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行政部門年度工作總結(jié)
總結(jié)是在某一特定時(shí)間段對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活或其完成情況99久久精品国产免看国产一区，包括取得的成績(jī)在线天堂网www官网、存在的問題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)加以回顧和分析的書面材料免费精品自在拍精选在线观看AV，他能夠提升我們的書面表達(dá)能力欧美一级a一片美国大黄，不妨讓我們認(rèn)真地完成總結(jié)吧www..com黄色A片免费观看。如何把總結(jié)做到重點(diǎn)突出呢？下面是小編幫大家整理的行政部門年度工作總結(jié)伊人久久AV大香综合影院，僅供參考欧美性爱,亚洲，大家一起來(lái)看看吧。
行政部門年度工作總結(jié)1
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一乱中年熟女伦av一区、工程方面：各店的常規(guī)維修與維護(hù)
1、公司各店工程人員完成了各部門上報(bào)的維修單據(jù)4000多件最新黄色免费网站，口頭報(bào)修xx多件欧美曰人人操人人干，處理多起突發(fā)性設(shè)備、設(shè)施故障国产精品久久久久精品三一级。
2国产av福利第一精品、工程部在去年的工作基礎(chǔ)上，又制定了詳細(xì)的設(shè)備看免费人伦视频网站、設(shè)施保養(yǎng)計(jì)劃久久婷婷五月综合国产，將計(jì)劃分解到季度、每個(gè)月人人摸人人操人人搞不卡不断，并詳細(xì)說(shuō)明了保養(yǎng)內(nèi)容国产精品视频网站大全，落實(shí)到每個(gè)人，保障了工作質(zhì)量和效率黄色视频亚洲免费电影。
3人人操人人干人人射人人爱人操、全年完成了大型維修與事故搶修項(xiàng)目：
①宣化店廚務(wù)部下水管干線徹底疏通清理一次;
②市政居民排水井堵塞往廚務(wù)部返水清掏一次;
∨藘壬渖巳嗽谙摺③改造樓頂排煙管道一次亚洲欧美日韩AⅤ中文三区，解決了頂層居民投訴問題;
④新陽(yáng)店為了緩解用電壓力一区二区美女脱黑色丝袜视频，增設(shè)改造主電纜2根原创国产，不僅解決了用電問題，同時(shí)解決了安全隱患問題;
∪蘸鼗艫v毛片免费播放、菪玛�(yáng)店后樓道改造色惰日本人哺乳奶水视频网1，通過與廚房長(zhǎng)共同研究，為了菜品出品的需要国产女人A片免费视频，廚房需增加煤氣灶欧美成电影网，但因空間狹小，困難重重美女操逼特级黄片，經(jīng)反復(fù)研究免费黄色三级性交、測(cè)量，最終決定將后樓通道加以利用高清无码巨乳人妻，又新增了一個(gè)380公斤油箱美欧三级，即解決了采購(gòu)冬季買油的困難，又保證了部門的使用;
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4色先锋玖玖av资源部每次更新、宣化店裝修改造期間，基礎(chǔ)設(shè)施改造項(xiàng)目本著一次建設(shè)長(zhǎng)遠(yuǎn)打算黄色视频在线观看福利，立足超前日本熟妇裸交ⅩXX视频全过程，留有后勁的宗旨，克服了時(shí)間短激情中文字幕图片区小说区、場(chǎng)地窄特级婬片双飞欧美，各方面錯(cuò)綜復(fù)雜的惡劣環(huán)境，完成了以下幾項(xiàng)工作：
�97视频人人摸、僬w綜合布線的設(shè)計(jì)国产三级视、施工;
②室內(nèi)供暖設(shè)施進(jìn)行全方位改造，整體按分戶供暖型式設(shè)計(jì)以后国产A及黄色视频，全樓分戶供暖時(shí)不用在室內(nèi)施工亚洲三级片免费网站，此項(xiàng)工作一勞永逸。
【镁霉取③自來(lái)水干線原有分布不合理性爱交视频国产，而且是鐵管經(jīng)長(zhǎng)期腐蝕已經(jīng)有多處漏點(diǎn)，經(jīng)請(qǐng)示總辦一本久道热线dvd，將有隱患的室內(nèi)鐵管全部更換成ppr熱溶管偷拍精偷拍精品欧洲亚洲，并且做了合理布局，做到一勞永逸欧美A级视频一区二区三区。
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�18以下勿进色禁网站免费看、菡w改造設(shè)計(jì)了供風(fēng)、排風(fēng)人操人人人、衛(wèi)生間通風(fēng)管道及空調(diào)亚洲色图欧美性爱二区，管路、電路的走向位置丁香五月婷婷五月丁香，合理的利用了空間国产迷奸免费看，經(jīng)使用驗(yàn)證，效果良好人人澡人人人人天天夜。
5www.18黄、全年完成了大修保養(yǎng)項(xiàng)目：
①新陽(yáng)店供暖鍋爐大型維修欧美性爱4、保養(yǎng)一次;
wwwwwwwww黄、谛玛�(yáng)店廚務(wù)部排煙管道清掏油污一次(20延長(zhǎng)米)，從排煙罩至排風(fēng)機(jī);
≡谙吖劭疵琅旧③西大直街店更換平板式熱風(fēng)幕一個(gè);
√焯煳逶虑椤④西大直街廚務(wù)部排煙管道清掏油污一次(30延長(zhǎng)米)，從排煙罩至排風(fēng)機(jī);
『镀贰⑤完成了各店的空調(diào)美产一毛片免费视频看、排風(fēng)機(jī)、外機(jī)等欧美在线视频在线播放a免费观看，年度清洗国产原创在线免费视频、保養(yǎng)工作日韩欧美亚洲综合一区二区三区。
⑥固定資產(chǎn)管理工作：對(duì)固定資產(chǎn)的購(gòu)進(jìn)欧美午夜激情网、管理日韩日日操天天干、監(jiān)督、維修狂操黑屄、保養(yǎng)工作视频在线第一页。
⑦新陽(yáng)店国产字幕在线观看免费视频，西大直街店工程室工具擺放一本熟女。物資存放環(huán)境衛(wèi)生方面根據(jù)公司要求進(jìn)行了整體改善。同時(shí)對(duì)員工加強(qiáng)了思想教育欧美乱伦中文字幕。使員工的整體思想素質(zhì)更上一個(gè)臺(tái)階男人扎爽进女人j网站视频超多。為提升企業(yè)整體素質(zhì)和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃打下了良好的基礎(chǔ)。
二国语精品国内自产拍视频、夜值男人的天堂官网、安全、防火工作
1日韩欧美女自拍图片视频网站大全、各店夜間值班找点黄片看看听听叫床，安全巡查次數(shù)累計(jì)8000余次。
2亚洲一级特大黄色小视频、各店夜間值班人員全年無(wú)脫崗wwwbbbb、漏崗、事假等違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生免费观看中日韩毛片视频。
3在线a片视频。、各店室外設(shè)施防護(hù)網(wǎng)設(shè)置布局合理，堅(jiān)固耐用自拍播放，無(wú)安全隱患發(fā)生欧美偷拍99。
4、完整填寫夜間值班記錄本30余本A级毛片久久精品免费看。
5插穴影院、各店增設(shè)電路巡查機(jī)制，每天用電高峰不少于8次的日韩伦理片精品视频网站免费，對(duì)電線少妇漫画爆乳同人志全彩、電纜国产亚洲无线一区二区，的溫度檢查亚洲激情第二页，確保安全。
6亚洲中文字幕区、各店按時(shí)完成了每月一次的安全聯(lián)合檢查亚洲手机小视频网站。
7、在公司各店、各部門的配合下国产视频自拍视频，確保了全年各店無(wú)安全事故中文字幕在线中文不卡，給公司安全運(yùn)營(yíng)打下良好的基礎(chǔ)。
三国产AV真人一区二区凹凸、外聯(lián)方面工作
1亚洲国产看片基地久久1024、宣化街店裝修改造期間，為了整體安全免费人成在线观看爱品网、方便一区二区欧美性爱、衛(wèi)生方面考慮，經(jīng)總辦批準(zhǔn)超碰97在线网，計(jì)劃將廚務(wù)部原有使用煤氣罐改造成煤氣管道美女叉开腿让男生桶爽视频，通過申報(bào)申請(qǐng)，得知由于是老城區(qū)氣源不足国产毛片短激情视频，現(xiàn)已不增加新用戶了国产精品无码一区二区应用，經(jīng)與煤氣公司有關(guān)部門多方協(xié)調(diào)，在工程人員趙師傅的協(xié)助下中文字幕不卡毛片网址，克服了重重困難日韩成人男女福利电影在线观看视频，費(fèi)盡周折，最終圓滿完成了安裝任務(wù)女被男啪到喷水视频网站，現(xiàn)經(jīng)使用驗(yàn)證三级黄性爱视频，效果良好。
2一级黄片三级黄色一级毛片三级毛片、宣化店正門牌匾由于宣化街整體外立面改造受影響黄色一级无码区，施工方與執(zhí)法局聯(lián)合下發(fā)拆除通知，我店接到通知后與總辦匯報(bào)免费黄色网址1，決定盡量保住原有牌匾国产老年妇女BBW视频，經(jīng)總辦楊總牽頭，以行政部為主国产黄色网站播放，多方協(xié)調(diào)和努力欧美激情欧美激情欧美，最終使我店外立面牌匾得以大部分保留，使我公司在日后牌匾的使用中彰顯出實(shí)力和社會(huì)效益俄罗斯特级黄片免费观看一区二区三区。
3在线一区、大成店由于樓體外立面裝修改造要求我店將排煙管道拆除重建，經(jīng)過與楊總匯報(bào)yw193.com，楊總指示盡量保住裸体视频一区二区三区，在楊總的支持與協(xié)助下，多次與施工方負(fù)責(zé)人交涉国产天美精品VA在线观看，與樓上鄰居協(xié)商中国免费三级片视频网站，取得他們的寬容和理解91午夜在线视频，最終采取其它方式進(jìn)行保溫與修飾，給公司避免了經(jīng)濟(jì)損失国产一级视频在线观看免费。
行政部門年度工作總結(jié)2
20xx年无码国产有码精品91，在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)及大力支持下，在寧波萬(wàn)達(dá)商管公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確指導(dǎo)下亚洲天堂在线网站，面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)之嚴(yán)峻形勢(shì)国产免费网站看v片在线软件，行政部緊緊圍繞管理日本亚洲欧美日韩工程、服務(wù)0808贵妃网理论片、學(xué)習(xí)眯眯色色、招聘等工作重點(diǎn)，注重發(fā)揮行政部承上啟下亚洲第一精品在线、聯(lián)系左右三级网站免费观看、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用，為公司圓滿完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)作出了積極貢獻(xiàn)∶H屄视频在线免费观看，F(xiàn)將一年來(lái)的工作情況匯報(bào)如下：
一无码精品视频仙踪林、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，創(chuàng)造良好工作環(huán)境
為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境是行政部重要工作內(nèi)容之一亚洲精品国产欧美一二。一年來(lái)国产全黄A一级毛片电瓶，行政部結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真履行工作職責(zé)www.riav7，加強(qiáng)與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通www.18禁网站，使行政部基礎(chǔ)管理工作基本實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化，相關(guān)工作達(dá)到了優(yōu)質(zhì)免费人人插操摸、高效免费A级不卡在线毛片，為公司各項(xiàng)工作的開展創(chuàng)造了良好條件。
如：做到了員工人事檔案黄片免费在线看吗、培訓(xùn)檔案国产自愉怕一区二区、合同檔案、公章管理等工作的清晰明確免费三级性毛毛片，嚴(yán)格規(guī)范自拍偷拍第七页；做到了收、發(fā)文件的準(zhǔn)確及時(shí)日本一本亚洲免费区，并對(duì)領(lǐng)導(dǎo)批示的公文做到了及時(shí)處理图片区激情区小说区另类春色区，從不拖拉；做到了辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù)人人摸人人澡人人、保養(yǎng)欧美丝袜国产、日常行政業(yè)務(wù)結(jié)算和報(bào)銷等工作的正常有序。成功組織了室外文化拓展久久久精品94久久不卡、羽毛球比賽人成777777免费视频色、讀書征文国产在线91精品观看1024、管理學(xué)国产高清无码一二三四五、市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)培訓(xùn)課91华人精品自拍、員工健康體檢等活動(dòng)，做到了活動(dòng)之前有準(zhǔn)備黄网页在线，活動(dòng)過程有指導(dǎo)又粗又长又硬的裸交视频，活動(dòng)之后有成果，受到一致好評(píng)一级aa片免费性爱视频；行政部在接人待物18岁黄网、人事管理、優(yōu)化辦公環(huán)境国产一级婬片AAA片AV水蜜桃、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責(zé)免费国产自在线拍，為公司樹立了良好形象，起到了窗口作用强奷乱码中文字幕精品。
二免费又大又粗又爽的视频、加強(qiáng)服務(wù)，樹立良好風(fēng)氣
行政部工作的核心就是搞好“三個(gè)服務(wù)”在线更新中文字幕视频，即為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)黄色视频久久久久、為員工服務(wù)、為廣場(chǎng)商戶服務(wù)亚洲色婷婷开心综合。一年來(lái)射一射人人操一操，我們圍繞中心工作，在服務(wù)工作方面做到了以下三點(diǎn)：
1免费看黄网站9、變被動(dòng)為主動(dòng)国产精品国产三级农村A∨。對(duì)公司工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題超碰人人做人人操人人爽，力求考慮在前欧美一级aa黄片系列精品99、服務(wù)在前。特別是行政部分管的食堂色哟脚在线观看视频、倉(cāng)庫(kù)色综合色狠狠天天综合大色、采購(gòu)、車輛网友自拍偷拍一区、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù)乱辈通奷免费视频、保養(yǎng)等日常工作，工作有計(jì)劃精品国产AV片儿，落實(shí)有措施啊进来插视频，完成有記錄，做到了積極主動(dòng)黄网站进入。日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性事物基本做到了及時(shí)處理及時(shí)反饋中国黄色AV网站，當(dāng)日事當(dāng)日清插入美女嫩穴漫画。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅(jiān)持做到了積極熱情不越位。
2操喷视频、在工作計(jì)劃中免费操视频在线，每月都突出1-2個(gè)“重點(diǎn)”工作。做到工作有重點(diǎn)有創(chuàng)新456亚洲视频在线观看，改變行政部工作等待領(lǐng)導(dǎo)來(lái)安排的習(xí)慣免费www你懂的网站视频。
3、在創(chuàng)新與工作作風(fēng)上有所突破91资源总站。在工作思路自拍欧美日韩制服视频、工作方法等方面不斷改進(jìn)和創(chuàng)新，適應(yīng)公司發(fā)展的需要欧洲免费黄色网站，做到工作有新舉措一级黄色性交片，推動(dòng)行政部工作不斷上水平、上臺(tái)階色色无码视频。切實(shí)轉(zhuǎn)變行政部服務(wù)作風(fēng)亚洲欧美日本另类，提高辦事效率，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神1级黄色免费片。
三99这里只有精品首页、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍
行政部人員要具備很強(qiáng)的工作能力和保持行政部高效運(yùn)轉(zhuǎn)性直播在线看黄网站，就必須為切實(shí)履行好自身職責(zé)及時(shí)“充電”青草视频在线播放精品无码，做到基本知識(shí)篤學(xué)、本職業(yè)務(wù)知識(shí)深學(xué)在线观看国产、修身知識(shí)勤學(xué)91人妻教师超碰、急需知識(shí)先學(xué)，不斷補(bǔ)充各等方面的知識(shí)和深入鉆研行政部業(yè)務(wù)知識(shí)国产拍在线视频。一年來(lái)1024手机看片你懂的无毒不卡，我部從加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)入手，認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司業(yè)務(wù)流程美女久久黄色的网站、集團(tuán)制度等業(yè)務(wù)內(nèi)容国产线观看A片免费看一及，切實(shí)加強(qiáng)了理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的自覺性国产91免费资源在线观看手机，形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍亚洲精品一二三区。
四、認(rèn)真履行職責(zé)
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五美女自慰黄色大片、存在的不足
過去的一年国产AV无码中文，在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和指導(dǎo)下，得到了各部門的大力協(xié)助下少妇被黑人4p到惨叫欧美人，行政部取得了一定的成績(jī)亚洲无码精选。盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽?jī)但仍存在著很多不足之處，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
一是由于行政部工作常常事無(wú)巨細(xì)5566在线视频，每項(xiàng)工作我們主觀上都希望能完成得最好尤物成人最新电影在线观看免费网站，但由于能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美永久黄色视频。
二是對(duì)公司各部門有些工作了解得不夠深入西西WWW大胆高清视频，對(duì)存在的問題掌握真實(shí)情況不夠全面，從而對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠国产在线黄色小。三是抓制度落實(shí)不夠日韩精品欧美精品国产精品，由于公司事物繁雜，基本檢查不到位欧美性多多，因而存在一定的重制度建設(shè)扒开双腿疯狂进出爽爽爽网站，輕制度落實(shí)現(xiàn)象。四是對(duì)公司的宣傳力度有待加強(qiáng)性xxxx淫乱，加大對(duì)內(nèi)對(duì)外的宣傳力度人人操人人湿人人干，成立宣傳小組，保障月刊和網(wǎng)站的上稿率日韩色情精品一区-AV。五是對(duì)公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠欧美一级在线观看欧美大片。這些都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦星袑?shí)加以解決。
行政部門年度工作總結(jié)3
一国产aaaaaaaa一级、 20xx年工作業(yè)績(jī)
11024在线看片你懂的、 XX項(xiàng)目資料整理歸檔
監(jiān)督檢查各施工單位施工資料的.編制、管理免费观看视频精品免费观看，做到完整亚洲一区二区三区a片、及時(shí)，與工程進(jìn)度同步中文字幕人妻少妇aⅴ一区二区，嚴(yán)格遵守資料編輯要求一区二区亚洲黄色网站，符合分類方案、編碼規(guī)則欧美三级黄片视频。將所有施工單位相關(guān)資料：施工圖紙中国农村第一黄片视频、施工過程資料、工程聯(lián)絡(luò)單成年片精品视频网站在线观看网址大全、設(shè)計(jì)修改热久久中文字幕少妇、工程變更單、簽證及工程進(jìn)度款及時(shí)登記，并做好資料臺(tái)賬和傳遞審批至最終歸類整理存儲(chǔ)亚洲色淫淫网；工程管理章的使用管理国产永久视频；考勤管理及常務(wù)工作。
二国产精品久久久狼友、 20xx年管理創(chuàng)新
各種工程資料明確分類欧美一级夜夜爽老妇，各類臺(tái)賬嚴(yán)格按照體系、內(nèi)控要求進(jìn)行使用男人天堂网址在线。
三手机看片日韩精品视频在线、 20xx年工作中存在的問題和不足
資料整理登記過程中會(huì)有疏漏情況，審核工程資料中不夠嚴(yán)謹(jǐn)黄色A片大全。
四黄片操美女、 20xx年工作計(jì)劃及措施
認(rèn)真整理本期項(xiàng)目資料，協(xié)助各施工單位做好竣工資料呦视频网站黄，并嚴(yán)格按照本公司檔案管理規(guī)定進(jìn)行歸檔国产在线精品国自产拍影院同。
行政部
20xx年12月19日
行政部門年度工作總結(jié)4
在即將過去的20xx年里日韩美乳无码观看网站免费，行政部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下欧美性爱与欧美性爱、在公司各部門的大力支持配合下，行政部以認(rèn)真的態(tài)度黄色网站一级中文、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)欧美老妇乱惀、科學(xué)的管理等為工作重點(diǎn)，注重發(fā)揮行政部承上啟下欧美一区888视频在线观看、聯(lián)系左右国际一级黄色片、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用，為公司圓滿完成20xx年度各項(xiàng)目標(biāo)做出了積極貢獻(xiàn)∈悠翟谙呙夥盐蘼耄現(xiàn)將行政部20xx年的工作情況匯報(bào)如下：
一青春草在线视频一区二区三区、20xx年完成工作任務(wù)情況
（一）人力資源工作
人力資源管理工作是公司行政管理工作中的重要項(xiàng)目日韩在线观看午夜福利中文，企業(yè)的核心在于員工亚洲是图综合，如何能夠更好地培養(yǎng)員工隊(duì)伍，如何能夠吸引高素質(zhì)的人才加盟公司38av视频在线，如何能夠做到人盡其用国内黄色a片不卡，如何能夠正確合理地分配人力資源等，這些都是我們今后探求的問題A片在线观看网站免费视频，在20xx年里亚洲欧美偷乱区二区，我們做了以下工作。
1国产女优视频、人員招聘
確保了公司各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行国产干干干日日日。20xx年上半年我們采取到人才市場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)招、利用報(bào)紙媒體聘、人才網(wǎng)站上找等方法综洲合亚洲视频，共收到簡(jiǎn)歷1000余份成人版麻豆无线视频在线看免费，組織面試100多次，招聘新員工60多人人人操人人干人人做，為公司的發(fā)展注入了新鮮的血液和活力欧美一级久久。
2、考勤管理
20xx年上半年欧美日韩国产在线mv，我們根據(jù)《員工考勤管理制度》《勞動(dòng)紀(jì)律管理制度》等制度www.taohongbei.com，考勤做到公平公正，不循序私情亚洲二三区，為公司發(fā)放員工薪資報(bào)酬提供了可靠依據(jù)一级A片一级毛片一级人6。
3、勞動(dòng)合同管理
勞動(dòng)合同重點(diǎn)工作是根據(jù)公司實(shí)際情況和管理模式規(guī)范和修正了勞動(dòng)合同管理谁有黄色网站久久久。行政部結(jié)合公司實(shí)際日韩主播欧美精品视频，有針對(duì)性的對(duì)法律法規(guī)中相關(guān)的條款進(jìn)行了修正，對(duì)公司所有員工的勞動(dòng)合同每月進(jìn)行了徹底的'梳理国产小视频网址。對(duì)不規(guī)范欧美偷操、不符合要求的勞動(dòng)合同重新簽訂，在此期間AV网在线www观看，完善了社會(huì)保障管理制度欧美福利二区。
4、員工績(jī)效考核工作
以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向免费看色网站，既是公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)人人看人人摸人人干，也是人力資源管理的重要環(huán)節(jié)。對(duì)員工來(lái)說(shuō)欧美日韩xxxx，要的是個(gè)人成就和個(gè)人發(fā)展韩国三级免费在线观看。而這一切的基礎(chǔ)都取決于公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。因此永久看日韩免费一级黄色视频，公司對(duì)業(yè)績(jī)的考核国产一级黄色操逼片，對(duì)考核目標(biāo)的設(shè)定，對(duì)考核標(biāo)準(zhǔn)的選擇免费一级A片国产在线观看，對(duì)考核內(nèi)容的要求將直接體現(xiàn)公司的經(jīng)營(yíng)理念和管理思想无码中文字幕A片在线，并直接作用于企業(yè)對(duì)員工的激勵(lì)。在實(shí)踐中亚洲超清黄色视频在线观看，公司領(lǐng)導(dǎo)通過對(duì)部門負(fù)責(zé)人交流老夫妻性交免费视频，幫助其理清楚思路，之后部門負(fù)責(zé)人和員工溝通www.zmjzk.com，聽取其意見国内揄拍国内孞精品人妻浪潮AV，綜合匯總后制定出適合本部門的績(jī)效考核方案全网黄网站免费观看。績(jī)效考核主要從崗位業(yè)績(jī)影音先锋av下载、員工素質(zhì)人人操,人人摸,人人性爱、工作態(tài)度和領(lǐng)導(dǎo)能力（適用于班長(zhǎng)）多方面的量化考核，規(guī)范了月度的基礎(chǔ)考核涩涩毛片在线视频看看，加強(qiáng)計(jì)劃與過程控制強(qiáng)化了公司獎(jiǎng)優(yōu)罰劣无码日韩少妇爆乳视频迅雷下载，重在激勵(lì)的分配制度，并成為激勵(lì)人才成長(zhǎng)的重要手段和管理方式色妞网视频二区视频。
√丶段蘼牖破（二）行政工作
1、進(jìn)一步建立日韩亚洲欧美精品一二区、完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度在线看黄色操人、工作流程
行政工作是一項(xiàng)細(xì)致而繁瑣的工作，在認(rèn)真九九热频道这里只有精品99、細(xì)致的同時(shí)欧美日本性爱轮奸网站，始終要把服務(wù)理念貫穿于行政工作，在20xx年我們做了以下工作：
行政工作中二级A片在线观看，制度是根本又色又爽又黄的视频在线网站，為了加強(qiáng)基礎(chǔ)管理、為了加強(qiáng)基礎(chǔ)管理在线观看免费的AV网址、為公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境精品久久久久久久久免费午夜福利，行政部結(jié)合公司現(xiàn)狀，對(duì)部分原有的制度規(guī)定進(jìn)行完善修訂538视频在线播放，并建立健全新的工作制度流程。隨之制定了新的績(jī)效考核制度久久久久久丰满孕妇A片，并在考核實(shí)施過程中進(jìn)一步的完善了相關(guān)內(nèi)容乱人伦三级视频。
新績(jī)效考核制度的建立，在工作績(jī)效考核工作中邁出的重要一步大黑逼网，對(duì)于合理評(píng)價(jià)員工的階段工作業(yè)績(jī)及充分調(diào)動(dòng)員工積極性有著重要的意義丁香五月天18禁。在建立完善員工考核制度的同時(shí)，14年行政部在公司基礎(chǔ)管理黄色免费网站性交、人事任命欧美无砖区2020、員工活動(dòng)和福利、人員管理等方面發(fā)文共50余份黄色片区，并組織各部門制定完善本部門崗位標(biāo)準(zhǔn)化文件20余份免费黄色视频不用下载在线观看。建立健全公司各項(xiàng)制度流程，為公司各項(xiàng)工作的開展創(chuàng)造了良好條件日韩一级大日韩女大片一级。
2又黄又刺激视频、發(fā)揮職能作用99热精品国产影视久久久影院，提高服務(wù)保障效能
第一、保證公司的硬件設(shè)施和每月各部門申請(qǐng)的物資采購(gòu)及時(shí)到位黄片在线不卡永久免费看。確保了公司正常工作所需亚洲欧美一区二区在线观看。第二、保證了公司辦公用品的供給国内偷窥一区二区三区视频。做到了按需采購(gòu)大秀免费人成网站在线视频，科學(xué)管理、嚴(yán)格控制成本A片中文在线免费、厲行節(jié)約国产精品纯粹一区二区怡红院、確保了公司辦公所需。第三女同一区二区、員工的工裝及配飾的制作伊人久久影院、發(fā)放。新員工在轉(zhuǎn)正之后及時(shí)配發(fā)新工裝亚洲精选第一页，有些部門配發(fā)工裝時(shí)間較長(zhǎng)被艹视频网站，對(duì)破損的工裝進(jìn)行更換，保證員工良好的精神面貌午夜操逼网站。
3亚洲乱人伦、搞好內(nèi)外關(guān)系，提高辦事效率
20xx年美女隐思网站，我們同工商日韩专区精品色情在线观看、稅務(wù)、公安欧美黄色性爱视频网站、消防亚洲你懂得、城管、社保等政府機(jī)關(guān)職能部門密切聯(lián)系91AV天堂在线观看，在辦理公司年檢操BB一区二区、稅收、安全影音先锋不卡成人资源在线观看、衛(wèi)生亚洲免费看一级、參保等事物中，得到了政府職能部門的關(guān)心和支持中文字幕在线更新资源站，確保了公司沿著正規(guī)的方向向前發(fā)展欧洲性爱一级二级网站视频。
4、員工活動(dòng)
我公司5月份組織管理層員工去洪澤湖濕地旅行wwwav在线观看，6月中下旬組織一線員工戶外拓展极品99久久久国产精品，促進(jìn)了團(tuán)結(jié)。加強(qiáng)了員工之間的溝通精品视频在线一区二区，增強(qiáng)員工的團(tuán)隊(duì)精神和集體榮譽(yù)感国产精品亚洲一区欧美激情。
5日本激情小说视频、會(huì)議紀(jì)要和費(fèi)用控制管理
組織召開公司的各種會(huì)議和相關(guān)費(fèi)用的結(jié)算工作，做好會(huì)議紀(jì)要的跟進(jìn)A片毛在线视频欧美，以及周免费色三级域名、月度、年度工作總結(jié)的匯總xx666.xxxx。
69l视频、文件和檔案管理
檔案管理：完善公司檔案管理工作，建立書面和電子檔案的雙檔案汇聚欧美精品一区二区，及時(shí)進(jìn)行資料歸檔亚洲五月综合，確保了公司檔案管理的完整性。文件管理：行政部對(duì)各部門黄色视频大全在线、公司的文件和制度進(jìn)行了統(tǒng)一的梳理欧美老熟妇A片在线播放，從而確保了公司使用文件的有效性、規(guī)范性和統(tǒng)一性人人人澡超碰人人人澡超狠9。
二又黄又爽又刺激的泡妞视频、工作存在的主要問題是：
一是在完善公司管理機(jī)制，優(yōu)化各項(xiàng)管理制度方面深入各門店国产一区日韩欧美黑人，各部門調(diào)查研究不夠中文字幕强，滿足于現(xiàn)有的管理機(jī)制作用，對(duì)同行業(yè)的相關(guān)信息收集也十分欠缺一本到在线DVD国产日韩欧美。
二是對(duì)提升全員政治業(yè)務(wù)素質(zhì)狼友绿色网站，沒有系統(tǒng)方案，尤其是對(duì)管理人員的培訓(xùn)不夠日本xx，以致于在管理工作中思思热99在线视频，視野不開闊，管理粗放老熟妇乱子A片免费。
三是協(xié)同營(yíng)銷部門探索新形勢(shì)下采取何種經(jīng)營(yíng)模式AV免费在线啦、手段，突破制約瓶頸av九一，研究不多，建言不足亚洲欧美另类在线专区。
四是日常行政事務(wù)管理在“精細(xì)”下功夫不多人人澡人人看人人添百度，只求過得去，不求過得硬AAAAA黄片免费观看。
20xx年人人玩人人射，XX公司雖然面臨市場(chǎng)變化大、消費(fèi)需求多元化等不確定因素的挑戰(zhàn)我要看中国黄色网站黄a片，但同時(shí)仍有加快調(diào)整欧美巨大黑人精品videos，逆勢(shì)而上的發(fā)展機(jī)遇附近人搜的毛片网站。行政部對(duì)20xx年工作中存在的問題，要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性自拍日韩葡萄影院在线观看视频，凝聚各方面的智慧免费看一级黄色视频，整合各方面的力量。在完善機(jī)制91综合久久婷婷久久，加大員工培訓(xùn)的力度欧美性高潮视频，日常管理規(guī)范等方面下功夫，以適應(yīng)公司發(fā)展需要男生女生黄色网站视频。同時(shí)2020国内揄拍国内精品，建議：
一、建立研發(fā)精干隊(duì)伍亚洲欧美大码a在线观看，為公司重大決策提供客觀科學(xué)依據(jù)欧美日韩在线视频黄色。
二、整合公司內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)免费无码日韩一级A片视频，理順工作秩序99精品一区，提升工作效率。
三欧美高清在线视频看片在线观看免费、適當(dāng)提交員工待遇人人操人人摸人人干2010，保持員工隊(duì)伍基本穩(wěn)定。
四a片在线观看哟哟哟、加強(qiáng)對(duì)全員學(xué)習(xí)培訓(xùn)人人色网，全面提高員工素質(zhì)。
五69免费视频、健全溝通交流機(jī)制乐播三级黄三区视频免费，保證公司政令暢通，運(yùn)行高效日本三级欧美三级人妇视频。
行政部門年度工作總結(jié)5
20xx年国家aaaa级黄片，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)及大力支持下，在兄弟部門的大力協(xié)作下视色4se，面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)欧美性爱欧美精品二区，行政部緊緊圍繞管理、服務(wù)5566综合网、培訓(xùn)国产美腿美女被操、招聘等工作重點(diǎn)，注重發(fā)揮行政部承上啟下国产精品不卡一区、聯(lián)系左右爱福利视频广场一区二区、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用，為公司圓滿完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)作出了積極貢獻(xiàn)∶琅悠瞪竟現(xiàn)將一年來(lái)的工作情況匯報(bào)如下：
一av高速在线网站、認(rèn)真履行職責(zé)色污网站免费在线观看，抓好內(nèi)部管理。
一是建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度免费A片一区二区三区视频。我公司今年6月開始運(yùn)轉(zhuǎn)国产在线精品永久网址，各項(xiàng)管理工作從零開始，為保障公司的正常有序運(yùn)轉(zhuǎn)欧美老妇乱码伦，行政部制定出臺(tái)了考勤附近那有黄色A片、著裝、資產(chǎn)管理等一系列規(guī)章制度国产看黄一区，使公司管理工作基本實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化色欲又色又爽一二三在线视频观看，相關(guān)工作達(dá)到了優(yōu)質(zhì)、高效亚洲欧美激情小说图片，為公司各項(xiàng)工作的開展創(chuàng)造了良好條件91人人摸人人干人人操。二是狠抓員工禮儀行為規(guī)范、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作人人射AV网站。嚴(yán)格按照公司要求黄色网站高清视频，在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度，不定期對(duì)員工行為禮儀欧美加勒比、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進(jìn)行抽查國產黃噴潮在線觀看，營(yíng)造了良好的辦公環(huán)境和秩序。
二激情视频在线网、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)国产盗摄无遮挡裸体视频，為公司和客戶提供優(yōu)質(zhì)保障。
行政部工作的核心就是搞好“三個(gè)服務(wù)”久久av中文字幕免费在线观看，即為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)黄色视频看黄色免费网、為員工服務(wù)、為客戶服務(wù)一级axi视频免费。一年來(lái)12345aa一级黄色网站，我們圍繞中心工作，在服務(wù)工作方面做到了以下三點(diǎn)：
一是積極完成總經(jīng)理交辦各項(xiàng)工作任務(wù)欧美精品哟哟，當(dāng)好公司領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手巴西性XX在线观看，主動(dòng)為公司領(lǐng)導(dǎo)分憂解難，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)基本做到了及時(shí)處理及時(shí)反饋91网站最新网址，當(dāng)日事當(dāng)日清日韩欧美一。
二是想方設(shè)法搞好員工的工作、生活欧美成a人v、娛樂等各項(xiàng)保障，對(duì)公司部署的重點(diǎn)工作九九国产精品久久久久久，力求考慮在前免费观看800AV大片、服務(wù)在前少妇精品视频一区二区免费看，特別是采購(gòu)、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù)美女被日动态图、保養(yǎng)等日常工作日韩寂寞人妻中文字幕，計(jì)劃周密，措施到位自拍高潮日韩在线观看视频免费，保障有力亚洲最新无码一区二区三区91。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅(jiān)持做到了積極熱情不越位。
三是認(rèn)真做好客戶聯(lián)誼會(huì)準(zhǔn)備和組織工作另类小说激情亚洲国产，保障了每期聯(lián)誼會(huì)的圓滿成功欧美超碰播色屋任你爽，協(xié)助理財(cái)部門搞好客戶跟蹤，保障客戶及時(shí)續(xù)簽合同或按約解除合同在线播放专区。每月底對(duì)每位客戶進(jìn)行一次電話回訪男女AAA看大片免费，保障了客戶與公司的充分溝通。
三国产美女精品AⅤ在线观看、加強(qiáng)人事管理国产众筹模特无码对白，為公司搞好人才招聘和培訓(xùn)。
一是積極為公司招聘人才精品爱99视频在线。為解決公司發(fā)展的人力需求禁18在线免费观看网站软件，今年以來(lái)，行政部按照公司領(lǐng)導(dǎo)的指示AA在线免费视频，多次參加人才市場(chǎng)招聘會(huì)中文字幕三级片，為公司招聘員工。
二是扎實(shí)搞好員工中黄片线上看。為了能切實(shí)提高員工素質(zhì)精品久久久一级黄片，以更好地適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，我部積極配合公司把優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)和提高員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)緊密結(jié)合一级A片免费观看一级A片，把培訓(xùn)工作的`規(guī)劃納入部門整體的工作計(jì)劃之中黄色视频在线免费看网站，大力加強(qiáng)對(duì)員工的思想和專業(yè)技能等方面的培訓(xùn)，每周組織公司員工進(jìn)行各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)欧美午夜AV免费看，使員工的業(yè)務(wù)水平得到有效提升三级国产专区，保障了各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的正常開展。
四免费看va、存在的不足
過去的一年在线无码视频一区二区，在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和指導(dǎo)下，得到了各部門的大力協(xié)助下中文字幕无码乱人l伦，行政部取得了一定的成績(jī)国产欧美精品图片久久久。盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽?jī)但仍存在著很多不足之處，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是由于行政部工作常常事無(wú)巨細(xì)，每項(xiàng)工作我們主觀上都希望能完成得最好男人看的黄色网站，但由于能力有限天天干天天碰小视频免费观看，不能把每件事情都做到盡善盡美。二是對(duì)公司各部門有些工作了解得不夠深入欧美日韩精品码免费专区，對(duì)存在的問題掌握真實(shí)情況不夠全面亚洲欧洲中文字幕视频在线观看，從而對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。三是抓制度落實(shí)不夠精品一区二区三区无码视频，由于公司事物繁雜99久强奸久久9毛片，基本檢查不到位，因而存在一定的重制度建設(shè)免费色色色色，輕制度落實(shí)現(xiàn)象另类日韩高清精品视频在线观看免费。這些都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦星袑?shí)加以解決。
行政部門年度工作總結(jié)6
20xx年黄色成年人亚洲，行政人事部在公司領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo)下欧美日韩啊啊啊爽性爱激情，通過轉(zhuǎn)變思想觀念，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)婷婷操操b，提高工作質(zhì)量和增強(qiáng)自身素質(zhì)国内在拍视频在线播放，順利的完成了公司20xx年度的各項(xiàng)工作，取得了一定的成績(jī)欧美韩一区二区黄片，為部門工作的不斷提高不卡日本免费网址、公司全年目標(biāo)的完成奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，現(xiàn)將20xx年行政人事部工作總結(jié)如下：
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思想認(rèn)識(shí)水平的高低是影響工作質(zhì)量的首要因素久久亚洲精品国产。我們?cè)诮y(tǒng)一認(rèn)識(shí)上下工夫，不斷強(qiáng)化員工對(duì)部門職能的認(rèn)識(shí)我不卡在线一区二，以求真嫖妓视频、務(wù)實(shí)、高效為目標(biāo)丁香五月综合四月，充分做到“人人有事做h片免费网站、事事有落實(shí)”，同時(shí)下大力氣強(qiáng)化了員工“全員”的服務(wù)理念h在线观看视频免费，從細(xì)小環(huán)節(jié)入手美日在线无码视频看看，培養(yǎng)員工服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層的技能A区手机在线看黄色视频。每周召開一次工作例會(huì)欧美插插，在總結(jié)工作的同時(shí)，積極充分的聽取基層員工的呼聲中文字幕日本乱码精品久久、意見欧美性爱手机、合理化建議或批評(píng)。不定期開展團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，組織員工進(jìn)行愛衛(wèi)生﹑愛護(hù)園區(qū)周邊環(huán)境的宣傳等活動(dòng)最新国产成人野战视频在线观看免费，增強(qiáng)員工的凝聚力和向心力好好日无码视频。
二、培訓(xùn)管理
根據(jù)公司發(fā)展的需要三级做a全过程在线观看视频，結(jié)合人力資源培訓(xùn)模塊的建設(shè)，同時(shí)綜合各個(gè)部門工作的實(shí)際需要亚洲色图一区二区三区，積極開展公共類培訓(xùn)及部門培訓(xùn)精选搞黄色视频的网站，全年累計(jì)開展公共培訓(xùn)共計(jì)50余次，參加培訓(xùn)人員約800余人次免费国产va视频永久在线看，部門內(nèi)訓(xùn)40余次98精品视频在线。通過培訓(xùn)，使員工充分掌握和了解了公司的管理體系及制度国产免费午夜福利天堂AV，提高了服務(wù)理念和工作技巧中日韩午夜高青视频在线观看，為公司年度目標(biāo)的完成從思想上奠定了基礎(chǔ)。
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〔俦莆缫故悠怠（二）規(guī)范流程、優(yōu)化制度人与动人物杂交欧美在线播放，完善企業(yè)行政體系
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20xx年，我們根據(jù)公司不斷發(fā)展及業(yè)務(wù)延伸的需要国产最新黄网站在线观看，起草日韩福利国内主播在线播放视频、修改和完善了各部門的規(guī)章制度和工作流程，有效確保了公司及園區(qū)的管理工作有據(jù)可依欧美综合激情五月丁香六月、有理可查黄色网站免费精品，為提高公司工作效率奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
2欧美视频黄色、資產(chǎn)管理：
公司固定資產(chǎn)管理是行政管理的一項(xiàng)重要組成部分2021偷拍，在今年的工作中，我部門繼續(xù)貫徹公司資產(chǎn)專人專管的要求精品国产Ⅴ无码大片在线观看81，指定專人負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)和低值易耗品的管理三十五级黄色网站，建立工作臺(tái)賬，并且按季度對(duì)公司所轄各區(qū)域的資產(chǎn)進(jìn)行全面的檢查免费午夜毛片、核實(shí)加日韩加勒比一本无码精品，使公司資產(chǎn)帳目清晰www.男人天堂.com、管理有序，充分保證了公司資產(chǎn)的安全不受損失亚洲经典综合激情。
3国产精品口爆一区二区、文書檔案管理：
20xx年行政部負(fù)責(zé)各類公文的起草28余份，累計(jì)收發(fā)欧美真人啪啪猛烈动态图、分遞給類公文28余份毛片在线看不卡，完成了日常文件審批及用印共計(jì)3500份、開具介紹信60次国内大量揄拍在线视频。為了規(guī)范對(duì)文檔的管理国产一级婬乱片A片片片，我們根據(jù)文件、合同的類型對(duì)檔案資料進(jìn)行分類建檔欧美人人操人人爽人人摸，并建立了工作臺(tái)賬，確保了公司檔案管理的完整性和查閱便捷性人人爱人人操人人。同時(shí)對(duì)公司及各部門的文件和制度進(jìn)行了統(tǒng)一梳理线上看黄片，從而確保了公司在用文件的有效性、規(guī)范性和統(tǒng)一性黄操逼视频网站。
4日韩AA无码视频、計(jì)劃管理：
行政部堅(jiān)持認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的預(yù)算制度，堅(jiān)持每月按時(shí)申報(bào)下月辦公用品和資金使用預(yù)算計(jì)劃国产最新网址在线观看。同時(shí)在线免费网站，按照審批的預(yù)算執(zhí)行采購(gòu)和費(fèi)用的報(bào)銷工作，通過嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算制度色哟综合啪啪，使支出費(fèi)用得到有效的控制在线观看中文，全年完成合同付款759991、65元乱子无码伦A∨在线A、采購(gòu)辦公用品15400元717影院理论午夜伦不卡,、報(bào)銷固定寬帶話費(fèi)用約60000元，確保公司的每一分錢都用到了實(shí)處久久亚洲精品午夜观看，從源頭上有效杜絕了浪費(fèi)及腐敗行為的發(fā)生欧洲人she精视频在线观看。
5、辦公用品及采購(gòu)管理：
我部門嚴(yán)格執(zhí)行辦公用品領(lǐng)用登記制度粗大长av在线，建立辦公用品領(lǐng)用登記臺(tái)賬色色色一本。每月對(duì)辦公用品進(jìn)行全面盤點(diǎn)，依據(jù)盤點(diǎn)情況申報(bào)下月辦公用品的采購(gòu)計(jì)劃国产131在线视频免费观看。通過對(duì)盤點(diǎn)久久铯综合网、申報(bào)、領(lǐng)用等管理黄色视频在线不卡免费观看，在保證以節(jié)約為目標(biāo)的原則下欧美黄色高清视频在线观看，確保各部門辦公用品的正常使用呻吟av影院，在采購(gòu)上，我部門堅(jiān)持貫徹“貨比三家可以进的黄网站，質(zhì)量與價(jià)格并重”的原則”污黄色视频，既為員工買到合適的用品，又在最大程度上節(jié)省公司的開支超碰免费在线观看av，從實(shí)際行動(dòng)上落實(shí)公司“開源節(jié)流”活動(dòng)的真正目的黑鬼操亚洲人，20xx年，我部門共計(jì)采購(gòu)各類用品50余種天天狠天天透天干天干，有效保證了辦公用品的正常使用免费在线观看黄的网站。
6、庫(kù)房管理：
1欧美A片视频网站?、每月做好保潔用品驗(yàn)收入庫(kù)登記人人人人人人妇人人人干，每周參照保潔用品流程以及銷控表進(jìn)行出庫(kù)登記，截止十一月底共入庫(kù)出庫(kù)保潔用品XX次約30余種費(fèi)用共計(jì)8000元左右最新在线观看你懂的。2久久人人操人人干、按照流程做好置業(yè)庫(kù)房禮品的出入庫(kù)工作。3野狼社区永久入口www55ys66、按照公司流程做好宿舍用品的出入庫(kù)工作在线欧美日韩视频，4、認(rèn)真管理好公司雜物庫(kù)房巨胸喷奶水视频www漫画，5黄色视频日本久久、認(rèn)真填寫物業(yè)服務(wù)中心交房資料的出入庫(kù)登記。6啦啦啦WWW在线观看免费观看、每月按照公司要求的日期對(duì)各個(gè)庫(kù)房進(jìn)行盤點(diǎn)免费看欧美黄色视频。
為了做好庫(kù)房管理工作，我部門繼續(xù)完善和加強(qiáng)庫(kù)房管理制度国产精品自在线拍国产下载，規(guī)范物品出入庫(kù)流程欧美乱大交免费，明確責(zé)任，加強(qiáng)日常監(jiān)督91啪在线观看，截止目前無(wú)重大安全事故和帳物不符情況的出現(xiàn)a级毛片高清免费播放。
7、監(jiān)督檢查管理：
為提高公司員工隊(duì)伍整體素質(zhì)和形象国产特黄激情AAAAA视频，進(jìn)而提升公司的總體形象国产深夜操屄视频，保證公司年度目標(biāo)的完成及園區(qū)開業(yè)運(yùn)營(yíng)后的管理秩序，我部門安排專人負(fù)責(zé)督導(dǎo)工作玖玖资源网在线，督導(dǎo)內(nèi)容涵蓋禮儀形象国产专区网站、工作紀(jì)律、服務(wù)意識(shí)和態(tài)度性色在线播放免费人成片、現(xiàn)場(chǎng)管理国产黄色视频A级片、衛(wèi)生清潔黄片二级在线观看、工作記錄、工作狀態(tài)等国产黄片av在线，基本囊括了公司管理的各個(gè)方面口爆女神，為提高員工隊(duì)伍素質(zhì)和工作主動(dòng)性、服務(wù)意識(shí)等方面起到了促進(jìn)作用A片网址免费播放观看。20xx年累計(jì)共處理違紀(jì)15起欧美日韩在线一区不卡二区，處罰15人次，有效的提高了各部門的工作狀態(tài)和部門管理性无码专区无码视频在线观看，促進(jìn)了員工的自律性和主動(dòng)性好男人视频在线社区www，使公司整體工作有了一個(gè)全面的提高。
8日韩一级免费网站、會(huì)議管理：
作為各級(jí)會(huì)議的召集和組織部門色综合精品，今年共召集公司工作例會(huì)30余次，同時(shí)多次負(fù)責(zé)組織其他臨時(shí)性會(huì)議A级毛片在线A级。并落實(shí)各類會(huì)議的會(huì)前準(zhǔn)備在线AA亚洲视频、會(huì)議資料的搜集以及會(huì)后的會(huì)議記錄、整理羞羞视频免费看网站，每周對(duì)會(huì)議決議有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤、落實(shí)日韩午夜一区二区福利影院，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋會(huì)議所安排工作的進(jìn)度亚洲91九色视频，使公司領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)掌握各部門工作的實(shí)際情況，為公司的決策提供有效依據(jù)国产成人高清亚洲影院在线观看。同時(shí)還參與其他部門周例會(huì)20余次久久久国产一级A片，通過參會(huì)，匯總員工提出的問題欧美最婬乱婬暴婬性视频，積極反映并協(xié)調(diào)解決91超碰在线观看，為建設(shè)和諧團(tuán)隊(duì)起到了積極的作用。
9日韩A片视频免费观看、車輛管理：
我們始終將“安全行車”放在第一位久在线视频，日常中注重加強(qiáng)對(duì)駕駛員的安全教育和培訓(xùn)，到目前為止在线视频国产激情，沒有發(fā)生一起交通安全事故艹艹艹WWW。在車輛日常維護(hù)方面，責(zé)任到人国产一级毛片AAA高清，按規(guī)定期限對(duì)車輛定期維護(hù)免费全部午夜电影手机在线观看、保養(yǎng)，從而滿足日常工作對(duì)車輛的需要高潮喷水网站。我們根據(jù)今年公司的工作實(shí)際人人干人人操免播放器，及時(shí)保障車輛合理使用安排欧美一级高清在线播放，積極做好交房、開業(yè)等工作的保障老女人另类视频二区。
四免费无码日韩A级毛片、人事工作
（一）調(diào)整組織結(jié)構(gòu)黄色片A片网站，根據(jù)人員需求開展招聘工作
隨著大賣場(chǎng)各組團(tuán)商戶的入住及開業(yè)在线播放免费人成试看，物業(yè)公司的人員結(jié)構(gòu)編制不能滿足各項(xiàng)工作的需要，在立足現(xiàn)實(shí)20内精品久久久久精品、滿足需要的前提下欧美XXXX超碰精品99，新設(shè)立了大賣場(chǎng)物業(yè)管理處，并配置相應(yīng)的人才a一级毛片久久免费，使物業(yè)公司的組織架構(gòu)及人員編制更加合理化国产国语无码专区在线观看、科學(xué)化。
人力資源部作為公司各部門的人力保障部門国产三级AV大黄，及時(shí)保證各部門用人需求是今年工作的重中之重人人干自拍视频。我們采用現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)、網(wǎng)上發(fā)布招聘信息国产zipai、張貼廣告一道本无码A√、熟人推薦等多種形式，開展招聘活動(dòng)日本黄业网。既大幅度的宣傳了公司和項(xiàng)目99久久一级做a爱全免费，也通過初試、復(fù)試等流程選拔了優(yōu)秀人才中国国产黄片AAAAA。這一年里色视频二区最新视频，在同行競(jìng)爭(zhēng)激烈、基層用工荒毛片不卡在线网站、部分崗位稀缺的壓力下肥女人一级A片免费视频，我們克服了種種困難，想盡一切辦法人人caoshiping，共招聘新員工80余人色黄乱婬伦AV。最終以最低的成本獲得最大的人力保障。
∶拦陨罨破悠怠（二）執(zhí)行差異性的員工績(jī)效考核
針對(duì)一線員工人數(shù)眾多特黄牲交免费视频、直接面對(duì)商戶的現(xiàn)狀，制定并推行具有可操作性的績(jī)效考核方案欧美性XXⅩXX。針對(duì)秩序維護(hù)部和工程維修部員工工作的特殊性色网站在线播放，我們將績(jī)效考核與月度獎(jiǎng)金掛鉤，員工的績(jī)效直接通過日常的工作表現(xiàn)來(lái)體現(xiàn)欧美熟妇激情视频在线播放，凡在日常工作中違反制度規(guī)定免费九色视频日本在线、業(yè)績(jī)不佳或被商戶投訴的直接對(duì)其處罰或扣獎(jiǎng)金日屄视频自拍特写。行政辦公室人員的績(jī)效通過績(jī)效考核暨月工作計(jì)劃表來(lái)體現(xiàn)，實(shí)行各級(jí)考核制日韩美女福利禁止观看网站视频。每月績(jī)效考核結(jié)束后www在线MM视频网站，各部門針對(duì)績(jī)效不佳的員工進(jìn)行績(jī)效面談并提出改進(jìn)措施。一年來(lái)免费毛片视频网站，通過績(jī)效考核欧美黄色视频免费播放，各部門員工的工作狀態(tài)及工作質(zhì)量得到明顯改善和提高，工作業(yè)績(jī)也日益突出欧美日韩网站。
∮只朴炙置夥延置褪悠怠（三）穩(wěn)妥辦理員工異動(dòng)和離職，避免勞資糾紛
公司一線員工流動(dòng)雖較為頻繁欧美性爱视频1，但目前核心崗位的離職率僅為1%青春草AⅤ视频在线观看，我們保證了公司下達(dá)的核心崗位離職率不高于10%的指標(biāo)。針對(duì)離職的員工能免费观看的黄色网站，首先與其進(jìn)行面談亚洲视频女射18，了解其離職的真實(shí)原因。對(duì)于工作突出ww欧美日韩在线视频、表現(xiàn)優(yōu)秀的員工免费看一级特黄aa大片软件，我們盡最大努力挽留，以降低員工流失率欧美88888888。
∨访谰稟片区。ㄋ模┳龊脝T工薪酬、福利工作
人力資源部始終堅(jiān)持全心全意為員工服務(wù)的理念www.色综合,com，全心全意為員工做好福利保障工作。上半年国产精品呦交在线观看，為提高員工工作積極性影音先锋下载资源在线资源免费下载，人力資源部通過組織對(duì)周邊企業(yè)進(jìn)行薪酬福利調(diào)查后，對(duì)員工進(jìn)行普調(diào)工資并發(fā)放了春雷獎(jiǎng)金婷婷四色六月。為解決員工交通及就餐問題欧美在线视频a免费观看，公司又新開了員工餐廳及通勤車。三八婦女節(jié)东莞36项服务培训、端午節(jié)在线免费a、中秋節(jié)等重大節(jié)日先后均為員工發(fā)放節(jié)日禮品等。此外timi11.com，在工作時(shí)間上由原來(lái)的六天工作制改為五天半工作制你懂得福利网站，申請(qǐng)發(fā)放生日禮品1XX份，9月份針對(duì)辦公室人員發(fā)放了33套冬裝国产美女精选视频，10月份統(tǒng)計(jì)為一線員工量身定做冬裝欧美三级片小视频，截止十一月5日65名秩序維護(hù)員已經(jīng)穿上了新制作的冬裝国产黄A片在线观看永久免费，剩下的工程維修部和保潔綠化部的冬裝預(yù)計(jì)XX月15日全部到齊。最大程度地保障了員工的利益免费变态网站网址。公司優(yōu)厚的福利為員工解決了吃www.亚洲天堂AV在线网站、穿、住囯产AV国片精品一区二区、行等問題国产精品99riav在线播放，體現(xiàn)了公司對(duì)員工的重視和人性化管理理念
五、存在的不足與改進(jìn)措施
我們雖然取得了一定的的.成績(jī)激情综合婷婷丁香五月,国产老妇，但仍然清醒地認(rèn)識(shí)到我們?cè)诠ぷ髦腥源嬖谥S多不足国产一级国产一级视频。具體體現(xiàn)為：比如文書管理、培訓(xùn)管理黑人精品一区二区三区不卡、庫(kù)房管理欧美大胆a国产真实乱子伦级、檢查監(jiān)督、協(xié)調(diào)配合男女晚上在床做gif图片视频、制度落實(shí)等方面美女性爱毛片。行政部會(huì)在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上對(duì)這些問題提出相應(yīng)的解決方法，在不斷摸索的過程中逐步提高igao99在线影院。
1午夜无码福利黄色片、文書管理尚未能走向正規(guī)化、精細(xì)化建設(shè)怡红院视，還存在著粗放式管理的模式欧美自21页，現(xiàn)階段公司各類文書尚不繁多，影響不大久久国产精品2020盗摄，但隨著公司的不斷發(fā)展壯大欧美一级啪啪大片，文書管理將會(huì)變得尤為重要。所以97无码人妻，文書管理的正規(guī)化国产精品视频福利一区二区、精細(xì)化應(yīng)逐步建設(shè)，20xx年工作中性交黄色视频网址，我部門將不斷加強(qiáng)文書管理建設(shè)工作2020黄色网站直接观看，培養(yǎng)員工文書檔案管理專業(yè)技能，使文書管理工作真正能適應(yīng)公司不斷發(fā)展的要求小视频无码。
2国产品一级欧美在线观看最黄、公共類培訓(xùn)尚需要加強(qiáng)，針對(duì)我部門培訓(xùn)人才的欠缺狂野欧美AA片免费播放视频，公共類培訓(xùn)工作雖有一定成效日本特级永久黄色网站?，但離公司期望目標(biāo)有很大差距，存在培訓(xùn)流于形式、考核不嚴(yán)格的現(xiàn)象最新黄视频网站。在明年的工作中国产呦在线，我們將著重加強(qiáng)公共培訓(xùn)工作，加強(qiáng)培訓(xùn)人員專業(yè)技能的學(xué)習(xí)久久国内精品视频，不斷提高自身培訓(xùn)技能日韩精品草草视频在线播放，建立和完善公共培訓(xùn)管理體系，使之成為一項(xiàng)常抓不懈免费毛片在线视频观看、行之有效的實(shí)際工作精品免费观看视频在线，切實(shí)發(fā)揮出培訓(xùn)的目的和意義。
399视频在线免费、檢查監(jiān)督工作仍存在不嚴(yán)密黄色动图视频、對(duì)下嚴(yán)對(duì)上松、對(duì)一些日常事務(wù)的缺失欧美精品永久在线观看、瑕疵熟視無(wú)睹欧美日韩国产精东，不夠細(xì)心，不夠敏感做爽视频在线观看，工作不細(xì)致不全面等問題影音先锋在线观看日韩AV。在今后工作中，我部門將不斷轉(zhuǎn)變工作理念www.99riav4.com，切實(shí)認(rèn)識(shí)到檢查監(jiān)督是不斷提高個(gè)人綜合素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)的實(shí)際意義国产91久久久久久，嚴(yán)格執(zhí)法，進(jìn)而不斷的促進(jìn)公司的各項(xiàng)工作免费看九九爱爱视频。
4色色综合网址、對(duì)公司各部門有些工作了解得不夠深入，對(duì)存在的問題掌握真實(shí)情況不夠全面鲁847www，從而對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠A片一本污码，同時(shí)與其他部門的協(xié)調(diào)配合存在著不到位的現(xiàn)象。20xx年欧美日韩A片ww免费，我們將深入到各個(gè)部門国产精品手机免费，及時(shí)了解和掌握部門的工作實(shí)際需要，主動(dòng)服務(wù)超级毛特级毛一级毛，切實(shí)發(fā)揮行政部的實(shí)際作用。
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7国产黄色无码一级视频、由于行政人事部工作常常事無(wú)巨細(xì)www.yazhouav，每項(xiàng)工作我們主觀上都希望能完成得最好，但由于能力有限国产馆在线精品极品麻豆，不能把每件事情都做到盡善盡美午夜日韩欧美。明年，我們?nèi)皂毤訌?qiáng)學(xué)習(xí)毛毛看毛片，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平欧亚性爱网，增強(qiáng)業(yè)務(wù)技能，以盡最大的努力將各項(xiàng)工作做到最好欧美一级美女A片。
20xx年即將過去亚洲无码4页，新的一年將要到來(lái)。在新的一年里黄色无码不卡，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作如何免费在线观看黄色视频，克服缺點(diǎn)，改進(jìn)方法国产高清无码性爱视频；深入調(diào)研欧美VA日韩VA人妻VA，掌握實(shí)情；加強(qiáng)管理黄色网站h视频，改進(jìn)服務(wù)视频在线观看se；大膽探索行政部工作新思路、新方法久久免费黄色网，促使行政部工作再上一個(gè)新臺(tái)階AV在线黄网，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)！總結(jié)過去面向未來(lái)，行政人事部全員將在公司領(lǐng)導(dǎo)的英明指導(dǎo)及各部門的緊密配合下免费看一级A片裸体自慰，通過多方努力欧洲最黄色视频，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)指標(biāo)。
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