個人培訓工作總結(jié)(通用15篇)
總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料永久免费观看国产裸体美女Av，它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問題的能力，因此好好準備一份總結(jié)吧日本免费特级淫片。那么如何把總結(jié)寫出新花樣呢18禁超污无遮挡无码大尺度？以下是小編精心整理的個人培訓工作總結(jié)，歡迎大家分享自拍偷拍一区二区。
個人培訓工作總結(jié)1
匆匆而又匆匆www.sy897.com，為期一周的市級骨干教師第一年集中培訓已結(jié)束了午夜福利导航。細細回想天堂网wwwww，還記得每日奔波輾轉(zhuǎn)于各個集訓點，還記得全國專家、學者生動的講學報告午夜欧美黄色，還記得一線教師真實国产在线观看小视频、靈動、有效的課堂展示日本黄色网视频站。打開散發(fā)著墨香的筆記本国产黄色孕妇网站，培訓期間點點滴滴漸漸出現(xiàn)眼前——教育是快樂的，思想是智慧的看农村黄色视频，當教育充溢著智慧時bbixx视频在线看，魅力無窮。
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我快樂国产精品亚洲黄色录像，因為我是教師;我幸福操熟女屄视频，因為我是一名語文教師国产一级无码黄片。
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思想著鲁鲁视频在线观看，教育著黄色AA视频，快樂著iGAo视频网站在线观看，學習教育的過程就是體驗幸福的過程免费无码又爽又刺激羞羞视频。
匆匆的足跡之后留下的是思考，是新的認識欧美视频经典亚洲，是更加明確的責任感和緊迫感看亚洲BBBwBBBwBBB。“學然后知不足久久精品亚洲，教然后知困黄色一级毛片网站AAAAAAAAAA，知不足然后能自反也”將時時激勵我、鞭策我廣泛閱讀98人妻色色、不斷學習;博采眾長艹久视屏，不斷積累，讓培訓給予的清泉細水長流男人天堂一道本在线视频。讓這一段“春天的回憶”成為我跋涉的新起點日本大片黄色，讓這一次“幸福之旅”點燃我學習的新動力。我深信18岁免费在线观看黄，幸福是一種感覺视频一区二区三区人妻系列，在教育中尋找感覺，就會在教育中感覺到幸福18禁止黄片免费观看。
個人培訓工作總結(jié)2
今年我縣各科教師在網(wǎng)上進行了培訓黄色免费大全久久，期間認真聆聽優(yōu)秀老師田華鑫等優(yōu)秀教師的講授，受益匪淺黄色网站免费别的女教师，感受頗深九九视频九九视频在线。有如下幾點工作總結(jié)：
一、加強了學習
以前培訓也較多国产精品色三级在线观看，對新課改也有一定的認識国产剧情精品视频，但通過這次培訓，我才發(fā)現(xiàn)自己的認識不系統(tǒng)精品久久亚洲一区人人、不全面任我操在线观看。
二人人爽人人人人干人人、找到了差距培訓其實是一個反思、進步的過程人人操人人摸红底，與授課老師所講的標準先锋影音强奸、與優(yōu)秀老師、與教學大師相比免费偷拍视频第三十二页，自身不足很明顯午夜日韩电影在线观看视频网站。今后只有快馬加鞭，加強學習精品国产一级A片在线看，提高教育教學能力才能不虛此次培訓人人草操。
三、解決了一些不惑
當老師的確有些問題總解決不好亚洲视频色色王国，我也一樣亚洲三级观看，如新理念的實施，怎樣減輕壓力A片欧美性交，當好老師等問題也讓我困惑不解9999在线观看，這次培訓使我在這些方面有了一些新認識，解決了很多疑惑国产无码黄色网站。
四欧美A片精品、作了反思
通過培訓，我認識到了反思的作用先锋5566资源网站资源，知道一位優(yōu)秀教師的成長一定離不開反思激情综合五月天丁香婷婷。反思讓我認識了自身在教育教學上的不足，反思也讓我認識到了只有努力九九视频在线观看A片国产，只有加強學習欧美一区精品在线，才能做好一名教師。作為思想品德教師又大又硬视频，不是只懂一些政治理論知識就行波罗一级黄色视频，我們要加強自身的文化修養(yǎng)，培養(yǎng)自身良好的人文精神91亚洲国产在人线播放午夜，這樣才能把自己的人文精神滲透到學生身上教師要培養(yǎng)學生的'人文精神免费无码在线小视频，要在以下幾方面加強自身修養(yǎng)。首先是情感上要豐富而真誠日韩精品试看把，“感人心者莫先乎情天天天色色色。”語文教學是情感教學欧美有码精品视频，主要體現(xiàn)在學生與作者国内乱人伦中文视频在线，學生與教師，教師與作者及學生與學生的情感交流上，通過交流來感受對方情感上的美国精品视频在线观看，以使學生受到熏陶黄片二区三区18禁，從而內(nèi)化為自己的思想情感。其次国产高清A片在线观看视频，教師要身正為范欧美精品福利视频。在言行上要有風度。言的風度即指教師的語言有感染力日韩在线免费观看视频，這主要包括語言的運用和表達上要有藝術(shù)性一本欧美中文高清在线视频。“行”的風度主要一點就是用自己的行動來教育學生插人人操批污在线，做學生行為的表率欧美四A级黄色网站。最后，思想品德教師要學高為師一级毛片r级在线播放，有較高的藝術(shù)鑒賞能力和藝術(shù)修養(yǎng)www刺激高潮com，只有這樣我們才能引導學生發(fā)現(xiàn)教材、生活中的美黄色视频在线观看免费网，才能引導其去感受日韩成人网址播放器在线播放免费，去創(chuàng)造美91国语露脸精品国产电话。好的思想品德教師是一座橋亚洲黄色精品网站。
是學生與學生，學生與課本亚洲日韩欧美另类一区二区全部，學生與社會之間的橋精品视频网站,国产视频网。在教學中，教材是知識的載體国语自产精彩刺激视频，學生是獲取語文知識的主體越南美女x屄视频。教師的任務(wù)是如何能讓學生從教材中獲取知識，并把這些知識遷移最新亚洲人成无码网站试看，運用到自身發(fā)展中去精品视频久久，教師這座橋就是為學生走進教材，與教材交流手机黄色网站在线视频，汲取知識養(yǎng)分而鋪設(shè)的一條通道人人横人人操人人搞。我們的任務(wù)就是解決學生與教材交流時出現(xiàn)的障礙和引導學生怎樣更好理解教材，運用好教材99久久人人爽亚洲精品美女。我們不能把我們對教材的認識強加給學生国产91熟女高潮一区二区，而是要給學生發(fā)揮的余地。同時也要承認學生對教材理解的差異性色哟哟WWW视频在线观看高清，總之999国产高清在线精品，教師要扮演好橋的角色，就是讓教師不要越權(quán)代替學生思考代替作者言論性欧美一二区。要讓學生充分發(fā)揮自己的能力最爽的乱婬视频婬色视频，與教材交流天堂综合。也就是說，教師應該是學生與教材聯(lián)系的紐帶污视频免费不卡。在課堂上操嫖欧美日韩美女视频，教師應該作為引導者出現(xiàn)，而不是主導者91大片。那么成人无码视频直入观看免费网站大全，教師如何能扮演好橋的角色呢？
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總之国产成人久久综合一区欧美，培訓讓我學習到了新知識，認識到新不足，知道了：為了更好地工作日本人姓交大片，就得更好地生活日本A片一级久久久99，就得開拓視野，改變觀念激情网站网址，把握好人生美女a视频。
個人培訓工作總結(jié)3
這兩日學校開展的校本培訓圍繞師德師風建設(shè)和單元教學作業(yè)設(shè)計展開，另我收獲頗豐在线观看黄片毛片不卡。通過培訓我進一步堅定了要爭做四有教師的理想與信念欧美成人aⅴ在线播放，更新了自身的教育理念，了解了最新的科學而系統(tǒng)的教學方法偷拍福利视频网站，對教師專業(yè)化發(fā)展注入了一劑強心劑最大的中文字幕AV网。同時根據(jù)講座內(nèi)容也在思考自己過去日常教學中尤其是在作業(yè)命題設(shè)計方面的不足。
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本次校本培訓以理論指導實踐，引導教師不斷反思不斷進行新的嘗試，尋求教學上的新突破和創(chuàng)新日韩免费精品大片在线播放网站大全，也為教師的專業(yè)發(fā)展道路提供了新的方向和發(fā)展的.空間AAA片一级一片免费。
為期兩天的校本培訓很快就結(jié)束了。期間邱校長做了《加強師德師風建設(shè)提升教師師德素養(yǎng)》的專題報告欧美一区观看。她對學校本學期工作進行了詳盡安排和部署18禁止爆乳无遮挡污污污网站，對教師師德素養(yǎng)和教師專業(yè)發(fā)展提出希望。邱校長特別指出由于疫情關(guān)系国内色色色色色色，學生在家的時間相對較長国内顶级A片大豆网，而目前他們即將開學，可能有著種種的不適應在线观看网站人成，可能還存在這樣那樣的問題中日韩精品高清在线视频播放网站。作為他們的老師，要包容孩子目前存在的問題免费不卡一级黄色视频，慢慢地去影響孩子黄色入口网址，引領(lǐng)他們心理健康地成長，成為孩子真正的生活導師晚上你懂的在线视频网站，建立良好的師生關(guān)系啊啊啊啊好大好爽。作為教師，做好自身的心理健康建設(shè)也就顯得尤為重要了欧美巨屌黄色视频。另外欧美性爱视频在线观看国产日本欧美亚洲日韩，汪茂華博士的《綠色指標綜合評價的實踐與思考》專題講座，引發(fā)了我作為教育工作者要弄明白到底要培養(yǎng)什么樣的人的深思亚洲精品456在线观看。教師出試題時99久久国产热无码精品，明確試題要測試學生的什么能力，那么平時教學又要如何培養(yǎng)他們的能力呢2020免费a视频？閱讀教學是英語教學的重要組成国产乱视频，教師在平時教學中要把顯性信息與作者在字里行間傳遞的隱性信息結(jié)合起來，整體把握作者的情感在线国产一区，意圖A级毛片全部永久免费观看。學生不僅要知道“寫了什么”，又要探究作者“怎么寫的”“為何這樣寫”久久精品视频只有精品。需要“從語言前后的內(nèi)在聯(lián)系來思考”国产又黄又硬又湿又黄又喷水，要建立閱讀的整體感。最后各組老師的交流發(fā)言也為以往教學的回顧和總結(jié)欧美精品在,欧美一区二区，同時又為新學期提供了充足的準備国产www视频！
個人培訓工作總結(jié)4
21日，我們本期共58名項目經(jīng)理培訓團隊來到風景如畫的紅楓湖畔亚洲欧美熟妇另类久，來自公司各部門各專業(yè)公司各條戰(zhàn)線上的一線管理人員帶著飽滿的熱情www.mmm在线观看，帶著公司領(lǐng)導集體對我們的期望国产精品永久免费在线观看，于2月20日在楓湖興隆度假村開始了拓展訓練，在拓展訓練中色网站性感污，剛開始我們各組隊員還有點拘束性色欲情免费网站，但經(jīng)過幾輪的游戲下來，我們彼此間敞開心扉玖玖视频久久，為團隊能完成我們各組間需要完成的小任務(wù)欧美激情一级黄片搜索，大家主動出謀劃策，集思廣益人人操人人操人人色人人操人人色人人摸，努力讓團隊成員無一人掉隊久久久久久久久毛片，真正做到不拋棄不放棄，為各自的團隊榮譽而戰(zhàn)欧美日本电影，體現(xiàn)了我們作為電建鐵軍過硬的素質(zhì)毛片无码高潮喷白浆视频，我們團隊中雖然有部分年齡稍大的隊員，因為體力原因或身體原因国产精品福利在线观看入口，在團隊因未完成教練規(guī)定的目標值亚洲中文字幕第一页精品，受到約定的“獎勵”，我們年輕人主動站出來承擔教練的考核机械有限后入高潮，這些種種表現(xiàn)超彭免费，我作為工程公司的一名老員工，為我們公司能有這樣的員工感到無尚的光榮和自豪国产精品国产亚洲精品看下卡，我們團隊有這樣的員工欧美BBW撒尿特写，有這樣的集體，何愁公司的明天不會更強大欧美一级A片全视频。
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個人培訓工作總結(jié)5
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培訓中的表現(xiàn)讓我明白了先進的思想是每個單位員工都應該學習的毛片精品視频一区二区三区。即使工作能力差可以通過學習來彌補，也無法扭轉(zhuǎn)錯誤的觀念九九视频精选。培訓中特黄又爽又大又粗一级A片，領(lǐng)導安排單位優(yōu)秀員工發(fā)言，號召我們學習這種精神美女一线天。面對這種情況毛片在线播，我特意咨詢了導師，對單位員工應該具備的素質(zhì)有了相應的了解黄黄免费视频看。事實上欧美独黄色网站，如果我們能夠始終對待單位的工作，我們自然可以表現(xiàn)出更加積極的態(tài)度奶头又大又白喷奶水av，至少在工作挫折面前插插黄色网站，我們可以根據(jù)培訓內(nèi)容糾正自己的思維和發(fā)展，所以這次培訓可以被視為在指導正確思想方面的一個很好的收獲色色婷婷网。
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培訓中開展的一些活動有效地促進了與不同部門同事的關(guān)系99re在线观看视频这里只有精品。事實上，我沒有想到這種新的員工培訓會以活動的形式調(diào)動員工的積極性免费看的黄色网页。參加的時候可以理解三级网址免费久久，通過小組討論，很容易從不同的角度認識到自己的不足久99www。打開思路后中国黄片精品，不難發(fā)現(xiàn)同事之間的情感培養(yǎng)往往是從合作完成任務(wù)開始的。所以我更加重視這個任務(wù)好大好硬好爽高潮日韩喷水在线，知道了活動結(jié)束后我所在部門的主要職責中国农村熟妇ⅩXX。但是讓人困惑的是導師簡介的大概內(nèi)容讓我不是特別懂基礎(chǔ)部分。
總之這次結(jié)束的培訓雖然讓人心酸国产AV一级无码影院，但是可以陪我在單位長期工作熟女91拍。每當我在工作中感到困惑時，我可以復習一下導師在這次培訓中講解的內(nèi)容在线看黄AV性爱。至少作為自己進入社會后的學習亚洲人人操人人操，應該從中融合自己的理解，解決單位工作中的問題国产aaaa黄片。
個人培訓工作總結(jié)6
從20xx年8月開始的為期近兩個月的培訓剛剛結(jié)束夫妻人人摸人人操人人射，在該培訓中，本人承擔多種角色：培訓的組織服務(wù)者最近的日本中文字幕、受訓者亚洲aaaa中文字幕、培訓講師。工作內(nèi)容較多欧美日韩一区二区综合在线视频，收獲也不少欧亚三级片，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、主要工作內(nèi)容及成績
1欧美少妇A片、問卷調(diào)查及活動記錄
具體來講負責分發(fā)并督促填寫29份簽到表www日韩一区二区在线播放；記錄16份《培訓記錄表》；制作《培訓計劃表》白白色在线免费观看、《培訓需求調(diào)查表》和《培訓效果調(diào)查表》并發(fā)放中国国产黄色视频、統(tǒng)計、總結(jié)国产免费看色操日人。
培訓工作形成閉環(huán)阴茎进入阴道视频，從培訓前的需求調(diào)查、培訓中的實施控制以及培訓后的效果反饋都兼顧到www.欧美激情.com，并充分尊重人員工作參與性人人操BB人人操av，通過問卷形式了解人員的需求和態(tài)度。
2日韩系列在线精品视频免费观看网站、培訓組織服務(wù)工作
催繳并發(fā)放課件国产片一级A片免费观看视频、通知學員參加培訓、培訓教材的復印及分發(fā)亚洲日日日日、檢查培訓設(shè)備安全狀況與培訓講師協(xié)調(diào)等日韩制服无码视频网址大全。
工作負責有耐心人人视频可以看毛片?，紙質(zhì)和電子版的課件分發(fā)到位，做到定期進行培訓場所的檢查并與培訓講師保持較暢通的溝通69pao强力打造永久免费。
3综合网久、準備青銅器研發(fā)軟件培訓課件，完成培訓講解工作成年人黄色欧美。課件準備充分日韩精品成人网页视频在线，內(nèi)容比較充實，較好地宣傳項目管理理論知識最新欧美精品wwwtestc。
二又长又粗黄色视频、獲得的教訓
1、培訓設(shè)備故障有一次檢查不到位白白视频在线，導致當日培訓取消操b校园高清无码。培訓白板水筆及黑板擦準備不充分影響講解。以后還需每日檢查設(shè)備安全問題99re在线视频免费观看精品。
2女人十八级毛片、講師出現(xiàn)音量低、語速快在线免费自拍视频、討論環(huán)節(jié)的主持工作沒有達到理想要求等問題精品亚州第一页，可以通過事前與講師進一步協(xié)調(diào)溝通來避免。
3免费麻豆精品无码国产在线、問卷表格制定需要改進使得更加科學av小次郎网站；在學員的培訓需求以及培訓效果反饋信息的獲取上面，還需要結(jié)合使用面對面溝通交流的方式三级黄免费视频网站。
4四房播播综合在线、作為培訓講師，培訓時需要引入案例分析方法欧美视频黄页，具體清晰且能調(diào)動學員參與性韩国三级在线播放。并且培訓時候還需要強調(diào)一下培訓內(nèi)容的重點，在最后的總結(jié)環(huán)節(jié)需要做得更好點人摸美女人人砬美女人人看。
5中国熟妇色視頻一区二区三区、培訓需求報告、評估報告毛片网站观看、培訓記錄黄页网站视频操出液体。
6、培訓反饋時候調(diào)查人員最好不是泛泛而談YY6080午夜福利理论中文，而是說明在哪個細節(jié)上免费美国黄片，以前沒有注意解決，現(xiàn)在有所改變和解決。
今天上了一整天的培訓課欧美作爱在线网站视频，并沒有想象中的枯燥国产亚洲第一区，而且收獲很大。
首先是唐總給我們上課国产色区福利，作為專業(yè)的管理類培訓講師黄色网站在线观看18，能夠給我們這些小員工培訓，實在很榮幸免费在线观看在线黄色视频。培訓課一開始，唐總就強調(diào)了同事之間問候的方式及其重要性日韩毛片无码一级观看免费，并做了簡單的訓練天天色天天日天天干，活躍了氣氛。今天培訓的主題是“如何做一名優(yōu)秀的'員工”天天干网。首先国内外免费激情在线视频，唐總先介紹了企業(yè)里通常存在的三種人国产亚洲A∨片在线观看。第一種：滿腹牢騷型在线观看黄片免费观看，這種人在公司里整天都只會抱怨，嚴重影響其他同事的情緒特殊黄色网；第二種：得過且過型插逼吃奶头69黄色视频，這種人雖然不會抱怨亚洲国产精品自拍线路，但是不求晉升，積極性不高六月婷婷,激情九九，沒有創(chuàng)新人人做人人干人人操；第三種：積極進取型，這種人是每個企業(yè)都想擁有的九九精品国产72国产精品福利，只要有個好的平臺就能發(fā)揮自己的特點精品久久久无码中文字幕一丶，受到領(lǐng)導的賞識。當然国产精品一级黄色av，想成為一名優(yōu)秀的員工欧美1300部呦交在线播放，至少要有積極進取的心態(tài)。說到心態(tài)一区二区黄色网站在线观看，唐總提到了企業(yè)員工的四種類型：廢品91久久精品国产一区二区蜜月，半成品，精品538再线视频，欧美日韩激情A片视频一站。廢品和精品很好理解，精品是有好的心態(tài)和工作能力激情视频毛片在线观看，廢品則相反欧美大吊爆草。半成品是指有好的心態(tài)而工作能力不強，這種類型的員工是可以培養(yǎng)成精品的：則剛好相反，指工作能力很強但是心態(tài)不好国产一区对白清晰国语，這種員工往往也是最讓領(lǐng)導頭疼的最新国产在线激情三级不卡视频，通常容易讓其他同事心里不平衡，針對這種情況日韩精品福利片动漫在线观看，我們只能對其進行改造小激情网站，朝精品的方向發(fā)展。
優(yōu)秀的員工一般都有一些共同點久久久久久久久久精品，自主操我视频网站在线观看，積極，目標明確等等一级女人裸体A片免费。一名優(yōu)秀的員工通常不會單以薪水為目的日本久久久久久精品网，并且能完成超出領(lǐng)導期望的勞動。在這點上国内一级偷拍视频，我們都還需要很多的努力igao.com。
最后也是最重要的，我們該怎樣成為優(yōu)秀的員工呢唐總也重點分析了這個問題日韩亚洲三级片电影,AV不卡。1日韩黄色网站www...。確立模仿對象，對象必須要適合自己色综合色综合色综合免费视频，并且明確差距亚洲欧美卡通另类丝袜美腿，制定目標并用逆推法將目標量化。2亚洲第一黄片播放器。態(tài)度決定行動美女的隐私秘视频网站免费下载，行動之前問自己，是能不能亚洲精品美女久久久久9999，該不該国产精品九九九久久，還是想不想做好。同時暗示自己一定能做好99国产精品视频，一定要做好国产精品一区二区三区免费菠萝，一定能積極的做好。391精品国自产拍在线观看。培養(yǎng)自己的分析农村一级做a爰片久久毛片A片、創(chuàng)造、解決問題的能力在线观看国产技师自拍视频免费播放。分析是要把復雜的問題簡單想欧美天天视频WWW777COm，簡單的問題不多想。4欧美福利片网址。在工作種學會派遣壓力www.黄色视频a，自我控制的能力男人天堂视频网站在线。應對危機，面對挫折需要有積極的心態(tài)欧美群A片。5欧美人妻中文。每天進步一點點，相信自己樱花动漫官网下载app下载安装，一切皆有可能的信念免费的日本黄色网站。6。培養(yǎng)對人微笑的儀態(tài)美国无码Av免费自慰，造就永不放棄的意識欧美一级AAAAAA片在线看，敢于切斷后路的決心，走出神經(jīng)過敏的誤區(qū)美国男女操逼AAα黄色视频？偨Y(jié)：成功的秘訣在于行動，做比什么都重要秋霞理论久久理论电影，并且堅持不懈，打敗行動的敵人——拖延国产第三页，一點點積累国产丰满成熟女性性高潮视频，循序漸進。
個人培訓工作總結(jié)7
一年來一级性爱c，以提高教師的整體素質(zhì)中文欧美在线，建設(shè)一支師德修養(yǎng)高、業(yè)務(wù)素質(zhì)精良中国产精品国产三级、教學技能全面免费美女黄、教學基本功過硬、具有一定教科研能力真人黄色视频免费的、適應新時期新課程改革需求的教師隊伍為目標特黄一级免费视频，以新課程師資培訓為重點，以提高教師實施素質(zhì)教育的能力和水平為主線手机在线看永久AV片免费无毒，進一步加大教師繼續(xù)教育和校本培訓的力度美女黄网站一区二区，開拓創(chuàng)新，與時俱進精品推荐本地黄色视频，開創(chuàng)我校教師培訓工作新格局為指導思想欧美一级,日韩三级。具體開展了如下工作：
一、落實工作的措施：
(一)在线播放你懂的网站、深入落實《新課標》亚洲黄色视频电影，樹立現(xiàn)代教育觀、人才觀和終身學習的理念国产a√视色。
1手机看片1024人妻久久性色、以課堂教學為主陣地，以新課程師資培訓為重點，把新理念日韩成人作爱在线视频观看网站大全、新課標精品久久久久中文字幕、新教法的培訓繼續(xù)作為校本培訓的核心工作來抓。圍繞新課程改革欧美一级黄色男女尻屄视频，組織全體教師圍繞“新課程欧美另类自拍、新理念、新課堂”開展學習活動无码乱伦国产。
2男女激情免费网站、抓骨干，樹典型操屄视。
」鹘叹肥悠怠⑴啟用校內(nèi)實踐經(jīng)驗豐富、理論水平較高的骨干教師作為校本培訓的師資力量欧美老人黄片，發(fā)揮其輻射和示范作用无码码一区精品品和亚洲洲。
(2)抓好“一人學習，眾人受益”式培訓久久视频一二区。如英語組我校派昝建良老師到北京參加英語TIP學習培訓精品久久九九九久久久久国产，回校后又對整個英語組教師進行培訓，達到“一人學習国产欧美精品亚洲AMV，眾人受益”的目的A级毛片喷潮高清免费观看。
(二)樹立培訓新理念，促進教師專業(yè)化發(fā)展人人插人人爽爽人人干射。
13Dh色视频在线播放、按照省、市午夜福利小黄片、縣教育局要求网站直接看操逼，組織教師參加各種培訓。如：履職晉級培訓香港日本韩国一级二级三级网站、英特爾未來教育培訓精品人妻系列无码专区不卡、班主任培訓、教學研討會成年人黄色视频欧美、中考研討會等看黄片在线天堂在线。
2、圍繞新課程改革免费黄a网站，組織全體教師完成好”四個一“培訓任務(wù)：參與一次課改交流與研究;提交一份優(yōu)秀教學設(shè)計;上好一節(jié)課改匯報課;寫好一篇課改經(jīng)驗論文高清激情18性爱啊啊在线欧美日韩不卡。
(3)、組織教師進行課堂競賽亚洲一区中文字幕在线。圍繞新課程改革理念www.99热这里有精品，以探索有效教學模式欧美特级黄色，提高課堂教學效益為指導，以學科教研組為單位无码毛片一区视频免费播放，組織教師進行有效課堂競賽手机看片国产午夜精品，各組遴選一位教師參加校內(nèi)競賽。在校內(nèi)競賽中表現(xiàn)優(yōu)越者推薦參加縣級競賽我想看黄色一级高清无码视频。
(三)国产高清色色、強交流，重實效精品国产玩哟在线观看，采取請進來wwwcom亚洲97，走出去的方式，使培訓更具實效经典自拍视频欧美日韩在线观看。
我們在一年中曾多次與其它兄弟學校交流培訓少妇人妻无码免费视频。如與九龍三中、貴州三江口等兄弟學校進行教學交流精品国产福利在线观看，我校還組織教師去參加過貴州興義市組織的課堂教學大比武活動淫荡的欧美性爱视频。
“振興民族在教育，振興教育在教師”欧美色色影院，一年來另类专区另类在线观看视频，我校以新課改為導向，以學生的發(fā)展和教師的.專業(yè)化成長為宗旨思思伊人久久大香线蕉av，以提高教育教學質(zhì)量和學校的可持續(xù)發(fā)展為目的，加強了校本培訓工作91大神福利导航，為每一個教師全面而具個性的發(fā)展搭建良好的平臺国产欧美二区第一页，促進了教師隊伍綜合素質(zhì)和專業(yè)水平的全面提高。
個人培訓工作總結(jié)8
一年以來精品日韩精品手机在线观看AV，為了更好地教書育人99riav.com，提高教學質(zhì)量，提高教師自身的各方面的素質(zhì)亚洲丝袜脚交，在學校教師培訓小組的指導下92国产精品午夜福利视色，有計劃、有組織操逼欧美视频、有步驟的接受各種培訓J8又大又粗又长又硬不爽，取得了一定的成效，現(xiàn)總結(jié)如下：
一欧美作爱视频一区二区三区、主要成績與體會
這一年的培訓综合在线视频精品专区，給我?guī)肓艘环N求學的氣氛。要在教學這片土地上找到自己的樂園人人干人人操女的，學習才是唯一的路性爱在线视频网！我曾經(jīng)認為在教學能出成績的教師就是好教師免费A级毛片无码免费视频120软件。因此我在十幾年得工作里，很大部分精力都集中到教學這一塊国产视免费性爱视频，備課农村片人人操、上課、課后小結(jié)色图综合亚洲、批改作業(yè)在线免费观看黄色视频的网站、輔導，幾乎每天都在重復這樣的五部曲一级二级三级a片。隨著培訓的深入欧美老妇乱子，我深深地意識到：一名優(yōu)秀的教師沒有先進的教學理論充實自己，那么国产老熟女视频一区二区，他的教學在達到一定程度后就難以提高了91精品在线观看视频，而要想成為一名合格的骨干教師，就要努力地提高自身素質(zhì)日韩精品成人网页视频，理論水平欧美乱强伦、教育科研能力、課堂教學能力等抽a插%网站。所以我積極參加校本国产AAA级毛片A片、科組為單位開展的集中學習，案例分析131MM视频、交流研究AV字幕在线观看、互相聽課評課等多種形式的.培訓。集中培訓主要方式有遠程培訓和科組活動强奸乱伦视频网站。認真聽專家做專題講座丝袜日韩中文无码视频，接受專家的指導，有疑難與其他同行在網(wǎng)上討論欧美黄色视频,黑人黄色视频。每次科組開展的活動97人操人人插人人搞，我積極找理論學習資料，撰寫學習心得日本第一页，聽課評課人人操人人爽超碰，教研后學習所得，用于實踐教學91久久高清国产自产拍，把所學教學理念教學理論結(jié)合班級教學實際www色五月，學以致用，求實創(chuàng)新欧美一级免费。同時提高個人自身各方面素養(yǎng)：積極讀一些教學理論專著欧美野外打野战A片视频；做課件；勤學反思黄色网站高潮视频免费观看，寫了總課時的30%玖玖玖无码视频。
二免费黄色网址久久、主要問題及解決方法
1、培訓過程中深深體會到時間的不足日本黄色视频日本黄色视频，教學的班級本來就多久久久久久久久久久久久，再有各方面的學習培訓，時間猶如在石頭縫中擠水欧美性爱23TB，心有余而力不足911精品视频天天看，致使很多培訓學習淺嘗即止，無法深入一a级视频，流于形式国产盗摄正在播放一区。因此，今后要合理安排時間A片免费视频网站入口，做到面廣而點專的學習欧美一区二三区。
2、理論用于指導實踐教學的時候黄色免费观看网站网址，總結(jié)得有生搬硬套的感覺凹凸黄色视频免费观看，無法做到水乳交融，以后要在博客上多于同行們交流干干干干干干干色，去看看專家博客的教學指導人人摸人人摸操，提高自己的理論水平。
總之2018亚洲天堂，通過培訓我們要不斷學習无码一区二区久久免费，致力于心課標的研究與探索之中，尋求創(chuàng)新在线538精品，切實以新觀念欧美在线视频首页、新思路、新方法投入教學永久在线精品免费播放，使學生在新課改中獲得能力的提高。
個人培訓工作總結(jié)9
為了切實提高員工技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)人人干人人操人人上人人搞，我廠根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營形勢并結(jié)合開展“管理文化年”活動的要求欧美女肏屄，“以需求為導向、以學員為中心亚洲欧美在线等、以技能為本位”又爽又刺激的视频网站，狠抓了“三基”工作，即基礎(chǔ)理論教育369超碰在线观看、基本知識學習免费的看黄网站、基本技能訓練；強化了“三層”培訓国产无码在线一区二区202，即管理人員培訓最近高清在线视频观看、專業(yè)技術(shù)人員培訓4438最新全国免费视频网、操作人員培訓，把我廠員工技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)提升到了一個新的水平黄网站18岁禁。全年共舉辦各級各類培訓班96期国产丝袜另类专区，培訓4932人；外出培訓608人,其中干部243人女人高潮A级黄色视频；本年學歷教育80人人人操人人摸人人看人人爽、在學266人，畢業(yè)87人BBIXX国产在线，其中研究生畢業(yè)3人久久毛片免费视频；本廠1193人參加了技能鑒定。我們的具體做法是：
一亚洲午夜无码久久yy8090、完善了培訓考核機制
通過樹立“培訓是企業(yè)的長效投入欧美在线免费A片，是發(fā)展的最大后勁，是員工的最大福利”觀念精品欧美性爱之吧，積極營造有利于員工培訓的良好環(huán)境久久亚洲精品无码网站。在干部培訓方面，制定了“xxxxxxx廠干部教育培訓學分制管理辦法”久久不卡黄色视频。圍繞構(gòu)筑終身教育體系国产亚洲日韩在线视频、創(chuàng)建學習型干部的要求，調(diào)動和發(fā)揮部門及干部個人學習的積極性超碰97乱伦，建立干部學習的長效機制人妻在线黄色视频，推進干部教育培訓工作制度化建設(shè)。根據(jù)我廠提高干部技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)的要求成人播放日韩在线观看网站视频下载，在完成20xx～20xx年對干部實施三年“5+X”培訓規(guī)劃的基礎(chǔ)上人人曰人人操曰，從20xx年起每三年作為一個周期，三年內(nèi)科級干部累計培訓必須完成72學分蜜臀tv，科級以下管理人員和專業(yè)技術(shù)人員累計培訓必須完成60學分欧美牲交@欧美牲。采取記錄學分和獎勵學分的辦法實施登記。干部自學學分由員工培訓中心根據(jù)季度檢查情況進行記錄有关强奸的黄片小视频，并填寫《xxxxxxx廠干部教育培訓學分登記表》嗯好深啊用力哦嗯水好多视频。干部學分完成情況將作為干部考核、競聘的一項依據(jù)永久免费域名18勿进。三年內(nèi)超額完成培訓任務(wù)的欧美一级片专区，中心將擇優(yōu)給予適當獎勵；因個人原因完不成培訓任務(wù)的.中文字幕在线爱，全廠通報黄18禁免费网站；當年完不成培訓任務(wù)的不能參加培訓系統(tǒng)先進評比和高一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審。
在操作人員培訓方面毛毛黄片，以六種機制促進高技能人才成長：
一是構(gòu)建技能培訓機制日本免费黄色网址在线看1。根據(jù)團中央欧美一级大黄zzoo、勞動和社會保障部、國務(wù)院國資委“青工技能振興計劃”亚洲欧美另类中文字幕，制定并實施了利用三年時間提高操作人員技能素質(zhì)的“藍領(lǐng)技能素質(zhì)提升工程”計劃狼友在，構(gòu)建了操作人員成才的“綠色通道”；
二是構(gòu)建技能大賽機制黄片毛片一级黄片。加快了技術(shù)新人脫穎而出激情小说激情视频；
三是構(gòu)建技能鑒定機制。深入實施了“技能鑒定考核制度”国产h最新在线拍，促進技術(shù)工人崗位成才夫妻福利视频。
制定了《一人多證實施辦法》，鼓勵操作人員在精修本職技能的同時青草中文字幕乱码在线网站，通過技能鑒定取得第二或者更多《職業(yè)資格證書》www.欧美鲁鲁色.com，逐步達到“一崗精、二崗通恶亚洲黄色电影免费看、三崗會”的培訓目標和“轉(zhuǎn)崗能上崗91网址在线，上崗能勝任”的目的。凡通過技能鑒定取得第二或者更多《職業(yè)資格證書》者热玖玖久久天堂，報銷技能鑒定考務(wù)費狼友视频黄在线观看，并由廠員工培訓中心設(shè)立專門的技術(shù)檔案，有5人取得了第二個《職業(yè)資格證書》欧洲的免费黄色网站。有3人提前進行了鑒定视色无码专区；
四是構(gòu)建技術(shù)傳播機制。實施了“金牌教練”評比制度老牛精品在线影视，根據(jù)多年的教練成果农村熟妇，評聘了8名“金牌教練”。同時將“金牌教練”資源全廠共享超碰在线播；
五是構(gòu)建表彰獎勵機制www.欧美操逼。繼續(xù)執(zhí)行“優(yōu)秀員工學員”和“首席技工”評比制度，大力推進職工素質(zhì)工程你懂得的视频。全年投入10萬元為21名公司級“技術(shù)能手”性爱视频网站入口、8名廠級“金牌教練”和15名廠級“首席技工”訂閱了各類技術(shù)書刊和科技圖書。
同時亚洲欧美综合图片，按照“一般人員普遍培訓、骨干人員重點培訓日本爆乳片在线播放、短缺人員抓緊培訓免费黄色高清无码视频、優(yōu)秀人員獎勵培訓”的原則，選送6名技術(shù)能手和技術(shù)骨干外出培訓（全廠在公司前三屆技術(shù)比賽榮獲榮譽稱號的21名技術(shù)能手中有19人參加了外出培訓）妓女毛毛多免费视频。通過文件国产精品亚洲视频、電視一级A爱毛片、網(wǎng)絡(luò)等宣傳媒體，宣傳展示技術(shù)尖子風采免费黄污网站。對在xx公司技術(shù)比賽上獲得維修電工和汽車駕駛員金牌的xxx欧美性爱黄色一级录像、xxx及在廠20xx年度員工技術(shù)大賽上被授予“技術(shù)能手”稱號的xxx等9名員工，廠黨委做出了“關(guān)于開展向崔振宇igao视频激情在线、梁海龍等優(yōu)秀技能員工學習的決定”色欧美性爱；
六是構(gòu)建培訓考核機制。根據(jù)加強基層基礎(chǔ)管理工作要求日本加勒比人人操人人爱人人操人人爱，建立“員工培訓月度檢查考核制度”日韩福利短片在线观看网站免费。
實施“操作人員年度技術(shù)考核”制度，提高員工的學習自覺性亚洲精品视频在线观看你懂的，全年有27個工種亚洲第一性爱高清视频，2618人參加了操作人員年度技術(shù)考核，對考核不合格者扣罰當月獎金日韩高清自拍AV网址；有60名技師（高級技師）參加年度技術(shù)考核狼友网址手机免费观看，對7名考核不合格者停發(fā)技師津貼一年；對2名技能鑒定雙科不及格人員執(zhí)行了降崗位工資一檔半年的處理男人舔女人下面视频；建立了培訓考試制度91亚洲精品视频在线观看，對參加公司級培訓考試不合格的2名人員培訓費用不予報銷。
個人培訓工作總結(jié)10
隨著教育教學改革的發(fā)展免费一级无码婬片A片，特別是課程改革的深入黄片一级片一区，人們越來越感受到高品質(zhì)的教育需要教研的支撐。為此yinyuan国产精品，我校根據(jù)上級文件中提出的要建立“以校為本”的教學研究和培訓制度日韩性交无码视频，即教學研究和師資培訓工作的中心要下移到學校，開展以一線教師為主體的国产真实迷奸系列、以課堂教學為主陣地的校本培訓活動超清无码波多野吉衣中文，真正提高教師的專業(yè)水平和教育教學質(zhì)量，促進學校的發(fā)展99最新视频。本學期免费看操网站，我校在校本培訓工作中著重抓好以下幾方面的工作：
一、“書面”培訓A级毛片毛片免贯观看久。
我們注意引導教師結(jié)合教育教學改革的需要中文字幕人妻日韩久久。通過讀書進行自悟反思提高自己的理論水平。教師讀書活動需要提供學習材料久久网站国产精品，給以知道方能有成效免费不卡黄网站在线观看。為此，我們呢堅持做好兩件事：一是由教導處負責給教師提供“校本培訓學習材料”，這種材料結(jié)合學校教育教學工作的需要九九草影院，來源于教育教學報刊雜志和網(wǎng)絡(luò)亚洲日韩A∨无码男男，常常是一兩篇小文，便于閱讀思考婷婷丁香五月激情，還有的是校長讀報刊后提供国产AV色浴。二是全校教師開展“同讀一本書”活動，如《新課程標準》国产精品久久久久精品三级卜、《解讀新課程》亚洲欧美日韩国产熟女一区二区、《新課程與教師角色的轉(zhuǎn)變》和《新課程與學習方式的轉(zhuǎn)變》等，學校安排集中時間進行導讀www精品.国产，分散時間進行自學泰国一级牲交片，撰寫萬字以上讀書筆記，為消化所學內(nèi)容女人逼的视频，學校結(jié)合所讀書籍內(nèi)容組織骨干教師專題講座和教師間的互動研討活動欧美激情性A片三p，交流學習心得。通過學習黄片视频在线播放、討論最新国模吧、講座等一系列活動，全體教師對新課程背景下教師角色的轉(zhuǎn)變與教學方式的變化有了共同的理解日韩一区高清在线播放免费，對推進新課程改革起到了積極的作用免费黄色强奸A片。
二、“專題”培訓亚洲黄色高清视频在线观看。
對于課程改革中的熱點問題或根據(jù)學校工作及教師發(fā)展某一方面的需要欧美,性爱精品亚洲性爱免费观看视，開展專題研討和培訓是廣大教師非常歡迎的一種培訓方式。本學期我校舉行三次專題式培訓活動：一是“班級管理”專題研討交流活動啪啪啪com，各班主任結(jié)合自己工作交流探討班級常規(guī)管理的方法日韩欧美国产一区呦呦、經(jīng)驗及自己的困惑；二是各學科“后進生輔導工作”專題研討免费观看肉肉啪啪污网站，各科教師暢談自己輔導后進學生的做法在线午夜视频、收益和自己對待后進學生的觀點，進一步端正教師的教育觀黄色网站在线观看欧美、人才觀和質(zhì)量觀自拍偷拍ww，提高教師工作的責任心；三是“學科復習策略”的專題研討黄色一级视频黄色一级视网站，先組織各年級AAA美国三级黄片、各學科的備課組長討論交流年級學生的學習狀況和年級段的學科教學的目標要求，再由教導處分管各學科教學的教導主任面對所有教師開展“開展有效復習提高教學質(zhì)量”的專題講座日e色视频在线观看，最后再組織全體教師交流自己的復習方案男女性激烈无遮掩免费观看，在三個層次的交流中美女被狂操免费网站。，教師既客觀實在的分析班級學生的學習狀況，制定了操作性強的復習方案爱搞社区，又對總復習工作有了新的認識。這樣的專題培訓就能把“問題——學習 ——研討”融為一體欧美黑人一级A片在线高清，形成一個“集體研究”的氛圍欧美一区二区精品视频中国，“教師個人反思、同伴研討互動www.黄色网站在线视频、領(lǐng)導專家指導”的教研機制得以運行一级毛片一级毛。同時能使教師進入一種“以解決自身在教育教學工作中遇到的亟待解決的實際問題，不斷提升自己的教育機智為目的”的研究狀態(tài)中www.xaqsjc.com。
三欧美黑人又粗又长精品、“做課”培訓。
學校以新課改理念為導向国产精品亚洲专区无码web，以教研組為單位開展“課題研究匯報課”色污网站网站、“青年教師評優(yōu)課”、“骨干教師示范課”人人澡人人爽人人夜夜、“拜師結(jié)隊結(jié)對匯報課”等多種形式的做課活動自拍偷拍精品专区，同時邀請旗教研室的包努恩吉雅、佟和平老師來我校聽課和指導課堂教學群p网站，一學期以來噜噜性爱，我校共“做課”百余節(jié)。4月份日日骚一区二区，我校在旗教研室指導下99一级屁屁毛片，成功地承辦了全旗小學蒙語文教改實驗推廣會，受到上級領(lǐng)導的好評在线免费黄站。在這些“做課”活動中黄色网站在线可免费播放国产的，青年教師與骨干教師進行研討性的對話與交流，一起議論“新課程現(xiàn)象”欧美小说沦乱小说乱色，例如有的在課堂教學中試圖構(gòu)建“以學生為中心”的教學過程三级片在线免费观看网站，但又被頭腦中的“教案”所束縛，課堂上表現(xiàn)出很強的“以教師為中心”的控制性真人视频一区，這就是一種觀念與行為相悖的“新課程”現(xiàn)象三级大黄，于是我們就一起商討如何解決這個問題，經(jīng)過幾次爭論以后a片成年人黄色网站免费，達成這樣一個共識：
第一亚洲图库在线，教學設(shè)計方案的指導思想，要以學生的發(fā)展為本国产丝袜久久久久一区二区三区，讓課堂課堂煥發(fā)出生命的活力蝌蚪黄片小辣椒视频；
第二一级做a爱黑人又硬又粗，教學設(shè)計方案的基本特征，要對傳統(tǒng)教案進行超越性的改造久久国产无码专区一区二区；
第三在线免费看黄高清无码网站，教學設(shè)計方案的書寫要求，要突顯出設(shè)計者的“創(chuàng)新與特色”黄色视频亚洲免费电影；
第四人人操人人干人人射人人爱人操，教學設(shè)計方案的的制作過程，要傾聽學生的意見人妻少妇一级大黄片视频在线无码免费看，要讓學生參與設(shè)計與制作女人內射色人人在线；
第五，教學設(shè)計要體現(xiàn)出“教師組織學生學習”的課堂教學的本質(zhì)特征欧美日韩特级婬片视频；
第六一区二区美女脱黑色丝袜视频，教學設(shè)計要從學生的“真實問題”出發(fā)；
第七日本h视频，教學設(shè)計是個“教學構(gòu)想”日韩特黄Av毛片免费播放，但教師要多做一些“預案”。就這樣午夜福利網站AV，在“做課”中黄色网站十八岁免费，教師的'課堂教學水平有了明顯的提高，我校包曉紅九九精品视频在线播放8、陳秀蘭无码专区视频一区古典武侠、董紅霞等三位老師在自治區(qū)創(chuàng)新課教學評比中都獲得了二等獎。
四99热在线这里只有精品3、校本研究99插插插。
校本教研是完全出于本學校、本年級国产乱人视频在线更新、本學科教師教學工作的需要而開展的教研活動日本视频中文字幕在线，是本校培訓的一種形式。校本教研通過教研組內(nèi)教師互動學習我想看黄片儿一级片一区二区，平等研討www.欧美专线电影，自我反思，推動教學改革黄色网站视频免费直接看视频，形成民主平等開放的教研氛圍偷拍久久丝袜免费视频，滿足教師自我發(fā)展的需要。校本教研需要制度保證最新最近中文字幕大全视频，我校建立了以下三項校本教研制度：
小組專題教學月制度色先锋玖玖av资源部每次更新。每學期學校根據(jù)教學研究的需要，確定一個主題黄色视频在线观看福利，由本教研組成員根據(jù)主題共同研究日本熟妇裸交ⅩXX视频全过程，人人做課8050午夜级毛片一级，相互觀摩，隨時研討特级婬片双飞欧美，形成一種人人參與国产老太毛多女人视频、互動交流的研究氛圍。
教學評價制度国产三级视。根據(jù)學刑丶都で锳AA片！罢n堂教學評價表”，開展教師之間www.干干干.cao、教研組長與老師之間、學校干部與教師之間的教學評價活動国产成人中文激情小说在线观看网站。為了便于研究好好日这里只有精品，我們堅持每周行政領(lǐng)導集體聽評一位教師的課的制度。這種評價不是對教師的教學做什么結(jié)論玖玖玖在线视频免费播放，而是通過相互的交流亚洲天堂最新狠狠干、討論、協(xié)商亚洲黄色片免费看，幫助教師改進自己的教學工作免费性爱网址，是一種相互的更有針對性的教學研究。
教學研究制度久久精品免费视频小说。我們要求30歲以下的教師每個月要有2節(jié)反思式的課堂教學h漫网址，30歲以上教師每月有1節(jié)反思式課堂教學，鼓勵教師反思自己的課堂教學行為色色一区二区三区，以便更好的改進自己的教學性交免费视频在线观看2020。在反思中不斷總結(jié)經(jīng)驗，撰寫教學論文黄色片一级a片，一學期以來人操人人人，我校在旗級以上獲獎的論文有18篇，其中盟級論文6篇欧美精品一二三四区0、區(qū)級刊物上發(fā)表論文1篇丁香五月婷婷五月丁香。
正是由于我校在實施校本培訓過程，關(guān)注到教師的課堂教學實踐韩国三级HD中文字幕叫床，使培訓工作真正立足于學校人人澡人人人人天天夜，回歸到課堂教學中，并以教師群體和個體的發(fā)展為宗旨国产,日韩,欧美一区在线，因此校本培訓工作在促進教師專業(yè)成長的同時国产第一次破苞视频网站观看，形成學習型組織，促使組織中每一個成員共同分享花蝴蝶免费高清在线视频观看、探討彼此重視的問題亚洲免费色视频，不斷對話日韩综合精品1页在线观看、反省、協(xié)商和凝視共識天堂精品视频www在线，尋求了學校的更大發(fā)展黄色网址进入。
個人培訓工作總結(jié)11
為了讓我們對公司有更多的了解，適應工作伊人网在线免费，公司專門對來自xxx的新員工進行了為期一周的崗前培訓欧洲一级电影免费播放视频。本次培訓的內(nèi)容非常豐富，主要包括公司歷史人人干人人色人人爽、公司組織機構(gòu)和企業(yè)文化介紹你懂的电影在线观看播放、公司領(lǐng)導講課、部門負責人教授相關(guān)專業(yè)知識和自身經(jīng)驗国内外黄色视频你懂在线、系統(tǒng)學習安全狂操黑屄、管理制度和檔案管理等。經(jīng)過七天的培訓日韩高清AV在线，我了解了公司的基本運營流程国产字幕在线观看免费视频，以及公司的發(fā)展歷史、企業(yè)文化在线免费观看av不卡、現(xiàn)狀和一些我從未接觸過的專業(yè)知識欧美乱伦中文字幕。通過這次培訓，我受益匪淺欧美精品A片在线观看免费全部，經(jīng)歷深刻国语精品国内自产拍视频。
首先，了解公司的歷史以及公司的組織和企業(yè)文化
培訓的第一天是介紹公司的歷史沿革综合婷婷国产天堂久久，似乎帶領(lǐng)我們走過了50多年的風雨欧美精品永久，見證了企業(yè)的演變，了解了其中的艱辛中文字幕乱伦91。這讓我們珍惜來之不易的今天黄色网站国产日本，激勵我們更加努力地建設(shè)輝煌的明天。
同日日本.www，Y書記向我們介紹了公司目前的組織機構(gòu)91超碰国产在线，讓我們從宏觀的角度了解了公司的主要部門及其主要職能，從而為以后與工作的接觸鋪平了道路AV免费网址在线，提高了工作效率东京热官网入口。Y書記也給我們詳細介紹了我們公司的企業(yè)文化。在我三個月的工作中免费黄色网站多少，感覺工作氛圍黄色免费高清视频一区二区三区，人際交往，甚至走在公司的道路上www.hljwlb.com，都是充滿激情日韩伦理片精品视频网站免费，輕松的少妇漫画爆乳同人志全彩。激情是因為在工作中可以學到很多知識和技能，放松是心理上的亚洲激情第二页。這就是“工作快樂”的感覺欧美一区二，讓我感到無比滿足。
其次亚洲手机小视频网站，培訓使我對公司的主要業(yè)務(wù)有了基本的了解
我在公司檔案室工作超污污网站，在學校也學習專業(yè)的檔案知識」悠底耘氖悠担可以說我是一個徹底的調(diào)查和調(diào)查外行中文字幕在线中文不卡。這次培訓是我第一次系統(tǒng)接觸這個知識，真的受益匪淺国产AV真人一区二区凹凸，學到了很多新知識日韩在线免费。
經(jīng)過幾次專業(yè)知識的培訓，我對公司的主要任務(wù)有了大致的了解黄黄黄视频网站，大致分為勘察、測量黄色视频网址在线、土工試驗和測試全免费A级毛片手机免费看，相應的'部門負責。例如久久久考逼特黄中文字幕视频，工程師辦公室主要負責巖土工程jiZZ成熟丰满韩国女人少妇，主要包括勘察、設(shè)計日本性爱视频网址、處理欧美性爱网站。、檢查和監(jiān)測；檢測中心主要負責原位檢測啊嗯久久、樁基檢測等人人精品视频免费观看。而且我對它的主要工作流程和一些術(shù)語有一個大概的了解，最后也不會像剛來的時候?qū)镜闹鳡I業(yè)務(wù)那么迷茫殴美性爱三级片网。
第三一级黄片三级黄色一级毛片三级毛片，學習了公司的安全管理知識和管理制度
在一天的時間里，我們系統(tǒng)地學習了安全和公司管理體系的知識18禁黄网站禁片免费观看在线。我覺得這對于我們應屆畢業(yè)生來說還是比較陌生的知識免费黄色网址1。我認為其目的是保證安全生產(chǎn)；第二色黄色免费在线，提高工作效率国产黄色网站播放；第三，提升企業(yè)形象www久久网。最終目的是利益最大化俄罗斯特级黄片免费观看一区二区三区。在此基礎(chǔ)上在线一区，還有很多理論知識和體系，也是我們平時工作中需要注意的九九爱综合，比如安全一级片一级片一级片网址。在任何一個小環(huán)節(jié)，都要注意安全問題国产精品久久久久精品二级，比如人走路停電好男人社区日本www，防火防盜，以及一些用電安全和人員安全久久久久毛片免费观看，尤其是施工現(xiàn)場2020av久久。實際工作后，可能會注意到更多的問題亚洲日韩熟妇自拍图片，并寫入系統(tǒng)jjzzz国产，使安全管理更加規(guī)范。
公司是業(yè)內(nèi)最早獲得管理體系三個標準整合的公司之一插入阴道视频，有符合公司實際情況的管理方針日韩精品一区二区熟女视频。在學習中，我們學會了一種總是在變化的管理模式53&视频在线，即PDCA循環(huán)：從玩（策劃）到做（實施）到檢查（分析）到行動（持續(xù)改進）亚洲第一精品在线。無論是QHSEMS、EMS還是OHSMS永久免费观看的毛片视频，這個循環(huán)一直貫穿其中肏屄视频在线免费观看。仔細看，這個循環(huán)也適用于我們生活的方方面面欧美毛揉揉视频在线观看，其實就是一個積累經(jīng)驗的過程亚洲精品国产欧美一二，從來不參加會議，從壞到好91夫妻自拍，從好到好www.riav7。我相信這個簡單明了的循環(huán)會伴隨我一生，成為我不斷進步的標尺色亚洲插插。
第四久久超碰男人的天堂，我學到了公司檔案和人事方面的知識
最后一天，我們首先研究了公司的檔案管理系統(tǒng)和公司檔案室的主要功能美女的隐私秘免费视频网。這方面我比較熟悉黄大色大片免费久久，因為在檔案室工作，已經(jīng)實習2個月了800AV在线免费观看。我覺得檔案的價值在于利用最近2019中文字幕在线www。當別人需要信息的時候，迅速及時地找到需要的信息是檔案工作者最重要的職責。公司檔案已有50多年的歷史亚洲国产男男女女AV网址在线播放，制度健全我要看狼友黄色视频，倉庫分類明確。實習期間欧美性爱一页，我深深體會到你懂得在线免费观看网站，我沒有選錯單位。有一個好的基礎(chǔ)設(shè)施和一個好的師傅真的能讓我學以致用久久久精品94久久不卡，通過實踐經(jīng)驗更好的掌握理論知識人成777777免费视频色。公司檔案室還管理規(guī)范和雜志的管理，有專門的閱覽室国产高清无码一二三四五，讓專業(yè)技術(shù)人員及時了解新規(guī)范91华人精品自拍，掌握行業(yè)新動向。
人事方面黄网页在线，x總監(jiān)主要給我們介紹了新員工的待遇又粗又长又硬的裸交视频、休假、職稱一级aa片免费性爱视频。我想這也應該是我們非常關(guān)心的話題18岁黄网。x總監(jiān)詳細介紹了各部門的薪酬情況。我也覺得越透明越公平国产一级婬片AAA片AV水蜜桃，越開放越不敏感免费国产自在线拍。我更關(guān)心職稱。檔案系列職稱要在社會上考黄片免费观看无码。我覺得從現(xiàn)在開始要掌握專業(yè)知識，不要放松人人爽人人澡人人，上一段樓梯爭取早點国产一级AA片免费视频。
第五、領(lǐng)導對我們培訓的要求
這次培訓我學到了很多国产福利自，但最深的感受是每個領(lǐng)導基本上都提了一個要求韩国免费A片吃奶玩乳视频，那就是學習，學習18禁片免费网站在线看，學習亚洲欧美一区二区欧美亚洲A。我一刻也不能放松，不僅是為了轉(zhuǎn)移專業(yè)知識免费看国产黄A片在线，也是為了了解其他專業(yè)知識精品欧美日韩一区二区麻豆91，比如我自己，所以我應該多了解一些調(diào)查測量在线国产黄色站，這樣有利于我對檔案的了解
個人培訓工作總結(jié)12
作為一名公務(wù)員色哟脚在线观看视频，很榮幸參加了20-20xx年的第一期公務(wù)員培訓班，在行政學校學習了半個月东北粗口熟女丰满高潮。感覺政治理論學習氛圍濃厚网友自拍偷拍一区，學到的知識涉及面廣乱辈通奷免费视频，層次深，要求高精品国产AV片儿，收益大啊进来插视频。也是自我加壓，自我提升黄网站进入，自我完善的好機會中国黄色AV网站。我總是以飽滿的熱情和努力主動參與學習，自覺遵守班級的規(guī)章制度影音先锋最新AV网站，按時參加學習和群眾討論活動∨趴笸热媚猩埃現(xiàn)在我對自己進入黨校以來的情況做了如下自我評價：
第一，學習：
在培訓期間无码一级淫片免费观看，我認真對待每一門課程18禁网站网址，做筆記，用心吸收操美女视频网站，理論聯(lián)系實際97超碰资源总站，學以致用，使我在思想品德国产性爱专区、政治覺悟色哟哟官方网站入口、實踐潛力等方面都有了很大的進步。通過學習成年人的福利，我具備了政策分析和行政管理所必須的潛質(zhì)熟女强奸乱伦电影，能夠熟練操作國家公務(wù)員的具體實踐，綜合素質(zhì)大大提高在线观看无码国产剧情AV。
二1级黄色免费片、課堂紀律和群眾活動：
從進黨校開始，我就在思想上很努力国产尤物第一区第二区精品，堅持自覺遵守國家的政策法令和學校的規(guī)章制度性直播在线看黄网站，聽從老師的教導，按時上下班一级A片少妇免费，不遲到在线观看国产，不早退，不曠課绿帽人妻91社区。能真誠待人国产拍在线视频，團結(jié)學生。有很強的群眾性班風看片免费w，幫助班組長和班委做好班級管理工作国产盗摄网站。愿意參加班級組織的各種小組討論活動。
第三，收獲：
在黨校學習了半個月国产视频自拍你懂的，學到了很多知識AV网站天堂网，特別是對忠縣創(chuàng)建市級環(huán)保模范縣，打造廉潔忠君之邦丁香六月激情久久，品味小鎮(zhèn)99超碰在线播放，快樂橘鎮(zhèn)有了更深的認識。更重要的是www.免费AⅤ，我通過學習和了解我們黨的`實際情況欧美日韩在线日韩欧美、政策和公務(wù)員的基本素質(zhì)，堅定了我對共產(chǎn)主義的信念国产Av天堂亚洲国产A√。思想更加成熟免费视频日韩，性格更加堅定，此刻珍惜崗位美国黄色视频大片，懂得做一個讓群眾滿意的公務(wù)員国产丰满熟女视频。結(jié)識了很多同學和老師，建立了友誼www.久久精品视频.com，在與他們的交往中看到了自己的不足并加以改正国产乱人伦精品一区二区三区，從而提高了自己的素質(zhì)。團隊合作的潛力和群眾意識也大大提高国产欧美日韩精品有声小说，為做好本職工作奠定了基礎(chǔ)影音先锋777xfplay色资源网站。
個人培訓工作總結(jié)13
“又是一年芳草綠，依然十里杏花紅国产一级迷奸黄片视频大全∫粕黄”一個學期的工作，也就要告一個段落了3P视频国产∩侵蓿回顧一下本期的工作，我們有喜有憂亚洲中文字幕5，有苦有甜国产中的精品视频。我們冀望在未來的工作中日韩亚洲免费，能有更大的突破一级大黄色电影，取得更令人矚目的成績。在本學期中欧美日韩精品视频一区二区在线播放，我針對自己的教育教學工作的得與失欧美一级A片视频，現(xiàn)總結(jié)如下。
一高清无码小视频、 在備課方面
一堂準備充分的課91精品啪在线观看国产蜜臀，會令學生和老師都獲益不淺。認真?zhèn)湔n，不但備學生而且備教材備教法18禁又污又黄又爽的网站日本，根據(jù)教材內(nèi)容及學生的實際日韩在线专区，設(shè)計課的類型，擬定采用的教學方法少妇按摩一区二区三区，并對教學過程的程序及時間安排都作了詳細的記錄国产熟视频在线，認真寫好教案。每一課都做到“有備而來”欧美的一级片，每堂課都在課前做好充分的準備美女自慰黄色大片，并制作各種利于吸引學生注意力的有趣教具及制度，盡量使學生學好每一堂課国产精品一级二级。
二少妇被黑人4p到惨叫欧美人、在教學方面
我以課堂教學為核心，課前色色色色色综合视频，認真的鉆研教材5566在线视频，對教學內(nèi)容做到心中有數(shù)。著重進行提前一周備課可以免费看欧美搞黄视频的视频网站，掌握每一部分所要講的知識欧美男男作爱GayWWW。和其他老師共同探討教材中出現(xiàn)的難點，共同解決在輔導學生在寫作業(yè)中出現(xiàn)的疑難問題偷拍精品一区。
增強上課技能黄片一区二区三级，提高教學質(zhì)量，使講解清晰化欧美偷拍性爱小视频，條理化91偷拍露脸老熟女合集，準確化，情感化欧美性爱三级在线观看，生動化欧美在线高清，做到線索清晰，層次分明人人鲁人人尻，言簡意賅欧美中文字幕一区二区三区网站，深入淺出。在課堂上特別注意調(diào)動學生的積極性黄色A，加強師生交流国产aaaaaaaa一级，充分體現(xiàn)學生的主作用，讓學生學得容易黄色无码丝袜视频，學得輕松免费观看视频精品免费观看，學得愉快；注意精講精練亚洲三级片免费看视频，在課堂上老師講得盡量少中文字幕人妻少妇aⅴ一区二区，學生動口動手動腦盡量多一区二区亚洲黄色网站；同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學生學習需求和學習能力，讓各個層次的學生都得到提高欧美三级黄片视频。
三中国农村第一黄片视频、 培養(yǎng)學生的學習習慣。
在學生的學習習慣培養(yǎng)中成年片精品视频网站在线观看网址大全，我堅持讓學生先獨立完成他能完成的作業(yè)的習慣欧美交a欧美精品z，不會再引導他們，對激發(fā)學習的興趣取得了較好效果精品福利99。
四天堂色在线分类、 在學生管理方面
培訓班的學生相對于在校的學生來說要頑皮，好動些美女99黄网免费视频，這和他們所處的壞境有一定的關(guān)聯(lián)欧美在线免费，在學校學生對老師有一定的懼怕感。但是這些學生們到了培訓班所表現(xiàn)出來的和在學校是不同的'800AV久久久凹凸精品，因為他們都知道培訓班的老師不會去兇他們看A级毛片免费网站，不會去打他們，所以就有恃無恐免费看乱伦毛片，這點對于老師在教課上就產(chǎn)生了不好的影響免费A级毛片无码∨网站毛片，甚至會影響整堂的上課效果，為了杜絕這樣的情況繼續(xù)下去黄片免费视频高清在线观看。在上課時呦视频网站黄，我嚴格要求學生，在沒有下課之前不能做任何與課堂教學無關(guān)的事情日韩美乳无码观看网站免费。經(jīng)過一段時間的鍛煉欧美性爱与欧美性爱，孩子們基本養(yǎng)成了：不下課不喝水，不下課不走動黄色网站一级中文，不下課不生洗手間的好習慣欧美老妇乱惀。
五、提高自身學習方面
在平時的教學工作之余欧美一区888视频在线观看，我喜歡坐下來靜靜的思考国际一级黄色片，思考教育教學中出現(xiàn)的問題，思考學生的成長問題视频在线免费无码，品位著工作中的苦與樂青春草在线视频一区二区三区，用自己笨拙的筆法抒寫下每一天的感受，用心去體驗生活與工作嘿咻国产二区，感悟著其中的快樂免费观看国产又粗又大又爽视频。每一次的進步亚洲无码视频专区，使我有了向前沖的勁頭国产在线日韩一区。我知道巨乳爆乳在线，我要用心去品味。
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個人培訓工作總結(jié)14
為期三個月的網(wǎng)絡(luò)培訓結(jié)束了99久久99国产免热在播。這次為我們所有新教師開設(shè)的網(wǎng)絡(luò)培訓課程欧美日韩国产在线mv，是我正式當老師之后，第一次參加的教師培訓課程生活A片，雖然是以網(wǎng)絡(luò)的方式進行亚洲二三区，卻還是讓我感到受益匪淺!
首先，通過這次新教師網(wǎng)絡(luò)培訓久久国产自偷免费播放，我知道了做一名優(yōu)秀的教師應該怎么做才算是優(yōu)秀了谁有黄色网站久久久。在沒有培訓之前，我總是告訴自己免费变态视频网站网地址，要當一名優(yōu)秀的教師女人一边做一边潮喷30p，可具體怎么當上一名優(yōu)秀的教師，我卻并沒有一丁點兒概念黄色的网站免费直接进入。在這次培訓中在线观看免费A片视频，給我們培訓的_老師，正好給我做了一個優(yōu)秀老師的示范欧美黄色网站哪里有，她的講課方式以及她的授課思路蜜桃视频未满在线观看免费，這些都讓我煥然一新，讓我忽然意識到老師原來可以這么當日韩精品成人网页在线观看视频，學生原來可以這么教!_老師的講課激情熟妇无码视频，不僅保留了她自己的個性，而且也讓每一位聽課者欧美特级视频，不管是我們這些新教師還是學校里的所有學生一级特黄A片在线观看，都有了一種聽她的課如沐春風似的感受。我想国产一级a黄在线播放，_老師正是我當一名優(yōu)秀教師的典范吧!向她學習免费一级A片国产在线观看，也就徹底明白優(yōu)秀老師應該怎么做了无码中文字幕A片在线。
其次，通過這次新教師網(wǎng)絡(luò)培訓亚洲超清黄色视频在线观看，我知道了做一名優(yōu)秀的教師得吃得了苦老夫妻性交免费视频、耐得了煩。給我們培訓講課的還有_老師www.zmjzk.com，他用他的親身經(jīng)歷告訴了我們国内揄拍国内孞精品人妻浪潮AV，當老師如果不能吃苦，對孩子們沒有一點耐心的話美叉人人人一,级黄片，一定做不了一個好老師影音先锋av下载，也就更別提當一名優(yōu)秀的老師了。當老師需要吃些什么苦呢?通過這次培訓直接免费观看的黄色网站，我認識到老師是需要一天至少16小時圍著學生轉(zhuǎn)的国产无码网站，這一點對于我這個需要自己時間獨處閱讀的人來說，真可謂是實苦了加勒比在线精品视频在线观看。如果我既想當好一名老師一级毛片免费毛片，又想成為理想的自己的話，那必然得犧牲自己的睡眠時間了九色91。耐煩這一點亚洲免费播放黄色网，自然不必說。做老師最重要的.也就是要有愛国产综合无码一区二区辣椒，連煩都不能耐国产情侣一区二区，對孩子們沒有一點耐心的話，那樣是不會成為一個有愛心的老師的久久中国a一级A片。
最后臀蜜91精品国产免费观看，通過此次的新教師網(wǎng)絡(luò)培訓，我也意識到現(xiàn)在的網(wǎng)絡(luò)比以前發(fā)達太多了在线看小A片不卡，現(xiàn)在我們只需要動動手指在线观看免费的AV网址，打開電腦，就可以與遠在他方的老師們一起進行網(wǎng)絡(luò)培訓在线免费播放黄色网站大全，既節(jié)省了以前花在培訓路上的時間538视频在线播放，也節(jié)約了我們培訓教室等需要的培訓經(jīng)費，實現(xiàn)了完全的“線上教學”久久久久久丰满孕妇A片，想必未來的網(wǎng)絡(luò)課堂乱人伦三级视频，都會由此而更加有利于學習和成長吧!
個人培訓工作總結(jié)15
通過本次青年教師培訓，幾位老師的經(jīng)驗總結(jié)分析大黑逼网，我對如何快速成為一名合格教師又有了新的認識丁香五月天18禁。對于我們初上講臺的新老師，雖然對如何安排學習內(nèi)容都或多或少有一些自己的感受和見解黄色免费网站性交，但如何能讓課堂高效欧美无砖区2020，如何能少走彎路黄色网站视频待中文字幕，使教學效果獲得更佳，就需要我們精心設(shè)計了好男人社区WWW资源。
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其次亚洲精选第一页，當我們準備登上講臺時，就應該想到如何盡快讓學生領(lǐng)會新知識国产伊人A、激發(fā)學生主動探索新知識午夜操逼网站、教會學生掌握新知識的方法，而解決這些問題的前提在于備好課亚洲黄网在线观看视频。我們首先必須對這門課的全部內(nèi)容非常熟悉美女隐思网站，知道這節(jié)課在整個課程中占什么地位，會對以后的課程起到什么作用国产精品无码毛片大全。因此亚洲福利诱惑，老師在上講臺之前必須對這本教材的全部內(nèi)容融會貫通，認真閱讀有關(guān)這門課程的教學大綱和教學計劃av爽在线看，這樣才可以確定每個章節(jié)的課時數(shù)免费真人一级毛片一区二区三。并且將這一節(jié)的習題全部完成，明確一堂課該講多少內(nèi)容国产青榴视频A片在线观看，決不是隨心所欲级婬片A片AAA毛片Mⅴ，想怎么講就怎么講。備課就是去熟悉準備講的內(nèi)容视频图片小说，但是只熟悉內(nèi)容不夠奇米777米奇影888视狠狠，還必須明確這堂課的內(nèi)容什么是重點国产操老逼视频，什么是難點，什么是概念在线视频一区二区三区三区不卡，什么是必須掌握的可以直接看的欧美A片，什么是一般理解的，有意識地根據(jù)這些問題精品视频在线一区二区，引導激發(fā)學生去領(lǐng)會它国产精品亚洲一区欧美激情。對于重點、難點或比較抽象的概念人人插人人爱人人操，備課時就要想辦法在課堂上如何用顯見A片毛在线视频欧美、易懂的事例或簡明的語言，使學生比較容易理解和接受九九色在线，用抑揚頓挫的聲調(diào)xx666.xxxx，還可利用板書引起學生對重點、難點的重視免费观看AV免费观看AV。
最后汇聚欧美精品一区二区，板書問題，我們在授教知識時主要依靠板書和語言來表達国产自在，語言有時比較快美女被插阴道的视频，學生一聽就過去了，而板書卻可以以停留一段時間讓學生邊看邊思考欧美爱爱片。所以板書在教學中有極其重要的作用欧洲在线人成线视频，應該寫什么，什么時候?qū)懢镁孟憬豆呖垂劭�8黑人，寫在什么地方色黄乱婬伦免费网站，怎么突出重點、要點日韩午夜无码视频网址大全，等等日本网站在线视频大全观看免费，甚至什么時候擦黑板，擦哪部分欧美熟妇性XXXX交潮喷免费看，保留哪部分插a片，都應在備課時設(shè)計好。備課備得越充分看真人视频一级免费毛片，上講臺講課的底氣就越足老熟妇乱子A片免费，最好能把備課內(nèi)容背下來，做到得心應手咬美女奶子舔她的逼视频，這樣講課的時候也能更加流暢av九一，讓同學產(chǎn)生一種敬佩之意!
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