酒店總經(jīng)理工作總結(jié)(15篇)
總結(jié)是對某一階段的工作免费一级在线欧美视频网站、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究的書面材料小蝌蚪视频成人影院免费观看下载,它能夠使頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確国产精品福利导航,為此我們要做好回顧亚洲日韩专区网站,寫好總結(jié)⊙侵拗形淖帜痪肪镁肏D?偨Y(jié)怎么寫才不會千篇一律呢操逼亚洲色?下面是小編整理的酒店總經(jīng)理工作總結(jié),歡迎閱讀欧美黄色乱轮,希望大家能夠喜歡色欲色香天天天综合在线。
酒店總經(jīng)理工作總結(jié)1
20xx年已悄然謝幕,xxx酒店在這一年也發(fā)生重大的突破與轉(zhuǎn)變经典人人操人人干人人看,作為飯店中的普通一員黄色片一区,在平穩(wěn)中感受變化、在變化中感受創(chuàng)新中文字幕一区二区久久综合、在創(chuàng)新中感受發(fā)展黄视频色网站,在發(fā)展中感受壓力,這一年對于我和我所在的行政部都有不可磨滅的記憶與不可復(fù)制的意義一级欧美一级日韩一级二级,在日常管理工作性爱无码视频专区、企業(yè)文化建設(shè)、人力資源欧美熟妇全黄A片、質(zhì)量檢查看欧洲黄色视频、保安及外協(xié)等各項工作中收獲頗多,其中所經(jīng)歷和完成的每一項工作都成為今后得以進步的動力,并為20xx年的工作奠定良好基礎(chǔ)免费无码不卡视频在线观看,今天在這里對個人和行政部的工作進行簡略總結(jié)久久无码免费视频,并向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事匯報一下20xx年工作思路,希望各位給予指正天天搞天天日天天操。
一jjzz播视频、20xx年工作總結(jié)
回顧09年全年工作,可謂得失兼具久久久久免费视频a片,做為飯店的股東及監(jiān)理會成員在线观看黄A片免费网站在线观看,我所從事的工作和擔(dān)負(fù)的責(zé)任也使自己的責(zé)任感與使用感日益增強,在進入酒店開展工作之前性爱网址在线观看,我對這一行業(yè)可以說是了解很少自拍偷拍色,在到酒店后短短半年時間內(nèi),在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助與協(xié)助下全彩H漫无遮挡全彩3D,我自己和部門工作都取得長足進步黄色h精品在线,當(dāng)然在這半年時間內(nèi)也發(fā)生了不少問題,但這也正為我的工作和個人成長提供足以依托的經(jīng)驗與資本国产熟女网站,對個人與部門工作進行總結(jié)與分析国产一区鲁鲁在线视频免费播放,特把09年工作總結(jié)如下。
1狼友视频在线观看2019高清、工作成績描述
⊥悼访朗旄綳XXX视频、旁诎肽曛胁块T工作取得明顯進步,在規(guī)范化管理和制度化建設(shè)上取得重要成績亚洲色天堂网; ⑵外協(xié)工作取得重要突破午夜理论一级,為酒店打造良好外部經(jīng)營環(huán)境奠定基礎(chǔ);
∨访酪患杜访馈⑶人力資源工作取得進展人人射人人操人人干,從人員選聘、員工培訓(xùn)到人力資源科學(xué)管理與調(diào)配上取得重要進展在线观看一级视频免费;
∪蘸访酪患禔片免费观看视频、荣|(zhì)檢工作取得進展,質(zhì)量檢查體系已基本建立玖玖视屏免费在线观看;
∨访雷钚滦越弧⑸行政部工作為飯店整體工作運營提供基礎(chǔ)性支持,與各部門聯(lián)系緊密niuav25.com,為飯店發(fā)展共同努力黄网站男人永久免费。
2、工作失誤總結(jié)
⊙侵扌园悠低⑴時間短在部門內(nèi)部管理中還存在有些不規(guī)范的地方美女一级一级A一级免黄,使工作整體效果受到一些影響日韩国产不卡在线; ⑵注重工作質(zhì)量與效率,強調(diào)嚴(yán)格管理欧美一级婬片A片久久,對員工生活關(guān)注度不夠免费进入的黄色网站,今后工作中會再加強與員工的溝通,保證更好地達(dá)到工作要求cao免费视频;
∪镀粕赡耆薬片、桥嘤(xùn)工作缺乏系統(tǒng)性,在20xx年注意改進黄色视频插女;
3天堂官方无码wwwwww、個人優(yōu)勢分析
≈苯踊粕悠怠⑴具有較強的親和力国产免费三级片AAAA,具備一定的管理基礎(chǔ),樂于承受工作壓力美女视频黄频a美女,并能較快地適應(yīng)工作環(huán)境成人免费黄色视频观看在线;
⑵具有較強的學(xué)習(xí)能力一级少妇视频,可以在較短時間內(nèi)對新的知識融會貫通欧美日韩高清,并運用于實際工作中; ⑶具有協(xié)調(diào)控制能力国产一级A片嘿咻嘿咻、擅長溝通av在线免费看污片,對管理工作把控能力較強;
∪巳烁扇巳塑吵觥⑷工作細(xì)致性較強黄色日,善于從細(xì)節(jié)處開展工作,對工作大有進益黄片污A片在线观看欧美;
4第一页自拍偷拍、個人劣勢分析
⑴因為從事酒店業(yè)時間較短无码免费婬AA片在线视,可能在專業(yè)性上會有所缺乏美女人人操人人射人人干;
⑵對自身性格所具有缺點的控制與把握應(yīng)進一步提升国产精品久久久久久久三级,應(yīng)加工作中加強優(yōu)勢發(fā)揮白色白色白色在线观看平台,盡量規(guī)避劣勢,完善自身工作行為欧美人妻区精品视频。
二全国产在线、20xx年工作計劃
展望充滿挑戰(zhàn)的20xx年,有許多計劃正待我們一一去實施實現(xiàn)天天操操操,所以在09年開端之時曰本啪啪啪网址,有必要對工作進行一個全面的設(shè)計與規(guī)劃观看久草视频,在此特將部門計劃向各位進行通報,以期大家對我的計劃進行建議與修正国产日本三级视频,并在計劃執(zhí)行過程中得到各位的指導(dǎo)與幫助日批视频免费。
1、總體工作計劃描述
一個基本原則:以飯店經(jīng)營發(fā)展為基本原則九九精品在线视频在线观看,一切工作圍繞這一原則逐步開展91精品国产无水印在线观看。 兩項重要工作:人力資源管理工作的提升與外協(xié)工作的有效開展;
三個核心環(huán)節(jié):培訓(xùn)工作與經(jīng)營管理工作緊密結(jié)合美国黄色视频免费观看、適崗人員的招聘與選拔精品黄色福利x、安全工作的穩(wěn)步提升;
299久久精品无码专区、xxxx年具體工作計劃
〔檠粕尽⑴明確自身職責(zé),樹立工作形象国内外黄片二级,為酒店發(fā)展奉獻(xiàn)心力黄色免费网站在线观看。做為酒店股東和監(jiān)理會成員之一,我對酒店的感情與所擔(dān)負(fù)的責(zé)任已不僅僅是做為一個行政部負(fù)責(zé)人所應(yīng)盡到的'職責(zé)亚洲日韩毛片一级无码,在xxxx年我和我所在部門將嚴(yán)格按照酒店領(lǐng)導(dǎo)要求欧美精品在线看、將每項工作落實到最細(xì)之處,協(xié)助總經(jīng)理開展落實每一項政策措施日韩午夜软件在线观看视频网站大全,在酒店取得良好業(yè)績同時也使自身得到長足進步18岁一下禁止观看网站。
⑵人力資源管理工作:xxxx年行政部將把人員的招聘與培養(yǎng)做為重要的人力資源管理工作之一日韩午夜福利片免费观看一区,從建立人才引進渠道进网站看黃色A片、擴充人員上升空間、形成人員良性競爭95热全部视频在线观看,達(dá)到良好考核機制幾方面開展工作涩涩涩视频在线,使人力資源管理工作體系化,最終在酒店內(nèi)部形成一支具有競爭力的員工隊伍欧美日韩国产一级婬片。
∨分尢丶痘粕尽⑶培訓(xùn)工作:良好的培訓(xùn)工作是酒店經(jīng)營得以順利進行的重要保障,在xxxx年我將建立起完善的培訓(xùn)體系欧美一级片手机免费观看,從員工入職培訓(xùn)欧美曰韩视频、專業(yè)培訓(xùn)、日常培訓(xùn)及管理者培訓(xùn)幾方面入手国产人A片视频在线播放,把培
訓(xùn)工作形成有層次AV无码免费毛片一二三四、結(jié)構(gòu)全面的培訓(xùn)層級,培訓(xùn)體系將涵蓋酒店各個區(qū)域及各個方面精品国产一级在线观看,并把培訓(xùn)工作與質(zhì)檢工作有效結(jié)合欧美。。日韩。欧美。亚洲,以訓(xùn)我所需91性爱视频在线观看、訓(xùn)我所將需為主要原則,把培訓(xùn)工作建設(shè)成為企業(yè)文化重要的組成部分,通過培訓(xùn)為酒店經(jīng)營奠定良好基礎(chǔ)。
91精品观看在线、荣|(zhì)檢工作形成體系,建立嚴(yán)格可行性標(biāo)準(zhǔn)日韩欧美女自拍图片视频,達(dá)到更佳工作效果。在xxxx年質(zhì)檢工作要建立完善的體系A片视频特黄不卡免费视频中文字幕在线,形成酒店質(zhì)檢和部門質(zhì)檢聯(lián)動的工作方式日韩三级片毛片,質(zhì)檢工作從原則上要嚴(yán)、不僅嚴(yán)于檢查更要嚴(yán)于反饋亚洲视频第一,不以處罰為目標(biāo)一区二区三区在线播放美女精品,而是要把質(zhì)檢結(jié)果與員工培訓(xùn)及部門考核緊密結(jié)合,形成真實有效的質(zhì)檢工作環(huán)婷婷综合性,達(dá)到更好的工作效果怕怕怕免费视频,同時每月形成一份可行性質(zhì)檢反饋分析上報酒店,為酒店改善經(jīng)營管理工作提供依據(jù)国产精品全网在线观看。
⑸外協(xié)工作在原有外聯(lián)基礎(chǔ)上成人av免费观看, “開發(fā)新朋友国产综合第二页,不忘老朋友” 與新領(lǐng)導(dǎo)積極溝通,在飯店領(lǐng)導(dǎo)的支持下人妻系列少妇人妻AV无码,利用一切社會關(guān)系和資源欧洲免费精国产在线观看,及時處理和協(xié)調(diào)各種情況,使外聯(lián)效果和外聯(lián)費用都優(yōu)于往年国产真实露脸乱子伦对白,保證了飯店的正常經(jīng)營秩序91综合在线视频。
⑹以高度的安全責(zé)任感和對領(lǐng)導(dǎo)及單位高度負(fù)責(zé)的精神乱伦网址,狠抓飯店安全管理资阳豪谙信用担保有限公司,強化單位“安全預(yù)防”的能力,確保了飯店全年無重大安全責(zé)任事故欧美色婬冈站免费观看。在xxxx年舉行一次消防實戰(zhàn)演習(xí)欧美性爱插b,并加大消防培訓(xùn)力度,使安全消防工作上升到重要的高度99riav8,并結(jié)合飯店實習(xí)情況對消防監(jiān)控系統(tǒng)進行全面檢查亚洲国产精品国产自在在线,保證其良好運轉(zhuǎn),在xxxx年計劃組織三到四次全酒店范圍的內(nèi)的安全檢查并在每月組織一次小范圍常規(guī)檢查95视频A片在线观看免费,同時保安工作責(zé)任落實到人69天堂一区二区三区在线观看,與相關(guān)部門第一責(zé)任人簽定安全責(zé)任書一本大道香蕉久中文在线播放,使安全工作日常化swag在线观看、制度化女人天堂天天色,規(guī)范化達(dá)到更好的效果。 20xx年承載著許多人的夢想亚洲日韩中文字幕一区二区,帶著信息時代所特有的速度向我們飛奔而來色婬视频激情视频,進入這一年,我希望自己可以在工作上有所進益免费一国产一级A片户外,發(fā)揮優(yōu)勢免费A片在线观看,、規(guī)避劣勢、在職業(yè)生涯中學(xué)習(xí)領(lǐng)略更多人生風(fēng)景午夜18;更希望部門工作可以在現(xiàn)有基礎(chǔ)上得到更大提升国内毛片;在20xx年我和我的部門會苦練內(nèi)功、提升內(nèi)涵伦理天堂百度影音观看、積蓄內(nèi)力日韩三级AV网站、擴充內(nèi)存,把部門建設(shè)成為真正意義上的和諧團隊美国a级黄色视频、優(yōu)秀團隊一级精品久久久久、專業(yè)團隊,也使自己成為一個具有專業(yè)素養(yǎng)的酒店職業(yè)經(jīng)理人一级毛片AAAAAAA免费视频!
酒店總經(jīng)理工作總結(jié)2
20xx年x月x日涩涩网站地址,受xx董事長及xx總部領(lǐng)導(dǎo)的委派,本人負(fù)責(zé)xx大酒店籌建工作黄色网站免费看视频免费看,由于前期遺留問題較多亚洲一级女性黄色生活,各項工作處于停頓狀態(tài)。為使工作順利進入狀態(tài)精品欧美一区二区在线观看视频,本人主要開展以下幾方面工作:
一xxxx9999电影网、解決前期工程遺留問題,組織圖紙會審人人揉人人操,重新確定思路性生一级录像20分钟免费,加快主體工程建設(shè),目前各項工程處于收尾階段
由于前期人員變動及部分合作商溝通不暢黄网站色视,各項主體陷入癱瘓狀態(tài)黄色视频免费观看日本欧美www,工地停工,員工情緒動蕩免费一区二区A片免费!。在此情形下性爱毛片无码在线观看,本人意識到只有立即解決前期遺留問題,加快主體建設(shè)黄色不卡视频观看,才能推動籌建工作的進展国产亚洲精品777777,穩(wěn)定民心国产一级牲交大片。在xx董事長及總公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下,本人組織人員進行圖紙會審亚洲日韩色图网站最新,重新確定思路操五十岁肥熟好多水,解除不合作裝飾公司合約,吸引有實力五月天激情综合网、有資質(zhì)啦啦啦免费观看www、有經(jīng)驗承建商共同合作,現(xiàn)已完成以下幾項主體工程:
1人人操人人操人人操人人操人人操人人操、弱電工程:電話線亚洲色与色、視頻線、網(wǎng)絡(luò)線鋪設(shè)毛片在线观看av;消控室和總機房靜電地板項目A片网站免费不卡。有線電線設(shè)施完成xx%。目前唯有衛(wèi)星接收系統(tǒng)項目處于洽談中欧美专区一页。
2一级在线亚洲欧美日本、設(shè)備工程:完成空調(diào)主機安裝、水泵安裝天天日日夜夜综合色播、鍋爐日韩亚洲变态另类中文字幕、別墅熱水器的安裝。目前未完成項目有電源91亚洲网址、煤氣設(shè)備A片免费看一区二区三区免费网站。
3、裝修工程:完成別墅外墻油漆及xx%別墅裝修亚洲一区二区在线曰日韩在线;主樓裝修完成xx%(包括水、電爱爱无码免费视频、地www色色色色色色com、墻、天花)亚洲区视频;酒店外墻大理石完成xx%被操到喷水视频。
4、其它工程:完成外圍欄强奸伦乱中文字幕、別墅中間藝術(shù)長廊亚洲欧美一级a、酒店廣場、店標(biāo)石韩国日本在线精品网站。園林工程欧美三级在线在线播放、海邊休閑涼亭完成xx%;酒店停車場完成xx%插女人逼视频;酒店x池完成xx%亚洲日韩欧美精品爱一区;草地照明完成xx%一级特黄大片欧美久久久久百度;
二、廣布信息亚洲啪啪天堂色欲网,開展各類招標(biāo)活動久久久精品按摩店日韩,對各類設(shè)備、用品精品日本一区二区免费91、材料選樣及機器設(shè)備選型综合干狼人综合首页亚洲,并簽定合約
在上述主體工程如火如荼進行同時,各類設(shè)備伊人无码视频、用品及材料選樣及機器設(shè)備的選型也緊鑼密鼓地開展AAA欧美色吧激情视频。在與王賓董事長及合作方相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)溝通下、輔以自身多年酒店行業(yè)經(jīng)驗超碰97无码中文字幕,進行選樣定型18以下禁止岁观看网站。在供貨商的選定上,采取招標(biāo)辦法十八岁在线观看的黄片,在招標(biāo)過程中可以免费看的av网站,嚴(yán)格堅持了公正、合法1024手机看片啪爱爱、平等競爭欧美野外激情人成视频在线观看、誠實信用的原則,堅持了資格審查免费一级片精品不卡,實地考察国产精品爱舒服,小組審議,上報批準(zhǔn)的工作程序與供貨商簽定合約一级a性色生活片毛片裸体美女。目前中央空調(diào)在线视频一区色、廚房設(shè)備、綠化工程欧美老年性爱、燃?xì)夤こ萄侵尥记悠低⒖头块T鎖、清潔機器久久精品日本3级视频、員工服裝小草亚洲无码不卡免费在线观看视、客房用品等一系列合同已簽定,共計合約x份BBB在线,合同總額達(dá)xxx萬元99久久影院亚洲精品图片。
三、確立人員編制www.99碰.com、架構(gòu)狼友视频在线观看免费,分步有序進行人員招聘,保證人員儲備,加強人員培訓(xùn)
18年x月又粗又黄又爽视频免费看,酒店確立全體人員編制為xx人欧美妇人性交A片。結(jié)合酒店特點搭建組織架構(gòu),制定人員工資標(biāo)準(zhǔn)體系激情男女AA欧美。目前亞洲海灣大酒店確立為總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下的各部門相互分工合作的有機整體欧美性爱一级在线观看。在人員的招聘上,為確保各項工作高效進行无码国产日韩字幕视频播放器,節(jié)約控制人力成本哦美精品久久久,海灣大酒店采取分步有序,逐步到位的辦法進行人員的招聘日韩AV黄色网址。對于職位缺口較大的部門欧美精品一区二区精品久久,采取了多種的招聘方法來盡快補足,除了人才市場招聘一级毛片免费视频色欲、勞動力市場招聘外免费人成在线观看网站照,還通過網(wǎng)上發(fā)布招聘信息,請勞動職業(yè)介紹所幫忙發(fā)布信息和推薦人員亚洲人人一区二区三区,通過勞動局關(guān)系和同行協(xié)助尋找和推薦酒店所需的人才等方式国产精品久久久久电影院87,目前酒店到職人員共xx人,主要為:行政辦x人2828一区二区欧美,財務(wù)部xx人特级女同一级毛片,前廳部xx人,管家部xx人美日韩一区二区毛片,餐飲部xx人综合一区,二区,營銷推廣部x人,人力資源部x人九九久久精品无码免费一区,廚房xx人国产原创精品在线观看,采購部x人,工程部xx人一级片免费播放,保安部xx人
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五免费在线综合、確立市場定位国产一级a爱免费视频在线,加強營銷推廣,開展市場調(diào)查歐美人性爱黄色视频,提高酒店知名度
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以上為本人在20xx年度任俱樂部及xx大酒店總經(jīng)理期間負(fù)責(zé)的各項工作欧美一区1080P。由于兩頭兼顧一级做a爰片久久毛片首页,任務(wù)繁重,工作中難免存在著疏忽與不足,敬請公司領(lǐng)導(dǎo)批評指正亚洲中文字幕久久精品无码A。
酒店總經(jīng)理工作總結(jié)3
尊敬的各位同仁:
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已經(jīng)過去的半年可以看被操的网站,是服務(wù)行業(yè)經(jīng)受嚴(yán)峻考驗的半年,不斷蔓延的國際金融危機和通貨膨脹的擴展及國家的改革使服務(wù)行業(yè)經(jīng)營經(jīng)歷了前所未有的嚴(yán)峻考驗你懂得手机在线播放。作為酒店業(yè)的一份子黄片视频A级毛片在线观看,我們同樣經(jīng)歷了這一艱難歷程。為了應(yīng)對挑戰(zhàn)在线儿播放你懂的,我們在年初的工作會議中就重點提出了20xx年工作的基本思路无遮挡一级毛片视频网站,并要求在新的一年里,我們要以更加飽滿的熱情特级黄色毛毛片aaaa,認(rèn)認(rèn)真真做好每一項工作图片区偷拍区视频区,踏踏實實完成每一項任務(wù),在不斷完善自身的同時三级免费在线视频,還要認(rèn)清形勢动漫高潮娇喘抽搐喷水视频,明確目標(biāo),整合隊伍91av视频在线观看网站,團結(jié)奮戰(zhàn),爭取創(chuàng)造更好的業(yè)績。半年以來欧洲视频一区二区三区,酒店上下一心无码最新首页,團結(jié)奮戰(zhàn),努力拼搏一级a毛片免灵靠看久久精品,使我店的各項經(jīng)營管理工作都能夠有序運行人人爽人人做,取得了良好的效果,20xx年上半年各部門經(jīng)營指標(biāo)完成情況:
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3、20xx年上半年客房部開房16011間视频在线黄色一区,比20xx年上半年開房14771間在线国产小黄片,上升1240間,開房率上升9.79%毛片一级一区二区三区四区91。
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一、立足客戶色哟哟哟,做好服務(wù)
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一年來色色爱爱视频,我們先后接待了陸良縣人大、政協(xié)會議《關(guān)于黨的群眾路線教育實踐活動》多次會議及宴席欧美福利1区,但是好吊色中文字幕精品在线观看,其他企業(yè)相關(guān)單位的會議及宴席,婚宴人人插人人妻、壽宴A片性爱视频网址、零餐等我們更加重視,并根據(jù)接待規(guī)格召開專題會議视频亚洲欧美日韩,本著確保服務(wù)周到黄色网站视频无码、確保安全可靠黄色青草视频e、確保賓客滿意的原則亚洲久色,提前安排好各項議程,做好各項接待準(zhǔn)備工作精品精品国产自在久久高清,因此保證了各項會議的順利進行色在线视频导航,幾次接待任務(wù)都圓滿完成九九热这里只有精品6666,贏得了與會領(lǐng)導(dǎo)的廣泛好評。由于接待工作落實得好在线黄色观看,陸良縣的很多企業(yè)會議都慕名而來玖玖网在线,為酒店帶來可觀的經(jīng)濟效益和社會效益。
二欧美高清午夜免费一级A片、與時俱進草哟哟在线,提升發(fā)展,酒店突顯改觀
酒店領(lǐng)導(dǎo)班子率先垂范一级毛片免费无码播放,組織指導(dǎo)各級管理人員及員工这里只有精品美女老师,以會帶訓(xùn)認(rèn)真學(xué)習(xí)酒店知識,并結(jié)合酒店經(jīng)營国产经典99久久不卡中国情侣、管理中文字幕第22页、服務(wù)等實際情況,與時俱
進国产一级a一片免费视频,提升素質(zhì)午夜免费电影网,轉(zhuǎn)變觀念。在市場競爭的浪潮中求生存美国不卡av,使整個酒店范圍突顯了可喜的改觀亚洲另娄视频。主要表現(xiàn)在酒店各區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生和員工精神狀態(tài)積極向上404黄色网站点击进入。我們大會、小會反復(fù)強調(diào)從紀(jì)律抓起毛片网官方,管理人員及員工要有緊迫感,應(yīng)具上進心熟女69导航,培養(yǎng)“精氣神”亚洲国产精品无码久久久99。酒店的管理服務(wù)不是高科技日韩成熟熟女精品自拍视频,沒有什么深奧的學(xué)問。關(guān)鍵是人的主觀能動性盗摄综合网,是人的精神狀態(tài)亚洲第一小电影免费网站,是對酒店的忠誠度和敬業(yè)精神免费高清一区二区不卡片,是對管理與服務(wù)內(nèi)涵真諦的理解及其運用。各部門還通過組織對部門員工的各項培訓(xùn)交流一级黄色片在线观看视频,啟發(fā)引導(dǎo)大家拓寬視野国产清纯白嫩初高生在线,學(xué)習(xí)進取欧美在线自第一页,團結(jié)協(xié)作。在完成酒店經(jīng)營指標(biāo)黄色最新在线免费、管理目標(biāo)和接待任務(wù)的過程中實現(xiàn)自身價值国产国产成人久久精品,并感受人生樂趣国产高清wwwwwwwww色视频。同時亚洲激情欧美,部門經(jīng)理之間相互推諉和譏貶的現(xiàn)象少了欧美老年人性爱视频,則而代之的是互通信息久久AA视频、互為補臺、互相尊重欧美性猛交XXXX三人。在一些大型的接待活動中草草欧美视频在线播放二区,在各部門負(fù)責(zé)人的榜樣作用下,部門領(lǐng)班及其員工黄粗暴高潮小说视频,加班加點夜鲁夜鲁夜鲁免费视频在线观看,任勞任怨,工作延長雖很疲憊卻始終保持振作的精神狀態(tài)欧美性爱俺去操你啦,為酒店的.窗口形象增添了光彩日本大片免费久久乐。
三、狠抓經(jīng)營无码A片ssss,促進效益
在年初中日韩欧美黄色网,酒店就確立了“不斷提高酒店經(jīng)濟效益,努力完成經(jīng)營指標(biāo)”的目標(biāo)一级黄色视频性交。效益是我們酒店經(jīng)營工作的重中之重羞羞操电影视频,只有效益上去了,我們才能夠開展其它方面的工作啊片免费看。20xx年欧美三级片视频免费,我們努力抓好各方面的經(jīng)營工作,尤其是狠抓客房日韩精品芒果视频下载、餐飲和KTV三個收入增長點在线视频黄色中文中文网,全力促進經(jīng)營業(yè)績勇攀新高。
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四99久久大黄片、嚴(yán)格管理我要黄色网站,打造隊伍
隊伍建設(shè)一直是我們酒店的重要工作之一。20xx年我們繼續(xù)加強隊伍建設(shè)在线看男女AV免费网址不卡,從以下幾個方面入手久久的了黄视频了,努力打造強有力的團隊:
㈠狠抓紀(jì)律老司机久久精品最新免费,提升隊伍形象精品人妻一区二区三区四区。酒店要發(fā)展,離不開紀(jì)律的約束。今年我們結(jié)合酒店自身發(fā)展的實際情況国产精品黄色网站在线播放,不斷加強紀(jì)律要求97无码免费人妻超级碰碰砬,做到與時俱進,理論與實際相結(jié)合欧美视频亚洲图片,紀(jì)律與工作相協(xié)調(diào)色久综合网精品,從而促進各項工作的發(fā)展和進步。一方面加強組織紀(jì)律建設(shè)欧美一级一A片免费观看交片,使酒店的管理更加科學(xué)合理性视频一区二区在线,另一方面,加強制度落實www.日本com,強化制度效力色哟哟视频在线。通過制度學(xué)習(xí)和教育、行為規(guī)范引導(dǎo)国产欧美日韩黄色视频、禮儀禮節(jié)監(jiān)督中文在线一区、儀容儀表檢查等舉措,對員工行為規(guī)范和勞動紀(jì)律進行系統(tǒng)教育一级毛片试看三分钟,提高員工工作積極性和工作效率国产激情久久久久久影院,進一步提高全體員工的個人綜合素質(zhì),塑造良好的個人形象和酒店形象最新国产一区。
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五国产91视频网站、以“安生生產(chǎn)”為內(nèi)容婷婷色吧A√,抓好安保工作
1.制訂預(yù)案:在日常經(jīng)營、每個重大節(jié)日、大型活動前国产高中不带套视频在线观看,后勤部都積極制定安保方案和應(yīng)急預(yù)案亚洲肏屄网站。按時組織酒店內(nèi)安全檢查,安全工作做到責(zé)任明確www.99aiav100、落實到人立即播放免费毛片一级、各負(fù)其責(zé)。
2.加強培訓(xùn):組織員工參與外部消防專題培訓(xùn)伊人久久av一区二区三区。
3.嚴(yán)格檢查:嚴(yán)格檢查消防設(shè)備設(shè)施未满黄色网站,提前對煙感系統(tǒng)進行全面測試,對斷線故障国产一级AA片有黄有粗毛片、報警點不準(zhǔn)確進行修復(fù)一级特黄AAA免费视频,保障線路暢通、正常使用日韩精品色综合一区二区三区;對酒店應(yīng)急疏散燈男生擦进女人下身全视频国产、安全出入口進行補裝和更換等。
六人人人人人人人人人人人干人人插、以降耗為核心18禁福利免费网站无遮掩,抓好維保工作
1.在全酒店范圍要求各部門以“節(jié)能降耗”為主題抓好部門的各種經(jīng)營,以盈利最大化為更本推廣降低內(nèi)耗男人的天堂网免费网站,開好數(shù)據(jù)經(jīng)營分析會先锋影音最新AV看片资源。要求部門各個對口工作要常分類、常整理黄色视频在线观看免费网、常清潔免费A片吃奶玩乳视频、常維護、常規(guī)范欧美,曰韩,国产馆在线视频、常教育黄片一级aaaaa免费视频。
2.采購把關(guān):采購在工作中努力做到節(jié)約開支,降低成本少妇精品无码专区视频仙踪林,積極走訪市場咨詢商家久久这里都是精品1,努力做到貨比三家,堅持同等價格比質(zhì)量人人干人人操比,同等質(zhì)量比價格片黄色网站天天,嚴(yán)把進貨質(zhì)量關(guān)。堅持制度原則激情视频第一页,凡是支出金額較大的采購計劃老熟影院,都要事先得到領(lǐng)導(dǎo)審批。做好預(yù)算費用開支丰满女人特级毛片视频,控制采購費用的支出色网在线视频。
七啪视频在线、以精干為原則,抓好酒店行政人事工作
1韩国日本ww色成年免费网站、20xx年上半年加大人員招聘力度影音先锋最新av资源,(戶外廣告張貼3次30張次、每天都開啟酒店的電子顯示屏)共辦理新入職員工156人婷婷五月综合网中文综合网,辦理正常離職154人在线欧美h,自動離職7人,確保了酒店各個部門工作的正常運轉(zhuǎn)在线观看午夜国产猫咪影院视频。
2国产色色一级免费视频、20xx年上半年召開大小會議236次研究酒店日常工作,從而為酒店工作的正常開展起到了保駕護航的作用欧美AAAA色。
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4中国黄色网站大全免费看、發(fā)放了節(jié)日福利,人均水果5件国产AV无码专区久久桃色、八寶飯12盒999精品无码一级A片,所有參會家屬人均甜白酒10件。
5成人黄色视频在线播放1、為適應(yīng)市場經(jīng)濟的發(fā)展三上悠亚精品区在线看AV网站,對各部門的工資進行了整體調(diào)整,員工工資現(xiàn)狀與同行業(yè)相比平衡有余97人妻人人操人人摸。
解決前期工程遺留問題,組織圖紙會審亚洲Va欧美va国产综合久久,重新確定思路一级黄色日逼视频看看,加快主體工程建設(shè),目前各項工程處于收尾階段亚洲欧美丝袜精品。
一91在线精品、解決問題
由于前期人員變動及部分合作商溝通不暢黄色的视频在线免费看在,各項主體陷入癱瘓狀態(tài),工地停工美女色又黄毛片在线看,員工情緒動蕩性色在线观看视频免费网站。在此情形下,本人意識到只有立即解決前期遺留問題huangse视频在线免费看,加快主體建設(shè)超碰日韩精品在线看,才能推動籌建工作的進展,穩(wěn)定民心国模自拍日韩在线播放网站。在王賓董事長及總公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下免费大黄片,本人組織人員進行圖紙會審,重新確定思路国产肏屄小视频,解除不合作裝飾公司合約黄色操逼片,吸引有實力、有資質(zhì)在线观看黄片毛片不卡、有經(jīng)驗承建商共同合作欧美成人aⅴ在线播放,現(xiàn)已完成以下幾項主體工程:
1、弱電工程:電話線最新国产AV传媒原创、視頻線色中色污网站、網(wǎng)絡(luò)線鋪設(shè);消控室和總機房靜電地板項目日本操毛小a片。有線電線設(shè)施完成90%天天干天天日天天爱天天插。目前唯有衛(wèi)星接收系統(tǒng)項目處于洽談中。
2狂插美女阴道动态、設(shè)備工程:完成空調(diào)主機安裝www.taose、水泵安裝、鍋爐国产在线91免费、別墅熱水器的安裝美女高潮潮喷流白浆视频在线观看。目前未完成項目有電源、煤氣設(shè)備国产精品中文久久久久久久。
318分钟处破痛哭视频在线、裝修工程:完成別墅外墻油漆及90%別墅裝修;主樓裝修完成90%(包括水禁止18岁看的免费黄视频网站、電日韩精品三级在线观看、地、墻98k免费网站毛片、天花)free性国产高清精品HD;酒店外墻大理石完成80%。
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二男女免费视频在线观看网址、廣布信息成人播放日韩在线播放AV,開展各類招標(biāo)活動
對各類設(shè)備、用品亚洲自拍偷拍一级视频、材料選樣及機器設(shè)備選型淫荡视频网页,并簽定合約。
在上述主體工程如火如荼進行同時自拍无码精品一区二区三区,各類設(shè)備A级黄片在线视频免费、用品及材料選樣及機器設(shè)備的選型也緊鑼密鼓地開展。在與王賓董事長及合作方相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)溝通下每日更新国产、輔以自身多年酒店行業(yè)經(jīng)驗色88欧美日韩国产无线码,進行選樣定型。在供貨商的選定上182tv网站,采取招標(biāo)辦法亚洲欧洲A片,在招標(biāo)過程中,嚴(yán)格堅持了公正色色日本射射射、合法综合色久一本毛片、平等競爭、誠實信用的原則国产精品18久久久久久不卡,堅持了資格審查www、/789黄片,實地考察,小組審議在线无码不卡网,上報批準(zhǔn)的工作程序與供貨商簽定合約超级碰人人操。目前中央空調(diào)、廚房設(shè)備www.huangse.con、綠化工程日韩一级AV黄色片、燃?xì)夤こ獭⒖头块T鎖看一级二级黄色网站、清潔機器巨胸喷奶水视频www网站麻豆、員工服裝、客房用品等一系列合同已簽定国产成人情侣在线手机免费观看,共計合約份欧美另内潮喷XXXX,合同總額達(dá)萬元。(附已簽合同明細(xì)表)
三国产特黄大片美女精品、確立人員編制在线免费性网站、架構(gòu),分步有序進行人員招聘
保證人員儲備国产欧美日韩精品一卡,加強人員培訓(xùn)黄黄网站在线观看。20xx年月,酒店確立全體人員編制為人geexxxxx。結(jié)合酒店特點搭建組織架構(gòu)日本一一video,制定人員工資標(biāo)準(zhǔn)體系。目前亞洲海灣大酒店確立為總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下的各部門相互分工合作的有機整體欧美性爱激情777。在人員的招聘上日韩一级视频欧美一级,為確保各項工作高效進行,節(jié)約控制人力成本美女口爆吞精视频,海灣大酒店采取分步有序aaa综合精品高清,逐步到位的辦法進行人員的招聘。對于職位缺口較大的部門国产一区视频免费观看,采取了多種的招聘方法來盡快補足中日韩久久AⅤ一级毛片,除了人才市場招聘、勞動力市場招聘外男人天堂网手机在线视频,還通過網(wǎng)上發(fā)布招聘信息久久精品一久久久久久,請勞動職業(yè)介紹所幫忙發(fā)布信息和推薦人員黄色福利av网址,通過勞動局關(guān)系和同行協(xié)助尋找和推薦酒店所需的人才等方式在线观看91香蕉国产免费,目前酒店到職人員共人啊你轻点啊好深视频,主要為:行政辦人干荡妇免费视频一区二区,財務(wù)部人国产美国AV中文字幕,前廳部人福利精品一区,管家部人又硬又大又爽又无遮挡的视频,餐飲部人国产精品大屁股AⅤ在线,營銷推廣部人欧美伦,人力資源部人午夜福利A片视频www,廚房人,采購部人自拍日韩在线观看免费,工程部人又爽又色的网站,保安部人。以上數(shù)據(jù)未包含年元旦后入職的部分員工和已經(jīng)落實的四十名實習(xí)生国产91调教丝袜在线。
目前與與酒店簽定“校企合作協(xié)議”的大中專院校有“商學(xué)院”完全免费的黄色视频在线观看、“學(xué)院”和“學(xué)校”等三所日韩精品免费裸身美女在线观看。實習(xí)期從年1月3日至年6月30日止国产日本韩国欧美久久传媒。本批實習(xí)生都是經(jīng)過人力資源部挑選和相關(guān)部門面試美女国产福利网站,從中挑選的,基本上都達(dá)到了酒店培訓(xùn)的要求国产色视频一区。在所有實習(xí)生入店實習(xí)后亚洲热在线视频店,人力資源部除了作好完善的食宿、津貼及工作安排外在线观看自拍,還將與每位實習(xí)生簽定“實習(xí)協(xié)議”禁止18岁看的黄色一级片,用以保證我們酒店實習(xí)生的穩(wěn)定性。現(xiàn)在南洋學(xué)院和海峽工貿(mào)的學(xué)生已經(jīng)來我酒店開始實習(xí)了在线A毛片。酒店現(xiàn)有的員工人數(shù)已經(jīng)達(dá)到編制(307人)的85%左右直播欧美牲爱,已經(jīng)能夠保證酒店試營業(yè)的員工數(shù)量,除了管家交配视频欧美性爱视频、餐飲和工程等三個部門因酒店是逐步開業(yè)而不需要按編制全部到位外白白在线播放免费视频,其他部門的員工均已達(dá)到部門人員總數(shù)的96%以上。接下來黄色免站视频,由于已經(jīng)臨近年關(guān)国产一级视频鲁啊鲁,人力資源部主要通過知會同行,了解過后一些高星級酒店欲跳槽的人員的去向免费精品国产污网站在线观看,為我們酒店所需人員做好后備人選人人操人人干人人爽超碰。
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酒店總經(jīng)理工作總結(jié)4
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為推動住房,帶動消費视频一区无码,俱樂部在經(jīng)營方面主要采取以下措施保證經(jīng)營持續(xù)增長:
1、對住房客人增設(shè)了免費的游泳項目人人做,人人操,人人性爱,對商務(wù)客房推出了每月住房累計滿五間贈送泳票一張的優(yōu)惠活動看毛片在线,以此激勵商務(wù)公司的訂房并對新開業(yè)的游泳池起宣傳推廣作用。
299re在线国产、針對6月下旬的住房預(yù)售低国产清纯高中生在线观看,實行對散客和商務(wù)住房贈送早餐,對旅行社調(diào)低周末價來吸引住客影音先锋全部资源在线观看。
3丁香五月婷婷六月、把西餐廳定位成華強北至高觀景的中高檔西餐廳,細(xì)化服務(wù)国产999久久精品,加強出品一区二区日韩高清视频在线观看。抓住五一黃金周契機,自5月1日起国亚洲视频,對西餐廳再一次調(diào)價av小次郎网站,將自助餐午餐價格上調(diào)至58元/位,同時新推出下午茶項目99在线视频最新。
4手机在线观看毛片、俱樂部經(jīng)營未達(dá)目標(biāo),主要原因為中餐收入與計劃相距過遠(yuǎn)喲一哟二在线播放。下半年中餐情形極不容樂觀国产精品正在播放,在達(dá)聲股份公司決策下,于9月11日宣布停業(yè)。意味著俱樂部擺脫中餐束縛日本亚洲欧洲精品A片久久,輕裝上陣,扭虧目標(biāo)指日可待亚洲欧美vr色区。
5欧美色色干、指導(dǎo)制定策劃中西方節(jié)日活動,實現(xiàn)創(chuàng)收高峰96在线观视频免费观看。
二人妻少妇久久中文字幕色偷偷A、主持制定和完善酒店各項規(guī)章制度,建立健全內(nèi)部組織系統(tǒng)超碰丝袜足交免费,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,建立內(nèi)部合理而有效的運行機制A片资源特级。
為使酒店的日常運作逐步納入到工作有計劃一区二区国产高清视频在线、有指導(dǎo)、有跟蹤免费中国一级A片、有總結(jié)的管理系統(tǒng)中去日韩中文在线精品字幕,有效地將計劃性工作和應(yīng)急性工作密切結(jié)合起來,建立明確的工作目標(biāo)色五月综合性,要求各部門建立計劃性的工作制度,通過每月總結(jié)久久精品就只有精品99、計劃夜间福利在线看黄,對各項工作有計劃网站色色的、有落實久久青草视频永久看,按計劃步驟予以實施。建立每月工作匯報制度日本爆乳片手机在线播放,通過對工作的完成情況欧美真人一级99,對各部門負(fù)責(zé)人予以考評。
酒店成立之初欧美国产亚洲白丝一二三,各項制度未健全完善,制度的完善及各項工作程序的確立需在長期大量的實踐中方能逐步完成久久精品囯产AV。因此一区二区裸体,制度的建立也是一項長期復(fù)雜的`工作。現(xiàn)該部分工作已基本完成日韩手机自拍无码AV,俱樂部各項崗位程序及流程已制定黄色网站视频一区二区三区。
酒店管理的規(guī)范化无码综合网、制度化建設(shè)是酒店發(fā)展的基礎(chǔ)国产黄色三级片在线视频,酒店管理層自20xx年年初開始,即對酒店整體規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)作明確規(guī)定九九国产色视频,相繼出臺了相關(guān)程序化免费a黄色片、規(guī)范化管理文件。
在目標(biāo)考核方面人人操人人干哺乳期巨乳大奶子,一方面按照已出臺的考核實施辦法進行考核人人超碰人人操,另一方面每月每季度召開上月/季度工作總結(jié)會,針對制定的工作計劃最新av在线免费,總結(jié)實際實施進度www.黄色网,提出需解決的問題,使各項工作落實到人国产首页在线视频,也以此作為對各部考核的依據(jù)色爽www色色。
酒店總經(jīng)理工作總結(jié)5
20xx年已經(jīng)過去黄黄视频免费观看,在這一年里,酒店設(shè)備的更新黄片视频免费区、服務(wù)項目的完善欧美老妇人性爱网、員工服務(wù)水準(zhǔn)的進一步提高,使xx大酒店在酒店業(yè)有了較高的聲譽∨艘患睹薃片,F(xiàn)對今年工作加以總結(jié):
一在线日韩素人自拍网页观看视频、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高員工素質(zhì)
前廳部作為酒店的門面99riav7.com国产好吊妞,每個員工都要直接的面對客人亚洲幼小激情视频图片小说在线播放网站,員工的工作態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量反映出一個酒店的服務(wù)水準(zhǔn)和管理水平,因此對員工的培訓(xùn)是我們的工作重點在线观看福利小视频国产,今年來針對五個分部制定了詳細(xì)的培訓(xùn)計劃:針對總機人人超碰人人双人人舔,我們進行接聽電話語言技巧培訓(xùn);針對行李處的行李運送和寄存服務(wù)進行培訓(xùn);接待員的禮節(jié)禮貌和售房技巧培訓(xùn);特別是對前廳部所有員工進行了外語培訓(xùn),為今年的星評復(fù)核打下一定的基礎(chǔ)自拍下一页,只有通過培訓(xùn)才能讓員工在業(yè)務(wù)知識和服務(wù)技能上有進一步的提高九久视频精品免费,才能更好的為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
二北京一级黄片、給員工灌輸“開源節(jié)流AAAα黄色视频、增收節(jié)支”意識,控制好成本
“開源節(jié)流美女操比视频网站、增收節(jié)支”是每個企業(yè)不矢的追求www.婷婷五月情.com,前廳部員工積極響應(yīng)酒店的號召,開展節(jié)約国产很爽的超薄丝袜脚交网站、節(jié)支活動81av在线视频,控制好成本在线视频中文字幕日韩精品一区二区。為節(jié)約費用特别超碰在线,前廳部自己購買塑料籃子來裝團隊的鑰匙,減少了鑰匙袋和房卡的使用量国内精品视屏,給酒店節(jié)約了費用国产特黄特色A级在线视,通過團隊房不使用房卡和鑰匙袋后欧美性爱网手机版,大大節(jié)省了費用;商務(wù)中心用過期報表來打印草稿紙;督促住宿的員工節(jié)約用水電;控制好辦公用品看免的毛片视频强奸,用好每一張紙女人逼男人干97、每一支筆天天插天天干天天操。通過這些控制天天搞天天舔,為酒店創(chuàng)收做出前廳部應(yīng)有的貢獻(xiàn)欧美人人操操。
三、加強員工的銷售意識和銷售技巧aiai永久网站网站,提高入住率
前廳部根據(jù)市場情況色偷拍91视频,積極地推進散客房銷售国产人看人碰人摸人澡,今年來酒店推出了一系列的客房促銷方案如:球迷房人人澡人人擦人人精品、積分卡国产成年女AV产免费传媒、代金券、千元卡等促銷活動黑人粗进入欧美视频,接待員在酒店優(yōu)惠政策的同時根據(jù)市場行情和當(dāng)日的.入住情況靈活掌握房價91观看免费福利,前臺的散客有了明顯的增加巴西在线无码AA片,入住率有所提高欧美草草操在线视频,強調(diào)接待員:“只要到前臺的客人,我們都要想盡辦法讓客人住下來”的宗旨黄片一级片一区,爭取更多的入住率麻豆产视频在线观看。
四、注重各部門之間的協(xié)調(diào)工作
酒店就像一個大家庭成视频年人黄网站免费动漫,部門與部門之間在工作中難免會發(fā)生磨擦欧美六九视频在线,協(xié)調(diào)的好壞在工作中將受到極大的影響。前廳部是整個酒店的中樞部門黄色网址免费观看视频,它同餐飲日本乱码伦视频免费播放、銷售、客房等部門都有著緊密的工作關(guān)系一区二区精品黄色,如出現(xiàn)問題一级A片刺激高潮久久,我們都能主動地和該部門進行協(xié)調(diào)解決欧美精选在线视频,避免事情的惡化,因為大家的共同目的都是為了酒店亚洲精品免费视频,不解決和處理好將對酒店帶來一定的負(fù)面影響免费AV网站在线免费看。
五、明年工作計劃
根據(jù)酒店給營業(yè)部門制定了新的銷售指標(biāo)和任務(wù)永久免费A级毛片软件www,8888dvd91,明年對前廳部來說是一個重要年,為能配合銷售部完成任務(wù)激情网免费视频,繼續(xù)加強培訓(xùn)黑硬大长欧美在线视频,提高員工的綜合素質(zhì)免费黄色xxxx视频,提高服務(wù)質(zhì)量;穩(wěn)定員工隊伍日韩国产精品免费人成视频,減少員工的流動性;“硬件”老化“軟件”補,通過提高服務(wù)質(zhì)量來彌補設(shè)備老化的不足;提高前臺員工的售房技巧免费直接看黄,增加散客的入住率一级毛片av全部免费播放,力爭完成酒店下達(dá)的銷售任務(wù)。
新的一年已開始男女搞黄视频,前廳部全體員工將以新的精神面貌和實際行動向賓客提供質(zhì)的服務(wù)在线欧美精品第一页,貫徹“賓客至上,服務(wù)第一”的宗旨十八岁免费看黄色视频。
酒店總經(jīng)理工作總結(jié)6
能否做好一名有限服務(wù)酒店的總經(jīng)理從我的經(jīng)驗來看在线视频一区二区三区,必須要通過實踐的摸索,甚至要經(jīng)歷一些教訓(xùn)在线看片免费人成视频无毒,方能完全領(lǐng)悟這些理念和方法的真締;
以下是我學(xué)習(xí)和工作中的一些感悟国产三级黄片免费看,與大家分享:
一、知道≠理解日韩一区高清在线播放免费,知道≠會做亚洲色图第一也,作為總經(jīng)理有必要尋根問底;
再談怎么做好總經(jīng)理都是紙上談兵,知道不等于會做自拍偷女厕所拍偷区亚洲综合。作為總經(jīng)理要不恥下問黄色视频网三级第一区第九视频,多向同事、同行国产v欧美v日韩综合色精、甚至競爭對手討教又大又黄又粗又爽的免费视频。很多的理論要落實到工作實際,需要有許多具體的技巧探花自拍日韩视频在线观看网站,你也可能會去發(fā)明一些技巧中文字幕在线播放日韩,但討來的技巧往往比你自己發(fā)明的實用得多。
首先王色一级毛片免费看,不要以為你已經(jīng)懂了国产又粗又大又硬又爽免费视频。比如:告訴你五種客源市場的開發(fā)方法麻豆精品无码国产在线,是否你以百倍的努力就必然可以取勝?其實不然,別人主動告訴你的往往只是大概成人网站香草视频在线观看,而決定成敗的是細(xì)節(jié)日韩无码肏逼。
比如你知道了要去發(fā)單片,可你知道在哪里發(fā)最有效嗎?你知道員工不在你的監(jiān)控之下如何控制嗎?
我曾經(jīng)為給酒店掛指路牌奔波周旋了數(shù)月免费无遮挡无码永久视频在线观看,后來才發(fā)現(xiàn)好大好硬好深好爽舒服,我的同行只是到路邊的廣告公司,花不到60塊錢做個板往墻上一貼就完成了久久原视频。
作為酒店的總經(jīng)理我們所缺往往的不是做什么的理論一级A片全部免费看视频,而是如何做的方法。很多事情的成敗久久不卡网日本婷婷,往往就是我們不知道一些很簡單的細(xì)節(jié);往往是因為以為知道了其實不知道人人婷国产亚洲精品,所以我們不知道敗在哪里。
二免费AV黄色网站、還事于民才能做好管理;
2.1正確理解親力親為
從進入公司以來中文字幕亚洲欧美色,我一直聽到公司領(lǐng)導(dǎo)和同事談親力親為的管理,我當(dāng)時的認(rèn)為是狼友视频免费在线看,親力親為的管理就是所有的事情都親自去做91精品观看在线。我想,親力親為就是这男人看的黄色视频。成年人看的黄色视频。,總經(jīng)理要對所有的事情負(fù)責(zé)任亚洲精品国精品91,交給別人去做不放心,所以要總經(jīng)理事必親躬尤物视屏网站。
但隨著工作的逐步開展欧美狂野性爱一级,我發(fā)現(xiàn)自己越來越忙,而手下的一些人工作越來越慢免费人成在线观看网站视频,甚至越來越空国产一级黄色v片。曾經(jīng)有一度,我對親力親為的管理產(chǎn)生了懷疑爱爱大学网站免费观看,因為我發(fā)現(xiàn)操烂骚屁眼视频,我竟然沒有時間去做一些重要的事情,沒有時間思考性交真人运动免费黄色片子,沒有時間為明天要召開的重要會議做準(zhǔn)備国内自拍91,更沒有時間去和顧客和員工說話。我發(fā)現(xiàn)自己對酒店的掌握欧美性爱A片免费看,隨著自己越來越忙xx在线,而越來越弱。
在本次培訓(xùn)的過程中日韩精品第124页在线观看视频,我讀了《服務(wù)精神——馬里奧特之路》一書黄色长视频,我完全驚醒了曰批视频免费播放免费下载,我發(fā)現(xiàn)自己所謂的親力親為的管理和老馬里奧特的親力親為的管理有本質(zhì)的不同。老馬里奧特親力親為是為了管理国产精品视频aaaa,而我曾經(jīng)親力親為而放棄了管理欧美老熟妇色XXXXX。
我確定自己必須從事務(wù)堆里脫身,而把時間用在和員工和客戶在一起中国黄片大全,而不是處理很多急迫的事华人免费在线视频。我總結(jié)出親力親為的管理的目的不是代替員工做事,而是:讓員工感受到我對他們工作的重視91在线视屏,讓顧客感受到我對他們訴求的認(rèn)真又紧又爽视频,同時讓自己也更加了解自己的員工和顧客。
2.2逐步還事于民美女视频黄频黄色视频,支持員工成長
總經(jīng)理要從事務(wù)堆里逐步脫離出來亚洲美女偷拍视频,取決于你的員工的成長。還事于民的過程絕不是一個輕松的`過程欧美成性爱」傺ㄊ悠担總經(jīng)理要教會你的管理層學(xué)會如何執(zhí)行十大黄色免费网站,還要在一段時間監(jiān)控他們真正會做和在按你的要求做事视色网视频在线。
在千頭萬緒的日常事務(wù)堆里,總經(jīng)理往往會更加關(guān)注事情本身国产亚洲成在线播放va,要把事情做完750sao国产精品情侣视频,要把指標(biāo)完成,但往往忽略了關(guān)注執(zhí)行這些事情的人97超碰就免费。
其實欧美性,完成任務(wù)和指標(biāo)只是結(jié)果,結(jié)果導(dǎo)向是以指標(biāo)來評價和衡量你的過程亚洲一级黄色视频一二区,但執(zhí)行的過程和執(zhí)行過程中人的成長才是保證結(jié)果的關(guān)鍵国产一本大道香蕉综合视频在线。
總經(jīng)理的要務(wù)不是完成任務(wù)和指標(biāo),而是通過完成任務(wù)和指標(biāo)的過程支持下屬成長欧美多毛XXXXX性喷潮6。
你的下屬是否掌握了他在其崗位上的技能?是否了解了你對他們的要求?他們是否能自覺自發(fā)地工作?他的成長方向是什么?他們是否和你同心協(xié)力?他們都有哪些優(yōu)點和不足需要你來引導(dǎo)?所有這些問題是一名總經(jīng)理真正需要關(guān)心的免费性爱一级。
2.3看人之大,才能培養(yǎng)人才
總經(jīng)理還事于民的程度也取決于總經(jīng)理是否看人之大成年免费视频黄网站在线观看不卡。往往亚洲九九久久中文字幕,面對指標(biāo)和工作任務(wù)的壓力,總經(jīng)理往往不放心將一些事情放手讓下屬去做国产精品系列一区二区三区,這樣一來員工得不到任何成長的機會国产操a在线观看。
而且,較少有員工愿意主動承擔(dān)美国a级黄片,而總經(jīng)理又不將壓力下放激情专区,長期以來就形成一種壓力向上推的風(fēng)氣91超碰在线播放啪。員工一有困難,就將工作推給總經(jīng)理免费黄色亚洲视频,總經(jīng)理漸漸被員工所領(lǐng)導(dǎo)免费观看黄色网站视频免费观看黄色。
在一個優(yōu)秀的總經(jīng)理眼睛里,所有的下屬都有無限的發(fā)展?jié)摿涂臻g亚洲人妻网页。相信下屬能承擔(dān)更大的壓力和掌握更多的技能欧美黄色A片免费在线观看,總經(jīng)理就會把工作下放給他們?nèi)プ觯偨?jīng)理更多觀察他們工作的效果和在此過程中能力的提高√天堂中文www官网av。
任何工作我們都把它看成一場全員的培訓(xùn)在线日本高清www免费看,讓員工最大限度發(fā)揮他們的才能,并從中學(xué)習(xí)和提升亚洲日本一区二区三区。比如我們倡導(dǎo)全員銷售亚洲网中文字幕,實際上意義非常深遠(yuǎn)。全員銷售的過程是讓更多的員工成為有銷售意識和服務(wù)意識的人才的過程www.干干干.cao,是統(tǒng)一全店上下目標(biāo)的過程亚洲福利精品一区。總經(jīng)理在此過程中是在打造一支無敵團隊人人干人人操人人上。
三亚洲xx视频、有膽有識才能搞好銷售
3.1先做偵察兵、再做軍師
我們需要如狼似虎的勇氣欧美一区爽爽午夜福利视频,但面對惡劣的市場和指標(biāo)的壓力日韩无码抽插黄片,我們也需要靜下心看看自己是否在做正確的事情。
作為有限服務(wù)酒店的總經(jīng)理免费深夜福利网站入口,沒有那么多職能部門和助手來幫你出謀劃策欧美色频电影一区二区,所以要求你自己就要成為一名有謀略的人。
要成為一名有謀略的總經(jīng)理天天插天天日天天狠,事前你必須成為一名偵察兵国产无码三级片网站,銷售決策的關(guān)鍵在于你對地區(qū)和市場的了解程度;
首先要了解地區(qū),你和你的團隊必須踏遍酒店四周的大街小巷免费A片大片av观看不卡,,逐一考察周邊的公司欧美性爱色、商家和居民區(qū),不要放過任何一條小路和深巷;你要畫一張戰(zhàn)略地圖天天日狠狠插,清晰標(biāo)明每一條路上的商務(wù)樓a片无码在线观看网址,每一個居民區(qū)的位置和二手房價,每一個娛樂場所的消費水平和客源;
其次要了解競爭對手一区二区精品视频在线观看,逐一拜訪你的競爭對手亚洲中文字幕性爱视频,不僅僅要了解競爭對手的一些資料午夜无码一级成年大片在线69式,更重要的是要和競爭對手交朋友少妇31p,成為長期的伙伴免费黄色看直接网站。他們可以教會你很多東西91色色综合视频。
最終要了解你的客人,向你的客人學(xué)習(xí)欧美一级特黄A片免费看是日本牲。不僅僅聽聽他們對產(chǎn)品日本男女操逼大片免a费观看视频三区、對銷售、對服務(wù)的看法;更重要的是了解他們從何來黄色视频搞得啊啊啊叫,為何來国产三男一女4P免费视频下载,何時來。
3.2深謀遠(yuǎn)慮俄国av在线播放,計劃長遠(yuǎn)
今天的銷售是為明天做的黄av一级毛片,今天的努力是為明天打基礎(chǔ)。明天我們希望什么樣的客源結(jié)構(gòu)狠狠干大黄片、出租率和平均房價黄色网站在线看在线看在线看,與今天我們在做什么工作息息相關(guān)。
作為總經(jīng)理面對指標(biāo)的壓力桃色阁,應(yīng)該時刻保持清醒久久亚洲一级无码毛片。有些客源只是一時的熱鬧,不能保證酒店長期的收益91国自产视频在线观看。
我們學(xué)了收益管理和常旅客計劃久久久免费黄色视频不卡,總經(jīng)理應(yīng)該更能理解自己應(yīng)該做什么。生意不好的時候WWW,色色色色色色色,,我們把工作的重點放在哪里?開發(fā)團隊免费黄色网站看看、還是拜訪公司?生意好的時候,如何加強管理精品精品国产日韩26u,讓你的客源結(jié)構(gòu)優(yōu)化,讓酒店的收益增加?
你的下屬會急功近利久久频这里精品99,但作為總經(jīng)理要始終站高一線操女人的屄的网站,清晰地認(rèn)識到,什么才是正確的做事方法30分钟黄色视频永久免费的网站。
3.3排兵步陣免费A级毛片aV无,嚴(yán)明軍紀(jì),做好指揮官
有限服務(wù)酒店沒有銷售部經(jīng)理国产91ⅴ在线精品免费观看,因此總經(jīng)理必須親臨銷售一線一级二级毛片18岁禁看视频黄,,親自督戰(zhàn)和指揮。
全員銷售要求總經(jīng)理把所有能利用的資源和力量調(diào)動起來欧洲性交网,往往總經(jīng)理會面臨一些來自內(nèi)部的壓力黄大片视频,這時候總經(jīng)理需要堅定和勇氣。
要向員工灌輸全員銷售的理念,讓員工和你一起感受指標(biāo)的壓力国内自拍日韩高清视频在线,而不要讓員工感到你讓他做銷售工作是慌不擇路的無奈選擇在那里可以免费看啪啪。
指揮銷售和指揮戰(zhàn)役一樣,總經(jīng)理需要有嚴(yán)明的軍紀(jì)和果敢9999热。下屬面對困難產(chǎn)生惰性和尋找借口美女黄色视频免费在线一级,是他們在成長過程中所需要突破的弱點。作為總經(jīng)理不能輕易退讓日韩伦理片精品视频网站免费。
明確下達(dá)指標(biāo)少妇漫画爆乳同人志全彩,以及指標(biāo)的檢視標(biāo)準(zhǔn),獎罰的程序和標(biāo)準(zhǔn);不折不扣地執(zhí)行免费日本黄色。
有時候下屬會提出虛假的解決方案福利微拍日韩精品,總經(jīng)理更要寸步不讓。比如:有時候你不能允許下屬拿只簽字沒蓋章或只有傳真沒有原件的協(xié)議充數(shù)久久黄色大片视频免费无码。
四日韩性视频网站、敢于正視自己,向自己學(xué)習(xí)
4.1不給自己找理由
不給自己找任何理由欧美一级A片色视,因為作為總經(jīng)理精品熟女少妇AV免费久,你不可能改變環(huán)境,能改變的只有自己亚洲欧美日韩国产综合在线。作為總經(jīng)理欧美一级性爱aaa片,要正視自己的錯誤和軟肋,才能“操之在我”国产九九视频一区二区在线。如果懷著“無能為力”的心態(tài)国产最新色图亚洲欧美p,是肯定不可能有決戰(zhàn)的勝算的。
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面對挫折,有情緒是正常的日韩网站精品导航在线播放免费观看,但目標(biāo)是把酒店經(jīng)營好国产大学生私拍视频在线,并不是讓自己的情緒好。面對競爭中国特黄二区三区久久久久一级強奸毛片,許多判斷是無益的欧美大胆丰满熟妇XXBB,比如淡季的影響、產(chǎn)品的問題wwwxx在线、或者對自身能力的懷疑污网站黄色。這些判斷幫不到總經(jīng)理達(dá)成其目標(biāo)。作為總經(jīng)理,把追求目標(biāo)作為生活的態(tài)度自拍偷拍2019,才能隨時區(qū)分出什么才是對自己真正有益的觀念性生活爱爱网址、心態(tài)和訊息。
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酒店總經(jīng)理工作總結(jié)7
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工作要干好丁香花高清在线观看,首先要有一個好的工作態(tài)度,要樹立正確的人生觀大屁股网站、價值觀超碰在线永久。因此,今年我部將借助全國上下開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的春風(fēng)18岁禁止在线免费观看,有計劃、有針對性地開展提高員工職業(yè)道德素質(zhì)的學(xué)習(xí)教育活動求a片网址,幫助部門員工培養(yǎng)愛崗敬業(yè)與奉獻(xiàn)的精神国产自产精品视频,樹立全心全意的服務(wù)理念。同時色呦呦网站直接看的,部門還將組織員工積極參加酒店的培訓(xùn)日本三级片在线免费播放,并且根據(jù)酒店的年度主題的員工培訓(xùn)計劃,部門自己也將定期組織員工開展酒店規(guī)章制度與業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)。通過培訓(xùn)玖玖爱精品视频在线观看免费2、學(xué)習(xí)国产产一区二区三区久久毛片最强,來不斷提高部門員工的業(yè)務(wù)技能與水平,提高辦事效率黄片毛片免费大全。
二人人操人人草人人草人人叉人、嚴(yán)格紀(jì)律樹形象
紀(jì)律是一個團體范圍正常工作和生活所必須遵守的行為規(guī)則,是提高部門戰(zhàn)斗力的有效保障在线直接性片黄色视频。古人云:“無規(guī)矩不成方圓”黄色视频一区二区三区免费在线观看。所以,總辦要搞好20xx年的全局性工作一级无码奶水,必須要以嚴(yán)格的組織紀(jì)律作保障在线国产福利网址。組織紀(jì)律要常抓不懈,部門負(fù)責(zé)人要帶頭国产乱人伦偷精品视频免费看,從自己管起五月综合婷婷久久狠狠,徹底杜絕違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。部門員工的言談舉止av激情网站、穿著打扮要規(guī)范日韩午夜在线看导航视频网站免费下载,努力將總辦打造成酒店的一個文明窗口。
三中文无码视频t、創(chuàng)新管理求實效
1最新白嫩丰满美女AV网站、美化酒店環(huán)境,營造“溫馨家園”色视频在线一区二区三区。
嚴(yán)格衛(wèi)生管理是確保酒店環(huán)境整潔一级欧美黑人大战白妞,為賓客提供舒適環(huán)境的有效措施。今年黄色视频.com888,我們將加大衛(wèi)生管理力度色秀视频a8a6com,除了繼續(xù)堅持周四的衛(wèi)生大檢查外,我們還將進行不定期的檢查一级涉黄,并且嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)黄片A片三级aa黄,決不走過場,決不流于形式先锋影音每日AV资源站,將檢查結(jié)果進行通報a级黄片一级,并制定獎罰制度,實行獎罰兌現(xiàn)很污很黄的视频网站,以增強各部門的責(zé)任感99热W亚洲精品国产99,調(diào)動員工的積極性,使酒店衛(wèi)生工作躍上一個新臺階人人操亚洲综合。此外男人的天堂av社区在线,要徹底搞好防蠅滅鼠滅螂工作三级绝黄A片在免费线观看欧美,目前,正值鼠螂的繁殖高峰期国语自产免费精品视频在,我們要加大治理力度全国最新的黄色视频播放久了爽爽,切實消滅蠅蟑鼠等蟲害。
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不可缺少的點綴品,今年我們與新的花卉公司合作日本一区,二区,三区AⅤ视频,加強花草的管理99热精品区,要求花草公司定期來店修剪培植,保持花草的整潔美觀狼友视频在线的,并根據(jù)情況即時將花草的花色女人扒开腿让男人桶白浆动态视频、品種予以更換,力求使酒店的花草常青常綠男人网站在线观看网站不卡,常見常新天天摸天天,給賓客以溫馨、舒適之感幸福宝app官网在线入口。
2国产激情无码aⅴ视频、創(chuàng)新宿舍管理,打造員工“舒適家園”
宿舍的管理歷來是一個薄弱環(huán)節(jié)人人插视频激烈,今年我們將加大管理力度XxXxVIDeos绝顶高潮,為住店員工打造一個真正的“舒適家園”。為此午夜成年人网站,一是要有一個整潔的寢室環(huán)境精品黄色免费看的个,我們要求宿舍管理員搞好公共區(qū)域衛(wèi)生,并在每個寢室設(shè)立寢室長人人人澡人人人看人人人看,負(fù)責(zé)安排督促寢室人員打掃衛(wèi)生色色的视频网址,要求室內(nèi)清潔,物品擺放整齊2021偷窥自拍亚洲,并對各寢室的衛(wèi)生狀況進行檢查国产一级特黄AA级特黄裸毛片,將檢查情況進行通報。
第二要加強寢室的安全管理1级黄色免费片,時刻不忘防火防盜可以观看的黄色网页、禁止外來人員隨意進出宿舍,實行對外來人員的詢問與登記制度美女裸体黄网站18禁止免费,以確保住宿員工的人身corm超碰在线、財產(chǎn)安全。
第三要變管理型為服務(wù)型色免费网站。管理員要轉(zhuǎn)變?yōu)樽∷迒T工的服務(wù)員永久免费观看的毛片app。住店員工大多是來自四面八方,初出家門的年青人欧洲无码一区二区,他們大多年齡小日韩在线播放www,社會經(jīng)驗不足,因此欧美老熟女的性爱视频,在很多方面都需要我們的關(guān)心照顧欧美成年,所以宿舍管理員要多關(guān)注他們的思想情緒變化,關(guān)心他們的生活免费一级a毛片在线播放,尤其是對生病的員工欧美老妇性BBBBXXXX性,要給予他們親情般的關(guān)愛,使他們感受到家庭般的溫暖日本乱人伦A综艺在线观看。
四爱搞在线2019、節(jié)能降耗創(chuàng)效益
1、加強宿舍水欧美性在线观看视频、電日婬片A片AAA毛片在线少妇、氣的管理
要加強宣傳、教育黄片大片大片大片大片大片,將“提倡節(jié)約黄片三级片欧美性爱国产一级、反對浪費、開源節(jié)流”的觀念深入員工心中国产黄片一区在线观看,增強員工的節(jié)約意識女人张开腿让男人桶到爽视频。同時更要加強這方面的管理。在水国产真人一级A爱做视频、電及空調(diào)的使用方面亚洲欧美第一视频,我們將根據(jù)實際情況限時開放,并加強督促與檢查麻豆偷拍拍视频,杜絕“長流水亚洲三级片免费网站、長明燈、長開空調(diào)”的現(xiàn)象欧美黄色视频抽抽,并加強員工澡堂的管理亚洲第一天堂国产第一页,嚴(yán)禁外來人員進澡堂洗澡以及員工在澡堂內(nèi)洗衣服等現(xiàn)象發(fā)生。
2男女啪啪无遮挡GIF动态图、加強酒店辦公用品免費看黄色网站、服裝及勞保用品的管理
我們將參照以往的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,并根據(jù)實際情況欧美日韩A片性色,重新梳理日本久久综合色,制定各部門的辦公用品、服裝及勞保用品的領(lǐng)用年限與數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)久久精品黄网页免费观看,并完善領(lǐng)用手續(xù)欧美日韩综合,做好帳目爱鲁乱伦无码免费网。要求按規(guī)定發(fā)放,做到帳實相符激情文学综合,日清月結(jié)日本中文在线,并對倉庫物品進行妥善保管,防止變質(zhì)受損www.eemii.com。
32019欧美中文免费看、加強車輛乘車卡及電話的管理
建立車輛使用制度,實行派車制黄色视频100种在线视频,嚴(yán)禁私自用車與車輛外宿欧美日韩精品无,并加強車輛的油耗、維修管理以及車輛的護養(yǎng)一级做a片久久毛片A片,確保酒店領(lǐng)導(dǎo)的用車及用車安全69人妻论坛。對乘車卡和撥打長途電話也要實行嚴(yán)格的管理及登記制度,防止私用真人免费三级视频。
五自拍偷区亚洲综合精品、內(nèi)外協(xié)調(diào)促效率
總辦是酒店對外的接待窗口,是酒店與社會各職能部門男人的天堂视频网站、各單位進行聯(lián)系国产在线免、銜接、協(xié)調(diào)的重要部室免费的a级片。今年AV研习所,我們將利用已有的外交資源,繼續(xù)加強與有關(guān)部門的聯(lián)系国产原创在线免费视频,為酒店的經(jīng)營發(fā)展創(chuàng)造一個良好的外部發(fā)展環(huán)境夜夜狠狠青草伊人中文字幕。
同時,根據(jù)部門職能男女做黄色毛片网站,我部將注重與店內(nèi)各部室的銜接www日日干日日夜com,協(xié)調(diào)各部室的工作,及時協(xié)調(diào)解決一些因銜接不到位而耽擱的事務(wù)欧美男女性生活视频,并對酒店的.各項措施決定的落實情況進行督促综合自拍偷拍色,并編匯每月的工作會議紀(jì)要,使酒店各部門的工作月月有安排淫秽啪啪啪黄色免费观看网站,日日有行動青草视频在线2020。
六、宣傳人妻少妇一区二区三区在线、推介亮品牌
1AV一级黄色录像、要提高文件材料的寫作水平與質(zhì)量,及時完成酒店各種文件强力打造免费在线、材料的起草欧美色色视、打印及發(fā)送工作色哟哟天天操,要加強檔案管理,建立檔案管理制度乱亲伦交换免费看视频,對存檔的有關(guān)材料午夜理理伦、文件要妥善保管,不得損壞在线观看操av网站、丟失。
2亚洲性爱视频网站、及時宣傳報道酒店典型事跡色色天天色色色综合色,加大對酒店的宣傳力度,大力宣傳酒店在三個文明建設(shè)中涌現(xiàn)出的先進典型国内自拍视频在线播放,極力推介酒店久久精品爱,樹立良好的酒店外部形象,提高酒店知名度好男人社区WWW在线资源。
總之免费日韩h视频,在新的一年里,總辦全體員工將以新的起點无码色色色,新的形象中文字幕亚洲一区二区系列,新的工作作風(fēng),在酒店的正確領(lǐng)導(dǎo)下免费人成在线观看网,與各部門緊密配合看A级毛片免费网站,團結(jié)一心,為酒店的發(fā)展與騰飛而努力奮斗!
解決前期工程遺留問題最黄一级黄色自拍偷拍免费小视频,組織圖紙會審色悠悠一区二区,重新確定思路,加快主體工程建設(shè)另类小说人亚洲小说,目前各項工程處于收尾階段色伊人欧美。由于今年比較特殊,一下是我的總結(jié)問題欧美日韩国产VA在线观看免费。
一妓院性视频、解決問題
由于前期人員變動及部分合作商溝通不暢,各項主體陷入癱瘓狀態(tài)日韩偷拍福利写真视频网址大全,工地停工国产丝袜无码,員工情緒動蕩。在此情形下2021年最新午夜理论亚洲无码,本人意識到只有立即解決前期遺留問題天天日操一级黄片,加快主體建設(shè),才能推動籌建工作的進展老熟妇仑乱一区二区,穩(wěn)定民心18禁黄色网站免费。在王賓董事長及總公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下日韩性交A片,本人組織人員進行圖紙會審,重新確定思路色aⅴ性欧美,解除不合作裝飾公司合約精品国产免费网站,吸引有實力、有資質(zhì)日韩福利在线视频免费观看、有經(jīng)驗承建商共同合作www.jipav,現(xiàn)已完成以下幾項主體工程:
1、弱電工程:電話線日韩图片自拍视频、視頻線日韩播放、網(wǎng)絡(luò)線鋪設(shè);消控室和總機房靜電地板項目在线观看视频国产。有線電線設(shè)施完成xx%欧美一性爱。目前唯有衛(wèi)星接收系統(tǒng)項目處于洽談中。
2黄色视频在线观看wwww、設(shè)備工程:完成空調(diào)主機安裝国产主播在线小蝌蚪、水泵安裝、鍋爐人人操人人干人人做、別墅熱水器的安裝国产日韩成人香蕉软件下载大全视频。目前未完成項目有電源、煤氣設(shè)備欧美精品C0m。
3国产日韩欧美色综合、裝修工程:完成別墅外墻油漆及xx%別墅裝修;主樓裝修完成xx%(包括水日本天堂在线黄色视频、電黄色无码免费、地、墻91偷拍网、天花)999一级黄片;酒店外墻大理石完成xx%。
4另类视频图片、其它工程:完成外圍欄免费观看未18禁止网站国产、別墅中間藝術(shù)長廊、酒店廣場国产美女一级A片免费观看9、店標(biāo)石伊人久久大线影院首页。園林工程、海邊休閑涼亭完成xx%亚洲一区国产高清视频在线观看;酒店停車場完成xx%久久国产一区精品免费观看;酒店噴水池完成xx%;草地照明完成xx%。
二亚洲熟妇AⅤ无码一区二区、廣布信息黄片AAAAAAAAAAAAA,開展各類招標(biāo)活動
對各類設(shè)備、用品亚洲97AV一区、材料選樣及機器設(shè)備選型人人操人人干人人玩人人摸人人看人人,并簽定合約。在上述主體工程如火如荼進行同時91黄色一级视频,各類設(shè)備国产一级A婬片试看26分钟、用品及材料選樣及機器設(shè)備的選型也緊鑼密鼓地開展。在與xx董事長及合作方相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)溝通下纯黄三级片尤物、輔以自身多年酒店行業(yè)經(jīng)驗国模无码大尺度一区二区E,進行選樣定型。在供貨商的選定上国产自愉怕一区二区,采取招標(biāo)辦法,在招標(biāo)過程中女人张开腿让男人桶到爽,嚴(yán)格堅持了公正日韩一区二区图片在线观看、合法、平等競爭又黄又湿又免费的视频网站、誠實信用的原則a一级a片网站,堅持了資格審查,實地考察欧美日韩激情在线看片亚洲,小組審議国产69a片免费看,上報批準(zhǔn)的工作程序與供貨商簽定合約。目前中央空調(diào)a在线免费观看视频、廚房設(shè)備欧美视频97色伦影院、綠化工程、燃?xì)夤こ坦防怯淹臼悠怠⒖头块T鎖一级特黄破除免费视频大全、清潔機器、員工服裝真实国产激情在线观看网站免费视频、客房用品等一系列合同已簽定男人的天堂一级毛片,共計合約x份,合同總額達(dá)x萬元欧美真人做真爱免费A片。(附已簽合同明細(xì)表)
三黄色av免费视屏、確立人員編制、架構(gòu)国产成_人__亚洲_国产,分步有序進行人員招聘
保證人員儲備日韩欧美黄色视频一区二区播放,加強人員培訓(xùn)。20xx年x月,酒店確立全體人員編制為xx人午夜好爽好舒服免费视频。結(jié)合酒店特點搭建組織架構(gòu)国产精品1314在线观看,制定人員工資標(biāo)準(zhǔn)體系。目前xx大酒店確立為總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下的各部門相互分工合作的有機整體av性爱在线观看国产。在人員的招聘上2022年三级片,為確保各項工作高效進行,節(jié)約控制人力成本美女被操逼,xx大酒店采取分步有序日韩在线的第一页,逐步到位的辦法進行人員的招聘。對于職位缺口較大的部門好男人社区WWW资源,采取了多種的招聘方法來盡快補足久久精品免费少妇高潮特黄,除了人才市場招聘、勞動力市場招聘外涩涩视频一区二区三区,還通過網(wǎng)上發(fā)布招聘信息免费视频在线观看10000网站视频,請勞動職業(yè)介紹所幫忙發(fā)布信息和推薦人員,通過勞動局關(guān)系和同行協(xié)助尋找和推薦酒店所需的人才等方式欧美视频在线,目前酒店到職人員共x人国产+黄视频,主要為:行政辦x人,財務(wù)部x人美女免费视频一区,前廳部x人人人鲁,管家部x人,餐飲部x人羞羞呦呦视频在线免费播放,營銷推廣部x人人人操人人摸在线,人力資源部x人,廚房x人欧美喷水网站一级a片,采購部x人毛毛黄色A片,工程部x人,保安部x人华人在线观黄色视频。以上數(shù)據(jù)未包含xx年元旦后入職的部分員工和已經(jīng)落實的四十名實習(xí)生黄色电影手机在线视频。
目前與與酒店簽定“校企合作協(xié)議”的大中專院校有“x商學(xué)院”、“x學(xué)院”和“x學(xué)泄费侵抟磺冢”等三所国产小BBWBBWBBWvideos。實習(xí)期從20xx年x月x日至20xx年x月xx日止。本批實習(xí)生都是經(jīng)過人力資源部挑選和相關(guān)部門面試免费av片网站,從中挑選的久久精品无码一级毛片,基本上都達(dá)到了酒店培訓(xùn)的要求。在所有實習(xí)生入店實習(xí)后日韩啪啪小视频,人力資源部除了作好完善的食宿欧美成年性开放视频在线播放、津貼及工作安排外久久精品青春五月天综合网,還將與每位實習(xí)生簽定“實習(xí)協(xié)議”,用以保證我們酒店實習(xí)生的穩(wěn)定性∽靼酆希現(xiàn)在xx學(xué)院和xx工貿(mào)的學(xué)生已經(jīng)來我酒店開始實習(xí)了国内免费合计自拍偷拍小视频。酒店現(xiàn)有的員工人數(shù)已經(jīng)達(dá)到編制(xx人)的xx%左右,已經(jīng)能夠保證酒店試營業(yè)的員工數(shù)量日本中文在线中文幕,除了管家深夜在线观看网址、餐飲和工程等三個部門因酒店是逐步開業(yè)而不需要按編制全部到位外,其他部門的員工均已達(dá)到部門人員總數(shù)的xx%以上国产操老逼视频。接下來国产在线久,由于已經(jīng)臨近年關(guān),人力資源部主要通過知會同行黄片免费看3区,了解過后一些高星級酒店欲跳槽的人員的去向视频欧美日韩,為我們酒店所需人員做好后備人選。
為了能夠跟上酒店進行試營業(yè)時新入店員工的培訓(xùn)曰韩视频第一页,xx大酒店著手開展了兩次共八節(jié)培訓(xùn)課99黄色视频在线观看,對所有已入店員工進行系統(tǒng)的培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容涉及:酒店軟件和硬件的介紹亚洲欧美啊啊啊啊久久久、酒店的儀容儀表規(guī)范亚洲无码啪啪啪视频、禮貌禮儀的重要性、酒店英文亚欧无码黄色视频、個人素養(yǎng)、職業(yè)道德18禁黄色网站在线、消防安全知識及全員銷售技巧等亚洲色最新高清av网站,不僅從全方位加強了員工對酒店的認(rèn)識和拓展知識面,也大大提高了員工的工作積極性另类图库区。
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通過開展對各大型企業(yè)、跨國集團日韩一级黄片、外資企業(yè)男女做爽爽爽视频免费网站、上市公司的重點銷售回訪,得到反饋信息有:xx大酒店定位五星級酒店較合理三级黄色网站在线免费观看,房價也可以接受ACG邪恶全彩邪恶帝绅士库韩国,地理環(huán)境得天獨厚,適合接待高級客人另类国产资源在线观看网站。別墅型酒店在xx少有在线观看91精品国产,較有吸引力。旅行社及網(wǎng)絡(luò)訂房對xx大酒店也非常感興趣日韩乱码视频,已有多家旅行社來參觀酒店并表示滿意黄片在线免费无码,以后將把日本、韓國想看一级片在哪里看、歐美等國團隊安排xx酒店亚洲国产精品色一区二区三区在线。這說明各企業(yè)、旅行社對酒店的期望值較高国产在线黄色小,將酒店定位為高檔国产成人男女在线观看网站视频免费、集商務(wù)激情女人综合网、休閑一體商務(wù)旅游度假酒店的思路是正確的。
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酒店總經(jīng)理工作總結(jié)8
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保證人員儲備一级国产精品久久久久无码AV,加強人員培訓(xùn)欧美性日。20xx年x月,酒店確立全體人員編制為xx人AV网站免费不卡观看。結(jié)合酒店特點搭建組織架構(gòu)午夜福利97,制定人員工資標(biāo)準(zhǔn)體系。目前xx酒店確立為總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下的各部門相互分工合作的有機整體亚洲一级av无码中文毛片。在人員的招聘上欧美日韩啊啊啊爽性爱激情,為確保各項工作高效進行,節(jié)約控制人力成本黄色A片免费观看黄色网站,xx酒店采取分步有序国产亚洲精品麻豆一二三区,逐步到位的辦法進行人員的招聘。對于職位缺口較的部門日韩午夜福利理论片,采取了多種的招聘方法來盡快補足,除了人才市場招聘中文字幕无码一区在线视频青青、勞動力市場招聘外A级手机免费在线视频,還通過網(wǎng)上發(fā)布招聘信息,請勞動職業(yè)介紹所幫忙發(fā)布信息和推薦人員欧美人做一级视频,通過勞動局關(guān)系和同行協(xié)助尋找和推薦酒店所需的人才等方式看欧美黄片视频,目前酒店到職人員共x人午夜成年男人免费网,主要為:行政辦x人,財務(wù)部x人91avzaixian,前廳部x人一级AAAAA大黄片,管家部x人,餐飲部x人爱情岛论坛亚洲自拍,營銷推廣部x人黄片久久久动漫,人力資源部x人,廚房x人97大学生情侣酒店自拍亚洲精品,采購部x人国产一级A片XXXXx,工程部x人,保安部x人国产麻豆区精品系列在线。以上數(shù)據(jù)未包含xx年元旦后入職的部分員工和已經(jīng)落實的四十名實習(xí)生欧美日韩视频在线播放。
目前與與酒店簽定“校企合作協(xié)議”的中專院校有“x商學(xué)院”、“x學(xué)院”和“x學(xué)醒侵藓莺莶菔悠担”等三所国产综合色一区二区三区。實習(xí)期從20xx年x月x日至20xx年x月xx日止。本批實習(xí)生都是經(jīng)過人力資源部挑選和相關(guān)部門面試99re视频在线这里,從中挑選的欧美久久久抽搐视频,基本上都達(dá)到了酒店培訓(xùn)的要求。在所有實習(xí)生入店實習(xí)后找个能直接看的黄色网站,人力資源部除了作好完善的`食宿被强制伦A片在线观看、津貼及工作安排外,還將與每位實習(xí)生簽定“實習(xí)協(xié)議”又黄又刺激视频,用以保證我們酒店實習(xí)生的穩(wěn)定性∪巳烁,人人草,F(xiàn)在xx學(xué)院和xx工貿(mào)的學(xué)生已經(jīng)來我酒店開始實習(xí)了。酒店現(xiàn)有的員工人數(shù)已經(jīng)達(dá)到編制(xx人)的xx%左右欧美一级www,已經(jīng)能夠保證酒店試營業(yè)的員工數(shù)量欧美一级黄片久久久久久久,除了管家、餐飲和工程等三個部門因酒店是逐步開業(yè)而不需要按編制全部到位外爱操视屏免费网站,其他部門的員工均已達(dá)到部門人員總數(shù)的xx%以上久久久久久A级片。接下來,由于已經(jīng)臨近年關(guān)一级av一片免费观看高清,人力資源部主要通過知會同行黄色性爱欧美狂野澳门,了解過后一些高星級酒店欲跳槽的人員的去向,為我們酒店所需人員做好后備人選国产免费AⅤ片在线观看播。
為了能夠跟上酒店進行試營業(yè)時新入店員工的培訓(xùn)人人操人人射人人干,xx酒店著手開展了兩次共八節(jié)培訓(xùn)課,對所有已入店員工進行系統(tǒng)的培訓(xùn)日韩小视频在线,培訓(xùn)內(nèi)容涉及:酒店軟件和硬件的介紹国语对白露脸刺激自拍、酒店的儀容儀表規(guī)范潮喷人人操、禮貌禮儀的重要性、酒店英文三级片黄片日韩、個人素養(yǎng)视色视频免费在线观看、職業(yè)道德、消防安全知識及全員銷售技巧等亚洲国产福利精品一区在线观看,不僅從全方位加強了員工對酒店的認(rèn)識和拓展知識面日韩婬乱a一级毛片多女韩国A片,也提高了員工的工作積極性。
四日韩ww频在线免费观看、規(guī)范管理二级免费黄片国产,完成建章立制,實現(xiàn)辦公電子化
經(jīng)過近半年的努力国产精品特黄特级AAAAAA片,xx灣酒店已制定一套比較完整的管理制度一级A片岛國、崗位責(zé)任制以及操作流程。全面完成中餐欧美大胆一级视频、西餐97人操人、堂吧的標(biāo)準(zhǔn)成本菜單核算。全面清查酒店資產(chǎn)中国三级黄色片18岁美女全体逼,建立一套完整的資產(chǎn)實物臺帳及制度A片、Com,保證酒店資產(chǎn)的安全。完成財務(wù)后臺電腦軟件的初始化工作超碰地址,保證電腦建帳使用的穩(wěn)定性九一国产视频精选。
五、確立市場定位国产欧美精品一区二区三区四某1区,加強營銷推廣色综合久久91,開展市場調(diào)查,提高酒店知名度
隨著旅游經(jīng)濟的復(fù)蘇哦美一级黄色网站,xx星級酒店逐步完善與增多亚洲免费一级免费看片,并陸續(xù)有國際品牌酒店進駐,xx酒店行業(yè)面臨嚴(yán)峻的市場競爭91福利区一区二区三区。根據(jù)本酒店情況国产精品色午夜快乐,確定酒店的市場定位為商務(wù)旅游度假酒店,客源定位為跨國企業(yè)A片黄视频免费观看、外資企業(yè)天堂AV综合久久天堂、型企業(yè)、政要客人亚洲人成一区、本地公司及海外公司等層次與消費能力高的群體免费.黄色.视频.网址。為做到“知已知彼,百戰(zhàn)不殆”酒店組織營銷人員開展對周邊區(qū)域的市場調(diào)查、上門拜訪與洽談溝通国产91视频有限公司,對環(huán)島內(nèi)高級寫字樓及各家國際旅行社與網(wǎng)絡(luò)訂房中心商談合作。目前已簽協(xié)議單位有xx家在线等免费看黄片,旅行社xx家www。.你懂得。
通過開展對各型企業(yè)、跨國集團美国少妇a级、外資企業(yè)免费激情在线视频国产、上市公司的重點銷售回訪,得到反饋信息有:xx酒店定位五星級酒店較合理国产免费一级特黄真人视频大全,房價也可以接受亚洲国产精品日本一区二区,地理環(huán)境得天獨厚,適合接待高級客人igao。別墅型酒店在xx少有95视频手机在线观看,較有吸引力。旅行社及網(wǎng)絡(luò)訂房對xx酒店也非常感興趣正在播放国产一级特黄,已有多家旅行社來參觀酒店并表示滿意黄视频免费,以后將把日本、韓國超碰国产人人洗澡人人操、歐美等國團隊安排xx酒店91精品国产兔费观看久久。這說明各企業(yè)、旅行社對酒店的期望值較高高清一级做a爱过程免费视频,將酒店定位為高檔九九热欧美精品在线、集商務(wù)、休閑一體商務(wù)旅游度假酒店的思路是正確的99久久精品国产免看国产一区。
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酒店總經(jīng)理工作總結(jié)9
x年已經(jīng)過去wwjizz国产,在這一年里,xx大酒店在xx公司和xx公司的共同經(jīng)營下有了較大的變化国产福利院精品,兩家股東投入大量的資金對酒店部分設(shè)備設(shè)施進行了更新和改造国产熟睡乱子乱A片,荒廢多年的三樓經(jīng)過裝修營業(yè),彌補了酒店娛樂項目的空缺欧美性爱视频在线观看鲁片,使酒店的服務(wù)項目更加完善一区二区激情黄色视频免费观看,針對客房異味的問題,通過打開窗戶通風(fēng)得到了根本的解決,同時對客房舊電視進行了更新免费观看AA视频,所有的這些給酒店帶來了生機和希望中文字幕无码一级A片。
酒店設(shè)備的更新、服務(wù)項目的完善九九在线一区、員工服務(wù)水準(zhǔn)的進一步提高色色色射网色射射射,使xx大酒店在20xx年的復(fù)核中取得有史以來的最好成績第二名,使xx大酒店在酒店業(yè)有了較高的聲譽全黄A免费一级毛片视频软件。所有的這些都是店級領(lǐng)導(dǎo)的有效管理和酒店各部門員工的努力是分不開的清风阁免费视频A片。
所以酒店較注重員工的精神文明建設(shè),給員工創(chuàng)造了良好的生活空間人人干人人cao,將酒店的洗衣房改造成一個寬敞的員工餐廳和員工活動的兩用室自拍四页日韩欧美在线观看,并添置了桌球、乒乓球桌国产一级一级理论片A片一区二区、棋牌等娛樂項目呻吟av影院,并多次開展各項比賽,即增強了員工的體質(zhì)又豐富了員工的業(yè)余生活久久男人深夜影院,酒店還將太陽能熱水安裝到了員工宿舍又黑又粗又长的欧美一区,解決了員工冬天洗澡的問題。
所有的這些員工只能通過認(rèn)真工作來回報酒店无码毛片视频一区二区免费播放。今年來前廳部在人員不斷更換的情況下图片区小说区另类春色,所有的員工仍然能夠克服困難、團結(jié)進取羞羞在线,圓滿的完成酒店交給的各項接待任務(wù)在线观看91精品国产麻豆,全年共接待了VIP團四個,會議無數(shù)次亚洲黄色视频免费看,在整個接待過程中受到客人的好評情侣av在线,一年來前廳部做好了以下幾項工作:
一、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)4438精品黄色视频,提高員工素質(zhì)
前廳部作為酒店的門面BB爱A片视频,每個員工都要直接的面對客人,員工的工作態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量反映出一個酒店的服務(wù)水準(zhǔn)和管理水平狼友视频色图,因此對員工的培訓(xùn)是我們的工作重點精品三级av无码一区蜜芽,今年來針對五個分部制定了詳細(xì)的培訓(xùn)計劃:針對總機,我們進行接聽電話語言技巧培訓(xùn)18禁免费无码无遮挡网站老男人;針對行李處的行李運送和寄存服務(wù)進行培訓(xùn)国产三区精品免费视频;接待員的禮節(jié)禮貌和售房技巧培訓(xùn);特別是今年七月份對前廳部所有員工進行了長達(dá)一個月的外語培訓(xùn)wwwjizzjizzjizz,為今年的星評復(fù)核打下一定的基礎(chǔ)一级黄片;一被-,只有通過培訓(xùn)才能讓員工在業(yè)務(wù)知識和服務(wù)技能上有進一步的提高久久免费看片一级,才能更好的為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
二女人自慰喷水的网站、給員工灌輸“開源節(jié)流亚洲国产精彩视频、增收節(jié)支”意識,控制好成本
“開源節(jié)流国产性行为视频、增收節(jié)支”是每個企業(yè)不矢的追求久久久久精品极品,前廳部員工積極響應(yīng)酒店的號召,開展節(jié)約操操操草草草、節(jié)支活動,控制好成本91亚洲精品在线免费。為節(jié)約費用天天免费操一操,前廳部自己購買塑料籃子來裝團隊的鑰匙,減少了鑰匙袋和房卡的使用量美女被操免费黄色网站,給酒店節(jié)約了費用(原來不管是團隊還是散客99热99re6国产在线播放,每間房間都必須填寫房卡和使用鑰匙袋,通過團隊房不使用房卡和鑰匙袋后亚洲专区在线观看无码,大大節(jié)省了費用玖玖玖在线精品免费视频,房卡xx元/張,鑰匙袋xx元/個亚洲欧美一区二区日韩另,每天團隊房都xx間以上三级日韩欧美第一页,一年可節(jié)約一筆較大的.費用);商務(wù)中心用過期報表來打印草稿紙,在线观看黄色网址;督促住宿的員工節(jié)約用水電人人看人人插人人摸;控制好辦公用品,用好每一張紙又黄又刺激又爽又免费的视频、每一支筆羞羞色院91精品网站。通過這些控制,為酒店創(chuàng)收做出前廳部應(yīng)有的貢獻(xiàn)黄片a片在线免费观看。
三久久人人澡人人爽人人爱、加強員工的銷售意識和銷售技巧,提高入住率
前廳部根據(jù)市場情況免费毛片基地,積極地推進散客房銷售国产精品偷啪在线观看,今年來酒店推出了一系列的客房促銷方案如:球迷房、積分卡十八以下静止观看的网站、代金券中字无码AV电影在线观看网站、千元卡等促銷活動,接待員在酒店優(yōu)惠政策的同時根據(jù)市場行情和當(dāng)日的入住情況靈活掌握房價欧美超级操B,前臺的散客有了明顯的增加我想看性生活的操大逼的一级大毛片大黄片,入住率有所提高欧美性色A片免费,強調(diào)接待員:“只要到前臺的客人,我們都要想盡辦法讓客人住下來”的宗旨欧美刺激性大交在线视频黑白,爭取更多的入住率欧美色天色噜夜夜。四、注重各部門之間的協(xié)調(diào)工作禁18在线免费观看网站软件、
酒店就像一個大家庭人人操人人爱人人摸人人看,部門與部門之間在工作中難免會發(fā)生磨擦,協(xié)調(diào)的好壞在工作中將受到極大的影響欧美日韩网址在线看片免费播放。前廳部是整個酒店的中樞部門大乳女子自慰喷潮,它同餐飲、銷售8x国产永久专区、客房等部門都有著緊密的工作關(guān)系www.黄在线播放,如出現(xiàn)問題,我們都能主動地和該部門進行協(xié)調(diào)解決欧美性生活A片,避免事情的惡化每日更新在线,因為大家的共同目的都是為了酒店,不解決和處理好將對酒店帶來一定的負(fù)面影響2021国产精品露脸在线。
四亚洲黄色视频免费、加強各類報表及報關(guān)數(shù)據(jù)的管理
前臺按照公安局的規(guī)定對每個入住的客人進行入住登記,并輸入電腦国产精品高清无码,境外客人的資料通過酒店的報關(guān)系統(tǒng)及時的向國家安全局出入境管理科進行報關(guān)久久黄色一级A片,認(rèn)真執(zhí)行公安局下發(fā)的通知,對每位住客的貴重物品進行提醒寄存H漫无遮挡全彩纯肉动漫。前廳部所有的報表和數(shù)據(jù)指定專人負(fù)責(zé)WWW.日本黄色,對報表進行分類存檔并每月統(tǒng)計上報。20xx年客房收入與20xx年客房收入進行對比午夜视频黑屌,住房率增加了xx%中文字幕视频精品一区二区三区,但收入?yún)s減少了xx元,主要原因是因為酒店業(yè)之間的惡性竟?fàn)帉?dǎo)致平均房價降低幼呦精品,入住率增加而收入減少的現(xiàn)象中文字幕黄色电影免费看,客房簡況表附后。
成績是喜人的一级伦奷视频A片试看30秒,但不是之處我們也深刻地意識和體會到:
1.在服務(wù)上缺乏靈活性和主動性欧美成aⅴ人高清喷水;
2.總機的設(shè)備老化造成線路不暢,時常引起客人投訴高清无码黄色视频在线关看;
3.個別新員工對本職工作操作不熟練亚洲激情一区二区三区四区;
4.商務(wù)中心復(fù)印機老化,復(fù)印機效果不好久久99精品久久久久久67194,影響到商務(wù)中心的收入222www免费观看,今年全年商務(wù)中心的復(fù)印現(xiàn)金收入只有x元在线强奸,附上商務(wù)中心x年經(jīng)營簡況表:根據(jù)酒店給營業(yè)部門制定了新的銷售指標(biāo)和任務(wù),20xx年對前廳部來說是一個重要年午夜亚洲视频,為能配合銷售部完成任務(wù)欧美日韩福利视频一区,特制定出20xx年工作計劃:
1.繼續(xù)加強培訓(xùn),提高員工的綜合素質(zhì)超碰97公开免费在线,提高服務(wù)質(zhì)量热99在线精品免费观看高清;
2.穩(wěn)定員工隊伍,減少員工的流動性美女视频黄色网;
3.“硬件”老化“軟件”補18禁止看黄色av,通過提高服務(wù)質(zhì)量來彌補設(shè)備老化的不足;
4.提高前臺員工的售房技巧欧美在线888,增加散客的入住率国产精品免费高清在线观看,力爭完成酒店下達(dá)的銷售任務(wù)。
新的一年已開始欧美性爱免费看视频,前廳部全體員工將以新的精神面貌和實際行動向賓客提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù),貫徹“賓客至上色色色8,服務(wù)第一”的宗旨欧美三级电影网址。
尊敬的董事長、全體同仁:大家好亚洲操大逼综合网!
今天我們以愉悅的心情欧美视频性交,迎來了新世紀(jì)的又一個新年。過去的一年免费看黄色网站视频,是對**酒店發(fā)展具有重大而深遠(yuǎn)意義的一年国产精品资源站没想到这么骚。在董事長英明果斷的決策和正確的領(lǐng)導(dǎo)下,與時俱進啦啦啦www在线下载,積極適應(yīng)市場需求无码一级在线观看视频,使**酒店走上了制度化、規(guī)范化管理的軌道丁香婷婷开心激情深爱五月;市場營銷和客戶服務(wù)工作不斷上水平无码A级毛片免费视、上檔次并獲得了豐厚的回報。獲得較好的經(jīng)濟效益的同時乱人伦视频一级,**酒店在漳浦乃整個漳州的知名度也擴大了理论黄色网站在线观看。今天我作為**酒店總經(jīng)理,向大家作20xx年的工作總結(jié)和20xx年的工作安排黄色视频热播无码。
一91大神大战酒店翘臀美女、回顧20xx年的主要工作
20xx年的工作可以概括為“一個中心,兩個重點欧美成在人现视频,三個要抓”www.色综合,com,詳細(xì)的說就是“以顧客為中心欧美黑人性暴力掹交;重管理樹形象、重發(fā)展強品牌欧美乱伦视频二区;抓安全生產(chǎn)免费观黄色视频、抓文化培訓(xùn)、抓節(jié)能增效”在线产国产。下面我將詳細(xì)進行闡述免费国产A片一级。
1.一個中心:以顧客為中心。
“顧客就是上帝”以顧客的需要為目標(biāo)玖玖视频在线精品、以顧客的滿意為標(biāo)準(zhǔn)欧美精品综合性久久影院,這是每個經(jīng)營者都必須遵守的信條。但是如何從行動中讓顧客享有“上帝”感亚洲色无码一区二区三区,不是靠一句就能展現(xiàn)出來的仑乱高清免费视频观看AA片,要付諸行動從多方面著手:通過了解顧客的需求,提高員工素質(zhì)在线色影视,提高管理水平欧美另类福利视频,提供舒適的環(huán)境,提高服務(wù)質(zhì)量等等方面的工作相結(jié)合才能達(dá)到黄色十八岁网站。根據(jù)顧客的需要黄色视频一区二区三区在线看,完善我們的工作方式,根據(jù)顧客的滿意度來衡量我們的成績欧美性人成三级视频。只有讓顧客滿意欧美黑人日韩一级视频在线观看免费,酒店才能有更高的發(fā)展,因此酒店全年的工作始終圍繞這個中心來進行日韩在线综合自拍视频网站免费。
2.兩個重點:重管理樹形象成年欧美1313www色、重發(fā)展強品牌。
重管理樹形象:科學(xué)決策亚洲全网黄色网站,群策群力在线视频产自拍,一個企業(yè)要發(fā)展,必有一套行之有效的管理體系理论片235影院。酒店領(lǐng)導(dǎo)層根據(jù)各項工作任務(wù)的要求A级黄片小视频免费观看,制定了全年工作計劃,提出了指導(dǎo)各項工作開展的總體工作思路看中国免费黄色视频A,酒店全體員工jizzjizz日本高清视频免费,上下一致,齊心協(xié)力欧美熟女高潮,在創(chuàng)收久久美女夫妻性爱真实视频、創(chuàng)利、創(chuàng)優(yōu)国产色一区二区免费视频、創(chuàng)穩(wěn)定方面作出了一定的貢獻(xiàn)欧美国产A片免费久久,取得了頗為可觀的業(yè)績欧美一级爱爱视频一区二区。通過動員一级片电影网站,增強了求真務(wù)實抓效能的針對性、實效性最黄视频一区二区三区免费观看;進一步明確了職能范圍和各負(fù)其則的長效機制;規(guī)范了學(xué)習(xí)要求欧美粗硬大;破除了無所作為、不思進取的平庸觀念免费观看黄网站色视频免费,提高了酒店職工工作的積極性和主動性,極大地提高了服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平欧美自拍日韩极速视频直播,也為酒店在漳浦同行業(yè)中形成標(biāo)榜黄网站免费永久在线观看网址。
重發(fā)展強品牌:20xx年,**酒店全年客房入住率達(dá)%三级黄色美女网站,平均房價元/間美女作爱免费观看视频,餐廳就餐率達(dá)%,日均收入萬元美女被cao喷水视频在线观看,在漳浦同行業(yè)中處于前列91绿色在线视频观看。這些都得益于硬件設(shè)施的改進日韩在线AⅤ、服務(wù)質(zhì)量的提高精品色哟哟一区二区。作為漳浦第一家四星級酒店操操操操操操操网,我們有著得天獨厚的優(yōu)勢精品女同一区二区三区在线,但也深知行業(yè)競爭的激烈,
誰能穩(wěn)住更多的客源久久精品国内久精国品,誰就能達(dá)到更長久的可持性發(fā)展6719国产欧美在线,20xx年酒店積極尋找客源,通過市場調(diào)查激情欧美色播,詳細(xì)分析本縣的競爭形勢,與多家單位簽訂固定協(xié)議免费一级精品,穩(wěn)固客源国产精品区第33页,在縣委接待方面,至始至終乱弄欧美丰满胖老熟妇,展示酒店最優(yōu)質(zhì)的服務(wù),通過各部門員工的齊心努力98资源站人妻,保證了全年接待工作無失誤色色视频黄,得到了縣委縣政府的充分肯定。另一方面加大酒店宣傳和營銷力度一级做a爰片久久毛片A片999,利用媒體宣傳自我,積極尋找培養(yǎng)新客源操操操欧美,努力提高服務(wù)意識,全面樹立酒店的良好形象在线午夜日韩视频网站观看免费下载。在漳浦乃至更大的范圍樹立起**酒店品牌。
3.三個要抓:抓安全生產(chǎn)、抓文化培訓(xùn)一级欧洲免费视频在线观看、抓節(jié)能增效初高中生福利视频网站。
抓安全生產(chǎn):酒店堅持“安全第一,預(yù)防為主”的方針男男视屏又黄又免费又刺激又黄又粗暴视频,本著“安全無小事”的原則,全方位地做好安全工作国产Aⅴ无码毛片一级。簽訂并逐步落實了安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制久久人妻系列无码专区。特別加強了對餐廳、員工宿舍18禁午夜无码精品网站、食品衛(wèi)生、車輛保管欧美黄片性爱视频、出租房屋等重點和薄弱環(huán)節(jié)的消防安全管理国产av黄,做到責(zé)任到人;堅持進行安全衛(wèi)生大檢查野外性XXⅩXX大少妇,并對存在的安全隱患及時、限時整改激情综合欧美亚洲日韩;工程保安部加強了對安全隱患整改及習(xí)慣性違章方面的督促和跟蹤性插视频在线播放。做到了檢查到位、操作規(guī)范到位精品久久久久久性色AV、整改及時久久AV无码精品人妻系列老妇,消除安全隱患。大大提高了員工及管理人員的安全意識国产亚洲尤物臀足。
抓文化培訓(xùn):酒店一直把對企業(yè)文化的形成和員工的培訓(xùn)作為一項重點來抓激情小说亚洲图片,完善培訓(xùn)方式国产黄精品片在线看,采取集中培訓(xùn)和靈活培訓(xùn)相結(jié)合的模式欧美亚洲日韩A级乱码,結(jié)合服務(wù)人員的知識結(jié)構(gòu),找準(zhǔn)部門特點與弱點蝌蚪窝免费视频在线观看,將重點放在店紀(jì)店規(guī)、禮節(jié)禮貌等服務(wù)技能操作規(guī)范化的培訓(xùn)欧美一级交片视频,促進酒店管理水平和服務(wù)質(zhì)量的提高黄色网在线免费观看视频。同時,建立健全班前例會制度艹艹艹WWW,以便及時總結(jié)前一天的工作,安排當(dāng)天的工作无码国产真人一级a爱做片。注重教育啪啪啪啪网站、引導(dǎo)廣大服務(wù)人員樹立“賓客至上”的思想,以客人的需求為主線對客服務(wù)www,操,com。要求在對客服務(wù)盡量滿足客人合理的要求;轉(zhuǎn)變“怕麻煩亚州春色、怕費時費力”的思想国产福利限制影院。力求服務(wù)上有所突破,用客人的口碑?dāng)U大酒店形象和影響面束缚调教视频,整體服務(wù)質(zhì)量有較大提高。全年共評出優(yōu)秀員工名色欲视频在线播放黄色,她們是全體員工中的佼佼者,是凱都人的優(yōu)秀代表有AAA级草久影院、是**酒店人的驕傲,我們要向她們學(xué)習(xí)欧美日韩视频在线观看,學(xué)習(xí)他們敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神色综合久久久久综合99,學(xué)習(xí)她們愛崗敬業(yè)、勤肯鉆研的工作態(tài)度插女的网站;更加學(xué)習(xí)她們善待顧客、細(xì)致周到的服務(wù)理念人人靠人人干。
抓節(jié)能增效:首先欧美旧网,加強財務(wù)核算管理。各經(jīng)營部門按月核算收支欧美日韩激情一区二区,分析營業(yè)收入和成本控制情況,發(fā)現(xiàn)問題及時采取對策igao爱搞视频在线。財務(wù)部加強對每日收入的審核,避免了各收銀臺的漏洞2018精品黄色视频。各項帳款及時催收欧美A级在线现免费观看,盡量避免了跑帳、漏帳黄色cnm、死帳的發(fā)生欧美巨吊。其次,各部門都扎實做好了成本核算和成本管理的各項基礎(chǔ)工作能看的黄色v网站,嚴(yán)格控制了酒店非生產(chǎn)性支出,降低酒店的各項管理費用2020欧美性爱片。在采購環(huán)節(jié)上,嚴(yán)格堅持審批制度三级网址日本,用多少采購多少免费国内精品久久久久久久,采購部門及時與倉庫溝通聯(lián)系,并配合做好庫存的盤點工作首页国产日韩欧美第一页,避免了物資積壓。再次日韩AV产在线,在日常的管理中圄产精品久久久久精品,各部門注意對員工進行節(jié)約思想的教育和引導(dǎo),提高了酒店職工的節(jié)約意識日韩精品黄色免费在线观看。對酒店的設(shè)備設(shè)施管理本著保養(yǎng)和維修相結(jié)合、
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二啊啊插进去在线观看免费网站视频、部署20xx年度工作
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酒店總經(jīng)理工作總結(jié)10
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一、回顧20xx年的主要工作
20xx年的工作可以概括為“一個中心偷拍综合,兩個重點欧美日韩另类精品重口综合手机,三個要抓”,詳細(xì)的說就是“以顧客為中心;重管理樹形象精品国产A片、重發(fā)展強品牌;抓安全生產(chǎn)在线观看麻豆、抓文化培訓(xùn)、抓節(jié)能增效”丝袜欧洲另类自拍视频在线观看网站。下面我將詳細(xì)進行闡述。
1.一個中心:以顧客為中心欧美在线免费观看av片。
“顧客就是上帝”以顧客的需要為目標(biāo)性欧美疯狂猛交69HD、以顧客的滿意為標(biāo)準(zhǔn),這是每個經(jīng)營者都必須遵守的信條精品自拍偷拍视频。但是如何從行動中讓顧客享有“上帝”感,不是靠一句就能展現(xiàn)出來的ww97在线观看,要付諸行動從多方面著手:通過了解顧客的需求,提高員工素質(zhì)2020黄色在线,提高管理水平,提供舒適的環(huán)境精品中的精品自拍,提高服務(wù)質(zhì)量等等方面的工作相結(jié)合才能達(dá)到全网在线观看黄色网站。根據(jù)顧客的需要,完善我們的工作方式美女操逼视频污网站,根據(jù)顧客的滿意度來衡量我們的成績。只有讓顧客滿意亚洲,欧洲,乱伦,酒店才能有更高的發(fā)展一区二区在线看日韩视频免费,因此酒店全年的工作始終圍繞這個中心來進行。
2.兩個重點:重管理樹形象免费精品国自拍视频在线观看、重發(fā)展強品牌。
重管理樹形象:科學(xué)決策99久久精品国产精油按摩店,群策群力久久国内精品一国内精品,一個企業(yè)要發(fā)展,必有一套行之有效的管理體系无码无套中文成人影片视频。酒店領(lǐng)導(dǎo)層根據(jù)各項工作任務(wù)的要求,制定了全年工作計劃视频二区自拍偷拍,提出了指導(dǎo)各項工作開展的總體工作思路一級大片,酒店全體員工欧美一级婬片A片久久精品mm,上下一致欧美乱妇高清免费99,齊心協(xié)力,在創(chuàng)收强奸在线小视频、創(chuàng)利、創(chuàng)優(yōu)久久久久亚洲精品中文字幕A片、創(chuàng)穩(wěn)定方面作出了一定的貢獻(xiàn)免费无码A片国在线看视频,取得了頗為可觀的業(yè)績。
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2.開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)和創(chuàng)先活動欧美色精品视频在线观看9,為員工展示才華提供舞臺。繼續(xù)評選季度優(yōu)秀員工活動乱熟女伦熟女的网站,對于當(dāng)選的員工天天操天天拍,頒布資金并作為職位提升的主要依據(jù)。在全公司營造爭當(dāng)先進怼色逼玖玖、向先進學(xué)習(xí)的濃厚氛圍欧美三级片手机在线看,促進服務(wù)質(zhì)量的提高。
3.做好各項服務(wù)保障工作无码高清免费国区av在线不卡一卡,一切為了顧客的需要」夥丫镁镁镁肁V片?头坎俊⒉惋嫴渴枪镜牡谝痪欧美极品第一,直接為顧客服務(wù)欧美亚洲中文激情,代表著xx酒店的形象草草在线高清视频,xx酒店的形象如何,首先取決于客房部和餐飲部的服務(wù)青草精品免费视频。認(rèn)真總結(jié)服務(wù)經(jīng)驗A片AⅤ免费一级高清欧美特一,提升服務(wù)質(zhì)量,讓顧客開心而來有什么好看的在线看黄色网站、滿意而歸,爭取百分百的回頭率久久久九九九一精品。
其他各部門除了出色完成本職工作外,要為客房部99视频免费看、餐飲部做好服務(wù)保障工作自拍欧美偷拍。財務(wù)部要及時準(zhǔn)確、公平一级A片中文字幕性色、合理地處理好涉內(nèi)涉外財務(wù),做好商品外国黄色网址、物資采購91国内在线高清,確保一線需求。保安工程部免费特黄一级欧美片久久久久,做好水、電黄页网站在线大全免费观看、暖、冷草草影院日本韩国欧美、氣正常運行,設(shè)備完好無損免费看特大黄片视频,節(jié)能降耗,指揮黄色理论在线观看、管理好顧客及員工車輛。人事部做好員工的選聘和人力資源的編制定員管理91AV导航站,績效考核、薪資管理及員工培訓(xùn)工作亚洲最大人成在线视频。
今年是xx酒店酒店開業(yè)的第六年欧美性视屏,也是漳浦成為優(yōu)秀旅游縣的第一年,我們要抓住這個好時機亚洲AV六月丁香七月婷婷,實現(xiàn)今年的營業(yè)任務(wù),需要酒店領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)免费看黄免费的免费,更需要全體同仁的共同努力自拍偷拍2020,讓我們團結(jié)一致,開拓進取欧美性爱A片影院,銳意創(chuàng)新伊人无码视频综合网,實現(xiàn)xx酒店經(jīng)濟效益的突飛猛進,以優(yōu)異的業(yè)績?yōu)閤x酒店奠定堅實基礎(chǔ)国产美女一级特黄A级APP全部,為xx酒店品牌而努力奮斗!
酒店總經(jīng)理工作總結(jié)11
20xx年已經(jīng)過去亚洲无码第32页,在這一年里,大酒店在公司和公司的共同經(jīng)營下有了較大的變化日韩不卡中文字幕在线看,兩家股東投入大量的資金對酒店部分設(shè)備設(shè)施進行了更新和改造国产Aⅴ一区二区三区四区,荒廢多年的三樓經(jīng)過裝修營業(yè)黄黄色色爱爱网,彌補了酒店娛樂項目的空缺,使酒店的服務(wù)項目更加完善久久久久精品日韩久久久,針對客房異味的問題欧美一级夜夜爽,通過打開窗戶通風(fēng)得到了根本的解決,同時對客房舊電視進行了更新黄色视频在线观看视频在线播放,所有的這些給酒店帶來了生機和希望。
酒店設(shè)備的更新人人摸人人操人人喊、服務(wù)項目的完善中文字幕在线观看第一页在线观看、員工服務(wù)水準(zhǔn)的進一步提高,使大酒店在20xx年的星評復(fù)核中取得有史以來的最好成績第二名久久综合加勒比金8天国,使大酒店在酒店業(yè)有了較高的聲譽。所有的這些都是店級領(lǐng)導(dǎo)的有效管理和酒店各部門員工的努力是分不開的亚洲经典一区二区三区。
所以酒店較注重員工的精神文明建設(shè)a人人操人人干,給員工創(chuàng)造了良好的生活空間,將酒店的洗衣房改造成一個寬敞的員工餐廳和員工活動的兩用室麻花豆传媒剧国产剧免费,并添置了桌球、乒乓球桌等娛樂項目欧美性交三级视频,并多次開展各項比賽,即增強了員工的體質(zhì)又豐富了員工的業(yè)余生活亚洲毛片不卡88AV在线,酒店還將太陽能熱水安裝到了員工宿舍亚洲午夜福利电影,解決了員工冬天洗澡的問題欧洲精品乱码久久久久。
所有的這些員工只能通過認(rèn)真工作來回報酒店夜间福利av。今年來前廳部在人員不斷更換的情況下,所有的員工仍然能夠克服困難久久福利亚洲、團結(jié)進取,圓滿的完成酒店交給的各項接待任務(wù)欧美激情笫一欧美精品,全年共接待了VIP團四個欧美日韩日卡,會議無數(shù)次,在整個接待過程中受到客人的好評人干人干视频网站,一年來前廳部做好了以下幾項工作:
一、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)亚洲欧美日韩视频二区,提高員工素質(zhì)
前廳部作為酒店的門面,每個員工都要直接的面對客人一级裸交有声音A片,員工的工作態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量反映出一個酒店的服務(wù)水準(zhǔn)和管理水平精品视频全部免费,因此對員工的培訓(xùn)是我們的工作重點,今年來針對五個分部制定了詳細(xì)的培訓(xùn)計劃:針對總機亚洲国产精品专区,我們進行接聽電話語言技巧培訓(xùn);針對行李處的行李運送和寄存服務(wù)進行培訓(xùn)久久久久久综合国语对白;接待員的禮節(jié)禮貌和售房技巧培訓(xùn);特別是今年七月份對前廳部所有員工進行了長達(dá)一個月的外語培訓(xùn),為今年的星評復(fù)核打下一定的基礎(chǔ)能看啪啪啪的网站,只有通過培訓(xùn)才能讓員工在業(yè)務(wù)知識和服務(wù)技能上有進一步的提高,才能更好的為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)国产大片自拍。
二、給員工灌輸“開源節(jié)流美女自拍理论视频、增收節(jié)支”意識,控制好成本
“開源節(jié)流美女视频韩国一区二区、增收節(jié)支”是每個企業(yè)不矢的追求,前廳部員工積極響應(yīng)酒店的號召国产在线看你懂得,開展節(jié)約、節(jié)支活動国产人人操人人入,控制好成本。為節(jié)約費用真人无码免费视频网页,前廳部自己購買塑料籃子來裝團隊的鑰匙全网国产黄色视频,減少了鑰匙袋和房卡的使用量,給酒店節(jié)約了費用(原來不管是團隊還是散客国产13页,每間房間都必須填寫房卡和使用鑰匙袋,通過團隊房不使用房卡和鑰匙袋后国产三级视频在线,大大節(jié)省了費用,房卡0.18元/張欧洲不卡毛片无码视频在线播放,鑰匙袋0.10元/個深夜免费福利,每天團隊房都100間以上,一年可節(jié)約一筆較大的費用)久久机这里只有精品;商務(wù)中心用過期報表來打印草稿紙;督促住宿的員工節(jié)約用水電亚洲欧洲精品国产亚洲区;控制好辦公用品,用好每一張紙久久精品女人18毛片水真多、每一支筆。通過這些控制a4yy成年私人影院在线看,為酒店創(chuàng)收做出前廳部應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
三AV网站免费看、加強員工的銷售意識和銷售技巧,提高入住率
前廳部根據(jù)市場情況www.XXXX黄色在线视频,積極地推進散客房銷售免费一级毛片在线观看视频,今年來酒店推出了一系列的客房促銷方案如:球迷房、積分卡免费乱伦黄色网站视频、代金券、千元卡等促銷活動色人人操,接待員在酒店優(yōu)惠政策的同時根據(jù)市場行情和當(dāng)日的入住情況靈活掌握房價,前臺的散客有了明顯的增加真正欧美激情A片,入住率有所提高先锋高清无码,強調(diào)接待員:“只要到前臺的客人,我們都要想盡辦法讓客人住下來”的宗旨深夜在线观看网站,爭取更多的入住率。四国产精品又黄又粗又大、注重各部門之間的協(xié)調(diào)工作。
酒店就像一個大家庭亚洲无码视频四区,部門與部門之間在工作中難免會發(fā)生磨擦国产精品黄色网站大全,協(xié)調(diào)的好壞在工作中將受到極大的影響国产浮力网。前廳部是整個酒店的中樞部門毛片全网站,它同餐飲在线一二区免费视频、銷售、客房等部門都有著緊密的工作關(guān)系亚洲男人的天堂一区二区,如出現(xiàn)問題,我們都能主動地和該部門進行協(xié)調(diào)解決亚洲啪啪成年网,避免事情的惡化免费无码黄片视频,因為大家的共同目的'都是為了酒店,不解決和處理好將對酒店帶來一定的負(fù)面影響久久国产超碰女女AV。
五、加強各類報表及報關(guān)數(shù)據(jù)的管理
前臺按照公安局的規(guī)定對每個入住的客人進行入住登記18岁污污视频免费网站在线观看,并輸入電腦,境外客人的資料通過酒店的報關(guān)系統(tǒng)及時的向國家安全局出入境管理科進行報關(guān)久久99这里,認(rèn)真執(zhí)行公安局下發(fā)的通知jizz有基视频色欲,對每位住客的貴重物品進行提醒寄存。前廳部所有的報表和數(shù)據(jù)指定專人負(fù)責(zé)久久久亚洲日本韩国一区二区,對報表進行分類存檔并每月統(tǒng)計上報。20xx年客房收入與20xx年客房收入進行對比国产99爱视频精品免费观看,住房率增加了9.46%,但收入?yún)s減少了元2021亚洲视频,主要原因是因為酒店業(yè)之間的惡性竟?fàn)帉?dǎo)致平均房價降低,入住率增加而收入減少的現(xiàn)象一级片a片在线视频,客房簡況表附后。
成績是喜人的免费A片黄片,但不是之處我們也深刻地意識和體會到:
1、在服務(wù)上缺乏靈活性和主動性www.26uuu.com;
2、總機的設(shè)備老化造成線路不暢愉拍自拍视频在线播放网站下载免费,時常引起客人投訴;
3亚洲无码小视频免费、個別新員工對本職工作操作不熟練国产久久99;
4、商務(wù)中心復(fù)印機老化国内精品无码视频一区,復(fù)印機效果不好,影響到商務(wù)中心的收入二区黄色视频,今年全年商務(wù)中心的復(fù)印現(xiàn)金收入只有元熟睡人妻系列av无码久久免费。
轉(zhuǎn)眼間20xx年已經(jīng)過去综合人成精品玖玖玖在线,回顧這一年,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事的支持與幫助下亚洲国产欧美日韩另类,我順利的完成了本年度的工作福利免费视頻。作為公司的行政人員,20xx年來久久久噜噜噜久久三级,我完成了本職工作,也順利的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)日韩成人教师在线播放电影视频网站,自身在各方面都有所提升,但也有不足之處国产曰批免费视频在线观看,需要將來不斷學(xué)習(xí),不斷積累工作經(jīng)驗欧美黄色性爱视频第一页,現(xiàn)將這一年的工作和學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下:
一、服務(wù)工作
行政工作較為復(fù)雜和瑣碎欧美熟女口交,一直以來,我認(rèn)真做好各個部門的服務(wù)工作,保證各部門的正常運行免女人18毛片A级毛片视频。
盡心盡責(zé)做好做好行政人事工作,物資方面精品视频AAAAAA国产国语,做好公司的辦公用品的采購和發(fā)放工作,合理配置各個部門的使用和管理国产操人。
二、文件管理工作
一年共寫會議記錄18篇国产免费性交片,同時完成公司各個部門文件的上傳下達(dá)工作粗壮公每次进入让我次次高潮。
三、人事管理工作
20xx年公司在人員招聘方面采用多個渠道啪啪免费网站大全,分別有網(wǎng)絡(luò)、報紙和現(xiàn)場招聘會等各個渠道同時并行的方式综合操逼网,對現(xiàn)場招聘會我公司每月月底準(zhǔn)時參見,完成各個部門缺少的人員招聘国产久在线视频观看,通過現(xiàn)場招聘會一方面做到了宣傳我公司的效果嫖娼在线观看,另一方面還完成了部門招聘任務(wù);網(wǎng)絡(luò)招聘我公司采用的是長期合作的形式日韩欧美亚洲中文乱码,一直和前程無憂和xx招聘網(wǎng)站長期合作美女黄18以下禁止观看黄频,對高要求的崗位有時讓網(wǎng)站協(xié)助我們招聘国产亚州在线观看视频,起到了一定的效果。
四亚洲自拍高清无码、日常行政事務(wù)工作
在公司的車輛管理上和印章的使用上,協(xié)助經(jīng)理完成相應(yīng)的工作不卡欧av在线天堂。
辦理公司營業(yè)執(zhí)照和組織代碼證的年檢工作亚洲欧美激情一区二区。
在公司各種制度的基礎(chǔ)上,繼續(xù)完善公司的《車輛管理制度》及環(huán)境衛(wèi)生負(fù)責(zé)區(qū)域口爆吞精一区二区久久,車輛管理制度中,把車輛的使用范圍具體的責(zé)任到個人欧美少妇一级黄片,合理利用資源,為公司節(jié)約費用国产免费观看黄页影视网站。根據(jù)公司的具體情況91se亚洲国产综合在线,制定出差管理制度并下發(fā)到各個部門。
重新定制各公司的審批流程及現(xiàn)行使用的各種表格精品妓女午夜福利视频,規(guī)范投資公司、裝飾公司性交欧美网、建筑公司的各種費用審批流程。在各公司的合同簽訂中91插插网,責(zé)任到個人及按照規(guī)定的合同會簽程序簽訂合同。
20xx年分別參與了xx礦業(yè)集團日韩欧美精品中文字幕、xx法院、產(chǎn)學(xué)研基地全部免费的a毛片在线看、xx人民醫(yī)院等標(biāo)書的制作,分別和北京xx和深圳xx等公司保持溝通和聯(lián)系国产黄大片手机在线观看。
五、不足之處
在公司環(huán)境美化工作中有待提高97人人操人人摸人人搞;在公司文化建設(shè)中要加強;管理意識欠缺久久精品99久久久久久。對于其它部門的工作,監(jiān)督得少一级黄色毛片操逼的视频,后勤服務(wù)做得多。
我將正視自己工作中的不足之處,積極改善中文字幕在线有限公司,更好的完成本部門的工作,同時協(xié)調(diào)好同其他部門的工作關(guān)系av在线网站亚洲免费。
酒店總經(jīng)理工作總結(jié)12
XX年,做為酒店執(zhí)行副總經(jīng)理日女av网,在主持全面工作的同時乨伦对白放荡,分管前廳、客房A片性爱网站、康樂、協(xié)調(diào)餐飲等工作A级毛片免费全部播放无码软件,由于新開業(yè)酒店的全新設(shè)施,銷售收入和凈利潤指標(biāo)同比雷同縣城屬于業(yè)績良好的水平欧美人性交大先视频,但是全年的質(zhì)量管理上不去,需要硬件的完善去彌補干干激情网,這是本年度工作失策的一方面∪巳嗣巳怂巳耍現(xiàn)將一年來工作情況報告如下:
一欧美第1页、所做的主要工作
(一)、在主業(yè)經(jīng)營方面:
1欧美日韩一区综合、主營銷售收入方面日韩一区二区A片免费,按權(quán)責(zé)制計算實現(xiàn)9個月經(jīng)營收入近500萬元,因?qū)傩碌杲?jīng)營人人于人人人操,無法與上年同期對比,但是能夠看出來的是全年因包裝推廣日韩AV在线直播,加之對不穩(wěn)定因素及組合、磨合的有效控制欧美日韩在线视频免费,保證了銷售額的穩(wěn)步經(jīng)營。
2欧美三级美国一级视频免费网站、由于不直管財務(wù)黄色色黄色黄.co4级m黄色色黄黄色,對于實現(xiàn)稅前利潤暫時無法做出對比,該具體工作由財務(wù)部具體向總經(jīng)理做專項回報人人干人人人摸。
(二)、在內(nèi)部管理方面的好與壞:
1美女隐私全身免费看网站、推行績效管理,按月兌現(xiàn)績效工資人人操人人爱人人摸。對各部門及班組推行。
績效考核國產國語特黃一級免費AV片,每月進行匯總并兌現(xiàn)績效工資,雖然由于經(jīng)營當(dāng)中存在溝通上的問題美女牲高潮喷水毛片大全,但是績效的真正功效還是充分的發(fā)揮了一部分,由于團隊的戰(zhàn)斗力相對還是比較薄弱www.rrr755.com,所以績效考核未能發(fā)揮的淋漓盡致,通過第四季度的強化思想管理毛片最新网址视频,基層管理人員對考核能夠量化及評價部門工作質(zhì)量方面得到了改善www..comAV在线观看,促使管理層關(guān)注業(yè)績。
2强行18分钟处破痛哭AV、組織開展員工技能比賽,提高員工素質(zhì)xxxx福利大全。為了提高員工綜合素質(zhì)與服務(wù)水平,年中著手制定服務(wù)技能比賽方案與標(biāo)準(zhǔn)国产亚洲91在线,并由各部門基層管理人員對員工進行技能輔導(dǎo)培訓(xùn),人事部參與指導(dǎo)教學(xué),初試效果良好一级黄片高潮,力求在XX年能組隊參加隴南市旅游星級飯店服務(wù)技能大賽中獲得名次,真正做到縣級賓館參賽成績最好的代表隊真人性大交视频。
3、通過自主管理国产原创在线观看网站,并通過隴南市旅游局星評組成員對我店缺項及不足之處的指出,我們調(diào)整了管理方向偷怕自拍亚洲色图,既然不能成為商務(wù)星級酒店中国A黄片,那么就改型走綠色旅游飯店的路線,打造自身品牌。由于我們自身管理團隊的“戰(zhàn)斗力”有限国产欧美日韩另类VA在线,未能在XX年里一舉拿下“綠色旅游飯店”的殊榮,在新的一年里久久wWW722com,我將為此殊榮而奮斗,并竭力為建徽拿下“綠色旅游飯店”91婬黄看大片。
4、繼續(xù)完善服務(wù)功能與項目:在失敗中總結(jié)教訓(xùn)偷窥偷拍综合,前后2次引進足浴健康理療項目,但是現(xiàn)在始終存在著經(jīng)營與管理上的不足草av在线,在XX年我將對其進行徹底整治有沪有免费黄色网站,使足浴與酒店同步。
5欧美性爱建材、根據(jù)星級飯店管理規(guī)定,計劃對各方面硬件進行了維護及保養(yǎng)无码理论片,防止硬件加速折舊,確因管理中的監(jiān)督跟進不及時欧美夜A级一级一级一级,導(dǎo)致了康樂部的部分硬件折舊加速,并影響美觀ⅩXX欧美色com,為做好此項工作,杜絕類似問題再次發(fā)生999久久久亚洲精品,我會與酒店經(jīng)營與管理班子的其他同志認(rèn)真研究全黄色免费免播放器曰韩,制定方案,并組織檢查整改美女在线视频一区二区三区,對有關(guān)硬件老化拿出具體實施方案,通過我們的努力,讓公司負(fù)責(zé)人充分給予認(rèn)可毛片视频a毛片。
6、做好政務(wù)接待黄片一级二级,樹立行業(yè)品牌形象黄页观看免费在线,爭創(chuàng)我縣優(yōu)秀飯店。
XX年酒店先后配合徽縣接待辦接待了省政府領(lǐng)導(dǎo)及xxx區(qū)中將大伊人久久,創(chuàng)建徽以來最高規(guī)格,全年接待省部級領(lǐng)導(dǎo)2次a大乳日韩人妻无码网站,地廳級以上領(lǐng)導(dǎo)近20次,同時承接集團內(nèi)部多次重大會務(wù)活動住宿與用餐中国一级特黄真人高清aa大片,由于精心準(zhǔn)備和做好現(xiàn)場跟蹤,未出現(xiàn)重大服務(wù)質(zhì)量事故色中射网址,尤其在接待國家領(lǐng)導(dǎo)人工作中受到了省、市接待辦領(lǐng)導(dǎo)的表揚和認(rèn)可国产一区二区免费在线观看。全年員工拾撿歸還客人現(xiàn)金數(shù)萬元一级黄片免费视频、手機20余部及其它大小物品近100件,均聯(lián)系歸還客人200avcom。由于酒店務(wù)實經(jīng)營管理网上可看的欧美日皮大片网站,注重
品牌形象建設(shè)。在行業(yè)組織的相關(guān)檢查評比中受到了主管部門的認(rèn)可欧美黑人巨大激情视频,對尚不完善的工作,我會努力與決策層領(lǐng)導(dǎo)及管理班子的同志一同研究欧美三级自拍视频,在新的一年里做出新的成績。
二国产丝袜熟女视频一区、工作中存在的主要問題與不足:
(一)酒店經(jīng)營管理方面:
1、由于酒店在XX年進入社會久久综合网天天桃花网,投向市場,初期經(jīng)營成本大免费真实处破视频在线观看,對酒店凈利潤指標(biāo)而言就出現(xiàn)虧損,餐飲因承包經(jīng)營管理不善導(dǎo)致酒店品牌形象受到影響5555视频在线观看,做為經(jīng)營班子的負(fù)責(zé)人免费女人18毛片A级毛片视,我負(fù)有不可推卸的責(zé)任。
2www.krttz.com、自己對內(nèi)部管理的放松,導(dǎo)致日常服務(wù)細(xì)節(jié)問題經(jīng)常出現(xiàn)A片视频免费观看的网址,除餐飲外尤其體現(xiàn)在康樂,出現(xiàn)了客源波動免费观看黄色国产一级视频、在投訴增加問題上沒有去很好的治理。
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4、由于酒店管理層處于“年輕化”WWW欧美也操也射视频,實際管理工作經(jīng)驗尚不豐富一级绝黄A片在线观看录像,酒店各部門一線員工的流動性相比較大黄色不卡av在线,優(yōu)秀員工及外地人才引進難A级毛片毛片免费观的看久久,受酒店體制所限,減員增效和提高薪酬壓力較大日韩午夜不卡免费毛片。
三、XX年任職想法:
1日韩成人国语在线视频播放网站、餐飲自主經(jīng)營:由于餐飲引進承包經(jīng)營,通過近一年的運行欧美性爱蜜腚,雖然發(fā)現(xiàn)了管理中的問題,但并沒有得到良好的溝通黄色视频污免费网站,使之無法承上啟下成年人三级片,在XX年出現(xiàn)了經(jīng)營管理上的問題日韩欧美国产综合,嚴(yán)重影響了酒店品牌形象,為此XX年應(yīng)該加強雙方的溝通美色色,將餐廳經(jīng)營管理真正納入酒店管理范疇內(nèi),根據(jù)徽縣市場量身制定配套銷售方案午夜少妇性开放视频。我們將重點圍繞餐飲硬件維護、菜肴質(zhì)量提高爱爱潮喷小视频免费播放、菜品推陳出新人人摸人人人草、價格調(diào)整適當(dāng)、員工隊伍建設(shè)蝌蚪窝色久、薪酬激勵、企業(yè)文化建設(shè)和服務(wù)質(zhì)量提升來著手老版A片免费毛片视频观看,打造大眾餐飲徽縣第一品牌日韩在线精品色欲视频网站,保障餐廳的利潤增長點日本三级视频网站,以此來維護與酒店雙方的良性合作。
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(1)對餐廳室內(nèi)環(huán)境氛圍提出酒店合理化建議供承包人考慮及選擇,以改變餐廳陳舊老化現(xiàn)狀免费一级欧美大片在线观看,打造成零點宴會消費亮點,扭轉(zhuǎn)目前外界對餐飲的意見一本导一区av,以期成為新的盈利點。
(2)八樓客房投資7萬元天天日天天干天天摸,對2間豪華標(biāo)準(zhǔn)間內(nèi)增設(shè)商用電腦20臺日韩午夜一级毛片,由原來的豪華標(biāo)準(zhǔn)間房改裝為商務(wù)數(shù)碼間,改造后收入將由原來的月均10.08萬元提高到11.28萬元干少妇33P图,投資成本預(yù)計良性運營半年、或保守預(yù)計一年即可收回美女视频网址。
(3)通過近一年的經(jīng)營,康樂部屬酒店的三大經(jīng)濟收入之一色一鲁中文字幕,應(yīng)將康樂部茶藝向西式化風(fēng)格改造真人av在线免费看,主要為了打破五樓裝修客房化的格局国产馆在线观看,凸顯康樂生機。走出經(jīng)營中的“瓶頸”久草手机视频在线观看,對木地板進行仿古磚改造,鋪設(shè)地插黄色一级片一,改造茶幾為燈光式玻璃疊加風(fēng)格,并將風(fēng)格畫進行墻面裝點日韩午夜第一页在线播放观看,真正將多元化經(jīng)營體現(xiàn)的凌厲盡致,吸引消費者眼球人人妻人人干人人操黄色影网站,體現(xiàn)又一賣場,保障康樂部的利潤增長點黄片在线免费看A片。
3、多種經(jīng)營項目:重點是抓兩個方面:一是依托建徽集團人脈資源不卡无码av一区二区丝袜,開發(fā)代銷商品項目欧美一次性爱,對大堂吧進行小商場格局的改造,占地平方不需過大男女爽插视频;二是狠抓足療項目。通過事實證明亚洲白白发布,此兩項計劃全年營業(yè)額可達(dá)80至100萬元,可增收35至45萬元又黄又湿的网站。
4、人才隊伍建設(shè):由于徽縣務(wù)農(nóng)人口多av网站在线免费、勞務(wù)輸出大、新酒店開業(yè)外部環(huán)境及賓館體制影音先锋图片资源专区、待遇等內(nèi)部問題可以直接观看的黄片,酒店一線員工流動性較高天堂国产av片,形象素質(zhì)好的服務(wù)員及管理人員引進招聘難成人黄色视频免费播放,嚴(yán)重制約了酒店的服務(wù)質(zhì)量提升和品牌形象建設(shè),我們一方面想辦法盡快促成酒店徹底改制日韩精品无码区免费专区,讓企業(yè)有用人的自主權(quán),另一方面利用合理的`薪酬和培養(yǎng)機制來吸引外來人才男女wwww视频,目前已經(jīng)對員工待遇進行調(diào)整提高以穩(wěn)定和吸引人員,繼續(xù)開展以服務(wù)技能比賽為主線的員工技能培訓(xùn)欧美性爱精品一级片,并擬設(shè)員工素質(zhì)提升培訓(xùn)課題,培訓(xùn)有潛質(zhì)的員工為后備管理梯隊日韩丰满自拍视频在线。
5大黄色一级片、強化執(zhí)行能力:過去為了保持酒店內(nèi)部穩(wěn)定,不給政府和公司增添麻煩欧美老妇乱子伦在线,在對部分員工的問題上,經(jīng)營管理班子在處理有關(guān)問題和事務(wù)方面有些軟讓自拍高潮日韩在线观看网站大全视频,以致滋生了部分人員的不良行為,影響酒店正常經(jīng)營管理和外來人員心理平衡操美女人妻。新的一年,將通過經(jīng)營班子每周生活會日韩精品视频无播放器在线观看免费、基層管理每天晨會兩會為重點,強化中基層以上管理人員的執(zhí)行力人人干人操搞,以勞動紀(jì)律、日常質(zhì)檢為切入點鲁鲁鲁www,把新一年酒店的管理質(zhì)量提升上去欧美激情性交网。
6黄色aoo、品牌形象提升:品牌形象建設(shè)一直是酒店的核心工作,盡管XX年下半年由于餐飲色色色色色色色色色色视频、康樂與足浴經(jīng)營,加上人員流失等問題酒店的聲譽受到影響亚洲一区二区三区人妻,但在行業(yè)內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)的心目中對賓館的印象總體還是較好的。新的一年永久看免费a级毛片,我們將從“一軟一硬”兩頭抓:一是軟件建設(shè)方面,增設(shè)銷售客戶經(jīng)理91p0rn九色丰满熟女、大堂副理、康樂主管直接观看黄色网站视频,并想辦法引進形象素質(zhì)好的服務(wù)員充實到康樂、餐廳和客房欧美作爱牲交a,以做好貴賓接待和日常客戶服務(wù)国产激情久久久久影院,把縣政務(wù)接待和公司內(nèi)部接待重點做好的同時,側(cè)重團隊免费涩网站;二是在硬件方面進行必要的裝修改造,剛才已經(jīng)提到夜色亚洲精品站,這里就不加細(xì)說。一句話久久96精品久久久久久,除了硬件上的缺項之外,保持四星級水準(zhǔn)和滿足接待需要欧美性交网站大全,穩(wěn)定酒店政務(wù)接待和努力締造宴會接待第一品牌。
7亚洲欧美日韩第一区在线观看、自身修為方面:將致力改變自身穩(wěn)健思想為自信創(chuàng)新,重點在餐飲和多種經(jīng)營兩個方面入手久久国产精品亭亭亚洲Av,相信有公司的支持,大膽進行節(jié)能亚洲免费性爱片一级、接待服務(wù)、多種經(jīng)營方面的創(chuàng)新提升黄页在线观看的视频免费,尋求利潤的增長點色色综合天天色。多與同事交流溝通,給有潛質(zhì)的員工制定職業(yè)規(guī)劃并進行指導(dǎo)幫助黄色网站在线免费下载,為建徽打造一支過硬的管理團隊。
四精品乱子伦一一级大毛片、對酒店未來發(fā)展的建議:
自從XX年到建徽酒店工作至今已近1年,在看到建徽酒店伴隨隴南旅游經(jīng)濟發(fā)展的同時看黄的网站,一年來也感覺到一絲擔(dān)憂和壓力:隴南旅游在經(jīng)過保先教育的高峰期后一直徘徊不前免费毛片中文字青岛消防科技公司,縣城消費人口不多加之商務(wù)客源有限,有限的客源與越來越多的酒店建設(shè)www.1hdc666.com,將會形成店多客少、相互惡性競爭的局面97碰碰碰人妻无码视频免费,新興酒店的開業(yè),將會瓜分現(xiàn)有的市場蛋糕日韩高清无码性爱视频,營業(yè)中酒店的客源會受到影響,導(dǎo)致經(jīng)營虧損和降低競爭农村一级久久不卡毛片,酒店業(yè)的利潤難以保障,目前已經(jīng)看到了現(xiàn)狀,金源賓館久久五月天婷婷综合、政府新建的賓館開業(yè)后,東方馨国产亚洲一二三、金地、榮生等老賓館的客源大幅下降在线国产观看,這是客人求新和客源不飽和的主因,當(dāng)然還有賓館自身經(jīng)營管理的內(nèi)因人人舔人人操人人干。做為“高投入、低回報国产又大又粗又湿视频、以地產(chǎn)增值為主”的星級酒店業(yè),我們的投資和定位一定要考慮現(xiàn)實環(huán)境因素欧美性色网站。個人建議有兩點:
1、就目前建徽酒店來講日日操国产视频,雖然地理位置好,但隨著軍徽公司等高層建筑物的崛起国产999在线国产,我們的自身優(yōu)勢已體現(xiàn)的不再明顯,如果想改變“捧著金碗要飯吃”的現(xiàn)狀在线观看无毒岛国黄色网站,最佳的方案是:拿出比較合理的安置方案,爭取酒店早日徹底改制又黄又粗黄色视频,真正實現(xiàn)“商業(yè)地產(chǎn)+商務(wù)酒店”的最佳酒店投資模式――酒店地處徽縣最繁華的商業(yè)中心區(qū),乃“地王”之地国产一级无码AV免费下载观看,現(xiàn)有108間客房、600人餐位国产在线真实小视频在线观看、40人小型會議、10間棋牌在线精品亚洲一区二区导航、8間茶藝一本大道无码日韩精品影视丶、9間足浴的標(biāo)準(zhǔn)飯店欧洲A片网址,經(jīng)營管理者擁有用人自主權(quán),占據(jù)優(yōu)越的地理位置以吸引現(xiàn)金消費類的商務(wù)旅游客源2021年A片,可以達(dá)到年收入650萬,凈利潤280至350萬亚州性交网,使經(jīng)營真正步入市場化,成為真正意義的商務(wù)型綠色飯店久久AV黄片。
2、對于酒店升級在縣城申報四星方案免费看片网毛片视频,個人認(rèn)為投資風(fēng)險不大,但是收入比例卻不樂觀暖暖在线视频狼色,如果改造欧美A片网址大全,可分期進行,一期規(guī)模不宜過大久久九九九,先從年后的大項改造問題上著手,以避免高峰期時影響酒店正常收入久久综合久久艹,導(dǎo)致高檔客源及政府接待不駐足消費,會出現(xiàn)重大虧損以致維護運營受影響的問題日韩变态福利网站在线观看;另一方面可以從根本上解決酒店能耗大,裝修缺項等問題十八岁禁看网站。
回顧XX年,身為執(zhí)行副總經(jīng)理的我自感慚愧欧美精品人爱A欧美精品,經(jīng)營無法突破一個瓶頸,無法達(dá)到利潤的最大化玖玖玖免费网站,這種起落人人爱人人操怕怕,也是個人能力的表現(xiàn)曰批视频观看全过程120秒XXXX,工作時間久了熟悉了就有了點被同化的感覺,管理的力度和創(chuàng)新的動力明顯不足欧美精选三区,盡管自己也在學(xué)習(xí)和反省,但結(jié)局是讓董事長和員工不能滿意的gzdaqm.com。雖然董事長沒有對自己責(zé)罰,并賦予重任在XX年實行真正意義上的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制欧美精品三区,并給予各方面的強力支持,在感動的同時看黄网站网址免费,也有一份更重的責(zé)任和壓力:做為職業(yè)經(jīng)理人,如果不把酒店經(jīng)營管理好亚洲一区二区三区羽田爱,讓總經(jīng)理、員工和客人滿意狠狠色视频一区二区,將是職業(yè)的恥辱;但酒店目前體制和設(shè)施現(xiàn)狀最新国内偷拍精彩视频,又讓人面臨巨大困惑和壓力。面對更強的競爭對手金源大酒店即將開業(yè)www.激情五月天肏屄com,我們也在做相應(yīng)的準(zhǔn)備,也有信心帶領(lǐng)新一屆經(jīng)營班子成員免费视频一区操,在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)和酒店全體員工的共同努力下,改造硬件av网页在线观看啦、提升軟件,認(rèn)真做好政務(wù)和商務(wù)接待99久久久精品免费人妖,力爭酒店再創(chuàng)新高,并推動酒店早日徹底改制aaa日欧美女,致力“打造品牌新店”的美好愿景亚洲日韩欧美性爱在线,維護好公司品牌形象,盡好自己的職責(zé)為投資人謀求最大的利潤亚洲四区欧美四区二区三区。
酒店總經(jīng)理工作總結(jié)13
一、科學(xué)決策谁有黄色网址,群策群力。
酒店全體領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)各項工作任務(wù)的要求欧美一区二区黄色网站,年初制定了全年工作計劃,提出了指導(dǎo)各項工作開展的總體工作思路亚洲黄网专区在线观看,酒店總經(jīng)理帶領(lǐng)各部門經(jīng)理及主管、領(lǐng)班中文自拍日韩视频在线观看免费,團結(jié)全體員工,上下一致影音先锋强奸,齊心協(xié)力,在創(chuàng)收亚洲色图欧美一区、創(chuàng)利、創(chuàng)優(yōu)嗯啊青草操、創(chuàng)穩(wěn)定方面作出了一定的貢獻(xiàn)曰韩一级A片欧美一级A片,取得了頗為可觀的業(yè)績一本在线无码视频免费。
99伦乱视频。ㄒ唬⒔(jīng)營創(chuàng)收911视频黄色。酒店通過調(diào)整銷售人員、拓寬銷售渠道国產特黃特粗又長A片、推出房提獎勵、餐飲績效掛鉤等
相關(guān)經(jīng)營措施男人晚上天堂黄色网站,增加了營業(yè)收入xxxx激情。酒店全年完成營收為8600萬元国产亚洲黄色视频,比去年超額1800萬元,超幅為26%免费视频,国产精品;其中客房收入為3600萬元,寫字間收入為800萬元亚洲成l人在线观看线路,餐廳收入2800萬元久999,其它收入共1400萬元欧美熟妇爱大黑吊性爱视频。全年客房平均出租率為116%,年均房價480元/間/夜日韩毛片无码一区二区。酒店客房出租率和平均房價,皆高于全市四星級酒店的平均值久久久久国产精品视频。
(二)羞羞的漫画官网、酒店通過狠抓管理,挖掘潛力学生妹人人摸人人操,開源節(jié)支,合理用工等91超碰在线中出,在人工成本、能源費用日本黄页在线网站免费大全、物料消耗、采購庫管等方面一级婬片A片试看一进一出,倡導(dǎo)節(jié)約,從嚴(yán)控制欧美一级爽爽在线播放。酒店全年經(jīng)營利潤為4128萬元,經(jīng)營利潤率為48%国产熟女老妇乱视频,比去年分別增加900萬元清纯唯美亚洲激情。
(三)西西人体大胆午夜视频无码、酒店通過強化《員工接待基本行為準(zhǔn)則》關(guān)于“儀表、微笑a级国产制服影院、問候、行為標(biāo)準(zhǔn)国产精品香港三级国产50、技能技巧、著裝国产AV日产AV、規(guī)范、素質(zhì)欧美激情片在线观看。”等20字內(nèi)容的培訓(xùn)免费网站日本黄色片永久免费观看,加強管理人員的現(xiàn)場督導(dǎo)和質(zhì)量檢查,逐步完善前臺待客部門及崗位的窗口形象人人摸人人干人人操人人舔,提高了員工的優(yōu)質(zhì)服務(wù)水準(zhǔn)。此外另类A片,在大型活動的接待服務(wù)中,銷售四虎成人最新影院网址在线观看免费、前廳、客房三级片毛片AV网站、物業(yè)色爱看网站、餐廳等部門或崗位欧美精品可乐视频,分別收到了來自多方面的表揚信国产黄片免费在线播放,信中高度贊揚我們“酒店員工熱情周到的服務(wù),給我們的日常生活提供了必要的后勤保障欧美性爱亚洲日韩,使我們能夠圓滿地完成此次活動等88黄色网站。
(四)国产情侣A片A毛片、酒店全年幾乎未發(fā)生一件意外安全事故。在酒店全體管理人員的關(guān)心指導(dǎo)下国模冰冰大胆裸体写真,店級領(lǐng)導(dǎo)天天召開部門經(jīng)理反饋會,對通報情況提出要求777www欧美黄色视频。保安部安排干部員工加崗加時,勤于巡邏免费黄色无码视频在线观看,嚴(yán)密防控。在相關(guān)部門的配合下人人摸人人操.,群防群控,確保了各項活動萬無一失和酒店忙而不亂的安全穩(wěn)定二级黄片免费。酒店保安部也因此而被評為先進班組。
二被干爽死黄色视频、與時俱進,提升發(fā)展怎么免费查找黄色网站网址,酒店突顯改觀
酒店全體管理人員率先垂范,組織指導(dǎo)黨員干部及全體員工久久三区,結(jié)合酒店經(jīng)營、治理欧美A片黄片视频、服務(wù)等實際情況,轉(zhuǎn)變觀念国产毛片小视频。在市場競爭的浪潮中求生存视频一区二区红樱桃网站,使整個酒店范圍下半年度突顯了可喜的改觀18岁以下禁看,黄片。主要表現(xiàn)在干部員工精神狀態(tài)積極向上。酒店總經(jīng)理大會日本三级日本成网人站、小會反復(fù)強調(diào)一区二区中文字幕aV在线,干部員工要有緊迫感,應(yīng)具上進心Av无码一级A片在线播放,培養(yǎng)“精氣神”。酒店的治理服務(wù)不是高科技欧美色图亚洲一区,沒有什么深奧的學(xué)問。要害是人的主觀能動性91AV在线观看免费视频,是人的精神狀態(tài)国产美女网站在线观看,是對酒店的忠誠度和敬業(yè)精神欧美日韩在线亚洲二区综二,是對治理與服務(wù)內(nèi)涵真諦的理解及其運用。店級領(lǐng)導(dǎo)還通過組織對部門經(jīng)理日韩免费爱插摸视频、主管、領(lǐng)班及員工的各項培訓(xùn)交流美女被操在线观看的网站,啟發(fā)引導(dǎo)大家拓寬視野,學(xué)習(xí)進取免费播放AV网站,團結(jié)協(xié)作。在完成酒店經(jīng)營指標(biāo)亚洲熟妇性XXXX交潮喷、治理目標(biāo)和接待任務(wù)的過程中實現(xiàn)自身價值,并感受人生樂趣日韩A片无码毛片免费网站。因而,部門之間相互推諉扯皮現(xiàn)象少了天天日天天操天天添,互通信息、互為補臺91自拍秀、互相尊重多了日韩裸体自拍视频网站免费;酒店每月兩次夜間例行安檢和每周一次質(zhì)量檢查請假精品国产爱、缺席的人少了,主動關(guān)心參加AAA黄色片段视频、檢查仔細(xì)認(rèn)真多了。在一些大型活動中轻点嗯…啊视频在线无码试看,在酒店全體領(lǐng)導(dǎo)的榜樣作用下,部門經(jīng)理帶領(lǐng)著主管不卡一区二区在线观看免费、領(lǐng)班及其員工,加班加點国产精品一区白拍免费看,任勞任怨,工作延長雖很疲憊卻始終保持振作的精神狀態(tài)国产熟女对白免费播放,為酒店的窗口形象增添了光彩。
解決前期工程遺留問題在线一级手机视频,組織圖紙會審,重新確定思路www.ahrwzdm.com,加快主體工程建設(shè)亚洲三级视频,目前各項工程處于收尾階段谁有A片网址。由于今年比較特殊,一下是我的總結(jié)問題一级黄手机免费在线视频。
一、解決問題
由于前期人員變動及部分合作商溝通不暢黄片A片黄片A片,各項主體陷入癱瘓狀態(tài),工地停工国产又黄又爽又大又粗,員工情緒動蕩。在此情形下a黄色欧美片在线播放,本人意識到只有立即解決前期遺留問題,加快主體建設(shè)搜A级毛片,才能推動籌建工作的進展,穩(wěn)定民心。在王賓董事長及總公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下97国产男人的天堂在线视频,本人組織人員進行圖紙會審,重新確定思路久操B,解除不合作裝飾公司合約,吸引有實力国产JIZZ在线观看、有資質(zhì)熟妇精品视频、有經(jīng)驗承建商共同合作91精品啪中文字幕,現(xiàn)已完成以下幾項主體工程:
1、弱電工程:電話線亚洲精品视频在线免费、視頻線、網(wǎng)絡(luò)線鋪設(shè)久久精品国产99国产精2020丨;消控室和總機房靜電地板項目。有線電線設(shè)施完成xx%丁香五月人人妻人人爽。目前唯有衛(wèi)星接收系統(tǒng)項目處于洽談中。
2在线观看黄片免费观看、設(shè)備工程:完成空調(diào)主機安裝、水泵安裝亚洲狠狠艹、鍋爐、別墅熱水器的`安裝亚洲男人的天堂网址。目前未完成項目有電源黄色网站黄色毛片、煤氣設(shè)備黄色片在线观看视频网站。
3、裝修工程:完成別墅外墻油漆及xx%別墅裝修亚洲一线黄色;主樓裝修完成xx%(包括水、電欧美日本天堂久久综合、地草女人网站、墻、天花)欧美三级国产一级;酒店外墻大理石完成xx%。
42av天堂网在线观看、其它工程:完成外圍欄人妻精品视频一区二区三区、別墅中間藝術(shù)長廊、酒店廣場欧美熟妇肉体销魂孕妇、店標(biāo)石黄色网站久久影院。園林工程三级黄色片超碰免费在线观看、海邊休閑涼亭完成xx%;酒店停車場完成xx%色呦呦av电影;酒店噴水池完成xx%;草地照明完成xx%97久久超碰中文字幕潮喷直播。
二、廣布信息人妻中文字幕系列无码专区,開展各類招標(biāo)活動
對各類設(shè)備、用品午夜操逼小视频、材料選樣及機器設(shè)備選型视色在线,并簽定合約农村妇女一级特黄大片。在上述主體工程如火如荼進行同時,各類設(shè)備曰韩无码二三区中文字幕视频、用品及材料選樣及機器設(shè)備的選型也緊鑼密鼓地開展。在與xx董事長及合作方相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)溝通下美洲性爱视频、輔以自身多年酒店行業(yè)經(jīng)驗,進行選樣定型欧美做受又硬又粗又大视频。在供貨商的選定上三级在线視頻,采取招標(biāo)辦法,在招標(biāo)過程中天天三级视频,嚴(yán)格堅持了公正、合法可乐无码Aⅴ在线视频、平等競爭、誠實信用的原則亚洲性爱中文字幕视频,堅持了資格審查,實地考察在线免费A片黄片,小組審議,上報批準(zhǔn)的工作程序與供貨商簽定合約国产福利大尺度写真在线观看。目前中央空調(diào)、廚房設(shè)備三级片色一区二区三区日本人,、綠化工程插插国产视频、燃?xì)夤こ绦《刃《日腋龌破纯础⒖头块T鎖、清潔機器国产综合久久精品综合AV无码、員工服裝、客房用品等一系列合同已簽定91亚色视,共計合約x份,合同總額達(dá)x萬元欧美综合亚洲日韩精品区换脸。(附已簽合同明細(xì)表)
三、確立人員編制欧美XXXX欧美、架構(gòu),分步有序進行人員招聘
保證人員儲備污黄色片99精品人人操人人插,加強人員培訓(xùn)亚洲国产青春福利。20xx年x月a片一级视频,酒店確立全體人員編制為xx人曰本a三级三级三级。結(jié)合酒店特點搭建組織架構(gòu)91露脸经典对白,制定人員工資標(biāo)準(zhǔn)體系。目前xx大酒店確立為總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下的各部門相互分工合作的有機整體A片国产又色在线观看。在人員的招聘上,為確保各項工作高效進行日韩精品欧美视频一区,節(jié)約控制人力成本中文字幕在线观看2022,xx大酒店采取分步有序A级国产片免费观看,逐步到位的辦法進行人員的招聘jiZZjiZZjiZZ18中国。對于職位缺口較大的部門,采取了多種的招聘方法來盡快補足多人伦交性欧美在线观看,除了人才市場招聘A黄色网、勞動力市場招聘外无遮拦av,還通過網(wǎng)上發(fā)布招聘信息,請勞動職業(yè)介紹所幫忙發(fā)布信息和推薦人員色色大综合,通過勞動局關(guān)系和同行協(xié)助尋找和推薦酒店所需的人才等方式,目前酒店到職人員共x人国产黄色导航,主要為:行政辦x人,財務(wù)部x人女同免费一区二区,前廳部x人,管家部x人手机在线a视频,餐飲部x人久久性AV,營銷推廣部x人国产真人一级做a片,人力資源部x人,廚房x人亚洲欧美中文日韩另娄变态,采購部x人韩国A午夜三级92福利电影,工程部x人,保安部x人黄片视频免费看。以上數(shù)據(jù)未包含xx年元旦后入職的部分員工和已經(jīng)落實的四十名實習(xí)生。
目前與與酒店簽定“校企合作協(xié)議”的大中專院校有“x商學(xué)院”青草国产在线、“x學(xué)院”和“x學(xué)校”等三所欧美最猛性XXXXX潮喷视频。實習(xí)期從20xx年x月x日至20xx年x月xx日止。本批實習(xí)生都是經(jīng)過人力資源部挑選和相關(guān)部門面試JIZZJIZZ18XXXX,從中挑選的免费一级AV浏览器在线观看,基本上都達(dá)到了酒店培訓(xùn)的要求。在所有實習(xí)生入店實習(xí)后黄页网站大全免费视频在线观看,人力資源部除了作好完善的食宿中文字幕乱码亚洲无线码三区、津貼及工作安排外,還將與每位實習(xí)生簽定“實習(xí)協(xié)議”草逼性爱视频日本女优,用以保證我們酒店實習(xí)生的穩(wěn)定性。現(xiàn)在xx學(xué)院和xx工貿(mào)的學(xué)生已經(jīng)來我酒店開始實習(xí)了91免看。酒店現(xiàn)有的員工人數(shù)已經(jīng)達(dá)到編制(xx人)的xx%左右,已經(jīng)能夠保證酒店試營業(yè)的員工數(shù)量国产呦系列精品视频,除了管家国产又刺激又黄又爽又湿、餐飲和工程等三個部門因酒店是逐步開業(yè)而不需要按編制全部到位外99久久99久久久99精品齐,其他部門的員工均已達(dá)到部門人員總數(shù)的xx%以上。接下來欧美日韩经典自拍视频在线,由于已經(jīng)臨近年關(guān),人力資源部主要通過知會同行AAAAA级黄色网站,了解過后一些高星級酒店欲跳槽的人員的去向,為我們酒店所需人員做好后備人選中日韩A级毛片大全。
為了能夠跟上酒店進行試營業(yè)時新入店員工的培訓(xùn)好痛疼轻点好爽的视频,xx大酒店著手開展了兩次共八節(jié)培訓(xùn)課,對所有已入店員工進行系統(tǒng)的培訓(xùn)午夜看国产一区二区三区奸逼黄片,培訓(xùn)內(nèi)容涉及:酒店軟件和硬件的介紹、酒店的儀容儀表規(guī)范欧美暴力性猛交黑人、禮貌禮儀的重要性、酒店英文国产免费黄色网站无码、個人素養(yǎng)、職業(yè)道德亚洲女人天堂网2020、消防安全知識及全員銷售技巧等,不僅從全方位加強了員工對酒店的認(rèn)識和拓展知識面九九线精品视频在线观看视频26,也大大提高了員工的工作積極性免费观看不卡A片视频。
四、規(guī)范管理91看电影亚洲精品,完成建章立制,實現(xiàn)辦公電子化
經(jīng)過近半年的努力在线一区免费不卡,xx灣大酒店已制定一套比較完整的管理制度、崗位責(zé)任制以及操作流程被干视频。全面完成中餐、西餐狠狠色欧美亚洲综合色2019、大堂吧的標(biāo)準(zhǔn)成本菜單核算日韩在线观看自拍网址视频免费。全面清查酒店資產(chǎn)欧美视频在线中文字幕,建立一套完整的資產(chǎn)實物臺帳及制度,保證酒店資產(chǎn)的安全爆草美女黄色视频。完成財務(wù)后臺電腦軟件的初始化工作,保證電腦建帳使用的穩(wěn)定性性生爱视频免费网站。
五、確立市場定位五月天无码视频,加強營銷推廣草草影院日本欧美国产第一页,開展市場調(diào)查午夜精品自拍,提高酒店知名度
隨著旅游經(jīng)濟的復(fù)蘇,xx星級酒店逐步完善與增多国产女同视频一区二区三区,并陸續(xù)有國際品牌酒店進駐,xx酒店行業(yè)面臨嚴(yán)峻的市場競爭十八禁又爽又黄又爽又色的网站。根據(jù)本酒店情況,確定酒店的市場定位為商務(wù)旅游度假酒店huangse网站手机在线观看品爱网,客源定位為跨國企業(yè)、外資企業(yè)、大型企業(yè)午夜黄色日韩、政要客人、本地公司及海外公司等層次與消費能力高的群體尺度视频在线黄页。為做到“知已知彼,百戰(zhàn)不殆”酒店組織營銷人員開展對周邊區(qū)域的市場調(diào)查黄色网站在线视频在线、上門拜訪與洽談溝通欧美专区第1页,對環(huán)島內(nèi)高級寫字樓及各家國際旅行社與網(wǎng)絡(luò)訂房中心商談合作。目前已簽協(xié)議單位有xx家一级亚州视频欧美视频,旅行社xx家。
通過開展對各大型企業(yè)久久国产一级婬片A片免费、跨國集團、外資企業(yè)无码日韩网页视频下载大全、上市公司的重點銷售回訪,得到反饋信息有:xx大酒店定位五星級酒店較合理my国产精品免费,房價也可以接受欧美操逼打开直接看的黄片,地理環(huán)境得天獨厚国语对白肏屄视频,適合接待高級客人。別墅型酒店在xx少有欧洲性爱精品图片,較有吸引力。旅行社及網(wǎng)絡(luò)訂房對xx大酒店也非常感興趣产精品久久,已有多家旅行社來參觀酒店并表示滿意大地影视app官网,以后將把日本、韓國国产精品嘿咻嘿咻免费视频、歐美等國團隊安排xx酒店综合明星综合色色。這說明各企業(yè)入肏屄视频、旅行社對酒店的期望值較高,將酒店定位為高檔无码国内精品久久人妻系列、集商務(wù)91精品免费热播、休閑一體商務(wù)旅游度假酒店的思路是正確的。
以上為本人在本年度任俱樂部及海灣大酒店總經(jīng)理期間負(fù)責(zé)的各項工作乱女伦一级在线观看。由于兩頭兼顧,任務(wù)繁重欧美亚洲一级视频免费在线,工作中難免存在著疏忽與不足,敬請公司領(lǐng)導(dǎo)批評指正无码日韩成人永久免费视频。特此報告。
酒店總經(jīng)理工作總結(jié)14
20xx年已經(jīng)過去人人摸人人操操日日,在這一年里国产精品高清入口在线,xx大酒店在xx公司和xx公司的共同經(jīng)營下有了較大的變化日韩性网站,兩家股東投入大量的資金對酒店部分設(shè)備設(shè)施進行了更新和改造,荒廢多年的三樓經(jīng)過裝修營業(yè)永久免费亲热激烈网站,彌補了酒店娛樂項目的空缺,使酒店的服務(wù)項目更加完善你懂的自拍偷拍,針對客房異味的問題,通過打開窗戶通風(fēng)得到了根本的解決欧洲美女A片一区二区三区,同時對客房舊電視進行了更新性一交一乱一轮,所有的這些給酒店帶來了生機和希望欧美一级片一区。酒店設(shè)備的更新、服務(wù)項目的完善欧美成年网、員工服務(wù)水準(zhǔn)的進一步提高,使xx大酒店在20xx年的星評復(fù)核中取得有史以來的最好成績第二名日韩99自拍视频在线观看免费网站,xx大酒店在酒店業(yè)也有了較高的聲譽人人操人人看人人玩人人爱。所有的這些與店級領(lǐng)導(dǎo)的有效管理以及酒店各部門員工的努力是分不開的欧美黄色一级线上免费播放。
酒店較注重員工的精神文明建設(shè),給員工創(chuàng)造了良好的生活空間,將酒店的洗衣房改造成一個寬敞的員工餐廳和員工活動的兩用室先锋音影资源,并添置了桌球、乒乓球桌精品99污、棋牌等娛樂項目,并多次開展各項比賽日韩午夜在线资源精品视频观看,即增強了員工的體質(zhì)又豐富了員工的業(yè)余生活,酒店還將太陽能熱水安裝到了員工宿舍亚洲区综合网,解決了員工冬天洗澡的問題私库AV操一操人人操。所有的這些全国精品第一区黄片,員工只能通過認(rèn)真工作來回報酒店。今年來前廳部在人員不斷更換的情況下黄黄黄黄aaaa片,所有的員工仍然能夠克服困難、團結(jié)進取国产成人麻豆tv在线看,圓滿的完成酒店交給的各項接待任務(wù)国产第一视频毛片,全年共接待了VIP團四個日韩超刺激黄片,會議無數(shù)次,在整個接待過程中受到客人的好評欧美喷水大屁股,一年來前廳部做好了以下幾項工作:
一、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)大陆视频国产精品短视频,提高員工素質(zhì)
前廳部作為酒店的門面黄片干净无码A片,每個員工都要直接的面對客人,員工的工作態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量反映出一個酒店的服務(wù)水準(zhǔn)和管理水平爱爱视频午夜福利,因此對員工的培訓(xùn)是我們的工作重點,今年針對五個分部制定了詳細(xì)的培訓(xùn)計劃:針對總機久久久久久久久久久久网,我們進行接聽電話語言技巧培訓(xùn)亚洲欧美性爱自拍;針對行李處的行李運送和寄存服務(wù)培訓(xùn);接待員的禮節(jié)禮貌和售房技巧培訓(xùn);特別是今年七月份對前廳部所有員工進行了長達(dá)一個月的外語培訓(xùn)美女羞羞高潮视频免费首页,為今年的星評復(fù)核打下一定的基礎(chǔ),只有通過培訓(xùn)才能讓員工在業(yè)務(wù)知識和服務(wù)技能上有進一步的提高在线看日本,才能更好的為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
二人人操人人插人人搞、給員工灌輸“開源節(jié)流国产性爱一级视频、增收節(jié)支”意識火热福利视频导航,控制好成本
“開源節(jié)流、增收節(jié)支”是每個企業(yè)不矢的追求黄网站中文字幕,前廳部員工積極響應(yīng)酒店的號召,開展節(jié)約官方网a片视频播放、節(jié)支活動亚洲国产一区二区乱999,控制好成本可以看的黄色网页。為節(jié)約費用,前廳部自己購買塑料籃子來裝團隊的鑰匙又黄又大又粗的视频,減少了鑰匙袋和房卡的使用量无码粉嫩小泬无套在线观看免费,給酒店節(jié)約了費用(原來不管是團隊還是散客隐私偷拍偷窥AV合集,每間房間都必須填寫房卡和使用鑰匙袋,通過團隊房不使用房卡和鑰匙袋后91精品网站,大大節(jié)省了費用,房卡0.18元/張男女晚上做爽爽的视频无遮挡,鑰匙袋0.10元/個欧美特级婬片免费播放口,每天團隊房都100間以上www.免费视频在线观看,一年可節(jié)約一筆較大的費用);商務(wù)中心用過期報表來打印草稿紙国产Av人人澡夜夜澡人人爽;督促住宿的員工節(jié)約用水電欧美性爱男人皇宫;控制好辦公用品,用好每一張紙一级无码操B免费视屏、每一支筆。通過這些控制美女被操下面,為酒店創(chuàng)收做出前廳部應(yīng)有的貢獻(xiàn)殴美A片免的视频刺激的。
三www自拍.com、加強員工的銷售意識和銷售技巧,提高入住率
前廳部根據(jù)市場情況爽爽的电影AV片,積極地推進散客房銷售,今年來酒店推出了一系列的客房促銷方案如:球迷房水蜜桃在线无码视频免费、積分卡丝袜剧情国产AV办公室、代金券WWW尤物在线、千元卡等促銷活動,接待員在酒店優(yōu)惠政策的同時根據(jù)市場行情和當(dāng)日的入住情況靈活掌握房價国产精品永久久,前臺的散客有了明顯的增加一级迷奸影院,入住率有所提高三级黄色免费网,強調(diào)接待員:“只要到前臺的客人,我們都要想盡辦法讓客人住下來”的宗旨无码秒播成人影视网站大全免费,爭取更多的入住率。
四人人操人人干人人莫、注重各部門之間的協(xié)調(diào)工作
酒店就像一個大家庭日本超碰人人操人人摸人人干,部門與部門之間在工作中難免會發(fā)生磨擦人人操人人干91,協(xié)調(diào)的好壞在工作中將受到極大的影響。前廳部是整個酒店的中樞部門日本爱爱高清视频,它同餐飲、銷售蝌蚪久久、客房等部門都有著緊密的工作關(guān)系欧美性爱精品影库,如出現(xiàn)問題,我們都能主動地和該部門進行協(xié)調(diào)解決人人操人人做人人骑人人插,避免事情的惡化,因為大家的共同目的都是為了酒店美女裸体网站十八禁,不解決和處理好將對酒店帶來一定的負(fù)面影響。
五911国产在线、加強各類報表及報關(guān)數(shù)據(jù)的管理
前臺按照公安局的規(guī)定對每個入住的客人進行入住登記,并輸入電腦人人射人人摸人人干,境外客人的'資料通過酒店的報關(guān)系統(tǒng)及時的向國家安全局出入境管理科進行報關(guān),認(rèn)真執(zhí)行公安局下發(fā)的通知操淫荡美女视频,對每位住客的貴重物品進行提醒寄存美日韩在线A片视频。前廳部所有的報表和數(shù)據(jù)指定專人負(fù)責(zé)美女屄操出淫水视频在线观看,對報表進行分類存檔并每月統(tǒng)計上報。20xx年客房收入與20xx年客房收入進行對比黄色a片免费在线播放,住房率增加了9.46%,但收入?yún)s減少了xx元色视频在线视频一区二区,主要原因是因為酒店業(yè)之間的惡性竟?fàn)帉?dǎo)致平均房價降低草国产网站在线,入住率增加而收入減少的現(xiàn)象欧美日韩免费特级黄片,客房簡況表附后。
成績是喜人的亚洲第一页面,但不是之處我們也深刻地意識和體會到:
1在线观看亚洲高清你懂的、在服務(wù)上缺乏靈活性和主動性国产网站黄色;
2、總機的設(shè)備老化造成線路不暢四虎在线观看成人影院免费下载安装,時常引起客人投訴欧美爱视频;
3国产欧美日韩永久、個別新員工對本職工作操作不熟練A片不卡在线播放;
4、商務(wù)中心復(fù)印機老化免费婬色男女乱婬视频app,復(fù)印機效果不好,影響到商務(wù)中心的收入黄片一A毛片。
20xx年對前廳部來說是一個重要年免费毛片不卡,為能配合銷售部完成任務(wù)AAA特级黄色视频,特制定出20xx年工作計劃:
1、繼續(xù)加強培訓(xùn)干死你肏死你视频,提高員工的綜合素質(zhì),提高服務(wù)質(zhì)量欧美丝袜精品一区二区;
2性生活一级A片、穩(wěn)定員工隊伍欧美99操逼,減少員工的流動性;
3欧美大屌强奸视频、“硬件”老化“軟件”補欧美性爱观看视频,通過提高服務(wù)質(zhì)量來彌補設(shè)備老化的不足狂操欧美美女高清动态视频;
4、提高前臺員工的售房技巧国产精品久久九九,增加散客的入住率国产人成激情视频在线观看,力爭完成酒店下達(dá)的銷售任務(wù)不卡在线中文字幕。
新的一年已開始,前廳部全體員工將以新的精神面貌和實際行動向賓客提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)一级在线免费WWw,貫徹“賓客至上激情图片欧美性爱,服務(wù)第一”的宗旨高清丝袜国产在线观看网站。
酒店總經(jīng)理工作總結(jié)15
青龍守望 彭墩掘起
彭墩,我走進它性欧美在线视频免费,它似乎還是嬰兒午夜免费A级毛片试看,健康陽光的嬰兒,我觸偎著它的成長99久久久免费毛片,從它的出生到吸允養(yǎng)分成長到今天v视界影院,在伴它的4個月里曰韩性爱无码无毛片儿,我們在付出,我們在驕傲人人射色综合网,我們也在成長。
我們彭墩花園酒店4個月創(chuàng)收入:*****萬国产区精品尤物柚木在线,平均*****萬/月,餐廳:接待了158個團隊精品免费观看69影院,約15000人,這數(shù)據(jù)雖不轟動但我們一定有信心迎接下半年的挑戰(zhàn)国产视频色色色,智慧與努力在上半年是能夠見證的性爱视频网站日本。
面臨市場競爭激勵的當(dāng)下色色色综合五月天,在沒有市各區(qū)組織部的預(yù)定情況下,在遠(yuǎn)離城區(qū)的市場份額有限的情況下干逼视频,我們認(rèn)清自己的不足无码视频A片免费看无、分析市場的客源成分立刻采取措施:
199久久国产亚洲精品观看、組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整,接待部轉(zhuǎn)型銷售部91三级片在线,增加人事質(zhì)檢機構(gòu)日韩免费午夜毛片视频在线播放,使酒店趨于規(guī)范管理狀態(tài)自拍偷拍25页。如:銷售部的客戶經(jīng)理們的變化顯而易見,從不敢說話到說話動聽国产在线人人操,從不懂營銷到有目標(biāo)營銷黄网站免费进入,通過客戶拜訪日韩资源在线观看快射视频免费,電話問候真人黄色网站入口免费、客情收集、客戶跟蹤不斷的錘煉下真正融入到激勵市場競爭中久久久久久久久久久久久久久久久,4個月成長時間使她們個個成為了優(yōu)秀的客戶經(jīng)理。她們在努力中一直以一個信念來激勵她們偷怕视频区永久入口在线观看,那就是:團結(jié)一心4444www免费看,其利斷金五月天色色香蕉!
2、利用我們獨特的優(yōu)勢欧美久久久久,鳥語花香狼友精品在线、林蔭幽曲九九在线免费视频,農(nóng)村中的城市影音先锋AV每日精品,城市中的農(nóng)村,田園中的公園国产精品女A片爽爽免费视频下载,公園中的田園九九免费视频网站,自然景觀的新農(nóng)村建設(shè)為主題一区精品在线,量身推出了“一日游”的活動,人氣帶動日本人妻黄色网站,擴大了我們的知名度亚洲免费视频在线播放。
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4、根據(jù)我們員工素質(zhì)不高毛片A级黄片在线看,服務(wù)技能不夠標(biāo)準(zhǔn)国产手机精品自拍,我們強練內(nèi)功国产嫖妓视频一区二区。當(dāng)今酒店產(chǎn)品的銷售就是賣服務(wù)賣環(huán)境,所以我們常培訓(xùn)1024在线观看精品视频、巢偈悠低驹谙呙夥压劭矗考核黄色网站三级免费一品、常教育、常規(guī)范狠狠久久永久免费观看,集中培訓(xùn)、專項培訓(xùn)国产欧美色图、個別指導(dǎo)培訓(xùn),每周一次素質(zhì)教育大課看黄的地址,每月一周服務(wù)技能培訓(xùn)課免费看的国产区视频、每月一次服務(wù)技能考核與績效獎金掛鉤午夜电影网理论片,同時建立了各部門的績效考核評估制度,鞭策每個員工甚至每個管理人員91日韩无码视频。
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通過以上我們的努力當(dāng)然也有不足的地方我們會不斷摸索以求得更快更好的.發(fā)展亚洲性爱视频偷拍。 為我們在下半年將主抓以下的工作:
1、為旅游經(jīng)營形式鋪路久久久999视频,突出賣點欧美性交免费久久,造開聲勢欧美日韩乱妇高清无乱码,提高酒店知名度,舉辦各類大型活動欧美精品又粗又大,如:邀請武漢各旅游公司旅行社負(fù)責(zé)人來園參觀色一色干一干,拓寬旅游線路日韩欧美国产视频图片在线,與世紀(jì)佳緣聯(lián)手游園相親會等。
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