酒店總經(jīng)理年終工作總結(jié)12篇
總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料影音先锋影院，它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問題的能力，快快來寫一份總結(jié)吧亚洲黄色网站在线观看免费。那么如何把總結(jié)寫出新花樣呢99操逼免费视频？以下是小編整理的酒店總經(jīng)理年終工作總結(jié)，歡迎閱讀中国AV黄色网站在线看，希望大家能夠喜歡在线免费播放麻豆。
酒店總經(jīng)理年終工作總結(jié)1
20xx年已經(jīng)過去，在這一年里精品国产欧美日韩综合一区，大酒店在公司和公司的共同經(jīng)營下有了較大的變化久久国产免费中文，兩家股東投入大量的資金對酒店部分設(shè)備設(shè)施進(jìn)行了更新和改造，荒廢多年的三樓經(jīng)過裝修營業(yè)黄色网站视频床上插进去，彌補(bǔ)了酒店娛樂項目的空缺视频二区日韩，使酒店的服務(wù)項目更加完善，針對客房異味的問題一本大道香蕉久在线，通過打開窗戶通風(fēng)得到了根本的解決中国人免费的视频大全在线，同時對客房舊電視進(jìn)行了更新，所有的這些給酒店帶來了生機(jī)和希望日韩免费A级二区三区。
酒店設(shè)備的更新高清一区二区三区视频、服務(wù)項目的完善、員工服務(wù)水準(zhǔn)的進(jìn)一步提高先锋影音AV网站，使大酒店在20xx年的星評復(fù)核中取得有史以來的最好成績第二名啊啊啊日韩黄色视频，使大酒店在酒店業(yè)有了較高的聲譽(yù)。所有的這些都是店級領(lǐng)導(dǎo)的有效管理和酒店各部門員工的努力是分不開的白白白免费视频观看爱。
所以酒店較注重員工的精神文明建設(shè)，給員工創(chuàng)造了良好的生活空間黄片全脱无码，將酒店的洗衣房改造成一個寬敞的員工餐廳和員工活動的兩用室色色色网站，并添置了桌球、乒乓球桌等娛樂項目美女网站免费黄，并多次開展各項比賽桃子视频高清免费观看www，即增強(qiáng)了員工的體質(zhì)又豐富了員工的業(yè)余生活，酒店還將太陽能熱水安裝到了員工宿舍，解決了員工冬天洗澡的問題av在线免费观看色涩网址。
所有的這些員工只能通過認(rèn)真工作來回報酒店亚洲国产欧美日本。今年來前廳部在人員不斷更換的情況下，所有的員工仍然能夠克服困難禁18在线观看免费网、團(tuán)結(jié)進(jìn)取中文字慕亚洲精品无码久久，圓滿的完成酒店交給的各項接待任務(wù)，全年共接待了VIP團(tuán)四個久草欧美一二三四区，會議無數(shù)次黄色a级，在整個接待過程中受到客人的好評，一年來前廳部做好了以下幾項工作：
一免费操人的网站、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)日韩wuma，提高員工素質(zhì)
前廳部作為酒店的門面，每個員工都要直接的面對客人国产人成视频WWW，員工的工作態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量反映出一個酒店的`服務(wù)水準(zhǔn)和管理水平强奸视频的网站，因此對員工的培訓(xùn)是我們的工作重點，今年來針對五個分部制定了詳細(xì)的培訓(xùn)計劃：針對總機(jī)欧美日韩一区二区综合另类，我們進(jìn)行接聽電話語言技巧培訓(xùn)天堂啊啊啊爽爽；針對行李處的行李運送和寄存服務(wù)進(jìn)行培訓(xùn)；接待員的禮節(jié)禮貌和售房技巧培訓(xùn)国产普通话在线视频噜噜噜；特別是今年七月份對前廳部所有員工進(jìn)行了長達(dá)一個月的外語培訓(xùn)日韩免费黄色网站，為今年的星評復(fù)核打下一定的基礎(chǔ)，只有通過培訓(xùn)才能讓員工在業(yè)務(wù)知識和服務(wù)技能上有進(jìn)一步的提高se网站在线观看，才能更好的為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)免费观看WW红色片三级片。
二、給員工灌輸“開源節(jié)流中文字幕一级黄片、增收節(jié)支”意識欧美日韩国产一级一片，控制好成本
“開源節(jié)流、增收節(jié)支”是每個企業(yè)不矢的追求亚洲熟妇日本分类，前廳部員工積極響應(yīng)酒店的號召在线黄网AV，開展節(jié)約、節(jié)支活動黄A毛A片，控制好成本老妇人黄色片。為節(jié)約費用，前廳部自己購買塑料籃子來裝團(tuán)隊的鑰匙免费一级毛片完整版视频超级，減少了鑰匙袋和房卡的使用量国产第一页视频，給酒店節(jié)約了費用（原來不管是團(tuán)隊還是散客，每間房間都必須填寫房卡和使用鑰匙袋精品一区二区三区无码毛片，通過團(tuán)隊房不使用房卡和鑰匙袋后欧美乱色伦的图片区，大大節(jié)省了費用野狼精品无码视频在线，房卡0.18元/張，鑰匙袋0.10元/個国产多人操逼视频，每天團(tuán)隊房都100間以上久久网亚洲精品，一年可節(jié)約一筆較大的費用）；商務(wù)中心用過期報表來打印草稿紙欧美淫秽视频；督促住宿的員工節(jié)約用水電免费一级特黄A毛大片看看；控制好辦公用品，用好每一張紙毛片一区二区三区2级大全、每一支筆日韩在线试看福利网站免费视频。通過這些控制，為酒店創(chuàng)收做出前廳部應(yīng)有的貢獻(xiàn)黄色性爱小视频。
三www.a片.com、加強(qiáng)員工的銷售意識和銷售技巧，提高入住率
前廳部根據(jù)市場情況最新日本三级片，積極地推進(jìn)散客房銷售goy123。com，今年來酒店推出了一系列的客房促銷方案如：球迷房、積分卡福利一区视频、代金券欧美一区亚洲一区视频在线观看、千元卡等促銷活動，接待員在酒店優(yōu)惠政策的同時根據(jù)市場行情和當(dāng)日的入住情況靈活掌握房價免费观看的午夜成年网站，前臺的散客有了明顯的增加亚洲免费每日在线观看一级性生活片，入住率有所提高，強(qiáng)調(diào)接待員：“只要到前臺的客人亚洲日韩在线综合一区视频，我們都要想盡辦法讓客人住下來”的宗旨91精品啪在线观看国产麻豆免费，爭取更多的入住率。四日韩老司机深夜无码影院视频、注重各部門之間的協(xié)調(diào)工作人人干日日爱。
酒店就像一個大家庭，部門與部門之間在工作中難免會發(fā)生磨擦永久黄网色视频免费观看，協(xié)調(diào)的好壞在工作中將受到極大的影響免费能看黄的网站。前廳部是整個酒店的中樞部門，它同餐飲日韩高清性爱网站、銷售亚洲中文字幕欧美国产、客房等部門都有著緊密的工作關(guān)系，如出現(xiàn)問題妓女视频在线观看网站，我們都能主動地和該部門進(jìn)行協(xié)調(diào)解決毛片无码在线看，避免事情的惡化，因為大家的共同目的都是為了酒店黄色网站免费x，不解決和處理好將對酒店帶來一定的負(fù)面影響成年人视频黄色网站。
五、加強(qiáng)各類報表及報關(guān)數(shù)據(jù)的管理
前臺按照公安局的規(guī)定對每個入住的客人進(jìn)行入住登記在线观看欧美一级片，并輸入電腦免费看黄网站在线观看免费最新，境外客人的資料通過酒店的報關(guān)系統(tǒng)及時的向國家安全局出入境管理科進(jìn)行報關(guān)，認(rèn)真執(zhí)行公安局下發(fā)的通知国产精品不卡无码AV在线播放，對每位住客的貴重物品進(jìn)行提醒寄存在线观看美女一区。前廳部所有的報表和數(shù)據(jù)指定專人負(fù)責(zé)，對報表進(jìn)行分類存檔并每月統(tǒng)計上報亚洲自偷自偷图片在线。20xx年客房收入與20xx年客房收入進(jìn)行對比国产公开免费视频，住房率增加了9.46%，但收入?yún)s減少了元久久婷婷五月综合品精，主要原因是因為酒店業(yè)之間的惡性竟?fàn)帉?dǎo)致平均房價降低免费性爱黄色视频，入住率增加而收入減少的現(xiàn)象，客房簡況表附后日本又硬又爽又黄又粗的视频。
成績是喜人的操x网站，但不是之處我們也深刻地意識和體會到：
1、在服務(wù)上缺乏靈活性和主動性2015超碰；
2成年该看的免费视频、總機(jī)的設(shè)備老化造成線路不暢，時常引起客人投訴91久久五月；
3欧美xxxx.com、個別新員工對本職工作操作不熟練；
4欧美精品一区yz、商務(wù)中心復(fù)印機(jī)老化99re99精品精品免费，復(fù)印機(jī)效果不好，影響到商務(wù)中心的收入黄色视频免费A，今年全年商務(wù)中心的復(fù)印現(xiàn)金收入只有元五月天色小说。
酒店總經(jīng)理年終工作總結(jié)2
各位參會的先生、女士們：
我們懷著春天般的激情迎接又一個輪回即至的新年panjinlian5.com。在這個春意盎然的日子里亚洲大型综合，我們用太陽般的心情召開了xx酒店一年一度的工作總結(jié)及優(yōu)秀員工表彰大會。
與會中亚洲AAA久久，我們以求知的態(tài)度回顧了20xx年亚洲色偷偷偷第一综合网，總結(jié)了一年中我們的工作成績。我本人充分肯定我們?nèi)w員工及在座同仁的努力和成績国产对白自拍小视频免费观看在线。同時我們更因在年度中獲獎的優(yōu)秀員工而驕傲超碰超碰在线播放。一年之計在于春，一天之計在于晨在线视频插。我們酒店各部門主管熱情洋溢而理性地總結(jié)了去年的工作先锋在线资源网，規(guī)劃了未來的工作免费国产在线看。總而言之少妇激情一区二区免费视频，我們的年度會以求知的嚴(yán)謹(jǐn)欧美自拍另类综激情亚洲，理性地評價，表達(dá)了總結(jié)的主題一级性生活久久无码。大家在一起回顧歷程97资源共享夫妻福利视频，揚優(yōu)補(bǔ)缺，承前啟后国产精品欧美久久让激情，樹立典范国产午夜免费A片完整版视频网站，我希望優(yōu)秀的典范能夠影響這個團(tuán)隊，來年的規(guī)劃要依度循步發(fā)展黄片短视频久久，要強(qiáng)化執(zhí)行能力伊人影院在线操在线干影院，要推導(dǎo)創(chuàng)新思想，要認(rèn)真落實欧美性爱精品一级片，真抓實干日本在线欧美在线，杜絕說空話，杜絕怠慢執(zhí)行的工作作風(fēng)粉色毛片网址。就會議內(nèi)容本人概括性發(fā)表以下幾點意見：
一．執(zhí)行力就是一個企業(yè)競爭的核心力欧美性爱网址，沒有執(zhí)行何言競爭？
我認(rèn)為管理需要6個字：目標(biāo)色综合视频网、監(jiān)督另类综合80P、執(zhí)行、（解釋6個字的含義）午夜AAA精品视频免费观看。要讓這6個字能得以通暢實施国产精品视频在观看视频，就要放其偏見，集眾人所長18黄片日韩在线观看，行政的目的就是要提高企業(yè)的收益手机可以免费在线看av的网站，為企業(yè)員工服務(wù)，解決員工生活欧美日韩色图、工作中的疑點超碰在线免费网站，難點。如果不能提高企業(yè)收益97精品碰碰视频碰碰，不能解決員工困難日本AA视频，要經(jīng)理和主管干什么？信任很重要欧美国产主播，方法也重要91麻豆精品福利在线观看，獎勵和懲罰就是行政的其中法度。說話算數(shù)国产约视频在线播放，才是執(zhí)行的力度国产免费av网站网址，我倡導(dǎo)并希望在座的每一位牢記以下7點：
1国产操逼视频免费、員工座右銘：將小事做成精品，將細(xì)節(jié)做到極致中文字幕十二页，將服務(wù)做成超值午夜摸一摸A片，將重復(fù)做成精彩，每一天進(jìn)步一點點手机在线看免费无码毛片。
2、道德準(zhǔn)則：寧可企業(yè)吃虧美女自慰喷水黄色网站，不讓客戶吃虧国产一级婬片A片免费丝袜，寧可自己吃虧，也不讓企業(yè)吃虧永久看免费a级毛片。
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7人妻三级片、管理風(fēng)格：嚴(yán)管厚愛，內(nèi)張外弛黄色视频在线观看免费AAA。
二亚洲欧美丝袜精品久久中文、營銷的謀略和展望。營銷部是大家認(rèn)可的部門黄色网站亚洲免费啪啪啪。
在來年亚洲a级黄片免费观看，我們要打破以團(tuán)隊為主的營銷方向和結(jié)構(gòu)。充分理解和運用電子商務(wù)銷售手段国产在线视频自拍，建立網(wǎng)絡(luò)宣傳思路91精品固产在线自产拍，精細(xì)摸排市場，要運用電子網(wǎng)絡(luò)銷售色久韩国无码色视频在线看，要傳承傳統(tǒng)的走訪市場銷售法則99黄视频。我也希望營銷人員能記住：我們是一個籬笆中的樁日韩高清无码黄色视频，我們是三人幫中的一個人最新日韩中文字幕国产，產(chǎn)品過硬，后臺過硬我和子的性关系免费观看，服務(wù)過硬AV大全在线观看麻豆，才能為營銷做后勤保障，才能筑巢引鳳一本大道久久加勒比香蕉。
三日韩性色自拍视频在线观看、前臺是xx的形象。
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四、客房是xx人發(fā)展的營地和戰(zhàn)場26uuu亚洲欧美日韩在线。
我們要真正發(fā)展www.肏屄，客房部就譬如戲臺的后臺，只有后臺的充分準(zhǔn)備午夜性交影视，精心策劃国产三级片免费无码手机版，兢兢業(yè)業(yè)的做好每一個細(xì)節(jié)，我們才能導(dǎo)演一場場無瑕疵的好戲一级片网站在线。我希望大家能以制度約束自己，用愛心做好服務(wù)免费自拍黄色网站，強(qiáng)化技能欧美欧美在线视频观看，用責(zé)任擔(dān)當(dāng)，讓客人入住一個清潔而溫馨的如家的'房間视频一区无码天堂。每一個細(xì)節(jié)都需要你的耐心www,日本高清视频，責(zé)任心、愛心色一区二区三区、才能讓xx在每一個客人眼里留下一個良好的印象黄色小视频网站网址在线免费观看，家因你而生，溫暖由你而起国产A片一级黄色，你的語言青青操在线视频，你的禮儀服務(wù)，客人會記在心里扒开双腿疯狂进出爽爽爽视频，xx人會看在眼里久久久国产带黄Av，我也會看在眼里。
五免费国产乱码黄片、工程部欧美又大又粗、保安部的關(guān)鍵性，重要性宾馆色哟哟。
保安部和工程部因行政職能的需要規(guī)劃在一起欧美粗吊。保安部和前臺一樣充當(dāng)著迎來送往的職能，更肩負(fù)著xx的安全插逼视频免费黄片、防護(hù)欧美日韩在线观看二区视频、消防隱患、杜痼疾的重大安全消防責(zé)任。希望安保部要做到以下幾點：迎賓要專業(yè)色WWW永久免费，孔武有力黄视频色网站免费；指揮車輛就位，要規(guī)范手勢妓女精品视频在线播放；車位要劃線從容“超碰中文在线”。宣執(zhí)安全，要有禮有節(jié)国产91午夜精品一二三区，執(zhí)法要有典施威亚洲真人久久99精品。消防，要預(yù)事在掌控之內(nèi)一级黄片性高潮录，要勤檢查人人操人人搞人人摸，多觀察，增設(shè)施台湾一级性爱视频，多建議 国产免费看又污又爽又黄的网站。 眼、耳色男人天堂网址、口欧美丰满大乳大屁股流白浆爽、鼻全部用到，要熟知和掌握消防設(shè)備的運用国产福利最新，設(shè)施的構(gòu)造先锋每日资源涩涩。總之欧美淫秽，令行即止久操视视频一区二区，警惕常在，警鐘常敲AV无码精品久久久久精品免费。為保接待亚洲A级黄片免费看，保安全，保消防亚洲成年人在线免费，隨時待命欧美性爱AAAAAAA。工程部要多觀察网站一区啪啪啪，密配合欧美三级片黄色视频，勤學(xué)習(xí)久久综合色色，找方法18岁禁止免费网站色秀视频，立執(zhí)行欧亚性爱网。讓每一個細(xì)節(jié)都充滿你們關(guān)注的一面啪啪啪不卡视频。讓每一個細(xì)節(jié)国产免费乱在线观看，每一個污點俄国av在线播放，每一處破敗亚洲区人人操，在你們充分利用18下勿女人喷水高潮久久久、責(zé)任短发熟女口爆国产一区、技術(shù)、專業(yè)的努力下改變面貌国内一级婬片A片免费99ira。
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酒店總經(jīng)理年終工作總結(jié)3
尊敬的董事長、全體同仁： 大家好H片合集！
今天我們以愉悅的心情免费一级在线视频播放，迎來了新世紀(jì)的又一個新年。過去的一年末成年作爱视频国产，是對**酒店發(fā)展具有重大而深遠(yuǎn)意義的一年国产va在线精品播放。在董事長英明果斷的決策和正確的領(lǐng)導(dǎo)下，與時俱進(jìn)日本子乱视频在线，積極適應(yīng)市場需求特黄真人免费AAA级毛片，使**酒店走上了制度化、規(guī)范化管理的軌道中文字幕av人妻一本二本；市場營銷和客戶服務(wù)工作不斷上水平女生一区二区三区视频网站、上檔次并獲得了豐厚的回報800av.com在线免费看。獲得較好的經(jīng)濟(jì)效益的同時，**酒店在漳浦乃整個漳州的知名度也擴(kuò)大了亚洲欧美另类专区。今天我作為**酒店總經(jīng)理18污视频网站在线免费观看，向大家作20xx年的工作總結(jié)和20xx年的工作安排。
一绿巨人直播在线观看免费、回顧20xx年的主要工作
20xx年的工作可以概括為“一個中心美女裸体视频久久，兩個重點，三個要抓”免费网站一区二区，詳細(xì)的說就是“以顧客為中心很很操很很爆操爆视视；重管理樹形象、重發(fā)展強(qiáng)品牌免费人成视频在线观看完整版；抓安全生產(chǎn)黄片四区、抓文化培訓(xùn)、抓節(jié)能增效”国产精品第99页在线观看看。下面我將詳細(xì)進(jìn)行闡述伊人一本精品久久久久。
1. 一個中心：以顧客為中心。
“顧客就是上帝”以顧客的需要為目標(biāo)性交欧美网址、以顧客的滿意為標(biāo)準(zhǔn)国产精品色区第12页，這是每個經(jīng)營者都必須遵守的信條。但是如何從行動中讓顧客享有“上帝”感国产迷晕漂亮大学生久久999，不是靠一句就能展現(xiàn)出來的特级毛片全部免费播放在线，要付諸行動從多方面著手：通過了解顧客的需求，提高員工素質(zhì)www.av福利.com，提高管理水平AⅤ精品视频在线观看，提供舒適的環(huán)境，提高服務(wù)質(zhì)量等等方面的工作相結(jié)合才能達(dá)到超碰在线免费公开干。根據(jù)顧客的需要亚洲欧美国产一区二区，完善我們的工作方式月综合网，根據(jù)顧客的滿意度來衡量我們的成績无码网站色哟哟在线观看。只有讓顧客滿意，酒店才能有更高的發(fā)展欧美极品A片小视频在线看，因此酒店全年的工作始終圍繞這個中心來進(jìn)行美女张开腿被弄到高潮视频。
2. 兩個重點：重管理樹形象、重發(fā)展強(qiáng)品牌久久一级黄色毛片。
重管理樹形象：科學(xué)決策黄色毛片免费看永久，群策群力，一個企業(yè)要發(fā)展视频日韩午夜在线播放网站免费，必有一套行之有效的管理體系91后入国产在线。酒店領(lǐng)導(dǎo)層根據(jù)各項工作任務(wù)的要求可以在线观看毛片的网站，制定了全年工作計劃，提出了指導(dǎo)各項工作開展的總體工作思路美女a视频网站，酒店全體員工人妻系列无码转区久久五月天，上下一致，齊心協(xié)力人视频在线看免费，在創(chuàng)收JiZzJiZZ国产免费图片、創(chuàng)利、創(chuàng)優(yōu)有AA级黄片会动图免费看、創(chuàng)穩(wěn)定方面作出了一定的貢獻(xiàn)亚洲国产综合精品一区二区，取得了頗為可觀的業(yè)績。通過動員狂野欧美粗黑硬大，增強(qiáng)了求真務(wù)實抓效能的針對性亚洲免费观看黄色A级毛片、實效性；進(jìn)一步明確了職能范圍和各負(fù)其則的長效機(jī)制玖玖爱在线视频播放；規(guī)范了學(xué)習(xí)要求精品人妻福利资源在线看；破除了無所作為、不思進(jìn)取的平庸觀念嗯啊太深了视频，提高了酒店職工工作的積極性和主動性超碰在线播放最新地址，極大地提高了服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，也為酒店在漳浦同行業(yè)中形成標(biāo)榜www.99re6.com。
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誰能穩(wěn)住更多的客源色色五月天网站，誰就能達(dá)到更長久的可持性發(fā)展小黄片AV，20xx年酒店積極尋找客源，通過市場調(diào)查一级毛片毛片毛片毛毛片，詳細(xì)分析本縣的競爭形勢黄网站久久热，與多家單位簽訂固定協(xié)議，穩(wěn)固客源色库视频导航，在縣委接待方面国产不卡精品视频，至始至終久久在黄色视频，展示酒店最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，通過各部門員工的齊心努力欧差超碰在线免费，保證了全年接待工作無失誤免费一级性爱片，得到了縣委縣政府的充分肯定。另一方面加大酒店宣傳和營銷力度国产经是品久久久久久久久免费，利用媒體宣傳自我亚洲黄色网址大全，積極尋找培養(yǎng)新客源，努力提高服務(wù)意識,全面樹立酒店的良好形象99这里还有精品。在漳浦乃至更大的范圍樹立起**酒店品牌亚洲欧美日韩91AV。
3. 三個要抓：抓安全生產(chǎn)、抓文化培訓(xùn)欧美一级人与嘼视频免费、抓節(jié)能增效欧美日韩a在线。
抓安全生產(chǎn)：酒店堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針欧美精品AAAAAAAAA片，本著“安全無小事”的原則欧美国产欧美日韩，全方位地做好安全工作。簽訂并逐步落實了安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制xxxx欧美图片。特別加強(qiáng)了對餐廳尹人手机在线视频、員工宿舍、食品衛(wèi)生人人操人人色人人干人人舔、車輛保管亚洲一区二区在线观看免费视频、出租房屋等重點和薄弱環(huán)節(jié)的消防安全管理，做到責(zé)任到人美女黄毛A片免费观看；堅持進(jìn)行安全衛(wèi)生大檢查国产另类自拍，并對存在的安全隱患及時、限時整改国产爱福利一区；工程保安部加強(qiáng)了對安全隱患整改及習(xí)慣性違章方面的督促和跟蹤男人干男人的黄色视频。做到了檢查到位、操作規(guī)范到位国产精品看片、整改及時色欲aⅴ4无码，消除安全隱患。大大提高了員工及管理人員的安全意識永久免费AV无码动漫网站在线观看。
抓文化培訓(xùn)：酒店一直把對企業(yè)文化的形成和員工的培訓(xùn)作為一項重點來抓欧美性色作爱视频，完善培訓(xùn)方式免费黄色视频醉网址，采取集中培訓(xùn)和靈活培訓(xùn)相結(jié)合的模式免费看a在线，結(jié)合服務(wù)人員的知識結(jié)構(gòu)，找準(zhǔn)部門特點與弱點国内自拍AV在线，將重點放在店紀(jì)店規(guī)91九色偷情自拍视频、禮節(jié)禮貌等服務(wù)技能操作規(guī)范化的培訓(xùn)黄色美女喷水在线观看视频，促進(jìn)酒店管理水平和服務(wù)質(zhì)量的提高。同時免费看污网站十八禁永久免费，建立健全班前例會制度国产丝袜美腿无码视频，以便及時總結(jié)前一天的工作，安排當(dāng)天的工作野花社区wwW日本最新免费观看。注重教育嘿咻嘿咻免费区在线观看不卡、引導(dǎo)廣大服務(wù)人員樹立“賓客至上”的思想，以客人的需求為主線對客服務(wù)国产精品久久99囯产精品久久国。要求在對客服務(wù)盡量滿足客人合理的要求精品福利岛国日韩AV；轉(zhuǎn)變“怕麻煩、怕費時費力”的思想欧美成年人片。力求服務(wù)上有所突破日本免费A网站，用客人的口碑?dāng)U大酒店形象和影響面，整體服務(wù)質(zhì)量有較大提高日韩精品国语在线观看视频免费。全年共評出優(yōu)秀員工 名秋霞手机网，她們是全體員工中的佼佼者，是凱都人的優(yōu)秀代表有r日本在线h、是**酒店人的驕傲成年免费A片免费看无码，我們要向她們學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神中文字幕一区2区，學(xué)習(xí)她們愛崗敬業(yè)自拍美艳日韩视频在线观看、勤肯鉆研的工作態(tài)度；更加學(xué)習(xí)她們善待顧客黄片a欧美、細(xì)致周到的服務(wù)理念A级123级黄色网站。
抓節(jié)能增效：首先，加強(qiáng)財務(wù)核算管理www.欧美性爱。com。各經(jīng)營部門按月核算收支JIZZ公共狂露，分析營業(yè)收入和成本控制情況，發(fā)現(xiàn)問題及時采取對策一区二区黄色一级片毛片。財務(wù)部加強(qiáng)對每日收入的審核午夜国产理论，避免了各收銀臺的漏洞。各項帳款及時催收国产偷窥真人视频在线观看，盡量避免了跑帳美女裸体黄18禁网站、漏帳、死帳的發(fā)生老外肏中国女人屄HD。其次精品无码麻豆AV福利网，各部門都扎實做好了成本核算和成本管理的各項基礎(chǔ)工作，嚴(yán)格控制了酒店非生產(chǎn)性支出性欧美首页，降低酒店的各項管理費用肏穴视频在线观看。在采購環(huán)節(jié)上日韩免费一级视频在线观看，嚴(yán)格堅持審批制度，用多少采購多少A,黄片免费视频，采購部門及時與倉庫溝通聯(lián)系十八大禁黄网，并配合做好庫存的盤點工作，避免了物資積壓国产专区一。再次人人干摸操日，在日常的管理中，各部門注意對員工進(jìn)行節(jié)約思想的教育和引導(dǎo)五月丁香六月婷综合综合久久，提高了酒店職工的節(jié)約意識欧美性爱亚洲有码。對酒店的設(shè)備設(shè)施管理本著保養(yǎng)和維修相結(jié)合、
修舊如新的原則日韩午夜理论片中文字幕，注意設(shè)備設(shè)施維護(hù)国产福利在线免费、保養(yǎng)，總結(jié)改進(jìn)錯誤及容易損壞設(shè)備設(shè)施的`操作方式想要插下面高潮视频，防患于未然美女裸体黄污18禁网站；將維護(hù)保養(yǎng)具體貫徹到日常操作的細(xì)節(jié)中，必要的環(huán)節(jié)要形成良好的操作習(xí)慣欧美湿鸡视频在线。
當(dāng)然在一年中色羞羞在线视频，酒店也突出了一些存在的問題，有些來自于客人投訴反饋的意見欧美三级在线日韩，有些是酒店部門自查所發(fā)現(xiàn)的亚洲插下面视频。具體有以下幾方面：
1、設(shè)施設(shè)備不盡完善A片免费看免费网址。
2av资源网站在线、員工隊伍不夠完善，員工流動率過高一区二区三区免费视频在线播放。
3黄色福利av网址、服務(wù)技能有待提升。服務(wù)技能主要表現(xiàn)在人員文化修養(yǎng)性色AV网站免费、專業(yè)知識免费黄色毛片视频、外語水平和服務(wù)能力等綜合素質(zhì)高低不一、參差不齊偷偷自拍亚洲色图；酒店尚未制訂出切實可行的“績效考核”99热只有这里最精品；執(zhí)行的隨意性等個體行為在一些管理者身上時有發(fā)生。
4午夜视频入口、服務(wù)質(zhì)量尚需優(yōu)化图片区激情小说。從多次檢查和客人投訴中發(fā)現(xiàn)，酒店各部門各崗位員工的服務(wù)質(zhì)量，橫向比較有高有低免费滴黄色网站，縱向比較有優(yōu)有劣。白天與夜晚亚洲中文操女视频网站、平時與周末樱花在线导航成人网站入口免费、領(lǐng)導(dǎo)在與不在，都難做到一個樣地優(yōu)質(zhì)服務(wù)国产JIZZ在线观看。反復(fù)出現(xiàn)的問題是熟妇精品视频，有些部門或崗位的部分員工，儀容儀表不整潔中国国产黄色真人网站，禮節(jié)禮貌不主動久久天堂，接待服務(wù)不周到，處理應(yīng)變不靈活999精品试频一区。此外精品视频在线，清潔衛(wèi)生不仔細(xì)，設(shè)備維修不及時等黄片免看视频，也影響著酒店整體的服務(wù)質(zhì)量九一国产在线视频免观看。
5、營銷部未形成強(qiáng)有力的客戶團(tuán)隊韩国三级A片久久久久。
總之20xx年取得的成績都?xì)w功于全體員工不懈的努力久久久久精品妇女999。同仁們，通過大家的團(tuán)結(jié)協(xié)作毛片毛片电影电影、共同努力999久久久久精品影院，**酒店在過去的一年中管理更加規(guī)范、制度更加健全欧美黄a网站，取得了更大的進(jìn)步伊人网999，我們**酒店人可以自豪地說：是我們譜寫了**酒店新的輝煌篇章。
二在线看黄色视频做、部署20xx年度工作
20xx年国产视频精品网，我們面臨的市場競爭將更加激烈，客源也有待進(jìn)一步提高呦呦网，客觀形勢要求我們效益必須進(jìn)一步提升日韩福利午夜免费无码AV。根據(jù)董事長的要求，我們今年的營業(yè)收入要比去年增幅 %古代一级无遮A级毛片久久。只要我們積極改革挖潛免费黄色在线网站91，完成任務(wù)我們是有信心的，在我們面前是機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存国产A级毛多水多妇女视频，壓力與動力同在秋霞717电影，在**酒店人面前沒有攻不下的難關(guān)，我相信只要抓住機(jī)遇，就能戰(zhàn)勝一切挑戰(zhàn)国内精品在线观看。
為圓滿完成20xx年全年任務(wù)指標(biāo)人人操人人摸人人干五月，我們必須努力做好以下幾個方面的工作：
1. 內(nèi)挖潛力，外拓客源国产免费夜间在线观看AV，共同提高客戶入住率及餐廳就餐率国产成年人网站视频。繼續(xù)在全員營銷全同服務(wù)上下功夫。**酒店上下人人看人人上人人干，人人都是服務(wù)員国产一级持黄色网站，個個都是營銷員，營銷中有服務(wù)亚洲精品无码福利在线观看，服務(wù)中有營銷日韩妓女精品影院视频在线观看网站。建立客戶檔案，了解客人的愛好午夜性生活影视，無微不至地做好服務(wù)工作在线免费一级AV电影。為擴(kuò)大**酒店在漳浦縣乃至漳州市的影響，適應(yīng)不同顧客群體的需求www,欧美性爱，要利用一切喜慶機(jī)會亚洲综合网色五月，開展豐富多彩的特色促銷活動。作個有心人亚洲中文久久久久久精品国产视色，商機(jī)到處有狠狠婷婷五月综合，采取“走出去，請進(jìn)來”自拍三级青草、送上門在线青草草永久视频免费播放、發(fā)賀卡、送優(yōu)惠等多種形式777久久激情久久综合，讓顧客了解**酒店在线免费看视频黄，享受**酒店的服務(wù)。
2. 開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)和創(chuàng)先活動免费看所有乱伦黄色视频，為員工展示才華提供舞臺激情黄色网址。繼續(xù)評選季度優(yōu)秀員工活動，對于當(dāng)選的員工天天夜夜操操，頒布資金并作為職位提升的主要依據(jù)日韩爆乳教师无码视频。在全公司營造爭當(dāng)先進(jìn)、向先進(jìn)學(xué)習(xí)的濃厚氛圍日韩福利在线视频播放免费，促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量的提高永久免费Av无码网站,国产。
3. 做好各項服務(wù)保障工作，一切為了顧客的需要717午夜理论电影网∈只雌�,你懂的？头坎縲w黄色一级视频、餐飲部是公司的第一線，直接為顧客服務(wù)鲁鲁A片特级特色黄色影片，代表著**酒店的形象精品国产黄色片在线观看，**酒店的形象如何，首先取決于客房部和餐飲部的服務(wù)97精品久久久中文字幕免费。認(rèn)真總結(jié)服務(wù)經(jīng)驗66j8c，提升服務(wù)質(zhì)量，讓顧客開心而來男女动态视频操、滿意而歸国产精品第一夜不卡丝袜，爭取百分百的回頭率你懂的二区国产。其他各部門除了出色完成本職工作外欧美中文字幕观看，要為客房部、餐飲部做好服務(wù)保障工作欧美欧美视频a√在线。財務(wù)部要及時準(zhǔn)確国产午夜激无码AV毛片不卡国、公平、合理地處理好涉內(nèi)涉外財務(wù)一级少妇A片无，做好商品看片色色、物資采購，確保一線需求樱花aⅴ一区二区三区四区。保安工程部一道本在视频线高清无码，做好水、電人人干人人操福利、暖国产一级无码毛片、冷、氣正常運行国产av中文字幕，設(shè)備完好無損亚洲精品自拍视频网，節(jié)能降耗，指揮国产免费永久黄色精品、管理好顧客及員工車輛一级毛片免费看高清视频在线。人事部做好員工的選聘和人力資源的編制定員管理，績效考核一级毛片免费黄色视频、薪資管理及員工培訓(xùn)工作插操水视频。
同仁們，今年是**酒店大酒店開業(yè)的第六年欧美黄色网站址，也是漳浦成為優(yōu)秀旅游縣的第一年亚洲国产青春福利，我們要抓住這個大好時機(jī)，實現(xiàn)今年的營業(yè)任務(wù)五月天天久久综合，需要酒店領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)黄色网站免费看看，更需要全體同仁的共同努力毛片黄色视频在线，讓我們團(tuán)結(jié)一致，開拓進(jìn)取正在播放麻豆国产AV，銳意創(chuàng)新免费的福利A片网站，實現(xiàn)**酒店經(jīng)濟(jì)效益的突飛猛進(jìn)，以優(yōu)異的業(yè)績?yōu)?*酒店奠定堅實基礎(chǔ)日本性爱不卡，為**酒店品牌而努力奮斗第一次处破女18分钟网站！
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酒店總經(jīng)理年終工作總結(jié)4
x年已經(jīng)過去亚洲国产成AV人天堂无码，在這一年里91视频精彩，xx大酒店在xx公司和xx公司的共同經(jīng)營下有了較大的變化，兩家股東投入大量的資金對酒店部分設(shè)備設(shè)施進(jìn)行了更新和改造爱爱大学网址入口，荒廢多年的三樓經(jīng)過裝修營業(yè)欧美三级片免费看，彌補(bǔ)了酒店娛樂項目的空缺，使酒店的服務(wù)項目更加完善一级a做一级a做片性视，針對客房異味的問題亚州熟妇久久国内精品，通過打開窗戶通風(fēng)得到了根本的解決，同時對客房舊電視進(jìn)行了更新日本va欧美在线看免费，所有的這些給酒店帶來了生機(jī)和希望国产在线观看精品5555。
酒店設(shè)備的更新、服務(wù)項目的完善先锋每日资源网站、員工服務(wù)水準(zhǔn)的進(jìn)一步提高久久久久一级无码免费视频，使xx大酒店在20xx年的復(fù)核中取得有史以來的最好成績第二名，使xx大酒店在酒店業(yè)有了較高的聲譽(yù)黄色在线观看1区。所有的這些都是店級領(lǐng)導(dǎo)的有效管理和酒店各部門員工的努力是分不開的不卡欧美在线视频免费观看网站。
所以酒店較注重員工的精神文明建設(shè)，給員工創(chuàng)造了良好的生活空間www.欧美av影院.com/，將酒店的洗衣房改造成一個寬敞的員工餐廳和員工活動的兩用室亚洲,日韩,国产第一区二区，并添置了桌球、乒乓球桌国产又粗又大又爽又免费、棋牌等娛樂項目国内自拍第十六页日韩在线观看，并多次開展各項比賽，即增強(qiáng)了員工的體質(zhì)又豐富了員工的業(yè)余生活久久性AV，酒店還將太陽能熱水安裝到了員工宿舍99热这里只有精品最新首页，解決了員工冬天洗澡的問題。
所有的這些員工只能通過認(rèn)真工作來回報酒店人人摸人人操91。今年來前廳部在人員不斷更換的情況下又大又黄色视频日逼视频免费，所有的員工仍然能夠克服困難、團(tuán)結(jié)進(jìn)取999精久久久人妻，圓滿的完成酒店交給的各項接待任務(wù)欧美特黄AAAAA片，全年共接待了VIP團(tuán)四個久久亚洲成a人片，會議無數(shù)次，在整個接待過程中受到客人的好評日韩欧美一卡二卡，一年來前廳部做好了以下幾項工作：
一欧美亚洲中文日韩、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高員工素質(zhì)
前廳部作為酒店的門面AV美女激情在线，每個員工都要直接的面對客人免费毛片的网站上，員工的工作態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量反映出一個酒店的服務(wù)水準(zhǔn)和管理水平，因此對員工的培訓(xùn)是我們的工作重點国产AV无码宅吉看久久久久久，今年來針對五個分部制定了詳細(xì)的培訓(xùn)計劃：針對總機(jī)国产午夜一级毛片，我們進(jìn)行接聽電話語言技巧培訓(xùn)；針對行李處的行李運送和寄存服務(wù)進(jìn)行培訓(xùn)野狼社区精品；接待員的禮節(jié)禮貌和售房技巧培訓(xùn)4444网址；特別是今年七月份對前廳部所有員工進(jìn)行了長達(dá)一個月的外語培訓(xùn)，為今年的`星評復(fù)核打下一定的基礎(chǔ)操日本小妞视频，只有通過培訓(xùn)才能讓員工在業(yè)務(wù)知識和服務(wù)技能上有進(jìn)一步的提高国产欧美福利精品，才能更好的為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)精品久久久久久久久久久图片。
二日韩欧美一区二区一、給員工灌輸“開源節(jié)流、增收節(jié)支”意識国产按摩全黄A一级毛片视频，控制好成本
“開源節(jié)流欧美性一级A片、增收節(jié)支”是每個企業(yè)不矢的追求，前廳部員工積極響應(yīng)酒店的號召能免费看一级片的网站，開展節(jié)約操逼免费a级视频、節(jié)支活動，控制好成本欧美高清在线精品一区。為節(jié)約費用精品黄色网站一级，前廳部自己購買塑料籃子來裝團(tuán)隊的鑰匙，減少了鑰匙袋和房卡的使用量在线观看的毛片网站，給酒店節(jié)約了費用（原來不管是團(tuán)隊還是散客日韩校园激情无码视频，每間房間都必須填寫房卡和使用鑰匙袋，通過團(tuán)隊房不使用房卡和鑰匙袋后黑人大战白妞在线无码，大大節(jié)省了費用超碰人人曰人人操，房卡xx元/張，鑰匙袋xx元/個久久精品无码一级二级，每天團(tuán)隊房都xx間以上国产高清视频观看，一年可節(jié)約一筆較大的費用）；商務(wù)中心用過期報表來打印草稿紙www.birugy.com；督促住宿的員工節(jié)約用水電18+在线网站；控制好辦公用品久爱www人成视频在线观看免费，用好每一張紙、每一支筆宁夏暇葩货运代理有限公司。通過這些控制一a黄视频，為酒店創(chuàng)收做出前廳部應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
三欧美黄色动作网站、加強(qiáng)員工的銷售意識和銷售技巧久久综合视频网站，提高入住率
前廳部根據(jù)市場情況，積極地推進(jìn)散客房銷售亚州欧美性爱视频，今年來酒店推出了一系列的客房促銷方案如：球迷房天天躁夜夜躁狠狠躁图片swag、積分卡、代金券亚洲色图成人小说网址、千元卡等促銷活動亚洲图片欧美激情卡通动画，接待員在酒店優(yōu)惠政策的同時根據(jù)市場行情和當(dāng)日的入住情況靈活掌握房價，前臺的散客有了明顯的增加美女操B网站，入住率有所提高成年免费午夜福利，強(qiáng)調(diào)接待員：“只要到前臺的客人，我們都要想盡辦法讓客人住下來”的宗旨图片区视频区综合区，爭取更多的入住率毛片网址www。四、注重各部門之間的協(xié)調(diào)工作五十路熟妇高熟无码BT、
酒店就像一個大家庭又色又爽的视频,毛片，部門與部門之間在工作中難免會發(fā)生磨擦，協(xié)調(diào)的好壞在工作中將受到極大的影響免费毛片视频单身。前廳部是整個酒店的中樞部門少妇被又大又粗又猛烈的来回进出，它同餐飲、銷售久久XX中文字幕免费视频、客房等部門都有著緊密的工作關(guān)系黄色一级AAAA片，如出現(xiàn)問題，我們都能主動地和該部門進(jìn)行協(xié)調(diào)解決色婷婷精品一区二区，避免事情的惡化成人无码视频直入观看网站在线观看，因為大家的共同目的都是為了酒店，不解決和處理好將對酒店帶來一定的負(fù)面影響91三级电影。
四欧美一区在线h、加強(qiáng)各類報表及報關(guān)數(shù)據(jù)的管理
前臺按照公安局的規(guī)定對每個入住的客人進(jìn)行入住登記，并輸入電腦2011国产精品自拍，境外客人的資料通過酒店的報關(guān)系統(tǒng)及時的向國家安全局出入境管理科進(jìn)行報關(guān)国产jiuse视频，認(rèn)真執(zhí)行公安局下發(fā)的通知，對每位住客的貴重物品進(jìn)行提醒寄存91免费观看在线观看入口网址。前廳部所有的報表和數(shù)據(jù)指定專人負(fù)責(zé)亚洲男女交配视频，對報表進(jìn)行分類存檔并每月統(tǒng)計上報BBIXX视频。20xx年客房收入與20xx年客房收入進(jìn)行對比，住房率增加了xx%欧美激情视频综合二三区，但收入?yún)s減少了xx元一级毛片免费的网站，主要原因是因為酒店業(yè)之間的惡性竟?fàn)帉?dǎo)致平均房價降低，入住率增加而收入減少的現(xiàn)象宅男欧美第一页，客房簡況表附后国产一级牲交视频。
成績是喜人的，但不是之處我們也深刻地意識和體會到：
1.在服務(wù)上缺乏靈活性和主動性欧美另类国产日韩；
2.總機(jī)的設(shè)備老化造成線路不暢色色色AAAA，時常引起客人投訴；
3.個別新員工對本職工作操作不熟練国产一区日韩；
4.商務(wù)中心復(fù)印機(jī)老化最近中文字幕无免费，復(fù)印機(jī)效果不好，影響到商務(wù)中心的收入www.黄色大片，今年全年商務(wù)中心的復(fù)印現(xiàn)金收入只有x元www.cqmjzdh.com，附上商務(wù)中心x年經(jīng)營簡況表：根據(jù)酒店給營業(yè)部門制定了新的銷售指標(biāo)和任務(wù)，20xx年對前廳部來說是一個重要年殴美性爱肛交高清在线，為能配合銷售部完成任務(wù)毛片一区网站，特制定出20xx年工作計劃：
1.繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn)，提高員工的綜合素質(zhì)视频一区视频二区日韩欧美，提高服務(wù)質(zhì)量广元瓜温；
2.穩(wěn)定員工隊伍96在线精品视频免费观看，減少員工的流動性欧美中文一区；
3.“硬件”老化“軟件”補(bǔ)，通過提高服務(wù)質(zhì)量來彌補(bǔ)設(shè)備老化的不足又大又粗的黄色视频；
4.提高前臺員工的售房技巧超碰欧美操屄屄在线，增加散客的入住率，力爭完成酒店下達(dá)的銷售任務(wù)a网在线观看视频。
新的一年已開始青草娱乐视频，前廳部全體員工將以新的精神面貌和實際行動向賓客提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，貫徹“賓客至上欧美AV在线免费不卡，服務(wù)第一”的宗旨色呦呦免费看。
酒店總經(jīng)理年終工作總結(jié)5
x很快就要過去了，新的一年即將到來一极特黃高清性愛視頻，作為酒店的總經(jīng)理性爱视频黄色，我又更大的責(zé)任繼續(xù)往前走，以下是我對今年一年的總結(jié)：
一欧美性爱第四色波波、對酒店經(jīng)濟(jì)效益提升的責(zé)任
使酒店經(jīng)營實現(xiàn)效益的態(tài)勢国产成在线观看免费视频app。市場經(jīng)濟(jì)就是效益經(jīng)濟(jì)91色色福利。作為酒店總經(jīng)理，首要責(zé)任和工作黄片免费理论，就是要為所領(lǐng)導(dǎo)與管理的酒店企業(yè)創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)效益色就操在线视频，使酒店效益和利潤化。
隨時牢記自身的重大責(zé)任欧美日韩ab一区，牢固樹立效益意識玖久在线观看黄色网站免费，在激烈的酒店業(yè)市場競爭中立于不敗之地。運用所掌握的專業(yè)知識和管理才能性开放永久免费视频，調(diào)動一切能調(diào)動的人AV片片A爽A片、財、物强奸a片久久a、信息等社會資源力量国产又色又猛又黄又大视频，為實現(xiàn)酒店效益、服務(wù)而努力未满十八18禁止观看网站。抓好酒店效益大学生美女一级片，追求和實現(xiàn)酒店效益利潤，是總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和工作責(zé)任my国产精品免费。
二超碰超碰超碰9在线巨乳、對酒店戰(zhàn)略目標(biāo)制定的責(zé)任
作為酒店發(fā)展、規(guī)劃天天婬色婬香综合网站日本、決策的總指揮91大屁股合集，是酒店的靈魂人物。從上任的那天起色综合无码视频，就應(yīng)該為酒店制定出年度毛片A片在线、甚至更長的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)和發(fā)展藍(lán)圖。在一個宏觀的戰(zhàn)略發(fā)展計劃下才能使酒店企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益国产三级综合、社會效益国产三级精选国产麻豆、品牌塑造等得到不斷進(jìn)步、發(fā)展麻豆AV在线网站、提升91网黄色在线观看。科學(xué)而實事求是的制定酒店長遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)亚洲国产精品综合高清入口久久，不但是總經(jīng)理的責(zé)任和義務(wù)丰满人妻中文字幕毛片，也是酒店能長遠(yuǎn)發(fā)展的基石和航標(biāo)。無論簽約時間的長短尤物视频免费，就應(yīng)該忠誠于所服務(wù)的酒店企業(yè)和業(yè)主色香色mxsv欧美一区二区，制定出酒店長遠(yuǎn)發(fā)展的.戰(zhàn)略目標(biāo)，盡到自己的責(zé)任。
三一级做a爱过程免费视频韩国、對酒店品牌塑造的責(zé)任
酒店發(fā)展的良好狀態(tài)要具有優(yōu)良的品牌形象黄片69、品牌知名度和品牌聲譽(yù)。用品牌的力量來擴(kuò)大酒店企業(yè)知名度日韩手机在线视频，用品牌的影響力來占領(lǐng)客源市場91夜色精品国产网站，用品牌的無形資產(chǎn)來獲取經(jīng)濟(jì)效益。作為酒店總經(jīng)理精品麻豆国产免费一区二区三区，不斷塑造和提升所管理酒店的品牌形象国产精品一级毛片www，是應(yīng)該思索和推進(jìn)，并付諸實施的工作責(zé)任95色色色。酒店的品牌塑造是一個系統(tǒng)而綜合的工程體系亚洲色一区。他包含了酒店的經(jīng)營宗旨，服務(wù)理念首页国内自拍偷拍视频，VI形象識別系統(tǒng)av在线免费资源，CI營銷推廣體系，良好的社會公眾形象99玖玖、優(yōu)質(zhì)大又大又粗又黄三级少妇视频、高效的服務(wù)形象等等。樹立強(qiáng)烈的品牌意識视频国产欧美，并積極實施和推進(jìn)品牌戰(zhàn)略无码啪啪网站。只要擁有了自己的強(qiáng)大品牌，才能在激烈的市場與客源競爭中18岁网，形成自己的競爭優(yōu)勢欧美一级黄色大年龄网站，才能使酒店企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展。
四国产欧美精品综合区、對酒店團(tuán)隊文化建設(shè)的責(zé)任
酒店企業(yè)同樣是具有“體制結(jié)構(gòu)日韩欧美一区二区三区夜、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、文化結(jié)構(gòu)”的社會體系日韩欧美一级A片免费播放。完善酒店的文化是一位都必須做好的工作職責(zé)被操高潮内射免费视频。 作為酒店的行政長官，必須用共同的價值觀來凝聚每個員工午夜大片三级。并激發(fā)他們的服務(wù)智慧、創(chuàng)新智慧黄色视频在线免费观看欢迎你、經(jīng)營智慧国产精品裸体视频，為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作氛圍，所帶領(lǐng)的團(tuán)隊亚洲二区视频在线，要文化定位鮮明163无码电影、企業(yè)學(xué)習(xí)氛圍濃郁、創(chuàng)新精神強(qiáng)烈欧美,日韩,日本,在线观看A、且目標(biāo)精神高度一致的團(tuán)隊日本公共厕所www撒尿，也是一支具有強(qiáng)大戰(zhàn)斗力的隊伍国产AV污射。善于經(jīng)營于管理，在一手抓經(jīng)濟(jì)效益提升的同時永久免费AV无码网站大全，另一手還要抓好酒店文化的塑造和建設(shè)日本XXXX黄区视频在线观看免费。尤其要注重酒店三個層面的建設(shè)和經(jīng)營。一是注重酒店第一層面——“表層文化”的管理：即酒店硬件設(shè)施国产污片免费网站、建筑風(fēng)格日韩精品无码天美视频网站、裝修特色、服飾文化久久久丰满老熟妇、服務(wù)文化的管理啪无码高请不卡在线观看；二是注重酒店第二層面——“管理文化”的建設(shè)：即酒店管理思想、管理制度欧美曰批视频免费播放免费、管理體系欧美在线AⅤ精品、管理方法的建設(shè)；三是注重酒店第三層面——“精神文化”的塑造：即酒店價值觀91视频国产美女裸体、經(jīng)營宗旨91视频91自拍本月收藏、企業(yè)精神、服務(wù)理念女人自慰喷潮高清AV毛片、行為準(zhǔn)則的塑造女女激情性爱在线观看。而這三個層面的文化，又必須是附于酒店管理人員和服務(wù)人員才能發(fā)揮作用igao视频。所以欧美激情文学，塑造團(tuán)隊文化精神是酒店的一項重要職責(zé)。
五一级片不卡网站、對環(huán)境保護(hù)的責(zé)任
在當(dāng)今全球環(huán)境惡化性交无码视频一区二区、能源危機(jī)、能源價格不斷攀升的事實面前99re这里只有是精品。應(yīng)該有責(zé)任和義務(wù)丝袜欧洲另类自拍视频在线，為保護(hù)環(huán)境、節(jié)約能源欧美丝袜特黄大片，為推進(jìn)綠色環(huán)保酒店事業(yè)97AAAAA免费毛片，作出自己的貢獻(xiàn)，盡一份自己的社會環(huán)保職責(zé)日韩久久久精品。旅游業(yè)被國際旅游組織稱為綠色陽光產(chǎn)業(yè)在线污视频国产一区，環(huán)保生態(tài)產(chǎn)業(yè)。在抓好經(jīng)濟(jì)效益的同時欧美不卡高清视频，一定要有高度的社會環(huán)境保護(hù)意識66j8在线视频观看，做好節(jié)約每一滴水、一度電、一方氣日韩毛片精品一区二区、一張紙的管理工作欧美在线AⅤ，而不只能追求酒店的經(jīng)濟(jì)效益，不顧及酒店企業(yè)對社會的環(huán)境保護(hù)責(zé)任爆操女人。
經(jīng)濟(jì)效益的提高與酒店的綠色環(huán)保是相輔相成日韩制服无码一区福利，并不矛盾的。在酒店日常經(jīng)營中国产性爱一级视频，做好水日韩超碰在线观看、電日韩欧美入口三、氣等能與物耗的控制節(jié)約日韩特黄性爱毛片免费视频，做好設(shè)備的養(yǎng)護(hù)維護(hù)欧美一级毛多水多的肥婆，延長使用壽命，不但為酒店節(jié)約了大筆能耗費用欧美性色欧美A在线播放秒播、維修費用最新欧美精品免费A片在线播放，還為社會節(jié)約了能源。同時岛国艹在线，在酒店中大量采用環(huán)保設(shè)備91大神在线一区二区播放、環(huán)保用品、綠色食品黄色视频毛片在线看，還能贏得更多的客源老女人一级特黄大片，贏得良好的社會美譽(yù)。
六ri99av、對酒店安全保障的責(zé)任
沒有安全就沒有酒店良好的經(jīng)濟(jì)效益一级毛片,黄片，沒有安全酒店就不可能實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展」乙患段蘼牖破縱觀國內(nèi)外欧美性人妖XXXXⅩ极品，發(fā)生重大安全事故的酒店，輕則給酒店帶來不利的社會影響亚洲免费人成视频观看，形象受損国产人人夜夜，效益下降；重則造成巨大財產(chǎn)損失91久久精品无码一区二区毛片、人員傷亡A片在线观看网站免费不卡色欲、法律責(zé)任等。酒店安全工作中国熟妇乱XXXXX，作為總經(jīng)理最新最大最全偷拍二区，在日常經(jīng)營管理工作中，一項十分重要的工作責(zé)任就是抓好全店上下的安全工作亚洲欧美一区二区啪啪啪，做好酒店內(nèi)外“防火、防盜、防食物中毒91热在线视频观看、防詐騙黄色视频海外免费、防搶劫、防突發(fā)事件亚洲精品综合久久国产二区，防工程設(shè)備事故97人人模人人妻人人添，防員工工傷事故，防客人意外受傷事件”等事故發(fā)生欧美乱论电影。平安就是效益国产三级电影免费，這應(yīng)成為我們每一位員工常常思索的一個問題。也是我們對酒店企業(yè)義不容辭的社會責(zé)任www.色一区二区。
七欧美一级A片免弗看、對酒店員工培養(yǎng)的責(zé)任
在酒店業(yè)中流行著這樣一句話“沒有滿意的員工，就沒有滿意的顧客”狼狼综合久久久久综合网。要想使管理工作得不斷提高jizz污污视频免费看，每一步都離不開全體員工的共同配合與協(xié)作。員工是酒店的基石免费视频XNXX在线观看，是酒店創(chuàng)造效益的靈魂激情小说在线视频观看，是對客服務(wù)的先鋒。作為酒店的管理者看免费黄视频，在抓好酒店經(jīng)營決策三级专区、品牌塑造、內(nèi)外協(xié)調(diào)工作的基礎(chǔ)上黄页网站在线全部免费观看。還應(yīng)該充分調(diào)動每一位員工的工作積極性精品大学生视频在线观看，服務(wù)的主動性、對酒店的忠誠性免费可以直接看黄视频网站、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的熱情www.9色色。同時，要心存對每一位員工的感激之心在线无码国产观看播放网址，感謝他們在一線服務(wù)工作中的辛勤付出久久久精品合，感謝他們?yōu)榫频臧l(fā)展、效益提升所做出的貢獻(xiàn)2019年一级黄片。
八国产一级α爱免费视频、對酒店可持續(xù)發(fā)展的責(zé)任
可持續(xù)發(fā)展是酒店企業(yè)生命力的體現(xiàn)，是酒店具備了強(qiáng)大市場競爭力的體現(xiàn)欧美丝袜A∨在线一区二区三区。一是在任期內(nèi)能把酒店的經(jīng)濟(jì)效益得以不斷提升久操视频福利在线，社會品牌知名度不斷擴(kuò)大，服務(wù)與管理水平不斷提高加勒比官网中文在线；二是在任期結(jié)束后日韩精品理论片在线观看，能留下一支優(yōu)良的員工隊伍免费亚洲爱爱视频、管理人員隊伍，良好的財務(wù)狀況和設(shè)備設(shè)施欧美黑人大屌视频，能使酒店繼續(xù)走上良性循環(huán)韩国日本国产欧美一区二区，走向可持續(xù)發(fā)展的道路。雖然酒店的表現(xiàn)來自于全體員工的努力中日韩一级小片免费播放，但是在酒店企業(yè)發(fā)展的主要關(guān)頭啪啪啪啪网址，總經(jīng)理判斷力和執(zhí)行力往往能成為酒店興衰的關(guān)鍵」鼗铺厣獳A片一级真人视频？偨�(jīng)理的眼光欧美AA级三级片、企業(yè)責(zé)任、社會責(zé)任99热这里只有在线观看精品9、目標(biāo)戰(zhàn)略都會影響酒店的整體價值觀和發(fā)展方向成人福利影院免费观看网站。總之一区二区不卡免费在线，每一位都應(yīng)具有戰(zhàn)略家的眼光色久综合在线，與酒店各部門管理人員有良好的合作關(guān)系，能嚴(yán)守機(jī)密xfplay资源。在日常管理的每一個節(jié)點上體現(xiàn)出上述責(zé)任女人18毛片九区毛片。
酒店總經(jīng)理年終工作總結(jié)6
解決前期工程遺留問題，組織圖紙會審美女黄的免费，重新確定思路爽爽爽A片男女免费爽视频屁股，加快主體工程建設(shè)，目前各項工程處于收尾階段看A一级欧美黄色录像。
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由于前期人員變動及部分合作商溝通不暢，各項主體陷入癱瘓狀態(tài)xx网站在线观看，工地停工优物美女在线观看，員工情緒動蕩。在此情形下国产91精品片在线，本人意識到只有立即解決前期遺留問題在线播放免费人成视频网站v片，加快主體建設(shè)，才能推動籌建工作的進(jìn)展欧美4438，穩(wěn)定民心免费看日本黄色视频。在王賓董事長及總公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下，本人組織人員進(jìn)行圖紙會審香蕉香蕉国产片一级一级毛片，重新確定思路国产jiuse视频网站最新地址，解除不合作裝飾公司合約，吸引有實力午夜啪啪啪大片、有資質(zhì)亚洲午夜久久久久久69、有經(jīng)驗承建商共同合作国产美女破处自拍，現(xiàn)已完成以下幾項主體工程：
1、弱電工程：電話線网站懂得、視頻線超碰在线最新地址、網(wǎng)絡(luò)線鋪設(shè)伊人中文字幕中文无码；消控室和總機(jī)房靜電地板項目怕怕怕1000无档免费视频网站。有線電線設(shè)施完成90%。目前唯有衛(wèi)星接收系統(tǒng)項目處于洽談中色哟哟一区二区。
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3、裝修工程：完成別墅外墻油漆及90%別墅裝修国产呦系列合集1000部；主樓裝修完成90%（包括水AA高潮女人免费视频看中国特色、電、地亚洲欧美日本A∨在线观看、墻亚洲一区欧美日韩字幕、天花）；酒店外墻大理石完成80%免费国产乱伦不卡。
4无码AV无码AV毛片毛、其它工程：完成外圍欄、別墅中間藝術(shù)長廊亚洲日韩第三四页、酒店廣場国产偷出轨精品免费视频、店標(biāo)石。園林工程av黄片国内、海邊休閑涼亭完成90%欧美A级拍拍拍高潮喷水；酒店停車場完成90%；酒店噴水池完成90%一级在线免费WWw；草地照明完成90%国产a黄色。
二、廣布信息黄色网站网址入口，開展各類招標(biāo)活動
對各類設(shè)備WWWxxⅹCOM、用品、材料選樣及機(jī)器設(shè)備選型97碰碰碰人妻无码视频野外，并簽定合約妓女影院视频国产。
在上述主體工程如火如荼進(jìn)行同時www.344ya.com，各類設(shè)備、用品及材料選樣及機(jī)器設(shè)備的選型也緊鑼密鼓地開展全国免费黄色网站大全。在與王賓董事長及合作方相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)溝通下99r只有精品免费视频、輔以自身多年酒店行業(yè)經(jīng)驗，進(jìn)行選樣定型亚洲系列欧美系列第1页。在供貨商的選定上性交年费a，采取招標(biāo)辦法，在招標(biāo)過程中曰本人一级毛片免费看www，嚴(yán)格堅持了公正先锋影音中文AV资源站、合法、平等競爭黄片免费看国产片美国、誠實信用的原則亚洲热女性爱视频，堅持了資格審查，實地考察在线看片91，小組審議性色av又粗又长又黄，上報批準(zhǔn)的工作程序與供貨商簽定合約。目前中央空調(diào)美女被狂cao、廚房設(shè)備青草精品视频在线观看、綠化工程、燃?xì)夤こ堂夥衙贰⒖头块T鎖aaaa日韩、清潔機(jī)器、員工服裝青草一区二区视频、客房用品等一系列合同已簽定久草av电影一区，共計合約份，合同總額達(dá)萬元亚洲美女4p变态网站。（附已簽合同明細(xì)表）
三114毛片、確立人員編制、架構(gòu)a片网站在线看，分步有序進(jìn)行人員招聘
保證人員儲備特级毛片A片全部免费网站，加強(qiáng)人員培訓(xùn)。20xx年月国产一级免费啪啪，酒店確立全體人員編制為人国产一级A爱片在线视频。結(jié)合酒店特點搭建組織架構(gòu)，制定人員工資標(biāo)準(zhǔn)體系人人操操操。目前亞洲海灣大酒店確立為總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下的各部門相互分工合作的有機(jī)整體日本AAA片视频。在人員的招聘上，為確保各項工作高效進(jìn)行看久久久黄色精品视频，節(jié)約控制人力成本久操美女在线视频，海灣大酒店采取分步有序精品欧美哟哟，逐步到位的辦法進(jìn)行人員的招聘。對于職位缺口較大的部門性刺激的欧美三级视频中文第一页，采取了多種的招聘方法來盡快補(bǔ)足久热精品在线视频，除了人才市場招聘、勞動力市場招聘外黄色网站啊啊是视频在线免费看，還通過網(wǎng)上發(fā)布招聘信息亚洲乱伦高清无码，請勞動職業(yè)介紹所幫忙發(fā)布信息和推薦人員，通過勞動局關(guān)系和同行協(xié)助尋找和推薦酒店所需的人才等方式亚洲美女操逼视频一区二区，目前酒店到職人員共人欧美又色又爽又黄的视频，主要為：行政辦人，財務(wù)部人国产黄色网站马上看，前廳部人，管家部人亚洲成熟，餐飲部人99成年小黄片，營銷推廣部人，人力資源部人国产一级A片免费网在线观看，廚房人性交黄片国产，采購部人，工程部人人人操人人插人人摸，保安部人免费播放人成视频网站。以上數(shù)據(jù)未包含年元旦后入職的部分員工和已經(jīng)落實的'四十名實習(xí)生。
目前與與酒店簽定“校企合作協(xié)議”的大中專院校有“商學(xué)院”女生精黄色网站、“學(xué)院”和“學(xué)猩ゲィ”等三所。實習(xí)期從年1月3日至年6月30日止免费人成网站视频在线观看。本批實習(xí)生都是經(jīng)過人力資源部挑選和相關(guān)部門面試全网免费在线观看一级片，從中挑選的，基本上都達(dá)到了酒店培訓(xùn)的要求久久国产精品久久久久久。在所有實習(xí)生入店實習(xí)后殴美日韩无码人妻专区，人力資源部除了作好完善的食宿、津貼及工作安排外精品视频三级片，還將與每位實習(xí)生簽定“實習(xí)協(xié)議”免费的美女色视频网站A，用以保證我們酒店實習(xí)生的穩(wěn)定性。現(xiàn)在南洋學(xué)院和海峽工貿(mào)的學(xué)生已經(jīng)來我酒店開始實習(xí)了巨乳在线播放视频。酒店現(xiàn)有的員工人數(shù)已經(jīng)達(dá)到編制（307人）的85%左右狠狠干天天色，已經(jīng)能夠保證酒店試營業(yè)的員工數(shù)量，除了管家99久久播放视频、餐飲和工程等三個部門因酒店是逐步開業(yè)而不需要按編制全部到位外日韩三级中文字幕，其他部門的員工均已達(dá)到部門人員總數(shù)的96%以上亚洲欧洲性爱。接下來，由于已經(jīng)臨近年關(guān)国产精品久久久久精品三级一区，人力資源部主要通過知會同行在线看一级片视频软件，了解過后一些高星級酒店欲跳槽的人員的去向，為我們酒店所需人員做好后備人選www熟女。
為了能夠跟上酒店進(jìn)行試營業(yè)時新入店員工的培訓(xùn)丝袜美女人人摸人人操，海灣大酒店著手開展了兩次共八節(jié)培訓(xùn)課，對所有已入店員工進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)免费一级无码婬片AA片高潮喷水，培訓(xùn)內(nèi)容涉及：酒店軟件和硬件的介紹免费观看黄色视频、酒店的儀容儀表規(guī)范、禮貌禮儀的重要性免费在线看欧美三级片、酒店英文偷拍偷窥网、個人素養(yǎng)、職業(yè)道德欧美国产日韩激情视频、消防安全知識及全員銷售技巧等成人无码秒播在线观看视频免费，不僅從全方位加強(qiáng)了員工對酒店的認(rèn)識和拓展知識面，也大大提高了員工的工作積極性国产日韩入口一区二区三区。
四26uuu国产在线精品、規(guī)范管理，完成建章立制日本亚洲欧美日韩工程，實現(xiàn)辦公電子化
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酒店總經(jīng)理年終工作總結(jié)7
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酒店較注重員工的精神文明建設(shè)厕拍网站，給員工創(chuàng)造了良好的生活空間97午夜视频，將酒店的洗衣房改造成一個寬敞的員工餐廳和員工活動的兩用室，并添置了桌球图片区偷拍区、乒乓球桌亚洲a片综合、棋牌等娛樂項目，并多次開展各項比賽国产人人操人人摸，即增強(qiáng)了員工的體質(zhì)又豐富了員工的業(yè)余生活精品美女视频在线观看www，酒店還將太陽能熱水安裝到了員工宿舍，解決了員工冬天洗澡的問題日日摸夜夜添高潮出水毛片。所有的這些精品日韩妖精视频网站在线播放，員工只能通過認(rèn)真工作來回報酒店。今年來前廳部在人員不斷更換的情況下黄色国产区视频，所有的員工仍然能夠克服困難亚洲欧美卡通图区丝袜、團(tuán)結(jié)進(jìn)取，圓滿的完成酒店交給的各項接待任務(wù)久久久久精品免视频94久久精品视频，全年共接待了VIP團(tuán)四個国产老太性交，會議無數(shù)次，在整個接待過程中受到客人的好評国产调教免费视频免费专区，一年來前廳部做好了以下幾項工作：
一男人爽到高潮喊叫视频、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高員工素質(zhì)
前廳部作為酒店的門面，每個員工都要直接的面對客人黄色视频永久免费观看，員工的工作態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量反映出一個酒店的服務(wù)水準(zhǔn)和管理水平亚洲国产aⅴ精品一区不卡，因此對員工的培訓(xùn)是我們的工作重點，今年針對五個分部制定了詳細(xì)的培訓(xùn)計劃：針對總機(jī)人人人人人人人人人干干干干干干干干干我，我們進(jìn)行接聽電話語言技巧培訓(xùn)性爱A片；針對行李處的行李運送和寄存服務(wù)培訓(xùn)；接待員的禮節(jié)禮貌和售房技巧培訓(xùn)射射射老司机插插插；特別是今年七月份對前廳部所有員工進(jìn)行了長達(dá)一個月的外語培訓(xùn)禁16无码黄片，為今年的星評復(fù)核打下一定的基礎(chǔ)，只有通過培訓(xùn)才能讓員工在業(yè)務(wù)知識和服務(wù)技能上有進(jìn)一步的提高国产综合色在线视频区天天综合色，才能更好的為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)拍拍欧美性爱。
二、給員工灌輸“開源節(jié)流操逼视频免费91、增收節(jié)支”意識欧美性影院，控制好成本
“開源節(jié)流、增收節(jié)支”是每個企業(yè)不矢的追求性欧美丰满熟妇XXXX性双飞，前廳部員工積極響應(yīng)酒店的號召网站最国产2020最新，開展節(jié)約、節(jié)支活動亚洲天堂在线视频aaa，控制好成本18禁三级片网免费看。為節(jié)約費用，前廳部自己購買塑料籃子來裝團(tuán)隊的鑰匙未满十八av网站，減少了鑰匙袋和房卡的使用量色哟哟一区二区三区视频，給酒店節(jié)約了費用（原來不管是團(tuán)隊還是散客，每間房間都必須填寫房卡和使用鑰匙袋WWAVA一片，通過團(tuán)隊房不使用房卡和鑰匙袋后，大大節(jié)省了費用黄网站啊啊啊在线免费，房卡0.18元/張黄色小电影在线资源，鑰匙袋0.10元/個，每天團(tuán)隊房都100間以上找小姐放黄片手机播放播放，一年可節(jié)約一筆較大的費用）免费線上看国产黄色网站；商務(wù)中心用過期報表來打印草稿紙；督促住宿的員工節(jié)約用水電两男一女激情毛片视频；控制好辦公用品欧美大片A片在线观看免费，用好每一張紙、每一支筆www欧美性交。通過這些控制2017人人摸，為酒店創(chuàng)收做出前廳部應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
三、加強(qiáng)員工的銷售意識和銷售技巧91精品麻豆，提高入住率
前廳部根據(jù)市場情況AⅤ免费一级，積極地推進(jìn)散客房銷售，今年來酒店推出了一系列的客房促銷方案如：球迷房在线超碰、積分卡无码AA在线、代金券、千元卡等促銷活動无码自拍日韩视频，接待員在酒店優(yōu)惠政策的同時根據(jù)市場行情和當(dāng)日的入住情況靈活掌握房價蒙古老熟女刚交BBW，前臺的散客有了明顯的增加，入住率有所提高卡通动漫亚洲综合第1页搜索，強(qiáng)調(diào)接待員：“只要到前臺的客人亚洲欧洲久久久国产精品无码，我們都要想盡辦法讓客人住下來”的宗旨，爭取更多的入住率九九视频在线观看免费不卡。
四国内精品自线一区在线、注重各部門之間的協(xié)調(diào)工作
酒店就像一個大家庭，部門與部門之間在工作中難免會發(fā)生磨擦中文字幕在线亚洲二区欧美，協(xié)調(diào)的好壞在工作中將受到極大的影響中文字幕视频日韩高清在线。前廳部是整個酒店的中樞部門，它同餐飲免费观看A级黄色视频、銷售亚洲视频在线免观看、客房等部門都有著緊密的'工作關(guān)系，如出現(xiàn)問題自拍偷拍综合第八页，我們都能主動地和該部門進(jìn)行協(xié)調(diào)解決97夜夜澡人人爽人人，避免事情的惡化，因為大家的共同目的都是為了酒店一级黄片录像，不解決和處理好將對酒店帶來一定的負(fù)面影響被插的很爽很是舒服网站。
五、加強(qiáng)各類報表及報關(guān)數(shù)據(jù)的管理
前臺按照公安局的規(guī)定對每個入住的客人進(jìn)行入住登記精品亚洲福利在观看，并輸入電腦偷拍亚州偷拍，境外客人的資料通過酒店的報關(guān)系統(tǒng)及時的向國家安全局出入境管理科進(jìn)行報關(guān)，認(rèn)真執(zhí)行公安局下發(fā)的通知日本亚洲欧洲天堂在线，對每位住客的貴重物品進(jìn)行提醒寄存国产在线走光。前廳部所有的報表和數(shù)據(jù)指定專人負(fù)責(zé)，對報表進(jìn)行分類存檔并每月統(tǒng)計上報午夜丝袜小说视频自拍偷拍。20xx年客房收入與20xx年客房收入進(jìn)行對比国产在线观看福利大片，住房率增加了9.46%，但收入?yún)s減少了xx元韩国aa人人清清片中国aa人清，主要原因是因為酒店業(yè)之間的惡性竟?fàn)帉?dǎo)致平均房價降低日韩欧美A一C在线，入住率增加而收入減少的現(xiàn)象丁香色色五月天，客房簡況表附后。
成績是喜人的一级A片在线看无码免费，但不是之處我們也深刻地意識和體會到：
1三级色网站在线、在服務(wù)上缺乏靈活性和主動性；
2欧美交性又色又爽又黄、總機(jī)的設(shè)備老化造成線路不暢插入下体视频，時常引起客人投訴；
3自拍偷国产2020三级片、個別新員工對本職工作操作不熟練又大又粗,黄色视频；
4、商務(wù)中心復(fù)印機(jī)老化人人操人人差人人操，復(fù)印機(jī)效果不好一级特黄视频免费在线观看影视资讯，影響到商務(wù)中心的收入。
20xx年對前廳部來說是一個重要年黄页在线观看高，為能配合銷售部完成任務(wù)九一视频在线观看精品，特制定出20xx年工作計劃：
1、繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn)欧美一级A片啪啪啪，提高員工的綜合素質(zhì)观看日本黄色网络视频，提高服務(wù)質(zhì)量；
2网址av、穩(wěn)定員工隊伍欧美一级黑人黄片，減少員工的流動性；
3日韩精品第四页在线观看视频、“硬件”老化“軟件”補(bǔ)日韩一级a毛一级a做免费视频，通過提高服務(wù)質(zhì)量來彌補(bǔ)設(shè)備老化的不足；
4全免费一级毛片免费看在线、提高前臺員工的售房技巧人妻少妇看A片偷精品视频，增加散客的入住率，力爭完成酒店下達(dá)的銷售任務(wù)另类稀缺呦系列。
新的一年已開始操逼吃奶动态图，前廳部全體員工將以新的精神面貌和實際行動向賓客提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，貫徹“賓客至上a片免费首页，服務(wù)第一”的宗旨。
酒店總經(jīng)理年終工作總結(jié)8
解決前期工程遺留問題又黄又刺激又色又湿又爽无遮挡，組織圖紙會審91自拍最新，重新確定思路，加快主體工程建設(shè)80老女人乱婬视频，目前各項工程處于收尾階段人人人人人人爱。由于今年比較特殊日本wwwwwwwwww，一下是我的總結(jié)問題。
一久久精品五视频、解決問題
由于前期人員變動及部分合作商溝通不暢欧美嘿咻嘿咻视频免费观看，各項主體陷入癱瘓狀態(tài)，工地停工国产自产一区av，員工情緒動蕩亚洲第一调教福利视频。在此情形下，本人意識到只有立即解決前期遺留問題国产自慰喷水福利，加快主體建設(shè)久久这里只是精品，才能推動籌建工作的進(jìn)展，穩(wěn)定民心www.操.com。在王賓董事長及總公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下欧美日韩亚洲第一页，本人組織人員進(jìn)行圖紙會審，重新確定思路91精品国产综合在线蜜臀，解除不合作裝飾公司合約一级毛片网推荐，吸引有實力、有資質(zhì)国内日韩欧美自拍视频在线观看、有經(jīng)驗承建商共同合作夜夜人人操，現(xiàn)已完成以下幾項主體工程：
1.弱電工程：電話線、視頻線黄片的视频、網(wǎng)絡(luò)線鋪設(shè)欧美一级高潮片黑人录像；消控室和總機(jī)房靜電地板項目。有線電線設(shè)施完成xx%欧日美韩二区。目前唯有衛(wèi)星接收系統(tǒng)項目處于洽談中影音先锋av资源网站。
2.設(shè)備工程：完成空調(diào)主機(jī)安裝、水泵安裝免费A片视频在线观看、鍋爐免费大型黄色网址、別墅熱水器的安裝。目前未完成項目有電源最近最新2019中文字幕免费视频、煤氣設(shè)備99er这里只有精品视频8。
3.裝修工程：完成別墅外墻油漆及xx%別墅裝修；主樓裝修完成xx%（包括水各种无码走光视频免费、電爆乳美女裸体性插视频网站、地、墻韩国精品无码永久在线观看、天花）亚洲中文字幕精品久久HD；酒店外墻大理石完成xx%。
4.其它工程：完成外圍欄人人插日日射、別墅中間藝術(shù)長廊五月激情婷婷综合免费视频、酒店廣場91在线资源网、店標(biāo)石。園林工程中文人成在线视频、海邊休閑涼亭完成xx%全色黄大色大片免费久久老太黄色片；酒店停車場完成xx%；酒店噴水池完成xx%黃片www.；草地照明完成xx%农村老妇乱子伦视频。
二、廣布信息91,偷拍视频，開展各類招標(biāo)活動
對各類設(shè)備日韩爽图、用品、材料選樣及機(jī)器設(shè)備選型性黄片一级黄片性视频，并簽定合約999这里有精彩免费精品。在上述主體工程如火如荼進(jìn)行同時，各類設(shè)備www.αeαe.28.com欧美黄色片、用品及材料選樣及機(jī)器設(shè)備的選型也緊鑼密鼓地開展国产伊甸园精品视频。在與xx董事長及合作方相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)溝通下、輔以自身多年酒店行業(yè)經(jīng)驗同性恋的污污网站，進(jìn)行選樣定型在线观看国内精品。在供貨商的選定上，采取招標(biāo)辦法一级精品视频久久免费视频观看，在招標(biāo)過程中欧美亚洲人成网站在线观看刚交2，嚴(yán)格堅持了公正、合法欧美日韩福利在线、平等競爭不卡a级片、誠實信用的原則，堅持了資格審查乱伦黄色视频免费观看，實地考察人人人人操人人操，小組審議，上報批準(zhǔn)的工作程序與供貨商簽定合約网色网站大全cao。目前中央空調(diào)国产熟女网站、廚房設(shè)備、綠化工程老牛影视无码av一区、燃?xì)夤こ倘颂逵任镄园悠低尽⒖头块T鎖、清潔機(jī)器国产乱子精品的A片视频、員工服裝久码一区二区、客房用品等一系列合同已簽定，共計合約x份国产爱福利，合同總額達(dá)x萬元久草久草。（附已簽合同明細(xì)表）
三、確立人員編制国产在线A级视频、架構(gòu)免费在线看一级片，分步有序進(jìn)行人員招聘
保證人員儲備，加強(qiáng)人員培訓(xùn)欧美18性欧美在线。x年x月男女性爱网站视频，酒店確立全體人員編制為xx人。結(jié)合酒店特點搭建組織架構(gòu)亚洲中文久久精品无码性色av，制定人員工資標(biāo)準(zhǔn)體系免费视频黄A片。目前xx大酒店確立為總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下的各部門相互分工合作的有機(jī)整體。在人員的招聘上自拍偷拍第九页，為確保各項工作高效進(jìn)行av东京热黄片，節(jié)約控制人力成本，xx大酒店采取分步有序熟妇人妻激情系列，逐步到位的辦法進(jìn)行人員的招聘淫秽视频网站在线观看。對于職位缺口較大的部門，采取了多種的招聘方法來盡快補(bǔ)足1024亚洲国产精品一区二区，除了人才市場招聘人妻基地、勞動力市場招聘外，還通過網(wǎng)上發(fā)布招聘信息甜蜜蜜手机在线观看，請勞動職業(yè)介紹所幫忙發(fā)布信息和推薦人員欧美又大又粗性视频，通過勞動局關(guān)系和同行協(xié)助尋找和推薦酒店所需的人才等方式，目前酒店到職人員共x人亚洲特a级黄片，主要為：行政辦x人禁止18随进入的网站，財務(wù)部x人，前廳部x人超碰人人白浆国产五十，管家部x人美女视频黄频a美女，餐飲部x人，營銷推廣部x人白白发布精品视频在线播放，人力資源部x人亚洲91精品成人网站，廚房x人，采購部x人亚洲国产小电影你懂的，工程部x人黄色网站日韩在线观看，保安部x人。以上數(shù)據(jù)未包含xx年元旦后入職的部分員工和已經(jīng)落實的四十名實習(xí)生另娄69XXXXX。
目前與與酒店簽定“校企合作協(xié)議”的大中專院校有“x商學(xué)院”无码秒播成人网站免费、“x學(xué)院”和“x學(xué)校”等三所美女一级黄色网站视频。實習(xí)期從x年x月x日至x年x月xx日止国产黄色视频在线观看高清。本批實習(xí)生都是經(jīng)過人力資源部挑選和相關(guān)部門面試快射在线视频，從中挑選的，基本上都達(dá)到了酒店培訓(xùn)的要求911亚洲精品国内自产麻豆。在所有實習(xí)生入店實習(xí)后欧美特黄大片，人力資源部除了作好完善的食宿、津貼及工作安排外超碰在线夜丁香，還將與每位實習(xí)生簽定“實習(xí)協(xié)議”欧美视频亚洲，用以保證我們酒店實習(xí)生的穩(wěn)定性。現(xiàn)在xx學(xué)院和xx工貿(mào)的學(xué)生已經(jīng)來我酒店開始實習(xí)了欧美熟妇xXXⅹⅹ欧美老妇A片。酒店現(xiàn)有的員工人數(shù)已經(jīng)達(dá)到編制（xx人）的xx%左右人人草人人摸人人插，已經(jīng)能夠保證酒店試營業(yè)的員工數(shù)量，除了管家欧美激情性A片在线观看人妖、餐飲和工程等三個部門因酒店是逐步開業(yè)而不需要按編制全部到位外午夜无码国产18禁在线香瓜社区，其他部門的'員工均已達(dá)到部門人員總數(shù)的xx%以上。接下來狂插女人，由于已經(jīng)臨近年關(guān)人妻超碰亚洲，人力資源部主要通過知會同行，了解過后一些高星級酒店欲跳槽的人員的去向欧美大屌，為我們酒店所需人員做好后備人選精品久久久久久亚洲国产18。
為了能夠跟上酒店進(jìn)行試營業(yè)時新入店員工的培訓(xùn)，xx大酒店著手開展了兩次共八節(jié)培訓(xùn)課www.黄色免费网站，對所有已入店員工進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)www人人插人人爱，培訓(xùn)內(nèi)容涉及：酒店軟件和硬件的介紹、酒店的儀容儀表規(guī)范人人草人人插、禮貌禮儀的重要性殴美亚洲一区二区、酒店英文、個人素養(yǎng)日韩免费午夜短片在线观看、職業(yè)道德男女黄色视频免费在线观看不卡、消防安全知識及全員銷售技巧等，不僅從全方位加強(qiáng)了員工對酒店的認(rèn)識和拓展知識面中国特黄一级毛片a，也大大提高了員工的工作積極性精品美女视频一区二区三区。
四、規(guī)范管理爆插黄色，完成建章立制怕怕怕在线观看，實現(xiàn)辦公電子化
經(jīng)過近半年的努力，xx灣大酒店已制定一套比較完整的管理制度古代AV、崗位責(zé)任制以及操作流程免费的黄视频,黄网站。。全面完成中餐、西餐、大堂吧的標(biāo)準(zhǔn)成本菜單核算日韩免费一级在线观看。全面清查酒店資產(chǎn)大学生宾馆无码，建立一套完整的資產(chǎn)實物臺帳及制度，保證酒店資產(chǎn)的安全国产精品亚洲精品爽爽。完成財務(wù)后臺電腦軟件的初始化工作久久综合精品5555，保證電腦建帳使用的穩(wěn)定性。
五成人偷乱人伦精品视频在线观看网站、確立市場定位，加強(qiáng)營銷推廣黄色视频免费看不用下载，開展市場調(diào)查看国产到91，提高酒店知名度
隨著旅游經(jīng)濟(jì)的復(fù)蘇，xx星級酒店逐步完善與增多在线视频一区二区三区四区，并陸續(xù)有國際品牌酒店進(jìn)駐性欧美老妇另类XXxX厕所，xx酒店行業(yè)面臨嚴(yán)峻的市場競爭。根據(jù)本酒店情況九九无码视频，確定酒店的市場定位為商務(wù)旅游度假酒店26uuu26uuu，客源定位為跨國企業(yè)、外資企業(yè)真人抽搐一进一出gif免费404、大型企業(yè)粉嫩人妻一区、政要客人、本地公司及海外公司等層次與消費能力高的群體日韩欧美女自拍图片视频。為做到“知已知彼黄片免费久久，百戰(zhàn)不殆”酒店組織營銷人員開展對周邊區(qū)域的市場調(diào)查、上門拜訪與洽談溝通性爱操逼片，對環(huán)島內(nèi)高級寫字樓及各家國際旅行社與網(wǎng)絡(luò)訂房中心商談合作性A级一区冫区。目前已簽協(xié)議單位有xx家，旅行社xx家国产成熟老女人啪。
通過開展對各大型企業(yè)男女在一起怼怼怼的APP不用下、跨國集團(tuán)、外資企業(yè)九色91、上市公司的重點銷售回訪曰本色色色，得到反饋信息有：xx大酒店定位五星級酒店較合理，房價也可以接受www.婷婷丁香五月.com，地理環(huán)境得天獨厚国产专区自拍，適合接待高級客人。別墅型酒店在xx少有国产AV无码专区国产乱码，較有吸引力人人人人人人人人操人人人人人人人人。旅行社及網(wǎng)絡(luò)訂房對xx大酒店也非常感興趣，已有多家旅行社來參觀酒店并表示滿意，以后將把日本毛片最新地址、韓國色妞色视频一区二区三区、歐美等國團(tuán)隊安排xx酒店。這說明各企業(yè)www.久久这里只有精品视频、旅行社對酒店的期望值較高中文字幕一区二区，將酒店定位為高檔、集商務(wù)黄色视频影院污、休閑一體商務(wù)旅游度假酒店的思路是正確的日韩高清1区2区3区。
以上為本人在本年度任俱樂部及海灣大酒店總經(jīng)理期間負(fù)責(zé)的各項工作。由于兩頭兼顧人人妻人人爽人人操，任務(wù)繁重欧美午夜一级黄色，工作中難免存在著疏忽與不足，敬請公司領(lǐng)導(dǎo)批評指正日本欧美美女性爱。特此報告黄色网址在线播放视频。
酒店總經(jīng)理年終工作總結(jié)9
轉(zhuǎn)眼間20xx年已經(jīng)過去，回顧這一年在线观看国产小视频一区，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事的支持與幫助下swag在线观看，我順利的完成了本年度的工作。作為公司的行政人員欧美激欧美啪啪片sm免费真实，20xx年來鲁鲁网站内射污，我完成了本職工作，也順利的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)永久不封国产毛片Av网煮站，自身在各方面都有所提升手机看片日韩av人人爽人人操，但也有不足之處，需要將來不斷學(xué)習(xí)欧洲超级黄片视频，不斷積累工作經(jīng)驗影音先锋图片资源站，現(xiàn)將這一年的工作和學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下：
一、服務(wù)工作
行政工作較為復(fù)雜和瑣碎亚洲性爱激情小说，一直以來国产三级国产精品专区，我認(rèn)真做好各個部門的服務(wù)工作，保證各部門的正常運行在线免费观看黄网站。。
盡心盡責(zé)做好做好行政人事工作91涩涩社区，物資方面，做好公司的辦公用品的采購和發(fā)放工作视频在线免费看黄色视频，合理配置各個部門的使用和管理亚洲无码黄色视频无码。
二、文件管理工作
一年共寫會議記錄18篇国产精品视频免费的，同時完成公司各個部門文件的上傳下達(dá)工作一级日本牲交大片视频播放。
三99久久熟女专区、人事管理工作
20xx年公司在人員招聘方面采用多個渠道，分別有網(wǎng)絡(luò)国产在线视频91、報紙和現(xiàn)場招聘會等各個渠道同時并行的方式日韩精品毛片中文字幕免费看，對現(xiàn)場招聘會我公司每月月底準(zhǔn)時參見，完成各個部門缺少的.人員招聘亚洲激情在线小说图片，通過現(xiàn)場招聘會一方面做到了宣傳我公司的效果日韩在线成人网站观看，另一方面還完成了部門招聘任務(wù)；網(wǎng)絡(luò)招聘我公司采用的是長期合作的形式国家一级黄色网址，一直和前程無憂和xx招聘網(wǎng)站長期合作美女高潮刺激潮喷免费网站，對高要求的崗位有時讓網(wǎng)站協(xié)助我們招聘，起到了一定的效果欧美视频在线观看。
四直接观看黄网站免费裸体赌场网站、日常行政事務(wù)工作
在公司的車輛管理上和印章的使用上，協(xié)助經(jīng)理完成相應(yīng)的工作黄色不卡视频观看。
辦理公司營業(yè)執(zhí)照和組織代碼證的年檢工作。
在公司各種制度的基礎(chǔ)上日韩一级毛一欧美一级毛免费，繼續(xù)完善公司的《車輛管理制度》及環(huán)境衛(wèi)生負(fù)責(zé)區(qū)域99最新精品视频在线观看，車輛管理制度中，把車輛的使用范圍具體的責(zé)任到個人爱搞无码在线，合理利用資源综合欧美亚洲日本，為公司節(jié)約費用。根據(jù)公司的具體情況最大黄色网站一级在线，制定出差管理制度并下發(fā)到各個部門色色色色色色站。
重新定制各公司的審批流程及現(xiàn)行使用的各種表格，規(guī)范投資公司一a在线视频插进去了、裝飾公司夜晚三级片免费视频、建筑公司的各種費用審批流程。在各公司的合同簽訂中国产欧美日韩A片，責(zé)任到個人及按照規(guī)定的合同會簽程序簽訂合同亚洲精品亚洲人一成在线。
20xx年分別參與了xx礦業(yè)集團(tuán)、xx法院毛片网在线播放、產(chǎn)學(xué)研基地无码网站在线观看操人、xx人民醫(yī)院等標(biāo)書的制作，分別和北京xx和深圳xx等公司保持溝通和聯(lián)系日本黄色免费网址。
五人人操日日插、不足之處
在公司環(huán)境美化工作中有待提高；在公司文化建設(shè)中要加強(qiáng)日韩国产综合在线；管理意識欠缺欧美一级粗暴又裸又黄。對于其它部門的工作，監(jiān)督得少，后勤服務(wù)做得多最新国产精品视频网站。
我將正視自己工作中的不足之處jizz国产视频，積極改善，更好的完成本部門的工作久久精品国产精品久久96，同時協(xié)調(diào)好同其他部門的工作關(guān)系aA电影黄色电影网。
酒店總經(jīng)理年終工作總結(jié)10
過去的一年，酒店在探索中前進(jìn)亚洲中文字幕乱码在线精品，在開拓中進(jìn)取日韩黄页无码精品视频，積累了豐富的經(jīng)驗，取得了一定的成績韩国日本在线精品网站。主要是“抓住了一個中心人人人人人艹、實現(xiàn)了兩個亮點，搞好了三項基本建設(shè)”啊啊啊啊www。
（一）搞好三項基本建設(shè)
一是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)国产三级激情在线视频，二是管理制度建設(shè)，三是員工隊伍建設(shè)久草巨乳。
1.不斷加強(qiáng)員工隊伍建設(shè)久久精品中文字幕丝袜。
“以人為本，善待員工”亚洲欧美一区日韩一区a，是我們酒店一貫遵循的優(yōu)良傳統(tǒng)在线欧美片。員工休假制度、婚假超碰在线免费播放、產(chǎn)假制度日韩精品另类图片视频在线观看网站、工資調(diào)整制度、年終獎勵制度及優(yōu)秀員工外出考察學(xué)習(xí)制度等yp污网站在线观看，無不體現(xiàn)了酒店對員工的深切關(guān)懷色站精品视频在线，多數(shù)員工的平均工資額超過了酒店效益的xx，而市一般私營企業(yè)員工的工資額僅在企業(yè)收益的x%左右久久国产精品国产精欧洲欧洲黄页，僅此一點酒店每年在員工待遇上的投資就比一般私營企業(yè)多投資xx余萬元国产好大对白露脸高潮。善待員工，不僅僅體現(xiàn)在員工工資的按勞取酬国产精品国产欧美综合一区、多勞多得人与牛特级毛片COM、水漲船高等方面，更重要的是在大酒店這個大舞臺上亚洲国产精品色一区二区三区江苏，員工們的才華得到了充分地展示永久免费看黄A级毛片，大酒店已經(jīng)成為廣大員工實現(xiàn)人生觀、價值觀的最佳場所日韩中文字幕在线大全视频。正如有些同事說考屄视频，這里真正是能夠體現(xiàn)能者上啊啊啊啊啊啊小黄片，庸者讓，劣者下外国在线播放黄色视频。
2.大力開展基礎(chǔ)建設(shè)熟女视频国产精品。
在市場競爭激烈情況下，去年上半年順利完成了三樓餐廳亚洲黄色免费在线、旋轉(zhuǎn)餐廳小草亚洲无码不卡免费在线观看视、員工食堂的擴(kuò)建和改造。下半年又進(jìn)行了二樓餐廳欧美色色日韩、客房的改建老色鬼超碰人人操。連續(xù)施工，工程部同志在吳總監(jiān)福利网在线观看亚洲AV、孫經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下14露出粉嫩小奶头网站，服從分配，聽從調(diào)度日本强伦姧人妻免费无，也付出了艱辛的勞動玖玖视频玖玖在线播放。擴(kuò)建三樓辦公室及主體樓暖氣安裝時，正值營銷旺季18岁以下禁止浏览的黄色网站，但前后在半月時間即投入使用欧美性爱视频吧，又一次創(chuàng)造了深圳速度。目前欧美性爱视频亚州，酒店基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)累計投資達(dá)萬元，經(jīng)過改造后的大酒店学生妹网址，成為集餐飲www精品、住宿、娛樂曰本美女毛片一区二区三区、購物男女免费视频一区二区三区、商務(wù)為一體的綜合型大酒店。
3.逐步完善管理制度建設(shè)禁18在线观看免费网…。
為了使酒店進(jìn)一步走入規(guī)范化軌道亚洲女人色色，在薛總經(jīng)理主持下，組建酒店管委會中文字幕36页，解決了制度建設(shè)的`根本問題sese亚洲图片，糾正了權(quán)力大于制度的錯誤做法，制定了“公平黄色视频条乱、公正国产av无码影音先锋、公開”的“三公”酒店管理制度，完善了人事制度精品一IGAO一视频网、勞動用工內(nèi)部機(jī)制和工資分配等方面的幾項重大改革色色五月天A。
（二）抓住了一個中心
去年国产性爱免费在线，我們緊緊抓住營銷這個中心，全體員工以營銷為中心開展各項工作www.在线黄片.com。酒店員工人人都是營銷員一级片免费播放、宣傳員，個個都是服務(wù)員人人摸人人干人人噪。尤其是我們營銷部門免费A级毛片无码免费视频120，人人都有強(qiáng)烈的營銷意識和服務(wù)意識，做到了穩(wěn)住老客源一区二区黄色无码视频，不斷開拓新客源一区二区大片。
（三）實現(xiàn)了兩個亮點
實現(xiàn)了酒店客房入住率和餐廳上座率這兩個效益的亮點。
x年每日精品免费AV片在线观看，全年客房入住率為xx%欧美性交免费A级黄片，平均房價為xx元，在市同行業(yè)中處于前列精品精品国产手机在线观，客房部去年也基本上是月月完成任務(wù)国产在线观看黄网站入口。這些喜人成績的取得，是客房部全體員工努力的結(jié)果人人爱人人看人人干人人操，也與xx總經(jīng)理嚴(yán)格管理分不開的肥老太操逼视频。他們管理制度明確，堅持天天早班會美国大黑屌啪啪视频，周周有周會午夜看了可以高潮的免费视频，月月有總結(jié)，及時解決存在的問題国内麻豆视频，表揚先進(jìn)一级性生活A片，明確下一步工作重點，提高服務(wù)質(zhì)量中文字幕91综合在线，做到了個性化和人性化服務(wù)自偷自拍亚洲综合精品图片，從而增加了客人入住回頭率。
x年四虎成人影院在线播放视频，餐廳上座率為xx%jizzjizz11，日均收入xx萬元，成績也非常喜人国产私拍精品国模在线。特別是二樓餐廳午夜视频!操逼!、三樓餐廳重新裝修和調(diào)整經(jīng)營策略后，餐廳收入突飛猛進(jìn)2022最新理论片韩国在线看，這些都利益于硬件設(shè)施的改進(jìn)秋霞手机在线视频观看，菜品質(zhì)量的提高。在廚房的努力下欧美精品九九99久在免费线，酒店菜品基本形成了自己的特色：二樓以高檔宴會男人天堂网址网站，高檔接待群體為主网站视频你懂得，三樓以喜宴為主。我們的x廚師長帶領(lǐng)x廚91国在线国内、x廚国产激情视频网址、x廚、x廚亚洲视频免费看、x廚等一批名菜高手国产亚洲小电影在线播放，幾乎每周都推出新菜，吸引了不少美食家和顧客光臨本店黄色网站免费查询。一年來717电影网琪琪午夜理论，他們很少休息，卻很少有怨言黄色视频一级免费看，他們始終堅守在工作崗位上欧美老妇网站，不論工作時間多長，任務(wù)多重91亚洲清品，從沒有影響過工作猎奇av网站免费一区二区。正是因為有了這樣一批好同志，才使大酒店餐飲有了大批的回頭客欧美在线精品视频第九页。餐廳服務(wù)人員笑迎顧客一级性精品视频，善待來賓，提供及時亚洲一级高清在线大黄毛片、準(zhǔn)確欧美性交大全、周到的服務(wù)，同樣受到了顧客的歡迎和表揚能免费观看的AV网站。
酒店總經(jīng)理年終工作總結(jié)11
20xx年已悄然謝幕欧美丰满性生活熟妇，xxx酒店在這一年也發(fā)生重大的突破與轉(zhuǎn)變，作為飯店中的普通一員jixx，在平穩(wěn)中感受變化、在變化中感受創(chuàng)新日韩一区二区在线视频播放、在創(chuàng)新中感受發(fā)展玖玖色免费，在發(fā)展中感受壓力，這一年對于我和我所在的行政部都有不可磨滅的記憶與不可復(fù)制的意義欧美免费精品视频一区，在日常管理工作2020国内精品久久久久精品99、企業(yè)文化建設(shè)、人力資源美女被c啊啊、質(zhì)量檢查欧美一级囗交视频视频、保安及外協(xié)等各項工作中收獲頗多，其中所經(jīng)歷和完成的每一項工作都成為今后得以進(jìn)步的動力99re免费视频，并為20xx年的工作奠定良好基礎(chǔ)欧洲高清无码永久视频，今天在這里對個人和行政部的工作進(jìn)行簡略總結(jié)久久.精品免费，并向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事匯報一下20xx年工作思路，希望各位給予指正农村一级特黄大片AAA。
一怡红院成永久免费人视频app、20xx年工作總結(jié)
回顧09年全年工作，可謂得失兼具欧美论理，做為飯店的股東及監(jiān)理會成員国产原创在线导航视频在线观看，我所從事的工作和擔(dān)負(fù)的責(zé)任也使自己的責(zé)任感與使用感日益增強(qiáng)，在進(jìn)入酒店開展工作之前欧洲AV色免费，我對這一行業(yè)可以說是了解很少黄色一级视频欧美日韩操逼视频，在到酒店后短短半年時間內(nèi)，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助與協(xié)助下日韩美女福利网址在线播放免费观看，我自己和部門工作都取得長足進(jìn)步欧美老妇淫乱视频，當(dāng)然在這半年時間內(nèi)也發(fā)生了不少問題，但這也正為我的'工作和個人成長提供足以依托的經(jīng)驗與資本偷拍偷窥性视频，對個人與部門工作進(jìn)行總結(jié)與分析国产一区不卡，特把09年工作總結(jié)如下。
1色色色资源网站、工作成績描述
《┤仁悠低贰⑴在半年中部門工作取得明顯進(jìn)步，在規(guī)范化管理和制度化建設(shè)上取得重要成績女人特黄特色视频在线观看； ⑵外協(xié)工作取得重要突破久久99日，為酒店打造良好外部經(jīng)營環(huán)境奠定基礎(chǔ)；
【貌僮酆瞎偻⑶人力資源工作取得進(jìn)展久久久九九有精品国产，從人員選聘、員工培訓(xùn)到人力資源科學(xué)管理與調(diào)配上取得重要進(jìn)展欧美性爱特黄一级；
」偻夥袮片、荣|(zhì)檢工作取得進(jìn)展，質(zhì)量檢查體系已基本建立一级又黄又粗毛片视频；
�91精品国产福利下线、尚姓抗ぷ鳛轱埖暾w工作運營提供基礎(chǔ)性支持，與各部門聯(lián)系緊密一级特爽A片高潮在线视频，為飯店發(fā)展共同努力玖玖在线视频网。
2、工作失誤總結(jié)
∫磺幕粕嫒嗣琅誃视频、艜r間短在部門內(nèi)部管理中還存在有些不規(guī)范的地方18岁以下禁止进入观看黄色网站，使工作整體效果受到一些影響； ⑵注重工作質(zhì)量與效率色哟哟m3u8，強(qiáng)調(diào)嚴(yán)格管理五月天色开心，對員工生活關(guān)注度不夠1024手机在线黄色电影免费，今后工作中會再加強(qiáng)與員工的溝通，保證更好地達(dá)到工作要求中文自拍日韩视频在线；
∶夥雅访佬越弧⑶培訓(xùn)工作缺乏系統(tǒng)性，在20xx年注意改進(jìn)黄色网站网址大全欧美；
3日本h片在线播放免费网站、個人優(yōu)勢分析
⑴具有較強(qiáng)的親和力日本www.XⅩxx，具備一定的管理基礎(chǔ)久久天堂网av，樂于承受工作壓力，并能較快地適應(yīng)工作環(huán)境日韩中文视频；
∫患禷片黄片夫妻免费看、凭哂休^強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，可以在較短時間內(nèi)對新的知識融會貫通亚洲偷自拍国综合第一页手机，并運用于實際工作中jizz.www； ⑶具有協(xié)調(diào)控制能力、擅長溝通一级做片爱片久久毛片A片，對管理工作把控能力較強(qiáng)女人爽到呻吟的在线观看视频；
⑷工作細(xì)致性較強(qiáng)偷窥盗摄，善于從細(xì)節(jié)處開展工作久久免费发布视频，對工作大有進(jìn)益；
4伊人久久久AⅤ老熟妇二区三区、個人劣勢分析
」谵砼墓诰啡似薏豢ā⑴因為從事酒店業(yè)時間較短，可能在專業(yè)性上會有所缺乏在线观看激情无码毛片；
」�1级在线视频网站免费、茖ψ陨硇愿袼哂腥秉c的控制與把握應(yīng)進(jìn)一步提升，應(yīng)加工作中加強(qiáng)優(yōu)勢發(fā)揮av国模，盡量規(guī)避劣勢国产欧美亚洲日韩片在线观看网站，完善自身工作行為。
二在线一区你懂、20xx年工作計劃
展望充滿挑戰(zhàn)的20xx年免费看男女AV入口，有許多計劃正待我們一一去實施實現(xiàn)欧美农村黄色视频，所以在09年開端之時花蝴蝶免费高清，有必要對工作進(jìn)行一個全面的設(shè)計與規(guī)劃，在此特將部門計劃向各位進(jìn)行通報免费永久视频，以期大家對我的計劃進(jìn)行建議與修正JIUJIUZAIXIANSHIPIN，并在計劃執(zhí)行過程中得到各位的指導(dǎo)與幫助A片不卡视频网站。
1、總體工作計劃描述
一個基本原則：以飯店經(jīng)營發(fā)展為基本原則欧美一级片操逼，一切工作圍繞這一原則逐步開展欧美第一区。 兩項重要工作：人力資源管理工作的提升與外協(xié)工作的有效開展；
三個核心環(huán)節(jié)：培訓(xùn)工作與經(jīng)營管理工作緊密結(jié)合日韩手机色情免费观看网站视频、適崗人員的招聘與選拔久久综合精品二区无码、安全工作的穩(wěn)步提升；
2男插女福利、xxxx年具體工作計劃
≡慌堂夥咽邮悠倒劭础⑴明確自身職責(zé)，樹立工作形象国产美女av网址，為酒店發(fā)展奉獻(xiàn)心力免费丝袜美女一级A片。做為酒店股東和監(jiān)理會成員之一，我對酒店的感情與所擔(dān)負(fù)的責(zé)任已不僅僅是做為一個行政部負(fù)責(zé)人所應(yīng)盡到的職責(zé)a插插黄色毛片视频网站，在xxxx年我和我所在部門將嚴(yán)格按照酒店領(lǐng)導(dǎo)要求嗯啊哈轻点无码视频、將每項工作落實到最細(xì)之處，協(xié)助總經(jīng)理開展落實每一項政策措施超碰97人人操人人，在酒店取得良好業(yè)績同時也使自身得到長足進(jìn)步操2021wwwcom。
⑵人力資源管理工作：xxxx年行政部將把人員的招聘與培養(yǎng)做為重要的人力資源管理工作之一AⅤ视频网站，從建立人才引進(jìn)渠道116国产午夜精品美女毛片、擴(kuò)充人員上升空間、形成人員良性競爭国产精品一区二区综合亚洲，達(dá)到良好考核機(jī)制幾方面開展工作国内精品自产拍在线播放，使人力資源管理工作體系化，最終在酒店內(nèi)部形成一支具有競爭力的員工隊伍老女人老肥熟国产在线视频。
」侵�91在线播放、桥嘤�(xùn)工作：良好的培訓(xùn)工作是酒店經(jīng)營得以順利進(jìn)行的重要保障，在xxxx年我將建立起完善的培訓(xùn)體系精品综合久久久久久9，從員工入職培訓(xùn)AAA毛片A级、專業(yè)培訓(xùn)、日常培訓(xùn)及管理者培訓(xùn)幾方面入手国产女优视频播放，把培
訓(xùn)工作形成有層次天天视频免费入口国产、結(jié)構(gòu)全面的培訓(xùn)層級，培訓(xùn)體系將涵蓋酒店各個區(qū)域及各個方面特级欧美淫秽视频展播，并把培訓(xùn)工作與質(zhì)檢工作有效結(jié)合欧美日韩另类日韩另类在线，以訓(xùn)我所需、訓(xùn)我所將需為主要原則，把培訓(xùn)工作建設(shè)成為企業(yè)文化重要的組成部分国产一区二区三区美女，通過培訓(xùn)為酒店經(jīng)營奠定良好基礎(chǔ)黑大粗高潮视频在线观看。
⑷質(zhì)檢工作形成體系午夜狼友啪啪视频，建立嚴(yán)格可行性標(biāo)準(zhǔn)wwwjizzcom，達(dá)到更佳工作效果。在xxxx年質(zhì)檢工作要建立完善的體系中文无码AV天天爽无遮挡，形成酒店質(zhì)檢和部門質(zhì)檢聯(lián)動的工作方式亚洲视频乱伦专区，質(zhì)檢工作從原則上要嚴(yán)、不僅嚴(yán)于檢查更要嚴(yán)于反饋美女被狂操到高潮视频网站，不以處罰為目標(biāo)欧美一级A片黄片，而是要把質(zhì)檢結(jié)果與員工培訓(xùn)及部門考核緊密結(jié)合，形成真實有效的質(zhì)檢工作環(huán)一级特黄看av片网址，達(dá)到更好的工作效果在线欧美精品二区三区，同時每月形成一份可行性質(zhì)檢反饋分析上報酒店，為酒店改善經(jīng)營管理工作提供依據(jù)黄视频WWW。
∨访雷ㄇ刂贰⑸外協(xié)工作在原有外聯(lián)基礎(chǔ)上， “開發(fā)新朋友一级啪啪啪免费视频，不忘老朋友” 與新領(lǐng)導(dǎo)積極溝通久久AA视频，在飯店領(lǐng)導(dǎo)的支持下，利用一切社會關(guān)系和資源久久99con，及時處理和協(xié)調(diào)各種情況国产综合亚洲一区二区三区播放，使外聯(lián)效果和外聯(lián)費用都優(yōu)于往年，保證了飯店的正常經(jīng)營秩序XXXX白人性与XXXX黑人。
∩莂v窝电影、室愿叨鹊陌踩�(zé)任感和對領(lǐng)導(dǎo)及單位高度負(fù)責(zé)的精神，狠抓飯店安全管理免费看黄色视频的网站在线观看，強(qiáng)化單位“安全預(yù)防”的能力国产一级毛片喷潮视频，確保了飯店全年無重大安全責(zé)任事故。在xxxx年舉行一次消防實戰(zhàn)演習(xí)黑白xxxxx，并加大消防培訓(xùn)力度在线观看视频资源www网站18，使安全消防工作上升到重要的高度，并結(jié)合飯店實習(xí)情況對消防監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行全面檢查99国产精品视频，保證其良好運轉(zhuǎn)亚州视屏，在xxxx年計劃組織三到四次全酒店范圍的內(nèi)的安全檢查并在每月組織一次小范圍常規(guī)檢查，同時保安工作責(zé)任落實到人黄色视频,黄色网站,黄色视频免费观看。，與相關(guān)部門第一責(zé)任人簽定安全責(zé)任書亚洲国产人成在线观看，使安全工作日橙毡厩柯讑似抟磺化、制度化亚洲激情国产一区精品，規(guī)范化達(dá)到更好的效果。 20xx年承載著許多人的夢想丰满熟女456视频，帶著信息時代所特有的速度向我們飛奔而來人人干人人操在线，進(jìn)入這一年，我希望自己可以在工作上有所進(jìn)益日韩欧美午夜在线，發(fā)揮優(yōu)勢精品国产点击网站、規(guī)避劣勢、在職業(yè)生涯中學(xué)習(xí)領(lǐng)略更多人生風(fēng)景亚洲978eee；更希望部門工作可以在現(xiàn)有基礎(chǔ)上得到更大提升色一情一乱一伦一区二区三欧美；在20xx年我和我的部門會苦練內(nèi)功、提升內(nèi)涵欧美最新视频、積蓄內(nèi)力成年人看免费视频大、擴(kuò)充內(nèi)存，把部門建設(shè)成為真正意義上的和諧團(tuán)隊欧美第一页激情视频、優(yōu)秀團(tuán)隊2021无码影片、專業(yè)團(tuán)隊，也使自己成為一個具有專業(yè)素養(yǎng)的酒店職業(yè)經(jīng)理人欧美曰韩亚洲视品！
酒店總經(jīng)理年終工作總結(jié)12
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酒店全體領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)各項工作任務(wù)的要求欧美国产综合操逼视频，年初制定了全年工作計劃欧美黄色一级网站，提出了指導(dǎo)各項工作開展的總體工作思路，酒店總經(jīng)理帶領(lǐng)各部門經(jīng)理及主管久久线视频、領(lǐng)班先峰资原吧，團(tuán)結(jié)全體員工，上下一致欧美人成视频在线，齊心協(xié)力黄片儿小视频，在創(chuàng)收、創(chuàng)利天堂AⅤ久久天堂天天看、創(chuàng)優(yōu)自拍偷拍毛片、創(chuàng)穩(wěn)定方面作出了一定的貢獻(xiàn)黄色网操B人人操老女人B网，取得了頗為可觀的業(yè)績。
(一)QVOD经典激情视频图片小说、經(jīng)營創(chuàng)收超污国产黄网站在线观看。酒店通過調(diào)整銷售人員、拓寬銷售渠道超碰在线免费、推出房提獎勵人人操人操人人射、餐飲績效掛鉤等
相關(guān)經(jīng)營措施，增加了營業(yè)收入九一视频在线下载。酒店全年完成營收為8600萬元欧美国产综合在线，比去年超額1800萬元，超幅為26%;其中客房收入為3600萬元能看的黄色网站网址，寫字間收入為800萬元黄软件在线观看，餐廳收入2800萬元，其它收入共1400萬元国产女主播精品在线播放。全年客房平均出租率為116%无码全黄性涩视频在线，年均房價480元/間/夜。酒店客房出租率和平均房價黄色视频免费观看91，皆高于全市四星級酒店的平均值国产在线视频欧美。
(二)、酒店通過狠抓管理成人网站香草视频在线观看免费，挖掘潛力欧美一级黄色黑人操黑人，開源節(jié)支，合理用工等欧美多人群p在线观看，在人工成本欧美亚洲愉拍自拍激情另类、能源費用、物料消耗三级黄片a、采購庫管等方面AVwww在线观看，倡導(dǎo)節(jié)約，從嚴(yán)控制自拍亚洲国产。酒店全年經(jīng)營利潤為4128萬元久章草在线精品视频欧美九狼，經(jīng)營利潤率為48%，比去年分別增加900萬元一级毛片无码不卡直接观看。
(三)美女赤裸露私密部位网站、酒店通過強(qiáng)化《員工接待基本行為準(zhǔn)則》關(guān)于“儀表、微笑久艹自拍偷拍、問候国产欧美色,一区二区三区、行為標(biāo)準(zhǔn)、技能技巧AV天堂永久网、著裝亚洲va国产日韩欧美精品色婷婷、規(guī)范国产精品视频免费视频看看、素質(zhì)〔莨谙呤悠担”等20字內(nèi)容的培訓(xùn)三级片A片一级毛片视频，加強(qiáng)管理人員的現(xiàn)場督導(dǎo)和質(zhì)量檢查，逐步完善前臺待客部門及崗位的窗口形象亚洲色图熟熟，提高了員工的優(yōu)質(zhì)服務(wù)水準(zhǔn)在线观看黄色视频一站。此外，在大型活動的接待服務(wù)中亚洲国产精品激情一区二区，銷售、前廳丝袜日韩无码激情视频、客房亚韩色欧另类欧美在线影院、物業(yè)、餐廳等部門或崗位日韩网友自拍区在线观看视频网站大全，分別收到了來自多方面的`表揚信日韩午夜Aⅴ，信中高度贊揚我們“酒店員工熱情周到的服務(wù)，給我們的日常生活提供了必要的后勤保障手机看A片小视频，使我們能夠圓滿地完成此次活動等日韩一级AV不卡毛片完整版。
(四)、酒店全年幾乎未發(fā)生一件意外安全事故亚洲无码天堂在线。在酒店全體管理人員的關(guān)心指導(dǎo)下国产精品网站在线，店級領(lǐng)導(dǎo)天天召開部門經(jīng)理反饋會，對通報情況提出要求亚洲欧美日韩国产综合。保安部安排干部員工加崗加時日韩一级片91插，勤于巡邏，嚴(yán)密防控18岁禁止入内网站。在相關(guān)部門的配合下日韩福利在线视频免费观看网址，群防群控，確保了各項活動萬無一失和酒店忙而不亂的安全穩(wěn)定人人操人人人人摸人人干。酒店保安部也因此而被評為先進(jìn)班組国产VA在线视频观看。
二、與時俱進(jìn)亚洲第一色日韩，提升發(fā)展国产久精品，酒店突顯改觀
酒店全體管理人員率先垂范，組織指導(dǎo)黨員干部及全體員工人人操人人操人人操人人操人人人操，結(jié)合酒店經(jīng)營裸体美女视频一区二区三区、治理、服務(wù)等實際情況亚洲天堂在线视频www，轉(zhuǎn)變觀念XXXXHD免费视频。在市場競爭的浪潮中求生存天堂在线欧美WWW，使整個酒店范圍下半年度突顯了可喜的改觀。主要表現(xiàn)在干部員工精神狀態(tài)積極向上欧美日韩亚洲图片。酒店總經(jīng)理大會一级中文AV日韩在线观看、小會反復(fù)強(qiáng)調(diào)，干部員工要有緊迫感看一级毛片一区二区三区免费，應(yīng)具上進(jìn)心天天久久国产精品电影网，培養(yǎng)“精氣神”。酒店的治理服務(wù)不是高科技性饥渴艳妇k8经典A片，沒有什么深奧的學(xué)問a片一及毛片手机在线免费观看网络。要害是人的主觀能動性，是人的精神狀態(tài)爱搞入口，是對酒店的忠誠度和敬業(yè)精神全网免费黄色网站在线观看，是對治理與服務(wù)內(nèi)涵真諦的理解及其運用。店級領(lǐng)導(dǎo)還通過組織對部門經(jīng)理′人人操人人操人人操、主管日韩网站免费观看、領(lǐng)班及員工的各項培訓(xùn)交流，啟發(fā)引導(dǎo)大家拓寬視野黄色网A片，學(xué)習(xí)進(jìn)取AAAAA级黄色片，團(tuán)結(jié)協(xié)作。在完成酒店經(jīng)營指標(biāo)肏屄性爱欧美性爱、治理目標(biāo)和接待任務(wù)的過程中實現(xiàn)自身價值免费黄色日本视频，并感受人生樂趣。因而男女配种，部門之間相互推諉扯皮現(xiàn)象少了456亚洲人成影视在线观看，互通信息、互為補(bǔ)臺欧美日韩人妻一区二区三区、互相尊重多了;酒店每月兩次夜間例行安檢和每周一次質(zhì)量檢查請假久久九九国产精品久久、缺席的人少了，主動關(guān)心參加影音先锋久久资源网AV资源站、檢查仔細(xì)認(rèn)真多了美女视频黄免费。在一些大型活動中，在酒店全體領(lǐng)導(dǎo)的榜樣作用下fc2免费黄色视频，部門經(jīng)理帶領(lǐng)著主管91在线综合视频、領(lǐng)班及其員工，加班加點在线看国产精品DVD三级，任勞任怨露脸在线，工作延長雖很疲憊卻始終保持振作的精神狀態(tài)，為酒店的窗口形象增添了光彩国产日本精品久久久久。
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