酒店總經(jīng)理的年終工作總結(jié)
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酒店總經(jīng)理的年終工作總結(jié)1
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酒店總經(jīng)理的年終工作總結(jié)2
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一无码专区免费大全在线观看、對酒店經(jīng)濟效益提升的責(zé)任
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二、對酒店戰(zhàn)略目標制定的責(zé)任
作為酒店發(fā)展99久久久国产精品免费手机版、規(guī)劃黄色一二区在线播放、決策的總指揮，是酒店的靈魂人物男人扎爽进女人j网站视频无遮挡。從上任的那天起乐播网久久久精品影院，就應(yīng)該為酒店制定出年度、甚至更長的戰(zhàn)略發(fā)展目標和發(fā)展藍圖欧美性爱蜜腚。在一個宏觀的戰(zhàn)略發(fā)展計劃下才能使酒店企業(yè)的經(jīng)濟效益逼逼爱插插毛片、社會效益、品牌塑造等得到不斷進步黄色视频污免费网站、發(fā)展成年人三级片、提升∪蘸访拦酆希科學(xué)而實事求是的制定酒店長遠發(fā)展戰(zhàn)略目標放黄国产一区二区，不但是總經(jīng)理的責(zé)任和義務(wù)，也是酒店能長遠發(fā)展的基石和航標欧美人人干。無論簽約時間的長短美色色，就應(yīng)該忠誠于所服務(wù)的酒店企業(yè)和業(yè)主，制定出酒店長遠發(fā)展的戰(zhàn)略目標国内乱伦自拍视频，盡到自己的責(zé)任午夜少妇性开放视频。
三处女福利视频、對酒店品牌塑造的責(zé)任
酒店發(fā)展的良好狀態(tài)要具有優(yōu)良的品牌形象、品牌知名度和品牌聲譽爱爱潮喷小视频免费播放。用品牌的力量來擴大酒店企業(yè)知名度操人黄片视频免费，用品牌的影響力來占領(lǐng)客源市場，用品牌的無形資產(chǎn)來獲取經(jīng)濟效益一本大道AV久在线播放。作為酒店總經(jīng)理免费看国产黄片，不斷塑造和提升所管理酒店的品牌形象，是應(yīng)該思索和推進亚洲第5页，并付諸實施的工作責(zé)任在线视频图区。酒店的品牌塑造是一個系統(tǒng)而綜合的工程體系。他包含了酒店的經(jīng)營宗旨欧美性爱图视频小说，服務(wù)理念日韩在线精品色欲视频网站，VI形象識別系統(tǒng)，CI營銷推廣體系日本三级视频网站，良好的社會公眾形象91论坛达人人妻论坛申请、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)形象等等www.youwuav.com。樹立強烈的品牌意識国产精品丰满对白在线观看，并積極實施和推進品牌戰(zhàn)略。只要擁有了自己的強大品牌在线精品福利，才能在激烈的市場與客源競爭中好大好粗好硬，形成自己的競爭優(yōu)勢，才能使酒店企業(yè)長遠發(fā)展jizzjizz20。
四国产精品iGAO视频免费、對酒店團隊文化建設(shè)的責(zé)任
酒店企業(yè)同樣是具有“體制結(jié)構(gòu)、經(jīng)濟結(jié)構(gòu)99日视频这里只有精品、文化結(jié)構(gòu)”的社會體系东南亚高清无码视频。完善酒店的文化是一位都必須做好的工作職責(zé)。 作為酒店的行政長官二级A片视频在线，必須用共同的價值觀來凝聚每個員工资源站先锋。并激發(fā)他們的服務(wù)智慧、創(chuàng)新智慧就去色色五月天、經(jīng)營智慧人人操人人插人人摸人人人人玩，為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作氛圍，所帶領(lǐng)的團隊免费一级欧美大片在线观看，要文化定位鮮明亚洲免费每日在线观看一级性生活片、企業(yè)學(xué)習(xí)氛圍濃郁、創(chuàng)新精神強烈、且目標精神高度一致的團隊国产欧美乱夫不卡无乱码，也是一支具有強大戰(zhàn)斗力的隊伍国产55成熟老妇女。
善于經(jīng)營于管理，在一手抓經(jīng)濟效益提升的同時日韩性色加勒比在线观看，另一手還要抓好酒店文化的塑造和建設(shè)。尤其要注重酒店三個層面的建設(shè)和經(jīng)營亚洲日本在线看片。一是注重酒店第一層面——“表層文化”的管理：即酒店硬件設(shè)施男女猛烈无遮挡免费视频在线观看、建筑風(fēng)格、裝修特色国产一级一区真人无码播放视频、服飾文化国产高清久久久久久久、服務(wù)文化的管理；二是注重酒店第二層面——“管理文化”的建設(shè)：即酒店管理思想久久久久一级精品免费观看、管理制度丁香花色色网、管理體系、管理方法的建設(shè)九九九在线精品视频；三是注重酒店第三層面——“精神文化”的塑造：即酒店價值觀真人av在线免费看、經(jīng)營宗旨、企業(yè)精神国产馆在线观看、服務(wù)理念妓女在线网、行為準則的塑造。而這三個層面的文化久草手机视频在线观看，又必須是附于酒店管理人員和服務(wù)人員才能發(fā)揮作用色、操国产。所以，塑造團隊文化精神是酒店的一項重要職責(zé)黄色一级片一。
五欧美一级免费播放、對環(huán)境保護的責(zé)任
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經(jīng)濟效益的提高與酒店的綠色環(huán)保是相輔相成，并不矛盾的日本最新免费二区三区。在酒店日常經(jīng)營中亚洲欧美有码中文字幕，做好水、電欧洲A片视频在线观看、氣等能與物耗的控制節(jié)約午夜黄色网站免费成年人，做好設(shè)備的養(yǎng)護維護，延長使用壽命免费操逼漫画，不但為酒店節(jié)約了大筆能耗費用色秀视频久久久、維修費用，還為社會節(jié)約了能源亚洲www日本。同時a片试看一区二区，在酒店中大量采用環(huán)保設(shè)備、環(huán)保用品刺激影院免费网站在线观看、綠色食品8x永久在线视频，還能贏得更多的客源，贏得良好的'社會美譽自拍日韩动漫欧美激情视频网站大全。
六欧美熟妇性生活、對酒店安全保障的責(zé)任
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七人人干人操搞、對酒店員工培養(yǎng)的責(zé)任
在酒店業(yè)中流行著這樣一句話“沒有滿意的員工XXXXfreeXXXX高清，就沒有滿意的顧客”久久999这里有精品免费。要想使管理工作得不斷提高，每一步都離不開全體員工的共同配合與協(xié)作人人干人人操人人草人人摸。員工是酒店的基石欧美激情性交网，是酒店創(chuàng)造效益的靈魂，是對客服務(wù)的先鋒黄色aoo。作為酒店的管理者男女男永久备用网站地址，在抓好酒店經(jīng)營決策、品牌塑造色色色色色色色色色色视频、內(nèi)外協(xié)調(diào)工作的基礎(chǔ)上阿v视频免费观看国产视99频。還應(yīng)該充分調(diào)動每一位員工的工作積極性，服務(wù)的主動性亚洲一区二区三区人妻、對酒店的忠誠性久久久久久久91久久久、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的熱情。同時永久看免费a级毛片，要心存對每一位員工的感激之心日批视频网站免费看，感謝他們在一線服務(wù)工作中的辛勤付出，感謝他們?yōu)榫频臧l(fā)展校园一级片、效益提升所做出的貢獻91p0rn九色丰满熟女。
八、對酒店可持續(xù)發(fā)展的責(zé)任
可持續(xù)發(fā)展是酒店企業(yè)生命力的體現(xiàn)色爽交永久免费视频，是酒店具備了強大市場競爭力的體現(xiàn)一级aa毛片免费高潮视频2020。一是在任期內(nèi)能把酒店的經(jīng)濟效益得以不斷提升，社會品牌知名度不斷擴大免费色哟哟网站，服務(wù)與管理水平不斷提高欧美作爱牲交a；二是在任期結(jié)束后无码三级黄片，能留下一支優(yōu)良的員工隊伍、管理人員隊伍国产激情久久久久影院，良好的財務(wù)狀況和設(shè)備設(shè)施小草性爱免费视频xxxx18，能使酒店繼續(xù)走上良性循環(huán)，走向可持續(xù)發(fā)展的道路免费涩网站。雖然酒店的表現(xiàn)來自于全體員工的努力99视频污在线观看，但是在酒店企業(yè)發(fā)展的主要關(guān)頭，總經(jīng)理判斷力和執(zhí)行力往往能成為酒店興衰的關(guān)鍵夜色亚洲精品站∨访佬越欢淌悠担總經(jīng)理的眼光、企業(yè)責(zé)任久久96精品久久久久久、社會責(zé)任清纯唯美五月天亚洲综合、目標戰(zhàn)略都會影響酒店的整體價值觀和發(fā)展方向∨访佬越煌敬笕總之国产精选黄色视频免费在线观看，每一位都應(yīng)具有戰(zhàn)略家的眼光，與酒店各部門管理人員有良好的合作關(guān)系亚洲欧美日韩第一区在线观看，能嚴守機密国产盗摄91精品一区。在日常管理的每一個節(jié)點上體現(xiàn)出上述責(zé)任。
酒店總經(jīng)理的年終工作總結(jié)3
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三、加強員工的銷售意識和銷售技巧欧洲A片网址，提高入住率
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五、加強各類報表及報關(guān)數(shù)據(jù)的管理
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酒店總經(jīng)理的年終工作總結(jié)4
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酒店總經(jīng)理的年終工作總結(jié)5
轉(zhuǎn)眼間20xx年已經(jīng)過去，回顧這一年，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事的支持與幫助下蜜桃无码成人影片在线播放网站免费，我順利的完成了本年度的工作欧美色图亚洲性爱。作為公司的行政人員，20xx年來亚洲福利视频专区，我完成了本職工作亚洲图片自拍偷拍，也順利的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)，自身在各方面都有所提升国产多人在线，但也有不足之處狂野欧美激情XXXXX，需要將來不斷學(xué)習(xí)，不斷積累工作經(jīng)驗超碰在线免费视，現(xiàn)將這一年的工作和學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下：
一国产黄片免费在线播放、服務(wù)工作
行政工作較為復(fù)雜和瑣碎，一直以來型男操干美女破处视频网站，我認真做好各個部門的服務(wù)工作欧美性爱亚洲日韩，保證各部門的正常運行。
盡心盡責(zé)做好做好行政人事工作88黄色网站，物資方面三级日本在线看，做好公司的辦公用品的采購和發(fā)放工作，合理配置各個部門的使用和管理国产情侣A片A毛片。
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一年共寫會議記錄18篇大黄色视频，同時完成公司各個部門文件的上傳下達工作。
三、人事管理工作
20xx年公司在人員招聘方面采用多個渠道a片在线视频免费，分別有網(wǎng)絡(luò)av网页在线、報紙和現(xiàn)場招聘會等各個渠道同時并行的方式华人AV网站，對現(xiàn)場招聘會我公司每月月底準時參見午夜成年人网站，完成各個部門缺少的'人員招聘，通過現(xiàn)場招聘會一方面做到了宣傳我公司的效果在线免费黄色视频手机网站,，另一方面還完成了部門招聘任務(wù)性vr片免费视频；網(wǎng)絡(luò)招聘我公司采用的是長期合作的形式，一直和前程無憂和xx招聘網(wǎng)站長期合作迷奸a片，對高要求的崗位有時讓網(wǎng)站協(xié)助我們招聘美女性爱国产，起到了一定的效果。
四xxxx欧美图片、日常行政事務(wù)工作
在公司的車輛管理上和印章的使用上黄色看片网址，協(xié)助經(jīng)理完成相應(yīng)的工作。
辦理公司營業(yè)執(zhí)照和組織代碼證的年檢工作日韩在线视频台湾。
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20xx年分別參與了xx礦業(yè)集團18岁以下禁看,黄片、xx法院轮奸视频网址、產(chǎn)學(xué)研基地、xx人民醫(yī)院等標書的制作一区二区中文字幕aV在线，分別和北京xx和深圳xx等公司保持溝通和聯(lián)系在线伊人免费观看。
五、不足之處
在公司環(huán)境美化工作中有待提高Av无码一级A片在线播放；在公司文化建設(shè)中要加強黄色日比视频；管理意識欠缺。對于其它部門的工作欧美色图亚洲一区，監(jiān)督得少韩国免费黄色网址，后勤服務(wù)做得多。
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酒店總經(jīng)理的年終工作總結(jié)6
尊敬的董事長中文字幕激情网、全體同仁： 大家好！
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20xx年的工作可以概括為“一個中心，兩個重點日韩一级黄色录像影片夫妻性生活影片，三個要抓”人干人人，詳細的說就是“以顧客為中心国产又黄又爽又大又粗；重管理樹形象、重發(fā)展強品牌免费黄一区；抓安全生產(chǎn)、抓文化培訓(xùn)亚洲一级aⅴ无码毛片中文国产、抓節(jié)能增效”。下面我將詳細進行闡述熟妇精品视频。
1. 一個中心：以顧客為中心91精品啪中文字幕。
“顧客就是上帝”以顧客的需要為目標、以顧客的滿意為標準95视频官网，這是每個經(jīng)營者都必須遵守的信條。但是如何從行動中讓顧客享有“上帝”感www插插插99，不是靠一句就能展現(xiàn)出來的最新a片视频网站，要付諸行動從多方面著手：通過了解顧客的需求，提高員工素質(zhì)免费观看18禁网站入口，提高管理水平，提供舒適的環(huán)境草女人网站，提高服務(wù)質(zhì)量等等方面的工作相結(jié)合才能達到欧美三级国产一级。根據(jù)顧客的需要，完善我們的工作方式国产在线无码制服丝袜无码知名国产，根據(jù)顧客的滿意度來衡量我們的成績。只有讓顧客滿意男女猛烈无遮挡羞羞视频，酒店才能有更高的發(fā)展，因此酒店全年的工作始終圍繞這個中心來進行亚洲图库日韩在线专区。
2. 兩個重點：重管理樹形象午夜操逼小视频、重發(fā)展強品牌黄页视频在线高清观看免费。
重管理樹形象：科學(xué)決策，群策群力www我爱520ⅴa黄片，一個企業(yè)要發(fā)展，必有一套行之有效的管理體系。酒店領(lǐng)導(dǎo)層根據(jù)各項工作任務(wù)的要求，制定了全年工作計劃一级乱伦黄片，提出了指導(dǎo)各項工作開展的總體工作思路，酒店全體員工99re6在线视频精品免费大秀，上下一致，齊心協(xié)力插插国产视频，在創(chuàng)收、創(chuàng)利黄色xxxx视频、創(chuàng)優(yōu)天天干天天舔天天插、創(chuàng)穩(wěn)定方面作出了一定的貢獻www.asmr5.com，取得了頗為可觀的業(yè)績。通過動員，增強了求真務(wù)實抓效能的針對性曰本a三级三级三级、實效性；進一步明確了職能范圍和各負其則的長效機制日本人妻久久二区视频观看；規(guī)范了學(xué)習(xí)要求；破除了無所作為wwwxxxx69日本、不思進取的平庸觀念，提高了酒店職工工作的積極性和主動性欧美黄色爽死了,，極大地提高了服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，也為酒店在漳浦同行業(yè)中形成標榜国产黄色导航。
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3. 三個要抓：抓安全生產(chǎn)、抓文化培訓(xùn)日韩免费999视频、抓節(jié)能增效。
抓安全生產(chǎn)：酒店堅持“安全第一，預(yù)防為主”的.方針毛片AAAAAAA免费视频，本著“安全無小事”的原則性生爱视频免费网站，全方位地做好安全工作亚洲图片小说视频综合网首页。簽訂并逐步落實了安全生產(chǎn)目標責(zé)任制。特別加強了對餐廳黄色亚洲A片、員工宿舍、食品衛(wèi)生久久79视频、車輛保管尺度视频在线黄页、出租房屋等重點和薄弱環(huán)節(jié)的消防安全管理欧美专区第1页，做到責(zé)任到人；堅持進行安全衛(wèi)生大檢查草草福利国产影院，并對存在的安全隱患及時my国产精品免费、限時整改在线看免费A√片；工程保安部加強了對安全隱患整改及習(xí)慣性違章方面的督促和跟蹤。做到了檢查到位大地影视app官网、操作規(guī)范到位、整改及時，消除安全隱患无码国内精品久久人妻系列。大大提高了員工及管理人員的安全意識。
抓文化培訓(xùn)：酒店一直把對企業(yè)文化的形成和員工的培訓(xùn)作為一項重點來抓，完善培訓(xùn)方式aa视频在线网站，采取集中培訓(xùn)和靈活培訓(xùn)相結(jié)合的模式国产精品高清入口在线，結(jié)合服務(wù)人員的知識結(jié)構(gòu)日韩福利国内主播在线播放，找準部門特點與弱點欧美洲视频在线观看，將重點放在店紀店規(guī)日韩精品影视系列在线播放视频免费、禮節(jié)禮貌等服務(wù)技能操作規(guī)范化的培訓(xùn)搡女网站，促進酒店管理水平和服務(wù)質(zhì)量的提高性生活无码黄色。同時欧美韩日中免费网站，建立健全班前例會制度全免费A级毛片免费看无码软件，以便及時總結(jié)前一天的工作亚洲区综合网，安排當天的工作蛋蛋福利导航。注重教育、引導(dǎo)廣大服務(wù)人員樹立“賓客至上”的思想，以客人的需求為主線對客服務(wù)欧美视频二区网站。要求在對客服務(wù)盡量滿足客人合理的要求；轉(zhuǎn)變“怕麻煩色库视频、怕費時費力”的思想久久精品电影久久。力求服務(wù)上有所突破国产精品自拍自产，用客人的口碑擴大酒店形象和影響面，整體服務(wù)質(zhì)量有較大提高一级性爱视频免费。全年共評出優(yōu)秀員工 名欧美精品一区二区三区在钱，她們是全體員工中的佼佼者，是凱都人的優(yōu)秀代表有A∨女人网、是**酒店人的驕傲国产又狠又黄精品视频，我們要向她們學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們敬業(yè)奉獻的精神，學(xué)習(xí)她們愛崗敬業(yè)、勤肯鉆研的工作態(tài)度国产乱轮性爱；更加學(xué)習(xí)她們善待顧客一级无码操B免费视屏、細致周到的服務(wù)理念。
抓節(jié)能增效：首先日韩在线第二页，加強財務(wù)核算管理水蜜桃在线无码视频免费。各經(jīng)營部門按月核算收支，分析營業(yè)收入和成本控制情況，發(fā)現(xiàn)問題及時采取對策国产在线观看麻豆。財務(wù)部加強對每日收入的審核，避免了各收銀臺的漏洞99re66精品视频在线观看。各項帳款及時催收欧美黄色电影网址，盡量避免了跑帳、漏帳国产又粗又长又硬视频、死帳的發(fā)生2020亚洲精品极品色在线。其次，各部門都扎實做好了成本核算和成本管理的各項基礎(chǔ)工作，嚴格控制了酒店非生產(chǎn)性支出，降低酒店的各項管理費用免费的三级黄网站。在采購環(huán)節(jié)上，嚴格堅持審批制度，用多少采購多少国产网站黄色，采購部門及時與倉庫溝通聯(lián)系，并配合做好庫存的盤點工作A片不卡在线播放，避免了物資積壓免费毛片不卡。再次，在日常的管理中，各部門注意對員工進行節(jié)約思想的教育和引導(dǎo)性生活一级A片，提高了酒店職工的節(jié)約意識欧美性爱观看视频。對酒店的設(shè)備設(shè)施管理本著保養(yǎng)和維修相結(jié)合、
修舊如新的原則，注意設(shè)備設(shè)施維護免费一级大黄片A片、保養(yǎng)婷婷丁香五月一区二区三区，總結(jié)改進錯誤及容易損壞設(shè)備設(shè)施的操作方式99久久久免费毛片，防患于未然；將維護保養(yǎng)具體貫徹到日常操作的細節(jié)中亚洲曰本无码av中文字幕，必要的環(huán)節(jié)要形成良好的操作習(xí)慣免费播看30分钟大片。
當然在一年中久久久国产99精品一国产，酒店也突出了一些存在的問題99久久国产亚洲精品观看，有些來自于客人投訴反饋的意見欧美视频大全，有些是酒店部門自查所發(fā)現(xiàn)的。具體有以下幾方面：
1、設(shè)施設(shè)備不盡完善久久久久久久久久久久久久久久久。
2、員工隊伍不夠完善，員工流動率過高。
3影音先锋AV每日精品、服務(wù)技能有待提升片毛视频在线观看网站。服務(wù)技能主要表現(xiàn)在人員文化修養(yǎng)、專業(yè)知識a级毛片免费看久久久、外語水平和服務(wù)能力等綜合素質(zhì)高低不一亚洲欧洲一区二区三区久久、參差不齊成年免费a级毛片免费看91青；酒店尚未制訂出切實可行的“績效考核”；執(zhí)行的隨意性等個體行為在一些管理者身上時有發(fā)生。
4、服務(wù)質(zhì)量尚需優(yōu)化。從多次檢查和客人投訴中發(fā)現(xiàn)，酒店各部門各崗位員工的服務(wù)質(zhì)量，橫向比較有高有低麻豆精品三级视频在线播放，縱向比較有優(yōu)有劣狠狠ⅴ日韩v欧美v天堂。白天與夜晚、平時與周末、領(lǐng)導(dǎo)在與不在，都難做到一個樣地優(yōu)質(zhì)服務(wù)。反復(fù)出現(xiàn)的問題是，有些部門或崗位的部分員工，儀容儀表不整潔，禮節(jié)禮貌不主動，接待服務(wù)不周到，處理應(yīng)變不靈活。此外欧美黄色大片高潮在线观看，清潔衛(wèi)生不仔細又色又粗又长又黄的网站，設(shè)備維修不及時等欧美人妻三级片，也影響著酒店整體的服務(wù)質(zhì)量。
5、營銷部未形成強有力的客戶團隊。
總之20xx年取得的成績都歸功于全體員工不懈的努力。同仁們，通過大家的團結(jié)協(xié)作、共同努力，**酒店在過去的一年中管理更加規(guī)范、制度更加健全aV在线中文字幕不卡电影网，取得了更大的進步，我們**酒店人可以自豪地說：是我們譜寫了**酒店新的輝煌篇章免费黄色视频地址。
二、部署20xx年度工作
20xx年，我們面臨的市場競爭將更加激烈，客源也有待進一步提高，客觀形勢要求我們效益必須進一步提升。根據(jù)董事長的要求，我們今年的營業(yè)收入要比去年增幅 %美国一级草草。只要我們積極改革挖潛插入女生阴道视频，完成任務(wù)我們是有信心的国产毛片一级无码视频，在我們面前是機遇與挑戰(zhàn)并存丝袜美女人人干，壓力與動力同在黄色大片最新网址品尚j8，在**酒店人面前沒有攻不下的難關(guān)橙人视频在线播放观看免费，我相信只要抓住機遇亚洲福利一区二区，就能戰(zhàn)勝一切挑戰(zhàn)免费在线黄网站视频。
為圓滿完成20xx年全年任務(wù)指標，我們必須努力做好以下幾個方面的工作：
1. 內(nèi)挖潛力女子被男子操的视频，外拓客源国内在线视频精品一区美女，共同提高客戶入住率及餐廳就餐率免费版观看无毒黄片视频。繼續(xù)在全員營銷全同服務(wù)上下功夫www.cn.com黄色视频。**酒店上下久久99国产免费观看99一区，人人都是服務(wù)員，個個都是營銷員国产午夜AAAA福利片，營銷中有服務(wù)小黄片大全，服務(wù)中有營銷国产一级在视频。建立客戶檔案，了解客人的愛好，無微不至地做好服務(wù)工作AV在线免费观看那。為擴大**酒店在漳浦縣乃至漳州市的影響先锋资源二区，適應(yīng)不同顧客群體的需求久要色色，要利用一切喜慶機會，開展豐富多彩的特色促銷活動美女黄的视频全免费一区二区。作個有心人91偷拍福利网，商機到處有，采取“走出去蜜桃无码成人影片在线观看网站免费，請進來”黑葡萄五月天、送上門、發(fā)賀卡免费一级在线欧美视频网站、送優(yōu)惠等多種形式小蝌蚪视频成人影院免费观看下载，讓顧客了解**酒店，享受**酒店的服務(wù)国产精品福利导航。
2. 開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)和創(chuàng)先活動亚洲日韩专区网站，為員工展示才華提供舞臺。繼續(xù)評選季度優(yōu)秀員工活動亚洲中文字幕精品久久HD，對于當選的員工欧美性交播播，頒布資金并作為職位提升的主要依據(jù)。在全公司營造爭當先進97超碰热线、向先進學(xué)習(xí)的濃厚氛圍亚洲欧美制服中文字幕，促進服務(wù)質(zhì)量的提高。
3. 做好各項服務(wù)保障工作黄色九九热视频，一切為了顧客的需要一本到东京。客房部中文字幕一区二区久久综合、餐飲部是公司的第一線黄视频色网站，直接為顧客服務(wù)，代表著**酒店的形象一级欧美一级日韩一级二级，**酒店的形象如何性爱无码视频专区，首先取決于客房部和餐飲部的服務(wù)。認真總結(jié)服務(wù)經(jīng)驗欧美熟妇全黄A片，提升服務(wù)質(zhì)量看欧洲黄色视频，讓顧客開心而來、滿意而歸爱看AV网站，爭取百分百的回頭率免费无码不卡视频在线观看。其他各部門除了出色完成本職工作外，要為客房部插插爽视频、餐飲部做好服務(wù)保障工作天天搞天天日天天操。財務(wù)部要及時準確、公平国产偷自区、合理地處理好涉內(nèi)涉外財務(wù)久久久久免费视频a片，做好商品在线观看黄A片免费网站在线观看、物資采購，確保一線需求性爱网址在线观看。保安工程部久久免费一级无码毛片，做好水、電一级AAA男女免费视频、暖、冷一级黄色片操逼、氣正常運行4438ⅹ亚洲全国最大色丁香，設(shè)備完好無損，節(jié)能降耗伊人久久大香焦，指揮狼友视频在线观看2019高清、管理好顧客及員工車輛。人事部做好員工的選聘和人力資源的編制定員管理内地自拍日韩精品视频下载大全网站，績效考核亚洲色天堂网、薪資管理及員工培訓(xùn)工作。
同仁們0464信息网，今年是**酒店大酒店開業(yè)的第六年欧美一级欧美，也是漳浦成為優(yōu)秀旅游縣的第一年，我們要抓住這個大好時機精品久久黄色视频，實現(xiàn)今年的營業(yè)任務(wù)在线观看一级视频免费，需要酒店領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)，更需要全體同仁的共同努力福利视频八区，讓我們團結(jié)一致玖玖视屏免费在线观看，開拓進取，銳意創(chuàng)新亚洲一区视频，實現(xiàn)**酒店經(jīng)濟效益的突飛猛進niuav25.com，以優(yōu)異的業(yè)績?yōu)?*酒店奠定堅實基礎(chǔ)，為**酒店品牌而努力奮斗欧美A片网A！
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酒店總經(jīng)理的年終工作總結(jié)7
20xx年已悄然謝幕，xxx酒店在這一年也發(fā)生重大的突破與轉(zhuǎn)變日韩国产不卡在线，作為飯店中的普通一員亚洲一区色图小说，在平穩(wěn)中感受變化、在變化中感受創(chuàng)新中文字幕大在线、在創(chuàng)新中感受發(fā)展欧美性爱日逼，在發(fā)展中感受壓力，這一年對于我和我所在的行政部都有不可磨滅的記憶與不可復(fù)制的意義国产720刺激在线视频，在日常管理工作http//www.色.com日本、企業(yè)文化建設(shè)黄色视频插女、人力資源、質(zhì)量檢查直接黄色视频、保安及外協(xié)等各項工作中收獲頗多国产免费三级片AAAA，其中所經(jīng)歷和完成的每一項工作都成為今后得以進步的動力，并為20xx年的工作奠定良好基礎(chǔ)美女视频黄频a美女，今天在這里對個人和行政部的工作進行簡略總結(jié)成人免费黄色视频观看在线，并向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事匯報一下20xx年工作思路，希望各位給予指正一级少妇视频。
一欧美日韩高清、20xx年工作總結(jié)
回顧09年全年工作，可謂得失兼具国产一级A片嘿咻嘿咻，做為飯店的股東及監(jiān)理會成員av在线免费看污片，我所從事的工作和擔(dān)負的責(zé)任也使自己的責(zé)任感與使用感日益增強，在進入酒店開展工作之前人人干人人艹超碰，我對這一行業(yè)可以說是了解很少黄色日，在到酒店后短短半年時間內(nèi)，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助與協(xié)助下黄片污A片在线观看欧美，我自己和部門工作都取得長足進步第一页自拍偷拍，當然在這半年時間內(nèi)也發(fā)生了不少問題，但這也正為我的工作和個人成長提供足以依托的經(jīng)驗與資本无码免费婬AA片在线视，對個人與部門工作進行總結(jié)與分析黄色视频插，特把09年工作總結(jié)如下。
1免费黄图视频A片、工作成績描述
【镁镁饭偻⑴在半年中部門工作取得明顯進步，在規(guī)范化管理和制度化建設(shè)上取得重要成績欧美肏； ⑵外協(xié)工作取得重要突破超碰在线免费网址，為酒店打造良好外部經(jīng)營環(huán)境奠定基礎(chǔ)；
√焯觳俨俨佟⑶人力資源工作取得進展曰本啪啪啪网址，從人員選聘、員工培訓(xùn)到人力資源科學(xué)管理與調(diào)配上取得重要進展免费看在线黄网；
」毡救妒悠怠⑷質(zhì)檢工作取得進展，質(zhì)量檢查體系已基本建立一级毛片无码视频在线播放；
【啪啪吩谙呤悠翟谙吖劭础⑸行政部工作為飯店整體工作運營提供基礎(chǔ)性支持，與各部門聯(lián)系緊密a级毛片200禁在线观看，為飯店發(fā)展共同努力美国黄色视频免费观看。
2精品黄色福利x、工作失誤總結(jié)
⑴時間短在部門內(nèi)部管理中還存在有些不規(guī)范的地方99久久精品无码专区，使工作整體效果受到一些影響查询黄色网站； ⑵注重工作質(zhì)量與效率，強調(diào)嚴格管理国内外黄片二级，對員工生活關(guān)注度不夠黄色免费网站在线观看，今后工作中會再加強與員工的溝通，保證更好地達到工作要求亚洲日韩毛片一级无码；
∨访谰吩谙呖础⑶培訓(xùn)工作缺乏系統(tǒng)性，在20xx年注意改進成长黄色在线视频免费；
3、個人優(yōu)勢分析
v黄色电影免费日韩、啪哂休^強的親和力毛片一级一区免费网站，具備一定的管理基礎(chǔ)，樂于承受工作壓力国产伦精品一区二区三区娃女，并能較快地適應(yīng)工作環(huán)境95热全部视频在线观看；
⑵具有較強的學(xué)習(xí)能力劲爆国产一区在线，可以在較短時間內(nèi)對新的知識融會貫通欧美日韩国产一级婬片，并運用于實際工作中； ⑶具有協(xié)調(diào)控制能力人人操人人干人人插久久、擅長溝通欧美一级片手机免费观看，對管理工作把控能力較強；
∪似尬蘼刖镁镁啡似扌陨獳V、裙ぷ骷氈滦暂^強国产人A片视频在线播放，善于從細節(jié)處開展工作，對工作大有進益黄色精品视频一区二区；
4精品国产一级在线观看、個人劣勢分析
⑴因為從事酒店業(yè)時間較短91性爱视频在线观看，可能在專業(yè)性上會有所缺乏国产一区在线视频；
⑵對自身性格所具有缺點的控制與把握應(yīng)進一步提升一道本在线无码视频，應(yīng)加工作中加強優(yōu)勢發(fā)揮欧美洲综合视频，盡量規(guī)避劣勢，完善自身工作行為日韩欧美女自拍图片视频。
二a级线手机免费观看、20xx年工作計劃
展望充滿挑戰(zhàn)的20xx年一级A片全网免费观看，有許多計劃正待我們一一去實施實現(xiàn)，所以在09年開端之時欧美另类精品一区二区三区，有必要對工作進行一個全面的設(shè)計與規(guī)劃97亚洲熟妇自偷自拍另类图片，在此特將部門計劃向各位進行通報，以期大家對我的計劃進行建議與修正999Av天堂网，并在計劃執(zhí)行過程中得到各位的指導(dǎo)與幫助婷婷综合性。
1、總體工作計劃描述
一個基本原則：以飯店經(jīng)營發(fā)展為基本原則久久久久久久性色，一切工作圍繞這一原則逐步開展国产精品全网在线观看。 兩項重要工作：人力資源管理工作的提升與外協(xié)工作的有效開展；
三個核心環(huán)節(jié)：培訓(xùn)工作與經(jīng)營管理工作緊密結(jié)合成人av免费观看、適崗人員的招聘與選拔国产综合第二页、安全工作的.穩(wěn)步提升；
2人妻系列少妇人妻AV无码、xxxx年具體工作計劃
∨分廾夥丫谙吖劭础⑴明確自身職責(zé)，樹立工作形象国产真实露脸乱子伦对白，為酒店發(fā)展奉獻心力91综合在线视频。做為酒店股東和監(jiān)理會成員之一，我對酒店的感情與所擔(dān)負的責(zé)任已不僅僅是做為一個行政部負責(zé)人所應(yīng)盡到的職責(zé)乱伦网址，在xxxx年我和我所在部門將嚴格按照酒店領(lǐng)導(dǎo)要求资阳豪谙信用担保有限公司、將每項工作落實到最細之處，協(xié)助總經(jīng)理開展落實每一項政策措施欧美色婬冈站免费观看，在酒店取得良好業(yè)績同時也使自身得到長足進步欧美性爱插b。
⑵人力資源管理工作：xxxx年行政部將把人員的招聘與培養(yǎng)做為重要的人力資源管理工作之一99riav8，從建立人才引進渠道黄色视频在线观看免费入口、擴充人員上升空間、形成人員良性競爭91日韩在线观看视频，達到良好考核機制幾方面開展工作一级黄色片欧美，使人力資源管理工作體系化，最終在酒店內(nèi)部形成一支具有競爭力的員工隊伍欧美一区二区色视频。
∨访雷耘娜蘸洹⑶培訓(xùn)工作：良好的培訓(xùn)工作是酒店經(jīng)營得以順利進行的重要保障，在xxxx年我將建立起完善的培訓(xùn)體系欧美一级在线看片，從員工入職培訓(xùn)亚洲日韩中文字幕一区二区、專業(yè)培訓(xùn)、日常培訓(xùn)及管理者培訓(xùn)幾方面入手亚洲激情图片小说视频区，把培
訓(xùn)工作形成有層次免费一国产一级A片户外、結(jié)構(gòu)全面的培訓(xùn)層級免费A片在线观看,，培訓(xùn)體系將涵蓋酒店各個區(qū)域及各個方面，并把培訓(xùn)工作與質(zhì)檢工作有效結(jié)合午夜18，以訓(xùn)我所需国内毛片、訓(xùn)我所將需為主要原則，把培訓(xùn)工作建設(shè)成為企業(yè)文化重要的組成部分伦理天堂百度影音观看，通過培訓(xùn)為酒店經(jīng)營奠定良好基礎(chǔ)日韩三级AV网站。
⑷質(zhì)檢工作形成體系美国a级黄色视频，建立嚴格可行性標準一级精品久久久久，達到更佳工作效果。在xxxx年質(zhì)檢工作要建立完善的體系一级毛片AAAAAAA免费视频，形成酒店質(zhì)檢和部門質(zhì)檢聯(lián)動的工作方式涩涩网站地址，質(zhì)檢工作從原則上要嚴、不僅嚴于檢查更要嚴于反饋黄色网站免费看视频免费看，不以處罰為目標亚洲一级女性黄色生活，而是要把質(zhì)檢結(jié)果與員工培訓(xùn)及部門考核緊密結(jié)合，形成真實有效的質(zhì)檢工作環(huán)美日韩国产综合一区www，達到更好的工作效果婷婷五月情，同時每月形成一份可行性質(zhì)檢反饋分析上報酒店午夜理论片高清电影，為酒店改善經(jīng)營管理工作提供依據(jù)一夲道一区二区免费视频。
⑸外協(xié)工作在原有外聯(lián)基礎(chǔ)上小蝌蚪永久免费无码视频， “開發(fā)新朋友黄网站色视，不忘老朋友” 與新領(lǐng)導(dǎo)積極溝通，在飯店領(lǐng)導(dǎo)的支持下www.com在线日，利用一切社會關(guān)系和資源免费一区二区A片免费!，及時處理和協(xié)調(diào)各種情況，使外聯(lián)效果和外聯(lián)費用都優(yōu)于往年亞洲三級片性愛，保證了飯店的正常經(jīng)營秩序黄色不卡视频观看。
⑹以高度的安全責(zé)任感和對領(lǐng)導(dǎo)及單位高度負責(zé)的精神国产一级牲交大片，狠抓飯店安全管理久九热精品，強化單位“安全預(yù)防”的能力，確保了飯店全年無重大安全責(zé)任事故操五十岁肥熟好多水。在xxxx年舉行一次消防實戰(zhàn)演習(xí)国内自拍2022，并加大消防培訓(xùn)力度，使安全消防工作上升到重要的高度啦啦啦免费观看www，并結(jié)合飯店實習(xí)情況對消防監(jiān)控系統(tǒng)進行全面檢查一国产区视频，保證其良好運轉(zhuǎn)人人操人人操人人操人人操人人操人人操，在xxxx年計劃組織三到四次全酒店范圍的內(nèi)的安全檢查并在每月組織一次小范圍常規(guī)檢查，同時保安工作責(zé)任落實到人亚州Aⅴ天堂综合在线，與相關(guān)部門第一責(zé)任人簽定安全責(zé)任書毛片在线观看av，使安全工作日常化日日插日日操、制度化98视频在线免费观看，規(guī)范化達到更好的效果。 20xx年承載著許多人的夢想久久精品国产福利国产秒，帶著信息時代所特有的速度向我們飛奔而來国内一级特黄视频，進入這一年，我希望自己可以在工作上有所進益人妻综合一区视频，發(fā)揮優(yōu)勢91亚洲网址、規(guī)避劣勢、在職業(yè)生涯中學(xué)習(xí)領(lǐng)略更多人生風(fēng)景中文无码精品久久高潮喷水；更希望部門工作可以在現(xiàn)有基礎(chǔ)上得到更大提升亚洲一区二区在线曰日韩在线；在20xx年我和我的部門會苦練內(nèi)功、提升內(nèi)涵爱爱无码免费视频、積蓄內(nèi)力www色色色色色色com、擴充內(nèi)存，把部門建設(shè)成為真正意義上的和諧團隊亚洲区视频、優(yōu)秀團隊被操到喷水视频、專業(yè)團隊，也使自己成為一個具有專業(yè)素養(yǎng)的酒店職業(yè)經(jīng)理人强奸伦乱中文字幕！
酒店總經(jīng)理的年終工作總結(jié)8
20xx年已經(jīng)過去亚洲欧美一级a，在這一年里，xx大酒店在xx公司和xx公司的共同經(jīng)營下有了較大的變化韩国日本在线精品网站，兩家股東投入大量的資金對酒店部分設(shè)備設(shè)施進行了更新和改造欧美三级在线在线播放，荒廢多年的三樓經(jīng)過裝修營業(yè)，彌補了酒店娛樂項目的空缺插女人逼视频，使酒店的服務(wù)項目更加完善亚洲日韩欧美精品爱一区，針對客房異味的問題，通過打開窗戶通風(fēng)得到了根本的解決火辣福利视频，同時對客房舊電視進行了更新亚洲啪啪天堂色欲网，所有的這些給酒店帶來了生機和希望。
酒店設(shè)備的更新能够看黄的网站、服務(wù)項目的完善欧美apian、員工服務(wù)水準的進一步提高，使xx大酒店在20xx年的星評復(fù)核中取得有史以來的最好成績第二名，使xx大酒店在酒店業(yè)有了較高的聲譽加勒比中文网。所有的這些都是店級領(lǐng)導(dǎo)的有效管理和酒店各部門員工的努力是分不開的欧美1级。
所以酒店較注重員工的精神文明建設(shè)，給員工創(chuàng)造了良好的生活空間超碰97无码中文字幕，將酒店的洗衣房改造成一個寬敞的員工餐廳和員工活動的兩用室18以下禁止岁观看网站，并添置了桌球、乒乓球桌十八岁在线观看的黄片、棋牌等娛樂項目可以免费看的av网站，并多次開展各項比賽，即增強了員工的體質(zhì)又豐富了員工的業(yè)余生活1024手机看片啪爱爱，酒店還將太陽能熱水安裝到了員工宿舍欧美野外激情人成视频在线观看，解決了員工冬天洗澡的問題。
所有的這些員工只能通過認真工作來回報酒店免费一级片精品不卡。今年來前廳部在人員不斷更換的情況下国产精品爱舒服，所有的員工仍然能夠克服困難、團結(jié)進取一级a性色生活片毛片裸体美女，圓滿的完成酒店交給的各項接待任務(wù)在线视频一区色，全年共接待了VIP團四個，會議無數(shù)次欧美老年性爱，在整個接待過程中受到客人的好評亚洲图区视频网，一年來前廳部做好了以下幾項工作：
一、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)久久精品日本3级视频，提高員工素質(zhì)
前廳部作為酒店的門面小草亚洲无码不卡免费在线观看视，每個員工都要直接的面對客人，員工的工作態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量反映出一個酒店的服務(wù)水準和管理水平日本特级黄大片一区二区三区，因此對員工的培訓(xùn)是我們的工作重點国产一级婬片a免费播放口，今年來針對五個分部制定了詳細的培訓(xùn)計劃：針對總機黑人操屄，我們進行接聽電話語言技巧培訓(xùn)人妻系列精品影片无码专区；針對行李處的行李運送和寄存服務(wù)進行培訓(xùn)；接待員的禮節(jié)禮貌和售房技巧培訓(xùn)欧美成年人电影；特別是今年七月份對前廳部所有員工進行了長達一個月的'外語培訓(xùn)www.999国产，為今年的星評復(fù)核打下一定的基礎(chǔ)，只有通過培訓(xùn)才能讓員工在業(yè)務(wù)知識和服務(wù)技能上有進一步的提高欧美妇人性交A片，才能更好的為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)爱操AV。
二、給員工灌輸“開源節(jié)流欧美性爱一级在线观看、增收節(jié)支”意識在线视频福利，控制好成本
“開源節(jié)流、增收節(jié)支”是每個企業(yè)不矢的追求，前廳部員工積極響應(yīng)酒店的號召亚洲国产一区在线视频，開展節(jié)約日韩AV黄色网址、節(jié)支活動，控制好成本黄页视频免费看网站。為節(jié)約費用一级毛片免费视频色欲，前廳部自己購買塑料籃子來裝團隊的鑰匙，減少了鑰匙袋和房卡的使用量色妞一区二区三区视频在线，給酒店節(jié)約了費用（原來不管是團隊還是散客亚洲人人一区二区三区，每間房間都必須填寫房卡和使用鑰匙袋，通過團隊房不使用房卡和鑰匙袋后啪啪视频一区，大大節(jié)省了費用2828一区二区欧美，房卡x元/張，鑰匙袋x元/個www.毛片，每天團隊房都x間以上澳门一级A片免费播放，一年可節(jié)約一筆較大的費用）；商務(wù)中心用過期報表來打印草稿紙久久精品视频30；督促住宿的員工節(jié)約用水電日韩欧美人妻精品；控制好辦公用品，用好每一張紙日本XXWWXXWW视频免费、每一支筆黄片一级三级高清黄色视频。通過這些控制，為酒店創(chuàng)收做出前廳部應(yīng)有的貢獻中国黄色一级A片免费看视频。
三A无码三级片电影免费、加強員工的銷售意識和銷售技巧，提高入住率
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四台湾AV国片精品偷拍、注重各部門之間的協(xié)調(diào)工作
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五歐美人性爱黄色视频、加強各類報表及報關(guān)數(shù)據(jù)的管理
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成績是喜人的，但不是之處我們也深刻地意識和體會到：
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酒店總經(jīng)理的年終工作總結(jié)9
20xx年已經(jīng)過去色色五月黄片免费看，在這一年里，xx大酒店在xx公司和xx公司的共同經(jīng)營下有了較大的變化黑人又粗又大又猛又爽视频网，兩家股東投入大量的資金對酒店部分設(shè)備設(shè)施進行了更新和改造亚洲美女黄又黄免费观看网站视频，荒廢多年的三樓經(jīng)過裝修營業(yè)人人操亚洲综合，彌補了酒店娛樂項目的空缺，使酒店的服務(wù)項目更加完善你懂得手机在线播放，針對客房異味的問題，通過打開窗戶通風(fēng)得到了根本的解決国产成长精品视频，同時對客房舊電視進行了更新少妇无码毛片一区二区，所有的這些給酒店帶來了生機和希望。酒店設(shè)備的更新亚洲激情视频网、服務(wù)項目的完善九九色九九精品视频、員工服務(wù)水準的進一步提高，使xx大酒店在20xx年的星評復(fù)核中取得有史以來的最好成績第二名日本女色视频，xx大酒店在酒店業(yè)也有了較高的聲譽91亚洲第一精品。所有的這些與店級領(lǐng)導(dǎo)的有效管理以及酒店各部門員工的努力是分不開的。
酒店較注重員工的精神文明建設(shè)A级黄色网站在线免费观看视频，給員工創(chuàng)造了良好的生活空間91av视频在线观看网站，將酒店的洗衣房改造成一個寬敞的員工餐廳和員工活動的兩用室，并添置了桌球在线观看视频黄页、乒乓球桌欧洲视频一区二区三区、棋牌等娛樂項目，并多次開展各項比賽国产精品亚洲日韩欧美第一页，即增強了員工的體質(zhì)又豐富了員工的.業(yè)余生活一级a毛片免灵靠看久久精品，酒店還將太陽能熱水安裝到了員工宿舍，解決了員工冬天洗澡的問題国产原创自拍。所有的這些黄色视频一区二区观看，員工只能通過認真工作來回報酒店激情小说套图。今年來前廳部在人員不斷更換的情況下，所有的員工仍然能夠克服困難欧美精品黄一区、團結(jié)進取久久99精品久久久久久nb，圓滿的完成酒店交給的各項接待任務(wù)，全年共接待了VIP團四個很在线视频无码一二三四区，會議無數(shù)次黄色A级毛片网站网址，在整個接待過程中受到客人的好評，一年來前廳部做好了以下幾項工作：
一91精品国产福利下线、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)黄片一级片免费看，提高員工素質(zhì)
前廳部作為酒店的門面，每個員工都要直接的面對客人欧美三级黄色网站，員工的工作態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量反映出一個酒店的服務(wù)水準和管理水平欧美视频在线一区二区三区，因此對員工的培訓(xùn)是我們的工作重點，今年針對五個分部制定了詳細的培訓(xùn)計劃：針對總機十八岁黄片，我們進行接聽電話語言技巧培訓(xùn)十八禁视频网站；針對行李處的行李運送和寄存服務(wù)培訓(xùn)；接待員的禮節(jié)禮貌和售房技巧培訓(xùn)9AV在线观看视频；特別是今年七月份對前廳部所有員工進行了長達一個月的外語培訓(xùn)国产黄色视频在线免费播放，為今年的星評復(fù)核打下一定的基礎(chǔ)，只有通過培訓(xùn)才能讓員工在業(yè)務(wù)知識和服務(wù)技能上有進一步的提高亚洲一级性交大片，才能更好的為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)2020人人操人人摸。
二、給員工灌輸“開源節(jié)流日韩偷窥自拍系列视频在线、增收節(jié)支”意識多人作爱一级黄片，控制好成本
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酒店總經(jīng)理的年終工作總結(jié)10
時光飛逝特黄把又大又粗一级A片，眨眼間20xx年就要過去了，回顧20xx年全年工作污污在线视频导航，可謂得失兼具免费在线欧美，做為飯店的股東及經(jīng)理欧美性生活17-18，我所從事的工作和擔(dān)負的責(zé)任也使自己的責(zé)任感與使用感日益增強黄片视频在线观看2021，在進入酒店開展工作之前，我對這一行業(yè)可以說是了解很少艹视频免费，在到酒店后短短半年時間內(nèi)无码A片ssss，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助與協(xié)助下，我自己和部門工作都取得長足進步国产深夜福利嘿咻嘿咻视频，當然在這半年時間內(nèi)也發(fā)生了不少問題一级黄色视频性交，但這也正為我的工作和個人成長提供足以依托的經(jīng)驗與資本，對個人與部門工作進行總結(jié)與分析国产草草影院在线观看欧美，特把年工作總結(jié)如下啊片免费看。
一、20xx年工作總結(jié)
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∪蘸访⒐悠迪略亍⑴在半年中部門工作取得明顯進步，在規(guī)范化管理和制度化建設(shè)上取得重要成績亚洲日韩高清AⅤ在线观看；
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三個核心環(huán)節(jié)：培訓(xùn)工作與經(jīng)營管理工作緊密結(jié)合国产黄色网站视频不收费的、適崗人員的招聘與選拔、安全工作的穩(wěn)步提升免费无码啪啪视频强奸暴力强奸；
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二、與時俱進男人的天堂网免费网站，提升發(fā)展先锋影音最新AV看片资源，酒店突顯改觀
酒店全體管理人員率先垂范，組織指導(dǎo)黨員干部及全體員工黄色视频在线观看免费网，結(jié)合酒店經(jīng)營免费A片吃奶玩乳视频、治理、服務(wù)等實際情況欧美,曰韩,国产馆在线视频，轉(zhuǎn)變觀念黄片一级aaaaa免费视频。在市場競爭的浪潮中求生存，使整個酒店范圍下半年度突顯了可喜的改觀少妇精品无码专区视频仙踪林。主要表現(xiàn)在干部員工精神狀態(tài)積極向上久久这里都是精品1。酒店總經(jīng)理大會、小會反復(fù)強調(diào)人人干人人操比，干部員工要有緊迫感片黄色网站天天，應(yīng)具上進心，培養(yǎng)“精氣神”色区一区二区在线观看。酒店的治理服務(wù)不是高科技91色综合久久熟女，沒有什么深奧的學(xué)問。要害是人的主觀能動性国产国语一级免费黄色，是人的精神狀態(tài)，是對酒店的忠誠度和敬業(yè)精神国产一级爱c在线大片，是對治理與服務(wù)內(nèi)涵真諦的理解及其運用国产大乳一级在线观看。店級領(lǐng)導(dǎo)還通過組織對部門經(jīng)理、主管影音先锋最新av资源、領(lǐng)班及員工的各項培訓(xùn)交流欧美天天，啟發(fā)引導(dǎo)大家拓寬視野，學(xué)習(xí)進取在线欧美h，團結(jié)協(xié)作中文字幕强奸乱伦国产。在完成酒店經(jīng)營指標在线观看午夜国产猫咪影院视频、治理目標和接待任務(wù)的過程中實現(xiàn)自身價值，并感受人生樂趣高清福利免费久久久久。因而欧美AAAA色，部門之間相互推諉扯皮現(xiàn)象少了，互通信息国产射射爽爽、互為補臺中文字幕亚洲图片、互相尊重多了；酒店每月兩次夜間例行安檢和每周一次質(zhì)量檢查請假A4yy午夜一级、缺席的人少了欧美日韩口爆吞精一二区，主動關(guān)心參加、檢查仔細認真多了欧美一级A片猛。在一些大型活動中老师挤奶水A片无码网站，在酒店全體領(lǐng)導(dǎo)的榜樣作用下，部門經(jīng)理帶領(lǐng)著主管国产欠欠自拍激情一集黄片、領(lǐng)班及其員工人人操人人肉人人，加班加點，任勞任怨欧美激情偷乱人伦小说视，工作延長雖很疲憊卻始終保持振作的精神狀態(tài)一本久久，為酒店的窗口形象增添了光彩。
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一一级黄色日逼视频看看、解決問題
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2日本操毛小a片、設(shè)備工程：完成空調(diào)主機安裝天天干天天日天天爱天天插、水泵安裝、鍋爐狂插美女阴道动态、別墅熱水器的安裝www.taose。目前未完成項目有電源、煤氣設(shè)備国产在线91免费。
3美女高潮潮喷流白浆视频在线观看、裝修工程：完成別墅外墻油漆及xx%別墅裝修；主樓裝修完成xx%（包括水国产精品中文久久久久久久、電18分钟处破痛哭视频在线、地、墻禁止18岁看的免费黄视频网站、天花）日韩精品三级在线观看；酒店外墻大理石完成xx%。
498k免费网站毛片、其它工程：完成外圍欄free性国产高清精品HD、別墅中間藝術(shù)長廊、酒店廣場野外农村妇女一级A片视频、店標石久久国产免费一区二区。園林工程、海邊休閑涼亭完成xx%天天摸夜夜添添到高潮水汪汪；酒店停車場完成xx%欧美成年黄网站色高清视频；酒店噴水池完成xx%；草地照明完成xx%91在线精品国自产拍。
二、廣布信息黄色精品视频在线观看，開展各類招標活動
對各類設(shè)備精品黄黄久久久免费看、用品男女免费视频在线观看网址、材料選樣及機器設(shè)備選型，并簽定合約免费看黄色短片。在上述主體工程如火如荼進行同時亚洲自拍偷拍一级视频，各類設(shè)備、用品及材料選樣及機器設(shè)備的選型也緊鑼密鼓地開展亚洲熟女偷窥综合网。在與xx董事長及合作方相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)溝通下自拍无码精品一区二区三区、輔以自身多年酒店行業(yè)經(jīng)驗，進行選樣定型人人肏屄人人操。在供貨商的選定上每日更新国产，采取招標辦法，在招標過程中欧美日韩亚洲一级在线视频，嚴格堅持了公正182tv网站、合法、平等競爭欧美一级日本999、誠實信用的原則色色日本射射射，堅持了資格審查，實地考察A级美女网站，小組審議国产精品18久久久久久不卡，上報批準的工作程序與供貨商簽定合約。目前中央空調(diào)欧美人人爱、廚房設(shè)備在线无码不卡网、綠化工程、燃氣工程国产一级特黄A片A视频、客房門鎖免費一級毛片、清潔機器、員工服裝国产亚洲精品AAAA片在线播放、客房用品等一系列合同已簽定亚洲精品黄色网站视频在线观看，共計合約x份，合同總額達x萬元超碰人人操人人射。（附已簽合同明細表）
三国产成人情侣在线手机免费观看、確立人員編制、架構(gòu)激情免费视频观看网站在线观看，分步有序進行人員招聘
保證人員儲備国产特黄大片美女精品，加強人員培訓(xùn)。20xx年x月国产下药迷奸，酒店確立全體人員編制為xx人国产欧美日韩精品一卡。結(jié)合酒店特點搭建組織架構(gòu)，制定人員工資標準體系成年黄页网站视频全免费。目前xx大酒店確立為總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下的各部門相互分工合作的有機整體geexxxxx。在人員的招聘上日本一一video，為確保各項工作高效進行，節(jié)約控制人力成本欧美性爱激情777，xx大酒店采取分步有序日韩一级视频欧美一级，逐步到位的辦法進行人員的招聘。對于職位缺口較大的部門美女口爆吞精视频，采取了多種的招聘方法來盡快補足aaa综合精品高清，除了人才市場招聘、勞動力市場招聘外国产一区视频免费观看，還通過網(wǎng)上發(fā)布招聘信息中日韩久久AⅤ一级毛片，請勞動職業(yè)介紹所幫忙發(fā)布信息和推薦人員，通過勞動局關(guān)系和同行協(xié)助尋找和推薦酒店所需的人才等方式日韩无码国产精品视频，目前酒店到職人員共x人91色狼播，主要為：行政辦x人，財務(wù)部x人精品无码视频在线观看，前廳部x人AV琪琪，管家部x人，餐飲部x人国产无套粉嫩白浆在线观看麻豆，營銷推廣部x人黄片免费观看2019，人力資源部x人，廚房x人欧美伦，采購部x人午夜福利A片视频www，工程部x人，保安部x人自拍日韩在线观看免费。以上數(shù)據(jù)未包含xx年元旦后入職的部分員工和已經(jīng)落實的四十名實習(xí)生又爽又色的网站。
目前與與酒店簽定“校企合作協(xié)議”的大中專院校有“x商學(xué)院”、“x學(xué)院”和“x學(xué)泄�91调教丝袜在线！钡热耆夥训幕粕悠翟谙吖劭础嵙�(xí)期從20xx年x月x日至20xx年x月xx日止。本批實習(xí)生都是經(jīng)過人力資源部挑選和相關(guān)部門面試日韩精品免费裸身美女在线观看，從中挑選的国产日本韩国欧美久久传媒，基本上都達到了酒店培訓(xùn)的要求。在所有實習(xí)生入店實習(xí)后91自拍偷拍论坛欧美性爱，人力資源部除了作好完善的食宿国产色视频一区、津貼及工作安排外，還將與每位實習(xí)生簽定“實習(xí)協(xié)議”九九亚洲精品自拍，用以保證我們酒店實習(xí)生的穩(wěn)定性≡谙吖劭醋耘模現(xiàn)在xx學(xué)院和xx工貿(mào)的學(xué)生已經(jīng)來我酒店開始實習(xí)了。酒店現(xiàn)有的員工人數(shù)已經(jīng)達到編制（xx人）的xx%左右，已經(jīng)能夠保證酒店試營業(yè)的員工數(shù)量国内日韩免费在线一级片，除了管家在线免费黄色视频。、餐飲和工程等三個部門因酒店是逐步開業(yè)而不需要按編制全部到位外，其他部門的員工均已達到部門人員總數(shù)的xx%以上一级A片免观看。接下來，由于已經(jīng)臨近年關(guān)最近更新的中文字幕免费的视频，人力資源部主要通過知會同行亚洲色图综合图片偷拍，了解過后一些高星級酒店欲跳槽的人員的去向，為我們酒店所需人員做好后備人選日批黄色视频。
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酒店總經(jīng)理的年終工作總結(jié)12
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三、狠抓經(jīng)營成人四虎激情免费视频网站大全下载，促進效益
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㈡繼續(xù)打好婚宴精品久久毛片国产视频、壽宴及其他宴席促銷牌午夜三级视频免费看，促進效益增收。一直以來欧美日韩另类精品专区，婚宴都是酒店餐飲收入的重要渠道之一91插进去，因此，20xx年我們繼續(xù)在婚宴促銷上面做文章717电影网琪琪电影网，并進行了大量投入欧美国产黄色A片大全，以此來促進酒店的經(jīng)營效益再上一個新臺階。通過努力亚洲视频无码在线观看，20xx上半年的婚宴接待率創(chuàng)歷史新高国产黄色专区，同比增長24%創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟效益91久久人人。
㈢廣泛開展各種美食促銷活動日皮欧美，拓展餐飲增收渠道国产特黄特色A级在线视。為了使經(jīng)營業(yè)績有更大的突破，酒店一方面加大菜品創(chuàng)新力度无码乱伦国产，保證每周都有新菜品推出男女激情免费网站，同時，廣泛舉辦各種餐飲促銷活動亚洲欧美性生活在线看片，開展主題宴會銷售在线亚洲综合精品，提升營養(yǎng)配餐水平，與社會餐飲差異化經(jīng)營在线免费观看黄色视频免费，體現(xiàn)星級飯店文化和綠色保健特色在线国产精品99，吸引顧客消費。從5月份起久久思热99re热，我們開展了“廚房菜品推陳出新”活動性无码视频不卡网站、提高了餐飲上座率，促進了效益增收国产又黄又湿又爽的视频。
四玖玖色免费视频、嚴格管理，打造隊伍
隊伍建設(shè)一直是我們酒店的重要工作之一天天摸夜夜摸爽爽狠狠婷婷97。20xx年我們繼續(xù)加強隊伍建設(shè)欧美性爱网手机版，從以下幾個方面入手，努力打造強有力的團隊：
『镀只夥压劭础㈠狠抓紀律亚洲天堂黄色网站在线观看，提升隊伍形象。酒店要發(fā)展日韩国九九精品，離不開紀律的約束天天恨天天插。今年我們結(jié)合酒店自身發(fā)展的實際情況，不斷加強紀律要求在线看A片的网站有吗，做到與時俱進台湾色老福利网址，理論與實際相結(jié)合，紀律與工作相協(xié)調(diào)日韩在线精品直播网站免费观看，從而促進各項工作的發(fā)展和進步欧美色妞干网。一方面加強組織紀律建設(shè)，使酒店的管理更加科學(xué)合理亚洲综合精品，另一方面看免的毛片视频强奸，加強制度落實，強化制度效力。通過制度學(xué)習(xí)和教育666黄色网站、行為規(guī)范引導(dǎo)′毛毛黄片、禮儀禮節(jié)監(jiān)督、儀容儀表檢查等舉措黄色欧美大尺寸视频，對員工行為規(guī)范和勞動紀律進行系統(tǒng)教育日韩城人视频在线观看，提高員工工作積極性和工作效率，進一步提高全體員工的個人綜合素質(zhì)黄色网站免费看丝袜，塑造良好的個人形象和酒店形象18岁禁止1000。
㈡加強員工培訓(xùn)成年黄页在线视频免费观看大全网站，提升服務(wù)質(zhì)量欧美综合午夜不卡视频。為了進一步提高服務(wù)質(zhì)量，從而積極應(yīng)對金融危機挑戰(zhàn)国产精品第99页，酒店對員工進行了各項業(yè)務(wù)技能及知識的培訓(xùn)亚洲Av日韩Av综合在线观看。酒店積極舉行各種培訓(xùn)課程，如：酒店大課培訓(xùn)十八禁羞羞视频爽爽爽免费、《酒店共性應(yīng)知應(yīng)會》培訓(xùn)消防安全培訓(xùn)女人逼男人干97、電腦基礎(chǔ)知識培訓(xùn)等，同時欧美一级黄片小视频，各部門也自行組織服務(wù)技巧直接看的AV网站、等各項專業(yè)知識培訓(xùn)，提高了員工的整體素質(zhì)萌白酱甜味弥漫福利视频，使微笑服務(wù)影音先锋在线观日韩、細微服務(wù)和個性化服務(wù)成為每位員工的良好職業(yè)習(xí)慣。
五欧美一级二级国产、以“安生生產(chǎn)”為內(nèi)容韩国午夜精品一区理论片，抓好安保工作
1.制訂預(yù)案：在日常經(jīng)營、每個重大節(jié)日在线免费看黄国产、大型活動前一级a片黄色视频免费播放，后勤部都積極制定安保方案和應(yīng)急預(yù)案。按時組織酒店內(nèi)安全檢查亚洲A区黄色精品，安全工作做到責(zé)任明確、落實到人大战欧美丝袜老熟、各負其責(zé)尹人在线4。
2.加強培訓(xùn)：組織員工參與外部消防專題培訓(xùn)。
3．嚴格檢查：嚴格檢查消防設(shè)備設(shè)施天天插天天干天天操，提前對煙感系統(tǒng)進行全面測試狼友网在线观看，對斷線故障、報警點不準確進行修復(fù)，保障線路暢通A级免费黄色片、正常使用第一次破女初国产美女；對酒店應(yīng)急疏散燈、安全出入口進行補裝和更換等日韩精品视频蜜臀视频网站。
六黄色视频国产精品免费、以降耗為核心，抓好維保工作
1.在全酒店范圍要求各部門以“節(jié)能降耗”為主題抓好部門的各種經(jīng)營2005人人摸，以盈利最大化為更本推廣降低內(nèi)耗丰满人妻一级特黄a大片，開好數(shù)據(jù)經(jīng)營分析會。要求部門各個對口工作要常分類九九精品视频免费观看视频、常整理性av一级一片免费播放、常清潔、常維護国产欧美在线观看精品一区污污污污、常規(guī)范天天搞天天舔、常教育。
2.采購把關(guān)：采購在工作中努力做到節(jié)約開支国产亚洲精品香蕉网，降低成本我要看a级毛片，積極走訪市場咨詢商家，努力做到貨比三家永久免费看A片在线看视频欧美，堅持同等價格比質(zhì)量在线观看免费毛片视频，同等質(zhì)量比價格，嚴把進貨質(zhì)量關(guān)口爆深喉福利一区二区久久。堅持制度原則美女操又黄又爽，凡是支出金額較大的采購計劃，都要事先得到領(lǐng)導(dǎo)審批无码日韩网页视频下载大全免费。做好預(yù)算費用開支欧美性爱一嫩草影院，控制采購費用的支出。
七日韩超碰在线观看、以精干為原則色七七亚洲激情，抓好酒店行政人事工作
1、20xx年上半年加大人員招聘力度又爽又黄人妖免费视频，（戶外廣告張貼3次30張次免费在线视频黄色、每天都開啟酒店的電子顯示屏）共辦理新入職員工156人，辦理正常離職154人亚洲一级这片，自動離職7人欧美野外打野战A片视频，確保了酒店各個部門工作的正常運轉(zhuǎn)。
2亚洲一区中文字幕、20xx年上半年召開大小會議236次研究酒店日常工作欧美精彩视频，從而為酒店工作的正常開展起到了保駕護航的作用。
3、20xx年1月27上午欧美又粗又硬又色A片，在宴會廳2樓順利召開了酒店員工大會国产精品视频色拍拍202，會上各部門做了20xx年的述職報告并對20xx年工作做了書面計劃，獎勵了20xx年的先進個人及拾金不昧個人色网站www，同時由被獎員工代表進行了個人感言亚洲免费视频在线看。中午召開了家屬座談會，會上由家屬代表進行了發(fā)言一线高清视频免费播放手机现在黄色网一急片，員工代表及參會的部分人員進行了發(fā)言A级黄色视频图片。下午舉行了聯(lián)誼會，酒店員工參加活動精品国产玖玖玖91，各部門并表演了精彩的文藝節(jié)目99riav。com。
4、發(fā)放了節(jié)日福利日韩在线精品视频，人均水果5件在线观看视频在线高清黄色网站、八寶飯12盒，所有參會家屬人均甜白酒10件插插网站。
5综合图区欧美、為適應(yīng)市場經(jīng)濟的發(fā)展，對各部門的工資進行了整體調(diào)整美国色播AV，員工工資現(xiàn)狀與同行業(yè)相比平衡有余国产人看人碰人摸人澡。
解決前期工程遺留問題，組織圖紙會審中文字幕在线永久在线57，重新確定思路欧美午夜性爱电影，加快主體工程建設(shè)，目前各項工程處于收尾階段国产在线观看无码免费的网站。
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由于前期人員變動及部分合作商溝通不暢，各項主體陷入癱瘓狀態(tài)久久男女高潮喷水激烈免费观看，工地停工狼友视频在线播放，員工情緒動蕩。在此情形下又爽又刺激的视频网站，本人意識到只有立即解決前期遺留問題黄色在线观看视频网址，加快主體建設(shè)，才能推動籌建工作的進展羞羞真人视频，穩(wěn)定民心欧美性爱激情图片。在王賓董事長及總公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下，本人組織人員進行圖紙會審AV在线播放八区，重新確定思路，解除不合作裝飾公司合約，吸引有實力黄页网址大全在线播放免费观看、有資質(zhì)www...一级国产、有經(jīng)驗承建商共同合作，現(xiàn)已完成以下幾項主體工程：
1欧美日韩·A级黄片视频1、弱電工程：電話線www.妓女网、視頻線、網(wǎng)絡(luò)線鋪設(shè)在线观看亚洲人成网站A片；消控室和總機房靜電地板項目欧美AA级黄片。有線電線設(shè)施完成90%。目前唯有衛(wèi)星接收系統(tǒng)項目處于洽談中国产黄片WW。
2国产永久在线更新、設(shè)備工程：完成空調(diào)主機安裝、水泵安裝人人看人人爽、鍋爐国产精品第九页、別墅熱水器的安裝。目前未完成項目有電源在线精品第一页、煤氣設(shè)備自拍视频日韩在线视频观看免费网站。
3、裝修工程：完成別墅外墻油漆及90%別墅裝修扒开美女双腿桶出白浆视频；主樓裝修完成90%（包括水国产成年女AV产免费传媒、電、地91绿帽人妻精品、墻亚洲日韩欧美福利区一久、天花）；酒店外墻大理石完成80%又爽又黄按摩视频免费。
4日韩黄色网站www...、其它工程：完成外圍欄、別墅中間藝術(shù)長廊下载黄色一级网站视频、酒店廣場91麻豆精品国产福利在线、店標石。園林工程日本人成精品视频在线、海邊休閑涼亭完成90%A片一区；酒店停車場完成90%；酒店噴水池完成90%xxxxww；草地照明完成90%爆乳无码一区二区在线观看AI。
二、廣布信息在线欧美淫荡片，開展各類招標活動
對各類設(shè)備你懂的免费视频在线观看、用品亚洲最大A片、材料選樣及機器設(shè)備選型，并簽定合約国产日本黄色付费网站。
在上述主體工程如火如荼進行同時求AV在线网站，各類設(shè)備、用品及材料選樣及機器設(shè)備的選型也緊鑼密鼓地開展狼友自拍网。在與王賓董事長及合作方相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)溝通下天天天爽天天天干天天天舔、輔以自身多年酒店行業(yè)經(jīng)驗，進行選樣定型黄色丝袜视频。在供貨商的選定上久久精品里只有精品视频，采取招標辦法，在招標過程中国产乱子伦视频在线播放，嚴格堅持了公正A片高清视频观察看免费真人、合法、平等競爭欧美性爱巨吊、誠實信用的原則激情在线另类小说图片，堅持了資格審查，實地考察亚洲黄色视频网在线观看，小組審議免费的又大又粗又爽的视频，上報批準的工作程序與供貨商簽定合約。目前中央空調(diào)欧美视频大片、廚房設(shè)備1024手机看片欧美日韩你懂的、綠化工程、燃氣工程国产高清黄色网、客房門鎖99re视频在线这里精品、清潔機器、員工服裝日韩视频一区在线播放、客房用品等一系列合同已簽定亚洲欧美卡通图区丝袜，共計合約份，合同總額達萬元欧美超级碰碰碰人妻。（附已簽合同明細表）
三国产精品亚洲一区二区三区不卡、確立人員編制、架構(gòu)欧美肥婆性猛交XXXX，分步有序進行人員招聘
保證人員儲備亚洲男人第一av网站，加強人員培訓(xùn)。20xx年月中国欧美一区二区，酒店確立全體人員編制為人色cao。結(jié)合酒店特點搭建組織架構(gòu)，制定人員工資標準體系欧美日韩三区。目前亞洲海灣大酒店確立為總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下的各部門相互分工合作的有機整體91观看免费福利。在人員的招聘上无码日韩网页视频下载，為確保各項工作高效進行，節(jié)約控制人力成本黄色视频www88，海灣大酒店采取分步有序www.a片在线观看，逐步到位的辦法進行人員的招聘。對于職位缺口較大的部門国产在线播放黄色，采取了多種的招聘方法來盡快補足，除了人才市場招聘黄色网站在线观看免费、勞動力市場招聘外A片黄片在线免费视频，還通過網(wǎng)上發(fā)布招聘信息，請勞動職業(yè)介紹所幫忙發(fā)布信息和推薦人員国产99久久，通過勞動局關(guān)系和同行協(xié)助尋找和推薦酒店所需的人才等方式欧美女a片看，目前酒店到職人員共人，主要為：行政辦人欧美一级视频国产一级视频，財務(wù)部人一区二区三区黄片，前廳部人，管家部人在线免费看黄色片视频网站，餐飲部人巴西在线无码AA片，營銷推廣部人，人力資源部人女人18毛多水多在线观看，廚房人黄片一级片一区，采購部人，工程部人午夜综合另类，保安部人成视频年人黄网站免费动漫。以上數(shù)據(jù)未包含年元旦后入職的部分員工和已經(jīng)落實的'四十名實習(xí)生。
目前與與酒店簽定“校企合作協(xié)議”的大中專院校有“商學(xué)院”在线观看_亚洲欧美色视频、“學(xué)院”和“學(xué)谢粕访夥压劭词悠担”等三所。實習(xí)期從年1月3日至年6月30日止非常黄的网站。本批實習(xí)生都是經(jīng)過人力資源部挑選和相關(guān)部門面試一区二区精品黄色，從中挑選的，基本上都達到了酒店培訓(xùn)的要求最新亚洲综合色区另类小说。在所有實習(xí)生入店實習(xí)后美女性爱网站，人力資源部除了作好完善的食宿、津貼及工作安排外综合图片精品第三页，還將與每位實習(xí)生簽定“實習(xí)協(xié)議”亚洲国产黄片，用以保證我們酒店實習(xí)生的穩(wěn)定性。現(xiàn)在南洋學(xué)院和海峽工貿(mào)的學(xué)生已經(jīng)來我酒店開始實習(xí)了免费在线亚洲。酒店現(xiàn)有的員工人數(shù)已經(jīng)達到編制（307人）的85%左右这里视频亚洲视频免费观看,，已經(jīng)能夠保證酒店試營業(yè)的員工數(shù)量激情网免费视频，除了管家、餐飲和工程等三個部門因酒店是逐步開業(yè)而不需要按編制全部到位外免费黄色xxxx视频，其他部門的員工均已達到部門人員總數(shù)的96%以上日韩国产精品免费人成视频。接下來，由于已經(jīng)臨近年關(guān)免费直接看黄，人力資源部主要通過知會同行一级毛片av全部免费播放，了解過后一些高星級酒店欲跳槽的人員的去向，為我們酒店所需人員做好后備人選男女搞黄视频。
為了能夠跟上酒店進行試營業(yè)時新入店員工的培訓(xùn)在线欧美精品第一页，海灣大酒店著手開展了兩次共八節(jié)培訓(xùn)課，對所有已入店員工進行系統(tǒng)的培訓(xùn)十八岁免费看黄色视频，培訓(xùn)內(nèi)容涉及：酒店軟件和硬件的介紹在线视频一区二区三区、酒店的儀容儀表規(guī)范、禮貌禮儀的重要性在线看片免费人成视频无毒、酒店英文国产三级黄片免费看、個人素養(yǎng)、職業(yè)道德日韩一区高清在线播放免费、消防安全知識及全員銷售技巧等亚洲色图第一也，不僅從全方位加強了員工對酒店的認識和拓展知識面，也大大提高了員工的工作積極性自拍偷女厕所拍偷区亚洲综合。
四国产又大好爽免费视频、規(guī)范管理，完成建章立制曰批全过程免费视频下载，實現(xiàn)辦公電子化
經(jīng)過近半年的努力鲁鲁鲁网站，亞洲海灣大酒店已制定一套比較完整的管理制度、崗位責(zé)任制以及操作流程在线上看A片。全面完成中餐最新地址福利影院、西餐、大堂吧的標準成本菜單核算王色一级毛片免费看。全面清查酒店資產(chǎn)国产又粗又大又硬又爽免费视频，建立一套完整的資產(chǎn)實物臺帳及制度，保證酒店資產(chǎn)的安全我要看久久精品黄色片。完成財務(wù)后臺電腦軟件的初始化工作成人网站香草视频在线观看，保證電腦建帳使用的穩(wěn)定性。
五亚洲一区二区三区激情在线观看、確立市場定位免费无遮挡无码永久视频在线观看，加強營銷推廣，開展市場調(diào)查性爱黄片在线，提高酒店知名度
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以上為本人在本年度任俱樂部及海灣大酒店總經(jīng)理期間負責(zé)的各項工作。由于兩頭兼顧华人免费在线视频，任務(wù)繁重www.樣，工作中難免存在著疏忽與不足在线观看国产黄瓜影视网站免费，敬請公司領(lǐng)導(dǎo)批評指正。特此報告6969在线观看。
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