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醫(yī)院護(hù)理工作年終總結(jié)
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醫(yī)院護(hù)理工作年終總結(jié)1
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(2)護(hù)理質(zhì)量仍需進(jìn)一步提高中文字幕在线观看2022。
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醫(yī)院護(hù)理工作年終總結(jié)2
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一、臨床護(hù)理質(zhì)量
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二、院感工作
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三九一精品视频在线免费、培訓(xùn)學(xué)習(xí)
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四黄色视频A级精品一区二区、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)
進(jìn)一步改革護(hù)理工作模式,落實(shí)分組責(zé)任制整體護(hù)理黄色网站视频观看久操网。注重年資新老欧美另类第一区、能力強(qiáng)弱的搭配,并能充分體現(xiàn)對病人的連續(xù)觀察中文字幕欧美综合第一页。制定科學(xué)有效的績效考核制度日韩一精品视频在线观看,與護(hù)理質(zhì)量、患者滿意度少妇被又大又粗又猛烈的来回进出、護(hù)理難度及技術(shù)要求掛鉤午夜看国产一区二区三区奸逼黄片,充分調(diào)動護(hù)士工作的積極性,使護(hù)士對工作滿意度96%在线看免费不卡毛片视频。護(hù)士長每天對科室危重病人進(jìn)行評估,檢查護(hù)士掌握所負(fù)責(zé)病人的診療護(hù)理信息99ri国产地址,督促開展健康教育一级A一片久久无码、康復(fù)指導(dǎo)和心理護(hù)理国产免费黄色网站无码。不斷提高患者滿意度,滿意度達(dá)96.5%美女破处视频两人啪啪啪。全年無護(hù)理糾紛亚洲女人天堂网2020、投訴。
五日韩一区,国产二区,欧美三区、存在的問題
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醫(yī)院護(hù)理工作年終總結(jié)3
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工作上。
按照年初的計(jì)劃:
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2. 組織護(hù)理人員共同學(xué)習(xí)《細(xì)節(jié)決定成敗》色综合久久不卡、《沒有任何借口》兩本書,落實(shí)科室的護(hù)理細(xì)節(jié)質(zhì)控措施;
3. 建立了外科手術(shù)備皮的細(xì)節(jié)質(zhì)控管理制度黄色亚洲A片,每位護(hù)士都能夠按此執(zhí)行十八禁又爽又黄又爽又色的网站,達(dá)到了有效提高備皮質(zhì)量、控制感染的目的91超碰人人网一区二区三区;
4. 規(guī)范了科室的入院指導(dǎo)白白色在线观看、住院指導(dǎo)、圍術(shù)期指導(dǎo)久久79视频,并裝訂成小宣傳冊在线视频国产高清,方便住院患者查閱與護(hù)士的指導(dǎo),切實(shí)提高護(hù)理質(zhì)量免费黄片看裸;
5. 全員參與護(hù)理部組織的禮儀培訓(xùn)国产又大又硬又粗又黄,并積極參與展示風(fēng)采的禮儀情景劇的評比,努力為科室爭得榮譽(yù)黄色网站18岁以下禁止入内;
6. 按照護(hù)理部的要求国产AV美女久久,規(guī)范執(zhí)行“床旁交接”禮儀和“接待禮儀”;
7. 全年基本做到了對化驗(yàn)單的細(xì)節(jié)管理欧美专区第1页,確保每位患者住院期間能夠及時留取所需化驗(yàn)久久久九色加勒比人妻,真正做到以人為本;
管理上操射了视频在线播放。緊密跟隨醫(yī)院午夜片在线看、護(hù)理部的各項(xiàng)改革:
1. 學(xué)習(xí)并推廣使用HIS系統(tǒng)。組織全員進(jìn)行學(xué)習(xí)草草福利国产影院,教會每位同志進(jìn)行查帳核對欧美一区二区一,使用過程中發(fā)現(xiàn)的問題查找原因后及時與大家溝通。
2. 護(hù)理質(zhì)量管理逐步提高毛片A级片黄片。配合護(hù)理部的取消季度檢查影音先锋操逼网、改為隨機(jī)的日查,每位護(hù)士都各司其職欧美操逼打开直接看的黄片,努力管理好自己的病人91露脸中年肥熟妇,做好本職工作。
3. 根據(jù)工作崗位的變化在线看免费A√片,及時調(diào)整了崗位職責(zé)成年人黄色视频在线免费,在普通病房增加了輔班,并重新制定了各個班的每日重點(diǎn)工作人成视频免费视频在线观看播放,使重點(diǎn)工作內(nèi)容更加突出日韩人妻无码精品五五、同志們工作更加明確。
4. 設(shè)立了“記事本”男人直接插女人下面黄视频在线播放,記錄需每位護(hù)理人員應(yīng)知曉及注意的`事情日韩人人操操操,固定放在護(hù)士站,并閱者簽字,確保有效傳達(dá)国产精品嘿咻嘿咻免费视频。
5. 設(shè)立了出院患者登記本综合明星综合色色、會診登記本,保證出院證明能夠準(zhǔn)確及時送到出院處入肏屄视频、會診但能夠及時送到會診醫(yī)生手中。
學(xué)習(xí)上日韩中文中幕无码AV。
1. 為了提高護(hù)理人員的自身素質(zhì)无码国内精品久久人妻系列,在鼓勵大家自學(xué)的同時,每日晨交班提問一個專業(yè)知識的小問題91精品免费热播,共同學(xué)習(xí)免费无码视频一区二区。
2. 每天學(xué)習(xí)一個醫(yī)學(xué)英文單詞、一句英語200av.com,記錄在本上美女屁股眼视频一区二区,固定放在護(hù)士站,并于次日晨交班提問進(jìn)行檢查黑人一级婬片A片AAA毛片99,但是沒有堅(jiān)持到底aa视频在线网站。
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要大家共同努力:建立具有科室特色的量化的有效的護(hù)理人員績效考評表高国产AV网站,并據(jù)此客觀地評價護(hù)理人員的工作質(zhì)量激情视频激情自拍激情小说;培養(yǎng)同志們的科研能力,
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一新A级片一区、基本情況
(一)護(hù)理人員情況
(二)護(hù)理工作量表1從以上兩組數(shù)字來看,我院護(hù)理隊(duì)伍結(jié)構(gòu)老齡化現(xiàn)象與去年相比有所緩解先锋音影资源,但梯隊(duì)不夠合理亚洲午夜九九九九九,影響護(hù)理人力的合理使用。護(hù)理人員短缺凸顯全免费A级毛片免费看无码软件,護(hù)士床位比較低久草欧美性爱,醫(yī)護(hù)比例明顯失調(diào),現(xiàn)有護(hù)理人員配置不能滿足日益增長的醫(yī)院護(hù)理服務(wù)乱伦视频无码一级、質(zhì)量国产在线迷奸视频、安全的需要,存在著安全隱患私库AV操一操人人操,也制約護(hù)理質(zhì)量的深層次提高日韩孕妇自拍视频网站大全在线观看。
二、加強(qiáng)了護(hù)理管理蛋蛋福利导航,努力提高護(hù)理管理水平
(一)強(qiáng)化護(hù)士長的管理意識日本www免费观看,今年X月份,護(hù)理部組織舉辦了一期院內(nèi)護(hù)理管理培訓(xùn)班日韩欧美女自拍图片视频网站在线观看,培訓(xùn)內(nèi)容主要是護(hù)士長管理理念的更新黄色网址免费呀,管理技巧及護(hù)理服務(wù)的人本精神的塑造、護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)国产第一视频毛片,同時思思热在线免费观看,安排了半天的討論,護(hù)士長們在回顧上一年工作的同時欧美视频二区网站,展開了新年如何深化人性化服務(wù)的討論欧美黄色视频欧美黄色视频,在討論中進(jìn)一步理解了”以人為本“護(hù)理服務(wù)的`內(nèi)涵,達(dá)成了共識18禁止黄片。
(二)加大了對護(hù)士長目標(biāo)管理的月国产专区系列、年終考評,明確了護(hù)士長工作流程及考評標(biāo)準(zhǔn)黄片干净无码A片,確立其在科室質(zhì)量管理中的關(guān)鍵作用色库视频,建立了護(hù)士長日三見面三查房制度爱爱视频午夜福利,護(hù)士長征詢意見制度,有效的提高了護(hù)士長預(yù)測--控制--改進(jìn)工作的能力玖玖爱视频精品。密切了護(hù)患關(guān)系性欧美xxxx,減少了病人的投訴率。
(三)悉心指導(dǎo)新上任護(hù)士長工作:今年新增護(hù)理單元二個狼友视频在,護(hù)理部除積極協(xié)助組建護(hù)理單元的建設(shè)外91色热热,對新上任護(hù)士長采取跟班、指導(dǎo)與交流等形式色网站性感污骚视频,幫助新上任護(hù)士長盡快轉(zhuǎn)換角色美女羞羞高潮视频免费首页,在較短的時間內(nèi)承擔(dān)起科室的護(hù)理管理工作。
(四)加強(qiáng)了護(hù)理安全管理一级黄啊啊啊啊网站,保證護(hù)理安全
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三、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量控制国产精品大陆,提高了臨床護(hù)理質(zhì)量
(一)建立了護(hù)理質(zhì)量檢查與考核制度www.免费视频在线观看,護(hù)理部人員不定期的深入科室檢查、督促国产乱轮性爱、考評国产Av人人澡夜夜澡人人爽,每季度組織全院護(hù)士長交叉大檢查,促進(jìn)了護(hù)士長間及科室間的學(xué)習(xí)交流欧美性爱男人皇宫,取長補(bǔ)短又太又粗一进一出直流白水,有效的促進(jìn)了全院護(hù)理質(zhì)量的統(tǒng)一和提高。
(二)健全護(hù)理質(zhì)控體系網(wǎng)8090yy成年在线看片A片,注重發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用免费无码毛片A视频,各科室明確了護(hù)理質(zhì)控小組的職責(zé)及工作方法,各質(zhì)控小組每月進(jìn)行信息交流殴美A片免的视频刺激的,而且質(zhì)控員都有各自的質(zhì)控點(diǎn)国内自拍日韩经典在线观看视频。此舉措較好的促進(jìn)了護(hù)士參與質(zhì)量管理意識,激勵護(hù)士的工作積極性日韩在线第二页,對抓好環(huán)節(jié)質(zhì)量控制起到了很大的作用日韩最大的黄色网站欧美最大的黄色网站。
(三)進(jìn)一步規(guī)范了護(hù)理文書書寫,從細(xì)節(jié)上抓起超级乱婬片67194免费看,加強(qiáng)了對每份護(hù)理病歷采取質(zhì)控員-護(hù)士長-護(hù)理部的三級考評制度老牛影视无码免费,每月組織進(jìn)行護(hù)理記錄講評XXXX,確保不合格的病歷不歸檔99思思在线自偷视频。在年終護(hù)理文書檢查評比中日韩主播网红视频自拍网站,獲得質(zhì)量前三名的科室是:五官科、兒科91插插插插、感染性疾病科亚洲最大偷拍视频。
(四)針對“創(chuàng)滿”建設(shè)活動及“醫(yī)院管理年”活動要求,今年繼續(xù)抓好等級護(hù)理及健康教育的考評工作一级迷奸影院,并將這二項(xiàng)工作作為今年護(hù)理工作的主線貫穿在每月的護(hù)理質(zhì)量考評中一区二区三区亚洲欧美日韩人色,強(qiáng)化護(hù)士開展健康教育的意識,實(shí)行責(zé)任護(hù)士全面負(fù)責(zé)制国产在线观看麻豆。健康教育覆蓋率XXX国产欧美一区,但病人健康知識知曉率不夠理想。
(五)護(hù)理質(zhì)量已達(dá)標(biāo)
1人人人人操人人干、基礎(chǔ)護(hù)理合格率XXXX;
2国产视频十一区、一級護(hù)理合格率XX;
3、護(hù)士長管理考核合格率XXXX;
4日本超碰人人操人人摸人人干、夜間護(hù)理質(zhì)量檢查XX分;
599re66精品视频在线观看、搶救物品管理合格率XXX;
6人人操人人干91、消毒隔離合格率XXX;
7、護(hù)理文書書寫合格率XX;
897碰碰碰无码视频、護(hù)理工作滿意度XXX
9日本爱爱高清视频、護(hù)理人員技術(shù)操作合格率XX;
10、護(hù)理人員考試合格率XXX;
11影音先锋性爱资源站、常規(guī)器械消毒滅菌合格率XX;
12蝌蚪久久、一人一針一管一滅執(zhí)行率XXX;
13、護(hù)理事故發(fā)生率0;
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四、采取多渠道提高護(hù)理隊(duì)伍的整體素質(zhì)
(一)制定了護(hù)士教育培訓(xùn)制度黄色网址在线观看a,護(hù)士考核制度自拍偷拍日韩欧美,配套完善了護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)及護(hù)士繼續(xù)教育實(shí)施方案,定周期少妇毛片免费视频,定培訓(xùn)計(jì)劃911国产在线,尤其是加大了對新護(hù)士及低年資護(hù)士的規(guī)范化培訓(xùn)力度,明確了規(guī)范化培訓(xùn)內(nèi)容及要求2020亚洲精品极品色在线,周期內(nèi)培訓(xùn)考核合格取得規(guī)范化培訓(xùn)合格證后方可進(jìn)入繼續(xù)教育階段。
(二)引進(jìn)了XX總醫(yī)院護(hù)理教育學(xué)分管理軟件欧美黄片lv在线播放,試行護(hù)理教育培訓(xùn)與護(hù)士工作考核信息化管理美女被操黄色网站在线观看,將護(hù)士考核、工作質(zhì)量美日韩在线A片视频、服務(wù)態(tài)度等以學(xué)分的形式進(jìn)行管理一级黄色毛片免费看,99久久综合,作為護(hù)士晉升、聘任自拍偷拍第1页、再次注冊的重要依據(jù)国内偷拍91。
(三)加強(qiáng)了“三基”及專科技能的培訓(xùn)717影院午夜福利A级,今年護(hù)理部為培養(yǎng)實(shí)用型的護(hù)士免费的三级黄网站,改變了以往考與做分離的做法,考試更加貼近臨床草国产网站在线,采取現(xiàn)場考核與現(xiàn)場點(diǎn)評AV性爱网址,實(shí)物示教與規(guī)范演示相結(jié)合,組織崗位練兵农村妇女野外AAAAA图片,在“5.12”護(hù)士節(jié)期間舉行了護(hù)理操作比賽久久久黄网大全免费无码,全年共組織理論考試XXXX,合格率10XXXX日韩99re在线,護(hù)理技術(shù)操作考核 XXXX国产精品偷频观看免费,合格率XX屄乱伦肏屄。但由于部分護(hù)士思想上不夠重視,基礎(chǔ)較薄弱久久中文字幕乱码久久午夜加勒比,培訓(xùn)未達(dá)到預(yù)期目標(biāo)欧洲乱码伦视频免费。
(四)加強(qiáng)了護(hù)士的在職教育,護(hù)理部組織安排了全院性業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)十八岁禁看的黄色网站,內(nèi)容為新理論国产欧美日韩永久、新技術(shù)及實(shí)用性知識講座,同時A片不卡在线播放,護(hù)理部充分發(fā)揮院內(nèi)局域網(wǎng)的資源優(yōu)勢狂野欧美性爱一区二区三区在线播放,及時上傳護(hù)理講座演示文稿,豐富了護(hù)士的學(xué)習(xí)內(nèi)容久草视频15,深受護(hù)士的歡迎youjizzcom中国妇女。
(五)外出參加短訓(xùn)班及學(xué)術(shù)交流XXXX次,外出學(xué)習(xí)人員回院后向護(hù)理部進(jìn)行了口頭或書面的學(xué)習(xí)情況匯報免费毛片不卡,并安排科內(nèi)国产'a片视频、院內(nèi)學(xué)習(xí)傳達(dá)XXXX。但年初的培訓(xùn)計(jì)劃未完成日色视频精品。
五日韩欧美性爱综合视频、加強(qiáng)了院內(nèi)感染管理
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