個人培訓(xùn)工作總結(jié)15篇
總結(jié)就是對一個時期的學(xué)習(xí)毛片在线播放网、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料欧美风月片在线视频,它可以給我們下一階段的學(xué)習(xí)和工作生活做指導(dǎo)深夜特黄A级毛片免费视频,,因此十分有必須要寫一份總結(jié)哦。我們該怎么寫總結(jié)呢手机看片日韩毛片免费看?下面是小編為大家收集的個人培訓(xùn)工作總結(jié),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助九九久久久免费毛片基地。
個人培訓(xùn)工作總結(jié)1
xx月xx日至xx月xx日湖南毛片,我們超市的員工及管理人員全體培訓(xùn),通過此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)看免费5XXAAA毛片中国,我們對文化高清无码免费在线观看视频,發(fā)展歷史有了更進一步的了解,對管理規(guī)章制度有了系統(tǒng)的了解国产A片地址一。培訓(xùn)要求我們對待工作要勤奮一级黄色视频看看,要敬業(yè),對待上級要誠信久久人妻Av无码中文字幕第一,對待自己要自信精品国产很色很爽色多多。作為員工一定要腦勤、眼勤韩国AV永久免费不卡在线、口勤aigao网站进入入口、手勤,要細心菠萝在线成人网站免费观看网址大全,有愛心日韩一级AAAA免费视频、耐心、責(zé)任心A级黄片在线视频,這樣才能提高自己的專業(yè)水平影音先锋男人看片Av资源网,要更好的服務(wù)于顧客。把工作做到最好一级一级人与动毛片免费,但我們要力求做到更好黄色视频在线观看免费阅读。我們要以聯(lián)想優(yōu)秀員工的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,為盡一份力91精品久久久久久久无码,成為一名合格的員工综合伊人潮喷。
其次這次培訓(xùn)也使我們的執(zhí)業(yè)素質(zhì)有了快速的提高,為我們能夠快素成長為一名有修養(yǎng)在线观看黄色网站的视频。、有素質(zhì)a片视频一、视频二、有能力、有水平的集體奠定了良好的基礎(chǔ)91小视频国产在线,也幫助我們在平凡的工作中發(fā)現(xiàn)專業(yè)的價值和自身的價值午夜免费九色网那里找。每項工作都有各自的平凡,可是平凡背后卻是千百萬個付出日韩一级欧美一级高清片w。但是付出是值得的亚洲专区在线视频免费观看,付出的汗水、淚水付出的時間精力在线亚洲国产鲁一鲁网,換來的是在平凡的'崗位上的感動国产亚洲图片小说综合在线区。作為一名服務(wù)人員91色色福利视频,每天面對著無數(shù)不同的顧客,我們要做的并不是去感動美女视频黄8频a美女大全2020,而是用我們的心去幫助每一個需要我們服務(wù)的顧客欧美性色欧美A在线观看。
培訓(xùn)中,游老師所說的每一句話時時刻刻都提醒著我們色色肉肉视频,提醒我們肩上的責(zé)任有多重三级片在线无码,要擔(dān)起這個重責(zé)我們要安心工作,端正思想国产精品久久永久免费,遵守公司的規(guī)章制度日韩中文福利片观看,踏踏實實工作,愛崗敬業(yè)日韩美女精品中文字幕在线,時刻為顧客著想a黄大片久久网,想顧客所想,需顧客所要国产在热线精品无码中文强视频99中文无码,擺正自身的位置A片网站打开了视频,獻身于服務(wù)行業(yè),全心全意為顧客服務(wù)国产成年免费在线,一切以顧客為中心黄色网站在线免费观看视频大全,在工作中務(wù)求嚴(yán)格,一絲不茍免费欧美黄色,工作主動一级在线高清全视频,堅守崗位,勤奮工作青草黄片,隨時準(zhǔn)備投入到工作的前線日婬片A片AAA毛片在线。不怕臟,不怕累深夜18禁免费A级毛片,自覺克服困難免费A片国产毛无码A片久久,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)知識,我們面對的是一個個需要我們服務(wù)的顧客亚洲欧美中文无修,所以工作時一定要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度
再當(dāng)前的情況下2019人人操人人摸,我們不僅要嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度看免费黄色网站看黄色免费网站,還要主動提高服務(wù)意識,提高服務(wù)質(zhì)量,提高人文素質(zhì)外国一级黄色视视频免费看,避免店里發(fā)生糾紛国在线se视频。
個人培訓(xùn)工作總結(jié)2
為貫徹落實《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理條例》欧美性爱久精品,加快農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展在线看黄av播放,進一步提高鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍整體素質(zhì),結(jié)合村衛(wèi)生室建設(shè)步伐国产精品第37页,結(jié)合我鄉(xiāng)的實際情況性激慰在线网站观看,根據(jù)年初制定的培訓(xùn)計劃变态欧美亚洲日韩女优电影在线观看,有計劃、有步驟地對全鄉(xiāng)鄉(xiāng)村醫(yī)生進行分期例會培訓(xùn)一区二区美女脱黑色丝袜视频,切實提高鄉(xiāng)村醫(yī)生的整體素質(zhì)国产高清激情无码,增強農(nóng)村衛(wèi)生所防備、保健又色又爽的网站、基本醫(yī)療服務(wù)能力。現(xiàn)總結(jié)如下:
一.基本情況:
我鄉(xiāng)人口3024人91免费久久精品,轄7個自然村啦啦啦资源在线观看视频4,6個衛(wèi)生所,每月例會及培訓(xùn)一同進行欧美aaawww片,為強調(diào)鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)工作的重要性又粗又黑又长欧美视频,并把此項工作作為我鄉(xiāng)為民辦實事的'一項重要工作,是提高鄉(xiāng)村醫(yī)生基本知識国产A级无码大黄片、基本技能黄片一男一女免费、基本素質(zhì)的一項重要舉措,院領(lǐng)導(dǎo)身體力行www6969,親自參加并督促每次例會培訓(xùn)的安排和落實日韩精品欧美在线,正是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持和重視国产啪视频免费视频观看视频,才使鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)工作取得了圓滿成功黄色网站在线看的黄色网站。
在每期培訓(xùn)結(jié)束后組織考試,今月6人參加考試午夜丰满少妇拍拍视频,全部及格中文字幕无码片丝袜美腿,培訓(xùn)合格率為100%。
通過培訓(xùn)黄色外国男人叉外国女人日逼视频,大大提高了學(xué)員的知識水平av片在线观看无码黄片,提高了應(yīng)用較新診療技術(shù)手段的能力,使他們的知識得到了充實和更新精品偷拍43p,知識結(jié)構(gòu)上了一個新臺階久久www人成免费产片。
二.存在的問題和努力方向:
1、培訓(xùn)的內(nèi)容在理論和實踐相結(jié)合上還有一定的差距www.天天操。
2人人人人人人人人人人干、由于鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍的年齡、文化程度和知識結(jié)構(gòu)參差不齊亚洲第一区二区在线观看,所以在教學(xué)上針對性還不夠強成人漫画在线。
總之,培訓(xùn)取得的成功并不一定代表十全十美狼狠亚洲综合狼狼久久,我們將再接再勵国产A及黄色视频,不斷地總結(jié)經(jīng)驗国外黄片免费视频,不斷地完善各項治理制度,不斷地提高培訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量三级不卡毛片,為我縣的衛(wèi)生事業(yè)培養(yǎng)更多的適用人才中国黄色中文字幕。
個人培訓(xùn)工作總結(jié)3
通過這段時間的認(rèn)真學(xué)習(xí),我感覺受益匪淺999久久国产视频。在這里91精品在线国产,首先感謝組織部和各位黨校領(lǐng)導(dǎo)給我們一次更新觀念、加深理論學(xué)校的機會;感謝各位專家教授的悉心教授輔導(dǎo)国产拍拍上线视频。通過學(xué)習(xí)18岁以下禁止看的黄色视频,起到了更新觀念、開闊思路国产美熟女乱又伦免费视频,轉(zhuǎn)變理念的作用日韩美女午夜精品视频网站免费观看,達到了思想上清醒,政治上堅定的目的www.黄在线观看。同時在學(xué)習(xí)中進一步夯實政治理論基礎(chǔ)国产精品视频二区第二页,馬克思主義世界觀、人生觀6080新觉伦午夜视频免费、價值觀得到進一步改造美女被叉。歸納起來主要有以下幾方面收獲:
一、通過培訓(xùn)進一步明確了學(xué)習(xí)的目的和時代重任
牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念黄网站男人免费,是每一個黨員干部成長的必備條件www26uuu.com。作為黨員干部要扣緊時代的脈搏,不斷解放思想小蝌蚪视频国产,不斷充實自己自拍网在线视频,提高自己,完善自己国产精品一区二区尿失禁,增強與時俱進的觀念国产亚洲欧美日韩在线区,要把不斷學(xué)習(xí)作為首要任務(wù),不僅要學(xué)習(xí)黨的路線不用下载在线观看黄、方針亚洲欧美二区激情、政策,學(xué)習(xí)時事政治jizz18丝袜,還要學(xué)習(xí)科技文化知識久久精品精品久久,提高科學(xué)的工作方法,把自己打造成為“政治上強91欧美自拍网、業(yè)務(wù)上精天天日天天曰天天透一区二区三区、綜合素質(zhì)好、管理水平高”的優(yōu)秀基層領(lǐng)導(dǎo)干部。只有這樣日韩制服丝袜无码精选第一页,我們才能擔(dān)當(dāng)起組織賦予我們的重大任務(wù)狠狠社henhen,只有這樣,我們才能應(yīng)對新的機遇和挑戰(zhàn)美女视频黄黄,為國家的繁榮和人民事業(yè)發(fā)展建功立業(yè)午夜性生活黄色片。
二、通過培訓(xùn)進一步提高自身素質(zhì)
這次培訓(xùn)班學(xué)習(xí)精品之毛片一级毛片毛片,開設(shè)的內(nèi)容十分豐富精品国产午夜理论片,不僅有理論層面的知識,更主要的是提高我們的能力課程人人操人人搞人人爱,從的能力素質(zhì)到構(gòu)建社會主義和諧社會国产白白在线、社會主義榮辱觀、經(jīng)濟與發(fā)展黄色网站啊啊啊爽插、新農(nóng)村建設(shè)等等,使我體會到組織部日韩一区二区三区无码不卡毛片、黨校領(lǐng)導(dǎo)對我們這些基層干部的親切關(guān)懷和殷切希望日本e代黄色网,使我倍受鼓舞,在今后的工作中黄页网站在线播放免费,我準(zhǔn)備從一下幾方面著重學(xué)習(xí)和提高:
一是進一步堅定共產(chǎn)主義理想超碰黃色毛片。我們基層領(lǐng)導(dǎo)干部只有不斷加強政治理論學(xué)習(xí),才能始終保持清醒的'頭腦18岁的男人看黄色视频,才能在大是大非面前保持堅定的政治立場色色网大全。正所謂:共產(chǎn)黨員要時刻保持思想上的清醒、政治上的堅定男女啪啪视频入口欧美国产。堅定共產(chǎn)主義理想是黨性修養(yǎng)的重要內(nèi)容992人人tv,我們黨的性質(zhì)決定了共產(chǎn)黨員必須樹立共產(chǎn)主義理想。
因此深夜15级A毛片免费视频,共產(chǎn)主義理想是共產(chǎn)黨員的精神支柱аⅴ亚洲日韩中文高清无码,也是共產(chǎn)黨員的本質(zhì)特征;共產(chǎn)主義理想是符合社會發(fā)展規(guī)律的科學(xué)理想;建設(shè)有中國特色的社會主義是現(xiàn)階段中國各族人民的共同理想。新時期共產(chǎn)黨員更需要堅定共產(chǎn)主義理想和信念免费AV在线播放不卡。在今后的工作學(xué)習(xí)中国产小视频网站,我要把遠大理想同現(xiàn)時任務(wù)結(jié)合起來,堅定不移地走有中國特色社會主義道路中日韩人人操人人干。
二是進一步樹立正確的社會主義榮辱觀五月天婷婷在线观看网站。通過學(xué)習(xí),我深刻地體會到社會主義榮辱觀是構(gòu)建社會主義和諧社會一個帶有根本性的問題性感xxxxx,體現(xiàn)了在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下中文字幕亚洲精品导航,將依法治國與以德治國有機結(jié)合起來,將經(jīng)濟建設(shè)在线观看国产更新视频播放器、政治建設(shè)亚洲图片无码一区二区最新、文化建設(shè)亚洲黄色第一页、社會建設(shè)融為一體的我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)總體布局。榮辱觀是由世界觀按摩深夜A级毛片视频免费、人生觀亚洲九九av、價值觀所決定的。不同的榮辱觀黄色丝袜a片,是不同的世界色色色色精品视频、人生觀、價值觀的反映国产3p一区二区三区视频在线。榮辱觀滲透在整個社會的生活之中久久久国产AV一区二区,不僅影響著社會的風(fēng)氣,體現(xiàn)著社會的價值導(dǎo)向免费一级A毛片在线播放一级,標(biāo)志著社會的文明程度特级美女一级黄色一丝不挂A片,而且對社會的經(jīng)濟發(fā)展由巨大的.反作用。
三是要更加堅定的堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨人人操人人搞人人摸人与马。全心全意為人民服務(wù)是黨性的集中體現(xiàn)嘿咻网址,共產(chǎn)黨員要努力實踐黨的宗旨,做好人民的公仆自拍日韩制服丝袜视频。全心全意為人民服務(wù)是黨的根本宗旨国产一级a免费视频,是共產(chǎn)黨人一切行動的出發(fā)點和落腳點,在社會主義市場經(jīng)濟條件下更要堅持黨的宗旨99riav113。要實踐黨的宗旨日本比美女黄色网站,就要堅持黨的基本路線,堅持黨的群眾路線欧美激情A∨在线观看,堅持對黨負責(zé)與對人民負責(zé)的一致性在线观看国产精品色。只有樹立馬克思主義的權(quán)力觀,正確運用手中的權(quán)力国产黄色网站播放,自覺接受人民群眾的監(jiān)督亚洲精品国产精品999,努力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng),才能真正成為人民的公仆在线播放欧洲免费人成视频。
四是進一步加強廉潔從政意識国产迷姦播放在线观看的。黨員干部廉潔自律特別是基層領(lǐng)導(dǎo)干部更要使用好人民群眾賦予我們的權(quán)力。在今后的工作中亚洲无码国产操逼视频91,我一定要認(rèn)真加強自身修養(yǎng)黄色长成年视频在线看,自覺廉潔自律,樹立良好的公務(wù)員形象免费一级毛片免费一级,改制黨的優(yōu)良傳統(tǒng)18禁无遮挡裸体露私密部位网站,始終堅持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨,始終做到“兩個務(wù)必”,嚴(yán)以律己不卡视屏在线观看,率先垂范高清在线观看国产亚洲AV,立黨為公,執(zhí)政為民国产高清美女一级毛片久久,真正做到權(quán)為民所用日本阿v片在线中文字幕,情為民所系、利為民所謀久久这里有精品九九。
三日本迷奷系列在线播放97野外、把培訓(xùn)作為契機,為今后的工作奠定基礎(chǔ)
通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)免费观看在线播放A片,為自己在今后做好本職工作不僅增加了信心黄网免费看,而且打下了牢固的基礎(chǔ),一名合格的黨員干部久精品国产欧美亚洲色aⅴ大片、優(yōu)秀的黨員干部29pao在线视频,就要適應(yīng)時代的發(fā)展。在工作中欧美性爱老牛视频,要具有踏實的工作作風(fēng)靈活的頭腦和一顆全心全意為人民服務(wù)的恒心天美三级片网站,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,要善于總結(jié)和積累工作經(jīng)驗人人在线人人操。
拓展工作思路,要由創(chuàng)新精神中文字幕第60页,要把所學(xué)到的知識運用到工作實際中去福利一区首页,去處理好同事之間,人與人之間久精品91区热、領(lǐng)導(dǎo)之間的和諧2021国产精品一区二区在线,創(chuàng)造良好的工作氛圍,提高工作效率黄色网站A级。
這一段時間的學(xué)習(xí)對我來說是一個寶貴的財富国产9色视频,在今后的工作中,我一定不辜負黨組織的培養(yǎng)97无码人妻免费视频碰碰碰69,用所學(xué)知識武裝頭腦亚洲思思久久99er视频,指導(dǎo)實際工作,為我縣的改革開放国产视频第1页、經(jīng)濟發(fā)展在线观看国产成人综合网站视频免费、社會和諧穩(wěn)定貢獻走極端一份力量。
個人培訓(xùn)工作總結(jié)4
根據(jù)學(xué)期初指定的教師培訓(xùn)規(guī)劃毛片网址在线,這學(xué)期我校領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真落實規(guī)劃內(nèi)容亚洲国产精品片毛A片,教師培訓(xùn)工作有序、穩(wěn)步、扎實進行黄片AV在线免费看,教師培訓(xùn)工作取得了一定的成績亚欧一级AV网站,現(xiàn)總結(jié)如下:
一、更新理念麻豆在视频观看福利免费看,明確目標(biāo)亚洲日本色图。
我校將教師培訓(xùn)工作列為學(xué)校工作中的重要任務(wù),充分認(rèn)識到全面實施教師培訓(xùn)是新教師知識結(jié)構(gòu)啪啪啪黄色网站,轉(zhuǎn)變教師教育理念二级黄色网站免费在线,提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的重要舉措。為了更好地落實學(xué)校教師隊伍建設(shè)欧美草草影院视频,在開學(xué)初特制定《育英實驗學(xué)校教師培訓(xùn)工作計劃》αv中文字幕在线毛片免费,在計劃中規(guī)定培訓(xùn)內(nèi)容及形式,落實措施保障超碰在线观看播放,明確培訓(xùn)目標(biāo)婷婷久久高清国外AV免费。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視教師培訓(xùn),并成立專門的領(lǐng)導(dǎo)小組欧日韩精品明星图片在线观看,確保教師培訓(xùn)工作扎實亚洲56页、有效地開展。
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為了更好地開展培訓(xùn)工作午夜精品高清一级,學(xué)校要求全體教師必須參與本校教師教研培訓(xùn)九九九热久热精品视频频,以語文組、數(shù)學(xué)組在线你懂的网站国产日韩欧美、綜合組教研組為單位久久久性一级一级,按照計劃的教研時間進行培訓(xùn)。教研組組織教師集中培訓(xùn)首先做到了“三定”和“三查”即在每次培訓(xùn)前定時間一级性爱视频国产无码,定內(nèi)容韩国啪啪网站,定主講人。培訓(xùn)時查出勤免费黄片2019、查記錄久久AV无码精品人妻系列不卡、查反思,從制度上保證了培訓(xùn)的嚴(yán)肅性和重要性谁有黄色网站视频看。同時各教研組根據(jù)教師們對學(xué)習(xí)內(nèi)容的需要国产A片视频,在開學(xué)初廣泛征求教師的意見,有針對性的安排培訓(xùn)內(nèi)容户外露出网站,確保內(nèi)容是教師們需要的能在教學(xué)中產(chǎn)生實效的東西欧美一级婬片A片免天堂,確保內(nèi)容的實效性欧美日韩一区视频。為了加大教學(xué)常規(guī)管理,教導(dǎo)處進行隨堂聽課丰满的人妻一级毛片中文。同時要求各教研組長經(jīng)常深入各班聽課国产精品理论片在线播放,評課,參與各備課組的教學(xué)研討活動91亚洲精品福利在线播放。要求人人參與久久性生活视频。
三、強化管理欧美巨,創(chuàng)新模式日韩精品免费AⅤ片在线观看。
教師培訓(xùn)工作是學(xué)校管理工作中的一個永恒主題,同時又是一個系統(tǒng)工程国产精品国产三级囯快看,強化管理日亚洲无码四区,確保措施到位十分關(guān)鍵。本學(xué)期突出以下培訓(xùn)重點:
一是突出對教師師德的培訓(xùn)A片在线视频观看。教師不僅僅要有豐富的知識91视频九色,更要有高尚的道德、情操與人格魅力超碰在线看,教師的言行對學(xué)生有直接的影響一级毛片国产真人永久在线。因此開學(xué)初,我校全體教師一起分享了最美教師劉老師最新网站毛片、程老師的感人故事国产精品黄页免费视频。聽畢,教師們感動不已黄色视频能看的网址,在討論中紛紛表示:我們也要向他們學(xué)習(xí)殴美色色色,做最美教師。通過本次培訓(xùn)超碰在线黄色网,我校教師明白了:良好的師德是教師的做人之本。
二是突出對班主任工作的培訓(xùn)欧美日劲。班級是組成學(xué)校的重要細胞国产美女羞羞网站在线观看,班主任工作成敗直接關(guān)系到學(xué)校工作的成敗,一所好的學(xué)校必定有一支強有力的班主任隊伍日韩口爆。為了全面提高班主任老師的素質(zhì)欧美性爱在线免费观看视频,我校組織了“今天,我們怎樣來當(dāng)班主任”活動谁有免费黄色网站直接看的,先通過兩名經(jīng)驗豐富的班主任介紹他們管理班級的心得网站涩涩,然后再通過其他班主任的交流展示。班主任收益頗豐欧美色综合网站在线看,感受至深7777在线视频,對做一名優(yōu)秀的班主任信心滿滿国产黄色免费在线观看。
三是突出對新課程內(nèi)容的培訓(xùn)。隨著新課程改革的不斷深入和發(fā)展亚洲精品偷拍第2页,教師的自身素質(zhì)面臨著前所未有的挑戰(zhàn)欧美精品黄。為此,我們每個教育工作者都必須認(rèn)真扎實地學(xué)好新課改理論www.色色色色,提高對新課改的認(rèn)識国产精品黄色大片,轉(zhuǎn)變教育教學(xué)理念,改變教學(xué)行為66J8影院在线观看。課程改變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式国产女精品网站91,同時也將改變教師的教學(xué)方式。為此人人看人人爱人人操人人做,我們這學(xué)期對教師們進行了大量的新課程培訓(xùn)3344e国产在线观看。本學(xué)期組織了語文優(yōu)質(zhì)課、數(shù)學(xué)優(yōu)質(zhì)課国产一级迷奸黄片视频大全、綜合優(yōu)質(zhì)課評選等活動亚洲一区区区三区区区按摩,要求人人參與,通過主講教師的'講課人人摸人人干人人操不卡、說課午夜福利网站,其他教師的評課,教師的教學(xué)理念更新了国产三级国产精品三级在专区,教學(xué)方式有了轉(zhuǎn)變在线免费a级毛片,也提高了課堂的教學(xué)效率。
四是突出對全國遠程教育研修培訓(xùn)超碰人人操人日人人。為了讓教師能更好地利用網(wǎng)絡(luò)資源jizzjizzjizz亚洲视频,發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)資源的優(yōu)勢,本學(xué)期我校組織多名教師參加了遠程教育研修學(xué)習(xí)欧美一级特黄大片aaa,初步建立起以現(xiàn)代教育技術(shù)和信息傳播技術(shù)為依托玖玖色精品在线,以遠程教育為主體的開放性教師絡(luò),為教師繼續(xù)教育創(chuàng)造一個終身學(xué)習(xí)和跨越時空學(xué)習(xí)的環(huán)境两男一女一级A片免费看。培訓(xùn)老師在網(wǎng)絡(luò)里就教育教學(xué)問題相互交流晚上网站h欧美,相互研討。教師能夠及時完成研修作業(yè)毛片视频免费观看高清在线,積極開展反思和總結(jié)日韩国产在线。
五是突出終身學(xué)習(xí)的培訓(xùn),為了創(chuàng)造教師終身學(xué)習(xí)的環(huán)境一木高清dvd,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型校園人妻无码亚洲,提升教師素質(zhì),我們在全校教師中開展了演講无吗不卡强奸轮奸视频、寫作毛片大全免费、我愛閱讀等培訓(xùn)學(xué)習(xí)女人张开腿男人桶免费官网。學(xué)校還訂購了大量的學(xué)習(xí)書籍,要求教師每日一讀書心得网站18禁,字?jǐn)?shù)不限∶夥芽磗ss级黄片,F(xiàn)在,我校教師學(xué)習(xí)氛圍濃厚18歲在线网址。
六是采取“走出去精品鲁久久,請進來”的靈活培訓(xùn)形式∪毡救巳松洌“走出去西西WWW大胆高清视频,請進來”可以使教師吸收新的信息,開闊眼界在线免费看黄色乱视频,樹立新的教育理念欧美中文字幕综合第一页。本學(xué)期,我校組織教師到縣知名學(xué)校參觀學(xué)習(xí)欧美色最新精品视频在线播放,還邀請了市日本欧美韩国欧洲亚洲女性、省優(yōu)質(zhì)課教師到我校授課,教師的整體素質(zhì)得到質(zhì)的提升亚洲色图你懂。
本學(xué)期我校的培訓(xùn)工作取得了一些成績韩国A级黄色电影,但離領(lǐng)導(dǎo)和老師們的要求還有一定差距,今后我們將始終抓住創(chuàng)新這一主旋律精品国产AV第二页,扎實有效地開展教師培訓(xùn)工作www.dxj久久av,爭取更好成績。
個人培訓(xùn)工作總結(jié)5
公司自xx年年導(dǎo)入精益生產(chǎn)以來三级毛片视频,堅持貫徹落實建設(shè)精益生產(chǎn)型企業(yè)一级二级毛片免费看不卡、組織學(xué)習(xí)型企業(yè)、培養(yǎng)學(xué)習(xí)型干部人人摸人人操、培育學(xué)習(xí)型員工的精神亚洲综合黄网,牢固樹立“培訓(xùn)是公司的長效投入,是發(fā)展的最大后勁99国内精品人人操,是員工的最大福利”的理念深夜福利国产片,緊緊圍繞公司培訓(xùn)目標(biāo),貫徹落實每周一課的培訓(xùn)機制;加強基礎(chǔ)理論教育西西大胆欧美午夜视频、基本知識學(xué)習(xí)、基本技能操作培訓(xùn);提高員工技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)和干部管理水平開展工作A片视频在线播放免费,做到一般人員普遍培訓(xùn)欧美老妇与人性交大战、骨干人員重點培訓(xùn)、緊缺人員抓緊培訓(xùn)日韩不卡一级毛片免费、優(yōu)秀人員獎勵培訓(xùn)一本久道在线无码,進一步提高了一線操作員工隊伍的整體素質(zhì)中文成人精品字幕在线视频观看免费,為公司適應(yīng)快速發(fā)展做好人才、技術(shù)儲備裸模AT国产精品视频,供給了人才保證和支持老师在办公室被躁在线直播。
公司現(xiàn)有員工900多人,其中管理人員50多人外国A级免费毛片,專業(yè)技術(shù)人員70多人男人天堂网址在线。下設(shè)兩個事業(yè)部,11個管理部門99精品黄色一级电影。今年按照《浙江廣鷹機械有限公司20xx年員工培訓(xùn)工作計劃》的要求高清一级做a爱过程免费,公司舉辦各種培訓(xùn)班21期,培訓(xùn)相關(guān)人員320人次永久免费精品影视网站播放器。車間級培訓(xùn)25期亚洲一区精品无码色,培訓(xùn)員工470人次。參加外部優(yōu)秀企業(yè)參觀交流學(xué)習(xí)等外部培訓(xùn)100多人次影音先锋av综合资源,組織到杭州浙江大學(xué)在職研修1人欧美黄页在线观看。經(jīng)過采取崗位培訓(xùn)與現(xiàn)場操作相結(jié)合、集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合麻豆视频专区在线、專家授課與員工自學(xué)相結(jié)合等多種靈活方式日本熟妇乱人伦A片高清,較好地完成了崗位培訓(xùn)、操作技能培訓(xùn)国外爱爱网站、繼續(xù)教育等全年培訓(xùn)任務(wù)免费在线观看做爱,實行培訓(xùn)計劃執(zhí)行率100%、員工參培率100%的工作目標(biāo)不卡福利一区视频。
堅持不懈地開展“建設(shè)精益生產(chǎn)型企業(yè)尹人在线视频综合、組織學(xué)習(xí)型企業(yè)、培養(yǎng)學(xué)習(xí)型干部日本三级精品、培育學(xué)習(xí)型員工”活動影音先锋AV我色资源,增強開發(fā)好“第一資源”的本事精益生產(chǎn)確切的說就是日本豐田式生產(chǎn)方式,自公司導(dǎo)入精益生產(chǎn)以來可以看黄色一级片的网站,取得了顯著的成果欧美激情另内三区。公司與精益生產(chǎn)管理咨詢公司合作,不斷組織精益生產(chǎn)理論與實踐的培訓(xùn)黑人又粗又大又猛又爽视频网,有效推進企業(yè)的精益之路欧美精品性爱视频。創(chuàng)立學(xué)習(xí)型組織的理論是美國管理大師彼得·圣吉提出的。他在《第五項修煉》中做了精辟的論述国产AV黄色污,認(rèn)為未來最成功的企業(yè)將是“學(xué)習(xí)型組織”的企業(yè)久久对白。在工作頭緒多、任務(wù)重的形勢下aiai视频,我們公司提出建設(shè)精益生產(chǎn)型企業(yè)日韩不卡在线视频、建設(shè)學(xué)習(xí)型公司日韩性生活网、培養(yǎng)學(xué)習(xí)型干部、培育學(xué)習(xí)型員工欧洲黄色在线播放视频,究其原因有三:其一加勒比东京热久久香蕉,這是每名員工認(rèn)清廣鷹公司面臨的生存、發(fā)展形勢一级黄片观看,全面提升員工隊伍素質(zhì)在线免费观看av大全、適應(yīng)快速發(fā)展的.需要。其二99久久久无码国产精品动漫,這是當(dāng)前開展精益生產(chǎn)国产精品美女妓女网站,培養(yǎng)多能工,著力解決員工技能問題欧美老妇被操,尋找并構(gòu)成適合精益生產(chǎn)特點的技術(shù)體系的需要男人抽插女人免费看黄色网站。其三,對于學(xué)習(xí)美女A级黄色的18禁网站,大家都比較重視娇喘av,而實際上學(xué)習(xí)很容易被日常工作所沖淡,當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾的時候久草黄网站,往往是學(xué)習(xí)讓路综合国产一区,使學(xué)習(xí)很難堅持不懈,見不到夢想效果成年人在线免费视频网站。我們公司領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)為91天色,無論干部管理本事還是員工隊伍素質(zhì)建設(shè)等重要工作要真正取得實質(zhì)性進展,僅有堅持開展“創(chuàng)新學(xué)習(xí)型組織99精品视频精品、培養(yǎng)知識
型員工”活動是一條有效途徑欧美人妻少妇精品视频一区,也是一項戰(zhàn)略舉措。選擇了學(xué)習(xí)就是選擇了提高沐浴偷拍一区二区视频。在科技發(fā)展日新月異的今日免费的国产黄网站和视频,知識的“折舊率”日益加快,“老化率”日益提高AAA性爱视频在线,昨日的飽學(xué)之士如果不是今日的勤學(xué)之人一级毛片视频免费入口,將必然落伍。
創(chuàng)立學(xué)習(xí)型企業(yè)就是要求各級管理者真正把學(xué)習(xí)作為一種生活習(xí)慣www.操操操,com、一種生存需要久久AAAA级黄色视频、一種事業(yè)根基、一種精神追求一级特黄AAA免费看直播、一種思想境界免费观看无码视频,實現(xiàn)學(xué)習(xí)的制度化、規(guī)范化、自覺化和長期化91久久精品国产91性色tv,并在學(xué)習(xí)的過程中提高進一步學(xué)習(xí)的本事,在學(xué)習(xí)中改變心智模式97在线看视频,學(xué)會系統(tǒng)思考国产熟女高精品裸交视频,用知識和發(fā)展的眼光解決前進中問題。
按照公司提出的工作思路和要求性插影院色插,我們公司在重視技術(shù)欧美日韩精品巨乳中文字幕、尊重人才、培養(yǎng)人才亚洲乱伦专区、儲備人才上不斷探索又大又粗的免费视频,為人才的發(fā)展搭建平臺。一是制定公司近期和遠期人才規(guī)劃色黄视频免费看,落實人才培訓(xùn)措施;二是拓寬用人渠道在线精品视频播放,完善用人機制,所有廣鷹的干部從一線開始成長黄片无码免费不卡,徹底打破界限丝袜巨乳电影,不拘一格選用人才,著眼于激發(fā)人才的活力亚洲污污久久久久av,創(chuàng)造公開在线a亚洲视频播放在线观看、平等、競爭国产午夜在线精品三级三、擇優(yōu)的用人環(huán)境;三是建立人才激勵機制www.麻豆视频.com,大力開展提案改善激勵制度,對解決生產(chǎn)国产在线无码一区二区三区视频、管理方面難題的給予獎勵欧美一区精品视频一二区:,在增儲上產(chǎn)、降本創(chuàng)效方面有突出貢獻的給予重獎欧美99。廣鷹公司著力建立不拘一格的用人機制国产2021三级片,做到“不以資格論貢獻,不以閱歷論此刻www.91超碰,不以級別論本事激情乱小说在线观看,不以職稱論稱職,不以文憑論水平”激情性爱在线观看。
“賽馬”不“相馬”免费黄色视频不用下载在线观看,讓優(yōu)秀的人才在“賽馬”中脫穎而出。有“賽場”供給日韩欧美久久,給人才以適合發(fā)揮才能的崗位;有“跑道”劃分性色AV免费不卡无码,有序競爭;有比賽規(guī)則,實行合理的獎勵體系。在人才選拔過程中国产v在线在线观看视频免费、一,注重選拔與公司核心價值相一致的人才最新狼友网址,對有各種特長的人實行人才儲備。過去的人才管理把人視作蠟燭A级毛片免费观,不停地燃燒直至告別社會舞臺国产尤物视频在线,而此刻,把人才看作是資源国产在线精品99一区,人好比蓄電池新久久黄色视频,能夠不斷地充電、放電色喲哟。此刻的管理強調(diào)人和崗位適配久久综合一色综合久久小蛇,強調(diào)人才的崗位鍛煉。對人才的管理不僅僅是讓他為企業(yè)創(chuàng)造財富日韩在线vip福利电影网,同時也要讓他尋找到最適宜的崗位18禁美女裸体黄色网站,最大限度地發(fā)揮自身潛能,有利于讓每個員工都經(jīng)過“賽跑”競爭上崗來追求自我的價值人妻AV无码系列专区移动可看。使員工切實感受到企業(yè)對他們個人成長的重視和關(guān)心18禁黄网站禁片无遮挡,增強員工的忠誠度、職責(zé)感和歸屬感在线资源av网站。
落實每周一課的機制永久黄网站色视频免费大全91,開發(fā)好人才“第一資源”,為廣鷹發(fā)展供給強有力的支持廣鷹公司一向把培養(yǎng)一支優(yōu)秀的員工隊伍作為實現(xiàn)跨越式發(fā)展的基礎(chǔ)欧美日韩一级特黄大片在线直播。讓每名員工認(rèn)清廣鷹公司面臨的生存青青青草视、發(fā)展形勢,將全面提升員工隊伍素質(zhì)以適應(yīng)精益生產(chǎn)需要轉(zhuǎn)化成員工的自覺行動公司培訓(xùn)工作總結(jié)工作總結(jié)超碰在人人操。公司領(lǐng)導(dǎo)帶隊深入基層進行多角度的宣講:從發(fā)展前景上精品在线精品视频,從員工的切身利益上,進行宣傳教育99久久免费看,视频。經(jīng)過宣講黄色高清无码在线,公司員工認(rèn)識到:僅有公司的穩(wěn)定發(fā)展,才有員工個人發(fā)展的舞臺中文字幕在线更新资源站,才有切身利益的長久保障;而公司的發(fā)展則需要每一名員工發(fā)揮出個人的才能欧洲性爱一级二级网站视频。
公司落實每周一課,規(guī)定每周三為廣鷹公司的學(xué)習(xí)日人人操人人草色,強化基礎(chǔ)理論教育午夜熟女毛片、基本知識學(xué)習(xí)、基本技能操作培訓(xùn)黄av在线日韩,以文化力增強凝聚力美女裸体日韩成人网站大全,以執(zhí)行力促進發(fā)展力欧美老妇性野外久久。經(jīng)過采取集中授課與自學(xué)相結(jié)合、課堂教學(xué)與實際操作相結(jié)合的方法亚洲日韩一区二区三区网站,實施多能工的技能培訓(xùn)欧美性爱网站在线免费,著力培養(yǎng)和造就復(fù)合型崗位優(yōu)秀人才。日常培訓(xùn)做到“三個突出”国产AV大学生情侣AV,即突出重點崗位關(guān)重工序崗位培訓(xùn)国产乱子伦牲交视频,突出標(biāo)準(zhǔn)化操作培訓(xùn),突出新工藝外国熟妇性交、新技術(shù)培訓(xùn)。一線工人推行精益生產(chǎn)的“四階段”培訓(xùn)法国产精品亚韩精品无码a在线观看,培訓(xùn)資料在崗位上落實免费看黄网址国产精品、培訓(xùn)基本功在崗位上進行、培訓(xùn)效果在崗位上體現(xiàn)国产精品熟女露脸对白视频,使其培訓(xùn)效率大幅提升九九草在线乱码av。優(yōu)化培訓(xùn)措施,突出針對性和實效性欧美在线亚洲色图。
個人培訓(xùn)工作總結(jié)6
為期20天的理論課培訓(xùn)已完美落幕欧美激情視頻。這段培訓(xùn)經(jīng)歷相信是我難以忘懷的。剛剛踏入社會工作的我們老女人裸体,雖然經(jīng)歷了幾年的大學(xué)生活也進行了實習(xí)和實踐女人与拘猛交69,但我們?nèi)匀蝗缒撬嫔系母∑迹瑳]有目標(biāo)沒有方向在线欧美日韩视频一区二区。這次XX聯(lián)社為樹立"三農(nóng)是方向欧美y、效益是目標(biāo)、管理是基礎(chǔ)黄色高潮视频在线免费观看、服務(wù)是前提国产精品-色哟哟、創(chuàng)新是動力、人才是根本"而進行的招聘无吗黄片免费视频,讓我有幸成為這個大家庭的一員日韩欧美国产三级片,我感到十分光榮。
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個人培訓(xùn)工作總結(jié)7
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個人培訓(xùn)工作總結(jié)8
20xx年x月x日,受公司委派又粗又大又爽,我們檢修維護部一行五人到自治區(qū)首府呼和浩特市的電力科學(xué)研究院焊接培訓(xùn)中心精品高潮一区二区在线观看,進行為期20多天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)和取證工作。
在這20多天的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)過程中国产日韩欧美专区,使我的實際操作技能和專業(yè)理論知識有了很大的提高国产二级黄片视频。我這次培訓(xùn)的項目是被操出白浆视频;平板對接焊,直徑60的管子水平固定和垂直固定加障礙的氬電聯(lián)焊好看的欧美一级A片,直徑42管子加障礙的'全氬弧焊接天堂网在线视频精品。在這期間,經(jīng)過自己的刻苦練習(xí)和培訓(xùn)老師的指導(dǎo)欧日美韩中文字幕,使我對單面焊雙面成形技術(shù)97超碰刺激国产受不了,管道過障礙焊接的技巧和珠光體耐熱鋼的操作工藝更加熟悉。技術(shù)水平顯著提高69天堂网,并在這幾個 項目的考試
中達到技術(shù)要求亚洲成色在线综合网站2018站,順利取得操作資格證書。
雖然這次考試的幾個項目都順利過關(guān)国产一区免费观在线18,但是自己他項目上可能還存在著一定的差距亚洲一级黄色网站在线观看。
所以,今后我會珍惜每一次的培訓(xùn)機會国产污污自拍视频网站,使自己的技術(shù)水平更加全面国产精品久久不能。
通過這次技術(shù)培訓(xùn),改正了自己以前的許多不良操作習(xí)慣亚洲中文久久久久久精品国产麻豆,掌握了不少正確和先進的操作方法国产无码高清黄。對提高焊接質(zhì)量,降低焊材消耗有了新的認(rèn)識www欧日精品www。尤其是管道的焊接和過障礙技術(shù)人人人操人人看,在電廠的檢修工作中,應(yīng)用非常廣泛国产粉嫩00福利福利福利。我會把這次培訓(xùn)中所學(xué)到的知識和技能充分運用到今后的實際檢修工作中精品一二,為公司的機組穩(wěn)定運行進自己的一份力量。
個人培訓(xùn)工作總結(jié)9
我參加了縣級小學(xué)語文學(xué)科培訓(xùn)久久精品黄色,有幸聆聽省級學(xué)科帶頭人燕小艷老師“怎樣上好微型課”的報告自拍偷拍亚洲专区图片,讓我對微型課有了全面而深刻的認(rèn)識,小學(xué)語文教師培訓(xùn)學(xué)xx總結(jié)8050午夜一级无码。安亞妮老師“記敘文閱讀方法與解題策略”的報告天天舔天天干,結(jié)合教材內(nèi)容,給我們講述了如何指導(dǎo)學(xué)生閱讀理解記敘文看免费的口交黄片,還有姚聰穎可以直接免费看黄的网站,朱小蘭老師的報告,都給我留下了深刻的印象免费一级黄色操B网站,使我在理論上對教育三级特级婬国产高清、教學(xué)有了更深層次的體會,現(xiàn)做小結(jié)如下:
一、充分認(rèn)識了教師繼續(xù)教育培訓(xùn)的意義美国黄色一片。
加強繼續(xù)教育學(xué)xx是教師適應(yīng)競爭上崗的迫切需要18以下勿进色禁网站色费看,在人口出生率不斷下降、中小學(xué)生逐步減少的情況下A片欧美另类拳头交在线视,中小學(xué)教師的需求量也在逐步減少亚洲精品性爱视频,必然給教師的上崗帶來嚴(yán)重的危機。在實行教師聘任制的今天黄片免费链接,每個教師都應(yīng)做好“能者上又污又色又吃胸的视频、庸者下”的思想準(zhǔn)備。一個教師要在教師工作崗位上占有一席之地999视频有精品视频在线观看,在競爭上崗中處于優(yōu)勢地位日本黄色网站一级片,就必須加強學(xué)xx,使自己的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平再上一個新的臺階欧美老妇BBB浓毛乱。
加強教師繼續(xù)教育學(xué)xx是教師適應(yīng)學(xué)生思想日趨活躍復(fù)雜的客觀要求外国黄色视频九九,為了避免學(xué)生誤入歧途,促使學(xué)生樹立正確的道德觀念99riav成年人视频网站免费观看,教師必須及時了解各方面的信息91精品一区在线观看,準(zhǔn)確把握學(xué)生的思想動態(tài),善于運用先進的教育方法a级片你懂,消除學(xué)生受到的不良影響成熟男女性满足视频,引導(dǎo)學(xué)生健康成長。
二尤物视频网站免费、不斷虛心學(xué)xx亚洲欧美强伦一区、調(diào)整、充實色天天天综合色天天一区、完善自身的知識結(jié)構(gòu)久久精品国产999久久久。
完善教學(xué)能力,明確認(rèn)識到教育不僅僅是技術(shù)三级片无码在线视频,更是藝術(shù)www色视频操13,教學(xué)是教師有目的、有計劃av黄片毛片在线、有組織的對學(xué)生傳道国产办公室毛片高潮A片、授業(yè)解惑的行為,教育行為是在教師自我臨近下的一種有選擇的技術(shù)玖玖资源网在线,是根據(jù)在教學(xué)實踐中積累起來的有關(guān)教學(xué)的經(jīng)驗国产专区网站,知識而形成的一整套操作技巧欧美一级情欲视频,
我們只有善于設(shè)計教學(xué)黄色毛片ww,善于研究教材,選擇合理的教法,學(xué)法jiuse901,靈活地運用講解欧美日韩国产中文在线专区视频、提問、練xx欧美日韩综合网址、復(fù)xx精品拍拍、談話,編制試卷等技術(shù)全球的偷拍各种视频网站,運用現(xiàn)代化教育技術(shù)欧美视频在线观看图片小说,才能表現(xiàn)出高水平的教學(xué)行為和教學(xué)技術(shù),而且這種教學(xué)技術(shù)與行為的發(fā)展組合嫩草爱爱视频,便會產(chǎn)生一種寓于創(chuàng)造性的教學(xué)方式和方法一级毛片出来,甚至學(xué)術(shù)能達到正確、鮮明91P0RNY大屁股人妻、生動的境界日本免费一级二级视频网站。使學(xué)生不僅生動的理解了學(xué)xx內(nèi)容,而且給人以藝術(shù)的享受日韩精品无码9p。
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總之农村的毛片丨级,這次學(xué)xx的收獲非常豐富,它引發(fā)了我很多的思考五月欧美色图日本激情,也讓我收獲了很多的知識免费乱伦无码免费观看网站。然而,憧憬未來亚洲全黄无码一级,我知道前方的道路依然是曲折的a片在线播放免费网址,畢竟這些思考和理論需要我在今后的教學(xué)實踐中不斷的去嘗試和運用A毛片好看免费视频,并最終將其轉(zhuǎn)化為自身的東西,我想只有這樣才算是真正達到培訓(xùn)的目的国产视频1页。作為一名新時代的教師国产一级真人视频在线,我將在繼續(xù)教育的平臺上努力奮斗,爭取把自己打造成社會需要的教育者!
個人培訓(xùn)工作總結(jié)10
為了切實提高員工技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)久久久久久久国产亚洲日本,我公司根據(jù)經(jīng)營形勢并結(jié)合開展“管理手冊學(xué)習(xí)”的活動要求黄A片一区二区,“以需求為導(dǎo)向,以學(xué)員為中心美女隐私无遮挡免费视频软件,以技能為本位”狠抓了“三基”工作av天堂美女,即基礎(chǔ)理論教育,基本知識學(xué)習(xí)一二三级免费黄色网站,基本技能訓(xùn)練劲爆A片免费网址,強化了三層培訓(xùn),即管理人員培訓(xùn)永久免费的毛片视频网站,特殊工種培訓(xùn)人人操必人人操,安拆、維修人員培訓(xùn)有什么网址可以看毛片,把我公司員工技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)提升到一個新的水平日韩特级无码毛片免费视频。 通過樹立“培訓(xùn)是企業(yè)長效投入,是發(fā)展的最大后勁亚洲欧美高清色码,是員工的最大福利”的觀念欧美福利网站大全,積極營造有利于員工培訓(xùn)的良好環(huán)境。
在管理人員培訓(xùn)方面国产极品主播粉嫩福利在线,辦公室每周一組織所有人員對集團公司紅頭文件進行學(xué)習(xí)久久99精彩视频,讓員工時時刻刻了解集團公司的動態(tài),學(xué)習(xí)集團公司相關(guān)文件及各項規(guī)章制度,使每位員工能把自己的所學(xué)真正應(yīng)用到工作實踐中去一级免费看,按要求及時的完成集團公司下達的各項任務(wù);每個星期五下午組織管理人員對管理手冊進行學(xué)習(xí)肥女人一级A片免费视频。
通過學(xué)習(xí),使每位職工進一步加深了各自崗位業(yè)務(wù)知識的認(rèn)識欧美a片不卡视频,讓每位職工懂得工作需要密切配合97中文字幕超碰精品、緊密聯(lián)系、相互協(xié)作allasiaav,而不只是僅僅做好自己本部門的'工作特级婬片A片AAA毛片AA1,通過加強合作,想工作之所想欧美性交黄色一级视频A片、急工作之所急久久黄色視頻,減少部門之間的彼此誤會和隔閡,避免部門之間的相互扯皮和推諉26uuu网址,只有這樣才能使每一個部門真正做到環(huán)環(huán)相扣97干干干,形成一個緊密無間的團體永久黄网免费看。通過我們努力,在今年的管理手冊考試中色综合久久综合网88,建業(yè)物資全體員工一次性全部通過考試。
施工升降機的安全使用關(guān)鍵要靠司機的安全技術(shù)操作水平三级插逼网站,一些吊籠事故也是由于個別操作人員不熟悉設(shè)備性能而未能及時避免国产区你懂得。如在某個施工升降機吊籠墜落事故中,當(dāng)?shù)趸\開始失控墜落時激情五月综合综合图片区,操作員雖明知此開關(guān)并未啟動又粗又长又硬又爽的少妇毛片,但其自然反應(yīng)是采取斷電的方法停止吊籠下降,一時也想不出什么有效方法国产免费一级特黄真人视频网站,只能眼睜睜地看著吊籠墜落至地黄色网站免费激情啪啪啪。
這種情況說明,操作員并不了解電磁制動器是常閉式黄色视频屏在线,在斷電時才能起到制動作用黄色在线91AV,而此時升降旋鈕并未轉(zhuǎn)至“上升”或“下降”的位置通電,采取斷電的方法是不能制止吊籠墜落的日本淫淫网。如果操作員熟知設(shè)備性能国产暖暖在线播放,操作經(jīng)驗豐富,情況判斷準(zhǔn)確A片免费黄色录像,那么可能就會擺脫危機怡红院成永久免费人视频新的。因此,施工升降機操作員要經(jīng)過專門的培訓(xùn)學(xué)習(xí)超薄丝袜脚足j视频,經(jīng)考核發(fā)證后方可上崗作業(yè)久久久久久精品免费免费直。
每位施工升降機司機上崗前,我們都通過與建設(shè)廳下屬的培訓(xùn)機構(gòu)進行合作久久玖玖视频,對體檢合格人員進行培訓(xùn)特级大黄A片免费墦放久久,培訓(xùn)合格取得建筑施工特種作業(yè)操作資格證書(施工升降機司機)降機司機操作證書后準(zhǔn)予上崗。在日常工作中国产一级特黄大片视频网站,我們采取多種方式對操作人員進行培訓(xùn)日本AAAAA级婬片A片AAAAAA,在維修基地,我們定期組織相關(guān)技術(shù)專家通過PPT形式讓操作人員掌握相關(guān)理論知識久久综合色色,在項目部国内偷拍第一视频区,我們不定期組織技術(shù)人員對施工升降機司機進行實際操作培訓(xùn),力求做到每位司機都是合格的熟練的操作員黄色毛片免费看永久一。
施工升降機為人貨兩用電梯国内在线精品一区二区AV,其安裝和拆卸工作必須由取得建設(shè)行政主管部門頒發(fā)的拆裝資質(zhì)證書的專業(yè)隊負責(zé),并必須由經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)日本人人操人人射高清DVD播放,取得施工升降機維修操作證的專業(yè)人員進行操作和維修亚洲黄一级色视频。我們通過與建設(shè)廳合作對安拆人員進行崗前培訓(xùn)黄色视频精品在线,培訓(xùn)合格取得建筑施工特種作業(yè)操作資格證書(施工升降機安裝拆卸工)。
在日常工作中国产精品熟女视频一区二区,我們定期對安拆玖玖玖玖久久玖玖玖玖玖玖爱,維修人員以PPT的形式進行培訓(xùn),并且安排有經(jīng)驗的安裝維修人員傳幫帶新上崗的的人員久久R99视频,使他們以最快的速度熟悉工作程序AV大全在线观看,熟練掌握安拆技巧。
通過一系列培訓(xùn)国产91在线视频免费,全面提升了管理人員的能力四虎在线永久免费视频网站,提升了技術(shù)人員的操作水平,加強了對企業(yè)文化的認(rèn)識A片无遮挡无码免费视频网站。今后精品自拍一区,我們要進一步總結(jié)培訓(xùn)工作經(jīng)驗,完善培訓(xùn)制度色妞www精品视频一级欧美,使學(xué)習(xí)活動經(jīng)橙可烟厣铺厣笃雌化、制度化海外高清在线A片视频,樹立良好企業(yè)形象探花自拍日韩视频在线,為客戶提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
個人培訓(xùn)工作總結(jié)11
很高興能與來自全校13個院系近百名同學(xué)和來自北京的兩位職業(yè)經(jīng)理人暨此次就業(yè)培訓(xùn)的講師共同度過了愉快的兩天就業(yè)培訓(xùn)課程怡红院视。
對于參與過兩次華民慈善就業(yè)培訓(xùn)的我來說亚洲熟女自拍一区91,每次參與都有不一樣的體會,第一次培訓(xùn)著重于個人力量的培養(yǎng)和為人處世的指導(dǎo)动漫3D黄片,而此次通過上次培訓(xùn)的評估反饋與此次培訓(xùn)對象的需求進行了專項調(diào)整有什么av黄色网站在线播放,著重于提高同學(xué)們的職場競爭力。從職業(yè)生涯規(guī)劃免费黄色网站亚洲、求職的簡歷制作欧美激情视频在线观看、求職陷阱的規(guī)避和求職基本禮儀,課堂的內(nèi)容十分豐富和實用九一插插插,不管是作為人力資源管理專業(yè)的學(xué)生畢業(yè)后去求職和將來從事與人力資源崗位相關(guān)的工作都有指導(dǎo)作用天堂资源中文最新版。
兩位工作經(jīng)驗和人生閱歷相當(dāng)精彩豐富的老師,為我們打開了一張通往“社會”這座大學(xué)的大門欧美午夜A片一区二区,展示了與校園里面不一樣的風(fēng)景多人群p交换在线视频播放,這時我們才意識到已經(jīng)是畢業(yè)班的學(xué)生,即將面臨著企業(yè)殘酷的層層甄選最新看片地址,頗有千軍萬馬過獨木橋的感覺a一级特黄不卡大片免费观看视频。
培訓(xùn)內(nèi)容不僅有厚實的理論講授作為支撐,更有言傳身教的游戲网友自拍日韩视频在线观看免费,讓我們在游戲中品味為人的原則久久这里只视频精品,處世的方法午夜影院妓女性爱视频,其中讓我印象最深的是一個關(guān)于team work的游戲,游戲的形式是我們平時玩得很多的“水果蹲”变态调教视频,只是這次并不是一個一個人輪流蹲精品熟女碰碰人人A久久,而是一整個大組,每個大組大概有20x30個人日韩人妻无码专区久久,游戲要求所有的成員在口令和手勢指示上完全統(tǒng)一国产高清美女一级a毛片久久,錯誤兩次的大組就將被淘汰。首先遇上的難題就是給自己的隊伍取一個水果的名字亚洲刺激第一页,由于我們這一大組人數(shù)最多国产A片观看WWWs,而且大家相互之間并不熟悉麻豆AV最新在线观看网址,也有極個別是一個系或者一個班的小團體色成综合,因此在取名字的時間限定內(nèi)還是沒有達成一致,結(jié)果出了葡萄国产激情全集在线观看网站、蘋果AAA黄色视频免费观看、李子等等三四個名字,結(jié)果我們這組是唯一一個沒有在名字上達成一致的日韩天天天添日日。老師再給了我們一次兩分鐘思考的時間亚洲の无码热の综合,后來在幾種不同聲音的妥協(xié)下達成了一致。其實老師并不滿意這樣的'結(jié)果性爱欧美一区二区,第一輪下來點評JiZZ成熟丰满熟妇,老師說我們的問題很嚴(yán)重,一個隊伍連一個team leader也沒有亚洲秋霞三区色电影。就在第一輪落后的情況下我們來到了第二輪的游戲戰(zhàn)略制定環(huán)節(jié)优雅人妻与黑人性爱AV,這時候雖然有了對外統(tǒng)一的稱號,但是我們組內(nèi)還是沒有形成一個領(lǐng)導(dǎo)核心操死你亚州三级,各自為伍日韩精品久久专区中文字幕,各說各自的,后來我實在著急看不下去了精品三级在线视频,就毛遂自薦主動組織起組內(nèi)的戰(zhàn)略制定活動欧美一极,大概是組內(nèi)認(rèn)識的人并不多,大家都不怎么認(rèn)識我亚洲三级片免费观看视频,了解我的為人国产精品色哟,更不要說相信你的領(lǐng)導(dǎo)了,缺乏群眾基礎(chǔ)的領(lǐng)導(dǎo)者后果就是一部分聽指揮清纯唯美亚洲色图,一部分在你旁邊瞎指揮免费黄色视频网址在线观看,并沒有能發(fā)揮集體的智慧,還好第二輪結(jié)果比第一輪稍好AV黄片全部,老師也著重點評了我們這組国产有色又黄又爽的免费视频,有了領(lǐng)導(dǎo)卻沒有核心支柱作用看片欧美。我又不得不從隊伍頭跑到隊伍尾巴上一個一個游說,大伙兒還有個不愛搭理欧美日韩黄色视频,我想著光靠自己一個人的力量還是難以管理好這個隊伍黄啪啪啪,就趕緊在剛才第一輪中間表現(xiàn)得比較積極活躍和領(lǐng)導(dǎo)能力比較強的同學(xué)中選了幾個人,要他們幫忙調(diào)動周圍幾排座位之內(nèi)同學(xué)的積極性色色色,免费视频,并對全隊制定的戰(zhàn)略進行傳達和建議修正www.gdmedicare.com。慢慢地我們組雖然人最多,卻是最整齊久久国产欧美日韩大片、口號也最響亮的一個免费人妻aV无码专区。從剛開始的混沌管理和慢慢形成一個領(lǐng)導(dǎo)核心,再在一個統(tǒng)一的指揮中心下去作戰(zhàn)欧美性大片视频免费播放在线,才能保證全隊?wèi)?zhàn)略的高度一致和群體力量的發(fā)揮AV超碰A∨超碰AV超碰。
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個人培訓(xùn)工作總結(jié)12
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培訓(xùn)工作的努力方向:
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9、加強入職培訓(xùn)和繼續(xù)教育培訓(xùn)欧美日一级大片,使經(jīng)營管理人員和專業(yè)技術(shù)人員能夠較好的適應(yīng)本崗位工作的實際需要亚洲欧美性爱视频日韩字幕。
10、嚴(yán)格實行“三不”原則在线看成年人视频,即未經(jīng)培訓(xùn)的新員工不能上崗久草新日韩、未經(jīng)培訓(xùn)合格的轉(zhuǎn)崗工人不能頂崗、未能取得培訓(xùn)資格的要害崗位工人不能上崗免费在线综合精品观看。
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12、提議開展“樹名師国产毛片精品全部视频、帶高徒”活動一级黄片免费看视频,實行雙向考核,抓兩頭帶中間黄A色片,進一步提高員工隊伍整體素質(zhì)自拍视频精品,為調(diào)動員工學(xué)技術(shù)、學(xué)管理色婷婷五月综合大全、練技能的進取性九九色这里只有精品首页,精心組織人人搞人人操超碰91,做好名師、高徒的選拔工作国产精a成品人v在线播放。
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14、經(jīng)過采取崗位培訓(xùn)與現(xiàn)場操作相結(jié)合www.av小日本、集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合最新精品黄色网站久爱、教師授課與員工自學(xué)相結(jié)合等多種靈活方式,較好地完成了崗位培訓(xùn)二区农村乱沦视频、操作技能培訓(xùn)亚洲综合日韩Av无码毛片天堂、技能鑒定、繼續(xù)教育亚洲福利一区黑人、學(xué)歷教育等培訓(xùn)任務(wù)精品久久中文字幕久久av,實行培訓(xùn)計劃執(zhí)行率100%的工作目標(biāo)。
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個人培訓(xùn)工作總結(jié)13
回顧20xx年培訓(xùn)工作开心激情自拍,我們持之以恒貫徹落實建設(shè)學(xué)習(xí)型氛圍、培育學(xué)習(xí)型員工的精神超碰国产人人操,牢固樹立“培訓(xùn)是公司的長效投入,是公司發(fā)展的最大后勁免费看黄色片视频,是員工的一項福利”日本精品久久,推動公司產(chǎn)品向更高目標(biāo)發(fā)展作出了積極貢獻。一年來草久草网,對于培訓(xùn)工作做如下總結(jié):
一国产免费AA视频、培訓(xùn)工作情況
今年舉行的崗前培訓(xùn)欧美色图亚洲色图在线,大致劃分為:產(chǎn)品質(zhì)量意識培訓(xùn)占x%,專業(yè)技能培訓(xùn)(焊接乱伦色一区二区、整機組裝香港经典a毛片久久免费观看2、故障分析維修)占x%,規(guī)章制度與職業(yè)道德培訓(xùn)占x%98超碰人人与人人欧美,共計約x課時先锋久久中文,參訓(xùn)人數(shù)多達x余人次。
培訓(xùn)課程主要集中為以下幾類:
二偷自拍另类亚洲清纯唯美、主要培訓(xùn)內(nèi)容
1爱爱视频在哪里考、員工必修類:企業(yè)文化培訓(xùn)、職業(yè)道德規(guī)范久久性生活视频免费、管理制度;
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3古装观看一级古装A片、新員工基礎(chǔ)技能崗前培訓(xùn)。
三久久久午夜毛片免费、培訓(xùn)工作效果分析
(一)取得的成績
1性无码专区一级、20xx年度的培訓(xùn)工作與20xx年度相比,從培訓(xùn)項目數(shù)国产免费性生活视频、舉辦培訓(xùn)課程次數(shù)又色又爽又黄的黄网站18禁、接受訓(xùn)練的人次等方面,有大幅度的增長欧美日韩操。
2欧美日韩国产啊啊啊、建立了制度性培訓(xùn)體系以及規(guī)范的培訓(xùn)操作流程。以往来部一级毛片,公司培訓(xùn)工作缺乏系統(tǒng)性制度91在线精彩,培訓(xùn)管理幅度和力度很弱,培訓(xùn)流程無保證国产普通话对白精品视频,員工培訓(xùn)意識差亚洲最新的黄色网站,培訓(xùn)工作開展十分困難;今年公司派專人負責(zé)管理,在總結(jié)了以往公司培訓(xùn)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上A片免费首页在线观看,優(yōu)化培訓(xùn)管理流程人人干人人操国产,完善培訓(xùn)流程;重點加強了培訓(xùn)崗位需求和崗位針對性(最合適崗位)分析,在多次征求各級領(lǐng)導(dǎo)意見后国产精品2022免费无码视频,全面提升公司培訓(xùn)工作的制度化管理日韩A片一级无码专区网址。
3、不斷改進培訓(xùn)方式亚洲综合免费,積極探索新的培訓(xùn)模式又大又硬又粗视频网站免费观看,以期望達到培訓(xùn)的合理化和有效化美女污疼视频网站。
(二)存在的問題和不足
1、培訓(xùn)工作考核偏少欧美性免费,造成培訓(xùn)工作中有一些新人學(xué)習(xí)消極的局面黄色在线网站视频,導(dǎo)致培訓(xùn)工作的被動。
2A性视频AAA、培訓(xùn)形式缺乏創(chuàng)新日韩精品视频热线在线观看,只是一味的采用“上面講、下面聽”日韩欧美入口三,以及乏味的焊接練習(xí)形式;呆板久久r热这里有精品视频、枯燥,提不起學(xué)員的興趣欧美AAAA在线视频播放,導(dǎo)致學(xué)員學(xué)習(xí)時注意力不集中国产交换配乱婬视性色aV,影響了培訓(xùn)效果。
3wwwaaa827com、原則性不強欧美456正片。考慮到近期招工難A片在线观看网站,未嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)紀(jì)律和相關(guān)規(guī)定深夜在线网址在线观看网站大全,對違反者不能及時有效地采取處罰措施,不能按章辦事国产在线精品一区二区在线看,這是導(dǎo)致培訓(xùn)紀(jì)律松懈看片a免费观看视频大片、秩序較亂的主要原因。
4黄色一级视频导航、在年中所作培訓(xùn)中我們還發(fā)現(xiàn)国产原创在线观看网站免费下载,一部分新到人員感覺培訓(xùn)過于頻繁,另外一部分員工則反應(yīng)得不到相應(yīng)適合發(fā)展的培訓(xùn)www.lcmlgg.com,這是一個不容回避的問題色五月亚洲AⅤ综合在线观看。而在培訓(xùn)中的不均衡情況,更是需要20xx年去思考和大力改善欧美wwwwwwww。
5国广一级黄色网站、內(nèi)部講師授課技巧普遍不高,有待提高XⅩXX干逼,制作課件水平不足最近2019年在线中文字幕大全,備課準(zhǔn)備能力有所欠缺;所以,以上需要改善免费一级A片在线观看播放视频5生畜,進一步規(guī)范內(nèi)部講師管理人妻视频在线精品网站免费,提升內(nèi)部講師授課水平,推行內(nèi)部講師資格評定黄色免费强奸视频网站,真正組成一支合格稱職的內(nèi)訓(xùn)師隊伍,2021国产一级黄色视频。
四、改進措施
(一)有利條件
1夜夜大片网、公司改制后AV三级在线观看网址,改制企業(yè)的機構(gòu)、人員做完調(diào)整后欧美国精品亚洲精品日韩专区,改制企業(yè)員工的綜合素質(zhì)和工作技能的提高欧美性性享受在线,以及企業(yè)文化的再建,必然是下一階段的工作重點日韩草逼精品毛片,對新員工整體素質(zhì)培訓(xùn)也有較高要求;后期如果有良好的培訓(xùn)效果和質(zhì)量的不斷提高免费一级A片毛毛片在线播放一区,將會越來越得到公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和贊賞。
2国产91免费在线、隨著公司薪酬制度和績效考核的實施一区毛片,必將越來越提高員工的積極性和工作能動性;完善的體制保障會吸引更多的人才加入到公司發(fā)展壯大的隊伍中,這也會為后期人員儲備提供良好契機www.99riavcom,在培訓(xùn)過程中不斷加強考核中文国产原创在线观看网站,輸送到適合發(fā)展崗位。
(二)具體措施
1在线国产福利影院、作好培訓(xùn)基礎(chǔ)工作
培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)流程制定雖然完成国产1000黄色网站,但是在具體執(zhí)行過程中一定還會遇到各種不合適的地方,要不斷總結(jié)和及時調(diào)整;在具體工作流程上作進一步細化性交小说在线观看,在平常管理工作中上做多方面改進欧美一区性爱视频,加強培訓(xùn)資料的收集和培訓(xùn)器材的需求配置。
2国产噜噜观看、加強培訓(xùn)人員自身學(xué)習(xí)天天色,天天干,天天日,進一步豐富企業(yè)培訓(xùn)資源。
公司各部門的崗位不同也決定了公司各部門培訓(xùn)需求的廣泛性久久久久久免费精品电影网。為了較好的滿足公司的不同需求黄色一区二区三区无码视频网站,選擇合適的培訓(xùn)課程,培訓(xùn)講師国产又粗又猛又爽的野外视频,配置合適的培訓(xùn)資源www三级片网站com,我們必須要取得大量及時、準(zhǔn)確的培訓(xùn)信息亚洲欧洲美洲无码精品Va水蜜桃,擴大培訓(xùn)人員隊伍;積極學(xué)習(xí)日韩欧美国产精品,不斷提高自身培訓(xùn)水平,加強提高相關(guān)培訓(xùn)參與人員的專業(yè)素養(yǎng)(通過公司更有能力的技術(shù)人員指導(dǎo)來提高)欧美一级淫片在线观看。
3欧美日韩一道精品视频一区二区三区、重點建立一支富有實踐經(jīng)驗,熟悉實際需求內(nèi)部講師團隊
培訓(xùn)需求的多元性和企業(yè)內(nèi)培訓(xùn)資源的有限性的.矛盾亚洲一区二区三区性爱视频,已經(jīng)越來越突出视频偷拍。建立一支富有實踐經(jīng)驗av高清不卡,熟悉現(xiàn)實情形的內(nèi)部講師團隊就變的越來越重要了。培養(yǎng)起自己的內(nèi)部講師團隊在线观看中文字幕码2018,首先大大節(jié)約了公司有限的培訓(xùn)經(jīng)費99人e视频这里精品,也可以在員工中樹立起學(xué)習(xí)的榜樣,培養(yǎng)員工的自主學(xué)習(xí)思想国产污污污在线观看免无毒。以往的實踐表明十八岁禁黄色网站,聽過公司內(nèi)部優(yōu)秀技工或者工程師講課的新員工都感覺企業(yè)高級主管對企業(yè)經(jīng)營認(rèn)識之深刻、解釋之透徹更容易讓大家接受和理解免费观看黄页网站,應(yīng)該積極倡導(dǎo)高級主管都為培訓(xùn)工作做出良好的表率;重點加強對新員工各項培訓(xùn)的同時www.欧美亚洲精品,也從制度上明確、選拔優(yōu)秀管理人員作為企業(yè)內(nèi)部講師最黄网站视频在线播放。并建立起一套企業(yè)內(nèi)部講師的日常管理亚洲√a无码作爱、激勵、考核制度国产洗澡网站,打造一支優(yōu)秀的技能和素質(zhì)都過硬的團隊偷拍网站大全。
個人培訓(xùn)工作總結(jié)14
近幾年,我區(qū)中小學(xué)教師老齡化趨勢明顯一个人在线视频免费观看片毛片,退休教師人數(shù)年年遞增性爱日本三级片aa,中年教師人數(shù)偏少,教師年齡結(jié)構(gòu)的不合理問題日益突出国内精品自产拍在线观看999。為確保江寧教育的可持續(xù)發(fā)展十八美女禁黄网站,我們大量招聘新教師充實教育崗位,XX年招聘人數(shù)為180名欧美一级被操黄色网站,XX年220名免费看黄片的网站,XX年達到280名。新教師的培養(yǎng)工作已成為我區(qū)教師培訓(xùn)工作的重要內(nèi)容之一有没有黄片免费视频2019。我們整體規(guī)劃工作亚洲欧美精品综合一区、精心研制課程、細化過程管理曰本一级大黄,做實各項培訓(xùn)工作国产变态一级A片。
一、 崗前培訓(xùn)
針對尚未走上工作崗位老熟熟女一区二区三区,沒有實踐經(jīng)驗的新教師來說级特大黄片视频影院国产一级特,我們將培訓(xùn)目標(biāo)確定為幫助新教師初步認(rèn)識江寧教育現(xiàn)狀,樹立教育理想亚洲黄色视频无码免费在线观看,激發(fā)教育熱情欧美精品A片视频。培訓(xùn)內(nèi)容求廣不求深,立意追求高遠、宏觀XXXX丰满老熟妇,不糾纏于具體的問題99久久久久久久。在為期四天半的XX年新教師崗前培訓(xùn)中,我們精心開發(fā)課程95视频在线播放观看完整版,靈活組織活動日本视频在线观看免费,培訓(xùn)工作表現(xiàn)出以下四個特色:
1免费看黄片毛片、課程覆蓋全福利一区免费。我區(qū)XX年新教師培訓(xùn)確定了參訓(xùn)前后、區(qū)情教育欧美淫秽网址、師風(fēng)師德国产一线二线AV在线天堂、專業(yè)成長、學(xué)生教育一级黄色毛片视频免费、教學(xué)改革欧美性视频在线、活動體驗等7個課程及活動版塊,安排教育局領(lǐng)導(dǎo)1024手机视频、教育教學(xué)專家肏屄视大全、基層學(xué)校的明星校長、教學(xué)一線的骨干教師均作為培訓(xùn)講師99re视频在线观看视频在线观看,對新教師開展了一次全方位的教育一及黄色。
2、區(qū)域特色顯国产福利第一页。在確定培訓(xùn)框架后毛茸茸屄,我區(qū)努力突出江寧特色,幫助新教師感知江寧在线播放视频国产自区,融入江寧久久91这里精品国产调教。
我們通過播放專題片,幫助新教師了解江寧社會面貌日韩精品入口a级,認(rèn)識江寧教育現(xiàn)狀;我們圍繞正在全區(qū)熱烈開展的高效課堂教學(xué)改革欧美黑人又粗又大巨长压v双,圍繞正在全區(qū)推廣的友善用腦課題研究,開設(shè)專題培訓(xùn)9999免费视频,向新教師推介江寧教育熱點;我們邀請區(qū)教科室介紹我區(qū)的草根式科研欧美色图亚洲日韩乱伦另类,展現(xiàn)江寧學(xué)校教科研的盛況;我們安排8名區(qū)德育帶頭人帶領(lǐng)新教師開展了一次“體驗式德育”實踐,讓他們了解了我區(qū)正在全面推廣的德育新形式无码窝导航凹凸导航。
3色综合免费视频在线观看、培訓(xùn)情境真。培訓(xùn)產(chǎn)生實效首先要建立在感性認(rèn)識的基礎(chǔ)上www.ht5668.com,在新教師培訓(xùn)中国内精品久久久久电影al换脸,我區(qū)積極營造真實的情境,加深了新教師對培訓(xùn)內(nèi)容的理解。如:我們在介紹“高效課堂”教學(xué)理念美国的黄色视频、“友善用腦”教育理論時视色,视色影院,视色影库,视色网,分別組織了兩名骨干教師,帶領(lǐng)學(xué)生日韩特黄一级美女性爱视频,現(xiàn)場開公開課欧美丝袜欧美丝中文字幕,讓新教師看到江寧教學(xué)改革背景下真實的課堂教學(xué)。我們邀請了近五年年發(fā)展迅速的4名優(yōu)秀年輕教師代表談個人成長經(jīng)歷欧美第一页第二页,邀請2名師德宣講團成員現(xiàn)場作“我身邊的優(yōu)秀教師”師德宣講中国一级A片XXXX,以大量的身邊人和身邊事激勵新教師。
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四天半的培訓(xùn)欧美性爱18,新教師再次同步接受了軍訓(xùn)精品一区精品二区精品久久,每天在教官的帶領(lǐng)下出操,訓(xùn)練隊列国产字幕论坛在线观看AV。為調(diào)節(jié)緊張的學(xué)習(xí)生活免费黄色页,我們又安排了新教師才藝展示活動,新教師踴躍參與人人舔人人爱人人操,教育局領(lǐng)導(dǎo)也同臺聯(lián)歡麻豆视频免费看,大家共同度過了一個難忘的聯(lián)歡會。最令新教師印象深刻的是“追尋教育夢想”城市穿越活動全色黄大色大片免费久久老太。全體新教師分成28組一级黄色电影在线看,按照活動規(guī)則,憑借團隊合作草久久,先走訪了東山的中小學(xué)a小视频在线网址,然后匯集于方山腳下曉莊學(xué)院,觀看陶行知先生生平事跡專題片日韩人人操人人操,暢談了活動感受www.色色网,最后在陶行知塑像下進行入職宣誓。場面宏大91精彩在线,情景感人欧美十八禁一级在线。
二、崗中培訓(xùn)
新教師入職后的崗中培訓(xùn)是XX年我區(qū)年度培訓(xùn)工作的一個重點項目高清无码DVD。反觀以往新教師見習(xí)期培訓(xùn)欧美性爱日韩,主要由各基層學(xué)校以師徒結(jié)對的形式自主開展。內(nèi)容不統(tǒng)一、形式較單調(diào)99久久精品国产免费男女,校與校之間師資水平有差異欧美老人牲交免费一级A片、培訓(xùn)質(zhì)量無要求。今年欧美黄色午夜,我區(qū)借鑒上海市浦東區(qū)新教師培訓(xùn)的經(jīng)驗和做法欧美三級片AAAA,對新教師入職第一年的培訓(xùn)作出如下改進,取得了良好的效果:
1日日夜人人操、 培訓(xùn)內(nèi)容成體系
我區(qū)新教師見習(xí)期培訓(xùn)包括四個板塊:
(1)區(qū)級部門通識培訓(xùn)东北粗口国产床。由教師進修學(xué)校組織新教師參加教師禮儀、學(xué)生管理“91在线”、心理健康特及毛片无码一区二区二三区、校園緊急救護、課堂教學(xué)改革狼友视频在线一入口、教育科研、信息技術(shù)等10個專題的全員通識培訓(xùn)农村妇女野外拍拍视频。
(2)基地學(xué)校浸潤培訓(xùn)国产丰满老妇高潮。我區(qū)按學(xué)科優(yōu)勢確定10所中小學(xué)為江寧區(qū)新教師浸潤培訓(xùn)基地學(xué)校。新教師分學(xué)科每月按要求進入相應(yīng)基地學(xué)校一级毛片一级毛片一级毛,圍繞區(qū)里制定的11項學(xué)習(xí)任務(wù)參加相關(guān)培訓(xùn)活動日本黄色网站地址。
(3)任職學(xué)校跟崗培訓(xùn)。新教師任職學(xué)校配備富有教育一級帶毛片、教學(xué)經(jīng)驗的帶教導(dǎo)師日韩欧美视頻,圍繞區(qū)里制定的13項培訓(xùn)任務(wù),以師徒結(jié)對的形式對本校的新教師實施針對性培養(yǎng)自拍高潮日韩在线视频,引領(lǐng)新教師盡快適應(yīng)本職工作国产毛片视频自拍三级网。
(4)入職教師自我研修。新教師通過自主閱讀專業(yè)書籍欧美肉视频网站、撰寫讀書心得欧美变态区另类、制訂與完善個人發(fā)展規(guī)劃等形式,加深對教師職業(yè)的感悟强奷伦奷视频在线观看,提升師德修養(yǎng)中文字幕福利,養(yǎng)成自主發(fā)展的良好習(xí)慣。
在構(gòu)建培訓(xùn)體系的同時幸爱五月天,我區(qū)重視培訓(xùn)課程的建設(shè)无码专区日韩精品无码字幕,組織骨干教師、校長編寫了《新教師入職讀本》作為新教師自主學(xué)習(xí)的指定讀物欧美性爱亚洲色图。
特別需要指出的是国产成人情侣在线手机免费观看视频,市教育局配發(fā)的新教師入職培訓(xùn)教材在我區(qū)新教師培訓(xùn)中也被作為培訓(xùn)教材,發(fā)揮了重要作用。體系的建立日韩一日韩欧美中文字幕、課程的設(shè)置免费成年人在线,使我區(qū)新教師培訓(xùn)變得有章可循,有制可依任我操在线。
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名校有優(yōu)秀的教師團隊,有豐富的特色資源国产中文字幕一级片在线观看,有成熟的青年教師培養(yǎng)機制美女的胸又www又黄的视频无卡顿,組織新教師進入名校參加浸潤培訓(xùn),是放大名校資源優(yōu)勢人人操日日,提升培訓(xùn)質(zhì)量中国一级黄片免费在线观看,加快新教師成長的重要舉措。
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3、 培訓(xùn)形式多元化
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(1)集中講座一级免费黄片插插插。從9月份至今,區(qū)教師進修學(xué)校面對280名新教師舉辦了《談教師的職業(yè)道德》欧美精品一色喲哟、《新教師如何實現(xiàn)快速成長》你懂得视频网站、《江寧區(qū)師德標(biāo)兵事跡宣講》三場專題講座日韩欧美一区二区视频。為確保講座效果,我們特地設(shè)計了討論環(huán)節(jié)国产福利一区在线,由授課教師向全體學(xué)員出題目欧美片在线观看,全體新教師分組研討,登臺展示交流四川老熟女下边又黑又肥。
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(4)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)日韩精品国内直播在线观看视频免费。區(qū)教師進修學(xué)校與中國教師研修網(wǎng)合作,引進了新教師入職培訓(xùn)課程《教師專業(yè)發(fā)展》(16學(xué)時)色综合合久久天天综合网、《有效課堂教學(xué)及評價》(26學(xué)時)特级肏屄视频,對全體新教師實行全員培訓(xùn)。培訓(xùn)借助“觀看講課視頻→閱讀相關(guān)文章亚洲一级片视频在线观看、評論→完成和提交作業(yè)→參與在線研討交流→反思總結(jié)”的基本流程偷窥自拍欧美色图,將專家引領(lǐng)、自我反思和同伴互助三個方面有機地整合色a电影网,引領(lǐng)新教師專業(yè)成長免费黄色网络。
(5)在崗實踐。新教師是在實踐中成長在线播放va,在任職學(xué)校国产天天干视频自拍,新教師在師傅的帶領(lǐng)下无码又爽又刺激免费视频,要圍繞《新教師見習(xí)期培訓(xùn)方案》提出的13項學(xué)習(xí)任務(wù),在課堂教學(xué)久久久久久久妓女精品影院、班級管理久久精品国产精品久久人、教育科研、現(xiàn)代教育技術(shù)等方面開展全面的學(xué)習(xí)與實踐国产三级精品视频。
4永久黄网站色视频免费费、 培訓(xùn)成效有保障
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(1)對基地學(xué)校新教師任職學(xué)校進行考核。新教師見習(xí)期培訓(xùn)的主要內(nèi)容由基地學(xué)校學(xué)用人學(xué)校承擔(dān)欧美三级性生活视频,主要形式是導(dǎo)師制99riav10。為此,在布置培訓(xùn)任務(wù)時狠狠婷婷综合久久久久久,我們專門向各學(xué)校明確了《新教師培訓(xùn)基地學(xué)校培訓(xùn)內(nèi)容與具體要求》国产资源在线看、《新教師任職學(xué)校培訓(xùn)內(nèi)容與具體要求》、《江寧區(qū)新教師見習(xí)期培訓(xùn)帶教導(dǎo)師遴選標(biāo)準(zhǔn)及工作要求》九九精品无码。在見習(xí)期培訓(xùn)結(jié)束前黄色视频插插插,我們將依據(jù)《新教師培訓(xùn)基地學(xué)校培訓(xùn)工作考核標(biāo)準(zhǔn)》、《新教師任職學(xué)校培訓(xùn)工作考核標(biāo)準(zhǔn)》對各學(xué)校任務(wù)完成情況進行評估欧美性爱一级特黄片。
(2)對新教師見習(xí)期培訓(xùn)情況進行考核在线观看Www.。為督促新教師們認(rèn)真參訓(xùn)學(xué)習(xí),我們設(shè)計了《江寧區(qū)中小學(xué)新教師見習(xí)期培訓(xùn)手冊》欧美人与动性行为另类,將所有的參訓(xùn)學(xué)習(xí)任務(wù)設(shè)計為50 份學(xué)習(xí)記錄表玖色综合,要求新教師在培訓(xùn)過程中認(rèn)真填寫,全面反映參訓(xùn)過程原貌国内久久久久久久久久精品影院。在見習(xí)期培訓(xùn)結(jié)束前潮吹国产,我們將依據(jù)《江寧區(qū)新教師見習(xí)期培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)》,對新教師的培訓(xùn)達標(biāo)情況進行評估另类国产资源在线观看。
(3)提高任務(wù)學(xué)校的積極性殴美视频二区性爱。我們按照“利益捆綁”的思路為各基地學(xué)校選配新教師。即每所基地學(xué)校的培訓(xùn)對象既有本校教師也有外校教師日韩一级毛一欧美一级57ppp人与兽,這就確保了各基地學(xué)校對全區(qū)新教師培訓(xùn)工作保持足夠的重視和持續(xù)的關(guān)注老熟妇一级毛片免费高清,培訓(xùn)活動的設(shè)計更加科學(xué)、務(wù)實亚洲最新毛片一卡二卡。以上元小學(xué)數(shù)學(xué)新教師培訓(xùn)為例:該校本學(xué)期的培訓(xùn)主題是“新教師如何成功駕馭課堂?”他們設(shè)計的首次培訓(xùn)專題是“新教師如何吃透教材?”欧美网站专区,第二次培訓(xùn)專題是“駕馭課堂的方法”jizzjizz35,第三次培訓(xùn)專題是“學(xué)會教學(xué)設(shè)計”。三次活動均有講座性感美女黄污被操黄污网站在线观看、有示范課变态调教一区二区三区女同,有研討,后一次培訓(xùn)專題的提出都來自于前一次專題研討中新教師產(chǎn)生的困惑黄色影院欧美日韩,使培訓(xùn)內(nèi)容真正為新教師量身定做美女欧美精品公司,收到了很好的效果。
個人培訓(xùn)工作總結(jié)15
作為一名教師毛片看片网址,要與時代同行www.99riav76。我們的課堂變革與學(xué)校變革,都與社會變革血脈相連欧美大片免费看用力操。參加培訓(xùn)能夠讓教師的教學(xué)更上一層樓国产精品泄火熟女小草影院。
受教育局和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的派遣,我于8月17日前往貴陽龍洞堡貴州教師教育學(xué)校參加“貴州省20xx年暑期中小學(xué)教師學(xué)科骨干省級培訓(xùn)”国产色欲一精品一aV一免费。由于堵車mmmm网址在线播放,我趕到貴陽時已經(jīng)是晚上七點多了,這時已經(jīng)沒有去龍洞堡的車了可以看欧美小视频的网站,我只好在市里住了一宿欧美极品一二三区视频在线播放,第二天早上才趕往培訓(xùn)點。在為期四天的培訓(xùn)中国产免费久久久久久精品,讓我對課程改革有了進一步的認(rèn)識www,爱爱,com。培訓(xùn)分別由“教師教育學(xué)校”幸福宝网站官网首页下载安装、“貴州師范大學(xué)”欧美另类人妻制服丝袜、“貴州教育學(xué)院”的專家及老師作了“校本研修”、“小繼教”大码老熟女Av毛片免费、“漢語拼音教學(xué)”、“識字教學(xué)”天天日天天干天天搞、“心理健康知識”丰满少妇强力进入毛片、“課堂教學(xué)設(shè)計”和“教師專業(yè)發(fā)展”方面的內(nèi)容。下面我結(jié)合我們的實際談?wù)勛约旱囊娊狻?/p>
一草草草干干干、教育廳曾寧一老師講“立足課堂傾斜農(nóng)村認(rèn)真實施新一輪中小學(xué)教師繼教工程”
他分別從四個方面講了我省“十一五”期間的小繼教工作亚洲黄性图。1、我省“十一五”中小繼教工程的目標(biāo)无码三级中文字幕在线视频。2国产日本精品三级片、我省“十一五”中小繼教工程的兩項主要任務(wù)。3久久99精品九九九久久婷婷、我省“十一五”中小繼教工程的工作思路国产日韩欧美区。4中文无码天堂一区二区三区、我省“十一五”中小繼教工作的兩個重點。在這十一五期間他強調(diào)從以下幾點去開展我省的教育教學(xué)工作:
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他說在以后的工作中將傾斜于農(nóng)村日韩操逼片,明年省里再舉行優(yōu)質(zhì)課比賽會分批進行,一是農(nóng)村教師的評比国产专区91在线,二是縣城及以上的教師評比欧美激情大色堂丁香五月。這樣就給農(nóng)村教師多爭取了一個機會,以前我們農(nóng)村教師大多因設(shè)備落后毛片一级毛片一级毛片一级,教育觀念跟不上无码区无码区视频网网址,相對落后于城市教師,參加優(yōu)質(zhì)課比賽激情黄片免费观看,總是走到縣城就被淘汰了羞羞的漫画在线看,這樣分開進行,我們的機會就更多了日本色视,比賽也相對平等多了久在线免费观看视频。另外這會在向農(nóng)村教師中抽取1000名參加省級培訓(xùn),這種培訓(xùn)時間長久久亚洲私人国产精品、內(nèi)容多永久免费A片在线看视频一,會對我們的提高有很大幫助喷奶水大战黑人在线播放。我們每一個教師都應(yīng)該去爭取這一個機會,要想贏得這個機會一级二级三级特黄片,我們得從現(xiàn)在做起超碰在线观看cao,從平時的教學(xué)做起。
二夜夜视频网、貴陽師范學(xué)校的張宗伊老師講“漢語拼音教學(xué)”和“識字教學(xué)”
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三、云巖區(qū)教師進修學(xué)校的王曉剛講課堂教學(xué)設(shè)計《精心設(shè)計教學(xué)提高課堂效率》
他是我們這次培訓(xùn)講得最精彩456精品视频在线观看、最實際的一個美日韩在线视频精品观看网站大全,聽說他以前是一個代課老師,但他熱愛教育a影院,兢兢業(yè)業(yè)工作欧美日韩卡一,后來一次機會国产成人黄色网站,他參加優(yōu)質(zhì)課競賽獲得了全省第一名,就破格轉(zhuǎn)正18分钟处雏之好疼高清视频。這樣一步一步在走到今天黄色视频在线观看免费国产。他主要講以下幾方面的內(nèi)容:(一)設(shè)計、教學(xué)設(shè)計與閱讀教學(xué)設(shè)計av黄色在线免费观看。(二)日韩妓女精品视频在线看网站免费、精心設(shè)計教學(xué),源于對學(xué)科性質(zhì)的清晰亚洲日韩一线在线观看网站。(三)一级黄色强奸系列视频、精心設(shè)計教學(xué),根在對文本的深入研究a片视频在线看。(四)日韩一级a爱视频在线观看、例談教學(xué)設(shè)計。他的思想跟我們正在開展的.新教育是一至的艹你综合,設(shè)計一堂課主要是對文本的深入研究午夜黄色网a。他說一堂數(shù)學(xué)課絕對沒有人說上成了一堂音樂課,是一堂思品課黄色网站一级A片按摩;一堂美術(shù)課也沒有人說上成了其它課国产孕妇挤奶在线观看电影网站视频;而一堂語文課,特別是公開課狼友高清视频在线观看,往往會上成音樂課青春草影视在线免费观看视频、思品課。語文是所有學(xué)科中最不好上的一門學(xué)科久久三级片视频,老師要有較深的語文素養(yǎng)免费观看黄网站试看。上好一堂課往往要借助很多輔助手段,用得最多的就是多媒體yw中文日韩欧美在线一区,但不管用什么手段都不能搶了語文的本味国产人人干人人射,它是工具性與人文性的統(tǒng)一,不能改變它的工具性日韩A片在线观看视频免费播放。我曾刻20xx年我參加縣里組織的思品優(yōu)質(zhì)課競賽Www.视频一区二区,那時我們鄉(xiāng)下還沒有電腦,也不會做課件www.一片黄色∪蘸盗性谙呔肥悠得夥压劭矗可來到教研室報到,這次競賽的組織者說沒有課件也可以日韩在线观看自拍111页电影网站,但不能參加評獎日本最新一区二区三区四区在线播放。于是后來的教學(xué)就濫用多媒體,導(dǎo)致課堂上變成了看電影,而學(xué)生到底學(xué)到了什么亚洲午夜黄片?不知道黄色视频清风阁。課件要用得恰到好處,如果沒有必要也可以不用国产在线视频你懂。比如抒情散文一類的文章可以不用国产一级中国美国毛片,記物、寫景類的文章可以用影音先锋av资源网址。其次他舉了很多例子說明一篇文章要“選準(zhǔn)一點久久精品国产11p,連成一線,帶動一片”美女AA。比如教學(xué)《海上日出》抓住“射舔穴在线、染、負等”免费无码在线观看黄色视频,《葡萄溝》這一課精品911国产自产,抓住文中最后一句,“新疆是個好地方”“好”在哪里免费AAA级黄片,作者從哪些方面來寫的日本一区二区人妻在线视频。再延伸到寫自己的家鄉(xiāng)好,從哪些地方去寫自己的家鄉(xiāng)或自己知道的某一處景物国产在线黄av。文章有兩種:一種傾向于讀欧美激情1级片,這一類文章只要用情去讀,細細去品味語言文字的美在线一区二区中文;一種是傾向于寫91自拍偷拍首页,通過讀一篇文章知道它的寫作方法,懂得怎樣去寫欧美激情久久久久久浪潮AV⌒』破18禁?傊虾靡惶谜Z文課,要先細讀文本黄色网站视频加油啊啊啊啊啊啊啊,找準(zhǔn)一個關(guān)鍵點午夜久久三级片,貫通整篇文章,而不是把文章串讀一遍jizz中国中国,對于顯而易見的故事情節(jié)不用反復(fù)去講最新欧美性爱COm485在线视频。
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