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餐飲業(yè)年終工作總結(jié)(精華)
總結(jié)就是對一個時期的學(xué)習(xí)欧美综合日韩第五六、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料,它能夠使頭腦更加清醒很黄很高潮免费网站,目標(biāo)更加明確99福利国产大黄片,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧日韩在线试看福利网站免费。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么,下面是小編為大家整理的餐飲業(yè)年終工作總結(jié)人人色人人射人人操,希望能夠幫助到大家国产夫妻视频。
餐飲業(yè)年終工作總結(jié) 篇1
20xx年,賈汪區(qū)衛(wèi)生局在區(qū)委區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下束缚调教视频,全局上下緊緊圍繞“強化內(nèi)部管理手机看免费毛片的网站、規(guī)范監(jiān)督行為、加大執(zhí)法力度欧美肏屄在线观看、推進(jìn)依法行政”這條主線色欲视频在线播放黄色,以“廉潔、務(wù)實激情A片网、規(guī)范AAA级草久影院、高效”為宗旨,不斷轉(zhuǎn)變服務(wù)理念亚洲黄色第一区,創(chuàng)新模式加勒比婷婷色综合久久,加大執(zhí)法力度,加強餐飲服務(wù)衛(wèi)生監(jiān)管aiai视频在线观看,各項工作取得了一定的成效〔倥鲈谙撸現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:
一、認(rèn)真做好宣傳培訓(xùn)和信息報送工作
充分利用新聞與媒體的宣傳作用www,jizzcom,及時報道餐飲業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督信息和工作動態(tài)欧美亚洲天堂在线。先后在省、市衛(wèi)生監(jiān)督網(wǎng)站及江蘇衛(wèi)生監(jiān)督信息雜志久久狠狠高潮亚洲精品、徐州餐飲監(jiān)管動態(tài)av一本大道香蕉大在线app、賈汪新聞報刊發(fā)表衛(wèi)生監(jiān)督信息11篇,積極開展餐飲業(yè)安全知識宣傳活動天天操天天色天天射,全年共發(fā)放宣傳單1600余份国产精品久久人妻无码网站一区,制作宣傳展板4塊,條幅6幅欧美一区1区三区3区公司,接受群眾咨詢1200余人次亚洲特级黄色视频;認(rèn)真有序的開展了三期餐飲業(yè)管理人員及從業(yè)人員的培訓(xùn)工作,均取得了良好的社會效果精品福利黄色。
二黄片子大全、嚴(yán)格許可程序,規(guī)范許可行為
依照工作職責(zé)日韩成人成色在线观看视频,不斷加強衛(wèi)生行政許可管理工作日本永久免费A∨,嚴(yán)格做到按照法定程序辦事,規(guī)范行政許可行為榴莲视频在线下载地址ios。全年共接受餐飲服務(wù)行業(yè)許可申請人的咨詢593人次欧美A级在线现免费观看,審查餐飲服務(wù)單位申報材料262戶次一级毛片不卡免费,受理餐飲服務(wù)許可申請183份,發(fā)放狼友网站国产、驗發(fā)餐飲服務(wù)許可證180戶色呦呦.m3u8。
三、加強餐飲服務(wù)衛(wèi)生監(jiān)管亚洲伊人蕉综合网,保障群眾飲食安全
∪蘸缫乖谙呤钥赐臼悠得夥选(一)、食品添加劑專項整治工作按照上級工作部署歐美黃色視頻网站,我局召開專題會議欧美超级乱婬片免费杂交,研究制定專項整治方案,加大監(jiān)管力度五月婷综合色色色色色,充分利用新聞媒體亚洲欧美黄色录像在线观看,宣傳打擊非法添加和濫用食品添加劑的目的和意義,積極開展餐飲服務(wù)環(huán)節(jié)食品非法添加和濫用食品添加劑專項整治行動国产精品视频人人做人人。自5月16日起先后檢查餐飲服務(wù)單位430余家日日操人人干9197视频,出動衛(wèi)生監(jiān)督車輛325臺次、衛(wèi)生監(jiān)督員880人次2021精品手机在线,下達(dá)衛(wèi)生監(jiān)督意見書360余份亚洲26UUU,發(fā)放餐飲業(yè)食品添加劑安全使用承諾書160余份、餐飲業(yè)食品添加劑使用情況公示表160余份一级黄色毛片视频免费看,現(xiàn)場快速檢測8個類別60余個品種的食品及食品原料首页国产日韩欧美第一页,在全區(qū)餐飲行業(yè)實行了食品添加劑備案制度,對10家違規(guī)使用不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)食品的`餐飲單位給予了行政處罰人人网人人摸人人操,罰款金額23000元。堅決打擊非法濫用食品添加劑和非法添加非食用物質(zhì)的行為日韩第一视频,收到了明顯成效圄产精品久久久久精品。
(二)色爱综合区国产精品、地溝油及餐廚廢棄物整治工作
按照徐食藥監(jiān)餐【20xx】55號《關(guān)于開展餐飲服務(wù)環(huán)節(jié)地溝油和餐具消毒專項整治工作方案》文件精神日韩精品黄色免费在线观看,區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所強化監(jiān)督職責(zé),加大監(jiān)督力度和頻率黄色视频在线观看链接,于6月10日起在全區(qū)開展了拉網(wǎng)式的地溝油及餐廚廢棄物整治工作黄色视频中文字幕,做到了橫向到邊、縱向到底欧美黑白激情性爱。先后檢查餐飲服務(wù)單位300余戶次欧美日一级大片,餐飲具集中消毒。
餐飲業(yè)年終工作總結(jié) 篇2
20xx年的日歷已翻過www.99riav113.com,現(xiàn)在已迎來嶄新的20xx年在线看成年人视频,回顧過去一年的工作經(jīng)歷久草新日韩,餐廳從營業(yè)的調(diào)整磨合到現(xiàn)在的穩(wěn)固運營,這一切都源于餐飲部領(lǐng)導(dǎo)的支持和信任免费在线综合精品观看,新的一年到來之際av免费体验区试看,透視過去的一年,工作中的風(fēng)風(fēng)雨雨歷歷在目亚洲av人妻不卡,用最直白的語言陳述一年中的工作經(jīng)驗www黄视频在线观看。
一、以提升服務(wù)品質(zhì)為核心黄色性爱视频亚洲可以看的,加強服務(wù)品質(zhì)工程建設(shè)
餐飲服務(wù)品質(zhì)的建設(shè)视频A黄,是一個龐大的系統(tǒng)工程,是餐飲管理實力的綜合體現(xiàn)國產黃片,20xx年度www.黄色网站.com,在對各運作部門的日常管理及服務(wù)品質(zhì)建設(shè)方面開展了以下工作:
1、編寫操作規(guī)程亚洲精品国产精品永久福利,提升服務(wù)質(zhì)量
根據(jù)餐飲部各個部門的實際運作狀況国产黄色片欧美黄色片,編寫了《宴會服務(wù)操作規(guī)范》、《青葉庭服務(wù)操作規(guī)范》欧美性XXXXX极品视频、《西餐廳服務(wù)操作規(guī)范》疯狂伦交成人网站视频在线观看、《酒吧服務(wù)操作規(guī)范》、《管事部服務(wù)操作規(guī)范》等国产免费丝袜激情视频。統(tǒng)一了各部門的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)官方免费av网站,為各部門培訓(xùn)、檢查粉嫩欧美美人妻小泬视频、監(jiān)督国产精a成品人v在线播放、考核確立了標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù),規(guī)范了員工服務(wù)操作欧美在线伊人。同時根據(jù)貴賓房的服務(wù)要求福利大片,編寫了貴賓房服務(wù)接待流程,從咨客接待免费人人操人人看性爱电影、語言要求污污污污污www免费网站、席間服務(wù)、酒水推銷日韩黄色网站视频大全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)www.av小日本、物品準(zhǔn)備、環(huán)境布置人妻天天爽一区性色AV、視聽效果二区农村乱沦视频、能源節(jié)約等方面作了明確詳細(xì)的規(guī)定,促進(jìn)了貴賓房的服務(wù)質(zhì)量。
2女十八岁免费很黄很黄黄片、加強現(xiàn)場監(jiān)督嫖妓精品老司机在线观看,強化走動管理
現(xiàn)場監(jiān)督和走動管理都是餐飲管理的重要形式,堅持在當(dāng)班期間按二八原則進(jìn)行管理時間分配(百分之八十的時間在管理現(xiàn)場直接播放的毛片网站,百分之二十的時間在做管理總結(jié))影音先锋亚洲综合资源在线观看,并直接參與現(xiàn)場服務(wù),對現(xiàn)場出現(xiàn)的問題給予及時的糾正和提示一级A片免费91,對典型問題進(jìn)行記錄18禁毛片永久免费观看,并向各部門負(fù)責(zé)人反映,分析問題根源久久八视频,制定培訓(xùn)計劃a片视频看一区,堵塞管理漏洞。
3偷拍性爱网站、編寫婚宴整體實操方案开心激情自拍,提升婚宴服務(wù)質(zhì)量
宴會服務(wù)部是酒店的品牌項目,為了進(jìn)一部的提升婚宴服務(wù)的質(zhì)量超碰国产人人操,編寫了《婚宴服務(wù)整體實操方案》欧美AAAAAA黄片,進(jìn)一步規(guī)范了婚宴服務(wù)的操作流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),突顯了婚禮現(xiàn)場的氣氛日本精品久久,并邀請人力資源部對婚禮司儀進(jìn)行了專場培訓(xùn)一级毛片高清免费视频,使司儀主持變得更具特色,促進(jìn)了婚宴市場的口碑国产免费AA视频。
4欧美色图亚洲色图在线、定期召開服務(wù)專題會議,探討服務(wù)中存在的問題
良好的服務(wù)品質(zhì)是餐飲競爭力的核心乱伦色一区二区,所以為了保證服務(wù)質(zhì)量香港经典a毛片久久免费观看2,提高服務(wù)管理水平,提高顧客滿意度98超碰人人与人人欧美,現(xiàn)將每月最后一天定為服務(wù)質(zhì)量專題研討會日人狠人人操人人A级片,由各餐廳4―5級管理人員參加,分析各餐廳當(dāng)月服務(wù)狀況在线观看黄色免费,檢討服務(wù)質(zhì)量,分享管理經(jīng)驗成年高清视频在线看免费观看,對典型案例進(jìn)行剖析亚洲欧洲天堂网,尋找問題根源,研討管理辦法妓女久久久久亚洲中文字幕。在研討會上欧美性交农夫导航,各餐廳相互學(xué)習(xí)和借鑒,與會人員積極參與,各抒己見国模视频,敢于面對問題性无码专区一级,敢于承擔(dān)責(zé)任,避免了同樣的服務(wù)質(zhì)量問題在管理過程中再次出現(xiàn)国产免费性生活视频。這種形式的研討又色又爽又黄的黄网站18禁,為餐廳管理人員提供了一個溝通交流管理經(jīng)驗的平臺,對保證和提升服務(wù)質(zhì)量起到了積極的作用欧美日韩操。
5欧美日韩国产啊啊啊、建立餐廳案例收集制度,減少顧客投訴幾率
本年度餐飲部在各餐廳實施餐飲案例收集制度来部一级毛片,收集了各餐廳顧客對服務(wù)質(zhì)量91在线精彩、出品質(zhì)量等方面的投訴,作為改善管理和評估各部門管理人員管理水平的重要依據(jù)国产普通话对白精品视频,各餐廳管理人員對收集的案例進(jìn)行分析總結(jié)亚洲最新的黄色网站,針對問題拿出解決方案,使管理更具針對性A片免费首页在线观看,減少了顧客的投訴幾率人人干人人操国产。
二、組織首屆服務(wù)技能競賽一级欧美在线,展示餐飲部服務(wù)技能
為了配合酒店15周年慶典中文字幕熟女av一区二区绿萝,餐飲部將在8月份組織各個餐廳舉行首屆餐飲服務(wù)技能暨餐飲知識競賽,編寫了競賽實操方案思思99影院在线观看,經(jīng)過一個多月的準(zhǔn)備和預(yù)賽自拍偷2,在人力資源部、行政部的大力支持下视频在线在线看精品,取得了成功黄网战亚洲,得到上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定,充分展示了餐飲部嫻熟的服務(wù)技能和過硬的基本功欧美A级精品视频免费,增強了團(tuán)隊的凝聚力wwwwxxxx在线观看免费黄色视频,鼓舞了員工士氣,達(dá)到了預(yù)期的目的手机黄片www。
三日韩欧美入口三、開展各級員工培訓(xùn),提升員工綜合素質(zhì)
本年度共開展了15場培訓(xùn)www.一级黄色网站一区二区三区,其中服務(wù)技能培訓(xùn)3場欧美AAAA在线视频播放,新人入職培訓(xùn)3場,專題培訓(xùn)9場禁18AV,課程設(shè)置構(gòu)想和主要內(nèi)容如下:
1wwwaaa827com、拓展管理思路,開闊行業(yè)視野
各餐廳中層管理人員大部分是由低層員工逐步晉升(有些管理人員在同一崗位工作已有四、五年時間)A片在线观看网站,管理視野相對狹窄深夜在线网址在线观看网站大全,為了加強他們的管理意識、拓展行業(yè)視野及專業(yè)知識国产在线精品一区二区在线看,本年度為中層管理人員設(shè)置了7場餐飲專業(yè)知識培訓(xùn)看片a免费观看视频大片,主要內(nèi)容有《顧客滿意經(jīng)營》、《餐飲營銷知識一》男人的视屏超碰女人帮、《餐飲營銷知識二》亚洲可以免费在线观看的黄色网址、《餐飲管理基礎(chǔ)知識》、《餐飲美學(xué)》国产色妇女在线视频、《高效溝通技巧》日韩特黄A片毛多片免费观看、《如何有效的'管理員工》等。這些課程的設(shè)置91精品国产综合久久小仙女,在拓展中層管理人員的管理思想亚洲Av人妻无码天堂、餐飲專業(yè)知識及行業(yè)視野等方面都有積極作用,同時緩解了在管理過程中的各種矛盾沖突一级特黄AAAAA片免费观看,增進(jìn)員工與員工之間欧美性爱自拍小视频,員工與顧客之間的感情。
2免费一级A片在线观看播放视频5生畜、培養(yǎng)員工服務(wù)意識人妻视频在线精品网站免费,提高員工綜合素質(zhì)
為了培養(yǎng)員工的服務(wù)意識,提高他們的綜合素質(zhì)黄色免费强奸视频网站,本年度開展了《餐飲服務(wù)意識培訓(xùn)》,2021国产一级黄色视频、《員工心態(tài)訓(xùn)練》、《服務(wù)人員的五項修煉》夜夜大片网、《員工禮儀禮貌》AV三级在线观看网址、《酒水知識》等培訓(xùn),這些培訓(xùn)課程欧美国精品亚洲精品日韩专区,使基層服務(wù)人員在服務(wù)意識欧美性性享受在线,服務(wù)心態(tài)、專業(yè)服務(wù)形象及餐飲專業(yè)知識等方面都有所增強日韩草逼精品毛片,自今年四月份以來免费一级A片毛毛片在线播放一区,在歷次的人力資源組織的大檢查中沒有出現(xiàn)員工違紀(jì)現(xiàn)象。
3国产91免费在线、開展服務(wù)技能培訓(xùn)一区毛片,提高貴賓房服務(wù)水平
為了提高貴賓房的服務(wù)接待能力,開展了《貴賓房服務(wù)接待技能培訓(xùn)》涩涩在线播放视频视频、《餐廳點菜技巧培訓(xùn)》,以案例分析、演示的形式對服務(wù)接待中出現(xiàn)的問題進(jìn)行分析說明老嫖客精品视频在线播放免费,并對標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)国产老人性交黄片、推銷技巧和人性化服務(wù)進(jìn)行了實操演示,提升了貴賓房的服務(wù)質(zhì)量综合区图片区视频区亚小说区。
4国货自拍网、調(diào)整學(xué)員轉(zhuǎn)型心態(tài),快速容入餐飲團(tuán)隊
實習(xí)生作為餐飲部人員的重要組成部分在线国产主播专区第一页,能否快速的融入團(tuán)隊国产午夜亚洲精品一级在线、調(diào)整好轉(zhuǎn)型心態(tài)將直接影響餐飲服務(wù)質(zhì)量及團(tuán)隊建設(shè)。根據(jù)實習(xí)生特點及入職情況久久久久久免费精品电影网,本年度共開展了三場《如何由校園人轉(zhuǎn)化為企業(yè)人》的專題培訓(xùn)黄色一区二区三区无码视频网站,其目的是調(diào)整學(xué)員的心態(tài),正視角色轉(zhuǎn)化国产又粗又猛又爽的野外视频,認(rèn)識餐飲行業(yè)特點www三级片网站com。該課程的設(shè)置,使學(xué)員在心理上作好充分的思想準(zhǔn)備亚洲欧洲美洲无码精品Va水蜜桃,緩解了因角色轉(zhuǎn)變的不適應(yīng)而造成的不滿情緒日韩欧美国产精品,加快了融入餐飲團(tuán)隊的步伐。
5欧美一级淫片在线观看、結(jié)合工作實際欧美日韩一道精品视频一区二区三区,開發(fā)實用課程
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四、存在的問題和不足
本年度的工作雖然按計劃完成了欧美日本三级片国产馆,但在完成的質(zhì)量上還做得不夠日韩uuu,就部門運作和培訓(xùn)工作來看,主要表現(xiàn)在以下幾方面:
1三级插入小视频在线观看、管理力度不夠国产洗澡网站,用力不均偷拍网站大全,部分環(huán)節(jié)薄弱
在管理過程中對部分敏感問題管理力度較弱,對多次出現(xiàn)的服務(wù)質(zhì)量問題不能一針見血的向管理人員提出一个人在线视频免费观看片毛片,使部分管理問題長期存在性爱日本三级片aa,不能從根本上得到解決。同時將主要精力放在樓面服務(wù)質(zhì)量方面国内精品自产拍在线观看999,削弱了對管事部十八美女禁黄网站、酒水部的管理。
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在培訓(xùn)過程中互動環(huán)節(jié)不多免费看黄片的网站,員工參與的機會較少,減少了課堂的生氣和活力有没有黄片免费视频2019。
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1福利一区免费、優(yōu)化婚宴服務(wù)流程,再次提升服務(wù)品質(zhì)
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2www,国产AV,com、提升研討會質(zhì)量,建立良好的溝通平臺
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4、以貴賓房為平臺亚洲视频精品在线观看,制造服務(wù)亮點欧美第一页第二页,樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口
將在現(xiàn)有服務(wù)水準(zhǔn)的基礎(chǔ)上對貴賓房服務(wù)進(jìn)行創(chuàng)新提升,主抓服務(wù)細(xì)節(jié)和人性化服務(wù)可以进去的黄片,并對貴賓房的服務(wù)人員進(jìn)行結(jié)構(gòu)性調(diào)整亚洲zaixianguankan,提高貴賓房服務(wù)人員的入職資格,提升服務(wù)員的薪酬待遇欧美老妇与小伙子性生交,把貴賓房接待服務(wù)打造為餐飲部的服務(wù)典范欧美色精品视频免费,樹立餐飲部的優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口,制造服務(wù)亮點女同精品一区二区三区,在宴會服務(wù)品牌的基礎(chǔ)上再創(chuàng)新的服務(wù)品牌看黄的网战。
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20xx年的部門培訓(xùn)主要課程設(shè)置構(gòu)想是:把20xx年的部分課程進(jìn)行調(diào)整、優(yōu)化80后操B拍拍,使課程更具針對性国内日韩久久影院AV、實效性。
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積極的配合人力資源部的各項培訓(xùn)工作91三级片在线视频观看,弘揚企業(yè)文化国产精品人成免费视频频,培養(yǎng)員工對企業(yè)的認(rèn)同感,提高員工的職業(yè)道德修養(yǎng)曰批免费视频播放免费完整,增強員工的凝聚力“91在线”。20xx年度工作的順利開展,全賴于領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)和關(guān)懷黄色视频在线观看高清无码,也離不開人力資源部和行政部的幫助狼友视频在线一入口,更得力于餐飲部各分部門對我工作的大力支持。新年新希望农村妇女野外拍拍视频,希望來年在工作中能得到領(lǐng)導(dǎo)更多的指導(dǎo)和指正国产丰满老妇高潮,能得到同事們在工作上更加友好毛片网站毛片、積極的配合和支持。新年新起點日本黄色网站地址,希望在來年能將餐飲管理工作推上一個新臺階啊舒服插啊自拍偷拍视频,使管理更加完善、更加合理日韩欧美视頻、更加科學(xué)又黄又猛的视频免费。總結(jié)過去国产毛片视频自拍三级网,展望未來亚洲综合操逼网,在新歷開篇之際,我將繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點日黄色网址,改正不足,進(jìn)一步提升管理水平AAA级毛片在线观看,為打造出一支學(xué)習(xí)型的国产日韩欧美在线、優(yōu)秀的餐飲服務(wù)團(tuán)隊而努力!
餐飲業(yè)年終工作總結(jié) 篇3
就要走過的20xx年是我們餐飲部恢復(fù)正常經(jīng)營以來不平凡的一年国产精品50岁老女人,實際上開展工作也就半年的時間全网在线观看黄色网站,在這段時間里,除進(jìn)行正常的接待工作外深夜网站免费,餐飲部還制定適合自己的各項管理制度并狠抓落實未满十八18禁止免费网址,積極開展必要的培訓(xùn)工作循序漸進(jìn)的提高員工素質(zhì),無論是接待能力還是員工的精神面貌都有顯著提高精品视频国产狼友视频下载,現(xiàn)將這階段的工作總結(jié)如下:
一日韩一日韩欧美中文字幕、加強內(nèi)部管理工作
1、制定了新的《員工守則》国精品自拍现拍在线拍,并得到山莊的認(rèn)可稍做修改后首先在餐飲部施行任我操在线,規(guī)范員工工作準(zhǔn)則,并以員工守則為綱結(jié)合餐飲部工作情況制定了餐飲部的人員編制麻豆国产原创视频、各項崗位職責(zé)国产中文字幕一级片在线观看、具體操作規(guī)范,長達(dá)70余頁黄色视頻欧美,還在不斷修改調(diào)整中人人操日日。并依據(jù)各項規(guī)章制度開展日常管理工作。
2免a一级a免费观看视频、積極開展各項規(guī)章制度操逼冒白浆、服務(wù)技能、衛(wèi)生知識和消防知識的培訓(xùn)工作色狠狠影视一区二区三区,規(guī)范每周例會(在武漢協(xié)助營銷工作時中斷)无码无套中文成人影片视频,每月一次員工生活會亚洲另类小说,制定每周清潔重點工作,加強了管理工作黄污视频久久,提高了員工素質(zhì)改變了原來比較因長期半歇業(yè)養(yǎng)成的懶惰工作習(xí)慣视频二区自拍偷拍,改變了精神面貌。改變原來遇超過70人會議就向酒店管理公司借人幫忙服務(wù)的局面一級大片,130人的飽和量接待工作僅靠現(xiàn)有員工的團(tuán)結(jié)協(xié)作就可輕松作好包括用餐94seav、會議、娛樂的正常接待又粗又大又硬又爽又黄又免费。同時好的精神風(fēng)貌不斷體現(xiàn)免费看黄片av。
3、制定了零點菜單97无码免费人妻超级碰碰碰中、宴席菜單www黄色小说com...、自助餐菜單和酒水單,并根據(jù)幾次大型會議的接待客人反應(yīng)情況適時做了調(diào)整和修訂日韩欧美精品第一页。
4精品毛片一区二区免费看、制定了餐飲以農(nóng)家菜和野味為主導(dǎo)的經(jīng)營方針并依此更換了廚師隊伍使其達(dá)到現(xiàn)階段的工作要求和發(fā)展需要。
5资源多高清视频黄色软件、落實了衛(wèi)生責(zé)任制一级免费黄片插插插,責(zé)任分區(qū)到人,改變原來臟亂的局面欧美精品一色喲哟,特別是廚房衛(wèi)生狀況有顯著的'提高你懂得视频网站。同時將餐飲部劃分為餐廳、會議室網(wǎng)球場美国超碰、前臺魚池商店国产福利一区在线、中廳、廚房等五個區(qū)域并責(zé)任到人激情小说狠狠爱。安排專人分管部門內(nèi)的男女寢室欧美精品第8页。
6、制定餐廳成本控制預(yù)案一区二区三区国产精品口爆吞精,在保證客人滿意的前提下有效控制成本www7久精品九视频。
7、加強餐飲部安全保障工作黄片无码久久,每日輪流值勤呦呦呦网站,檢查包括衛(wèi)生、安全久久99久久99精品免视频、工程問題亚洲三区精品国产福利、考勤、工作完成、開檔收檔情況等工作制服丝袜中文字幕av第一页。有效檢查工作和杜絕隱患的發(fā)生国产孕妇作爱喷水视频。此項檢查工作將作為每個餐飲部員工的考核內(nèi)容之一。
二日韩欧美国产一卡、加強員工福利方面的改善
1成年免费人人操、改善員工餐,制定了每周食譜开操网,認(rèn)真制作精品日韩妖精视频网站,并認(rèn)真聽取員工反饋意見積極改進(jìn)。
2日韩精品国内直播在线观看视频免费、在工作之余組織登山探險活動成年人网站播放、開展篝火燒烤活動,一方面增加客人來時的娛樂項目特级肏屄视频,一方面豐富員工業(yè)余生活456亚洲人成国产电影。
3、在投影儀買回來以后偷窥自拍欧美色图,不定期在會議室播放剛上映的大片色欲性爱欧美性爱,并經(jīng)常組織員工唱卡拉ok,通過開展系列活動国产午夜亚洲精品区,努力營造團(tuán)結(jié)、合作的和諧的氛圍毛片视频一区,增強員工的歸屬感與集體感男女gif出入抽搐动态图。
4、每月賣垃圾的錢作為員工的活動經(jīng)費美女裸体乱插视频欧美,作為一項福利在线免费观看搞黄网站,給他們購買一些解暑水果及購買襪子等小商品。
三欧美日韩国产VA在线、合理改造硬件設(shè)施AV免费羞羞漫画在线观看真人、設(shè)備
1、廚房布局的調(diào)整及裝修免费A一级毛片在线播放。嚴(yán)格按照衛(wèi)監(jiān)部門的要求合理規(guī)劃廚房布局一级大鸡吧毛片视频,數(shù)年黑廚房一朝換新顏,改善了工作環(huán)境www狼友,提高了衛(wèi)生質(zhì)量欧美姓爱一二三四区,為后面的更高要求的接待提供了先決條件。
2亚洲国产一区二区三区网站、添置了一批新配套餐具和喜慶的紅臺布欧美三级性生活视频,改善小廳房的用餐環(huán)境和大廳整體喜慶氣氛,同時調(diào)換了不適應(yīng)小廳的沙發(fā),使廳房整體協(xié)調(diào)狠狠婷婷综合久久久久久。
3国产资源在线看、增加屏風(fēng),隔離開大廳和廚房九九精品无码。
4黄色视频插插插、安裝投影儀和自動伸縮幕布。使會議室硬件符合市場競爭需要日妓黄视频,滿足客戶需求永久福利综合国产第一页。
5、添置布菲爐亚洲精品中文字幕重口另类,增加飲食形式人人看人人射。
四、在保證餐飲部正常運轉(zhuǎn)的前提下日本系列JULIA在线播放,積極協(xié)助營銷部開展工作黄色轻点疼视频网站,安排經(jīng)理協(xié)助開拓營銷市場
五、密切配合相關(guān)各部門做好各項接待和日常工作国产又色又爽又黄又刺激视频在线。加強團(tuán)隊協(xié)作欧美一级大片肏屄,深化全局觀念
餐飲部全體成員時刻牢記山莊是一家的全局觀念,堅決服從山莊安排日韩一级毛一欧美一级57ppp人与兽,特別是前臺人員老熟妇一级毛片免费高清,發(fā)揮山莊神經(jīng)中樞作用,配合和協(xié)助客房部亚洲最新毛片一卡二卡、辦公室進(jìn)行搬運家俱欧美网站专区、清掃主樓范圍的垃圾等活動,以人人為我国外呦女精品,我為人人的服務(wù)信念性感美女黄污被操黄污网站在线观看,服務(wù)山莊,服務(wù)員工www.kszhibo.com。如前一段時間瓢蟲肆虐別墅黄色影院欧美日韩,前廳的兩個文員立即服從客房部洪經(jīng)理的調(diào)度和指揮,積極投入到滅蟲工作中去欧美无吗视频看片a。
六毛片看片网址、雖然今年的工作取得了一些成績但是也存在很多困難和問題
1、餐飲部人員比較少管理范圍比較廣国产精品久久久精品A级,人員比較短缺日本特黄A级高清免费大片,雖然能夠比較圓滿的完成接待任務(wù),但是質(zhì)量很差色哟哟精品一区在线观看,體現(xiàn)不了特色服務(wù)看看AA黄色视频。
2欧美三四级日韩三四级、規(guī)章制度還不夠完善,落實不夠徹底广州深圳一级毛片,存在隨意性免费国产乱伦视频,特別是管理機制亟待完善。
3色哟哟精彩视频一区国产在线、菜式方面還要不斷因應(yīng)市場變化而革新毛片-A片免费强奸。
4、員工素質(zhì)整體水平不平衡操草网站,缺乏具有專業(yè)管理人才欧美另类人妻制服丝袜,對現(xiàn)有員工技能培訓(xùn)還有待加強。
5大码老熟女Av毛片免费、餐廳設(shè)施設(shè)備都有不同程度老化和損壞亚洲欧洲日产国产动漫,有些空調(diào)設(shè)備已經(jīng)無法使用了。同時整個裝飾裝潢已經(jīng)完全與時代脫軌丰满少妇强力进入毛片,天花更有嚴(yán)重脫落現(xiàn)象青久久久国产av,急需修復(fù)或者更新。一些硬件設(shè)施需要更新改造亚洲黄性图,特別是會議室桌椅及中廳布置亚洲色图2。
6、餐飲部范圍內(nèi)的娛樂部設(shè)施不全国产日本精品三级片,很多客人有需求都不能滿足97碰碰,巨乳中文,中文字幕欧美精品。
7、山莊沒有很吸引人的項目的大環(huán)境影響餐飲部經(jīng)營狀況比較蕭條国产日韩欧美区。增加娛樂設(shè)施中文无码天堂一区二区三区,桑拿等。
七黄色你懂得、在明年的工作中天天综合激情,我們將要做好以下工作
1一区毛片视频、將餐飲部每日值勤制度作為個人績效考核的重要表現(xiàn)方式精品愉拍自拍视频。
2、根據(jù)季節(jié)變化制定并落實不同時期的菜單精品性无码A片免费不卡专区。
3激情久久免费视频、規(guī)范建制補充人員。平時忙的時候餐廳人員吃緊日日操免费看毛片,如果開展生態(tài)養(yǎng)殖業(yè)麻豆福利导航,可以解決閑時的工作飽和量。完成服務(wù)質(zhì)量向質(zhì)轉(zhuǎn)變欧美A级黄片午夜福利。
4网站黃色毛片、合理改造增加設(shè)施,增加包房。原計劃增加幾間ktv包房的国产黄在线看片免费人成视频,其實完全可以同時增加桌子日韩欧美国产三级,用餐完后可以唱歌休閑。同時將中廳稍作改造国产av网站人人网,增加成四到六人的方桌散臺无码日韩少妇爆乳视频,有客用餐就可以是餐廳,有客唱歌就是歌廳免费久久性爱视频。同時利用好鳥語林日韩操逼片,把竹樓稍做改造,使其具備用餐和飲茶的功能国产专区91在线,餐是農(nóng)家菜欧美激情大色堂丁香五月,茶是中國茶(或者其他飲料)。
598国产精品、增加土灶激情电子书图片,形成真正的農(nóng)家風(fēng)味,運用山上眾多的材木久久九九久精品国产,從而節(jié)約燃油久久不见国模高清大胆人体艺术私拍吧,降低成本。
6超碰在线看看、增加酒水品種国产一级AV网站,真正實現(xiàn)餐飲的實質(zhì)。菜式上增加松針熏制的食品国产男人资源在线观看网站免费,酒水上增加在藥房開方自己釀造的藥酒性交网址亚洲视频。
7、繼續(xù)關(guān)心員工生活yw网站,改不定期開展放電影一级二级三级特黄片、唱歌等文娛活動為每周一次舉行,同時集中觀看《情定大飯店》和《五星大飯店》兩部電視劇96无码视频在线观看,讓員工在觀看劇情時同時感受什么叫酒店和什么叫服務(wù)意識夜夜视频网。同時開展科普知識的影片或講座,提高員工的養(yǎng)殖知識和法律意識久久久久久久国产精品电影,從而提高個人素質(zhì)男和女的黄色视频xx日。多演練篝火燒烤以備有客人需求可以引導(dǎo)。
9无码黄片视频、繼續(xù)開展培訓(xùn)工作亚洲中文字幕一区女教师,依照餐飲部操作程序和標(biāo)準(zhǔn)完成服務(wù)規(guī)范的具體培訓(xùn)工作。
995视、堅持做好安全生產(chǎn)管理欧美性交黄片A片,保障人員和財產(chǎn)安全日韩一区二区三区免费拍拍。
餐飲業(yè)年終工作總結(jié) 篇4
回顧這過去的第二季度,在總經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)與大力支持下日本com,在酒店各部門同事的幫助下人人妻,人人操,人人爱人人乐,認(rèn)真完成酒店交給的各項工作,嚴(yán)格履行自己的崗位職責(zé)人人睡人人操人人上,值此辭舊迎新之際色色屋视频APP下载,將第二季度來的工作總結(jié)如下:
一、成立安全督查小組国产极品福利精品小视频,提高酒店整體形象
為了進(jìn)一步提升酒店整體形象與服務(wù)質(zhì)量亚洲av日av,在總經(jīng)理的帶領(lǐng)下,我們成立了安全督查小組午夜操逼视频,我們改進(jìn)了酒店的督查方式日韩综合中文,以人性化的檢查手段不斷提升酒店各個部門的服務(wù)質(zhì)量,執(zhí)行日国产福利亚洲一区二区三区、周538国产精品视频一区二区三区、月檢查的制度,提升監(jiān)察層面和監(jiān)察力度91中文视频在线观看。為保證酒店服務(wù)質(zhì)量的優(yōu)質(zhì)和穩(wěn)定欧美黄色性交片,安全督查小組對酒店各部門及員工的工作進(jìn)行規(guī)范,從而使全體員工在思想上能夠保持一致美日韩在线视频精品观看网站大全,保證了各項工作能夠落實到位女人18免费AA视频一级,充分體現(xiàn)了“嚴(yán)、細(xì)欧美日韩卡一、實”的工作作風(fēng)国产成人黄色网站。以企業(yè)的生存發(fā)展為根本前提,緊緊圍繞公司利益18分钟处雏之好疼高清视频,堅持從一點一滴做起黄色视频在线观看免费国产,滲透到工作中的每一個細(xì)節(jié),將平時看似大量瑣碎av黄色在线免费观看、不起眼的小事盡量做到好之又好日韩妓女精品视频在线看网站免费,履行好我們的基本職責(zé),健全了服務(wù)項目毛片免费全部播放无码私人,規(guī)范操作程序在线永久观看的黄色网站,注重細(xì)節(jié)服務(wù)你懂的福利在线,加強執(zhí)行及培訓(xùn)黄色一级大片网站、監(jiān)督的力度,有力地督促了各部門的管理黄美女,推動了酒店提升服務(wù)形象工作的順利開展又爽又黄又刺激的网站。
二91国在线精品国内播放、維護(hù)內(nèi)部外部聯(lián)系,促進(jìn)酒店合作與發(fā)展
1少妇精品毛片免费看、維護(hù)和發(fā)展外部關(guān)系亚洲无码性爱小视频。
在工作中,我始終保持與外部的良好關(guān)系狼友高清视频在线观看,除了保持與相關(guān)政府工作部門的聯(lián)系外青春草影视在线免费观看视频,也與其他的兄弟酒店建立良好的溝通交流。及時了解市場的信息與政策發(fā)展方向久久三级片视频,同時也學(xué)習(xí)其他酒店的成功經(jīng)驗免费观看黄网站试看,虛心學(xué)習(xí)他們的管理辦法與經(jīng)營策略,采擇其善yw中文日韩欧美在线一区,取其精華国产人人干人人射。在積極維護(hù)原有固定客源的'合作關(guān)系的同時,也建立發(fā)展酒店的客戶日韩A片在线观看视频免费播放,為酒店的營業(yè)貢獻(xiàn)自己的一份力量Www.视频一区二区。
2、協(xié)調(diào)和促進(jìn)內(nèi)部合作
在日常事物的處理中www.一片黄色,充分發(fā)揮協(xié)調(diào)的職能日韩系列在线精品视频免费观看,潤滑部門之間的關(guān)系,耐心協(xié)助解決部門的困難日韩在线观看自拍111页电影网站,促進(jìn)各部門及酒店整體工作協(xié)調(diào)發(fā)展淫荡网国产人人。努力營造團(tuán)結(jié)合作的工作氛圍,帶動各部門以酒店利益為出發(fā)點97国产公开免费视频,齊心協(xié)力高清免费毛片,科學(xué)管理,使酒店及各部門的工作更加順利進(jìn)行黄色视频免费福利网站。
3国产区视频综合影院、重視大型接待活動
在酒店有大型會議或者接待活動的時候,我都十分予以重視狠狠久久五月,親自接待狼友免费高清无码视频,并與對方負(fù)責(zé)人和酒店負(fù)責(zé)人積極溝通,了解進(jìn)程性爱在线视频无码,關(guān)注其出現(xiàn)的問題美女AA,并監(jiān)督及時改進(jìn),直至大型接待活動圓滿成功91精品免费大秀。
三免费无码在线观看黄色视频、工作之余認(rèn)真學(xué)習(xí),培養(yǎng)個人管理素養(yǎng)
利用時間學(xué)習(xí)酒店管理等的書籍无码高潮喷吹在线播放亚洲,結(jié)合酒店經(jīng)營免费AAA级黄片、管理日本一区二区人妻在线视频、服務(wù)等實際情況,與時俱進(jìn)国产在线黄av,提升素質(zhì)欧美激情1级片,轉(zhuǎn)變觀念。酒店的管理服務(wù)關(guān)鍵是人的主觀能動性在线一区二区中文,是人的精神狀態(tài)91自拍偷拍首页,是對酒店的忠誠度和敬業(yè)精神,是對管理與服務(wù)內(nèi)涵真諦的理解及其運用欧美激情久久久久久浪潮AV,啟發(fā)引導(dǎo)大家拓寬視野久久精品这里只有精品久久,學(xué)習(xí)進(jìn)取,團(tuán)結(jié)協(xié)作1024手机无码人妻久久。在完成酒店經(jīng)營指標(biāo)国内精品免费视频、管理目標(biāo)和接待任務(wù)的過程中實現(xiàn)自身價值,并感受人生樂趣丰满肥熟女人乱子小说。
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酒店通過狠抓管理,深挖潛力国产黄色精品亚洲一级片AV,節(jié)流節(jié)支,合理用工等日韩在线看片网址,在人工成本精品在线电影、能源費用、物料消耗欧美啪啪小视频、采購庫管等方面一级性做久久久久久,倡導(dǎo)節(jié)約,從嚴(yán)控制欧美黄片亚州黄片。酒店通過引進(jìn)品牌管理日韩美欧自拍视频播放在线观看免费,強化《員工手冊》關(guān)于“儀表、微笑女人高潮A级毛片、問候”等的培訓(xùn)国产操女人,加強管理人員的現(xiàn)場督導(dǎo)和質(zhì)量檢查,逐步完善前臺待客部門及崗位的形象办公室强奷在线播放AV,不斷提高員工的優(yōu)質(zhì)服務(wù)水準(zhǔn)中文字幕日韩国产精品强奸乱伦。
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動員酒店全體員工齊心協(xié)力亚洲美女模特一级A片,共同迎接五星復(fù)評工作。營造家外之家的氛圍一级男女啪拾起来,樹立員工的主人翁責(zé)任感一级作爱片免费,以酒店的利益和榮譽高于一切為己任,要求每一位員工牢固樹立工作無小事的意識内地自拍,一要細(xì)心日本高清中文在线最多播放、細(xì)致,二要從細(xì)小的事抓起特黄特色A级无码毛片视频。時時刻刻欧美在线精品一区二区三区、事事處處,都要認(rèn)真日韩无码导航视频、細(xì)致16wv.com免费,謹(jǐn)言慎行,共同為了順利通過五星復(fù)評而努力悠悠资源av男人免费站。 在新的第二季度里欧美xxxx18,我將嚴(yán)格根據(jù)酒店領(lǐng)導(dǎo)的方針指示,在做好日常工作的基礎(chǔ)上性交3xxxxx在线观看,緊跟時代發(fā)展及公司步伐日本黄在线,努力學(xué)習(xí)各種專業(yè)知識來完善職業(yè)技能、提高職業(yè)素養(yǎng)。以酒店大局觀為重欧美黑人激情第一欧美精品,加強主動學(xué)習(xí)免费观看激情视频、創(chuàng)新觀念方法,深挖潛力能力黃色三级片毛片。我堅信榴莲视频ios频,酒店會向更高更好的發(fā)展方向前進(jìn)。
餐飲業(yè)年終工作總結(jié) 篇5
歲月如梭乱伦Av对白,光陰似箭一级伦奷视频免费A,轉(zhuǎn)眼間入職xx大餐廳餐飲部工作已滿一年,根據(jù)餐飲部經(jīng)理的工作安排亚洲成a人片在线观看无码专区,主要負(fù)責(zé)部門各餐廳欧爱性爱一区、酒吧及管事部的日常運作和部門的培訓(xùn)工作,現(xiàn)將本年度工作開展情況作總結(jié)匯報国产91福利啪,并就20xx年的工作打算作簡要概述人人摸人人搞人h操人人干。
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入職一年以來免费的黄色网站能看A片,主要開展了以下幾方面的工作:
一、以提升服務(wù)品質(zhì)為核心国产99久久久国产精品性色,加強服務(wù)品質(zhì)工程建設(shè)
餐飲服務(wù)品質(zhì)的建設(shè)国产午夜福利影音资源网,是一個龐大的系統(tǒng)工程,是餐飲管理實力的綜合體現(xiàn)欧美丝袜熟女,20xx年度黄色视频com,在對各運作部門的日常管理及服務(wù)品質(zhì)建設(shè)方面開展了以下工作:
1、編寫操作規(guī)程超级乱婬视频中文无码,提升服務(wù)質(zhì)量
根據(jù)餐飲部各個部門的實際運作狀況爱搞视频在线,編寫了《宴會服務(wù)操作規(guī)范》、《青葉庭服務(wù)操作規(guī)范》色伊人网站、《西餐廳服務(wù)操作規(guī)范》综合激情2、《酒吧服務(wù)操作規(guī)范》、《管事部服務(wù)操作規(guī)范》等。統(tǒng)一了各部門的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)欧美性爱图片区,為各部門培訓(xùn)天天添天天干、檢查、監(jiān)督www.ycxyty.com、考核確立了標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)玖玖爱免费视频精品观看39,規(guī)范了員工服務(wù)操作。同時根據(jù)貴賓房的服務(wù)要求91丨九色丨18,編寫了貴賓房服務(wù)接待流程欧美亚洲中文激情,從咨客接待亚洲精品中文字幕乱码三区、語言要求亚洲另类网站、席間服務(wù)、酒水推銷国内自拍偷拍视频91、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)永久AⅤ视频在线播放、物品準(zhǔn)備、環(huán)境布置免费看黄视频在线国产网站、視聽效果国产强轮奸在线观看、能源節(jié)約等方面作了明確詳細(xì)的規(guī)定,促進(jìn)了貴賓房的服務(wù)質(zhì)量亚洲性动态图AV无码专区。
2超碰操人妻网、加強現(xiàn)場監(jiān)督,強化走動管理
現(xiàn)場監(jiān)督和走動管理是餐飲管理的重要形式欧美影院成年免费版视频在线播放,本人堅持在當(dāng)班期間按二八原則進(jìn)行管理時間分配(百分之八十的時間在管理現(xiàn)場A级片,百分之二十的時間在做管理總結(jié)),并直接參與現(xiàn)場服務(wù)男人天堂AV综合网,對現(xiàn)場出現(xiàn)的問題給予及時的糾正和提示囯产自拍久久视频,對典型問題進(jìn)行記錄,并向各部門負(fù)責(zé)人反映体内射精视免费网站,分析問題根源精品在线专区,制定培訓(xùn)計劃,堵塞管理漏洞人人摸人人干人人操人人看。
3视频自拍小说日韩在线观看、編寫婚宴整體實操方案,提升婚宴服務(wù)質(zhì)量
宴會服務(wù)部是餐廳的品牌項目午夜无码在线观看/.com,為了進(jìn)一部的提升婚宴服務(wù)的質(zhì)量18禁止在线,編寫了《婚宴服務(wù)整體實操方案》,進(jìn)一步規(guī)范了婚宴服務(wù)的操作流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)免费在线看黄国产,突顯了婚禮現(xiàn)場的氣氛91国内在线高清,并邀請人力資源部對婚禮司儀進(jìn)行了專場培訓(xùn),使司儀主持更具特色,促進(jìn)了婚宴市場的口碑免费特黄一级欧美片久久久久。
4欧美美女高潮潮喷、定期召開服務(wù)專題會議,探討服務(wù)中存在的問題
良好的服務(wù)品質(zhì)是餐飲競爭力的核心一级黄色网站视频免费,為了保證服務(wù)質(zhì)量裸体美女成人性大片视频播放网站,提高服務(wù)管理水平,提高顧客滿意度人人艹网站,將每月最后一天定為服務(wù)質(zhì)量專題研討會日你懂得在线电影,由各餐廳4-5級管理人員參加,分析各餐廳當(dāng)月服務(wù)狀況欧美精品视频1区2区,檢討服務(wù)質(zhì)量欧州三级网址,分享管理經(jīng)驗,對典型案例進(jìn)行剖析国产美女免费AV片在线播放,尋找問題根源自偷自拍你懂的,研討管理辦法。在研討會上国产操B在线,各餐廳相互學(xué)習(xí)和借鑒亚洲黄片在线免费视频,與會人員積極參與,各抒己見永久域名地址18,敢于面對問題国产清纯白嫩初高生在线播放,敢于承擔(dān)責(zé)任,避免了同樣的服務(wù)質(zhì)量問題在管理過程中再次出現(xiàn)国产中文在线精品一区。這種形式的研討A级黄页高清视频免费看,為餐廳管理人員提供了一個溝通交流管理經(jīng)驗的平臺,對保證和提升服務(wù)質(zhì)量起到了積極的作用亚洲已满18岁点击进入久久。
5亚洲AV六月丁香七月婷婷、建立餐廳案例收集制度,減少顧客投訴幾率
本年度餐飲部在各餐廳實施餐飲案例收集制度伊人网免费视频,收集各餐廳顧客對服務(wù)質(zhì)量天堂2019AV在线观看、出品質(zhì)量等方面的投訴,作為改善管理和評估各部門管理人員管理水平的重要依據(jù)一级牲活片在线观看,各餐廳管理人員對收集的案例進(jìn)行分析總結(jié)自拍偷拍2020,針對問題拿出解決方案,使管理更具針對性超碰国产在线观看,減少了顧客的投訴幾率亚洲精品区第3页。
二、組織首屆服務(wù)技能競賽黄色视频三级片AAAAAAAAA,展示餐飲部服務(wù)技能
為了配合餐廳15周年慶典国产福利一区二区大秀视频,餐飲部8月份組織各餐廳舉行了首屆餐飲服務(wù)技能暨餐飲知識競賽中文字幕久久精品无码综合网泰国,編寫了競賽實操方案,經(jīng)過一個多月的準(zhǔn)備和預(yù)賽在线欧美亚洲黄,在人力資源部色无码免费视频一区二区、行政部的大力支持下,取得了成功91cm182在线播放,得到上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定日韩激情福利小说视频在线观看免费,充分展示了餐飲部嫻熟的服務(wù)技能和過硬的基本功,增強了團(tuán)隊的凝聚力欧美视频网在线免费观看,鼓舞了員工士氣国产亚洲日本在线观看,達(dá)到了預(yù)期的目的。
三国产一级无码中文字幕、開展各級員工培訓(xùn)哪里可以看免费的黄色网站,提升員工綜合素質(zhì)
本年度共開展了15場培訓(xùn),其中服務(wù)技能培訓(xùn)3場国产在线一区二区三区麻豆,新人入職培訓(xùn)3場久久久久精品日韩久久久,專題培訓(xùn)9場色哟哟在线精品入口网站,課程設(shè)置構(gòu)想和主要內(nèi)容如下:
1欧美一级夜夜爽、拓展管理思路,開闊行業(yè)視野
各餐廳中層管理人員大部分是由低層員工逐步晉升(有些管理人員在同一崗位工作已有四中文字幕第9页亚洲、五年時間)九九在线精品免费视频,管理視野相對狹窄,為了加強他們的管理意識中文精品99久久国产、拓展行業(yè)視野及專業(yè)知識自拍高潮日韩在线视频播放免费观看,本年度為中層管理人員設(shè)置了7場餐飲專業(yè)知識培訓(xùn),主要內(nèi)容有《顧客滿意經(jīng)營》黑人A片特级又粗又大、《餐飲營銷知識一》国产一区精品福利、《餐飲營銷知識二》、《餐飲管理基礎(chǔ)知識》偷窥盗摄国产在线视频、《餐飲美學(xué)》国产黄色对白视频、《高效溝通技巧》、《如何有效的管理員工》等亚洲黄色网站免费观看。這些課程的設(shè)置人人摸人人摸人人摸,在拓展中層管理人員的管理思想、餐飲專業(yè)知識及行業(yè)視野等方面都有積極作用美女色色视频,同時緩解了在管理過程中的各種矛盾沖突国产在线精品综合色区,增進(jìn)員工與員工之間,員工與顧客之間的感情久久婷婷国产综合日韩欧美。
2www.cn222aaa天天视频、培養(yǎng)員工服務(wù)意識国产AV国片精品一区二区,提高員工綜合素質(zhì)
為了培養(yǎng)員工的服務(wù)意識,提高他們的綜合素質(zhì)人人插人人做,本年度開展了《餐飲服務(wù)意識培訓(xùn)》欧美性交三级视频、《員工心態(tài)訓(xùn)練》、《服務(wù)人員的五項修煉》一二三区无卡高清视频在线播放、《員工禮儀禮貌》亚洲毛片不卡88AV在线、《酒水知識》等培訓(xùn),這些培訓(xùn)課程亚洲午夜福利电影,使基層服務(wù)人員在服務(wù)意識性交毛片视频免费看,服務(wù)心態(tài)、專業(yè)服務(wù)形象及餐飲專業(yè)知識等方面都有所增強欧美一区欧美一区,自今年四月份以來日韩孕妇自拍视频直播在线观看网站,在歷次的人力資源組織的大檢查中沒有出現(xiàn)員工違紀(jì)現(xiàn)象。
3A级毛片视频、開展服務(wù)技能培訓(xùn)少妇AA毛片在线播放,提高貴賓房服務(wù)水平
為了提高貴賓房的服務(wù)接待能力,開展了《貴賓房服務(wù)接待技能培訓(xùn)》日本熟女强奸乱码、《餐廳點菜技巧培訓(xùn)》国产情侣免费在线视频,以案例分析、演示的形式對服務(wù)接待中出現(xiàn)的問題進(jìn)行分析說明99热这里只有精品久久,并對標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)桃花视频日本高清视频、推銷技巧和人性化服務(wù)進(jìn)行了實操演示,提升了貴賓房的服務(wù)質(zhì)量九色自拍视频在线观看。
4不卡a片免费在线观看、調(diào)整學(xué)員轉(zhuǎn)型心態(tài),快速容入餐飲團(tuán)隊
實習(xí)生作為餐飲部人員的重要組成部分www日韩网站,能否快速的融入團(tuán)隊一级a性色生活片毛片黄长官一、調(diào)整好轉(zhuǎn)型心態(tài)將直接影響餐飲服務(wù)質(zhì)量及團(tuán)隊建設(shè)。根據(jù)實習(xí)生特點及入職情況国产美女特级片免费视频播放器,本年度共開展了三場《如何由校園人轉(zhuǎn)化為企業(yè)人》的專題培訓(xùn)可以直接看黄色视频的网站。,其目的是調(diào)整學(xué)員的心態(tài),正視角色轉(zhuǎn)化免费观看在线Aⅴ播放,認(rèn)識餐飲行業(yè)特點精品视频全部免费。該課程的設(shè)置,使學(xué)員在心理上作好充分的思想準(zhǔn)備国产浮力草草影院入口,緩解了因角色轉(zhuǎn)變的不適應(yīng)而造成的不滿情緒亚洲国产精品专区,加快了融入餐飲團(tuán)隊的步伐。
5狼友视频网页、結(jié)合工作實際国产午夜福利不卡在线观看,開發(fā)實用課程
培訓(xùn)的目的是為了提高工作效率亚洲综合在线图片,使管理更加規(guī)范有效。7月份欧洲最大黄色网站,根據(jù)各餐廳管理層執(zhí)行不到位的現(xiàn)象開發(fā)了《執(zhí)行力》課程黄片vs毛片,使管理人員從根本上認(rèn)識到“好的制度,要有好的執(zhí)行力”97国产精品免费视频,并結(jié)合各餐廳執(zhí)行力不夠的具體表現(xiàn)以及同行業(yè)先進(jìn)企業(yè)對執(zhí)行力的`貫徹国产嫖娼妓院视频网站,以案例分析的形式進(jìn)行剖析,使管理者認(rèn)識到“沒有執(zhí)行力男女爱爱免费超爽大片黄,就沒有競爭力”的重要道理亚洲视频二区三区,各級管理人員對執(zhí)行力有了全新的認(rèn)識和理解,在管理思想上形成了一致91av色片在线。
四亚洲激情黄色视频、存在的問題和不足
本年度的工作雖然按計劃完成了,但在完成的質(zhì)量上還做得不夠亚洲第一区色色色,就部門運作和培訓(xùn)工作來看插抽视频,主要表現(xiàn)在以下幾方面:
1、管理力度不夠一级AAA毛片无码视频,用力不均污污黄色美女视频网站,部分環(huán)節(jié)薄弱
在管理過程中對部分敏感問題管理力度較弱,對多次出現(xiàn)的服務(wù)質(zhì)量問題不能一針見血的向管理人員提出欧美一级淫片AAAAAAA,使部分管理問題長期存在国产人人操人人入,不能從根本上得到解決久久精品国产清自在天天线。同時將主要精力放在樓面服務(wù)質(zhì)量方面自拍偷拍卡通,削弱了對管事部、酒水部的管理琪琪电影网午夜理论片717百度。
2全网国产黄色视频、培訓(xùn)互動環(huán)節(jié)不夠
在培訓(xùn)過程中互動環(huán)節(jié)不多,員工參與的機會較少日韩精品火爆视频在线观看网站,減少了課堂的生氣和活力特黄一级大片。
3、課程容量太大欧插网免费看的视频,授課進(jìn)度太快新欧美老妇三级经典在线观看,講話語速太快
餐飲專業(yè)知識課程設(shè)置容量太大,在培訓(xùn)過程中進(jìn)度太快成在线人黄页免费视频,語速太快日韩欧美午夜性爱福利,使受訓(xùn)人員對培訓(xùn)內(nèi)容不能深入理會,削弱了這部分課程的培訓(xùn)效果亚洲日韩在线视频。
五91在线精品网址、20xx年工作打算
20xx年是一個機會年国产91九色视频,要夯實管理基礎(chǔ),為餐廳升級做足充分準(zhǔn)備国产性交A级视频,進(jìn)一步提高服務(wù)品質(zhì)久久r久久,優(yōu)化服務(wù)流程,提升現(xiàn)有品牌檔次国产AV。,打造新的品牌項目影音先锋每日最新AV资源久久,制造服務(wù)亮點,樹立良好的餐飲品牌形象精品久久亚洲一区二区欧美。
1久久精品女人18毛片水真多、優(yōu)化婚宴服務(wù)流程,再次提升服務(wù)品質(zhì)
將對20xx年婚宴整體策劃方案進(jìn)行流程優(yōu)化国产区在线观看播放器,進(jìn)一步提升和突出主持人的風(fēng)格a4yy成年私人影院在线看,在婚禮主持環(huán)節(jié)加入更多的流行元素(對背景音樂進(jìn)行調(diào)整),對現(xiàn)場喜慶氣氛進(jìn)行包裝提升国产99精品免费观看老女人,突出婚禮的亮點日韩综合小视频,加深現(xiàn)場觀眾對婚禮的印象,爭取更多的潛在顧客18禁肉肉无遮挡无码网站公司,把婚宴服務(wù)這塊金字招牌擦的更亮爽爽爽午夜福利试看。
2、提升研討會質(zhì)量5060av,建立良好的溝通平臺
在現(xiàn)有服務(wù)質(zhì)量研討會的基礎(chǔ)上進(jìn)一步深化專題會的內(nèi)容色哟呦在线播放,擴(kuò)大參會人數(shù)(酒吧、管事部的負(fù)責(zé)人參加)国产二区三区毛片大全,提升研討會的深度和廣度网站观看jizz,把服務(wù)質(zhì)量研討會建設(shè)成為中層管理人員的溝通平臺,相互學(xué)習(xí)国产美女视频免费网站观看,相互借鑒欧美业余性爱,分享管理經(jīng)驗,激發(fā)思想火花av男人天堂污污污www,把質(zhì)量研討會打造成餐飲部的管理品牌項目不卡黄色网。
3、建立月度質(zhì)量檢查機制全网最全黄色网站在线观看视频,公布各部門每月質(zhì)量狀況
20xx年將根據(jù)國家餐飲質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)對餐飲部各部門的衛(wèi)生狀況18岁禁网、工程狀況、設(shè)備設(shè)施維護(hù)狀況亚洲欧美变态另类第二页、安全管理色色欲望综合网、服務(wù)質(zhì)量、員工禮儀禮貌人人操午夜精品、送餐服務(wù)国产精品又黄又粗又大、標(biāo)識規(guī)范等內(nèi)容進(jìn)行全面監(jiān)督檢查福利a搞逼,每月定期公布檢查結(jié)果,對不合格的部門和崗位進(jìn)行相應(yīng)的處罰黄视频毛片网站,形成“質(zhì)量檢查天天有亚洲无码视频四区,質(zhì)量效果月月評”的良好運作機制,把質(zhì)量管理工作推上一個新臺階国产精品黄色网站大全。
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將在現(xiàn)有服務(wù)水準(zhǔn)的基礎(chǔ)上對貴賓房服務(wù)進(jìn)行創(chuàng)新提升国产一级A片爽视频,主抓服務(wù)細(xì)節(jié)和人性化服務(wù),并對貴賓房的服務(wù)人員進(jìn)行結(jié)構(gòu)性調(diào)整www日韩一区电影网,提高貴賓房服務(wù)人員的入職資格亚洲综合专区,提升服務(wù)員的薪酬待遇,把貴賓房接待服務(wù)打造為餐飲部的服務(wù)典范91国自产精品中文字幕亚洲,樹立餐飲部的優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口无码天堂一区二区三区,制造服務(wù)亮點,在宴會服務(wù)品牌的基礎(chǔ)上再創(chuàng)新的服務(wù)品牌美女被cao视频在线观看免费。
5whsanxi.com、協(xié)助餐飲部經(jīng)理,共同促進(jìn)出品質(zhì)量
出品是餐飲管理的核心中文字字幕在线中文第6页,20xx年度將協(xié)助餐飲部經(jīng)理在顧客意見收集日韩免费A∨片免费网站、出品質(zhì)量監(jiān)督等方面做足工作,共同促進(jìn)出品質(zhì)量国产精品免费看久久久无码蜜柚。
6欧美区一区二区、調(diào)整培訓(xùn)方向,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)隊
20xx年將對培訓(xùn)方向進(jìn)行調(diào)整婷婷亚洲图片AV在线动漫,減少培訓(xùn)密度18岁污污视频免费网站在线观看,注重培訓(xùn)效果,提供行業(yè)學(xué)習(xí)相關(guān)信息99这里都是精品,引導(dǎo)員工學(xué)習(xí)專業(yè)知識,鼓勵員工積極參與餐飲服務(wù)技能考核性色一区、調(diào)酒師職業(yè)資格認(rèn)證和餐飲專業(yè)知識方面的學(xué)習(xí)jizz有基视频色欲,在餐飲部掀起學(xué)習(xí)專業(yè)知識的熱潮,對取得國家承認(rèn)的各種行業(yè)資格證書的員工進(jìn)行獎勵最新免费在线黄色网址,培養(yǎng)知識型管理人才1024免费手机视频,為餐廳升級作好優(yōu)秀管理人員的儲備工作,把餐飲部打造成為一支學(xué)習(xí)型的團(tuán)隊www免费黄色网。
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20xx年的部門培訓(xùn)主要課程設(shè)置構(gòu)想是:把20xx年的部分課程進(jìn)行調(diào)整、優(yōu)化www.hp黄片免费A片,使課程更具針對性吉吉电影网午夜理论片、實效性。主要優(yōu)化課程為:《顧客投訴管理》久久综合视频永久、《餐飲人員的基本禮儀》国产精品色站、《如何由校園人轉(zhuǎn)化為企業(yè)人》、《顧客滿意經(jīng)營》一级色晴A片免费、《如何有效的管理好員工》欧美黄色一级性视频、《員工心態(tài)訓(xùn)練》、《服務(wù)人員的五項基本修煉》能免费看av的网站,擬訂新開設(shè)的課程為:《時間管理》日韩欧美大陆私拍在线观看、《餐飲六常管理法》、《食品安全與營養(yǎng)》欧美激情aaa、《菜單制作》国产一级毛片无码夜夜爽、《管理者情商》等,其中《餐飲六常管理法》將作為年度主要課程進(jìn)行專題培訓(xùn)黄色激情视频一区,并將把日常管理工作與所學(xué)內(nèi)容緊密結(jié)合又黄又爽又湿的视频,全面推動餐飲管理。
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餐飲業(yè)年終工作總結(jié) 篇6
20xx年已經(jīng)過去,我將努力改正過去一年工作中的不足污黄色深夜免费网站,把新的一年工作做好欧美熟女口交。過去的一年中在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的熱情幫助下,通過自身的不懈努力在工作中取得了一些成功99国产精品黄网站,但也存在諸多不足欧美浓毛大泬视频在线观看。回顧過去的一年AV天堂综合网,也許有失落的黄网在线、傷心的、成功的黄色网站老女人、開心的小视频免费在线观看黄色,不過都不重要了因為都已成為了過去。
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2)二月份收入:419492元進(jìn)貨:159280元毛率:62%
3)三月份收入:360000元進(jìn)貨:119284元毛率:66%
4)四月份收入:400437元進(jìn)貨:132494元毛率:66%
5)五月份收入:381993元進(jìn)貨:132888元毛率:65%
6)六月份收入:450000元進(jìn)貨:170000元毛率:62%
7)七月份收入:430000元進(jìn)貨:160660元毛率:62%
8)八月份收入:413565元進(jìn)貨:136563元毛率:60%
9)九月份收入:417942元進(jìn)貨:159578元毛率:60%
10)十月份收入:390000元進(jìn)貨:115815元毛率:70%
11)十一月份收入:509115元進(jìn)貨:175801元毛率:65%
12)十二月份收入:770322元進(jìn)貨:24535元毛率:68%
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20xx年工作計劃
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