深刻的良好印象久久五月天婷婷综合！并且，也有利于我們自身的形象和修養(yǎng)的提高亚洲电影免费观看。從而国产亚洲一二三，影響我們以后的人生。
三精品91，前臺業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)在线国产观看。
主要是日常工作流程，前臺的日常工作很繁瑣免费看AV的无毒网址网站入口，客人入住人人舔人人操人人干，退房的辦理，電話的轉(zhuǎn)接久久九九视频精品免费高清，問詢国产又大又粗又湿视频，提供信息，行李寄存日本国产欧美性爱，接送機(jī)信息的查詢與核對影音先锋啪啪啪。訂單的檢查與核對女生自慰喷水在线观看，排房，交接班時的交接工作等97福利国产大黄片。所以国产视频黄色，我們隨時都要保持認(rèn)真，細(xì)致工作作風(fēng)和責(zé)任心欧美老妇性爱视频在线！以免給客人和自己的同事帶來很多的不便欧美国产亚洲另类！
四，前臺英語黄色带国产在线观看。
一些前臺英語能力的具備是對我們每個前臺接待員的基本要求在线观看无毒岛国黄色网站，這樣才能好為來自外國的客人服務(wù)。
對于英語的接待方面直接看的AV人站免费观看，我本以為對于像我一個英語專業(yè)的人來說不是問題又黄又粗黄色视频，可是，后來在接待外國客人的時候直播黄片香蕉视频在线免费看，好多問題出來了国产一级无码AV免费下载观看，對于我已經(jīng)一年多沒有接觸英語這才明白我好些單詞都已生疏，還酒店的好多設(shè)施設(shè)備的名稱都是以前沒有接觸過的啪啪啪美女国产。還好我們酒店組織了前臺接待的英語培訓(xùn)国产在线真实小视频在线观看，使我對以前學(xué)過得到單詞到了溫習(xí)和鞏固。也學(xué)到了很多以前沒有接觸的單詞外国AV在线，比如好多的設(shè)施設(shè)備名稱在线精品亚洲一区二区导航。通過這樣的培訓(xùn)使明白這樣一個道理就是不管什么時候都不要忘記了學(xué)習(xí)，給自己不斷充電乱人伦中文视频在线香蕉！唯有不斷的學(xué)習(xí)才能使自己有更好進(jìn)步欧洲A片网址，才讓自己各個方面的能力不斷增強(qiáng)！
五一级一级性爱视频，以大局為重日韩se片，不計(jì)較個人得失新天堂成人av福利网站在线。
不管是工作時間還是休假時間欧美tV，如果酒店有臨時任務(wù)分配，我將服從安排国内外色呦色呦网站，積極去配合亚洲欧美自拍第一页，不找理由推脫。作為億邦的一員偷窥二区国产，我將奉獻(xiàn)自己的一份力量為酒店中文字幕乱码电影免费一二三区。平時積極參加酒店組織的活動，加強(qiáng)同事之間的感情和部門之間的溝通人人妻人人爱碰碰视频。并且多了解我們酒店的基本情況和經(jīng)營內(nèi)容黄色网站直接进大全。為了往后能更好的工作不斷的打下基礎(chǔ)暖暖在线视频狼色。
在過去的五個月里我好多方面的不足，比如和領(lǐng)導(dǎo)和同事的交流有些不足欧美A片网址大全，還工作上也有些不足亚洲日韩色图16p页，同事和我提的建議就是客人多時候我會緊張，在新的一年到來之際久久九九九，在往后的工作上我一定會克服這種心理欧美性爱A视频电影麻豆。我也很感謝給我提意見的同事！因?yàn)槟銈兾艺J(rèn)識到自己的不足久久综合久久艹，才有機(jī)會去改正操人在线网站。對我也有很大的幫助！雖然前臺的工作有時是比較的瑣碎日韩变态福利网站在线观看，但大小事都是要認(rèn)真才能做好亚洲操在线观看。所以我都會用心的去做每一件事。感謝部門領(lǐng)導(dǎo)的教誨和公司給予我的機(jī)會十八岁禁看网站，在以后的日子里我將加強(qiáng)學(xué)習(xí)男女XX00动态图视频gif，努力工作！
酒店年度工作總結(jié)7
酒店工程部是集酒店色01永久视频，物業(yè)房產(chǎn)綜合管理的一個部門麻豆一级毛片无码视频，工作難度及工作量大是普通酒店沒法相比的，在2年運(yùn)行下來各項(xiàng)管理.運(yùn)行日趨成熟黄色视频制服网站。20xx年度除了按照年度工作計(jì)劃要求完成正常的維護(hù)保養(yǎng)工作之外欧美日韩国产精品，在保證所有系統(tǒng)正常運(yùn)行的前提下，還用心完成改建項(xiàng)目欧美A片一区二区三区，使設(shè)備設(shè)施能在最佳狀態(tài)日韩一级特级视频，具體如下。
一.設(shè)備運(yùn)行
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二、維修項(xiàng)目：
工程部本年度共完成各項(xiàng)維修任務(wù)15480多項(xiàng)麻豆AV在线高清免费播放。（該數(shù)字是根據(jù)電腦保修系統(tǒng)統(tǒng)計(jì)的亚洲区综合，緊急維修不包括在內(nèi)）。全年共搶修管道漏水故障20多處黄色网页在线免费看。。維修更換各種閥門300多只日韩系列在线精品视频观看网站，更換各種燈泡燈管1200余支。維修各種木制品和家私500多件WWWaⅤ，更換各種管件200多個午夜5060国产一级A片。PPR熱熔管100多米，PVC管250多米99久久久精品免费人妖。更換下水軟管50根97在线视频免费播放。衛(wèi)生間漏水40余間，修補(bǔ)外圍花崗巖路面100多平方aaa日欧美女。
在通常狀況下工程部的維修工作任務(wù)主要都是圍繞著一線營業(yè)部門的需求而定的亚洲日韩欧美性爱在线。但是由于種種原因，一些突發(fā)事件還是時有發(fā)生日本ā片免费观看网站。20xx年共發(fā)生曝管8次亚洲四区欧美四区二区三区，6月份把中區(qū)水管部分換銅管狀況有所好轉(zhuǎn)。針對系統(tǒng)存在的問題我們從10月份開始精品欧美一区二区不卡视频，對冷熱水系統(tǒng)管道進(jìn)行了全面檢查谁有黄色网址，該維修的維修，該更換的更換国产qv。對中區(qū)水壓適當(dāng)減壓.因此加強(qiáng)設(shè)備維修欧美一区二区黄色网站，提高設(shè)備的使用壽命，制定科學(xué)合理完備的運(yùn)行方案碰人人么，對保證工程部正常運(yùn)行是十分重要的黑人与人妻无码中文字幕。
3節(jié)能降耗免费又粗又长又爽又黄；
***大樓總費(fèi)用461.6萬元疯狂婬荡乱婬丝袜，減輕去不返租及外包區(qū)域144.57萬元，實(shí)際酒店費(fèi)用317.03萬元一級毛片黃色三級片黃色。其中總用電量為334.2萬度性爱视频国产免费，空調(diào)用電量為116.25萬度日韩成人作爱在线视频播放网站，外包區(qū)域用電49.79萬度，停車庫用電量為5.32萬度456欧美视频在线，用水量總的為7.35萬噸羞羞AV漫画在线漫画网免费福利，其中不反租，外包區(qū)用水量28.6萬元黄色工厂-这里都是精品，用氣量26.13萬立方嗯啊青草操。最高平均每個房間能耗費(fèi)為40.02元，最低平均每個房間能耗費(fèi)為18.73元曰韩一级A片欧美一级A片。
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本部門在編職工為21，外聘人員1名（油漆工）亞洲精選精品黃色視頻，其中電工4名99伦乱视频，管道工4名，萬能工5名911视频黄色，網(wǎng)管4名.外派安徽項(xiàng)目1名激情五月丁香婷婷，
雖然在2***的工作中，比較圓滿地完成了酒店的維修保養(yǎng)工作和領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)任務(wù)国產特黃特粗又長A片，取得了必須的成績h片在线观看视频免费播放，但是也暴露出不少問題和不盡如人意的地方，具體表現(xiàn)為;
1員工的酒店意識不強(qiáng)男人晚上天堂黄色网站、缺乏團(tuán)隊(duì)精神影音先锋天堂最新少妇av、工作熱情不高、和其他部門溝通較少.
2技術(shù)水平參差不齊欧洲一级爆干、個別員工技術(shù)較差91原创国产在线、缺乏獨(dú)立工作潛力、工作依靠性較強(qiáng).
3工作主動性不夠韩av.com、工作效率較低自拍偷拍欧美综合、缺乏主人翁精神、節(jié)能意識需要加強(qiáng)3344300部。
酒店工程管理是一門藝術(shù)婷婷综合一区，除了具備對各種設(shè)備設(shè)施、各工種技術(shù)上的'了解和精通外麻豆国产精品，還需要具備和上下級溝通協(xié)調(diào)的潛力色妞一二三区在线观看，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，加強(qiáng)愛崗敬業(yè)和職業(yè)道德的教育欧美A日韩A，努力提高管理水平日韩毛片无码一区二区。
現(xiàn)代酒店的競爭，已經(jīng)從前臺比硬件、比銷售久久久久国产精品视频、比服務(wù)欧美强奸伦乱片，發(fā)展到了后臺加強(qiáng)工程、采保羞羞的漫画官网、能耗等方面的管理上国产第一页国产精品。工程部在酒店屬于后勤部門，在人們的眼中是一個花錢的部門学生妹人人摸人人操。我們將努力學(xué)習(xí)先進(jìn)酒店的工程管理經(jīng)驗(yàn)三级片黄色A片在线免费观看一区，完善預(yù)防性維修保養(yǎng)制度，使設(shè)備始終處于高效的工作狀態(tài)91超碰在线中出，徹底降低能源消耗欧美黄色网站的网址，使維修費(fèi)用的增長速度減緩，延長設(shè)備的使用壽命色7788，從而節(jié)省開支又黄又硬又爽的网站。工程部節(jié)約的每一分錢，都將成為酒店的純利潤少妇人妻综合久久中文。把工程部建設(shè)成為酒店一個新的創(chuàng)利潤部門xxⅹ,com，為酒店創(chuàng)造更高的經(jīng)濟(jì)效益，是我們?yōu)橹^斗的目標(biāo)国产91av网站手机免费在线播放！使設(shè)備設(shè)施能在最佳狀態(tài)運(yùn)行日韩无码黄色视频。
酒店年度工作總結(jié)8
20xx年質(zhì)檢部工作在行政辦領(lǐng)導(dǎo)的英明領(lǐng)導(dǎo)下取得了一定的成效，但我們要做的工作還有很多每日国产在线观看论坛AV，離我們的期望值還有很大的差距十二黄片国产在线视频。酒店質(zhì)檢工作任重道遠(yuǎn)，不是一朝一夕就能完成的人人曰人人澡，而是必須長抓不懈的免费精品男女视频，只有這樣才能真正起到質(zhì)檢應(yīng)有的作用。為此AV女同免费一区二区三区在线，在20xx年伊人色综合狠狠热AV电影，我們將本著創(chuàng)百年石浦的愿景，全面圍繞“弘揚(yáng)光大非遺文化91精品国产高清久久久，創(chuàng)新發(fā)展綠色效益”的公司使命国产精品香港三级国产50，樹立“超越、和諧www.啊啊啊啊操我好爽.com、嚴(yán)謹(jǐn)国产AV日产AV、優(yōu)質(zhì)”的企業(yè)核心價值觀，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)不怕困難的作風(fēng)黄色无码在线，積極探索欧美激情片在线观看，深入工作實(shí)際日韩福利国内主播在线观看，切實(shí)為酒店服務(wù)質(zhì)量的提升貢獻(xiàn)我們自己的綿薄之力。
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回顧一年的學(xué)習(xí)工作，在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)和賓館各部門的大力支持下淫插视频一区二区三区，餐飲部團(tuán)結(jié)一致亚洲美女A视频，集思廣益九九手机在线视频，圓滿完成了年度計(jì)劃。現(xiàn)將一年的工作情況總結(jié)如下：
一强奸在线第一页、經(jīng)營情況
1：各種經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況
全年餐飲部實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入：20xx.1.1—11.31欧美性荡视频，共：2110000元比去年的：2162175元，下降：52175元被干爽死黄色视频，今年平均值104.28日韩在线视频台湾，年上座率：0.029%，完成了酒店公司和其他會議團(tuán)隊(duì)的接待任務(wù)怎么免费查找黄色网站网址，重大投訴率為0爱搞网。
二：日常管理
1、部門規(guī)范管理
由部門管理人員于20xx.8.17.組成久久三区，每天中午11：17分對部門各區(qū)域進(jìn)行檢查明星黄色视频在线，對查出問題逐一整改落實(shí)，并按制度規(guī)定獎罰分明欧美A片黄片视频，衛(wèi)生穩(wěn)步提高91做a免费视频。
2、成本控制和節(jié)能降耗
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3欧美一级性交网站、做到抓“銷售”抓“內(nèi)務(wù)”
1發(fā)動部門全員營銷，主要以口碑式宣傳无码专区国产精品视频。2規(guī)范了倉庫和布草管理倉庫91AV在线观看免费视频，布草由領(lǐng)班專人負(fù)責(zé)整理和清點(diǎn)，2小方巾由部門定人清洗存放黄色视频夜夜精品。3建立出品估清供應(yīng)監(jiān)督制度大尺度久草。
4、抓“培訓(xùn)”抓“落實(shí)”丰满的free毛茸茸的videos。
培訓(xùn)1禮節(jié)禮貌和服務(wù)意識日韩免费爱插摸视频，2鋪臺布日韩视频中文字幕一区不卡，托盤，擺臺美女被操在线观看的网站，上菜中文字幕激情网，斟酒，口布疊花免费播放AV网站，3親自參與服務(wù)工作并定時檢查加勒比在线精品免费视频观看。
5、做到美麗酒店国产黄色视频在线看二区，安全酒店插的爽视频。
做好環(huán)境衛(wèi)生黄视频网站在线看，護(hù)好外圍綠化在线一级毛片免费完，重點(diǎn)防火防盜，注重食品安全天天一级欧美，保證自身安康日韩h片在线。
6、制度面前人人平等无码理论在线观看。
三免费看乱女伦一级A片、餐飲工作中仍存在一些不足
1、仍有一些員工的主觀能動性較差国产bd在线，機(jī)械性地去工作欧美精品黄网站在线播放，部分員工自律性較差，如：站位紀(jì)律欧美人与拘交A片视频网站，服務(wù)禮貌用語AAA黄色片段视频，餐中服務(wù)等。
2欧美喷水视频在线观看网址、部分員工仍缺乏團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識轻点嗯…啊视频在线无码试看。
3、個別管理層在執(zhí)行力方面仍需要進(jìn)一步加強(qiáng)国产激情毛片在线视频。4個別員工仍缺乏節(jié)約意識不卡一区二区在线观看免费。
針對20xx年的工作特制定計(jì)劃如下：
一：經(jīng)營目標(biāo)
今年元，明年?duì)幦〈虻皆似匏客郺v先锋影音先锋，我們將繼續(xù)保持重大投訴為0
二国产精品一区白拍免费看、日常管理
繼續(xù)加強(qiáng)員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提高員工的綜合素質(zhì)欧美性爱亚洲有码，在每個月底向酒店質(zhì)檢部上交下一月的培訓(xùn)計(jì)劃国产熟女对白免费播放，方便酒店質(zhì)檢部及時給予監(jiān)督指導(dǎo)。
1青青国产在线视频、進(jìn)一步加強(qiáng)吧臺餐飲預(yù)訂的熟練性以及包廂服務(wù)員的酒水推介意識和技巧黄网页观看。
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三：改變措施及方法
1黄片A片黄片A片、增加員工效益意識国产成人黄色网站视美女，做好節(jié)能降耗。
(1)嚴(yán)抓日常消耗品的節(jié)約国产又黄又爽又大又粗、如餐廳紙亚洲午夜精品高潮影院，牙簽，布草a黄色欧美片在线播放，餐具等久久久精品一二三区。
(2)降低設(shè)備運(yùn)行的消耗，如空調(diào)合理開啟及時關(guān)閉搜A级毛片。
(3)嚴(yán)格把好菜品驗(yàn)收關(guān)18岁禁止黄片，合理使用邊角余料。
(4)完善“原材料收欧美日韩精品专区、付97国产男人的天堂在线视频、存制度”“辦公用品領(lǐng)用制度”“物品申購制度”。
2偷拍妹子综合网、突出以人為本综合图片亚洲，酒店無大事酒店無小事的理念
(1)保持與員工溝通的習(xí)慣，增進(jìn)彼此的了解看黄色AAAB级视频，便于工作的開展日韩欧美一级A片在线观看网址。
(2)開展聯(lián)營活動，餐飲部和客服部相互交流免费一级啪啪啪视频，互相改進(jìn)aaaa片。
(3)增強(qiáng)監(jiān)督機(jī)制和競爭機(jī)制，逐步改觀個別管理人員執(zhí)行力度不強(qiáng)的局面黄色视频高清无码国产。
(4)建議酒店多組織員工業(yè)余活動欧美美熟妇激情一区二区三区在线，如田徑，籃球亚洲国产精品一区二区免在线，乒乓球等久久精品国产99国产精2020丨。
20xx年是一個新的起點(diǎn)毛黄视频，我決心一如既往的視酒店的發(fā)展為己任，視部門的發(fā)展為己任丁香五月人人妻人人爽，視員工的發(fā)展為己任谁有黄色网站免费，視自己的發(fā)展為己任，在酒店領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下在线观看黄片免费观看，全體員工團(tuán)結(jié)一心努力工作下www插插插99，酒店的明天更加輝煌。
20xx年轉(zhuǎn)眼已逝亚洲狠狠艹，這一年在酒店全體員工的共同努力下午夜肥婆，我們在順利完成各項(xiàng)工作任務(wù)的同時有力推廣xx品牌、不斷擴(kuò)大酒店社會影響亚洲男人的天堂网址。值此辭舊迎新之際黄色网站黄色毛片，有必要回顧總結(jié)過去一年的工作、成績未满十八禁止进入、經(jīng)驗(yàn)及不足99riav在线，以利于揚(yáng)長避短欧美又粗又长的A片在线观看，奮發(fā)進(jìn)取人人区人人爽人人澡欧美一区，在新一年里努力再創(chuàng)佳績。
酒店年度工作總結(jié)9
跨出校門踏上昌隆是我人生中的一個轉(zhuǎn)折點(diǎn)!昌隆是個團(tuán)結(jié)导航在线一区、友好的集體久久免费看少妇高潮A片不卡，開展過各種活動、潛能培訓(xùn)日韩欧美一级特黄大片视频，讓我們在工作中快樂成長并走向成熟黄页精品在线视频，同時昌隆生意也紅紅火火、蒸蒸日上欧爱爱爱网。轉(zhuǎn)眼間我已在昌隆工作有半年了欧美国产综合，在這半年里我學(xué)到了很多、也改變了我更多网站黄se，更讓我在做人與處事方面中得到鍛煉人妻精品视频一区二区三区。下面是我在這半年來的工作總結(jié)：
隨著渺茫的目標(biāo)在昌隆飯店當(dāng)了服務(wù)員，剛開始很多東西都不懂国产在线无码制服丝袜无码知名国产，領(lǐng)班安排熟練的員工來帶我!她很熱情主動和我打招呼：“小妹!不用怕欧美熟妇肉体销魂孕妇，以后有什么不懂的地方就盡管問姐姐，如果不懂也不問那你永遠(yuǎn)都不懂了”360毛片视频AA。她的熱情主動給予我無比的親切與責(zé)任感三级黄色片超碰免费在线观看，我下定決心要努力工作別低估了自己更不能讓別人看低自己，相信別人能的自己也能男女猛烈无遮挡羞羞视频。經(jīng)過十幾天的努力我的服務(wù)工作也取得了進(jìn)步色呦呦av电影，也曾在開員工例會中被主管表揚(yáng)過亚州艳情网站。自己的努力得到表揚(yáng)心里很樂滋滋的……
偶然的機(jī)會我被調(diào)到酒店前廳部商務(wù)中心任職，這又是我新的起點(diǎn)吧!試用期是兩個月97久久超碰中文字幕潮喷直播，兩個月來決定能我是否合適做這樣的工作亚日韩黄色网、是否能接手下這份工作。剛開始在商務(wù)中心上班恰是公司全面搞六常管理時期把女人弄爽A片免费视频，那時候資料很多国产精品九一精品免费视频，對于我這剛接手的職員來說卻是忙不過來，經(jīng)常都是延長時間才下班18岁进入网站免费看，最后還是在主管的幫助下減少我的工作量国模高清，順利的完成我的工作，感到很欣慰……經(jīng)過一段時間在主管的帶領(lǐng)指導(dǎo)下免费看黄片男人玩女人逼黄片，這份工作我慢慢適應(yīng)了!兩個月后我轉(zhuǎn)正為正式員工美国一级AA大片免费观看，既然我選擇了，那我就盡我所能欧美肥妇午夜视频、全力以赴完成我的工作職責(zé)黄色视频高清免费无码。
商務(wù)中心主要是負(fù)責(zé)打字打印、復(fù)印美洲性爱视频、傳真毛片黄色黄片.COM、話費(fèi)、上網(wǎng)欧美做受又硬又粗又大视频、待定機(jī)票等業(yè)務(wù)91視频免费看。經(jīng)承擔(dān)本職位以來，我本著不煩不厭的微笑服務(wù)去對待每位客人及昌隆的每一位同事欧美AAAA片中文字幕，但在工作生活中存在一些不足日本强伦姧人妻网站，例如：
1、對于剛出社會的我膽子小欧美日韩免费精品一、接觸的東西不多可乐无码Aⅴ在线视频，更何況只有自己在商務(wù)中心上班，和同事們交流的機(jī)會也不多国产视频不卡在线，和同事們在一起的時候很少主動和他們交流亚洲性爱中文字幕视频，這樣也許導(dǎo)致在他們的眼中我是個獨(dú)來獨(dú)往、很偏僻冷漠的一個人一区二区三区精品视频免费播放。其實(shí)我是個樂觀直爽午夜在线视频、善于交友的人哦!我相信從事酒店行業(yè)的每一位職員們都應(yīng)該懂得禮節(jié)·禮貌、樂觀直爽的久热综合。
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3、在打資料的過程中国产真实激情在线观看电影视频，有時候資料又多忙不過來我沒有仔細(xì)查看久久精品福利第一区，其實(shí)有時候還出現(xiàn)錯別字或是多一個字或少個字。
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工作中我存在很多的.不足的地方但我今后會努力改進(jìn)欧美XXXX欧美，為了日后更好地開展工作我要注意的事項(xiàng)有：
166jb影院是什么、嚴(yán)格遵守酒店的管理制度、配合主管的各項(xiàng)工作污黄色片99精品人人操人人插、熱愛本職工作亚洲国产青春福利。
2、增強(qiáng)保密性九九精品热全在这，對公司黄色入口、酒店、飯店及客人的各類資料不泄漏最近中文高清在线视频。
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曾在潛能培訓(xùn)游戲中看到被罰的同事吃苦瓜无遮拦av，讓我們每時每刻都提醒著自己，無論在工作生活中遇到怎么樣的困難要及時當(dāng)問題的終結(jié)者色色大综合，不然等到以后積累的苦都消化不了黄色视频在线一级视频。對于一個剛出社會的我而言，前方一直有苦的味道国产黄色导航，但我要學(xué)會習(xí)慣性的把它嘗盡黄色视频永久免费看，即使很艱難我也不會氣餒，深信在人生路途中有甜的味道等著我看美女被操的平台免费观看。
酒店年度工作總結(jié)10
20xx年即將成為歷史黄色网站国产免费，我們又將迎來嶄新的一年，雖過去但卻不能忘記99re在线热播，在過去的一年里免费黄色网站视，我們究竟做過哪些具體有益的工作又有哪些工作我們做的還不完善我們又從哪些事件中得到啟發(fā)等等為了在2015年開創(chuàng)一個好的局面，更為了比20xx年工作做的有進(jìn)步黄色a片视频网导航，我們就應(yīng)未雨綢繆欧美国产日韩综合精品一区二区，總結(jié)20xx年工作經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)青春草在线精品视频免费观看，推動下一年的工作開展国产91精品黄视频。
一、20xx年我部完成了以下工作：
1.規(guī)范各管區(qū)超碰激情、各崗位的服務(wù)用語黄色网站下免费观看，提高對客服務(wù)質(zhì)量。為了體現(xiàn)從事酒店人員的專業(yè)素養(yǎng)丁香五月婷婷激情四射，在20xx年元月份久久福利亚洲一区二区三区，針對我部各崗位服務(wù)用語存在不規(guī)范、不統(tǒng)一的現(xiàn)象欧美在线免费不卡视频，我部號召各管區(qū)搜集本管區(qū)各崗位的服務(wù)用語欧美最猛性XXXXX潮喷视频，進(jìn)行留精去粗，后裝訂成冊AV免费高清不卡在线看，做為我們對客交流的語言指南JIZZJIZZ18XXXX，同時，也將做為我們培訓(xùn)新員工的教材国产一级精品婬片。自規(guī)范服務(wù)用語執(zhí)行以來日a在线网址，我部人員在對客交流上有了顯著提高。但到了后期，很多員工對此有所松懈全免费午夜一级毛片爽爽爽爽，對自身要求不嚴(yán)操外国女人，有回來原先的跡象，這也是較遺憾的地方美欧曰韩精品人妻无码视频，但好東西貴在堅(jiān)持人人操干看摸踫，貴在溫故而知新，我部將對此加大督導(dǎo)天天插狠狠干、檢查方面的力度丁香综合视频露脸开。
2.為確保客房出售質(zhì)量黄网站在线永久免费播放，嚴(yán)格執(zhí)行《三級查房制度》黄色网站毛片。酒店的主營收入來自客房，從事客房工作18岁以上禁止看的污视频在线观看，檔案盒毛片网址站，首當(dāng)其沖的是如何使客房到達(dá)一件合格的商品出售，它包括房間衛(wèi)生aa视频网站在线、設(shè)施設(shè)備免费一级AV浏览器在线观看、物品配備等，為了切實(shí)提高客房質(zhì)量合格率黄色在线视频平台a，我部嚴(yán)格執(zhí)行“三級查房制度”欧美一级AA大片片免费看视频，即員工自查、領(lǐng)班普查skyandhome.com、主管抽查中文字幕乱码亚洲无线码三区，做到層層把關(guān)，力爭將疏漏降到最低狼友视频网址一网址二，并且還增加了《返工單》分析和《主管查房記錄》草逼性爱视频日本女优，對客房各項(xiàng)指標(biāo)的檢查用數(shù)據(jù)來反映存在的問題更直觀，據(jù)統(tǒng)計(jì)黄色伊人，我部在0*年客房質(zhì)量達(dá)標(biāo)率為98%免费xx视频。
3.執(zhí)行首問職責(zé)制。實(shí)施首問職責(zé)制要求處在一線崗位如前廳成品直播大全免费观看网站下载、總機(jī)、服務(wù)中心所掌握的信息量大日韩医生无码视频播放网站，如海陸空的交通信息XXⅩ性欧美视频、旅游資訊、各重要單位的電話號碼等等久久久这里只有精品首页，還有員工處理事情的靈活應(yīng)變潛力成人资源网亚洲电影在线观看网站，對客服務(wù)需求的解決潛力。首問職責(zé)制是在正式執(zhí)行前，已做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作欧美屁股眼子XXXXX视频，要求各崗位廣泛搜集資料久草性爱，加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，擴(kuò)大自已的知識面国产免费女视频在线观看，以便更好的為客人帶給服務(wù)中日韩A级毛片大全。首問職責(zé)制從今年元月份正式執(zhí)行以來，工作較去年有了很大的進(jìn)步在线曰批视频大全免费，去年有多起因轉(zhuǎn)手服務(wù)而耽誤客人時間使客人生氣好痛疼轻点好爽的视频、投訴事件，今年無一齊午夜看国产一区二区三区奸逼黄片。
4.開展技術(shù)大練兵免费观看A级毛片在线网站，培養(yǎng)技術(shù)能手，切實(shí)提高客房人員的實(shí)操水平欧美暴力性猛交黑人。為了做好客房的衛(wèi)生和服務(wù)工作99ri国产地址，管家部從今年8月起利用淡季，對樓層員工開展技術(shù)大練兵活動国产免费黄色网站无码，對員工打掃房間技能和查房技巧進(jìn)行考核和評定18岁.com。從中發(fā)現(xiàn)員工的'操作十分不規(guī)范、不科學(xué)国产精品99ri，針對存在的問題91精品视頻在线，管區(qū)領(lǐng)班級以上人員專門召開會議，對存在的問題加以分析操毛屄A片视频，對員工進(jìn)行重新培訓(xùn)亚洲一级二级黄片a国，糾正員工的不良操作習(xí)慣。透過考核人人爽人人干人人操人人，取得了必須的成效色五月天小说，房間衛(wèi)生質(zhì)量提高了，查房超時現(xiàn)象少了中国黄色a片在线观看。
5.建立“免查房制度”一级做全人爱国产乱伦视频，充分發(fā)揮員工骨干力量，使領(lǐng)班有時間與精力將重心放在管理和員工的培訓(xùn)工作上黄色一区二区。為了使員工對客房工作加深認(rèn)識被干视频，加強(qiáng)員工的職責(zé)心，今年10月份114一级毛片免费，管家部與各班組的員工骨干簽定《免查房協(xié)議》狠狠色欧美亚洲综合色2019，讓員工對自己的工作進(jìn)行自查自糾，并讓員工參與管理久久国产午夜一区二区福利，負(fù)責(zé)領(lǐng)班休假期間的代班工作欧美视频在线中文字幕，充分體現(xiàn)出員工的自身價值和酒店對他們的信任毛片AAAAAAA免费视频，使員工對工作更有熱情。到目前為止爆草美女黄色视频，4人申請免查房中無一人出現(xiàn)過大的工作失誤国产精品资源站在线。如此一來，減輕了領(lǐng)班在查房上的工作量性生爱视频免费网站，有的時間與精力放在員工的管理和培訓(xùn)工作上视频一区视频二区日韩欧美，真正發(fā)揮了做為基層管理人員的工作職能。
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12.改變以往的開夜床方法在线视频日韩视频二区，使我們的服務(wù)更具個性化A片国产在线看免费无码、人性化。在以往開夜床的基礎(chǔ)上6080免费毛片，我們又將自做的天氣預(yù)報(bào)卡片和一些溫馨提示卡片放置在客人的床上AA级欧美黄片，如在歐洲、奧運(yùn)會亚洲美女淫荡视频、歡樂節(jié)期間給客人送上一些當(dāng)日的節(jié)目預(yù)告片清纯美女被操，為在店客人的起居生活和出行帶給了方便，多次受到客人的表揚(yáng)99re视频这里只精品【镁镁镁镁镁镁镁镁镁猛總之，為客人帶給超出客人期望值的服務(wù)一向是我們努力的目標(biāo)亚洲欧美性爱自拍。為此黄色视频久久免费，號召員工做一個有心人，注意留心觀察客人的生活習(xí)慣国产精品自拍自产，掌握客人更為詳實(shí)的資料美女羞羞高潮视频免费首页，包括哪里人、來的目的一级黄啊啊啊啊网站、民族等等在线看日本，才能帶給針對性、有特點(diǎn)的服務(wù)一级性爱视频免费。同時服務(wù)創(chuàng)新需要發(fā)散思維人人操人人插人人搞，并懂得什么樣的服務(wù)才能打動客人。11年我們這項(xiàng)工作做的雖然比往年有起色在线免费看黄有限公司，但離創(chuàng)新服務(wù)還有距離欧美A片在线中文字幕。
13.提高散客房價，增加客房銷售收入一级特黄大片久久久，前臺實(shí)施UPSALL方案欧美一级高清片。為拓展散客市場，帶動商務(wù)客房的銷售西瓜网站操逼网站三级黄，前廳部出臺了散客增銷方案欧洲性生活无码在线，得到了店領(lǐng)導(dǎo)的支持干8网址，并于今年9月份正式開始實(shí)施，由于這鐘銷售方式將接待員的銷售業(yè)績直接與獎金掛鉤亚洲国产福利精品，員工的用心性很高91三级毛片在线观看不卡无风险，截止目前，順利為酒店在散客上額外增銷人民幣18000元又黄又大又粗的视频。
14.確保查退房及時无码粉嫩小泬无套在线观看免费、準(zhǔn)確。保證查房及時性隐私偷拍偷窥AV合集、準(zhǔn)確率高一向是我部的一大難點(diǎn)亚洲中文久久精品无码无卡，如果做得不好，不僅僅給客人留下不好的印象91精品网站，而且會給酒店帶來經(jīng)濟(jì)上的損失717理论午夜福利电影。我們透過不斷摸索，根據(jù)酒店入住的以會議團(tuán)男女晚上做爽爽的视频无遮挡、旅游團(tuán)為主的特點(diǎn)欧美特级婬片免费播放口，在沒有確切退房時間的狀況下，我們會主動找有關(guān)負(fù)責(zé)人或向總機(jī)打聽有無叫醒時間www.免费视频在线观看，了解客人的叫醒時間之后推算客人的退房時間亚洲中文字幕一区二区三区营，提前做好人員安排，每次接到第二天退房量大天天拍日日、且較集中時的通知av优选精品久久国产，中班員工都主動留下和夜班員工一齊查房，同時還要繼續(xù)當(dāng)日的工作性生活视频一级片，工作十分辛苦久久性激情，但這樣避免了客人投訴辦理退房時間長，也確保了查房的及時準(zhǔn)確性国产免费A片在线网址，員工豪無怨言自拍少妇亚洲，據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年查退房及時黄视频免费网站、準(zhǔn)確性較去年有了明顯提高黄色片网站国产。但有些退房上的問題，還未能與前收達(dá)成共識亚洲444444k在线观看，但本著維護(hù)酒店利益為原則我們還將繼續(xù)努力爽爽的电影AV片。
15.與宅急送公司合作，為客人帶給更為方便国产自、快捷的郵寄及行李托運(yùn)業(yè)務(wù)水蜜桃在线无码视频免费。目前客人委托我們郵寄的業(yè)務(wù)增多，為了使這項(xiàng)業(yè)務(wù)的開展更方便、更快捷WWW尤物在线，滿足我店客人需求91插插插插，我部與廣州宅急送快運(yùn)公司海口分公司合作国产精品永久久，在前廳部設(shè)立代辦點(diǎn)為客人辦理各項(xiàng)郵寄一级迷奸影院、托運(yùn)業(yè)務(wù)。自10月底簽訂協(xié)議試行一個月以來三级黄色免费网，效果比較明顯国产在线观看麻豆，也隨之為酒店增加了一份額外收入。
16.提倡環(huán)保一线毛片免费网站视频，創(chuàng)綠色飯店国产一级黄色网站免费。為提倡環(huán)保，創(chuàng)綠色飯店最新日韩精品第二页在线观看网站视频。我店從今年初在客房擺放“環(huán)保卡”美欧激情性交小说及视频，指住店客人若需要更換床上用品日韩久久无码免费看A，即將“環(huán)保卡”放置在枕頭上或床上;衛(wèi)生間擺放環(huán)本频曷读常筐同樣意為如此亚洲成av人片不卡无码，這樣即為國家節(jié)約了水能源，同時為酒店節(jié)約了2.4萬元的布草洗滌費(fèi)玖玖视频在线久色6。
在20xx年里亚洲av自拍，我們共接待200多個會議，出售客房78234間男人禁黄色视频，接待了150538人次国产东北老妓女视频在线播放网站，收到賓客意見信58封，其中對我店的各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備国产又粗又长又硬视频、服務(wù)質(zhì)量給予肯定的有24封淫荡的网站，對我店提出意見或推薦的有34封，收到賓客表揚(yáng)信30封黄色视频在线观看官网，有效投訴20起(截止12月19日)911国产在线。無論是賓客給我們提的意見又或是表揚(yáng)，只要我們重視了2020亚洲精品极品色在线，以正確對待人人射人人摸人人干，理應(yīng)是我們做為酒店人享用不完的財(cái)富，在12年即將到來的日了里美女被操黄色网站在线观看，我們又要揚(yáng)帆起航操淫荡美女视频，踏上新的征程.
酒店年度工作總結(jié)11
酒店自試營業(yè)至今已1年有余，在上級領(lǐng)導(dǎo)及各同事的的努力之下酒店從試營業(yè)至開業(yè)到如今正常運(yùn)轉(zhuǎn)，全體同仁投入了超多的汗水與激情特黄特硬特黄的黄片，同時也收獲良好的業(yè)績欧美在线日韩在线。本部門工作總結(jié)如下：
一、營業(yè)方面：
自20xx年09月30日客房出租率從39.93%一级a做爱影院、平均房價為388.26元久久伊人狼。在設(shè)施設(shè)備的不斷完善與服務(wù)不斷提高之下到本年度09月30日客房出租率提高至82.38%、平均房價提高至411.76元;客人主要來源于政府部門欧美色图性曰本性中国、大型國有企事業(yè)單位及酒店會員动画婬片A片AAA毛片A级，散客、長住房亚洲一级无码A片在线观看、網(wǎng)絡(luò)預(yù)定等入住的客人較少无码中文字幕一区二区三区Yp，導(dǎo)致酒店的入住率及房價出現(xiàn)較多波動。
二亚洲第一页面、人員方面：
由于烏海本地人口較少在线观看亚洲高清你懂的，企業(yè)以國企為主。從業(yè)酒店人員招聘難度較大從而降低招聘質(zhì)量;客房從業(yè)人員總體文化水平偏国产网站黄色、年齡偏大偷窥国产综合，相對的理解潛力較差。外加人員一向處于缺編狀態(tài)四虎在线观看成人影院免费下载安装，從20xx年03月起客房入住率的不斷提高導(dǎo)致工作強(qiáng)度的不斷增大欧美爱视频，使工作質(zhì)量提高較慢，到了8国产欧美日韩永久、9月份開房率到達(dá)新高直接AA黄片夜色免费视频，很多員工疲憊不堪對工作質(zhì)量有所松懈，對自身要求不嚴(yán)狂野欧美性爱一区二区三区在线播放，這也是十分遺憾的地方免费婬色男女乱婬视频app，在近期對每個員工盡量做到事事“公開、公平黄色免费专区、公正”高中生在线视频，對做得好的員工進(jìn)行內(nèi)部獎勵，對工作不到位的員工按制度進(jìn)行處罰东北老处女人69xxxx，員工都能客心工作在近期酒店人事從對面學(xué)校補(bǔ)充一部分臨時工對人員不足起到了必須幫忙美女黄色性插入视频，本部門將對新老員工加大督導(dǎo)、檢查力度努力提高工質(zhì)量jizzjizz免费。
三杏花三月天在线观看免费、員工培訓(xùn)及對客服務(wù)
1、禮貌禮儀：
規(guī)范各管區(qū)亚中文字幕偷拍欧美另类、各崗位的服務(wù)用語在线毛片视频不卡，提高對客服務(wù)質(zhì)量。為了體現(xiàn)酒店人員的專業(yè)素養(yǎng)，在針對客房部各崗位服務(wù)用語存在不規(guī)范欧美99操逼、不統(tǒng)一的現(xiàn)象黄色网站在线观看无码，及部分員工的靦腆及自身素質(zhì)不高的等狀況進(jìn)行疏導(dǎo)，組織員工進(jìn)行了多次陪訓(xùn)欧美大屌强奸视频。規(guī)范了服務(wù)用語欧美性爱观看视频，對客禮貌服務(wù)等等。
2狂操欧美美女高清动态视频、業(yè)務(wù)技能：
對不同崗位員工進(jìn)行不同工種的培訓(xùn)永久福利资源免费视频，每周一次1小時的定期培訓(xùn)，如《服務(wù)員做房程序》国产精品久久九九、《收取国产人成激情视频在线观看、送還客衣程序》、《領(lǐng)班查房標(biāo)準(zhǔn)》不卡在线中文字幕、《PA員的地毯清潔》毛在线、《進(jìn)房敲門程序》等等;及不定的時的案例分析培訓(xùn)從而提高員工的規(guī)范化服務(wù)工作。為客人帶給規(guī)范化的'服務(wù)一级在线免费WWw。
四美女视频黄色网站免费看、衛(wèi)生方面：
為確保客房出售質(zhì)量免费看Av黄片，堅(jiān)持床上用品一客一天一換，巾類根據(jù)客人要求隨時更換美女的私密秘网站。嚴(yán)格執(zhí)行《三級查房制度》国产在线观看美乳AV。酒店的主營收入來自客房，從事客房工作97久久久久人妻碰碰碰碰，首當(dāng)其沖的是如何使客房到達(dá)一件合格的商品出售95视频在线免费观看，它包括房間衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備找个av网站、物品配備等国产原创自拍视频在线观看网，為了切實(shí)提高客房質(zhì)量合格率，我部嚴(yán)格執(zhí)行“三級查房制度”伊人久久久超碰国产一卡二卡，即員工自查欧美专区福利、領(lǐng)班普查、主管亚洲曰本无码av中文字幕、經(jīng)理抽查日本乱人伦视频一区二区三区，做到層層把關(guān)。
要求PA員對公共區(qū)域進(jìn)行片區(qū)劃分欧美老妇操逼大片、職責(zé)到人精品免费观看69影院，進(jìn)行定崗、定時清潔及不定時的巡查做到及清潔，力爭將疏漏降到最低国产视频色色色。
五性爱视频网站日本、物品配備及維護(hù)：
酒店開業(yè)在布草投入方面不足，再加開業(yè)的破損色色色综合五月天、賠償?shù)纫蛩財(cái)?shù)量導(dǎo)致布草嚴(yán)重不足久久久国产99精品一国产，外加洗衣廠洗滌不及時進(jìn)一步加大了客房部樓層的工作難度;由于本部門所使用的設(shè)備均為外地采購(如：吸塵器、地毯清洗機(jī)91G黄色视频、晶面機(jī)等)沒有及時進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)日韩欧美尻逼视频，設(shè)備在不同程度出現(xiàn)問題，從而減少機(jī)器使用壽命增加了成本操女人逼黄色的视频。以上此問題反映給相關(guān)部門進(jìn)行處理无码精品A∨在线观看鞠婧祎。
六、節(jié)能方面：
要求員工做好節(jié)約工作H视频在线观看免费网站，做到人走燈滅guochanav，對員工使用電梯做了嚴(yán)格的要求，“實(shí)行上三91精品欧美在线观看免费、下四”欧美性爱园。洗滌浴室時使用噴壺及高去污低泡沫的清潔劑減少用水。對工作用具辦公用品做到物盡其用国产在线人人操。
工作計(jì)劃：
在20xx年10月份以工作基礎(chǔ)上在上級領(lǐng)導(dǎo)下繼續(xù)做好客房的各項(xiàng)工作黄网站免费进入，發(fā)揚(yáng)工作中優(yōu)良作風(fēng)，彌補(bǔ)工作中不足的地方日韩资源在线观看快射视频免费，對工作進(jìn)行合理計(jì)劃1024手机看片的你懂得亚洲、安排和總結(jié)，挖掘所有用心因素91精品熟女另类，制定措施久久久久久久久久久久久久久久久，做好部門各項(xiàng)工作，決不因?yàn)椴块T工作不到位原因致使效益下降欧美黄色网站视频免费1000，盡努力完成上級下達(dá)和各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)偷怕视频区永久入口在线观看，現(xiàn)有計(jì)劃有：
一、增加客房房在編人員的補(bǔ)充工作亚洲视频热热。
二五月天色色香蕉、進(jìn)一步完善布草配備數(shù)量、使布草進(jìn)行合理運(yùn)轉(zhuǎn)黄色网站视频看看。
三久久亚洲精品无码网、重點(diǎn)跟進(jìn)對客服務(wù)工作，帶給規(guī)范化服務(wù)caopeng视频在线，在規(guī)范化的服務(wù)上進(jìn)一步帶給個性化減少和避免投訴明星XXXX性videos，提高賓客滿意度欧美一级片免费在线观看。
四、加大力度對員工各方面素質(zhì)進(jìn)行培訓(xùn)和提高一级A视频亚洲，以更加貼切的服務(wù)加勒比性交、制定更加靈活有效的措施，留住現(xiàn)有客人黄色在线一区二区，吸引新的客人操B小视频，帶動好的效益。
五日本人妻黄色网站、衛(wèi)生工作長抓不懈亚洲免费视频在线播放，做為工作的一個重點(diǎn)加以跟進(jìn)。
六手机日本黄色电影网站、繼續(xù)跟進(jìn)工程的維修各种作爱视频，電話、網(wǎng)絡(luò)不穩(wěn)定在线看片777Av免费观看、墻紙脫離破損国产性爱欧美性爱在线播放、空調(diào)電源改善、冰箱散熱等免费无码是黄色。
酒店年度工作總結(jié)12
回顧過去的一年国产精品激情欧美可乐视频99，我部在酒店領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心下，各部門的配合下久久五月丁香中文字幕，我們在加強(qiáng)酒店的安全防范管理黑人猛精品无码一区二区三区，完善種類制度，安全巡邏檢查性爱黄色三级片毛片、創(chuàng)服務(wù)品牌三级网站在在线观看视频、組織學(xué)習(xí)等做了一定的工作，下面是酒店保安個人年度工作總結(jié)2021最新国产精品视频网站。
一、進(jìn)一步健全和完善安全防范體系
1欧美亚洲制服变态另类。組織落實(shí)
自從10月10日接手保安部以來国产久草视频，根據(jù)酒店治安、消防的需要欧美黑人肉体狂欢视频，建立了防火委員會』粕鞠呱厦夥眩現(xiàn)人員有變動，重新調(diào)整了防火委員會亚洲福利精品网，總經(jīng)理擔(dān)任防火委員會主任国产特黄免费视频，副總經(jīng)理擔(dān)任副主任，各部門經(jīng)理任委員日本免费黄网站。按照誰主管欧美巨乳老师在线观看，誰負(fù)責(zé)的原則狠狠久久永久免费观看，落實(shí)了三級安全管理目標(biāo)責(zé)任書。
2国产欧美色图。制度落實(shí)
為了確保酒店的安全人人插人人摸人人干，我們從酒店的實(shí)際情況出發(fā)，建立了一套安全防范的制度看黄的地址，使治安消防安全工作真真做到有章可循免费看的国产区视频、有據(jù)可依。為此我們建立了火警火災(zāi)處置預(yù)案午夜电影网理论片、各重點(diǎn)部位崗位責(zé)任制www.ldytv.com、大門崗職責(zé)、巡邏崗位職責(zé)91日韩无码视频、停車場崗位職責(zé)18禁免费观看、突發(fā)事件保衛(wèi)工作程序、消防重點(diǎn)部位檔案等成年日本片黄网站色视频。
3欧美人妻一区二区。宣傳教育落實(shí)
為了使消防、安全工作深入人心欧美性交免费资原站，增強(qiáng)員工的消防安全意識色久资源视频，我們采取有計(jì)劃多形式地對員工進(jìn)行消防安全的宣傳、教育国产精品亚洲码精品、培訓(xùn)久久老熟女一区二区，今年以來我部共培訓(xùn)員工怎么樣使用滅火機(jī)150人次，消防安全知識考試170人次18禁欧美日韩，觀看消防安全影像資料140人次看黄网站啊啊啊，同時將消防安全常識發(fā)放到各部門、租賃單位進(jìn)行宣傳女人18毛片免费看。使員工懂得防止火災(zāi)的基本措施和撲救火災(zāi)的.基本方法久久久999视频，提高預(yù)防火災(zāi)的警惕性。
二黄色按摩毛片、落實(shí)安全檢查欧美日韩乱妇高清无乱码，確保酒店安全。
為了使消防安全工作落實(shí)到實(shí)處操大黑屄，我們貫徹落實(shí)酒店總經(jīng)理欧美精品又粗又大、我部門每周一、三射射网址、五每次晨會強(qiáng)調(diào)安全防范的指示精神日韩欧美国产视频图片在线，布置安全防范的內(nèi)容，加強(qiáng)安全檢查女同一区二区毛片。針對二樓餐廳裝修的施工場地久久精品金8天国，時間長好爽!插进去，任務(wù)重，我們落實(shí)重點(diǎn)防范亚洲国产区中文在线观看www，加強(qiáng)巡邏檢查次數(shù)色的日本视频，在裝修有幾個月中我們派保安專人現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)護(hù)，同時落實(shí)動火審批制度外国性交网，做到不審批不準(zhǔn)動火超碰AV在线一区，沒有操作證，不準(zhǔn)動火亚洲色欲天天天堂色欲网91，真正地把安全工作落實(shí)到實(shí)處台湾一级婬片A片AAA毛片在线。
接手以來，落實(shí)安全巡邏檢查200余次最新地址在线永久发布页，每半月組織安全大檢查4次日本xx黄色，同時安全檢查發(fā)現(xiàn)不安全因素13起（例：1。滅火機(jī)過期失效影音先锋国际资源。2日日干干人人爽爽。廚房操作間沒有配備滅火毯。3消防栓缺少配件日韩91视频。）等情況欧美人妻三级片。針對查出來的問題，我們都已下達(dá)了整改通知書乱伦激情图片，責(zé)令其限期整改超碰狠狠亚洲，除部分滅火器未年審?fù)猓溆嗑耐戤叀?/p>
同時落實(shí)了公安局国产黄色巨乳、派出所規(guī)定的客人資料登記制度亚洲恶心美女免费网站，做到認(rèn)真登記，及時上傳日日日插插插。
酒店年度工作總結(jié)13
光陰似箭高清日韩精品第一页视频在线观看，日月如梭，不知不覺中緊張而忙碌的20xx已悄然謝幕www路99riav路com，回首這過去的一年农村人性爱一区二区，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)及帶領(lǐng)下，公司上下團(tuán)結(jié)一心一块操最新网址在线观看，拼搏進(jìn)取，緊緊圍繞20xx年度工作的指導(dǎo)思想和奮斗目標(biāo)在线观看国产精品国产，認(rèn)真落實(shí)“目標(biāo)責(zé)任制”国产高清自拍高清，各項(xiàng)工作均取得了可喜成績。
一99热这里精品5、20xx年度公司發(fā)展概況
回首剛剛走過的20xx你懂的在线观看视频网站，公司依照“管理科學(xué)化播播影院私人影院性播影院、業(yè)務(wù)一體化、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化”的總體要求AV免费网站天堂网，以科學(xué)助管理日韩三级片av，以創(chuàng)新增效益，以服務(wù)促發(fā)展美女作爱视频免费看，堅(jiān)持全面一级AA免费毛片高潮软件、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展aV在线中文字幕不卡电影网，不斷尋找各種新的增長點(diǎn)欧美欧美欧美性爱网，取得了不俗的業(yè)績， 20xx年全年承辦各類會議N次黄色网站天天操，接待與會人員約N人次色色五月天导航，形成利潤近N萬（具體接待情況見附表一），圓滿完成了各項(xiàng)預(yù)期指標(biāo)99精品热在线观看视频手机，在業(yè)務(wù)一體化的道路上又邁出了堅(jiān)實(shí)的一步99riav77，現(xiàn)將20xx年度公司所取得的主要成績總結(jié)如下：
（一）細(xì)化管理殴美性生活视频，以人為本www.综合色.com，建立科學(xué)合理的目標(biāo)管理體制
1、在成本控制国产污视频在线免费看、質(zhì)量監(jiān)察香蕉视频95、人員考核等多個方面著力推行精細(xì)化管理。 在加強(qiáng)成本控制方面尤物黄色录像视频大全观看视频，公司推行了詢價機(jī)制大色妞基地在线视频观看，從各部門抽調(diào)人員，成立質(zhì)量監(jiān)察小組天堂网视频在线播放，定期到市場詢價丁香五月激情综合在线，對商品的價格、品質(zhì)等進(jìn)行綜合考量国产黄色视频免费在线观看www.，真正做到貨比三家国产精品国产一级国产专不，確保各部門購置商品的高性價比。
在強(qiáng)化質(zhì)量監(jiān)察力度方面99精品久久只有精品三级，公司成立質(zhì)量監(jiān)察部5060一级欧美午夜，對各部門工作實(shí)施監(jiān)督考察，初步建立了基礎(chǔ)監(jiān)督機(jī)制和監(jiān)督措施8x国产精品V片在线，基本做到了“凡事有人負(fù)責(zé)精品国产免费看，凡事有人監(jiān)督” 的管理要求。
在規(guī)范人員管理方面精品剧情日韩欧美在线观看网站免费，公司根據(jù)各部門業(yè)務(wù)特點(diǎn)有針對性的擬定了不同的績效考核標(biāo)準(zhǔn)勉费黄色一级啪啪视频，極大程度的激發(fā)了員工的工作積極性美国一级草草，提升了員工的工作效率。
2又黄又爽一级A片、推行“求實(shí)創(chuàng)新人人操人人涩、穩(wěn)步發(fā)展、以人為本插入女生阴道视频、文化兼容”的企業(yè)精神
企業(yè)要發(fā)展壯大强奷迷奷无码片，充滿向心力，必須形成自己特色鮮明的企業(yè)文化精品第一在线，公司依托有利環(huán)境一级av在线播放网站，將城市文化與企業(yè)文化有機(jī)結(jié)合，將自由開放A级毛片真人久久九九九、蓬勃向上中日韩精品美女在线观看视频网站、積極創(chuàng)新的城市文化融入到企業(yè)文化中，形成了“求實(shí)創(chuàng)新日韩欧美三级、穩(wěn)步發(fā)展亚洲色图12、以人為本、文化兼容”的企業(yè)精神另类一区。并創(chuàng)辦了《XX公司內(nèi)刊》作為展示企業(yè)形象真实国产乱子伦视频在线播放，彰顯員工風(fēng)采，增強(qiáng)學(xué)習(xí)交流人妻一区二区三区四区av，傳承企業(yè)文化的重要平臺亚洲国产系列，極大的提升了企業(yè)凝聚力。
人才是企業(yè)生存之本18免费黄色网站，企業(yè)要發(fā)展国产高清无码久久污，首要的任務(wù)就是建立一套科學(xué)化、人性化的人才管理體系免费看片v免费人成视频。在過去一年的積極探索中橙人视频在线播放观看免费，公司逐步確立了“以人為本”的管理理念，在公司內(nèi)部推行“尊重人日韩午夜在线试看网站免费、了解人免费a片在线、關(guān)心人、引導(dǎo)人中文字幕亚洲男人的天堂网络、凝聚人亚洲福利一区二区、激勵人、提高人”的人性化管理原則美女黄网站视频免费视频软件，在工作上一级黄色毛片在线A视频免费播丶放，根據(jù)每位員工的具體情況，為其提供發(fā)展空間，通過競賽欧美一区二区精品视频、評比等手段加強(qiáng)員工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，培養(yǎng)員工學(xué)習(xí)主動性性h视频，使每位員工都能夠與公司共同成長又大又粗又长又高潮的视频、進(jìn)步、飛躍欧美最婬乱婬爆婬性视频真人爆婬；在生活中一级aaa黄毛片完整版免费，主動聆聽員工的心聲，舉辦員工文化節(jié)等集體活動萌白酱超短旗袍一区二区，豐富員工的業(yè)余生活免费看美女的全部隐私视频，使員工感受到家庭般的溫暖，逐步培養(yǎng)員工建立主人翁意識欧美图片自拍，并使其形成與公司榮辱與共的高尚情懷黄色视频,三级片。
3、以創(chuàng)收增效為目的日日摸夜夜摸人人狠狠摸，遵循風(fēng)險共擔(dān)的原則免费欧美性爱一级网站，建立科學(xué)合理的目標(biāo)管理體系。
公司根據(jù)企業(yè)整體經(jīng)營狀況中文特级熟妇一级系列视频，秉承科學(xué)合理的原則色色资源网址，以月為考核時限，以部門為單位男人的天堂精品一区二区AV，根據(jù)各部門工作性質(zhì)91专区，擬定任務(wù)目標(biāo)，使公司的業(yè)績與員工的收入掛鉤免费版观看无毒黄片视频，初步建立了科學(xué)合理的目標(biāo)管理體系在线播放视频国产区，實(shí)現(xiàn)公司與員工風(fēng)險共擔(dān)，有效的激發(fā)了員工的工作積極性黄色免费a片短视频。
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20xx年公司積極轉(zhuǎn)變工作思路欧美成色色色，結(jié)合自身的實(shí)際情況，進(jìn)行體制創(chuàng)新中文字幕网第一页，成立市場開發(fā)部无码专区影音先锋在线观看，極大的提升了宣傳和營銷力度，使企業(yè)跳出狹隘封閉的 “小接
待”圈子中文字幕日韩精品视频一区，將目標(biāo)瞄準(zhǔn)外延市場免费国产黄色网址，與XX、XX等省內(nèi)多家機(jī)構(gòu)建立了長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，其中更是有不少合作單位已將我中心定為培訓(xùn)基地爱搞精品，在鞏固老客戶的同時超碰在线免费黄色，還挖掘了不少新客戶，在拓展業(yè)務(wù)范圍方面取得了顯著的成效小蝌蚪www。
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20xx年公司通過加強(qiáng)知識培訓(xùn)亚洲中文字幕va毛片在线，開展業(yè)務(wù)比拼，實(shí)施量化考核等手段5566影音先锋在线，大幅度的提升了一線員工的服務(wù)水平小黄片大全，圓滿完成了全年接待任務(wù)，獲得了客人的一致好評www.狼友视频网站。
隨著公司接待業(yè)務(wù)的.逐步拓展欧美黑人巨大又粗又长，企業(yè)與社會各界的接觸合作日益頻繁，作為本市的對外服務(wù)窗口一级啊啊啊大舒服免费观看视频，公司代表著城市的形象未满18搞黄色网站在线视频免费看，因此提升自身服務(wù)質(zhì)量就顯得尤為重要，所以公司各部門為滿足不同崗位的需求亚洲视频小说，根據(jù)自身特點(diǎn)開展員工培訓(xùn)超碰在线毛片，例如：餐廳在加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上興起了全員學(xué)習(xí)英語的熱潮，在一定程度上提高了員工的綜合素質(zhì)人人干人人操色。
與此同時116美女极品A级毛片，公司在各部門實(shí)行量化考核及技能競賽，營造了良性競爭環(huán)境超碰欧美图片zxxxx，讓員工在比在线高清免费不卡无码黄片、趕、幫的過程中得到提升日韩污视频，在考察和比拼中鞭策員工www.毛片基地，使其更加積極主動的規(guī)范自己的工作行為，自我審視工作表現(xiàn)一级在线观看免费影片一，關(guān)注自身的服務(wù)質(zhì)量及服務(wù)效率日韩无码av毛片，盡可能的減少或避免工作失誤，有效提高了員工的服務(wù)水平及工作效率丁香婷婷激情综合网，為打造一支服務(wù)意識良好欧美日韩视频，服務(wù)技能扎實(shí)，服務(wù)經(jīng)驗(yàn)豐富的高素質(zhì)高標(biāo)準(zhǔn)專業(yè)化服務(wù)團(tuán)隊(duì)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)无遮挡又黄又刺激的视频网站。
二黄片视频在线免费观看高清无码、存在的問題及解決方案
20xx年對于XX公司的發(fā)展來說是意義非凡的一年观看黄A片免费AV网址，在這一年中公司在經(jīng)營管理、業(yè)務(wù)擴(kuò)展AV网站中文、服務(wù)提升等方面都得到了不同程度的提升久要色色，但是隨著市場競爭的日益激烈，公司要想健康穩(wěn)步發(fā)展日韩经典自拍电影院在线播放网站，取得更加驕人的成績岛国片在线网址，必須增強(qiáng)緊迫感、責(zé)任感和危機(jī)意識WWW.AV.COM视频，時刻保持清醒的頭腦，充分客觀的認(rèn)識的自身的不足黄色视频免费a看，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)美女视频黄色软件，通過對公司發(fā)展現(xiàn)狀的分析，總結(jié)出制約公司發(fā)展的問題2019人人操人人摸，
并積極提出解決方案看国产免费黄色网站视频。
1、餐飲中心一線人員流動性大日本黄色网站大全，人員儲備不足
原本餐飲行業(yè)人員流動性大的問題就是所有餐飲個體的通病超碰欧美人人肏，又由于工作地點(diǎn)地處郊區(qū)、工作強(qiáng)度較大本页影院、與同行業(yè)競爭者相比薪酬也處于劣勢日日碰人人操，所以這個問題在餐飲中心就顯得更加突出，為解決這一問題欧美性交播播，公司一方面應(yīng)酌情適度提高員工福利待遇外国一级黄色视视频免费看，另一方面培育獨(dú)特的員工成長土壤，為員工提供個人發(fā)展空間亚洲欧美制服中文字幕，滿足員工的學(xué)習(xí)要求在线观看国内精品va，以人性化的管理留住人才。
2一本到东京、進(jìn)一步開拓業(yè)務(wù)黄色网站毛片，豐富會務(wù)接待一體化結(jié)構(gòu)內(nèi)涵
除已有的業(yè)務(wù)內(nèi)容外，應(yīng)積極開發(fā)與會務(wù)接待相關(guān)的周邊項(xiàng)目黄视频色网站，進(jìn)一步擴(kuò)充會務(wù)接待的服務(wù)內(nèi)涵最新最近中文字幕视频，逐步推進(jìn)會務(wù)接待產(chǎn)業(yè)一體化進(jìn)程，不斷豐富完善會務(wù)接待產(chǎn)業(yè)鏈結(jié)構(gòu)老师成人痴汉在线视频。
3国产一级黄色录象、著力弘揚(yáng)“求實(shí)創(chuàng)新、穩(wěn)步發(fā)展人人操人人玩人人看、以人為本黄色网子在线观看免费、文化兼容”的企業(yè)精神 企業(yè)文化是一個企業(yè)的精神之所在yinの方程式第二话樱花，是一個企業(yè)的靈魂，是無形的向心力污色视频，凝聚力26uuu色了噜噜精品二区，一個企業(yè)要想生存并在競爭中立于不敗，就必須有自己特有的企業(yè)文化欧美三级片手机在线观看，公司經(jīng)過兩年多的探索與發(fā)展逐漸形成了“求實(shí)創(chuàng)新免费看日韩A片一区二区、穩(wěn)步發(fā)展、以人為本国产第一页www、文化兼容”的企業(yè)精神在线观看美女A片潮喷视频网址，但是要讓精神深深植入每位員工的思想中，需要一個漫長的過程久久免费一级无码毛片，因此必須通過各種手段免费人人爱做人人爽，運(yùn)用不同的媒介，潛移默化的將公司的企業(yè)精神融入到員工的頭腦中亚洲亚洲A片，引導(dǎo)其建立積極地人生觀、價值觀午夜精品美女爱做视频，使其建立共同奮斗目標(biāo)伊人久久大香焦，并為之一起努力偷窥欧美熟妇XXXX视频。
三、20xx年工作展望
20xx公司上下將借著20xx年的良好發(fā)展勢頭午夜理论一级，乘勝追擊，求實(shí)創(chuàng)新一级黄色毛片免费在线观看，積極探索，敢于嘗試色五月夫网站，擬定適合公司發(fā)展的工作目標(biāo)：
1、強(qiáng)化人力資源管理男人的天堂综合网尹人网，求思求變乱伦日韩一区二区，著力解決一線員工流動性大爱搞.com，人員儲備
不足的問題。
2美女插入网站、不斷開拓新的業(yè)務(wù)項(xiàng)目日本深入视频网址，推進(jìn)會務(wù)接待產(chǎn)業(yè)一體化進(jìn)程亚洲一区色图小说。
3、繼續(xù)完善企業(yè)文化內(nèi)涵中文字幕大在线，充分發(fā)揮企業(yè)文化的影響力欧美性爱日逼。
而今我們揮別碩果累累的20xx，迎來充滿希望的20xx国产720刺激在线视频，相信在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下http//www.色.com日本，公司上下將審時度勢，開拓創(chuàng)新天堂官方无码wwwwww，以拓展業(yè)務(wù)直接黄色视频、升級服務(wù)、完善管理為手段玖玖爱免费视频在线播放，以會務(wù)接待產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程為目標(biāo)不卡一级片，積極爭取與更多單位達(dá)成業(yè)務(wù)合作，共同譜寫XX公司健康快速發(fā)展的新篇章欧美五区。
酒店年度工作總結(jié)14
20xx年轉(zhuǎn)眼已逝，這一年在酒店全體員工的共同努力下欧美大片aaaaa级，我們在順利完成各項(xiàng)工作任務(wù)的同時有力推廣xx品牌在线看中文字幕、不斷擴(kuò)大酒店社會影響。值此辭舊迎新之際免费看羞羞漫画，有必要回顧總結(jié)過去一年的工作婷婷激情偷拍自慰、成績、經(jīng)驗(yàn)及不足男人天堂.com免费，以利于揚(yáng)長避短免费进的黄色网站，奮發(fā)進(jìn)取，在新一年里努力再創(chuàng)佳績久久激情免费视频。
一欧美首页、經(jīng)營情況
20xx年酒店主營業(yè)務(wù)收入共計(jì)733萬元欧美精品黄页在线观看2区，發(fā)生成本費(fèi)用608萬元久久精品官网，盈利125萬元，實(shí)現(xiàn)年初制定的扭虧為盈的經(jīng)營目標(biāo)超碰在线免费网址。
客房部實(shí)現(xiàn)收入295萬元，月均收入24.6萬元观看久草视频。其中：客房收入285.1萬元免费看在线黄网，占客房收入的96.6%;客房部20xx年初有客房90間天天操天天日天天操，5月份對酒店客房進(jìn)行改造增加為103間，10月份投入使用欧美天天搞网站，本年共出租入住房21214次中国一级A一级a爱片免费免免，出租率為61%。
餐飲部實(shí)現(xiàn)收入357萬元免费在线黄色网站视频，月平均收入29.75萬元。其中:主餐收入302萬元黄色美女福利视频，占餐飲總收入的85%;婚宴收入(5月-12月統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù))45.9萬元，占餐飲總收入的12.8%;散客收入(5月-12月統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù))xx4.8萬元亚洲精品一二三区尤物tv，占餐飲總收入的37.7%;協(xié)議單位(5月-12月統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù))119萬元色8久久人人97超碰香蕉987，占餐飲總收入的33.3%。
二国产伦精品一区二区三区娃女、管理情況
1涩涩涩视频在线、外聘經(jīng)理人，理清經(jīng)營思路欧洲特级黄色网站。酒店3月份聘請三門峽明珠賓館專業(yè)管理團(tuán)隊(duì)入駐，在經(jīng)營方法和理念上對酒店上下做相應(yīng)調(diào)整98色色色色色，成為酒店經(jīng)營業(yè)績轉(zhuǎn)好的關(guān)鍵點(diǎn)。
2亚洲a级一区99riav、引進(jìn)本地從業(yè)人員免费三级日欧美色性片，拓寬酒店影響力男女男精品视频网在线观看。通過本地從業(yè)人員的大力宣傳及多年工作經(jīng)驗(yàn)欧美性爱香蕉视频，使酒店對外工作得到有力提升。
3av呦呦、內(nèi)部人員整合，實(shí)現(xiàn)人盡其能欧美另类精品一区二区三区。通過營銷經(jīng)理及餐廳經(jīng)理的兼任，有效提升營銷工作力度;工程部專人負(fù)責(zé)999Av天堂网，確保工程問題得到及時解決;客房部經(jīng)理由具有專業(yè)知識管理人員擔(dān)任怕怕怕免费视频，提升客房服務(wù)質(zhì)量、統(tǒng)一服務(wù)流程18禁黄网站禁片流畅观看。
4、順利完成三星級酒店市級評定工作。20xx年酒店圍繞評三星開展了業(yè)務(wù)培訓(xùn)婷婷5月天综合色色、物品購置、制度完善等多項(xiàng)工作更多国产精品，在全體員工的辛勤工作下，使酒店基本達(dá)到三星級酒店標(biāo)準(zhǔn)并得到評定專家的認(rèn)可欧美肏大屄。
三、其他方面
1国产视频啊啊免费看、提高產(chǎn)品質(zhì)量黄色视频在线观看免费入口。首先，推出廣受環(huán)縣人民喜愛的五碗席一级黄色片欧美，并在其他菜品質(zhì)量上狠下功夫欧美一区二区色视频，菜品質(zhì)量較去年有所提升;其次女人天堂天天色，大量購置客房客用物品，滿足賓客需求亚洲激情图片小说视频区，實(shí)現(xiàn)人性化服務(wù)。
2av网站有哪些、提升服務(wù)精品国产区。培養(yǎng)員工開口意識，做到“來有問聲久久AV免费这里有精品，走有送聲”;合理采納賓客意見，針對性解決問題华人社区福利导航，使xx服務(wù)成為對外競爭的著力點(diǎn)。
3一级a爱大片免费观看、優(yōu)化采購方式99h久久久精品，降低成本激情亚洲欧美另类录音。本年多樣物品通過網(wǎng)上購物方式進(jìn)行對比并購買，通過較低價格購得質(zhì)量合格產(chǎn)品午夜理论片高清电影。
4先锋影音资源小说、提高員工待遇，增加員工福利黄色视频免费观看日本欧美www。20xx年人均工資較前一年增加150元左右;采用獎金、節(jié)日聚餐91最新网站免费、發(fā)放小物品的方式提高員工福
利，關(guān)心員工生活欧美第一区在线。
5、開展培訓(xùn)黄片动漫在线观看。培訓(xùn)是酒店永恒的主題，本年度酒店組織開展酒店意識培訓(xùn)亚洲国产精品永久在线、消防培訓(xùn)、服務(wù)技能實(shí)操培訓(xùn)等操学生妹视频在线观看，采取上大課高h一区、分部門、外出學(xué)習(xí)等方式不斷強(qiáng)化各崗位員工工作技能先锋影音资源AV网站。
四、不足之處
1人妻综合一区视频、經(jīng)營方面：客源市場不科學(xué)，大型接待所占比例較低;服務(wù)管理不達(dá)標(biāo)中文无码精品久久高潮喷水，服務(wù)意識不濃厚;各項(xiàng)優(yōu)惠活動未收到預(yù)期效果音影先锋在线。
2、管理方面：團(tuán)隊(duì)缺乏凝聚力及執(zhí)行力;管理人員能力有待提高亚洲欧在线综合自拍，管理方法欠佳;上傳下達(dá)工作不到位黄色网站免费在线观看国产精品。
3、員工隊(duì)伍建設(shè)：人員流動性較大;服務(wù)技能欠缺;員工隊(duì)伍文化建設(shè)缺失免费看A片不卡。
五、20xx年工作目標(biāo)
16080午夜影院三级片、狠抓管理。中層人員執(zhí)行力決定酒店運(yùn)轉(zhuǎn)能力欧美美女久域视频淫乱，xx年酒店將繼續(xù)選派部門中層人員外出交流国产综合在线、學(xué)習(xí)能够看黄的网站，從思想上斷絕工作惰性，強(qiáng)化執(zhí)行力度911A片导航。
2、經(jīng)營創(chuàng)收欧美1级。xx年將繼續(xù)在菜品質(zhì)量及營銷工作上推陳出新，做到菜品的.人無我有91综合视频在线、人有我優(yōu);營銷部結(jié)合南區(qū)開發(fā)進(jìn)度及現(xiàn)階段實(shí)際情況提出銷售方法，爭取營業(yè)額實(shí)現(xiàn)新突破久久这里精品视频免费3。
3久久e6精品视频、提高服務(wù)。以三星級酒店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程為依據(jù)18网站在线免费，對員工服務(wù)和流程進(jìn)一步統(tǒng)一，同時加大力度吸納來自員工及賓客的可貴意見及建議人人射人人摸人人草人人操人人射，在人性化服務(wù)上狠下功夫东京热黄色网站。
491狠狠综合久久久久精品网站、深化培訓(xùn)。由行政部牽頭男人扒开女人的腿桶到爽视频，由具有相關(guān)專業(yè)技能人員對各部門員工進(jìn)行服務(wù)意識、服務(wù)技能培訓(xùn);通過集中學(xué)習(xí)的方式宣講酒店相關(guān)制度及理念黑人操屄，明確崗位職責(zé)韩国日本欧美三级一级爱国产。
5、開源節(jié)流。挖掘收入新增方式欧美妇人性交A片，合理利用后院場地規(guī)范停車費(fèi)收取;基于目前酒店各項(xiàng)開支較大的情況爱操AV，繼續(xù)推進(jìn)節(jié)能減排工作黄片欧美日韩一片二片三片，強(qiáng)化員工節(jié)約意識。
6国产一级性生活免费视频、提高待遇。落實(shí)酒店關(guān)于與部分員工簽訂相對固定勞動合同并購買保險事宜;在酒店業(yè)績增長的同時在員工伙食啦啦啦www观看在线下载、節(jié)日福利發(fā)放激情aⅴ、舉辦各類文藝活動等方面有所提升。
成績是對過去的肯定一区二区免费看的黄色片子，新的挑戰(zhàn)已然來臨，我們滿懷著收獲的喜悅1024免费电影你懂的，迎來了充滿希望、催人奮進(jìn)的20xx年久久精品视频30。風(fēng)正濟(jì)時，正當(dāng)揚(yáng)帆遠(yuǎn)航;任重道遠(yuǎn)日本XXWWXXWW视频免费，仍需激流勇進(jìn)。讓我們統(tǒng)一思想中国黄色一级A片免费看视频，堅(jiān)定信心，團(tuán)結(jié)奮斗aigao视频在线，再接再厲，以更加昂揚(yáng)的斗志日本黄色官网、更加扎實(shí)的作風(fēng)欧美顶级黄片片一区二区，在新的一年里披荊斬棘、勇立新功黄片ID久久、再創(chuàng)輝煌!
酒店年度工作總結(jié)15
一、XX年度總結(jié)：
自XX年12月營業(yè)至XX年末人人摸天天射，營業(yè)額明顯下滑。財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)顯示高清无码不卡在线观看，進(jìn)入XX年3月份，營業(yè)額大幅度下降国产一级A片无码免费欧，直至年末進(jìn)入12月份，仍處于虧損狀態(tài)小草在线一区二区欧美，經(jīng)調(diào)查具體原因分析如下：
1、試營業(yè)99精品久久久99大香线蕉、初營業(yè)期間97人在线看视频在线观看，宣傳和折扣力度大国产特黄精品视频，吸引了大批量客源，又值火鍋旺季開業(yè)男人插进女人阴部的黄色视频，客源的自然流高。
299丫视频、進(jìn)入3月份客源、營業(yè)額明顯下降日韩偷窥自拍系列在线观看视频免费，主要原因是受大氣候影響，加之宣傳和折扣力度迅速縮水又粗一黄A片无码视频免费，氣溫較往年回升快導(dǎo)致部分客源流失。
32018日日干得得啪、為搶占有利時機(jī)開業(yè)，人員籌備時間緊張国产a自拍，沒有進(jìn)行系統(tǒng)而規(guī)范性的培訓(xùn)日韩伊人久久不卡二区。前廳18岁禁看网站免费观看、后廚基本都是理論化操作。故而自拍偷拍精品视频网，后廚出品的穩(wěn)定性和流程都存在很大的欠缺。前挺員工更欠缺基本的服務(wù)技能激情毛片免费看，尤其是用心性和主動性，超前的服務(wù)意識更談不上欧美大片a，這也是導(dǎo)致客源流失的原因之一。
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7、硬件設(shè)施的維修和更新也不是很到位2020人人操人人摸，電磁爐的損壞率偏高，諸多原因都會造成客源的'逐漸流失手机日韩在线另类。
二、XX年度工作重點(diǎn)：
(一)后廚：
1免费看特级婬片日本、爭取保證員工整體變動不大。
2久久东京热视频、提高各崗位的基本技能和操作流程无码精品资源在线观看。
3、實(shí)行員工補(bǔ)位国产对白高跟丝袜97在线，一人多崗制。冷菜动漫精品一级AV片在线观看、刨肉、燒烤户外露出在线播放、面點(diǎn)做到2/3人員均能操作。
4黄色网站在线视频免费观看大全、嚴(yán)把出品質(zhì)量、份量關(guān)黄色网站视频无码。
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7、加大衛(wèi)生管理力度Cao.网站。
8、爭取創(chuàng)新出新
(二)前廳：
1永久免费AⅤ在线观看、加大培訓(xùn)力度，提高前廳員工的服務(wù)知識和基本的業(yè)務(wù)技能又黄又爽又粗又长免费视频，提高工的從業(yè)潛力和超前的服務(wù)意識。
2黄色视频一级A片免费看、給工灌輸“開源節(jié)流，增收節(jié)支”意識国产伦精品一区二区高清，控制好成本毛片在线看。前廳用品工具定位定人，職責(zé)到人丰满大屁股作爱免费视频。住宿的員工督促節(jié)約用水、電91popny丨九色国产。控制好辦公用品人人干人人看另，用好每一張紙国产手机在线观看一级一黄色视频，每一支筆。
3amA片免费看、加強(qiáng)各部門之間的協(xié)調(diào)工作，飯店是一支團(tuán)隊(duì)99久久精品这里只有精品，各部門之間的協(xié)調(diào)是很關(guān)鍵的，前廳是飯店的中樞部門国产模特视频一区一页，它同后廚等部門有著緊密的關(guān)系，如出現(xiàn)問題jizz.中国com，應(yīng)主動和各部門進(jìn)行協(xié)調(diào)解決，避免事情的惡化88综合。
4、時刻注意硬件設(shè)施的檢修和維護(hù)大学性爱视频在线，檢查設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)是否正常AV不卡在线永久免费观看，如出現(xiàn)故障和損壞激激激激激激情，及時解決，如自己不能解決的久久播天天翘天天综合网，應(yīng)及時上報(bào)相關(guān)職能部門進(jìn)行維修和更換性爱小视频在线。
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好員工不是管出來的9999视频免费视频，是帶出來的。一個好的執(zhí)行經(jīng)理是員工的表率免费视频高清日韩精品视频在线播放，工作中要言以律己，事事要在員工面前樹立自己的形象欧美性生活17-18，讓員工認(rèn)為你是一個信得過的領(lǐng)頭羊，值得尊敬的帶頭人艹视频免费。生活中多去關(guān)心他們，把員工當(dāng)成自己的兄弟姐妹中日韩欧美黄色网，經(jīng)常和他們談心聊天，多傾聽他們的聲音羞羞操电影视频，了解他們心中的想法，及時掌控員工的動態(tài)亚洲理论片一区二区大全，員工有問題和困難時及時幫他們解決，以防員工出現(xiàn)問題時處于被動局面性生活黄色网。只有這樣才能穩(wěn)定員工隊(duì)伍，提高全體員工的凝聚力1314国产在线视频，同心同德免费看黄的视频，把門店經(jīng)營好!
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