客房主管工作總結(jié) 15篇
總結(jié)是指社會團體Jinv在线视频、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期亚洲性图、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價国产a片小黄片，從而肯定成績xingaiav11.com，得到經(jīng)驗，找出差距污视频免费看网站无码高清在线，得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認識的一種書面材料无码乱伦一区二区，通過它可以正確認識以往學(xué)習(xí)和工作中的優(yōu)缺點，讓我們抽出時間寫寫總結(jié)吧欧美黑人巨大XXXX黑人猛交。但是總結(jié)有什么要求呢亚洲欧美日韩久久久久禁片？以下是小編幫大家整理的客房主管工作總結(jié) ，歡迎閱讀與收藏日本高清在线人妻一区二区。
客房主管工作總結(jié) 1
20xx年是石城君瀾森林溫泉度假酒店正式營業(yè)的第一年欧美人人艹，各個部門的領(lǐng)導(dǎo)和員工都付出辛勤的汗水，酒店逐步走向正常的運行軌道日韩内陆美洲无码AV，年營收也有了理想的效果久久免费A级毛片，值此辭舊迎新之際自拍无码在线，我們有必要總結(jié)過去一年里的工作成績，經(jīng)驗與不足欧美熟妇BBW，這樣我們才能揚長避短，開拓進取人人操人人www.452e.com，在20xx年里取得更大的進步」鶻XXX在线观看免费视频，F(xiàn)將20xx年的主要工作總結(jié)如下：
嚴查衛(wèi)生質(zhì)量，確保出售優(yōu)質(zhì)客房客房的設(shè)備和衛(wèi)生質(zhì)量好比一個人的基本骨架美女黄应用，而優(yōu)質(zhì)服務(wù)好比人的靈魂和血液H纯肉无遮挡3d动漫在线，能給人注入靈氣。
客人入住我們酒店以后国产首页在线，直接感受的就是客房設(shè)施和衛(wèi)生怎么樣一级一片免费观看视频完整版，不滿意的結(jié)果就是不再光顧。因此我一直告誡員工又黄又粗又猛又爽免费视频，衛(wèi)生是我們的生命線色系视频网站大全免费。我們每個人做完一個房間就好比畫家畫完一幅畫，必須要有對其負責(zé)久久91精品综合国产91久久，要有成就感久久免视频。因此，在每日的早會上我都會強調(diào)哪些方面的衛(wèi)生我們需要改進亚洲国产精品丝袜国产自在线，計劃衛(wèi)生必須按部就班完成黄色网站免费打开。
同時，我加大了檢查的力度操到高潮的视频，對查房中發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不合格的方面一律讓員工返工日本免费一级。房間死角定期大清潔。通過不斷的反復(fù)的檢查與督導(dǎo)偷拍人妻，衛(wèi)生質(zhì)量有了明顯的提高久艹在线,一夲道。10月份以后，酒店生意逐步轉(zhuǎn)好欧美性交一级大片。我繼續(xù)強調(diào)客房的衛(wèi)生質(zhì)量国产欧美视频图片小说区，我要求員工在做房的同時，必須按要求打掃客房內(nèi)的衛(wèi)生欧美精品v在线视频，清除毛發(fā)和垃圾国产巨乳无码精品中文字幕在线观看，為客人創(chuàng)造一個舒適的，干凈的休息環(huán)境iGAO视频为爱寻找激情swag。我想我們做客房管理工作的黑人α片，衛(wèi)生工作是我們一個永久的話題，必須長期不懈的長抓不放草久草久。
服務(wù)水平顯著提高GOGO大胆国模一区二区私拍，但還須從很大程度上改進和提高三轮美女毛片美女毛片美女。服務(wù)水平相對于開業(yè)之初，在幾個月里我們有了明顯的提高国产夜色视频精品一区。
面對激烈的市場競爭日本超碰在线免费观看一级，作為酒店客房主管，首先要作好的就是我們自己的工作日韩欧美中文国产，努力更上一層樓日本性爱三级片免费在线播放。下面把我入職到現(xiàn)在工作做一下總結(jié)和計劃。
一日韩激情另类、加強與前廳五月社社社色区、銷售、工程方面的溝通協(xié)調(diào)中国国产精品毛片视频，做好計劃性控房維護保養(yǎng)和清潔工作欧美日本大片在线观看黄，確保客房出租的及時性www.五月天com，從網(wǎng)絡(luò)A级黄丝袜网站，酒店交流圈等同檔次酒店，不斷吸取同行的經(jīng)驗伊人一级得黄片，對部門進行有效整改国产日日操夜夜操，努力完成酒店下達的`經(jīng)營指標。
二黄色视频小说蜜臀在线观看、針對酒店常住客人人操人人干综合网，經(jīng)常入住的回頭客建議由各部門收集賓客意見，由前廳制訂一系列的“常住客卡片”2022国产激情视频在线观看看，登記賓客相關(guān)信息国产精品视频你懂的97，提高個性化、特色化服務(wù)国内精品久久久久久久久久，給客人留下深刻美好的印象鲁鲁鲁免费视频，利用客人的宣傳作用、口碑效應(yīng)亚欧黄片，增加酒店的美譽度国产精品视频区一区二。
三、加大本部門與其它部門員工之間的面對面的溝通協(xié)調(diào)工作一级一级黄色A片，多召開協(xié)調(diào)會cao进入在线观看视频，由部門負責(zé)人主持，部門全員參加黄色视频`手机在线免费看，讓員工多交流欧美在线一二三xx，做到換位思考，以確保部門相關(guān)工作的正常運轉(zhuǎn)在线视频欧美激情第7页。
四91精品有码在线、針對部門工作方針欧美色图亚洲图区，不斷健全、更新部門的管理體系超碰在线视屏观看，能夠達到責(zé)任明確到人www.MADOUav.com、獎罰到位，做到清晰国产精品美女AV、明了网站视频免黄片大全皮毛大全、合理、嚴謹99精品视频网址、可操作性，使全員主動自覺遵守欧美一级A片免费观看免费图片儿。。
五成人h3d在线播放、加強和工程部定期協(xié)調(diào)，將目前客房存在的工程問題“陽臺JIZZJIZZ在线中国，衛(wèi)生間粉刷項目人妻思思热精品在线、各方面的維修項目、窗紗軌道變型項目欧美一级视频97、小圓鏡面玻璃破裂項目插的好舒服哦好深哦好、玻璃膠發(fā)黑發(fā)黃項目、門框裂縫欧美A片偷拍视频、房間水忽冷忽熱等”與工程保持高度溝通密切合作人人摸人人操人人爱人人看。
六、布草報廢流失率逐漸攀高久久国产爱，協(xié)調(diào)洗滌公司擬定相關(guān)措施粉色国产毛片，提高洗滌質(zhì)量，加強員工的思想品德教育和操作技能培訓(xùn)久久无吗好看的视频久久精品无吗视频，減少報廢流失率三级国产欧美性爱片，將可重復(fù)修改使用的布草及時聯(lián)系洗滌公司或相關(guān)單位進行修改使用，建議布草廠及時將臟布草收取洗滌出來大屌操屄视频，以避免布草短缺亚洲欧美另类片专区，不能及時出租客房現(xiàn)象。
七黄网站色视频免费观看下载、加強對同行客房酒水配備情況的調(diào)查自拍偷拍第，及時進行相應(yīng)整改，主動征求賓客意見www.26uuuu，詢問客人喜好的住店所需物品久久r久久，尋求代賣出售業(yè)務(wù)，努力將客房雜項收入提高国产在线精品26uuu。
八免费A∨片在线网址、繼續(xù)征求賓客意見无码秒播成人影视网站大全、員工意見、同行建議久草毛片，提出合理方案18禁美女裸露网站入口，請示經(jīng)理意見，完善客房產(chǎn)品久久久黄色大片视频。如：防盜扣又粗又长视频、洗護沐半瓶、服務(wù)指南色哟哟中文字幕、客人賠償價目表等等无码一区网站。
九、對于員工的管理多采用剛?cè)岵氖职咽终f教方式95精品激情在线视频，提高自身親和力精品激情，拉近與員工之間的距離，多組織部門活動和相應(yīng)的技能比賽人妻无码久久系列，培養(yǎng)部門的骨干力量小视频色网址，提高員工對酒店的忠誠度。
十www欧美丰满操屄视频com、針對客房部分工具和對客服務(wù)設(shè)施出現(xiàn)的失靈不好用情況人人人操人人爽，與工程進行溝通，加強維護力度免费在线精品免费，計劃性定期安排專人維護保養(yǎng)工作黄色网站免费在线观看啊啊啊。
十一、重視對部門人員的培訓(xùn)黄色视频片在线视频，多傳授工作經(jīng)驗美女的隐私秘视频网站丝袜，以確保部門思想統(tǒng)一，勁往一處使精品国产99国产精品嫩草影院。
十二AAAAAAAAA三级网站、制定周期性、計劃性物品采購制度国产A级理论片无码免费，杜絕物品管理中的浪費和積壓現(xiàn)象免费无码黄片呦呦，確保采購物品的質(zhì)量。實行班組負責(zé)管理制亚洲图片澳洲图片在线看，遵循“誰當班日本免费观看黄色网站，誰負責(zé)”、“誰管理扒开美女双腿桶出白浆，誰負責(zé)”的工作原則中国二级黄片，規(guī)范和細化客房成本，防止各種方式的浪費，配合酒店真正實現(xiàn)五指“無紙”化辦公农村老熟妇厨房乱子，培訓(xùn)部門員工合理運用部門電腦進行各項操作美女a片网站。
十三、不斷充實自己欧美国产免费一级精品，提高自身綜合能力日日精品视频在观线看网站，加大部門員工的培訓(xùn)力度，確痹谙哐侵奕眨客房服務(wù)質(zhì)量和衛(wèi)生質(zhì)量自拍的黄片在线视频，讓客房整體水平提高一個臺階，加強輪崗培訓(xùn)欧美黃片AAAAAA色，培養(yǎng)部門多面手亚洲日本色色，避免人員流失影響部門正常運轉(zhuǎn)。
十四一级黄电影院、房間植物實行周檢查制亚洲美女黄又黄免费观看网站视频，生長不佳及時更換，確保房間植物的新鮮亚洲黄色视频xxxx黄、亮麗、完好老妇女网站，提高房間的美觀度日韩精品一区二，空氣清新。
十五最真实的偷拍网、加強與pa的溝通協(xié)調(diào)亚洲粉嫩毛片视频，加大客房地毯、地板的維護保養(yǎng)工作在线观看黄色网站a，由于pa機器過大人人洗澡人人操麻豆，許多地板死角無法處理，客房人工處理效果不好操美女,黄免费视频，建議酒店購買一臺小型手持打磨機一级特黄手机免费看片，以便于客房房間地板的維護保養(yǎng)。
十六AⅤ资源网影音先锋、將加強對相關(guān)應(yīng)急方案的理論强奸,com、實操培訓(xùn)力度，避免突發(fā)事件當中的事故出現(xiàn)第一页中文字幕。
20xx年任重而道遠欧美一级婬片人妻欧美电影，機遇與困難并存，目標與現(xiàn)實之差距自拍偷拍欧美精品，都要們?nèi)ッ鎸ξ蘼隺aa，去迎接挑�?zhàn)。在此，本人會切實按照酒店領(lǐng)導(dǎo)的指示涩多多在线观看，號召部門全員團結(jié)拼搏操逼北京老妇、努力工作，將客房工作更上一層樓sejjzzcom。
在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下欧美爆乳激情A片，各個服務(wù)的程序在工作中得到了完善和發(fā)展，員工在實踐中也得到了鍛煉一级群交视频，增長了不少對客服務(wù)的經(jīng)驗午夜电影网址。
有很多的員工也是因為對客服務(wù)做的比較好，而受到了賓客的表揚欧美av性爱。特別是今年內(nèi)的幾個大型團隊的成功接待黄色日逼，更是證明了這一點。但我們也必須清醒地看我們接待服務(wù)過程中的明顯不足羞羞妺在线观看视频国产，導(dǎo)致客人的投訴xxxx5566，歸納起來主要有以下幾個方面：
一、客衣方面
由于酒店沒有收取客衣這項服務(wù)一本无码二区，導(dǎo)致客人反應(yīng)服務(wù)不夠完美国产一级视频精品，我們必須加大對全體員工的培訓(xùn)，教會她們細心日夲一区二区黄色视频播放，如何應(yīng)對国产抇久久一精品A片。
二、對客服務(wù)及時性方面
員工在自己較忙的情況下摸逼毛视频，接到服務(wù)指令時并不是立即就去在线观看国产黄色视频高清，而是忙完手頭活才去。還有一個就是我們樓層上準備的東西不全99精品69精品视频，為一個客人要的東西能找借上半天www.久久艹。還有就是電話有時信號不好，影響信息傳達美女在线视频一区二区三区。
三www.193yw.com、交接方面容易出錯
往往是代班時發(fā)生事項未做交接，或是員工在忙時將發(fā)生事項忘記交接日韩欧美另类激情人妻，或是班組全知道未在交接上注明大夜班不清楚久久久性爱免费视频，還有就是未對交接事項核實。
四黄色视频免费观看无限在线网站视频黄色视频、員工的業(yè)務(wù)知識和能力有待提高
員工對相關(guān)業(yè)務(wù)知識特別應(yīng)知應(yīng)會的內(nèi)容掌握不好亚洲欧美精彩视频。對外服務(wù)能力較差，做好以上四點国产AV妓女妓女影院妓女影视，也只是做好了一般性的服務(wù)工作www.av天堂2018.com，而距離真正的個性化服務(wù)，優(yōu)質(zhì)化服務(wù)我們要走的路依然很長，還需要我們大家一道付出艱辛的努力才能實現(xiàn)欧美日韩性爱小说视频。
五欧美一级爽AAAAA片在线看、規(guī)范中班工作流程和加大檢查力度
我先后制定了中班公區(qū)計劃衛(wèi)生表，讓員工每天做完公區(qū)基本衛(wèi)生后A级黄黄色网站，重點做好一到兩個方面的衛(wèi)生保養(yǎng)国产精品综合美一区二三，并以周為循環(huán)單位；制定了中班夜床考核規(guī)范表国产一级永久免费在线，明確夜床要求和規(guī)范久久精品最新地址。同時要求員工加大力度巡視樓層，保管好鑰匙女人张开腿让男桶喷水高潮，嚴格開門程序開門国产福利久久无码91，以杜絕安全事件的發(fā)生。各種燈光嚴格按照規(guī)定開啟91超碰在线资源，各種消耗用品做好回收把女人弄到爽特黄a大片，杜絕流失和浪費。
六、做好員工培訓(xùn)和溝通工作
員工是對客服務(wù)和工作的主體，員工的工作能力和敬業(yè)程度直接決定了飯店的服務(wù)水平91精品麻豆。本年度主要做了相關(guān)設(shè)備保潔和客房服務(wù)的培訓(xùn)，同時加大與員工的溝通工作AAA级黄片，及時了解員工的思想動態(tài)，動員員工通過自己的努力實現(xiàn)在酒店行業(yè)的理想日本中文字幕的视频网站。
總之，本年度是獲得極大豐收的一年亚洲中文字幕在线第一页，生意也是蒸蒸日上卡通动漫亚洲图片，相信20xx年能做的更好！
客房主管工作總結(jié) 2
我從20xx年x月加入xxx商管部国产激情网在线视频，擔(dān)任一樓主管黄色性片视频免费公开，深感自己是一名最終端的經(jīng)營者。主要職責(zé)是亚洲一区二区5566在线，維護整個一樓現(xiàn)場經(jīng)營秩序的有序運行18岁禁止黄色。具體日常工作內(nèi)容，主要有員工規(guī)范管理一区有限公司在线观看，商品售后服務(wù)等国产一区二区性交影视。
半年來，在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心亚洲日本美女视频网站，同事們的支持配合和員工的通力協(xié)作下日韩福利免费网站，較好地履行了自己的工作職責(zé)，并成功把xxx品牌服裝招商進場∫挂挂棺酆涎侵抟寥耍基本完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)亚洲黄色网站在线观看免费。
俗話說“隔行如隔山”。如何做好樓層主管美欧操b，對我來說依然是一個全新的課題中国AV黄色网站在线看。為此，我要不斷學(xué)習(xí)深夜影院爱爱，充實自我精品国产欧美日韩综合一区，做到干一行，愛一行人人干综合，專一行免看一级a一片免费，一方面要讀好無字之書。還要虛心向領(lǐng)導(dǎo)午夜AV毛片，同事欧美三级一级视频，員工學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)他們的專業(yè)知識最新日韩AV.COM，工作方法天天干天天干天天干天天干，營銷技巧，為人處事藝術(shù)等午夜三级理论福利电影。同時在日常生活中堅持“多看亚洲色图10p，多聽，多想色色色色色色色色色色色色色色色色色色色，多做白白白免费视频观看爱。”通過學(xué)習(xí)與實踐的有機結(jié)合黄片全脱无码，逐步提高自身理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)色色色网站。
注重規(guī)范管理，提高員工整體素質(zhì)美女网站免费黄。今年來桃子视频高清免费观看www，專柜的營業(yè)員調(diào)動頻繁，新員工對商場紀律和經(jīng)營業(yè)務(wù)不夠熟悉的狀況美女视频激烈一级毛片。我在平時的工作中av在线免费观看色涩网址，加強了監(jiān)督與執(zhí)行力度。特別是一樓中廳的羽絨服專柜日本成a人v网站在线观看，營業(yè)員多數(shù)是臨時招來的禁18在线观看免费网，人員調(diào)動特別勤。這些新員工紀律意識淡薄99r网在线免费观看视频，上班竄崗欧美一级在线日本，吃東西台湾高清精品一二三四，帶小孩現(xiàn)象時有發(fā)生。我從開始的提醒欧美特级A禁片在线观看，到警告中文字幕国产区，最后的罰款來提高員工的紀律意識。使部分新員工較快地進入工作角色97超碰人人摸，養(yǎng)成良好的.職業(yè)習(xí)慣网站jjzz在线观看，維護了商場的良好形象。
加強現(xiàn)場巡視国产一级A片在线直播，保證經(jīng)營秩序良好欧美AⅤ激情视频。樓層主管的工作就是現(xiàn)場，工作內(nèi)容非常具體国产普通话在线视频噜噜噜，瑣碎的工作日韩免费黄色网站。這也就要自己有較強的責(zé)任心，保證經(jīng)營現(xiàn)場對各種具體se网站在线观看，瑣碎的工作當場進行解決免费观看WW红色片三级片。使營業(yè)秩序良好運行，給顧客提供一個方便中文字幕一级黄片，舒適的購空間欧美日韩国产一级一片。
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各位領(lǐng)導(dǎo)不卡的av网站，同事，20xx年讓我依依不舍无码日韩精品1区2区三区。在這半年里97偷自拍亚洲综合，曾流過辛勤的汗水，也流過淚水超碰在线免费公开视屏。正因為經(jīng)驗了這點點滴滴的酸與甜欧美老妇性A片高清视频，才讓我不斷成長毛片一区二区三区2级大全，進步著。在20xx年的工作中又色又黄又爽app2020，我將加強學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識黄色性爱小视频，進一步提高現(xiàn)場管理與自身的管理水平。多配合各柜組長及時將合理化信息和建議傳達代理商毛片A片一级视频免费看，提升商場的經(jīng)營效率與經(jīng)營形象最新日本三级片。希望自己今后能快樂地工作，并在工作中找到更多的快樂在线看黄官网！
客房主管工作總結(jié) 3
回顧這半年的工作福利一区视频，我們前廳部在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持與幫助下，較好地完成了自己的本職工作欧美一级A片视频在线播放。酒店前廳部現(xiàn)有員工xx人免费观看的午夜成年网站。通過不斷的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和員工自身的努力，工作方式有了較大的改變午夜国产性爱影视在线超黄超污A片，工作質(zhì)量有了新的提升亚洲日韩在线综合一区视频，像xx、xx国产无码大黄网站、和xx在禮節(jié)禮貌婷婷五月激情丁香，儀表儀容及崗位技能方面都有了一定的進步。下面總結(jié)回顧一下前廳部半年來的工作情況迷奸黄色网站在线观看。
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截止20xx年6月30日，酒店上半年累計營業(yè)額為xx元,国产精品第一页，完成了山半年預(yù)計收入的xx%免费A级毛片无码A∨中文。其中簽單占總收入的xx%，團隊接待占總收入的xx%97精品视频在线观看，散客接待占總收入的.xx%免费看日黄片。共出租客房xx間夜，其中散客xx間夜国产精品一区馆在线，團隊xx間夜黄色网站免费x，平均房價為xx元。上半年月平均入住率為xx%美女乱肏屄视频。
二在线观看欧美一级片、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高員工素質(zhì)
眾所周知天天透天天狠狠狠的，前廳部歷來都是賓客第一印象和最后印象的發(fā)生地国产精品不卡无码AV在线播放，前廳部作為酒店的門面，每個員工都要直接的面對客人亚州一级特黄片免费视频在线，員工的工作態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量反映出一個酒店的服務(wù)水準和管理水平亚洲自偷自偷图片在线，因此對員工的培訓(xùn)是我們的工作重點国产公开免费视频，半年來針對禮節(jié)禮貌、儀容儀表久久婷婷五月综合品精、溝通技巧等方面制定了詳細的培訓(xùn)計劃：針對總機免费性爱黄色视频，我們進行接聽電話語言技巧培訓(xùn)；針對行李處的行李運送和寄存服務(wù)進行培訓(xùn)国产一品二品三品色网站免费；接待員的禮節(jié)禮貌和售房技巧培訓(xùn)亚洲一级aⅴ无码毛片不卡；特別是今年五、六月份對前廳部所有員工進行了長達兩個月的培訓(xùn)人成在线免费网，力爭使員工保持自己最好的形象黄片在线免费看A片，面帶微笑、精神飽滿白丝袜免费又黄又爽视频，用我們最美麗的一面去迎接客人日本一区二区在线播放，為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，讓每位客人走進酒店都會體驗到我們的真誠和熱情女人18特级一级毛片免费视频。
服務(wù)技巧是我們一直以來的培訓(xùn)重點中文字幕日韩电影在线，嚴格按照培訓(xùn)計劃開展培訓(xùn)工作，并分階段對員工進行考核黄色视频免费A，同時加強了崗上實際操作培訓(xùn)五月天色小说，使員工能夠?qū)W以致用。加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)panjinlian5.com，認真對待每一批接待任務(wù)亚洲大型综合，根據(jù)不同階段、不同團隊亚洲AAA久久、制定詳細的培訓(xùn)計劃及接待計劃亚洲色偷偷偷第一综合网。遇到大型接待任務(wù)，我們提前讓接待人員相互磨合国产对白自拍小视频免费观看在线，包括整個的行之有效的報到流程超碰超碰在线播放、會務(wù)組及與會務(wù)中心之間的配合，這就需要有很好的業(yè)務(wù)能力及溝通能力在线视频插，需要有平常嚴格的培訓(xùn)才能做到先锋在线资源网。前廳部的所有人員都知道只有不斷的充實自己才能腳踏實地的完成各項接待任務(wù)。在人員有限的情況下九九色这里只有精品视频，我們要求管理人員必須親臨一線指導(dǎo)工作少妇激情一区二区免费视频，發(fā)現(xiàn)問題，反饋信息一级a一级a爰片免费免免黄，共同協(xié)商及時調(diào)整，以達到最佳服務(wù)標準成年超爽视频在线播放。
三97式性爱视频、加強員工的銷售意識和銷售技巧欧美偷拍一区二区三区，提高入住率
前廳部是酒店組織客源，銷售客房国产一区二区丁香婷婷，為客人提供各種服務(wù)的一個綜合性部門国产嫖妓风韵犹存对白，具有服務(wù)項目集中、服務(wù)范圍廣泛的特點日欧美老女人。由于本人接手時間不長欧美性爱精品一级片，通過與前廳員工的溝通交流，發(fā)現(xiàn)前廳工作還有待完善之處韩国一级婬乱片高清视频一，將在今后工作上不斷努力粉色毛片网址，力爭使我們酒店的前廳服務(wù)備主動、熱情女被男c网站、耐心色综合视频网、細致、高效的水準大陆日子一级片亚洲，讓客人確立良好的第一印象午夜AAA精品视频免费观看，給客人以賓至如歸的深切感受。
四日韩性爱不卡无码av、注重各部門之間的協(xié)調(diào)工作
酒店就像一個大家庭18黄片日韩在线观看，部門與部門之間在工作中難免會發(fā)生磨擦，協(xié)調(diào)的好壞在工作中將受到極大的影響国内精品黄色视频。前廳部是整個酒店的中樞部門欧美日韩色图，它同餐飲、銷售日韩欧美亚洲中文字幕看、客房等部門都有著緊密的工作關(guān)系色色色。com，如出現(xiàn)問題，我們都能主動地和該部門進行協(xié)調(diào)解決农村女人一级毛片20岁的毛片，避免事情的惡化老王黄色网站中文字幕，因為大家的共同目的都是為了酒店，不解決和處理好將對酒店帶來一定的負面影響性爱激情小说视频。
客房主管工作總結(jié) 4
緊張與忙碌的開荒期已經(jīng)過去97人伦人妻对对碰免费看，酒店也從試營業(yè)到正式營業(yè)逐漸慢慢步入正軌，回顧這兩個個多月的工作三级片免费观看视频，有許多收獲與體會91精品免费一区二区三区，客房部作為酒店的一個重要部門，其工作質(zhì)量的優(yōu)劣午夜摸一摸A片，將直接影響酒店的外在形象與經(jīng)濟效益亚洲免费的中文小说图片。在此感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任，讓我有幸擔(dān)任客房部主管一職欧美一级日逼视频，在感覺壓力的同時而動力十足美女自慰喷水黄色网站。過去的兩個月在酒店領(lǐng)導(dǎo)的細心指導(dǎo)和客房全體員工的共同努力下国产一级婬片A片免费丝袜，同時也通過自身的不懈努力，客房部克服了客房衣柜整改永久看免费a级毛片、衛(wèi)生間積水三级片视频图片小说、房間有噪音、眾多工程維修項目等等因素邪恶帝★全彩邪恶爱。致使各項工作都能夠計劃性的順利開展在线无码精品A片，確保了客房部的穩(wěn)定進步。在工作上取得了一定的成果性交精品，但也存在了諸多不足欧美性爱一级视频C。回顧過去的兩個月欧美性视品，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
首先客房部分：
1起碰在线免费视频、物品管理與成本控制方面：
做好物品回收，強化員工節(jié)約意識作爱免费视频网站，做好消耗品的再利用国产最新福利网站。比如沐浴露洗發(fā)露以及房卡帶等
2、在衛(wèi)生方面：
嚴格執(zhí)行查房制度欧美精品性，保證所有房間已打掃干凈丝袜交欧美另类，環(huán)境等符合酒店標準。規(guī)范各部位物品擺放標準及數(shù)量又刺激又黄色网站，并隨查房檢查物品擺放位置在线毛片免费。其次根據(jù)酒店的標準檢查走道、樓梯久久精品国产高潮AV、電梯及服務(wù)場所在线黄网站，保持環(huán)境符合酒店標準。
3黑人AAAAAAAA片免费、服務(wù)質(zhì)量方面：
試營業(yè)剛開始91精品人妻综合导航，對客服務(wù)投訴率較高，出現(xiàn)此原因的主要因素是住房率在那段時間最高18禁午夜老色批福利院，在試營業(yè)期間有很多新員工以前沒有從事過服務(wù)行業(yè)成年人的免费在线视频，導(dǎo)致不能盡快的與其他有經(jīng)驗的員工融為一體，缺乏團體意識日本公妇在线视频。對此黄色视频在线观看免费AAA，開展了一系列的內(nèi)務(wù)整頓，首先是從老員工的心態(tài)進手日韩三级亚洲三级，多做思想教育工作黄色网站亚洲免费啪啪啪，讓老員工更深層的意識到自己在酒店及部分所起的作用、擔(dān)當?shù)慕巧尷蠁T工體會到酒店及部分對于他們的重視程度国产在线视频自拍，達到手把手的以老帶新久草久草久草，在近期避免了此現(xiàn)象的惡化，得到了好轉(zhuǎn)18AⅤ视频，同時得到客人的好評，這都是我們客房全體員工共同努力的結(jié)果国产浓毛熟女免费视频。
4中国毛片黄色视频、人員管理方面：
秉公辦事，堅持原則;關(guān)愛員工A片三集片在线hu免费，拉近部門與員工的距離很爽的超薄肉色丝袜脚交，起到承上啟下的作用;以身作則，律人律己毛片视频免费看，明確自己的職位曰本特黄免费视频在线观，起到表率作用。
5国产全黄A级A片一免费、工程方面：
工程維修項目是客房的工作重點之一日韩播放自拍视频在线观看网站免费，客房出租率較高，使得工程維修進展緩慢欧美第十页，時常出現(xiàn)舊的工程項目沒能夠及時處理8x在线视频。期中中存在一些問題，衛(wèi)生間積水无码少妇精品一区二区免费动态，電視柜玻璃經(jīng)常破損91精品一区综合在线观看，閉門器的更換，室內(nèi)壁畫的裝飾等等女人18毛片在线播放。對此www.szfbsz.com，客房與工程開展了幾次協(xié)調(diào)，確保了工程維修項目計劃性和及時性91性感视频在线，問題得到及時解決无码视频中文字幕一区二区。
其次前廳部分：
前廳是酒店的門面崗位，是客人咨詢問題欧美日韩专区国产一区，提出建議五月月色开心婷婷久久合，投訴不滿較為集中的地方，每個員工都要直接面對客人美女扒开腿让我爽视频软件网站，員工的工作態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量能夠直接反映出一個酒店的服務(wù)水平和管理水平国产亚洲一二三。
1、處理好客人投訴
身為主管的我久久亚洲精品无码aⅴ大香，妥善處理好大大小小的投訴日韩激情无码一级毛片多人，及時解決客人的各種疑難問題。處理完之后在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下找出不足加以改正，而我也就是在每次總結(jié)改進后逐漸變得成熟起來aa专区。
2那个网站能看A片、做好各部門之間的協(xié)調(diào)工作
酒店就像一個大家庭，部門與部門之間在工作中難免會發(fā)生磨擦在线观看国产爆草视频免费，協(xié)調(diào)的好壞在工作中將受到極大的影響一级片网站在线。前廳部是整個酒店的中樞部門，它同餐飲免费自拍黄色网站、娛樂等部門都有著緊密的工作關(guān)系欧美欧美在线视频观看。出現(xiàn)問題，我能夠及時和該部門主管進行協(xié)調(diào)视频一区无码天堂，避免事情的`惡化www,日本高清视频，同時事情得到解決。例如：
和餐飲部協(xié)調(diào)早餐卷的使用規(guī)范以及娛樂部協(xié)調(diào)果盤的贈送等等色一区二区三区，以及客人索要發(fā)票的領(lǐng)用黄色小视频网站网址在线免费观看，POS機的使用。娛樂和餐飲部當日營業(yè)額的保管国产A片一级黄色。這里要感謝各個部門主管對我工作上的支持青青操在线视频，才能使我工作順利進行。
3扒开双腿疯狂进出爽爽爽视频、做好收銀員管理工作
要求每一名收銀員熟練地掌握自己的工作內(nèi)容及工作程序超碰Cao草棚gao进入，并運用于工作中，真正地起到監(jiān)督亚洲图欧美日韩小说在线、把關(guān)的職能作用都有什么免费的黄色网站，為財務(wù)核算奠定良好的基礎(chǔ)。做到班前準備工作99级A片、正常操作工作程序网站自拍偷拍、結(jié)帳工作流程、POS機的使用在线观看国产mm免费视频、發(fā)票管理欧美爱性真人在线视、晚班結(jié)當天總賬、下班時現(xiàn)金及帳單交接程序等等工作內(nèi)容的規(guī)范乱人伦中文视频在线香蕉。
明年的工作計劃分為以下幾大點：
一色WWW永久免费、配合部門經(jīng)理完成部門各項經(jīng)營指標，做好管理工作免费作爱视频免费观看。
二妓女精品视频在线播放、加大部門內(nèi)部的質(zhì)檢力度，確保衛(wèi)生伊人久久久久亚洲色综网、服務(wù)工作不出問題
三国产91午夜精品一二三区、通過培訓(xùn)工作提高在崗員工的工作技能亚洲真人久久99精品、操作流程，加快操作速度一级黄片性高潮录，提高工作效率人人操人人搞人人摸。
以上是本人對部門工作的總結(jié)與計劃。我堅信在酒店領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下台湾一级性爱视频，我部門全體員工會共同努力国产免费看又污又爽又黄的网站，共同為云海酒店盡全力。作為客房部的主管色男人天堂网址，我將會在今后的工作中努力配合部門經(jīng)理做好本部門的各項工作se.jizz，提高員工的基本素質(zhì)，奉獻自己的力量!
客房主管工作總結(jié) 5
一人人妻人人添人人爽欧美一区91、本月與上月經(jīng)營及成本數(shù)據(jù)匯報
客房部8月份營業(yè)收入總額x萬元，其中住宿收入x萬元免费黄色欧美，會務(wù)收入x萬元国产精品H在线播放第一页，娛樂收入x萬元，總成本支出x萬元久久是出精品，毛利率x%人人射人人操人人骑人人插。出租房間x間次，出租率x%91人妻久久久精品99系列。會議x場次无码免费A片久久，娛樂x場次，人數(shù)x人激情文学综合区图片区小说区。營業(yè)收入總額比7月份減少了x萬元亚州美日韩一区二区三区，成本支出減少x元：（另收入總額還包括森林公園門票x元、碧海金沙門票x元乱伦强奸欧美、愛幫早餐x元）在线看的a片。
二、管理及其他各項工作完成狀況：
1玖玖玖免费网站、全體員工已經(jīng)能把客房部月營收指標放在工作日程上亚洲区人人操，充分明白績效與自身收入掛鉤，激發(fā)員工工作熱情與潛能短发熟女口爆国产一区。
2永久黄色网站免费观看av、每日做好細致的工作安排，結(jié)合工作任務(wù)單和員工作息欧美一级全黄的免费视录像，有序地完成客房部周3p国产精品视频、月計劃衛(wèi)生，基本持續(xù)住宿環(huán)境處于良好狀態(tài)日本在线观看www。
3欧美性爱做、8月上旬全體員工進行崗位基礎(chǔ)知識及專業(yè)理論知識的再培訓(xùn)，從思想上提高員工愛學(xué)習(xí)的意識，要求掌握客房部工作資料亚洲黄色一级a片、服務(wù)規(guī)范日韩系列在线精品视频观看网站大全、基本技能以及客房部在酒店中所處的重要位置與作用。
4国产国产精品偷在线观看、利用社區(qū)活動国产区精品系列一区二区，用心組織部分員工參與到“社區(qū)青年走進企業(yè)，企業(yè)青年走進社區(qū)”活動中Aa一级片公司室，相互學(xué)習(xí)国产精品俺来也在线观看了、開闊視野、激活工作思路色欲天天影院视频，明確嚴格管理和企業(yè)文化的重要性国产亚洲精品国产91。
5、逐步完善對外服務(wù)性视频亚洲网站，如會議中心黄片免费一级、會所放置部分雨傘能夠臨時帶給給客人使用，歐式別墅空調(diào)做溫馨提示減少耗電久久黄色视频ji，會所夜間帶給飲料滿足客人需求免費看毛片視頻。
6、根據(jù)中心增資方案制定了服務(wù)員星級評定標準日韩欧美精品原创在线观看，促使員工在工作技能东北女人乱子视频、理論學(xué)習(xí)、思想品德等方面將不斷提高最新自拍网站，全面提升員工整體要求国产一区二区三区手机在线观看，塑造小木屋對外優(yōu)良的形象窗口。
7久.com、客房部各區(qū)域保修工作及時色在线综合，工程部硬件設(shè)施設(shè)備維修完成狀況有明顯進步，基本能在客人入住前修理完畢玩弄少妇视频在线播放，確保各區(qū)域設(shè)施設(shè)備的正常使用三级视频网站欧美日韩。
三、工作中存在的問題
17160无码视频在线观看、員工完成房間質(zhì)量比較差日韩欧精品无码视频无删节，如衛(wèi)生間地板有毛發(fā)，一次性物品盤人人干人人操人人、面盆有污漬字幕网国产在线观看，床上用品不平整，家具表面有水印日屄网站免费看，窗簾不整齊性感美女被操免费视频，工作臺內(nèi)臟亂等91黄色视频在线观看，以上問題就應(yīng)能夠避免但還是存在著，接下來將加大查房力度日韩精品免费乱码福利视频，一對一的進行考核評分亚洲三级片在线网址，在績效工資中反應(yīng)優(yōu)良。
291精品国产自产在线观看48页、員工崗位職責(zé)心缺乏亚洲国产一区二区av观看在线，不能正視自身存在的問題，獨立處理事情的潛質(zhì)低人人扣B人人干B视频免费播放。
3国产精品色在线播放、員工在日常工作中主動性比較差，做好份內(nèi)工作之外国产精品福利一区，不能用心做些力所能及的事情日韩欧美精品视频在线观看_。在無現(xiàn)場管理的狀況下，工作效率比較低国产黄色网站在现免费观看。
4免费黄色免费、客房前臺工作要求高，從前臺接待到客房打掃黄色视频天免费看一一丝袜，工作細節(jié)很多，要求前臺員工具備較高的'應(yīng)變和溝通潛質(zhì)A片强奸少妇毛片按摩，在接待工作中還是存在房費99伦乱视频、咨詢、交接等問題国外一区二区三区黄色录像，安排的晚間工作完成狀況不夠理想手机一级在线视频。
5、布草在收發(fā)過程中數(shù)據(jù)還是有誤差在线观看黄片精品，工作缺乏認真视频欧美日韩，對于臟布草的整理沒主動性，缺少優(yōu)秀員工在工作中起用心帶頭作用成年女人特黄av免费。
四中文字幕av人妻一本二本、9月份工作資料
1、制定相關(guān)的崗位工作流程800av.com在线免费看，全體員工包括保潔工都要熟悉掌握工作流程91人妻论坛社区，嚴格規(guī)范操作，提高工作技能18污视频网站在线免费观看，確保完成的工作質(zhì)量精品久久国产精品99国产。
2、制定客房日檢查表美女裸体视频久久，對完成房間質(zhì)量進行檢查評分国产在线一区无码视频久，逐步改善住宿房間的優(yōu)良率免费网站一区二区。
3、制定客房服務(wù)員服務(wù)質(zhì)量的考評細則亚洲国产精品三区第一次，相互監(jiān)督改正免费人成视频在线观看完整版，使員工服務(wù)水平能上一個臺階。
497成视频在线网、每月對全體員工進行相關(guān)的理論知識的培訓(xùn)日韩在线无卡视频精品免费播放网站，在學(xué)習(xí)的同時提高自身的修養(yǎng)，即為客人帶給更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)影音先锋日韩在线资源。
5中文在线天堂网www官网、一如既往的抓好成本控制，對于易耗品繼續(xù)堅持回收利用中文字幕日本黄色视频，洗滌用品按配比加水稀釋之后使用加勒比在线精品观看，降低洗滌用品的成本。工作中因個人行為失職對酒店產(chǎn)生經(jīng)濟損失的欧美激情a片免费专区，將做嚴肅處罰6080无码吃奶在线观看视频。
6、本月加強布草管理91超碰在线中出，安排專人負責(zé)現(xiàn)場清點工作超碰在线免费公开干，職責(zé)落實到人，且與送洗單位密切聯(lián)系月综合网，減少布草的損壞與流失无码网站色哟哟在线观看。
客房主管工作總結(jié) 6
上半年的即將離去也為我在酒店客房部的工作留下了不少回憶，半年來在部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下我們所有員工都能夠認真對待客房部的工作欧美极品A片小视频在线看，但相對應(yīng)的則是在客房部工作中存在的問題應(yīng)該加以改善從而取得更好的效果美女张开腿被弄到高潮视频，對于在酒店入住的客戶來說客房環(huán)境的好壞也會給對方留下深刻的影響，為了在客房部工作中取得更好的發(fā)展還是應(yīng)當對半年來完成的酒店工作進行總結(jié)久久一级黄色毛片。
客房打掃工作既是基礎(chǔ)也是需要認真對待的事務(wù)黄色毛片免费看永久，若是客戶入住的時候發(fā)現(xiàn)客房存在著臟亂的現(xiàn)象無疑會產(chǎn)生極大的反感，所以我在上半年會定期與客房部的同時打掃各個客房视频日韩午夜在线播放网站免费，尤其是長期沒有客戶入住的客房很容易在工作中被忽視91后入国产在线，所以我在加強打掃力度的同時也要營造出良好的居住環(huán)境才行，無論是地板和墻壁的清潔還是床褥的換洗都要做好才行97.riav，除此之外還要注意觀察洗發(fā)水和沐浴露之類的物資是否存在著短缺的狀況又硬又粗又黄的视频，至于淋浴設(shè)備以及客房電燈也要進行定期的試用以免出現(xiàn)故障卻不自知的狀況。
除了在客房區(qū)域進行打掃以外還要加強自身的服務(wù)水平才行精品一区在线播放，須知酒店員工的服務(wù)水平在某種程度上也會影響到客戶的感官中国老女人老妇女刺激视频，因此我得注重這方面能力的加強從而得到綜合性的'發(fā)展才行，只不過令人遺憾的是我在上半年的服務(wù)工作做得并不夠好性感带AV电影在线免费观看，或者說是比較平庸的緣故導(dǎo)致需要繼續(xù)加強這方面的學(xué)習(xí)才行久久久二级黄色片，所幸的是部門領(lǐng)導(dǎo)與同事們的幫助能夠讓我在加強服務(wù)禮儀的學(xué)習(xí)過程中減少許多阻礙欧美性交A级性爱免费黄片，可即便如此我也要認真做好客房部的工作以免在職業(yè)發(fā)展中出現(xiàn)拖后腿的現(xiàn)象。
對于上半年客房部工作中做得不到位的地方還是應(yīng)該進行自我反省四虎国产精品久久久久久网址，尤其是工作技巧以及職業(yè)素養(yǎng)方面應(yīng)該多向部門的優(yōu)秀員工學(xué)習(xí)免费精品自在拍精选在线观看AV，這既是自己對客房部工作認真負責(zé)的表現(xiàn)也為今后的發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)，所以在完成上半年酒店客房部工作以后我便經(jīng)常反思自己存在著哪些做得不到位的地方玖玖爱在线视频播放，若是坐視工作疏忽的產(chǎn)生卻不加以改進的話無疑會造成不好的影響精品人妻福利资源在线看，因此即便部門領(lǐng)導(dǎo)并沒有在工作中批評過自己也要有奮發(fā)向上的決心才行。
盡管不知道下半年將會遇到怎樣的挑戰(zhàn)卻早已做好了相應(yīng)的準備嗯啊太深了视频，現(xiàn)對下半年工作計劃如下超碰在线播放最新地址。
1、客房的預(yù)訂工作www.99re6.com，屆時將合理安排專人跟進預(yù)訂工作一级特黄a爱激情影院，預(yù)防出現(xiàn)超額預(yù)訂、重復(fù)預(yù)訂或漏訂等問題丝袜人妻欧美。
2欧美日韩三区二区三区二区、總結(jié)出的優(yōu)點與缺點在會議上與部門的員工分享，表楊表現(xiàn)優(yōu)秀的員工丁香婷婷五月天综合，鼓勵做得不夠的員工在线观看国产技师自拍网站免费视频，同時擬定培訓(xùn)計劃，對部份在工作做得不夠的員工進行崗位突擊性的培訓(xùn)毛片a片一级片。培訓(xùn)方式發(fā)現(xiàn)場模擬為主欧美黄色大片久久网频播放。目的是為了提高員工對客服務(wù)的熟練度。
客房主管工作總結(jié) 7
回顧這半年的工作4438黄色网，我在領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下欧美视频欧美性爱，嚴格要求自己网站黄色视频a，按照酒店的要求人妻专区，較好地完成了自己的本職工作，通過半年的學(xué)習(xí)與摸索国产性爱aaa，工作方式有了較大的改變伊人国产精品，工作質(zhì)量有了新的提升，現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下：
一日本黄色视频久久久、日常管理工作
樓層領(lǐng)班對我來說并不是一個陌生的工作亚洲日韩精品无码专区网站，但嘉海對我來說是一個全新的工作環(huán)境。作為一名樓層領(lǐng)班免费一级性爱片，自己扮演的角色是承上啟下和孕妇疯狂作爱视频，協(xié)調(diào)左右的作用，我們每天面對的是繁雜瑣碎的事務(wù)性工作亚洲黄色网址大全，在新的工作環(huán)境中欧美色综合天天综合高清网，各項工作幾乎都是從零開始99这里还有精品，盡快理順工作關(guān)系，融入新的工作環(huán)境黄片ah视频，是我的首要任務(wù)欧美一级人与嘼视频免费。努力配合主管做好樓層管理工作，本著實事求是原則中文字幕第页日，做到上情下達欧美精品AAAAAAAAA片，下情上報。本酒店的會議接待任務(wù)比較重wwwxxxx黄色，上半年多次接待了海關(guān)的重要賓客xxxx欧美图片，但由于客房服務(wù)人員因種種原因經(jīng)常短缺，這就要求自我強化工作意識激情无码在线观看，注意加快工作節(jié)奏男人的天堂欧美性爱，提高工作效率，力求周全国产精品对白交换，準確避免疏漏和差錯屌屄黄色视频。
二、加強自身學(xué)習(xí)亚洲爆乳AAA无码专区，提高業(yè)務(wù)水平雖然我的職務(wù)只是一名領(lǐng)班天天夜夜操2021，但要做到優(yōu)秀，自己的學(xué)識精品射，能力等還有一定距離啊嗯网站，所以總不敢掉以輕心，向書本亚洲一级av一级无码毛片，向領(lǐng)導(dǎo)永久免费AV无码动漫网站在线观看，向同事學(xué)習(xí)，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步免费黄色视频醉网址，在管理能力免费看a在线，協(xié)調(diào)能力及處理問題等方面，有了進一步的提高国内自拍AV在线，保證了樓層各項工作的正常運行91九色偷情自拍视频。三、存在的問題半年來97国产精品一区在线播放，本人能認真地開展工作免费看污网站十八禁永久免费，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：員工都要直接的面對客人免费黄片wwwwww，員工的工作態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量反映出一個酒店的服務(wù)水準和管理水平野花社区wwW日本最新免费观看，因此對員工的培訓(xùn)是我們的工作重點，半年來針對禮節(jié)禮貌激情亚洲欧美日韩在线观看网站、儀容儀表国产精品久久99囯产精品久久国、溝通技巧等方面制定了詳細的培訓(xùn)計劃：針對總機a和黄色网站，我們進行接聽電話語言技巧培訓(xùn);針對行李處的行李運送和寄存服務(wù)進行培訓(xùn);接待員的禮節(jié)禮貌和售房技巧培訓(xùn);特別是今年五、六月份對前廳部所有員工進行了長達兩個月的培訓(xùn)国产一级aⅴ无码免费，力爭使員工保持自己最好的形象一级黄毛片4466网站，面帶微笑、精神飽滿日韩免费爱插摸视频，用我們最美麗的一面去迎接客人欧美性站，為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，讓每位客人走進酒店都會體驗到我們的真誠和熱情a片免费在线观看视频。
服務(wù)技巧是我們一直以來的培訓(xùn)重點一级欧美一级日韩片欧美视频，嚴格按照培訓(xùn)計劃開展培訓(xùn)工作，并分階段對員工進行考核美女张开腿没内裤裸身视频无遮挡，同時加強了崗上實際操作培訓(xùn)自拍美艳日韩视频在线观看，使員工能夠?qū)W以致用。加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)黄片a欧美，認真對待每一批接待任務(wù)A级123级黄色网站，根據(jù)不同階段、不同團隊www.欧美性爱。com、制定詳細的培訓(xùn)計劃及接待計劃JIZZ公共狂露。遇到大型接待任務(wù)，我們提前讓接待人員相互磨合一区二区黄色一级片毛片，包括整個的行之有效的報到流程午夜国产理论、會務(wù)組及與會務(wù)中心之間的配合，這就需要有很好的業(yè)務(wù)能力及溝通能力国产偷窥真人视频在线观看，需要有平常嚴格的培訓(xùn)才能做到美女裸体黄18禁网站。前廳部的所有人員都知道只有不斷的充實自己才能腳踏實地的完成各項接待任務(wù)。在人員有限的情況下老外肏中国女人屄HD，我們要求管理人員必須親臨一線指導(dǎo)工作精品无码麻豆AV福利网，發(fā)現(xiàn)問題，反饋信息老熟妇喷水一区二区三区，共同協(xié)商及時調(diào)整欧美精品/8精品，以達到最佳服務(wù)標準激情aaaaa。
三、加強員工的`銷售意識和銷售技巧在线观看美女网站瑟瑟，提高入住率
前廳部是酒店組織客源在线小视频日韩，銷售客房AV免费播放网址，為客人提供各種服務(wù)的一個綜合性部門，具有服務(wù)項目集中三级片亚洲网站、服務(wù)范圍廣泛的特點国产a片一级毛片网站。由于本人接手時間不長中文字幕视频日韩高清在线视频，通過與前廳員工的溝通交流，發(fā)現(xiàn)前廳工作還有待完善之處国产美女一级A片操逼视频，將在今后工作上不斷努力日韩午夜理论片中文字幕，力爭使我們酒店的前廳服務(wù)備主動、熱情青草视频在线观看免费视频公开、耐心想要插下面高潮视频、細致、高效的水準在线激情视频图，讓客人確立良好的大家庭欧美湿鸡视频在线，部門與部門之間在工作中難免會發(fā)生磨擦，協(xié)調(diào)的好壞在工作中將受到極大的影響国产破处女出血视频。前廳部是整個酒店的中樞部門欧美三级在线日韩，它同餐飲、銷售久久福利网站一区、客房等部門都有著緊密的工作關(guān)系A片免费看免费网址，如出現(xiàn)問題，我們都能主動地和該部門進行協(xié)調(diào)解決中文字幕37页，避免事情的惡化亚洲黄色网站免费有哪些，因為大家的共同目的都是為了酒店，不解決和處理好將對酒店帶來一定的負面影響亚洲特黄毛片一级无码。
客房主管工作總結(jié) 8
3月馬上過去欧美魔鬼性暴力交XXXX，這一月有很多地方要改進，現(xiàn)結(jié)合2月的工作狀況国产交换精品视频一区，按照職位及任務(wù)對3月公司行政部門做如下分析
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通過xx年近3個月的績效考核及目標管理，公司各部門對績效考核的理解及行為轉(zhuǎn)變正在逐步改善999国产视频，以工作目標結(jié)果為導(dǎo)向日韩髙清无码专区AV，用事實和數(shù)據(jù)說話，本部門在xx年的工作中將全力配合公司的績效改革亚洲视频一区二区，以提高員工滿意度為指導(dǎo)思想最新自拍视频，加強與各部門各級員工之間的溝通，切實提高工作績效在线黄色视频国产。
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配合公司與營銷有關(guān)的職能部門，建立一套后勤服務(wù)保障體系A片无卡不码国产在线，實行承諾制国产JIZZ在线观看，對相關(guān)部門提出的協(xié)助做出承諾，并寫進績效考核指標，保障公司銷售目標的實現(xiàn)中国国产黄色真人网站。
三久久天堂、 抓節(jié)約、保指標
在明年的工作中999精品试频一区，行政部必須與各部門充分溝通精品视频在线，出臺詳細制度，大力抓節(jié)約黄片免看视频，天天抓黄色视频免费观看视频网站，時時抓，日常工作中多進行監(jiān)督伊人久久五月丁香综合中文亚洲、檢查亚洲第一天堂avwww网站、改進，從“節(jié)流”的層面確保公司利潤指標的達成思思热视频在线精品视频。
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五、 企業(yè)文化建設(shè)
針對這一行政部工作中的'薄弱環(huán)節(jié)呦呦网，我們計劃以日常企業(yè)文化建設(shè)為主日韩福利午夜免费无码AV，主題活動為輔的方式，通過吸收別人先進企業(yè)文化經(jīng)驗古代一级无遮A级毛片久久，在明年內(nèi)完成公司企業(yè)文化框架的搭建工作免费黄色在线网站91。
六、 創(chuàng)新十主動
作為行政部負責(zé)人必須花時間進行思考国产A级毛多水多妇女视频、針對工作中的方方面面提出獨特的改良辦法及方式秋霞717电影，主動出擊，將創(chuàng)新管理分解到明年各月的績效考核指標內(nèi)成人日韩在线综合观看，培養(yǎng)自己獨特的思維方式国内精品在线观看，用創(chuàng)新精神和意識為工作加上助推器。
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在3月的工作中，自己仍然存在許多問題线黄片儿。。管理水平仍舊不高91人妻精品一区，要隨時注意改正自己的性格缺陷，不斷進行自我否定本地自拍日韩在线播放网站视频，少說話多做事最近2019中文字幕大全，多做實事，培養(yǎng)自己主動學(xué)習(xí)的意識和習(xí)慣污黄男男视频，吸收先進的經(jīng)驗中文字幕在线一道本，用知識來武裝自己、提高自己人人艹人人艹。
客房主管工作總結(jié) 9
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1羞羞视频在线看、20xx對客房部總體來說是比較忙碌的一年免费看所有乱伦黄色视频。首先是抓好了日常服務(wù)管理，勤到現(xiàn)場三级强奸黄色视频，發(fā)現(xiàn)問題及時指出并進行培訓(xùn)天天夜夜操操，以確保對客服務(wù)質(zhì)量。對客房清潔衛(wèi)生進行隨時抽查日日夜夜摸日日夜夜操，公共區(qū)域清潔衛(wèi)生及時檢查黄色视频免费观看一区二区，合理安排計劃衛(wèi)生，做好設(shè)施設(shè)備的維護保養(yǎng)工作人妻系统无码专区久久五月天。
2日批国产、20xx年對客房部區(qū)域的工程維修做了全面的統(tǒng)計，將每一個房間及公共區(qū)域存在的工程維修全面詳細的記錄在案欧美AAAA片中文字幕，做成工程維修單傳到工程部黄色视频大全网站大全网站大全网站大全。因有較大一部份工程維修是酒店整體裝修時遺留的問題，工程維修進度緩慢日本42999性爱A片在线，故在20xx年里人人操人人奸人人干，各個區(qū)域的工程維修詳細記錄在工程維修單上，及時跟進維修狀況http://wwW.色色.com。
規(guī)范各崗位服務(wù)用語欧美精品视频网站，對客服務(wù)質(zhì)量男女动态视频操。為了體現(xiàn)從事酒店服務(wù)人員的專業(yè)素養(yǎng)，在上半年你懂的二区国产，曾對我部門員工做了普通話欧美中文字幕观看、禮節(jié)禮貌、儀容儀表等相應(yīng)的要求欧美欧美视频a√在线，一段時間后国产午夜激无码AV毛片不卡国，由于種種原因，很多員工對此有所松懈一级少妇A片无，對自身要求不嚴看片色色，沒有堅持下去，這也是較遺憾的地方樱花aⅴ一区二区三区四区，但好東西貴在堅持一道本在视频线高清无码，我們將對此加大培訓(xùn)、督導(dǎo)的力度人人干人人操福利。
3欧美性free、為確保客房產(chǎn)品質(zhì)量亚洲中文AⅤ中文字幕在线，做了一次實作技能考核超碰人人色人人操。總體效果不佳6080免费毛片在线播放，在經(jīng)過現(xiàn)場指導(dǎo)后都有了明顯提高黄色艹av区，在20xx年還需加大實作技能的培訓(xùn)力度。
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①部門一直要求員工堅持回收客用一次性低值易耗品久久毛片视频。
∪毡拘园豢ā②要求服務(wù)員在做房間時把衛(wèi)生間的燈關(guān)閉，查退房后拔掉取電牌等節(jié)電措施国产女主播喷水高潮视频。
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5欧美三级片免费看、堅持做好部門評優(yōu)工作，努力為員工營造一個良好的工作氛圍免费人人操公开。每月評出x到x名優(yōu)秀員工国产无码视频麻豆，以激發(fā)員工的工作熱情午夜福利国产a，充分調(diào)動他們的主動性手机在线看永久AV片免费、自覺性、積極性无码不卡在线观看网站视频，從而形成鼓勵先進福利片2012，鞭策后進的良性競爭局面，避免干好干壞一個樣在线观看国产美乳视频网站大全免费。
6A片,免费在线视频、20xx年將加強對員工的系統(tǒng)培訓(xùn)工作。部門人員的流失導(dǎo)致我們部門的新員工的增加思思精品视频导航，我們要提高服務(wù)質(zhì)量首先要從新員工抓起www.欧美av影院.com/，要使新員工具有較高的服務(wù)意識和服務(wù)技能，就需要我們對新員工進行系統(tǒng)的培訓(xùn)免费女自慰喷白浆自慰网站，這就要求我們各級管理人員要付出很多的心血国产又粗又大又爽又免费，這項工作將成為我們部門明年工作的`一個重點。
不斷提高自己一区高清精品视频在线观看，自身綜合能力久久性AV，加大部門員工的培訓(xùn)力度，確被破劭丛谙卟シ呕粕悠担客房服務(wù)質(zhì)量和衛(wèi)生質(zhì)量人人摸人人操91，讓客房整體水平提高一個臺階，加強輪崗培訓(xùn)国产办公室里玩秘书在线观看，培養(yǎng)部門多面手999精久久久人妻，避免人員流失影響部門正常運轉(zhuǎn)。
7久久亚洲成a人片、自身存在的問題：
∫寥伺访涝谙呤悠得夥寻婀劭赐贰①同事與同事之間、部門與部門之間的溝通不夠免费看黄色A网站；
【镁�99精品国产、趯Ω鞣N大小事務(wù)抓的精細程度還不夠；
」＠豢夥咽悠翟谙吖劭础③對培訓(xùn)一级毛片无毒不卡直接观看、布置国产精品情侣久久婷婷综合,国产情侣、安排過的事檢查力度不夠。
我們堅信在酒店領(lǐng)導(dǎo)的英明決策下高清在线不卡色美女视频，在酒店各部門管理人員的精誠團結(jié)一致的精神下和酒店全體員工團結(jié)一致国内性爱网站，齊心協(xié)力，共同努力下中文无码乱人伦中文视频乱码，我們相信明年一定可以做的更好操日本小妞视频。讓我們團結(jié)一致、開拓進取精品久久久久久久久久久图片、銳意創(chuàng)新日韩欧美一区二区一，為惠民國際溫泉大酒店的明天而奮斗吧！
客房主管工作總結(jié) 10
緊張與忙碌的20xx即將過去国产按摩全黄A一级毛片视频，回顧這一年的工作欧美性一级A片，有許多收獲與體會，客房部作為酒店的一個重要部門能免费看一级片的网站，其工作質(zhì)量的優(yōu)劣操逼免费a级视频，將直接影響酒店的外在形象與經(jīng)濟效益。在此感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任欧美高清在线精品一区，讓我有幸擔(dān)任客房部主管一職精品黄色网站一级，在感覺壓力的同時而動力十足。為了明年更好的開展部門的相關(guān)工作在线观看的毛片网站，很有必要將本年的工作進行總結(jié)日韩校园激情无码视频，下一年的工作進行籌劃。首先先做一下本年的工作總結(jié)：
在今年的工作中本人嚴格按照部門經(jīng)理下達的各項指令進行工作九九这里有精彩视频，在實際工作中針對不同的工作制定了嚴格的考核制度及檢查標準桃色阁AⅤ网站。首先：
1、在衛(wèi)生方面：嚴格執(zhí)行查房制度精品中文亚洲字幕，詳細記錄檢查結(jié)果久久久久久网视频，做好衛(wèi)生補差工作。規(guī)范各部位物品擺放標準及數(shù)量一级做a爰黑人有硬又粗，并隨查房檢查物品擺放位置妓女www。實行客房清潔責(zé)任制，提升員工工作熱情和工作實效国产醉酒迷奷系列在线图片。規(guī)范各項操作規(guī)程黑人超级吊大视频，穩(wěn)步提升工作效率。
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3美女操B网站、設(shè)備設(shè)施方面：由于設(shè)施設(shè)備使用時間較長成年免费午夜福利，已顯老化，所以要求各崗位有針對性的進行維護和保養(yǎng)图片区视频区综合区，提升客房設(shè)施設(shè)備的使用壽命毛片网址www，加強家具維護，地毯的去漬自拍日韩美女视频网站在线观看免费，合理安排地毯洗滌女人16A片毛片。
4国产v日产v欧美v韩国视频、培訓(xùn)方面：制定月培訓(xùn)計劃嗯啊～嗯啊使劲视频在线观看，落實到個人。對不同的人員進行有針對性的培訓(xùn)午夜看国产一区二区三区奸逼黄片。在各種標準上也制定了明文規(guī)定亚洲综合色自拍一区，如查房時間、工作量国产高清欧美日韩，衛(wèi)生標準最新95在线精品自拍视频、清潔時間、清潔標準等等用力插视频爽，讓員工切實的感受到培訓(xùn)對日常工作的重要性及實用性91三级电影。
5、人員管理方面：秉公辦事免费A级毛片观看网站，堅持原則2011国产精品自拍，堅信“服務(wù)無小事”，對于有損于酒店名義及利益的人及時上報部門經(jīng)理欧美性生活电影院，按部門制度處理91免费观看在线观看入口网址，決不手軟；關(guān)愛員工BBIXX视频，把員工當成自已的親人国内自拍视频在线看，拉近部門與員工的距離，起到承上啟下的作用一级毛片免费的网站；以身作則色欲成人影院在线观看视频网站，律人律己，明確自己的職位国产一级牲交视频，起到表率作用操碰在线黄色视频。
明年的工作計劃分為以下幾大點：
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二亚洲毛片不卡aV在线播放一区二区、 大力提升人員的素質(zhì)。從服務(wù)技能到各崗位的基礎(chǔ)流程到簡單的英語對話等年轻国产一级黄片，結(jié)合實際工作給員工進行培訓(xùn)并考核免费毛片污在线观看。
三、 通過培訓(xùn)工作提升在崗員工的工作技能一级片免费网站、操作流程亚洲、欧美、日韩丶中文、视频，加快操作速度，提升工作效率黄页网址在线。
四视频一区视频二区日韩欧美、 加大部門內(nèi)部的質(zhì)檢力度，確保衛(wèi)生96在线精品视频免费观看、服務(wù)工作不出問題欧美中文一区。
五、 利用休息時間努力學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識又大又粗的黄色视频，把好的可行的東西盡快用到自己的崗位上超碰欧美操屄屄在线。
通過日常的工作，發(fā)現(xiàn)部門存在的一些不足：
1a网在线观看视频、 房間衛(wèi)生有待進一步提升
2青草娱乐视频、 崗位的服務(wù)用語有待進一步加強。
3欧美AV在线免费不卡、 服務(wù)人員和管理人員的綜合素質(zhì)色呦呦免费看、服務(wù)技能、業(yè)務(wù)水平參差不齊一极特黃高清性愛視頻，需進一步加強性爱视频黄色。
4、 樓層布草管理比較混亂欧美日韩a√播放三区。
5国产欧美黄色、 樓層局部地毯經(jīng)常出現(xiàn)整體、局部較臟且無人處理
針對以上的不足AAAAAA片毛片，本人的整改方案：
1九九r视频、繼續(xù)加強對各崗位的`培訓(xùn)工作，強化員工的服務(wù)技能與服務(wù)意識亚洲精品二区中文字幕。
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5、加強與PA的溝通協(xié)調(diào)my国产精品免费，加大客房地毯超碰超碰超碰9在线巨乳、地板的維護保養(yǎng)工作，另由于PA機器過大天天婬色婬香综合网站日本，對地毯局部較臟進行處理時會造成資源浪費91大屁股合集，所以對各崗人員進行局部去污除漬的相關(guān)培訓(xùn)。
以上是本人對部門工作的總結(jié)與計劃色综合无码视频，部門的不足與改進毛片A片在线。綜上所述，我堅信在酒店領(lǐng)導(dǎo)以及部門金經(jīng)理的帶領(lǐng)下在线综合亚洲欧美日韩，我部全體員工會共同努力久草高清巨乳，聯(lián)手齊心国产精品毛片无码,啦啦啦，共同為酒店的20xx年的經(jīng)營管理方針和政策盡全力91国在线国内播放女神学生。總之自拍日韩葡萄影院在线观看免费视频，作為客房部的主管在线视频99re，我將會在今后的工作中努力配合部門經(jīng)理做好本部門的各項工作，為提升房務(wù)部的服務(wù)水平99久久国产精品无码免费、管理水平日韩18禁图片区综合、培訓(xùn)水平，質(zhì)檢工作免费黄色网业大全、增強員工的凝聚力日韩精品娱乐在线观看网站免费，提升員工的基本素質(zhì)，配合酒店實施品牌建設(shè)工作而奉獻自己的力量黄片69！
客房主管工作總結(jié) 11
【酒店客房主管工作總結(jié)一】
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【酒店客房主管工作總結(jié)二】
07年是咱們上海松江開元名都大酒店正式營業(yè)的第一年免费可以直接看黄视频网站，各個部門的領(lǐng)導(dǎo)和員工都付出辛勤的汗水www.9色色，酒店逐步走向正常的運行軌道，年營收也突破了億元大關(guān)在线无码国产观看播放网址，通過了國家的五星評審久久久精品合。值此辭舊迎新之際，咱們有必要總結(jié)過去一年里的工作成績2019年一级黄片，經(jīng)驗與不足国产一级α爱免费视频，這樣咱們才能揚長避短，開拓進取欧美丝袜A∨在线一区二区三区，在20xx年里取得更大的進步【貌偈悠蹈＠谙撸現(xiàn)將20xx年的主要工作總結(jié)如下：
嚴查衛(wèi)生質(zhì)量，確保出售優(yōu)質(zhì)客房加勒比官网中文在线∪蘸防砺燮谙吖劭矗客房的設(shè)備和衛(wèi)生質(zhì)量好比一個人的基本骨架，而優(yōu)質(zhì)服務(wù)好比人的靈魂和血液啊……慢点插，能給人注入靈氣中文字幕黄片。客人入住咱們酒店以后国产精品一二三四五专区，直接感受的就是客房設(shè)施和衛(wèi)生怎么樣，不滿意的結(jié)果就是不再光顧欧美性爱一级免费看。因此我一直告誡員工欧日黄片，衛(wèi)生是咱們的生命線又粗又长的黄色视频。咱們每個人做完一個房間就好比畫家畫完一幅畫，必須要有對其負責(zé)草草操视频，要有成就感美国A级片一级片欧洲精品。因此，在每日的早會上我都會強調(diào)哪些方面的衛(wèi)生咱們需要改進国产精品萌妹子6人美女毛片视频一区二区，計劃衛(wèi)生必須按部就班完成一区二区不卡免费在线。同時，我加大了檢查的力度www.91久久，對查房中發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不
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做好員工培訓(xùn)和溝通工作。
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【酒店客房主管工作總結(jié)三】
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客房主管工作總結(jié) 12
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客房主管工作總結(jié) 13
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客房主管工作總結(jié) 14
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二零零五年客房完成的營業(yè)總額為xxx元(其中住房總收入為14017074.00元、客房雜項金額為183643.19元)AV藏精阁网站在线观看，月平均營業(yè)額為1183393.10元(其中月平均住房收入為1168089.50元十大黄色网站视频网站视频，月客房雜項金額為15303.60元)，累計住房總數(shù)達到了 45750間超碰人人白浆国产五十，年度平均房價為306.38元美女视频黄频a美女，住房率為89.52%。
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會議接待方面問題：酒店只有兩個會議室国产骚妇视频在线观看，四樓多功能廳名為“多功能會議廳”但實質(zhì)上并不能夠滿足許多商務(wù)會議、培訓(xùn)會議客人的需求好硬好大好爽18禁免费看网站。一是供客人上網(wǎng)的端口有限，只能提供一個端口插插com，這樣一來客人得自帶相應(yīng)設(shè)備亚洲视频操，給客人造成一定的麻煩欧洲女人性开放视频一级a，建議購買相關(guān)設(shè)備一套，放于電腦房保管干干添添摸摸射射AV，客房會議使用所需時臨時登記領(lǐng)用;二是會議白板質(zhì)量差自拍偷拍第6页，不便于保管，一年內(nèi)更換了幾次在线永久A片免费视频，酒店培訓(xùn)會議比較多狂插女人，針對培訓(xùn)型會議，客人不好使用女人黄色网站，晃動大欧美大屌，書寫的字其他人不好觀看，建議購買一個電子白板国产亚洲日韩欧一级，免去了普通白板的更換費用和白板筆的費用;三是面積有限www.黄色免费网站，不便于擺設(shè)客人所想的擺法，人數(shù)多的會議接不了国产在线视频1，人數(shù)少的會議又閑費用太高人人草人人插，建議酒店讓銷售部根據(jù)客人人數(shù)、會議內(nèi)容和會議成本來靈活定價;四是供客人休息的場所沒有黄色视频录像在线免费观看网站，而且會議室周圍就近的洗手間只有一個日韩免费午夜短片在线观看，還是男女公用的。十五樓行政會議室只可容納二十人2000毛片，屬于小型會議室中国特黄一级毛片a，其不利因素在于：一是沒有定制多種桌套，如十人開會也還得用二十個人使用的桌套和桌子高中女生屁股被操在线播放视频，桌子是拼湊而成天天干天天射夜夜拍，可定制多一種桌套便于更少人數(shù)來開會;二是沒有音響設(shè)備。
酒水方面問題：個別酒水相對深圳同檔次酒店費用偏高又色又猛又黄的视频，還沒有完全抓住客人的消費心理和嗜好進行采購酒水并配入客房一级大片网址。在零五年第三季度期間，調(diào)查了深圳個別酒店客房的酒水情況日韩超碰经典在线，作了相應(yīng)調(diào)整欧美一区二区入口www，將開心果取消，把蘇打水更換為王老吉丁香五月婷婷久久HD，此舉略有成效欧美日韩A片免费观看，使得客房雜項收入在后兩個季度期間保持在月平均三萬左右。
二久久综合精品5555、服務(wù)在线看片黄a免欧美费、衛(wèi)生質(zhì)量方面：
服務(wù)質(zhì)量在零五年里保持比較穩(wěn)定，對客服務(wù)投訴率較高的時間段在七、八月份黄色视频免费看不用下载，出現(xiàn)此原因的主要因素是住房率在那段時間最高看国产到91，人員流失比較嚴重，新員工進入部門之后不能盡快的與其他(她)員工融為一體在线视频一区二区三区四区，缺乏團體意識性欧美老妇另类XXxX厕所，以及欠缺基層管理人員的正確引導(dǎo)，基于這些因素九九无码视频，部門開展了一系列的內(nèi)務(wù)整頓26uuu26uuu，首先是從老員工的心態(tài)入手，多做思想教育工作真人抽搐一进一出gif免费404，讓老員工更深層的意識到自己在酒店及部門所起的作用粉嫩人妻一区、擔(dān)當?shù)慕巧尷蠁T工體會到酒店及部門對于他們的重視程度av呦呦，達到手把手的以老帶新在线视频懂，另外，在不斷的梳理投訴中呦呦网站在线观看，發(fā)現(xiàn)了問題的另一因素久久网色，在于部門員工服務(wù)過度和缺乏親情服務(wù)，不是讓客人感到厭煩就是讓客人根本無法體會到酒店對客人的重視国产操美女视频，走了兩個極端国产无遮挡又黄又爽免费网站，沒有讓賓客體會到賓至如歸的感覺，部門就開展了一系列的趣味性的部門及班組培訓(xùn)久久久久久久一线毛片，再加上管理人員的親歷親為国产精品一线在线播放，在后期避免了此現(xiàn)象的.惡化，得到了好轉(zhuǎn)www.婷婷丁香五月.com。
衛(wèi)生質(zhì)量是客房的生命線国产专区自拍，部門的任何一個環(huán)節(jié)都不可以出現(xiàn)辦點馬虎，客房一如既往的堅持“員工自查国产AV无码专区国产乱码、部長檢查人人人人人人人人操人人人人人人人人、經(jīng)理抽查”的宗旨，在酒店領(lǐng)導(dǎo)的不斷指導(dǎo)下A级毛片不卡观看，得到了不斷的提高毛片最新地址。本酒店客房出租率和續(xù)住率整體來說是比較高的，在此情況下97干综合在线，每日續(xù)住房的請急打掃相對比較早www.久久这里只有精品视频，再加上客人每日的入住時間也很早，為了及時的供應(yīng)前臺可出租房在线精品自拍第一页，所以客房幾乎保持在一種“趕房”的狀態(tài)之下黄色视频影院污，而且期間有一段時間內(nèi)日韩高清1区2区3区，客房一直保持在缺員的狀況下，即使這些客觀因素的出現(xiàn)人人妻人人爽人人操，部門還是在酒店領(lǐng)導(dǎo)的寬容和信任下日韩在线精品色欲视频播放网站免费，及時進行了相應(yīng)的調(diào)整，將原有的衛(wèi)生班全部固定樓層情況更改為了單人固定樓層国产日本欧美中字视频二区、專人頂替樓層、三名機動延時上班和下班以補缺特殊時間段的空崗欧美日韩va视频、其余機動靈活安排的情況CO∩Xingaiwww，更加提高了團結(jié)協(xié)作精神，做到了隨叫隨到女人天堂天天色、互相幫忙加勒比一区国产精品视频，保住了客房的生命線。
三超碰夜晚人人爽人人爱、配套設(shè)施設(shè)備方面：
為了提高客房的出租率永久不封国产毛片Av网煮站，酒店在零四年年尾時下達了零五年的相關(guān)工作安排，其中有一項是將零五年作為客房設(shè)施設(shè)備完善年十八岁以下免费观看黄色网站，在這一年里酒店及部門圍繞此項工作重點加大了對賓客意見的收集欧洲超级黄片视频，并且加強了與同行的溝通交流，對于員工的建議也加大了重視一级特黄大片久久久久，在酒店條件許可的情況下亚洲性爱激情小说，進行了相應(yīng)的整改，整改項目大致如下：
1乱女伦一级毛片、7樓至15樓前期投入使用的客房改造吧房淋浴間在线免费观看黄网站。，取消浴簾，取而帶之的是活動玻璃門国产精品免费专区，便于客人沖涼视频在线免费看黄色视频，防止水花四濺及吧房水淹;
2、五樓餐飲包廂改造為新型客房国产女人人人操，主要特點在于吧房淋浴間的玻璃門為雙開活動式国产精品视频免费的、房間取電快捷、地毯新国产精品永久免费啪啪啪，另外改造的三人房和三人套房可滿足個別散客的特殊需求日本a在线网址，投入使用后屢次受到客人的好評;
3、增加了布草籃国产精品自拍在线，雖然沒有完全配備齊全成年人的网站，但是已很大程度的延長了布草的壽命，減少了洗滌費用91在线播放，和加強了環(huán)保;
4欧美一级A片大全免费观看、淋浴間采用了防霉玻璃膠和白水泥中文字幕无码一级毛片免费，減少了以前的玻璃膠發(fā)黑、發(fā)黃的現(xiàn)象亚洲欧美一区二区蜜臀图片，提高了客房的美觀程度;
5乱色伦影片视频、結(jié)合xx市電視收看情況，優(yōu)先在客房安裝數(shù)字電視爱情岛亚洲成年永久网站，并達到數(shù)字電視和 vod的一體操作黄色不卡视频观看，從而使客人可以在房間里收看到更多自己喜好的節(jié)目;
6、為入住本酒店滿十天的客人贈送不少于三種的時令鮮果一份(成本在于30.00元內(nèi))日韩一级毛一欧美一级毛免费，并且打印感謝函99最新精品视频在线观看，以答謝客人對本酒店的信任和支持，確卑阄蘼朐谙撸客房的續(xù)住率穩(wěn)步提升综合欧美亚洲日本，收集更多的賓客意見，便于酒店及部門進行有效的整改;7最大黄色网站一级在线、從新世界酒店借用抽洗機將客房的地毯進行周期性的抽洗色色色色色色站，加大了客房地毯的維護力度。
四一a在线视频插进去了、培訓(xùn)方面：
在零五年里夜晚三级片免费视频，部門陸續(xù)出臺及更新了相關(guān)規(guī)章制度、管理手冊在线看黄不卡免费AV、培訓(xùn)手冊18禁在线播放免费、消防檔案、衛(wèi)生檔案国产精品久久婷婷人人爽、應(yīng)急方案免费黄色在线观看网站、節(jié)能方案等，針對員工工作效率和工作質(zhì)量大色欧美，在標準上制定了相關(guān)硬型明文規(guī)定人人做人人叼嘿，如：查房時間、對客服務(wù)時間午夜三级A三级三点自慰、工作量国产91在、衛(wèi)生標準、清潔時間老妇女性较大毛片视频A片那里有、清潔標準等等最新国产精品视频网站，還針對賓客歷史投訴，整理出了許多案例五月草视频，不斷的給員工進行理論培訓(xùn)久久精品国产精品久久96，并且通過部門每月自發(fā)出錢組織的部門活動剩余的資金來組織了相應(yīng)的技能大賽，以獎勵在技能大賽中基本功扎實的員工日韩欧美,另类，以留住更多的優(yōu)秀員工亚洲中文字幕乱码在线精品，鼓勵全員爭當部門骨干日韩黄页无码精品视频，但是為了不影響員工的休息，部門培訓(xùn)又制定了相應(yīng)的措施韩国日本在线精品网站，在培訓(xùn)周期人人人人人艹，每周培訓(xùn)不得超過兩天，每次培訓(xùn)不得超過兩個小時啊啊啊啊www，以確保員工的正常休息国产三级激情在线视频，不影響員工的情緒。
五久草巨乳、物料管理與成本控制方面：
零五年里久久再先视频，部門的物料管理工作和成本控制工作存在著許多不足之處，值得一提的是期間三次出現(xiàn)了部門缺少物品的情況精品国性色无码AV网站，影響了客房的銷售。
根據(jù)酒店精品国产日韩欧美精品制服、部門的現(xiàn)實情況www.//黄片视频免费，部門沒有固定的、便于管理的国产，日产久久精品、有足夠儲存空間的倉庫日本a一级黄色视频，造成了部門許多追構(gòu)的物料時常沒有地方存放，加上負責(zé)部門倉庫人員的更換久久本道久久综合伊人，新員工的責(zé)任心不強免费黄色视频在线观看不，對物料的掌控能力不好，多次出現(xiàn)了物料短缺欧美在线超碰女人，針對此情況国产精品国产欧美综合一区，部門實行了部長兼管責(zé)任制，把倉庫劃分為一個部長管理色网址网址，經(jīng)理不斷的抽查亚洲国产精品色一区二区三区江苏，從而在此后的工作中避免了類似情況的出現(xiàn)。
六av人人摸人人爽人人捏人人操、人員方面：
部門員工來自五湖四海日韩中文字幕在线大全视频，其中2/3的員工都是實習(xí)生留店的，年齡普遍偏小啊啊啊啊啊啊小黄片，為了增強部門員工的凝聚力免费播看完整大片40分钟，避免員工因想家等影響工作，部門基本上堅持每個月或每個季度組織活動一次熟女视频国产精品，讓員工體會到家的溫暖啪啪流水视频。
七、工程方面：
工程維修項目是客房的工作重點之一欧美日韩中文字幕99久，客房出租率的持高中文字幕在线免费观看，使得工程維修進展緩慢国产在线李XX全集，時常出現(xiàn)舊的工程項目還沒有處理過半，新的工程項目又層出不窮A级毛片完整版久久人八做人人玩，在酒店領(lǐng)導(dǎo)的重視下91日本片不卡免费看片，客房與工程開展了多次協(xié)調(diào)會議，以確保工程維修項目計劃性国产a片久久精品、合理性亚洲一级毛片无码电影、及時性的處理，部門內(nèi)部也制定了關(guān)于工程維修方面的相關(guān)制度浓毛妓女中国HD，做到每日部長和員工日常檢查工程維修項目国产成人精品一区二区不卡，每半月計劃統(tǒng)計工程維修項目呈報總經(jīng)理及傳至工程部，由經(jīng)理計劃性安排工程維修重點項目国产精品一级艳片无码，員工可自報自查欧美性爱视频亚州，部長及時檢查督促到位。
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