酒店總經(jīng)理工作總結(jié)15篇
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酒店總經(jīng)理工作總結(jié)1
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一天天做天天爱天天爽综合网、解決問(wèn)題
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二、廣布信息亚洲午夜三级片，開(kāi)展各類(lèi)招標(biāo)活動(dòng)
對(duì)各類(lèi)設(shè)備亚洲婷婷在线视频、用品、材料選樣及機(jī)器設(shè)備選型日韩午夜在线试看网站免费，并簽定合約免费a片在线。
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三欧美亚洲两性、確立人員編制、架構(gòu)欧美a级裸体电影，分步有序進(jìn)行人員招聘
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酒店總經(jīng)理工作總結(jié)2
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為推動(dòng)住房，帶動(dòng)消費(fèi)，俱樂(lè)部在經(jīng)營(yíng)方面主要采取以下措施保證經(jīng)營(yíng)持續(xù)增長(zhǎng)：
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酒店成立之初欧美性爱A√视频在线，各項(xiàng)制度未健全完善，制度的完善及各項(xiàng)工作程序的確立需在長(zhǎng)期大量的實(shí)踐中方能逐步完成av呦呦。因此在线视频懂，制度的建立也是一項(xiàng)長(zhǎng)期復(fù)雜的`工作。現(xiàn)該部分工作已基本完成呦呦网站在线观看，俱樂(lè)部各項(xiàng)崗位程序及流程已制定久久网色。
酒店管理的規(guī)范化、制度化建設(shè)是酒店發(fā)展的基礎(chǔ)国产操美女视频，酒店管理層自20xx年年初開(kāi)始国产无遮挡又黄又爽免费网站，即對(duì)酒店整體規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)作明確規(guī)定，相繼出臺(tái)了相關(guān)程序化久久久久久久一线毛片、規(guī)范化管理文件国产精品一线在线播放。
在目標(biāo)考核方面，一方面按照已出臺(tái)的考核實(shí)施辦法進(jìn)行考核www.婷婷丁香五月.com，另一方面每月每季度召開(kāi)上月/季度工作總結(jié)會(huì)国产专区自拍，針對(duì)制定的工作計(jì)劃，總結(jié)實(shí)際實(shí)施進(jìn)度国产AV无码专区国产乱码，提出需解決的問(wèn)題人人人人人人人人操人人人人人人人人，使各項(xiàng)工作落實(shí)到人，也以此作為對(duì)各部考核的依據(jù)A级毛片不卡观看。
酒店總經(jīng)理工作總結(jié)3
酒店作為一個(gè)服務(wù)行業(yè)毛片最新地址，在任何情況下，服務(wù)質(zhì)量都是酒店的生存之本97干综合在线，是酒店的生命www.久久这里只有精品视频，因而，在管理年在线精品自拍第一页，我們?cè)诩訌?qiáng)各方面管理工作的同時(shí)男女赤裸裸插鸡视频在线观看，在服務(wù)工作中要做到“三個(gè)突破”91色国产在线，切實(shí)提高我們服務(wù)工作的質(zhì)量
(一)突破服務(wù)盲點(diǎn)
經(jīng)過(guò)三年的大發(fā)展，現(xiàn)在酒店各方面的工作都相當(dāng)完善欧美动图，要想再上一個(gè)新臺(tái)階日韩在线精品色欲视频播放网站免费，必須要有新突破，強(qiáng)抓管理国产日本欧美中字视频二区，健全酒店各項(xiàng)服務(wù)規(guī)范和管理制度好男人社区影视在线，掃除我們各項(xiàng)工作中的盲點(diǎn)，以進(jìn)一步完善我們各方面的工作CO∩Xingaiwww，目前欧美自拍日韩经典，在我們的客理工作中還存在管而不理，理而不管的現(xiàn)象加勒比一区国产精品视频，該管的不管97碰碰碰免费人妻，或是管的力度不夠，往往造成管理上工作上的漏洞和服務(wù)工作上的脫節(jié)永久不封国产毛片Av网煮站，等到問(wèn)題出現(xiàn)才去補(bǔ)救手机看片日韩av人人爽人人操，從而影響了工作的質(zhì)量和效率。我們不能忽視這種問(wèn)題欧洲超级黄片视频，的存在影音先锋图片资源站，酒店和各個(gè)部門(mén)是一個(gè)相互聯(lián)系的整體，一個(gè)工作環(huán)節(jié)上的疏漏亚洲性爱激情小说，會(huì)影響到整個(gè)部門(mén)甚至整個(gè)酒店国产三级国产精品专区，工作在一線的員工，因?yàn)橹苯用鎸?duì)面地為客人提供服務(wù)在线免费观看黄网站。，因而善于發(fā)現(xiàn)工作嘔的不足和盲點(diǎn)就更加具有重要的意義91涩涩社区，酒店工作是一種細(xì)致活，無(wú)論是管理人員還是服務(wù)員视频在线免费看黄色视频，在工作中都要求具有四心：即細(xì)心在线中文字幕日本、熱心、耐心日本爆乳视频、專(zhuān)心尤物在线观看视频。用“細(xì)心“去發(fā)現(xiàn)我們管理和服務(wù)工作的不足，做到每一位員工都是發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題的專(zhuān)家;用”熱心“主動(dòng)去幫助有困難的客人日本a在线网址，把來(lái)到我們酒店消費(fèi)的客人不僅僅視為上帝影音先锋2020aⅴ色资源网，最重要的是把客人當(dāng)作我們的親人，為客人提供個(gè)性化成年人的网站、親情化服務(wù);用”耐心“去傾聽(tīng)客人的投訴久久精品亚洲日本波多野结衣，積極換位思考，把客人的不滿視為自己的不滿欧美一级A片大全免费观看，把客人的投訴轉(zhuǎn)化為工作的動(dòng)力中文字幕无码一级毛片免费，掃除我們?cè)诠芾砗头⻊?wù)工作中的盲點(diǎn);用”專(zhuān)心“去對(duì)待我傘兵一切工作东北老妓女叫床脏话对白视频，每一位員工的心中都要有”抓管理、樹(shù)品牌“的意識(shí)乱色伦影片视频，都要把新一年的工作目標(biāo)作為我們各項(xiàng)服務(wù)工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿點(diǎn)直接观看黄网站免费裸体赌场网站。
(二)突破縮水服務(wù)
通過(guò)三年的發(fā)展，酒店總結(jié)了一套適合自己發(fā)展特色的服務(wù)規(guī)范黄色不卡视频观看，服務(wù)規(guī)范是指導(dǎo)各項(xiàng)工作的綱領(lǐng)美女操白浆网站，制定服務(wù)綱領(lǐng)是提高服務(wù)質(zhì)量的基礎(chǔ)，沒(méi)有服務(wù)規(guī)范99最新精品视频在线观看，酒店的服務(wù)和管理就沒(méi)有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)毛片高清视频在线看免费观看，更談不上提高服務(wù)的質(zhì)量。但是综合欧美亚洲日本，客人的需求又并非千篇一律国产网友愉拍精品视频，要進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量滿足每一位客人的需求就不能刻板地執(zhí)行服務(wù)規(guī)范，而應(yīng)具有靈活性色色色色色色站，根據(jù)時(shí)間久久免费大黄片，地點(diǎn)場(chǎng)合以及服務(wù)項(xiàng)目對(duì)象的不同，為客人提供“個(gè)性化服務(wù)“和超常服務(wù)”這是服務(wù)的最高境界福利视频免费一区，也是服務(wù)工作的靈魂。目前在我們的服務(wù)工作中不存在“縮水”服務(wù)的現(xiàn)象在线看黄不卡免费AV，片面講求工作效率而忽略工作質(zhì)量18禁在线播放免费，認(rèn)為某些服務(wù)環(huán)節(jié)可有無(wú)對(duì)大局影響不大，這是我們工作人員在認(rèn)識(shí)上的一個(gè)誤国产精品久久婷婷人人爽。我們講求靈活的執(zhí)行服務(wù)規(guī)范免费黄色在线观看网站，對(duì)客服務(wù)講究大氣度，大風(fēng)格大色欧美、大胸懷同樣體現(xiàn)酒店的實(shí)力人人做人人叼嘿，但是靈活性并不代表在工作中可以投機(jī)取巧，可以在服務(wù)工作中縮減服務(wù)程序午夜三级A三级三点自慰，縮減服務(wù)程序国产91在，工作效率是提高了，但實(shí)質(zhì)上服務(wù)質(zhì)量卻降低了老妇女性较大毛片视频A片那里有，這與我們的管理年目標(biāo)背道而馳最新国产精品视频网站。完善我們的工作，提高我們的服務(wù)質(zhì)量五月草视频，要求我們突破縮水服務(wù)久久精品国产精品久久96，要做到既有原則性又有靈活性，在原則性中把握靈活性日韩欧美,另类，在靈活性中不喪失原則性亚洲中文字幕乱码在线精品。
(三)突破低效服務(wù)
服務(wù)效率的高低直接體現(xiàn)一個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量的員工的精神狀態(tài)日韩黄页无码精品视频，目前我們的服務(wù)工作還存在這種矛盾：服務(wù)效率高的，服務(wù)質(zhì)量差強(qiáng)人意韩国日本在线精品网站，服務(wù)工作質(zhì)量高的人人人人人艹，服務(wù)工作效率低下。這兩種現(xiàn)象的存在都不利于我們工作的開(kāi)展18到20岁女人毛片一区，更不利于我們酒店品牌的塑造国产毛片不卡在线视频，酒店作為一個(gè)服務(wù)行業(yè)，它的產(chǎn)品就是服務(wù)8X永久华人成年免费网站，要做到突破低效服務(wù)久久再先视频，要求酒店每一位員工都要受到良好的培訓(xùn)，都具有對(duì)服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)的意識(shí)精品国性色无码AV网站，都做到服務(wù)的快捷高效不卡毛片在线观看，無(wú)差錯(cuò)。管理人員亦須做好服務(wù)前的準(zhǔn)備www.//黄片视频免费、服務(wù)中的監(jiān)督控制a级毛片免费高清视频,久久、服務(wù)善后三個(gè)階段的工作，高質(zhì)日本a一级黄色视频、高效地完成對(duì)客服務(wù)99日韩一区探花，實(shí)現(xiàn)對(duì)客服務(wù)的滿意加驚喜。
20xx年是管理年免费黄色视频在线观看不，我們將繼續(xù)加大在硬件国产好大对白露脸高潮、軟件建設(shè)上的投資力度。在投資方向上国产精品国产欧美综合一区，以“堅(jiān)持三個(gè)有利于”作為我們投資的路線方針人与牛特级毛片COM。
(一)堅(jiān)持是否有利于酒店的品牌建設(shè)
在管理年，我們的各項(xiàng)工作都要緊緊圍繞“抓管理亚洲国产精品色一区二区三区江苏，樹(shù)品牌”作為我們新的一年投資工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿點(diǎn)永久免费看黄A级毛片，是“以酒店為本”對(duì)我們提出的根本要求，我們?cè)谟布ㄔO(shè)上日韩中文字幕在线大全视频，將引進(jìn)一批先進(jìn)的設(shè)備設(shè)施考屄视频，全面打造品牌酒店，在軟件建設(shè)上免费播看完整大片40分钟，以金鑰匙服務(wù)理念為指導(dǎo)国产一本大道香蕉在线视频，繼續(xù)加大對(duì)全體員工的培訓(xùn)力度，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)国产在线com，同時(shí)堅(jiān)持對(duì)酒店品牌的建設(shè)和公關(guān)銷(xiāo)售工作兩手都要抓的.思想狼友黄色网站，以品牌建設(shè)來(lái)推動(dòng)我們的銷(xiāo)售工作，以銷(xiāo)售工作來(lái)促進(jìn)我們的品牌建設(shè)中文字幕在线免费观看。
(二)堅(jiān)持是否有得于員工進(jìn)一步發(fā)展和福利待遇的提高
為員工謀取福利是我們酒店發(fā)展的一個(gè)根本宗旨的目標(biāo)国产在线李XX全集，員工是酒店最寶貴的財(cái)富在线人妻视频，我們的工作是由只員工直接去完成的，所以在投資方向上91日本片不卡免费看片，堅(jiān)持“是否有利于員工進(jìn)一步發(fā)展和福利待遇和提高”72式免费A片视频，是進(jìn)一步貫徹“以員工為本”的指導(dǎo)思想，提高員工的福利待遇既能調(diào)動(dòng)員工工作的主動(dòng)性和積極性亚洲一级毛片无码电影，又是員工價(jià)值的體現(xiàn)欧美人与禽ZOZOXXXX另类，因而在抓管理，樹(shù)品牌和同時(shí)国产成人精品一区二区不卡，我們將全面提高員工的福利待遇欧美性爱视频吧，給員工們買(mǎi)意外保險(xiǎn)，改善員工宿舍欧美性爱视频亚州，改善員工的伙食黄色一级免费播放网站，確保員工宿舍和衛(wèi)生和安全，豐富員工的精神文化生活www精品，讓員工住得舒心超碰插，工作得安心。針對(duì)酒店員工在工作上的薄弱環(huán)節(jié)男女免费视频一区二区三区，酒店將聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)的英語(yǔ)老師和有關(guān)專(zhuān)家羞羞无遮掩免费视频在线观看，給員工們上培訓(xùn)課，切實(shí)提高員工的綜合素質(zhì)亚洲女人色色，同時(shí)酒店實(shí)行“能者上久草A片在线视频，庸者下，平者讓”的靈活用人機(jī)制欧美天天摸天天添人人喊，給各級(jí)員工一個(gè)充分施展才華的環(huán)境和空間人人操人日免，我們酒店不乏的才能的只見(jiàn)員工久久久久精品无码，關(guān)鍵是我們能不能給他們一個(gè)合適的職位日韩黄片毛片，給他們一個(gè)表現(xiàn)的機(jī)會(huì)，這是“以員工為本”指導(dǎo)思想題中應(yīng)有之義黄色网站.www，也是我們對(duì)員工最大的尊重亚洲三级片网址。
(三)堅(jiān)持是否有利于賓客對(duì)我們服務(wù)的滿意
對(duì)于服務(wù)行業(yè)，客人就是上帝久久精品视频色，就是我們的衣食父母日本XXWWXXWW视频免费，賓客對(duì)我們的服務(wù)滿意與否關(guān)系到我們的工作是否取得成效，關(guān)系到我們酒店品牌建設(shè)的成敗和酒店的發(fā)展前途欧美成A人片在线观看完整版，因而堅(jiān)持了“是否有利于賓客對(duì)我們服務(wù)的滿意”就是堅(jiān)持了“以客人為本”這一出發(fā)點(diǎn)国产精品综合日本欧美。我們?cè)谟布浖系耐顿Y策略，在堅(jiān)持“是否有利于酒店的品牌建設(shè)”欧美精品亚洲精品日韩、“是否有利于員工進(jìn)一步發(fā)展和福利待遇的提高”變兩個(gè)基本點(diǎn)的同時(shí)一区二区黄色无码视频，結(jié)合酒店實(shí)際情況一区二区大片，只有賓客的滿意和我們酒店的盈利，我們的各項(xiàng)投資建設(shè)工作才有意義每日精品免费AV片在线观看。
以上是我們20xx年的工作指導(dǎo)方針欧美性交免费A级黄片，以“三個(gè)一”作為我們各項(xiàng)工作的座標(biāo)，以“抓管理精品精品国产手机在线观、樹(shù)品牌”作為我們的各項(xiàng)工作目標(biāo)国产在线观看黄网站入口，我們的第二次部署戰(zhàn)略目標(biāo)能否實(shí)現(xiàn)，關(guān)鍵看我們今年的工作是否開(kāi)了個(gè)好頭人人爱人人看人人干人人操，我們的管理工作是否取得卓著成效和我們的品牌是否樹(shù)立起來(lái)肥老太操逼视频，在實(shí)現(xiàn)第二次部署戰(zhàn)略過(guò)程中，我們要做到既要快又要慢成年人小视频在线观看免费，快自拍偷拍网第一页，是指我們要比別人先一步搶占天時(shí)、地利黄片又污又色又爽、人和的先機(jī)久久黄色免费网站，樹(shù)立xxx品牌;慢，是指我們對(duì)樹(shù)立品牌要有正確的認(rèn)識(shí)和理解久久久久国内精品久久久久，切忌急功近利看国产日比一级黄片，追求短期經(jīng)濟(jì)效益，導(dǎo)致曇花一現(xiàn)的結(jié)局超peng免费视频在线观看，這是許多企業(yè)的品牌戰(zhàn)略過(guò)程給我們的啟示一级欧美片视频免费播放。只有快慢結(jié)合，穩(wěn)步扎實(shí)地推進(jìn)我們的品牌戰(zhàn)略亚洲韩国黄色网址，才能很好地實(shí)現(xiàn)我們的第二次部署戰(zhàn)略目標(biāo)人人操操人人。
酒店總經(jīng)理工作總結(jié)4
能否做好一名有限服務(wù)酒店的總經(jīng)理從我的經(jīng)驗(yàn)來(lái)看，必須要通過(guò)實(shí)踐的摸索黄色网站在现免费观看，甚至要經(jīng)歷一些教訓(xùn)秋霞手机在线视频观看，方能完全領(lǐng)悟這些理念和方法的真締;
以下是我學(xué)習(xí)和工作中的一些感悟，與大家分享：
一欧美精品九九99久在免费线、知道≠理解男人天堂网址网站，知道≠會(huì)做，作為總經(jīng)理有必要尋根問(wèn)底;
再談怎么做好總經(jīng)理都是紙上談兵亚洲最新永久免费视频，知道不等于會(huì)做91国在线国内。作為總經(jīng)理要不恥下問(wèn)，多向同事人妻一级片、同行亚洲视频免费看、甚至競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手討教。很多的理論要落實(shí)到工作實(shí)際，需要有許多具體的技巧黄色网站免费查询，你也可能會(huì)去發(fā)明一些技巧精品国产免费观看久久久，但討來(lái)的技巧往往比你自己發(fā)明的實(shí)用得多。
首先久久国产国产精品，不要以為你已經(jīng)懂了色五月.com。比如：告訴你五種客源市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)方法，是否你以百倍的努力就必然可以取勝?其實(shí)不然欧美屄视频，別人主動(dòng)告訴你的往往只是大概国产一级无码大片免费，而決定成敗的是細(xì)節(jié)。
比如你知道了要去發(fā)單片欧美一区涩涩，可你知道在哪里發(fā)最有效嗎?你知道員工不在你的監(jiān)控之下如何控制嗎?
我曾經(jīng)為給酒店掛指路牌奔波周旋了數(shù)月国内精品三级片，后來(lái)才發(fā)現(xiàn)，我的同行只是到路邊的廣告公司国产古装精品三级国产区，花不到60塊錢(qián)做個(gè)板往墻上一貼就完成了,www黄色一片。
作為酒店的總經(jīng)理我們所缺往往的不是做什么的理論，而是如何做的方法深圳老熟女A片。很多事情的成敗国产美女一级a作爱片香蕉，往往就是我們不知道一些很簡(jiǎn)單的細(xì)節(jié);往往是因?yàn)橐詾橹懒似鋵?shí)不知道，所以我們不知道敗在哪里jixx。
二国外破苞痛哭视频在线播放、還事于民才能做好管理;
2.1正確理解親力親為
從進(jìn)入公司以來(lái)，我一直聽(tīng)到公司領(lǐng)導(dǎo)和同事談?dòng)H力親為的管理玖玖色免费，我當(dāng)時(shí)的認(rèn)為是看一下黄片毛片A片，親力親為的管理就是所有的事情都親自去做。我想2020国内精品久久久久精品99，親力親為就是免费视频插到爽，總經(jīng)理要對(duì)所有的事情負(fù)責(zé)任，交給別人去做不放心欧美一级囗交视频视频，所以要總經(jīng)理事必親躬欧美三级片黄片。
但隨著工作的逐步開(kāi)展，我發(fā)現(xiàn)自己越來(lái)越忙日韩妓女精品影院视频播放，而手下的一些人工作越來(lái)越慢国产一级特黄特色多人视频，甚至越來(lái)越空亚洲图片欧美激情。曾經(jīng)有一度欧美日产国产变态精品，我對(duì)親力親為的管理產(chǎn)生了懷疑，因?yàn)槲野l(fā)現(xiàn)老妇女老少妇老熟女乱熟，我竟然沒(méi)有時(shí)間去做一些重要的事情日本人人操人人aa，沒(méi)有時(shí)間思考，沒(méi)有時(shí)間為明天要召開(kāi)的重要會(huì)議做準(zhǔn)備，更沒(méi)有時(shí)間去和顧客和員工說(shuō)話黄色片在线播放又大又粗又爽无遮挡。我發(fā)現(xiàn)自己對(duì)酒店的掌握影音资源在线网，隨著自己越來(lái)越忙，而越來(lái)越弱欧美、日韩一区、二区、三区、四区。。
在本次培訓(xùn)的過(guò)程中不卡无码国产色视频毛片，我讀了《服務(wù)精神——馬里奧特之路》一書(shū)，我完全驚醒了偷拍偷窥性视频，我發(fā)現(xiàn)自己所謂的親力親為的管理和老馬里奧特的親力親為的管理有本質(zhì)的不同国产一区不卡。老馬里奧特親力親為是為了管理，而我曾經(jīng)親力親為而放棄了管理色色色资源网站。
我確定自己必須從事務(wù)堆里脫身东京热视频网址，而把時(shí)間用在和員工和客戶在一起，而不是處理很多急迫的事女人特黄特色视频在线观看。我總結(jié)出親力親為的管理的目的不是代替員工做事久久99日，而是：讓員工感受到我對(duì)他們工作的重視，讓顧客感受到我對(duì)他們?cè)V求的認(rèn)真久操综合官网，同時(shí)讓自己也更加了解自己的員工和顧客久久久九九有精品国产。
2.2逐步還事于民，支持員工成長(zhǎng)
總經(jīng)理要從事務(wù)堆里逐步脫離出來(lái)欧美性爱特黄一级，取決于你的員工的成長(zhǎng)国产精品亚洲欧美在线一区。還事于民的過(guò)程絕不是一個(gè)輕松的過(guò)程∨分扌园酆希總經(jīng)理要教會(huì)你的管理層學(xué)會(huì)如何執(zhí)行狼友在线精品视频网站，還要在一段時(shí)間監(jiān)控他們真正會(huì)做和在按你的要求做事。
在千頭萬(wàn)緒的日常事務(wù)堆里欧美肏逼mp4，總經(jīng)理往往會(huì)更加關(guān)注事情本身久久精品嫩草影院免费看，要把事情做完，要把指標(biāo)完成丝袜无码在线，但往往忽略了關(guān)注執(zhí)行這些事情的人99tv在线。
其實(shí)，完成任務(wù)和指標(biāo)只是結(jié)果丰满熟妇精品乱又伦免费看，結(jié)果導(dǎo)向是以指標(biāo)來(lái)評(píng)價(jià)和衡量你的過(guò)程看美曰欧国AV毛片，但執(zhí)行的過(guò)程和執(zhí)行過(guò)程中人的成長(zhǎng)才是保證結(jié)果的關(guān)鍵。
總經(jīng)理的要?jiǎng)?wù)不是完成任務(wù)和指標(biāo)国产自慰网站，而是通過(guò)完成任務(wù)和指標(biāo)的過(guò)程支持下屬成長(zhǎng)中文自拍日韩视频在线。
你的下屬是否掌握了他在其崗位上的技能?是否了解了你對(duì)他們的要求?他們是否能自覺(jué)自發(fā)地工作?他的成長(zhǎng)方向是什么?他們是否和你同心協(xié)力?他們都有哪些優(yōu)點(diǎn)和不足需要你來(lái)引導(dǎo)?所有這些問(wèn)題是一名總經(jīng)理真正需要關(guān)心的。
2.3看人之大天天碰人人摸人人操，才能培養(yǎng)人才
總經(jīng)理還事于民的程度也取決于總經(jīng)理是否看人之大黄色网站网址大全欧美。往往，面對(duì)指標(biāo)和工作任務(wù)的壓力，總經(jīng)理往往不放心將一些事情放手讓下屬去做日本www.XⅩxx，這樣一來(lái)員工得不到任何成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)久久天堂网av。
而且，較少有員工愿意主動(dòng)承擔(dān)日韩中文视频，而總經(jīng)理又不將壓力下放一级a片黄片夫妻免费看，長(zhǎng)期以來(lái)就形成一種壓力向上推的風(fēng)氣。員工一有困難亚洲偷自拍国综合第一页手机，就將工作推給總經(jīng)理迷姦AV免費在綫觀看，總經(jīng)理漸漸被員工所領(lǐng)導(dǎo)。
在一個(gè)優(yōu)秀的總經(jīng)理眼睛里WWW12在线视频，所有的下屬都有無(wú)限的發(fā)展?jié)摿涂臻g免费黄色网站av。相信下屬能承擔(dān)更大的壓力和掌握更多的技能，總經(jīng)理就會(huì)把工作下放給他們?nèi)プ龉侵抟磺罚偨?jīng)理更多觀察他們工作的效果和在此過(guò)程中能力的提高亚洲区在线观看DIV。
任何工作我們都把它看成一場(chǎng)全員的培訓(xùn)，讓員工最大限度發(fā)揮他們的才能狠狠五月综合狠狠，并從中學(xué)習(xí)和提升又爽又黄又骚。比如我們倡導(dǎo)全員銷(xiāo)售，實(shí)際上意義非常深遠(yuǎn)欧美男女a视频。全員銷(xiāo)售的過(guò)程是讓更多的員工成為有銷(xiāo)售意識(shí)和服務(wù)意識(shí)的人才的過(guò)程视频亚洲欧美日韩，是統(tǒng)一全店上下目標(biāo)的過(guò)程∮谰没仆旧悠得夥袮P？偨�(jīng)理在此過(guò)程中是在打造一支無(wú)敵團(tuán)隊(duì)www.中文视频亚洲。
三、有膽有識(shí)才能搞好銷(xiāo)售
3.1先做偵察兵在线一区你懂、再做軍師
我們需要如狼似虎的勇氣免费看男女AV入口，但面對(duì)惡劣的市場(chǎng)和指標(biāo)的壓力，我們也需要靜下心看看自己是否在做正確的事情花蝴蝶免费高清。
作為有限服務(wù)酒店的總經(jīng)理婷婷五月深爱憿情网，沒(méi)有那么多職能部門(mén)和助手來(lái)幫你出謀劃策，所以要求你自己就要成為一名有謀略的人JIUJIUZAIXIANSHIPIN。
要成為一名有謀略的總經(jīng)理A片不卡视频网站，事前你必須成為一名偵察兵，銷(xiāo)售決策的關(guān)鍵在于你對(duì)地區(qū)和市場(chǎng)的了解程度;
首先要了解地區(qū)欧美一级片操逼，你和你的團(tuán)隊(duì)必須踏遍酒店四周的大街小巷欧美第一区，逐一考察周邊的公司、商家和居民區(qū)黄色一级电影网站，不要放過(guò)任何一條小路和深巷;你要畫(huà)一張戰(zhàn)略地圖欧美精品专区第一页，清晰標(biāo)明每一條路上的商務(wù)樓，每一個(gè)居民區(qū)的位置和二手房?jī)r(jià)91日韩免费视频，每一個(gè)娛樂(lè)場(chǎng)所的消費(fèi)水平和客源;
其次要了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手AV无码播放一级毛片免费，逐一拜訪你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，不僅僅要了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的`一些資料九九视频精品免费，更重要的是要和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手交朋友偷拍免费，成為長(zhǎng)期的伙伴。他們可以教會(huì)你很多東西久久国产肏。
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3.2深謀遠(yuǎn)慮，計(jì)劃長(zhǎng)遠(yuǎn)
今天的銷(xiāo)售是為明天做的国产精品一区二区综合亚洲，今天的努力是為明天打基礎(chǔ)国内精品自产拍在线播放。明天我們希望什么樣的客源結(jié)構(gòu)、出租率和平均房?jī)r(jià)老女人老肥熟国产在线视频，與今天我們?cè)谧鍪裁垂ぷ飨⑾⑾嚓P(guān)国产亚洲91在线播放。
作為總經(jīng)理面對(duì)指標(biāo)的壓力，應(yīng)該時(shí)刻保持清醒精品综合久久久久久9。有些客源只是一時(shí)的熱鬧AAA毛片A级，不能保證酒店長(zhǎng)期的收益。
我們學(xué)了收益管理和常旅客計(jì)劃国产女优视频播放，總經(jīng)理應(yīng)該更能理解自己應(yīng)該做什么av激情综合。生意不好的時(shí)候，我們把工作的重點(diǎn)放在哪里?開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)特级黄色一级无码黄色毛片在线免费观看、還是拜訪公司?生意好的時(shí)候久久黄色精品视频，如何加強(qiáng)管理，讓你的客源結(jié)構(gòu)優(yōu)化八插八插黄色美女视频，讓酒店的收益增加?
你的下屬會(huì)急功近利影音先锋日韩资源免费在线观看，但作為總經(jīng)理要始終站高一線，清晰地認(rèn)識(shí)到在线国产黄色网址，什么才是正確的做事方法欧美A片视频精品。
3.3排兵步陣，嚴(yán)明軍紀(jì)中文字幕第一百页，做好指揮官
有限服務(wù)酒店沒(méi)有銷(xiāo)售部經(jīng)理男女网站永久免费，因此總經(jīng)理必須親臨銷(xiāo)售一線在线观看一级作爱视频，親自督戰(zhàn)和指揮。
全員銷(xiāo)售要求總經(jīng)理把所有能利用的資源和力量調(diào)動(dòng)起來(lái)手机在线黄色毛片，往往總經(jīng)理會(huì)面臨一些來(lái)自內(nèi)部的壓力欧美一级A片黄片，這時(shí)候總經(jīng)理需要堅(jiān)定和勇氣。
要向員工灌輸全員銷(xiāo)售的理念一级特黄看av片网址，讓員工和你一起感受指標(biāo)的壓力在线欧美精品二区三区，而不要讓員工感到你讓他做銷(xiāo)售工作是慌不擇路的無(wú)奈選擇。
指揮銷(xiāo)售和指揮戰(zhàn)役一樣黄视频WWW，總經(jīng)理需要有嚴(yán)明的軍紀(jì)和果敢欧美专区地址。下屬面對(duì)困難產(chǎn)生惰性和尋找借口，是他們?cè)诔砷L(zhǎng)過(guò)程中所需要突破的弱點(diǎn)一级啪啪啪免费视频。作為總經(jīng)理不能輕易退讓久久AA视频。
明確下達(dá)指標(biāo)，以及指標(biāo)的檢視標(biāo)準(zhǔn)久久99con，獎(jiǎng)罰的程序和標(biāo)準(zhǔn);不折不扣地執(zhí)行蜜臀av在线免费观看。
有時(shí)候下屬會(huì)提出虛假的解決方案，總經(jīng)理更要寸步不讓日韩区小视频.免费。比如：有時(shí)候你不能允許下屬拿只簽字沒(méi)蓋章或只有傳真沒(méi)有原件的協(xié)議充數(shù)国产精品欧美一区色。
四、敢于正視自己鸥美理论在线，向自己學(xué)習(xí)
4.1不給自己找理由
不給自己找任何理由天天色狠狠干，因?yàn)樽鳛榭偨?jīng)理，你不可能改變環(huán)境网站看黄，能改變的只有自己黄色日韩精品。作為總經(jīng)理，要正視自己的錯(cuò)誤和軟肋一级黄色片在线观看，才能“操之在我”第四色色色色。如果懷著“無(wú)能為力”的心態(tài)，是肯定不可能有決戰(zhàn)的勝算的欧美三级手机在线看。
就向馬里奧特一樣a√在线影院，不斷從錯(cuò)誤中學(xué)習(xí)，自己才能不斷成長(zhǎng)和提升日韩午夜三级片。上司和同事的批評(píng)以及對(duì)自身的思考亚洲激情国产一区精品，讓我們更加清醒。
面對(duì)挫折丰满熟女456视频，有情緒是正常的人人干人人操在线，但目標(biāo)是把酒店經(jīng)營(yíng)好，并不是讓自己的情緒好日韩欧美午夜在线。面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)精品国产点击网站，許多判斷是無(wú)益的欧美日韩性爱网络，比如淡季的影響、產(chǎn)品的問(wèn)題色一情一乱一伦一区二区三欧美、或者對(duì)自身能力的懷疑99视屏在线。這些判斷幫不到總經(jīng)理達(dá)成其目標(biāo)。作為總經(jīng)理人人干人人操人人舔，把追求目標(biāo)作為生活的態(tài)度欧美色图图区，才能隨時(shí)區(qū)分出什么才是對(duì)自己真正有益的觀念www.欧美色图.com、心態(tài)和訊息韩国午夜理论片在线观看手机。
4.2自我修煉，不容茍且馬虎
我想操她网址，戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢自拍日韩中文无码视频、如履薄冰確實(shí)是一名有限服務(wù)酒店總經(jīng)理的真實(shí)寫(xiě)照。作為總經(jīng)理對(duì)自己的高要求欧美激情aⅴ变态另类第十页，促使我們不斷總結(jié)自己特级性爱图。事業(yè)的過(guò)程是自我修煉的過(guò)程。
敢于承認(rèn)自己的錯(cuò)誤天天狠天天透天干天干2020、敢于面對(duì)自己的弱點(diǎn)久久在99，需要極大的勇氣。我們需要不斷突破a成人黄色网站视频免费，不容任何松懈和馬虎欧美黄色一级网站。
總之，做好一名有限服務(wù)酒店的總經(jīng)理久久线视频，最重要的是善于學(xué)習(xí)先峰资原吧，不僅僅在課堂中學(xué)習(xí)，而且還要在實(shí)踐中學(xué)習(xí)欧美人成视频在线，更重要的是向自己學(xué)習(xí)黄片儿小视频。總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)天堂AⅤ久久天堂天天看，我們會(huì)一次比一次做得更好自拍偷拍毛片。
酒店總經(jīng)理工作總結(jié)5
來(lái)到我們XX大酒店工作已經(jīng)有三個(gè)月的時(shí)間了，在這三個(gè)月里国产美女激情视频，我是學(xué)習(xí)到了許多以前從未接觸的知識(shí)欧美一级黄片a片，同時(shí)也增長(zhǎng)了不少管理酒店的經(jīng)驗(yàn)，最主要的是最广黄色网站免费进入，我學(xué)會(huì)了如何與人進(jìn)行良好的溝通和交流18岁无删减禁超污视频，這都是我以前所不知曉的，所以我很感激酒店對(duì)我的幫助足交系列，更得感謝酒店經(jīng)理對(duì)我的提點(diǎn)狼友网免费卡，要是沒(méi)有經(jīng)理的帶領(lǐng)最新囯产福利在线观看精品，我可能還在工作上面瞎轉(zhuǎn)悠呢。
還記得三個(gè)月前欧美又粗又硬又长又爽，我還在為自己的工作發(fā)愁α片一区，那時(shí)候的我沒(méi)有什么工作經(jīng)驗(yàn)，也沒(méi)有掌握什么技能一级毛片一级毛片一级毛片大全，就連身上都沒(méi)有多少錢(qián)91亚洲高清视频在线，正當(dāng)我考慮要不要回家調(diào)養(yǎng)一段時(shí)間再出來(lái)找工作時(shí)，我在網(wǎng)上看到了我們酒店發(fā)布的招聘信息国产免费小视频，上面說(shuō)是要招一名酒店的經(jīng)理助理国产在线视频欧美，而且還不需要工作，最主要的`是就算你不懂這方面的知識(shí)成人网站香草视频在线观看免费，酒店還會(huì)教你欧美一级黄色黑人操黑人。這么低的門(mén)檻，讓我沒(méi)有任何猶豫就投遞了簡(jiǎn)歷欧美多人群p在线观看，由于我談吐還算清晰欧美亚洲愉拍自拍激情另类，長(zhǎng)得還算干凈而且來(lái)的也早，我順利地通過(guò)了酒店的面試三级黄片a，成為了酒店經(jīng)理的小跟班AVwww在线观看。我們的經(jīng)理已經(jīng)工作了不少年頭了，所以有著豐富的工作經(jīng)驗(yàn)自拍亚洲国产，對(duì)于酒店的管理有著他獨(dú)到的理解久章草在线精品视频欧美九狼，所以能跟隨這么一位前輩學(xué)習(xí)實(shí)在是我的榮幸和幸運(yùn)啊。
在我經(jīng)過(guò)一段短時(shí)間的培訓(xùn)后伊人国产在线观看，我對(duì)我們酒店的了解加深了不少国产精品综合久久久久久久免费，對(duì)于業(yè)務(wù)也熟悉了不少，所以我能幫經(jīng)理完成一些簡(jiǎn)單的任務(wù)了黄色视频高清免费在线观看网站。我們酒店之所以招聘經(jīng)理助理外国毛片931网站，是因?yàn)榫频甑墓ぷ髟絹?lái)越繁忙了，經(jīng)理一個(gè)人是根本忙不過(guò)來(lái)的长沙卓海数字技术有限公司，尤其是小事情還特別多色哟哟网站十区，所以這些雜事情、小事情都交給我來(lái)完成91黄色片免费看，這是對(duì)我的考驗(yàn)精品久久久久一级毛片，也是讓我快速積累工作經(jīng)驗(yàn)的機(jī)會(huì)。雖然酒店里的事情比較多jjj无码高清，而且有些事情做多了會(huì)感到無(wú)聊和煩悶97无码免费人妻超级碰碰碰，但我并沒(méi)有厭倦這樣的工作，因?yàn)槲业牡拇_確還只是一個(gè)新人91最新国精品自产拍，要是連這些基礎(chǔ)的事情都堅(jiān)持不下去亚洲国产精品激情一区二区，還怎么開(kāi)展更復(fù)雜的工作呢?何況女生小穴自慰网站，大家不都是這樣走過(guò)來(lái)的，正是靠著一點(diǎn)點(diǎn)的積累亚韩色欧另类欧美在线影院，才有了質(zhì)變的機(jī)會(huì)∽钚履信患缎园悠翟谙撸現(xiàn)在，我馬上就要從一名試用期的經(jīng)理助理轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻降慕?jīng)理助理了日韩午夜Aⅴ，但我知道九一高潮视频国产在线，自己還有著很多地方需要改進(jìn)，所以我不能停下前進(jìn)的步伐日韩一级AV不卡毛片完整版，也不能中斷學(xué)習(xí)的節(jié)奏激情与图片小说，我會(huì)繼續(xù)保持著一顆謙遜的心，跟隨著經(jīng)理以及領(lǐng)導(dǎo)們學(xué)習(xí)更多的經(jīng)驗(yàn)久久综合色之，爭(zhēng)取讓自己早日能在工作中獨(dú)當(dāng)一面!
酒店總經(jīng)理工作總結(jié)6
xx年轉(zhuǎn)眼已逝插女人下面，這一年在酒店全體員工的共同努力下www.日本子..com精品，我們?cè)陧樌瓿筛黜?xiàng)工作任務(wù)的同時(shí)有力推廣xx品牌国内自拍与偷拍、不斷擴(kuò)大酒店社會(huì)影響。值此辭舊迎新之際经典18岁黄片，有必要回顧總結(jié)過(guò)去一年的工作欧美人性交精品A片在线观看、成績(jī)、經(jīng)驗(yàn)及不足黄色免费的网址，以利于揚(yáng)長(zhǎng)避短国产精选自啪，奮發(fā)進(jìn)取，在新一年里努力再創(chuàng)佳績(jī)国产美女人人操。
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二女人色毛片女人色毛片18一、管理情況(一)外聘經(jīng)理人，理清經(jīng)營(yíng)思路欧美性爱网在线看。
酒店xx月份聘請(qǐng)xx賓館專(zhuān)業(yè)管理團(tuán)隊(duì)入駐A片无码在线观看，在經(jīng)營(yíng)方法和理念上對(duì)酒店上下做相應(yīng)調(diào)整，成為酒店經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)轉(zhuǎn)好的關(guān)鍵點(diǎn)亚洲影视在线。
(二)引進(jìn)本地從業(yè)人員亚洲色第一页，拓寬酒店影響力。
通過(guò)本地從業(yè)人員的大力宣傳及多年工作經(jīng)驗(yàn)九九一级A片，使酒店對(duì)外工作得到有力提升人人色人人偷′`。
(三)內(nèi)部人員整合，實(shí)現(xiàn)人盡其能女人av在线。
通過(guò)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理及餐廳經(jīng)理的兼任456亚洲人成影视在线观看，有效提升營(yíng)銷(xiāo)工作力度;工程部專(zhuān)人負(fù)責(zé)，確保工程問(wèn)題得到及時(shí)解決;客房部經(jīng)理由具有專(zhuān)業(yè)知識(shí)管理人員擔(dān)任欧美日韩人妻一区二区三区，提升客房服務(wù)質(zhì)量久久九九国产精品久久、統(tǒng)一服務(wù)流程。
(四)順利完成三星級(jí)酒店市級(jí)評(píng)定工作影音先锋久久资源网AV资源站。
xx年酒店圍繞評(píng)三星開(kāi)展了業(yè)務(wù)培訓(xùn)美女视频黄免费、物品購(gòu)置、制度完善等多項(xiàng)工作fc2免费黄色视频，在全體員工的辛勤工作下91在线综合视频，使酒店基本達(dá)到三星級(jí)酒店標(biāo)準(zhǔn)并得到評(píng)定專(zhuān)家的認(rèn)可。
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(二)提升服務(wù)未满18岁禁止进入的网站。
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(四)提高員工待遇国产最新福利，增加員工福利91精品美女主播在线。
xx年人均工資較前一年增加xx元左右;采用獎(jiǎng)金、節(jié)日聚餐美欧中家黄片、發(fā)放小物品的方式提高員工福利久久精品aⅴ无码中文字字幕重口，關(guān)心員工生活。
(五)開(kāi)展培訓(xùn)国产精品自拍视频,国产精品自拍。
培訓(xùn)是酒店永恒的主題97超碰中文在线，本年度酒店xxx開(kāi)展酒店意識(shí)培訓(xùn)、消防培訓(xùn)嗯黄色视频在线观看公司、服務(wù)技能實(shí)操培訓(xùn)等黄色三级日本，采取上大課、分部門(mén)国产AV妓女影院妓女、外出學(xué)習(xí)等方式不斷強(qiáng)化各崗位員工工作技能国产一区二区电影在线观看。
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服務(wù)管理不達(dá)標(biāo)，服務(wù)意識(shí)不濃厚;各項(xiàng)優(yōu)惠活動(dòng)未收到預(yù)期效果日韩精品国产。
(二)管理方面團(tuán)隊(duì)缺乏凝聚力及執(zhí)行力;
管理人員能力有待提高国产日韩精品情侣AV，管理方法欠佳;上傳下達(dá)工作不到位。
(三)員工隊(duì)伍建設(shè)人員流動(dòng)性較大;
服務(wù)技能欠缺;員工隊(duì)伍文化建設(shè)缺失美女张开腿让男人桶爽动漫视频。
五欧日韩一级片、xx年工作目標(biāo)(一)狠抓管理。
中層人員執(zhí)行力決定酒店運(yùn)轉(zhuǎn)能力未满十八禁止18以下免费的AV，xx年酒店將繼續(xù)選派部門(mén)中層人員外出交流与子的性关系视频、學(xué)習(xí)，從思想上斷絕工作惰性欧美性爱影视网站，強(qiáng)化執(zhí)行力度亚洲黄色网站WWW。
(二)經(jīng)營(yíng)創(chuàng)收。
xx年將繼續(xù)在菜品質(zhì)量及營(yíng)銷(xiāo)工作上推陳出新亚洲三级小说，做到菜品的人無(wú)我有国产亚洲综合无码一区二区、人有我優(yōu);營(yíng)銷(xiāo)部結(jié)合南區(qū)開(kāi)發(fā)進(jìn)度及現(xiàn)階段實(shí)際情況提出銷(xiāo)售方法，爭(zhēng)取營(yíng)業(yè)額實(shí)現(xiàn)新突破。
(三)提高服務(wù)好操爽还要在线播放。
以三星級(jí)酒店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程為依據(jù)嘿咻视频视频在线网站，對(duì)員工服務(wù)和流程進(jìn)一步統(tǒng)一，同時(shí)加大力度吸納來(lái)自員工及賓客的`可貴意見(jiàn)及建議欧美一级三级国产精品，在人性化服務(wù)上狠下功夫欧美添逼视频。
(四)深化培訓(xùn)。
由行政部牽頭av小草，由具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)技能人員對(duì)各部門(mén)員工進(jìn)行服務(wù)意識(shí)一级黄片儿一级大a黄片啪、服務(wù)技能培訓(xùn);通過(guò)集中學(xué)習(xí)的方式宣講酒店相關(guān)制度及理念，明確崗位職責(zé)日本刺激的多人群p。
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挖掘收入新增方式，合理利用后院場(chǎng)地規(guī)范停車(chē)費(fèi)收取;基于目前酒店各項(xiàng)開(kāi)支較大的情況亚洲图片日韩欧美色图，繼續(xù)推進(jìn)節(jié)能減排工作永久免费观看国产裸体美女Av，強(qiáng)化員工節(jié)約意識(shí)。
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落實(shí)酒店關(guān)于與部分員工簽訂相對(duì)固定勞動(dòng)合同并購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)事宜;在酒店業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)的同時(shí)在員工伙食18禁超污无遮挡无码大尺度、節(jié)日福利發(fā)放、舉辦各類(lèi)文藝活動(dòng)等方面有所提升中文图小说视频。成績(jī)是對(duì)過(guò)去的肯定视频。在线男女国产，新的挑戰(zhàn)已然來(lái)臨，我們滿懷著收獲的喜悅91手机视频在线，迎來(lái)了充滿希望亚洲欧美精品综合久久小说、催人奮進(jìn)的xx年。風(fēng)正濟(jì)時(shí)一区二区三区激情欧美亚洲日本，正當(dāng)揚(yáng)帆遠(yuǎn)航;任重道遠(yuǎn)男人的天堂网免费网站，仍需激流勇進(jìn)。讓我們統(tǒng)一思想特级太黄A片免费播放一欧美欧，堅(jiān)定信心免费人成黄页在线观看国际，團(tuán)結(jié)奮斗，再接再厲18岁进入网站视频，以更加昂揚(yáng)的斗志人人操人人操人人舔、更加扎實(shí)的作風(fēng)，在新的一年里披荊斬棘A片黄片在线、勇立新功人人看人人亲人人操、再創(chuàng)輝煌!
酒店總經(jīng)理工作總結(jié)7
各位參會(huì)的先生、女士們：
我們懷著春天般的激情迎接又一個(gè)輪回即至的新年人人人人操在线国产。在這個(gè)春意盎然的日子里黄色3级毛，我們用太陽(yáng)般的心情召開(kāi)了xx酒店一年一度的工作總結(jié)及優(yōu)秀員工表彰大會(huì)一级AAAAAA毛片免费一级爱做片。
與會(huì)中，我們以求知的態(tài)度回顧了20xx年自拍偷拍日韩，總結(jié)了一年中我們的工作成績(jī)国产淫荡妇女av。我本人充分肯定我們?nèi)w員工及在座同仁的努力和成績(jī)。同時(shí)我們更因在年度中獲獎(jiǎng)的優(yōu)秀員工而驕傲全色黄大片一级AAA片大龄女。一年之計(jì)在于春啪啪啪啊啊黄色免费网站，一天之計(jì)在于晨。我們酒店各部門(mén)主管熱情洋溢而理性地總結(jié)了去年的工作国产精品日韩色无码中出，規(guī)劃了未來(lái)的工作中文字幕亚洲日韩。總而言之视色视色网，我們的年度會(huì)以求知的嚴(yán)謹(jǐn)国产精品11页，理性地評(píng)價(jià)，表達(dá)了總結(jié)的主題99re6精品视频在线最新地址。大家在一起回顧歷程免费永久黄色网站，揚(yáng)優(yōu)補(bǔ)缺，承前啟后在线观看日本黄色片，樹(shù)立典范一级黄色毛片网站，我希望優(yōu)秀的典范能夠影響這個(gè)團(tuán)隊(duì)，來(lái)年的規(guī)劃要依度循步發(fā)展一区一区黄色网，要強(qiáng)化執(zhí)行能力黄片观看无码在线，要推導(dǎo)創(chuàng)新思想，要認(rèn)真落實(shí)A4yy午夜一级，真抓實(shí)干欧美日韩口爆吞精一二区，杜絕說(shuō)空話，杜絕怠慢執(zhí)行的工作作風(fēng)一边做一边做吃奶A片。就會(huì)議內(nèi)容本人概括性發(fā)表以下幾點(diǎn)意見(jiàn)：
一．執(zhí)行力就是一個(gè)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的核心力图片区小说区另类激情校园，沒(méi)有執(zhí)行何言競(jìng)爭(zhēng)？
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1、員工座右銘：將小事做成精品欧美操人网站，將細(xì)節(jié)做到極致安也去97人人操，將服務(wù)做成超值，將重復(fù)做成精彩激情影院福利，每一天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)亚洲图片第一页。
2、道德準(zhǔn)則：寧可企業(yè)吃虧国产午夜三级黃色，不讓客戶吃虧h网站在线看免费，寧可自己吃虧，也不讓企業(yè)吃虧一级WWW。
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酒店總經(jīng)理工作總結(jié)8
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酒店總經(jīng)理工作總結(jié)9
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酒店總經(jīng)理工作總結(jié)10
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20xx年對(duì)前廳部來(lái)說(shuō)是一個(gè)重要年，為能配合銷(xiāo)售部完成任務(wù)国内精品偷拍小视频，特制定出20xx年工作計(jì)劃：
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酒店總經(jīng)理工作總結(jié)11
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所以酒店較注重員工的精神文明建設(shè)黄色网站在线观看欧美，給員工創(chuàng)造了良好的生活空間自拍偷拍ww，將酒店的洗衣房改造成一個(gè)寬敞的員工餐廳和員工活動(dòng)的兩用室，并添置了桌球黄色一级视频黄色一级视网站、乒乓球桌等娛樂(lè)項(xiàng)目AAA美国三级黄片，并多次開(kāi)展各項(xiàng)比賽，即增強(qiáng)了員工的體質(zhì)又豐富了員工的業(yè)余生活日e色视频在线观看，酒店還將太陽(yáng)能熱水安裝到了員工宿舍男女性激烈无遮掩免费观看，解決了員工冬天洗澡的問(wèn)題。
所有的這些員工只能通過(guò)認(rèn)真工作來(lái)回報(bào)酒店欧美性视。今年來(lái)前廳部在人員不斷更換的情況下一区二区无码电影天堂在线观看，所有的員工仍然能夠克服困難、團(tuán)結(jié)進(jìn)取欧美曰屁视频，圓滿的完成酒店交給的各項(xiàng)接待任務(wù)sao货水喷出来了视频，全年共接待了VIP團(tuán)四個(gè)，會(huì)議無(wú)數(shù)次最新精品国偷自产在线97，在整個(gè)接待過(guò)程中受到客人的好評(píng)欧美一级a一片美国大黄，一年來(lái)前廳部做好了以下幾項(xiàng)工作：
一、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)黄片一级域名，提高員工素質(zhì)
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一在线观看美女网站瑟瑟、服務(wù)工作
行政工作較為復(fù)雜和瑣碎天天五月情，一直以來(lái)，我認(rèn)真做好各個(gè)部門(mén)的服務(wù)工作韩国三级片网址，保證各部門(mén)的正常運(yùn)行美产一毛片免费视频看。
盡心盡責(zé)做好做好行政人事工作，物資方面欧美在线视频在线播放a免费观看，做好公司的辦公用品的采購(gòu)和發(fā)放工作国产原创在线免费视频，合理配置各個(gè)部門(mén)的使用和管理。
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一年共寫(xiě)會(huì)議記錄18篇欧美午夜激情网，同時(shí)完成公司各個(gè)部門(mén)文件的上傳下達(dá)工作。
三国产日韩亚洲丝袜AV、人事管理工作
20xx年公司在人員招聘方面采用多個(gè)渠道国产欧美国产综合每日更新，分別有網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙和現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)等各個(gè)渠道同時(shí)并行的方式日韩高清AV在线，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)我公司每月月底準(zhǔn)時(shí)參見(jiàn)国产字幕在线观看免费视频，完成各個(gè)部門(mén)缺少的人員招聘，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)一方面做到了宣傳我公司的效果在线免费观看av不卡，另一方面還完成了部門(mén)招聘任務(wù)欧美乱伦中文字幕；網(wǎng)絡(luò)招聘我公司采用的是長(zhǎng)期合作的形式，一直和前程無(wú)憂和xx招聘網(wǎng)站長(zhǎng)期合作欧美精品A片在线观看免费全部，對(duì)高要求的崗位有時(shí)讓網(wǎng)站協(xié)助我們招聘国语精品国内自产拍视频，起到了一定的效果。
四综合婷婷国产天堂久久、日常行政事務(wù)工作
在公司的車(chē)輛管理上和印章的使用上日韩欧美女自拍图片视频网站大全，協(xié)助經(jīng)理完成相應(yīng)的工作。
辦理公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照和組織代碼證的年檢工作另类激情视频。
在公司各種制度的基礎(chǔ)上亚洲一级特大黄色小视频，繼續(xù)完善公司的《車(chē)輛管理制度》及環(huán)境衛(wèi)生負(fù)責(zé)區(qū)域，車(chē)輛管理制度中久久www.98riav.com，把車(chē)輛的使用范圍具體的責(zé)任到個(gè)人免费观看中日韩毛片视频，合理利用資源，為公司節(jié)約費(fèi)用免费专区-iGAO视频网_为爱搞点激情。根據(jù)公司的具體情況自拍播放，制定出差管理制度并下發(fā)到各個(gè)部門(mén)。
重新定制各公司的審批流程及現(xiàn)行使用的各種表格国产中日韩久久久噜噜久久，規(guī)范投資公司A级毛片久久精品免费看、裝飾公司、建筑公司的各種費(fèi)用審批流程色噜噜噜在线观看网站。在各公司的合同簽訂中国产小视频网站，責(zé)任到個(gè)人及按照規(guī)定的合同會(huì)簽程序簽訂合同。
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酒店總經(jīng)理工作總結(jié)12
解決前期工程遺留問(wèn)題超碰97在线网，組織圖紙會(huì)審美女叉开腿让男生桶爽视频，重新確定思路，加快主體工程建設(shè)国产毛片短激情视频，目前各項(xiàng)工程處于收尾階段国产精品无码一区二区应用。由于今年比較特殊，一下是我的總結(jié)問(wèn)題中文字幕不卡毛片网址。
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三射一射人人操一操、確立人員編制、架構(gòu)免费看黄网站9，分步有序進(jìn)行人員招聘
保證人員儲(chǔ)備国产精品国产三级农村A∨，加強(qiáng)人員培訓(xùn)。20xx年x月超碰人人做人人操人人爽，酒店確立全體人員編制為xx人黄色视频一级链接。結(jié)合酒店特點(diǎn)搭建組織架構(gòu)，制定人員工資標(biāo)準(zhǔn)體系heyzo一区。目前xx酒店確立為總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下的各部門(mén)相互分工合作的有機(jī)整體色综合色狠狠天天综合大色。在人員的招聘上，為確保各項(xiàng)工作高效進(jìn)行网友自拍偷拍一区，節(jié)約控制人力成本乱辈通奷免费视频，xx酒店采取分步有序，逐步到位的辦法進(jìn)行人員的招聘精品国产AV片儿。對(duì)于職位缺口較的部門(mén)啊进来插视频，采取了多種的招聘方法來(lái)盡快補(bǔ)足，除了人才市場(chǎng)招聘黄网站进入、勞動(dòng)力市場(chǎng)招聘外中国黄色AV网站，還通過(guò)網(wǎng)上發(fā)布招聘信息，請(qǐng)勞動(dòng)職業(yè)介紹所幫忙發(fā)布信息和推薦人員jjzz精品视频，通過(guò)勞動(dòng)局關(guān)系和同行協(xié)助尋找和推薦酒店所需的人才等方式操喷视频，目前酒店到職人員共x人，主要為：行政辦x人av日韩无码爱爱，財(cái)務(wù)部x人456亚洲视频在线观看，前廳部x人，管家部x人，餐飲部x人91资源总站，營(yíng)銷(xiāo)推廣部x人自拍欧美日韩制服视频，人力資源部x人，廚房x人欧洲免费黄色网站，采購(gòu)部x人一级黄色性交片，工程部x人，保安部x人色色无码视频。以上數(shù)據(jù)未包含xx年元旦后入職的部分員工和已經(jīng)落實(shí)的四十名實(shí)習(xí)生亚洲欧美日本另类。
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酒店總經(jīng)理工作總結(jié)13
20xx年已悄然謝幕，xxx酒店在這一年也發(fā)生重大的突破與轉(zhuǎn)變久久精品中文字幕乱码…，作為飯店中的普通一員成年片精品视频网站在线观看网址大全，在平穩(wěn)中感受變化、在變化中感受創(chuàng)新免费一级毛片视频,、在創(chuàng)新中感受發(fā)展国内外自拍偷拍，在發(fā)展中感受壓力，這一年對(duì)于我和我所在的行政部都有不可磨滅的記憶與不可復(fù)制的意義国产永久视频，在日常管理工作97视频在线公开、企業(yè)文化建設(shè)、人力資源欧美一级夜夜爽老妇、質(zhì)量檢查国内外外激情精品99、保安及外協(xié)等各項(xiàng)工作中收獲頗多，其中所經(jīng)歷和完成的每一項(xiàng)工作都成為今后得以進(jìn)步的動(dòng)力，并為20xx年的工作奠定良好基礎(chǔ)999国产一区二区三区，今天在這里對(duì)個(gè)人和行政部的工作進(jìn)行簡(jiǎn)略總結(jié)黄色A片大全，并向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事匯報(bào)一下20xx年工作思路，希望各位給予指正日韩国产欧美精品毛片。
一性插进去啪啪视频呢、20xx年工作總結(jié)
回顧09年全年工作，可謂得失兼具久久久91精品国产一区传媒，做為飯店的股東及監(jiān)理會(huì)成員欧美性爱与欧美性爱，我所從事的工作和擔(dān)負(fù)的責(zé)任也使自己的責(zé)任感與使用感日益增強(qiáng)，在進(jìn)入酒店開(kāi)展工作之前黄色网站一级中文，我對(duì)這一行業(yè)可以說(shuō)是了解很少欧美老妇乱惀，在到酒店后短短半年時(shí)間內(nèi)，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助與協(xié)助下欧美一区888视频在线观看，我自己和部門(mén)工作都取得長(zhǎng)足進(jìn)步国际一级黄色片，當(dāng)然在這半年時(shí)間內(nèi)也發(fā)生了不少問(wèn)題，但這也正為我的工作和個(gè)人成長(zhǎng)提供足以依托的經(jīng)驗(yàn)與資本视频在线免费无码，對(duì)個(gè)人與部門(mén)工作進(jìn)行總結(jié)與分析青春草在线视频一区二区三区，特把09年工作總結(jié)如下。
1日韩在线观看午夜福利中文、工作成績(jī)描述
⊙侵奘峭甲酆稀⑴在半年中部門(mén)工作取得明顯進(jìn)步，在規(guī)范化管理和制度化建設(shè)上取得重要成績(jī)38av视频在线； ⑵外協(xié)工作取得重要突破国内黄色a片不卡，為酒店打造良好外部經(jīng)營(yíng)環(huán)境奠定基礎(chǔ)；
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」筛筛扇杖杖铡⑷質(zhì)檢工作取得進(jìn)展，質(zhì)量檢查體系已基本建立亚洲综合AⅤ一区二区三区导航；
∽壑藓涎侵奘悠怠⑸行政部工作為飯店整體工作運(yùn)營(yíng)提供基礎(chǔ)性支持，與各部門(mén)聯(lián)系緊密女生啪啪视频，為飯店發(fā)展共同努力欧洲黄色在线播放视频。
2、工作失誤總結(jié)
�99久久99国产免热在播、艜r(shí)間短在部門(mén)內(nèi)部管理中還存在有些不規(guī)范的地方欧美日韩国产在线mv，使工作整體效果受到一些影響www.taohongbei.com； ⑵注重工作質(zhì)量與效率，強(qiáng)調(diào)嚴(yán)格管理亚洲二三区，對(duì)員工生活關(guān)注度不夠一级A片一级毛片一级人6，今后工作中會(huì)再加強(qiáng)與員工的溝通，保證更好地達(dá)到工作要求谁有黄色网站久久久；
∪蘸鞑ヅ访谰肥悠怠⑶培訓(xùn)工作缺乏系統(tǒng)性，在20xx年注意改進(jìn)国产小视频网址；
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⑴具有較強(qiáng)的親和力AV网在线www观看，具備一定的管理基礎(chǔ)欧美福利二区，樂(lè)于承受工作壓力，并能較快地適應(yīng)工作環(huán)境免费看色网站；
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±戏蚱扌越幻夥咽悠怠⑴因?yàn)閺氖戮频陿I(yè)時(shí)間較短xxwww日韩在线观看视频，可能在專(zhuān)業(yè)性上會(huì)有所缺乏www.zmjzk.com；
⑵對(duì)自身性格所具有缺點(diǎn)的控制與把握應(yīng)進(jìn)一步提升全网黄网站免费观看，應(yīng)加工作中加強(qiáng)優(yōu)勢(shì)發(fā)揮美叉人人人一,级黄片，盡量規(guī)避劣勢(shì)，完善自身工作行為人人操,人人摸,人人性爱。
二直接免费观看的黄色网站、20xx年工作計(jì)劃
展望充滿挑戰(zhàn)的20xx年，有許多計(jì)劃正待我們一一去實(shí)施實(shí)現(xiàn)无码日韩少妇爆乳视频迅雷下载，所以在09年開(kāi)端之時(shí)欧洲黄视频在线观看，有必要對(duì)工作進(jìn)行一個(gè)全面的設(shè)計(jì)與規(guī)劃色妞网视频二区视频，在此特將部門(mén)計(jì)劃向各位進(jìn)行通報(bào)，以期大家對(duì)我的計(jì)劃進(jìn)行建議與修正中文字幕精品亚洲一区，并在計(jì)劃執(zhí)行過(guò)程中得到各位的指導(dǎo)與幫助日韩亚洲欧美精品一二区。
1、總體工作計(jì)劃描述
一個(gè)基本原則：以飯店經(jīng)營(yíng)發(fā)展為基本原則欧美日韩在线a视频在线观看，一切工作圍繞這一原則逐步開(kāi)展九九热频道这里只有精品99。 兩項(xiàng)重要工作：人力資源管理工作的提升與外協(xié)工作的有效開(kāi)展；
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酒店總經(jīng)理工作總結(jié)14
來(lái)到我們酒店av九一，擔(dān)任總經(jīng)理助理的工作已經(jīng)有快走兩個(gè)月的時(shí)間了，馬上就要到轉(zhuǎn)正的時(shí)間了亚洲欧美另类在线专区。作為總經(jīng)理助理人人澡人人看人人添百度，這個(gè)崗位的工作可以說(shuō)是十分重要的，一個(gè)酒店的總經(jīng)理管理著公司的各個(gè)部門(mén)AAAAA黄片免费观看，他的工作可以說(shuō)是會(huì)直接影響到酒店的運(yùn)營(yíng)的人人玩人人射，而我作為總經(jīng)理助理，自己的工作就是為他提供各方面的信息咨詢我要看中国黄色网站黄a片，幫助他處理好各類(lèi)事物欧美巨大黑人精品videos，所以我的工作同樣不能有馬虎的存在。這兩個(gè)月的工作久久A级免费播放，我也還有是不少的感觸的自拍日韩葡萄影院在线观看视频，對(duì)于試用期里面的工作我也覺(jué)得也非常有總結(jié)的必要。
一国内自拍日韩免费观看、日常工作
對(duì)于各個(gè)部門(mén)同事遞交給總經(jīng)理的各項(xiàng)文件91综合久久婷婷久久，只要不是直接交到總經(jīng)理手上的，都需要我先給檢查一遍是否有誤中文一日韩一视频一国产，如果存在問(wèn)題我們?nèi)ヒ蚧厝プ屗麄冎匦滦薷拇蛴∫槐樵俳唤o總經(jīng)理的男生女生黄色网站视频，這樣可以減少總經(jīng)理的文件審核時(shí)間2020国内揄拍国内精品，畢竟他要管的是整個(gè)酒店的所有部門(mén)。同時(shí)在總經(jīng)理召集開(kāi)會(huì)之前亚洲欧美大码a在线观看，我也要將總經(jīng)理的文件打印好欧美日韩在线视频黄色，開(kāi)會(huì)的.時(shí)候分發(fā)給各位開(kāi)會(huì)的人員，會(huì)議中我也要做好會(huì)議記錄免费无码日韩一级A片视频，在會(huì)后將他們整理成文件進(jìn)行存檔99精品一区。我還需要做好總經(jīng)理每天的工作安排表，知道總經(jīng)理什么時(shí)間有什么事情欧美二区在线视频，這樣才好安排總經(jīng)理的會(huì)客時(shí)間九一国产短视频精品一区，在總經(jīng)理接待客人的時(shí)候，我也要禮貌的做好接待a片在线观看哟哟哟。
二人人色网、其它工作
因?yàn)榭偨?jīng)理經(jīng)常要到各個(gè)城市去開(kāi)會(huì)、考察和調(diào)研情況69免费视频，所以我要做好總經(jīng)理的行程安排乐播三级黄三区视频免费，給他訂好開(kāi)會(huì)的車(chē)票、機(jī)票和酒店安排日本三级欧美三级人妇视频，同時(shí)也要好對(duì)方公司做好對(duì)接工作国家aaaa级黄片，跟他們反映好總經(jīng)理去考察的時(shí)間。按道理來(lái)說(shuō)總經(jīng)理出去開(kāi)會(huì)的時(shí)候我身為總經(jīng)理助理應(yīng)該是要陪同去的视色4se，不過(guò)我現(xiàn)在還是試用期員工欧美性爱欧美精品二区，能力還不足，所以我目前還是沒(méi)有跟著總經(jīng)理一起出去調(diào)研5566综合网，我會(huì)加快學(xué)習(xí)的国产美腿美女被操。
三、欠缺的地方
助理的工作是要求比較細(xì)膩的人來(lái)做的国产精品不卡一区，雖然我在這行業(yè)里面做了也有些年頭了爱福利视频广场一区二区，但是我做事情還是不是特別細(xì)致，容易犯一些小錯(cuò)誤美女视频色网站国产，雖然影響不大av高速在线网站，但終究是個(gè)不好的存在，我馬上就要轉(zhuǎn)正為正式員工特级婬片欧美国语高清视频一，在今后的工作中我必須要加強(qiáng)對(duì)自己的要求才行免费A片一区二区三区视频，一定努力將自己的工作做到最好，做事情也要更加的認(rèn)真和細(xì)致才行五月婷婷久久久。一定要將自己助理的工作做到位做全面亚洲又黄的A片，讓領(lǐng)導(dǎo)看到我的進(jìn)步。同時(shí)，自己也要加強(qiáng)自己的為人處事的能力才行国产看黄一区。
酒店總經(jīng)理工作總結(jié)15
20xx年x月x日色欲又色又爽一二三在线视频观看，受xx董事長(zhǎng)及xx總部領(lǐng)導(dǎo)的委派国产精品永久免费自在线观看，本人負(fù)責(zé)xx大酒店籌建工作亚洲欧美激情小说图片，由于前期遺留問(wèn)題較多，各項(xiàng)工作處于停頓狀態(tài)www.slgxq.com。為使工作順利進(jìn)入狀態(tài)人人射AV网站，本人主要開(kāi)展以下幾方面工作：
一、解決前期工程遺留問(wèn)題日韩视频在线免费播放，組織圖紙會(huì)審欧美加勒比，重新確定思路，加快主體工程建設(shè)操亚洲无码视频，目前各項(xiàng)工程處于收尾階段
由于前期人員變動(dòng)及部分合作商溝通不暢激情视频在线网，各項(xiàng)主體陷入癱瘓狀態(tài)，工地停工嘿咻嘿咻无码免费视频，員工情緒動(dòng)蕩久久av中文字幕免费在线观看。在此情形下，本人意識(shí)到只有立即解決前期遺留問(wèn)題欧美18一19sex性外，加快主體建設(shè)一级axi视频免费，才能推動(dòng)籌建工作的進(jìn)展，穩(wěn)定民心cao免费在线视频官网。在xx董事長(zhǎng)及總公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下欧美精品哟哟，本人組織人員進(jìn)行圖紙會(huì)審，重新確定思路国产三级片自拍，解除不合作裝飾公司合約91网站最新网址，吸引有實(shí)力、有資質(zhì)日韩一级特黄大片本道、有經(jīng)驗(yàn)承建商共同合作在线免费观看日本y码视频网站，現(xiàn)已完成以下幾項(xiàng)主體工程：
1、弱電工程：電話線九九国产精品久久久久久、視頻線免费观看800AV大片、網(wǎng)絡(luò)線鋪設(shè)；消控室和總機(jī)房靜電地板項(xiàng)目裸体搞黄视频a淫荡。有線電線設(shè)施完成xx%美女被日动态图。目前唯有衛(wèi)星接收系統(tǒng)項(xiàng)目處于洽談中。
2h黄a片免费在线观看、設(shè)備工程：完成空調(diào)主機(jī)安裝自拍高潮日韩在线观看视频免费、水泵安裝、鍋爐、別墅熱水器的安裝另类小说激情亚洲国产。目前未完成項(xiàng)目有電源欧美超碰播色屋任你爽、煤氣設(shè)備。
3在线播放专区、裝修工程：完成別墅外墻油漆及xx%別墅裝修男女AAA看大片免费；主樓裝修完成xx%（包括水、電国产美女精品AⅤ在线观看、地国产众筹模特无码对白、墻、天花）精品爱99视频在线；酒店外墻大理石完成xx%禁18在线免费观看网站软件。
4、其它工程：完成外圍欄AA在线免费视频、別墅中間藝術(shù)長(zhǎng)廊中文字幕三级片、酒店廣場(chǎng)、店標(biāo)石91尤物国产线观看免费。園林工程亚洲欧美日韩人成在线播放、海邊休閑涼亭完成xx%；酒店停車(chē)場(chǎng)完成xx%一级A片免费观看一级A片；酒店x池完成xx%黄色视频在线免费看网站；草地照明完成xx%；
二欧美午夜AV免费看、廣布信息三级国产专区，開(kāi)展各類(lèi)招標(biāo)活動(dòng)，對(duì)各類(lèi)設(shè)備免费看va、用品在线无码视频一区二区、材料選樣及機(jī)器設(shè)備選型，并簽定合約
在上述主體工程如火如荼進(jìn)行同時(shí)中文字幕无码乱人l伦，各類(lèi)設(shè)備国产欧美精品图片久久久、用品及材料選樣及機(jī)器設(shè)備的選型也緊鑼密鼓地開(kāi)展。在與王賓董事長(zhǎng)及合作方相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)溝通下国产网站观看、輔以自身多年酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn)男人看的黄色网站，進(jìn)行選樣定型。在供貨商的選定上黄色工厂AV片，采取招標(biāo)辦法欧美日韩精品码免费专区，在招標(biāo)過(guò)程中，嚴(yán)格堅(jiān)持了公正黄色视频入、合法精品一区二区三区无码视频、平等競(jìng)爭(zhēng)99久强奸久久9毛片、誠(chéng)實(shí)信用的原則，堅(jiān)持了資格審查免费色色色色，實(shí)地考察另类日韩高清精品视频在线观看免费，小組審議，上報(bào)批準(zhǔn)的工作程序與供貨商簽定合約黄色视频免费看在线网站。目前中央空調(diào)国产色网站农村、廚房設(shè)備、綠化工程婷婷操操b、燃?xì)夤こ坦谠谂氖悠翟谙卟シ拧⒖头块T(mén)鎖一级毛黄片、清潔機(jī)器欧美韩一区二区黄片、員工服裝、客房用品等一系列合同已簽定a一级毛片精品免费视频A片，共計(jì)合約x份欧美Va亚洲Va国产综合，合同總額達(dá)xxx萬(wàn)元。
三黄色视频精品在线观看网站、確立人員編制我不卡在线一区二、架構(gòu)，分步有序進(jìn)行人員招聘18岁免费黄，保證人員儲(chǔ)備丁香五月综合四月，加強(qiáng)人員培訓(xùn)
18年x月，酒店確立全體人員編制為xx人久久国产老熟女俱乐部。結(jié)合酒店特點(diǎn)搭建組織架構(gòu)h在线观看视频免费，制定人員工資標(biāo)準(zhǔn)體系。目前亞洲海灣大酒店確立為總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下的各部門(mén)相互分工合作的有機(jī)整體美国大片一级又大又粗的黑人。在人員的招聘上A区手机在线看黄色视频，為確保各項(xiàng)工作高效進(jìn)行，節(jié)約控制人力成本正在播放近国产乱伦，海灣大酒店采取分步有序中文字幕日本乱码精品久久，逐步到位的辦法進(jìn)行人員的招聘。對(duì)于職位缺口較大的部門(mén)国产在线A∨，采取了多種的招聘方法來(lái)盡快補(bǔ)足亚洲综合色区中文字幕，除了人才市場(chǎng)招聘、勞動(dòng)力市場(chǎng)招聘外婷婷精品国产精品亚洲，還通過(guò)網(wǎng)上發(fā)布招聘信息国产精品色哟哟无码，請(qǐng)勞動(dòng)職業(yè)介紹所幫忙發(fā)布信息和推薦人員，通過(guò)勞動(dòng)局關(guān)系和同行協(xié)助尋找和推薦酒店所需的人才等方式男女www视频在线看网站，目前酒店到職人員共xx人亚洲色图一区二区三区，主要為：行政辦x人精选搞黄色视频的网站，財(cái)務(wù)部xx人，前廳部xx人免费国产va视频永久在线看，管家部xx人98精品视频在线，餐飲部xx人，營(yíng)銷(xiāo)推廣部x人国产免费午夜福利天堂AV，人力資源部x人中日韩午夜高青视频在线观看，廚房xx人，采購(gòu)部x人国产日逼视频网址，工程部xx人麻豆av在线，保安部xx人
為了能夠跟上酒店進(jìn)行試營(yíng)業(yè)時(shí)新入店員工的培訓(xùn)，xx大酒店著手開(kāi)展了兩次共八節(jié)培訓(xùn)課国产一区二区AV在线，對(duì)所有已入店員工進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)天天干天天操天天爱天天日天天，培訓(xùn)內(nèi)容涉及：酒店軟件和硬件的介紹、酒店的儀容儀表規(guī)范真实迷奸在线观看、禮貌禮儀的重要性无码H肉在线观看免费一区、酒店英文、個(gè)人素養(yǎng)昨天看到看看黄色网站、職業(yè)道德人人操人人摸人人看、消防安全知識(shí)及全員銷(xiāo)售技巧等，不僅從全方位加強(qiáng)了員工對(duì)酒店的認(rèn)識(shí)和拓展知識(shí)面A片免费网址在线观看麻豆，也大大提高了員工的工作積極性黄片v视频。
四、規(guī)范管理国产欧美日韩一区二区，完成建章立制好黄好色成人小视频网站，實(shí)現(xiàn)辦公電子化
經(jīng)過(guò)近半年的努力，xx大酒店已制定一套比較完整的管理制度亚洲偷窥自拍、崗位責(zé)任制以及操作流程欧美XXXX在线免费不卡。全面完成中餐、西餐极品老妇黄色视频、大堂吧的標(biāo)準(zhǔn)成本菜單核算免费人成在线观看网站体验。全面清查酒店資產(chǎn)，建立一套完整的`資產(chǎn)實(shí)物臺(tái)帳及制度欧美黄2，保證酒店資產(chǎn)的安全jiujiuriav在线。完成財(cái)務(wù)后臺(tái)電腦軟件的初始化工作，保證電腦建帳使用的穩(wěn)定性欧美三级在线不卡观看。
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隨著旅游經(jīng)濟(jì)的復(fù)蘇jizzjizz日本高清视频免费，廈門(mén)酒店逐步完善與增多，并陸續(xù)有國(guó)際品牌酒店進(jìn)駐日本三级片网，廈門(mén)酒店行業(yè)面臨嚴(yán)峻的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日韩一级性交网站。根據(jù)本酒店情況，確定酒店的市場(chǎng)定位為商務(wù)旅游度假酒店欧美性爱爆操，客源定位為跨國(guó)企業(yè)老熟妇嗷嗷叫91九色、外資企業(yè)、大型企業(yè)欧美毛多,另类在线、政要客人A片性爱网、本地公司及海外公司等層次與消費(fèi)能力高的群體。為做到“知已知彼一级黄色,平台，百戰(zhàn)不殆”酒店組織營(yíng)銷(xiāo)人員開(kāi)展對(duì)周邊區(qū)域的市場(chǎng)調(diào)查一级A片黑丝、上門(mén)拜訪與洽談溝通，對(duì)環(huán)島內(nèi)高級(jí)寫(xiě)樓及各家國(guó)際旅行社與網(wǎng)絡(luò)訂房中心商談合作人与动人物杂交欧美在线播放。目前已簽協(xié)議單位有xx家自拍偷拍第2页，旅行社xx家。
以上為本人在20xx年度任俱樂(lè)部及xx大酒店總經(jīng)理期間負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作国产最新黄网站在线观看。由于兩頭兼顧，任務(wù)繁重欧美自拍日韩免费观看网站视频，工作中難免存在著疏忽與不足欧美综合激情五月丁香六月，敬請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。
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