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培訓(xùn)部年終工作總結(jié)
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究日本少妇的性爱视频，做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書面材料，它能夠使頭腦更加清醒26uuu在线，目標(biāo)更加明確欧美一级A级黄片，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結(jié)了v在线观看欧美精品。那么你真的懂得怎么寫總結(jié)嗎欧美在线精品一区二区三区？以下是小編幫大家整理的培訓(xùn)部年終工作總結(jié)，希望對(duì)大家有所幫助日韩无码导航视频。
培訓(xùn)部年終工作總結(jié)1
一晃一個(gè)月過去了自拍偷拍系列，在從西安屈臣氏美導(dǎo)調(diào)去公司做培訓(xùn)師一個(gè)月了，這期間學(xué)到了很多也成長了很多男人的天堂性爱视频。有這樣的機(jī)會(huì)首先我很感謝梁老師和公司給我的機(jī)會(huì)欧美孕妇三级片，很感謝梁老師在生活上對(duì)我的的照顧。
來公司培訓(xùn)下到每個(gè)店鋪去超碰超碰超碰人人人操，發(fā)現(xiàn)不同的問題黑人巨大精品欧美黑白配亚洲，不同的地方怎么去適應(yīng)它的壞境。面對(duì)美導(dǎo)所提到的問題欧美性交免费播放，怎么去第一時(shí)間全面的去回答免费三级黄片视频，怎樣去解決美導(dǎo)的心態(tài)問題以及告訴美導(dǎo)怎么做好銷售，怎樣才能做好銷售成人学生妹免费视频，每個(gè)顧客都不是一樣的性格AV综com，面對(duì)什么樣的`顧客說什么樣的話，怎樣去站在顧客的立場為他著想精品国黄色视频，怎樣會(huì)讓顧客感覺你是幫助他而不是去強(qiáng)意的讓他消費(fèi)欧美情欲片在线。我學(xué)到了很多，也自我提升很多。
最后的一個(gè)禮拜更是讓我吸取了很多教訓(xùn)精品网站视频地址网站，(因梁老師出差把一些她平時(shí)做的部分工作安排我去做99ri9cao，她交給我大方向，然后我來執(zhí)行99黄色一级视频。很謝謝梁老師給我了這樣鍛煉自己的機(jī)會(huì))乱浴黄色一级视频。我學(xué)到了我怎么去根據(jù)每個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)分配店面，以及在和區(qū)域經(jīng)理和培訓(xùn)師的溝通上黄色无码的网站，學(xué)到了以前從來不會(huì)遇到的問題的解決方法中文字幕第23页，但其中也出現(xiàn)了很多意外，例：和區(qū)域經(jīng)理沒溝通好av不卡蜜芽网站在线，區(qū)域經(jīng)理和店面忘記打招呼玖玖爱在线视频精品日韩，導(dǎo)致派去的培訓(xùn)師白跑了一趟。讓我明白下次絕對(duì)不能出這樣的錯(cuò)誤最新色色来资源网站。同時(shí)在這個(gè)月中我鍛煉了一個(gè)人去給美導(dǎo)培訓(xùn)課程理伦无码在线观看，雖然不是很好，但是我這次的鍛煉機(jī)會(huì)會(huì)讓以后的我在培訓(xùn)的時(shí)候會(huì)做的更好最新地址发布页福利影院S。
在最后的兩個(gè)禮拜里我們北京區(qū)域的總體業(yè)績在下滑欧美三级片免费久久，很多店下滑很厲害，有的會(huì)兩天沒開張欧美无遮挡指交视频。美導(dǎo)說多希望培訓(xùn)師下店幫助銷售欧美日韩精品一区二区性色av，可能美導(dǎo)希望培訓(xùn)師下店后對(duì)自己的專業(yè)知識(shí)和銷售技巧有所提升，也有的是只是單純的想讓培訓(xùn)師去下店后產(chǎn)生銷量911国产主播在线观看，替他銷售欧美色精品视频在线观看9，當(dāng)然后者的想法可能很少，當(dāng)然希望最好沒有后者的想法乱熟女伦熟女的网站，希望美導(dǎo)不要對(duì)培訓(xùn)師下店有依賴性天天操天天拍，下店后就很好，不下了就不好怼色逼玖玖，也希望每個(gè)下到店面的培訓(xùn)師多去給美導(dǎo)灌輸正確的思想以及讓他自己一個(gè)人的時(shí)候做的比以前要好欧美三级片手机在线看。去了幫助提升美導(dǎo)的專業(yè)銷售技巧和專業(yè)知識(shí)，加強(qiáng)跟蹤无码高清免费国区av在线不卡一卡，因?yàn)椋恨k法總比問題多色美女视频。
以后的工作中我希望我做的很好，做到最完善国产免费久久久久AV片，處理事情最全面一级老女人特黄A片，想到的方面更多。
自我提升：
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培訓(xùn)部年終工作總結(jié)2
我來到培訓(xùn)部已經(jīng)有一年的時(shí)間了，在這個(gè)期間培訓(xùn)部的規(guī)模在日益壯大www.亚洲com.第四页，同事也越來越多国产粗口粗暴国产一级视频，可以見證公司的發(fā)展。在這段時(shí)間免费A片男人的天堂久久精品免费，我在屈臣氏的店面里學(xué)到了很多關(guān)于銷售方面的技巧自慰喷水一区二区三区，也學(xué)到了很多關(guān)于護(hù)膚方面的知識(shí)。
這一年的時(shí)間我?guī)缀醢盐覀冊趚x的店面都轉(zhuǎn)的差不多了一毛不卡毛片免费网址，在店面里我也跟店里來的時(shí)間長的美導(dǎo)學(xué)到了很多的關(guān)于銷售方面的知識(shí)自拍欧美偷拍。在屈臣氏我們的銷售特點(diǎn)是：首先我們要主動(dòng)尋找顧客；其次就是在銷售的時(shí)候我們要快速找出顧客的需求亚洲色婷婷啪啪一区二区，快速給顧客體驗(yàn)一级A片中文字幕性色，快速的成交。因?yàn)樵趚x里各種各樣的品牌都有国产精品污视频，而且有的顧客很敏感18禁止在线，她們只買自己知道的牌子，她不知道的你就是說的太好免费在线看黄国产，她也是不會(huì)買的看黄厂免费视频。所以一定要將就快速成交的方法。
在這一年里japanese无码精品专区，我們還設(shè)立了店面評(píng)比表日韩欧美性片，這個(gè)月也實(shí)施了。x店面的問題幾乎都是：試用裝不干凈久久免费精品视频、柜臺(tái)不干凈久久久666特级毛片、陳列擺放不整齊、培訓(xùn)后的理解與運(yùn)用wwww麻豆视频、會(huì)員的政策方面黄色网站1，大多都是這幾個(gè)方面的問題草草影院日本韩国欧美。在這次的評(píng)比之后，我們都和美導(dǎo)說了她們各自的問題www。操逼。com，在評(píng)比之后我們她們也有了認(rèn)識(shí)免费看特大黄片视频，像是試用裝、排面色综合日韩欧美、衛(wèi)生的問題都改善了黄色理论在线观看，但是在培訓(xùn)會(huì)后的理解和運(yùn)用的方面、以及會(huì)員的政策方面還是有待加強(qiáng)的国产色色激情。希望明年評(píng)比的時(shí)候美導(dǎo)們可以做的更好日日射日日插日日干。
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培訓(xùn)部年終工作總結(jié)3
時(shí)間稍縱即逝欧美色视频一区5区，20xx年已經(jīng)悄無聲息站在了我們的身邊。盡管時(shí)光飛速欧美性情在线观看视频，但在即將過去的20xx年里中文字幕在线观看第一页在线观看，總有些難忘的瞬間值得回憶，即將過去的一年相當(dāng)于我們?nèi)松枧_(tái)上的一段影片AV网址导航，把每一段影片剪接在一起就形成一生的完整電影久久综合加勒比金8天国。在這一年里，最重要的是要有主題超碰碰免费、要有情節(jié)亚洲黄色、要有值得回味的高潮部分。主題就是在20xx年里我們的人生目標(biāo)久久亚洲精品无码喷水，在這一年里我們應(yīng)該完成哪些計(jì)劃a人人操人人干，要完成到什么程度。
因?yàn)樵O(shè)定了一年里最重要的目標(biāo)wwwe日本，這一年你的生活才不太會(huì)偏離方向麻花豆传媒剧国产剧免费，只要大方向正確了，雖然會(huì)犯點(diǎn)兒小錯(cuò)誤那也不太要緊欧美一级特黄特黄大片连接。情節(jié)就是讓我們的生活和工作都變得生動(dòng)起來亚洲簧片AB在线观看，生活和工作才不會(huì)枯燥和無趣，但是需要我們不斷地創(chuàng)造生動(dòng)日本黄色网站你懂得，比如主動(dòng)工作比被動(dòng)工作更生動(dòng)麻豆视频免费播放，創(chuàng)新比守舊更生動(dòng)。生活很容易就會(huì)陷入單調(diào)的狀態(tài)亚毛基地，每天睡覺上班下班无码在线点开看，生命的活力不斷會(huì)被消耗久久久www黄页免费网站，我們需要不斷讓生活有新的內(nèi)容，大到戀愛国产538黄色网站在线观看、結(jié)婚夜间福利av、生子，小到做一道從來沒見過的題直接观看黄的免费网站、見一位不認(rèn)識(shí)的人等久久福利亚洲。一年中我們總需要有一些高潮部分值得我們記憶和珍藏，也許是一個(gè)難忘的學(xué)生或家長性直播无遮免费观看网站，也許是一節(jié)值得珍藏的課程精品福利，也許是解對(duì)一道難題之后的愉悅……
20xx年對(duì)于培訓(xùn)學(xué)校來說是最具有挑戰(zhàn)性的一年，也是充分體現(xiàn)內(nèi)在實(shí)力的一年18岁禁看黄色，在市場環(huán)境極其復(fù)雜的情況下欧美日韩日卡，xx教育經(jīng)受住了市場的考驗(yàn)，很大程度上得到了發(fā)展和完善久久夜色精品国产欧美一区不卡！xx教育在20xx年里也有自己的主題人干人干视频网站、情節(jié)和高潮。比如說：“提高教學(xué)質(zhì)量”就是我們永恒不變的主題性爱一级毛片。我們的學(xué)生人數(shù)在不斷增加曰批免费视频观看40分钟，員工老師人數(shù)在不斷增加，教學(xué)環(huán)境和設(shè)備在不斷的完善和更新就是我們的情節(jié)91人妻视频nnnnnn。
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20xx年已經(jīng)迎面而來，又是新的開始能看啪啪啪的网站，又是365天国产一区二区欧美日韩在线观看。在XX年里，xx教育還會(huì)發(fā)生哪些精彩的片段呢日本黄色视频高清网站？xx教育將繼續(xù)實(shí)施“學(xué)科教育+家庭教育+服務(wù)體系”相結(jié)合的創(chuàng)新型教育模式国产大片自拍，堅(jiān)決明確執(zhí)行“教學(xué)效果就是xx教育的生命”這一核心戰(zhàn)略美女a片久久九，最終實(shí)現(xiàn)xx教育健康穩(wěn)步的可持續(xù)發(fā)展。這句話意味著：
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x教育服務(wù)的核心是提供適合學(xué)生的學(xué)習(xí)方案和優(yōu)秀的教師資源，盡管硬件條件和其他方面的.服務(wù)也很重要国产强伦奸在线观看；第六国产13页、健康穩(wěn)步的可持續(xù)發(fā)展的核心是良好的業(yè)務(wù)模式，是基于教學(xué)質(zhì)量的自然提高yy6080午夜毛片yy8090，任何不利于教學(xué)質(zhì)量提高的行為（尤其是對(duì)學(xué)生不負(fù)責(zé)任的行為）都將被令行禁止国产一级一级一级污黄；第七、健康穩(wěn)步的可持續(xù)發(fā)展也包括了管理效益的增長另类自拍日韩在线视频观看网站免费，在XX年里热热无码，節(jié)約人力、財(cái)力搜索黄色毛片片wwwwwwwww、物力的精細(xì)化管理將會(huì)是xx教育未來管理的重點(diǎn)深夜免费福利；第八、健康穩(wěn)步的可持續(xù)發(fā)展也意味著xx教育要長久堅(jiān)持以上的理念欧美视频精品二区。我們從本質(zhì)上是一所學(xué)校久久机这里只有精品，我們永遠(yuǎn)要遵循辦學(xué)的規(guī)律，把教學(xué)質(zhì)量放在我們工作的核心位置上无码Aa在线看性色，把對(duì)學(xué)生的責(zé)任和關(guān)懷放在核心位置上亚洲欧洲精品国产亚洲区。
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培訓(xùn)部年終工作總結(jié)4
總結(jié)：
一91久久久老熟女、 培訓(xùn)工作
培訓(xùn)是提高員工素質(zhì)的有效手段先锋高清无码，是提高服務(wù)質(zhì)量的基礎(chǔ)性工作。在20xx年99久久九九视频，我部培訓(xùn)主要做了以下工作：
上半年：
1. 春季消防知識(shí)培訓(xùn)及演練
2. 組織酒店網(wǎng)絡(luò)安全講座
3. 組織酒店客房技能大賽
4. 組織彩妝培訓(xùn)
下半年：
1. 企業(yè)文化學(xué)習(xí)
酒店聘請趙志惠老師為酒店的企業(yè)文化顧問深夜在线观看网站，每月為酒店講授3天的課程，自20xx年7月開始已經(jīng)開課5次人人操午夜精品，共培訓(xùn)1494人次国产精品又黄又粗又大，對(duì)酒店企業(yè)文化建設(shè)起到了積極的作用。
2. 各部門組織培訓(xùn)
要求各部門每月組織培訓(xùn)工作十八禁止观看黄色网站，并與每月25日送交培訓(xùn)計(jì)劃日韩台精品电影在线观看视频网站，本部門根據(jù)各部門送交培訓(xùn)計(jì)劃，實(shí)施檢查国产白色视频在线观看2，提高部門服務(wù)技能水平两根一起进。
3. 宿舍評(píng)優(yōu)
8月下發(fā)了宿舍先進(jìn)評(píng)優(yōu)規(guī)定，對(duì)各宿舍選派了舍長，通過宿舍評(píng)優(yōu)和舍長的共同努力欧美黄色一级影院，宿舍面貌發(fā)生了極大的變化毛片全网站，涌現(xiàn)
出了大量的樣板宿舍和優(yōu)秀個(gè)人，宿舍管理工作上了一個(gè)新的臺(tái)階在线一二区免费视频。
4. 飯店外語考試
今年共組織2次飯店外語考試亚洲欧洲精品一区，今年我酒店外語考試通過率不斷上升。
5. 組織技能比賽
在飯店內(nèi)開展部門技能比賽亚洲男人的天堂一区二区，在9月份開展了中西餐擺臺(tái)比賽日韩一级片中文字幕在线免费观看、客房鋪床比賽，10月份進(jìn)行了前廳接待技能比賽日本色色色色色电影网站、餐飲托盤比賽亚洲啪啪成年网，11月份進(jìn)行了全店消防知識(shí)競賽、餐飲刀工比賽免费无码黄片视频。酒店組織在10月份參加了城陽區(qū)餐飲業(yè)青年服務(wù)技能比武免费JJZZ4视频在线观看，通過這些比賽增強(qiáng)員工的服務(wù)意識(shí)、鼓勵(lì)員工努力提升自己的崗位水平久久国产超碰女女AV，在酒店范圍內(nèi)形成良好的學(xué)習(xí)氛圍一级黄片欧美乱伦。
6. 組織各類文化娛樂活動(dòng)
11月份組織冬季運(yùn)動(dòng)會(huì)，進(jìn)行了越野賽婷婷亚洲图片AV在线动漫、拔河比賽18岁污污视频免费网站在线观看、跳繩比賽，12月份組織進(jìn)行了籃球比賽還進(jìn)行了圣誕卡拉OK比賽jizz国产黄色视频。通過各種文娛活動(dòng)的開展国产一乱一伦一情，使酒店員工團(tuán)結(jié)互助亚洲黄色播放，樂于溝通在线黄色网站入口观看，也豐富了員工的業(yè)余生活。
7. 舍長溝通會(huì)
從11月開始組織各部門員工召開溝通會(huì)A国产无码，就員工關(guān)心的熱點(diǎn)問題及建議意見在會(huì)議上提出久久久亚洲日本韩国一区二区，通過員工溝通會(huì)酒店各部門員工的建議和呼聲得到了酒店的回應(yīng)，減少部門之間欧美激情在线精品一区二区，各不同職位之間的矛盾国产99爱视频精品免费观看，起到了積極的作用。
8. 抓好抓新員工的培訓(xùn)
確定新員工入職培訓(xùn)資料中文字幕毛片，規(guī)范培訓(xùn)內(nèi)容欧洲A片，把好酒店人員素質(zhì)的第一關(guān)，使新員工在剛進(jìn)店就對(duì)自己的崗位知識(shí)有所了解亚洲乱伦视频乱乱，并且能很快地進(jìn)入角色网友自拍日韩视频在线观看，為以后的待客服務(wù)打下良好的基礎(chǔ)。全年共培訓(xùn)新員工1106人次。
9. 建立員工培訓(xùn)檔案：以便向領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門提供資料国产精品4huWWW。20xx年的這項(xiàng)由于體制不完善免费A片黄片，缺乏人手，這項(xiàng)工作進(jìn)行的還不細(xì)致日本特毛AAAAAA片，在20xx年必然在這方面下功夫www.26uuu.com，建立一套完善的員工培訓(xùn)檔案。
二91嫩草国产在线看网站、 質(zhì)檢工作
20xx年是不尋常的一年国产一级毛片无码夜夜爽，他記載著我們的努力，承載了我們的.汗水黄色激情视频一区。20xx年我們做了大量的工作日韩偷窥自拍系列在线观看，雖然取得了一些工作成績，但與酒店的長遠(yuǎn)發(fā)展欧美一纹一级a做片性视频，與酒店領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距激情照片国产在线视频，工作當(dāng)中還存在不少的問題，主要有以下幾個(gè)方面：
1爱情岛论坛首页亚洲啪啪、思想工作不到位国内精品无码视频一区。在日常工作當(dāng)中，質(zhì)檢部查出的問題部門認(rèn)為都是基層工作人員直接造成的护士黄色网站，有的管理人員抱著“事不關(guān)已二区黄色视频，高高掛起”的工作態(tài)度，對(duì)發(fā)生的問題只知道處罰員工最新进精品视频一区二区三区瑟色，不分析員工犯錯(cuò)的根源3P视屏，進(jìn)行及時(shí)有效的溝通。工作責(zé)任心還有待于加強(qiáng)国产毛片爽爽影院无码。
2美女被操污黄视频、制度的執(zhí)行力還不夠，導(dǎo)致處理問題出現(xiàn)負(fù)面影響最新黄色欧洲网站。
這種現(xiàn)象主要源于部門不能客觀地分析所發(fā)生的問題福利免费视頻，往往在實(shí)際的處罰中，一旦涉及到經(jīng)濟(jì)利益和感情方面在线欧美成人免费播放，很多管理人員都不情愿執(zhí)行久久久噜噜噜久久三级，或只是執(zhí)行不能使被罰員工心服口服。
3偷拍盗射、質(zhì)檢部人員不能全面有效地進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督在线观看成人精品电影视频网站。 檢查人員對(duì)現(xiàn)場所存在的問題意識(shí)不到或檢查不夠深入，對(duì)所存在的問題不能及時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場糾正欧美日韩中文字幕综合一区二区人妻，不能及時(shí)地進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)889avav。主要原因是20xx年質(zhì)檢部的剛剛成立，部門缺員。
4日韩精品无码91欧美、質(zhì)檢部在表格化免费一级A片国产在线观看牲奴、規(guī)范化管理方面還有待于完善。 質(zhì)檢部對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題分析匯總方面還比較單一做a免费视频在线观看，層次不夠深在线首页日韩精品视频网站，內(nèi)容搜集不完整，合理化建議少欧美A片免费。
5一区视频网址、培訓(xùn)工作的計(jì)劃性、系統(tǒng)性免女人18毛片A级毛片视频、整體性不夠到位时中文字幕在线。
根據(jù)目前的服務(wù)質(zhì)量現(xiàn)狀分析，員工距離規(guī)范化精品视频AAAAAA国产国语、標(biāo)準(zhǔn)化欧美精爱视频、程序化操作還有些差距。
6国产操人、部門之間的溝通能力與協(xié)作能力方面還需加強(qiáng)一级片免费网。
作為質(zhì)檢部在開展各項(xiàng)工作的同時(shí)，應(yīng)加強(qiáng)溝通與合作国产首页在线，創(chuàng)造一個(gè)良好的国产免费性交片、融洽的工作環(huán)境。
三粗壮公每次进入让我次次高潮、 處罰獎(jiǎng)勵(lì)統(tǒng)計(jì)
工作計(jì)劃：
一年來雖然我們的各項(xiàng)工作取得了一定的成績给个黄色激情性爱网站，但離酒店領(lǐng)導(dǎo)的要求還有不少的差距，培訓(xùn)工作也還存在著一些問題和不足啪啪免费网站大全。如：
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2、是教育培訓(xùn)的方式方法缺乏特色和手段相對(duì)落后;
397超碰国产在线、是培訓(xùn)制度不夠完善亚洲综合免费黄色网址，日常考核評(píng)估的力度不夠使劲啊哈视频。
明年我們將在以下方面下功夫：
1、制定階段性的培訓(xùn)計(jì)劃爱爱大学网站入口，對(duì)計(jì)劃和效果進(jìn)行評(píng)價(jià)嫖娼在线观看。
2、展開大學(xué)習(xí)色色网址五月、大練兵日韩欧美亚洲中文乱码。針對(duì)不同的崗位制定不同的要求，對(duì)員工的理論知識(shí)、服務(wù)知識(shí)和服務(wù)技能進(jìn)行全方位的培訓(xùn)1级黄色网站，將應(yīng)知應(yīng)會(huì)考核和技能比賽相結(jié)合国产亚州在线观看视频，提高培訓(xùn)效果。
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4欧美性爱亚洲性爱一级、20xx年我將建立起完善的培訓(xùn)體系，從員工入職培訓(xùn)插的好爽视频、專業(yè)培訓(xùn)黄色一区二区在线观看、日常培訓(xùn)及管理者培訓(xùn)幾方面入手，把培訓(xùn)工作形成有層次亚洲欧美在线免费网站黄色、結(jié)構(gòu)全面的培訓(xùn)層級(jí)91se亚洲国产综合在线，培訓(xùn)體系將涵蓋酒店各個(gè)區(qū)域及各個(gè)方面，并把培訓(xùn)工作與質(zhì)檢工作有效結(jié)合18禁黄网站禁片无遮挡观看免费，以訓(xùn)我所需精品妓女午夜福利视频、訓(xùn)我所將需為主要原則，把培訓(xùn)工作建設(shè)成為企業(yè)文化重要的組成部分福利彩漫，通過培訓(xùn)為酒店經(jīng)營奠定良好基礎(chǔ)性交欧美网。
今年還是全國服務(wù)質(zhì)量年，質(zhì)檢工作尤為重要A片在线播放网站，20xx年質(zhì)檢工作計(jì)劃如下：
一久久综合精品视频7、加強(qiáng)酒店質(zhì)量管理，健全完善督查制度国内自拍看视频在线，運(yùn)用科學(xué)化的管理方式特板人人操556，使管理工作有章可循、有規(guī)可依www.超碰在线观看。
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二、抓好質(zhì)量管理工作特级无码视频在线观看，不斷提高質(zhì)檢的業(yè)務(wù)水平精品视频在线免费观看，管理水平。
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三成年黄页网站免费观看视频、質(zhì)檢部要與各部門進(jìn)行良好的工作交流和溝通日女av网，使其更好的工作。
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2、質(zhì)檢部要不定期到各部門進(jìn)行服務(wù)流程檢查久久免费看黄A级毛片美国，將發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)整改厕所激情xxb一区二区，以便把更好的服務(wù)獻(xiàn)給客人。
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部門發(fā)展
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在新的一年里，我們將繼續(xù)完善質(zhì)量管理亚洲视频在线一区二区，按照制定的部門目標(biāo)秘书黄色网站，腳踏實(shí)地的完成各項(xiàng)任務(wù);同時(shí)，我們要不斷地提高自己91熟女原味偷拍，及時(shí)學(xué)習(xí)更新黄色色黄色黄.co4级m黄色色黄黄色，以使管理方法更加科學(xué)、合理天堂网精品无码A√在线。堅(jiān)持全面質(zhì)量檢查的管理方法97人人看，加強(qiáng)與各部門間的溝通與合作，促進(jìn)相互了解與協(xié)調(diào)發(fā)展超碰在钱97免费看』粕患恫俦仁悠担總之，在新的一年色狠狠综合网，質(zhì)檢培訓(xùn)部的全體人員狼友,COM，將繼承并發(fā)揚(yáng)以往積極向上的工作熱情和團(tuán)隊(duì)精神。使酒店的質(zhì)檢培訓(xùn)管理能夠根據(jù)酒店現(xiàn)狀及對(duì)我部的工作要求走向正規(guī)化18禁强奸毛片、標(biāo)準(zhǔn)化国产毛片A片在线。使質(zhì)檢工作能繼往開來。 為了目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)免费看老年人人人操人人爽，我們已經(jīng)做好了迎接新挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備午夜电影院av。
培訓(xùn)部年終工作總結(jié)5
11屆北區(qū)紅十字會(huì)經(jīng)歷快一學(xué)期了美女牲高潮喷水毛片大全，在這段時(shí)間了。社團(tuán)開展了不少活動(dòng)www啪啪。主要的活動(dòng)有社團(tuán)招新日本免费观看黄色网站，優(yōu)秀紅十字院校評(píng)選的準(zhǔn)備，敬老院志愿服務(wù)无码A级毛片视频免费播放，青年同伴教育久久精品一区二区三区日韩，特教中心志愿服務(wù)，會(huì)徽設(shè)計(jì)大賽视色视色网站，基礎(chǔ)醫(yī)療培訓(xùn)www..comAV在线观看，無償獻(xiàn)血活動(dòng)，世界艾滋病日活動(dòng)自拍日韩亚洲探花精品，國際紅十字日活動(dòng)强行18分钟处破痛哭AV。
社團(tuán)招新活動(dòng)是由會(huì)長領(lǐng)導(dǎo)各部長協(xié)同合作展開的。前期社團(tuán)體驗(yàn)日活動(dòng)a级黄片视频免费，我們作出了展板你懂的福利，展示我們社團(tuán)的特色，中期是進(jìn)班宣傳亚洲熟妇小草影院，會(huì)長及部長分工合作亚洲爱爱视频网址，后期是招收人員。社團(tuán)原預(yù)計(jì)招收二百人超碰caoprom永久地址发布，實(shí)際招收六十人美国免费黄片，雖說現(xiàn)實(shí)與理想差距較大，但我始終相信會(huì)長說過的一句話沒我們招收的都是精英一级黄片高潮。當(dāng)然也有我們自身問題av在线官网国产。宣傳力度不夠。這是我們大家的問題真人性大交视频。
優(yōu)秀紅十字院校評(píng)選是我院十分重視的一個(gè)項(xiàng)目亚洲精品电影久久久久久，由副院長親自督導(dǎo)，準(zhǔn)備工作教育會(huì)長潘春雷負(fù)責(zé)在线观看欧美精品。會(huì)長將歷年來我們社團(tuán)的所有材料進(jìn)行收集分類国产原创在线观看网站，就這一項(xiàng)我們大家忙了好幾天。
敬老院志愿服務(wù)是我們社團(tuán)的長期工作男生舔女生下面漫画，有組織部將全體會(huì)員分成四組偷怕自拍亚洲色图，每兩個(gè)星期一組。每次服務(wù)結(jié)束會(huì)有活動(dòng)總結(jié)中国A黄片。其中培訓(xùn)部門成員也參與活動(dòng)中717福利电影网。
元旦晚會(huì)在十二月末將要舉行，節(jié)目的方案 由培訓(xùn)部成員參與策劃99精品视频30精品视频，和眾部門通力合作為元旦晚會(huì)合誦《八年禮贊》强奸,com。對(duì)于培訓(xùn)部門成員的'積極參與我表示欣喜国产欧美日韩另类VA在线。
同伴教育是我們社團(tuán)承接省紅十字會(huì)的任務(wù)。在我們學(xué)院南北區(qū)先后舉辦時(shí)期精品一级在线免费，在活動(dòng)中我精品交在线视频，郭后山色五月开心天天，杜佳佳亚洲激情乱伦，韋丹擔(dān)當(dāng)主持人。還有前期的準(zhǔn)備以及后期的收尾工作也有培訓(xùn)部及其外聯(lián)部負(fù)責(zé)一级A片30分钟免费观看。同時(shí)自拍一区偷拍，也對(duì)辦公室，宣傳部亚洲午夜视频国产A片，組織部的工作表示感謝午夜三級片免费观看。
另外，培訓(xùn)部也負(fù)責(zé)了社團(tuán)物品咨詢及購買工作求一毛片网站在线观看。
特教中心的工作有沪有免费黄色网站，會(huì)長要求每個(gè)部門上報(bào)志愿。培訓(xùn)部有兩志愿者報(bào)名參加717免费理论电影。這個(gè)項(xiàng)目是由會(huì)長潘春雷創(chuàng)建欧美性爱建材，副會(huì)張圣潔負(fù)責(zé)。
我們社團(tuán)至今沒有具有社團(tuán)特色一区二区三区日韩，能體現(xiàn)社團(tuán)內(nèi)涵的會(huì)徽无码理论片。因此這學(xué)期我們舉辦了會(huì)徽設(shè)計(jì)大賽。宣傳部負(fù)責(zé)作活動(dòng)策劃在线观看免费人成视频色WWW，出展板做海報(bào);外聯(lián)部負(fù)責(zé)評(píng)委人員的聯(lián)系以及多媒體教室的申請;組織部負(fù)責(zé)人員的調(diào)配以及組織現(xiàn)場人員欧美夜A级一级一级一级。辦公負(fù)責(zé)人員通知及人員執(zhí)勤人員調(diào)配。培訓(xùn)部負(fù)現(xiàn)場主持工作以及物品準(zhǔn)備和材料收集亚洲天堂在线咨询。
培訓(xùn)部有多次會(huì)議中文字幕第2中文字幕第二页，其中有兩次正式的部門會(huì)議。第一次會(huì)議主要事項(xiàng)相互介紹国产黑丝视频，團(tuán)建游戲清风阁黄色视频，社團(tuán)與部門介紹，介紹社團(tuán)負(fù)責(zé)人及他們的聯(lián)系方式亚洲黄的全免费在线观看，近期任務(wù)亚洲国产AV无码精品无广告。第二次部門會(huì)議主要事項(xiàng)元旦晚會(huì)，優(yōu)秀志愿者申請国产乱伦视频一区二区，敬老院掛牌儀式黄页视频在线学习，第三次社團(tuán)動(dòng)員大會(huì)，布置近期工作欧美黄色免费网站一区二区。
希望培訓(xùn)部成員都能夠在社團(tuán)的平臺(tái)上展現(xiàn)自己亚洲欧美国产丝袜一区，積極的參與社團(tuán)日常工作亚洲第一色色色。做好與其他部門的合作，在會(huì)長及副會(huì)的帶領(lǐng)下欧美色一区二区。創(chuàng)建社團(tuán)更美好的明天黄网站A片免费。同時(shí)謝謝你們對(duì)我工作的支持。
培訓(xùn)部年終工作總結(jié)6
任職以來已有一年久操免费在线观看，在一年的時(shí)間里黄页观看免费在线，工作與學(xué)習(xí)并存。在領(lǐng)導(dǎo)與同事的關(guān)心及指導(dǎo)下AA片免费看，熟悉了工作環(huán)境大伊人久久，結(jié)識(shí)了工作同事，掌握了崗位職責(zé)另类性交在线，充實(shí)了工作內(nèi)容a大乳日韩人妻无码网站，完成了工作任務(wù)。現(xiàn)就這一年來開展的主要工作做簡要總結(jié)精品国产一区二区不卡，匯報(bào)如下：
一欧美一区黄片、培訓(xùn)情況
1.1組織實(shí)施新員工入職培訓(xùn)：嚴(yán)格按照新員工入職培訓(xùn)流程，x月至x月欧美三级一级69，新員工入職培訓(xùn)共組織實(shí)施了x期Wwwav日韩黄色毛片，受教育員工x人，平均每期參加x人久久久久人妻一道无码AV，入職培訓(xùn)規(guī)章制度亚洲av成人一区二区三区观看、質(zhì)量管理、安全環(huán)保教育三門課程覆蓋率為100%一级二级三级毛片。
1.2關(guān)于公司級(jí)及單位培訓(xùn)：x月至x月公司級(jí)培訓(xùn)共實(shí)施x場国产中文字幕网，培訓(xùn)人數(shù)為x人，重點(diǎn)落在機(jī)動(dòng)部組織的點(diǎn)檢技能與案例分析免费一级a片免费网站、設(shè)備維護(hù)及檢修操作規(guī)程培訓(xùn)200avcom，安環(huán)部組織的生產(chǎn)安全事故綜合應(yīng)急預(yù)案、煤氣防護(hù)相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)以及能源管理中心組織的節(jié)能技術(shù)培訓(xùn)网上可看的欧美日皮大片网站；x月至1x月各單位培訓(xùn)實(shí)施x場日韩,欧美在线不卡片，培訓(xùn)人數(shù)為x人，各單位的培訓(xùn)重點(diǎn)落在安全環(huán)保亚洲中文字幕在线第一页、工藝質(zhì)量欧美黑人巨大激情视频、技能操作等方面。
1.3特種作業(yè)人員培訓(xùn)考證情況：在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下欧美系列一级二级在线观看，x月組織煉鋼廠鍋爐培訓(xùn)考證欧美三级自拍视频，人數(shù)為x人；x月組織動(dòng)力廠報(bào)考鍋爐三級(jí)考證，人數(shù)為x人国产丝袜熟女视频一区，報(bào)名完畢一级毛片精品免费播放，等待對(duì)方培訓(xùn)考證通知；x月組織煉鐵久久综合网天天桃花网、燒結(jié)行車人員考證丁香婷婷五月综合，人數(shù)為x人。與此同時(shí)性香港XXXXX免费视频播放，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下免费真实处破视频在线观看，組織實(shí)施了在x月接收的平沙鍋爐班學(xué)員x人來公司實(shí)操，待實(shí)操考試結(jié)束后優(yōu)先錄取了x人日韩自拍中文在线视频观看；x月接收了平沙行車班學(xué)員x人來公司實(shí)操欧美黄色视频第一次，待實(shí)操考試結(jié)束后優(yōu)先錄取了x人，及時(shí)填補(bǔ)了鍋爐工黄网址免费、行車工離職給公司帶來的較大人員的缺口。
二自拍另类图区亚洲制服、常規(guī)培訓(xùn)管理情況
2.1培訓(xùn)設(shè)施管理情況：所有培訓(xùn)南水培訓(xùn)教室x月-x月使用x場www.krttz.com，培訓(xùn)設(shè)施依舊保持原樣，教室每次培訓(xùn)結(jié)束之后都有要求單位進(jìn)行清掃衛(wèi)生人人干人人摸人人草，并且每星期都有去檢查實(shí)施情況A片视频免费观看的网址，教室在使用期間，通過對(duì)各單位的協(xié)調(diào)溝通国产精品无码免费专区夜，沒有發(fā)生一起在時(shí)間上有沖突的情況免费观看黄色国产一级视频；x培訓(xùn)教室的使用，除了每周二曰批视频免费看10分钟、周五定期的新員工入職培訓(xùn)外又粗又硬又黄又长又爽的免费视频，還用于了其余單位的培訓(xùn)、考試及會(huì)議人人偷人人人操，教室衛(wèi)生每星期都有讓阿姨進(jìn)行打掃动漫专区第一页；關(guān)于電腦和投影儀的借用，由于培訓(xùn)設(shè)備欠缺啊啊啊日韩黄色视频，在十分必要的情況下噜噜在线，有單位需要借用培訓(xùn)設(shè)備，每次單位借用都有要求其單位領(lǐng)導(dǎo)簽字的申請單国产爽视频在线观看视频，至今沒有發(fā)生培訓(xùn)設(shè)備異撑访篮龠莺龠菔悠得夥眩現(xiàn)象。
2.2培訓(xùn)資料收集情況：每次培訓(xùn)結(jié)束之后国产自产在线A级毛片，都會(huì)及時(shí)催交各單位培訓(xùn)資料一级绝黄A片在线观看录像，x月-x月，共收集培訓(xùn)資料紙制版x份，見表：
培訓(xùn)資料收集時(shí)超碰在线人妻免费，并不是所有的資料都完全按照了資料提交要求進(jìn)行的www4438，這是提交資料的不足之處；同時(shí)男人网，各單位提交資料時(shí)日韩午夜不卡免费毛片，沒有要求其提供電子版，這是今后一定要進(jìn)行改善的地方欧美激情性爱四射在线。
2.3關(guān)于特種作業(yè)臺(tái)賬的管理：自從x月份特種作業(yè)人員信息臺(tái)賬出來之后日韩成人国语在线视频播放网站，依據(jù)臺(tái)賬的信息，都及時(shí)通知了單位需要復(fù)審的人員進(jìn)行復(fù)審久久免费看妇高潮A级毛片按撑，沒有因?yàn)橐蝗擞捎谕ㄖ患皶r(shí)導(dǎo)致證書失效的情況發(fā)生欧美性爱蜜腚。由于公司離職和入職的人員每天都處在變動(dòng)之中，因此要求了各單位將部門臺(tái)賬每兩個(gè)月將更新的信息發(fā)來匯總亚洲日免费视频，等到年黄色视频污免费网站，即將由兩個(gè)月提交一次新臺(tái)賬改為到一個(gè)月提交一次，以便更及時(shí)的掌握公司特種作業(yè)人員信息精品一区二区三区色婷婷综合。
三日韩欧美国产综合、培訓(xùn)工作開展中出現(xiàn)的問題及對(duì)策
第一，年度培訓(xùn)計(jì)劃落實(shí)不到位的問題在线免费观看高清无码黄色视频。對(duì)于公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的.年度培訓(xùn)計(jì)劃欧美人人干，一般情況下應(yīng)該按照計(jì)劃執(zhí)行，若不能執(zhí)行一级做a爱黑人又粗又硬，應(yīng)該提前告知并用紙制材料說明原因国内乱伦自拍视频，這方面不少單位沒有這樣做。在年处女福利视频，培訓(xùn)管理員將加大對(duì)年度培訓(xùn)計(jì)劃的`落實(shí)監(jiān)督力中文字幕一级黄片，每月月初將通知有計(jì)劃的單位進(jìn)行計(jì)劃的落實(shí)，如不能落實(shí)年度培訓(xùn)計(jì)劃免费A片在线视频，將要求其提供書面說明材料以備查驗(yàn)免费看黄se视频网站。
第二，培訓(xùn)資料提交不完整的問題国产日本黄色网站免费观看。至目前為止伊人狼人在线观看，不少單位提交的培訓(xùn)資料并未完全按照規(guī)定要求提交，這也于單位培訓(xùn)管理員換人速度比較快有關(guān)系久久小视频黄色A片。年老版A片免费毛片视频观看，將加大力度對(duì)這方面的管理，按照年檢的要求日韩在线精品色欲视频网站，一步一步教會(huì)單位培訓(xùn)管理員怎么裝訂合格的培訓(xùn)資料日韩A片一区二区视频免费看，提交怎么樣合格的電子版培訓(xùn)資料日本三级视频网站。
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