酒店總經(jīng)理年度工作總結(jié)
總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進行回顧国产乱子伦免费视、分析亚洲v欧美v另类v综合v日韩v，并做出客觀評價的書面材料，它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問題的能力人人骚人人操人人看，因此我們需要回頭歸納成人av小姐网站图片大全，寫一份總結(jié)了。你想知道總結(jié)怎么寫嗎又又硬又粗又爽又黄又大的免费视频？以下是小編幫大家整理的酒店總經(jīng)理年度工作總結(jié)亚洲免费视频一区二区，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡国产人人综合。
酒店總經(jīng)理年度工作總結(jié)1
一国产三级电影视频、對酒店經(jīng)濟效益提升的責(zé)任
實現(xiàn)酒店管理效益的情況。市場經(jīng)濟是利益經(jīng)濟青青免费在线视频。作為酒店的總經(jīng)理免费一区二区三区毛片完整版，首要的責(zé)任和工作是為酒店企業(yè)所領(lǐng)導(dǎo)和管理創(chuàng)造良好的經(jīng)濟效益，從而使酒店獲得效益和利潤免费一看一级毛片久久。
隨時牢記自身的重大責(zé)任黄色三级毛片操逼小视频基地，牢固樹立效益意識，在激烈的酒店業(yè)市場競爭中立于不敗之地日韩三级欧美一区二区。運用所掌握的專業(yè)知識和管理才能自拍偷拍深夜精品福利，調(diào)動一切能調(diào)動的人、財、物91美国黄色視頻、信息等社會資源力量国产精品吹潮视频，為實現(xiàn)酒店效益、服務(wù)而努力级特大黄片视频影院国产。抓好酒店效益人人搞人人操人人叉一，追求和實現(xiàn)酒店效益利潤，是總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和工作責(zé)任在欧美特级方面,想看欧美特级黄片。
二男女激情猛烈无遮挡在线观看、負責(zé)制定酒店戰(zhàn)略目標(biāo)
作為酒店發(fā)展、規(guī)劃久久黄色a级、決策的總指揮日本天堂网黄在线，是酒店的靈魂人物。從上任的那天起免费看av的在线网站，就應(yīng)該為酒店制定出年度天天狠天天透天干天天xa55、甚至更長的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)和發(fā)展藍圖。在一個宏觀的戰(zhàn)略發(fā)展計劃下才能使酒店企業(yè)的經(jīng)濟效益九九激情视频在线看、社會效益成年人AV网站、品牌塑造等得到不斷進步、發(fā)展国产亚洲黄色录像、提升a片免費大全。科學(xué)而實事求是的制定酒店長遠發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)国产一区二区三区久久，不但是總經(jīng)理的責(zé)任和義務(wù)求一级黄色网站，也是酒店能長遠發(fā)展的基石和航標(biāo)。無論簽約時間的長短午夜毛片视频高清不卡免费，就應(yīng)該忠誠于所服務(wù)的酒店企業(yè)和業(yè)主2019偷拍黄色视频精品，制定出酒店長遠發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)，盡到自己的責(zé)任a片黄这线免费观看1区。
三1024国产视频精品欧美一区、負責(zé)酒店品牌建設(shè)
酒店發(fā)展的良好狀態(tài)要具有優(yōu)良的品牌形象、品牌知名度和品牌聲譽肏屄手机视频播放。用品牌的`力量來擴大酒店企業(yè)知名度国产午夜一级福利毛片视频6，用品牌的影響力來占領(lǐng)客源市場，用品牌的無形資產(chǎn)來獲取經(jīng)濟效益日本视频www.色。作為酒店總經(jīng)理射欧美综合，不斷塑造和提升所管理酒店的品牌形象，是應(yīng)該思索和推進欧美日韩A，并付諸實施的工作責(zé)任欧美性天堂2019。酒店的品牌塑造是一個系統(tǒng)而綜合的工程體系久久综合九色综合久99。他包含了酒店的經(jīng)營宗旨，服務(wù)理念一区二区亚洲，VI形象識別系統(tǒng)18紧网站，CI營銷推廣體系欧美黄色午夜，良好的社會公眾形象欧美在线亚洲一区二区欧美、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)形象等等色色黄片。樹立強烈的品牌意識久久精品9999热，并積極實施和推進品牌戰(zhàn)略。只要擁有了自己的強大品牌美女下面网站，才能在激烈的市場與客源競爭中野狼网址，形成自己的競爭優(yōu)勢，才能使酒店企業(yè)長遠發(fā)展国产一国产一级毛片视频在线。
四大学情侣酒店、負責(zé)酒店團隊文化建設(shè)
酒店企業(yè)同樣是具有“體制結(jié)構(gòu)、經(jīng)濟結(jié)構(gòu)野外免费视频毛片、文化結(jié)構(gòu)”的社會體系黄页网在线观看视频大全。完善酒店的文化內(nèi)涵是一位都必須做好的工作職責(zé)。作為酒店的行政長官国产一级av片精品，必須用共同的價值觀來凝聚每個員工最新永久福利地址发布页。并激發(fā)他們的服務(wù)智慧、創(chuàng)新智慧91视频蘑菇、經(jīng)營智慧免费一级欧美性大片口咬，為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作氛圍，所帶領(lǐng)的團隊亚洲另类网，要文化定位鮮明国产精品无码专区、企業(yè)學(xué)習(xí)氛圍濃郁、創(chuàng)新精神強烈可以看理论片的网站、且目標(biāo)精神高度一致的團隊日韩免费一区二区三区高清，也是一支具有強大戰(zhàn)斗力的隊伍综合在线视频精品专区。
善于經(jīng)營管理av福利资源福利。一方面要提高經(jīng)濟效益性爱视频网站入口，另一方面也要注重酒店文化的塑造和建設(shè)看黄网站啊啊啊。特別要注意三個層次的建設(shè)和經(jīng)營射射人人。一是注重酒店第一層次的管理——“表層文化”：即酒店硬件設(shè)施AⅤ激情网、建筑風(fēng)格自拍视频在线91、裝飾特色www.zachiew.com、服裝文化和服務(wù)文化的管理久久久久久久精品国产免；第二人人澡人人看人人摸，注重酒店第二層次管理文化的建設(shè)：即酒店管理思想、管理制度、管理制度和管理方法的建設(shè)欧美ay人人操人人爽,的天堂；第三婷婷网五月天天综合天天爱，注重酒店的第三層次——“精神文化”：即酒店價值觀、經(jīng)營宗旨人人收人人看人人摸人人操、企業(yè)精神800Avocm、服務(wù)理念和行為準則的塑造。這三個層次的文化必須附屬于酒店經(jīng)理和服務(wù)人員黑人粗大性爽视频，才能發(fā)揮作用www.spdbyt.com。因此，塑造團隊文化精神是酒店的重要職責(zé)狼友地址。
五一级黄色网站一、對環(huán)境保護的責(zé)任
面對當(dāng)今全球環(huán)境惡化、能源危機和能源價格上漲caoprom在线公开视频在线频。他們應(yīng)該有責(zé)任和義務(wù)為保護環(huán)境www.99riav3.c鈥唌、節(jié)約能源和推動綠色酒店事業(yè)做出自己的貢獻，并履行自己的社會環(huán)保責(zé)任就爱操逼网。旅游業(yè)被國際旅游組織稱為綠色陽光產(chǎn)業(yè)和環(huán)保生態(tài)產(chǎn)業(yè)中文字幕手机在线观看第一页。在注重經(jīng)濟效益的同時,要有高度的社會環(huán)保意識,做好節(jié)約一滴水,一次電,一方氣,一張紙的管理工作。我們不能只追求酒店的經(jīng)濟效益日本在线色视频，而不顧酒店企業(yè)對社會的環(huán)保責(zé)任免费看性爱。
經(jīng)濟效益的提高與酒店的綠色環(huán)保是相輔相成，并不矛盾的色玖玖在线影院。在酒店日常經(jīng)營中日韩最大的黄色网站，做好水、電国产理论视频、氣等能與物耗的控制節(jié)約五月丁香六月婷婷在线，做好設(shè)備的養(yǎng)護維護，延長使用壽命色秀不卡视频免费，不但為酒店節(jié)約了大筆能耗費用免费观看国产线上视频、維修費用，還為社會節(jié)約了能源农村熟女拍拍尖叫。同時无码在线第一页，在酒店中大量采用環(huán)保設(shè)備、環(huán)保用品情欲综合、綠色食品女人插插插视频，還能贏得更多的客源，贏得良好的社會美譽日韩精品乱码一区二区在线视频。
六www.免费视频com、酒店保安責(zé)任
沒有安全就沒有酒店良好的經(jīng)濟效益精品69视频一区二区三区，沒有安全酒店就不可能實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展�91欧美精品激情在线？v觀國內(nèi)外国产一区二区熟女，發(fā)生重大安全事故的酒店，輕則給酒店帶來不利的社會影響日韩午夜网页在线观看视频，形象受損韩国三级电影网址，效益下降;重則造成巨大財產(chǎn)損失、人員傷亡男干女黄色视频、法律責(zé)任等国产一国产一级毛片视频在线5828。酒店安全工作全部国产肥熟女，作為總經(jīng)理cao97在线，在日常經(jīng)營管理工作中，一項十分重要的工作責(zé)任就是抓好全店上下的安全工作天天日天天干天天，做好酒店內(nèi)外“防火www操屄、防盜、防食物中毒、级黄色网站免费看、防詐騙啪啪无码视频观看、防搶劫、防突發(fā)事件一级A片222222S·coM，防工程設(shè)備事故女同饮尿一区二区三区，防員工工傷事故，防客人意外受傷事件”等事故發(fā)生日韩区欧美区。平安就是效益欧美资源自慰，這應(yīng)成為我們每一位員工常常思索的一個問題。也是我們對酒店企業(yè)義不容辭的社會責(zé)任国产又粗又长又大又色。
七2020国内偷拍、負責(zé)酒店員工培訓(xùn)
在酒店業(yè)中流行著這樣一句話“沒有滿意的員工，就沒有滿意的顧客”狼友日韩三级。要想使管理工作得不斷提高久久性网，每一步都離不開全體員工的共同配合與協(xié)作。員工是酒店的基石欧美精品亚洲精品日韩传电影，是酒店創(chuàng)造效益的靈魂老女人性生活视频，是對客服務(wù)的先鋒。作為酒店的管理者天堂av.com，在抓好酒店經(jīng)營決策欧美视频a、品牌塑造、內(nèi)外協(xié)調(diào)工作的基礎(chǔ)上九九免费黄色视频。還應(yīng)該充分調(diào)動每一位員工的工作積極性欧美艹艹爱，服務(wù)的主動性久久九九亚洲精品美国国内产一级、對酒店的忠誠性、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的熱情18岁以下禁止观看一级毛片。同時亚洲逼逼爱爱，要心存對每一位員工的感激之心，感謝他們在一線服務(wù)工作中的辛勤付出99久久久久久亚洲精品不卡，感謝他們?yōu)榫频臧l(fā)展欧美亚洲自慰、效益提升所做出的貢獻。
八欧美操屄视频网、負責(zé)酒店的可持續(xù)發(fā)展
可持續(xù)發(fā)展是酒店企業(yè)生命力的體現(xiàn)黄色网站网址在线视频，是酒店具備了強大市場競爭力的體現(xiàn)。一是在任期內(nèi)能把酒店的經(jīng)濟效益得以不斷提升影音先锋性资源免费，社會品牌知名度不斷擴大4455www在线看片，服務(wù)與管理水平不斷提高;二是在任期結(jié)束后，能留下一支優(yōu)良的員工隊伍六区七区黄片、管理人員隊伍国产欧美日韩大片在线观看，良好的財務(wù)狀況和設(shè)備設(shè)施，能使酒店繼續(xù)走上良性循環(huán)久久久久久无码精品，走向可持續(xù)發(fā)展的道路狼友视频首页入口。雖然酒店的表現(xiàn)來自于全體員工的努力，但是在酒店企業(yè)發(fā)展的主要關(guān)頭久操中文字幕视频在线观看，總經(jīng)理判斷力和執(zhí)行力往往能成為酒店興衰的關(guān)鍵A毛片黄色网站。總經(jīng)理的眼光26uuu在线、企業(yè)責(zé)任欧美一级A级黄片、社會責(zé)任、目標(biāo)戰(zhàn)略都會影響酒店的整體價值觀和發(fā)展方向好爽好舒服要高潮了视频在线观看⊙侵抻霸涸谙吖劭床シ牛總之，每一位都應(yīng)具有戰(zhàn)略家的眼光免费三级片毛片黄片，與酒店各部門管理人員有良好的合作關(guān)系自拍偷拍系列，能嚴守機密。在日常管理的每一個節(jié)點上體現(xiàn)出上述責(zé)任男人的天堂性爱视频。
酒店總經(jīng)理年度工作總結(jié)2
尊敬的董事長欧美孕妇三级片、全體同仁：
大家好！
今天我們以愉悅的心情超碰超碰超碰人人人操，迎來了新世紀的又一個新年黑人巨大精品欧美黑白配亚洲。過去的一年，是對xx酒店發(fā)展具有重大而深遠意義的一年欧美性交免费播放。在董事長英明果斷的決策和正確的領(lǐng)導(dǎo)下免费三级黄片视频，與時俱進91精品婷婷国产综合久久8，積極適應(yīng)市場需求，使xx酒店走上了制度化AV综com、規(guī)范化管理的軌道456性；市場營銷和客戶服務(wù)工作不斷上水平、上檔次并獲得了豐厚的回報欧美情欲片在线。獲得較好的經(jīng)濟效益的同時谁有黄色网站天堂在线观看，xx酒店在漳浦乃整個漳州的知名度也擴大了。今天我作為xx酒店總經(jīng)理精品网站视频地址网站，向大家作20xx年的工作總結(jié)和20xx年的工作安排99ri9cao。
一、回顧20xx年的主要工作
20xx年的工作可以概括為“一個中心99黄色一级视频，兩個重點乱浴黄色一级视频，三個要抓”，詳細的說就是“以顧客為中心91精品欧一区二区三区综合；重管理樹形象人人舔人人干人人操、重發(fā)展強品牌；抓安全生產(chǎn)亚洲A级毛片、抓文化培訓(xùn)、抓節(jié)能增效”肏逼免费视频。下面我將詳細進行闡述最新色色来资源网站。
1。一個中心：以顧客為中心黄色一及亚洲。
“顧客就是上帝”以顧客的需要為目標(biāo)最新地址发布页福利影院S、以顧客的滿意為標(biāo)準，這是每個經(jīng)營者都必須遵守的信條日本三级性爱视频。但是如何從行動中讓顧客享有“上帝”感欧美无遮挡指交视频，不是靠一句就能展現(xiàn)出來的，要付諸行動從多方面著手：通過了解顧客的需求人人操人人摸2018，提高員工素質(zhì)911国产主播在线观看，提高管理水平，提供舒適的環(huán)境免费的精油按摩毛片，提高服務(wù)質(zhì)量等等方面的工作相結(jié)合才能達到乱熟女伦熟女的网站。根據(jù)顧客的需要，完善我們的工作方式毛片在线视频网站，根據(jù)顧客的滿意度來衡量我們的成績怼色逼玖玖。只有讓顧客滿意，酒店才能有更高的發(fā)展十八禁网站免费观看，因此酒店全年的工作始終圍繞這個中心來進行无码高清免费国区av在线不卡一卡。
2色美女视频。兩個重點：重管理樹形象、重發(fā)展強品牌国产免费久久久久AV片。
重管理樹形象：科學(xué)決策影音先锋色网站，群策群力，一個企業(yè)要發(fā)展九色国产，必有一套行之有效的管理體系亚洲无码大黄片。酒店領(lǐng)導(dǎo)層根據(jù)各項工作任務(wù)的要求，制定了全年工作計劃美国黄色肥女一级电影，提出了指導(dǎo)各項工作開展的總體工作思路无码毛片区免费毛片，酒店全體員工，上下一致黄色片色网站，齊心協(xié)力天天狠天天天天透在线二区，在創(chuàng)收、創(chuàng)利久久福利网、創(chuàng)優(yōu)A片AⅤ免费一级高清欧美特一、創(chuàng)穩(wěn)定方面作出了一定的貢獻，取得了頗為可觀的業(yè)績欧美三级免费A片。通過動員有什么好看的在线看黄色网站，增強了求真務(wù)實抓效能的針對性、實效性www.亚洲com.第四页；進一步明確了職能范圍和各負其則的長效機制国产粗口粗暴国产一级视频；規(guī)范了學(xué)習(xí)要求；破除了無所作為免费A片男人的天堂久久精品免费、不思進取的平庸觀念自慰喷水一区二区三区，提高了酒店職工工作的積極性和主動性，極大地提高了服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平一毛不卡毛片免费网址，也為酒店在漳浦同行業(yè)中形成標(biāo)榜自拍欧美偷拍。
重發(fā)展強品牌：20xx年，xx酒店全年客房入住率達xx%亚洲色婷婷啪啪一区二区，平均房價xx元/間一级A片中文字幕性色，餐廳就餐率達xx%，日均收入xx萬元人人干人人色人人摸人人操，在漳浦同行業(yè)中處于前列亚洲综合图片日。這些都得益于硬件設(shè)施的改進、服務(wù)質(zhì)量的提高性爱视频网站九九性爱。作為漳浦第一家四星級酒店看黄厂免费视频，我們有著得天獨厚的優(yōu)勢，但也深知行業(yè)競爭的激烈，誰能穩(wěn)住更多的客源日韩欧美性片，誰就能達到更長久的可持性發(fā)展小草影院亚洲私人影院，20xx年酒店積極尋找客源，通過市場調(diào)查久久久666特级毛片，詳細分析本縣的競爭形勢黄页网站在线大全免费观看，與多家單位簽訂固定協(xié)議，穩(wěn)固客源黄色网站1，在縣委接待方面草草影院日本韩国欧美，至始至終，展示酒店最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)www。操逼。com，通過各部門員工的齊心努力免费看特大黄片视频，保證了全年接待工作無失誤，得到了縣委縣政府的充分肯定色综合日韩欧美。另一方面加大酒店宣傳和營銷力度黄色理论在线观看，利用媒體宣傳自我，積極尋找培養(yǎng)新客源国产色色激情，努力提高服務(wù)意識日日射日日插日日干，全面樹立酒店的良好形象。在漳浦乃至更大的范圍樹立起xx酒店品牌永久AV网站。
3永不卡的黄色网站。三個要抓：抓安全生產(chǎn)、抓文化培訓(xùn)国产拍在线视频免费观看、抓節(jié)能增效欧美激情在线观看无需任何播放器。
抓安全生產(chǎn)：酒店堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針欧美在线黄色视频。欧美视频，本著“安全無小事”的原則，全方位地做好安全工作欧洲免费黄片。簽訂并逐步落實了安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制明星换脸国产欧美一区。特別加強了對餐廳、員工宿舍色色色色色色网站、食品衛(wèi)生曰韩美女裸体视频A片久久、車輛保管、出租房屋等重點和薄弱環(huán)節(jié)的消防安全管理很黄很污的软件，做到責(zé)任到人99国产欧美精品久久久蜜芽；堅持進行安全衛(wèi)生大檢查，并對存在的安全隱患及時爱爱小黄片、限時整改81av视频在线；工程保安部加強了對安全隱患整改及習(xí)慣性違章方面的督促和跟蹤。做到了檢查到位日本又大又粗又长又爽又硬、操作規(guī)范到位18禁止看污污网站在线看、整改及時国产美女一级特黄A级APP全部，消除安全隱患。大大提高了員工及管理人員的安全意識亚洲无码第32页。
抓文化培訓(xùn)：酒店一直把對企業(yè)文化的形成和員工的培訓(xùn)作為一項重點來抓亚洲日韩激情无码一区，完善培訓(xùn)方式，采取集中培訓(xùn)和靈活培訓(xùn)相結(jié)合的模式日韩不卡中文字幕在线看，結(jié)合服務(wù)人員的知識結(jié)構(gòu)国产高清一级A片在线视频爱微，找準部門特點與弱點，將重點放在店紀店規(guī)岛国精品、禮節(jié)禮貌等服務(wù)技能操作規(guī)范化的培訓(xùn)黄色国产免费国产，促進酒店管理水平和服務(wù)質(zhì)量的提高。同時www.色棋棋.com，建立健全班前例會制度在线A级毛片无码免费真人版，以便及時總結(jié)前一天的工作，安排當(dāng)天的工作精品国产A∨一区二区三区。注重教育日韩精品第7页、引導(dǎo)廣大服務(wù)人員樹立“賓客至上”的思想，以客人的需求為主線對客服務(wù)天人天堂伊人网。要求在對客服務(wù)盡量滿足客人合理的要求把腿扒开做爽爽视频APP；轉(zhuǎn)變“怕麻煩、怕費時費力”的思想A无码国产激情视频酒店。力求服務(wù)上有所突破欧美色视频一区5区，用客人的口碑?dāng)U大酒店形象和影響面，整體服務(wù)質(zhì)量有較大提高欧美性情在线观看视频。全年共評出優(yōu)秀員工名中文字幕在线观看第一页在线观看，她們是全體員工中的佼佼者，是凱都人的優(yōu)秀代表有AV网址导航、是xx酒店人的驕傲久久综合加勒比金8天国，我們要向她們學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們敬業(yè)奉獻的精神超碰碰免费，學(xué)習(xí)她們愛崗敬業(yè)亚洲黄色、勤肯鉆研的工作態(tài)度；更加學(xué)習(xí)她們善待顧客久久亚洲精品无码喷水、細致周到的服務(wù)理念a人人操人人干。
抓節(jié)能增效：首先，加強財務(wù)核算管理wwwe日本。各經(jīng)營部門按月核算收支麻花豆传媒剧国产剧免费，分析營業(yè)收入和成本控制情況，發(fā)現(xiàn)問題及時采取對策。財務(wù)部加強對每日收入的審核人人操人人亚人人干99，避免了各收銀臺的漏洞美女被操免费看。各項帳款及時催收，盡量避免了跑帳麻豆视频免费播放、漏帳人人泡人人干人人操、死帳的發(fā)生。其次无码在线点开看，各部門都扎實做好了成本核算和成本管理的各項基礎(chǔ)工作久久久www黄页免费网站，嚴格控制了酒店非生產(chǎn)性支出，降低酒店的各項管理費用国产538黄色网站在线观看。在采購環(huán)節(jié)上夜间福利av，嚴格堅持審批制度，用多少采購多少直接观看黄的免费网站，采購部門及時與倉庫溝通聯(lián)系久久福利亚洲，并配合做好庫存的盤點工作，避免了物資積壓性直播无遮免费观看网站。再次精品福利，在日常的管理中，各部門注意對員工進行節(jié)約思想的教育和引導(dǎo)18岁禁看黄色，提高了酒店職工的節(jié)約意識欧美日韩日卡。對酒店的設(shè)備設(shè)施管理本著保養(yǎng)和維修相結(jié)合、
修舊如新的原則久久夜色精品国产欧美一区不卡，注意設(shè)備設(shè)施維護人干人干视频网站、保養(yǎng)，總結(jié)改進錯誤及容易損壞設(shè)備設(shè)施的操作方式性爱一级毛片，防患于未然曰批免费视频观看40分钟；將維護保養(yǎng)具體貫徹到日常操作的細節(jié)中，必要的環(huán)節(jié)要形成良好的操作習(xí)慣91人妻视频nnnnnn。
當(dāng)然在一年中日韩在线观看网红自拍视频网站免费，酒店也突出了一些存在的問題，有些來自于客人投訴反饋的意見国产盗摄在线一区二区三区，有些是酒店部門自查所發(fā)現(xiàn)的。具體有以下幾方面：
1性色精品视频网站在线观看、設(shè)施設(shè)備不盡完善国产欧美亚洲91精品。
2、員工隊伍不夠完善成人免费国产剧情视频网站大全下载，員工流動率過高亚洲精品国产2014AV天堂网手机版。
3、服務(wù)技能有待提升。服務(wù)技能主要表現(xiàn)在人員文化修養(yǎng)勉费的黄色视频、專業(yè)知識男操女的骚黄视频在线、外語水平和服務(wù)能力等綜合素質(zhì)高低不一、參差不齊能看啪啪啪的网站；酒店尚未制訂出切實可行的“績效考核”国产一区二区欧美日韩在线观看；執(zhí)行的隨意性等個體行為在一些管理者身上時有發(fā)生。
4日本黄色视频高清网站、服務(wù)質(zhì)量尚需優(yōu)化国产大片自拍。從多次檢查和客人投訴中發(fā)現(xiàn)，酒店各部門各崗位員工的服務(wù)質(zhì)量国产欧美亚洲一区中文字幕，橫向比較有高有低美女自拍理论视频，縱向比較有優(yōu)有劣。白天與夜晚日韩加勒比一本无码精品、平時與周末美女视频韩国一区二区、領(lǐng)導(dǎo)在與不在，都難做到一個樣地優(yōu)質(zhì)服務(wù)jiujiu精品。反復(fù)出現(xiàn)的.問題是国产在线看你懂得，有些部門或崗位的部分員工，儀容儀表不整潔国产黄色片一区，禮節(jié)禮貌不主動一区二区国产黄片，接待服務(wù)不周到，處理應(yīng)變不靈活一级A片免费播放在线观看。此外插插插射射射，清潔衛(wèi)生不仔細，設(shè)備維修不及時等免费看国产视频，也影響著酒店整體的服務(wù)質(zhì)量国产亚洲欧美日韩久久图片。
5、營銷部未形成強有力的客戶團隊国产强伦奸在线观看。
總之20xx年取得的成績都歸功于全體員工不懈的努力国产13页。同仁們，通過大家的團結(jié)協(xié)作yy6080午夜毛片yy8090、共同努力国产一级一级一级污黄，xx酒店在過去的一年中管理更加規(guī)范、制度更加健全另类自拍日韩在线视频观看网站免费，取得了更大的進步热热无码，我們xx酒店人可以自豪地說：是我們譜寫了xx酒店新的輝煌篇章。
二搜索黄色毛片片wwwwwwwww、部署20xx年度工作
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為圓滿完成20xx年全年任務(wù)指標(biāo)美女被操到喷在线看，我們必須努力做好以下幾個方面的工作：
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酒店總經(jīng)理年度工作總結(jié)3
回顧XX年的財務(wù)工作欧美一纹一级a做片性视频，財務(wù)部在酒店老總的直接領(lǐng)導(dǎo)及集團財務(wù)部的指導(dǎo)下激情照片国产在线视频，認真遵守財務(wù)管理相關(guān)條例，按集團財務(wù)部要求實事求是爱情岛论坛首页亚洲啪啪，嚴以律己国内精品无码视频一区，圓滿完成了XX年酒店的財務(wù)核算工作及各項經(jīng)營指標(biāo)的完成。積極有效地為酒店的生產(chǎn)經(jīng)營提供了有力的數(shù)據(jù)保證护士黄色网站。促進了生產(chǎn)經(jīng)營的順利完成二区黄色视频，為經(jīng)營管理提供了依據(jù)。主要有以下幾個方面：
一最新进精品视频一区二区三区瑟色、會計基礎(chǔ)工作方面
為了確保財務(wù)核算在單位的各項工作中發(fā)揮準確的指導(dǎo)作用3P视屏，我們在遵守財務(wù)制度的前提下，認真履行財務(wù)工作要求国产毛片爽爽影院无码，正確地發(fā)揮會計工作的重要性美女被操污黄视频。總結(jié)各方面工作的特點最新黄色欧洲网站，制定財務(wù)工作計劃福利免费视頻，扎實地做好財務(wù)基礎(chǔ)工作，年初以來在线欧美成人免费播放，我們把會計基礎(chǔ)學(xué)習(xí)及集團下達的各項計劃久久久噜噜噜久久三级、制度相結(jié)合国产成人爆乳在线视频，真實有效地把會計核算、會計檔案管理等幾項重要基礎(chǔ)工作放到了重要工作日程上來可以在线直接看黄的网站，并按照每月份工作計劃久久久精品国产免费观看一区二区，組織本部門人員按月對會計憑證進行了裝訂歸檔，按時完成了憑證的.裝訂工作思思热思思操免费AⅤ视频。嚴格按照會計基礎(chǔ)工作的要求，認真登記各種賬簿和賬目人人操人人插人人玩，及時進行部門內(nèi)部和部門之間的對賬日韩精品无码91欧美，確保賬賬相符、賬實相符日韩免费视频网站。
二做a免费视频在线观看、會計管理方面
1、資產(chǎn)管理：酒店XX年8月試開業(yè)日韩精品99密，資產(chǎn)眾多欧美A片免费，價值極大。針對這種情況人人摸人人操人人搞人人干，我們在按會計制度要求進行資產(chǎn)管理的基礎(chǔ)上免女人18毛片A级毛片视频，更加有條不紊地堅持集團的各項制度，嚴格執(zhí)行集團財務(wù)部下發(fā)的資產(chǎn)管理辦法及內(nèi)部資產(chǎn)調(diào)撥程序女人张开腿喷水高潮视频。認真設(shè)置整體資產(chǎn)賬簿精品视频AAAAAA国产国语，對帳外資產(chǎn)設(shè)置備查登記，要求各部門建立資產(chǎn)管理卡片建全在用資產(chǎn)臺帳黄色观看在线视频网站免费，并將責(zé)任落實到個人国产操人，堅持每月盤點制度，對盤虧資產(chǎn)查明原因從責(zé)任人當(dāng)月工資中扣回激情视频永久在线。在人員辦理辭職手續(xù)時国产首页在线，認真對其所經(jīng)營的資產(chǎn)進行審核，做到萬無一失欧美日韩另类国产。
2粗壮公每次进入让我次次高潮、債權(quán)債務(wù)管理：對酒店債權(quán)債務(wù)認真清理，每月及時收回各項應(yīng)收款項av一级片黄色网站，對員工賠償物品及電話費超支等個人掛帳均在當(dāng)月工資中扣回久久久久久国产精选Av香蕉，做到清理及時，為公司減少損失国内性交一级视频。 397超碰国产在线、監(jiān)督職能:加強監(jiān)控，主要表現(xiàn)在以下幾個方面:(1)財務(wù)監(jiān)控從第一個環(huán)節(jié)開始91最新在线精品国自产拍，即從前臺收銀到晝夜審計和出納使劲啊哈视频，各個環(huán)節(jié)緊密聯(lián)系人人澡人人插，互相監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報嫖娼在线观看。(2)監(jiān)督日常采購價格九九99九九99精品视频23，制定每月原材料采購及定價制度(菜價、肉價日韩欧美亚洲中文乱码、干混一伊人对综合网站、冰鮮)，通過簽訂合同協(xié)商酒水1级黄色网站、物料價格国产亚州在线观看视频。嚴格控制供應(yīng)商的采購價格，同時加強采購的審批和程序管理亚洲一级强奸A片，及時控制和掌握采購商品的質(zhì)量和價格二级A片视频，及時掌握市場行情和趨勢。(3)加強客房部的成本控制:1日韩精品欧美大片资源在线观看。要求客房部加強回收物品和房內(nèi)飲品的管理美女医生被操免费网站，及時回收未使用的一次性物品，并建立二次回收臺帳欧美熟女性爱爱；第二亚洲欧美激情一区二区，要求為客房酒水銷售編制酒水銷售日報表，以便及時了解酒水采購欧美肛交视频、銷售野战露脸在线视频国产18、儲存的情況，從而控制成本一区二区黄色大片，最終降低成本欧美性爱亚洲性爱一级。
4、貨幣資金管理:財務(wù)部嚴格遵守集團財務(wù)規(guī)定插的好爽视频，受會計人員監(jiān)督黄色一区二区在线观看，定期從出納庫存中提取現(xiàn)金，在日常審批期間從出納庫存中提取現(xiàn)金亚洲欧美在线免费网站黄色，使現(xiàn)金收付嚴格遵守財務(wù)制度91se亚洲国产综合在线，做到現(xiàn)金管理無差錯。
三18禁黄网站禁片无遮挡观看免费、對內(nèi)精品妓女午夜福利视频、對外協(xié)調(diào)方面
1、對內(nèi):協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)小組控制成本和費用福利彩漫；
1性交欧美网、編制費用預(yù)算，設(shè)定各部門費用上限，督促各部門一點一滴節(jié)約費用久久综合精品视频7；
291插插网、對外：及時了解稅收及各項法規(guī)新動向，主動咨詢稅收疑難問題特板人人操556。與稅務(wù)人員多了解日韩欧美精品中文字幕，多溝通，為酒店為個人提供合理避稅的依據(jù)花季传媒视频免费观看ios。
四全部免费的a毛片在线看、其他工作：
1、在酒店籌備階段91POPN九色，為使開業(yè)后部門工作順利進行口工漫画纯彩无遮挡H动态图，財務(wù)部編寫了本部門各崗位工作職責(zé)及有關(guān)部門業(yè)務(wù)配合工作流程。規(guī)范會計內(nèi)部各崗位工作程序及步驟黃色精品片免費看，起草各種管理制度，并監(jiān)督檢查落實AV天堂久久天堂色。對本部門所屬收銀進行了系統(tǒng)全面的理論知識及實際業(yè)務(wù)培訓(xùn)特级无码视频在线观看，同時督促電腦維護員積極對前臺接待及收銀進行酒店管理軟件的使用培訓(xùn)，為試營業(yè)的順利開展奠定了堅實的基礎(chǔ)一级做a爰A片在线观看。
2欧美第一黄站视频、團隊建設(shè):熟悉和掌握員工的思想狀況、工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)水平一级黄色毛片操逼的视频。定期召開部門協(xié)調(diào)會議福利午夜在线。每月評選優(yōu)秀員工，組織員工參加各種活動男插女黄色视频免费网站。
3中文字幕在线有限公司、及時填寫酒店的納稅申報表，按時申報納稅97在视频在线观看精品，及時與集團財務(wù)部溝通解決問題av在线网站亚洲免费。
4、按時參加集團召開的財務(wù)例會啊啊啊啊啊啊网站，根據(jù)集團財務(wù)部召開的財務(wù)工作會議的工作布署成年黄页网站免费观看视频，及時安排對往來的清理及固定資產(chǎn)的清理工作。
5欧美性爱黄色片在线精品观看、積極配合集團財務(wù)部及審計部聯(lián)合檢查工作乨伦对白放荡，做好各項解釋工作。
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酒店總經(jīng)理年度工作總結(jié)4
一、20xx年度考核指標(biāo)完成情況
20xx年度酒店營業(yè)收入計劃為x萬元久久免费看黄A级毛片美国，實現(xiàn)營業(yè)收入x萬元厕所激情xxb一区二区，完成比例x，但由于應(yīng)收帳款等因素的影響美女脱光黄色网站「咔逦蘼肱缢破考核收入完成比例為x，考核盈余完成比例為x国产在线精品26uuu。
二日韩一区二区A片免费、工作措施及存在的問題
1、抓管理av片在线免费的，樹形象
20xx年酒店以《董事局工作報告》為指針人人于人人人操，嚴抓細管、開源節(jié)流国产淫秽，全體員工精誠團結(jié)美日一级片、共同努力較好地完成了董事局下達的各項工作。先后被市環(huán)保局評為“綠色賓館”一级毛片免费无码、被衛(wèi)生局評為“食品衛(wèi)生A級管理單位”一级毛片91视频、被市工商局評為“消費者信得過單位”，酒店的品牌形象得到了業(yè)內(nèi)同行的肯定和受到社會各界的一致好評精品一区三级片区偷拍视频网站大门，并按董事局工作報告要求完成分公司注冊工作日日摸夜夜添夜夜添国产97。
2、抓發(fā)展精品免费在线，強品牌
大酒店根據(jù)集團制訂的“依托房地產(chǎn)主業(yè)国产黄色视频曝光，做連鎖發(fā)展”的發(fā)展戰(zhàn)略，在強抓管理的同時天堂网精品无码A√在线，不斷推進連鎖發(fā)展97人人看。通過努力，首家產(chǎn)權(quán)式酒店——xx酒店于20xx月x月x日隆重開業(yè)超碰在钱97免费看。在xx店籌備過程中黄色一级操比视频，酒店人根據(jù)董事局及董事長的要求，降低投資成本，保證酒店檔次狼友,COM。投資額下降了人人操人人爱人人摸，酒店的檔次并未下降，開業(yè)以后得到了社會各界和賓客的認可国产毛片A片在线。xx店的.定期開業(yè)國產國語特黃一級免費AV片，在酒店連鎖發(fā)展道路上有著里程碑式的意義，創(chuàng)造了酒店業(yè)的幾項第一午夜电影院av。為今后的連鎖發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)美女牲高潮喷水毛片大全，鍛造了一支能吃苦耐勞的隊伍。
3www啪啪、抓經(jīng)營日本免费观看黄色网站，顯成效
餐飲部全年計劃營業(yè)收入x萬元，實際完成營業(yè)收入x萬元无码A级毛片视频免费播放，完成率為x久久精品一区二区三区日韩。酒店的營銷活動開展得有聲有色，廚部通過努力视色视色网站，在保留優(yōu)質(zhì)菜品的同時不斷推出新菜欧洲老妇交配。中餐大廳各種宴席不斷，在宴席的接待91最新国产精品视频、特殊節(jié)日的營銷活動均取得了很好的效果。在20xx年的圣誕平安国语精品91自产拍在线、狂歡夜活動中實現(xiàn)售票收入x萬元a级黄片视频免费，比20xx年的x萬元，增加了x萬元操女生的视频，達到了預(yù)期的目的亚洲熟妇小草影院。
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20xx年的安全保衛(wèi)工作是值得警醒的一年女人阴道口被插视频，對突發(fā)安全事件缺乏警惕性插碰人人，在后期的工作中嚴格加強防范，確保酒店的安全保衛(wèi)工作亚洲国产AV无码精品无广告。在湖天一色店籌備中www.综合久久，幾乎包攬了后期絕大部分設(shè)施設(shè)備的搬運工作。
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酒店在連鎖發(fā)展中，人才需求加大亚洲欧美国产丝袜一区。我們通過各種途徑強化員工培訓(xùn)亚洲第一色色色，組織全體員工學(xué)習(xí)最新酒店管理教材、服務(wù)規(guī)程欧美色一区二区。對在崗員工實行在崗培訓(xùn)黄网站A片免费，實行送出去、請進來的培訓(xùn)方法強化培訓(xùn)久操免费在线观看。全年外派員工外出學(xué)習(xí)20余人次黄页观看免费在线，組織集中學(xué)習(xí)了x余次，外請教師培訓(xùn)x次AA片免费看。酒店內(nèi)部實行了輪崗制大伊人久久，對管理崗位進行不定期調(diào)整，讓他們得到充分鍛煉另类性交在线，提高管理水平與管理能力a大乳日韩人妻无码网站。
8、存在的問題：
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酒店總經(jīng)理年度工作總結(jié)5
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二、與時俱進美日韩在线视频精品观看网站免费，提升發(fā)展中文字幕不卡免费视频，酒店突顯改觀
酒店領(lǐng)導(dǎo)班子率先垂范，組織指導(dǎo)各級管理人員及員工国产亚洲二区，以會帶訓(xùn)認真學(xué)習(xí)酒店知識溂激性的欧美三级视频，并結(jié)合酒店經(jīng)營、管理99riav.c0m、服務(wù)等實際情況国产欧美日韩免费影片在线观看，與時俱
進，提升素質(zhì)国产高清在线看AV网站免费，轉(zhuǎn)變觀念特黄一区黄片。在市場競爭的浪潮中求生存，使整個酒店范圍突顯了可喜的改觀日韩性色加勒比在线观看。主要表現(xiàn)在酒店各區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生和員工精神狀態(tài)積極向上日韩午夜一级毛片。我們大會、小會反復(fù)強調(diào)從紀律抓起男女猛烈无遮挡免费视频在线观看，管理人員及員工要有緊迫感干少妇33P图，應(yīng)具上進心国产一级一区真人无码播放视频，培養(yǎng)“精氣神”。酒店的管理服務(wù)不是高科技美女视频网址，沒有什么深奧的學(xué)問久久久久一级精品免费观看。關(guān)鍵是人的主觀能動性，是人的精神狀態(tài)色一鲁中文字幕，是對酒店的忠誠度和敬業(yè)精神九九九在线精品视频，是對管理與服務(wù)內(nèi)涵真諦的理解及其運用。各部門還通過組織對部門員工的各項培訓(xùn)交流看全色黄大色黄女女，啟發(fā)引導(dǎo)大家拓寬視野欧美日韩精品在线看，學(xué)習(xí)進取，團結(jié)協(xié)作华人免费视频。在完成酒店經(jīng)營指標(biāo)国产三级自抇视频、管理目標(biāo)和接待任務(wù)的過程中實現(xiàn)自身價值，并感受人生樂趣免费一级黄色A片。同時精品国产免费第1区，部門經(jīng)理之間相互推諉和譏貶的現(xiàn)象少了，則而代之的是互通信息性爱舔欧美网站、互為補臺麻豆十八禁啪啪网站、互相尊重。在一些大型的接待活動中黄免费观线看，在各部門負責(zé)人的榜樣作用下在线观看精品17页免费视频，部門領(lǐng)班及其員工，加班加點精品中文字幕一区二区三区四区，任勞任怨狼友在线精品视频在线观看，工作延長雖很疲憊卻始終保持振作的精神狀態(tài)，為酒店的窗口形象增添了光彩亚洲热在线观看。
三人人操人人干干人人操人人、狠抓經(jīng)營，促進效益
在年初激情文学欧美图片乱伦，酒店就確立了“不斷提高酒店經(jīng)濟效益欧美一次性爱，努力完成經(jīng)營指標(biāo)”的目標(biāo)。效益是我們酒店經(jīng)營工作的重中之重午夜欧美福利视频，只有效益上去了男女爽插视频，我們才能夠開展其它方面的工作。20xx年99在线视频播放，我們努力抓好各方面的經(jīng)營工作亚洲白白发布，尤其是狠抓客房、餐飲和KTV三個收入增長點，全力促進經(jīng)營業(yè)績勇攀新高色色色色欧美色。
㈠加大營銷力度AAAAAAA级特黄性爱视频，保證客房入住率www.三级片.com。今年上半年由于受國際金融危機和國家宏觀政策影響，酒店行業(yè)客房入住率普遍較低欧美综合亚洲。面對嚴峻的市場挑戰(zhàn)人人摸人人干人人操97，我們認真分析市場特點，總結(jié)規(guī)律可以直接观看的黄片，想盡辦法日本理论电影A片中文字幕网站，開創(chuàng)多渠道營銷。一方面加強市場推廣8x永久在线视频，在維護老客戶的基礎(chǔ)上不斷開發(fā)新的客戶成人黄色视频免费播放；另一方面細分客源市場，研究客源構(gòu)成欧美熟妇性生活，提供有針對性的配套服務(wù)日韩精品无码区免费专区，進而穩(wěn)定客源，確保協(xié)議客戶市場日韩一区二区黄色视频、會議團隊市場国产三级a专区在线观看播放、散客市場等幾大板塊的占有份額，從而提高了客房的入住率狠狠操人人操人人干。
∪张访览吓恕㈡繼續(xù)打好婚宴、壽宴及其他宴席促銷牌人人操人人看人人搞，促進效益增收真人版AV黄色网站。一直以來，婚宴都是酒店餐飲收入的重要渠道之一人人干免费看片国产，因此88黄色视频在线观看，20xx年我們繼續(xù)在婚宴促銷上面做文章，并進行了大量投入欧美亚洲视频一区，以此來促進酒店的經(jīng)營效益再上一個新臺階亚洲欧美激情综合一区二区。通過努力，20xx上半年的婚宴接待率創(chuàng)歷史新高黄色视频唯爱网，同比增長24%創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟效益91在线网站观看。
㈢廣泛開展各種美食促銷活動人人摸人人摸摸人人操人人操，拓展餐飲增收渠道18岁禁止访问网址。為了使經(jīng)營業(yè)績有更大的突破，酒店一方面加大菜品創(chuàng)新力度，保證每周都有新菜品推出日韩精品视频无播放器在线观看免费，同時三级片免费99精品，廣泛舉辦各種餐飲促銷活動，開展主題宴會銷售人人干人操搞，提升營養(yǎng)配餐水平XXXXfreeXXXX高清，與社會餐飲差異化經(jīng)營，體現(xiàn)星級飯店文化和綠色保健特色鲁鲁鲁www，吸引顧客消費人人干人人操人人草人人摸。從5月份起，我們開展了“廚房菜品推陳出新”活動在线视频观看一区www、提高了餐飲上座率黄色aoo，促進了效益增收。
四哪个网站有偷拍视频、嚴格管理色色色色色色色色色色视频，打造隊伍
隊伍建設(shè)一直是我們酒店的重要工作之一。20xx年我們繼續(xù)加強隊伍建設(shè)欧美一级a免费，從以下幾個方面入手四房色播综合网，努力打造強有力的團隊：
㈠狠抓紀律欧美性爱片网站，提升隊伍形象黄色网站视频污污污黄色。酒店要發(fā)展，離不開紀律的約束2021国内精彩偷拍视频。今年我們結(jié)合酒店自身發(fā)展的實際情況黄色香蕉一级Av，不斷加強紀律要求，做到與時俱進一级a爱片免费视频观看，理論與實際相結(jié)合igao视频官方网站，紀律與工作相協(xié)調(diào)，從而促進各項工作的發(fā)展和進步亚洲国产精品一区二区在线播放。一方面加強組織紀律建設(shè)久久产精品一区二区三区污，使酒店的管理更加科學(xué)合理，另一方面无码三级黄片，加強制度落實欧美一极片，強化制度效力。通過制度學(xué)習(xí)和教育小草性爱免费视频xxxx18、行為規(guī)范引導(dǎo)色色五月天天色、禮儀禮節(jié)監(jiān)督、儀容儀表檢查等舉措99视频污在线观看，對員工行為規(guī)范和勞動紀律進行系統(tǒng)教育中国乱伦视频，提高員工工作積極性和工作效率夜色亚洲精品站，進一步提高全體員工的個人綜合素質(zhì)，塑造良好的個人形象和酒店形象色极品A片。
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五欧美黄色影片喷水、以“安生生產(chǎn)”為內(nèi)容黑人久久，抓好安保工作
1.制訂預(yù)案：在日常經(jīng)營、每個重大節(jié)日欧美大黄视频、大型活動前另类区图片小说综合，后勤部都積極制定安保方案和應(yīng)急預(yù)案。按時組織酒店內(nèi)安全檢查亚洲AⅤ综合Av一区导航，安全工作做到責(zé)任明確欧美综合在线观看免费、落實到人、各負其責(zé)中文av黑人人妻av有码中文。
2.加強培訓(xùn)：組織員工參與外部消防專題培訓(xùn)国产十八禁网站。
3．嚴格檢查：嚴格檢查消防設(shè)備設(shè)施，提前對煙感系統(tǒng)進行全面測試黄色视频免费播放网站，對斷線故障免费毛片中文字青岛消防科技公司、報警點不準確進行修復(fù)，保障線路暢通色视频免费网站在线观看、正常使用福利偷拍；對酒店應(yīng)急疏散燈、安全出入口進行補裝和更換等能在线播放的av网址。
六日本巨大爆乳一级在线观看、以降耗為核心，抓好維保工作
1.在全酒店范圍要求各部門以“節(jié)能降耗”為主題抓好部門的各種經(jīng)營，以盈利最大化為更本推廣降低內(nèi)耗露脸精品一区二区三区，開好數(shù)據(jù)經(jīng)營分析會免费国产牲交视频在线播放。要求部門各個對口工作要常分類、常整理79av视频在线观看、常清潔国产一级精品A片观看视频、常維護、常規(guī)范中国性猛交XXXXX免费看、常教育久久五月天婷婷综合。
2.采購把關(guān)：采購在工作中努力做到節(jié)約開支，降低成本亚洲电影免费观看，積極走訪市場咨詢商家国产亚洲一二三，努力做到貨比三家，堅持同等價格比質(zhì)量精品91，同等質(zhì)量比價格在线国产观看，嚴把進貨質(zhì)量關(guān)。堅持制度原則免费看AV的无毒网址网站入口，凡是支出金額較大的采購計劃人人舔人人操人人干，都要事先得到領(lǐng)導(dǎo)審批。做好預(yù)算費用開支久久九九视频精品免费高清，控制采購費用的支出国产又大又粗又湿视频。
七、以精干為原則欧美性爱电影播放，抓好酒店行政人事工作
1影音先锋啪啪啪、20xx年上半年加大人員招聘力度，（戶外廣告張貼3次30張次久久99久久1、每天都開啟酒店的電子顯示屏）共辦理新入職員工156人97福利国产大黄片，辦理正常離職154人，自動離職7人日韩,欧美一不卡，確保了酒店各個部門工作的正常運轉(zhuǎn)欧美老妇性爱视频在线。
2、20xx年上半年召開大小會議236次研究酒店日常工作一级做a欧美，從而為酒店工作的正常開展起到了保駕護航的作用黄色带国产在线观看。
3、20xx年1月27上午www.xxxx欧美，在宴會廳2樓順利召開了酒店員工大會直接看的AV人站免费观看，會上各部門做了20xx年的述職報告并對20xx年工作做了書面計劃，獎勵了20xx年的先進個人及拾金不昧個人97精品国产综合区久久久久久，同時由被獎員工代表進行了個人感言直播黄片香蕉视频在线免费看。中午召開了家屬座談會国产一级无码AV免费下载观看，會上由家屬代表進行了發(fā)言，員工代表及參會的部分人員進行了發(fā)言啪啪啪美女国产。下午舉行了聯(lián)誼會国产在线真实小视频在线观看，酒店員工參加活動，各部門并表演了精彩的文藝節(jié)目外国AV在线。
4在线精品亚洲一区二区导航、發(fā)放了節(jié)日福利，人均水果5件乱人伦中文视频在线香蕉、八寶飯12盒欧洲A片网址，所有參會家屬人均甜白酒10件。
5免费偷拍精品视频、為適應(yīng)市場經(jīng)濟的發(fā)展2021年A片，對各部門的工資進行了整體調(diào)整，員工工資現(xiàn)狀與同行業(yè)相比平衡有余欧美tV。
解決前期工程遺留問題，組織圖紙會審国内外色呦色呦网站，重新確定思路亚洲欧美自拍第一页，加快主體工程建設(shè)，目前各項工程處于收尾階段偷窥二区国产。
一中文字幕乱码电影免费一二三区、解決問題
由于前期人員變動及部分合作商溝通不暢，各項主體陷入癱瘓狀態(tài)人人妻人人爱碰碰视频，工地停工黄色网站直接进大全，員工情緒動蕩。在此情形下九九视频只精品，本人意識到只有立即解決前期遺留問題欧美A片网址大全，加快主體建設(shè)，才能推動籌建工作的進展亚洲女优黄视频，穩(wěn)定民心久久九九九。在王賓董事長及總公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下，本人組織人員進行圖紙會審操下面视频在线观看免费欧美，重新確定思路久久综合久久艹，解除不合作裝飾公司合約，吸引有實力人人人操人人人人人、有資質(zhì)日韩变态福利网站在线观看、有經(jīng)驗承建商共同合作，現(xiàn)已完成以下幾項主體工程：
191色色综合视频、弱電工程：電話線十八岁禁看网站、視頻線免费看A片网站在线播放、網(wǎng)絡(luò)線鋪設(shè)；消控室和總機房靜電地板項目色01永久视频。有線電線設(shè)施完成90%麻豆一级毛片无码视频。目前唯有衛(wèi)星接收系統(tǒng)項目處于洽談中。
2黄色视频制服网站、設(shè)備工程：完成空調(diào)主機安裝欧美日韩国产精品、水泵安裝、鍋爐欧美A片一区二区三区、別墅熱水器的安裝日韩一级特级视频。目前未完成項目有電源、煤氣設(shè)備igao网变成什么网站了。
3欧美精选三区、裝修工程：完成別墅外墻油漆及90%別墅裝修；主樓裝修完成90%（包括水A片ⅴ7v.C、電gzdaqm.com、地、墻人人添人人澡人人澡人人人爽、天花）欧美精品三区；酒店外墻大理石完成80%。
4欧美强奸乱码中文字幕、其它工程：完成外圍欄看黄网站网址免费、別墅中間藝術(shù)長廊、酒店廣場日日操日日干日日插、店標(biāo)石亚洲一区二区三区羽田爱。園林工程、海邊休閑涼亭完成90%国产精品久久久久精品三级专区；酒店停車場完成90%狠狠色视频一区二区；酒店噴水池完成90%；草地照明完成90%免费三级片欧美。
二欧美城色色、廣布信息，開展各類招標(biāo)活動
對各類設(shè)備亚洲理论视频免费网站、用品麻豆AV在线高清免费播放、材料選樣及機器設(shè)備選型，并簽定合約欧美一区、二区。
在上述主體工程如火如荼進行同時黄色网页在线免费看。，各類設(shè)備、用品及材料選樣及機器設(shè)備的選型也緊鑼密鼓地開展国产精品婷婷久久久久久。在與王賓董事長及合作方相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)溝通下WWWaⅤ、輔以自身多年酒店行業(yè)經(jīng)驗午夜5060国产一级A片，進行選樣定型。在供貨商的選定上99久久久精品免费人妖，采取招標(biāo)辦法97在线视频免费播放，在招標(biāo)過程中，嚴格堅持了公正aaa日欧美女、合法亚洲日韩欧美性爱在线、平等競爭、誠實信用的原則日本ā片免费观看网站，堅持了資格審查亚洲四区欧美四区二区三区，實地考察，小組審議精品欧美一区二区不卡视频，上報批準的.工作程序與供貨商簽定合約谁有黄色网址。目前中央空調(diào)、廚房設(shè)備国产qv、綠化工程欧美一区二区黄色网站、燃氣工程、客房門鎖日韩午夜福利尤物在线观看视频、清潔機器亚洲黄网专区在线观看、員工服裝、客房用品等一系列合同已簽定疯狂婬荡乱婬丝袜，共計合約份入室迷奷系列视频国产，合同總額達萬元一級毛片黃色三級片黃色。（附已簽合同明細表）
三性爱视频国产免费、確立人員編制、架構(gòu)人人模人人操生活网，分步有序進行人員招聘
保證人員儲備456欧美视频在线，加強人員培訓(xùn)。20xx年月欧美A级中文字幕免费，酒店確立全體人員編制為人黄色工厂-这里都是精品。結(jié)合酒店特點搭建組織架構(gòu)，制定人員工資標(biāo)準體系久久久久久国产免费视网址。目前亞洲海灣大酒店確立為總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下的各部門相互分工合作的有機整體曰韩一级A片欧美一级A片。在人員的招聘上，為確保各項工作高效進行在线亚洲欧美va天堂在线，節(jié)約控制人力成本亞洲精選精品黃色視頻，海灣大酒店采取分步有序，逐步到位的辦法進行人員的招聘999国产精品永久。對于職位缺口較大的部門911视频黄色，采取了多種的招聘方法來盡快補足激情五月丁香婷婷，除了人才市場招聘、勞動力市場招聘外国產特黃特粗又長A片，還通過網(wǎng)上發(fā)布招聘信息h片在线观看视频免费播放，請勞動職業(yè)介紹所幫忙發(fā)布信息和推薦人員，通過勞動局關(guān)系和同行協(xié)助尋找和推薦酒店所需的人才等方式男人晚上天堂黄色网站，目前酒店到職人員共人97人妻a，主要為：行政辦人，財務(wù)部人欧洲一级爆干，前廳部人91原创国产在线，管家部人，餐飲部人韩av.com，營銷推廣部人自拍偷拍欧美综合，人力資源部人，廚房人3344300部，采購部人婷婷综合一区，工程部人，保安部人麻豆国产精品。以上數(shù)據(jù)未包含年元旦后入職的部分員工和已經(jīng)落實的四十名實習(xí)生色妞一二三区在线观看。
目前與與酒店簽定“校企合作協(xié)議”的大中專院校有“商學(xué)院”、“學(xué)院”和“學(xué)信访繟日韩A！钡热蘸蘼胍磺嵙�(xí)期從年1月3日至年6月30日止。本批實習(xí)生都是經(jīng)過人力資源部挑選和相關(guān)部門面試亚洲欧美一二三区，從中挑選的久久久久国产精品视频，基本上都達到了酒店培訓(xùn)的要求。在所有實習(xí)生入店實習(xí)后鸥美裸体黄片，人力資源部除了作好完善的食宿羞羞的漫画官网、津貼及工作安排外，還將與每位實習(xí)生簽定“實習(xí)協(xié)議”欧美性爱在线电一影，用以保證我們酒店實習(xí)生的穩(wěn)定性⊙萌巳嗣巳瞬伲現(xiàn)在南洋學(xué)院和海峽工貿(mào)的學(xué)生已經(jīng)來我酒店開始實習(xí)了。酒店現(xiàn)有的員工人數(shù)已經(jīng)達到編制（307人）的85%左右人人爱人人操人人摸人人干人人爱，已經(jīng)能夠保證酒店試營業(yè)的員工數(shù)量91超碰在线中出，除了管家、餐飲和工程等三個部門因酒店是逐步開業(yè)而不需要按編制全部到位外人人射精品视频，其他部門的員工均已達到部門人員總數(shù)的96%以上日本黄页在线网站免费大全。接下來，由于已經(jīng)臨近年關(guān)mmm美女视频，人力資源部主要通過知會同行少妇人妻综合久久中文，了解過后一些高星級酒店欲跳槽的人員的去向xxⅹ,com，為我們酒店所需人員做好后備人選。
為了能夠跟上酒店進行試營業(yè)時新入店員工的培訓(xùn)国产91av网站手机免费在线播放，海灣大酒店著手開展了兩次共八節(jié)培訓(xùn)課日韩无码黄色视频，對所有已入店員工進行系統(tǒng)的培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容涉及：酒店軟件和硬件的介紹每日国产在线观看论坛AV、酒店的儀容儀表規(guī)范十二黄片国产在线视频、禮貌禮儀的重要性、酒店英文人人曰人人澡、個人素養(yǎng)免费精品男女视频、職業(yè)道德、消防安全知識及全員銷售技巧等AV女同免费一区二区三区在线，不僅從全方位加強了員工對酒店的認識和拓展知識面伊人色综合狠狠热AV电影，也大大提高了員工的工作積極性。
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經(jīng)過近半年的努力www.啊啊啊啊操我好爽.com，亞洲海灣大酒店已制定一套比較完整的管理制度国产AV日产AV、崗位責(zé)任制以及操作流程。全面完成中餐黄色无码在线、西餐欧美激情片在线观看、大堂吧的標(biāo)準成本菜單核算。全面清查酒店資產(chǎn)黄片黑人，建立一套完整的資產(chǎn)實物臺帳及制度免费网站日本黄色片永久免费观看，保證酒店資產(chǎn)的安全。完成財務(wù)后臺電腦軟件的初始化工作情爱视频网址，保證電腦建帳使用的穩(wěn)定性wwwavv。
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隨著旅游經(jīng)濟的復(fù)蘇女生扒开腿让男人捅出白浆的动态图，星級酒店逐步完善與增多，并陸續(xù)有國際品牌酒店進駐屄屄网址，酒店行業(yè)面臨嚴峻的市場競爭国产在线精品一区二区中文。根據(jù)本酒店情況，確定酒店的市場定位為商務(wù)旅游度假酒店色爱看网站，客源定位為跨國企業(yè)国产A片免费高清2018、外資企業(yè)欧美精品可乐视频、大型企業(yè)、政要客人国产黄片免费在线播放、本地公司及海外公司等層次與消費能力高的群體欧美三级A片视频。為做到“知已知彼，百戰(zhàn)不殆”酒店組織營銷人員開展對周邊區(qū)域的市場調(diào)查欧美性爱亚洲日韩、上門拜訪與洽談溝通午夜激情毛片在线播放，對環(huán)島內(nèi)高級寫字樓及各家國際旅行社與網(wǎng)絡(luò)訂房中心商談合作。目前已簽協(xié)議單位有419家三级日本在线看，旅行社56家日韩最新在线观看网址。
通過開展對各大型企業(yè)、跨國集團日韩三级片大全、外資企業(yè)91精品免费、上市公司的重點銷售回訪，得到反饋信息有：大酒店定位五星級酒店較合理国产精品国产首页，房價也可以接受欧洲自拍，地理環(huán)境得天獨厚，適合接待高級客人啪啪啪色免费网站。別墅型酒店在少有99精品视频全部免费观，較有吸引力。旅行社及網(wǎng)絡(luò)訂房對大酒店也非常感興趣淫插视频一区二区三区，已有多家旅行社來參觀酒店并表示滿意亚洲美女A视频，以后將把日本、韓國美女污视频免费在线观看、歐美等國團隊安排亞洲海灣酒店强奸在线第一页。這說明各企業(yè)、旅行社對酒店的期望值較高亚洲精品国产专区91在线，將酒店定位為高檔被干爽死黄色视频、集商務(wù)、休閑一體商務(wù)旅游度假酒店的思路是正確的国产性交一级。
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酒店總經(jīng)理年度工作總結(jié)6
20xx年已悄然謝幕欧美A片黄片视频，xxx酒店在這一年也發(fā)生重大的突破與轉(zhuǎn)變，作為飯店中的普通一員，在平穩(wěn)中感受變化国产毛片小视频、在變化中感受創(chuàng)新视频一区二区红樱桃网站、在創(chuàng)新中感受發(fā)展，在發(fā)展中感受壓力草草无吗www，這一年對于我和我所在的行政部都有不可磨滅的記憶與不可復(fù)制的意義精品人人，在日常管理工作、企業(yè)文化建設(shè)yy6080新觉伦AA午夜视频伊人、人力資源欧美a日本在线一、質(zhì)量檢查、保安及外協(xié)等各項工作中收獲頗多A片AA，其中所經(jīng)歷和完成的每一項工作都成為今后得以進步的動力91网免费在线观看，并為20xx年的工作奠定良好基礎(chǔ)，今天在這里對個人和行政部的工作進行簡略總結(jié)在线观看自拍日韩欧美视频网站大全，并向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事匯報一下20xx年工作思路欧美一级性交网站，希望各位給予指正。
一无码专区国产精品视频、20xx年工作總結(jié)
回顧09年全年工作91AV在线观看免费视频，可謂得失兼具，做為飯店的股東及監(jiān)理會成員黄色视频夜夜精品，我所從事的工作和擔(dān)負的責(zé)任也使自己的責(zé)任感與使用感日益增強大尺度久草，在進入酒店開展工作之前，我對這一行業(yè)可以說是了解很少丰满的free毛茸茸的videos，在到酒店后短短半年時間內(nèi)日韩免费爱插摸视频，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的`幫助與協(xié)助下，我自己和部門工作都取得長足進步一级毛片黄色录像，當(dāng)然在這半年時間內(nèi)也發(fā)生了不少問題美女被操在线观看的网站，但這也正為我的工作和個人成長提供足以依托的經(jīng)驗與資本，對個人與部門工作進行總結(jié)與分析巨乳操逼视频播，特把09年工作總結(jié)如下免费播放AV网站。
1、工作成績描述
√仄肥悠狄磺⑴在半年中部門工作取得明顯進步亚洲熟妇性XXXX交潮喷，在規(guī)范化管理和制度化建設(shè)上取得重要成績； ⑵外協(xié)工作取得重要突破黄视频网站在线看，為酒店打造良好外部經(jīng)營環(huán)境奠定基礎(chǔ)在线一级毛片免费完；
∮执钟趾谂访烙泊笫悠怠⑶人力資源工作取得進展天天一级欧美，從人員選聘、員工培訓(xùn)到人力資源科學(xué)管理與調(diào)配上取得重要進展；
∥蘼肜砺墼谙吖劭础⑷質(zhì)檢工作取得進展免费看乱女伦一级A片，質(zhì)量檢查體系已基本建立；
」鷅d在线、尚姓抗ぷ鳛轱埖暾w工作運營提供基礎(chǔ)性支持欧美精品黄网站在线播放，與各部門聯(lián)系緊密，為飯店發(fā)展共同努力欧美人与拘交A片视频网站。
2AAA黄色片段视频、工作失誤總結(jié)
⑴時間短在部門內(nèi)部管理中還存在有些不規(guī)范的地方欧美喷水视频在线观看网址，使工作整體效果受到一些影響轻点嗯…啊视频在线无码试看； ⑵注重工作質(zhì)量與效率，強調(diào)嚴格管理国产激情毛片在线视频，對員工生活關(guān)注度不夠不卡一区二区在线观看免费，今后工作中會再加強與員工的溝通，保證更好地達到工作要求人妻丝袜av先锋影音先锋；
」芬磺着拿夥芽础⑶培訓(xùn)工作缺乏系統(tǒng)性国产黄色无码一级视频，在20xx年注意改進国产欠欠自拍激情一集黄片；
3欧美一级高清免费播放、個人優(yōu)勢分析
�18福利午夜福利视频少妇、啪哂休^強的親和力国产日韩91，具備一定的管理基礎(chǔ)久久一级片视频，樂于承受工作壓力能看av的网站，并能較快地適應(yīng)工作環(huán)境久久精品国产亚洲一区二区东京热；
∨访廊蘸夥丫非⑵具有較強的學(xué)習(xí)能力高清一级电影，可以在較短時間內(nèi)對新的知識融會貫通，并運用于實際工作中免看一级黄片； ⑶具有協(xié)調(diào)控制能力在线亚洲性爱、擅長溝通，對管理工作把控能力較強久久免费观看视频www；
【镁镁氛饫镏挥芯贰⑷工作細致性較強，善于從細節(jié)處開展工作国产精品猎奇另类视频，對工作大有進益黄片A片黄片A片；
4、個人劣勢分析
∪蘸访涝谙呤悠狄磺⑴因為從事酒店業(yè)時間較短国产又黄又爽又大又粗，可能在專業(yè)性上會有所缺乏亚洲午夜精品高潮影院；
⑵對自身性格所具有缺點的控制與把握應(yīng)進一步提升a黄色欧美片在线播放，應(yīng)加工作中加強優(yōu)勢發(fā)揮久久久精品一二三区，盡量規(guī)避劣勢，完善自身工作行為搜A级毛片。
二18岁禁止黄片、20xx年工作計劃
展望充滿挑戰(zhàn)的20xx年，有許多計劃正待我們一一去實施實現(xiàn)欧美日韩精品专区，所以在09年開端之時97国产男人的天堂在线视频，有必要對工作進行一個全面的設(shè)計與規(guī)劃，在此特將部門計劃向各位進行通報欧美色t，以期大家對我的計劃進行建議與修正综合图片亚洲，并在計劃執(zhí)行過程中得到各位的指導(dǎo)與幫助。
1看黄色AAAB级视频、總體工作計劃描述
一個基本原則：以飯店經(jīng)營發(fā)展為基本原則日韩欧美一级A片在线观看网址，一切工作圍繞這一原則逐步開展。 兩項重要工作：人力資源管理工作的提升與外協(xié)工作的有效開展免费一级啪啪啪视频；
三個核心環(huán)節(jié)：培訓(xùn)工作與經(jīng)營管理工作緊密結(jié)合aaaa片、適崗人員的招聘與選拔、安全工作的穩(wěn)步提升黄色视频高清无码国产；
2欧美美熟妇激情一区二区三区在线、xxxx年具體工作計劃
⑴明確自身職責(zé)亚洲国产精品一区二区免在线，樹立工作形象久久精品国产99国产精2020丨，為酒店發(fā)展奉獻心力。做為酒店股東和監(jiān)理會成員之一日韩精品欧美大片资源在线观看网站，我對酒店的感情與所擔(dān)負的責(zé)任已不僅僅是做為一個行政部負責(zé)人所應(yīng)盡到的職責(zé)丁香五月人人妻人人爽，在xxxx年我和我所在部門將嚴格按照酒店領(lǐng)導(dǎo)要求、將每項工作落實到最細之處国产精品爆乳福利在线观看不卡，協(xié)助總經(jīng)理開展落實每一項政策措施在线观看黄片免费观看，在酒店取得良好業(yè)績同時也使自身得到長足進步。
」谟谰猛贰⑵人力資源管理工作：xxxx年行政部將把人員的招聘與培養(yǎng)做為重要的人力資源管理工作之一亚洲狠狠艹，從建立人才引進渠道、擴充人員上升空間最新a片视频网站、形成人員良性競爭亚洲男人的天堂网址，達到良好考核機制幾方面開展工作，使人力資源管理工作體系化国产丨精品国产亚洲区，最終在酒店內(nèi)部形成一支具有競爭力的員工隊伍黄色片在线观看视频网站。
∨访涝谙遃AV、桥嘤�(xùn)工作：良好的培訓(xùn)工作是酒店經(jīng)營得以順利進行的重要保障，在xxxx年我將建立起完善的培訓(xùn)體系人人区人人爽人人澡欧美一区，從員工入職培訓(xùn)禁止观看的黄色视频、專業(yè)培訓(xùn)导航在线一区、日常培訓(xùn)及管理者培訓(xùn)幾方面入手久久免费看少妇高潮A片不卡，把培
訓(xùn)工作形成有層次、結(jié)構(gòu)全面的培訓(xùn)層級日韩欧美一级特黄大片视频，培訓(xùn)體系將涵蓋酒店各個區(qū)域及各個方面黄页精品在线视频，并把培訓(xùn)工作與質(zhì)檢工作有效結(jié)合，以訓(xùn)我所需欧爱爱爱网、訓(xùn)我所將需為主要原則欧美国产综合，把培訓(xùn)工作建設(shè)成為企業(yè)文化重要的組成部分，通過培訓(xùn)為酒店經(jīng)營奠定良好基礎(chǔ)网站黄se。
∪似蘧肥悠狄磺⑷質(zhì)檢工作形成體系，建立嚴格可行性標(biāo)準国产在线无码制服丝袜无码知名国产，達到更佳工作效果欧美熟妇肉体销魂孕妇。在xxxx年質(zhì)檢工作要建立完善的體系，形成酒店質(zhì)檢和部門質(zhì)檢聯(lián)動的工作方式360毛片视频AA，質(zhì)檢工作從原則上要嚴三级黄色片超碰免费在线观看、不僅嚴于檢查更要嚴于反饋，不以處罰為目標(biāo)男女猛烈无遮挡羞羞视频，而是要把質(zhì)檢結(jié)果與員工培訓(xùn)及部門考核緊密結(jié)合色呦呦av电影，形成真實有效的質(zhì)檢工作環(huán)，達到更好的工作效果日韩在线主播福利影院AV，同時每月形成一份可行性質(zhì)檢反饋分析上報酒店97久久超碰中文字幕潮喷直播，為酒店改善經(jīng)營管理工作提供依據(jù)。
⊙侵尥伎馊蘸谙咦ㄇ⑸外協(xié)工作在原有外聯(lián)基礎(chǔ)上把女人弄爽A片免费视频， “開發(fā)新朋友，不忘老朋友” 與新領(lǐng)導(dǎo)積極溝通玖玖资源站在线中文字幕，在飯店領(lǐng)導(dǎo)的支持下18岁进入网站免费看，利用一切社會關(guān)系和資源，及時處理和協(xié)調(diào)各種情況五月日日操，使外聯(lián)效果和外聯(lián)費用都優(yōu)于往年免费看黄片男人玩女人逼黄片，保證了飯店的正常經(jīng)營秩序。
⌒陨罨粕悠蹬访馈⑹以高度的安全責(zé)任感和對領(lǐng)導(dǎo)及單位高度負責(zé)的精神欧美肥妇午夜视频，狠抓飯店安全管理黄色视频高清免费无码，強化單位“安全預(yù)防”的能力，確保了飯店全年無重大安全責(zé)任事故美洲性爱视频。在xxxx年舉行一次消防實戰(zhàn)演習(xí)毛片黄色黄片.COM，并加大消防培訓(xùn)力度，使安全消防工作上升到重要的高度欧美做受又硬又粗又大视频，并結(jié)合飯店實習(xí)情況對消防監(jiān)控系統(tǒng)進行全面檢查91視频免费看，保證其良好運轉(zhuǎn)，在xxxx年計劃組織三到四次全酒店范圍的內(nèi)的安全檢查并在每月組織一次小范圍常規(guī)檢查欧美AAAA片中文字幕，同時保安工作責(zé)任落實到人日本强伦姧人妻网站，與相關(guān)部門第一責(zé)任人簽定安全責(zé)任書，使安全工作日撑访廊蘸夥丫芬唬化可乐无码Aⅴ在线视频、制度化，規(guī)范化達到更好的效果国产视频不卡在线。 20xx年承載著許多人的夢想亚洲性爱中文字幕视频，帶著信息時代所特有的速度向我們飛奔而來，進入這一年国产用力CAO视频，我希望自己可以在工作上有所進益在线免费A片黄片，發(fā)揮優(yōu)勢、規(guī)避劣勢久热综合、在職業(yè)生涯中學(xué)習(xí)領(lǐng)略更多人生風(fēng)景一女被多少做做免费在线观看；更希望部門工作可以在現(xiàn)有基礎(chǔ)上得到更大提升；在20xx年我和我的部門會苦練內(nèi)功欧美一级片在线免费观看网站、提升內(nèi)涵1314午夜精品理论片、積蓄內(nèi)力、擴充內(nèi)存黄网你懂的，把部門建設(shè)成為真正意義上的和諧團隊国产真实激情在线观看电影视频、優(yōu)秀團隊、專業(yè)團隊国产精品盗摄一区，也使自己成為一個具有專業(yè)素養(yǎng)的酒店職業(yè)經(jīng)理人国产综合久久精品综合AV无码！
酒店總經(jīng)理年度工作總結(jié)7
x年已經(jīng)過去，在這一年里欧美呦系列com，xx大酒店在xx公司和xx公司的共同經(jīng)營下有了較大的變化91亚色视，兩家股東投入大量的資金對酒店部分設(shè)備設(shè)施進行了更新和改造，荒廢多年的三樓經(jīng)過裝修營業(yè)天天干天天舔天天插，彌補了酒店娛樂項目的空缺欧美综合亚洲日韩精品区换脸，使酒店的服務(wù)項目更加完善，針對客房異味的問題www.asmr5.com，通過打開窗戶通風(fēng)得到了根本的解決欧美XXXX欧美，同時對客房舊電視進行了更新66jb影院是什么，所有的這些給酒店帶來了生機和希望。
酒店設(shè)備的更新污黄色片99精品人人操人人插、服務(wù)項目的完善亚洲国产青春福利、員工服務(wù)水準的進一步提高，使xx大酒店在20xx年的復(fù)核中取得有史以來的最好成績第二名a片一级视频，使xx大酒店在酒店業(yè)有了較高的聲譽欧洲欧美精品黄片。所有的這些都是店級領(lǐng)導(dǎo)的有效管理和酒店各部門員工的努力是分不開的。
所以酒店較注重員工的精神文明建設(shè)最近中文高清在线视频，給員工創(chuàng)造了良好的生活空間在线第一页中文，將酒店的洗衣房改造成一個寬敞的員工餐廳和員工活動的兩用室四房色播久久，并添置了桌球一级A片黄片免费、乒乓球桌、棋牌等娛樂項目丰满巨肥大屁股BBW动态图，并多次開展各項比賽91在线精品免费一区欧美直播，即增強了員工的體質(zhì)又豐富了員工的業(yè)余生活，酒店還將太陽能熱水安裝到了員工宿舍国内精品一级无码免费播放费，解決了員工冬天洗澡的問題亚洲综合春色另类。
所有的這些員工只能通過認真工作來回報酒店。今年來前廳部在人員不斷更換的情況下免费网站在线观看深夜视频，所有的員工仍然能夠克服困難jiZZjiZZjiZZ18中国、團結(jié)進取，圓滿的完成酒店交給的各項接待任務(wù)日韩在线观看视频网站上，全年共接待了VIP團四個多人伦交性欧美在线观看，會議無數(shù)次，在整個接待過程中受到客人的好評欧美黄色爽死了,，一年來前廳部做好了以下幾項工作：
一亚洲精品国产AⅤ综合第一、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高員工素質(zhì)
前廳部作為酒店的門面又黄又湿的视频，每個員工都要直接的面對客人色色大综合，員工的工作態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量反映出一個酒店的服務(wù)水準和管理水平，因此對員工的培訓(xùn)是我們的工作重點日本香港三级三级久久妇，今年來針對五個分部制定了詳細的培訓(xùn)計劃：針對總機国产黄色导航，我們進行接聽電話語言技巧培訓(xùn)；針對行李處的行李運送和寄存服務(wù)進行培訓(xùn)亚洲一区日本；接待員的禮節(jié)禮貌和售房技巧培訓(xùn)女同免费一区二区；特別是今年七月份對前廳部所有員工進行了長達一個月的外語培訓(xùn)，為今年的星評復(fù)核打下一定的基礎(chǔ)一级毛片免费在线观看不卡，只有通過培訓(xùn)才能讓員工在業(yè)務(wù)知識和服務(wù)技能上有進一步的提高99re在线热播，才能更好的為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)免费黄色网站视。
二、給員工灌輸“開源節(jié)流黄色a片视频网导航、增收節(jié)支”意識欧美国产日韩综合精品一区二区，控制好成本
“開源節(jié)流、增收節(jié)支”是每個企業(yè)不矢的追求青春草在线精品视频免费观看，前廳部員工積極響應(yīng)酒店的號召国产91精品黄视频，開展節(jié)約、節(jié)支活動超碰激情，控制好成本黄色网站下免费观看。為節(jié)約費用，前廳部自己購買塑料籃子來裝團隊的鑰匙丁香五月婷婷激情四射，減少了鑰匙袋和房卡的使用量久久福利亚洲一区二区三区，給酒店節(jié)約了費用（原來不管是團隊還是散客，每間房間都必須填寫房卡和使用鑰匙袋欧美在线免费不卡视频，通過團隊房不使用房卡和鑰匙袋后欧美最猛性XXXXX潮喷视频，大大節(jié)省了費用，房卡xx元/張AV免费高清不卡在线看，鑰匙袋xx元/個JIZZJIZZ18XXXX，每天團隊房都xx間以上，一年可節(jié)約一筆較大的費用）国产一级精品婬片；商務(wù)中心用過期報表來打印草稿紙日a在线网址；督促住宿的員工節(jié)約用水電；控制好辦公用品曰韩精品欧美精品，用好每一張紙欧美性愤潮XXXX、每一支筆。通過這些控制曰批日韩在线观看，為酒店創(chuàng)收做出前廳部應(yīng)有的貢獻美欧曰韩精品人妻无码视频。
三、加強員工的銷售意識和銷售技巧国产福利在线观看精品免费91啪，提高入住率
前廳部根據(jù)市場情況天天插狠狠干，積極地推進散客房銷售，今年來酒店推出了一系列的客房促銷方案如：球迷房视频一区视频二区国产激情、積分卡黄网站在线永久免费播放、代金券、千元卡等促銷活動无码激情免费视在线观看，接待員在酒店優(yōu)惠政策的同時根據(jù)市場行情和當(dāng)日的入住情況靈活掌握房價18岁以上禁止看的污视频在线观看，前臺的散客有了明顯的增加，入住率有所提高，強調(diào)接待員：“只要到前臺的客人aa视频网站在线，我們都要想盡辦法讓客人住下來”的宗旨免费一级AV浏览器在线观看，爭取更多的入住率。四黄色在线视频平台a、注重各部門之間的協(xié)調(diào)工作欧美一级AA大片片免费看视频、
酒店就像一個大家庭，部門與部門之間在工作中難免會發(fā)生磨擦skyandhome.com，協(xié)調(diào)的好壞在工作中將受到極大的影響中文字幕乱码亚洲无线码三区。前廳部是整個酒店的中樞部門，它同餐飲狼友视频网址一网址二、銷售草逼性爱视频日本女优、客房等部門都有著緊密的工作關(guān)系，如出現(xiàn)問題农村一级强奸少妇大毛片，我們都能主動地和該部門進行協(xié)調(diào)解決91免看，避免事情的惡化，因為大家的共同目的都是為了酒店成品直播大全免费观看网站下载，不解決和處理好將對酒店帶來一定的負面影響中国黄色录像一级A片。
四日韩医生无码视频播放网站、加強各類報表及報關(guān)數(shù)據(jù)的管理
前臺按照公安局的規(guī)定對每個入住的客人進行入住登記XXⅩ性欧美视频，并輸入電腦，境外客人的資料通過酒店的報關(guān)系統(tǒng)及時的向國家安全局出入境管理科進行報關(guān)久久久这里只有精品首页，認真執(zhí)行公安局下發(fā)的通知成人资源网亚洲电影在线观看网站，對每位住客的貴重物品進行提醒寄存。前廳部所有的報表和數(shù)據(jù)指定專人負責(zé)黄色毛片黄色网站，對報表進行分類存檔并每月統(tǒng)計上報欧美屁股眼子XXXXX视频。20xx年客房收入與20xx年客房收入進行對比，住房率增加了xx%AAAAA级黄色网站，但收入?yún)s減少了xx元国产免费女视频在线观看，主要原因是因為酒店業(yè)之間的惡性競爭導(dǎo)致平均房價降低，入住率增加而收入減少的現(xiàn)象精品欧美一区二区在线观看欧美熟，客房簡況表附后在线曰批视频大全免费。
成績是喜人的，但不是之處我們也深刻地意識和體會到：
1.在服務(wù)上缺乏靈活性和主動性偷拍区图片区综合图区第一页；
2.總機的設(shè)備老化造成線路不暢午夜看国产一区二区三区奸逼黄片，時常引起客人投訴；
3.個別新員工對本職工作操作不熟練在线看免费不卡毛片视频；
4.商務(wù)中心復(fù)印機老化欧美暴力性猛交黑人，復(fù)印機效果不好，影響到商務(wù)中心的收入一级A一片久久无码，今年全年商務(wù)中心的`復(fù)印現(xiàn)金收入只有x元国产免费黄色网站无码，附上商務(wù)中心x年經(jīng)營簡況表：根據(jù)酒店給營業(yè)部門制定了新的銷售指標(biāo)和任務(wù)18岁.com，20xx年對前廳部來說是一個重要年，為能配合銷售部完成任務(wù)亚洲女人天堂网2020，特制定出20xx年工作計劃：
1.繼續(xù)加強培訓(xùn)91精品视頻在线，提高員工的綜合素質(zhì)，提高服務(wù)質(zhì)量操毛屄A片视频；
2.穩(wěn)定員工隊伍亚洲一级二级黄片a国，減少員工的流動性；
3.“硬件”老化“軟件”補人人爽人人干人人操人人，通過提高服務(wù)質(zhì)量來彌補設(shè)備老化的不足色五月天小说；
4.提高前臺員工的售房技巧，增加散客的入住率中国黄色a片在线观看，力爭完成酒店下達的銷售任務(wù)一级做全人爱国产乱伦视频。
新的一年已開始，前廳部全體員工將以新的精神面貌和實際行動向賓客提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)黄色一区二区，貫徹“賓客至上被干视频，服務(wù)第一”的宗旨。
尊敬的董事長114一级毛片免费、全體同仁：大家好狠狠色欧美亚洲综合色2019！
今天我們以愉悅的心情，迎來了新世紀的又一個新年久久国产午夜一区二区福利。過去的一年欧美视频在线中文字幕，是對**酒店發(fā)展具有重大而深遠意義的一年。在董事長英明果斷的決策和正確的領(lǐng)導(dǎo)下性26uuuu欧美，與時俱進爆草美女黄色视频，積極適應(yīng)市場需求，使**酒店走上了制度化欧美色z、規(guī)范化管理的軌道性生爱视频免费网站；市場營銷和客戶服務(wù)工作不斷上水平、上檔次并獲得了豐厚的回報人人上人人操人人干。獲得較好的經(jīng)濟效益的同時五月天无码视频，**酒店在漳浦乃整個漳州的知名度也擴大了。今天我作為**酒店總經(jīng)理免费的一级黄色网站，向大家作20xx年的工作總結(jié)和20xx年的工作安排AV无码午夜福利一区二区三区。
一、回顧20xx年的主要工作
20xx年的工作可以概括為“一個中心丁香久久综合，兩個重點A几黄色视频，三個要抓”，詳細的說就是“以顧客為中心；重管理樹形象中文av在线网站、重發(fā)展強品牌亚洲特大黄色网站；抓安全生產(chǎn)、抓文化培訓(xùn)huangse网站手机在线观看品爱网、抓節(jié)能增效”欧美chengren在线。下面我將詳細進行闡述。
1.一個中心：以顧客為中心这里只有99精品。
“顧客就是上帝”以顧客的需要為目標(biāo)午夜黄色日韩、以顧客的滿意為標(biāo)準，這是每個經(jīng)營者都必須遵守的信條禁18岁在线永久观看。但是如何從行動中讓顧客享有“上帝”感尺度视频在线黄页，不是靠一句就能展現(xiàn)出來的，要付諸行動從多方面著手：通過了解顧客的需求国产AV美女久久，提高員工素質(zhì)黄色网站在线视频在线，提高管理水平，提供舒適的環(huán)境久久久九色加勒比人妻，提高服務(wù)質(zhì)量等等方面的工作相結(jié)合才能達到一级亚州视频欧美视频。根據(jù)顧客的需要，完善我們的工作方式午夜片在线看，根據(jù)顧客的滿意度來衡量我們的成績久久国产一级婬片A片免费。只有讓顧客滿意，酒店才能有更高的發(fā)展影音先锋来5566AV资源，因此酒店全年的工作始終圍繞這個中心來進行免费黄色视频精品在线观看。
2.兩個重點：重管理樹形象、重發(fā)展強品牌黄色网页在线欧美。
重管理樹形象：科學(xué)決策，群策群力黄片国产免费看，一個企業(yè)要發(fā)展激情图片久久久，必有一套行之有效的管理體系。酒店領(lǐng)導(dǎo)層根據(jù)各項工作任務(wù)的要求欧美一区区，制定了全年工作計劃国产孕妇一级毛片久久，提出了指導(dǎo)各項工作開展的總體工作思路，酒店全體員工男人插女人啊啊啊好疼的视频网站，上下一致www.akhm.黄片一级，齊心協(xié)力，在創(chuàng)收2021年最新黄色网站、創(chuàng)利大地影视app官网、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)穩(wěn)定方面作出了一定的貢獻，取得了頗為可觀的業(yè)績国产精品嘿咻嘿咻免费视频。通過動員综合明星综合色色，增強了求真務(wù)實抓效能的針對性、實效性入肏屄视频；進一步明確了職能范圍和各負其則的長效機制被插国产；規(guī)范了學(xué)習(xí)要求；破除了無所作為无码国内精品久久人妻系列、不思進取的平庸觀念肥婆农村野战AV无码毛片，提高了酒店職工工作的積極性和主動性，極大地提高了服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平免费无码视频一区二区，也為酒店在漳浦同行業(yè)中形成標(biāo)榜福利在线视频观看。
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3.三個要抓：抓安全生產(chǎn)99久久99久久久精品齐齐、抓文化培訓(xùn)久久综合色天天久久18、抓節(jié)能增效。
抓安全生產(chǎn)：酒店堅持“安全第一www性爱，預(yù)防為主”的方針二级黄片免费观看，本著“安全無小事”的原則，全方位地做好安全工作333aaa国产精品。簽訂并逐步落實了安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制国产农村妇女打一炮。特別加強了對餐廳、員工宿舍国产一区精品推荐在线播放、食品衛(wèi)生精品99污、車輛保管、出租房屋等重點和薄弱環(huán)節(jié)的消防安全管理Av性爱网站有哪些，做到責(zé)任到人日韩午夜在线资源精品视频观看；堅持進行安全衛(wèi)生大檢查，并對存在的安全隱患及時日韩欧美不卡黄、限時整改亚洲区综合网；工程保安部加強了對安全隱患整改及習(xí)慣性違章方面的督促和跟蹤。做到了檢查到位日韩孕妇自拍视频网站大全在线观看、操作規(guī)范到位全国精品第一区黄片、整改及時，消除安全隱患日本www免费观看。大大提高了員工及管理人員的安全意識黄黄黄黄aaaa片。
抓文化培訓(xùn)：酒店一直把對企業(yè)文化的形成和員工的培訓(xùn)作為一項重點來抓，完善培訓(xùn)方式黄色网址免费呀，采取集中培訓(xùn)和靈活培訓(xùn)相結(jié)合的模式国产成人麻豆tv在线看，結(jié)合服務(wù)人員的知識結(jié)構(gòu)，找準部門特點與弱點色天使影院，將重點放在店紀店規(guī)色妞网黄污、禮節(jié)禮貌等服務(wù)技能操作規(guī)范化的培訓(xùn)，促進酒店管理水平和服務(wù)質(zhì)量的提高在线视频日韩视频二区。同時，建立健全班前例會制度www。A.片，以便及時總結(jié)前一天的工作6080免费毛片，安排當(dāng)天的工作。注重教育激情免费视频、引導(dǎo)廣大服務(wù)人員樹立“賓客至上”的思想亚洲美女淫荡视频，以客人的需求為主線對客服務(wù)清纯美女被操。要求在對客服務(wù)盡量滿足客人合理的要求；轉(zhuǎn)變“怕麻煩99re视频这里只精品、怕費時費力”的思想久久久久久久久久久久网。力求服務(wù)上有所突破，用客人的口碑?dāng)U大酒店形象和影響面亚洲欧美性爱自拍，整體服務(wù)質(zhì)量有較大提高黄色视频久久免费。全年共評出優(yōu)秀員工名，她們是全體員工中的佼佼者国产精品自拍自产，是凱都人的優(yōu)秀代表有美女羞羞高潮视频免费首页、是**酒店人的驕傲，我們要向她們學(xué)習(xí)一级黄啊啊啊啊网站，學(xué)習(xí)他們敬業(yè)奉獻的精神在线看日本，學(xué)習(xí)她們愛崗敬業(yè)、勤肯鉆研的工作態(tài)度一级性爱视频免费；更加學(xué)習(xí)她們善待顧客人人操人人插人人搞、細致周到的服務(wù)理念。
抓節(jié)能增效：首先18岁进看的黄色网站，加強財務(wù)核算管理火热福利视频导航。各經(jīng)營部門按月核算收支，分析營業(yè)收入和成本控制情況一级特黄大片久久久，發(fā)現(xiàn)問題及時采取對策欧美一级高清片。財務(wù)部加強對每日收入的審核，避免了各收銀臺的漏洞西瓜网站操逼网站三级黄。各項帳款及時催收欧洲性生活无码在线，盡量避免了跑帳、漏帳欧美成年人片免费、死帳的發(fā)生亚洲国产福利精品。其次，各部門都扎實做好了成本核算和成本管理的各項基礎(chǔ)工作免费人成在线观看网址，嚴格控制了酒店非生產(chǎn)性支出又黄又大又粗的视频，降低酒店的各項管理費用。在采購環(huán)節(jié)上国产又狠又黄精品视频，嚴格堅持審批制度隐私偷拍偷窥AV合集，用多少采購多少，采購部門及時與倉庫溝通聯(lián)系特级黄色一级片，并配合做好庫存的盤點工作91精品网站，避免了物資積壓。再次又硬又大又爽又无遮挡的视频，在日常的管理中男女晚上做爽爽的视频无遮挡，各部門注意對員工進行節(jié)約思想的教育和引導(dǎo)欧美特级婬片免费播放口，提高了酒店職工的節(jié)約意識。對酒店的設(shè)備設(shè)施管理本著保養(yǎng)和維修相結(jié)合www.免费视频在线观看、
修舊如新的原則亚洲中文字幕一区二区三区营，注意設(shè)備設(shè)施維護、保養(yǎng)国产Av人人澡夜夜澡人人爽，總結(jié)改進錯誤及容易損壞設(shè)備設(shè)施的操作方式欧美性爱网站啊啊啊，防患于未然；將維護保養(yǎng)具體貫徹到日常操作的細節(jié)中性生活视频一级片，必要的環(huán)節(jié)要形成良好的操作習(xí)慣久久性激情。
當(dāng)然在一年中，酒店也突出了一些存在的問題国产免费A片在线网址，有些來自于客人投訴反饋的意見自拍少妇亚洲，有些是酒店部門自查所發(fā)現(xiàn)的。具體有以下幾方面：
1黄视频免费网站、設(shè)施設(shè)備不盡完善黄色片网站国产。
2、員工隊伍不夠完善亚洲444444k在线观看，員工流動率過高爽爽的电影AV片。
3、服務(wù)技能有待提升国产自。服務(wù)技能主要表現(xiàn)在人員文化修養(yǎng)水蜜桃在线无码视频免费、專業(yè)知識、外語水平和服務(wù)能力等綜合素質(zhì)高低不一国产美女一级黄色牲交视频、參差不齊WWW尤物在线；酒店尚未制訂出切實可行的“績效考核”；執(zhí)行的隨意性等個體行為在一些管理者身上時有發(fā)生亚洲最大偷拍视频。
4国产精品永久久、服務(wù)質(zhì)量尚需優(yōu)化。從多次檢查和客人投訴中發(fā)現(xiàn)一区二区三区亚洲欧美日韩人色，酒店各部門各崗位員工的服務(wù)質(zhì)量三级黄色免费网，橫向比較有高有低，縱向比較有優(yōu)有劣国产欧美一区。白天與夜晚无码秒播成人影视网站大全免费、平時與周末、領(lǐng)導(dǎo)在與不在国产视频十一区，都難做到一個樣地優(yōu)質(zhì)服務(wù)最新日韩精品第二页在线观看网站视频。反復(fù)出現(xiàn)的問題是，有些部門或崗位的部分員工美欧激情性交小说及视频，儀容儀表不整潔日韩久久无码免费看A，禮節(jié)禮貌不主動，接待服務(wù)不周到酒店露脸，處理應(yīng)變不靈活亚洲成av人片不卡无码。此外，清潔衛(wèi)生不仔細玖玖视频在线久色6，設(shè)備維修不及時等亚洲av自拍，也影響著酒店整體的服務(wù)質(zhì)量。
5男人禁黄色视频、營銷部未形成強有力的客戶團隊国产东北老妓女视频在线播放网站。
總之20xx年取得的成績都歸功于全體員工不懈的努力。同仁們国产又粗又长又硬视频，通過大家的團結(jié)協(xié)作淫荡的网站、共同努力，**酒店在過去的一年中管理更加規(guī)范黄色视频在线观看官网、制度更加健全911国产在线，取得了更大的進步，我們**酒店人可以自豪地說：是我們譜寫了**酒店新的輝煌篇章2020亚洲精品极品色在线。
二人人射人人摸人人干、部署20xx年度工作
20xx年，我們面臨的市場競爭將更加激烈美女被操黄色网站在线观看，客源也有待進一步提高操淫荡美女视频，客觀形勢要求我們效益必須進一步提升。根據(jù)董事長的要求一级黄色毛片免费看,99久久综合，我們今年的營業(yè)收入要比去年增幅%美女屄操出淫水视频在线观看。只要我們積極改革挖潛，完成任務(wù)我們是有信心的日本欧美性爱，在我們面前是機遇與挑戰(zhàn)并存一级a做爱影院，壓力與動力同在，在**酒店人面前沒有攻不下的難關(guān)91熟妇在线不卡，我相信只要抓住機遇欧美色图性曰本性中国，就能戰(zhàn)勝一切挑戰(zhàn)。
為圓滿完成20xx年全年任務(wù)指標(biāo)中文字幕无码亚洲字幕资2021，我們必須努力做好以下幾個方面的工作：
1.內(nèi)挖潛力亚洲一级无码A片在线观看，外拓客源，共同提高客戶入住率及餐廳就餐率欧老妇色XXXX欧美老妇性。繼續(xù)在全員營銷全同服務(wù)上下功夫亚洲第一页面。**酒店上下，人人都是服務(wù)員三级片小视频免费看，個個都是營銷員国产网站黄色，營銷中有服務(wù)偷窥国产综合，服務(wù)中有營銷。建立客戶檔案四虎在线观看成人影院免费下载安装，了解客人的愛好欧美爱视频，無微不至地做好服務(wù)工作。為擴大**酒店在漳浦縣乃至漳州市的影響国产欧美日韩永久，適應(yīng)不同顧客群體的需求直接AA黄片夜色免费视频，要利用一切喜慶機會，開展豐富多彩的特色促銷活動狂野欧美性爱一区二区三区在线播放。作個有心人免费婬色男女乱婬视频app，商機到處有，采取“走出去youjizzcom中国妇女，請進來”黄片一A毛片、送上門、發(fā)賀卡东北老处女人69xxxx、送優(yōu)惠等多種形式美女黄色性插入视频，讓顧客了解**酒店，享受**酒店的服務(wù)jizzjizz免费。
2.開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)和創(chuàng)先活動杏花三月天在线观看免费，為員工展示才華提供舞臺。繼續(xù)評選季度優(yōu)秀員工活動亚中文字幕偷拍欧美另类，對于當(dāng)選的員工在线毛片视频不卡，頒布資金并作為職位提升的主要依據(jù)。在全公司營造爭當(dāng)先進国产一级婬片A片AAA小视频、向先進學(xué)習(xí)的濃厚氛圍欧美99操逼，促進服務(wù)質(zhì)量的提高。
3.做好各項服務(wù)保障工作黄色视频射啦啦啦，一切為了顧客的需要欧美大屌强奸视频。客房部欧美一级片欧美色性、餐飲部是公司的第一線狂操欧美美女高清动态视频，直接為顧客服務(wù)，代表著**酒店的形象美女高潮喷水黄色视频，**酒店的形象如何国产精品久久九九，首先取決于客房部和餐飲部的服務(wù)。認真總結(jié)服務(wù)經(jīng)驗午夜爽爽成人免费视频观看，提升服務(wù)質(zhì)量不卡在线中文字幕，讓顧客開心而來、滿意而歸，爭取百分百的回頭率一级在线免费WWw。其他各部門除了出色完成本職工作外激情图片欧美性爱，要為客房部、餐飲部做好服務(wù)保障工作免费看Av黄片。財務(wù)部要及時準確涩涩视频免费观看、公平、合理地處理好涉內(nèi)涉外財務(wù)国产在线观看美乳AV，做好商品、物資采購97久久久久人妻碰碰碰碰，確保一線需求95视频在线免费观看。保安工程部，做好水找个av网站、電国产原创自拍视频在线观看网、暖、冷伊人久久久超碰国产一卡二卡、氣正常運行欧美专区福利，設(shè)備完好無損，節(jié)能降耗亚洲曰本无码av中文字幕，指揮日本乱人伦视频一区二区三区、管理好顧客及員工車輛。人事部做好員工的選聘和人力資源的編制定員管理欧美老妇操逼大片，績效考核精品免费观看69影院、薪資管理及員工培訓(xùn)工作。
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酒店總經(jīng)理年度工作總結(jié)8
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（三）2021最新国产精品视频网站、酒店通過強化《員工接待基本行為準則》關(guān)于“儀表人人爽人人摸人人、微笑、問候国产久草视频、行為標(biāo)準、技能技巧欧美黑人肉体狂欢视频、著裝黄色网站线上免费、規(guī)范、素質(zhì)亚洲福利精品网」鼗泼夥咽悠担”等20字內(nèi)容的培訓(xùn)，加強管理人員的現(xiàn)場督導(dǎo)和質(zhì)量檢查日本免费黄网站，逐步完善前臺待客部門及崗位的窗口形象欧美巨乳老师在线观看，提高了員工的優(yōu)質(zhì)服務(wù)水準。此外十八岁禁止黄色网站视频，在大型活動的接待服務(wù)中国产欧美色图，銷售、前廳欧美久久a网站、客房看黄的地址、物業(yè)、餐廳等部門或崗位麻豆精品三级视频在线播放，分別收到了來自多方面的表揚信午夜电影网理论片，信中高度贊揚我們“酒店員工熱情周到的服務(wù)，給我們的日常生活提供了必要的后勤保障动漫啪啪高潮喷水呻吟无遮挡，使我們能夠圓滿地完成此次活動等91日韩无码视频。
（四）狠狠ⅴ日韩v欧美v天堂、酒店全年幾乎未發(fā)生一件意外安全事故国产一级a爱看片免费。在酒店全體管理人員的關(guān)心指導(dǎo)下，店級領(lǐng)導(dǎo)天天召開部門經(jīng)理反饋會，對通報情況提出要求欧美性交免费资原站。保安部安排干部員工加崗加時色久资源视频，勤于巡邏，嚴密防控国产精品亚洲码精品。在相關(guān)部門的配合下久久老熟女一区二区，群防群控，確保了各項活動萬無一失和酒店忙而不亂的安全穩(wěn)定18禁欧美日韩。酒店保安部也因此而被評為先進班組看黄网站啊啊啊。
二、與時俱進女人18毛片免费看，提升發(fā)展久久久999视频，酒店突顯改觀
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三欧美最婬乱婬爆婬性视频真人爆婬、確立人員編制、架構(gòu)模特无码日韩视频下载，分步有序進行人員招聘
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目前與與酒店簽定“校企合作協(xié)議”的大中專院校有“x商學(xué)院”、“x學(xué)院”和“x學(xué)泄费侵抟患妒悠担”等三所小蝌蚪www。實習(xí)期從20xx年xx月xx日至20xx年x月xx日止。本批實習(xí)生都是經(jīng)過人力資源部挑選和相關(guān)部門面試国产专区在线观看欧美狂野，從中挑選的国产午夜AAAA福利片，基本上都達到了酒店培訓(xùn)的要求。在所有實習(xí)生入店實習(xí)后第一次处破女18分钟网站入口，人力資源部除了作好完善的.食宿5566影音先锋在线、津貼及工作安排外，還將與每位實習(xí)生簽定“實習(xí)協(xié)議”cao97，用以保證我們酒店實習(xí)生的穩(wěn)定性ww.狼友视频网站，F(xiàn)在xx學(xué)院和xx工貿(mào)的學(xué)生已經(jīng)來我酒店開始實習(xí)了。酒店現(xiàn)有的員工人數(shù)已經(jīng)達到編制（xx人）的xx%左右国产一级在视频，已經(jīng)能夠保證酒店試營業(yè)的員工數(shù)量毛片.com，除了管家美女福利操一操、餐飲和工程等三個部門因酒店是逐步開業(yè)而不需要按編制全部到位外，其他部門的員工均已達到部門人員總數(shù)的xx%以上亚洲视频小说。接下來超碰在线毛片，由于已經(jīng)臨近年關(guān)，人力資源部主要通過知會同行人人干人人操色，了解過后一些高星級酒店欲跳槽的人員的去向116美女极品A级毛片，為我們酒店所需人員做好后備人選。
為了能夠跟上酒店進行試營業(yè)時新入店員工的培訓(xùn)超碰欧美图片zxxxx，xx大酒店著手開展了兩次共八節(jié)培訓(xùn)課在线高清免费不卡无码黄片，對所有已入店員工進行系統(tǒng)的培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容涉及：酒店軟件和硬件的介紹日韩污视频、酒店的儀容儀表規(guī)范www.毛片基地、禮貌禮儀的重要性、酒店英文一级在线观看免费影片一、個人素養(yǎng)日韩无码av毛片、職業(yè)道德、消防安全知識及全員銷售技巧等丁香婷婷激情综合网，不僅從全方位加強了員工對酒店的認識和拓展知識面欧美日韩视频，也大大提高了員工的工作積極性。
四无遮挡又黄又刺激的视频网站、規(guī)范管理黄片视频在线免费观看高清无码，完成建章立制，實現(xiàn)辦公電子化
經(jīng)過近半年的努力国产美女色诱视频免费，xx灣大酒店已制定一套比較完整的管理制度AV网站中文、崗位責(zé)任制以及操作流程。全面完成中餐日韩高清在线精品观看、西餐日韩经典自拍电影院在线播放网站、大堂吧的標(biāo)準成本菜單核算。全面清查酒店資產(chǎn)国产AV网能看,久久精品,蜜臀，建立一套完整的資產(chǎn)實物臺帳及制度WWW.AV.COM视频，保證酒店資產(chǎn)的安全。完成財務(wù)后臺電腦軟件的初始化工作黄色视频免费a看，保證電腦建帳使用的穩(wěn)定性。
五美国一级性交、確立市場定位2019人人操人人摸，加強營銷推廣，開展市場調(diào)查免费关看黄色视频，提高酒店知名度
隨著旅游經(jīng)濟的復(fù)蘇日本黄色网站大全，xx星級酒店逐步完善與增多超碰欧美人人肏，并陸續(xù)有國際品牌酒店進駐，xx酒店行業(yè)面臨嚴峻的市場競爭本页影院。根據(jù)本酒店情況日日碰人人操，確定酒店的市場定位為商務(wù)旅游度假酒店，客源定位為跨國企業(yè)欧美性交播播、外資企業(yè)外国一级黄色视视频免费看、大型企業(yè)、政要客人亚洲欧美制服中文字幕、本地公司及海外公司等層次與消費能力高的群體在线观看国内精品va。為做到“知已知彼，百戰(zhàn)不殆”酒店組織營銷人員開展對周邊區(qū)域的市場調(diào)查一本到东京、上門拜訪與洽談溝通黄色网站毛片，對環(huán)島內(nèi)高級寫字樓及各家國際旅行社與網(wǎng)絡(luò)訂房中心商談合作。目前已簽協(xié)議單位有xx家黄视频色网站，旅行社xx家最新最近中文字幕视频。
通過開展對各大型企業(yè)、跨國集團性爱无码视频专区、外資企業(yè)美女网站视频免费国产、上市公司的重點銷售回訪，得到反饋信息有：xx大酒店定位五星級酒店較合理人人操人人玩人人看，房價也可以接受黄色网子在线观看免费，地理環(huán)境得天獨厚，適合接待高級客人色视频在线观看无码视频。別墅型酒店在xx少有污色视频，較有吸引力。旅行社及網(wǎng)絡(luò)訂房對xx大酒店也非常感興趣黄色视频123入口，已有多家旅行社來參觀酒店并表示滿意欧美三级片手机在线观看，以后將把日本、韓國先锋色xfplayav资源站、歐美等國團隊安排xx酒店国产第一页www。這說明各企業(yè)、旅行社對酒店的期望值較高国产调教精品91在线，將酒店定位為高檔久久免费一级无码毛片、集商務(wù)、休閑一體商務(wù)旅游度假酒店的思路是正確的一级AAA男女免费视频。
以上為本人在本年度任俱樂部及海灣大酒店總經(jīng)理期間負責(zé)的各項工作亚洲亚洲A片。由于兩頭兼顧，任務(wù)繁重，工作中難免存在著疏忽與不足午夜精品美女爱做视频，敬請公司領(lǐng)導(dǎo)批評指正伊人久久大香焦。特此報告。
酒店總經(jīng)理年度工作總結(jié)9
20xx年已經(jīng)過去偷窥欧美熟妇XXXX视频，在這一年里内地自拍日韩精品视频下载大全网站，大酒店在公司和公司的共同經(jīng)營下有了較大的變化，兩家股東投入大量的資金對酒店部分設(shè)備設(shè)施進行了更新和改造午夜理论一级，荒廢多年的三樓經(jīng)過裝修營業(yè)0464信息网，彌補了酒店娛樂項目的空缺，使酒店的服務(wù)項目更加完善一级黄色毛片免费在线观看，針對客房異味的問題91免费免费国产在线观看，通過打開窗戶通風(fēng)得到了根本的解決，同時對客房舊電視進行了更新色五月夫网站，所有的這些給酒店帶來了生機和希望免费看涩涩的网站h。
酒店設(shè)備的更新、服務(wù)項目的完善男人的天堂综合网尹人网、員工服務(wù)水準的進一步提高乱伦日韩一区二区，使大酒店在20xx年的星評復(fù)核中取得有史以來的最好成績第二名，使大酒店在酒店業(yè)有了較高的聲譽videossex性暴力野外。所有的這些都是店級領(lǐng)導(dǎo)的有效管理和酒店各部門員工的努力是分不開的爱搞.com。
所以酒店較注重員工的精神文明建設(shè)，給員工創(chuàng)造了良好的生活空間美女插入网站，將酒店的洗衣房改造成一個寬敞的員工餐廳和員工活動的兩用室日本深入视频网址，并添置了桌球、乒乓球桌等娛樂項目人人操人人鲁，并多次開展各項比賽中文字幕大在线，即增強了員工的體質(zhì)又豐富了員工的業(yè)余生活，酒店還將太陽能熱水安裝到了員工宿舍玫玖精品视频在线播放，解決了員工冬天洗澡的問題国产720刺激在线视频。
所有的這些員工只能通過認真工作來回報酒店。今年來前廳部在人員不斷更換的情況下黄色视频插女，所有的員工仍然能夠克服困難天堂官方无码wwwwww、團結(jié)進取，圓滿的完成酒店交給的各項接待任務(wù)国产免费三级片AAAA，全年共接待了VIP團四個玖玖爱免费视频在线播放，會議無數(shù)次，在整個接待過程中受到客人的好評成人免费黄色视频观看在线，一年來前廳部做好了以下幾項工作：
一午夜性一级视频、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)欧美激情一区二区三区在线免费看，提高員工素質(zhì)
前廳部作為酒店的門面，每個員工都要直接的面對客人在线看中文字幕，員工的工作態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量反映出一個酒店的服務(wù)水準和管理水平，因此對員工的培訓(xùn)是我們的工作重點免费看羞羞漫画，今年來針對五個分部制定了詳細的培訓(xùn)計劃：針對總機婷婷激情偷拍自慰，我們進行接聽電話語言技巧培訓(xùn)；針對行李處的行李運送和寄存服務(wù)進行培訓(xùn)男人天堂.com免费；接待員的禮節(jié)禮貌和售房技巧培訓(xùn)免费进的黄色网站；特別是今年七月份對前廳部所有員工進行了長達一個月的外語培訓(xùn)，為今年的星評復(fù)核打下一定的基礎(chǔ)久久激情免费视频，只有通過培訓(xùn)才能讓員工在業(yè)務(wù)知識和服務(wù)技能上有進一步的提高欧美首页，才能更好的為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
二黄色视频插、給員工灌輸“開源節(jié)流欧美精品黄页在线观看2区、增收節(jié)支”意識，控制好成本
“開源節(jié)流久久精品官网、增收節(jié)支”是每個企業(yè)不矢的追求曰本性l交片视频视频，前廳部員工積極響應(yīng)酒店的號召，開展節(jié)約超碰在线免费网址、節(jié)支活動人人艹人人黄色，控制好成本。為節(jié)約費用曰本啪啪啪网址，前廳部自己購買塑料籃子來裝團隊的鑰匙观看久草视频，減少了鑰匙袋和房卡的使用量，給酒店節(jié)約了費用（原來不管是團隊還是散客国产日本三级视频，每間房間都必須填寫房卡和使用鑰匙袋日批视频免费，通過團隊房不使用房卡和鑰匙袋后，大大節(jié)省了費用免费看黄色三级网站，房卡0.18元/張一级二级三级黄色网站，鑰匙袋0.10元/個，每天團隊房都100間以上一级毛片视频在线看，一年可節(jié)約一筆較大的費用）中国一级A一级a爱片免费免免；商務(wù)中心用過期報表來打印草稿紙；督促住宿的員工節(jié)約用水電95午夜电影；控制好辦公用品免费在线黄色网站视频，用好每一張紙、每一支筆999视频在线观看。通過這些控制97超碰在线频，為酒店創(chuàng)收做出前廳部應(yīng)有的貢獻。
三、加強員工的銷售意識和銷售技巧久久夜晚黄色视频，提高入住率
前廳部根據(jù)市場情況亚洲精品一二三区尤物tv，積極地推進散客房銷售，今年來酒店推出了一系列的客房促銷方案如：球迷房色8久久人人97超碰香蕉987、積分卡av黄色电影免费日韩、代金券、千元卡等促銷活動欧洲欧美精品VA在线观看，接待員在酒店優(yōu)惠政策的同時根據(jù)市場行情和當(dāng)日的入住情況靈活掌握房價国产伦精品一区二区三区娃女，前臺的散客有了明顯的增加，入住率有所提高涩涩涩视频在线，強調(diào)接待員：“只要到前臺的客人劲爆国产一区在线，我們都要想盡辦法讓客人住下來”的宗旨，爭取更多的入住率欧洲特级黄色网站。四人人操人人干人人插久久、注重各部門之間的協(xié)調(diào)工作。
酒店就像一個大家庭黄色视频污污，部門與部門之間在工作中難免會發(fā)生磨擦98色色色色色，協(xié)調(diào)的好壞在工作中將受到極大的影響。前廳部是整個酒店的中樞部門免费久久精品国产片72，它同餐飲亚洲a级一区99riav、銷售、客房等部門都有著緊密的工作關(guān)系免费三级日欧美色性片，如出現(xiàn)問題亚洲黄色视频在线观看在线播放，我們都能主動地和該部門進行協(xié)調(diào)解決，避免事情的惡化国产精品群交电影在线免费观看，因為大家的共同目的都是為了酒店欧美性爱香蕉视频，不解決和處理好將對酒店帶來一定的負面影響。
五国产男女激情一区二区、加強各類報表及報關(guān)數(shù)據(jù)的管理
前臺按照公安局的規(guī)定對每個入住的客人進行入住登記av呦呦，并輸入電腦，境外客人的資料通過酒店的報關(guān)系統(tǒng)及時的向國家安全局出入境管理科進行報關(guān)一级A片全网免费观看，認真執(zhí)行公安局下發(fā)的.通知五月天婷婷婷综合小说在线，對每位住客的貴重物品進行提醒寄存。前廳部所有的報表和數(shù)據(jù)指定專人負責(zé)97亚洲熟妇自偷自拍另类图片，對報表進行分類存檔并每月統(tǒng)計上報91福利精品自拍视频导航。20xx年客房收入與20xx年客房收入進行對比，住房率增加了9.46%婷婷综合性，但收入?yún)s減少了元怕怕怕免费视频，主要原因是因為酒店業(yè)之間的惡性競爭導(dǎo)致平均房價降低久久久久久久性色，入住率增加而收入減少的現(xiàn)象，客房簡況表附后18禁黄网站禁片流畅观看。
成績是喜人的成人av免费观看，但不是之處我們也深刻地意識和體會到：
1、在服務(wù)上缺乏靈活性和主動性亚洲最大网站在线；
2亚洲精品第5页、總機的設(shè)備老化造成線路不暢，時常引起客人投訴国产激情午夜福利片在线观看；
3、個別新員工對本職工作操作不熟練更多国产精品；
4人人看人人摸人人艹、商務(wù)中心復(fù)印機老化，復(fù)印機效果不好国产级特妇黄A片，影響到商務(wù)中心的收入欧美肏大屄，今年全年商務(wù)中心的復(fù)印現(xiàn)金收入只有元。
轉(zhuǎn)眼間20xx年已經(jīng)過去www.aaa4a.com，回顧這一年国产视频啊啊免费看，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事的支持與幫助下，我順利的完成了本年度的工作黄色视频在线观看免费入口。作為公司的行政人員欧美黄片另类，20xx年來，我完成了本職工作一级黄色片欧美，也順利的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)美女被破处视频网站，自身在各方面都有所提升，但也有不足之處欧美自拍日韩经典，需要將來不斷學(xué)習(xí)女人天堂天天色，不斷積累工作經(jīng)驗，現(xiàn)將這一年的工作和學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下：
一亚洲日韩中文字幕一区二区、服務(wù)工作
行政工作較為復(fù)雜和瑣碎色婬视频激情视频，一直以來，我認真做好各個部門的服務(wù)工作免费一国产一级A片户外，保證各部門的正常運行免费A片在线观看,。
盡心盡責(zé)做好做好行政人事工作，物資方面亚州图片在线，做好公司的辦公用品的采購和發(fā)放工作精品国产区，合理配置各個部門的使用和管理。
二www色色色色色色、文件管理工作
一年共寫會議記錄18篇久久AV免费这里有精品，同時完成公司各個部門文件的上傳下達工作欧美在线人一区二区三区视频。
三、人事管理工作
20xx年公司在人員招聘方面采用多個渠道华人社区福利导航，分別有網(wǎng)絡(luò)亚洲日韩国产高清mp4、報紙和現(xiàn)場招聘會等各個渠道同時并行的方式，對現(xiàn)場招聘會我公司每月月底準時參見一级a爱大片免费观看，完成各個部門缺少的人員招聘99h久久久精品，通過現(xiàn)場招聘會一方面做到了宣傳我公司的效果，另一方面還完成了部門招聘任務(wù)美女黄污视频在线播放；網(wǎng)絡(luò)招聘我公司采用的是長期合作的形式激情亚洲欧美另类录音，一直和前程無憂和xx招聘網(wǎng)站長期合作，對高要求的崗位有時讓網(wǎng)站協(xié)助我們招聘婷婷五月情，起到了一定的效果午夜理论片高清电影。
四、日常行政事務(wù)工作
在公司的車輛管理上和印章的使用上先锋影音资源小说，協(xié)助經(jīng)理完成相應(yīng)的工作小蝌蚪永久免费无码视频。
辦理公司營業(yè)執(zhí)照和組織代碼證的年檢工作。
在公司各種制度的基礎(chǔ)上黄色视频免费观看日本欧美www，繼續(xù)完善公司的《車輛管理制度》及環(huán)境衛(wèi)生負責(zé)區(qū)域www.com在线日，車輛管理制度中，把車輛的使用范圍具體的責(zé)任到個人性爱毛片无码在线观看，合理利用資源亞洲三級片性愛，為公司節(jié)約費用。根據(jù)公司的具體情況国产亚洲精品777777，制定出差管理制度并下發(fā)到各個部門欧美第一区在线。
重新定制各公司的審批流程及現(xiàn)行使用的各種表格，規(guī)范投資公司一级毛片不卡视频在线、裝飾公司黄片动漫在线观看、建筑公司的各種費用審批流程。在各公司的合同簽訂中性激烈的欧美三级视频，責(zé)任到個人及按照規(guī)定的合同會簽程序簽訂合同全免费a级毛片不卡。
20xx年分別參與了xx礦業(yè)集團、xx法院黄色网站——18禁、產(chǎn)學(xué)研基地亚洲无码视频亚洲人的网站、xx人民醫(yī)院等標(biāo)書的制作，分別和北京xx和深圳xx等公司保持溝通和聯(lián)系国内自拍视频十二页。
五高h一区、不足之處
在公司環(huán)境美化工作中有待提高；在公司文化建設(shè)中要加強98视频在线免费观看；管理意識欠缺先锋影音资源AV网站。對于其它部門的工作久久精品国产福利国产秒，監(jiān)督得少，后勤服務(wù)做得多小黄片福利视频。
我將正視自己工作中的不足之處人妻综合一区视频，積極改善，更好的完成本部門的工作A片免费看一区二区三区免费网站，同時協(xié)調(diào)好同其他部門的工作關(guān)系中文无码精品久久高潮喷水。
酒店總經(jīng)理年度工作總結(jié)10
一、對酒店經(jīng)濟效益提升的責(zé)任
使酒店經(jīng)營實現(xiàn)效益最佳的態(tài)勢音影先锋在线。市場經(jīng)濟就是效益經(jīng)濟爱爱无码免费视频。作為酒店總經(jīng)理，首要責(zé)任和工作图片区亚洲电影小说区，就是要為所領(lǐng)導(dǎo)與管理的酒店企業(yè)創(chuàng)造良好的經(jīng)濟效益色私拍97，使酒店效益和利潤最大化。
隨時牢記自身的重大責(zé)任国内免费片，牢固樹立效益意識，在激烈的酒店業(yè)市場競爭中立于不敗之地免费看A片不卡。運用所掌握的專業(yè)知識和管理才能午夜影院性，調(diào)動一切能調(diào)動的人、財99国产性爱、物6080午夜影院三级片、信息等社會資源力量，為實現(xiàn)酒店效益最佳福利小视频网站、服務(wù)最優(yōu)而努力欧美美女久域视频淫乱。抓好酒店效益，追求和實現(xiàn)酒店效益利潤最佳狂野欧美乱精品A片，是總經(jīng)理最大的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和工作責(zé)任色妞色妞。
二、對酒店戰(zhàn)略目標(biāo)制定的責(zé)任
作為酒店發(fā)展欧美apian、規(guī)劃国产乱人视频在线观看播放1、決策的總指揮，是酒店的靈魂人物加勒比中文网。從上任的那天起欧美1级，就應(yīng)該為酒店制定出年度、甚至更長的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)和發(fā)展藍圖超碰97无码中文字幕。在一個宏觀的戰(zhàn)略發(fā)展計劃下才能使酒店企業(yè)的經(jīng)濟效益18以下禁止岁观看网站、社會效益、品牌塑造等得到不斷進步十八岁在线观看的黄片、發(fā)展可以免费看的av网站、提升欧美二区在线综合亚洲欧美网站。科學(xué)而實事求是的制定酒店長遠發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)久久e6精品视频，不但是總經(jīng)理的責(zé)任和義務(wù)自慰网站污污，也是酒店能長遠發(fā)展的基石和航標(biāo)。無論簽約時間的長短18网站在线免费，就應(yīng)該忠誠于所服務(wù)的酒店企業(yè)和業(yè)主性欧美久久，制定出酒店長遠發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)，盡到自己的責(zé)任人人射人人摸人人草人人操人人射。
三东京热黄色网站、對酒店品牌塑造的責(zé)任
酒店發(fā)展的良好狀態(tài)要具有優(yōu)良的品牌形象、品牌知名度和品牌聲譽91狠狠综合久久久久精品网站。用品牌的力量來擴大酒店企業(yè)知名度天天插天天拍一拍，用品牌的影響力來占領(lǐng)客源市場，用品牌的無形資產(chǎn)來獲取最佳經(jīng)濟效益欧美日韩中文字幕99久。作為酒店總經(jīng)理男人扒开女人的腿桶到爽视频，不斷塑造和提升所管理酒店的品牌形象，是應(yīng)該思索和推進国产一级婬片a免费播放口，并付諸實施的工作責(zé)任黑人操屄。酒店的品牌塑造是一個系統(tǒng)而綜合的工程體系。他包含了酒店的經(jīng)營宗旨韩国日本欧美三级一级爱国产，服務(wù)理念欧美成年人电影，VI形象識別系統(tǒng)，CI營銷推廣體系又粗又黄又爽视频免费看，良好的社會公眾形象欧美妇人性交A片、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)形象等等激情男女AA欧美。樹立強烈的品牌意識欧美性爱一级在线观看，并積極實施和推進品牌戰(zhàn)略。只要擁有了自己的強大品牌无码国产日韩字幕视频播放器，才能在激烈的市場與客源競爭中欧美性高潮xxxx，形成自己的競爭優(yōu)勢，才能使酒店企業(yè)長遠發(fā)展黄色黄片。
四95视频免费看片、對酒店團隊文化建設(shè)的責(zé)任
酒店企業(yè)同樣是具有“體制結(jié)構(gòu)、經(jīng)濟結(jié)構(gòu)人人欧美乱码专区视频免费、文化結(jié)構(gòu)”的社會體系激情aⅴ。完善酒店的文化內(nèi)涵是一位領(lǐng)導(dǎo)者都必須做好的工作職責(zé)。 作為酒店的最高行政長官，必須用共同的價值觀來凝聚每個員工一区二区免费看的黄色片子。并激發(fā)他們的服務(wù)智慧又大又粗又长又硬好爽国产、創(chuàng)新智慧、經(jīng)營智慧1024免费电影你懂的，為企業(yè)創(chuàng)造良好的'工作氛圍欧美性爱生活，所帶領(lǐng)的團隊，要文化定位鮮明影音先锋在线资源免费、企業(yè)學(xué)習(xí)氛圍濃郁久久精品视频30、創(chuàng)新精神強烈、且目標(biāo)精神高度一致的團隊精品一区在线观看你懂的，也是一支具有強大戰(zhàn)斗力的隊伍日本XXWWXXWW视频免费。
善于經(jīng)營于管理，在一手抓經(jīng)濟效益提升的同時WWW.国产2000AV，另一手還要抓好酒店文化的塑造和建設(shè)中国黄色一级A片免费看视频。尤其要注重酒店三個層面的建設(shè)和經(jīng)營。一是注重酒店第一層面——“表層文化”的管理：即酒店硬件設(shè)施国产精品处女一级黄片B、建筑風(fēng)格aigao视频在线、裝修特色、服飾文化日本高清黄页、服務(wù)文化的管理;二是注重酒店第二層面——“管理文化”的建設(shè)：即酒店管理思想中文字幕av免费专区久久、管理制度、管理體系美女网站在线免费视频色。、管理方法的建設(shè);三是注重酒店第三層面——“精神文化”的塑造：即酒店價值觀、經(jīng)營宗旨2019A级毛片、企業(yè)精神黄片ID久久、服務(wù)理念、行為準則的塑造一道本a级片。而這三個層面的文化人人摸天天射，又必須是附于酒店管理人員和服務(wù)人員才能發(fā)揮作用。所以亚洲黑人欧美在线黄片，塑造團隊文化精神是酒店的一項重要職責(zé)高清无码不卡在线观看。
五、對環(huán)境保護的責(zé)任
在當(dāng)今全球環(huán)境惡化XXXX黑人性ⅩXXXX、能源危機国产一级A片无码免费欧、能源價格不斷攀升的事實面前。應(yīng)該有責(zé)任和義務(wù)精品国产群3p在线交换，為保護環(huán)境小草在线一区二区欧美、節(jié)約能源，為推進綠色環(huán)保酒店事業(yè)黄色网站直接观看，作出自己的貢獻99精品久久久99大香线蕉，盡一份自己的社會環(huán)保職責(zé)97人在线看视频在线观看。旅游業(yè)被國際旅游組織稱為綠色陽光產(chǎn)業(yè)，環(huán)保生態(tài)產(chǎn)業(yè)国产特黄精品视频。在抓好經(jīng)濟效益的同時综合视频区，一定要有高度的社會環(huán)境保護意識，做好節(jié)約每一滴水男人插进女人阴部的黄色视频、一度電欧美精品九九99久在免费线、一方氣、一張紙的管理工作99丫视频，而不只能追求酒店的經(jīng)濟效益哪里有a级片网站，不顧及酒店企業(yè)對社會的環(huán)境保護責(zé)任。
經(jīng)濟效益的提高與酒店的綠色環(huán)保是相輔相成欧美吃奶水XXXXX，并不矛盾的日韩偷窥自拍系列在线观看视频免费。在酒店日常經(jīng)營中，做好水97免费视频A片、電又粗一黄A片无码视频免费、氣等能與物耗的控制節(jié)約，做好設(shè)備的養(yǎng)護維護一类黄片儿，延長使用壽命2018日日干得得啪，不但為酒店節(jié)約了大筆能耗費用、維修費用国内一级婬片A片免费看，還為社會節(jié)約了能源国产a自拍。同時，在酒店中大量采用環(huán)保設(shè)備还能看的黄色网站、環(huán)保用品久久精品欧美1024、綠色食品，還能贏得更多的客源(涩涩视频)色黄，贏得良好的社會美譽国产13一14娇小性。
六、對酒店安全保障的責(zé)任
沒有安全就沒有酒店良好的經(jīng)濟效益日韩色色色一区二区电影，沒有安全酒店就不可能實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展日韩欧美一级视频免费播放。縱觀國內(nèi)外先锋影音一区二区，發(fā)生重大安全事故的酒店亚洲男人天堂av无码，輕則給酒店帶來不利的社會影響，形象受損欧美老妇老熟妇性性性，效益下降;重則造成巨大財產(chǎn)損失小电影A片、人員傷亡、法律責(zé)任等。酒店安全工作jjizz在线网站，作為總經(jīng)理欧美孕妇变态重口另类，在日常經(jīng)營管理工作中，一項十分重要的工作責(zé)任就是抓好全店上下的安全工作曰韩一区二区，做好酒店內(nèi)外“防火操逼免费性爱网站、防盜、防食物中毒色哟哟网、防詐騙日韩精品第124页视频、防搶劫、防突發(fā)事件WWW.AAA日本高清视频，防工程設(shè)備事故免费看日批视频，防員工工傷事故，防客人意外受傷事件”等事故發(fā)生国产精品自在在线午夜。平安就是效益亚洲激情视频网，這應(yīng)成為我們每一位員工常常思索的一個問題。也是我們對酒店企業(yè)義不容辭的社會責(zé)任A大片黄片视频。
七日本女色视频、對酒店員工培養(yǎng)的責(zé)任
在酒店業(yè)中流行著這樣一句話話“沒有滿意的員工，就沒有滿意的顧客”动漫高潮娇喘抽搐喷水视频。要想使管理工作得不斷提高A级黄色网站在线免费观看视频，每一步都離不開全體員工的共同配合與協(xié)作。員工是酒店的基石一级毛片免费网站视频中文，是酒店創(chuàng)造效益的靈魂在线观看视频黄页，是對客服務(wù)的先鋒。作為酒店最高的管理者无码最新首页，在抓好酒店經(jīng)營決策国产精品亚洲日韩欧美第一页、品牌塑造、內(nèi)外協(xié)調(diào)工作的基礎(chǔ)上在线日韩成人电视免费观看网站视频。還應(yīng)該充分調(diào)動每一位員工的工作積極性欧美日韩在线视频网，服務(wù)的主動性国产激情视频免费在线看、對酒店的忠誠性秋霞电影网717、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的熱情。同時欧美AⅤ一区二区三区视频，要心存對每一位員工的感激之心偷拍美女插B，感謝他們在一線服務(wù)工作中的辛勤付出，感謝他們?yōu)榫频臧l(fā)展污污网站在线免费色、效益提升所做出的貢獻a片在线观看的。
八、對酒店可持續(xù)發(fā)展的責(zé)任
可持續(xù)發(fā)展是酒店企業(yè)生命力的體現(xiàn)，是酒店具備了強大市場競爭力的體現(xiàn)黄片一级片免费看。一是在任期內(nèi)能把酒店的經(jīng)濟效益得以不斷提升91部精品国产费观，社會品牌知名度不斷擴大，服務(wù)與管理水平不斷提高;二是在任期結(jié)束后欧美视频在线一区二区三区，能留下一支優(yōu)良的員工隊伍黄色一级免费片、管理人員隊伍，良好的財務(wù)狀況和設(shè)備設(shè)施十八禁视频网站，能使酒店繼續(xù)走上良性循環(huán)26uuuu综合，走向可持續(xù)發(fā)展的道路。雖然酒店的表現(xiàn)來自于全體員工的努力国产黄色视频在线免费播放，但是在酒店企業(yè)發(fā)展的主要關(guān)頭求国产精品网址，總經(jīng)理判斷力和執(zhí)行力往往能成為酒店興衰的關(guān)鍵�2020人人操人人摸？偨�(jīng)理的眼光亚洲一区亚洲二区、企業(yè)責(zé)任、社會責(zé)任手机日韩在线另类、目標(biāo)戰(zhàn)略都會影響酒店的整體價值觀和發(fā)展方向网站的黄色的热播视频。總之免费看特级婬片日本，每一位領(lǐng)導(dǎo)者都應(yīng)具有戰(zhàn)略家的眼光日三级视频，與酒店各部門管理人員有良好的合作關(guān)系，能嚴守機密久久东京热视频。在日常管理的每一個節(jié)點上體現(xiàn)出上述責(zé)任国产日韩字幕欧美。
酒店總經(jīng)理年度工作總結(jié)11
一年即將過去，在我們銷售部的努力下日日干Av网站，我們的銷售業(yè)績直接提高了乌克兰级婬片A片AAA毛片A级。在銷售經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)和大家的共同努力下，我們終于完成了上級交給的任務(wù)免费黄色精选视频在线观看。我們每個人都在工作中逐漸成熟欧美调教成人影院在线播放视频网站，實力也逐漸增強。明年3p合辑欧美一区二区，我們將取得更大的突破2021韩国午夜理伦三级无码。我們來做一個具體的報道:
一、對外銷售與接待工作
首先免费久草视频，銷售部經(jīng)過一年的磨合和發(fā)展黄色网站在线视频免费观看大全，已經(jīng)逐漸成熟了自己的銷售工作，拓展了自己的市場视频亚洲欧美日韩。將商務(wù)酒店全面推向旅游市場黄色网站视频无码，提高了酒店的知名度www.青草草，力求最大限度地為酒店創(chuàng)造經(jīng)濟效益。
根據(jù)年初的認真的落實每一項又黄又硬又爽又舒服视频，年銷售部的工作重點放在商務(wù)散客和會議的銷售上自拍偷拍激情网站，由于酒店所處的地理位置所限，散客的入住率偏低九九热这里只有精品6666，全年的銷售部散客入住率為久操视频是精品，我們加大商務(wù)客人的銷售力度，重要公司簽署商務(wù)協(xié)議欧美伊人激情网在线观看，同時根據(jù)季節(jié)的不同制定不同的.銷售方案永久自慰网站喷水，有針對的走訪客戶，比如旅游旺季Cao.网站，我們把地接團隊較好旅行社認真的回訪與溝通国产专区精品调教捆绑在线播放，12月份至1月份大部分摩托車會議召開，我們及時的與經(jīng)銷商聯(lián)系永久免费AⅤ在线观看。為旺季的酒店整體銷售量做好鋪墊肏屄毛片。平時在整理客戶檔案時，分類定期的回訪又黄又爽又粗又长免费视频，同時不斷的開發(fā)新客戶呦av网站，截止年底共簽署協(xié)議454份。
20xx年9月份我到酒店擔(dān)任銷售部經(jīng)理黄色视频一级A片免费看，x年10份酒店正式掛牌三星www.在线视频.com，這對銷售部提供對外宣傳籌碼，同時也把我們酒店整體水平提高一個檔次国产伦精品一区二区高清，有利于酒店的銷售工作色艹艹视频。
隨著網(wǎng)絡(luò)的高速發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)的宣傳不僅僅提高了酒店的知名度毛片网官方，而且通過網(wǎng)絡(luò)公司提高酒店整體的入住率欧美老妇人XXXX一区二区三区。截止年底共與54家網(wǎng)絡(luò)訂房公司簽定了網(wǎng)絡(luò)合作協(xié)議。我們對重要的網(wǎng)絡(luò)公司提高傭金比例熟女69导航，利用其宣傳能夠讓更多客人通過網(wǎng)絡(luò)詳細了解商大酒店日韩第一区第二区免费，比如攜程、藝龍亚洲国产精品无码久久久99、恒中偉業(yè)等幾家網(wǎng)絡(luò)公司;同時国产精品一区二区综合亚洲，在這一年中，我們接待了宗申国产手机在线观看一级一黄色视频、蛟龍恒運五月天色欲综合网、科龍電器久久偷窥视频、魏軍蒙牛乳業(yè)中醫(yī)藥大學(xué)amA片免费看、鐵道曰本性l交片视频视频、環(huán)球旅行社等多家摩托車企業(yè)的30余場大中小會議。對于每次會議的接待99久久精品这里只有精品，各部門都能夠認真配合銷售部a片av在线播放，圓滿完成會議的接待工作，客人對我們的工作給予了肯定国产模特视频一区一页。衷心感謝各部門領(lǐng)導(dǎo)和員工對我們銷售部的支持操操操射射射干干干。
二、對內(nèi)管理
酒店有自己的網(wǎng)站jizz.中国com，銷售部負責(zé)維護網(wǎng)站韩国产三级三级香港三级日本三级，更新網(wǎng)頁內(nèi)容。它通過網(wǎng)絡(luò)宣傳擴大影響力88综合，及時準確地發(fā)布酒店的動態(tài)和消息国产麻豆剧传媒一区，讓更多的人了解酒店。同時大学性爱视频在线，我們提出了新的酒店網(wǎng)站建設(shè)方案AV不卡在线永久免费观看，為酒店網(wǎng)站今后的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
三黄色最新在线免费、不足之處
1激激激激激激情、對外銷售需加強，現(xiàn)在我們散客相對比較少;
2久久播天天翘天天综合网、對會議信息得不到及時的了解
3激情乱伦色图、有時候在接待工作中，不夠細心黄网站色视频网站免费观看，對一些細節(jié)不太注意国产精品无码一区二区久久，考慮的問題不夠全面。
4久2无码视频在线观看、有時由于溝通的不及時信息掌握的不夠準確;影響了酒店整體的銷售與接待黄色视频资源网站，在今后的工作要認真細致，盡量避免久国产在线，能夠做到及時的溝通黄色激情在线视频，從而減少工作失誤。
酒店總經(jīng)理年度工作總結(jié)12
來到我們XX大酒店工作已經(jīng)有三個月的時間了jiZZjiZZjiZZjiZZ免费看，在這三個月里黑女人一级婬片A片AAA毛片，我是學(xué)習(xí)到了許多以前從未接觸的知識，同時也增長了不少管理酒店的經(jīng)驗美女裸体污污18禁免费APP，最主要的是欧美视频免费看视频，我學(xué)會了如何與人進行良好的溝通和交流，這都是我以前所不知曉的污污在线视频导航，所以我很感激酒店對我的幫助免费在线欧美，更得感謝酒店經(jīng)理對我的提點欧美性生活17-18，要是沒有經(jīng)理的帶領(lǐng)，我可能還在工作上面瞎轉(zhuǎn)悠呢求在线毛片网址。
還記得三個月前艹视频免费，我還在為自己的工作發(fā)愁，那時候的我沒有什么工作經(jīng)驗中日韩欧美黄色网，也沒有掌握什么技能国产深夜福利嘿咻嘿咻视频，就連身上都沒有多少錢，正當(dāng)我考慮要不要回家調(diào)養(yǎng)一段時間再出來找工作時羞羞操电影视频，我在網(wǎng)上看到了我們酒店發(fā)布的招聘信息国产草草影院在线观看欧美，上面說是要招一名酒店的經(jīng)理助理，而且還不需要工作欧美三级片视频免费，最主要的是就算你不懂這方面的知識日日摸日日碰夜夜爽97无码，酒店還會教你。這么低的門檻性生活黄色网，讓我沒有任何猶豫就投遞了簡歷免费看三级网站，由于我談吐還算清晰，長得還算干凈而且來的也早1314国产在线视频，我順利地通過了酒店的面試免费看黄的视频，成為了酒店經(jīng)理的小跟班。我們的經(jīng)理已經(jīng)工作了不少年頭了一级A黄毛片，所以有著豐富的工作經(jīng)驗免费成年人网址，對于酒店的'管理有著他獨到的理解，所以能跟隨這么一位前輩學(xué)習(xí)實在是我的榮幸和幸運啊国产尤物电影在线观看网站免费。
在我經(jīng)過一段短時間的培訓(xùn)后www.zachiew.com，我對我們酒店的了解加深了不少，對于業(yè)務(wù)也熟悉了不少拍自拍亚洲手机黄色视频在线观看，所以我能幫經(jīng)理完成一些簡單的任務(wù)了96sao国产成视频永久免费。我們酒店之所以招聘經(jīng)理助理，是因為酒店的工作越來越繁忙了日韩欧美国产一，經(jīng)理一個人是根本忙不過來的黑人特级黄色网站，尤其是小事情還特別多，所以這些雜事情在线免费av网址、小事情都交給我來完成亚洲性爱黄色视频，這是對我的考驗，也是讓我快速積累工作經(jīng)驗的機會欧美性爱视频一级黄片。雖然酒店里的事情比較多一级做a免费看，而且有些事情做多了會感到無聊和煩悶，但我并沒有厭倦這樣的工作深夜免费在线观看网站，因為我的的確確還只是一個新人国产免费A，要是連這些基礎(chǔ)的事情都堅持不下去操逼操，還怎么開展更復(fù)雜的工作呢?何況，大家不都是這樣走過來的日韩欧美中文在线，正是靠著一點點的積累，才有了質(zhì)變的機會∪蘸访廊似拮酆显谙撸現(xiàn)在日韩妓女精品视频播放在线观看，我馬上就要從一名試用期的經(jīng)理助理轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻降慕?jīng)理助理了，但我知道国产超碰人人做人人爱，自己還有著很多地方需要改進黄色视频中文免费看，所以我不能停下前進的步伐，也不能中斷學(xué)習(xí)的節(jié)奏18岁不能看的网址，我會繼續(xù)保持著一顆謙遜的心543ev国产在线，跟隨著經(jīng)理以及領(lǐng)導(dǎo)們學(xué)習(xí)更多的經(jīng)驗，爭取讓自己早日能在工作中獨當(dāng)一面!
酒店總經(jīng)理年度工作總結(jié)13
各位參會的先生国产A片123区、女士們：
我們懷著春天般的激情迎接又一個輪回即至的新年一级牲交毛片。在這個春意盎然的日子里，我們用太陽般的心情召開了xx酒店一年一度的工作總結(jié)及優(yōu)秀員工表彰大會国产黄色网站视频不收费的。
與會中亚洲爆乳教师av，我們以求知的態(tài)度回顧了20xx年，總結(jié)了一年中我們的工作成績美欧男女乱婬视频。我本人充分肯定我們?nèi)w員工及在座同仁的努力和成績欧美日韩一区二区三区妖精。同時我們更因在年度中獲獎的優(yōu)秀員工而驕傲。一年之計在于春91亚洲精品，一天之計在于晨多人乱p欧美在线观看。我們酒店各部門主管熱情洋溢而理性地總結(jié)了去年的工作，規(guī)劃了未來的工作亚洲毛毛片⊙侵廾H屄视频？偠灾覀兊哪甓葧郧笾膰乐斠槐敬蟮老憬吨形脑谙咄荆硇缘卦u價谁知道A片网址，表達了總結(jié)的主題。大家在一起回顧歷程97免费无码无码人妻视频，揚優(yōu)補缺18禁片免费黄色网站在线播放，承前啟后，樹立典范中文字幕精品网站笫18页，我希望優(yōu)秀的典范能夠影響這個團隊18黄男人女人色www，來年的規(guī)劃要依度循步發(fā)展，要強化執(zhí)行能力欧美性爱XX多精久久，要推導(dǎo)創(chuàng)新思想日本a网址，要認真落實欧美一区二区日日屄，真抓實干，杜絕說空話18岁免费欢看黄色网站，杜絕怠慢執(zhí)行的工作作風(fēng)98神马午夜。就會議內(nèi)容本人概括性發(fā)表以下幾點意見：
一．執(zhí)行力就是一個企業(yè)競爭的核心力，沒有執(zhí)行何言競爭插逼AV？
我認為管理需要6個字：目標(biāo)老嫖客精品视频在线播放、監(jiān)督、執(zhí)行九九C片一级黄片、（解釋6個字的含義）永久黄网播放站色视频免费。要讓這6個字能得以通暢實施，就要放其偏見丝袜人妻无码中文字幕综合网，集眾人所長seqiqi999，行政的目的就是要提高企業(yè)的收益，為企業(yè)員工服務(wù)欧美一区二区中出视频，解決員工生活午夜AV、工作中的疑點，難點女生小穴自慰网站。如果不能提高企業(yè)收益一级免费ww视频，不能解決員工困難，要經(jīng)理和主管干什么久操欧美精品在线观看？信任很重要亚洲色婷婷五月综合在线观看，方法也重要，獎勵和懲罰就是行政的其中法度欧美精品免费A片在线12页。說話算數(shù)曰韩无码A片免费视频，才是執(zhí)行的力度，我倡導(dǎo)并希望在座的每一位牢記以下7點：
14455vs永久亚洲、員工座右銘：將小事做成精品欧美大码变态另类，將細節(jié)做到極致，將服務(wù)做成超值国产二级三级精品，將重復(fù)做成精彩影音先锋强奸乱伦av电影，每一天進步一點點。
2国产wwwjizz、道德準則：寧可企業(yè)吃虧欧美色综合天天在线影院，不讓客戶吃虧，寧可自己吃虧女人一级在线免费观看视频，也不讓企業(yè)吃虧福利视频一区。
3、工作作風(fēng)：現(xiàn)場看，立即辦欧美性爱啊啊啊视频。
4视频日韩最新无码迅雷下载、人才戰(zhàn)略：成長，成才一进一出黄色视频又免费又刺激又，成功日韩男女你懂的在线观看，人人是才，嚴管厚愛www高清激情无码免费视频大全，不拘一格黄色网站指引九九，優(yōu)勝劣汰。
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二91.插插插、營銷的謀略和展望欧洲黄色在线观看。營銷部是大家認可的部門。
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三、前臺是xx的形象在线看毛片视频。
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酒店總經(jīng)理年度工作總結(jié)14
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一成人播放日韩在线播放AV、 20xx年工作總結(jié)
回顧xx年全年工作，可謂得失兼具亚洲自拍偷拍一级视频，做為飯店的股東及監(jiān)理會成員淫荡视频网页，我所從事的工作和擔(dān)負的'責(zé)任也使自己的責(zé)任感與使用感日益增強，在進入酒店開展工作之前自拍无码精品一区二区三区，我對這一行業(yè)可以說是了解很少A级黄片在线视频免费，在到酒店后短短半年時間內(nèi)欧美在线视频播放，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助與協(xié)助下，我自己和部門工作都取得長足進步呦呦网址，當(dāng)然在這半年時間內(nèi)也發(fā)生了不少問題美女黄色被插视频，但這也正為我的工作和個人成長提供足以依托的經(jīng)驗與資本，對個人與部門工作進行總結(jié)與分析91黄色大片，特把xx年工作總結(jié)如下男插女黄色视频在线观看网址。
1.工作表現(xiàn)描述
⑴在半年中部門工作取得明顯進步一级日韩性爱网站，在規(guī)范化管理和制度化建設(shè)上取得重要成績;
∪巳瞬偃巳塑橙巳松洹⑵外包工作取得重大突破，為酒店營造良好的外部商務(wù)環(huán)境打下基礎(chǔ)欧美精品/8精品；
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2.工作失誤匯總表
⑴時間短在部門內(nèi)部管理中還存在有些不規(guī)范的地方欧美另内潮喷XXXX，使工作整體效果受到一些影響;
⑵注重工作質(zhì)量和效率激情免费视频观看网站在线观看，強調(diào)嚴格管理，對員工生活關(guān)注不夠在线免费性网站，在今后的工作中加強與員工的溝通国产下药迷奸，確保更好地滿足工作要求；
《狈逝嗣嗨嘈允悠怠⑶培訓(xùn)工作缺乏系統(tǒng)性性爱在线欧美，在20xx年注意改進;
3.個人優(yōu)勢分析
⑴具有較強的親和力亚洲性爱视频免费，具備一定的管理基礎(chǔ)，樂于承受工作壓力久久911，并能較快地適應(yīng)工作環(huán)境;
⑵學(xué)習(xí)能力強日韩a无v码在线播放，能在短時間內(nèi)掌握新知識并應(yīng)用于實際工作；
【镁辆潦悠翟谙卟シ拧⑶具有協(xié)調(diào)控制能力4455vw在线视频、擅長溝通黄网站在线观看视频免费，對管理工作把控能力較強;
⑷工作細致，善于從細節(jié)做起亚洲欧洲日韩黄片一区二区，對工作大有裨益久久国产精品激情视频；
4、個人劣勢分析
⑴由于酒店行業(yè)時間短91色狼播，可能缺乏專業(yè)精神国产精品不卡在线观看；
⑵對自身性格所具有缺點的控制與把握應(yīng)進一步提升AV琪琪，應(yīng)加工作中加強優(yōu)勢發(fā)揮好看的久久黄网站，盡量規(guī)避劣勢，完善自身工作行為黄片免费观看2019。
二色库视频91、 20xx年工作計劃
展望充滿挑戰(zhàn)的20xx年，有許多計劃正待我們一一去實施實現(xiàn)午夜福利A片视频www，所以在20xx年開端之時本费黄片免费小视频，有必要對工作進行一個全面的設(shè)計與規(guī)劃，在此特將部門計劃向各位進行通報又爽又色的网站，以期大家對我的計劃進行建議與修正3344在线视频免费播放，并在計劃執(zhí)行過程中得到各位的指導(dǎo)與幫助。
酒店總經(jīng)理年度工作總結(jié)15
20xx年已經(jīng)過去精品视频9999，在這一年里中文字幕在线观看公司，xx大酒店在xx公司和xx公司的共同經(jīng)營下有了較大的變化，兩家股東投入大量的資金對酒店部分設(shè)備設(shè)施進行了更新和改造国内精品视频一区二区，荒廢多年的三樓經(jīng)過裝修營業(yè)中国农村妇女HDⅩXX，彌補了酒店娛樂項目的空缺，使酒店的服務(wù)項目更加完善人人漂人人操，針對客房異味的問題国内机关自拍视频在线观看，通過打開窗戶通風(fēng)得到了根本的解決，同時對客房舊電視進行了更新日本屄视频，所有的這些給酒店帶來了生機和希望欧美乱人伦中文视频在线观看。酒店設(shè)備的更新、服務(wù)項目的完善国内日韩免费在线一级片、員工服務(wù)水準的進一步提高在线免费黄色视频。，使xx大酒店在20xx年的星評復(fù)核中取得有史以來的最好成績第二名，xx大酒店在酒店業(yè)也有了較高的聲譽一级A片免观看。所有的這些與店級領(lǐng)導(dǎo)的有效管理以及酒店各部門員工的努力是分不開的亚洲图片欧美色视频。
酒店較注重員工的精神文明建設(shè)，給員工創(chuàng)造了良好的生活空間亚洲色图综合图片偷拍，將酒店的洗衣房改造成一個寬敞的員工餐廳和員工活動的兩用室国产一级视频鲁啊鲁，并添置了桌球日批黄色视频、乒乓球桌、棋牌等娛樂項目人人操人人干人人爽超碰，并多次開展各項比賽欧美日韩国产精品自拍，即增強了員工的體質(zhì)又豐富了員工的業(yè)余生活，酒店還將太陽能熱水安裝到了員工宿舍igao激情视频网，解決了員工冬天洗澡的問題在线观看国产妓女网站。所有的這些，員工只能通過認真工作來回報酒店黄片在线高清免费观看。今年來前廳部在人員不斷更換的情況下日本人V精品视频一区，所有的員工仍然能夠克服困難、團結(jié)進取日韩手机色自拍图片小说，圓滿的完成酒店交給的各項接待任務(wù)女性黄色下体免费照片和视频永远免费，全年共接待了VIP團四個，會議無數(shù)次中国一级黄色尤物网站，在整個接待過程中受到客人的好評操逼网av，一年來前廳部做好了以下幾項工作：
一、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)超碰在线a，提高員工素質(zhì)
前廳部作為酒店的門面A片爽爽爽免费看视频网，每個員工都要直接的面對客人，員工的工作態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量反映出一個酒店的服務(wù)水準和管理水平午夜试看120秒无码体验区，因此對員工的培訓(xùn)是我們的工作重點先锋5566资源网站资源，今年針對五個分部制定了詳細的培訓(xùn)計劃：針對總機，我們進行接聽電話語言技巧培訓(xùn)99精品视频在线看；針對行李處的行李運送和寄存服務(wù)培訓(xùn)免费污黄视频网站；接待員的禮節(jié)禮貌和售房技巧培訓(xùn)；特別是今年七月份對前廳部所有員工進行了長達一個月的外語培訓(xùn)国内自拍无码区在线播放2021，為今年的星評復(fù)核打下一定的基礎(chǔ)你懂的视频在线，只有通過培訓(xùn)才能讓員工在業(yè)務(wù)知識和服務(wù)技能上有進一步的提高，才能更好的為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)美女和男生黄色视频网页。
二国线播产色产黄、給員工灌輸“開源節(jié)流、增收節(jié)支”意識国产,欧美性爱一区，控制好成本
“開源節(jié)流综合日韩、增收節(jié)支”是每個企業(yè)不矢的追求，前廳部員工積極響應(yīng)酒店的號召91香蕉囯产线观看免费，開展節(jié)約丁香欧美亚洲小说在线观看、節(jié)支活動，控制好成本欧美性爱免费福利视频。為節(jié)約費用人人操大屁股，前廳部自己購買塑料籃子來裝團隊的鑰匙，減少了鑰匙袋和房卡的使用量黄色视频在线免费观看网扯，給酒店節(jié)約了費用（原來不管是團隊還是散客黄片免费进，每間房間都必須填寫房卡和使用鑰匙袋，通過團隊房不使用房卡和鑰匙袋后少妇黄色视频，大大節(jié)省了費用亚洲色图欧美色图观看日本一道，房卡0.18元/張，鑰匙袋0.10元/個欧美A片观看视频，每天團隊房都100間以上国内色站，一年可節(jié)約一筆較大的費用）；商務(wù)中心用過期報表來打印草稿紙有没有网站免费播放黄色一级片；督促住宿的員工節(jié)約用水電人妻啪啪色视频；控制好辦公用品，用好每一張紙日韩乱码一区二区三区、每一支筆黄色一级A片在线播放视频在线观看免费。通過這些控制，為酒店創(chuàng)收做出前廳部應(yīng)有的貢獻在线网址你懂。
三无码专区无码专区、加強員工的銷售意識和銷售技巧，提高入住率
前廳部根據(jù)市場情況免费看黄网站AV无码app下载，積極地推進散客房銷售可以在线看av的黄色网站，今年來酒店推出了一系列的客房促銷方案如：球迷房、積分卡欧美孕交视频、代金券国产精品免费福利久久、千元卡等促銷活動，接待員在酒店優(yōu)惠政策的同時根據(jù)市場行情和當(dāng)日的入住情況靈活掌握房價这久久精品，前臺的散客有了明顯的增加美女黄片视频免费观看，入住率有所提高，強調(diào)接待員：“只要到前臺的客人日本久久黄色一级视频，我們都要想盡辦法讓客人住下來”的宗旨欧美精品热视频在线观看，爭取更多的.入住率。
四亚洲精品视频你懂、注重各部門之間的協(xié)調(diào)工作
酒店就像一個大家庭人看人爽人操人摸人日人碰，部門與部門之間在工作中難免會發(fā)生磨擦，協(xié)調(diào)的好壞在工作中將受到極大的影響一页专区。前廳部是整個酒店的中樞部門欧美精品A∨欧洲精品，它同餐飲、銷售、客房等部門都有著緊密的工作關(guān)系色噜噜午夜午伦视频一区二区，如出現(xiàn)問題欧美成性互相，我們都能主動地和該部門進行協(xié)調(diào)解決，避免事情的惡化一级做性色a爰片久久毛片体验区，因為大家的共同目的都是為了酒店色色网五月，不解決和處理好將對酒店帶來一定的負面影響。
五av体验区、加強各類報表及報關(guān)數(shù)據(jù)的管理
前臺按照公安局的規(guī)定對每個入住的客人進行入住登記性爱不卡视频网站，并輸入電腦，境外客人的資料通過酒店的報關(guān)系統(tǒng)及時的向國家安全局出入境管理科進行報關(guān)日韩一级毛一片欧美一级ww，認真執(zhí)行公安局下發(fā)的通知国产精品JIZZJIZZ，對每位住客的貴重物品進行提醒寄存。前廳部所有的報表和數(shù)據(jù)指定專人負責(zé)黄色片黄色的视频，對報表進行分類存檔并每月統(tǒng)計上報女性毛片A。20xx年客房收入與20xx年客房收入進行對比，住房率增加了9.46%97超碰免费，但收入?yún)s減少了xx元A级黄色网站免费看，主要原因是因為酒店業(yè)之間的惡性競爭導(dǎo)致平均房價降低，入住率增加而收入減少的現(xiàn)象欧美老妓女视频，客房簡況表附后亚洲欧美天堂在线。
成績是喜人的，但不是之處我們也深刻地意識和體會到：
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2、總機的設(shè)備老化造成線路不暢uuu26com,性爱，時常引起客人投訴1313久久午夜精品片；
3、個別新員工對本職工作操作不熟練久久综合老熟女中文字幕；
4www.bjct-laser.com、商務(wù)中心復(fù)印機老化，復(fù)印機效果不好99在线看精品，影響到商務(wù)中心的收入新超碰免费男人网站。
20xx年對前廳部來說是一個重要年，為能配合銷售部完成任務(wù)一级AAA特黄AV片在观看，特制定出20xx年工作計劃：
1成年人在线网站观看播放视频、繼續(xù)加強培訓(xùn)，提高員工的綜合素質(zhì)视频一区无码，提高服務(wù)質(zhì)量欧美熟女另类；
2人人做,人人操,人人性爱、穩(wěn)定員工隊伍，減少員工的流動性AAA看黄片；
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新的一年已開始日本很爽免费网站，前廳部全體員工將以新的精神面貌和實際行動向賓客提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)91亚洲福利，貫徹“賓客至上，服務(wù)第一”的宗旨欧美在线视频干美女。
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