酒店總經(jīng)理工作總結(jié)
總結(jié)是事后對(duì)某一時(shí)期色哟脚在线观看视频、某一項(xiàng)目或某些工作進(jìn)行回顧和分析色综合色狠狠天天综合大色，從而做出帶有規(guī)律性的結(jié)論，它可以明確下一步的工作方向网友自拍偷拍一区，少走彎路乱辈通奷免费视频，少犯錯(cuò)誤，提高工作效益精品国产AV片儿，讓我們好好寫一份總結(jié)吧啊进来插视频。那么你知道總結(jié)如何寫嗎？以下是小編為大家收集的酒店總經(jīng)理工作總結(jié)黄网站进入，歡迎閱讀與收藏中国黄色AV网站。
酒店總經(jīng)理工作總結(jié)1
回顧20××年全年工作，可謂得失兼具jjzz精品视频，做為飯店的股東及監(jiān)理會(huì)成員操喷视频，我所從事的工作和擔(dān)負(fù)的責(zé)任也使自己的責(zé)任感與使用感日益增強(qiáng)，在進(jìn)入酒店開展工作之前av日韩无码爱爱，我對(duì)這一行業(yè)可以說是了解很少456亚洲视频在线观看，在到酒店后短短半年時(shí)間內(nèi)，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助與協(xié)助下，我自己和部門工作都取得長(zhǎng)足進(jìn)步91资源总站，當(dāng)然在這半年時(shí)間內(nèi)也發(fā)生了不少問題自拍欧美日韩制服视频，但這也正為我的工作和個(gè)人成長(zhǎng)提供足以依托的經(jīng)驗(yàn)與資本，對(duì)個(gè)人與部門工作進(jìn)行總結(jié)與分析欧洲免费黄色网站，特把20××年工作總結(jié)如下一级黄色性交片。
1、工作成績(jī)描述
∩蘼胧悠怠⑴在半年中部門工作取得明顯進(jìn)步欧美十日韩十国产，在規(guī)范化管理和制度化建設(shè)上取得重要成績(jī)；
�1级黄色免费片、仆鈪f(xié)工作取得重要突破99这里只有精品首页，為酒店打造良好外部經(jīng)營(yíng)環(huán)境奠定基礎(chǔ)；
⌒灾辈ピ谙呖椿仆尽⑶人力資源工作取得進(jìn)展青草视频在线播放精品无码，從人員選聘、員工培訓(xùn)到人力資源科學(xué)管理與調(diào)配上取得重要進(jìn)展在线观看国产；
�91人妻教师超碰、荣|(zhì)檢工作取得進(jìn)展，質(zhì)量檢查體系已基本建立国产拍在线视频；
�1024手机看片你懂的无毒不卡、尚姓抗ぷ鳛轱埖暾w工作運(yùn)營(yíng)提供基礎(chǔ)性支持，與各部門聯(lián)系緊密美女久久黄色的网站，為飯店發(fā)展共同努力国产线观看A片免费看一及。
2、工作失誤總結(jié)
」�91免费资源在线观看手机、艜r(shí)間短在部門內(nèi)部管理中還存在有些不規(guī)范的'地方亚洲精品一二三区，使工作整體效果受到一些影響；
∮耙粝确嬗霸壕纷试凑尽⑵注重工作質(zhì)量與效率肏屄毛片免费看，強(qiáng)調(diào)嚴(yán)格管理，對(duì)員工生活關(guān)注度不夠黄色网站三级片要爱网，今后工作中會(huì)再加強(qiáng)與員工的溝通性爱一级高清无码视频，保證更好地達(dá)到工作要求；
∶夥鸦粕粕⑶培訓(xùn)工作缺乏系統(tǒng)性k8经典网性饥渴少妇，在20××年注意改進(jìn)；
3美国黄色视频大片、個(gè)人優(yōu)勢(shì)分析
」崧炫悠怠⑴具有較強(qiáng)的親和力A片黄片视頻，具備一定的管理基礎(chǔ)，樂于承受工作壓力国产乱人伦精品一区二区三区，并能較快地適應(yīng)工作環(huán)境色悠久久久综合网；
⑵具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力影音先锋777xfplay色资源网站，可以在較短時(shí)間內(nèi)對(duì)新的知識(shí)融會(huì)貫通免费人妻98，并運(yùn)用于實(shí)際工作中；
∫粕黄⑶具有協(xié)調(diào)控制能力欧美高清国产在线有码、擅長(zhǎng)溝通，對(duì)管理工作把控能力較強(qiáng)色色色色色色色亚洲；
≈形淖耘娜蘸谙呤悠倒劭赐尽⑷工作細(xì)致性較強(qiáng)，善于從細(xì)節(jié)處開展工作免费看国产片黄色网站，對(duì)工作大有進(jìn)益欧美性爱调教美女视频播放三区；
4、個(gè)人劣勢(shì)分析
∮执钟殖び执碳せ粕尽⑴因?yàn)閺氖戮频陿I(yè)時(shí)間較短AAAA一,黄片，可能在專業(yè)性上會(huì)有所缺乏；
℃面梦逶绿炜募で橥⑵對(duì)自身性格所具有缺點(diǎn)的控制與把握應(yīng)進(jìn)一步提升中国一级大黄片强奸与乱伦，應(yīng)加工作中加強(qiáng)優(yōu)勢(shì)發(fā)揮，盡量規(guī)避劣勢(shì)五月丁香人人插，完善自身工作行為98欧美精品系列一区二区。
酒店總經(jīng)理工作總結(jié)2
解決前期工程遺留問題，組織圖紙會(huì)審日韩在线专区，重新確定思路亚洲av无码无线在线观看，加快主體工程建設(shè)，目前各項(xiàng)工程處于收尾階段国产熟视频在线。
一、解決問題
由于前期人員變動(dòng)及部分合作商溝通不暢欧美的一级片，各項(xiàng)主體陷入癱瘓狀態(tài)美女自慰黄色大片，工地停工，員工情緒動(dòng)蕩国产精品一级二级。在此情形下少妇被黑人4p到惨叫欧美人，本人意識(shí)到只有立即解決前期遺留問題，加快主體建設(shè)色色色色色综合视频，才能推動(dòng)籌建工作的進(jìn)展5566在线视频，穩(wěn)定民心尤物成人最新电影在线观看免费网站。在王賓董事長(zhǎng)及總公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下，本人組織人員進(jìn)行圖紙會(huì)審永久黄色视频，重新確定思路西西WWW大胆高清视频，解除不合作裝飾公司合約，吸引有實(shí)力国产在线黄色小、有資質(zhì)日韩精品欧美精品国产精品、有經(jīng)驗(yàn)承建商共同合作，現(xiàn)已完成以下幾項(xiàng)主體工程：
1欧美性多多、弱電工程：電話線扒开双腿疯狂进出爽爽爽网站、視頻線、網(wǎng)絡(luò)線鋪設(shè)性xxxx淫乱；消控室和總機(jī)房靜電地板項(xiàng)目人人操人人湿人人干。有線電線設(shè)施完成90%。目前唯有衛(wèi)星接收系統(tǒng)項(xiàng)目處于洽談中日韩色情精品一区-AV。
2免费福利视频黄色网站、設(shè)備工程：完成空調(diào)主機(jī)安裝、水泵安裝国产aaaaaaaa一级、鍋爐1024在线看片你懂的、別墅熱水器的安裝。目前未完成項(xiàng)目有電源免费观看视频精品免费观看、煤氣設(shè)備亚洲一区二区三区a片。
3、裝修工程：完成別墅外墻油漆及90%別墅裝修中文字幕人妻少妇aⅴ一区二区；主樓裝修完成90%（包括水一区二区亚洲黄色网站、電、地欧美三级黄片视频、墻中国农村第一黄片视频、天花）；酒店外墻大理石完成80%成年片精品视频网站在线观看网址大全。
4热久久中文字幕少妇、其它工程：完成外圍欄、別墅中間藝術(shù)長(zhǎng)廊国内外自拍偷拍、酒店廣場(chǎng)亚洲色淫淫网、店標(biāo)石。園林工程97视频在线公开、海邊休閑涼亭完成90%国产精品久久久狼友；酒店停車場(chǎng)完成90%；酒店噴水池完成90%国内外外激情精品99；草地照明完成90%男人天堂网址在线。
二手机看片日韩精品视频在线、廣布信息，開展各類招標(biāo)活動(dòng)
對(duì)各類設(shè)備黄色A片大全、用品黄片操美女、材料選樣及機(jī)器設(shè)備選型，并簽定合約呦视频网站黄。
在上述主體工程如火如荼進(jìn)行同時(shí)国产在线精品国自产拍影院同，各類設(shè)備、用品及材料選樣及機(jī)器設(shè)備的選型也緊鑼密鼓地開展欧美性爱与欧美性爱。在與王賓董事長(zhǎng)及合作方相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)溝通下www.c黄、輔以自身多年酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)行選樣定型欧美老妇乱惀。在供貨商的選定上激情你懂的，采取招標(biāo)辦法，在招標(biāo)過程中国际一级黄色片，嚴(yán)格堅(jiān)持了公正呦福利导航、合法、平等競(jìng)爭(zhēng)青春草在线视频一区二区三区、誠(chéng)實(shí)信用的原則真人一级黄色视频，堅(jiān)持了資格審查，實(shí)地考察亚洲是图综合，小組審議欧美一级黄色视频A片，上報(bào)批準(zhǔn)的工作程序與供貨商簽定合約。目前中央空調(diào)国内黄色a片不卡、廚房設(shè)備欧美浓毛老太乱人伦视频在线、綠化工程、燃?xì)夤こ萄侵夼访劳德仪⒖头块T鎖中文字幕黄色、清潔機(jī)器、員工服裝国产干干干日日日、客房用品等一系列合同已簽定国产AV色8X，共計(jì)合約份，合同總額達(dá)萬元狂野欧美网站入口。（附已簽合同明細(xì)表）
三成人版麻豆无线视频在线看免费、確立人員編制、架構(gòu)人人操人人干人人做，分步有序進(jìn)行人員招聘
保證人員儲(chǔ)備，加強(qiáng)人員培訓(xùn)99久久99国产免热在播。20xx年月欧美日韩国产在线mv，酒店確立全體人員編制為人www.taohongbei.com。結(jié)合酒店特點(diǎn)搭建組織架構(gòu)，制定人員工資標(biāo)準(zhǔn)體系亚洲二三区。目前亞洲海灣大酒店確立為總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下的各部門相互分工合作的有機(jī)整體一级A片一级毛片一级人6。在人員的招聘上，為確保各項(xiàng)工作高效進(jìn)行谁有黄色网站久久久，節(jié)約控制人力成本日韩主播欧美精品视频，海灣大酒店采取分步有序，逐步到位的辦法進(jìn)行人員的招聘国产小视频网址。對(duì)于職位缺口較大的部門欧美偷操，采取了多種的招聘方法來盡快補(bǔ)足，除了人才市場(chǎng)招聘AV网在线www观看、勞動(dòng)力市場(chǎng)招聘外欧美福利二区，還通過網(wǎng)上發(fā)布招聘信息，請(qǐng)勞動(dòng)職業(yè)介紹所幫忙發(fā)布信息和推薦人員免费看色网站，通過勞動(dòng)局關(guān)系和同行協(xié)助尋找和推薦酒店所需的人才等方式人人看人人摸人人干，目前酒店到職人員共人，主要為：行政辦人欧美日韩xxxx，財(cái)務(wù)部人韩国三级免费在线观看，前廳部人，管家部人永久看日韩免费一级黄色视频，餐飲部人国产一级黄色操逼片，營(yíng)銷推廣部人，人力資源部人免费一级A片国产在线观看，廚房人无码中文字幕A片在线，采購(gòu)部人，工程部人亚洲超清黄色视频在线观看，保安部人老夫妻性交免费视频。以上數(shù)據(jù)未包含年元旦后入職的部分員工和已經(jīng)落實(shí)的四十名實(shí)習(xí)生。
目前與與酒店簽定“校企合作協(xié)議”的大中專院校有“商學(xué)院”www.zmjzk.com、“學(xué)院”和“學(xué)泄谵砼墓趯J精品人妻浪潮AV！钡热�(shí)習(xí)期從年1月3日至年6月30日止美叉人人人一,级黄片。本批實(shí)習(xí)生都是經(jīng)過人力資源部挑選和相關(guān)部門面試影音先锋av下载，從中挑選的'，基本上都達(dá)到了酒店培訓(xùn)的要求直接免费观看的黄色网站。在所有實(shí)習(xí)生入店實(shí)習(xí)后涩涩毛片在线视频看看，人力資源部除了作好完善的食宿、津貼及工作安排外欧洲黄视频在线观看，還將與每位實(shí)習(xí)生簽定“實(shí)習(xí)協(xié)議”色妞网视频二区视频，用以保證我們酒店實(shí)習(xí)生的穩(wěn)定性√丶段蘼牖破現(xiàn)在南洋學(xué)院和海峽工貿(mào)的學(xué)生已經(jīng)來我酒店開始實(shí)習(xí)了。酒店現(xiàn)有的員工人數(shù)已經(jīng)達(dá)到編制（307人）的85%左右日韩亚洲欧美精品一二区，已經(jīng)能夠保證酒店試營(yíng)業(yè)的員工數(shù)量在线看黄色操人，除了管家、餐飲和工程等三個(gè)部門因酒店是逐步開業(yè)而不需要按編制全部到位外九九热频道这里只有精品99，其他部門的員工均已達(dá)到部門人員總數(shù)的96%以上欧美日本性爱轮奸网站。接下來，由于已經(jīng)臨近年關(guān)二级A片在线观看，人力資源部主要通過知會(huì)同行又色又爽又黄的视频在线网站，了解過后一些高星級(jí)酒店欲跳槽的人員的去向，為我們酒店所需人員做好后備人選在线观看免费的AV网址。
為了能夠跟上酒店進(jìn)行試營(yíng)業(yè)時(shí)新入店員工的培訓(xùn)精品久久久久久久久免费午夜福利，海灣大酒店著手開展了兩次共八節(jié)培訓(xùn)課，對(duì)所有已入店員工進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)538视频在线播放，培訓(xùn)內(nèi)容涉及：酒店軟件和硬件的介紹色窝窝视频在线视频精品、酒店的儀容儀表規(guī)范、禮貌禮儀的重要性乱人伦三级视频、酒店英文影音成人av小说图片专区、個(gè)人素養(yǎng)、職業(yè)道德丁香五月天18禁、消防安全知識(shí)及全員銷售技巧等自拍第页，不僅從全方位加強(qiáng)了員工對(duì)酒店的認(rèn)識(shí)和拓展知識(shí)面，也大大提高了員工的工作積極性欧美无砖区2020。
四黄色网站视频待中文字幕、規(guī)范管理，完成建章立制免费黄色视频不用下载在线观看，實(shí)現(xiàn)辦公電子化
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五、確立市場(chǎng)定位国产精品纯粹一区二区怡红院，加強(qiáng)營(yíng)銷推廣欧美精选视频hh，開展市場(chǎng)調(diào)查女同一区二区，提高酒店知名度
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以上為本人在本年度任俱樂部及海灣大酒店總經(jīng)理期間負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作亚洲五月综合。由于兩頭兼顧，任務(wù)繁重黄色视频大全在线，工作中難免存在著疏忽與不足欧美老熟妇A片在线播放，敬請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。特此報(bào)告人人人澡超碰人人人澡超狠9。
酒店總經(jīng)理工作總結(jié)3
尊敬的董事長(zhǎng)又黄又爽又刺激的泡妞视频、全體同仁： 大家好！
今天我們以愉悅的心情国产一区日韩欧美黑人，迎來了新世紀(jì)的又一個(gè)新年中文字幕强。過去的一年，是對(duì)**酒店發(fā)展具有重大而深遠(yuǎn)意義的一年一本到在线DVD国产日韩欧美。在董事長(zhǎng)英明果斷的決策和正確的領(lǐng)導(dǎo)下狼友绿色网站，與時(shí)俱進(jìn)，積極適應(yīng)市場(chǎng)需求日本xx，使**酒店走上了制度化思思热99在线视频、規(guī)范化管理的軌道；市場(chǎng)營(yíng)銷和客戶服務(wù)工作不斷上水平老熟妇乱子A片免费、上檔次并獲得了豐厚的回報(bào)AV免费在线啦。獲得較好的經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，**酒店在漳浦乃整個(gè)漳州的知名度也擴(kuò)大了av九一。今天我作為**酒店總經(jīng)理欧洲人与动牲交Α欧美精品，向大家作20xx年的工作總結(jié)和20xx年的工作安排。
一人人澡人人看人人添百度、回顧20xx年的主要工作
20xx年的工作可以概括為“一個(gè)中心69视频免费观看，兩個(gè)重點(diǎn)，三個(gè)要抓”人人玩人人射，詳細(xì)的說就是“以顧客為中心欧美乱伦网站；重管理樹形象、重發(fā)展強(qiáng)品牌欧美巨大黑人精品videos；抓安全生產(chǎn)附近人搜的毛片网站、抓文化培訓(xùn)、抓節(jié)能增效”自拍日韩葡萄影院在线观看视频。下面我將詳細(xì)進(jìn)行闡述免费看一级黄色视频。
1. 一個(gè)中心：以顧客為中心。
“顧客就是上帝”以顧客的需要為目標(biāo)91综合久久婷婷久久、以顧客的滿意為標(biāo)準(zhǔn)欧美性高潮视频，這是每個(gè)經(jīng)營(yíng)者都必須遵守的信條。但是如何從行動(dòng)中讓顧客享有“上帝”感，不是靠一句就能展現(xiàn)出來的2020国内揄拍国内精品，要付諸行動(dòng)從多方面著手：通過了解顧客的需求www久草，提高員工素質(zhì)，提高管理水平欧美日韩在线视频黄色，提供舒適的環(huán)境免费一级在线，提高服務(wù)質(zhì)量等等方面的工作相結(jié)合才能達(dá)到。根據(jù)顧客的需要人干人人干在线视频，完善我們的工作方式欧美一级久久真人浪潮，根據(jù)顧客的滿意度來衡量我們的成績(jī)。只有讓顧客滿意人人操人人摸人人干2010，酒店才能有更高的發(fā)展，因此酒店全年的工作始終圍繞這個(gè)中心來進(jìn)行a片在线观看哟哟哟。
2. 兩個(gè)重點(diǎn)：重管理樹形象人人色网、重發(fā)展強(qiáng)品牌。
重管理樹形象：科學(xué)決策69免费视频，群策群力乐播三级黄三区视频免费，一個(gè)企業(yè)要發(fā)展，必有一套行之有效的管理體系日本三级欧美三级人妇视频。酒店領(lǐng)導(dǎo)層根據(jù)各項(xiàng)工作任務(wù)的要求国家aaaa级黄片，制定了全年工作計(jì)劃，提出了指導(dǎo)各項(xiàng)工作開展的總體工作思路视色4se，酒店全體員工欧美性爱欧美精品二区，上下一致，齊心協(xié)力5566综合网，在創(chuàng)收国产美腿美女被操、創(chuàng)利、創(chuàng)優(yōu)国产精品不卡一区、創(chuàng)穩(wěn)定方面作出了一定的貢獻(xiàn)爱福利视频广场一区二区，取得了頗為可觀的業(yè)績(jī)。通過動(dòng)員美女视频色网站国产，增強(qiáng)了求真務(wù)實(shí)抓效能的針對(duì)性av高速在线网站、實(shí)效性；進(jìn)一步明確了職能范圍和各負(fù)其則的長(zhǎng)效機(jī)制特级婬片欧美国语高清视频一；規(guī)范了學(xué)習(xí)要求免费A片一区二区三区视频；破除了無所作為、不思進(jìn)取的平庸觀念又粗又大特黄片，提高了酒店職工工作的積極性和主動(dòng)性欧美老妇乱码伦，極大地提高了服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，也為酒店在漳浦同行業(yè)中形成標(biāo)榜。
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3. 三個(gè)要抓：抓安全生產(chǎn)、抓文化培訓(xùn)免费观看800AV大片、抓節(jié)能增效少妇精品视频一区二区免费看。
抓安全生產(chǎn)：酒店堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針美女被日动态图，本著“安全無小事”的原則日韩寂寞人妻中文字幕，全方位地做好安全工作。簽訂并逐步落實(shí)了安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制自拍高潮日韩在线观看视频免费。特別加強(qiáng)了對(duì)餐廳亚洲最新无码一区二区三区91、員工宿舍国产一极A片AAA毛片A片、食品衛(wèi)生、車輛保管欧美超碰播色屋任你爽、出租房屋等重點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)的消防安全管理www、一级三级黄色带片,com，做到責(zé)任到人；堅(jiān)持進(jìn)行安全衛(wèi)生大檢查男女AAA看大片免费，并對(duì)存在的安全隱患及時(shí)国产真实精品录音区、限時(shí)整改；工程保安部加強(qiáng)了對(duì)安全隱患整改及習(xí)慣性違章方面的督促和跟蹤国产众筹模特无码对白。做到了檢查到位欧美大黑吊性交、操作規(guī)范到位、整改及時(shí)禁18在线免费观看网站软件，消除安全隱患人人操人人爱人人摸人人看。大大提高了員工及管理人員的安全意識(shí)。
抓文化培訓(xùn)：酒店一直把對(duì)企業(yè)文化的形成和員工的培訓(xùn)作為一項(xiàng)重點(diǎn)來抓黄色美女视频网址，完善培訓(xùn)方式三级片网站免费观看，采取集中培訓(xùn)和靈活培訓(xùn)相結(jié)合的模式，結(jié)合服務(wù)人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)精品久久久一级黄片，找準(zhǔn)部門特點(diǎn)與弱點(diǎn)，將重點(diǎn)放在店紀(jì)店規(guī)一级A片免费观看一级A片、禮節(jié)禮貌等服務(wù)技能操作規(guī)范化的培訓(xùn)黄色视频在线免费看网站，促進(jìn)酒店管理水平和服務(wù)質(zhì)量的提高。同時(shí)欧美午夜AV免费看，建立健全班前例會(huì)制度三级国产专区，以便及時(shí)總結(jié)前一天的工作，安排當(dāng)天的'工作免费看va。注重教育在线无码视频一区二区、引導(dǎo)廣大服務(wù)人員樹立“賓客至上”的思想，以客人的需求為主線對(duì)客服務(wù)中文字幕无码乱人l伦。要求在對(duì)客服務(wù)盡量滿足客人合理的要求免费一级毛片无码视频；轉(zhuǎn)變“怕麻煩黄色在线1级、怕費(fèi)時(shí)費(fèi)力”的思想。力求服務(wù)上有所突破，用客人的口碑?dāng)U大酒店形象和影響面日本aa在线播放，整體服務(wù)質(zhì)量有較大提高。全年共評(píng)出優(yōu)秀員工 名好超碰在线，她們是全體員工中的佼佼者日本乱伦精品网，是凱都人的優(yōu)秀代表有、是**酒店人的驕傲黄色视频入，我們要向她們學(xué)習(xí)精品一区二区三区无码视频，學(xué)習(xí)他們敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神99久强奸久久9毛片，學(xué)習(xí)她們愛崗敬業(yè)、勤肯鉆研的工作態(tài)度免费色色色色；更加學(xué)習(xí)她們善待顧客另类日韩高清精品视频在线观看免费、細(xì)致周到的服務(wù)理念。
抓節(jié)能增效：首先黄色成年人亚洲，加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算管理欧美日韩啊啊啊爽性爱激情。各經(jīng)營(yíng)部門按月核算收支，分析營(yíng)業(yè)收入和成本控制情況婷婷操操b，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)采取對(duì)策国内在拍视频在线播放。財(cái)務(wù)部加強(qiáng)對(duì)每日收入的審核，避免了各收銀臺(tái)的漏洞欧美韩一区二区黄片。各項(xiàng)帳款及時(shí)催收不卡日本免费网址，盡量避免了跑帳、漏帳欧美Va亚洲Va国产综合、死帳的發(fā)生久久亚洲精品国产。其次，各部門都扎實(shí)做好了成本核算和成本管理的各項(xiàng)基礎(chǔ)工作我不卡在线一区二，嚴(yán)格控制了酒店非生產(chǎn)性支出嫖妓视频，降低酒店的各項(xiàng)管理費(fèi)用。在采購(gòu)環(huán)節(jié)上丁香五月综合四月，嚴(yán)格堅(jiān)持審批制度h片免费网站，用多少采購(gòu)多少，采購(gòu)部門及時(shí)與倉(cāng)庫(kù)溝通聯(lián)系h在线观看视频免费，并配合做好庫(kù)存的盤點(diǎn)工作美日在线无码视频看看，避免了物資積壓。再次A区手机在线看黄色视频，在日常的管理中欧美插插，各部門注意對(duì)員工進(jìn)行節(jié)約思想的教育和引導(dǎo)，提高了酒店職工的節(jié)約意識(shí)中文字幕日本乱码精品久久。對(duì)酒店的設(shè)備設(shè)施管理本著保養(yǎng)和維修相結(jié)合欧美性爱手机、
修舊如新的原則，注意設(shè)備設(shè)施維護(hù)免费看的A片资源网站、保養(yǎng)最新国产成人野战视频在线观看免费，總結(jié)改進(jìn)錯(cuò)誤及容易損壞設(shè)備設(shè)施的操作方式，防患于未然91社区色综合；將維護(hù)保養(yǎng)具體貫徹到日常操作的細(xì)節(jié)中三级做a全过程在线观看视频，必要的環(huán)節(jié)要形成良好的操作習(xí)慣。
當(dāng)然在一年中亚洲色图一区二区三区，酒店也突出了一些存在的問題精选搞黄色视频的网站，有些來自于客人投訴反饋的意見中文精品日韩欧美在线播放，有些是酒店部門自查所發(fā)現(xiàn)的。具體有以下幾方面：
198精品视频在线、設(shè)施設(shè)備不盡完善超碰人人99。
2、員工隊(duì)伍不夠完善中日韩午夜高青视频在线观看，員工流動(dòng)率過高美女自慰喷水的网站。
3、服務(wù)技能有待提升麻豆av在线。服務(wù)技能主要表現(xiàn)在人員文化修養(yǎng)国产一区视频在线看、專業(yè)知識(shí)、外語水平和服務(wù)能力等綜合素質(zhì)高低不一天天干天天操天天爱天天日天天、參差不齊欧美牲交A欧差aA片欧美精品；酒店尚未制訂出切實(shí)可行的“績(jī)效考核”；執(zhí)行的隨意性等個(gè)體行為在一些管理者身上時(shí)有發(fā)生无码H肉在线观看免费一区。
4人人夷人人插人人摸、服務(wù)質(zhì)量尚需優(yōu)化。從多次檢查和客人投訴中發(fā)現(xiàn)人人操人人摸人人看，酒店各部門各崗位員工的服務(wù)質(zhì)量网址黄免费，橫向比較有高有低，縱向比較有優(yōu)有劣黄片v视频。白天與夜晚亚洲天堂2020av、平時(shí)與周末、領(lǐng)導(dǎo)在與不在339644.com，都難做到一個(gè)樣地優(yōu)質(zhì)服務(wù)。反復(fù)出現(xiàn)的問題是亚洲偷窥自拍，有些部門或崗位的部分員工欧美XXXX在线免费不卡，儀容儀表不整潔，禮節(jié)禮貌不主動(dòng)极品老妇黄色视频，接待服務(wù)不周到免费人成在线观看网站体验，處理應(yīng)變不靈活。此外欧美黄2，清潔衛(wèi)生不仔細(xì)jiujiuriav在线，設(shè)備維修不及時(shí)等，也影響著酒店整體的服務(wù)質(zhì)量欧美三级在线不卡观看。
5性一级录像20分钟、營(yíng)銷部未形成強(qiáng)有力的客戶團(tuán)隊(duì)。
總之20xx年取得的成績(jī)都?xì)w功于全體員工不懈的努力人人摸人人操589。同仁們黄色视频了88，通過大家的團(tuán)結(jié)協(xié)作jizzjizz日本高清视频免费、共同努力，**酒店在過去的一年中管理更加規(guī)范日本三级片网、制度更加健全日韩一级性交网站，取得了更大的進(jìn)步，我們**酒店人可以自豪地說：是我們譜寫了**酒店新的輝煌篇章欧美性爱爆操。
二老熟妇嗷嗷叫91九色、部署20xx年度工作
20xx年，我們面臨的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)將更加激烈欧美毛多,另类在线，客源也有待進(jìn)一步提高A片性爱网，客觀形勢(shì)要求我們效益必須進(jìn)一步提升。根據(jù)董事長(zhǎng)的要求中国在线无码视频，我們今年的營(yíng)業(yè)收入要比去年增幅 %操逼午夜视频。只要我們積極改革挖潛，完成任務(wù)我們是有信心的人与动人物杂交欧美在线播放，在我們面前是機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存自拍偷拍第2页，壓力與動(dòng)力同在，在**酒店人面前沒有攻不下的難關(guān)国产最新黄网站在线观看，我相信只要抓住機(jī)遇日韩福利国内主播在线播放视频，就能戰(zhàn)勝一切挑戰(zhàn)。
為圓滿完成20xx年全年任務(wù)指標(biāo)欧美综合激情五月丁香六月，我們必須努力做好以下幾個(gè)方面的工作：
1. 內(nèi)挖潛力黄色网站免费精品，外拓客源，共同提高客戶入住率及餐廳就餐率欧美视频黄色。繼續(xù)在全員營(yíng)銷全同服務(wù)上下功夫2021偷拍。**酒店上下，人人都是服務(wù)員精品国产Ⅴ无码大片在线观看81，個(gè)個(gè)都是營(yíng)銷員三十五级黄色网站，營(yíng)銷中有服務(wù)，服務(wù)中有營(yíng)銷免费午夜毛片。建立客戶檔案加日韩加勒比一本无码精品，了解客人的愛好，無微不至地做好服務(wù)工作操白浆视频。為擴(kuò)大**酒店在漳浦縣乃至漳州市的影響亚洲经典综合激情，適應(yīng)不同顧客群體的需求，要利用一切喜慶機(jī)會(huì)好看的欧美一级A片，開展豐富多彩的特色促銷活動(dòng)欧美真人啪啪猛烈动态图。作個(gè)有心人，商機(jī)到處有av无码中文字幕不一二三区，采取“走出去国内大量揄拍在线视频，請(qǐng)進(jìn)來”国产一级婬乱片A片片片、送上門、發(fā)賀卡欧美人人操人人爽人人摸、送優(yōu)惠等多種形式久草国产在线视频，讓顧客了解**酒店，享受**酒店的服務(wù)线上看黄片。
2. 開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)和創(chuàng)先活動(dòng)日韩午夜网页在线观看免费，為員工展示才華提供舞臺(tái)。繼續(xù)評(píng)選季度優(yōu)秀員工活動(dòng)日韩AA无码视频，對(duì)于當(dāng)選的員工在线看黄片.com，頒布資金并作為職位提升的主要依據(jù)。在全公司營(yíng)造爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)在线免费网站、向先進(jìn)學(xué)習(xí)的濃厚氛圍国产日韩亚洲精品欧美，促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量的提高。
3. 做好各項(xiàng)服務(wù)保障工作在线观看中文，一切為了顧客的需要国语对白视频免费观看。客房部717影院理论午夜伦不卡,、餐飲部是公司的第一線天天色天天射天天干，直接為顧客服務(wù)，代表著**酒店的形象欧洲人she精视频在线观看，**酒店的形象如何日本黄色视频免费网站精品，首先取決于客房部和餐飲部的服務(wù)。認(rèn)真總結(jié)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)色色色一本，提升服務(wù)質(zhì)量好粗好爽，讓顧客開心而來、滿意而歸久久铯综合网，爭(zhēng)取百分百的回頭率人人玩人人操人人摸。其他各部門除了出色完成本職工作外，要為客房部欧美黄色高清视频在线观看、餐飲部做好服務(wù)保障工作。財(cái)務(wù)部要及時(shí)準(zhǔn)確九色最新地址、公平可以进的黄网站、合理地處理好涉內(nèi)涉外財(cái)務(wù)，做好商品自拍高潮日韩在线视频播放、物資采購(gòu)超碰免费在线观看av，確保一線需求。保安工程部性交一级视频网站，做好水天天狠天天透天干天干、電免费在线观看黄的网站、暖、冷欧美A片视频网站?、氣正常運(yùn)行人人人人人人妇人人人干，設(shè)備完好無損，節(jié)能降耗最新在线观看你懂的，指揮久久人人操人人干、管理好顧客及員工車輛。人事部做好員工的選聘和人力資源的編制定員管理野狼社区永久入口www55ys66，績(jī)效考核在线欧美日韩视频、薪資管理及員工培訓(xùn)工作。
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酒店總經(jīng)理工作總結(jié)4
我們懷著春天般的激情迎接又一個(gè)輪回即至的新年。在這個(gè)春意盎然的日子里玖玖资源网在线，我們用太陽般的心情召開了××酒店一年一度的工作總結(jié)及優(yōu)秀員工表彰大會(huì)国产专区网站。
與會(huì)中，我們以求知的態(tài)度回顧了20xx年性色在线播放免费人成片，總結(jié)了一年中我們的工作成績(jī)国产黄色视频A级片。我本人充分肯定我們?nèi)w員工及在座同仁的努力和成績(jī)。同時(shí)我們更因在年度中獲獎(jiǎng)的優(yōu)秀員工而驕傲国产超级碰AV。一年之計(jì)在于春国产黄片av在线，一天之計(jì)在于晨。我們酒店各部門主管熱情洋溢而理性地總結(jié)了去年的工作在线欧美性色妞AⅤ高清视频，規(guī)劃了未來的工作A片网址免费播放观看。總而言之，我們的年度會(huì)以求知的嚴(yán)謹(jǐn)性无码专区无码视频在线观看，理性地評(píng)價(jià)好男人视频在线社区www，表達(dá)了總結(jié)的主題。大家在一起回顧歷程日韩一级免费网站，揚(yáng)優(yōu)補(bǔ)缺色综合精品，承前啟后，樹立典范欧美激情亚洲色图，我希望優(yōu)秀的典范能夠影響這個(gè)團(tuán)隊(duì)在线AA亚洲视频，來年的規(guī)劃要依度循步發(fā)展，要強(qiáng)化執(zhí)行能力羞羞视频免费看网站，要推導(dǎo)創(chuàng)新思想人人爱人人上人人操台湾，要認(rèn)真落實(shí)，真抓實(shí)干亚洲91九色视频，杜絕說空話人人人人看人人人人操，杜絕怠慢執(zhí)行的工作作風(fēng)。就會(huì)議內(nèi)容本人概括性發(fā)表以下幾點(diǎn)意見：
一．執(zhí)行力就是一個(gè)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的核心力久久久国产一级A片，沒有執(zhí)行何言競(jìng)爭(zhēng)强制高潮18XXXX按摩免费视频？
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1、員工座右銘：將小事做成精品，將細(xì)節(jié)做到極致20内精品久久久久精品，將服務(wù)做成超值欧美XXXX超碰精品99，將重復(fù)做成精彩，每一天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)a一级毛片久久免费。
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酒店總經(jīng)理工作總結(jié)5
能否做好一名有限服務(wù)酒店的總經(jīng)理從我的經(jīng)驗(yàn)來看，必須要通過實(shí)踐的摸索操人妻视频免费在线公开上传，甚至要經(jīng)歷一些教訓(xùn)欧美性爱黄页，方能完全領(lǐng)悟這些理念和方法的真締;
以下是我學(xué)習(xí)和工作中的一些感悟，與大家分享：
一美女网站一区二区在线观看、知道≠理解亚洲中文在线播放一区，知道≠會(huì)做，作為總經(jīng)理有必要尋根問底;
再談怎么做好總經(jīng)理都是紙上談兵亚洲欧洲日韩综合色一二区，知道不等于會(huì)做哟哟哟WWW高清在线观看视频。作為總經(jīng)理要不恥下問，多向同事一级人与嘼视频免费播放、同行日本二级婬片、甚至競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手討教。很多的理論要落實(shí)到工作實(shí)際免费看黄色女人片，需要有許多具體的技巧欧美美女a片在线视频，你也可能會(huì)去發(fā)明一些技巧，但討來的技巧往往比你自己發(fā)明的實(shí)用得多A片勉费视频网站。
首先色综合www在线视频，不要以為你已經(jīng)懂了黄色视频一级黄。比如：告訴你五種客源市場(chǎng)的開發(fā)方法，是否你以百倍的努力就必然可以取勝?其實(shí)不然91高清国产在线，別人主動(dòng)告訴你的往往只是大概亚欧A片视频在线观看，而決定成敗的是細(xì)節(jié)。
比如你知道了要去發(fā)單片婷婷五月天97sese，可你知道在哪里發(fā)最有效嗎?你知道員工不在你的監(jiān)控之下如何控制嗎?
我曾經(jīng)為給酒店掛指路牌奔波周旋了數(shù)月久操碎强奸，后來才發(fā)現(xiàn)，我的同行只是到路邊的廣告公司久久国产精品久久久久，花不到60塊錢做個(gè)板往墻上一貼就完成了中文字幕Aⅴ无码一区二区三区。
作為酒店的總經(jīng)理我們所缺往往的不是做什么的理論，而是如何做的方法毛片免费全部无码视频。很多事情的成敗免费观看全成年网站大全，往往就是我們不知道一些很簡(jiǎn)單的細(xì)節(jié);往往是因?yàn)橐詾橹懒似鋵?shí)不知道，所以我們不知道敗在哪里在线观看黄色精品视频网站。
二欧美黑白配性交、還事于民才能做好管理;
2.1正確理解親力親為
從進(jìn)入公司以來，我一直聽到公司領(lǐng)導(dǎo)和同事談?dòng)H力親為的管理黄页免费视频观看，我當(dāng)時(shí)的認(rèn)為是，親力親為的管理就是所有的事情都親自去做人人爽人人超人人高潮。我想学生妹97人人摸人人操浪潮，親力親為就是，總經(jīng)理要對(duì)所有的事情負(fù)責(zé)任无码天天av，交給別人去做不放心色哟哟在线播放高清视频观看，所以要總經(jīng)理事必親躬。
但隨著工作的逐步開展思热在线视频精品免费观看，我發(fā)現(xiàn)自己越來越忙又长又大又粗的日皮视频，而手下的一些人工作越來越慢，甚至越來越空高清无码视频在线观看的。曾經(jīng)有一度亚洲图片小说，我對(duì)親力親為的管理產(chǎn)生了懷疑，因?yàn)槲野l(fā)現(xiàn)在线黄黄自慰，我竟然沒有時(shí)間去做一些重要的事情黄片高清一区国产，沒有時(shí)間思考，沒有時(shí)間為明天要召開的重要會(huì)議做準(zhǔn)備人人看人人摸人人操人人色，更沒有時(shí)間去和顧客和員工說話有色有爽。我發(fā)現(xiàn)自己對(duì)酒店的掌握，隨著自己越來越忙很黄AAAAAAAAA片，而越來越弱人人插人人操人人奸。
在本次培訓(xùn)的過程中日韩欧美黄色视频一区二区，我讀了《服務(wù)精神——馬里奧特之路》一書，我完全驚醒了黄页黄色网站，我發(fā)現(xiàn)自己所謂的親力親為的管理和老馬里奧特的親力親為的管理有本質(zhì)的不同日韩午夜电影717无码。老馬里奧特親力親為是為了管理，而我曾經(jīng)親力親為而放棄了管理国产论理精品在线。
我確定自己必須從事務(wù)堆里脫身四位少妇精油按摩，而把時(shí)間用在和員工和客戶在一起，而不是處理很多急迫的事生活片AⅤ二区。我總結(jié)出親力親為的管理的目的不是代替員工做事52pao国产成视频永久免费，而是：讓員工感受到我對(duì)他們工作的重視，讓顧客感受到我對(duì)他們?cè)V求的認(rèn)真日本午夜性爱影院，同時(shí)讓自己也更加了解自己的員工和顧客台湾山村寡妇一级A片。
2.2逐步還事于民，支持員工成長(zhǎng)
總經(jīng)理要從事務(wù)堆里逐步脫離出來影音在线资源，取決于你的員工的成長(zhǎng)在线观看国产综合日韩AV。還事于民的過程絕不是一個(gè)輕松的過程」鶤片黄免费看？偨�(jīng)理要教會(huì)你的管理層學(xué)會(huì)如何執(zhí)行国产一区免费在线观看，還要在一段時(shí)間監(jiān)控他們真正會(huì)做和在按你的要求做事。
在千頭萬緒的日常事務(wù)堆里国产真人操逼视频，總經(jīng)理往往會(huì)更加關(guān)注事情本身无码aaaaaaaaa在线，要把事情做完，要把指標(biāo)完成91在线视频播放入口在线观看，但往往忽略了關(guān)注執(zhí)行這些事情的人看久久久久久久一毛片。
其實(shí)，完成任務(wù)和指標(biāo)只是結(jié)果真实偷窥拍摄系列网站，結(jié)果導(dǎo)向是以指標(biāo)來評(píng)價(jià)和衡量你的過程黄色www123.，但執(zhí)行的過程和執(zhí)行過程中人的成長(zhǎng)才是保證結(jié)果的關(guān)鍵。
總經(jīng)理的要?jiǎng)?wù)不是完成任務(wù)和指標(biāo)一级黄色毛片视频免费看，而是通過完成任務(wù)和指標(biāo)的過程支持下屬成長(zhǎng)国产91精品专区。
你的下屬是否掌握了他在其崗位上的技能?是否了解了你對(duì)他們的要求?他們是否能自覺自發(fā)地工作?他的成長(zhǎng)方向是什么?他們是否和你同心協(xié)力?他們都有哪些優(yōu)點(diǎn)和不足需要你來引導(dǎo)?所有這些問題是一名總經(jīng)理真正需要關(guān)心的。
2.3看人之大国产免费一级毛卡片AAAAA级，才能培養(yǎng)人才
總經(jīng)理還事于民的程度也取決于總經(jīng)理是否看人之大人妻18p视频一区二区。往往，面對(duì)指標(biāo)和工作任務(wù)的壓力欧美一级特黄AAA片免费动漫，總經(jīng)理往往不放心將一些事情放手讓下屬去做久操欧美视频，這樣一來員工得不到任何成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。
而且，較少有員工愿意主動(dòng)承擔(dān)www天堂在线亚洲av，而總經(jīng)理又不將壓力下放黄片视频在线观看www，長(zhǎng)期以來就形成一種壓力向上推的風(fēng)氣。員工一有困難欧美性爱十八岁以下禁止进入，就將工作推給總經(jīng)理日日干夜夜操一区二区三区，總經(jīng)理漸漸被員工所領(lǐng)導(dǎo)。
在一個(gè)優(yōu)秀的總經(jīng)理眼睛里无码不花钱的污网站在线观看，所有的下屬都有無限的發(fā)展?jié)摿涂臻g无码肏屄黄色视频。相信下屬能承擔(dān)更大的壓力和掌握更多的技能，總經(jīng)理就會(huì)把工作下放給他們?nèi)プ鋈巳瞬賏v综合网，而總�?jīng)理更多觀察他們工作的效果和在此過程中能力的提高久久免费看A级毛片。
任何工作我們都把它看成一場(chǎng)全員的培訓(xùn)，讓員工最大限度發(fā)揮他們的才能爱青岛黄色网站推荐，并從中學(xué)習(xí)和提升超碰动态图。比如我們倡導(dǎo)全員銷售，實(shí)際上意義非常深遠(yuǎn)人人干人人弄人人插。全員銷售的過程是讓更多的員工成為有銷售意識(shí)和服務(wù)意識(shí)的人才的過程欧美一欧美视频在线电影视频，是統(tǒng)一全店上下目標(biāo)的過程�99精品久久费精品国产精品？偨�(jīng)理在此過程中是在打造一支無敵團(tuán)隊(duì)在线涩视频网址。
三、有膽有識(shí)才能搞好銷售
3.1先做偵察兵一级作爱免费视频、再做軍師
我們需要如狼似虎的勇氣裸体美女扒尿口喷白浆草莓视频，但面對(duì)惡劣的市場(chǎng)和指標(biāo)的壓力，我們也需要靜下心看看自己是否在做正確的事情在线观看视频日韩精品。
作為有限服務(wù)酒店的總經(jīng)理，沒有那么多職能部門和助手來幫你出謀劃策欧美性XXXXX极品视频，所以要求你自己就要成為一名有謀略的人疯狂伦交成人网站视频在线观看。
要成為一名有謀略的總經(jīng)理，事前你必須成為一名偵察兵亚洲精品地址一地址二，銷售決策的'關(guān)鍵在于你對(duì)地區(qū)和市場(chǎng)的了解程度;
首先要了解地區(qū)国产无码a.，你和你的團(tuán)隊(duì)必須踏遍酒店四周的大街小巷，逐一考察周邊的公司自拍视频日韩在线视频观看网站免费、商家和居民區(qū)18禁三级黄色网站，不要放過任何一條小路和深巷;你要畫一張戰(zhàn)略地圖，清晰標(biāo)明每一條路上的商務(wù)樓日本三级黄在线观看，每一個(gè)居民區(qū)的位置和二手房?jī)r(jià)日本青草久久99热精品一区，每一個(gè)娛樂場(chǎng)所的消費(fèi)水平和客源;
其次要了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，逐一拜訪你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，不僅僅要了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的一些資料亚洲色图欧洲色图激情文学，更重要的是要和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手交朋友日本免费网，成為長(zhǎng)期的伙伴。他們可以教會(huì)你很多東西九九国产黄色视频上传在线观看。
最終要了解你的客人女人爽到高潮视频，向你的客人學(xué)習(xí)。不僅僅聽聽他們對(duì)產(chǎn)品www.天天干.com、對(duì)銷售www26uu欧美、對(duì)服務(wù)的看法;更重要的是了解他們從何來，為何來黄色电影视频网址，何時(shí)來国产男女色黄大片。
3.2深謀遠(yuǎn)慮，計(jì)劃長(zhǎng)遠(yuǎn)
今天的銷售是為明天做的爱爱小说网，今天的努力是為明天打基礎(chǔ)久久99精品久久久久久国产荷花。明天我們希望什么樣的客源結(jié)構(gòu)、出租率和平均房?jī)r(jià)com.91视频，與今天我們?cè)谧鍪裁垂ぷ飨⑾⑾嚓P(guān)国产欧洲aaa。
作為總經(jīng)理面對(duì)指標(biāo)的壓力，應(yīng)該時(shí)刻保持清醒玖玖爱在线视频免费观看。有些客源只是一時(shí)的熱鬧欧美大泬，不能保證酒店長(zhǎng)期的收益。
我們學(xué)了收益管理和常旅客計(jì)劃欧美嘿咻嘿咻在线视频，總經(jīng)理應(yīng)該更能理解自己應(yīng)該做什么日韩网红美女主播自拍视频在线播放。生意不好的時(shí)候，我們把工作的重點(diǎn)放在哪里?開發(fā)團(tuán)隊(duì)一级性爱在线看、還是拜訪公司?生意好的時(shí)候久久九九久九久，如何加強(qiáng)管理，讓你的客源結(jié)構(gòu)優(yōu)化玩弄人妻少妇一级毛片，讓酒店的收益增加?
你的下屬會(huì)急功近利黄色网站精品久久久久久，但作為總經(jīng)理要始終站高一線，清晰地認(rèn)識(shí)到天堂AV毛片在线看，什么才是正確的做事方法国产一级A片免费观看网。
3.3排兵步陣，嚴(yán)明軍紀(jì)www.天堂av在线，做好指揮官
有限服務(wù)酒店沒有銷售部經(jīng)理www性爱区，因此總經(jīng)理必須親臨銷售一線，親自督戰(zhàn)和指揮逼逼插插尤物。
全員銷售要求總經(jīng)理把所有能利用的資源和力量調(diào)動(dòng)起來国产一级二级精品黄色网站视频，往往總經(jīng)理會(huì)面臨一些來自內(nèi)部的壓力欧美日韩特级视频，這時(shí)候總經(jīng)理需要堅(jiān)定和勇氣。
要向員工灌輸全員銷售的理念亚洲一片二片三片，讓員工和你一起感受指標(biāo)的壓力亚洲欧美日韩人人涩涩日日，而不要讓員工感到你讓他做銷售工作是慌不擇路的無奈選擇。
指揮銷售和指揮戰(zhàn)役一樣欧洲性爱免费三级片，總經(jīng)理需要有嚴(yán)明的軍紀(jì)和果敢91免费偷拍视频网站。下屬面對(duì)困難產(chǎn)生惰性和尋找借口，是他們?cè)诔砷L(zhǎng)過程中所需要突破的弱點(diǎn)与子乱互换乱婬视频。作為總經(jīng)理不能輕易退讓国产AⅤ熟女乱视频。
明確下達(dá)指標(biāo)，以及指標(biāo)的檢視標(biāo)準(zhǔn)亚洲三级乱伦一区二区，獎(jiǎng)罰的程序和標(biāo)準(zhǔn);不折不扣地執(zhí)行亚洲色图国产专区。
有時(shí)候下屬會(huì)提出虛假的解決方案，總經(jīng)理更要寸步不讓福利在线国产。比如：有時(shí)候你不能允許下屬拿只簽字沒蓋章或只有傳真沒有原件的協(xié)議充數(shù)国产精品一区二区精品视频。
四、敢于正視自己欧美老妇与小伙子作爱视频，向自己學(xué)習(xí)
4.1不給自己找理由
不給自己找任何理由国产草莓视频A区在线观看，因?yàn)樽鳛榭偨?jīng)理，你不可能改變環(huán)境91在线精彩，能改變的只有自己日韩黄片AV。作為總經(jīng)理，要正視自己的錯(cuò)誤和軟肋国模视频在线，才能“操之在我”国产又大又黄又爽的视频免费观看。如果懷著“無能為力”的心態(tài)十八大禁黄网，是肯定不可能有決戰(zhàn)的勝算的www.huangse.con。
就向馬里奧特一樣，不斷從錯(cuò)誤中學(xué)習(xí)一区二区大片，自己才能不斷成長(zhǎng)和提升久久久精品欧美一区。上司和同事的批評(píng)以及對(duì)自身的思考99久久国产免费只有精品，讓我們更加清醒。
面對(duì)挫折国产免费吃奶摸下视频在线观看，有情緒是正常的新品黄色视频在线观看免费，但目標(biāo)是把酒店經(jīng)營(yíng)好免费看黃色片，并不是讓自己的情緒好欧洲一区视频在线观看。面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)，許多判斷是無益的美女裸体污视频，比如淡季的影響三级片手机在线视频、產(chǎn)品的問題、或者對(duì)自身能力的懷疑。這些判斷幫不到總經(jīng)理達(dá)成其目標(biāo)男人操女人黄网站。作為總經(jīng)理亚洲一级片免费视频，把追求目標(biāo)作為生活的態(tài)度，才能隨時(shí)區(qū)分出什么才是對(duì)自己真正有益的觀念无码毛片视频一区二区本码国、心態(tài)和訊息在线黄色黑人网站。
4.2自我修煉，不容茍且馬虎
我想www.jcnp88.com，戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢日女人逼视频、如履薄冰確實(shí)是一名有限服務(wù)酒店總經(jīng)理的真實(shí)寫照。作為總經(jīng)理對(duì)自己的高要求日韩欧美在线综合网另类，促使我們不斷總結(jié)自己亚洲天堂久久2019。事業(yè)的過程是自我修煉的過程。
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酒店總經(jīng)理工作總結(jié)6
解決前期工程遺留問題，組織圖紙會(huì)審久久播放AV，重新確定思路日韩毛片一区二区三区，加快主體工程建設(shè)，目前各項(xiàng)工程處于收尾階段欧美三级性爱在线。由于今年比較特殊免费黄色在线网站，一下是我的總結(jié)問題。
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四99人妻视频、規(guī)范管理欧洲熟女另类，完成建章立制，實(shí)現(xiàn)辦公電子化
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酒店總經(jīng)理工作總結(jié)7
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酒店總經(jīng)理工作總結(jié)8
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1、工作成績(jī)描述
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二、20xx年工作計(jì)劃
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2、xxxx年具體工作計(jì)劃
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訓(xùn)工作形成有層次国产一区二区欧美日韩在线观看、結(jié)構(gòu)全面的培訓(xùn)層級(jí)国产日韩欧美在线电影院日本黄色网站，培訓(xùn)體系將涵蓋酒店各個(gè)區(qū)域及各個(gè)方面，并把培訓(xùn)工作與質(zhì)檢工作有效結(jié)合中日韩一级AAAAAAAAA，以訓(xùn)我所需www.HEYZO.COM、訓(xùn)我所將需為主要原則，把培訓(xùn)工作建設(shè)成為企業(yè)文化重要的組成部分又黄又湿又刺激一区二区三区，通過培訓(xùn)為酒店經(jīng)營(yíng)奠定良好基礎(chǔ)免费无遮挡网站。
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酒店總經(jīng)理工作總結(jié)9
20xx年已經(jīng)過去欧美性网入口，在這一年里，大酒店在公司和公司的共同經(jīng)營(yíng)下有了較大的變化亚洲天堂网2020，兩家股東投入大量的資金對(duì)酒店部分設(shè)備設(shè)施進(jìn)行了更新和改造女人啪啪视频，荒廢多年的三樓經(jīng)過裝修營(yíng)業(yè)，彌補(bǔ)了酒店娛樂項(xiàng)目的空缺国产日韩欧美色另类，使酒店的服務(wù)項(xiàng)目更加完善免费的黄色网站能看A片，針對(duì)客房異味的問題，通過打開窗戶通風(fēng)得到了根本的解決女性自慰A级毛片，同時(shí)對(duì)客房舊電視進(jìn)行了更新三级黄,色，所有的這些給酒店帶來了生機(jī)和希望。
酒店設(shè)備的更新、服務(wù)項(xiàng)目的完善色e网、員工服務(wù)水準(zhǔn)的進(jìn)一步提高国产乱子露脸久久，使大酒店在20xx年的星評(píng)復(fù)核中取得有史以來的最好成績(jī)第二名，使大酒店在酒店業(yè)有了較高的聲譽(yù)日本jizzjizz。所有的這些都是店級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的有效管理和酒店各部門員工的努力是分不開的无码操人视频。
所以酒店較注重員工的精神文明建設(shè)，給員工創(chuàng)造了良好的生活空間欧美中文字幕日韩综合，將酒店的洗衣房改造成一個(gè)寬敞的員工餐廳和員工活動(dòng)的兩用室人看人爽人人操人摸人日，并添置了桌球、乒乓球桌等娛樂項(xiàng)目日韩精品免费手机版在线观看，并多次開展各項(xiàng)比賽毛片大全免，即增強(qiáng)了員工的體質(zhì)又豐富了員工的業(yè)余生活，酒店還將太陽能熱水安裝到了員工宿舍人人澡人人摸人人舔人人看，解決了員工冬天洗澡的問題在线观看网址黄色。
所有的這些員工只能通過認(rèn)真工作來回報(bào)酒店。今年來前廳部在人員不斷更換的情況下在免费jIzzjIzz在线视频网址，所有的員工仍然能夠克服困難自拍偷拍2018、團(tuán)結(jié)進(jìn)取，圓滿的完成酒店交給的各項(xiàng)接待任務(wù)激情图片视频，全年共接待了VIP團(tuán)四個(gè)十八岁不能看的黄色网站，會(huì)議無數(shù)次，在整個(gè)接待過程中受到客人的好評(píng)色综合欧美色综合七久久，一年來前廳部做好了以下幾項(xiàng)工作：
一欧美操女视频、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高員工素質(zhì)
前廳部作為酒店的門面在线免费黄色高清网站，每個(gè)員工都要直接的面對(duì)客人91伊人精品，員工的工作態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量反映出一個(gè)酒店的服務(wù)水準(zhǔn)和管理水平，因此對(duì)員工的培訓(xùn)是我們的`工作重點(diǎn)精品视频专区一在线观看，今年來針對(duì)五個(gè)分部制定了詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃：針對(duì)總機(jī)欧美激情男操女网站，我們進(jìn)行接聽電話語言技巧培訓(xùn)；針對(duì)行李處的行李運(yùn)送和寄存服務(wù)進(jìn)行培訓(xùn)A级片；接待員的禮節(jié)禮貌和售房技巧培訓(xùn)99热在线观看精品免费；特別是今年七月份對(duì)前廳部所有員工進(jìn)行了長(zhǎng)達(dá)一個(gè)月的外語培訓(xùn)，為今年的星評(píng)復(fù)核打下一定的基礎(chǔ)黑人黄色网站，只有通過培訓(xùn)才能讓員工在業(yè)務(wù)知識(shí)和服務(wù)技能上有進(jìn)一步的提高jizzjizz日本在线，才能更好的為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
二精品视频小说图片在线观看、給員工灌輸“開源節(jié)流欧美指交视频在线观看、增收節(jié)支”意識(shí)黄色网站短视频不卡，控制好成本
“開源節(jié)流、增收節(jié)支”是每個(gè)企業(yè)不矢的追求a无码毛片免费视频，前廳部員工積極響應(yīng)酒店的號(hào)召美女让男人爽高潮免费视频，開展節(jié)約、節(jié)支活動(dòng)aa美国一级性爱片，控制好成本清风阁视频我爱。為節(jié)約費(fèi)用，前廳部自己購(gòu)買塑料籃子來裝團(tuán)隊(duì)的鑰匙免费黄色网站播放，減少了鑰匙袋和房卡的使用量蜜芽tv国产精品一级毛片，給酒店節(jié)約了費(fèi)用（原來不管是團(tuán)隊(duì)還是散客色色亚洲色，每間房間都必須填寫房卡和使用鑰匙袋一级黄页电影免费在线大全，通過團(tuán)隊(duì)房不使用房卡和鑰匙袋后，大大節(jié)省了費(fèi)用国产精品一线天在线观看，房卡0.18元/張亚洲91av网，鑰匙袋0.10元/個(gè)，每天團(tuán)隊(duì)房都100間以上qq午夜6080，一年可節(jié)約一筆較大的費(fèi)用）亚洲欧美一区二区视频；商務(wù)中心用過期報(bào)表來打印草稿紙；督促住宿的員工節(jié)約用水電日韩毛片无码一级观看；控制好辦公用品91久久久久久一区二区，用好每一張紙、每一支筆亚洲欧美日韩人人操久久。通過這些控制黄片一区二区三区，為酒店創(chuàng)收做出前廳部應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
三18网站黄色入口、加強(qiáng)員工的銷售意識(shí)和銷售技巧日韩一级啪啪，提高入住率
前廳部根據(jù)市場(chǎng)情況，積極地推進(jìn)散客房銷售最新进精品视频一区二区三区瑟色，今年來酒店推出了一系列的客房促銷方案如：球迷房3P视屏、積分卡、代金券产国一区网站免费、千元卡等促銷活動(dòng)日韩无码精品乱伦一区二区，接待員在酒店優(yōu)惠政策的同時(shí)根據(jù)市場(chǎng)行情和當(dāng)日的入住情況靈活掌握房?jī)r(jià)，前臺(tái)的散客有了明顯的增加人人摸干操日妇女，入住率有所提高97色色黄色视频，強(qiáng)調(diào)接待員：“只要到前臺(tái)的客人，我們都要想盡辦法讓客人住下來”的宗旨78摸免费人成视频在线观看，爭(zhēng)取更多的入住率国产AAA免费黄色视频。四好吊操在线、注重各部門之間的協(xié)調(diào)工作。
酒店就像一個(gè)大家庭欧美性爱精品店，部門與部門之間在工作中難免會(huì)發(fā)生磨擦美女被cao出水视频在线观看，協(xié)調(diào)的好壞在工作中將受到極大的影響。前廳部是整個(gè)酒店的中樞部門人人干人人射视频，它同餐飲欧美一级操、銷售、客房等部門都有著緊密的工作關(guān)系操东北妇女视频，如出現(xiàn)問題色播影院性播影院午夜私人影院，我們都能主動(dòng)地和該部門進(jìn)行協(xié)調(diào)解決，避免事情的惡化亚洲色图精品录音，因?yàn)榇蠹业墓餐康亩际菫榱司频晔炫衣�91视频一区，不解決和處理好將對(duì)酒店帶來一定的負(fù)面影響。
五网站黄色在线、加強(qiáng)各類報(bào)表及報(bào)關(guān)數(shù)據(jù)的管理
前臺(tái)按照公安局的規(guī)定對(duì)每個(gè)入住的客人進(jìn)行入住登記久久免费A级毛片，并輸入電腦，境外客人的資料通過酒店的報(bào)關(guān)系統(tǒng)及時(shí)的向國(guó)家安全局出入境管理科進(jìn)行報(bào)關(guān)timi8.com，認(rèn)真執(zhí)行公安局下發(fā)的通知欧美熟妇BBW，對(duì)每位住客的貴重物品進(jìn)行提醒寄存。前廳部所有的報(bào)表和數(shù)據(jù)指定專人負(fù)責(zé)人人操人人www.452e.com，對(duì)報(bào)表進(jìn)行分類存檔并每月統(tǒng)計(jì)上報(bào)国产XXXX在线观看免费视频。20xx年客房收入與20xx年客房收入進(jìn)行對(duì)比，住房率增加了9.46%美女黄应用，但收入?yún)s減少了元H纯肉无遮挡3d动漫在线，主要原因是因?yàn)榫频陿I(yè)之間的惡性竟?fàn)帉?dǎo)致平均房?jī)r(jià)降低，入住率增加而收入減少的現(xiàn)象日韩视频第一区，客房簡(jiǎn)況表附后欧美色中色。
成績(jī)是喜人的，但不是之處我們也深刻地意識(shí)和體會(huì)到：
1国产另类重口调教在线、在服務(wù)上缺乏靈活性和主動(dòng)性欧美A色黄毛一片；
2、總機(jī)的設(shè)備老化造成線路不暢欧美国产第页，時(shí)常引起客人投訴日韩高清不卡福利片视频；
3、個(gè)別新員工對(duì)本職工作操作不熟練欧美VA免费播放；
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酒店總經(jīng)理工作總結(jié)10
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酒店全體領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)各項(xiàng)工作任務(wù)的要求毛片在线视频免费观看下载大全，年初制定了全年工作計(jì)劃，提出了指導(dǎo)各項(xiàng)工作開展的總體工作思路黑人α片，酒店總經(jīng)理帶領(lǐng)各部門經(jīng)理及主管国产日韩区、領(lǐng)班，團(tuán)結(jié)全體員工黄色视频啪啪一区，上下一致一级视频片免费播放，齊心協(xié)力，在創(chuàng)收www.国产精品久久久久久、創(chuàng)利、創(chuàng)優(yōu)欧美一区欧美一区、創(chuàng)穩(wěn)定方面作出了一定的貢獻(xiàn)日韩孕妇自拍视频直播在线观看网站，取得了頗為可觀的業(yè)績(jī)。
(一)日韩美女视频一区二区三区、經(jīng)營(yíng)創(chuàng)收欧美男免费A片视频。酒店通過調(diào)整銷售人員、拓寬銷售渠道色在色高清在线、推出房提獎(jiǎng)勵(lì)国产精品盗摄盗拍最新视频、餐飲績(jī)效掛鉤等
相關(guān)經(jīng)營(yíng)措施，增加了營(yíng)業(yè)收入91绿帽人妻国内。酒店全年完成營(yíng)收為8600萬元人人操人人操人人人干，比去年超額1800萬元，超幅為26%;其中客房收入為3600萬元欧美好色aaa，寫字間收入為800萬元伊人一级得黄片，餐廳收入2800萬元，其它收入共1400萬元爱爱网址。全年客房平均出租率為116%黄色视频小说蜜臀在线观看，年均房?jī)r(jià)480元/間/夜。酒店客房出租率和平均房?jī)r(jià)yilef.com，皆高于全市四星級(jí)酒店的平均值2022国产激情视频在线观看看。
(二)国产精品视频你懂的97、酒店通過狠抓管理，挖掘潛力国内精品久久久久久久久久，開源節(jié)支人人肏人人干人人肏，合理用工等，在人工成本榴莲视频下载ios下载、能源費(fèi)用搜索超碰在线操人妻。、物料消耗、采購(gòu)庫(kù)管等方面日黄a天堂，倡導(dǎo)節(jié)約网站在线观看视频免黄，從嚴(yán)控制。酒店全年經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)為4128萬元18岁以下禁止观看的黄视频，經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)率為48%人操人操人操人操人操人操人操，比去年分別增加900萬元。
(三)国产性交视屏、酒店通過強(qiáng)化《員工接待基本行為準(zhǔn)則》關(guān)于“儀表国产嫖娼妓院视频网站、微笑、問候欧美第一黄站视频、行為標(biāo)準(zhǔn)中日欧美野外日一级黄色A片在线日、技能技巧、著裝国内精品久久久久影院网站、規(guī)范国产精品美女AV、素質(zhì)≈形淖帜换仆”等20字內(nèi)容的培訓(xùn)99精品视频网址，加強(qiáng)管理人員的現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)和質(zhì)量檢查，逐步完善前臺(tái)待客部門及崗位的窗口形象欧美一级A片免费观看免费图片儿。，提高了員工的優(yōu)質(zhì)服務(wù)水準(zhǔn)成人h3d在线播放。此外，在大型活動(dòng)的接待服務(wù)中JIZZJIZZ在线中国，銷售人妻思思热精品在线、前廳、客房国产视频日韩无码、物業(yè)A片毛免费欢看、餐廳等部門或崗位，分別收到了來自多方面的表揚(yáng)信黄色视频一区二免费，信中高度贊揚(yáng)我們“酒店員工熱情周到的`服務(wù)97国产精品视频，給我們的日常生活提供了必要的后勤保障，使我們能夠圓滿地完成此次活動(dòng)等粗粗色。
(四)72av视频、酒店全年幾乎未發(fā)生一件意外安全事故999人人操人人摸人人看。在酒店全體管理人員的關(guān)心指導(dǎo)下，店級(jí)領(lǐng)導(dǎo)天天召開部門經(jīng)理反饋會(huì)中文字幕第10页，對(duì)通報(bào)情況提出要求国内自拍高清AV专区。保安部安排干部員工加崗加時(shí)，勤于巡邏人人草黄色视频在线，嚴(yán)密防控91无码在线视屏观看视频。在相關(guān)部門的配合下，群防群控黄色性爱啪啪免费观看，確保了各項(xiàng)活動(dòng)萬無一失和酒店忙而不亂的安全穩(wěn)定日本三级香港三级人妇视频。酒店保安部也因此而被評(píng)為先進(jìn)班組。
二久久r久久、與時(shí)俱進(jìn)色玖二代，提升發(fā)展，酒店突顯改觀
酒店全體管理人員率先垂范免费A∨片在线网址，組織指導(dǎo)黨員干部及全體員工无码秒播成人影视网站大全，結(jié)合酒店經(jīng)營(yíng)、治理久草毛片、服務(wù)等實(shí)際情況18禁美女裸露网站入口，轉(zhuǎn)變觀念。在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的浪潮中求生存国产高清视频在线免费观看，使整個(gè)酒店范圍下半年度突顯了可喜的改觀黄色小视频网站网址免费观看。主要表現(xiàn)在干部員工精神狀態(tài)積極向上。酒店總經(jīng)理大會(huì)亚洲欧美日韩中文另类、小會(huì)反復(fù)強(qiáng)調(diào)，干部員工要有緊迫感免费高清在线视频毛片，應(yīng)具上進(jìn)心黄视频app，培養(yǎng)“精氣神”。酒店的治理服務(wù)不是高科技粉嫩极品国产在线播放，沒有什么深?yuàn)W的學(xué)問免费观看国产污网站在线观看不要卡。要害是人的主觀能動(dòng)性，是人的精神狀態(tài)欧美性XXXX极品HD欧美风情，是對(duì)酒店的忠誠(chéng)度和敬業(yè)精神久久国产99，是對(duì)治理與服務(wù)內(nèi)涵真諦的理解及其運(yùn)用。店級(jí)領(lǐng)導(dǎo)還通過組織對(duì)部門經(jīng)理大型黄片、主管国产老妇女拍拍拍、領(lǐng)班及員工的各項(xiàng)培訓(xùn)交流，啟發(fā)引導(dǎo)大家拓寬視野日韩午夜在线网站视频播放免费，學(xué)習(xí)進(jìn)取黄色视频片在线视频，團(tuán)結(jié)協(xié)作美女的隐私秘视频网站丝袜。在完成酒店經(jīng)營(yíng)指標(biāo)、治理目標(biāo)和接待任務(wù)的過程中實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值精品国产99国产精品嫩草影院，并感受人生樂趣AAAAAAAAA三级网站。因而，部門之間相互推諉扯皮現(xiàn)象少了国产A级理论片无码免费，互通信息免费无码黄片呦呦、互為補(bǔ)臺(tái)、互相尊重多了;酒店每月兩次夜間例行安檢和每周一次質(zhì)量檢查請(qǐng)假亚洲图片澳洲图片在线看、缺席的人少了日本免费观看黄色网站，主動(dòng)關(guān)心參加、檢查仔細(xì)認(rèn)真多了国产玖玖精品视频。在一些大型活動(dòng)中放一部黄色一级片，在酒店全體領(lǐng)導(dǎo)的榜樣作用下，部門經(jīng)理帶領(lǐng)著主管嗯啊一区视频在线观看、領(lǐng)班及其員工2021最新三级在线观看，加班加點(diǎn)，任勞任怨点击进入的免费一级毛片，工作延長(zhǎng)雖很疲憊卻始終保持振作的精神狀態(tài)18性禁区离线免费观看网站，為酒店的窗口形象增添了光彩。
酒店總經(jīng)理工作總結(jié)11
20××年的工作可以提煉出三個(gè)關(guān)鍵詞即探索国产一级黄色A片,色欲、忙碌與遺憾韩国黄色黄片。加入酒店管理至今，我們一直在學(xué)習(xí)亚洲欧美一区二区禁止18，在摸索久久只精品99品免费久23，在尋找符合酒店自身?xiàng)l件的運(yùn)營(yíng)模式。由于原來遺留的問題和酒店整個(gè)運(yùn)營(yíng)框架的重新架構(gòu)国产蜜臀av在线，所以耗費(fèi)了酒店管理的很多時(shí)間一级一级A片操BB，使得我們整年都很忙碌。由于職責(zé)不清晰国产一级片免费手机在线视频、各崗位制度不健全亚洲黄色视频xxxx黄，我們?cè)谑崂砭频杲?jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)變的時(shí)候，遇到今年經(jīng)濟(jì)下滑老妇女网站，有7家店沒有完成預(yù)期的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)日韩精品一区二，這是我們遺憾的地方。轉(zhuǎn)眼又到了年底最真实的偷拍网，是該停下來總結(jié)一下了亚洲粉嫩毛片视频。總結(jié)全年的工作，現(xiàn)在將20××年的工作總結(jié)如下：
一欧美熟女黄色录像片、主要完成工作
1国产带绿帽在线视频66、建立健全酒店組織架構(gòu)方面
加入酒店以后，發(fā)現(xiàn)酒店組織架構(gòu)混亂超碰免费视屏在线。而所謂酒店架構(gòu)是界定酒店的資源和信息流動(dòng)的程序最新免费在线黄色网址，明確酒店內(nèi)部成員個(gè)人相互之間關(guān)系的性質(zhì)，使每個(gè)員工在這個(gè)酒店中精品国产三区，具有什么地位国产AⅤ精品一区二区四区、擁有什么權(quán)力、承擔(dān)什么責(zé)任亚洲国产黄色视频在线观看、發(fā)揮什么作用亚洲第2页亚洲第二，提供的一個(gè)共同約定的框架。其作用和目的免费香蕉成视频在线观看高清，是通過這種共同約定的框架蜜芽尤物av无码点击进入网站，保證資源和信息流通的有序性，并通過這種有序性看a片所有网站，穩(wěn)定和提升酒店所共同使用的資源在實(shí)現(xiàn)其共同價(jià)值目標(biāo)上的效率和作用国产九九视频一区二区三区。重新組織人事部確定組織架構(gòu)，需要明確酒店職能結(jié)構(gòu)sejjzzcom、層次結(jié)構(gòu)欧美爆乳激情A片、部門結(jié)構(gòu)、職權(quán)結(jié)構(gòu)一级群交视频。明確了組織架構(gòu)就是讓酒店所有員工的相互關(guān)系清楚午夜电影网址、工作責(zé)任明確、活動(dòng)步調(diào)協(xié)調(diào)欧美av性爱。黄色日逼，這樣才能夠達(dá)成酒店平穩(wěn)運(yùn)行。
2羞羞妺在线观看视频国产、主持制定和完善酒店各項(xiàng)規(guī)章制度国产欧美第一页，建立健全內(nèi)部組織系統(tǒng)，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系一区2区黄色网站，建立內(nèi)部合理而有效的運(yùn)行機(jī)制。
大家都知道91po精品国产，規(guī)章制度很重要黄色永久网站，俗話說：“沒有規(guī)矩，不成方圓”91在线国产视频观看，酒店的規(guī)章制度骚虎成人看片影院在线播放，是我們應(yīng)該遵守的，用來規(guī)范我們酒店從業(yè)人員行為的規(guī)則、條文精品久9久久久久，它保證了酒店良好的秩序黄页三级，是各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)思想和酒店運(yùn)行成功的重要保證。酒店制度建設(shè)是一個(gè)制定制度黄页视频在线学习、執(zhí)行制度并在實(shí)踐中檢驗(yàn)和完善制度的理論上沒有終點(diǎn)的動(dòng)態(tài)過程欧美性爱一区二区三区精品视频，從這個(gè)意義上講，制度沒有“最好”日韩欧美另类激情人妻，只有“更好”久久久性爱免费视频。科學(xué)的黄色视频免费观看无限在线网站视频黄色视频、積極的酒店管理制度的建立亚洲欧美精彩视频，能降低酒店“風(fēng)險(xiǎn)”、堅(jiān)持“勤政”国产AV妓女妓女影院妓女影视、促進(jìn)“發(fā)展”www.av天堂2018.com。
3、確立酒店的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃發(fā)展規(guī)劃及經(jīng)營(yíng)方針狂野欧美性猛交XXXX，制定酒店的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)欧美日韩性爱小说视频，并指揮實(shí)施。
XXXX今年以來A片黄片操屄，受諸方面因素影響国产一区二区男女激情视频，經(jīng)營(yíng)情況不容樂觀，制定20××年度發(fā)展規(guī)劃及經(jīng)營(yíng)方針即是圍繞著改善經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行的三级天堂网观，20××年基本確定酒店以發(fā)展協(xié)議客戶為主為重點(diǎn)WWW免费簧片AV网站COM、中介會(huì)員為輔，輔以節(jié)日銷售亚洲精品A片，加強(qiáng)營(yíng)銷鲁一鲁中文字幕www，細(xì)化服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量真实国产精品伦，從而提高酒店整體盈利能力影视先锋av在线资源，為酒店的日常運(yùn)作，逐步納入到工作有計(jì)劃6080午夜视频在线观看、有指導(dǎo)插逼网站、有跟蹤、有總結(jié)的管理系統(tǒng)中去久久精品99视频在这里观看视频，有效地將計(jì)劃性工作和應(yīng)急性工作密切結(jié)合起來自拍91，建立明確的工作目標(biāo)，要求各部門建立計(jì)劃性的工作制度黄色视频网，通過每周總結(jié)日本中文字幕的视频网站、計(jì)劃A女人黄色网站，對(duì)各項(xiàng)工作有計(jì)劃、有落實(shí)卡通动漫亚洲图片，按計(jì)劃步驟予以實(shí)施91九色国产。針對(duì)酒店淡季住房不高的情況，制定限時(shí)搶和搶紅包活動(dòng)黄色性片视频免费公开，同時(shí)開展包房活動(dòng)久久久在精品视频，促進(jìn)酒店經(jīng)營(yíng)收益。
4亚洲三级片在线网站、負(fù)責(zé)中層以上管理人員的培養(yǎng)和使用亚洲第一中文字幕，督導(dǎo)酒店的培訓(xùn)工作。
酒店中層管理人員為酒店的中堅(jiān)力量国产午夜精品美女视频露脸9，培養(yǎng)酒店自己的優(yōu)秀人才91日韩精品一区二区亚洲专区，需要一個(gè)和諧的工作環(huán)境和對(duì)優(yōu)秀人才能力的肯定，人格的尊重欧美黄色露逼视频。酒店采用用人的原則為加強(qiáng)監(jiān)督国产91最新第一，加強(qiáng)約束，加強(qiáng)管理98国产，同時(shí)用經(jīng)理級(jí)別的交叉培訓(xùn)帶動(dòng)員工對(duì)酒店用人的改觀一级国产精品。
培訓(xùn)工作對(duì)于酒店適應(yīng)環(huán)境的變化、滿足市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的需要亚洲色图欧美色图人妻、滿足員工自身發(fā)展的需要以及提升酒店的效益都具有十分重要的意義久久精影院。通過培訓(xùn)可以提高員工的技能和綜合素質(zhì)，從而提高其工作質(zhì)量和效率狼友视频—主页，減少失誤免费观看黄色网页，降低成本，提高客戶滿意度人人干综合；員工更高層次地理解和掌握所從事的工作免看一级a一片免费，增強(qiáng)工作信心。為此午夜AV毛片，酒店在20××年度開展了大量的培訓(xùn)工作欧美三级一级视频，技能大賽，要求各店每月制訂培訓(xùn)計(jì)劃最新日韩AV.COM。督促公司進(jìn)行培訓(xùn)檢查天天干天天干天天干天天干。
5、關(guān)心員工生活午夜三级理论福利电影，不斷改善員工的工作精新在线三级电影视频、生活條件。
企業(yè)發(fā)展靠人才99re热在线视频，因此欧美综合自拍亚洲综合图片区，我們沒有理由不去關(guān)心員工的生活問題。關(guān)心員工生活應(yīng)成為團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人員管理工作中的重要組成部分久久99乐视频。管理層應(yīng)高度重視人摸美女人人砬美女人人看。設(shè)備需要保養(yǎng)，員工更需要呵護(hù)狼友首页一区二区三区∪巳丝疵桑“以人為本”不能僅僅是一句口號(hào)，不能僅僅停留在嘴上亚洲小说图片网、紙上和會(huì)議上黄片三免费在线视频，應(yīng)真正運(yùn)用到?jīng)Q策和行動(dòng)上。20××年以來欧洲黄片免费看，酒店制作了員工天地av中文不卡在线看，每月安排了員工生日祝賀金，組織了員工大會(huì)亚洲色成a在线网。特別是人事部每周定期視察員工宿舍欧美一级在线日本，查看員工伙食，積極改善員工住宿和生活環(huán)境无国产A片马上打开。
6欧美特级A禁片在线观看、客戶的開發(fā)與維護(hù)
酒店在我管理之初就確定了開發(fā)協(xié)議單位為重中之重，旅行團(tuán)隊(duì)和會(huì)展客人為補(bǔ)充客源人人操人人干人人玩，今年協(xié)議單位消費(fèi)的明顯增長(zhǎng)97超碰人人摸。
二、管理工作中存在的不足
1国产真人一级爱做片、市場(chǎng)開拓還有所欠缺
一直以來国产一级A片在线直播，我們酒店緊挨中介，協(xié)議客戶黄色一级成人网站免费、會(huì)員客戶日韩美国一级欧美一级、旅行社客戶。20××年將繼續(xù)加大對(duì)他們的滲透開發(fā)欧美色色.com，依靠“靠山吃山靠水吃水”的理念加大與他們的合作特殊黄色网。
2、與賓客間的互動(dòng)不足
在日常的工作中欧美性交操B，計(jì)劃性的客戶拜訪和到店客人的'拜訪外免费在线观看三级毛片。隨機(jī)性的客戶拜訪過少，20××年將擬定每月客戶拜訪的計(jì)劃国产成人午夜福利影片在线播放网站，同時(shí)在節(jié)假日和活動(dòng)日什么加強(qiáng)與客戶的拜訪欧洲天堂综合网。促進(jìn)與客戶的關(guān)系。
3第一福利在线观看、新興市場(chǎng)與新客戶的開發(fā)力度不夠
20××年雖然在團(tuán)隊(duì)與協(xié)議單位的接待量上相較以往有了長(zhǎng)足的進(jìn)步婷婷丁香五月天欧美中文，但總體而言力度不夠免费看男人女人A片，還應(yīng)該有較大的上升空間，旅行團(tuán)男女猛烈无摭挡免费视频、會(huì)議團(tuán)隊(duì)還有很大的開發(fā)空間欧美丰满熟妇XXXX公交车爱爱。20××年經(jīng)濟(jì)將繼續(xù)下滑，這種情況下就要求我們要不遺余力開發(fā)新的客戶亚洲色偷精品一区二区三区粗大猛，尋找新興的消費(fèi)市場(chǎng)婷婷久久香蕉五月综合加勒比。
三、工作計(jì)劃
20××年的工作計(jì)劃概括為：立足基礎(chǔ)工作不卡的av网站，深化工作細(xì)節(jié)亚洲女同另类，提高綜合素質(zhì)，加強(qiáng)銷售意識(shí)97偷自拍亚洲综合，追求最大效益欧美3p。
1、努力使散客的入住率上一個(gè)臺(tái)階
20××年高清在线观看国产亚洲精品，主要工作將放在提高散客入住率上亚洲欧美一区第一页。我們擁有大多數(shù)酒店不具備的優(yōu)勢(shì)，那就是良好的硬件設(shè)施與實(shí)惠的價(jià)格中文字摹人。我們會(huì)利用所有可能的工具（網(wǎng)絡(luò)www.天堂.av、公眾號(hào)、店內(nèi)宣傳等等方式）加大對(duì)酒店的宣傳力度十八岁禁huangse网站。力爭(zhēng)全年在散客的入住率上有較大提高为爱igao视频网在线观看。
2、加強(qiáng)與各大旅行社間聯(lián)系
20××年酒店擬定在旅游黃金周到來之前日韩丝袜清纯自拍视频，利用周末的休息時(shí)間免费的日本www视频，到市內(nèi)幾大著名的旅游公司進(jìn)行走訪，與各大旅行社之間建立起長(zhǎng)期的合作關(guān)系亚洲人人看a，使得這些旅行社有意向?qū)F(tuán)隊(duì)安排到我們酒店亚洲欧美日韩国产综合久，以確保酒店客房的收入。
3国产欧美日韩免费影片在线观看、加強(qiáng)主題亚洲色图,清纯唯美、價(jià)格、渠道營(yíng)銷策略的應(yīng)用
20××年?duì)I銷部會(huì)根據(jù)不同的節(jié)日国产无码大黄网站、不同的季節(jié)制定相應(yīng)的營(yíng)銷方案婷婷五月激情丁香，綜合運(yùn)用價(jià)格、產(chǎn)品及渠道策略將酒店的客房銷售迷奸黄色网站在线观看。使酒店在競(jìng)爭(zhēng)中始終處于主動(dòng)的地位日韩欧美一区二区中文字幕黄色视频，以最大限度的吸引顧客，從而保障酒店經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的完成,国产精品第一页。
4免费A级毛片无码A∨中文、加強(qiáng)部門間的溝通協(xié)作
建立良好的溝通機(jī)制是有效實(shí)施營(yíng)銷方案和完美服務(wù)顧客的保障人人搞人人爽。因此酒店會(huì)一如既往地加強(qiáng)各部門的溝通協(xié)作，相互配合樱花视频在线国产。以一個(gè)整體面對(duì)顧客超碰免费公开在线激情，充分發(fā)揮酒店整體營(yíng)銷活力，創(chuàng)造最佳效益
5国产精品美女、加強(qiáng)前臺(tái)銷售技巧
前臺(tái)是XXXX酒店的形象。我們要學(xué)會(huì)積累超碰人人人福利，要揣摩客人的心理人人费人人操，即察言觀色，巧于辯說亚洲另类图片专区，而不是游說成人网站日韩在线视频观看，用微笑化解客人的抵觸，用專業(yè)的技能為客人節(jié)約退訂房間的時(shí)間美女被干免费网站，用你的記憶向熟客兜售他們?cè)俅稳胱《蛔⒁獾臏嘏访�2019一级免费黄片。前廳人的形象，是XXXX人的形象三级做a全过程在线观看软件，前廳人的話語是XXXX人的素質(zhì)国产激情全集在线观看视频，前廳人的服務(wù)，是客人對(duì)XXXX酒店后臺(tái)人成績(jī)認(rèn)可的標(biāo)準(zhǔn)欧美一级电影在线看。所以国产一品二品三品色网站免费，XXXX人的前臺(tái)必須形成一個(gè)良好的“養(yǎng)成教育”習(xí)慣。把你們的微笑黄色网站久久aaa，服務(wù)人成在线免费网、技能當(dāng)成是你工作的一部分，而不是制度強(qiáng)制讓你故意的僵化行為免费无码高精品视频色欲。記住白丝袜免费又黄又爽视频，XXXX人希望因你們出色的工作業(yè)績(jī)而驕傲。
新的一年乱伦性爱一区无码，我們必將繼續(xù)探索女人18特级一级毛片免费视频，繼續(xù)學(xué)習(xí)，我們希望又會(huì)有忙碌而充實(shí)的一年性a视频网站在线观看免费，但是明年再回過頭來總結(jié)的時(shí)候大香线蕉视频观看国产，我們希望不再留有遺憾。我們不奢望盡善盡美国内熟妇人妻色在线视频99，但希望在新的一年里人人人摸人人操，各項(xiàng)工作都有起色，有突破狼友视频免费网站，有創(chuàng)新国产成人动作片福利姬在线播放，最終當(dāng)然要有不錯(cuò)的業(yè)績(jī)欧美大黄8岁进入内射。我始終堅(jiān)信“天道酬勤”，有付出aaa级一级特级黄色网页，就一定會(huì)有豐碩的成果等著大家免费裸体黄网站视频无码。
20××，我們一起努力18禁se网站。
酒店總經(jīng)理工作總結(jié)12
一美女网站视频国产精品、加強(qiáng)學(xué)習(xí)講奉獻(xiàn)
工作要干好，首先要有一個(gè)好的工作態(tài)度91久久精品无码一区二区精品，要樹立正確的人生觀晚上看的91网站、價(jià)值觀。因此一级a一级a爰片免费免免黄，今年我部將借助全國(guó)上下開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的春風(fēng)欧美黄色性生活视频，有計(jì)劃、有針對(duì)性地開展提高員工職業(yè)道德素質(zhì)的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)97式性爱视频，幫助部門員工培養(yǎng)愛崗敬業(yè)與奉獻(xiàn)的精神欧美偷拍一区二区三区，樹立全心全意的服務(wù)理念。同時(shí)国产一区二区丁香婷婷，部門還將組織員工積極參加酒店的培訓(xùn)国产嫖妓风韵犹存对白，并且根據(jù)酒店的年度主題的員工培訓(xùn)計(jì)劃，部門自己也將定期組織員工開展酒店規(guī)章制度與業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)性爱欧美xxxxx。通過培訓(xùn)狼友偷拍视频、學(xué)習(xí)，來不斷提高部門員工的業(yè)務(wù)技能與水平yy亚洲人成电影网站色，提高辦事效率亚洲黄男女网。
二、嚴(yán)格紀(jì)律樹形象
紀(jì)律是一個(gè)團(tuán)體范圍正常工作和生活所必須遵守的行為規(guī)則久久久久久黄色片，是提高部門戰(zhàn)斗力的有效保障黄色视频在线观看xx。古人云：“無規(guī)矩不成方圓”。所以美女汚汚无遮挡免费视频，總辦要搞好20xx年的全局性工作中文字幕人妻人综合，必須要以嚴(yán)格的組織紀(jì)律作保障。組織紀(jì)律要常抓不懈日本超碰97人人爽人人爱，部門負(fù)責(zé)人要帶頭免费强奸网，從自己管起，徹底杜絕違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生igao.com视频在线。部門員工的言談舉止一级毛在线、穿著打扮要規(guī)范，努力將總辦打造成酒店的一個(gè)文明窗口。
三色色色。com、創(chuàng)新管理求實(shí)效
1特黄一91、美化酒店環(huán)境，營(yíng)造“溫馨家園”老王黄色网站中文字幕。
嚴(yán)格衛(wèi)生管理是確保酒店環(huán)境整潔91情侣偷在线精品国产，為賓客提供舒適環(huán)境的有效措施。今年97人伦人妻对对碰免费看，我們將加大衛(wèi)生管理力度大肥婆老熟女一区二区，除了繼續(xù)堅(jiān)持周四的衛(wèi)生大檢查外，我們還將進(jìn)行不定期的檢查91精品免费一区二区三区，并且嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)中文字幕第一区你懂的，決不走過場(chǎng)，決不流于形式chao碰，將檢查結(jié)果進(jìn)行通報(bào)，并制定獎(jiǎng)罰制度一级婬片A片免费播放视频，實(shí)行獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)日韩在线电影网中文字幕，以增強(qiáng)各部門的責(zé)任感，調(diào)動(dòng)員工的積極性欧美性爱片网站，使酒店衛(wèi)生工作躍上一個(gè)新臺(tái)階黄色网站视频污污污黄色。此外，要徹底搞好防蠅滅鼠滅螂工作亚洲性爱区第一页，目前欧美男女性潮免费福利看，正值鼠螂的繁殖高峰期，我們要加大治理力度人人看人人看，切實(shí)消滅蠅蟑鼠等蟲害青青青手机视频在线。
1、花草是美化酒店在线观看免费黄色网站、營(yíng)造“溫馨家園”
不可缺少的點(diǎn)綴品欧美性视品，今年我們與新的花卉公司合作，加強(qiáng)花草的管理黄色网站免费看a片，要求花草公司定期來店修剪培植作爱免费视频网站，保持花草的整潔美觀，并根據(jù)情況即時(shí)將花草的花色欧美性爱αV在线视频、品種予以更換欧美精品性，力求使酒店的花草常青常綠，常見常新在线观看黄A片免费网站AI换你，給賓客以溫馨又刺激又黄色网站、舒適之感。
2高潮流水抽搐免费视频在线、創(chuàng)新宿舍管理下载日韩精品视频在线观看免费，打造員工“舒適家園”
宿舍的管理歷來是一個(gè)薄弱環(huán)節(jié)人人艹97，今年我們將加大管理力度，為住店員工打造一個(gè)真正的“舒適家園”亚洲男人天堂AV网站在线观看不卡。為此国产精品视频综合区，一是要有一個(gè)整潔的寢室環(huán)境，我們要求宿舍管理員搞好公共區(qū)域衛(wèi)生免费人成网址在线播放，并在每個(gè)寢室設(shè)立寢室長(zhǎng)国产一级淫片A片AA片男，負(fù)責(zé)安排督促寢室人員打掃衛(wèi)生，要求室內(nèi)清潔国产在线精选，物品擺放整齊永久免费黄色毛片，并對(duì)各寢室的衛(wèi)生狀況進(jìn)行檢查，將檢查情況進(jìn)行通報(bào)欧美一A片网站。
第二要加強(qiáng)寢室的安全管理999日本男人天堂啊啊啊，時(shí)刻不忘防火防盜、禁止外來人員隨意進(jìn)出宿舍国产精品免费观看26uuu，實(shí)行對(duì)外來人員的詢問與登記制度人人操人人爽夜夜爽，以確保住宿員工的人身、財(cái)產(chǎn)安全亚洲啪啪黄片。
第三要變管理型為服務(wù)型18AⅤ视频。管理員要轉(zhuǎn)變?yōu)樽∷迒T工的服務(wù)員。住店員工大多是來自四面八方国产浓毛熟女免费视频，初出家門的年青人中国毛片黄色视频，他們大多年齡小，社會(huì)經(jīng)驗(yàn)不足A片三集片在线hu免费，因此很爽的超薄肉色丝袜脚交，在很多方面都需要我們的關(guān)心照顧，所以宿舍管理員要多關(guān)注他們的思想情緒變化国产黄色视频99视频，關(guān)心他們的生活欧美丰满熟妇XXXX性多毛，尤其是對(duì)生病的員工，要給予他們親情般的關(guān)愛日本一本区免费中文高清，使他們感受到家庭般的溫暖黄色视频一区二区免费。
四、節(jié)能降耗創(chuàng)效益
1三级做a视频免费观看、加強(qiáng)宿舍水先锋影音你懂的、電、氣的管理
要加強(qiáng)宣傳www.精品2区三上悠亚.com、教育欧美图片日韩图片10p，將“提倡節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)、開源節(jié)流”的觀念深入員工心中印度特级精品三级AV，增強(qiáng)員工的節(jié)約意識(shí)深夜免费A级毛片无码视频。同時(shí)更要加強(qiáng)這方面的管理。在水久久久国产精品午夜一区、電及空調(diào)的使用方面www.欧美亚洲日韩，我們將根據(jù)實(shí)際情況限時(shí)開放，并加強(qiáng)督促與檢查五月月色开心婷婷久久合，杜絕“長(zhǎng)流水人人看人人澡人人爽爱、長(zhǎng)明燈、長(zhǎng)開空調(diào)”的現(xiàn)象国产亚洲一二三，并加強(qiáng)員工澡堂的管理国产情侣第一页，嚴(yán)禁外來人員進(jìn)澡堂洗澡以及員工在澡堂內(nèi)洗衣服等現(xiàn)象發(fā)生。
2日韩激情无码一级毛片多人、加強(qiáng)酒店辦公用品一区二区三区国产看片在线观看、服裝及勞保用品的管理
我們將參照以往的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，并根據(jù)實(shí)際情況aa专区，重新梳理欧美成熟妇人高潮A片免费，制定各部門的辦公用品、服裝及勞保用品的領(lǐng)用年限與數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)一片黄色网站最好的，并完善領(lǐng)用手續(xù)，做好帳目羞羞网站在线。要求按規(guī)定發(fā)放成人蕾丝电影在线播放视频免费，做到帳實(shí)相符，日清月結(jié)免费黄色丝袜网站，并對(duì)倉(cāng)庫(kù)物品進(jìn)行妥善保管真实普通话对白嫖妓视频，防止變質(zhì)受損。
3欧美一级电影片、加強(qiáng)車輛乘車卡及電話的管理
建立車輛使用制度欧美性爱插插插，實(shí)行派車制，嚴(yán)禁私自用車與車輛外宿久久人人超国产三级，并加強(qiáng)車輛的`油耗jizzjizzzz中国、維修管理以及車輛的護(hù)養(yǎng)，確保酒店領(lǐng)導(dǎo)的用車及用車安全欧美精品午夜在线视频。對(duì)乘車卡和撥打長(zhǎng)途電話也要實(shí)行嚴(yán)格的管理及登記制度精品一区论坛，防止私用。
五黄色美女视频裸视频网站、內(nèi)外協(xié)調(diào)促效率
總辦是酒店對(duì)外的接待窗口亚洲图欧美日韩小说在线，是酒店與社會(huì)各職能部門、各單位進(jìn)行聯(lián)系、銜接99级A片、協(xié)調(diào)的重要部室网站自拍偷拍。今年，我們將利用已有的外交資源在线观看国产mm免费视频，繼續(xù)加強(qiáng)與有關(guān)部門的聯(lián)系欧美爱性真人在线视，為酒店的經(jīng)營(yíng)發(fā)展創(chuàng)造一個(gè)良好的外部發(fā)展環(huán)境。
同時(shí)免费Ⅴa在线观看，根據(jù)部門職能欧美一区二区黑人在线电影院，我部將注重與店內(nèi)各部室的銜接，協(xié)調(diào)各部室的工作免费看黄污，及時(shí)協(xié)調(diào)解決一些因銜接不到位而耽擱的事務(wù)欧美一级日本，并對(duì)酒店的各項(xiàng)措施決定的落實(shí)情況進(jìn)行督促，并編匯每月的工作會(huì)議紀(jì)要美女18黄色，使酒店各部門的工作月月有安排人人着人人摸人人操，日日有行動(dòng)。
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1、要提高文件材料的寫作水平與質(zhì)量男人网站天堂，及時(shí)完成酒店各種文件求一个免费在线观看的黄色网站、材料的起草、打印及發(fā)送工作日韩视频在线国产，要加強(qiáng)檔案管理尤物视频入口，建立檔案管理制度，對(duì)存檔的有關(guān)材料性欧美日本、文件要妥善保管人人妻人人添人人爽欧美一区91，不得損壞、丟失免费黄色欧美。
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總之，在新的一年里日本丝袜高跟一区二区，總辦全體員工將以新的起點(diǎn)中国体内精谢视频免费，新的形象婷婷五月综合色啪网站，新的工作作風(fēng)，在酒店的正確領(lǐng)導(dǎo)下欧美一级A片又大又爽，與各部門緊密配合来个能看的黄网，團(tuán)結(jié)一心，為酒店的發(fā)展與騰飛而努力奮斗!
酒店總經(jīng)理工作總結(jié)13
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**年度俱樂部原計(jì)劃收入為3709.04萬元黄色片视频免费，實(shí)際收入為2329.65萬元欧美操逼视频网站免费看，完成率為62。81%日本A八性爱视频。剔除中餐收入影響国内外激情在线视频频，俱樂部計(jì)劃收入為1613.40元，實(shí)際收入為1648.69元亚洲综合色图小说，完成率為102.19%欧洲性网站。其中西餐計(jì)劃收入為401萬元，實(shí)際收入為436.29萬元性欧美XXXX18HD视频，完成率為108.8%1000部国产怕怕怕精品，客房計(jì)劃收入為1186萬元午夜5060国产一级A片，實(shí)際完成1145萬元，完成率為96.5%五月天色色综合网。
為推動(dòng)住房色在线综合，帶動(dòng)消費(fèi)，俱樂部在經(jīng)營(yíng)方面主要采取以下措施保證經(jīng)營(yíng)持續(xù)增長(zhǎng)：
1玩弄少妇视频在线播放、對(duì)住房客人增設(shè)了免費(fèi)的游泳項(xiàng)目三级视频网站欧美日韩，對(duì)商務(wù)客房推出了每月住房累計(jì)滿五間贈(zèng)送泳票一張的優(yōu)惠活動(dòng)，以此激勵(lì)商務(wù)公司的訂房并對(duì)新開業(yè)的游泳池起宣傳推廣作用7160无码视频在线观看。
2日韩欧精品无码视频无删节、針對(duì)6月下旬的住房預(yù)售低，實(shí)行對(duì)散客和商務(wù)住房贈(zèng)送早餐人人干人人操人人，對(duì)旅行社調(diào)低周末價(jià)來吸引住客字幕网国产在线观看。
3、把西餐廳定位成華強(qiáng)北至高觀景的中高檔西餐廳欧美午夜操b视频，細(xì)化服務(wù)欧美一级做一级a做一级，加強(qiáng)出品。抓住五一黃金周契機(jī)黄色的网站在线视频，自5月1日起久久激情日韩精品视频，對(duì)西餐廳再一次調(diào)價(jià)，將自助餐午餐價(jià)格上調(diào)至58元/位欧美日韩高清国产AⅤ一区，同時(shí)新推出下午茶項(xiàng)目18禁成年无码免费网站下载。
4、俱樂部經(jīng)營(yíng)未達(dá)目標(biāo)欧美性交午夜网站，主要原因?yàn)橹胁褪杖肱c計(jì)劃相距過遠(yuǎn)69亚洲精品无码专区在线。下半年中餐情形極不容樂觀，在達(dá)聲股份公司決策下日屌视频APP，于9月11日宣布停業(yè)久久久久夜色精品国产老牛。意味著俱樂部擺脫中餐束縛，輕裝上陣另类小说图片，扭虧目標(biāo)指日可待久久资源综合。
5、指導(dǎo)制定策劃中西方節(jié)日活動(dòng)在线观看91精品国产不卡，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)收高峰黄色视频天免费看一一丝袜。
二、主持制定和完善酒店各項(xiàng)規(guī)章制度A片强奸少妇毛片按摩，建立健全內(nèi)部組織系統(tǒng)99伦乱视频，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，建立內(nèi)部合理而有效的運(yùn)行機(jī)制国外一区二区三区黄色录像。
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酒店成立之初黄片中文字幕视频，各項(xiàng)制度未健全完善丝袜专区，制度的.完善及各項(xiàng)工作程序的確立需在長(zhǎng)期大量的實(shí)踐中方能逐步完成。因此亚洲午夜一区二区三区福利，制度的建立也是一項(xiàng)長(zhǎng)期復(fù)雜的工作【辆潦悠得夥眩現(xiàn)該部分工作已基本完成，俱樂部各項(xiàng)崗位程序及流程已制定97成视频在线网。
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在目標(biāo)考核方面加勒比在线精品观看，一方面按照已出臺(tái)的考核實(shí)施辦法進(jìn)行考核，另一方面每月每季度召開上月/季度工作總結(jié)會(huì)欧美激情a片免费专区，針對(duì)制定的工作計(jì)劃6080无码吃奶在线观看视频，總結(jié)實(shí)際實(shí)施進(jìn)度，提出需解決的問題在线观看AA，使各項(xiàng)工作落實(shí)到人，也以此作為對(duì)各部考核的依據(jù)阿v免费在线。
酒店總經(jīng)理工作總結(jié)14
青龍守望 彭墩掘起
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酒店總經(jīng)理工作總結(jié)15
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一日韩欧美一级A片在线观看网址、服務(wù)工作
行政工作較為復(fù)雜和瑣碎，一直以來在线观看网站毛片，我認(rèn)真做好各個(gè)部門的服務(wù)工作欧美视频免费第二页，保證各部門的正常運(yùn)行。
盡心盡責(zé)做好做好行政人事工作国产全黄A一级毛片视大学生宿舍，物資方面超碰人人国产精品，做好公司的辦公用品的采購(gòu)和發(fā)放工作，合理配置各個(gè)部門的使用和管理8050午夜网国产一级。
二亚洲第八页、文件管理工作
一年共寫會(huì)議記錄18篇，同時(shí)完成公司各個(gè)部門文件的上傳下達(dá)工作爱爱视频网址大全外国。
三伊人久久五月丁香综合中文亚洲、人事管理工作
20xx年公司在人員招聘方面采用多個(gè)渠道，分別有網(wǎng)絡(luò)黄色视屏品爱网、報(bào)紙和現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)等各個(gè)渠道同時(shí)并行的方式思思热视频在线精品视频，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)我公司每月月底準(zhǔn)時(shí)參見，完成各個(gè)部門缺少的人員招聘亚洲国产欧洲中文字幕，通過現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)一方面做到了宣傳我公司的效果男女互搞黄色网站，另一方面還完成了部門招聘任務(wù)；網(wǎng)絡(luò)招聘我公司采用的是長(zhǎng)期合作的形式亚洲视频人人干，一直和前程無憂和xx招聘網(wǎng)站長(zhǎng)期合作美女的隐私秘视频网站喷水，對(duì)高要求的崗位有時(shí)讓網(wǎng)站協(xié)助我們招聘，起到了一定的效果清纯唯美欧美色图。
四亚洲黄色免费在线视频观看、日常行政事務(wù)工作
在公司的車輛管理上和印章的使用上，協(xié)助經(jīng)理完成相應(yīng)的工作。
辦理公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照和組織代碼證的年檢工作www,操。
在公司各種制度的基礎(chǔ)上91婷婷一区二区，繼續(xù)完善公司的《車輛管理制度》及環(huán)境衛(wèi)生負(fù)責(zé)區(qū)域，車輛管理制度中99热精品免费，把車輛的使用范圍具體的`責(zé)任到個(gè)人我色国产综合，合理利用資源，為公司節(jié)約費(fèi)用精品,黄片,一区,二区。根據(jù)公司的具體情況草草九视频在线观看，制定出差管理制度并下發(fā)到各個(gè)部門。
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五、不足之處
在公司環(huán)境美化工作中有待提高人人艹人人艹；在公司文化建設(shè)中要加強(qiáng)91在线免费a；管理意識(shí)欠缺。對(duì)于其它部門的工作欧美老妇与老头性交，監(jiān)督得少久久免费视频三级片，后勤服務(wù)做得多。
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