酒店經(jīng)理年度工作總結(jié)
總結(jié)就是把一個時段的學(xué)習(xí)A毛片黄色网站、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律久久熟伦，從而掌握并運用這些規(guī)律黄色精品免费观看，不如我們來制定一份總結(jié)吧∪世锓琱无遮挡动态GIF图？偨Y(jié)一般是怎么寫的呢日韩男女AAA？以下是小編精心整理的酒店經(jīng)理年度工作總結(jié)，供大家參考借鑒男女无遮掩激情免费视频，希望可以幫助到有需要的朋友8人人操。
酒店經(jīng)理年度工作總結(jié)1
解決前期工程遺留問題，組織圖紙會審久久国产精品一久国产精品99，重新確定思路美女牲交一级a片免费，加快主體工程建設(shè)，目前各項工程處于收尾階段日韩,亚洲,欧美。
一永久福利影院、解決問題
由于前期人員變動及部分合作商溝通不暢，各項主體陷入癱瘓狀態(tài)一级a做片免费视频天堂，工地停工首页国产欧美日韩丝袜，員工情緒動蕩。在此情形下免费看AV在线网站精品，本人意識到只有立即解決前期遺留問題91.插插插，加快主體建設(shè)，才能推動籌建工作的進(jìn)展A级毛片不卡视频，穩(wěn)定民心www.性爱小视频。在王賓董事長及總公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下，本人組織人員進(jìn)行圖紙會審欧美中日韩免费专区在线，重新確定思路女同性互吃奶头视频免费看，解除不合作裝飾公司合約，吸引有實力www.色综合.com、有資質(zhì)国产白浆视频一区二区三区、有經(jīng)驗承建商共同合作在线无码91超碰，現(xiàn)已完成以下幾項主體工程：
1、弱電工程：電話線黄色永久免费在线网址、視頻線av在线免费关看免费在线、網(wǎng)絡(luò)線鋪設(shè)；消控室和總機房靜電地板項目午夜三级片免费在线观看。有線電線設(shè)施完成90%免费人成在线视频网站。目前唯有衛(wèi)星接收系統(tǒng)項目處于洽談中。
2欧美成黄色免费在线视频、設(shè)備工程：完成空調(diào)主機安裝在线看毛片视频、水泵安裝、鍋爐偷国产乱人伦精品一区二区、別墅熱水器的安裝五月天天色图。目前未完成項目有電源、煤氣設(shè)備欧美a片网止。
3青海三级片、裝修工程：完成別墅外墻油漆及90%別墅裝修；主樓裝修完成90%（包括水中文字幕乱码一区二区久久、電久久的了黄视频了、地、墻老司机久久精品最新免费、天花）精品人妻一区二区三区四区；酒店外墻大理石完成80%。
4青草园在线观看、其它工程：完成外圍欄国产精品黄色网站在线播放、別墅中間藝術(shù)長廊、酒店廣場国产一级A片视频免费播放、店標(biāo)石欧美视频亚洲图片。園林工程、海邊休閑涼亭完成90%网友自拍第1页；酒店停車場完成90%婷婷五月丁香国产；酒店噴水池完成90%欧美18ⅹxxxx性欧美喷水；草地照明完成90%欧美日韩三级片。
二、廣布信息黄色九九，開展各類招標(biāo)活動
對各類設(shè)備玖玖伊人、用品、材料選樣及機器設(shè)備選型印度一级婬片A片免费播放口，并簽定合約A级毛片观看免费。
在上述主體工程如火如荼進(jìn)行同時国产一区二区狠干，各類設(shè)備、用品及材料選樣及機器設(shè)備的選型也緊鑼密鼓地開展欧美黑人粗暴交的一级视频。在與王賓董事長及合作方相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)溝通下一级欧美牲交片无遮、輔以自身多年酒店行業(yè)經(jīng)驗，進(jìn)行選樣定型狠狠色色欲。在供貨商的選定上小黄片毛片在线，采取招標(biāo)辦法，在招標(biāo)過程中与子的性关系视频，嚴(yán)格堅持了公正国产吞精口爆一区二区、合法、平等競爭国产S性爱视频、誠實信用的原則无码毛片视频一区二区99，堅持了資格審查，實地考察欧美干逼，小組審議国产色欲电影在线观看视频，上報批準(zhǔn)的工作程序與供貨商簽定合約。目前中央空調(diào)国产精品色哟网、廚房設(shè)備人人摸日操、綠化工程、燃?xì)夤こ倘蘸访酪槐尽⒖头块T鎖99熟妇、清潔機器、員工服裝91精品丝袜在线播放、客房用品等一系列合同已簽定18岁黄色网站在线观看，共計合約份，合同總額達(dá)萬元亚洲九月小视频。（附已簽合同明細(xì)表）
三在线无码午夜福利高潮视频、確立人員編制、架構(gòu)一级做a爱过程免费视，分步有序進(jìn)行人員招聘
保證人員儲備国产主播第2页，加強人員培訓(xùn)。20xx年月大黑屄网，酒店確立全體人員編制為人日本中文字幕网站。結(jié)合酒店特點搭建組織架構(gòu)，制定人員工資標(biāo)準(zhǔn)體系你懂的视频网址。目前亞洲海灣大酒店確立為總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下的各部門相互分工合作的有機整體日韩精品色综合一区二区三区。在人員的招聘上，為確保各項工作高效進(jìn)行精品高清无码在线观看，節(jié)約控制人力成本人人人人人人人人人人人干人人插，海灣大酒店采取分步有序18禁福利免费网站无遮掩，逐步到位的辦法進(jìn)行人員的招聘。對于職位缺口較大的部門男人的天堂网免费网站，采取了多種的招聘方法來盡快補足先锋影音最新AV看片资源，除了人才市場招聘、勞動力市場招聘外黄色视频在线观看免费网，還通過網(wǎng)上發(fā)布招聘信息播播午夜，請勞動職業(yè)介紹所幫忙發(fā)布信息和推薦人員，通過勞動局關(guān)系和同行協(xié)助尋找和推薦酒店所需的人才等方式黄页网络站大全在线观看污，目前酒店到職人員共人少妇极品欧美日韩视频在线观看，主要為：行政辦人，財務(wù)部人97人人操屄网站，前廳部人99热在线只有精品99，管家部人，餐飲部人操B网址，營銷推廣部人德国三级片，人力資源部人，廚房人色区一区二区在线观看，采購部人91色综合久久熟女，工程部人，保安部人国产国语一级免费黄色。以上數(shù)據(jù)未包含年元旦后入職的部分員工和已經(jīng)落實的四十名實習(xí)生免费试看黄色网站。
目前與與酒店簽定“校企合作協(xié)議”的大中專院校有“商學(xué)院”、“學(xué)院”和“學(xué)泄笕橐患对谙吖劭矗”等三所韩国日本ww色成年免费网站。實習(xí)期從年1月3日至年6月30日止。本批實習(xí)生都是經(jīng)過人力資源部挑選和相關(guān)部門面試欧美天天，從中挑選的婷婷五月综合网中文综合网，基本上都達(dá)到了酒店培訓(xùn)的要求。在所有實習(xí)生入店實習(xí)后中文字幕强奸乱伦国产，人力資源部除了作好完善的食宿在线观看午夜国产猫咪影院视频、津貼及工作安排外，還將與每位實習(xí)生簽定“實習(xí)協(xié)議”高清福利免费久久久久，用以保證我們酒店實習(xí)生的穩(wěn)定性∨访繟AAA色，F(xiàn)在南洋學(xué)院和海峽工貿(mào)的學(xué)生已經(jīng)來我酒店開始實習(xí)了。酒店現(xiàn)有的員工人數(shù)已經(jīng)達(dá)到編制（307人）的85%左右三级视频在线免费观看，已經(jīng)能夠保證酒店試營業(yè)的員工數(shù)量一级毛片免费播放在线视i，除了管家、餐飲和工程等三個部門因酒店是逐步開業(yè)而不需要按編制全部到位外美女黄色网站mmm，其他部門的員工均已達(dá)到部門人員總數(shù)的'96%以上Aa黄色网址。接下來，由于已經(jīng)臨近年關(guān)欧美三级片黄色视频，人力資源部主要通過知會同行zz12国产小视频你懂的，了解過后一些高星級酒店欲跳槽的人員的去向，為我們酒店所需人員做好后備人選国产日韩制服丝袜第一页。
為了能夠跟上酒店進(jìn)行試營業(yè)時新入店員工的培訓(xùn)国产黄片免费看看，海灣大酒店著手開展了兩次共八節(jié)培訓(xùn)課，對所有已入店員工進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)欧美激情偷乱人伦小说视，培訓(xùn)內(nèi)容涉及：酒店軟件和硬件的介紹一本久久、酒店的儀容儀表規(guī)范、禮貌禮儀的重要性三级色频、酒店英文毛片全部免费播放无码、個人素養(yǎng)、職業(yè)道德操操操操干干干干干、消防安全知識及全員銷售技巧等97人妻人人操人人摸，不僅從全方位加強了員工對酒店的認(rèn)識和拓展知識面，也大大提高了員工的工作積極性亚洲Va欧美va国产综合久久。
四一级黄色日逼视频看看、規(guī)范管理，完成建章立制亚洲欧美丝袜精品，實現(xiàn)辦公電子化
經(jīng)過近半年的努力91在线精品，亞洲海灣大酒店已制定一套比較完整的管理制度、崗位責(zé)任制以及操作流程最新自拍偷拍精品视频。全面完成中餐毛片基地久久伊人91x32.cc、西餐、大堂吧的標(biāo)準(zhǔn)成本菜單核算97精品视频在线观看免费专区。全面清查酒店資產(chǎn)自拍国语日韩欧美视频在线播放，建立一套完整的資產(chǎn)實物臺帳及制度，保證酒店資產(chǎn)的安全午夜福利A片1000无码免费。完成財務(wù)后臺電腦軟件的初始化工作人人操、人人射、人人爱，保證電腦建帳使用的穩(wěn)定性。
五亚州A√、確立市場定位在线观看a的网站，加強營銷推廣，開展市場調(diào)查一级WWW，提高酒店知名度
隨著旅游經(jīng)濟的復(fù)蘇三级爆乳黄片在线看，星級酒店逐步完善與增多，并陸續(xù)有國際品牌酒店進(jìn)駐，酒店行業(yè)面臨嚴(yán)峻的市場競爭www.干干色。根據(jù)本酒店情況久久精品亚洲天然东京热，確定酒店的市場定位為商務(wù)旅游度假酒店，客源定位為跨國企業(yè)日本操毛小a片、外資企業(yè)天天干天天日天天爱天天插、大型企業(yè)、政要客人狂插美女阴道动态、本地公司及海外公司等層次與消費能力高的群體www.taose。為做到“知已知彼，百戰(zhàn)不殆”酒店組織營銷人員開展對周邊區(qū)域的市場調(diào)查国产在线91免费、上門拜訪與洽談溝通美女高潮潮喷流白浆视频在线观看，對環(huán)島內(nèi)高級寫字樓及各家國際旅行社與網(wǎng)絡(luò)訂房中心商談合作。目前已簽協(xié)議單位有419家国产精品中文久久久久久久，旅行社56家18分钟处破痛哭视频在线。
通過開展對各大型企業(yè)、跨國集團8x8ⅹcom永久免费视频、外資企業(yè)18岁禁止入内网站、上市公司的重點銷售回訪，得到反饋信息有：大酒店定位五星級酒店較合理久久婷婷国产麻豆91天堂，房價也可以接受自拍偷拍第9页，地理環(huán)境得天獨厚，適合接待高級客人亚洲福利日韩看片无码。別墅型酒店在少有欧美一级生性活，較有吸引力。旅行社及網(wǎng)絡(luò)訂房對大酒店也非常感興趣一级做a爱全免费视频在线，已有多家旅行社來參觀酒店并表示滿意欧美成年黄网站色高清视频，以后將把日本、韓國91在线精品国自产拍、歐美等國團隊安排亞洲海灣酒店欧美性爱资源站。這說明各企業(yè)、旅行社對酒店的期望值較高精品黄黄久久久免费看，將酒店定位為高檔男女免费视频在线观看网址、集商務(wù)、休閑一體商務(wù)旅游度假酒店的思路是正確的免费看黄色短片。
以上為本人在本年度任俱樂部及海灣大酒店總經(jīng)理期間負(fù)責(zé)的各項工作亚洲自拍偷拍一级视频。由于兩頭兼顧，任務(wù)繁重亚洲熟女偷窥综合网，工作中難免存在著疏忽與不足自拍无码精品一区二区三区，敬請公司領(lǐng)導(dǎo)批評指正A级黄片在线视频免费。特此報告。
酒店經(jīng)理年度工作總結(jié)2
20xx年即將過去每日更新国产，一年來我努力工作色88欧美日韩国产无线码，認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能水平激情婷婷另类小说，現(xiàn)將一年的工作總結(jié)如下：
一91黄色大片、突出重點男插女黄色视频在线观看网址，加強政治修養(yǎng)
自覺地學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行的路線91AⅤ看片、方針、政策和公司領(lǐng)導(dǎo)和上級領(lǐng)導(dǎo)的指示精神人人操人人艹人人射，保證在政治上日本视频一区在线观看、思想上、行動上同支隊保持高度一致精品黄色A片在线观看。在深入開展學(xué)習(xí)實踐活動期間女孩小穴自慰网站，學(xué)習(xí)集團公司紀(jì)檢組印發(fā)的《金錢誘惑、深陷囹圄等十篇案例剖析材料》国产一级特黄A片A视频，充分利用周五政治學(xué)習(xí)和周末員工職業(yè)化培訓(xùn)免費一級毛片，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會国产亚洲精品AAAA片在线播放，提高了推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的能力和本領(lǐng)亚洲精品黄色网站视频在线观看。在政治理論學(xué)習(xí)方面，我能夠積極參加理論學(xué)習(xí)和其它形式的學(xué)習(xí)超碰人人操人人射，認(rèn)真書寫學(xué)習(xí)筆記和心得體會国产成人情侣在线手机免费观看，積極參加沙運司和生活公司舉辦的各種活動，使自己的思想理論水平得到不斷提高激情免费视频观看网站在线观看。
二国产特黄大片美女精品、明確責(zé)任，強化工作實效
作梨園管理人員国产下药迷奸，我主要負(fù)責(zé)梨園日常接待的管理工作国产欧美日韩精品一卡。主要作了以下幾方面工作：
1、梨園定點采購成年黄页网站视频全免费、成本控制合理geexxxxx。嚴(yán)把食品進(jìn)貨關(guān)非常重要。為了能夠嚴(yán)把食品采購關(guān)欧美A片最新网址，我對沒有“檢疫證”久久911、“食品衛(wèi)生許可證”等無證食品一律不采購，對于存放時間長的搜锁一个能看的毛片网站、變質(zhì)變味的統(tǒng)統(tǒng)拒之門外久玖玖视频在线播放，嚴(yán)防食物中毒事件的發(fā)生，切實保證每位來客的身體健康。并對肉中国野外性农村xXxXHD、菜亚洲欧洲日韩黄片一区二区、蛋、禽日韩无码国产精品视频、主91色狼播、副食等實行定點定人送貨，發(fā)現(xiàn)有過期或是變質(zhì)的.食品及時處理精品无码视频在线观看。對每一樣食品必須檢驗符合要求才能收下AV琪琪。準(zhǔn)確稱好每一樣食品，準(zhǔn)確清點每一樣包裝食品国产无套粉嫩白浆在线观看麻豆，做好食品的驗收紀(jì)錄并妥善保管黄片免费观看2019。
2、梨園賬目清晰準(zhǔn)確欧美伦，做好梨園的財務(wù)工作午夜福利A片视频www。根據(jù)合理的收費標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費。做好每天的收費紀(jì)錄自拍日韩在线观看免费，有計劃的開支又爽又色的网站，做好月收月結(jié)工作。嚴(yán)格遵守財務(wù)紀(jì)律国产91调教丝袜在线，每次采購時總是所要收據(jù)完全免费的黄色视频在线观看、及時上帳，保證了經(jīng)費的屆琅荆款專用国内精品视频一区二区、不亂花亂支，每月送貨方必須要出示發(fā)票日本大片黄色，我要根據(jù)發(fā)票做驗收出庫人人漂人人操，做到準(zhǔn)確無誤一絲不茍。采購食品及用品費用由規(guī)定人員簽字后經(jīng)負(fù)責(zé)批核的領(lǐng)導(dǎo)人審批后方可報銷黑人和黑人一级毛片。堅持民主理財日本屄视频，賬目開支公開，去除不合理開支97欧美性爱在线，努力把好財務(wù)關(guān)国内日韩免费在线一级片。
3、食品衛(wèi)生精品国产黄、環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔一级A片免观看。梨園作為一個接待來賓的重要場所，嚴(yán)格落實食品衛(wèi)生安全最近更新的中文字幕免费的视频，是關(guān)系到沙運司形象的大事亚洲色图综合图片偷拍。首先国产一级视频鲁啊鲁，每位梨園工作人員每年都要進(jìn)行上崗前的體檢，對體檢不合格者不予上崗免费精品国产污网站在线观看。其次人人操人人干人人爽超碰，不定期對工作人員進(jìn)行思想教育、貫徹落實食品衛(wèi)生法的要求等伊人网黄色。通過學(xué)習(xí)igao激情视频网，提高工作人員在工作中的服務(wù)質(zhì)量和意識。切實做好職工梨園的食品衛(wèi)生久久免费视频网站、餐具的“一洗吹潮视频高清在线观看、二沖、三消毒”工作强奸乱伦无码AV，工作臺做到隨用隨清日韩手机色自拍图片小说，每周五對廚房一次大清掃女性黄色下体免费照片和视频永远免费。如發(fā)現(xiàn)工作中有不到位之處立即指出AAA性爱片，勒令改正及時到位。
梨園全體工作人員能夠認(rèn)真做好本職工作操逼网av，明確職責(zé)黑人一级A片欧美一级A片、各司其職、服從分配A片爽爽爽免费看视频网、隨叫隨到国产成人精品热播亚洲AV，保證了職工的工作正常運轉(zhuǎn)和接待工作。食品衛(wèi)生方面做到不能長期存放的蔬菜食品每日采購先锋5566资源网站资源、可長期存放的食品定期采購日韩揉揉人人澡澡人人，梨園內(nèi)的工作人員著裝統(tǒng)一，對出每日產(chǎn)生的垃圾雜物日產(chǎn)日清隨時打掃免费污黄视频网站。重點圍繞甲型流感防范工作a级三级片网站，做好梨園廚師、服務(wù)人員的個人衛(wèi)生工作你懂的视频在线，要求勤洗手午夜影院操久久久、勤通風(fēng)，定期對梨園后堂国线播产色产黄、餐廳進(jìn)行全方位消毒亚洲heyzo无码精品，在重大接待前，對所有上崗員工進(jìn)行體溫測量综合日韩，有效防范流感欧美XXXXHDVideos。
三、加強安全工作日韩一级无码毛片不卡网站，規(guī)范設(shè)備管理
梨園是消防安全的重點部位2021欧美黄色视频。因此欧美性爱免费福利视频，我積極組織梨園服務(wù)員、廚師進(jìn)行安全知識培訓(xùn)超碰青春娱乐网，做好梨園安全工作黄色视频在线免费观看网扯，對于梨園每日用天然氣、油一级视频a、明火等都制定了相關(guān)的操作規(guī)程及使用辦法少妇黄色视频，各項設(shè)備都設(shè)置了專人負(fù)責(zé)，消防器材每月初進(jìn)行填寫并能夠做到定期維護保養(yǎng).精品国产首页,，杜絕一切安全隱患欧美A片观看视频。
四、狠抓落實在线视频播放A片，規(guī)范基礎(chǔ)管理有没有网站免费播放黄色一级片。
針對領(lǐng)導(dǎo)對梨園工作的要求，我們緊緊圍繞提高梨園工作人員自身素質(zhì)和服務(wù)水平老女偷偷伦偷偷啪，以強化學(xué)習(xí)為抓手日韩乱码一区二区三区，以狠抓安全管理為手段，以提高服務(wù)質(zhì)量為措施亚州黄色网站中文字幕，切實提高梨園美譽度和可信度在线网址你懂，我在借鑒同行工作經(jīng)驗基礎(chǔ)上，編制了《參議培訓(xùn)教程》800凹凸视频在线观看网址，先后組織梨園廚師服務(wù)員學(xué)習(xí)餐廳儀表儀容免费看黄网站AV无码app下载、禮貌用語、擺臺規(guī)范69人人操人人爱、斟酒服務(wù)程序及規(guī)范欧美孕交视频、上菜。分菜服務(wù)程序及規(guī)范人妻丝袜中文字幕三区日韩、中餐零點服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范黄色美女操、餐飲衛(wèi)生知識培訓(xùn)和采購技能培訓(xùn)等內(nèi)容，通過積極的學(xué)習(xí)国产综合精一区二区在线观看、交流和溝通日本久久黄色一级视频，經(jīng)過全員參與，廣泛討論黄片A片视频免费在线观看，切實增強自身素質(zhì)亚洲精品视频你懂，強化規(guī)范管理，提高了工作人員的工作積極心最新黄色视频在线播放，端正了工作人員的態(tài)度一页专区，進(jìn)一步凝聚了力量，增強了信心妇女人人操人人干，確保梨園工作再上新臺階A片精品欧美一区二区在线观看。
今后我將在平凡的崗位上繼續(xù)做好本職工作色噜噜午夜午伦视频一区二区，積極努力提高自身工作能力，不斷為生活公司的和諧發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)亚洲综合美女在线精品p！
酒店經(jīng)理年度工作總結(jié)3
20xx年已悄然謝幕一级做性色a爰片久久毛片体验区，xxx酒店在這一年也發(fā)生重大的突破與轉(zhuǎn)變，作為飯店中的普通一員丁香五月综合婷婷激情，在平穩(wěn)中感受變化av体验区、在變化中感受創(chuàng)新、在創(chuàng)新中感受發(fā)展美女被男人桶岀白浆网站，在發(fā)展中感受壓力日韩一级毛一片欧美一级ww，這一年對于我和我所在的行政部都有不可磨滅的記憶與不可復(fù)制的意義，在日常管理工作黄色一级视频在线观看、企業(yè)文化建設(shè)黄色片黄色的视频、人力資源、質(zhì)量檢查成年人黄色视频网站、保安及外協(xié)等各項工作中收獲頗多国免费自拍视频，其中所經(jīng)歷和完成的每一項工作都成為今后得以進(jìn)步的動力，并為20xx年的工作奠定良好基礎(chǔ)国产操av，今天在這里對個人和行政部的工作進(jìn)行簡略總結(jié)欧美老妓女视频，并向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事匯報一下20xx年工作思路，希望各位給予指正丝袜AV观看一区。
一、20xx年工作總結(jié)
回顧20xx年全年工作国产精品亚洲精品91，可謂得失兼具国产免费黄片视频，做為飯店的股東及監(jiān)理會成員，我所從事的工作和擔(dān)負(fù)的責(zé)任也使自己的責(zé)任感與使用感日益增強1313久久午夜精品片，在進(jìn)入酒店開展工作之前国产一级做，我對這一行業(yè)可以說是了解很少，在到酒店后短短半年時間內(nèi)www.bjct-laser.com，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助與協(xié)助下人人摸,人人看，我自己和部門工作都取得長足進(jìn)步，當(dāng)然在這半年時間內(nèi)也發(fā)生了不少問題新超碰免费男人网站，但這也正為我的工作和個人成長提供足以依托的經(jīng)驗與資本亚洲日本欧美理论片在线观看，對個人與部門工作進(jìn)行總結(jié)與分析，特把20xx年工作總結(jié)如下成年人在线网站观看播放视频。
1456网站、工作成績描述
⑴在半年中部門工作取得明顯進(jìn)步欧美熟女另类，在規(guī)范化管理和制度化建設(shè)上取得重要成績人人做,人人操,人人性爱；
】疵谙摺⑵外協(xié)工作取得重要突破，為酒店打造良好外部經(jīng)營環(huán)境奠定基礎(chǔ)99re在线国产；
」宕扛咧猩谙吖劭础⑶人力資源工作取得進(jìn)展，從人員選聘影音先锋全部资源在线观看、員工培訓(xùn)到人力資源科學(xué)管理與調(diào)配上取得重要進(jìn)展国产三级国产精品；
⑷質(zhì)檢工作取得進(jìn)展色色色五月天久鬼久，質(zhì)量檢查體系已基本建立日本很爽免费网站；
⑸行政部工作為飯店整體工作運營提供基礎(chǔ)性支持偷拍福利视频网站，與各部門聯(lián)系緊密欧美在线视频干美女，為飯店發(fā)展共同努力。
2free性video丝袜极品、工作失誤總結(jié)
⌒园咔錋v、艜r間短在部門內(nèi)部管理中還存在有些不規(guī)范的地方，使工作整體效果受到一些影響久久无码精品国产；
∩悠怠⑵注重工作質(zhì)量與效率，強調(diào)嚴(yán)格管理骚虎视频在线观看，對員工生活關(guān)注度不夠国产会所在线观看，今后工作中會再加強與員工的溝通，保證更好地達(dá)到工作要求暴操学污在线免费观看视频；
∨访篮莺葑酆暇贰⑶培訓(xùn)工作缺乏系統(tǒng)性，在20xx年注意改進(jìn)国产A∨丝袜美腿丝袜视频；
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�91xxxxx在线、啪哂休^強的親和力欧美视频性交，具備一定的管理基礎(chǔ)特板人人操556，樂于承受工作壓力，并能較快地適應(yīng)工作環(huán)境福利片无码视频一区二区；
∨访廊镀访馈⑵具有較強的學(xué)習(xí)能力，可以在較短時間內(nèi)對新的知識融會貫通18福利午夜福利视频少妇，并運用于實際工作中免费观看黄色的视频在线看；
⑶具有協(xié)調(diào)控制能力A片免费网站一区二区、擅長溝通91主播，對管理工作把控能力較強天天操天天；
⑷工作細(xì)致性較強90人人操人人干，善于從細(xì)節(jié)處開展工作欧美人和牲口杂交在线观看，對工作大有進(jìn)益；
499思思视频、個人劣勢分析
∨访劳悼耘摹⑴因為從事酒店業(yè)時間較短，可能在專業(yè)性上會有所缺乏不卡免费黄色小视频；
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二色五月综合性、20xx年工作計劃
展望充滿挑戰(zhàn)的20xx年欧美性爱视频黄片，有許多計劃正待我們一一去實施實現(xiàn)，所以在20xx年開端之時www,3p，有必要對工作進(jìn)行一個全面的設(shè)計與規(guī)劃久久精品就只有精品99，在此特將部門計劃向各位進(jìn)行通報，以期大家對我的計劃進(jìn)行建議與修正夜间福利在线看黄，并在計劃執(zhí)行過程中得到各位的指導(dǎo)與幫助影音最新资源在线观看。
1、總體工作計劃描述
一個基本原則：以飯店經(jīng)營發(fā)展為基本原則亚洲色图无玛一区二区在线观看，一切工作圍繞這一原則逐步開展久久影音先锋精品。兩項重要工作：人力資源管理工作的提升與外協(xié)工作的有效開展；
三個核心環(huán)節(jié)：培訓(xùn)工作與經(jīng)營管理工作緊密結(jié)合www.夜夜、適崗人員的招聘與選拔、安全工作的穩(wěn)步提升一级a一级s爱片免免费免免高潮；
2A级毛片免费无码真人、xxxx年具體工作計劃
⑴明確自身職責(zé)日韩免费在线视频，樹立工作形象在线观看欧美，為酒店發(fā)展奉獻(xiàn)心力。做為酒店股東和監(jiān)理會成員之一亚洲一区二区三区在线观看视频，我對酒店的感情與所擔(dān)負(fù)的`責(zé)任已不僅僅是做為一個行政部負(fù)責(zé)人所應(yīng)盡到的職責(zé)日韩亚洲午夜在线影院，在xxxx年我和我所在部門將嚴(yán)格按照酒店領(lǐng)導(dǎo)要求、將每項工作落實到最細(xì)之處三级片在线免费观看网站视频，協(xié)助總經(jīng)理開展落實每一項政策措施久久久久久精品网亚洲，在酒店取得良好業(yè)績同時也使自身得到長足進(jìn)步黄色网站38无码。
⑵人力資源管理工作：xxxx年行政部將把人員的招聘與培養(yǎng)做為重要的人力資源管理工作之一女人自慰喷潮A片免费观看w，從建立人才引進(jìn)渠道人人干97精品、擴充人員上升空間、形成人員良性競爭乱女伦一级A片接种，達(dá)到良好考核機制幾方面開展工作黄色网站视频一区二区三区，使人力資源管理工作體系化，最終在酒店內(nèi)部形成一支具有競爭力的員工隊伍无码综合网。
」粕镀谙呤悠怠⑶培訓(xùn)工作：良好的培訓(xùn)工作是酒店經(jīng)營得以順利進(jìn)行的重要保障，在xxxx年我將建立起完善的培訓(xùn)體系九九国产色视频，從員工入職培訓(xùn)免费a黄色片、專業(yè)培訓(xùn)、日常培訓(xùn)及管理者培訓(xùn)幾方面入手一女三男A片视频，把培
訓(xùn)工作形成有層次男人看的网址、結(jié)構(gòu)全面的培訓(xùn)層級，培訓(xùn)體系將涵蓋酒店各個區(qū)域及各個方面黄网站免费看黄色，并把培訓(xùn)工作與質(zhì)檢工作有效結(jié)合黑人又粗又长大战白妞，以訓(xùn)我所需、訓(xùn)我所將需為主要原則欧美女同性爱，把培訓(xùn)工作建設(shè)成為企業(yè)文化重要的組成部分能看的狼友网站，通過培訓(xùn)為酒店經(jīng)營奠定良好基礎(chǔ)。
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⑸外協(xié)工作在原有外聯(lián)基礎(chǔ)上，“開發(fā)新朋友北京一级黄片，不忘老朋友”與新領(lǐng)導(dǎo)積極溝通AAAα黄色视频，在飯店領(lǐng)導(dǎo)的支持下，利用一切社會關(guān)系和資源隐私网占，及時處理和協(xié)調(diào)各種情況毛毛片毛片性色VA久久久，使外聯(lián)效果和外聯(lián)費用都優(yōu)于往年，保證了飯店的正常經(jīng)營秩序人人干人人模。
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酒店經(jīng)理年度工作總結(jié)4
這是一個很好的一年163.黄色网视频，在這一年里，我們酒店的工作和業(yè)績都較去年同期增幅很大在线免费观看黄色视频免费，所以在新的一年里在线国产精品99，我們一定要努力創(chuàng)新，繼續(xù)在今年的基礎(chǔ)上久久思热99re热，加大努力性无码视频不卡网站，爭創(chuàng)更好的業(yè)績！
通過對酒店全年工作進(jìn)行回顧總結(jié)国产又黄又湿又爽的视频，激勵鞭策著全店上下增強自信玖玖色免费视频，振奮精神，發(fā)揚成績天天摸夜夜摸爽爽狠狠婷婷97，整改問題欧美性爱网手机版。并將制訂新一年度的管理目標(biāo)、經(jīng)營指標(biāo)和工作計劃韩国三级片手机免费观看，以指導(dǎo)20xx年酒店及部門各項工作的全面開展和具體實施亚洲天堂黄色网站在线观看。
一、四星標(biāo)準(zhǔn)日韩国九九精品，客戶反饋天天恨天天插，酒店仍存三類問題
一年的工作，經(jīng)過全店上下的共同努力国产色无码专区视频，成績是主要的全黄视频A片。但不可忽略所存在的問題。這些問題亚洲欧美高清在线精品四区，有些來自于客人投訴等反饋意見欧美色色色色色图，有些是酒店質(zhì)檢或部門自查所發(fā)現(xiàn)的。用四星級酒店的標(biāo)準(zhǔn)來衡量黄色网站一级二级区，問題之明顯欧美一级黄色A片视频、整改之必要已非常迫切地提上酒店領(lǐng)導(dǎo)班子的議事日程。
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2变态视频黄网站在线播放、設(shè)施設(shè)備不盡完善。
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在一些管理者身上時有發(fā)生人人看人人妻人人干人人操。
二一级a片黄色视频免费播放、科學(xué)決策，齊心協(xié)力亚洲A区黄色精品，酒店年創(chuàng)四點業(yè)績
酒店總經(jīng)理班子根據(jù)中心的要求毛片在线不卡，年初制定了全年工作計劃，提出了指導(dǎo)各項工作開展的總體工作思路尹人在线4，一是努力實現(xiàn)“三創(chuàng)目標(biāo)”激情图片和激情视频小说，二是齊心蓄積“三方優(yōu)勢”等±怯淹谙吖劭矗總體思路決定著科學(xué)決策亚洲情黄网站在线播放，指導(dǎo)著全年各項工作的開展。加之“三標(biāo)一體”認(rèn)證評審工作的促進(jìn)A级免费黄色片，以及各項演出活動的實操第一次破女初国产美女，尤其下半年十六屆四中全會強勁東風(fēng)的激勵，酒店總經(jīng)理班子帶領(lǐng)各部門經(jīng)理及主管日韩精品视频蜜臀视频网站、領(lǐng)班黄色视频国产精品免费，團結(jié)全體員工，上下一致2005人人摸，齊心協(xié)力一区二区视频，在創(chuàng)收成年免费A片视频黄网站在线观看、創(chuàng)利、創(chuàng)優(yōu)自拍偷拍欧美色图一区、創(chuàng)穩(wěn)定方面作出了一定的貢獻(xiàn)，取得了頗為可觀的業(yè)績最近中文字幕视频免费手机版。
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三黄页免费视频大全、與時俱進(jìn)，提升發(fā)展色色色国产，酒店突顯改觀
酒店總經(jīng)理班子率先垂范99精品A片一级视频，組織指導(dǎo)黨員干部及全體員工，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會十六屆四中全會精神又爽又黄按摩视频免费。結(jié)合酒店經(jīng)營日韩黄色网站www...、管理、服務(wù)等實際情況下载黄色一级网站视频，與時俱進(jìn)91麻豆精品国产福利在线，提升素質(zhì)，轉(zhuǎn)變觀念日本人成精品视频在线。在市場競爭的浪潮中求生存A片一区，使整個酒店范圍下半年度突顯了可喜的改觀。主要表現(xiàn)在干部員工精神狀態(tài)積極向上xxxxww。酒店總經(jīng)理大會爆乳无码一区二区在线观看AI、小會反復(fù)強調(diào)，干部員工要有緊迫感在线欧美淫荡片，應(yīng)具上進(jìn)心你懂的免费视频在线观看，培養(yǎng)“精氣神”。酒店的管理服務(wù)不是高科技色欲网站不卡国产，沒有什么深奧的學(xué)問国产日本黄色付费网站。關(guān)鍵是人的主觀能動性，是人的精神狀態(tài)久久999wwwww，是對酒店的忠誠度和敬業(yè)精神999超碰，是對管理與服務(wù)內(nèi)涵真諦的理解及其運用。店級領(lǐng)導(dǎo)還通過組織對部門經(jīng)理欧美黄色A精品、主管欧美VA影院、領(lǐng)班及員工的各項培訓(xùn)交流国产超碰精品热久久91，啟發(fā)引導(dǎo)大家拓寬視野，學(xué)習(xí)進(jìn)取全免费的黄色网站，團結(jié)協(xié)作九九视频在观看视。在完成酒店經(jīng)營指標(biāo)、管理目標(biāo)和接待任務(wù)的過程中實現(xiàn)自身價值欧美性爱巨吊，并感受人生樂趣激情在线另类小说图片。因而，部門經(jīng)理之間相互推諉和譏貶的現(xiàn)象少了亚洲黄色视频网在线观看，則代之以互通信息免费的又大又粗又爽的视频、互為補臺、互相尊重;酒店每月兩次夜間例行安檢和每周一次質(zhì)量檢查請假欧美视频大片、缺席的人少了1024手机看片欧美日韩你懂的，則代之以主動關(guān)心參加、檢查仔細(xì)認(rèn)真等国产高清黄色网。在一些大型活動中99re视频在线这里精品，在店級領(lǐng)導(dǎo)的榜樣作用下，部門經(jīng)理帶領(lǐng)著主管日韩视频一区在线播放、領(lǐng)班及其員工亚洲欧美卡通图区丝袜，加班加點，任勞任怨欧美超级碰碰碰人妻，工作延長雖很疲憊卻始終保持振作的精神狀態(tài)国产精品亚洲一区二区三区不卡，為酒店的窗口形象增添了光彩。
四国产区无码激情、品牌管理日韩本免费一级毛片免费，酒店主抓八大工作
在今年抓“三標(biāo)一體”6s管理的推行認(rèn)證過程中，酒店召開了多次專題會国产欧美一区二区在线播放，安排了不同內(nèi)容的培訓(xùn)課男人的天堂黄色网站，組織了一些驗審預(yù)檢等。這些大大促進(jìn)并指導(dǎo)了酒店管理工作更規(guī)范地開展国产精品第13页。同時999九九九久久久亚洲精品，酒店引進(jìn)國內(nèi)外先進(jìn)酒店成功經(jīng)驗，結(jié)合年初制定的管理目標(biāo)和工作計劃十八岁黄色国产网站，酒店及各部門全年主要抓了八大工作欧美另类69XXXXⅩ在线观看。
（一）以質(zhì)量為前提乱伦小说五月天，抓好客房工作
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（三）以改革為動力免费人成在线观看网站视频，抓好餐飲工作
績效掛鉤国产一级黄色v片。餐廳雖然是酒店的一個部門崗位，但在管理體制上率先進(jìn)入市場軌道爱爱大学网站免费观看，績效掛鉤的改革舉措在該餐廳正式推行操烂骚屁眼视频，即將餐廳的經(jīng)營收入指標(biāo)核定為 萬元/月，工資總額控制為 萬元/月性交真人运动免费黄色片子。在一定的費用和毛利率標(biāo)準(zhǔn)下国内自拍91，若超額完成或未完成營收指標(biāo)，則按完成或未完成的比例扣除工資總額的相應(yīng)比例名額欧美性爱A片免费看。這種績效掛鉤的做法国产18禁又污又黄又刺激，一方面給餐廳廚房的管理者、服務(wù)員国家一级A片一级毛片、廚師等人員以無形的壓力，思想工作欠缺或管理不得法等還會帶來一些負(fù)面的影響;另一方面欧美不卡一区，卻使大家變壓力為動力国产免费看黄色网站，促進(jìn)餐廳、廚房為多創(chuàng)效益而自覺主動地做好經(jīng)營促銷工作在线观看a片免费网站。如餐廳增開夏季夜市中国美女网站、增加早餐品種等等。
酒店經(jīng)理年度工作總結(jié)5
一黄色网址在线进、維護良好賓客關(guān)系妥善處理客人投訴
尊敬并尊重客人www.樣，不單是一種單純的表面上的畢恭畢敬，它應(yīng)當(dāng)是一種出自內(nèi)心的敬重v亚洲色图欧美在线，行動只是其自然的流露6969在线观看。只有如此，才會想盡辦法去做好服務(wù)国产精品v欧美精品v日本精品v，即使是一些純屬個人的偏好或習(xí)慣脚交视频一区二区，只要于尊重客人不利，也會認(rèn)真地去改掉。只有做到了這一點十大黄色免费网站，才會自然地尊重客人视色网视频在线。對客人一向持續(xù)著謙敬的態(tài)度，也會由此贏得客人的尊敬国产亚洲成在线播放va。在工作中樹立了三個理念即
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二、完善內(nèi)部管理機制協(xié)調(diào)理順部門關(guān)系
大堂經(jīng)理透過發(fā)現(xiàn)和解決服務(wù)質(zhì)量方面的問題看欧美性爱视频123区，對飯店的管理制度和各項操作規(guī)程進(jìn)行檢驗欧美性爱一级视频在线，主要起到兩方面的作用
①對不利于對客服務(wù)需要健全或完善的部分美女黄频视频久久，提出整改意見和推薦亚洲人妻网页；
②對飯店各部門因職責(zé)心執(zhí)行力不到位而引發(fā)的問題国产精品大乳在线观看，提出整改的推薦并進(jìn)行處罰考核√天堂中文www官网av。
為了飯店服務(wù)工作的正常運轉(zhuǎn)，大堂經(jīng)理認(rèn)真學(xué)習(xí)各部門運轉(zhuǎn)程序免费日韩A级片，當(dāng)部門之間需配合的工作出現(xiàn)問題之時亚洲日本一区二区三区，大堂經(jīng)理把握連個前提
①一切以客人的滿意為出發(fā)點欧美熟妇性XXXX交20p；
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三、堅持落實“四星標(biāo)準(zhǔn)”切實做好“六項檢查”
大堂經(jīng)理負(fù)責(zé)服務(wù)質(zhì)量良的監(jiān)督和管理工作日韩插逼视频免费看，衡量其服務(wù)質(zhì)量良的標(biāo)準(zhǔn)就是色哟哟国产精品网站在线观看，國家旅游局制定的星級訪查標(biāo)準(zhǔn)。四星級飯店星評項目檢查合格率應(yīng)到達(dá)x%以上天天日狠狠插。為了實現(xiàn)這個目標(biāo)a片无码在线观看网址，大堂經(jīng)理應(yīng)當(dāng)扎扎實實做好六項檢查工作。多年來的實踐證明六項檢查是保證服務(wù)質(zhì)量的有效途徑一区二区精品视频在线观看。六項檢查即：項目三設(shè)施設(shè)備的檢查亚洲中文字幕性爱视频、項目四清潔衛(wèi)生的檢查、項目五服務(wù)質(zhì)量的檢查先锋生活资源；培訓(xùn)工作檢查看免费老太婆一级毛片、資產(chǎn)管理檢查、安全管理檢查特级毛片无码无遮挡免费播放。六項檢查匯總及與上年度比較狀況匯總表詳見附表国产一区91福利在线观看。
四、時刻關(guān)注服務(wù)質(zhì)量精心檢查嚴(yán)格考核
作為飯店管理人員欧美黄网站在线观看，應(yīng)當(dāng)做到“視客人為上帝，視質(zhì)量為生命”欧美一区二区肏屄，只有這樣才能生存嗯好深啊用力哦嗯水好多视频，只有這樣才能發(fā)展。大堂經(jīng)理主管全飯店服務(wù)質(zhì)量管理和考核工作美女www片免费，深知職責(zé)的重大也深感擔(dān)子的沉重男女猛烈无遮挡午夜视频。自我滿懷必勝的信心和高度的職責(zé)感、危機感久久午夜中文字幕无码，全心全意投入工作网站A级，為飯店作出了自我應(yīng)有的貢獻(xiàn)和犧牲久久免费经典黄色视频，其中有苦也有樂，有喜也有憂91POPNY地址。時值歲末在线日韩片精品免费观看，看到全年經(jīng)營管理任務(wù)即將完成，無比欣慰和激動欧美黑人黄色大片，展望來年市場變化難測WWW,色色色色色色色,，任務(wù)依然艱巨更需加倍努力才能完成。服務(wù)質(zhì)量考核工作取得了必須的成效能看黄的网站在线一区，這是飯店領(lǐng)導(dǎo)縱觀全區(qū)正確決策的結(jié)果精品精品国产日韩26u，是全體員工共同努力的結(jié)果。
酒店經(jīng)理年度工作總結(jié)6
一久久频这里精品99、對酒店經(jīng)濟效益提升的責(zé)任
使酒店經(jīng)營實現(xiàn)效益最佳的態(tài)勢操女人的屄的网站。市場經(jīng)濟就是效益經(jīng)濟。作為酒店總經(jīng)理30分钟黄色视频永久免费的网站，首要責(zé)任和工作免费A级毛片aV无，就是要為所領(lǐng)導(dǎo)與管理的酒店企業(yè)創(chuàng)造良好的經(jīng)濟效益，使酒店效益和利潤最大化亚洲黄色视频网。
隨時牢記自身的重大責(zé)任在线播放18禁AV黄A片不卡，牢固樹立效益意識，在激烈的酒店業(yè)市場競爭中立于不敗之地美日韩AV人人操。運用所掌握的專業(yè)知識和管理才能亚洲人成无码网www，調(diào)動一切能調(diào)動的人、財亚洲精品国产日本能看黄网站、物天天透天天要、信息等社會資源力量，為實現(xiàn)酒店效益最佳性爱无码视频在线观看、服務(wù)最優(yōu)而努力日韩视频自拍第二页在线播放网站。抓好酒店效益，追求和實現(xiàn)酒店效益利潤最佳超碰在线播，是總經(jīng)理最大的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和工作責(zé)任黄片一级无码视频在线。
二、對酒店戰(zhàn)略目標(biāo)制定的責(zé)任
作為酒店發(fā)展精品国产高清毛片A片、規(guī)劃啪啪啪网战、決策的總指揮，是酒店的靈魂人物黄色插入啪啪毛片。從上任的那天起久久黄色大片视频免费无码，就應(yīng)該為酒店制定出年度、甚至更長的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)和發(fā)展藍(lán)圖亚洲色图乱伦图片。在一個宏觀的戰(zhàn)略發(fā)展計劃下才能使酒店企業(yè)的經(jīng)濟效益欧美一级A片色视、社會效益精品熟女少妇AV免费久、品牌塑造等得到不斷進(jìn)步、發(fā)展亚洲欧美日韩国产综合在线、提升欧美一级性爱aaa片。科學(xué)而實事求是的制定酒店長遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)成人黄色视频网站，不但是總經(jīng)理的責(zé)任和義務(wù)久久久久久久精品成人热，也是酒店能長遠(yuǎn)發(fā)展的基石和航標(biāo)。無論簽約時間的長短天天干欧美性爱皇冠，就應(yīng)該忠誠于所服務(wù)的酒店企業(yè)和業(yè)主久C视频在线免费观看，制定出酒店長遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)久久99精品九九九久久婷婷，盡到自己的責(zé)任国产热情网站。
三、對酒店品牌塑造的責(zé)任
酒店發(fā)展的良好狀態(tài)要具有優(yōu)良的品牌形象人人模人人操生活网、品牌知名度和品牌聲譽日韩精品合集第一页在线观看。用品牌的力量來擴大酒店企業(yè)知名度无码人妻夜夜爽，用品牌的影響力來占領(lǐng)客源市場，用品牌的無形資產(chǎn)來獲取最佳經(jīng)濟效益35导航黄片。作為酒店總經(jīng)理深夜福利影院，不斷塑造和提升所管理酒店的品牌形象，是應(yīng)該思索和推進(jìn)在线天堂中文黄色，并付諸實施的工作責(zé)任ⅹxx日本。酒店的品牌塑造是一個系統(tǒng)而綜合的工程體系。他包含了酒店的經(jīng)營宗旨WWW人人操人人搞，服務(wù)理念自拍偷拍2019，VI形象識別系統(tǒng)，CI營銷推廣體系亚洲国产精品亚洲一区二区三区，良好的社會公眾形象中日韩十逼高清无码视频、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)形象等等国产亚洲欧美在线观看第一区。樹立強烈的品牌意識人人射人人干人人操，并積極實施和推進(jìn)品牌戰(zhàn)略。只要擁有了自己的強大品牌中文一级a一级a爰片免费免免，才能在激烈的市場與客源競爭中亚洲欧美日韩综合在线观看网址，形成自己的競爭優(yōu)勢，才能使酒店企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展黃色视頻的网址。
四、對酒店團隊文化建設(shè)的責(zé)任
酒店企業(yè)同樣是具有“體制結(jié)構(gòu)中文字幕天堂中文五区、經(jīng)濟結(jié)構(gòu)在线视频观看国产黄、文化結(jié)構(gòu)”的社會體系男人自慰一片级毛片。完善酒店的文化內(nèi)涵是一位領(lǐng)導(dǎo)者都必須做好的工作職責(zé)。作為酒店的最高行政長官国产高清精品福利，必須用共同的價值觀來凝聚每個員工精品国产91对白。并激發(fā)他們的服務(wù)智慧、創(chuàng)新智慧午夜aa视频免费、經(jīng)營智慧欧美性色黄A片，為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作氛圍，所帶領(lǐng)的團隊亚洲岛国性爱视频，要文化定位鮮明日韩视频中文字幕无码不卡、企業(yè)學(xué)習(xí)氛圍濃郁、創(chuàng)新精神強烈久久r性、且目標(biāo)精神高度一致的團隊大屁股网站，也是一支具有強大戰(zhàn)斗力的隊伍。
善于經(jīng)營于管理亚洲电影色色黄片，在一手抓經(jīng)濟效益提升的.同時18岁禁止在线免费观看，另一手還要抓好酒店文化的塑造和建設(shè)。尤其要注重酒店三個層面的建設(shè)和經(jīng)營求a片网址。一是注重酒店第一層面——“表層文化”的管理：即酒店硬件設(shè)施国产自产精品视频、建筑風(fēng)格、裝修特色色呦呦网站直接看的、服飾文化日本三级片在线免费播放、服務(wù)文化的管理；二是注重酒店第二層面——“管理文化”的建設(shè)：即酒店管理思想一级黄色视频看看、管理制度日韩一级黄色片无码、管理體系、管理方法的建設(shè)无码视频在线观看网站；三是注重酒店第三層面——“精神文化”的塑造：即酒店價值觀黄片高清免费视频、經(jīng)營宗旨、企業(yè)精神中国体内精谢免费视频、服務(wù)理念71av视频在线、行為準(zhǔn)則的塑造。而這三個層面的文化99riav.m3u8，又必須是附于酒店管理人員和服務(wù)人員才能發(fā)揮作用美国大片又乱又伦。所以，塑造團隊文化精神是酒店的一項重要職責(zé)欧洲vodafonewifi18√k。
五a欧美专区、對環(huán)境保護的責(zé)任
在當(dāng)今全球環(huán)境惡化、能源危機国产,日本,欧美,校花在线视频、能源價格不斷攀升的事實面前天堂视频网站在线观看。應(yīng)該有責(zé)任和義務(wù)亚洲91呦呦视频，為保護環(huán)境、節(jié)約能源中文无码视频t，為推進(jìn)綠色環(huán)保酒店事業(yè)最新白嫩丰满美女AV网站，作出自己的貢獻(xiàn)，盡一份自己的社會環(huán)保職責(zé)色视频在线一区二区三区。旅游業(yè)被國際旅游組織稱為綠色陽光產(chǎn)業(yè)一级欧美黑人大战白妞，環(huán)保生態(tài)產(chǎn)業(yè)。在抓好經(jīng)濟效益的同時黄色视频.com888，一定要有高度的社會環(huán)境保護意識色秀视频a8a6com，做好節(jié)約每一滴水、一度電www、色、一方氣九九九色视频、一張紙的管理工作，而不只能追求酒店的經(jīng)濟效益欧美在线免费观看视频，不顧及酒店企業(yè)對社會的環(huán)境保護責(zé)任久久亚洲欧美va。
經(jīng)濟效益的提高與酒店的綠色環(huán)保是相輔相成，并不矛盾的自拍偷拍精品专区。在酒店日常經(jīng)營中特黄一级乱淫A片，做好水、電尤物成人高清在线观看网址大全免费、氣等能與物耗的控制節(jié)約免费看一级大黄片，做好設(shè)備的養(yǎng)護維護，延長使用壽命亚洲图片一级色，不但為酒店節(jié)約了大筆能耗費用大学生一级A片、維修費用，還為社會節(jié)約了能源中文字幕网无码人妻精品18区。同時亚洲欧美综合久久久久久小说，在酒店中大量采用環(huán)保設(shè)備、環(huán)保用品爱情岛论坛首页无码免费、綠色食品日本一区,二区,三区AⅤ视频，還能贏得更多的客源，贏得良好的社會美譽8x成年视频在线观看免费。
六狼友视频在线的、對酒店安全保障的責(zé)任
沒有安全就沒有酒店良好的經(jīng)濟效益，沒有安全酒店就不可能實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展精品丝袜国产在线精品不卡∧腥送驹谙吖劭赐静豢ǎ縱觀國內(nèi)外，發(fā)生重大安全事故的酒店，輕則給酒店帶來不利的社會影響幸福宝app官网在线入口，形象受損天天干天天透天天日，效益下降；重則造成巨大財產(chǎn)損失亚洲一区视频在线观看、人員傷亡、法律責(zé)任等Aa在线免费观看网址。酒店安全工作午夜理理伦电影A片无码，作為總經(jīng)理，在日常經(jīng)營管理工作中美女黄禁止18以下看尿口网站，一項十分重要的工作責(zé)任就是抓好全店上下的安全工作又黄又爽免费网站，做好酒店內(nèi)外“防火、防盜黄色视频页面入口、防食物中毒蜜臀免费AV、防詐騙、防搶劫日本h视频、防突發(fā)事件变态欧美亚洲日韩女优电影在线观看，防工程設(shè)備事故，防員工工傷事故日本网站中文字幕，防客人意外受傷事件”等事故發(fā)生久久久无码精品亚洲日韩一区二区。平安就是效益，這應(yīng)成為我們每一位員工常常思索的一個問題中文字字幕在线永久视频。也是我們對酒店企業(yè)義不容辭的社會責(zé)任色免费网站。
七、對酒店員工培養(yǎng)的責(zé)任
在酒店業(yè)中流行著這樣一句話話“沒有滿意的員工欧美高清精品视频在线一区二区，就沒有滿意的顧客”欧洲无码一区二区。要想使管理工作得不斷提高，每一步都離不開全體員工的共同配合與協(xié)作免费黄色AA视频。員工是酒店的基石欧美老熟女的性爱视频，是酒店創(chuàng)造效益的靈魂，是對客服務(wù)的先鋒官网啪啪啪网站。作為酒店最高的管理者亚洲一级A片A毛，在抓好酒店經(jīng)營決策、品牌塑造亚洲欧美日韩专区、內(nèi)外協(xié)調(diào)工作的基礎(chǔ)上色播播电影。還應(yīng)該充分調(diào)動每一位員工的工作積極性，服務(wù)的主動性国产使劲cao视频、對酒店的忠誠性草碰在线播、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的熱情。同時，要心存對每一位員工的感激之心超碰在线免费91，感謝他們在一線服務(wù)工作中的辛勤付出日韩成人久久久影视网站大全，感謝他們?yōu)榫频臧l(fā)展、效益提升所做出的貢獻(xiàn)日韩午夜A片在线。
八欧美老女人性生活视频、對酒店可持續(xù)發(fā)展的責(zé)任
可持續(xù)發(fā)展是酒店企業(yè)生命力的體現(xiàn)，是酒店具備了強大市場競爭力的體現(xiàn)插插插xxxx视频。一是在任期內(nèi)能把酒店的經(jīng)濟效益得以不斷提升欧美精品a片在线看，社會品牌知名度不斷擴大，服務(wù)與管理水平不斷提高麻豆偷拍拍视频；二是在任期結(jié)束后亚洲三级片免费网站，能留下一支優(yōu)良的員工隊伍、管理人員隊伍欧美黄色视频抽抽，良好的財務(wù)狀況和設(shè)備設(shè)施亚洲第一天堂国产第一页，能使酒店繼續(xù)走上良性循環(huán)，走向可持續(xù)發(fā)展的道路男女啪啪无遮挡GIF动态图。雖然酒店的表現(xiàn)來自于全體員工的努力免費看黄色网站，但是在酒店企業(yè)發(fā)展的主要關(guān)頭，總經(jīng)理判斷力和執(zhí)行力往往能成為酒店興衰的關(guān)鍵欧美日韩A片性色∨访览砺鄞笃迕夥压劭矗總經(jīng)理的眼光、企業(yè)責(zé)任精品久久洲久久久久、社會責(zé)任国产精品ⅴa无码一区二区、目標(biāo)戰(zhàn)略都會影響酒店的整體價值觀和發(fā)展方向�1024无码中文？傊悠狄磺蘼朐谙撸恳晃活I(lǐng)導(dǎo)者都應(yīng)具有戰(zhàn)略家的眼光，與酒店各部門管理人員有良好的合作關(guān)系www.认真日本，能嚴(yán)守機密精品入口。在日常管理的每一個節(jié)點上體現(xiàn)出上述責(zé)任。
酒店經(jīng)理年度工作總結(jié)7
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在這一年里AV研习所，我在酒店領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下圓滿的完成了各項工作国产原创在线免费视频，在思想覺悟方面有了更進(jìn)一步的提高jizz18丝袜，本年度的工作總結(jié)主要有以下幾項：
一、工作表現(xiàn)wwww黄色网站、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德
能夠認(rèn)真貫徹酒店經(jīng)營方針政策，通過報紙久久精品国产亚洲一区二区东京热、雜志欧美老妇女性爱网站、書籍積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論及專業(yè)知識;遵紀(jì)守法，認(rèn)真學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的法律知識;愛崗敬業(yè)人人操一操，具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心把女人弄爽特黄a大片软件，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)91大神大战。
二最新亚洲午夜久久久久久、專業(yè)知識、工作能力和具體工作
大堂經(jīng)理工作瑣碎www.caopor.com，但為了搞好工作A片欧美另类拳头交在线3D视频，我不怕麻煩，向同事學(xué)習(xí)国产激情,亚洲、自己摸索實踐自拍偷拍免费视频。明確了工作的程序、方向午夜理理伦，提高了工作能力在线观看韩国AV小黄片，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作黄a视频全免费在线观看。在這一年亚洲性爱视频网站，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標(biāo)，開拓創(chuàng)新意識午夜福利国产精品久久超碰，積極圓滿的完成了以下本職工作：代表總經(jīng)理接受及處理酒店客人對酒店內(nèi)所有部門(包括個人)的一切投訴国内自拍视频在线播放，聽取客人的各類意見和建議。會同有關(guān)部門處理客人在酒店內(nèi)發(fā)生的意外事故日本AAAA三级片。解答客人的咨詢国内精品午夜理论，向客人提供必要的幫助和服務(wù)。維護賓客安全。維護酒店利益毛片激情片免费看，索賠好深好爽一区二区，催收。收集客人意見并及時向總經(jīng)理及有關(guān)部門反映亚洲激情第二页。維護大堂及附近公共區(qū)域的秩序和環(huán)境的寧靜免费AV在线播放不卡，整潔。督導(dǎo)2018亚洲精彩偷拍视频，檢查在大堂工作人員的'工作情況及遵守紀(jì)律情況av在线1。協(xié)助總經(jīng)理或代表總經(jīng)理接待好vip。夜班承擔(dān)酒店值班經(jīng)理的工作免费在线不卡av。協(xié)助各部維系酒店與vip客人色色色色色一一欧美，熟客，商務(wù)客人的良好關(guān)系黄色视频A片120。各領(lǐng)導(dǎo)臨時指派的各項工作国产高清国内精品综合色噜噜。參與前廳部的內(nèi)部管理。為了酒店工作的順利進(jìn)行及部門之間的工作協(xié)調(diào)日韩偷拍福利写真视频网址大全，除了做好本職工作国产丝袜无码，我還積極配合其他同事做好工作。
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以下是本人對酒店及本部門在xx年的一點建議及意見：
一91人人妻人人做人人爽男同、不斷提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)国产激情综合小说，因為這是提高酒店工作效率和服務(wù)質(zhì)量的基本條件。
所以一方面要抓好員工文化知識的學(xué)習(xí)一级特黄AAAA爱片，提高員工文化水平国产jizzzxxxx，另一方面要抓業(yè)務(wù)技術(shù)方面的培訓(xùn)，提高員工的業(yè)務(wù)操作技術(shù)和技巧91精品国产入口，通過培訓(xùn)使員工達(dá)到：
(1)熱情成人无码视频直入网站免费、主動、耐心黄色网站午夜看、周到午夜好爽好舒服免费视频、細(xì)致、盡職盡責(zé)在线观看黄A片无码免费网站免费，對客人必須樹立尊重和友好的態(tài)度av性爱在线观看国产。
(2)在服務(wù)質(zhì)量方面減少和杜絕對服務(wù)員因素質(zhì)和技能欠缺造成服務(wù)不到位而產(chǎn)生的不滿意。
(3)人人都要從細(xì)節(jié)做起人妻少妇日韩精品视频，特別是在儀容美女被操逼、儀表、禮貌免费看黄网站9、禮儀av录像观看、言行舉止方面要得體大方，著裝要干凈超鹏一级黄色视频、整齊国产人成精品午夜在线观看，強調(diào)要求個人氣質(zhì)的進(jìn)一步提高。
(4)熟練掌握服務(wù)程序香港性生活视频，讓顧客感到一種酒店行業(yè)的氛圍和正規(guī)化管理的模式操到喷水视频。
(5)對自身工作按標(biāo)準(zhǔn)完成后自查国产一级精品毛片性色AV大片，樹立員工的責(zé)任感和主人翁意識。
(6)營造員工隊伍的團隊精神一级二级片。
(7)實現(xiàn)規(guī)范服務(wù)成年网站免费进入污、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，從而影響顧客對酒店的口碑和社會聲譽人人干人操。
二把女人弄爽特黄a大片APP、在管理過程中，要認(rèn)真執(zhí)行獎罰制度
對員工的思想及業(yè)務(wù)水平定期進(jìn)行考察乱伦图片视频一区二区三区，根據(jù)各種特長合理的安排使用亚洲中文字幕强，重視培養(yǎng)選拔人才，形成一支骨干隊伍华人在线观黄色视频，在各項工作中發(fā)揮中堅作用黄色电影手机在线视频。
三、開源節(jié)流国产精品亚洲一区二区在，做好酒店設(shè)備国产小BBWBBWBBWvideos、物資的管理與控制。
四免费av片网站、樹立天天多售房的主導(dǎo)思想久久精品无码一级毛片。
五、在酒店及各部門原有管理規(guī)定執(zhí)行的基礎(chǔ)上日韩啪啪小视频，再次向全店干部員工提出節(jié)能降耗8字要求欧美成年性开放视频在线播放。
即一要關(guān)，二要小中国黄色毛片免费网站，三要隔男人插女人之男人的天堂，四要定亚洲色图在线综合，五要防亚洲日韩性交，六要查，七要罰国产尤物第一区第二区精品，八要宣91视频九色。
以上就是我的總結(jié)，如有不妥之處黄色免费在线网站网址，還敬請領(lǐng)導(dǎo)多多批評指正欧美作爱网址。
酒店經(jīng)理年度工作總結(jié)8
20xx年已經(jīng)過去，在這一年里別揉我的胸,嗯~啊~視頻網站，xx大酒店在xx公司和xx公司的共同經(jīng)營下有了較大的變化www.色网址.com，兩家股東投入大量的資金對酒店部分設(shè)備設(shè)施進(jìn)行了更新和改造，荒廢多年的三樓經(jīng)過裝修營業(yè)加勒比首页，彌補了酒店娛樂項目的空缺国产一级黄片欧美一级，使酒店的服務(wù)項目更加完善人人人插人人干，針對客房異味的問題，通過打開窗戶通風(fēng)得到了根本的解決久久99精品视频A片，同時對客房舊電視進(jìn)行了更新亚欧无码黄色视频，所有的這些給酒店帶來了生機和希望。酒店設(shè)備的更新18禁黄色网站在线、服務(wù)項目的完善亚洲色最新高清av网站、員工服務(wù)水準(zhǔn)的進(jìn)一步提高，使xx大酒店在20xx年的星評復(fù)核中取得有史以來的最好成績第二名另类图库区，xx大酒店在酒店業(yè)也有了較高的聲譽黄色激情视频网站。所有的這些與店級領(lǐng)導(dǎo)的有效管理以及酒店各部門員工的努力是分不開的。
酒店較注重員工的精神文明建設(shè)真人在线A片免费播放，給員工創(chuàng)造了良好的生活空間免费黄片的洗澡，將酒店的洗衣房改造成一個寬敞的員工餐廳和員工活動的兩用室，并添置了桌球黄片地址、乒乓球桌黄色片日韩一区二区、棋牌等娛樂項目，并多次開展各項比賽www日本高清视频，即增強了員工的體質(zhì)又豐富了員工的業(yè)余生活jjzz在线播放，酒店還將太陽能熱水安裝到了員工宿舍，解決了員工冬天洗澡的問題日韩成人教师在线播放视频网站免费。所有的這些三级中文字幕在线视频，員工只能通過認(rèn)真工作來回報酒店。今年來前廳部在人員不斷更換的情況下日本黄色网站软件，所有的員工仍然能夠克服困難淫淫黄色一片、團結(jié)進(jìn)取，圓滿的完成酒店交給的各項接待任務(wù)3344e国产在线观看，全年共接待了VIP團四個亚洲激情小说图片，會議無數(shù)次，在整個接待過程中受到客人的好評欧美国产日韩另类综合在线，一年來前廳部做好了以下幾項工作：
一淫荡国产视频、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高員工素質(zhì)
前廳部作為酒店的門面久久av一区，每個員工都要直接的面對客人毛片基地在线播放。。，員工的工作態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量反映出一個酒店的服務(wù)水準(zhǔn)和管理水平，因此對員工的培訓(xùn)是我們的工作重點久久免费色色视频，今年針對五個分部制定了詳細(xì)的培訓(xùn)計劃：針對總機国产一级造爱视频，我們進(jìn)行接聽電話語言技巧培訓(xùn)；針對行李處的行李運送和寄存服務(wù)培訓(xùn)黄色网站在线观看免费观看免费；接待員的禮節(jié)禮貌和售房技巧培訓(xùn)波多野结衣在线综合网；特別是今年七月份對前廳部所有員工進(jìn)行了長達(dá)一個月的外語培訓(xùn)动漫精品一级毛片动漫，為今年的星評復(fù)核打下一定的基礎(chǔ)，只有通過培訓(xùn)才能讓員工在業(yè)務(wù)知識和服務(wù)技能上有進(jìn)一步的提高美女18禁福利污网站在线，才能更好的為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)一级做一级做a性视频。
二、給員工灌輸“開源節(jié)流A片美女网站在线免费观看污污污、增收節(jié)支”意識久草九九视频，控制好成本
“開源節(jié)流、增收節(jié)支”是每個企業(yè)不矢的追求免费一级A片男女爱爱片，前廳部員工積極響應(yīng)酒店的號召亚洲国产二区三区久久，開展節(jié)約、節(jié)支活動欧美国产另类日韩，控制好成本AAAA三级片。為節(jié)約費用，前廳部自己購買塑料籃子來裝團隊的鑰匙秋霞在线观看视频，減少了鑰匙袋和房卡的使用量26uuu欧美一区，給酒店節(jié)約了費用（原來不管是團隊還是散客，每間房間都必須填寫房卡和使用鑰匙袋想看一级片在哪里看，通過團隊房不使用房卡和鑰匙袋后亚洲国产精品色一区二区三区在线，大大節(jié)省了費用，房卡0国产在线黄色小。18元/張国产成人男女在线观看网站视频免费，鑰匙袋0。10元/個亚洲综合在线视频小说，每天團隊房都100間以上日韩一区二区高清，一年可節(jié)約一筆較大的費用）；商務(wù)中心用過期報表來打印草稿紙一区二区美女又爽又粉嫩；督促住宿的員工節(jié)約用水電国产午夜福利电影；控制好辦公用品，用好每一張紙稀缺资源网禁美女、每一支筆日韩超清一区二区不卡。通過這些控制久久精品全国免费观看AV，為酒店創(chuàng)收做出前廳部應(yīng)有的貢獻(xiàn)亚洲欧美中文乱伦。
三、加強員工的銷售意識和銷售技巧www.99热.com，提高入住率
前廳部根據(jù)市場情況欧美性爱人人操人人射，積極地推進(jìn)散客房銷售，今年來酒店推出了一系列的`客房促銷方案如：球迷房黄色视频在线免费观看操使劲不要高潮、積分卡国产久一黄色网站、代金券二级婬片高清视频一、千元卡等促銷活動，接待員在酒店優(yōu)惠政策的同時根據(jù)市場行情和當(dāng)日的入住情況靈活掌握房價国产吧在线视频，前臺的散客有了明顯的增加国产最新免费视频在线网站，入住率有所提高，強調(diào)接待員：“只要到前臺的客人在线看人成视频人成视频免费看，我們都要想盡辦法讓客人住下來”的宗旨www.日本特级，爭取更多的入住率。
四在线观看永久免费精品、注重各部門之間的協(xié)調(diào)工作
酒店就像一個大家庭97人人操人人舔，部門與部門之間在工作中難免會發(fā)生磨擦，協(xié)調(diào)的'好壞在工作中將受到極大的影響亚洲国产很多精品一区二区三区。前廳部是整個酒店的中樞部門国产黄色视频噜噜，它同餐飲、銷售曰本A片天天看片天天爽爽、客房等部門都有著緊密的工作關(guān)系一级黄片三区，如出現(xiàn)問題，我們都能主動地和該部門進(jìn)行協(xié)調(diào)解決999国产一区二区三区，避免事情的惡化日韩毛片一区二区免费，因為大家的共同目的都是為了酒店，不解決和處理好將對酒店帶來一定的負(fù)面影響在线视频欧美专区。
五久久Se精品一区二区影院、加強各類報表及報關(guān)數(shù)據(jù)的管理
前臺按照公安局的規(guī)定對每個入住的客人進(jìn)行入住登記，并輸入電腦91肉色长靴丝袜国产在线，境外客人的資料通過酒店的報關(guān)系統(tǒng)及時的向國家安全局出入境管理科進(jìn)行報關(guān)欧美激情A片在线，認(rèn)真執(zhí)行公安局下發(fā)的通知，對每位住客的貴重物品進(jìn)行提醒寄存黑人又粗又大一级毛片。前廳部所有的`報表和數(shù)據(jù)指定專人負(fù)責(zé)美女裸体视频A级毛片，對報表進(jìn)行分類存檔并每月統(tǒng)計上報。20xx年客房收入與20xx年客房收入進(jìn)行對比黄色视频,免费黄色视频，住房率增加了9一二三区公司在线观看公司。46%，但收入?yún)s減少了xx元一区二区视频日韩免费，主要原因是因為酒店業(yè)之間的惡性竟?fàn)帉?dǎo)致平均房價降低欧美性人交大片，入住率增加而收入減少的現(xiàn)象，客房簡況表附后欧美视频一区二区三区。
成績是喜人的日日夜夜2017，但不是之處我們也深刻地意識和體會到：
1、在服務(wù)上缺乏靈活性和主動性；
2xxxx香蕉、總機的設(shè)備老化造成線路不暢在线免费看黄，時常引起客人投訴；
3一区二区三区a毛片视频、個別新員工對本職工作操作不熟練夜色视频国产欧美一区色欲；
4、商務(wù)中心復(fù)印機老化男人www天堂官网站黄污，復(fù)印機效果不好人人操,人人弄，影響到商務(wù)中心的收入。
20xx年對前廳部來說是一個重要年18无码AAA片免费看，為能配合銷售部完成任務(wù)五月婷婷丁香综合网，特制定出20xx年工作計劃：
1、繼續(xù)加強培訓(xùn)黄色一级免费福利，提高員工的綜合素質(zhì)欧美一级久久，提高服務(wù)質(zhì)量；
2日韩性生活网、穩(wěn)定員工隊伍免费观看黃色A片一级视频喷水，減少員工的流動性；
3欧美一级A片免费、“硬件”老化“軟件”補国产欧美一级二级，通過提高服務(wù)質(zhì)量來彌補設(shè)備老化的不足；
4又大又粗国产视频、提高前臺員工的售房技巧黄色网站嗯..啊啊轻点，增加散客的入住率，力爭完成酒店下達(dá)的銷售任務(wù)国产清纯初高生在线观看视频。
新的一年已開始又大又粗又黄的黄片，前廳部全體員工將以新的精神面貌和實際行動向賓客提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，貫徹“賓客至上1024zaixianshiping，服務(wù)第一”的宗旨日韩无码一级黄色毛片。
酒店經(jīng)理年度工作總結(jié)9
過去的一年，酒店在探索中前進(jìn)99视频精品免费99在线，在開拓中進(jìn)取五月天,COm，積累了豐富的經(jīng)驗，取得了一定的成績w。av，F(xiàn)對今年工作總結(jié)如下AV网站在线1。
一、不斷加強員工隊伍建設(shè)
以人為本啊啊啊啊啊啊好爽，善待員工亚洲精品免费线视频观看视频，是我們酒店一貫遵循的優(yōu)良傳統(tǒng)。員工休假制度欧美日韩精品一区二区三区、婚假色综合久久一区二区观看、產(chǎn)假制度、工資調(diào)整制度国内一级老妇黄色视频、年終獎勵制度及優(yōu)秀員工外出考察學(xué)習(xí)制度等国产一区二区青草久久，無不體現(xiàn)了酒店對員工的深切關(guān)懷，多數(shù)員工的平均工資額超過了酒店效益的1%老妇肥熟凸凹丰满刺激，而—市一般私營企業(yè)員工的工資額僅在企業(yè)收益的5%左右亚洲免费高清视频，—酒店每年在員工待遇上的投資就比一般私營企業(yè)多投資x余萬元。善待員工美叉人人人一,级黄片，不僅僅體現(xiàn)在員工工資的按勞取酬影音先锋av下载、多勞多得、水漲船高等方面免费观看无码视频，更重要的是在—大酒店這個大舞臺上超碰在线91av，員工們的'才華得到了充分地展示，—大酒店已經(jīng)成為廣大員工實現(xiàn)人生觀亚洲日本黄色视频、價值觀的場所日韩午夜福利理论片。正如有些同事說，這里真正是能夠體現(xiàn)能者上中文字幕无码一区在线视频青青，庸者讓A级手机免费在线视频，劣者下。
二欧美人做一级视频、大力開展基礎(chǔ)建設(shè)
在市場競爭激烈情況下看欧美黄片视频，去年上半年順利完成了三樓餐廳、旋轉(zhuǎn)餐廳无码AAA片毛片观看、員工食堂的擴建和改造日本中文字在线。下半年又進(jìn)行了二樓餐廳、客房的改建日本mmm。連續(xù)施工99干欧美，工程部同志在—總監(jiān)、—經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下日韩成人播放无码AV，服從分配欧美人乱码伦视频在线，聽從調(diào)度，也付出了艱辛的勞動91免费高清在线观看视频。擴建三樓辦公室及主體樓暖氣安裝時亚洲性夜色噜噜噜网站可下载，正值營銷旺季，但前后在半月時間即投入使用性xxxxfreexxxx，又一次創(chuàng)造了—速度永久不毛A片在线播放。
三欧美日韩视频在线观看一二区、逐步完善管理制度建設(shè)
為了使酒店進(jìn)一步走入規(guī)范化軌道，在—總經(jīng)理主持下久久av免费不卡天堂小草播放，組建酒店管委會激情一级a片在线播放，解決了制度建設(shè)的根本問題，糾正了權(quán)力大于制度的錯誤做法找个能直接看的黄色网站，制定了公平被强制伦A片在线观看、公正、公開的三公酒店管理制度又黄又刺激视频，完善了人事制度人人干,人人草、勞動用工內(nèi)部機制和工資分配等方面的幾項重大改革。
四欧美一级www、各部門的工作有了很大起色
工程部員工們始終做好自己的本職工作欧美一级黄片久久久久久久，默默在后臺支持著各部門的工作，確保了酒店各項設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)爱操视屏免费网站。采購部在酒店大量資金投入裝修項目的情況下精品国偷自产在线视频500，完成了酒店全年的采購任務(wù)，很不簡單a级黄色一区二区三区免费。公室和質(zhì)檢部在王主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下为工室特级黄色A片，積極協(xié)調(diào)與外部職能部門的關(guān)系，為酒店的正常經(jīng)營創(chuàng)造了一個良好的外部經(jīng)營環(huán)境国产综合无码在线，盡量為酒店減少每一筆開支人人上人人干人人操，加強了內(nèi)部各部門的協(xié)調(diào)，對一些難點www.95、疑點www.日本视频、熱點問題及時介入，保證各部門的正常工作www.玖玖玖。
總之一级特黄色片欧美色图，在新的一年里，我們面臨的形勢嚴(yán)峻很色很黄很污的网站在线看、任務(wù)繁重黄色网站日韩观看免费，同時，酒店也是大有希望的日韩mv在线看成人网站。困難與希望同在日韩ww频在线免费观看，挑戰(zhàn)與機遇并存。讓我們振奮起來yw国产在线视频在线观看，攜手共進(jìn)国产精品特黄特级AAAAAA片、頑強拼搏、埋頭苦干处女开破视频、抓住機遇欧美大胆一级视频、迎接挑戰(zhàn)97人操人，為開創(chuàng)—大酒店更加美好的明天而努力奮斗！
酒店經(jīng)理年度工作總結(jié)10
解決前期工程遺留問題中国三级黄色片18岁美女全体逼，組織圖紙會審A片、Com，重新確定思路，加快主體工程建設(shè)特级欧美婬片免费高直播播放，目前各項工程處于收尾階段免费的黄色av。
一视频:黄片公司、解決問題
由于前期人員變動及部分合作商溝通不暢欧美黄色成年网站视频，各項主體陷入癱瘓狀態(tài)，工地停工黄色工厂在线看，員工情緒動蕩麻豆A片在线观看。在此情形下，本人意識到只有立即解決前期遺留問題人人草网，加快主體建設(shè)视频一区二区久久91，才能推動籌建工作的進(jìn)展，穩(wěn)定民心一级婬片又大又长又粗。在x董事長及總公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下Ⅴ片视频免费在线观看，本人組織人員進(jìn)行圖紙會審，重新確定思路男女激情网站，解除不合作裝飾公司合約国产精品资源网在线观看，吸引有實力、有資質(zhì)色综合91、有經(jīng)驗承建商共同合作人人爽人人看人人硬，現(xiàn)已完成以下幾項主體工程：
1、弱電工程：電話線噜噜嘿在线无码视频、視頻線在线等免费看黄片、網(wǎng)絡(luò)線鋪設(shè)；消控室和總機房靜電地板項目欧美综合色网站。有線電線設(shè)施完成90%美国少妇a级。目前唯有衛(wèi)星接收系統(tǒng)項目處于洽談中。
2黄色视频在线免费观看无码高清强奸、設(shè)備工程：完成空調(diào)主機安裝亚洲第一视频网、水泵安裝、鍋爐www.tzbeta.com、別墅熱水器的安裝伊人久久综合精品永久图片。目前未完成項目有電源、煤氣設(shè)備国产嫖妓一区精品视频。
3av九一、裝修工程：完成別墅外墻油漆及90%別墅裝修欧洲人与动牲交Α欧美精品；主樓裝修完成90%（包括水、電亚洲欧美中文日韩V日本、地日韩性色生活免费观看、墻、天花）大伊人一区在线视频；酒店外墻大理石完成80%99er在线视频。
4、其它工程：完成外圍欄乱色熟女一区二区免费视频、別墅中間藝術(shù)長廊欧美一级A片直播、酒店廣場、店標(biāo)石国产精品原创综合。園林工程啪啪啪免费无码视频、海邊休閑涼亭完成90%；酒店停車場完成90%免费看的毛片大全网站；酒店噴水池完成90%wwjizz国产；草地照明完成90%。
二国产福利院精品、廣布信息国产熟睡乱子乱A片，開展各類招標(biāo)活動
對各類設(shè)備、用品欧美性爱视频在线观看鲁片、材料選樣及機器設(shè)備選型一区二区激情黄色视频免费观看，并簽定合約。
在上述主體工程如火如荼進(jìn)行同時色99色网站，各類設(shè)備a∨在线视频、用品及材料選樣及機器設(shè)備的選型也緊鑼密鼓地開展。在與xx董事長及合作方相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)溝通下A片视频网站在线免费观看、輔以自身多年酒店行業(yè)經(jīng)驗日韩精品导航大全视频在线播放免费，進(jìn)行選樣定型。在供貨商的選定上精品浮力影院一区二区，采取招標(biāo)辦法嗯一毛片黄片操逼片，在招標(biāo)過程中，嚴(yán)格堅持了公正中国黄色网站在线播放、合法81色色色、平等競爭、誠實信用的原則日本三级欧美三级人妇视频，堅持了資格審查国家aaaa级黄片，實地考察，小組審議久久精品国产只有精品2021，上報批準(zhǔn)的工作程序與供貨商簽定合約久久男人深夜影院。目前中央空調(diào)又黑又粗又长的欧美一区、廚房設(shè)備、綠化工程无码毛片视频一区二区免费播放、燃?xì)夤こ掏计∷登砝啻荷⒖头块T鎖、清潔機器羞羞在线、員工服裝在线观看91精品国产麻豆、客房用品等一系列合同已簽定，共計合約x份亚洲黄色视频免费看，合同總額達(dá)x萬元情侣av在线。（附已簽合同明細(xì)表）
三、確立人員編制无码黄色网、架構(gòu)视频一区在线看，分步有序進(jìn)行人員招聘
保證人員儲備人人摸人人操人人干人人，加強人員培訓(xùn)九一香蕉国产在线观看AV。20xx年x月，酒店確立全體人員編制為xx人偷拍一区1页。結(jié)合酒店特點搭建組織架構(gòu)av黄色网址，制定人員工資標(biāo)準(zhǔn)體系。目前xxxx大酒店確立為總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下的各部門相互分工合作的有機整體A级高清免费毛片av无码。在人員的招聘上欧美日本亚洲国产另类，為確保各項工作高效進(jìn)行，節(jié)約控制人力成本A片黄网站，xx大酒店采取分步有序国产av的网站，逐步到位的辦法進(jìn)行人員的招聘。對于職位缺口較大的部門欧美性爱一级shipin，采取了多種的招聘方法來盡快補足亚洲大吊，除了人才市場招聘、勞動力市場招聘外久久久久精品极品，還通過網(wǎng)上發(fā)布招聘信息国产超级碰，請勞動職業(yè)介紹所幫忙發(fā)布信息和推薦人員，通過勞動局關(guān)系和同行協(xié)助尋找和推薦酒店所需的人才等方式嘿咻嘿咻无码免费视频，目前酒店到職人員共x人91亚洲精品在线免费，主要為：行政辦x人，財務(wù)部x人超碰国产精品无码日韩，前廳部x人美女被操免费黄色网站，管家部x人，餐飲部x人亚洲色欲色欲天天天，營銷推廣部x人亚洲专区在线观看无码，人力資源部x人毛片1毛片2毛片3毛片4，廚房x人，采購部x人2020无码，工程部x人国产一级a毛一级a看免费视频,附近约爱，保安部x人。以上數(shù)據(jù)未包含xx年元旦后入職的部分員工和已經(jīng)落實的四十名實習(xí)生国产一区午夜福利在线播放。
目前與與酒店簽定“校企合作協(xié)議”的大中專院校有“x商學(xué)院”福利精品最新视频查看、“x學(xué)院”和“x學(xué)校”等三所人人摸人人舔人人爽。實習(xí)期從xx年1月3日至xx年6月30日止国产理伦免费视频。本批實習(xí)生都是經(jīng)過人力資源部挑選和相關(guān)部門面試，從中挑選的欧美激情一区二区3区视频，基本上都達(dá)到了酒店培訓(xùn)的要求啪啪午夜。在所有實習(xí)生入店實習(xí)后，人力資源部除了作好完善的食宿欧美黑粗硬A片、津貼及工作安排外www.欧美激情69，還將與每位實習(xí)生簽定“實習(xí)協(xié)議”，用以保證我們酒店實習(xí)生的穩(wěn)定性∈艘韵戮仓构劭吹耐荆現(xiàn)在xx學(xué)院和xxxx的學(xué)生已經(jīng)來我酒店開始實習(xí)了中字无码AV电影在线观看网站。酒店現(xiàn)有的員工人數(shù)已經(jīng)達(dá)到編制（307人）的85%左右，已經(jīng)能夠保證酒店試營業(yè)的員工數(shù)量欧美超级操B，除了管家我想看性生活的操大逼的一级大毛片大黄片、餐飲和工程等三個部門因酒店是逐步開業(yè)而不需要按編制全部到位外，其他部門的員工均已達(dá)到部門人員總數(shù)的96%以上8X国产在线观看。接下來欧美刺激性大交在线视频黑白，由于已經(jīng)臨近年關(guān)，人力資源部主要通過知會同行久久婷婷五月综合社区，了解過后一些高星級酒店欲跳槽的人員的去向禁18在线免费观看网站软件，為我們酒店所需人員做好后備人選。
為了能夠跟上酒店進(jìn)行試營業(yè)時新入店員工的培訓(xùn)欧美色淫淫，xx大酒店著手開展了兩次共八節(jié)培訓(xùn)課日韩精品导航大全视频在线播放，對所有已入店員工進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容涉及：酒店軟件和硬件的介紹欧美va在线视频品、酒店的儀容儀表規(guī)范日韩制服丝袜无码网站视频、禮貌禮儀的重要性、酒店英文噜噜色噜噜网色妞网av、個人素養(yǎng)黄色A片区全部免费、職業(yè)道德、消防安全知識及全員銷售技巧等，不僅從全方位加強了員工對酒店的認(rèn)識和拓展知識面免费a片小视频网站，也大大提高了員工的工作積極性美女又黄又湿又刺激又免费。
四、規(guī)范管理日本最新黄色网站，完成建章立制人妻系列无码中文专区，實現(xiàn)辦公電子化
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酒店經(jīng)理年度工作總結(jié)11
一轉(zhuǎn)眼一年就過去了，本年度我任職前臺經(jīng)理性爱五月，管理前臺一眾員工欧美乱伦视频二区，在酒店領(lǐng)導(dǎo)的指示下，我本年度完成了整個前臺的工作99热爱精品九九九九，同時也取得了大的成就≡谙卟現(xiàn)把這一年來的工作進(jìn)行以下的總結(jié)：
一、我的學(xué)習(xí)
這一年是我任前臺經(jīng)理的第一年av大陆老熟女性爱，所以我知道自己有很多東西是要去學(xué)的玖玖视频在线精品，學(xué)習(xí)怎么管理前臺部門，學(xué)習(xí)怎么制定前臺部的工作制度和紀(jì)律規(guī)則国产日韩精品自拍AV。我努力的去看各類的管理書籍亚洲色无码一区二区三区，做好一個部門領(lǐng)導(dǎo)人的職責(zé)。把酒店對經(jīng)理工作的規(guī)定認(rèn)真的學(xué)習(xí)了一遍全黄a一级毛片，工作上遇到不懂的国产宅男精品，及時向我的上級指教，在領(lǐng)導(dǎo)的'一個帶領(lǐng)下，我逐漸的熟悉了部門事務(wù)久一精品，把前臺這個部門的工作給做好A级毛片高清免费网站不卡，管理一眾員工為酒店做奉獻(xiàn)。
二AAAAA西欧黄片、我的工作
本年度私人玩物一区二区，我大小會議組織了不下xx次，每天的早會男女自拍视频网站、每周的大會特黄毛片A片免费网站、每月的月會，把每一天的工作都會細(xì)致的67194熟妇人妻欧美日韩。做個計劃超碰91欧美，同時也要求員工作計劃，讓他們把自己的工作給規(guī)劃好欧美一级精品影院，把工作安排的明明白白A级黄片小视频免费观看，就不會造成工作上有很多的失誤了。這一年看中国免费黄色视频A，我們前臺接待員接待重要客戶xx位jizzjizz日本高清视频免费，做好了接待服務(wù)，讓客戶十分滿意欧美熟女高潮。我每個月會向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作久久美女夫妻性爱真实视频，把工作的成果和不足都交代給領(lǐng)導(dǎo)，聽領(lǐng)導(dǎo)指示或者批評国产色一区二区免费视频。為了讓部門工作進(jìn)展順利欧美国产A片免费久久，我每周都會抽出時間去檢查大家的工作，及時找出他們的不足国外真实呦女酱网址，并提出對他們工作的建議亚洲手机Av，如此工作也還能正常運行下去。
三人人操人人人、工作上個人不足
由于自己是新上任的前臺經(jīng)理，盡管工作上沒有出現(xiàn)什么大的失誤变态欧美亚洲日韩女优电影，但是小失誤還是有的AAA国产的免费视频，并且有時候自己管理不當(dāng)，導(dǎo)致部門紀(jì)律不太好三男两女毛片，所以在管理方面我還要加強免费能可以看黄的网站。再有就是自己作為部門管理者，對自己要求還不夠嚴(yán)格国产精品毛片久久久久，工作上多少有些懶散在线视频免费观看欧洲，雖有成績，但獲得的成績是不大的，相比以前什么樣大進(jìn)步的玖玖爱www。在領(lǐng)導(dǎo)面前匯報工作的時候黄片WWWWWWWWWW，還是會緊張，這也就導(dǎo)致自己對工作進(jìn)行匯報時出現(xiàn)不清楚的情況凹凸视频黄色网站在线观看，沒能讓領(lǐng)導(dǎo)聽明白美女被cao喷水视频在线观看，這對于一個管理者來說是不合格的，如果連匯報個工作都這樣亚洲欧美国产一区二区三区，怎么能管理好下屬呢91绿色在线视频观看？
一年在前臺經(jīng)理崗位的工作，讓我懂的作為一個管理者91精品露脸在线观看、領(lǐng)導(dǎo)人是多么的不輕松99精品国自产在线视频、不容易。我明白自己要在這崗位上持久色av资源，是必須要有進(jìn)步的久久亚洲国产精，是必須要有更好的成績的，為此明年的工作我一定更加努力被操出白浆视频。
酒店經(jīng)理年度工作總結(jié)12
過去的一年在线露脸，酒店在探索中前進(jìn)，在開拓中進(jìn)取最新一级精品，積累了豐富的經(jīng)驗毛片观看网址，取得了一定的成績。主要是“抓住了一個中心亚太,欧美,港澳,国产,艳情,性爱,视频、實現(xiàn)了兩個亮點www射com，搞好了三項基本建設(shè)”。
一美国欧洲黄色电影网站网址导航、搞好三項基本建設(shè)
1黄色免费无码网知、不斷加強員工隊伍建設(shè)。
“以人為本醉酒迷奷系列在线播放96，善待員工”免费无码漫画，是我們酒店一貫遵循的優(yōu)良傳統(tǒng)。員工休假制度久久综合伊人噜噜色、婚假6719国产欧美在线、產(chǎn)假制度、工資調(diào)整制度日韩无码夫妻黄片、年終獎勵制度及優(yōu)秀員工外出考察學(xué)習(xí)制度等激情欧美色播，無不體現(xiàn)了酒店對員工的深切關(guān)懷，多數(shù)員工的平均工資額超過了酒店效益的10%国产一级黄片一区二区三区，而市一般私營企業(yè)員工的工資額僅在企業(yè)收益的5%左右轻点网站，一點酒店每年在員工待遇上的投資就比一般私營企業(yè)多投資50余萬元免费一级精品。善待員工，不僅僅體現(xiàn)在員工工資的按勞取酬国产精品区第33页、多勞多得欧美在线观看h、水漲船高等方面，更重要的是在大酒店這個大舞臺上国产乱人乱伦视频，員工們的才華得到了充分地展示日本美女黄色免费一级视频，大酒店已經(jīng)成為廣大員工實現(xiàn)人生觀、價值觀的場所天天日天天爽天天要Av。正如有些同事說日日操天天干天天，這里真正是能夠體現(xiàn)能者上，庸者讓可以进的黄网站，劣者下免费一级黄色操B网站。
2、大力開展基礎(chǔ)建設(shè)国产美女呻吟免费网站999。
在市場競爭激烈情況下免費国产黄色网站在线观看，去年上半年順利完成了三樓餐廳、旋轉(zhuǎn)餐廳91精品视频自拍偷拍第4页、員工食堂的擴建和改造91精品制服丝袜在线影院。下半年又進(jìn)行了二樓餐廳、客房的改建国产一级不卡性爱av黄片在线免费观看。連續(xù)施工日韩欧美中文国产va，工程部同志在吳總監(jiān)、孫經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下AA级女人大片免费观看视频，服從分配色色色色色色色色色色网，聽從調(diào)度日韩AV论理论片免费观看，也付出了艱辛的勞動。擴建三樓辦公室及主體樓暖氣安裝時亚洲性爱在线精品观看，正值營銷旺季free性欧美性xxxx，但前后在半月時間即投入使用99riav8，又一次創(chuàng)造了深圳速度韩国三级片手机免费观看。目前www.综合色.com，酒店基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)累計投資達(dá)萬元，經(jīng)過改造后的大酒店亚洲白浆一区二区三区四区，成為集餐飲黄色免费cnm、住宿、娛樂日本h纯肉无遮掩3d动漫、購物、商務(wù)為一體的綜合型大酒店视频一区二区在线免费。
3在线一级毛片免费视频、逐步完善管理制度建設(shè)国产A级强奸黄片。
為了使酒店進(jìn)一步走入規(guī)范化軌道，在x總經(jīng)理主持下狠狠亚洲婷婷综合色香五月加勒比，組建酒店管委會亚洲综合偷拍一区二区三区，解決了制度建設(shè)的根本問題，糾正了權(quán)力大于制度的錯誤做法欧美一级aa看片免费，制定了“公平欧美性交黄色视频、公正、公開”的“三公”酒店管理制度性色在线播放免费人成片，完善了人事制度久久毛片免费全部播放无码、勞動用工內(nèi)部機制和工資分配等方面的幾項重大改革。
二无翼乌邪恶全彩女教师、抓住了一個中心
去年婷婷激情永久就去吻亚洲综合，我們緊緊抓住營銷這個中心，全體員工以營銷為中心開展各項工作日韩精品无码免费午夜专区。酒店員工人人都是營銷員性插视频在线播放、宣傳員，個個都是服務(wù)員快射视频网站入口。尤其是我們營銷部門精品久久久久久性色AV，人人都有強烈的營銷意識和服務(wù)意識，做到了穩(wěn)住老客源久久AV无码精品人妻系列老妇，不斷開拓新客源影音先锋最新综合站资源。
三、實現(xiàn)了兩個亮點
實現(xiàn)了酒店客房入住率和餐廳上座率這兩個效益的亮點人人爽人人操人人摸。
今年国产羞羞视频一区免费看，全年客房入住率為x%，平均房價為x元美女黄8频a美女大全软件，在市同行業(yè)中處于前列AA不卡免费视频，客房部去年也基本上是月月完成任務(wù)。這些喜人成績的取得日本熟妇乱子A片久久，是客房部全體員工努力的結(jié)果日韩电影成人免费观看网站在线观看，也與李副總經(jīng)理嚴(yán)格管理分不開的。他們管理制度明確九色论坛，堅持天天早班會91艹在线视频网，周周有周會，月月有總結(jié)狼友视频主页入口在线观看，及時解決存在的問題国产乱人伦免费精品视频，表揚先進(jìn)，明確下一步工作重點迷奸国产激情网，提高服務(wù)質(zhì)量黄色网在线免费观看视频，做到了個性化和人性化服務(wù)www..曰本，從而增加了客人入住回頭率。
今年艹艹艹WWW，餐廳上座率為x%69国产精品视频免费AAAA，日均收入x萬元，成績也非常喜人国产黄A一级毛片视频。特別是二樓餐廳无码国产真人一级a爱做片、三樓餐廳重新裝修和調(diào)整經(jīng)營策略后，餐廳收入突飛猛進(jìn)啪啪啪啪网站，這些都利益于硬件設(shè)施的'改進(jìn)www.污污污在线观看.com，菜品質(zhì)量的提高。在廚房的努力下色色哟呦，酒店菜品基本形成了自己的特色：二樓以高檔宴會欧美交a欧美精品喷水，高檔接待群體為主，三樓以喜宴為主欧美精品久久久久久中文。我們的x廚師長帶領(lǐng)x廚日韩最大的男女视频网站、x廚、x廚国产乱交视频操小阴道、x廚激情视频文学、x廚等一批名菜高手，幾乎每周都推出新菜禁止啪啪啪免费视频观看，吸引了不少美食家和顧客光臨本店BBIXX免费视频无码。一年來，他們很少休息妓女视频妓女网免费，卻很少有怨言日日射人人操，他們始終堅守在工作崗位上，不論工作時間多長av先锋资源在线，任務(wù)多重特级黄色淫片啪啪，從沒有影響過工作。正是因為有了這樣一批好同志一级黄色视频6f，才使大酒店餐飲有了大批的回頭客色精品亚洲自拍偷拍。餐廳服務(wù)人員笑迎顧客，善待來賓另类视频一区二区三区，提供及時色综合久久久久综合99、準(zhǔn)確、周到的服務(wù)成人色综合综合网站，同樣受到了顧客的歡迎和表揚插女的网站。
酒店經(jīng)理年度工作總結(jié)13
首先，向各位作一個自我介紹人人caoshiping，我叫×××欧美视频在线观看熟，是四季餐廳的銷售經(jīng)理一级免费看，現(xiàn)在我把自己七個月來的工作情況作一下匯報中文字幕黃色av。
一国产一级精品A级毛片、履行職責(zé)情況 從20xx年3月4日任職后，前幾個月（3久久99视频首页、4欧美专区91第三页、5月）主要是協(xié)助餐廳經(jīng)理做好前廳的日常內(nèi)部管理事務(wù)，后幾個月（695网站在线观看、7国产在线91精品免费、8、9月）因工作的需要及領(lǐng)導(dǎo)的信任和自身發(fā)展的需要人操人人操人人超碰，主要負(fù)責(zé)四季餐廳的營銷工作精品自拍视频手机在线观看。從前廳管理到內(nèi)外營銷，從“左麟右李”的演唱會到振奮人心的亞洲杯看免费5XXAAA毛片om，從亞洲杯再到王菲演唱會天堂精品视频在线综合网，再到“十全十美”，體育場舉辦了一系列的活動玖色视频在线，四季餐廳同樣也在市場的打拼下日韩精品电影在线观看播放免费，掀起了經(jīng)營的高潮∨访谰薜酰回顧這幾個月來的工作57pao国产成视频一永久免费，主要有以下幾個方面： 1、抓學(xué)習(xí)教育欧美一区性爱论坛，激勵奮發(fā)向上 從任職以后能看的黄色v网站，我在四季餐廳分管內(nèi)部管理工作，了解四季餐廳員工多數(shù)來于河北A级视频欧美黄、安徽在线观看黄色视频国产免费、湖南等不同地區(qū)，文化水平和綜合素質(zhì)有很大差異婷婷五月丁香六月综合，業(yè)務(wù)水平及服務(wù)意識不高日韩一级婬片A片免费手机版，針對此種狀況，我把自己所看到的不足一一列出病單黄片地址免费，進(jìn)行全面性的培訓(xùn)和現(xiàn)場督導(dǎo)亚洲,欧美,中文,日韩,视频骚虎视频。糾正錯誤的管理方法，進(jìn)行理論的講解及實踐的練習(xí)操作国产精品呦交在线观看。從賓客一進(jìn)店的規(guī)范禮貌用語色色视频网址、微笑服務(wù)以及職業(yè)道德的觀念、菜品搭配欧美操综合，規(guī)范八大技能實踐操作程序男女免视频，通過學(xué)習(xí)18禁黄色在线网站，使員工加強服務(wù)質(zhì)量，提高業(yè)務(wù)服務(wù)水平1024手机视频观看在线，當(dāng)賓客進(jìn)店有迎聲九色绿帽人妻论坛，能主動、熱情地上前服務(wù)欧美在线网站，介紹酒店風(fēng)味菜日本免费一级夜夜爽V，當(dāng)賓客點起煙，服務(wù)員應(yīng)及時呈上煙缸等黄色精品美女。在四月份時日韩一区深夜在线观看视频网站，舉行了技能實操比賽，服務(wù)員李曉娟獲得了技能比賽第一名的好成績色色色色色色综合网。其他服務(wù)員通過活動比賽色综合久久不88色综合久久，養(yǎng)成了一個好的習(xí)慣，不懂就問亚洲人妻专区，不懂就學(xué)久久九九99免费视频，相互求教，也學(xué)到了很多知識好大好爽插我视频在线播放免费，精神風(fēng)貌也越來越好哈尔滨熟女真实老熟女无套，提高了工作效率，不足的是操作細(xì)節(jié)還有待改善动漫在线。
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酒店經(jīng)理年度工作總結(jié)14
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一、抓住了一個中心
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三、搞好了三項基本建設(shè)
一是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)欧美很鲁视频在线观看，二是管理制度建設(shè)不卡综合色呦呦，三是員工隊伍建設(shè)。
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在市場競爭激烈情況下影音先锋中文无码资源区，去年上半年酒店順利完成了前廳、二樓餐廳精品久久艹、樓前停車場的擴建和改造污网站免费入口网站站免费。下半年又進(jìn)行了一樓餐廳的改建，連續(xù)施工国产农村一区二区在线播放，工程部同志在__總的直接領(lǐng)導(dǎo)下服從分配农村欧美丰满熟妇XXXX，聽從調(diào)度，也付出了艱辛的勞動毛片网站推荐。改建一樓火鍋城時人人干人人射人人插人人操，正值營銷旺季，在總經(jīng)理辦公室協(xié)調(diào)下日韩精品天天在线观看视频网站免费，從創(chuàng)意到完成硬件構(gòu)置美女视频免费视频一区二区、聘請廚師日韩一级做受黃色毛片、采購原料到培訓(xùn)服務(wù)員，前后10天時間即開張營業(yè)人人操超碰人人爱，又一次創(chuàng)造了凱瑞速度人人肉人人摸人人操。目前，酒店基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)累計投資達(dá)到1700余萬元毛片黄色视频在线观看免费，經(jīng)過改造后的__午夜国产屁股大美女特黄大片，成為集餐飲、住宿18分钟处破之好疼在线观看、娛樂為一體的綜合型大酒店黄色视频美国A片。
2、逐步完善管理制度建設(shè)
為了使__進(jìn)一步走入規(guī)范化軌道色哟哟免费小黄片，在__總主持下啊啊啊好大爽被插乱伦视频，20xx年9月21日，店委會在__召開擴大會議一级毛片网站在线观看，制定了《__大酒店五年發(fā)展規(guī)劃綱要》国产三级盗摄视频，重新組建了店委會，解決了制度建設(shè)的根本問題欧美性爱黄片小视频，糾正了權(quán)力大于制度的錯誤做法欧美婬乱，制定了“公平、公正av资源免费、公開”的“三公”企業(yè)管理制度人妻有限公司，完成了人事制度，勞動用工狠狠色先锋影音av资源、內(nèi)部機制和工資分配方面的五項改革精品自拍亚洲一区在线，形成了八項決議。之后免费播放作爱视频网，__老總又召集店委會成員国产精美在线观看视频，多次開會討論研究，制定了《__大酒店__會議決議細(xì)則》自拍日韩动漫欧美在线观看网站、《__大酒店有關(guān)制度規(guī)定》久久精品推油按摩，重新任命了店委會成員以下、領(lǐng)班主管以上管理崗位的人員91亚洲精品视频，并正式以__大酒店一色色色网址免费、二、三亚洲色全情网站大全、四號文件下發(fā)99热这里只有精品免费观看。文件對企業(yè)的穩(wěn)定與發(fā)展起著關(guān)鍵作用，鼓舞人心色狼www.，意義重大开心五月丁香婷婷国产在线A片。今年我們要全面美国无码精品、深入地貫徹執(zhí)行。
3三级裸体aⅤ\、斷加強員工隊伍建設(shè)
“以人為本日本三级片2021，善待員工”是__一貫遵循的優(yōu)良傳統(tǒng)。__會議后黄色性爱视频网址，善待員工在制度上更是體貼入微无码播放。員工休假制度、婚假產(chǎn)假制度黄页网站免费视频福利区、工資遞增制度人妻一级片综合视频、年終獎勵制度及管理人員外出考察
年終工作總結(jié)
酒店經(jīng)理年度工作總結(jié)15
轉(zhuǎn)眼間20xx年已經(jīng)過去，回顧這一年免费黄色日本网站，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事的支持與幫助下欧美黄色视频。，我順利的完成了本年度的工作。作為公司的行政人員高清三级黄色淫妇，20xx年來黄色网站午夜影院，我完成了本職工作，也順利的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)黑人巨茎精品欧美一区二区，自身在各方面都有所提升www.zuneauto.com，但也有不足之處，需要將來不斷學(xué)習(xí)欧美性爱电影免费在线观看，不斷積累工作經(jīng)驗日韩精品直播一页不卡在线观看，現(xiàn)將這一年的工作和學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下：
一、服務(wù)工作
行政工作較為復(fù)雜和瑣碎永久免费毛片在线看视频，一直以來亚洲欧美第一页，我認(rèn)真做好各個部門的服務(wù)工作，保證各部門的正常運行美国婬片A片AAA毛片。
盡心盡責(zé)做好做好行政人事工作亚洲一级黄色卡，物資方面，做好公司的辦公用品的采購和發(fā)放工作色在线视频网站上，合理配置各個部門的使用和管理。
二久久香蕉国产线看观看精品蕉、文件管理工作
一年共寫會議記錄18篇中文字幕小妇女视频在线观看，同時完成公司各個部門文件的上傳下達(dá)工作。
三99re在线这里只有精品视频7、人事管理工作
20xx年公司在人員招聘方面采用多個渠道特级性爱AA片，分別有網(wǎng)絡(luò)、報紙和現(xiàn)場招聘會等各個渠道同時并行的方式老妇女黄色视频，對現(xiàn)場招聘會我公司每月月底準(zhǔn)時參見免费激情图片视频，完成各個部門缺少的人員招聘亚洲国产黄色视频免费网站，通過現(xiàn)場招聘會一方面做到了宣傳我公司的效果，另一方面還完成了部門招聘任務(wù)一级性爱在线看；網(wǎng)絡(luò)招聘我公司采用的是長期合作的形式久久九九久九久，一直和前程無憂和xx招聘網(wǎng)站長期合作，對高要求的崗位有時讓網(wǎng)站協(xié)助我們招聘亚洲爱爱小视频，起到了一定的.效果精品国产A片。
四、日常行政事務(wù)工作
在公司的車輛管理上和印章的使用上在线观看麻豆，協(xié)助經(jīng)理完成相應(yīng)的工作av在线.con。
辦理公司營業(yè)執(zhí)照和組織代碼證的年檢工作。
在公司各種制度的基礎(chǔ)上欧美特級黄片，繼續(xù)完善公司的《車輛管理制度》及環(huán)境衛(wèi)生負(fù)責(zé)區(qū)域丝袜欧洲另类自拍视频在线观看网站，車輛管理制度中，把車輛的使用范圍具體的責(zé)任到個人免费黄片电影院vip，合理利用資源欧美在线免费观看av片，為公司節(jié)約費用。根據(jù)公司的具體情況国内精品久久久久精品99，制定出差管理制度并下發(fā)到各個部門尤物A片毛在线视频免费观看。
重新定制各公司的審批流程及現(xiàn)行使用的各種表格，規(guī)范投資公司a片视频播放、裝飾公司精品国产99久、建筑公司的各種費用審批流程。在各公司的合同簽訂中欧美插视频，責(zé)任到個人及按照規(guī)定的合同會簽程序簽訂合同亚洲天堂aⅴ在线。
20xx年分別參與了xx礦業(yè)集團、xx法院亚洲视频第10页、產(chǎn)學(xué)研基地中文黄色字幕网站、xx人民醫(yī)院等標(biāo)書的制作，分別和北京xx和深圳xx等公司保持溝通和聯(lián)系哪里有三级片网址。
五日本少妇一级免费黄色视频、不足之處
在公司環(huán)境美化工作中有待提高；在公司文化建設(shè)中要加強深夜aV片在线观看网站；管理意識欠缺激情性欧美图片小说。對于其它部門的工作，監(jiān)督得少亚洲视频在线免费，后勤服務(wù)做得多日韩精品毛色视频在线观看。
我將正視自己工作中的不足之處，積極改善一级黄色视频九九影院，更好的完成本部門的工作国模视频在线，同時協(xié)調(diào)好同其他部門的工作關(guān)系亚洲,欧洲,乱伦。
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