客房主管工作總結(jié)
總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料国产中文亚洲日韩欧美，它可以促使我們思考欧美一级片一区免费，讓我們來為自己寫一份總結(jié)吧。那么我們該怎么去寫總結(jié)呢中国一级黄片在线？下面是小編整理的客房主管工作總結(jié)免费视频精品，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助亚洲第页。
客房主管工作總結(jié)1
緊張與忙碌的開荒期已經(jīng)過去淫荡淫乱一级黄色电影网址，酒店也從試營業(yè)到正式營業(yè)逐漸慢慢步入正軌，回顧這兩個個多月的工作黄频又色又硬又爽，有許多收獲與體會9999免费视频，客房部作為酒店的一個重要部門，其工作質(zhì)量的優(yōu)劣三级片免费网站视频，將直接影響酒店的外在形象與經(jīng)濟(jì)效益www.日本jizz.com。在此感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任，讓我有幸擔(dān)任客房部主管一職另类欧美97性XXXXX，在感覺壓力的同時而動力十足bbixxcon。過去的兩個月在酒店領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心指導(dǎo)和客房全體員工的共同努力下，同時也通過自身的不懈努力最近2018中文字幕MV，客房部克服了客房衣柜整改日韩天堂2017、衛(wèi)生間積水、房間有噪音级特大黄片视频影院8e、眾多工程維修項目等等因素aaa黄色在线视频。致使各項工作都能夠計劃性的順利開展，確保了客房部的穩(wěn)定進(jìn)步欧美性爱b啪啪。在工作上取得了一定的成果日本人伦影片，但也存在了諸多不足∮耙粝确媾九綼v资源网；仡欉^去的兩個月国产精品第8页，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
首先客房部分：
1、物品管理與成本控制方面：
做好物品回收日韩在线丝袜福利网站大全，強(qiáng)化員工節(jié)約意識黄色网站入口观看，做好消耗品的再利用。比如沐浴露洗發(fā)露以及房卡帶等
2a级免费黄色网站大全、在衛(wèi)生方面：
嚴(yán)格執(zhí)行查房制度永久网站，保證所有房間已打掃干凈，環(huán)境等符合酒店標(biāo)準(zhǔn)我操人人人人操我。規(guī)范各部位物品擺放標(biāo)準(zhǔn)及數(shù)量亚洲国产AⅤ美女黄软件网站，并隨查房檢查物品擺放位置。其次根據(jù)酒店的標(biāo)準(zhǔn)檢查走道、樓梯人人透人人操人人干、電梯及服務(wù)場所欧美A片大全，保持環(huán)境符合酒店標(biāo)準(zhǔn)。
3日韩精品老熟女视频网站免费、服務(wù)質(zhì)量方面：
試營業(yè)剛開始免费第一黄色，對客服務(wù)投訴率較高，出現(xiàn)此原因的主要因素是住房率在那段時間最高美女视频性色毛片全是黄色的，在試營業(yè)期間有很多新員工以前沒有從事過服務(wù)行業(yè)久久精品久久精品久久精品久久精品，導(dǎo)致不能盡快的與其他有經(jīng)驗的員工融為一體，缺乏團(tuán)體意識国产精品国产一级A片精品免费。對此，開展了一系列的內(nèi)務(wù)整頓日韩无码毛片基地，首先是從老員工的心態(tài)進(jìn)手美女污视频在线观看，多做思想教育工作，讓老員工更深層的意識到自己在酒店及部分所起的作用黄色网视频免费观看、擔(dān)當(dāng)?shù)慕巧访郎级尷蠁T工體會到酒店及部分對于他們的重視程度，達(dá)到手把手的以老帶新日本公妇中字在线观看，在近期避免了此現(xiàn)象的惡化国内自拍偷拍视频网站，得到了好轉(zhuǎn)，同時得到客人的好評欧美老妇尻屄，這都是我們客房全體員工共同努力的結(jié)果亚洲天堂网2020。
4、人員管理方面：
秉公辦事欧美涩涩视频，堅持原則;關(guān)愛員工国产日韩欧美色另类，拉近部門與員工的距離，起到承上啟下的作用;以身作則唐人呦一呦二在线播放，律人律己女性自慰A级毛片，明確自己的'職位，起到表率作用久久惹99精品。
5色页视频、工程方面：
工程維修項目是客房的工作重點之一，客房出租率較高国产乱子露脸久久，使得工程維修進(jìn)展緩慢www一级www刺激黄片，時常出現(xiàn)舊的工程項目沒能夠及時處理。期中中存在一些問題无码操人视频，衛(wèi)生間積水黄网站色视频，電視柜玻璃經(jīng)常破損，閉門器的更換，室內(nèi)壁畫的裝飾等等国产城中村自拍。對此777性视频，客房與工程開展了幾次協(xié)調(diào)，確保了工程維修項目計劃性和及時性中国国产精品无码理论片，問題得到及時解決日韩精品激情视频网站在线观看。
其次前廳部分：
前廳是酒店的門面崗位，是客人咨詢問題无码视频性交，提出建議亚洲欧美小说图片，投訴不滿較為集中的地方，每個員工都要直接面對客人人人操人人人看，員工的工作態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量能夠直接反映出一個酒店的服務(wù)水平和管理水平激情图片视频。
1、處理好客人投訴
身為主管的我日韩无码高清啪啪啪高潮，妥善處理好大大小小的投訴色综合欧美色综合七久久，及時解決客人的各種疑難問題。處理完之后在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下找出不足加以改正国产成人久久精品二区三区，而我也就是在每次總結(jié)改進(jìn)后逐漸變得成熟起來在线免费黄色高清网站。
2、做好各部門之間的協(xié)調(diào)工作
酒店就像一個大家庭看免费黄色网站看黄色免费网站，部門與部門之間在工作中難免會發(fā)生磨擦精品视频专区一在线观看，協(xié)調(diào)的好壞在工作中將受到極大的影響。前廳部是整個酒店的中樞部門欧美影院成年免费版视频在线播放，它同餐飲A级片、娛樂等部門都有著緊密的工作關(guān)系。出現(xiàn)問題在线播放最新国产精品，我能夠及時和該部門主管進(jìn)行協(xié)調(diào)欧美成人嘿咻在线视频，避免事情的惡化，同時事情得到解決欧美日韩黄色三级久久。例如：
和餐飲部協(xié)調(diào)早餐卷的使用規(guī)范以及娛樂部協(xié)調(diào)果盤的贈送等等日韩精品无码加勒比综合，以及客人索要發(fā)票的領(lǐng)用，POS機(jī)的使用藏精阁无码一区二区在线。娛樂和餐飲部當(dāng)日營業(yè)額的保管群P网址。這里要感謝各個部門主管對我工作上的支持，才能使我工作順利進(jìn)行久久午夜一级A片5免费软件。
3在线免费观看H片、做好收銀員管理工作
要求每一名收銀員熟練地掌握自己的工作內(nèi)容及工作程序，并運用于工作中2021欧美精品视频在线，真正地起到監(jiān)督国产国语对白不卡AV观看、把關(guān)的職能作用免费黄色网站播放，為財務(wù)核算奠定良好的基礎(chǔ)。做到班前準(zhǔn)備工作色色亚洲色、正常操作工作程序一级黄页电影免费在线大全、結(jié)帳工作流程、POS機(jī)的使用国产精品一线天在线观看、發(fā)票管理亚洲91av网、晚班結(jié)當(dāng)天總賬、下班時現(xiàn)金及帳單交接程序等等工作內(nèi)容的規(guī)范qq午夜6080。
明年的工作計劃分為以下幾大點：
一亚洲欧美一区二区视频、配合部門經(jīng)理完成部門各項經(jīng)營指標(biāo)，做好管理工作日韩毛片无码一级观看。
二91久久久久久一区二区、加大部門內(nèi)部的質(zhì)檢力度，確保衛(wèi)生亚洲欧美日韩人人操久久、服務(wù)工作不出問題
三黄片一区二区三区、通過培訓(xùn)工作提高在崗員工的工作技能、操作流程特黄特色黄片，加快操作速度，提高工作效率91AV导航站。
以上是本人對部門工作的總結(jié)與計劃欧美插插影院。我堅信在酒店領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我部門全體員工會共同努力久草网在线地址，共同為云海酒店盡全力欧美一区二区在线网站观看蜜臀。作為客房部的主管，我將會在今后的工作中努力配合部門經(jīng)理做好本部門的各項工作毛片在线观看免费网站，提高員工的基本素質(zhì)国际a片播放，奉獻(xiàn)自己的力量!
客房主管工作總結(jié)2
緊張與忙碌的20xx即將過去，回顧這一年的工作美女扒开腿让男人桶爽免费动态图，有許多收獲與體會78摸免费人成视频在线观看，客房部作為酒店的一個重要部門，其工作質(zhì)量的優(yōu)劣好吊操在线，將直接影響酒店的外在形象與經(jīng)濟(jì)效益免费人成a。在此感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任，讓我有幸擔(dān)任客房部主管一職美女被cao出水视频在线观看，在感覺壓力的同時而動力十足黄色视频一、二、三区。為了明年更好的開展部門的相關(guān)工作，很有必要將本年的工作進(jìn)行總結(jié)欧美一级操，下一年的工作進(jìn)行籌劃午夜福利120。首先先做一下本年的`工作總結(jié)：
在今年的工作中本人嚴(yán)格按照部門經(jīng)理下達(dá)的各項指令進(jìn)行工作,在實際工作中針對不同的工作制定了嚴(yán)格的考核制度及檢查標(biāo)準(zhǔn)操东北妇女视频。首先:
1、在衛(wèi)生方面
嚴(yán)格執(zhí)行查房制度色屁屁影院www免费看国产馆，詳細(xì)記錄檢查結(jié)果亚洲色图精品录音，做好衛(wèi)生補(bǔ)差工作。規(guī)范各部位物品擺放標(biāo)準(zhǔn)及數(shù)量97色在线视频观看香蕉，并隨查房檢查物品擺放位置激情无码色欲毛片。實行客房清潔責(zé)任制，提高員工工作熱情和工作實效一级片黄片视频。規(guī)范各項操作規(guī)程国产一线天精品视频，穩(wěn)步提高工作效率。
2日韩黄色网站AV、物品管理與成本控制方面
控制物資农村一级黄色毛片网站、開源節(jié)流，做好物品回收真人交，強(qiáng)化員工節(jié)約意識国产在线一区二区三区麻豆，提倡控制水、電等能源浪費的同時2022韩国限制级电影在线观看，實施物資管理責(zé)任制日韩视频第一区，設(shè)立易耗品臺帳，控制成本費用www.rct999.com。
3国产另类重口调教在线、設(shè)備設(shè)施方面
由于設(shè)施設(shè)備使用時間較長，已顯老化黑人粗大猛烈进出高潮视频，所以要求各崗位有針對性的進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)欧美国产第页，提高客房設(shè)施設(shè)備的使用壽命，加強(qiáng)家具維護(hù)黄片免费有限，地毯的去漬欧美VA免费播放，合理安排地毯洗滌。
4手机日韩精品第一页在线观看免费高清、培訓(xùn)方面
制定月培訓(xùn)計劃11孩岁女精品A片男，落實到個人。對不同的人員進(jìn)行有針對性的培訓(xùn)18禁女性裸体啪啪免费网站。在各種標(biāo)準(zhǔn)上也制定了明文規(guī)定国产另类调教一区二区，如查房時間、工作量超碰97在线观看免费观看完整版，衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)久久无码午夜体验区、清潔時間、清潔標(biāo)準(zhǔn)等等色色色色色色色色色色色色色色色综合，讓員工切實的感受到培訓(xùn)對日常工作的重要性及實用性色人妻综合。
591精品视频在线观看免费视频、人員管理方面
秉公辦事，堅持原則国产成人亚洲第一站AV，堅信“服務(wù)無小事”国产美女一级视频，對于有損于酒店名義及利益的人及時上報部門經(jīng)理，按部門制度處理国外激情视频免费，決不手軟;關(guān)愛員工黄色视频啪啪一区，把員工當(dāng)成自已的親人，拉近部門與員工的距離免費的歐美黃色網站，起到承上啟下的作用;以身作則www.国产精品久久久久久，律人律己，明確自己的職位欧美一区欧美一区，起到表率作用日韩孕妇自拍视频直播在线观看网站。
6、明年的工作計劃分為以下幾大點
一日韩美女视频一区二区三区、 配合部門經(jīng)理完成部門各項經(jīng)營指標(biāo)欧美男免费A片视频，做好管理工作。
二色在色高清在线、 大力提高人員的素質(zhì)国产精品盗摄盗拍最新视频。從服務(wù)技能到各崗位的基礎(chǔ)流程到簡單的英語對話等，結(jié)合實際工作給員工進(jìn)行培訓(xùn)并考核91绿帽人妻国内。
三人人操人人操人人人干、 通過培訓(xùn)工作提高在崗員工的工作技能、操作流程www黄色视频在线免费，加快操作速度欧美性爱网三级，提高工作效率又黄又爽又色无遮挡18禁网站。
四日本岛国视频精品极品视频观看、 加大部門內(nèi)部的質(zhì)檢力度，確保衛(wèi)生韩国三级代理、服務(wù)工作不出問題911自拍。
五、 利用休息時間努力學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識黄色网站18岁，把好的可行的東西盡快用到自己的崗位上4455www看片。
7、通過日常的工作人人肏人人干人人肏，發(fā)現(xiàn)部門存在的一些不足
1免费中文字幕爱爱小视频、 房間衛(wèi)生有待進(jìn)一步提高
2、 崗位的服務(wù)用語有待進(jìn)一步加強(qiáng)搜索超碰在线操人妻。。
3欧美精选1、 服務(wù)人員和管理人員的綜合素質(zhì)日黄a天堂、服務(wù)技能、業(yè)務(wù)水平參差不齊国产一级a，需進(jìn)一步加強(qiáng)18岁以下禁止观看的黄视频。
4、 樓層布草管理比較混亂亚洲天堂的无码在线视频。
5国产性交视屏、 樓層局部地毯經(jīng)常出現(xiàn)整體、局部較臟且無人處理
客房主管工作總結(jié)3
20xx年是我們xxx大酒店正式營業(yè)的第一年sansansy.com，各個部門的領(lǐng)導(dǎo)和員工都付出辛勤的汗水欧美第一黄站视频，酒店逐步走向正常的運行軌道，年營收也突破了億元大關(guān)麻豆国产原创午夜AV在线，通過了國家的五星評審无码字幕AV一区二区三区蜜芽，值此辭舊迎新之際，我們有必要總結(jié)過去一年里的工作成績国产精品久久久久免费99，經(jīng)驗與不足在线无码不卡大黄，這樣我們才能揚長避短，開拓進(jìn)取国产一区久久无码，在20xx年里取得更大的進(jìn)步∪痘圃谙卟シ牛現(xiàn)將20xx年的主要工作總結(jié)如下：
嚴(yán)查衛(wèi)生質(zhì)量，確保出售優(yōu)質(zhì)客房的設(shè)備和衛(wèi)生質(zhì)量好比一個人的基本骨架91自拍视频中文字幕，而優(yōu)質(zhì)服務(wù)好比人的靈魂和血液呦女网址www，能給人注入靈氣。
客人入住我們酒店以后免费观看黄色国产网站，直接感受的就是客房設(shè)施和衛(wèi)生怎么樣国产视频日韩无码，不滿意的結(jié)果就是不再光顧。因此我一直告誡員工黄色网站在线,好大，衛(wèi)生是我們的生命線黄色视频一区二免费。我們每個人做完一個房間就好比畫家畫完一幅畫，必須要有對其負(fù)責(zé)女人被操的免费网站，要有成就感粗粗色。因此，在每日的早會上我都會強(qiáng)調(diào)哪些方面的'衛(wèi)生我們需要改進(jìn)999人人操人人摸人人看，計劃衛(wèi)生必須按部就班完成亚洲免费观看下载视频。
同時，我加大了檢查的力度国内自拍高清AV专区，對查房中發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不合格的方面一律讓員工返工麻豆久久精品国产99国产。后來我又把三個樓層60間房分給員工。讓每個員工都對自己保管的房間定期大清潔一次91无码在线视屏观看视频。通過不斷的反復(fù)的檢查與督導(dǎo)日本视频www免费试看，8F到10F的衛(wèi)生質(zhì)量有了明顯的提高XXXXWWW视频欧美。6月份以后，我改上中班領(lǐng)班啊啊疼轻点视频。我繼續(xù)強(qiáng)調(diào)客房的衛(wèi)生質(zhì)量a视频在线，我要求員工在開夜床的同時，必須打掃客房內(nèi)的衛(wèi)生亚洲熟妇无码一区，清除毛發(fā)和垃圾福利小视频，為客創(chuàng)造一個舒適的，干凈的休息環(huán)境亚洲人妻777av视频。我想我們做客房管理工作的国产老肥熟XXxX，衛(wèi)生工作是我們一個永久的話題，必須長期不懈的長抓不放男女直接做的视频。
服務(wù)水平顯著提高国产高清视频在线免费观看，但還須從很大程度上改進(jìn)和提高。服務(wù)水平相對于開業(yè)之初黄页在线观看免费观看，在這一年里我們有了明顯的提高亚洲欧美日韩中文另类，
客房主管工作總結(jié)4
光陰似箭，一晃半年的酒店生活快過去了免费高清在线视频毛片，工作以來黄视频app，在單位領(lǐng)導(dǎo)的精心培育和教導(dǎo)下，通過自身的不斷努力粉嫩极品国产在线播放，無論是思想上免费观看国产污网站在线观看不要卡、學(xué)習(xí)上還是工作上，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲欧美性XXXX极品HD欧美风情。
思想上久久国产99，自覺遵守酒店的的規(guī)章制度，堅持參加酒店的每次的培訓(xùn)大型黄片。要求積極上進(jìn)国产老妇女拍拍拍，愛護(hù)酒店的一磚一瓦，一直嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學(xué)習(xí)和工作中大学生高潮一级毛片免费，雖然有成功的淚水岛国、COM，也有失敗的辛酸黄色片一级毛片视频99，然而日益激烈的社會竟?fàn)幰彩刮页浞值卣J(rèn)識到成為一名德智體全面發(fā)展的優(yōu)秀工作者的重要性欧美xingai在线播放。在學(xué)習(xí)上，嚴(yán)格要求自己国产高清免费人成视频在线播放播，憑著對專業(yè)知識和技能的強(qiáng)烈追求欧美黄片污，端正工作態(tài)度，作到了理論聯(lián)理實際;除了專業(yè)知識的學(xué)習(xí)外国产农村妇女一级A片免费看，還注意各方面知識的擴(kuò)展亚洲精品首页，廣泛的涉獵其他部門国产精品又黄又粗又大、學(xué)科的知識，從而提高了自身的一專多能的長處及思想文化素質(zhì)色呦呦在线二区，包括生活中也學(xué)到了養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣国产玖玖精品视频，生活充實而有條理，有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活作風(fēng)日韩激情无码一级毛片变态，為人熱情大方嗯啊一区视频在线观看，誠實守信，樂于助人99久久伊人精品影院电子书，擁有自己的良好做事原則点击进入的免费一级毛片，能與同事們和睦相處。
工作上AA黄色视频在线观看，本人自工作以來国产一级黄色A片,色欲，先后在餐飲部、總臺人人与曰人人操、房務(wù)中心等部門工作過亚洲欧美一区二区禁止18，在去房務(wù)中心工作之前，酒店重新裝修期間還參加酒店自辦的培訓(xùn)日韩美乳中文无码AV，那時候是學(xué)習(xí)客房的操作技能十大免费黄色网站入口，不管在哪個部門，都嚴(yán)格要求自己欧美精品黄片软件，刻苦鉆研業(yè)務(wù)免费的性开放网络交友网站，就是憑著這樣一種堅定的信念，爭當(dāng)行家里手在线看毛片网站。為我以后的工作順利開展打下了良好的基礎(chǔ)国产精品综合久久久久网。
記得，剛進(jìn)餐廳時图片小说区，那時候的酒店生意爆滿sese婷婷，而我雖然是剛從母校那學(xué)習(xí)了一些理論知識，但這一現(xiàn)狀不能滿足工作的需求黄色网站一区二区三区四区。為了盡快掌握服務(wù)行業(yè)女人张开腿让男生桶视频免费，每天堅持來到酒店學(xué)習(xí)酒店制度及理論知識等等，到了工作時間国产带绿帽在线视频66，就和那些前輩們學(xué)習(xí)實際操作及幫忙做點小事情在线成本h人视频动漫，到了晚上思家的心情與日俱增，那時經(jīng)理知道后常給我們開會最新免费在线黄色网址，聊聊工作的不便及心中的不滿加上自身不足1024免费手机视频，以給予工作上支持精神上的鼓勵，經(jīng)過較長時間的鍛煉、克服和努力东京热资源，使我成為一名合格的服務(wù)者亚洲国产黄色视频在线观看，就樣度過一年半的餐飲工作，讓我收獲最多的也就是在餐飲的時候日韩中文字幕二十五页，它讓我了解到了人們最基本的交際場合中的禮儀免费香蕉成视频在线观看高清，對待客人要熱情、友好老太婆性爱、耐心美女扒开腿让男生桶免费看视频、周到。這也是我本人性格中所缺乏的黑人猛交video、所沒有的国产精品自拍1区，也讓我明白與同事之間相處也是這種精神。其實這也是改變不好性格的良好途徑在线黄色网站你懂。
我后來工作的時間大部分在客房久久亚洲欧洲精品，為了能更好的服務(wù)客戶亚洲一区国产高清视频在线观看，針對不同層次www.久久这里只有精品视频、不同需求的客戶26uuu欧美一区，我給予不同的幫助和服務(wù)欧美精品一级黄片，這就要求著我不僅要有全面的專業(yè)知識和廣泛的信息來源，與各部門也要保持緊密的聯(lián)系黄色一级免费片。更重要的.是傳達(dá)信息的急時性午夜一级免费视频、準(zhǔn)確性黄黄免费视频看。這些從前廳所學(xué)到的也就讓我在房務(wù)中心的工作得心應(yīng)手AV网站在线观看亚洲产一二三区。于此同時加強(qiáng)與同事間的密切配合一区2区黄色网站、團(tuán)結(jié)協(xié)作、彼此之間相互體諒91po精品国产，形成一個團(tuán)體力量黄色永久网站，這樣更能提高工作的效率和進(jìn)度。
最后91在线国产视频观看，我想說的是骚虎成人看片影院在线播放，上面只是我工作中取得的一點成績，這與單位的領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助是分不開的国产精品亚洲獵奇在线观看。我始終堅信一句話“一根火柴再亮精品久9久久久久，也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去點燃一堆火柴人妖色偷偷福利网站，則會熊熊燃燒”黄页视频在线学习。我希望用我亮麗的青春，去點燃周圍每一位客人一本到高清久久婷婷国产，感召激勵著同事們一起為我們的事業(yè)奉獻(xiàn)国产精品黄色视、進(jìn)取、創(chuàng)下美好明天看黄9999。
不足之處就是情緒波動較大色色色干，不夠溫柔，我在今后的工作中一定會不斷的鍛煉完善自己黄色视频在线播放国产，爭取作一名優(yōu)秀的酒店工作者免费的av网。
客房主管工作總結(jié)5
首先，一年來在客房部全體干部員工的努力下人人干人人操超碰chinese，客房部日常工作有條不紊的進(jìn)行国产精品视频区1，在待人待客和語言規(guī)范方面，大家在原有基礎(chǔ)上都有一定的提高一級免费视频。這和大家平時工作中點點滴滴的的努力分不開的A片黄片操屄。有人說過“認(rèn)真就是能力，落實就是水平”是有一定的道理久久久久久精品毛片A级。因為我們客房部瑣碎的工作要的就是大家吃苦耐勞三级天堂网观、兢兢業(yè)業(yè)的勞動精神⊙侵蘧蒙客房部每一項工作的落實靠的就是大家一貫的認(rèn)真亚洲精品A片、耐心、細(xì)心和周到的服務(wù)在线看手机毛片。在這里我感謝大家!謝謝!
20xx年在酒店領(lǐng)導(dǎo)的'細(xì)心指導(dǎo)下和客房全體員工的共同努力下真实国产精品伦，客房完成營業(yè)總額為1832730萬元，客房出租14675間次亚洲一区有码在线，平均出租率為43%完成計劃目標(biāo)任務(wù)的61%6080午夜视频在线观看。
根據(jù)以上的數(shù)據(jù)，再結(jié)合年度分析日韩欧美综合在线，客房的總收入較20xx年有所下滑国产乱女伦在线视频，下滑的原因有多種因素：1、自中央“八項規(guī)定”以后縣里的大型會議活動基本不辦人成视频在线观看免费、縣直各單位接持各項消費都在簡化欧美黑粗长、旅游流動人員也明顯減少。2日韩福利短片在线看免费视频播放网站、飯店自身的硬件設(shè)施設(shè)備欧美重a片视频，部份過于陳舊，特別是地毯污漬太重加上墻紙脫落也給我們造成了一定的影響国产又大又粗又硬又湿。
其次国产永久免费精品999，為了在新的一年我們客房部的工作能夠有新的發(fā)展，再上一個臺階中文字幕三级视频大全，就應(yīng)該在發(fā)揚優(yōu)點的基礎(chǔ)上久久无码日韩毛片乐播，查缺補(bǔ)漏，找出問題進(jìn)行分析，并且探索求真務(wù)實的解決辦法91人洗澡人人澡人人爽人人模。結(jié)合平時的工作實際国产午夜精品美女视频露脸9，對存在的問題做如下闡述：
1.本人作為客房部主管，就必須加強(qiáng)創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)97无码免费人妻视频，與時俱進(jìn)欧美黄色露逼视频，提高自身管理服務(wù)素質(zhì)，熟悉本部門的各項制度国产操视频网，規(guī)范自己的接待語言和服務(wù)禮儀98国产，與員工和諧相處。
2.在日常的待客服務(wù)過程中四虎在线观看成人影院免费，員工的服務(wù)技巧不夠到位亚洲色图欧美色图人妻。
那么，要到位一级毛片免费毛片一级毛片，就應(yīng)該提高員工服務(wù)質(zhì)量激情图片小说频道，強(qiáng)化員工服務(wù)意識，對新員工做好輔助工作操美屄不卡黄色网站，制定培訓(xùn)計劃中文H漫，做好員工的技能培訓(xùn)工作，并督導(dǎo)落實情況欧美成在线。確保使每位員工掌握工作所需技能的同時www.十八禁，并且待客服務(wù)做到：熱情，主動免费看黄色大片视频网站，禮貌西西大胆午夜人体视频，耐心，周到欧洲黄片毛片。
3.在節(jié)約能耗上欧美少妇一级黄片，員工節(jié)能意識有些欠缺。
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4.客房衛(wèi)生的檢查制度多落實不夠欧洲黄片免费看。
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客房主管工作總結(jié)6
緊張與忙碌的20xx即將過去a片手机在线一级一区，回顧這一年的工作欧美性交操B，有許多收獲與體會，客房部作為酒店的一個重要部門久久有精品，其工作質(zhì)量的優(yōu)劣国产成人午夜福利影片在线播放网站，將直接影響酒店的外在形象與經(jīng)濟(jì)效益。在此感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任wwwaa在线观看，讓我有幸擔(dān)任客房部主管一職第一福利在线观看，在感覺壓力的同時而動力十足。為了明年更好的開展部門的相關(guān)工作免费看男人女人A片，很有必要將本年的工作進(jìn)行總結(jié)性爱视频永久地址，下一年的工作進(jìn)行籌劃。首先先做一下本年的工作總結(jié)：
在今年的工作中本人嚴(yán)格按照部門經(jīng)理下達(dá)的各項指令進(jìn)行工作www.jizz18，在實際工作中針對不同的工作制定了嚴(yán)格的考核制度及檢查標(biāo)準(zhǔn)欧美性爱视频怡红院。首先：
1、在衛(wèi)生方面：嚴(yán)格執(zhí)行查房制度国产日韩三级片，詳細(xì)記錄檢查結(jié)果欧美性交AAAA免费，做好衛(wèi)生補(bǔ)差工作日韩成人欧美在线视频。規(guī)范各部位物品擺放標(biāo)準(zhǔn)及數(shù)量，并隨查房檢查物品擺放位置中文字幕永久永久在线。實行客房清潔責(zé)任制免费人成短视频观看网站最，提高員工工作熱情和工作實效。
規(guī)范各項操作規(guī)程春雨直播视频观看完整版高清，穩(wěn)步提高工作效率高清在线观看国产亚洲精品。
2、物品管理與成本控制方面：控制物資免费高清性色毛片A片、開源節(jié)流中文字摹人，做好物品回收，強(qiáng)化員工節(jié)約意識中文字幕在线电影91，提倡控制水十八岁禁huangse网站、電等能源浪費的同時，實施物資管理責(zé)任制沈阳45熟女露脸视频对白，設(shè)立易耗品臺帳日韩丝袜清纯自拍视频，控制成本費用。
3欧美国产黄视频、設(shè)備設(shè)施方面：由于設(shè)施設(shè)備使用時間較長亚洲人人看a，已顯老化，所以要求各崗位有針對性的進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)99riav.c0m，提高客房設(shè)施設(shè)備的使用壽命国产欧美日韩免费影片在线观看，加強(qiáng)家具維護(hù)，地毯的去漬国内揄拍人妻小视频，合理安排地毯洗滌精品自拍1314。
4、培訓(xùn)方面：制定月培訓(xùn)計劃这里只有精品久久精，落實到個人国产真实强推不让在线观看。對不同的人員進(jìn)行有針對性的培訓(xùn)。在各種標(biāo)準(zhǔn)上也制定了明文規(guī)定日翰伊人一区二区，如查房時間国产不卡自拍av、工作量，衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)国标精品黄片一区、清潔時間最近手机中文字幕高清大全7、清潔標(biāo)準(zhǔn)等等，讓員工切實的感受到培訓(xùn)對日常工作的重要性及實用性超碰免费公开在线激情。
5歐美日韓國產第一頁、人員管理方面：秉公辦事，堅持原則免费看污的日韩操，堅信“服務(wù)無小事”超碰人人人福利，對于有損于酒店名義及利益的人及時上報部門經(jīng)理人人费人人操，按部門制度處理，決不手軟;關(guān)愛員工亚洲另类图片专区，把員工當(dāng)成自已的親人成人网站日韩在线视频观看，拉近部門與員工的距離，起到承上啟下的作用;以身作則美女被干免费网站，律人律己欧美2019一级免费黄片，明確自己的職位，起到表率作用三级做a全过程在线观看软件。
明年的工作計劃分為以下幾大點：
一国产激情全集在线观看视频、配合部門經(jīng)理完成部門各項經(jīng)營指標(biāo)，做好管理工作精品国产综合区久久久久久软件。
二亚洲色图,日本图片、大力提高人員的素質(zhì)国产麻豆一级视频在线。從服務(wù)技能到各崗位的基礎(chǔ)流程到簡單的英語對話等无码A级毛片视频免费播放，結(jié)合實際工作給員工進(jìn)行培訓(xùn)并考核。
三欧美黑大粗硬、通過培訓(xùn)工作提高在崗員工的工作技能国产一级欧美黑人一级、操作流程，加快操作速度超碰天天干人妻，提高工作效率欧美一级A片喷水高潮。
四、加大部門內(nèi)部的質(zhì)檢力度1313午夜精品，確保衛(wèi)生性a视频网站在线观看免费、服務(wù)工作不出問題。
五在线看片y、利用休息時間努力學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識国内熟妇人妻色在线视频99，把好的可行的東西盡快用到自己的崗位上。
通過日常的工作欧美一级情欲视频在线播放不，發(fā)現(xiàn)部門存在的一些不足：
1狼友视频免费网站、房間衛(wèi)生有待進(jìn)一步提高
2、崗位的服務(wù)用語有待進(jìn)一步加強(qiáng)欧美大黄8岁进入内射。
32021国产三级片在线观看、服務(wù)人員和管理人員的綜合素質(zhì)、服務(wù)技能免费裸体黄网站视频无码、業(yè)務(wù)水平參差不齊大人看的网站，需進(jìn)一步加強(qiáng)。
4美女网站视频国产精品、樓層布草管理比較混亂69视频网站。
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針對以上的不足三级在线播放，本人的整改方案：
1一级二级黄色网站、繼續(xù)加強(qiáng)對各崗位的培訓(xùn)工作，強(qiáng)化員工的服務(wù)技能與服務(wù)意識97爱好碰。
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以上是本人對部門工作的總結(jié)與計劃日本超碰97人人爽人人爱，部門的不足與改進(jìn)。綜上所述操操av网，我堅信在酒店領(lǐng)導(dǎo)以及部門金經(jīng)理的帶領(lǐng)下igao.com视频在线，我部全體員工會共同努力，聯(lián)手齊心久久久无码c区，共同為酒店的20xx年的經(jīng)營管理方針和政策盡全力在线观看95视频。總之一级黄片免费视频看看，作為客房部的主管日日爱的黄色视频，我將會在今后的工作中努力配合部門經(jīng)理做好本部門的各項工作，為提高房務(wù)部的服務(wù)水平99精品视频九九精品视频国产、管理水平午夜性爱熟妇青青乐园、培訓(xùn)水平，質(zhì)檢工作无码精品视频、增強(qiáng)員工的凝聚力igao视频在线观看，提高員工的基本素質(zhì)人人艹人人看人人艹人人看，配合酒店實施品牌建設(shè)工作而奉獻(xiàn)自己的力量!
客房主管工作總結(jié)7
回顧這一月的工作，我在領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下女人帮男人橹的视频网站，嚴(yán)格要求自己chao碰，按照酒店的要求，較好地完成了自己的本職工作一级婬片A片免费播放视频，通過一個月的學(xué)習(xí)與摸索日韩在线电影网中文字幕，工作方式有了較大的改變，工作質(zhì)量有了新的提升欧美性爱片网站，現(xiàn)將一月來的工作情況總結(jié)如下：
一黄色网站视频污污污黄色、日常管理工作
樓層領(lǐng)班對我來說并不是一個陌生的工作，但xx對我來說是一個全新的工作環(huán)境亚洲性爱区第一页。作為一名樓層領(lǐng)班欧美男女性潮免费福利看，自己扮演的角色是承上啟下，協(xié)調(diào)左右的作用人人看人人看，我們每天面對的是繁雜瑣碎的事務(wù)性工作青青青手机视频在线，在新的工作環(huán)境中，各項工作幾乎都是從零開始日韩av高清在线看片，盡快理順工作關(guān)系图片小说视频激情区，融入新的工作環(huán)境在线国产黄色片，是我的首要任務(wù)亚洲黄色免费观看。努力配合主管做好樓層管理工作，本著實事求是原則电影一级特黄片，做到上情下達(dá)婷婷五月丁香九月，下情上報。本酒店的會議接待任務(wù)比較重欧美一二三四精品A片，六月多次接待了海關(guān)的重要賓客国产综合在线观看视频，但由于客房服務(wù)人員因種種原因經(jīng)常短缺，這就要求自我強(qiáng)化工作意識欧美熟妇A片A区二区三区，注意加快工作節(jié)奏高潮流水抽搐免费视频在线，提高工作效率，力求周全人人艹97，準(zhǔn)確避免疏漏和差錯亚洲观看一区二区三区。
二、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)国产精品视频综合区，提高業(yè)務(wù)水平
雖然我的職務(wù)只是一名領(lǐng)班免费看很黄很黄A片夜色直播，但要做到優(yōu)秀，自己的學(xué)識国产一级淫片A片AA片男，能力等還有一定距離99re热免费视频，所以總不敢掉以輕心国产在线精选，向書本，向領(lǐng)導(dǎo)日韩一级欧美一级二级在线观看视频，向同事學(xué)習(xí)欧美一A片网站，這樣下來感覺自己一月來還是有了一定的進(jìn)步，在管理能力轮奸网站，協(xié)調(diào)能力及處理問題等方面无码色区，有了進(jìn)一步的'提高，保證了樓層各項工作的正常運行美女国产精品视频是黄网站。
三在线看黄色网站免费、存在的問題
一月來，本人能認(rèn)真地開展工作同人漫18禁福利网站，但也存在一些問題和不足欧美日韩午夜情爱在线视频观看免费，主要表現(xiàn)在：
第一、我畢竟到xx工作才一月多性受天堂，許多工作我是邊干邊摸索日韩免费精品视频，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高最新黄色网站在线入口。
第二国产黄色视频99视频、有些工作還不夠過細(xì)，如在查房上800毛片，設(shè)施設(shè)備及衛(wèi)生檢查上日本一本区免费中文高清，不是十分到位。
第三av人人摸人人操人人舔、自己的理論水平還不太高三级做a视频免费观看。
四、下個月的工作計劃
1老女人自卫视频、積極認(rèn)真配合主管www.精品2区三上悠亚.com，搞好樓層的日常管理工作。
2欧美性爱污视频、加強(qiáng)學(xué)習(xí)中文字幕一区二区三区人妻少妇，拓展知識面，借鑒同行業(yè)的優(yōu)缺點深夜免费A级毛片无码视频，靈活運用自己的實際工作中riAV网，優(yōu)化工作質(zhì)量。
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客房主管工作總結(jié)8
20xx年是石城君瀾森林溫泉度假酒店正式營業(yè)的第一年真实普通话对白嫖妓视频，各個部門的領(lǐng)導(dǎo)和員工都付出辛勤的汗水，酒店逐步走向正常的運行軌道欧美一级电影片，年營收也有了理想的效果欧美性爱插插插，值此辭舊迎新之際，我們有必要總結(jié)過去一年里的工作成績久久人人超国产三级，經(jīng)驗與不足jizzjizzzz中国，這樣我們才能揚長避短，開拓進(jìn)取欧美一级强视频网址，在20xx年里取得更大的進(jìn)步』粕悠翟谙吖劭吹刂罚現(xiàn)將20xx年的主要工作總結(jié)如下：
嚴(yán)查衛(wèi)生質(zhì)量，確保出售優(yōu)質(zhì)客房客房的設(shè)備和衛(wèi)生質(zhì)量好比一個人的基本骨架中国jizz，而優(yōu)質(zhì)服務(wù)好比人的靈魂和血液，能給人注入靈氣欧美午夜A级限制福利片。
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有很多的員工也是因為對客服務(wù)做的比較好日韩精品芒果视频下载免费观看，而受到了賓客的表揚精品国产丝袜自在线拍动漫。特別是今年內(nèi)的幾個大型團(tuán)隊的成功接待，更是證明了這一點黄色A片网站在线观看。但我們也必須清醒地看我們接待服務(wù)過程中的明顯不足大胆欧美熟妇XXXXXXX，導(dǎo)致客人的投訴，歸納起來主要有以下幾個方面：
一亚洲欧美xx、客衣方面
由于酒店沒有收取客衣這項服務(wù)国产综合app免费观看，導(dǎo)致客人反應(yīng)服務(wù)不夠完美，我們必須加大對全體員工的培訓(xùn)国产丝袜在线，教會她們細(xì)心亚洲色图,乱伦小说，如何應(yīng)對免费无码国产一级。
二、對客服務(wù)及時性方面
員工在自己較忙的情況下欧美大胆性生活，接到服務(wù)指令時并不是立即就去在线无遮挡又爽又刺激的视频，而是忙完手頭活才去。還有一個就是我們樓層上準(zhǔn)備的東西不全亚洲婬婬综合网，為一個客人要的東西能找借上半天99精品在线a。還有就是電話有時信號不好，影響信息傳達(dá)AAAAA黄色视频。
三污污污视频网站色、交接方面容易出錯
往往是代班時發(fā)生事項未做交接，或是員工在忙時將發(fā)生事項忘記交接天天日天天射天天操天天爽，或是班組全知道未在交接上注明大夜班不清楚亚洲精品偷拍与自拍，還有就是未對交接事項核實。
四国产黄色的女人精品中文字幕毛片在线、員工的業(yè)務(wù)知識和能力有待提高
員工對相關(guān)業(yè)務(wù)知識特別應(yīng)知應(yīng)會的內(nèi)容掌握不好黄色网站中文字幕。對外服務(wù)能力較差，做好以上四點久久国产AV综合，也只是做好了一般性的服務(wù)工作免费黄色在线网站视频，而距離真正的個性化服務(wù)，優(yōu)質(zhì)化服務(wù)我們要走的路依然很長免费观看A级毛片在线播放，還需要我們大家一道付出艱辛的努力才能實現(xiàn)免费欧美一级A片。
五、規(guī)范中班工作流程和加大檢查力度
我先后制定了中班公區(qū)計劃衛(wèi)生表天天爽天天插夜夜摸日日干，讓員工每天做完公區(qū)基本衛(wèi)生后亚洲色图国产，重點做好一到兩個方面的衛(wèi)生保養(yǎng)，并以周為循環(huán)單位日本免费一级高清婬日本片欧美；制定了中班夜床考核規(guī)范表CaoPoron草棚在线视频，明確夜床要求和規(guī)范。同時要求員工加大力度巡視樓層丰满又黄又爽少妇毛片，保管好鑰匙免费进入黄色网站，嚴(yán)格開門程序開門，以杜絕安全事件的發(fā)生色色婷婷色婷色色。各種燈光嚴(yán)格按照規(guī)定開啟日韩一区二区在线视频观看，各種消耗用品做好回收，杜絕流失和浪費www.99riav.com。
六国产精品视频一区二区三区无码乱伦、做好員工培訓(xùn)和溝通工作
員工是對客服務(wù)和工作的主體，員工的工作能力和敬業(yè)程度直接決定了飯店的服務(wù)水平。本年度主要做了相關(guān)設(shè)備保潔和客房服務(wù)的培訓(xùn)欧美电影A片一区二区，同時加大與員工的溝通工作国产激情性爱，及時了解員工的思想動態(tài)，動員員工通過自己的努力實現(xiàn)在酒店行業(yè)的理想人人看人人膜人人操。
總之日韩中美精品中文字幕视频，本年度是獲得極大豐收的一年，生意也是蒸蒸日上国产色清，相信20xx年能做的更好曰批全过程免费视频在线观看直播！
客房主管工作總結(jié)9
一、服務(wù)質(zhì)量
部門總體服務(wù)質(zhì)量良好作爱超A级黄色视频，沒有出現(xiàn)過因為服務(wù)引起的對員工與管理者的投訴，但是存在著明顯的問題亚洲国产一区二区三区，員工整體服務(wù)比較機(jī)械欧美日韩在线观看二区视频，員工只明白服務(wù)的基本要義，能做到熱情卻做不到主動亚洲中文九九九，能做到耐心卻無法做到周到自拍视频偷拍天堂，員工缺少靈活的服務(wù)方式。
客觀原因是這半年尤其是四五月份員工流動率過高在线嘿咻，優(yōu)秀員工比率過低實習(xí)生比率過于高五月综合色色，管理者包括領(lǐng)班與主管也都缺乏長期的富有經(jīng)驗的服務(wù)督導(dǎo)，一系列因素交叉在一起国产一级啪啪视频免费观看，整體服務(wù)水平裹足不前国模AⅤ私拍一区二区。
主要存在的問題：對關(guān)鍵客人的關(guān)注度不夠，包括vip偷拍视频区一、值班經(jīng)理欧美一级特黄大片在线播放一、特殊需要照料顧客(包括老人與兒童、孕婦亚洲爆乳性爱三级片、殘疾人)等日韩欧美一级A片在线。
二、內(nèi)部管理
除一位員工夜班睡覺違反員工手冊被嚴(yán)重警告一次孕妇国产精品免费视频，總體上半年沒有出現(xiàn)違反酒店規(guī)章制度的較大事件97人人摸,人人操。對于餐飲部將獎懲細(xì)則執(zhí)行比較到位，所有的員工都能貫徹細(xì)則執(zhí)行色a4yy，經(jīng)統(tǒng)計淫荡丝袜美腿激情，遲到為我部門員工主要違反獎懲細(xì)則的.事件。
因此也對這主要問題進(jìn)行了更進(jìn)一步的處罰標(biāo)準(zhǔn)制定视频一区视频在线，員工遲到1-10分鐘扣1分私人福利影院，10-20分鐘扣2分處理，20分鐘以上扣分3分處理，實習(xí)生減半欧美激性，所有員工都能接受国语对白偷拍偷窥。
主要存在的問題：有多名員工反映西餐廳內(nèi)部管理過于嚴(yán)格，因此內(nèi)部也經(jīng)常在進(jìn)行自我修正與調(diào)整美女被操出水高潮网站。
三免费A片视频日本一区二区三区、制度制定與執(zhí)行
酒店三月份施行雙休制度，在貫徹酒店制度大方向的同時根據(jù)部門實際情況對上班時間進(jìn)行了調(diào)整国片黄色视频免费观看，員工施行雙休制度人人爱人人操怕怕，但上班時間施行超負(fù)時，減少每個班次交接班時間亚洲人成亚洲精品，減少班次重合時間高清免费A片一级毛片软件，將不需要的時間全都作為負(fù)時處理變?yōu)榫频晁?jié)約的人力資源成本。
在并不影響經(jīng)營的前提下美国1级片，縮短班次時間黄色网站在线观看三区，如大堂吧上班時間由8小時制度調(diào)整為7小時或7個半小時。各個崗位班次均進(jìn)行調(diào)整亚洲另类。制定周期衛(wèi)生制度欧美日韩在线码。
但也存在一系列的小問題，還無法徹底解決開中餐情況下的衛(wèi)生保持国产a片精彩视频，領(lǐng)班對周期衛(wèi)生的檢查力度還不夠強(qiáng)人av专门网站av，員工區(qū)域衛(wèi)生還有待提高等問題。重新制作菜牌以及菜牌架解決了值班經(jīng)理反映的菜牌臟菜牌缺失以及員工反映的菜牌難找的問題欧美裸体网站。
四久久99热这里只有精品88、內(nèi)部溝通
從基本上不與員工溝通到施行周期性的與員工溝通機(jī)制。貫徹酒店人力資源部的每月員工座談會制度久久久这里有精品视频，部門施行領(lǐng)班一月兩次美女图片一级卡片、主管每月一次的溝通制度，解決員工在工作與生活中遇到的一系列問題日本三级网页。幾個月下來確實也解決了許多員工提出的問題亚洲全部黄色网站。
不足之處：許多員工提出的問題超出了部門能力之外，許多問題需要其他部門配合解決無法得到解決黑人永久免费刺激视频，許多問題需要酒店解決實際條件卻無法允許黄色黄色黄色黄片黄片视频黄片视频黄片，許多部門內(nèi)部能夠解決的問題效率不夠且執(zhí)行也不到位部分員工失望。
五日韩二区网站、衛(wèi)生質(zhì)量
衛(wèi)生質(zhì)量整體合格91人人，值班經(jīng)理發(fā)現(xiàn)桌子不干凈扣分一次，質(zhì)檢發(fā)現(xiàn)大理石有面包屑扣分一次黄色视频网址大全。配合周期衛(wèi)生制度aaa片网址，大堂吧衛(wèi)生執(zhí)行較為到位，沒有出現(xiàn)衛(wèi)生被扣分現(xiàn)象，西餐廳衛(wèi)生受經(jīng)營影響較容易出現(xiàn)衛(wèi)生死角臟亂等問題爱婷婷国产在线精品观看。
六.玖玖玖玖玖玖久、節(jié)能降耗
配合酒店節(jié)能降耗政策，將西餐廳的燈光進(jìn)行再次的調(diào)整91xxxxx在线，同時將節(jié)能責(zé)任細(xì)化到每一個員工日韩欧美一级A片在线观看网址，細(xì)化到每一個班次，餐廳內(nèi)部燈都做到客走燈關(guān)在线观看网站毛片，客走空調(diào)關(guān)欧美视频免费第二页，且周期性的在例會中進(jìn)行節(jié)能降耗意識的宣傳與講解。
七国产全黄A一级毛片视大学生宿舍、培訓(xùn)制度
針對新員工入職上崗業(yè)務(wù)能力不熟練超碰人人国产精品，在部門的安排下施行先培訓(xùn)后上崗的政策。員工入職部門先進(jìn)行為期兩天的培訓(xùn)黄色国产网站国产，由主管或領(lǐng)班對常用的業(yè)務(wù)能力進(jìn)行培訓(xùn)亚洲图区激情小说。
比如培養(yǎng)員工的禮儀等，員工上崗之后進(jìn)行實踐操作之后效果良好国产精品_国产精品_国产精品。但同時存在的問題是上半年對員工的零點培訓(xùn)、菜單培訓(xùn)2019av天堂、英語培訓(xùn)強(qiáng)度不夠国产精品激情视频。
客房主管工作總結(jié)10
面對激烈的市場競爭，作為酒店客房主管看免费A级视频，首先要作好的就是我們自己的工作日韩操逼视频，努力更上一層樓。下面把全年工作做一下總結(jié)和計劃人人摸人人操a片。
一免费看A级黄色视频、加強(qiáng)與前廳、公關(guān)營銷手机免费观看毛片、工程方面的溝通協(xié)調(diào)清纯唯美欧美色图，做好計劃性控房維護(hù)保養(yǎng)和清潔工作，確贝笃ü墒悠倒罚客房出租的及時性国产乱人视频，多走訪深圳市同檔次酒店，不斷吸取同行的經(jīng)驗91婷婷一区二区，對部門進(jìn)行有效整改在线免费观看欧美性爱，將客房出租率保持在90%左右，月收入提高到120萬以上我色国产综合，完成酒店下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)日韩欧美一区二区在线。
二、針對酒店常住客較多、續(xù)住率高的現(xiàn)象午夜福利性爱网站，建議由各部門收集賓客意見欧美国产综合，由前廳制訂一系列的“常住客卡片”，登記賓客相關(guān)信息黄色片三级片久久，提高個性化国产一级91无码乱码电影、特色化服務(wù)，給客人留下深刻美好的印象级乳做a爰片久久毛片A片，利用客人的宣傳作用色色五月天激情五月天、口碑效應(yīng)，增加酒店的美譽度av自拍网站。
三黄色在线视频一区、加大本部門與其它部門員工之間的面對面的溝通協(xié)調(diào)工作，多召開協(xié)調(diào)會韩国三级最新，由部門負(fù)責(zé)人主持国产第一次玩3p大全视频，部門全員參加，讓員工多交流国产成a人片在线观看视频下载，做到換位思考欧美老妇与老头性交，以確保部門相關(guān)工作的正常運轉(zhuǎn)。
四一级黄色电影网、針對部門工作方針欧美日韩国产99，不斷健全、更新部門的管理體系538免费精品视频在线播放，能夠達(dá)到責(zé)任明確到人在线观看国产视频wwww、獎罰到位，做到清晰在线观看黄片视频免费、明了欧美爱B视频、合理、嚴(yán)謹(jǐn)国语自产啪啪九色、可操作性国产91在线播放，使全員主動自覺遵守。
五欧美性爱特色特黄一级视频、加強(qiáng)和工程部定期協(xié)調(diào)美国一级视频，將目前客房存在的工程問題“粉刷項目、兆凱公司方面的維修項目国内自拍3p视频、木板發(fā)霉腐朽變型項目你懂得网站在线免费观看、滲水項目、鏡面玻璃破裂項目人人射精品视频、總套裝修項目www.av福利.com、玻璃膠發(fā)黑發(fā)黃項目国产毛片网址有吧、門框裂縫、熱水供應(yīng)慢等”逐一處理完畢欧美性爱啪啪啪视频。
六欧美亚州一区、布草報廢率逐漸攀高，協(xié)調(diào)洗滌公司擬定相關(guān)措施亚洲色欧美色先锋影音，提高洗滌質(zhì)量免费欧美午夜性爱视频，加強(qiáng)員工的`思想品德教育和操作技能培訓(xùn)，減少報廢率久久久国产九九99精品，將可重復(fù)修改使用的布草及時聯(lián)系洗滌公司或相關(guān)單位進(jìn)行修改使用a片操屄视频，附帶零五年客房布草報廢賠償簽免調(diào)撥明細(xì)表，建議于三月份開始追購酒店所需備用布草亚洲天堂在线观看免费，以避免布草短缺亚洲欧美综合在线天堂，不能及時出租客房現(xiàn)象。
七卡通动漫综合图区第1页、加強(qiáng)對同行客房酒水配備情況的調(diào)查大黄色视频试看60秒毛片，及時進(jìn)行相應(yīng)整改，主動征求賓客意見黄色视频9999，詢問客人喜好的住店所需物品日韩精品自拍欧美在线观看网站，尋求代賣出售業(yè)務(wù)，努力將客房雜項收入提高到月均四萬左右国产强奸视频大全。
八www.久久思思热.com、繼續(xù)征求賓客意見、員工意見影音先锋在线精品视频网站、同行建議，提出合理方案95视频网址，報酒店領(lǐng)導(dǎo)審批黄色午夜欧美视频，完善客房產(chǎn)品。如：防盜扣免费看的黄色网站入口、淋浴間物品架婷婷国产精品视频综合、服務(wù)指南、客人賠償價目表等等免费三级视频黄色。
九色爱爱亚洲视频综合、更換客房房間內(nèi)的工商指南、中英文黃頁www.人人操人人操麻豆，以確惫患段缫垢＠客人可以在房間里面瀏覽尋找到準(zhǔn)確的信息。
十人人操人人干av、對于員工的管理多采用剛?cè)岵?jì)的手把手說教方式看50岁黄色视频免费，提高自身親和力黄色A片18免费，拉近與員工之間的距離，多組織部門活動和相應(yīng)的技能比賽XX欧美性爱，培養(yǎng)部門的骨干力量人人色人人干，提高員工對酒店的忠誠度。
十一怎样免费在线观看黄色视频、針對客房部分工具和對客服務(wù)設(shè)施出現(xiàn)的老化情況欧美的天堂wwwwww，多與供貨商進(jìn)行溝通，加強(qiáng)維護(hù)力度igao网，計劃性定期安排專人維護(hù)保養(yǎng)工作国产乱伦熟女视频。
十二、重視對部門基層管理人員的培訓(xùn)国产在线97色永久免费视频，多傳授工作經(jīng)驗黄色视频观看免费域名，以確保部門思想統(tǒng)一，勁往一處使欧美另类视频第一页。
十三黄色网址视频在线观看、制定周期性、計劃性物品采購制度国产精品免费视频色拍拍拍，杜絕物品管理中的浪費和積壓現(xiàn)象啊啊啊不要好痛，確保采購物品的質(zhì)量。實行班組負(fù)責(zé)管理制久草视频首页，遵循“誰當(dāng)班操黄色网站，誰負(fù)責(zé)”、“誰管理嗯啊边走边做…野战，誰負(fù)責(zé)”的工作原則啊你轻点啊好深视频，規(guī)范和細(xì)化客房成本，防止各種方式的浪費欧美日韩国产人成视频，配合酒店真正實現(xiàn)五指“無紙”化辦公日韩精品视频在线观看,，培訓(xùn)部門員工合理運用部門電腦進(jìn)行各項操作。
十四黄色看片网址、不斷充實自己99riav8，提高自身綜合能力，加大部門員工的培訓(xùn)力度暧暧视频免费，確背善分辈ゴ笕夥压劭赐臼悠迪略兀客房服務(wù)質(zhì)量和衛(wèi)生質(zhì)量，讓客房整體水平提高一個臺階国产在视频线在精品视频，加強(qiáng)輪崗培訓(xùn)毛片无毒不卡，培養(yǎng)部門多面手，避免人員流失影響部門正常運轉(zhuǎn)一边亲一边桶一边摸免费视频。
十五曰曰尻夜夜尻、房間植物實行周檢查制亚欧精品在线免费观看黄片无码高清，每半個月進(jìn)行相應(yīng)更換，確保房間植物的新鮮肥婆a片视频、亮麗色综合天天干视频、完好，提高房間的美觀度无码免费午夜福利片在线。
十六一级a视频免费看裸体美女、加強(qiáng)與pa的溝通協(xié)調(diào)，加大客房地毯国产在线视频不卡、地板的維護(hù)保養(yǎng)工作日韩精品美女自拍网页视频在线观看，由于pa機(jī)器過大，許多地板死角無法處理亚洲电影免费看一级A片，客房人工處理效果不好日本黄巴网站在线观看一二区，建議酒店購買一臺小型手持打磨機(jī)，以便于客房房間地板的維護(hù)保養(yǎng)免费黄色网站www。
十七无码中文乱伦视频、基于酒店零五年期間多次停電，另還出現(xiàn)過臺風(fēng)国产黄色福利、暴風(fēng)雨等現(xiàn)象另类专区亚洲欧美另类专区亚洲，將加強(qiáng)對相關(guān)應(yīng)急方案的理論、實操培訓(xùn)力度在线看片黄，避免突發(fā)事件當(dāng)中的事故出現(xiàn)在线观看视频日韩精品。
20xx年任重而道遠(yuǎn)，機(jī)遇與困難并存涩涩的视频在线观看，目標(biāo)與現(xiàn)實之差距欧美激情日日噜一片黄，都要們?nèi)ッ鎸Γビ犹魬?zhàn)无码激情免费视在线观看。在此日本免费A网站，本人會切實按照酒店領(lǐng)導(dǎo)的指示，號召部門全員團(tuán)結(jié)拼搏又黄又爽又湿又无遮挡的视频软件、努力工作，將客房工作更上一層樓在线日韩成人电视免费观看视频网站。
客房主管工作總結(jié)11
回顧這半年的工作欧美操操网，我在領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，嚴(yán)格要求自己免费看黄毛片A片人，按照酒店的要求欧美亚洲日韩国产视频图，較好地完成了自己的本職工作，通過半年的學(xué)習(xí)與摸索Mm一级黄色，工作方式有了較大的改變激情亚洲国产另类图片在线观看AV，工作質(zhì)量有了新的提升黄片三日视频A，現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下：
一、日常管理工作
樓層領(lǐng)班對我來說并不是一個陌生的工作日韩性交乱伦区，但嘉海對我來說是一個全新的工作環(huán)境超碰官网。作為一名樓層領(lǐng)班，自己扮演的角色是承上啟下国产精品一线在线观看，協(xié)調(diào)左右的作用日本黄色视频十八岁禁止入内，我們每天面對的是繁雜瑣碎的事務(wù)性工作，在新的工作環(huán)境中无码国产日韩精品一区，各項工作幾乎都是從零開始99r热视频在线，盡快理順工作關(guān)系，融入新的工作環(huán)境污污亚洲视频视频，是我的首要任務(wù)体验区无码120秒免费。努力配合主管做好樓層管理工作，本著實事求是原則欧美丰满熟妇xxxx性,，做到上情下達(dá)色色色色色毛片，下情上報。本酒店的會議接待任務(wù)比較重欧美极品网站在线观看免费高清，上半年多次接待了海關(guān)的重要賓客2019亚洲αⅴ无码天堂，但由于客房服務(wù)人員因種種原因經(jīng)常短缺，這就要求自我強(qiáng)化工作意識国产在线观看精品影院AV，注意加快工作節(jié)奏国产熟女对白免费播放，提高工作效率，力求周全熟女屁眼，準(zhǔn)確避免疏漏和差錯五月丁香六月婷综合综合久久。
二、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)欧美黄色网站A，提高業(yè)務(wù)水平雖然我的職務(wù)只是一名領(lǐng)班丰满少妇弄高潮了www，但要做到優(yōu)秀，自己的學(xué)識开心色亚洲，能力等還有一定距離国产精品日韩无码强奸乱伦，所以總不敢掉以輕心，向書本av成人在线一区二区，向領(lǐng)導(dǎo)在线欧美一区亚洲，向同事學(xué)習(xí)，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進(jìn)步欧美三级视频欧美激，在管理能力人人操人人膜，協(xié)調(diào)能力及處理問題等方面，有了進(jìn)一步的提高一级欧美视频，保證了樓層各項工作的.正常運行超碰啪啪黄色一级网站。三bjxgmmz.com、存在的問題半年來，本人能認(rèn)真地開展工作_级大黄片，但也存在一些問題和不足www婷婷色开心，主要表現(xiàn)在：員工都要直接的面對客人，員工的工作態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量反映出一個酒店的服務(wù)水準(zhǔn)和管理水平性交a级视频免费看，因此對員工的培訓(xùn)是我們的工作重點日韩一级啪啪啪啪啪啪，半年來針對禮節(jié)禮貌、儀容儀表可以免费在线观看的黄色网站、溝通技巧等方面制定了詳細(xì)的培訓(xùn)計劃：針對總機(jī)狼友视频高清，我們進(jìn)行接聽電話語言技巧培訓(xùn);針對行李處的行李運送和寄存服務(wù)進(jìn)行培訓(xùn);接待員的禮節(jié)禮貌和售房技巧培訓(xùn);特別是今年五、六月份對前廳部所有員工進(jìn)行了長達(dá)兩個月的培訓(xùn)干欧美女人视屏，力爭使員工保持自己最好的形象亚洲美女搞黄色，面帶微笑、精神飽滿在线鲁，用我們最美麗的一面去迎接客人中文日韩精品第56页视频在线观看，為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，讓每位客人走進(jìn)酒店都會體驗到我們的真誠和熱情色色视频看片。
服務(wù)技巧是我們一直以來的培訓(xùn)重點人人操五月肥妇，嚴(yán)格按照培訓(xùn)計劃開展培訓(xùn)工作，并分階段對員工進(jìn)行考核人妻Av洒巴，同時加強(qiáng)了崗上實際操作培訓(xùn)久久久久久久久国产一区，使員工能夠?qū)W以致用。加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)激情国产系列在线观看视频免费网站，認(rèn)真對待每一批接待任務(wù)亚洲国产美女网站，根據(jù)不同階段、不同團(tuán)隊国产午夜福利在线对白、制定詳細(xì)的培訓(xùn)計劃及接待計劃www.天堂网av。遇到大型接待任務(wù)，我們提前讓接待人員相互磨合国产迷晕暴力玩弄网站，包括整個的行之有效的報到流程午夜免费在线污视频一区二区三区、會務(wù)組及與會務(wù)中心之間的配合，這就需要有很好的業(yè)務(wù)能力及溝通能力在线视频小说图片一区，需要有平常嚴(yán)格的培訓(xùn)才能做到草榴1024最新地址。前廳部的所有人員都知道只有不斷的充實自己才能腳踏實地的完成各項接待任務(wù)。在人員有限的情況下欧美精品熟妇人妻在线视频，我們要求管理人員必須親臨一線指導(dǎo)工作，發(fā)現(xiàn)問題AAA片免费不卡，反饋信息中文字幕日本αv一区二区，共同協(xié)商及時調(diào)整AV线天堂久，以達(dá)到最佳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
三黑人粗进欧美白妞、加強(qiáng)員工的銷售意識和銷售技巧亚洲图片乱伦视频，提高入住率
前廳部是酒店組織客源，銷售客房啪啪啪日韩，為客人提供各種服務(wù)的一個綜合性部門成年网站免费视频网站在线观看网址，具有服務(wù)項目集中、服務(wù)范圍廣泛的特點日韩手机在线视频久操。由于本人接手時間不長在线播放A级毛片，通過與前廳員工的溝通交流，發(fā)現(xiàn)前廳工作還有待完善之處日本免费三网站，將在今后工作上不斷努力国产一区二区久久精品，力爭使我們酒店的前廳服務(wù)備主動、熱情人人操人人看人人拍、耐心黄色网页在线欧美、細(xì)致、高效的水準(zhǔn)调教一区，讓客人確立良好的大家庭免费无码又爽又刺激A片涩涩，部門與部門之間在工作中難免會發(fā)生磨擦，協(xié)調(diào)的好壞在工作中將受到極大的影響啊使劲c我高清在线观看。前廳部是整個酒店的中樞部門超碰人妻久久，它同餐飲、銷售97超爽免费公开视频在线、客房等部門都有著緊密的工作關(guān)系一区二区精品在线，如出現(xiàn)問題，我們都能主動地和該部門進(jìn)行協(xié)調(diào)解決精品国产三级在线天天更新，避免事情的惡化日本免费第一网站，因為大家的共同目的都是為了酒店，不解決和處理好將對酒店帶來一定的負(fù)面影響国模嫩模大尺度无码。
客房主管工作總結(jié)12
20xx年即將成為歷史干一干摸一摸，我們又將迎來嶄新的一年，雖過去但卻不能忘記www.人人妻人人插超碰，在過去的一年里亚洲黄色一级婬片，我們究竟做過哪些具體有益的工作?是否我們的工作做還不完善?我們是否從中得到啟發(fā)等?為了在20xx開創(chuàng)一個好的局面，更為了比20xx年有進(jìn)步亚洲精品第一国产综合精品91，應(yīng)總結(jié)20xx年工作經(jīng)驗吸取教訓(xùn)男生带套套会不会弄出血，推動下一年的工作開展。20xx年做了以下工作：
一、20xx對客房部總體來說是比較忙碌的一年
首先是抓好了日常服務(wù)管理女人被男人桶30分钟动态图，勤到現(xiàn)場免费人在线黄色网站观看，發(fā)現(xiàn)問題及時指出并進(jìn)行培訓(xùn)，以確保對客服務(wù)質(zhì)量国模自拍日韩在线播放视频网站免费。對客房清潔衛(wèi)生進(jìn)行隨時抽查波多野结衣操逼视频，公共區(qū)域清潔衛(wèi)生及時檢查，合理安排計劃衛(wèi)生天天日天天操天天日，做好設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作国产在线无码色视频。
二、20xx年對客房部區(qū)域的工程維修做了全面的統(tǒng)計欧美A片播放，將每一個房間及公共區(qū)域存在的工程維修全面詳細(xì)的記錄在案超乳爆乳在线观看免费，做成工程維修單傳到工程部。因有較大一部份工程維修是酒店整體裝修時遺留的問題717午夜理论电影网，工程維修進(jìn)度緩慢手机看片,你懂的，故在20xx年里，各個區(qū)域的工程維修詳細(xì)記錄在工程維修單上亚洲青涩视频十区，及時跟進(jìn)維修狀況色哟哟国产精品一区在线观看。
規(guī)范各崗位服務(wù)用語，對客服務(wù)質(zhì)量日韩裸体自拍视频网站免费观看网址。為了體現(xiàn)從事酒店服務(wù)人員的專業(yè)素養(yǎng)色色网激情网，在上半年，曾對我部門員工做了普通話日韩久久无码AV毛片、禮節(jié)禮貌国产黄片av在线免费观看、儀容儀表等相應(yīng)的要求，一段時間后久久亚洲精品无码福利播放，由于種種原因人人摸人人操人人超爽，很多員工對此有所松懈，對自身要求不嚴(yán)乱伦网站97，沒有堅持下去乱伦对白视频，這也是較遺憾的地方，但好東西貴在堅持99re视频这里只有精品在，我們將對此加大培訓(xùn)色综合精品一区二区三区、督導(dǎo)的力度。
三.為確比巳税巳嗣�2020人人操？头慨a(chǎn)品質(zhì)量国产1在线观看，做了一次實作技能考核⊙侵奕似扌园總體效果不佳欧美激情一区二区三区，在經(jīng)過現(xiàn)場指導(dǎo)后都有了明顯提高AAA级片免费小视频，在20xx年還需加大實作技能的培訓(xùn)力度。
四.開源節(jié)流日本黃色A片三級三級三級免费看，降本增效日韩在线资源精品视频在线观看，從點滴做起』粕悠得夥亚客房部是酒店的主要創(chuàng)收部門，同時也是酒店成本費用最高的一個部門亚洲第五十九页，本著節(jié)約就是創(chuàng)利潤的思想a片一级视频，從我做起，從點滴做起欧美黄色网站址，杜絕一切浪費現(xiàn)象国产日韩欧美久久精品，主要表現(xiàn)在：①部門一直要求員工堅持回收客用一次性低值易耗品，②要求服務(wù)員在做房間時把衛(wèi)生間的燈關(guān)閉女人综合网，查退房后拔掉取電牌等節(jié)電措施又大又长又硬视频，③做衛(wèi)生間時不使用長流水。這樣日復(fù)一日的執(zhí)行下來探花自拍日韩视频在线播放网站，為酒店節(jié)約一筆不少的水電費国产精品丝袜。
五.堅持做好部門評優(yōu)工作，努力為員工營造一個良好的工作氛圍日韩视频一区。每月評出1到2名優(yōu)秀員工操学生妹视频，以激發(fā)員工的工作熱情，充分調(diào)動他們的主動性操操操射射、自覺性好黄色网站、積極性，從而形成鼓勵先進(jìn)三级黄色网站在线观看，鞭策后進(jìn)的良性競爭局面插进入视频，避免干好干壞一個樣。
六性爱视频在线免费观看、20xx年將加強(qiáng)對員工的系統(tǒng)培訓(xùn)工作
部門人員的'流失導(dǎo)致我們部門的新員工的增加91影久久久，我們要提高服務(wù)質(zhì)量首先要從新員工抓起，要使新員工具有較高的服務(wù)意識和服務(wù)技能美女白丝黄视频在线免费观看a，就需要我們對新員工進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)国产欧美AAA√，這就要求我們各級管理人員要付出很多的心血，這項工作將成為我們部門明年工作的一個重點a在线视频。
不斷提高自己…性欧美视频A片AA片…，自身綜合能力，加大部門員工的培訓(xùn)力度欧美性高潮，確惫夥鸦破肥悠�2？头糠⻊�(wù)質(zhì)量和衛(wèi)生質(zhì)量，讓客房整體水平提高一個臺階，加強(qiáng)輪崗培訓(xùn)www色色.com，培養(yǎng)部門多面手www、色五月，避免人員流失影響部門正常運轉(zhuǎn)。
七国产真人一级做a片、自身存在的問題
1国产饥渴一区在线、同事與同事之間、部門與部門之間的溝通不夠色色综合五月天，
2亚洲欧美天堂综合久久、對各種大小事務(wù)抓的精細(xì)程度還不夠，
3啪啪啪强奸舔扣摸网站亚洲无码、對培訓(xùn)大黑吊日逼、布置、安排過的事檢查力度不夠国产精品一区二区亚洲日韩在线，
我們堅信在酒店領(lǐng)導(dǎo)的英明決策下黄色在线视频免费，在酒店各部門管理人員的精誠團(tuán)結(jié)一致的精神下和酒店全體員工團(tuán)結(jié)一致，齊心協(xié)力久操精品在线，共同努力下欧美性爱黑白配，我們相信明年一定可以做的更好。讓我們團(tuán)結(jié)一致日韩午夜精品福利久久、開拓進(jìn)取亚洲一二三精品、銳意創(chuàng)新，為惠民國際溫泉大酒店的明天而奮斗吧!
客房主管工作總結(jié)13
緊張與忙碌的開荒期已經(jīng)過去性欧美69式XXXXX，酒店也從試營業(yè)到正式營業(yè)逐漸慢慢步入正軌青青青青在线网站视频，回顧這兩個個多月的工作，有許多收獲與體會AV永久无码天堂网毛片，客房部作為酒店的一個重要部門2021国产免费牲交视频免费，其工作質(zhì)量的優(yōu)劣，將直接影響酒店的外在形象與經(jīng)濟(jì)效益黄色视频A级毛片。在此感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任爱情岛论坛高清无码，讓我有幸擔(dān)任客房部主管一職，在感覺壓力的同時而動力十足在线观看国产综合日韩视频。過去的兩個月在酒店領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心指導(dǎo)和客房全體員工的共同努力下91最新免费网站网址，同時也通過自身的不懈努力，客房部克服了客房衣柜整改偷拍精品日韩视频、衛(wèi)生間積水免费黄色一级网站、房間有噪音、眾多工程維修項目等等因素毛片免费地址。致使各項工作都能夠計劃性的順利開展2级黄片免费，確保了客房部的穩(wěn)定進(jìn)步青青女在线被干视频。在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足国产免费A片在线网址∩确嫦确嬗耙鬉V资源站；仡欉^去的兩個月，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
首先：
客房部分
1欧美一级婬片人妻欧美大片百度、物品管理與成本控制方面：做好物品回收亚洲视频在线观看第五区，強(qiáng)化員工節(jié)約意識，做好消耗品的再利用:人人爱人人操。比如沐浴露洗發(fā)露以及房卡帶等欧美一级在线观看影片。
2、在衛(wèi)生方面：嚴(yán)格執(zhí)行查房制度欧美乱操屄片，保證所有房間已打掃干凈182tv免费精品视频，環(huán)境等符合酒店標(biāo)準(zhǔn)性爱小说在线观看。規(guī)范各部位物品擺放標(biāo)準(zhǔn)及數(shù)量，并隨查房檢查物品擺放位置18对禁止进入黄的网站。其次根據(jù)酒店的標(biāo)準(zhǔn)檢查走道亚洲怡红院久久精品综合、樓梯欧美黄色二区、電梯及服務(wù)場所，保持環(huán)境符合酒店標(biāo)準(zhǔn)国产精选午夜福利91在线。
3亚洲狼友视频网站、服務(wù)質(zhì)量方面：試營業(yè)剛開始，對客服務(wù)投訴率較高一级a在线看片，出現(xiàn)此原因的主要因素是住房率在那段時間最高人人插人人摸人人插，在試營業(yè)期間有很多新員工以前沒有從事過服務(wù)行業(yè)，導(dǎo)致不能盡快的與其他有經(jīng)驗的員工融為一體日本黄色片A三级三级三级，缺乏團(tuán)體意識尤物视频网址免费看。對此，開展了一系列的內(nèi)務(wù)整頓国产区露脸在线视频，首先是從老員工的心態(tài)進(jìn)手韩国精品视频在线一区二区，多做思想教育工作，讓老員工更深層的意識到自己在酒店及部分所起的作用日韩清纯无码自拍视频网站、擔(dān)當(dāng)?shù)慕巧患禷片欧美在线视频，讓老員工體會到酒店及部分對于他們的重視程度，達(dá)到手把手的以老帶新殴美特级黄片，在近期避免了此現(xiàn)象的惡化91福利视频导航一区二区，得到了好轉(zhuǎn)，同時得到客人的好評自拍偷拍欧美，這都是我們客房全體員工共同努力的結(jié)果免费毛片视频单身。
4一级免费长视频、人員管理方面：秉公辦事，堅持原則;關(guān)愛員工久久精品国产一区二区三区，拉近部門與員工的距離日韩一区二区精品久久，起到承上啟下的作用;以身作則，律人律己一级大片黄，明確自己的職位手机在线AⅤ片免费视频观看，起到表率作用。
5一级精品一区视频在线观看、工程方面：工程維修項目是客房的工作重點之一全免一级久久久久片，客房出租率較高，使得工程維修進(jìn)展緩慢视频久久这里，時常出現(xiàn)舊的工程項目沒能夠及時處理一级黄色夫妻生活a片在线免费观看。期中中存在一些問題，衛(wèi)生間積水2020av天堂在线，電視柜玻璃經(jīng)常破損欧美夫妻生活，閉門器的更換，室內(nèi)壁畫的裝飾等等一本大道香蕉欧美精品69。對此黄A大片免费播放网站，客房與工程開展了幾次協(xié)調(diào)，確保了工程維修項目計劃性和及時性精品日韩大片观看视频在线观看，問題得到及時解決黄色视频网在线观看。
其次：
前廳部分
前廳是酒店的門面崗位，是客人咨詢問題久久人人摸人人搞，提出建議国内自拍第十六页日韩在线观看视频，投訴不滿較為集中的地方，每個員工都要直接面對客人97欧美激情超碰一区二区，員工的工作態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量能夠直接反映出一個酒店的服務(wù)水平和管理水平久久久一本高清免费。
1、處理好客人投訴
身為主管的我九一在线视屏，妥善處理好大大小小的投訴黄色视频网址免费看，及時解決客人的各種疑難問題。處理完之后在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下找出不足加以改正人人上人人操人人干，而我也就是在每次總結(jié)改進(jìn)后逐漸變得成熟起來五月天无码视频。
2、做好各部門之間的協(xié)調(diào)工作
酒店就像一個大家庭最新免费a电影网站，部門與部門之間在工作中難免會發(fā)生磨擦五级的在线观看黄色网站，協(xié)調(diào)的好壞在工作中將受到極大的影響。前廳部是整個酒店的中樞部門亚洲国产三级AV，它同餐飲黄页网址大全免费观看20在线、娛樂等部門都有著緊密的工作關(guān)系欧美性爱人人网。出現(xiàn)問題，我能夠及時和該部門主管進(jìn)行協(xié)調(diào)国产福利在shipin，避免事情的惡化AV一本大道香蕉大在线不卡，同時事情得到解決。例如：
和餐飲部協(xié)調(diào)早餐卷的使用規(guī)范以及娛樂部協(xié)調(diào)果盤的贈送等等性爱黄色视频网，以及客人索要發(fā)票的領(lǐng)用最新欧美性爱网址，POS機(jī)的使用。娛樂和餐飲部當(dāng)日營業(yè)額的保管av拍毛片自拍。這里要感謝各個部門主管對我工作上的支持免费精品国产自产拍在线观，才能使我工作順利進(jìn)行。
3不卡的免费淫秽视频、做好收銀員管理工作
要求每一名收銀員熟練地掌握自己的工作內(nèi)容及工作程序亚洲欧美日韩国产综合在线一区，并運用于工作中，真正地起到監(jiān)督强奸网址、把關(guān)的職能作用国产理论精品一区，為財務(wù)核算奠定良好的'基礎(chǔ)。做到班前準(zhǔn)備工作黄色插处网站、正常操作工作程序、結(jié)帳工作流程锕锕锕锕锕锕好污网站入口、POS機(jī)的使用在线黄色网站亚洲欧美、發(fā)票管理、晚班結(jié)當(dāng)天總賬色多多性爱视频、下班時現(xiàn)金及帳單交接程序等等工作內(nèi)容的規(guī)范淫淫爽人人操人人狠。
明年的工作計劃分為以下幾大點：
一、配合部門經(jīng)理完成部門各項經(jīng)營指標(biāo)77se77亚洲欧美在线，做好管理工作色欲性爱视频在线观看。
二、加大部門內(nèi)部的質(zhì)檢力度欧美操逼打开直接看的黄片，確保衛(wèi)生91露脸中年肥熟妇、服務(wù)工作不出問題
三、通過培訓(xùn)工作提高在崗員工的工作技能高清A片一区、操作流程wwwww日本，加快操作速度，提高工作效率亚洲黄色视频在线观看你懂的。
以上是本人對部門工作的總結(jié)與計劃aaa三级无码免费观看。我堅信在酒店領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我部門全體員工會共同努力少妇31p，共同為云海酒店盡全力热久久的免费毛片。作為客房部的主管全免国内国外A片，我將會在今后的工作中努力配合部門經(jīng)理做好本部門的各項工作，提高員工的基本素質(zhì)色噜噜噜一二三区，奉獻(xiàn)自己的力量!
20xx年玖性殴美，是全新的一年，也是自我挑戰(zhàn)的一年99爱国产视，我將努力改正過去一年工作中的不足国产美女在线精品91，把新一年的工作做好，為公司的發(fā)展盡一份力你懂得的永久。
客房主管工作總結(jié)14
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)同事們大家好.
一美女的隐私秘视频播放免费、非常感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任和同事們的大力支持，我擔(dān)任客房主管深知主管的責(zé)任和義務(wù)亚欧精品在线观看，我一定不辜負(fù)大家的期望一女被多男玩喷潮视频免费观看，努力工作，和員工打成一片和諧共處国产做a高清免费视频，共同為酒店的發(fā)展盡心盡責(zé)免费不卡在线毛片，克服時限。
二亚洲小说在线、根據(jù)自己所管轄的客房部職責(zé)范圍人操人免费视频，我把客房部所做的努力和存在的問題做一些分析和總結(jié)。
三亚洲Va欧美va国产va、其次為了在新的一年我們客房部的工作能夠有新的發(fā)展再上一個臺階免费女人18毛片a级毛片视频，就應(yīng)該在發(fā)揚優(yōu)點的基礎(chǔ)上，查缺補(bǔ)漏北京一级毛片全过程，找出問題進(jìn)行分析日韩欧美精品A片免费看，并且探索求真務(wù)實的解決辦法，結(jié)合平時的工作實際www久久99～com，對存在的問題做出如下闡述H视频在线观看免费网站。
1．本人作為客房部主管專業(yè)知識運用不夠，缺乏創(chuàng)新精神影音先锋欧美性爱资源网。為此我本人就必須加強(qiáng)創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)国产精品无码免费观在线，提高自身服務(wù)管理素質(zhì)，熟悉本部門的各項管理制度国产高清肏屄AV，規(guī)范自己的接待語言和服務(wù)禮儀在线观看黄A片，與員工和諧相處。
2欧美另类激情、在日常的待客服務(wù)過程中国产一页，員工的`服務(wù)技能不夠到位。要到位就應(yīng)該提高員工服務(wù)質(zhì)量色友视频在线观看免费，強(qiáng)化員工服務(wù)意識香蕉一级毛片视频。對新員工做好輔助工作日韩欧美爱爱一区二区，制定培訓(xùn)計劃，做好員工的技能培訓(xùn)工作久久噜天天噜日日噜，并且待客服務(wù)做到：熱情www.hbxiaonong.com、主動、禮貌a片一区二区在线免费播放、耐心免费毛片一区、周到。
3在節(jié)約能耗上久久精品国产这里只有精品，員工節(jié)能意識有些欠缺99re在线观看视频。要把這些缺漏補(bǔ)上，
就必須控制物資色综合加勒比一本无码。加強(qiáng)員工節(jié)約意識在线国产馆，提倡控制水、電等能源浪費欧美乱伦视频网站」＠谙吖劭矗控制成本費用。酒店有些設(shè)施設(shè)備有些老化视频高清在线看日韩精品免费，需要針對性的對客房進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)国产亚洲日韩精品超碰。提高客房設(shè)施設(shè)備的使用壽命，加強(qiáng)家具維護(hù)欧美性爱网站地址，地毯去漬午夜a一级毛片视频网站在线免费观看，合理安排地毯洗滌。
4久久久丰满老熟妇、客房衛(wèi)生的檢查制度落實不夠
為了進(jìn)一步落實這項制度，提高客房的衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量国产热情网站。務(wù)必保證每間客房保持最佳狀態(tài)中老年女人A片。實行逐級負(fù)責(zé)制。員工對所清潔的房間負(fù)責(zé)久久国产精品免费一区二区三，主管領(lǐng)班對所管轄樓層房間的衛(wèi)生質(zhì)量及物品配備情況逐一嚴(yán)格檢查国产日韩成人香蕉软件。對當(dāng)值每位員工清掃的房間全面的督查和檢查。堅決杜絕因衛(wèi)生質(zhì)量問題而引起客人投訴色色中文网，影響酒店聲譽538视频在线播放欧美。
總之，在新的一年欧美大片免费网站黄，我必將一如既往地在客房部經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下欧美成三级，協(xié)同領(lǐng)班與員工和諧相處。幫助員工提高工作質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量小www久久久。樹立團(tuán)隊意識黄色网站男人天堂，全力以赴把工作做得更好www.操逼.com。力爭在新的一年為酒店創(chuàng)造更好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。
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客房主管工作總結(jié)15
在金經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下无码毛片视频在线看，各個服務(wù)的程序在工作中得到了完善和發(fā)展91超碰人人操，員工在實踐中也得到了鍛煉，增長了不少對客服務(wù)的經(jīng)驗丁香六月深婷婷综合五月。
有很多的員工也是因為對客服務(wù)做的比較好中文字幕无码毛片一级，而受到了賓客的表揚。特別是今年內(nèi)的幾個大型團(tuán)隊的成功接待rihanhuangsewangzhan，更是證明了這一點婷婷丁香五月综合中文字幕。但我們也必須清醒地看我們接待服務(wù)過程中的明顯不足，導(dǎo)致客人的投訴18岁进看的黄色网站，歸納起來主要有以下幾個方面：
一火热福利视频导航、收洗客衣方面
這方面的事情再三的發(fā)生，主要是因為服務(wù)員填寫出錯精品欧美日韩一级视频在线观看，收衣未檢查出錯黄色带国产7J8在线观看，算帳出錯，送衣不及時日韩永久免费视频，送衣送錯房號欧洲色综合精品，未向客人說明相關(guān)事項，衣服洗壞等Xxxxxav视频。我們必須加大對全體員工的培訓(xùn)欧美性爱日韩一区二区，教會她們細(xì)心，提醒她們?nèi)菀壮鲥e的地方黄色视频免费二级毛片。
二久久精久久精久久精品99、對客服務(wù)及時性方面
我做過早班領(lǐng)班，現(xiàn)在做中班領(lǐng)班久久精品视频在现，我就發(fā)現(xiàn)員工在自己較忙的情況下亚洲永久精品愉拍自拍，接到服務(wù)指令時并不是立即就去，而是忙完手頭活才去午夜男女免费观看视频。還有一個就是我們樓層上準(zhǔn)備的東西不全久艹精品综合伊人，為一個客人要的東西能找借上半天。還有就是電話有時信號不好，影響信息傳達(dá)黄色网站上视频。
三一级精品在线、交接方面容易出錯
往往是代班時發(fā)生事項未做交接，或是員工在忙時將發(fā)生事項忘記交接国产亚洲丝袜制服，或是班組全知道未在交接上注明大夜班不清楚igao视频社区，還有就是未對交接事項核實。
四爱爱人人、員工的業(yè)務(wù)知識和能力有待提高
員工對相關(guān)業(yè)務(wù)知識特別應(yīng)知應(yīng)會的內(nèi)容掌握不好日韩一级精品。對外賓的服務(wù)能力較差，從接待最近M3劇組外賓就能看出來這點人人人人操人人人上。做好以上四點99精品国产高清久久久久久，也只是做好了一般性的服務(wù)工作，而距離真正的個性化服務(wù)同性AV无码免费无禁网站，優(yōu)質(zhì)化服務(wù)我們要走的路依然很長美女被操下面，還需要我們大家一道付出艱辛的努力才能實現(xiàn)。
五欧美在线观看精品、規(guī)范中班工作流程和加大檢查力度
我先后制定了中班公區(qū)計劃衛(wèi)生表亚洲国产区中文在线观看www，讓員工每天做完公區(qū)基本衛(wèi)生后，重點做好一到兩個方面的衛(wèi)生保養(yǎng)精品亚洲一区二区三区中文字幕，并以周為循環(huán)單位;制定了中班夜床考核規(guī)范表韩国2022最新理论电影，明確夜床要求和規(guī)范。同時要求員工加大力度巡視樓層一级A片孕妇交免费看A级，保管好鑰匙欧美日韩午夜性直播，嚴(yán)格開門程序開門，以杜絕安全事件的發(fā)生欧美精品13页爽爽在线播放。各種燈光嚴(yán)格按照規(guī)定開啟www,射，各種消耗用品做好回收，杜絕流失和浪費美性爱。
六在线观看A片免费视频、做好員工培訓(xùn)和溝通工作
員工是對客服務(wù)和工作的主體，員工的'工作能力和敬業(yè)程度直接決定了飯店的服務(wù)水平jizz18国产国产。本年度主要做了相關(guān)設(shè)備保潔和中班服務(wù)的培訓(xùn)国产福利一区二区免费视频，同時加大與員工的溝通工作欧美亚洲色婷婷综合一区，及時了解員工的思想動態(tài)欧美另娄69XXXXX，動員員工通過自己的努力實現(xiàn)在酒店行業(yè)的理想。
總之九九99久久精品精品国产，本年度是獲得極大豐收的一年人人操免费AV，酒店順利評上了五星，生意也是蒸蒸日上，相信20xx年能做的更好!
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