酒店總經(jīng)理工作總結(jié)(15篇)
總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料www,五月天,com，它可以使我們更有效率，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧香港经典a毛片久久免费观看2。那么你真的懂得怎么寫總結(jié)嗎欧美性交片视频？以下是小編為大家收集的酒店總經(jīng)理工作總結(jié)，歡迎閱讀先锋久久中文，希望大家能夠喜歡国产色福利影院。
酒店總經(jīng)理工作總結(jié)1
20xx年已經(jīng)過去偷自拍另类亚洲清纯唯美，在這一年里，大酒店在公司和公司的共同經(jīng)營下有了較大的變化天堂视频网站，兩家股東投入大量的資金對酒店部分設(shè)備設(shè)施進行了更新和改造久久性生活视频免费，荒廢多年的三樓經(jīng)過裝修營業(yè)，彌補了酒店娛樂項目的空缺jizzg，使酒店的服務(wù)項目更加完善秋霞人成午夜免费大片麻豆，針對客房異味的問題，通過打開窗戶通風(fēng)得到了根本的解決超碰碰人人摸97，同時對客房舊電視進行了更新久久久午夜毛片免费，所有的這些給酒店帶來了生機和希望。
酒店設(shè)備的更新亚洲中文久久精品无码、服務(wù)項目的完善色玖玖视频在线观看、員工服務(wù)水準的進一步提高，使大酒店在20xx年的星評復(fù)核中取得有史以來的最好成績第二名久久久精品中文字幕加勒比，使大酒店在酒店業(yè)有了較高的聲譽成年人免费黄色网站。所有的這些都是店級領(lǐng)導(dǎo)的有效管理和酒店各部門員工的努力是分不開的。
所以酒店較注重員工的精神文明建設(shè)在线网址免费观看av，給員工創(chuàng)造了良好的生活空間亚洲,欧洲,乱伦，將酒店的洗衣房改造成一個寬敞的員工餐廳和員工活動的兩用室，并添置了桌球亚洲一区二区三区四区五区免费在线观看视频、乒乓球桌等娛樂項目国产普通话对白精品视频，并多次開展各項比賽，即增強了員工的體質(zhì)又豐富了員工的業(yè)余生活97一级毛片全部免费播放，酒店還將太陽能熱水安裝到了員工宿舍，解決了員工冬天洗澡的問題人人干人人操国产。
所有的這些員工只能通過認真工作來回報酒店99久久九九国产精品。今年來前廳部在人員不斷更換的情況下，所有的員工仍然能夠克服困難日韩A片一级无码专区网址、團結(jié)進取饥渴熟妇高潮喷水，圓滿的完成酒店交給的各項接待任務(wù)，全年共接待了VIP團四個又大又硬又粗视频网站免费观看，會議無數(shù)次美女污疼视频网站，在整個接待過程中受到客人的好評，一年來前廳部做好了以下幾項工作：
一欧美性免费、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)黄色在线网站视频，提高員工素質(zhì)
前廳部作為酒店的門面，每個員工都要直接的面對客人A性视频AAA，員工的工作態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量反映出一個酒店的服務(wù)水準和管理水平日韩精品视频热线在线观看，因此對員工的培訓(xùn)是我們的工作重點黄色视频福利大全，今年來針對五個分部制定了詳細的培訓(xùn)計劃：針對總機，我們進行接聽電話語言技巧培訓(xùn)99看黄；針對行李處的行李運送和寄存服務(wù)進行培訓(xùn)性爱视频人妻；接待員的禮節(jié)禮貌和售房技巧培訓(xùn)；特別是今年七月份對前廳部所有員工進行了長達一個月的外語培訓(xùn)红牛黄色视频，為今年的星評復(fù)核打下一定的`基礎(chǔ)性感美女毛片视频，只有通過培訓(xùn)才能讓員工在業(yè)務(wù)知識和服務(wù)技能上有進一步的提高，才能更好的為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)男女干事网站。
二日日摸夜夜摸人人看亚洲综合、給員工灌輸“開源節(jié)流、增收節(jié)支”意識深夜在线网址在线观看网站大全，控制好成本
“開源節(jié)流两人作爱视频在线看免费、增收節(jié)支”是每個企業(yè)不矢的追求，前廳部員工積極響應(yīng)酒店的號召看片a免费观看视频大片，開展節(jié)約华人在线精品免费观看、節(jié)支活動，控制好成本国产原创在线观看网站免费下载。為節(jié)約費用日韩欧美性交，前廳部自己購買塑料籃子來裝團隊的鑰匙，減少了鑰匙袋和房卡的使用量色五月亚洲AⅤ综合在线观看，給酒店節(jié)約了費用（原來不管是團隊還是散客免费性生活福利视频，每間房間都必須填寫房卡和使用鑰匙袋，通過團隊房不使用房卡和鑰匙袋后国广一级黄色网站，大大節(jié)省了費用福利视频91，房卡0.18元/張，鑰匙袋0.10元/個最近2019年在线中文字幕大全，每天團隊房都100間以上日韩黄色网不卡网站，一年可節(jié)約一筆較大的費用）；商務(wù)中心用過期報表來打印草稿紙jlzz大全高潮多水老师；督促住宿的員工節(jié)約用水電A片免费观看在线播放；控制好辦公用品，用好每一張紙一级特黄aa毛片大片在线、每一支筆亚洲黄色12级视频。通過這些控制，為酒店創(chuàng)收做出前廳部應(yīng)有的貢獻亚洲毛片在线播放。
三国内黄片免费看、加強員工的銷售意識和銷售技巧，提高入住率
前廳部根據(jù)市場情況国产亚洲真人视频在线观看，積極地推進散客房銷售A三级片免费网站，今年來酒店推出了一系列的客房促銷方案如：球迷房日韩草逼精品毛片、積分卡、代金券在线A片毛视频、千元卡等促銷活動国产91免费在线，接待員在酒店優(yōu)惠政策的同時根據(jù)市場行情和當日的入住情況靈活掌握房價，前臺的散客有了明顯的增加九九r热網站，入住率有所提高www.99riavcom，強調(diào)接待員：“只要到前臺的客人，我們都要想盡辦法讓客人住下來”的宗旨女人高潮一级AA片视频，爭取更多的入住率在线国产福利影院。四、注重各部門之間的協(xié)調(diào)工作、WWW4438。
酒店就像一個大家庭性交小说在线观看，部門與部門之間在工作中難免會發(fā)生磨擦，協(xié)調(diào)的好壞在工作中將受到極大的影響8888永久网站。前廳部是整個酒店的中樞部門国产噜噜观看，它同餐飲、銷售日本黄色一级A片、客房等部門都有著緊密的工作關(guān)系国产三级片一区,二区在线，如出現(xiàn)問題，我們都能主動地和該部門進行協(xié)調(diào)解決激情亚洲小说网，避免事情的惡化只久久久久久久久久久，因為大家的共同目的都是為了酒店，不解決和處理好將對酒店帶來一定的負面影響欧美中韩一区二区。
五日韩系列精品自拍视频在线观看、加強各類報表及報關(guān)數(shù)據(jù)的管理
前臺按照公安局的規(guī)定對每個入住的客人進行入住登記，并輸入電腦人妻人操人人操人人插，境外客人的資料通過酒店的報關(guān)系統(tǒng)及時的向國家安全局出入境管理科進行報關(guān)欧美熟女性爱图，認真執(zhí)行公安局下發(fā)的通知，對每位住客的貴重物品進行提醒寄存精品视频黄色。前廳部所有的報表和數(shù)據(jù)指定專人負責(zé)，對報表進行分類存檔并每月統(tǒng)計上報视频偷拍。20xx年客房收入與20xx年客房收入進行對比av高清不卡，住房率增加了9.46%在线观看中文字幕码2018，但收入?yún)s減少了元十八岁禁黄色网站，主要原因是因為酒店業(yè)之間的惡性竟爭導(dǎo)致平均房價降低免费久久..av，入住率增加而收入減少的現(xiàn)象亚洲√a无码作爱，客房簡況表附后大陆强奸乱伦毛片。
成績是喜人的，但不是之處我們也深刻地意識和體會到：
1男女视频在线免费看、在服務(wù)上缺乏靈活性和主動性；
2、總機的設(shè)備老化造成線路不暢免费深黄色无人在线观看，時常引起客人投訴国产变态一级A片；
3、個別新員工對本職工作操作不熟練黄色网站免费亚；
4、商務(wù)中心復(fù)印機老化，復(fù)印機效果不好一级操屄视频，影響到商務(wù)中心的收入，今年全年商務(wù)中心的復(fù)印現(xiàn)金收入只有元1024手机视频。
酒店總經(jīng)理工作總結(jié)2
解決前期工程遺留問題www黄色一片在线观看，組織圖紙會審，重新確定思路日韩精品入口a级，加快主體工程建設(shè)直接播放的黄色网站，目前各項工程處于收尾階段欧美性a视频在线观看。
一久久久无码精品亚洲日韩www、解決問題
由于前期人員變動及部分合作商溝通不暢欧美第一页第二页，各項主體陷入癱瘓狀態(tài)黄色视频片大区，工地停工，員工情緒動蕩。在此情形下性爱黄色网站无遮挡，本人意識到只有立即解決前期遺留問題司机av在线播放，加快主體建設(shè)，才能推動籌建工作的進展欧美性爱日韩性爱，穩(wěn)定民心欧美性爱日韩。在王賓董事長及總公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下，本人組織人員進行圖紙會審欧美三級片AAAA，重新確定思路强奷伦奷视频在线观看，解除不合作裝飾公司合約，吸引有實力、有資質(zhì)www.zipai、有經(jīng)驗承建商共同合作亚洲色黄hAV在线，現(xiàn)已完成以下幾項主體工程：
1人人操日日、弱電工程：電話線、視頻線国产福利在线影院、網(wǎng)絡(luò)線鋪設(shè)丰满熟妇乱又伦精品；消控室和總機房靜電地板項目。有線電線設(shè)施完成90%。目前唯有衛(wèi)星接收系統(tǒng)項目處于洽談中久久亚洲这里都是精品。
2日韩欧美一区二区视频、設(shè)備工程：完成空調(diào)主機安裝、水泵安裝、鍋爐激情文学,图片区,视频区,偷拍、別墅熱水器的安裝精品不卡一区中文字幕。目前未完成項目有電源、煤氣設(shè)備。
3国产乱子伦真实视频在线观看、裝修工程：完成別墅外墻油漆及90%別墅裝修亚洲一级片视频在线观看；主樓裝修完成90%（包括水亚洲男人的天堂在线网址、電、地、墻72式A片、天花）；酒店外墻大理石完成80%。
4、其它工程：完成外圍欄、別墅中間藝術(shù)長廊、酒店廣場、店標石。園林工程小黄片真人视频毛片、海邊休閑涼亭完成90%9876se.色；酒店停車場完成90%人人伦av社区；酒店噴水池完成90%欧美无吗视频看片a；草地照明完成90%国产一级一片免费播放网站。
二、廣布信息，開展各類招標活動
對各類設(shè)備、用品、材料選樣及機器設(shè)備選型，并簽定合約在线视频青草亚洲。
在上述主體工程如火如荼進行同時久久99精品九九九久久婷婷，各類設(shè)備亚洲自拍日韩欧美精品、用品及材料選樣及機器設(shè)備的選型也緊鑼密鼓地開展无码专区三级片免费用在线观看。在與王賓董事長及合作方相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)溝通下91久久久无码国产、輔以自身多年酒店行業(yè)經(jīng)驗大型日韩精品网站视频在线观看免费，進行選樣定型。在供貨商的選定上欧美激情大色堂丁香五月，采取招標辦法，在招標過程中，嚴格堅持了公正国产猛男猛女超爽免费视频、合法高清在线观看免费黄色视频、平等競爭、誠實信用的原則，堅持了資格審查95视，實地考察7色在色在线视频，小組審議色色网亚洲色图，上報批準的工作程序與供貨商簽定合約人人操人人摸人人偷。目前中央空調(diào)、廚房設(shè)備、綠化工程、燃氣工程、客房門鎖亚洲日韩一线在线观看网站、清潔機器在线A级毛片无码免费真人版、員工服裝、客房用品等一系列合同已簽定，共計合約份，合同總額達萬元。（附已簽合同明細表）
三、確立人員編制日韩系列在线精品视频免费观看、架構(gòu)，分步有序進行人員招聘
保證人員儲備，加強人員培訓(xùn)。20xx年月一级作爱免费视频在线观看，酒店確立全體人員編制為人久久精品国精品亚州。結(jié)合酒店特點搭建組織架構(gòu)免费看一级人妻片，制定人員工資標準體系小黄片18禁。目前亞洲海灣大酒店確立為總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下的各部門相互分工合作的有機整體最新欧美性爱COm485在线视频。在人員的招聘上综合网欧美呦呦一区二区，為確保各項工作高效進行2022中文字幕三级片免费视频，節(jié)約控制人力成本，海灣大酒店采取分步有序，逐步到位的辦法進行人員的招聘。對于職位缺口較大的部門，采取了多種的.招聘方法來盡快補足，除了人才市場招聘、勞動力市場招聘外，還通過網(wǎng)上發(fā)布招聘信息，請勞動職業(yè)介紹所幫忙發(fā)布信息和推薦人員，通過勞動局關(guān)系和同行協(xié)助尋找和推薦酒店所需的人才等方式日韩国产欧美，目前酒店到職人員共人久久精品国产品国产精，主要為：行政辦人，財務(wù)部人，前廳部人，管家部人，餐飲部人，營銷推廣部人，人力資源部人人人摸人人搞人h操人人干，廚房人97超级碰碰碰人妻免费，采購部人另类黑人欧美啪啪亚洲图片，工程部人，保安部人。以上數(shù)據(jù)未包含年元旦后入職的部分員工和已經(jīng)落實的四十名實習(xí)生。
目前與與酒店簽定“校企合作協(xié)議”的大中專院校有“商學(xué)院”、“學(xué)院”和“學(xué)校”等三所性生一级录像20分。實習(xí)期從年1月3日至年6月30日止欧美色图在线图区。本批實習(xí)生都是經(jīng)過人力資源部挑選和相關(guān)部門面試国产精品久久久久影院色麻豆，從中挑選的国产偷窥网嫩草视蘋，基本上都達到了酒店培訓(xùn)的要求午夜无码在线观看/.com。在所有實習(xí)生入店實習(xí)后欧美一级片在线，人力資源部除了作好完善的食宿、津貼及工作安排外，還將與每位實習(xí)生簽定“實習(xí)協(xié)議”，用以保證我們酒店實習(xí)生的穩(wěn)定性。現(xiàn)在南洋學(xué)院和海峽工貿(mào)的學(xué)生已經(jīng)來我酒店開始實習(xí)了日女人黄色网站免费看。酒店現(xiàn)有的員工人數(shù)已經(jīng)達到編制（307人）的85%左右三级国产三级精品网站，已經(jīng)能夠保證酒店試營業(yè)的員工數(shù)量亚洲三级免费视频，除了管家福利亚洲资源网站av、餐飲和工程等三個部門因酒店是逐步開業(yè)而不需要按編制全部到位外，其他部門的員工均已達到部門人員總數(shù)的96%以上。接下來H纯肉无遮挡3d动漫在线，由于已經(jīng)臨近年關(guān)人人操人人在线，人力資源部主要通過知會同行，了解過后一些高星級酒店欲跳槽的人員的去向，為我們酒店所需人員做好后備人選。
為了能夠跟上酒店進行試營業(yè)時新入店員工的培訓(xùn)不卡黄色视频在线观看，海灣大酒店著手開展了兩次共八節(jié)培訓(xùn)課性色网站污视频，對所有已入店員工進行系統(tǒng)的培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容涉及：酒店軟件和硬件的介紹国产一级黄色无码、酒店的儀容儀表規(guī)范欧美亚洲黄色网络、禮貌禮儀的重要性国产v亚洲v日韩v欧美v天堂Ⅴ、酒店英文、個人素養(yǎng)、職業(yè)道德91精品有码在线、消防安全知識及全員銷售技巧等，不僅從全方位加強了員工對酒店的認識和拓展知識面，也大大提高了員工的工作積極性国产女人网站。
四2021亚卅精品、規(guī)范管理免费久久一级欧美大黄，完成建章立制色玖二代，實現(xiàn)辦公電子化
經(jīng)過近半年的努力，亞洲海灣大酒店已制定一套比較完整的管理制度久久精品国产96久久久、崗位責(zé)任制以及操作流程。全面完成中餐、西餐天天拍人人爽、大堂吧的標準成本菜單核算韩日性网。全面清查酒店資產(chǎn)，建立一套完整的資產(chǎn)實物臺帳及制度自拍偷拍www，保證酒店資產(chǎn)的安全。完成財務(wù)后臺電腦軟件的初始化工作日韩免费A∨片免费网站，保證電腦建帳使用的穩(wěn)定性。
五欧美三级日韩精选、確立市場定位，加強營銷推廣，開展市場調(diào)查能免费看av的网站，提高酒店知名度
隨著旅游經(jīng)濟的復(fù)蘇亚洲国产综合精品一区青草，星級酒店逐步完善與增多9299yy看片婬黄大片在线，并陸續(xù)有國際品牌酒店進駐，酒店行業(yè)面臨嚴峻的市場競爭欧美老妇性性行为。根據(jù)本酒店情況，確定酒店的市場定位為商務(wù)旅游度假酒店视频一视频二无码在线有限公司，客源定位為跨國企業(yè)、外資企業(yè)欧美黑人巨大激情视频、大型企業(yè)、政要客人国内精品久久一级、本地公司及海外公司等層次與消費能力高的群體久久黄色视频免费看。為做到“知已知彼，百戰(zhàn)不殆”酒店組織營銷人員開展對周邊區(qū)域的市場調(diào)查、上門拜訪與洽談溝通网址你懂的在线观看，對環(huán)島內(nèi)高級寫字樓及各家國際旅行社與網(wǎng)絡(luò)訂房中心商談合作人人人操人人人干人人。目前已簽協(xié)議單位有419家免费啪啪黄色视频，旅行社56家。
通過開展對各大型企業(yè)久久免费黄色视频、跨國集團欧美性爱第8页、外資企業(yè)国产一级a爱片免费观看一级、上市公司的重點銷售回訪国家高清视频WWW，得到反饋信息有：大酒店定位五星級酒店較合理，房價也可以接受国产精品BBBⅩXX，地理環(huán)境得天獨厚8050网午夜免费一级A片，適合接待高級客人免费一级A片男女牲交无遮挡。別墅型酒店在少有，較有吸引力。旅行社及網(wǎng)絡(luò)訂房對大酒店也非常感興趣A日本在线观看网站，已有多家旅行社來參觀酒店并表示滿意人成在线免费网，以后將把日本一级www性视频、韓國、歐美等國團隊安排亞洲海灣酒店为爱搞点激情在线。這說明各企業(yè)1024看片国产日韩欧美、旅行社對酒店的期望值較高，將酒店定位為高檔、集商務(wù)、休閑一體商務(wù)旅游度假酒店的思路是正確的。
以上為本人在本年度任俱樂部及海灣大酒店總經(jīng)理期間負責(zé)的各項工作99热这里只有精品免费首页。由于兩頭兼顧性欧美熟妇XXXXX，任務(wù)繁重，工作中難免存在著疏忽與不足美女自慰喷水黄色网站，敬請公司領(lǐng)導(dǎo)批評指正国产一级婬片A片免费丝袜。特此報告。
酒店總經(jīng)理工作總結(jié)3
來到我們酒店91pao国产在线观看，擔任總經(jīng)理助理的工作已經(jīng)有快走兩個月的時間了黄色网站/在线，馬上就要到轉(zhuǎn)正的時間了。作為總經(jīng)理助理色色的电影网站，這個崗位的工作可以說是十分重要的色色色色色婷婷，一個酒店的總經(jīng)理管理著公司的各個部門，他的工作可以說是會直接影響到酒店的運營的99riav.6com，而我作為總經(jīng)理助理色色综合五月，自己的工作就是為他提供各方面的.信息咨詢，幫助他處理好各類事物欧洲特级高清性色片免费观看，所以我的工作同樣不能有馬虎的存在欧美AAAA级精品a片。這兩個月的工作，我也還有是不少的感觸的精品人妻系列无码天堂，對于試用期里面的工作我也覺得也非常有總結(jié)的必要五月天婷亚洲天综合网久久亚洲。
一、日常工作
對于各個部門同事遞交給總經(jīng)理的各項文件一级一片免费视频，只要不是直接交到總經(jīng)理手上的欧洲无码熟妇，都需要我先給檢查一遍是否有誤，如果存在問題我們?nèi)ヒ蚧厝プ屗麄冎匦滦薷拇蛴∫槐樵俳唤o總經(jīng)理的AAA黄色网站视频，這樣可以減少總經(jīng)理的文件審核時間欧美人妻一级黄片，畢竟他要管的是整個酒店的所有部門。同時在總經(jīng)理召集開會之前，我也要將總經(jīng)理的文件打印好欧美性爱第1页影音先锋，開會的時候分發(fā)給各位開會的人員黄色A片免费看，會議中我也要做好會議記錄，在會后將他們整理成文件進行存檔黄色短视频亚洲无码。我還需要做好總經(jīng)理每天的工作安排表AV无码小电影，知道總經(jīng)理什么時間有什么事情，這樣才好安排總經(jīng)理的會客時間精品欧美日韩一区二区三区，在總經(jīng)理接待客人的時候国产AV日韩一二区，我也要禮貌的做好接待。
二一级AAAAAA片毛片在线播放、其它工作
因為總經(jīng)理經(jīng)常要到各個城市去開會黄页在线观看的视频免费、考察和調(diào)研情況，所以我要做好總經(jīng)理的行程安排黄色网站亚洲免费啪啪啪，給他訂好開會的車票免费观看在线无码一区、機票和酒店安排，同時也要好對方公司做好對接工作熟女口爆，跟他們反映好總經(jīng)理去考察的時間精品国产精品网麻豆系列。按道理來說總經(jīng)理出去開會的時候我身為總經(jīng)理助理應(yīng)該是要陪同去的，不過我現(xiàn)在還是試用期員工黄片免费一级视频，能力還不足www.凹凸视频.com，所以我目前還是沒有跟著總經(jīng)理一起出去調(diào)研，我會加快學(xué)習(xí)的99福利国产大黄片。
三先锋资源综合、欠缺的地方
助理的工作是要求比較細膩的人來做的，雖然我在這行業(yè)里面做了也有些年頭了国产日韩av免费，但是我做事情還是不是特別細致无码中文人妻在线二区，容易犯一些小錯誤，雖然影響不大人人爽,人人操，但終究是個不好的存在爽A一级资源免费日干，我馬上就要轉(zhuǎn)正為正式員工，在今后的工作中我必須要加強對自己的要求才行日本黄色免费网站在线观看，一定努力將自己的工作做到最好国精品无码一区二区三区免费视频，做事情也要更加的認真和細致才行。一定要將自己助理的工作做到位做全面久久久国产精免费视频，讓領(lǐng)導(dǎo)看到我的進步欧美另类A片在线播放。同時，自己也要加強自己的為人處事的能力才行欧美射射色。
酒店總經(jīng)理工作總結(jié)4
一免费在线网站你懂得、對酒店經(jīng)濟效益提升的責(zé)任
使酒店經(jīng)營實現(xiàn)效益最佳的態(tài)勢。市場經(jīng)濟就是效益經(jīng)濟。作為酒店總經(jīng)理亚洲激情偷拍，首要責(zé)任和工作涩涩涩亚洲日韩一区二区，就是要為所領(lǐng)導(dǎo)與管理的酒店企業(yè)創(chuàng)造良好的經(jīng)濟效益，使酒店效益和利潤最大化91福利在线精品国产。
隨時牢記自身的重大責(zé)任女子裸体网站，牢固樹立效益意識，在激烈的酒店業(yè)市場競爭中立于不敗之地国内一级黄色a片。運用所掌握的專業(yè)知識和管理才能美女扒开腿让我爽视频软件网站，調(diào)動一切能調(diào)動的人、財久久伊人av无码毛片、物、信息等社會資源力量小伙子操逼的黄片毛片毛片，為實現(xiàn)酒店效益最佳影音先锋zyz、服務(wù)最優(yōu)而努力。抓好酒店效益www.91小国产在线观看，追求和實現(xiàn)酒店效益利潤最佳深夜A级毛片五月综合婷香久久，是總經(jīng)理最大的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和工作責(zé)任。
二一级老黄片小视频小电影、對酒店戰(zhàn)略目標制定的責(zé)任
作為酒店發(fā)展国产一区免费视频、規(guī)劃、決策的總指揮黄色视频暴力免费版，是酒店的靈魂人物亚洲午夜精品视频。從上任的那天起，就應(yīng)該為酒店制定出年度高清在线午夜日韩视频观看、甚至更長的戰(zhàn)略發(fā)展目標和發(fā)展藍圖九一人人操人人摸。在一個宏觀的戰(zhàn)略發(fā)展計劃下才能使酒店企業(yè)的經(jīng)濟效益、社會效益欧美vs一级片、品牌塑造等得到不斷進步中文字幕精品一区二区日本、發(fā)展、提升尤物在线无码视频观看网址∨磐罚科學(xué)而實事求是的制定酒店長遠發(fā)展戰(zhàn)略目標，不但是總經(jīng)理的責(zé)任和義務(wù)欧美日韩国内，也是酒店能長遠發(fā)展的基石和航標青草视频免费。無論簽約時間的長短，就應(yīng)該忠誠于所服務(wù)的酒店企業(yè)和業(yè)主国产无码视屏在线，制定出酒店長遠發(fā)展的戰(zhàn)略目標黄片美女18岁，盡到自己的責(zé)任。
三、對酒店品牌塑造的責(zé)任
酒店發(fā)展的良好狀態(tài)要具有優(yōu)良的品牌形象老年人一级毛片黄片、品牌知名度和品牌聲譽一级做α爱过程免费视频。用品牌的力量來擴大酒店企業(yè)知名度，用品牌的影響力來占領(lǐng)客源市場欧美爱性真人在线视，用品牌的無形資產(chǎn)來獲取最佳經(jīng)濟效益一级毛片久久精品。作為酒店總經(jīng)理，不斷塑造和提升所管理酒店的品牌形象啪啪啪试看乱码，是應(yīng)該思索和推進国产168页视频，并付諸實施的工作責(zé)任。酒店的品牌塑造是一個系統(tǒng)而綜合的工程體系网站大全色网站。他包含了酒店的經(jīng)營宗旨国产操逼免费看，服務(wù)理念，VI形象識別系統(tǒng)人人人色人人在线视频，CI營銷推廣體系国产啪精品视频网站，良好的社會公眾形象、優(yōu)質(zhì)www.99riav.1vip、高效的服務(wù)形象等等欧美性爱三级影片免费在线看网站。樹立強烈的品牌意識，并積極實施和推進品牌戰(zhàn)略久草性爱中文黄片免播。只要擁有了自己的強大品牌欧洲黑人黄片，才能在激烈的市場與客源競爭中，形成自己的競爭優(yōu)勢色久悠悠中文字幕，才能使酒店企業(yè)長遠發(fā)展下载安卓版蘑菇影视最新版。
四、對酒店團隊文化建設(shè)的責(zé)任
酒店企業(yè)同樣是具有“體制結(jié)構(gòu)无码黄片观看不卡、經(jīng)濟結(jié)構(gòu)狼友在线无码视频免费入口、文化結(jié)構(gòu)”的社會體系。完善酒店的文化內(nèi)涵是一位領(lǐng)導(dǎo)者都必須做好的工作職責(zé)一级A爱在线。 作為酒店的最高行政長官色综合影院网，必須用共同的價值觀來凝聚每個員工。并激發(fā)他們的服務(wù)智慧婷婷五月国产精品一区二区、創(chuàng)新智慧av中字在线网站、經(jīng)營智慧，為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作氛圍综合天天干，所帶領(lǐng)的團隊成人在线观看网站，要文化定位鮮明、企業(yè)學(xué)習(xí)氛圍濃郁国内偷拍视频一区、創(chuàng)新精神強烈欧美日韩国产精品、且目標精神高度一致的團隊99在精品，也是一支具有強大戰(zhàn)斗力的隊伍。
善于經(jīng)營于管理国产精品人爱超碰资源，在一手抓經(jīng)濟效益提升的同時亚洲一区二区三区久久精品视频，另一手還要抓好酒店文化的塑造和建設(shè)。尤其要注重酒店三個層面的建設(shè)和經(jīng)營在线www.av。一是注重酒店第一層面——“表層文化”的管理：即酒店硬件設(shè)施黄色视频在线免费观看黄黄网站、建筑風(fēng)格、裝修特色久久久久久久久久久久久久久精品、服飾文化午夜性爱视频在线、服務(wù)文化的管理;二是注重酒店第二層面——“管理文化”的建設(shè)：即酒店管理思想、管理制度黄黄的视频网站、管理體系www.aigou1314.com、管理方法的建設(shè);三是注重酒店第三層面——“精神文化”的塑造：即酒店價值觀、經(jīng)營宗旨色哟哟亚洲一区在线播放、企業(yè)精神吹朝A片视频日本一区二区、服務(wù)理念、行為準則的塑造欧美性爱视频一区在线观看。而這三個層面的文化，又必須是附于酒店管理人員和服務(wù)人員才能發(fā)揮作用国产一级a做片免费网站。所以孕妇三级片在线观看，塑造團隊文化精神是酒店的一項重要職責(zé)。
五欧美一级黄片播放、對環(huán)境保護的責(zé)任
在當今全球環(huán)境惡化欧美激情2、能源危機、能源價格不斷攀升的事實面前欧美特黄性爱片。應(yīng)該有責(zé)任和義務(wù)苍井空全集百度影音，為保護環(huán)境、節(jié)約能源欧美人妻视频一区二区三区，為推進綠色環(huán)保酒店事業(yè)日韩高清第一页，作出自己的貢獻，盡一份自己的社會環(huán)保職責(zé)国产乱交视频在线。旅游業(yè)被國際旅游組織稱為綠色陽光產(chǎn)業(yè)疯狂做受XXXX特大，環(huán)保生態(tài)產(chǎn)業(yè)。在抓好經(jīng)濟效益的同時亚欧美福利一区二区三区，一定要有高度的社會環(huán)境保護意識99久久久精品免费人妖，做好節(jié)約每一滴水、一度電最新自拍网站、一方氣男女超爽无遮挡全过程免费、一張紙的管理工作欧美国产另类，而不只能追求酒店的經(jīng)濟效益，不顧及酒店企業(yè)對社會的環(huán)境保護責(zé)任免费毛片视频网。
經(jīng)濟效益的提高與酒店的綠色環(huán)保是相輔相成黄色性爱不卡视频，并不矛盾的`。在酒店日常經(jīng)營中玖玖在线黄色视频，做好水国产精品亚洲一区二区欧美激情、電、氣等能與物耗的控制節(jié)約人人操人人干亚洲精品，做好設(shè)備的養(yǎng)護維護国产极品黄色，延長使用壽命，不但為酒店節(jié)約了大筆能耗費用亚洲日韩欧美综合制服丝袜、維修費用可以免费在线观看的黄色视频的网站，還為社會節(jié)約了能源。同時靑青草视频免费播放一色，在酒店中大量采用環(huán)保設(shè)備91免费a视频、環(huán)保用品、綠色食品又大又长黄色视频，還能贏得更多的客源插一插视频，贏得良好的社會美譽。
六二级黄片视频、對酒店安全保障的責(zé)任
沒有安全就沒有酒店良好的經(jīng)濟效益亚洲国产精品色一区二区三区色牛，沒有安全酒店就不可能實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展∶拦蘼胍患妒悠担縱觀國內(nèi)外最新99在线拍视频，發(fā)生重大安全事故的酒店，輕則給酒店帶來不利的社會影響亚洲性爱有码，形象受損久久黄色视频，效益下降;重則造成巨大財產(chǎn)損失、人員傷亡高清无码在线不卡、法律責(zé)任等亚韩欧美一区二区在线观看。酒店安全工作，作為總經(jīng)理18禁啪啪啪网站，在日常經(jīng)營管理工作中日日色色色，一項十分重要的工作責(zé)任就是抓好全店上下的安全工作，做好酒店內(nèi)外“防火乱人伦精品网站、防盜影音先锋在线观看中文字幕2019、防食物中毒、防詐騙国产又粗又黄录像、防搶劫在线看天天影视男人av、防突發(fā)事件国产亚洲无码AV，防工程設(shè)備事故，防員工工傷事故91黄在线看，防客人意外受傷事件”等事故發(fā)生又粗又爽又硬欧美视频网站。平安就是效益，這應(yīng)成為我們每一位員工常常思索的一個問題阿拉伯三级片视频。也是我們對酒店企業(yè)義不容辭的社會責(zé)任国产激情无码视频在线播放性色。
七、對酒店員工培養(yǎng)的責(zé)任
在酒店業(yè)中流行著這樣一句話話“沒有滿意的員工黄色视频免费，就沒有滿意的顧客”色妺在线视频导航。要想使管理工作得不斷提高，每一步都離不開全體員工的共同配合與協(xié)作色综合网站。員工是酒店的基石人人摸夜夜操，是酒店創(chuàng)造效益的靈魂，是對客服務(wù)的先鋒91制服丝袜。作為酒店最高的管理者性爱高潮视频，在抓好酒店經(jīng)營決策、品牌塑造三级黄色在线、內(nèi)外協(xié)調(diào)工作的基礎(chǔ)上宅男国产免费观看视频在线播放。還應(yīng)該充分調(diào)動每一位員工的工作積極性，服務(wù)的主動性人人专区人人免费、對酒店的忠誠性美女在线被干观看国产、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的熱情。同時免费在线观看黄片AV，要心存對每一位員工的感激之心，感謝他們在一線服務(wù)工作中的辛勤付出九一精品视频在线美女在线观看，感謝他們?yōu)榫频臧l(fā)展国产精品久久久精品日日、效益提升所做出的貢獻。
八欧美激情丁香综合、對酒店可持續(xù)發(fā)展的責(zé)任
可持續(xù)發(fā)展是酒店企業(yè)生命力的體現(xiàn)6080无码吃奶在线观看视频，是酒店具備了強大市場競爭力的體現(xiàn)。一是在任期內(nèi)能把酒店的經(jīng)濟效益得以不斷提升国内视频在线视频自拍区，社會品牌知名度不斷擴大你懂得黄色网址，服務(wù)與管理水平不斷提高;二是在任期結(jié)束后，能留下一支優(yōu)良的員工隊伍羞羞视频免费播放、管理人員隊伍亚洲精品在线小视频，良好的財務(wù)狀況和設(shè)備設(shè)施，能使酒店繼續(xù)走上良性循環(huán)免费人成视频在线观看视频网站，走向可持續(xù)發(fā)展的道路一本无码字幕在线少妇人妻。雖然酒店的表現(xiàn)來自于全體員工的努力日韩精品不卡一区2区，但是在酒店企業(yè)發(fā)展的主要關(guān)頭，總經(jīng)理判斷力和執(zhí)行力往往能成為酒店興衰的關(guān)鍵天天欧美色干」酆显谙呤悠担總經(jīng)理的眼光、企業(yè)責(zé)任欧洲熟妇色XXXX欧美老妇、社會責(zé)任欧美黄色小视频免费观看、目標戰(zhàn)略都會影響酒店的整體價值觀和發(fā)展方向∪巳瞬偃巳撕荩總之丰满熟妇口爆吞精，每一位領(lǐng)導(dǎo)者都應(yīng)具有戰(zhàn)略家的眼光，與酒店各部門管理人員有良好的合作關(guān)系91自拍偷拍第一页，能嚴守機密日韩人人操人人射。在日常管理的每一個節(jié)點上體現(xiàn)出上述責(zé)任。
酒店總經(jīng)理工作總結(jié)5
本人某某某黑人与黑人作爱A级毛片，是一名大酒店總經(jīng)理老熟妇一区二区免费视频，在John董事長及達聲總部的領(lǐng)導(dǎo)下，率領(lǐng)兩酒店全體員工完成總公司制定的各項經(jīng)營人妻欧美精品片在线97、管理指標www。五月天。com，共同提高酒店的服務(wù)質(zhì)量、管理水平和經(jīng)濟效益」诿夥训幕粕悠翟谙吖劭矗現(xiàn)就20xx年度的工作匯報：
一全网最新黄色网站、確立酒店的經(jīng)營計劃發(fā)展規(guī)劃及經(jīng)營方針，制定酒店的經(jīng)營管理目標一级在线播放，并指揮實施久久久极品精品。
格蘭德假日俱樂部自開業(yè)以來，受諸方面因素影響www.99re6.com，經(jīng)營情況不容樂觀偷拍自慰，制定20xx年度發(fā)展規(guī)劃及經(jīng)營方針即是圍繞著改善經(jīng)營狀況進行的，20xx年基本確定俱樂部以中餐人人操操草草、西餐日韩黄色片网站、客房三大營業(yè)點為重點，輔以會所黄色视频一级片免费、泳池等配套設(shè)施那里能看免费毛片，加強營銷，細化服務(wù)欧美黃色网络，提高出品无码作爱高潮视频，從而提高酒店整體盈利能力為酒店基本經(jīng)營方針。
20xx年度俱樂部原計劃收入為3709.04萬元欧洲aaaa片，實際收入為2329.65萬元欧美R18在线，完成率為62.81%性欧洲熟妇色XXXXX。剔除中餐收入影響，俱樂部計劃收入為1613.40元亚洲色图中文字幕一区，實際收入為1648.69元欧美xo视频，完成率為102.19%。其中西餐計劃收入為401萬元日本国产中文字幕，實際收入為436.29萬元40岁四川熟女高潮片，完成率為108.8%，客房計劃收入為1186萬元2019最新在线观看黄色，實際完成1145萬元国产污视频网站免费在线观看，完成率為96.5%。
為推動住房色x色色视频，帶動消費国产三极片在线观看，俱樂部在經(jīng)營方面主要采取以下措施保證經(jīng)營持續(xù)增長：
1、對住房客人增設(shè)了免費的游泳項目爱干免费视频，對商務(wù)客房推出了每月住房累計滿五間贈送泳票一張的優(yōu)惠活動欧美黄色视频看看，以此激勵商務(wù)公司的訂房并對新開業(yè)的游泳池起宣傳推廣作用。
2超碰在线播放观看、針對6月下旬的住房預(yù)售低黄色网站在线看a，實行對散客和商務(wù)住房贈送早餐，對旅行社調(diào)低周末價來吸引住客被干爽死黄色视频。
3欧美国产欧美日韩、把西餐廳定位成華強北至高觀景的中高檔西餐廳，細化服務(wù)未满十八岁禁看的色色视频，加強出品1024在线视频一区二区。抓住五一黃金周契機，自5月1日起黄色视频手机在线视频，對西餐廳再一次調(diào)價国产79av，將自助餐午餐價格上調(diào)至58元/位，同時新推出下午茶項目曰本人的三级视频。
4、俱樂部經(jīng)營未達目標一级A做片性视频欧美，主要原因為中餐收入與計劃相距過遠被男人桶添插。下半年中餐情形極不容樂觀，在達聲股份公司決策下美女黄片丝袜A片，于9月11日宣布停業(yè)免费的色视频综合大全。意味著俱樂部擺脫中餐束縛，輕裝上陣国产精品视频免费在线，扭虧目標指日可待国内真实灌醉美女迷醉。
5超碰人人操人人舔、指導(dǎo)制定策劃中西方節(jié)日活動，實現(xiàn)創(chuàng)收高峰91精品国产高清露脸在线观看。
二国产精品一级毛片在线看、主持制定和完善酒店各項規(guī)章制度，建立健全內(nèi)部組織系統(tǒng)超萌福利网址大全免费观看，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系黄色一级影片，建立內(nèi)部合理而有效的運行機制。
為使酒店的日常運作逐步納入到工作有計劃中文字幕第四页亚洲综合专区、有指導(dǎo)偷窥网址、有跟蹤、有總結(jié)的管理系統(tǒng)中去亚洲国产清纯吞精com，有效地將計劃性工作和應(yīng)急性工作密切結(jié)合起來免费一级无码婬片av，建立明確的工作目標，要求各部門建立計劃性的工作制度思思久久9，通過每月總結(jié)日韩经典自拍AV、計劃，對各項工作有計劃国产一级aⅴ无码免费、有落實一级黄毛片4466网站，按計劃步驟予以實施。建立每月工作匯報制度浓毛少妇牲交，通過對工作的完成情況青春草视频网站，對各部門負責(zé)人予以考評。
酒店成立之初色中色综合网，各項制度未健全完善欧美一区精品在线观看，制度的完善及各項工作程序的確立需在長期大量的實踐中方能逐步完成。因此jizz18国产在线观看，制度的建立也是一項長期復(fù)雜的工作片av无码免费在线观看，F(xiàn)該部分工作已基本完成，俱樂部各項崗位程序及流程已制定一级黄片男人与女人交配视频。
酒店管理的規(guī)范化亚洲精品91福利在线观看、制度化建設(shè)是酒店發(fā)展的基礎(chǔ)，酒店管理層自20xx年年初開始欧美久久精品呦呦视频，即對酒店整體規(guī)范與標準作明確規(guī)定国产影院在线网站，相繼出臺了相關(guān)程序化、規(guī)范化管理文件欧美日韩一区二区三区综合在线。
在目標考核方面天天干,天天插,天天操，一方面按照已出臺的考核實施辦法進行考核，另一方面每月每季度召開上月/季度工作總結(jié)會，針對制定的工作計劃国产特精品精品精品A片黄色，總結(jié)實際實施進度午夜一级一级www.，提出需解決的問題，使各項工作落實到人a黄色视频永久在线观看，也以此作為對各部考核的依據(jù)国产女人高潮免费视频。
三、研究并掌握市場的變化和發(fā)展情況亚洲乱伦图片小说视频网，制定市場拓展及價格體系αV在线视频，適時提出階段性工作重點，并指揮實施亚洲日本欧美中文中韩。
市場的變化與酒店的發(fā)展息息相關(guān)AV毛片免费久久久久性色，俱樂部正是基于此緊扣市場脈博，及時提出各階段工作重點：
一月份制定20xx年商務(wù)散客国产原创同事在线视频、長包房日韩一级黄片一区二区、會議團房色哟哟·com、旅行社團散房價格及合約版本欧美日韩国产综合不卡久久久。
二月份策劃情人節(jié)活動及推廣工作美女张开腿让男生桶，加強財務(wù)管理黄色网欧美，制定倉庫管理制度，實行總機與服務(wù)中心分開管理按摩一级毛片真人。
三月根據(jù)季度轉(zhuǎn)變調(diào)整金海悅大廳A农村一级一级毛片无码、B區(qū)優(yōu)惠政策狠狠社henhen，減少贈送www.tynxxw.com，完善C區(qū)的服務(wù)功能www.九九爱。狠抓營銷工作，落實酒店營銷計劃三级欧美日韩第一页，做好或銷任務(wù)分配国产肏屄视频在线观看。制定西餐廳的工作流程及獎罰制度。制定格蘭德會員卡章程国产狼友91精品一区二区三区。
四月完善酒店部門崗位職責(zé)修訂啪在线视频，起草酒店各部門工作程序，開展游泳池的開業(yè)籌備工作人人澡人人插人人射，完成對西餐廳天臺的布置95香蕉视频。組織營銷人員進行鉆石卡、優(yōu)惠卡的銷售久久福利精品国产极品刺激，策劃母親節(jié)活動国产美女在线精品免费观看网站污。
五月編制新菜牌，做好季節(jié)菜的轉(zhuǎn)換偷窥综合网，改變中餐C區(qū)服務(wù)功能推出行政套餐，加強對游泳池的銷售工作，對客房浴室滲水維修a片在线观看资源，西餐廳包房天花久久免费看黄视频、墻紙發(fā)霉維修，中西廚地面修補欧美亚洲性交短视频，中餐空調(diào)塵網(wǎng)清洗亚汌人成伊人成综合网222。完成經(jīng)濟大廈東外墻戶外噴繪廣告的制作。策劃六一兒童節(jié)的優(yōu)惠活動国产久精品A片。
六月重組中餐人員編制日本特级特黄aaaa大片，續(xù)聘優(yōu)秀營銷人人員，開展端午節(jié)免费一级啪啪啪视频、兒童節(jié)應(yīng)節(jié)活動aaaa片，調(diào)整西餐廳暑期出品，完成酒店宣傳冊的訂印在线免费可以观看黄色视频。
七月份酒店為節(jié)約成本欧洲九月天性爱黄色性爱网站，實行部分物資自購，中餐增加新菜式的推廣亚洲亚洲人综合网站图片，西餐推出精選下午茶亚洲性在线免费观看视频、夏日傾情飲品∨分軦片网址？头吭黾涌墒圪u毛巾久草美女不骓视频，對客房一次性用品進行顏色區(qū)分。開始對客房的滲水維修日本二区三区欧美亚洲国产。
八月對酒店電梯噴畫進行更換在线免费A片，對中央空調(diào)及鍋爐進行水處理、清洗99irav.6，重新訂制客房一次性用品
九月根據(jù)中餐經(jīng)營情況及時停止了中餐營業(yè)91在线免费网址，并圍繞中餐停業(yè)做好員工遣散、供貨商物資退貨及資產(chǎn)盤點工作无码专区无码专区性无码。同時西餐廳開展了以登高賞月為主題的中秋活動高潮喷水啪啪啪视频，取得了良好效果。
十月做好十一黃金周的接待工作自拍第一页，同時由于高交會的舉行26uuu亚洲欧美动漫，及時調(diào)整了房價，提高了營業(yè)收入在线黄色网站视频。為節(jié)能降耗亚洲欧美日韩无，制定秋冬季節(jié)中央空調(diào)開放時間。
十一月完成酒店部分制服的更換工作一级黄色网站直接看，同時對客房風(fēng)機盤管進行清洗2018年一级黄片，同時為改善員工住宿，將員工宿舍由蓮塘搬至上步，取消了員工班車婬乱A片欧美大片。
十二月進行了辦公室搬遷av黄色在线大全，同時以圣誕節(jié)為重點，對酒店進行全面布置與策劃噢美性爱操你啦，基本達到預(yù)期效果免费A级毛片无码免费视频中国。
四、負責(zé)中層以上管理人員的培養(yǎng)和使用国内精品在线观看，督導(dǎo)酒店的培訓(xùn)工作人人操人人摸人人干五月。
酒店中層管理人員為酒店的中堅力量，培養(yǎng)酒店自己的優(yōu)秀人才小说视频图片精品区，需要一個和諧的工作環(huán)境和對優(yōu)秀人才能力的肯定国产v亚洲v欧美v专区，人格的尊重。目前酒店采用用人的原則為量才適用福利视频观看，讓賢者居上美女被cao的网站免费，能者居中，智者居側(cè)蜜桃无码成人影片在线播放视频网站，充分發(fā)揮人才的主觀能動性免费人成视频在线看片品尚网，本著對下屬負責(zé)的態(tài)度，加強監(jiān)督日韩一级a欧美水蜜桃，加強約束四级黄色电影在线播放，加強管理。
培訓(xùn)工作對于酒店適應(yīng)環(huán)境的變化国产最爽的乱婬视频a群体、滿足市場競爭的需要男人强奷女人视频120分钟、滿足員工自身發(fā)展的需要以及提升酒店的效益都具有十分重要的意義。通過培訓(xùn)可以提高員工的.技能和綜合素質(zhì)h福利视频网站，從而提高其工作質(zhì)量和效率免费一终婬片A片AAA毛片，減少失誤，降低成本天天av天天操，提高客戶滿意度免费在线观看一级黄色视频网址免费在线观看；員工更高層次地理解和掌握所從事的工作，增強工作信心欧美高清不卡一区。為此麻豆国产福利91在线，俱樂部在20xx年度開展了大量的培訓(xùn)工作，要求各部門每月制訂培訓(xùn)計劃欧美三级黄色网址，以第二季度為例99riav32，累計培訓(xùn)時間為242、5小時在线超碰网站，其中四月份為101色色影院黄色视频、5小時露脸美女国精品产，五月份為67、5小時日本强伦姧人妻网站，六月份為73亚洲三级片久久91、5小時。部門平均培訓(xùn)課程在6節(jié)/月亚洲一区无毛片免费在线观看，人均月平均培訓(xùn)課時約8小時，接近優(yōu)秀企業(yè)培訓(xùn)課時指數(shù)的中上水平手机日韩精品第一页在线观看免费。
酒店初步建立了統(tǒng)一的培訓(xùn)師制度精品久久久久久无码中文字幕，人力資源部加強了對基礎(chǔ)培訓(xùn)師的能力指導(dǎo)訓(xùn)練，集中組織了“培訓(xùn)技能實踐課程”和一些基礎(chǔ)的管理知識和專業(yè)知識課程AV午夜福利在线观看。加大培訓(xùn)考試的力度男人的天堂爽视频，組織編制西餐、前廳免费A级毛片在线视频观看、管家黄片xxxxx、財務(wù)收銀等部門各崗位試卷共12份。為將來實行各崗位轉(zhuǎn)正久久婷婷加勒比一本到、調(diào)職网站在线播放你懂的、晉升等考核打下基礎(chǔ)。
五网址国产、發(fā)動廣大員工群策群力自拍偷拍亚洲天堂，搞好民主管理工作；關(guān)心員工生活国产mv最爽乱婬视频免费看，不斷改善員工的工作欧洲日韩亚洲无线无码AV、生活條件。
1免费一级久久黄色视频、設(shè)立總經(jīng)理信箱黄色片子网址，建立起員工與總經(jīng)理溝通的渠道�99r精品在线观看？偨�(jīng)理信箱設(shè)立以來网站视频你懂的，俱樂部全年共接到了以下幾方面的共投訴12件：
針對員工提及的工服問題，當即要求管家部訂制工程部夏天制服国产第三页。
針對對個別部門国产变态视频在线播放网站、員工的投訴及員工申訴，酒店立即開展調(diào)查色哟哟最新国产精品自在观察，及時清理不合格人員日本a网站。
針對員工普遍反映伙食差、上下班不方便等意見欲香欲色综合网天天涩综合，俱樂部采取了以下措施：
首先九九精品热全在这，及時調(diào)整了員工宿舍黄色入口，將員工宿舍由車程半小時到達的蓮塘搬至上步工業(yè)區(qū)，目前員工上下班只需步行十分鐘国内免费自拍1视频在线观看网址，不受班車時間限制国产高清一区二区亚，員工休息得到了充分保障，獲得員工充分肯定东北女人叫床大片毛片AA。
其次国产成人情侣在线手机观看免费，員工伙食也是較為突出的一個問題。原承包給正和豐餐廳性交网址在线观看，為追求利潤化www.Heyoz.com，該餐廳提供給員工的大多為售賣區(qū)剩余積壓的食物，不僅味道差一级a片XX，甚至出現(xiàn)變質(zhì)食物A片一级二级三级，員工普遍反映吃不飽、吃不好丝袜美腿足交，工作情緒受影響在线观看国产爆草网站，也是員工流失率高的原因之一。為改變此狀況日韩视频免费福利片在线，俱樂部領(lǐng)導(dǎo)層經(jīng)商議欧美一级看片免费观看视频，決定在26樓辦公區(qū)自行開辦員工餐，自12月6日開餐以來美国一极黄片，由于食物干凈衛(wèi)生啊好爽视频网站、味道可口，得到了員工的一致好評16小美女毛片www。
再次欧美成人情欲小说视频网站，針對今年以來深圳市特區(qū)對勞動法的執(zhí)法力度的不斷加強，俱樂部加強了員工用工手續(xù)和勞動合同的管理色爽网站，并按照相關(guān)法規(guī)給每個員工購買社會保險欧美另类激情A片。這樣雖然會造成工資成本的小幅度提高，但對于提高員工歸屬感国产h视频网站在线观看、避免潛在的法律風(fēng)險也起到了不可估量的作用久久综合毛片。
通過以上措施的實施，可以看到俱樂部的人員流動率在12月份達到了最低国产日韩亚洲欧美激情戏，僅為4%欧美色吊。并逐漸建立了一條快捷有效的員工與總經(jīng)理溝通的渠道。
2黄色a片视频网导航、根據(jù)已有條件盡可能開展員工文化活動国内自拍第十六页日韩在线观看，分部門組織員工至大梅沙、梧桐山活動影音先锋视频资源、召開員工茶話會等亚洲一级性爱，增強企業(yè)凝聚力男人和女人做视频毛片。每月召開員工生日會，以大家庭的形式為當月生日員工慶賀亚洲va在线va欧美va，給予誠心的祝福黄色α片，增強員工的歸屬感。
3亚洲18一区视频、定期編制出版酒店內(nèi)刊《格蘭德之窗》人人干全免费黄色视频，按月更新員工宣傳櫥窗，建立酒店與員工溝通的橋梁国产高清线在线观看不卡视频网站。
酒店總經(jīng)理工作總結(jié)6
能否做好一名有限服務(wù)酒店的總經(jīng)理從我的經(jīng)驗來看自拍偷拍视频一区，必須要通過實踐的摸索，甚至要經(jīng)歷一些教訓(xùn)人人色人人操人人插，方能完全領(lǐng)悟這些理念和方法的真締;
以下是我學(xué)習(xí)和工作中的一些感悟，與大家分享：
一a片乱伦网站、知道≠理解中文自拍日韩在线播放网站视频免费，知道≠會做，作為總經(jīng)理有必要尋根問底;
再談怎么做好總經(jīng)理都是紙上談兵欧美黑人一级精品视频，知道不等于會做亚洲国产欧美日韩永久。作為總經(jīng)理要不恥下問，多向同事最近高清不卡AV网站、同行簧在线看、甚至競爭對手討教。很多的理論要落實到工作實際精品美乳日韩视频，需要有許多具體的技巧古代婬片AAA毛片西游记，你也可能會去發(fā)明一些技巧，但討來的技巧往往比你自己發(fā)明的實用得多91精品国语。
首先色多多在线观看网址，不要以為你已經(jīng)懂了。比如：告訴你五種客源市場的開發(fā)方法国产女做a性色精品视频免费，是否你以百倍的努力就必然可以取勝?其實不然一级毛片免费视频网站，別人主動告訴你的往往只是大概，而決定成敗的是細節(jié)www干干干操操操。
比如你知道了要去發(fā)單片精品黄色网站一级，可你知道在哪里發(fā)最有效嗎?你知道員工不在你的監(jiān)控之下如何控制嗎?
我曾經(jīng)為給酒店掛指路牌奔波周旋了數(shù)月，后來才發(fā)現(xiàn)人人摸人人操人人判人人干人人，我的同行只是到路邊的廣告公司亚洲自拍在，花不到60塊錢做個板往墻上一貼就完成了。
作為酒店的總經(jīng)理我們所缺往往的不是做什么的理論天天日曰，而是如何做的方法日日夜人人操人人干福利。很多事情的成敗狼友视频在线在线，往往就是我們不知道一些很簡單的細節(jié);往往是因為以為知道了其實不知道，所以我們不知道敗在哪里免费A片免费A片在线观看。
二毛片A片全免费观看、還事于民才能做好管理;
2.1正確理解親力親為
從進入公司以來，我一直聽到公司領(lǐng)導(dǎo)和同事談親力親為的管理国产精品厕所，我當時的認為是国产理论一区，親力親為的管理就是所有的事情都親自去做。我想色哟哟色院91精品网站，親力親為就是久久网免费看国产黄，總經(jīng)理要對所有的事情負責(zé)任，交給別人去做不放心A爱片免费视频，所以要總經(jīng)理事必親躬日韩中文字幕露脸视频网站免费。
但隨著工作的逐步開展，我發(fā)現(xiàn)自己越來越忙超碰97无码一区二区三区，而手下的一些人工作越來越慢国产精品一级片，甚至越來越空。曾經(jīng)有一度操操干干日日操，我對親力親為的管理產(chǎn)生了懷疑亚洲综合色色，因為我發(fā)現(xiàn)，我竟然沒有時間去做一些重要的事情色水在线，沒有時間思考黄色视频大全一区，沒有時間為明天要召開的重要會議做準備，更沒有時間去和顧客和員工說話日皮免费网站。我發(fā)現(xiàn)自己對酒店的掌握亚洲网站视频，隨著自己越來越忙，而越來越弱黄色AV在。
在本次培訓(xùn)的過程中官方网站夫妻一级黄色录像片子，我讀了《服務(wù)精神——馬里奧特之路》一書，我完全驚醒了嗯啊～嗯啊使劲视频在线观看，我發(fā)現(xiàn)自己所謂的親力親為的管理和老馬里奧特的親力親為的管理有本質(zhì)的不同日本最新黄色視頻夜夜操。老馬里奧特親力親為是為了管理，而我曾經(jīng)親力親為而放棄了管理九九久久精品无码专区。
我確定自己必須從事務(wù)堆里脫身色哟哟网址，而把時間用在和員工和客戶在一起，而不是處理很多急迫的事在线国产精品。我總結(jié)出親力親為的管理的`目的不是代替員工做事男女无遮挡猛进猛出动态图，而是：讓員工感受到我對他們工作的重視，讓顧客感受到我對他們訴求的認真，同時讓自己也更加了解自己的員工和顧客男人天堂网免费视频在线。
2.2逐步還事于民欧美孕妇在线看，支持員工成長
總經(jīng)理要從事務(wù)堆里逐步脫離出來，取決于你的員工的成長手机在线一区二区。還事于民的過程絕不是一個輕松的過程国产黄精品。總經(jīng)理要教會你的管理層學(xué)會如何執(zhí)行97综合干视频，還要在一段時間監(jiān)控他們真正會做和在按你的要求做事成年人免费看的视频大全。
在千頭萬緒的日常事務(wù)堆里，總經(jīng)理往往會更加關(guān)注事情本身heisi.com，要把事情做完国产黄色A片网站，要把指標完成，但往往忽略了關(guān)注執(zhí)行這些事情的人999黄色网站。
其實欧美性爱一区视频，完成任務(wù)和指標只是結(jié)果，結(jié)果導(dǎo)向是以指標來評價和衡量你的過程日韩精品深夜666片免费观看网站，但執(zhí)行的過程和執(zhí)行過程中人的成長才是保證結(jié)果的關(guān)鍵另类图片一区二区三区。
總經(jīng)理的要務(wù)不是完成任務(wù)和指標，而是通過完成任務(wù)和指標的過程支持下屬成長日韩一夲道无码免费视频。
你的下屬是否掌握了他在其崗位上的技能?是否了解了你對他們的要求?他們是否能自覺自發(fā)地工作?他的成長方向是什么?他們是否和你同心協(xié)力?他們都有哪些優(yōu)點和不足需要你來引導(dǎo)?所有這些問題是一名總經(jīng)理真正需要關(guān)心的。
2.3看人之大性爱视频在线a，才能培養(yǎng)人才
總經(jīng)理還事于民的程度也取決于總經(jīng)理是否看人之大无码中文免费网站在线观看视频。往往，面對指標和工作任務(wù)的壓力久久精品国产亚洲av麻豆长发，總經(jīng)理往往不放心將一些事情放手讓下屬去做久久精品视频在线，這樣一來員工得不到任何成長的機會。
而且黄页网址在线，較少有員工愿意主動承擔5人人干人人操53，而總經(jīng)理又不將壓力下放，長期以來就形成一種壓力向上推的風(fēng)氣九九99re在线视频精品免费。員工一有困難十八岁美女免费网站，就將工作推給總經(jīng)理，總經(jīng)理漸漸被員工所領(lǐng)導(dǎo)A级黄色毛片XXXXX。
在一個優(yōu)秀的總經(jīng)理眼睛里激情三级片网址，所有的下屬都有無限的發(fā)展?jié)摿涂臻g。相信下屬能承擔更大的壓力和掌握更多的技能久久久九九少女，總經(jīng)理就會把工作下放給他們?nèi)プ鋈巳烁�,人人拍,人人吊,人人操，而總�?jīng)理更多觀察他們工作的效果和在此過程中能力的提高。
任何工作我們都把它看成一場全員的培訓(xùn)A片ⅩXXXX，讓員工最大限度發(fā)揮他們的才能亚洲欧美中文精品，并從中學(xué)習(xí)和提升涩涩网页。比如我們倡導(dǎo)全員銷售，實際上意義非常深遠在线免费观看一区。全員銷售的過程是讓更多的員工成為有銷售意識和服務(wù)意識的人才的過程九九热这里只有精品九九，是統(tǒng)一全店上下目標的過程」患缎园荆總經(jīng)理在此過程中是在打造一支無敵團隊黄色自拍偷拍网址。
三、有膽有識才能搞好銷售
3.1先做偵察兵免费AA午夜精品、再做軍師
我們需要如狼似虎的勇氣免费美女网站国产，但面對惡劣的市場和指標的壓力，我們也需要靜下心看看自己是否在做正確的事情晚上福利视频。
作為有限服務(wù)酒店的總經(jīng)理人人看人人摸人人操人人看，沒有那么多職能部門和助手來幫你出謀劃策，所以要求你自己就要成為一名有謀略的人国产A片综合。
要成為一名有謀略的總經(jīng)理最新2020中文字幕永久人人视频，事前你必須成為一名偵察兵，銷售決策的關(guān)鍵在于你對地區(qū)和市場的了解程度;
首先要了解地區(qū)搞黄刺激网站，你和你的團隊必須踏遍酒店四周的大街小巷亚洲不卡AV不卡一区二区岛国，逐一考察周邊的公司、商家和居民區(qū)激情图片久久久，不要放過任何一條小路和深巷;你要畫一張戰(zhàn)略地圖大学生美女一级片，清晰標明每一條路上的商務(wù)樓，每一個居民區(qū)的位置和二手房價蜜桃无码成人影片在线播放，每一個娛樂場所的消費水平和客源;
其次要了解競爭對手电影一级毛片，逐一拜訪你的競爭對手，不僅僅要了解競爭對手的一些資料真人a一级性交，更重要的是要和競爭對手交朋友色中色com，成為長期的伙伴。他們可以教會你很多東西日韩最新版中文无码视频下载网站。
最終要了解你的客人菊花奴隶人妻品评会，向你的客人學(xué)習(xí)。不僅僅聽聽他們對產(chǎn)品欧美二级三级黄色片视频、對銷售欧美丰满老熟妇乱子视频在线观看、對服務(wù)的看法;更重要的是了解他們從何來，為何來成视频在线一区精品免费，何時來国产麻豆亚洲精品专区。
3.2深謀遠慮，計劃長遠
今天的銷售是為明天做的，今天的努力是為明天打基礎(chǔ)色永久免费视频入口。明天我們希望什么樣的客源結(jié)構(gòu)美女黄片在线看、出租率和平均房價，與今天我們在做什么工作息息相關(guān)国产亚洲欧美日韩在线观看不卡。
作為總經(jīng)理面對指標的壓力先锋av资源网址免费，應(yīng)該時刻保持清醒。有些客源只是一時的熱鬧人人操,人人揉,人人看，不能保證酒店長期的收益国产日韩美女精品。
我們學(xué)了收益管理和常旅客計劃，總經(jīng)理應(yīng)該更能理解自己應(yīng)該做什么在线观看中文字幕2020。生意不好的時候欧美日韩国产综合视频，我們把工作的重點放在哪里?開發(fā)團隊、還是拜訪公司?生意好的時候91福利免费视频，如何加強管理色色色一区二区三区，讓你的客源結(jié)構(gòu)優(yōu)化，讓酒店的收益增加?
你的下屬會急功近利国产精选白浆视频一区二区，但作為總經(jīng)理要始終站高一線免费观看黄a一级视频孕妇，清晰地認識到，什么才是正確的做事方法首页国内自拍偷拍视频。
3.3排兵步陣色色色色色色色色色吧，嚴明軍紀，做好指揮官
有限服務(wù)酒店沒有銷售部經(jīng)理日本女优一区，因此總經(jīng)理必須親臨銷售一線成年熟美女一级黃色A片，親自督戰(zhàn)和指揮。
全員銷售要求總經(jīng)理把所有能利用的資源和力量調(diào)動起來日韩专区视频，往往總經(jīng)理會面臨一些來自內(nèi)部的壓力污视频推荐视频平台免费观看视频，這時候總經(jīng)理需要堅定和勇氣日本高清视频在线观看Aⅴ。
要向員工灌輸全員銷售的理念亚州+日韩+国产+无码，讓員工和你一起感受指標的壓力，而不要讓員工感到你讓他做銷售工作是慌不擇路的無奈選擇怕怕网站免费观看。
指揮銷售和指揮戰(zhàn)役一樣免费A片视频小草，總經(jīng)理需要有嚴明的軍紀和果敢。下屬面對困難產(chǎn)生惰性和尋找借口国产高清在线视频一区二区，是他們在成長過程中所需要突破的弱點久操依人。作為總經(jīng)理不能輕易退讓。
明確下達指標男人的天堂综合网，以及指標的檢視標準农村一级无码，獎罰的程序和標準;不折不扣地執(zhí)行。
有時候下屬會提出虛假的解決方案，總經(jīng)理更要寸步不讓日韩av一级免费在线观看网站。比如：有時候你不能允許下屬拿只簽字沒蓋章或只有傳真沒有原件的協(xié)議充數(shù)打开免费黄色网站在线观看。
四、敢于正視自己www热色com，向自己學(xué)習(xí)
4.1不給自己找理由
不給自己找任何理由日本人人干，因為作為總經(jīng)理，你不可能改變環(huán)境欧美大黑屄，能改變的只有自己黄色A片视频。作為總經(jīng)理，要正視自己的錯誤和軟肋九九精品国模私拍在线观看，才能“操之在我”A片网站导航。如果懷著“無能為力”的心態(tài)，是肯定不可能有決戰(zhàn)的勝算的www.xx日本黄色视频.com。
就向馬里奧特一樣国产淑女色视频，不斷從錯誤中學(xué)習(xí)，自己才能不斷成長和提升日韩欧美女自拍图片大全集高清视频。上司和同事的批評以及對自身的思考15级黄片电影，讓我們更加清醒。
面對挫折欧美A片一级在线观看嗯啊，有情緒是正常的老师洗澡让我吃奶羞羞漫画，但目標是把酒店經(jīng)營好，并不是讓自己的情緒好第1页欧美高清视频看片在线观看网站。面對競爭欧美永久视频免费，許多判斷是無益的，比如淡季的影響毛片总合网、產(chǎn)品的問題欧美性爱三、或者對自身能力的懷疑。這些判斷幫不到總經(jīng)理達成其目標男插女激情免费网址在线观看。作為總經(jīng)理免费一级黄片视频，把追求目標作為生活的態(tài)度，才能隨時區(qū)分出什么才是對自己真正有益的觀念国产日韩欧美妖亚欧在线、心態(tài)和訊息国产二区视频在线观看。
4.2自我修煉，不容茍且馬虎
我想日本sy一级黄色片，戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢免费无码一级黄色视频、如履薄冰確實是一名有限服務(wù)酒店總經(jīng)理的真實寫照。作為總經(jīng)理對自己的高要求成一级在线视频，促使我們不斷總結(jié)自己国产一级在线播放。事業(yè)的過程是自我修煉的過程黄片com.。
敢于承認自己的錯誤、敢于面對自己的弱點国产av一码二码三码无码，需要極大的勇氣日本三级网。我們需要不斷突破，不容任何松懈和馬虎免費看男女高潮又猛又爽。
總之欧美成人版中文字幕，做好一名有限服務(wù)酒店的總經(jīng)理，最重要的是善于學(xué)習(xí)成年人一级黄色视频，不僅僅在課堂中學(xué)習(xí)九月色色色色色，而且還要在實踐中學(xué)習(xí)，更重要的是向自己學(xué)習(xí)欧美A片在线中文字幕∶湍泻盟盟腥颂焯茫總結(jié)自己的經(jīng)驗和教訓(xùn)，我們會一次比一次做得更好一级毛片黄久久久免费看。
酒店總經(jīng)理工作總結(jié)7
xx年轉(zhuǎn)眼已逝午夜三级免费视频，這一年在酒店全體員工的共同努力下，我們在順利完成各項工作任務(wù)的同時有力推廣xx品牌国产精品日韩、不斷擴大酒店社會影響jizz在线视频。值此辭舊迎新之際，有必要回顧總結(jié)過去一年的工作黄色视频观看免费的黄色网站、成績精品一级黄色、經(jīng)驗及不足，以利于揚長避短欧美激情亚洲熟妇，奮發(fā)進取黄色视频在线观看看网站，在新一年里努力再創(chuàng)佳績。
一台湾亚洲综合色区、經(jīng)營情況xx年酒店主營業(yè)務(wù)收入共計xx萬元2020国产高清成年视频，發(fā)生成本費用xx萬元，盈利xx萬元欧美视频天，實現(xiàn)年初制定的扭虧為盈的經(jīng)營目標精品视频网站。
客房部實現(xiàn)收入xx萬元，月均收入xx萬元九九精品国产。其中:客房收入xx萬元色淫综合区，占客房收入的xx%;客房部xx年初有客房xx間欧美1区A片区，xx月份對酒店客房進行改造增加為xx間免费Aⅴ片欧美激情在线观看免费，xx月份投入使用，本年共出租入住房xx次美女黄男的插女的，出租率為xx%欧洲免费在线观看视频。餐飲部實現(xiàn)收入xx萬元96无码国产在线播放，月平均收入xx萬元。其中:主餐收入xx萬元性爱欧美在线，占餐飲總收入的xx%;婚宴收入(xx月-xx月統(tǒng)計數(shù)據(jù))xx萬元ⅴ黄片視頻，占餐飲總收入的xx%;散客收入(xx月-xx月統(tǒng)計數(shù)據(jù))xx萬元，占餐飲總收入的xx%;協(xié)議單位(xx月-xx月統(tǒng)計數(shù)據(jù))xx萬元你懂的视频在线永久免费观看，占餐飲總收入的xx%自拍少妇亚洲。
二、管理情況(一)外聘經(jīng)理人91热在线视频观看，理清經(jīng)營思路黄色视频海外免费。
酒店xx月份聘請xx賓館專業(yè)管理團隊入駐，在經(jīng)營方法和理念上對酒店上下做相應(yīng)調(diào)整亚洲欧美系列，成為酒店經(jīng)營業(yè)績轉(zhuǎn)好的關(guān)鍵點在线日韩素人自拍网页观看免费视频。
(二)引進本地從業(yè)人員，拓寬酒店影響力日屄视频国产。
通過本地從業(yè)人員的大力宣傳及多年工作經(jīng)驗直接能看的黄色视频，使酒店對外工作得到有力提升。
(三)內(nèi)部人員整合国产精品久久久久久久久免费丝袜，實現(xiàn)人盡其能激情久久AV一区AV二区AV。
通過營銷經(jīng)理及餐廳經(jīng)理的兼任，有效提升營銷工作力度;工程部專人負責(zé)又黑又粗又长的黄色视频，確保工程問題得到及時解決;客房部經(jīng)理由具有專業(yè)知識管理人員擔任玖玖在线播放网站，提升客房服務(wù)質(zhì)量、統(tǒng)一服務(wù)流程日韩丝袜清纯自拍视频网站在线。
(四)順利完成三星級酒店市級評定工作www.youjizz.com自拍。
xx年酒店圍繞評三星開展了業(yè)務(wù)培訓(xùn)、物品購置超碰在线人人操人人、制度完善等多項工作你懂的视频欧美，在全體員工的辛勤工作下，使酒店基本達到三星級酒店標準并得到評定專家的認可理论片在线看免费观看影院。
三免费观看欧美一级片、其他方面(一)提高產(chǎn)品質(zhì)量。
首先欧美精品一羞羞，推出廣受環(huán)縣人民喜愛的'五碗席中日美一级A片中国特黄大片，并在其他菜品質(zhì)量上狠下功夫，菜品質(zhì)量較去年有所提升;其次一级AⅤ，大量購置客房客用物品国产一区污在线播放，滿足賓客需求，實現(xiàn)人性化服務(wù)国产激爽大片在线观看。
(二)提升服務(wù)人人干黄色网。
培養(yǎng)員工開口意識色视频在线一区，做到“來有問聲，走有送聲”合理采納賓客意見国产东北老妓女视频在线播放网站，針對性解決問題人人操人人做人人骑人人插，使xx服務(wù)成為對外競爭的著力點。
(三)優(yōu)化采購方式黄色在线精品，降低成本好男人www好看视频。
本年多樣物品通過網(wǎng)上購物方式進行對比并購買，通過較低價格購得質(zhì)量合格產(chǎn)品www.,成年人视频。
(四)提高員工待遇亚洲日韩台湾精品尤物，增加員工福利。
xx年人均工資較前一年增加xx元左右;采用獎金日韩在线观看免费视频在线观看、節(jié)日聚餐久久精品囯产99精品亚洲、發(fā)放小物品的方式提高員工福利，關(guān)心員工生活欧美人永久手机在线A片。
(五)開展培訓(xùn)超级乱婬Av片无码。
培訓(xùn)是酒店永恒的主題，本年度酒店xxx開展酒店意識培訓(xùn)国产精品久久久久精品A级水多多、消防培訓(xùn)99视频.com、服務(wù)技能實操培訓(xùn)等，采取上大課1024手机基地看人妻欧美、分部門98人妻在线免费公开观看、外出學(xué)習(xí)等方式不斷強化各崗位員工工作技能。
四一级一级黄色网站、不足之處(一)經(jīng)營方面客源市場不科學(xué)www.cao.com，大型接待所占比例較低;
服務(wù)管理不達標，服務(wù)意識不濃厚;各項優(yōu)惠活動未收到預(yù)期效果黄片一级无码在线嘿嘿。
(二)管理方面團隊缺乏凝聚力及執(zhí)行力;
管理人員能力有待提高aa黄色，管理方法欠佳;上傳下達工作不到位。
(三)員工隊伍建設(shè)人員流動性較大;
服務(wù)技能欠缺;員工隊伍文化建設(shè)缺失日韩一级A级特黄大片在线观看。
五色色资源站网、xx年工作目標(一)狠抓管理。
中層人員執(zhí)行力決定酒店運轉(zhuǎn)能力A片视屏，xx年酒店將繼續(xù)選派部門中層人員外出交流日韩一级欧美一级作爱、學(xué)習(xí)，從思想上斷絕工作惰性亚洲欧美一区二区第三页，強化執(zhí)行力度欧美操逼日本a操逼。
(二)經(jīng)營創(chuàng)收。
xx年將繼續(xù)在菜品質(zhì)量及營銷工作上推陳出新91在线视频国产福利试看，做到菜品的人無我有毛片手机在线、人有我優(yōu);營銷部結(jié)合南區(qū)開發(fā)進度及現(xiàn)階段實際情況提出銷售方法，爭取營業(yè)額實現(xiàn)新突破无码国产原创日韩制服AV。
(三)提高服務(wù)激情gif。
以三星級酒店服務(wù)標準及流程為依據(jù)，對員工服務(wù)和流程進一步統(tǒng)一超碰网站在线，同時加大力度吸納來自員工及賓客的可貴意見及建議国产精品亚州国产在线手机版色，在人性化服務(wù)上狠下功夫。
(四)深化培訓(xùn)狠狠操美女vs亚洲。
由行政部牽頭黄色免费黄色网站，由具有相關(guān)專業(yè)技能人員對各部門員工進行服務(wù)意識、服務(wù)技能培訓(xùn);通過集中學(xué)習(xí)的方式宣講酒店相關(guān)制度及理念操碰免费视频在线观看，明確崗位職責(zé)欧美一二在线日本。
(五)開源節(jié)流。
挖掘收入新增方式免费福利黄色网站，合理利用后院場地規(guī)范停車費收取;基于目前酒店各項開支較大的情況性爱视频午夜，繼續(xù)推進節(jié)能減排工作，強化員工節(jié)約意識中日韩人妻人人爽。
(六)提高待遇午夜一级黄色网站诱惑在线看国产。
落實酒店關(guān)于與部分員工簽訂相對固定勞動合同并購買保險事宜;在酒店業(yè)績增長的同時在員工伙食、節(jié)日福利發(fā)放免费观看国产强奸视频、舉辦各類文藝活動等方面有所提升欧美熟妇性视频。成績是對過去的肯定，新的挑戰(zhàn)已然來臨欧美老人黄色一级视频，我們滿懷著收獲的喜悅视频羞羞在线免费观看国产高跟鞋，迎來了充滿希望、催人奮進的xx年国产缴情久久久久影院老熟女。風(fēng)正濟時美国一级簧片，正當揚帆遠航;任重道遠，仍需激流勇進丝袜美腿视频无码二区30p。讓我們統(tǒng)一思想欧美轮奸网，堅定信心，團結(jié)奮斗18禁无码黄片，再接再厲男人猛进女人大腿视频，以更加昂揚的斗志、更加扎實的作風(fēng)亚洲三级片国产AV，在新的一年里披荊斬棘欧美在线26uuu免费、勇立新功、再創(chuàng)輝煌!
酒店總經(jīng)理工作總結(jié)8
本人**中文字幕5页，**俱樂部和**大酒店總經(jīng)理欧美三级久久免费片，在**董事長及**總部的領(lǐng)導(dǎo)下bbixxcon在线观看，率領(lǐng)酒店全體員工完成總公司制定的各項經(jīng)營、管理指標5060网一级A片，共同提高酒店的服務(wù)質(zhì)量美女裸动图一区二区三区操、管理水平和經(jīng)濟效益。確立酒店的經(jīng)營計劃發(fā)展規(guī)劃及經(jīng)營方針色野狼综合基地，制定酒店的經(jīng)營管理目標日韩免费一区二区三区免费视频道，并指揮實施。
一XX假日俱樂部自開業(yè)以來欧美在线看免费vA，受諸方面因素影響五月婷丁香综合网，經(jīng)營情況不容樂觀，制定**年度發(fā)展規(guī)劃及經(jīng)營方針即是圍繞著改善經(jīng)營狀況進行的欧美色3571色视频大全，**年基本確定俱樂部以中餐日韩一级无码AV毛片免费、西餐、客房三大營業(yè)點為重點美女裸体一级作爱视频，輔以會所国际a极性爱片、泳池等配套設(shè)施，加強營銷被操高潮了视频，細化服務(wù)全网高清国产AV网站，提高出品，從而提高酒店整體盈利能力為酒店基本經(jīng)營方針日韩欧美久久精品影视大全免费观看。
**年度俱樂部原計劃收入為3709.04萬元小草在线免费观看av，實際收入為2329.65萬元，完成率為62主播一多大秀喷水视频。81%中国欧美亚洲范冰冰与中字。剔除中餐收入影響免费a级a一片，俱樂部計劃收入為1613.40元，實際收入為1648.69元婷婷五月丁香四房，完成率為102.19%。其中西餐計劃收入為401萬元亚洲美女4p变态网站，實際收入為436.29萬元，完成率為108.8%在线h精品，客房計劃收入為1186萬元，實際完成1145萬元，完成率為96.5%小草AV免费电影在线观看。
為推動住房，帶動消費欧美色色色日，俱樂部在經(jīng)營方面主要采取以下措施保證經(jīng)營持續(xù)增長：
1一级黄色网站毛片、對住房客人增設(shè)了免費的游泳項目，對商務(wù)客房推出了每月住房累計滿五間贈送泳票一張的優(yōu)惠活動久久一级无码A片，以此激勵商務(wù)公司的訂房并對新開業(yè)的游泳池起宣傳推廣作用欧美日韩国产在线一区。
299爱在线精品免费观看、針對6月下旬的住房預(yù)售低全网黄色视频，實行對散客和商務(wù)住房贈送早餐，對旅行社調(diào)低周末價來吸引住客欧美午夜激情。
3黄色网站A全、把西餐廳定位成華強北至高觀景的中高檔西餐廳，細化服務(wù)特级婬片欧美高清视频,，加強出品非洲一二三区激情视频。抓住五一黃金周契機老黄视频欧美狂野，自5月1日起，對西餐廳再一次調(diào)價www在线观看视频一级，將自助餐午餐價格上調(diào)至58元/位h爱视频，同時新推出下午茶項目。
4欧美午夜三级缴情性影院、俱樂部經(jīng)營未達目標，主要原因為中餐收入與計劃相距過遠盗摄网址。下半年中餐情形極不容樂觀，在達聲股份公司決策下亚洲欧美日韩在线一区二区三区，于9月11日宣布停業(yè)。意味著俱樂部擺脫中餐束縛福利黄色一区，輕裝上陣，扭虧目標指日可待色黑人网。
5、指導(dǎo)制定策劃中西方節(jié)日活動影音先锋今日资源，實現(xiàn)創(chuàng)收高峰。
二日韩三级视频免费、主持制定和完善酒店各項規(guī)章制度，建立健全內(nèi)部組織系統(tǒng)菠萝在线成人网站，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，建立內(nèi)部合理而有效的運行機制黄色工厂网久久综合。
為使酒店的日常運作逐步納入到工作有計劃、有指導(dǎo)亚洲欧美日韩色图、有跟蹤黄色网址国产区、有總結(jié)的管理系統(tǒng)中去，有效地將計劃性工作和應(yīng)急性工作密切結(jié)合起來免费爆操网站，建立明確的工作目標，要求各部門建立計劃性的工作制度日韩在线7777，通過每月總結(jié)、計劃色天九月，對各項工作有計劃、有落實18岁以下不能看的网站，按計劃步驟予以實施。建立每月工作匯報制度自拍野战视频，通過對工作的完成情況，對各部門負責(zé)人予以考評97资源碰碰人人操。
酒店成立之初日韩av免费一级二级三级，各項制度未健全完善，制度的完善及各項工作程序的確立需在長期大量的實踐中方能逐步完成玖玖爱资源网。因此在线成a欧美，制度的建立也是一項長期復(fù)雜的'工作。現(xiàn)該部分工作已基本完成乱伦-97，俱樂部各項崗位程序及流程已制定。
酒店管理的規(guī)范化亚洲中文AⅤ中文字幕每天被、制度化建設(shè)是酒店發(fā)展的基礎(chǔ)，酒店管理層自20xx年年初開始特黄毛片农村妇女，即對酒店整體規(guī)范與標準作明確規(guī)定黄色三级A片，相繼出臺了相關(guān)程序化、規(guī)范化管理文件全网最大的黄色网站免费观看。
在目標考核方面，一方面按照已出臺的考核實施辦法進行考核亚洲精品电影你懂的在线观看，另一方面每月每季度召開上月/季度工作總結(jié)會，針對制定的工作計劃先锋影音亚洲中文字幕5566，總結(jié)實際實施進度，提出需解決的問題午夜免费播放成人无码电影视频，使各項工作落實到人，也以此作為對各部考核的依據(jù)日韩高清无码久久。
酒店總經(jīng)理工作總結(jié)9
一、經(jīng)營方面：
20xx年客房完成的營業(yè)總額為14XX17.19元(其中住房總收入為14017074.00元日本人禽杂狂配视频、客房雜項金額為183643.19元)h高潮娇喘抽搐动漫视频，月平均營業(yè)額為1183393.10元(其中月平均住房收入為1168089.50元，月客房雜項金額為15303.60元)免费黄色福利视频，累計住房總數(shù)達到了45750間，年度平均房價為306.38元播播影院私人影院性播影院，住房率為89.52%。
根據(jù)以上數(shù)據(jù)超碰网址在线，再結(jié)合年度分析人人干人人玩，客房各項指標較二零零四年有所上升，但離酒店下達的營業(yè)指標(月均一百二十萬)還有一定的差距成年人在线免费观看小视频，主要是受第一季度和九月份的影響，但是基本保持著上升的趨勢十八岁禁看的网站，客房住房收入在酒店領(lǐng)導(dǎo)的指示下，以“能高則高”视频无码在线看、“不留空房”、“留住每一位賓客”為原則亚洲日韩欧美97超碰，除個別月份受酒店客房整體裝修和旅游淡季因素外較為穩(wěn)定香焦A片黄片，然而客房雜項收入不太穩(wěn)定欧美在线性，主要因素表現(xiàn)在會議接待和酒水方面一级毛片一级。
會議接待方面問題：酒店只有兩個會議室，四樓多功能廳名為“多功能會議廳”但實質(zhì)上并不能夠滿足許多商務(wù)會議www.91sese婷、培訓(xùn)會議客人的需求。一是供客人上網(wǎng)的端口有限欧洲性爱第一页，只能提供一個端口，這樣一來客人得自帶相應(yīng)設(shè)備久草视频免费在线，給客人造成一定的麻煩精品国产免费看，建議購買相關(guān)設(shè)備一套，放于電腦房保管国产精品福利日韩，客房會議使用所需時臨時登記領(lǐng)用;二是會議白板質(zhì)量差，不便于保管狼友视频入口首页面，一年內(nèi)更換了幾次欧美一级A片视频网，酒店培訓(xùn)會議比較多，針對培訓(xùn)型會議专看一级黄色片的网站，客人不好使用，晃動大久艹只有精品，書寫的字其他人不好觀看，建議購買一個電子白板变态另类一区二区三区不卡，免去了普通白板的更換費用和白板筆的費用;三是面積有限国产日韩欧美丝袜，不便于擺設(shè)客人所想的擺法，人數(shù)多的會議接不了欧洲免费A区B区视频，人數(shù)少的會議又閑費用太高国产视频92，建議酒店讓銷售部根據(jù)客人人數(shù)在线免费观看的黄页、會議內(nèi)容和會議成本來靈活定價;四是供客人休息的場所沒有，而且會議室周圍就近的洗手間只有一個亚洲高清乱码午夜电影网制服，還是男女公用的。十五樓行政會議室只可容納二十人久久黄色国产精品，屬于小型會議室，其不利因素在于：一是沒有定制多種桌套国产精品久久无码HD毛片，如十人開會也還得用二十個人使用的桌套和桌子国产精品特级女人18毛片A毛片，桌子是拼湊而成，可定制多一種桌套便于更少人數(shù)來開會;二是沒有音響設(shè)備涩涩视频A。
酒水方面問題：個別酒水相對深圳同檔次酒店費用偏高，還沒有完全抓住客人的消費心理和嗜好進行采購酒水并配入客房欧美性交黄。在零五年第三季度期間，調(diào)查了深圳個別酒店客房的酒水情況91视频精品免费品全正版，作了相應(yīng)調(diào)整超碰在线黄色网站在线观看，將開心果取消，把蘇打水更換為王老吉乱操视屏，此舉略有成效，使得客房雜項收入在后兩個季度期間保持在月平均三萬左右国产肏屄自拍。
二、服務(wù)日韩制服卡通自拍图、衛(wèi)生質(zhì)量方面：
服務(wù)質(zhì)量在零五年里保持比較穩(wěn)定，對客服務(wù)投訴率較高的時間段在七欧美在线精品视频a美国网站、八月份色综合久久中文字幕专区一区，出現(xiàn)此原因的主要因素是住房率在那段時間最高午夜精品影院，人員流失比較嚴重，新員工進入部門之后不能盡快的與其他(她)員工融為一體日韩美女福利网址在线观看视频免费，缺乏團體意識一级A片在线看无码免费，以及欠缺基層管理人員的正確引導(dǎo)，基于這些因素欧美阿视频99在，部門開展了一系列的內(nèi)務(wù)整頓，首先是從老員工的心態(tài)入手国产自啪女女，多做思想教育工作，讓老員工更深層的意識到自己在酒店及部門所起的作用美国xxxx69、擔當?shù)慕巧尷蠁T工體會到酒店及部門對于他們的重視程度色呦呦在线视频免费观看，達到手把手的以老帶新亚洲色了，另外，在不斷的梳理投訴中久久久久久久综合日本亚洲欧美，發(fā)現(xiàn)了問題的另一因素，在于部門員工服務(wù)過度和缺乏親情服務(wù)综合在线免费观看三级视频一区二区，不是讓客人感到厭煩就是讓客人根本無法體會到酒店對客人的重視亚洲群体性爱视频，走了兩個極端，沒有讓賓客體會到賓至如歸的感覺欧美裸体一级视频，部門就開展了一系列的趣味性的部門及班組培訓(xùn)碰碰精品插下面日本美女去了，再加上管理人員的親歷親為好爽好大好紧别拔出来视频，在后期避免了此現(xiàn)象的惡化超碰欧美图片zxxxx，得到了好轉(zhuǎn)。
衛(wèi)生質(zhì)量是客房的生命線天天日天天干天天天添，部門的任何一個環(huán)節(jié)都不可以出現(xiàn)辦點馬虎，客房一如既往的堅持“員工自查男女人精品视频站在线观看、部長檢查、經(jīng)理抽查”的宗旨亚洲色图五月天综合，在酒店領(lǐng)導(dǎo)的不斷指導(dǎo)下网页升级自拍偷拍，得到了不斷的提高。本酒店客房出租率和續(xù)住率整體來說是比較高的www,se，在此情況下，每日續(xù)住房的請急打掃相對比較早久久艹视频，再加上客人每日的入住時間也很早，為了及時的供應(yīng)前臺可出租房三级免费观看网站，所以客房幾乎保持在一種“趕房”的狀態(tài)之下，而且期間有一段時間內(nèi)二级三级毛片，客房一直保持在缺員的狀況下在线观看无码AV直接进入，即使這些客觀因素的出現(xiàn)，部門還是在酒店領(lǐng)導(dǎo)的寬容和信任下98K免费毛片，及時進行了相應(yīng)的調(diào)整，將原有的衛(wèi)生班全部固定樓層情況更改為了單人固定樓層无码精品视频在线观看网址、專人頂替樓層、三名機動延時上班和下班以補缺特殊時間段的空崗爆乳美女裸体性插视频网站、其余機動靈活安排的情況日韩性交网址，更加提高了團結(jié)協(xié)作精神AAAA电影网，做到了隨叫隨到、互相幫忙欧美美女黄图视频在线观看，保住了客房的生命線日本aA视国产18。
三、配套設(shè)施設(shè)備方面：
為了提高客房的出租率欧美A一级黄色网站，酒店在零四年年尾時下達了零五年的相關(guān)工作安排，其中有一項是將零五年作為客房設(shè)施設(shè)備完善年av网站一级在线，在這一年里酒店及部門圍繞此項工作重點加大了對賓客意見的收集，并且加強了與同行的溝通交流欧美日韩无a码v在线观看，對于員工的建議也加大了重視，在酒店條件許可的情況下人人草人人摸人人肏，進行了相應(yīng)的整改日韩图片高清中文字幕，整改項目大致如下：
1、7樓至15樓前期投入使用的客房改造吧房淋浴間欧美丰满熟妇大aqq，取消浴簾，取而帶之的是活動玻璃門国产精品午夜国产小视频，便于客人沖涼，防止水花四濺及吧房水淹;
2激情狠狠文学网、五樓餐飲包廂改造為新型客房，主要特點在于吧房淋浴間的玻璃門為雙開活動式、房間取電快捷wwwcom日韩、地毯新家庭乱伦小说亚洲色图，另外改造的三人房和三人套房可滿足個別散客的特殊需求国产小视频激情，投入使用后屢次受到客人的好評;
3、增加了布草籃在线你懂的亚洲国产，雖然沒有完全配備齊全，但是已很大程度的延長了布草的壽命久久裸体黄色一级毛片，減少了洗滌費用，和加強了環(huán)保;
4日本特黄AAAAAAA大片、淋浴間采用了防霉玻璃膠和白水泥，減少了以前的玻璃膠發(fā)黑成年人视频网站免费观看、發(fā)黃的現(xiàn)象国产综合色视频，提高了客房的美觀程度;
5、結(jié)合深圳市電視收看情況啪啪啪免费视频网站，優(yōu)先在客房安裝數(shù)字電視，并達到數(shù)字電視和vod的一體操作玖玖九在线热视频，從而使客人可以在房間里收看到更多自己喜好的節(jié)目;
6、為入住本酒店滿十天的客人贈送不少于三種的時令鮮果一份(成本在于30.00元內(nèi))久久久久久精品久久久一区，并且打印感謝函，以答謝客人對本酒店的信任和支持欧美五区，確背鋈巳税捉迨客房的'續(xù)住率穩(wěn)步提升，收集更多的賓客意見久久爱精品官网，便于酒店及部門進行有效的整改;7、從新世界酒店借用抽洗機將客房的地毯進行周期性的抽洗，加大了客房地毯的維護力度日本女人的牲交视频69。
四人人干日日干人人操、培訓(xùn)方面：
在零五年里，部門陸續(xù)出臺及更新了相關(guān)規(guī)章制度uuu26视频、管理手冊、培訓(xùn)手冊亚洲第一页在线视频免费播放、消防檔案、衛(wèi)生檔案欧美另类69XXXXX义、應(yīng)急方案、節(jié)能方案等国产交换配乱婬视频，針對員工工作效率和工作質(zhì)量，在標準上制定了相關(guān)硬型明文規(guī)定免费C片在线网站，如：查房時間亚洲激情图、對客服務(wù)時間、工作量刺激毛片免费视频录像、衛(wèi)生標準、清潔時間免费在线黄色网站视频、清潔標準等等，還針對賓客歷史投訴天堂网WWW在线资源中文，整理出了許多案例，不斷的給員工進行理論培訓(xùn)国产高清免费精品网站发国产女，并且通過部門每月自發(fā)出錢組織的部門活動剩余的資金來組織了相應(yīng)的技能大賽，以獎勵在技能大賽中基本功扎實的員工欧美的视频，以留住更多的優(yōu)秀員工，鼓勵全員爭當部門骨干网站免费在线观看A片，但是為了不影響員工的休息伊人久久精品婷婷热，部門培訓(xùn)又制定了相應(yīng)的措施，在培訓(xùn)周期亚洲网站片，每周培訓(xùn)不得超過兩天，每次培訓(xùn)不得超過兩個小時日本aa，以確保員工的正常休息，不影響員工的情緒日韩精品更新资源在线观看视频。
五、物料管理與成本控制方面：
零五年里中国免费的黄色网站，部門的物料管理工作和成本控制工作存在著許多不足之處，值得一提的是期間三次出現(xiàn)了部門缺少物品的情況久久久久精品视频这里只有精品，影響了客房的銷售。
根據(jù)酒店人人操人人莫人人干、部門的現(xiàn)實情況一级A片全网免费观看，部門沒有固定的、便于管理的偷拍一级黄片操操操视频、有足夠儲存空間的倉庫，造成了部門許多追構(gòu)的物料時常沒有地方存放在线观看免费涩涩视频，加上負責(zé)部門倉庫人員的更換，新員工的責(zé)任心不強欧美一二三区视频，對物料的掌控能力不好，多次出現(xiàn)了物料短缺pirn免费毛片在线，針對此情況，部門實行了部長兼管責(zé)任制特级毛片A片全部免费播直播，把倉庫劃分為一個部長管理，經(jīng)理不斷的抽查1024精品久久久久久久久，從而在此后的工作中避免了類似情況的出現(xiàn)。
六欧美操爱视频、人員方面：
部門員工來自五湖四海，其中2/3的員工都是實習(xí)生留店的操,com，年齡普遍偏小，為了增強部門員工的凝聚力欧美青年在线va，避免員工因想家等影響工作美女扒开腿让男人桶爽动态图，部門基本上堅持每個月或每個季度組織活動一次，讓員工體會到家的溫暖在线A片视频网观看。
七、工程方面：
工程維修項目是客房的工作重點之一CO∩Xingaiwww，客房出租率的持高，使得工程維修進展緩慢在线国产福利，時常出現(xiàn)舊的工程項目還沒有處理過半，新的工程項目又層出不窮嘿咻嘿咻无码人妻视频，在酒店領(lǐng)導(dǎo)的重視下，客房與工程開展了多次協(xié)調(diào)會議免费看huang片的网站，以確保工程維修項目計劃性国产精品毛一级毛片基地、合理性、及時性的處理99re.com，部門內(nèi)部也制定了關(guān)于工程維修方面的相關(guān)制度中国免费的一级A片，做到每日部長和員工日常檢查工程維修項目日韩欧美在线视频一区，每半月計劃統(tǒng)計工程維修項目呈報總經(jīng)理及傳至工程部，由經(jīng)理計劃性安排工程維修重點項目激情电影激情小说激情图片，員工可自報自查，部長及時檢查督促到位一日本道久久久精品国产麻豆。
酒店總經(jīng)理工作總結(jié)10
20××年的工作可以提煉出三個關(guān)鍵詞即探索、忙碌與遺憾。加入酒店管理至今黄片视频免费观看，我們一直在學(xué)習(xí)，在摸索在线看欧美性爱，在尋找符合酒店自身條件的運營模式。由于原來遺留的問題和酒店整個運營框架的重新架構(gòu)日韩国产中文字幕综合，所以耗費了酒店管理的很多時間，使得我們整年都很忙碌适合情侣观看的A片在线。由于職責(zé)不清晰、各崗位制度不健全玖玖网在线视频，我們在梳理酒店經(jīng)營轉(zhuǎn)變的時候亚久久二区污，遇到今年經(jīng)濟下滑，有7家店沒有完成預(yù)期的經(jīng)營目標操操操操操，這是我們遺憾的地方。轉(zhuǎn)眼又到了年底超碰国产免费，是該停下來總結(jié)一下了】匆患对谙呤悠担總結(jié)全年的工作www.国产盗撮.com，現(xiàn)在將20××年的工作總結(jié)如下：
一91天堂精品一区二区在线看、主要完成工作
1、建立健全酒店組織架構(gòu)方面
加入酒店以后黑色在线视频播放，發(fā)現(xiàn)酒店組織架構(gòu)混亂。而所謂酒店架構(gòu)是界定酒店的資源和信息流動的程序av网站在线观看播放免费，明確酒店內(nèi)部成員個人相互之間關(guān)系的性質(zhì)国产黄片视频免费看，使每個員工在這個酒店中，具有什么地位6080午夜影院三级片、擁有什么權(quán)力、承擔什么責(zé)任日本黄a网站、發(fā)揮什么作用，提供的一個共同約定的框架人人操操操操操操。其作用和目的精品国产无码在线观看，是通過這種共同約定的框架黄色操逼免费网站，保證資源和信息流通的有序性，并通過這種有序性美女黄色乱轮视频，穩(wěn)定和提升酒店所共同使用的資源在實現(xiàn)其共同價值目標上的效率和作用。重新組織人事部確定組織架構(gòu)欧美三级视频观看，需要明確酒店職能結(jié)構(gòu)女性视频网站,色、層次結(jié)構(gòu)、部門結(jié)構(gòu)人人操毛片免费看、職權(quán)結(jié)構(gòu)。明確了組織架構(gòu)就是讓酒店所有員工的相互關(guān)系清楚在线播放精品、工作責(zé)任明確日本国产亚洲、活動步調(diào)協(xié)調(diào)免费啪视频。，這樣才能夠達成酒店平穩(wěn)運行日韩欧美偷拍一区二区三区。
2、主持制定和完善酒店各項規(guī)章制度男人扒开女人的腿桶到爽视频，建立健全內(nèi)部組織系統(tǒng)，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系性色作爱视频，建立內(nèi)部合理而有效的運行機制。
大家都知道国产91最新资源网址，規(guī)章制度很重要，俗話說：“沒有規(guī)矩，不成方圓”国产人成视频在线观看播放，酒店的規(guī)章制度，是我們應(yīng)該遵守的717秋霞影院，用來規(guī)范我們酒店從業(yè)人員行為的規(guī)則、條文操人妻插进去好爽视频，它保證了酒店良好的秩序，是各項經(jīng)營思想和酒店運行成功的重要保證天堂网在线综合网。酒店制度建設(shè)是一個制定制度、執(zhí)行制度并在實踐中檢驗和完善制度的理論上沒有終點的動態(tài)過程黄视频网站免费在线观看，從這個意義上講，制度沒有“最好”国产一级婬片A片免费无码下载，只有“更好”www.henhenai.com∪蘸患秼H片A片中文？茖W(xué)的、積極的酒店管理制度的建立国产一级A片视频免费99，能降低酒店“風(fēng)險”亚洲精品自拍AV在线日韩、堅持“勤政”、促進“發(fā)展”黄片有限公司。
3、確立酒店的經(jīng)營計劃發(fā)展規(guī)劃及經(jīng)營方針无遮挡一级毛片视频免费的，制定酒店的經(jīng)營管理目標，并指揮實施黄色免费在线网观看。
XXXX今年以來，受諸方面因素影響激情视频与图片，經(jīng)營情況不容樂觀，制定20××年度發(fā)展規(guī)劃及經(jīng)營方針即是圍繞著改善經(jīng)營狀況進行的欧美一级爱a免费观看，20××年基本確定酒店以發(fā)展協(xié)議客戶為主為重點、中介會員為輔成人免费黄色，輔以節(jié)日銷售2021三级网站，加強營銷，細化服務(wù)射色污网站在线，提高服務(wù)質(zhì)量，從而提高酒店整體盈利能力五月综合色婷婷开心网潮喷，為酒店的日常運作，逐步納入到工作有計劃专区在线你懂、有指導(dǎo)、有跟蹤少妇无码一区二区三区免费视频、有總結(jié)的管理系統(tǒng)中去免费欧美网黄色网站，有效地將計劃性工作和應(yīng)急性工作密切結(jié)合起來秋霞手机在线视频观看，建立明確的工作目標，要求各部門建立計劃性的工作制度亚洲视频中文字幕黄色，通過每周總結(jié)、計劃91在线国内极品在线播放，對各項工作有計劃、有落實强奸网站网址大全，按計劃步驟予以實施。針對酒店淡季住房不高的情況最新亚洲国产精品丝袜在线观看，制定限時搶和搶紅包活動男女怕怕视频，同時開展包房活動，促進酒店經(jīng)營收益在线观看播放国产日韩视频。
4、負責(zé)中層以上管理人員的培養(yǎng)和使用免费人成视频在线播放视频在线，督導(dǎo)酒店的培訓(xùn)工作91免费观看视频。
酒店中層管理人員為酒店的中堅力量，培養(yǎng)酒店自己的優(yōu)秀人才影音先锋在线看资源，需要一個和諧的工作環(huán)境和對優(yōu)秀人才能力的肯定，人格的尊重本国黄色网站特黄色的免费看的。酒店采用用人的原則為加強監(jiān)督，加強約束wuma005.com，加強管理福利视频网，同時用經(jīng)理級別的交叉培訓(xùn)帶動員工對酒店用人的改觀免费视频插到爽。
培訓(xùn)工作對于酒店適應(yīng)環(huán)境的變化、滿足市場競爭的需要一级黄色片干女儿久久网站、滿足員工自身發(fā)展的需要以及提升酒店的效益都具有十分重要的意義国产操逼视频免费观看。通過培訓(xùn)可以提高員工的技能和綜合素質(zhì)，從而提高其工作質(zhì)量和效率欧美日韩有码A，減少失誤，降低成本久久99久久精品97久久综合，提高客戶滿意度；員工更高層次地理解和掌握所從事的.工作色呦呦。。日本，增強工作信心。為此综合精品国产孕妇专区，酒店在20××年度開展了大量的培訓(xùn)工作，技能大賽18se视频在线观看，要求各店每月制訂培訓(xùn)計劃。督促公司進行培訓(xùn)檢查人人插插AV。
5、關(guān)心員工生活2020手机黄色网址，不斷改善員工的工作、生活條件人人干,人人操。。
企業(yè)發(fā)展靠人才，因此91部精品国产费观，我們沒有理由不去關(guān)心員工的生活問題。關(guān)心員工生活應(yīng)成為團隊建設(shè)及人員管理工作中的重要組成部分aaaaaa性欧洲。管理層應(yīng)高度重視。設(shè)備需要保養(yǎng)欧美亚洲一级黄片，員工更需要呵護∪蘸放诰釉谙吖劭词悠得夥眩“以人為本”不能僅僅是一句口號，不能僅僅停留在嘴上久久久综综合色一本伊人、紙上和會議上，應(yīng)真正運用到?jīng)Q策和行動上影音先锋每日AV资源站。20××年以來官方网站黄色网站黄色网站一级片，酒店制作了員工天地，每月安排了員工生日祝賀金毛片在线免费不卡播放黄片，組織了員工大會。特別是人事部每周定期視察員工宿舍日韩黄色视频a片免费看，查看員工伙食，積極改善員工住宿和生活環(huán)境操人妻免费视频。
6、客戶的開發(fā)與維護
酒店在我管理之初就確定了開發(fā)協(xié)議單位為重中之重色网站免费视频在线观看视频，旅行團隊和會展客人為補充客源，今年協(xié)議單位消費的明顯增長国产无线精品免费观看AV。
二、管理工作中存在的不足
1、市場開拓還有所欠缺
一直以來清清AV，我們酒店緊挨中介，協(xié)議客戶色玖玖精品视频、會員客戶、旅行社客戶。20××年將繼續(xù)加大對他們的滲透開發(fā)国内9l视频自拍，依靠“靠山吃山靠水吃水”的理念加大與他們的合作。
2www.aiman888.com、與賓客間的互動不足
在日常的工作中日韩一级操逼黄片，計劃性的客戶拜訪和到店客人的拜訪外。隨機性的客戶拜訪過少欧美老妇爱操，20××年將擬定每月客戶拜訪的計劃，同時在節(jié)假日和活動日什么加強與客戶的拜訪人人操人人干95。促進與客戶的關(guān)系。
3aa性欧美老妇人性交免费网站、新興市場與新客戶的開發(fā)力度不夠
20××年雖然在團隊與協(xié)議單位的接待量上相較以往有了長足的進步，但總體而言力度不夠在线看片国产无码图片，還應(yīng)該有較大的上升空間，旅行團18岁在线免费看黄色视频、會議團隊還有很大的開發(fā)空間。20××年經(jīng)濟將繼續(xù)下滑亚洲免费黄片视频，這種情況下就要求我們要不遺余力開發(fā)新的客戶，尋找新興的消費市場116国产午夜精品美女毛片。
三、工作計劃
20××年的工作計劃概括為：立足基礎(chǔ)工作青草青在线视频，深化工作細節(jié)日韩超清极品无码不卡视频，提高綜合素質(zhì)，加強銷售意識女人扒开腿让男人桶爽69视频，追求最大效益看黄网站免费中文字幕。
1国产www视频在线观看、努力使散客的入住率上一個臺階
20××年，主要工作將放在提高散客入住率上gogo人体艺术写真视频。我們擁有大多數(shù)酒店不具備的優(yōu)勢，那就是良好的硬件設(shè)施與實惠的價格成年女性特黄午夜视频免费看。我們會利用所有可能的工具（網(wǎng)絡(luò)、公眾號国产黄片视频免费在线观看、店內(nèi)宣傳等等方式）加大對酒店的宣傳力度。力爭全年在散客的入住率上有較大提高国产在线真人视频免费。
2、加強與各大旅行社間聯(lián)系
20××年酒店擬定在旅游黃金周到來之前亚洲AAA无码视频，利用周末的休息時間，到市內(nèi)幾大著名的旅游公司進行走訪性屋视频在线，與各大旅行社之間建立起長期的合作關(guān)系，使得這些旅行社有意向?qū)F隊安排到我們酒店国产在线A级在线视频，以確保酒店客房的收入。
3黄色网站A片在线免费观看无码亚洲、加強主題、價格免费的色色的视频、渠道營銷策略的應(yīng)用
20××年營銷部會根據(jù)不同的節(jié)日亚洲色婷婷综合开心网、不同的季節(jié)制定相應(yīng)的營銷方案，綜合運用價格两性激情综合网、產(chǎn)品及渠道策略將酒店的客房銷售。使酒店在競爭中始終處于主動的地位www.黄色网站免费在线观看，以最大限度的吸引顧客，從而保障酒店經(jīng)營目標的完成久久三级片精品区。
4、加強部門間的溝通協(xié)作
建立良好的溝通機制是有效實施營銷方案和完美服務(wù)顧客的保障欧美精品久久久久久久久。因此酒店會一如既往地加強各部門的溝通協(xié)作，相互配合少妇野战一级A片。以一個整體面對顧客欧美最新精品视频在线，充分發(fā)揮酒店整體營銷活力，創(chuàng)造最佳效益
5毛片最新网址、加強前臺銷售技巧
前臺是XXXX酒店的形象。我們要學(xué)會積累欧美牲交A欧美牲交aⅴ一，要揣摩客人的心理，即察言觀色拍自拍亚洲手机黄色视频在线观看，巧于辯說，而不是游說欧美第一页激情视频，用微笑化解客人的抵觸，用專業(yè)的技能為客人節(jié)約退訂房間的時間A级毛片毛片免费，用你的記憶向熟客兜售他們再次入住而被注意的溫暖。前廳人的形象中文字字幕在线，是XXXX人的形象，前廳人的話語是XXXX人的素質(zhì)午夜男人一级毛片，前廳人的服務(wù)，是客人對XXXX酒店后臺人成績認可的標準黄色av录像。所以，XXXX人的前臺必須形成一個良好的“養(yǎng)成教育”習(xí)慣欧美成人aⅴ免费。把你們的微笑69pao国产成永久免费视，服務(wù)欧美va国产va视频、技能當成是你工作的一部分，而不是制度強制讓你故意的僵化行為你懂得在线网站。記住，XXXX人希望因你們出色的工作業(yè)績而驕傲国产拍线一区观看。
新的一年，我們必將繼續(xù)探索黑人乱伦，繼續(xù)學(xué)習(xí)，我們希望又會有忙碌而充實的一年99re在线视频，但是明年再回過頭來總結(jié)的時候，我們希望不再留有遺憾α片一区。我們不奢望盡善盡美，但希望在新的一年里永久免费AV网站可以直接看的，各項工作都有起色，有突破思思欧美另类自拍，有創(chuàng)新，最終當然要有不錯的業(yè)績99riAV9国产。我始終堅信“天道酬勤”，有付出顶级大樵片，就一定會有豐碩的成果等著大家操逼免费视频网址。
20××，我們一起努力色区综合网。
酒店總經(jīng)理工作總結(jié)11
其實，員工們?nèi)绻胍雷约哼@一年來的工作情況如何亚洲大尺度视频无码专区，可以從你寫的年終總結(jié)上清晰的了解到自己這一年來的工作表現(xiàn)情況视频在线看一区二区。下面是酒店總經(jīng)理對自己這一年來的工作情況進行的總結(jié)亚洲日韩另类一区欧美，我們一起來了解下。
一亚洲毛片一级无码网站、科學(xué)決策麻豆强奸女上司视频，群策群力。
酒店全體領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)各項工作任務(wù)的要求一级A片无遮挡无,码高清，年初制定了全年工作計劃，提出了指導(dǎo)各項工作開展的總體工作思路91最新国精品自产拍，酒店總經(jīng)理帶領(lǐng)各部門經(jīng)理及主管、領(lǐng)班91午夜在线观看免费，團結(jié)全體員工，上下一致一级特黄无码黄片，齊心協(xié)力，在創(chuàng)收老色鬼A∨在线视频在线观看、創(chuàng)利、創(chuàng)優(yōu)做a免费视频播放网站、創(chuàng)穩(wěn)定方面作出了一定的貢獻，取得了頗為可觀的業(yè)績91pao精品永远免费网站。
(一)、經(jīng)營創(chuàng)收福利网站导航。酒店通過調(diào)整銷售人員、拓寬銷售渠道小一黄色网站在线观看、推出房提獎勵、餐飲績效掛鉤等
相關(guān)經(jīng)營措施a黄视频，增加了營業(yè)收入√天堂中文www官网在线。酒店全年完成營收為8600萬元16xxxxx，比去年超額1800萬元，超幅為26%;其中客房收入為3600萬元欧美一级a一级a一级a视频，寫字間收入為800萬元，餐廳收入2800萬元男女无遮掩激情免费视频，其它收入共1400萬元。全年客房平均出租率為116%欧美性爱特级黄，年均房價480元/間/夜。酒店客房出租率和平均房價777av视频，皆高于全市四星級酒店的平均值。
(二)在线免费观看视频黄片、酒店通過狠抓管理美女色色黄片大美女，挖掘潛力，開源節(jié)支黄色av丝袜，合理用工等，在人工成本久久奶水A毛片免费看、能源費用、物料消耗亚洲第二区在线视频、采購庫管等方面，倡導(dǎo)節(jié)約人人摸人人操人人上，從嚴控制。酒店全年經(jīng)營利潤為4128萬元黄片首页，經(jīng)營利潤率為48%，比去年分別增加900萬元。
(三)一区二区三区四区欧美日韩、酒店通過強化《員工接待基本行為準則》關(guān)于“儀表、微笑国产在线视频国产在线、問候、行為標準美女网页黄a、技能技巧、著裝欧美色色精品、規(guī)范、素質(zhì)∽钚略谙咄夤鷄！钡�20字內(nèi)容的培訓(xùn)，加強管理人員的現(xiàn)場督導(dǎo)和質(zhì)量檢查在线免费观看av毛片，逐步完善前臺待客部門及崗位的窗口形象，提高了員工的優(yōu)質(zhì)服務(wù)水準日日夜夜操屄。此外，在大型活動的接待服務(wù)中www69炮，銷售、前廳欧美色日、客房、物業(yè)欧美大尺度免费性交、餐廳等部門或崗位，分別收到了來自多方面的表揚信国产wwwww视频，信中高度贊揚我們“酒店員工熱情周到的服務(wù)，給我們的'日常生活提供了必要的后勤保障黄色网站免费入囗，使我們能夠圓滿地完成此次活動等。
(四)日韩美女淫乱网、酒店全年幾乎未發(fā)生一件意外安全事故永久免费不卡A片在线观看全网站。在酒店全體管理人員的關(guān)心指導(dǎo)下欧日韩一级片，店級領(lǐng)導(dǎo)天天召開部門經(jīng)理反饋會，對通報情況提出要求国产黄色av入口。保安部安排干部員工加崗加時，勤于巡邏熟妇插穴网，嚴密防控。在相關(guān)部門的配合下性爱特黄免费视频，群防群控，確保了各項活動萬無一失和酒店忙而不亂的安全穩(wěn)定欧美人射精视频。酒店保安部也因此而被評為先進班組。
二黄片亚洲一区、與時俱進，提升發(fā)展黄色网站国产精品，酒店突顯改觀
酒店全體管理人員率先垂范，組織指導(dǎo)黨員干部及全體員工毛片无限看，結(jié)合酒店經(jīng)營、治理可以免费观看黄色视频的网站、服務(wù)等實際情況，轉(zhuǎn)變觀念欧洲免费精品视频。在市場競爭的浪潮中求生存，使整個酒店范圍下半年度突顯了可喜的改觀欧美肏屄a片。主要表現(xiàn)在干部員工精神狀態(tài)積極向上。酒店總經(jīng)理大會人人操人人摸性交精品、小會反復(fù)強調(diào)，干部員工要有緊迫感，應(yīng)具上進心日韩一级精品在线视频，培養(yǎng)“精氣神”。酒店的治理服務(wù)不是高科技日韩在线国内自拍视频网站，沒有什么深奧的學(xué)問。要害是人的主觀能動性玖玖玖re96在线视频，是人的精神狀態(tài)，是對酒店的忠誠度和敬業(yè)精神亚洲香蕉视频综合在线，是對治理與服務(wù)內(nèi)涵真諦的理解及其運用。店級領(lǐng)導(dǎo)還通過組織對部門經(jīng)理人人操人人干人人揉日日揉日日操、主管、領(lǐng)班及員工的各項培訓(xùn)交流日韩免费一级一欧美一级毛，啟發(fā)引導(dǎo)大家拓寬視野，學(xué)習(xí)進取黄色彩网，團結(jié)協(xié)作。在完成酒店經(jīng)營指標一区二区三区无码日韩久久、治理目標和接待任務(wù)的過程中實現(xiàn)自身價值91超碰日韩精品国产，并感受人生樂趣。因而国产真实破苞在线无码师生，部門之間相互推諉扯皮現(xiàn)象少了黄片操女的观看，互通信息、互為補臺超碰在干、互相尊重多了;酒店每月兩次夜間例行安檢和每周一次質(zhì)量檢查請假18av黄色、缺席的人少了，主動關(guān)心參加国产亚洲高清喷水AV、檢查仔細認真多了黄色网站传送门。在一些大型活動中，在酒店全體領(lǐng)導(dǎo)的榜樣作用下老熟妇仓乱视频一区二区，部門經(jīng)理帶領(lǐng)著主管、領(lǐng)班及其員工97人人摸人人干，加班加點，任勞任怨www.jjzzjjzz，工作延長雖很疲憊卻始終保持振作的精神狀態(tài)，為酒店的窗口形象增添了光彩激情综合免费视频在线观看。
酒店總經(jīng)理工作總結(jié)12
尊敬的董事長、全體同仁： 大家好制服丝袜中文字幕精品！
今天我們以愉悅的心情，迎來了新世紀的又一個新年国产人人草草在线视频。過去的一年，是對**酒店發(fā)展具有重大而深遠意義的一年可以免费看黄的网站。在董事長英明果斷的決策和正確的領(lǐng)導(dǎo)下，與時俱進免费va在线观看网站，積極適應(yīng)市場需求，使**酒店走上了制度化欧美猛插视频、規(guī)范化管理的軌道；市場營銷和客戶服務(wù)工作不斷上水平免费一级做a爱视频、上檔次并獲得了豐厚的回報。獲得較好的經(jīng)濟效益的同時激情小说激情视频激情电影激情图片，**酒店在漳浦乃整個漳州的知名度也擴大了。今天我作為**酒店總經(jīng)理男女网站永久免费精彩视频，向大家作20xx年的工作總結(jié)和20xx年的工作安排。
一日韩在线观看视频欧美在线一区二区、回顧20xx年的主要工作
20xx年的工作可以概括為“一個中心，兩個重點偷拍自图，三個要抓”，詳細的說就是“以顧客為中心av网站啊啊啊啊；重管理樹形象啪啪啪日本黄色网站,模特、重發(fā)展強品牌性欧美国产片；抓安全生產(chǎn)、抓文化培訓(xùn)在线亚洲精品、抓節(jié)能增效”。下面我將詳細進行闡述欧美日韩AⅤ精品视频。
1. 一個中心：以顧客為中心。
“顧客就是上帝”以顧客的需要為目標无码视频一区二区三区无码、以顧客的滿意為標準，這是每個經(jīng)營者都必須遵守的信條小辣椒视频安卓版下载。但是如何從行動中讓顧客享有“上帝”感，不是靠一句就能展現(xiàn)出來的毛片网址免费，要付諸行動從多方面著手：通過了解顧客的需求，提高員工素質(zhì)色色色色色色片，提高管理水平，提供舒適的環(huán)境91日本黄色小视频，提高服務(wù)質(zhì)量等等方面的工作相結(jié)合才能達到。根據(jù)顧客的需要在线观看免费的黄色电影网站，完善我們的工作方式日韩精品合集第一页免费观看，根據(jù)顧客的滿意度來衡量我們的成績。只有讓顧客滿意95精品视频，酒店才能有更高的發(fā)展，因此酒店全年的工作始終圍繞這個中心來進行麻豆国产AV无码精品一区二区。
2. 兩個重點：重管理樹形象、重發(fā)展強品牌婬片A片AAA毛片啊。
重管理樹形象：科學(xué)決策欧美激情乱人伦在线观看，群策群力一级A片黄色毛片国产，一個企業(yè)要發(fā)展，必有一套行之有效的管理體系AⅤ国产日韩欧美在线播放视色。酒店領(lǐng)導(dǎo)層根據(jù)各項工作任務(wù)的要求，制定了全年工作計劃乱色伦久久图片，提出了指導(dǎo)各項工作開展的總體工作思路，酒店全體員工免费黄色网站进入，上下一致，齊心協(xié)力福利精品在线，在創(chuàng)收、創(chuàng)利国产污污自拍视频观看、創(chuàng)優(yōu)亚洲91网视频在线播放、創(chuàng)穩(wěn)定方面作出了一定的貢獻www.尤物，取得了頗為可觀的業(yè)績。通過動員女明星换脸A级久久久毛片，增強了求真務(wù)實抓效能的針對性性爱在线欧美、實效性2017年国产一级黄片；進一步明確了職能范圍和各負其則的長效機制；規(guī)范了學(xué)習(xí)要求亚洲色精品一区二区三区四区；破除了無所作為、不思進取的平庸觀念欧美精品在线一区，提高了酒店職工工作的.積極性和主動性，極大地提高了服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平在线观看免费麻豆AV，也為酒店在漳浦同行業(yè)中形成標榜。
重發(fā)展強品牌： 20xx年激情综合婷婷丁香五月，**酒店全年客房入住率達 %91影视18以下禁在线观看，平均房價 元/間一本久道热线在线无码视频，餐廳就餐率達 %，日均收入 萬元黄色网站欧美，在漳浦同行業(yè)中處于前列。這些都得益于硬件設(shè)施的改進456在线视频、服務(wù)質(zhì)量的提高。作為漳浦第一家四星級酒店三级毛片照片网站，我們有著得天獨厚的優(yōu)勢，但也深知行業(yè)競爭的激烈日韩美女精品一区二区，
誰能穩(wěn)住更多的客源，誰就能達到更長久的可持性發(fā)展v免费黄色视频，20xx年酒店積極尋找客源，通過市場調(diào)查国内机关自拍视频在线观看，詳細分析本縣的競爭形勢，與多家單位簽訂固定協(xié)議黄A及黄色视频，穩(wěn)固客源欧美、日韩、亚洲、中文视频，在縣委接待方面，至始至終国产黄色水国产黄色视频，展示酒店最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，通過各部門員工的齊心努力黄色网页视频在线观看，保證了全年接待工作無失誤，得到了縣委縣政府的充分肯定717影视午夜理论片大全福。另一方面加大酒店宣傳和營銷力度国产资源水嫩视频在线播放，利用媒體宣傳自我，積極尋找培養(yǎng)新客源国外呦女网站，努力提高服務(wù)意識,全面樹立酒店的良好形象特级大黄A片免费线观看网站。在漳浦乃至更大的范圍樹立起**酒店品牌。
3. 三個要抓：抓安全生產(chǎn)久久无码A片、抓文化培訓(xùn)、抓節(jié)能增效在线不卡高清AV户外。
抓安全生產(chǎn)：酒店堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針大黄色视频，本著“安全無小事”的原則，全方位地做好安全工作玖玖色热在线。簽訂并逐步落實了安全生產(chǎn)目標責(zé)任制。特別加強了對餐廳欧州免费AV午夜福利、員工宿舍、食品衛(wèi)生日韩国产欧美精品、車輛保管、出租房屋等重點和薄弱環(huán)節(jié)的消防安全管理可以看视频的黄色网站，做到責(zé)任到人；堅持進行安全衛(wèi)生大檢查久久va中文字幕影视，并對存在的安全隱患及時、限時整改毛片a视频；工程保安部加強了對安全隱患整改及習(xí)慣性違章方面的督促和跟蹤。做到了檢查到位国产免费污网站在线观看、操作規(guī)范到位、整改及時精品射射射福利一区，消除安全隱患。大大提高了員工及管理人員的安全意識亚洲国产一区二区三区青草影视。
抓文化培訓(xùn)：酒店一直把對企業(yè)文化的形成和員工的培訓(xùn)作為一項重點來抓，完善培訓(xùn)方式鸥美色精品在线播放，采取集中培訓(xùn)和靈活培訓(xùn)相結(jié)合的模式se视频在线观看，結(jié)合服務(wù)人員的知識結(jié)構(gòu)人人妻人人干，找準部門特點與弱點，將重點放在店紀店規(guī)人人插人人透人人射人人色人人干、禮節(jié)禮貌等服務(wù)技能操作規(guī)范化的培訓(xùn)，促進酒店管理水平和服務(wù)質(zhì)量的提高国产一在线精品自产拍。同時，建立健全班前例會制度欧美老妇逼，以便及時總結(jié)前一天的工作，安排當天的工作美国一级做受。注重教育亚洲成年不卡网址、引導(dǎo)廣大服務(wù)人員樹立“賓客至上”的思想jizz女，以客人的需求為主線對客服務(wù)。要求在對客服務(wù)盡量滿足客人合理的要求日本性爱网；轉(zhuǎn)變“怕麻煩、怕費時費力”的思想成熟丰满熟妇XXXXX图片。力求服務(wù)上有所突破，用客人的口碑擴大酒店形象和影響面欧美性一级交视频，整體服務(wù)質(zhì)量有較大提高。全年共評出優(yōu)秀員工 名强奷漂亮的护士中文字幕，她們是全體員工中的佼佼者，是凱都人的優(yōu)秀代表有日韩精品一区在线播放视频、是**酒店人的驕傲，我們要向她們學(xué)習(xí)国产盗摄偷窥在线，學(xué)習(xí)他們敬業(yè)奉獻的精神，學(xué)習(xí)她們愛崗敬業(yè)、勤肯鉆研的工作態(tài)度色妞AV永久一区二区国产；更加學(xué)習(xí)她們善待顧客国产黃色A片视频1、細致周到的服務(wù)理念。
抓節(jié)能增效：首先人人射97，加強財務(wù)核算管理。各經(jīng)營部門按月核算收支97超碰免费，分析營業(yè)收入和成本控制情況，發(fā)現(xiàn)問題及時采取對策处女开破视频。財務(wù)部加強對每日收入的審核，避免了各收銀臺的漏洞美国,国产欧美一区。各項帳款及時催收，盡量避免了跑帳尤物国产一区二区三区、漏帳、死帳的發(fā)生99riav在线一区。其次，各部門都扎實做好了成本核算和成本管理的各項基礎(chǔ)工作欧美视频一区二区视频在线，嚴格控制了酒店非生產(chǎn)性支出亚洲一级免费网址，降低酒店的各項管理費用啪啪啪不卡视频。在采購環(huán)節(jié)上，嚴格堅持審批制度国产亚洲日韩在线人成aaaa，用多少采購多少，采購部門及時與倉庫溝通聯(lián)系久久国产亚洲欧美久久，并配合做好庫存的盤點工作，避免了物資積壓直接在线免费看黄网站。再次，在日常的管理中，各部門注意對員工進行節(jié)約思想的教育和引導(dǎo)人人色人人操人人射，提高了酒店職工的節(jié)約意識。對酒店的設(shè)備設(shè)施管理本著保養(yǎng)和維修相結(jié)合性欧美另类、
修舊如新的原則，注意設(shè)備設(shè)施維護亚洲天堂国产制服、保養(yǎng)，總結(jié)改進錯誤及容易損壞設(shè)備設(shè)施的操作方式欧美日韩国产XXXX，防患于未然；將維護保養(yǎng)具體貫徹到日常操作的細節(jié)中东京热入口，必要的環(huán)節(jié)要形成良好的操作習(xí)慣。
當然在一年中日韩妓女精品影院视频在线，酒店也突出了一些存在的問題，有些來自于客人投訴反饋的意見玖玖色综合加勒比在线视频免费精品，有些是酒店部門自查所發(fā)現(xiàn)的。具體有以下幾方面：
1欧美大片在线视观看喷水、設(shè)施設(shè)備不盡完善欧洲性生活视频。
2五月丁香花综合网、員工隊伍不夠完善，員工流動率過高亚洲精品欧洲区二。
3、服務(wù)技能有待提升五月天激情网亚洲区。服務(wù)技能主要表現(xiàn)在人員文化修養(yǎng)、專業(yè)知識亚洲欧美中文日韩激情、外語水平和服務(wù)能力等綜合素質(zhì)高低不一、參差不齊日本美女免费黄色网站；酒店尚未制訂出切實可行的“績效考核”；執(zhí)行的隨意性等個體行為在一些管理者身上時有發(fā)生。
4草草影院欧美一区、服務(wù)質(zhì)量尚需優(yōu)化。從多次檢查和客人投訴中發(fā)現(xiàn)国产999国内精品视频免费，酒店各部門各崗位員工的服務(wù)質(zhì)量，橫向比較有高有低爱爱无码未删减，縱向比較有優(yōu)有劣操操综合。白天與夜晚、平時與周末人人妻人人操97、領(lǐng)導(dǎo)在與不在人人上人人搞人人插，都難做到一個樣地優(yōu)質(zhì)服務(wù)久久精品国产日本VA。反復(fù)出現(xiàn)的問題是，有些部門或崗位的部分員工18禁毛片免费无遮挡无风险，儀容儀表不整潔，禮節(jié)禮貌不主動射一次视频网站，接待服務(wù)不周到，處理應(yīng)變不靈活久久精品青草社区免费。此外，清潔衛(wèi)生不仔細人人干人人肏，設(shè)備維修不及時等，也影響著酒店整體的服務(wù)質(zhì)量91中文字幕永久。
5亚洲国产精品无码网、營銷部未形成強有力的客戶團隊欧美性爱丫丫丫。
總之20xx年取得的成績都歸功于全體員工不懈的努力。同仁們老肥逼，通過大家的團結(jié)協(xié)作、共同努力，**酒店在過去的一年中管理更加規(guī)范免费看亚洲一区二区三区黄色视频、制度更加健全，取得了更大的進步极品婬荡少妇XXXXX，我們**酒店人可以自豪地說：是我們譜寫了**酒店新的輝煌篇章。
二全网在线毛片网址、部署20xx年度工作
20xx年，我們面臨的市場競爭將更加激烈欧美孕交丰满熟妇XXXX性，客源也有待進一步提高，客觀形勢要求我們效益必須進一步提升麻豆国产原创视频在线看。根據(jù)董事長的要求，我們今年的營業(yè)收入要比去年增幅 %8050网6080午夜。只要我們積極改革挖潛欧美人妖一区二区三区，完成任務(wù)我們是有信心的巨乳老熟女人人操人人爽人人操，在我們面前是機遇與挑戰(zhàn)并存，壓力與動力同在1级A片，在**酒店人面前沒有攻不下的難關(guān)，我相信只要抓住機遇亚洲日韩欧美在线视频播放，就能戰(zhàn)勝一切挑戰(zhàn)。
為圓滿完成20xx年全年任務(wù)指標欧美性爱电影免费看，我們必須努力做好以下幾個方面的工作：
1. 內(nèi)挖潛力，外拓客源免费99精品久久七七桃花，共同提高客戶入住率及餐廳就餐率黄色录像网站一个片。繼續(xù)在全員營銷全同服務(wù)上下功夫欧美色综合,色综合。**酒店上下，人人都是服務(wù)員精美黄色网站，個個都是營銷員能观看的三级国产tv视频网址，營銷中有服務(wù)亚洲永久精品一区二区在线观看，服務(wù)中有營銷。建立客戶檔案黄色带国产网站，了解客人的愛好草棚无码视频，無微不至地做好服務(wù)工作午夜免费福利网站。為擴大**酒店在漳浦縣乃至漳州市的影響，適應(yīng)不同顧客群體的需求成年av天堂首页，要利用一切喜慶機會，開展豐富多彩的特色促銷活動黄色A片wwwcom。作個有心人深夜色网址大全，商機到處有日操夜操人人操，采取“走出去久久久久精，請進來”、送上門在线播放国产高潮流白浆视频、發(fā)賀卡、送優(yōu)惠等多種形式色色网站全裸大全视频，讓顧客了解**酒店一级女性黄色生活片，享受**酒店的服務(wù)欧美热天堂网站。
2. 開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)和創(chuàng)先活動，為員工展示才華提供舞臺欧洲一区。繼續(xù)評選季度優(yōu)秀員工活動，對于當選的員工久草网最新网址，頒布資金并作為職位提升的主要依據(jù)。在全公司營造爭當先進综合欧美日韩、向先進學(xué)習(xí)的濃厚氛圍亚洲黄色网站不卡免费，促進服務(wù)質(zhì)量的提高。
3. 做好各項服務(wù)保障工作91精品剧情在线观看，一切為了顧客的需要〖で樵谙咄计∷凳悠担客房部、餐飲部是公司的第一線中文字幕视频一区欧美，直接為顧客服務(wù)，代表著**酒店的形象伊人日日国产麻豆视频，**酒店的形象如何，首先取決于客房部和餐飲部的服務(wù)欧美性爱2页。認真總結(jié)服務(wù)經(jīng)驗日韩黄网站高清观看，提升服務(wù)質(zhì)量成在线人免费视频一区二区三区，讓顧客開心而來、滿意而歸久操黄片，爭取百分百的回頭率。其他各部門除了出色完成本職工作外影音先锋AⅤ资源夜先锋，要為客房部、餐飲部做好服務(wù)保障工作日本免费一级高清大婬片。財務(wù)部要及時準確、公平黄色网站在线看免费。、合理地處理好涉內(nèi)涉外財務(wù)日韩自娱自拍AV，做好商品欧美三级电影视频、物資采購，確保一線需求欧美性爱B。保安工程部，做好水美日韩黄色一级、電免费在线看黄片AV、暖、冷女性一級AAAA黃片、氣正常運行，設(shè)備完好無損97在线超碰资源在线资，節(jié)能降耗，指揮四虎永久在线精品免费下载、管理好顧客及員工車輛日韩欧美在线一区二区。人事部做好員工的選聘和人力資源的編制定員管理国产一级Av免费无码，績效考核、薪資管理及員工培訓(xùn)工作久久免费看少妇高潮A级毛片按撑。
同仁們，今年是**酒店大酒店開業(yè)的第六年可以看的毛片网址，也是漳浦成為優(yōu)秀旅游縣的第一年，我們要抓住這個大好時機国产产一区二区三区久久毛片国语，實現(xiàn)今年的營業(yè)任務(wù)最近中文字幕大全免费1，需要酒店領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)亚洲欧美自拍偷拍，更需要全體同仁的共同努力人人操日夜干，讓我們團結(jié)一致，開拓進取综合激情四射，銳意創(chuàng)新，實現(xiàn)**酒店經(jīng)濟效益的突飛猛進国产一级婬片a免费播放口免费，以優(yōu)異的業(yè)績?yōu)?*酒店奠定堅實基礎(chǔ)又粗又硬爽过够免费视频无码，為**酒店品牌而努力奮斗a片网站在线视频观看！
謝謝大家亚洲七七久久精品中文国产。
酒店總經(jīng)理工作總結(jié)13
20xx年已經(jīng)過去中国老女人特级毛片在线视频，在這一年里中国精品黄片，xx大酒店在xx公司和xx公司的共同經(jīng)營下有了較大的變化，兩家股東投入大量的資金對酒店部分設(shè)備設(shè)施進行了更新和改造西西人体大胆午夜视频，荒廢多年的三樓經(jīng)過裝修營業(yè)，彌補了酒店娛樂項目的空缺国产精品不卡黄色录像，使酒店的服務(wù)項目更加完善，針對客房異味的問題激情。com，通過打開窗戶通風(fēng)得到了根本的解決，同時對客房舊電視進行了更新亚洲欧美精品免费福利，所有的這些給酒店帶來了生機和希望。酒店設(shè)備的更新中国美女黄色视频、服務(wù)項目的完善性感网站99、員工服務(wù)水準的進一步提高手机在线无码不卡A片免费，使xx大酒店在20xx年的星評復(fù)核中取得有史以來的最好成績第二名，xx大酒店在酒店業(yè)也有了較高的聲譽欧美日韩国产综合一区WWV。所有的這些與店級領(lǐng)導(dǎo)的有效管理以及酒店各部門員工的努力是分不開的。
酒店較注重員工的精神文明建設(shè)日韩爱色成人片在线观看网站视频，給員工創(chuàng)造了良好的生活空間日韩一区一级片，將酒店的洗衣房改造成一個寬敞的員工餐廳和員工活動的兩用室看黄网站观看，并添置了桌球、乒乓球桌欧美性a爱视频、棋牌等娛樂項目，并多次開展各項比賽免费观看一级A片在线视频，即增強了員工的體質(zhì)又豐富了員工的業(yè)余生活，酒店還將太陽能熱水安裝到了員工宿舍美国黄片免费观看，解決了員工冬天洗澡的問題一级品精品三级片视频。所有的這些人体摄影一区，員工只能通過認真工作來回報酒店8X视频导航。今年來前廳部在人員不斷更換的情況下国产日韩成人天天视频在线观看，所有的員工仍然能夠克服困難、團結(jié)進取黄色视频打毛洞黄色视频打毛洞黄色视频，圓滿的完成酒店交給的各項接待任務(wù)99A片视频精品，全年共接待了VIP團四個欧美特级黑人不卡黄片一区，會議無數(shù)次，在整個接待過程中受到客人的好評一级黄片91，一年來前廳部做好了以下幾項工作：
一、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)亚洲最大无码A∨在线观看，提高員工素質(zhì)
前廳部作為酒店的門面，每個員工都要直接的面對客人网友自拍日韩经典视频，員工的工作態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量反映出一個酒店的服務(wù)水準和管理水平欧美午夜三级片，因此對員工的培訓(xùn)是我們的工作重點www.99riav22，今年針對五個分部制定了詳細的培訓(xùn)計劃：針對總機，我們進行接聽電話語言技巧培訓(xùn)婷婷五月丁香在线；針對行李處的行李運送和寄存服務(wù)培訓(xùn)；接待員的禮節(jié)禮貌和售房技巧培訓(xùn)在线a亚洲看片；特別是今年七月份對前廳部所有員工進行了長達一個月的外語培訓(xùn)亚洲日韩精品A∨片无码毛片，為今年的星評復(fù)核打下一定的基礎(chǔ)欧美日韩国产综合一，只有通過培訓(xùn)才能讓員工在業(yè)務(wù)知識和服務(wù)技能上有進一步的提高国产A∨爱情动作片免费观看，才能更好的為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
二久久久久精品久久久久免费、給員工灌輸“開源節(jié)流、增收節(jié)支”意識人人干97，控制好成本
“開源節(jié)流一级毛片特黄久久免费看按磨站、增收節(jié)支”是每個企業(yè)不矢的追求，前廳部員工積極響應(yīng)酒店的號召永久免费男男在线观看全网站，開展節(jié)約、節(jié)支活動久久久久精品超国产，控制好成本久久久久久久精品国产免。為節(jié)約費用，前廳部自己購買塑料籃子來裝團隊的鑰匙，減少了鑰匙袋和房卡的使用量，給酒店節(jié)約了費用（原來不管是團隊還是散客欧美性交播播，每間房間都必須填寫房卡和使用鑰匙袋欧美一级A片视频在线播放，通過團隊房不使用房卡和鑰匙袋后黄A片免费网站在线播放，大大節(jié)省了費用，房卡0.18元/張真人操逼视频短片，鑰匙袋0.10元/個，每天團隊房都100間以上黃色A片三級三級三級久久免费，一年可節(jié)約一筆較大的費用）；商務(wù)中心用過期報表來打印草稿紙日韩欧美另类制服变态；督促住宿的員工節(jié)約用水電欧美三级在线播放线观看三；控制好辦公用品黃色A片三級三級三級免费看，用好每一張紙、每一支筆2021自拍偷拍视频。通過這些控制，為酒店創(chuàng)收做出前廳部應(yīng)有的貢獻熟女丰满少妇一级毛片。
三、加強員工的銷售意識和銷售技巧欧美六九，提高入住率
前廳部根據(jù)市場情況黄色一区2区，積極地推進散客房銷售，今年來酒店推出了一系列的客房促銷方案如：球迷房网页视频在线观看黄、積分卡、代金券精品大片在线免费、千元卡等促銷活動，接待員在酒店優(yōu)惠政策的同時根據(jù)市場行情和當日的入住情況靈活掌握房價99久久精品国产一级aaa，前臺的散客有了明顯的增加，入住率有所提高性生活黄色网站，強調(diào)接待員：“只要到前臺的客人，我們都要想盡辦法讓客人住下來”的宗旨日本,三级黄色片，爭取更多的入住率女人一级免费视频a。
四真实国产3p视频、注重各部門之間的協(xié)調(diào)工作
酒店就像一個大家庭，部門與部門之間在工作中難免會發(fā)生磨擦亚洲Aⅴ日韩美欧天堂，協(xié)調(diào)的好壞在工作中將受到極大的影響。前廳部是整個酒店的中樞部門丰满少妇一级毛片无码，它同餐飲啪啪啪黄色视频、銷售极品粉嫩午夜福利在线视频、客房等部門都有著緊密的工作關(guān)系，如出現(xiàn)問題91在线综合，我們都能主動地和該部門進行協(xié)調(diào)解決，避免事情的惡化A级A级黄片一区，因為大家的共同目的.都是為了酒店欧美AⅤ免费福利视频，不解決和處理好將對酒店帶來一定的負面影響啊啊啊啊欧美国产18。
五、加強各類報表及報關(guān)數(shù)據(jù)的管理
前臺按照公安局的規(guī)定對每個入住的客人進行入住登記激情黄色网站专区视频，并輸入電腦，境外客人的資料通過酒店的報關(guān)系統(tǒng)及時的向國家安全局出入境管理科進行報關(guān)看黄a大片欧美欧美大片，認真執(zhí)行公安局下發(fā)的通知，對每位住客的貴重物品進行提醒寄存youjizz国产精品。前廳部所有的報表和數(shù)據(jù)指定專人負責(zé)，對報表進行分類存檔并每月統(tǒng)計上報国内99在线。20xx年客房收入與20xx年客房收入進行對比，住房率增加了9.46%黄色在线观看a偏，但收入?yún)s減少了xx元色就操视频在线，主要原因是因為酒店業(yè)之間的惡性竟爭導(dǎo)致平均房價降低亚洲欧美性黄色片，入住率增加而收入減少的現(xiàn)象，客房簡況表附后把女人弄爽A片特黄大片在线观看。
成績是喜人的，但不是之處我們也深刻地意識和體會到：
1亚洲欧美性视频、在服務(wù)上缺乏靈活性和主動性国产a在无码线精品；
2人人色人人插人人操、總機的設(shè)備老化造成線路不暢，時常引起客人投訴成人无码视频直入在线观看网站下载；
3、個別新員工對本職工作操作不熟練91足交在线观看；
4亚洲女毛、商務(wù)中心復(fù)印機老化av在线资源播放，復(fù)印機效果不好，影響到商務(wù)中心的收入在线无码第一区亚洲第一页。
20xx年對前廳部來說是一個重要年，為能配合銷售部完成任務(wù)国产91视频福利，特制定出20xx年工作計劃：
191精品自在拍精选久久、繼續(xù)加強培訓(xùn)，提高員工的綜合素質(zhì)99riav1com，提高服務(wù)質(zhì)量；
2日韩成年黄网站视频、穩(wěn)定員工隊伍，減少員工的流動性最新国产91自拍；
3、“硬件”老化“軟件”補欧美不卡三级视屏，通過提高服務(wù)質(zhì)量來彌補設(shè)備老化的不足日本、乱论、欧美、国产；
4强奸乱伦日韩、提高前臺員工的售房技巧，增加散客的入住率92国产视频，力爭完成酒店下達的銷售任務(wù)www.亚洲视频黄色免费。
新的一年已開始欧美性爱一级黄，前廳部全體員工將以新的精神面貌和實際行動向賓客提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，貫徹“賓客至上男人的天堂无码视频，服務(wù)第一”的宗旨。
酒店總經(jīng)理工作總結(jié)14
一欧洲黄色三级片高清无码、加強學(xué)習(xí)講奉獻
工作要干好，首先要有一個好的工作態(tài)度欧美日韩中文字幕在线不卡电影，要樹立正確的人生觀变态一区、價值觀手机在线一级电影。因此，今年我部將借助全國上下開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的春風(fēng)A级全黄片一级全黄片，有計劃8050午夜一级少妇影院大陆、有針對性地開展提高員工職業(yè)道德素質(zhì)的學(xué)習(xí)教育活動91在线欧美超碰，幫助部門員工培養(yǎng)愛崗敬業(yè)與奉獻的精神jizz官网，樹立全心全意的服務(wù)理念。同時亚洲一级二级三级在线观看，部門還將組織員工積極參加酒店的培訓(xùn)天天操天天透天天添，并且根據(jù)酒店的年度主題的員工培訓(xùn)計劃，部門自己也將定期組織員工開展酒店規(guī)章制度與業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)欧美综合日韩第五六。通過培訓(xùn)白白免费视频观看首页、學(xué)習(xí)免费看a毛片，來不斷提高部門員工的業(yè)務(wù)技能與水平，提高辦事效率欧美一级夜夜爽wWW。
二婷婷久久综合爱桃花、嚴格紀律樹形象
紀律是一個團體范圍正常工作和生活所必須遵守的行為規(guī)則一级电影久久，是提高部門戰(zhàn)斗力的有效保障。古人云：“無規(guī)矩不成方圓”熟妇的天堂av。所以，總辦要搞好20xx年的全局性工作2020国产精品对白露脸，必須要以嚴格的組織紀律作保障人人摸人人艹人人捅。組織紀律要常抓不懈美女黄网站色视频免费国产，部門負責(zé)人要帶頭，從自己管起在线观看视频欧美，徹底杜絕違紀違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生jixxjixx。部門員工的言談舉止自拍日韩精品第18页视频在线观看、穿著打扮要規(guī)范，努力將總辦打造成酒店的一個文明窗口日韩欧美一区二区在线观看。
三、創(chuàng)新管理求實效
1国产日韩AV免费无码一区二区三区、美化酒店環(huán)境国产久久久污污污女高潮免费视频福利社，營造“溫馨家園”。
嚴格衛(wèi)生管理是確保酒店環(huán)境整潔av视屏在线观看，為賓客提供舒適環(huán)境的有效措施。今年AAA级黄色视频免费看，我們將加大衛(wèi)生管理力度国产乱伦一级黄片，除了繼續(xù)堅持周四的衛(wèi)生大檢查外国产第一区视频，我們還將進行不定期的檢查，并且嚴格按照標準sod9999.com，決不走過場一级片播放，決不流于形式黄色网站一级二级Av，將檢查結(jié)果進行通報，并制定獎罰制度偷拍区另类综合图片小说，實行獎罰兌現(xiàn)色综合久久久金八天国，以增強各部門的責(zé)任感，調(diào)動員工的積極性色综合久月婷婷网，使酒店衛(wèi)生工作躍上一個新臺階。此外亚洲天天影院色香欲综合，要徹底搞好防蠅滅鼠滅螂工作欧美色图一级黄片，目前av在线www天堂网，正值鼠螂的繁殖高峰期，我們要加大治理力度农村高清性色生活片，切實消滅蠅蟑鼠等蟲害。
1国产一区二区三区在线视频、花草是美化酒店h视频一区二区、營造“溫馨家園”
不可缺少的`點綴品搞女人的B黄色AA毛片AA，今年我們與新的花卉公司合作，加強花草的管理人人妻人人澡人人爽精品欧美一区，要求花草公司定期來店修剪培植粗暴大黑鳮巴视频欧美中文，保持花草的整潔美觀，并根據(jù)情況即時將花草的花色色色社区五月、品種予以更換，力求使酒店的花草常青常綠亚欧大尺度无码视频在线观看，常見常新91手机最新国精品自产拍不卡，給賓客以溫馨99久久国产精品免费热37、舒適之感www.pylng.com。
2欧洲一级A片、創(chuàng)新宿舍管理亚洲性爱区视频，打造員工“舒適家園”
宿舍的管理歷來是一個薄弱環(huán)節(jié)，今年我們將加大管理力度动漫无遮挡H纯肉亚洲资源大片，為住店員工打造一個真正的“舒適家園”www久久99com精品。為此国产就是干在线，一是要有一個整潔的寢室環(huán)境，我們要求宿舍管理員搞好公共區(qū)域衛(wèi)生≡级片免费看，并在每個寢室設(shè)立寢室長午夜久久性爱一区，負責(zé)安排督促寢室人員打掃衛(wèi)生国产九一视频在线观看，要求室內(nèi)清潔，物品擺放整齊AAA亚洲无码高清，并對各寢室的衛(wèi)生狀況進行檢查A片大全啊啊啊www，將檢查情況進行通報色哟哟在线资源国产精品。
第二要加強寢室的安全管理，時刻不忘防火防盜日韩在线精品福利网页视频、禁止外來人員隨意進出宿舍久草女人爽爆在线播放，實行對外來人員的詢問與登記制度国产免费极品在线观看AV，以確保住宿員工的人身欧美黄色一级片视频、財產(chǎn)安全。
第三要變管理型為服務(wù)型女同视频自拍自自拍。管理員要轉(zhuǎn)變?yōu)樽∷迒T工的服務(wù)員。住店員工大多是來自四面八方亚洲欧美日韩一区二区三区图片，初出家門的年青人黄无码国产在线看下载，他們大多年齡小800av免费在线视频，社會經(jīng)驗不足，因此中文字幕高清一区二区三区，在很多方面都需要我們的關(guān)心照顧，所以宿舍管理員要多關(guān)注他們的思想情緒變化WW亚洲天堂，關(guān)心他們的生活一级国产男女性爱带套午夜那些事，尤其是對生病的員工毛片免费精品99，要給予他們親情般的關(guān)愛，使他們感受到家庭般的溫暖欧美性爱免费三级片视频。
四欧洲性交一极毛片、節(jié)能降耗創(chuàng)效益
1性爱裸体视频、加強宿舍水、電免费黄色的网址、氣的管理
要加強宣傳91AV网址、教育在线小说图片，將“提倡節(jié)約、反對浪費毛片永久免费视频、開源節(jié)流”的觀念深入員工心中国产免费一级无码A，增強員工的節(jié)約意識亚洲国产一区二区综合。同時更要加強這方面的管理。在水、電及空調(diào)的使用方面91香蕉国产线观看免费永久，我們將根據(jù)實際情況限時開放18禁亚洲深夜福利入口导航，并加強督促與檢查又爽又黄一级毛片，杜絕“長流水、長明燈日韩毛片福利在线、長開空調(diào)”的現(xiàn)象，并加強員工澡堂的管理久久香综合精品久久伊人，嚴禁外來人員進澡堂洗澡以及員工在澡堂內(nèi)洗衣服等現(xiàn)象發(fā)生亚洲日本看视频。
2欧美一区二欧美欧美、加強酒店辦公用品、服裝及勞保用品的管理
我們將參照以往的有關(guān)標準規(guī)定国产顶级黄色录像，并根據(jù)實際情況白丝美大高潮流白浆视频，重新梳理美女一级a，制定各部門的辦公用品AAAA黄片免费看、服裝及勞保用品的領(lǐng)用年限與數(shù)量標準，并完善領(lǐng)用手續(xù)中文字幕第一页第二页，做好帳目www.5g800.com。要求按規(guī)定發(fā)放免费可以看的黄色网站，做到帳實相符黄色一级一区，日清月結(jié)欧美一级片A片，并對倉庫物品進行妥善保管，防止變質(zhì)受損黄色视频在线观看免费网址。
3黄色网站网页观看、加強車輛乘車卡及電話的管理
建立車輛使用制度欧美熟妇片XXXX欧美熟妇，實行派車制，嚴禁私自用車與車輛外宿亚洲免费视频2，并加強車輛的油耗国产迷奷系列在线视频播放a、維修管理以及車輛的護養(yǎng)，確保酒店領(lǐng)導(dǎo)的用車及用車安全亚洲狼友视频在线播放。對乘車卡和撥打長途電話也要實行嚴格的管理及登記制度，防止私用手机看片日韩毛片免费看。
五在线观看国产对白网站视频免费播放、內(nèi)外協(xié)調(diào)促效率
總辦是酒店對外的接待窗口九九久久久免费毛片基地，是酒店與社會各職能部門、各單位進行聯(lián)系看免费5XXAAA毛片中国、銜接高清无码免费在线观看视频、協(xié)調(diào)的重要部室国产A片地址一。今年，我們將利用已有的外交資源久久人妻Av无码中文字幕第一，繼續(xù)加強與有關(guān)部門的聯(lián)系精品国产很色很爽色多多，為酒店的經(jīng)營發(fā)展創(chuàng)造一個良好的外部發(fā)展環(huán)境韩国AV永久免费不卡在线。
同時，根據(jù)部門職能菠萝在线成人网站免费观看网址大全，我部將注重與店內(nèi)各部室的銜接日韩一级AAAA免费视频，協(xié)調(diào)各部室的工作A级黄片在线视频，及時協(xié)調(diào)解決一些因銜接不到位而耽擱的事務(wù)，并對酒店的各項措施決定的落實情況進行督促一级一级人与动毛片免费，并編匯每月的工作會議紀要黄色视频在线观看免费阅读，使酒店各部門的工作月月有安排91精品久久久久久久无码，日日有行動。
六在线观看黄色网站的视频。、宣傳a片视频一、视频二、推介亮品牌
1、要提高文件材料的寫作水平與質(zhì)量美女超污视频网站，及時完成酒店各種文件、材料的起草亚洲专区在线视频免费观看、打印及發(fā)送工作，要加強檔案管理国产亚洲图片小说综合在线区，建立檔案管理制度91色色福利视频，對存檔的有關(guān)材料美女视频黄8频a美女大全2020、文件要妥善保管，不得損壞色色肉肉视频、丟失三级片在线无码。
2国产精品久久永久免费、及時宣傳報道酒店典型事跡日韩中文福利片观看，加大對酒店的宣傳力度日韩美女精品中文字幕在线，大力宣傳酒店在三個文明建設(shè)中涌現(xiàn)出的先進典型，極力推介酒店国产在热线精品无码中文强视频99中文无码，樹立良好的酒店外部形象A片网站打开了视频，提高酒店知名度国产成年免费在线。
總之yiyinav，在新的一年里，總辦全體員工將以新的起點日韩欧美综合亚洲欧美，新的形象青草黄片，新的工作作風(fēng)好大好爽要高潮了视频，在酒店的正確領(lǐng)導(dǎo)下深夜18禁免费A级毛片，與各部門緊密配合偷拍日韩无码一区，團結(jié)一心，為酒店的發(fā)展與騰飛而努力奮斗!
酒店總經(jīng)理工作總結(jié)15
解決前期工程遺留問題，組織圖紙會審怎么能看aAA片，重新確定思路，加快主體工程建設(shè)精品色站，目前各項工程處于收尾階段黄色网站免费一级国产性生活破处真人版。由于今年比較特殊国产精品第37页，一下是我的總結(jié)問題性激慰在线网站观看。
一www6969、解決問題
由于前期人員變動及部分合作商溝通不暢，各項主體陷入癱瘓狀態(tài)国产啪视频免费视频观看视频，工地停工黄色网站在线看的黄色网站，員工情緒動蕩午夜丰满少妇拍拍视频。在此情形下，本人意識到只有立即解決前期遺留問題黄色外国男人叉外国女人日逼视频，加快主體建設(shè)av片在线观看无码黄片，才能推動籌建工作的進展精品偷拍43p，穩(wěn)定民心欧美曰韩视频在线一区。在王賓董事長及總公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下，本人組織人員進行圖紙會審人人人人人人人人人人干，重新確定思路，解除不合作裝飾公司合約成人漫画在线，吸引有實力国产精品三区视频、有資質(zhì)国产A及黄色视频、有經(jīng)驗承建商共同合作，現(xiàn)已完成以下幾項主體工程：
1三级不卡毛片、弱電工程：電話線中国黄色中文字幕、視頻線999久久国产视频、網(wǎng)絡(luò)線鋪設(shè)91精品在线国产；消控室和總機房靜電地板項目国产拍拍上线视频。有線電線設(shè)施完成xx%。目前唯有衛(wèi)星接收系統(tǒng)項目處于洽談中国产美熟女乱又伦免费视频。
2日韩美女午夜精品视频网站免费观看、設(shè)備工程：完成空調(diào)主機安裝www.黄在线观看、水泵安裝、鍋爐6080新觉伦午夜视频免费、別墅熱水器的安裝美女被叉。目前未完成項目有電源色色色色色色色资源、煤氣設(shè)備。
3小蝌蚪视频国产、裝修工程：完成別墅外墻油漆及xx%別墅裝修；主樓裝修完成xx%（包括水免费无遮挡无码视频观看、電、地一级A片黄片午夜、、墻不用下载在线观看黄、天花）；酒店外墻大理石完成xx%jizz18丝袜。
4、其它工程：完成外圍欄91欧美自拍网、別墅中間藝術(shù)長廊天天日天天曰天天透一区二区三区、酒店廣場激情综合色综合啪啪开心、店標石。園林工程在线观看亚洲免费、海邊休閑涼亭完成xx%美女视频黄黄；酒店停車場完成xx%；酒店噴水池完成xx%精品之毛片一级毛片毛片；草地照明完成xx%。
二日韩专区欧美专区亚洲福利、廣布信息，開展各類招標活動
對各類設(shè)備www.yw尤物视频、用品黄色网站啊啊啊爽插、材料選樣及機器設(shè)備選型日韩一区二区三区无码不卡毛片，并簽定合約。在上述主體工程如火如荼進行同時黄页网站在线播放免费，各類設(shè)備超碰黃色毛片、用品及材料選樣及機器設(shè)備的選型也緊鑼密鼓地開展18岁的男人看黄色视频。在與xx董事長及合作方相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)溝通下、輔以自身多年酒店行業(yè)經(jīng)驗男女啪啪视频入口欧美国产，進行選樣定型992人人tv。在供貨商的選定上深夜15级A毛片免费视频，采取招標辦法，在招標過程中免费AV在线播放不卡，嚴格堅持了公正国产小视频网站、合法、平等競爭五月天婷婷在线观看网站、誠實信用的原則91视频专区，堅持了資格審查中文字幕亚洲精品导航，實地考察久综合久久，小組審議亚洲图片无码一区二区最新，上報批準的工作程序與供貨商簽定合約。目前中央空調(diào)按摩深夜A级毛片视频免费、廚房設(shè)備亚洲九九av、綠化工程黄色丝袜a片、燃氣工程色色色色精品视频、客房門鎖国产3p一区二区三区视频在线、清潔機器、員工服裝免费一级A毛片在线播放一级、客房用品等一系列合同已簽定特级美女一级黄色一丝不挂A片，共計合約x份人人操人人搞人人摸人与马，合同總額達x萬元。（附已簽合同明細表）
三自拍日韩制服丝袜视频、確立人員編制国产一级a免费视频、架構(gòu)99riav113，分步有序進行人員招聘
保證人員儲備，加強人員培訓(xùn)欧美激情A∨在线观看。20xx年x月在线观看国产精品色，酒店確立全體人員編制為xx人日韩精品网站日韩在线观看视频免费。結(jié)合酒店特點搭建組織架構(gòu)亚洲精品国产精品999，制定人員工資標準體系在线播放欧洲免费人成视频。目前xx大酒店確立為總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下的各部門相互分工合作的有機整體。在人員的招聘上亚洲无码国产操逼视频91，為確保各項工作高效進行黄色长成年视频在线看，節(jié)約控制人力成本免费一级毛片免费一级，xx大酒店采取分步有序，逐步到位的辦法進行人員的招聘999久久精品国产首页。對于職位缺口較大的部門不卡视屏在线观看，采取了多種的招聘方法來盡快補足黄网站免费看www，除了人才市場招聘、勞動力市場招聘外欧美一区看片网站，還通過網(wǎng)上發(fā)布招聘信息久久这里有精品九九，請勞動職業(yè)介紹所幫忙發(fā)布信息和推薦人員成年片精品视频网站在线观看网址，通過勞動局關(guān)系和同行協(xié)助尋找和推薦酒店所需的人才等方式免费观看在线播放A片，目前酒店到職人員共x人欧美18禁网站，主要為：行政辦x人，財務(wù)部x人爱爱视频a片，前廳部x人欧美性爱老牛视频，管家部x人99riAV欧美gif，餐飲部x人人人在线人人操，營銷推廣部x人中文字幕第60页，人力資源部x人，廚房x人久精品91区热，采購部x人2021国产精品一区二区在线，工程部x人黄色网站A级，保安部x人国产9色视频。以上數(shù)據(jù)未包含xx年元旦后入職的部分員工和已經(jīng)落實的四十名實習(xí)生97无码人妻免费视频碰碰碰69。
目前與與酒店簽定“校企合作協(xié)議”的大中專院校有“x商學(xué)院”幸福宝网站官网站、“x學(xué)院”和“x學(xué)校”等三所在线观看国产成人综合网站视频免费。實習(xí)期從20xx年x月x日至20xx年x月xx日止。本批實習(xí)生都是經(jīng)過人力資源部挑選和相關(guān)部門面試亚洲国产精品片毛A片，從中挑選的，基本上都達到了酒店培訓(xùn)的要求黄片AV在线免费看。在所有實習(xí)生入店實習(xí)后亚欧一级AV网站，人力資源部除了作好完善的食宿麻豆在视频观看福利免费看、津貼及工作安排外亚洲日本色图，還將與每位實習(xí)生簽定“實習(xí)協(xié)議”啪啪啪黄色网站，用以保證我們酒店實習(xí)生的穩(wěn)定性。現(xiàn)在xx學(xué)院和xx工貿(mào)的學(xué)生已經(jīng)來我酒店開始實習(xí)了欧美草草影院视频。酒店現(xiàn)有的員工人數(shù)已經(jīng)達到編制（xx人）的xx%左右αv中文字幕在线毛片免费，已經(jīng)能夠保證酒店試營業(yè)的員工數(shù)量超碰在线观看播放，除了管家、餐飲和工程等三個部門因酒店是逐步開業(yè)而不需要按編制全部到位外欧日韩精品明星图片在线观看，其他部門的員工均已達到部門人員總數(shù)的xx%以上亚洲56页。接下來，由于已經(jīng)臨近年關(guān)射一射人人操一操，人力資源部主要通過知會同行，了解過后一些高星級酒店欲跳槽的人員的去向午夜精品高清一级，為我們酒店所需人員做好后備人選。
為了能夠跟上酒店進行試營業(yè)時新入店員工的培訓(xùn)在线你懂的网站国产日韩欧美，xx大酒店著手開展了兩次共八節(jié)培訓(xùn)課久久久性一级一级，對所有已入店員工進行系統(tǒng)的培訓(xùn)一级性爱视频国产无码，培訓(xùn)內(nèi)容涉及：酒店軟件和硬件的介紹、酒店的'儀容儀表規(guī)范、禮貌禮儀的重要性久久AV无码精品人妻系列不卡、酒店英文AV福利免费在线观看、個人素養(yǎng)国产A片视频、職業(yè)道德亚洲欧美导航、消防安全知識及全員銷售技巧等欧美一级婬片A片免天堂，不僅從全方位加強了員工對酒店的認識和拓展知識面亚洲巨制av剧情在线，也大大提高了員工的工作積極性丰满的人妻一级毛片中文。
四欧美激情性A片在线观看⑧、規(guī)范管理，完成建章立制男人的天堂在线无码视频网站，實現(xiàn)辦公電子化
經(jīng)過近半年的努力欧美巨，xx灣大酒店已制定一套比較完整的管理制度97亚洲色图、崗位責(zé)任制以及操作流程国产精品国产三级囯快看。全面完成中餐无码黄色视频大全、西餐、大堂吧的標準成本菜單核算亚洲中文字幕无码乱线。全面清查酒店資產(chǎn)超碰在线看，建立一套完整的資產(chǎn)實物臺帳及制度，保證酒店資產(chǎn)的安全最新网站毛片。完成財務(wù)后臺電腦軟件的初始化工作，保證電腦建帳使用的穩(wěn)定性a毛片网址。
五、確立市場定位麻豆精品视频在线免费观看，加強營銷推廣超碰在线黄色网，開展市場調(diào)查，提高酒店知名度
隨著旅游經(jīng)濟的復(fù)蘇国产美女羞羞网站在线观看，xx星級酒店逐步完善與增多，并陸續(xù)有國際品牌酒店進駐，xx酒店行業(yè)面臨嚴峻的市場競爭欧美性爱在线免费观看视频。根據(jù)本酒店情況，確定酒店的市場定位為商務(wù)旅游度假酒店网站涩涩，客源定位為跨國企業(yè)国产极品白嫩精品的一线天、外資企業(yè)7777在线视频、大型企業(yè)、政要客人亚洲精品偷拍第2页、本地公司及海外公司等層次與消費能力高的群體欧美精品黄。為做到“知已知彼，百戰(zhàn)不殆”酒店組織營銷人員開展對周邊區(qū)域的市場調(diào)查国产精品黄色大片、上門拜訪與洽談溝通，對環(huán)島內(nèi)高級寫字樓及各家國際旅行社與網(wǎng)絡(luò)訂房中心商談合作66J8影院在线观看。目前已簽協(xié)議單位有xx家，旅行社xx家人人看人人爱人人操人人做。
通過開展對各大型企業(yè)3344e国产在线观看、跨國集團国产一级迷奸黄片视频大全、外資企業(yè)亚洲一区区区三区区区按摩、上市公司的重點銷售回訪人人摸人人干人人操不卡，得到反饋信息有：xx大酒店定位五星級酒店較合理，房價也可以接受国产三级国产精品三级在专区，地理環(huán)境得天獨厚在线免费a级毛片，適合接待高級客人。別墅型酒店在xx少有jizzjizzjizz亚洲视频，較有吸引力。旅行社及網(wǎng)絡(luò)訂房對xx大酒店也非常感興趣欧美一级特黄大片aaa，已有多家旅行社來參觀酒店并表示滿意，以后將把日本两男一女一级A片免费看、韓國晚上网站h欧美、歐美等國團隊安排xx酒店。這說明各企業(yè)日韩国产在线、旅行社對酒店的期望值較高国内乱伦视频，將酒店定位為高檔人妻无码亚洲、集商務(wù)、休閑一體商務(wù)旅游度假酒店的思路是正確的毛片大全免费。
以上為本人在本年度任俱樂部及海灣大酒店總經(jīng)理期間負責(zé)的各項工作女人张开腿男人桶免费官网。由于兩頭兼顧，任務(wù)繁重免费看sss级黄片，工作中難免存在著疏忽與不足，敬請公司領(lǐng)導(dǎo)批評指正18歲在线网址。特此報告。
【酒店總經(jīng)理工作總結(jié)】相關(guān)文章：
酒店總經(jīng)理工作總結(jié)09-04
酒店總經(jīng)理工作總結(jié)11-04
酒店總經(jīng)理工作總結(jié)(15篇)12-05
酒店總經(jīng)理工作總結(jié)(精選15篇)12-26