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企業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)

時(shí)間:2024-05-27 12:36:01 培訓(xùn)總結(jié) 我要投稿
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企業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)

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企業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)

企業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)1

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企業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)2

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企業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)3

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  一、搶抓機(jī)遇,大力營(yíng)造發(fā)展巾幗家政服務(wù)良好環(huán)境

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  參加此次培訓(xùn)收獲很多日本高清com,由此增強(qiáng)了自己從事企業(yè)培訓(xùn)工作的信心。

  三個(gè)被澄清的誤識(shí)

  一久久伊人小草视频、企業(yè)培訓(xùn)師不是單純從事培訓(xùn)工作的企業(yè)培訓(xùn)師究竟是做什么的偷拍偷窥盗摄短视频专区?在接受培訓(xùn)之前,的確是存在很大的誤解:我以為培訓(xùn)師就是在企業(yè)做培訓(xùn)的――不就是做個(gè)計(jì)劃亚洲黄色网也,寫(xiě)個(gè)講義欧美人性黄片视频直播间,上個(gè)課嘛。我相信免费黄色视频不用下载在线观看,有我這種理解的人不在少數(shù)99久久久无码。

  事實(shí)上,企業(yè)培訓(xùn)師并不是我想象的這么簡(jiǎn)單又黄又刺激视频。

  按照教材的定義:培訓(xùn)師是指能結(jié)合經(jīng)濟(jì)99热精品国产影视久久久影院、技術(shù)發(fā)展和就業(yè)要求,研究開(kāi)發(fā)針對(duì)新職業(yè)(工種)的培訓(xùn)項(xiàng)目黄片在线不卡永久免费看,以及根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)亚洲欧美一区二区在线观看、經(jīng)營(yíng)需要,掌握并運(yùn)用現(xiàn)代培訓(xùn)理念和手段国内偷窥一区二区三区视频,策劃大秀免费人成网站在线视频、開(kāi)發(fā)培訓(xùn)項(xiàng)目欧美黑人巨大激情视频,制定、實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃特一级AAAAAA色,并從事培訓(xùn)咨詢和教學(xué)活動(dòng)的人員欧美激情文学。

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  按照老師的概括,企業(yè)培訓(xùn)師的本質(zhì)職責(zé)是企業(yè)培訓(xùn)工作的策劃開(kāi)發(fā)亚洲你懂得、組織實(shí)施一级3AAA片,即培訓(xùn)管理者。在培訓(xùn)管理體系——iso10015培訓(xùn)體系中就有企業(yè)培訓(xùn)管理者的說(shuō)法操BB一区二区,這與iso9001中的質(zhì)量管理者代表一樣美女黄18岁以下禁看。企業(yè)培訓(xùn)師主要的工作在于企業(yè)培訓(xùn)的策劃和組織管理,也即企業(yè)培訓(xùn)的管理者亚洲免费看一级。

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  二、企業(yè)培訓(xùn)師不是那么容易做的

  通過(guò)這幾天的系統(tǒng)學(xué)習(xí)极品99久久久国产精品,知識(shí)豐富并具實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的老師用鐵的事實(shí)告訴我們男生女生的www,培訓(xùn)師必須具備:自我感知的能力、激勵(lì)他人的能力欧美一级毛多水多的肥婆、建立關(guān)系的能力全色A一级A片、變通的能力、前瞻的能力自拍偷拍三区、控制的能力天天插天天狠天天透、把握職業(yè)界限的能力、診斷問(wèn)題并找出解決方法的能力欧美性黄视频、從事商務(wù)的能力一级a在线;良好的溝通免费污视频一区在线、表達(dá)能力,以及組織教案在线视频久、充分運(yùn)用各種現(xiàn)代教學(xué)設(shè)備的能力黄色电影你懂的;學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能不斷更新知識(shí)和觀念先锋自拍日韩视频,特別需要有調(diào)動(dòng)氣氛的能力和案例分析能力日韩一区观看视频,能夠設(shè)計(jì)并運(yùn)用課堂討論、案例分析又黄又爽又刺激的泡妞视频、模擬游戲、角色扮演等手法国产一区日韩欧美黑人。

企業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)6

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  一、態(tài)度決定一切亚洲哟哟在线网站在线观看,理念產(chǎn)生力量

  第4期組訓(xùn)班有兩條醒目的精神標(biāo)語(yǔ):一條是——壽險(xiǎn)是人才的事業(yè)国产福利导航视频,人才是教育的事業(yè),教育是培訓(xùn)的事業(yè);另一條是——我為壽險(xiǎn)而來(lái)自拍日韩葡萄影院在线观看视频,我為成功而來(lái)免费看一级黄色视频,我為理想而來(lái)。從培訓(xùn)班一開(kāi)始我就把它們當(dāng)作我的座右銘91综合久久婷婷久久,時(shí)刻牢記在心欧美性高潮视频,把首先端正態(tài)度作為成功與收獲的起步中文一日韩一视频一国产。米盧曾說(shuō)過(guò):“態(tài)度決定一切1只有從心里認(rèn)同了學(xué)習(xí)的必要性和重要性,才能使行動(dòng)變自發(fā)為自覺(jué)2020国内揄拍国内精品,才能產(chǎn)生良好和積極的效果www久草。培訓(xùn)班為期三周的課程也有效地證明了這一點(diǎn)。第一節(jié)課班主任就要求我們認(rèn)真思考這樣的一個(gè)問(wèn)題:在培訓(xùn)班過(guò)程中如何學(xué)習(xí)欧美日韩在线视频黄色,想學(xué)到什么免费一级在线,學(xué)習(xí)后對(duì)自己有哪些期望 我覺(jué)得,首先要明確目標(biāo)99精品一区,樹(shù)立信心人成国产免费网站,理論聯(lián)系實(shí)際,嚴(yán)格遵守紀(jì)律九一国产短视频精品一区。從一點(diǎn)一滴的小事情做起6080午夜福利毛片,踏踏實(shí)實(shí)朝大目標(biāo)走去。不僅要以飽滿的熱情欧美粉嫩泬无套在线观看,專注的精神來(lái)聽(tīng)好每一堂課深夜在线,同時(shí)也要學(xué)習(xí)講師的,互動(dòng)的豐采国产91视频免费看,也要與各個(gè)地區(qū)的伙伴多溝通国际免费黄色网站,多交流,從他們身上吸取更多的營(yíng)養(yǎng)和靈感国产一级一级理论片A片一区二区,每位伙伴都是老師欧美精品综合第一页,每位伙伴身上都有閃光的亮點(diǎn),有著非常優(yōu)秀的品格值得我去欣賞和學(xué)習(xí)欧美性爱欧美精品二区。這樣的機(jī)會(huì)色影音,人生能有幾回 有什么理由不去珍惜和努力呢 積極向上的態(tài)度是進(jìn)步的根本保障,良好的心態(tài)本身就是一筆寶貴的財(cái)富国产美腿美女被操」谙.c?偙葎e人多付出一點(diǎn),總比別人多努力一些爱福利视频广场一区二区,總比別人多學(xué)習(xí)一分亚洲色呦呦在线,離成功總會(huì)近些再近些。這是培訓(xùn)班給我的感受之一av高速在线网站。

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企業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)7

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  二、培訓(xùn)工作分析

  (一)取得的成績(jī)

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  (二)存在的問(wèn)題和不足

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企業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)8

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企業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)9

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企業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)10

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企業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)11

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  3www..com黄色视频国产、特色鮮明的德育文化三级片免费网址。

  一是無(wú)處不在的獨(dú)特文化。杜郎口中學(xué)的校園文化展現(xiàn)在教室人人人人操在钱伦乱频视、走廊a一黄色网、櫥窗等各個(gè)角落,其中最顯著特點(diǎn)就是其與眾不同最新国产真实偷人视频。不論是那些靜態(tài)的名言国产白白视频在线观看、格言欧美视频精品二区、條幅,亦或是那些動(dòng)態(tài)的黑板報(bào)免费被操视频在线观看、手抄報(bào)亚洲性色狠操,全部都是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師和學(xué)生們的原創(chuàng)之作不下载看a人免费大片。辦公樓里掛滿了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師們的許多創(chuàng)意感悟人人艹在线视频,而教學(xué)樓里則隨處可見(jiàn)學(xué)生們的原創(chuàng)作品。這些原創(chuàng)作品的呈現(xiàn)起到了很好的引導(dǎo)作用无套系列.梦久久,充當(dāng)著良好榜樣的角色看久久久久久久一级毛片。

  二是著力培育的反思文化。杜郎口中學(xué)今天的聲譽(yù)性爱黄色视频A片,離不開(kāi)他們獨(dú)特的反思文化在线免费观看a级毛片,他們提出“反思三年成名師”的口號(hào),及時(shí)反思與反饋被插黄色视频,構(gòu)建立體式黄色网站视频啪啪啪、大密度的網(wǎng)狀反思管理體系,每位教師每周一次自我反思天堂网黄色视频,每天早上18禁黄网站禁片免费观看女女、中午上課前兩次反饋會(huì),每周每個(gè)學(xué)科組三節(jié)公開(kāi)課評(píng)課反思天堂网在线资源欧美人XXXX日韩,班主任每天對(duì)班級(jí)管理四次反饋反思人人摸人人操日日碰,班主任每周對(duì)科任教師五次的評(píng)價(jià)促進(jìn)反思,在這里国产精品2018不卡在线观看,管理91在线精品亚洲第一区香蕉99、德育、教學(xué)在反思中得以優(yōu)化日韩网络福利直播网站在线观看视频、升華国产刺激福利在线,反思成為學(xué)校發(fā)展的一道獨(dú)特風(fēng)景。

  三是持之以恒的細(xì)節(jié)教育欧美性网入口。關(guān)注細(xì)節(jié)是其德育又一亮點(diǎn)72式免费一级A片视频播放器,從學(xué)生成長(zhǎng)細(xì)節(jié)入手,抓實(shí)生活細(xì)節(jié):年級(jí)主任www,国产原创Com。、班主任2018亚洲欧洲中文无码、副班主任,手把手教學(xué)生如廁另类黑人欧美啪啪亚洲图片、睡覺(jué)亚州精品在线、洗漱、內(nèi)務(wù)整理国产91精选无码观看、就餐等生活小節(jié)手机看黄色网站亚洲,讓學(xué)生懂得方法免费一级毛片线在线播放、有章可循,快速完成小學(xué)生到初中生角色的轉(zhuǎn)換久久99高清视频。抓學(xué)習(xí)細(xì)節(jié):進(jìn)行集中培訓(xùn)男人天堂网2021,從書(shū)寫(xiě)、預(yù)習(xí)无码操人视频、學(xué)習(xí)方式国产精品露出走光福利、小組協(xié)作、口頭表達(dá)人看人爽人人操人摸人日、課堂展示等細(xì)節(jié)全方位培訓(xùn),多角度培養(yǎng)學(xué)生的自信力日韩精品免费手机版在线观看、自學(xué)力毛片大全免、開(kāi)拓力。抓行為細(xì)節(jié)人人澡人人摸人人舔人人看,讓學(xué)生學(xué)會(huì)自立在线观看网址黄色,懂得感恩,學(xué)會(huì)承擔(dān)責(zé)任在免费jIzzjIzz在线视频网址。關(guān)注教師成長(zhǎng)細(xì)節(jié):

  4自拍偷拍2018、扎實(shí)精細(xì)的班級(jí)管理

  一是強(qiáng)化班主任管理。在杜郎口中學(xué)AV-级福利黑白配久久,班主任屬于學(xué)校管理層国产一极免费在线视频,對(duì)任課教師有評(píng)價(jià)、聘用黄片mmm播放、辭退的權(quán)力欧美日韩精品久久久久久,可多次聽(tīng)課并提出整改意見(jiàn),實(shí)行值日班主任制度人人摸人人干,讓每位課任教師體驗(yàn)班主任工作的酸甜苦辣97人人操网站。年級(jí)主任負(fù)責(zé)管理班主任,班主任對(duì)班級(jí)常規(guī)99r视频国产在线观看免费、教學(xué)等多方面工作全權(quán)負(fù)責(zé)人人操V潮。

  二是學(xué)生自主管理。在我們學(xué)校69操碰人操女人色,學(xué)生自主管理是班級(jí)管理的基礎(chǔ)av毛片对白,而學(xué)生分組管理則是班級(jí)管理的保障。我們鼓勵(lì)學(xué)生自我約束和自我管理黑人黄色网站,通過(guò)小組長(zhǎng)使用紅色和黑色小星來(lái)評(píng)價(jià)學(xué)生的表現(xiàn)jizzjizz日本在线,紅星表示進(jìn)步或貢獻(xiàn),而黑星表示錯(cuò)誤精品视频小说图片在线观看。我們?cè)试S學(xué)生在犯錯(cuò)后彌補(bǔ)錯(cuò)誤欧美指交视频在线观看,一個(gè)黑星可以通過(guò)兩個(gè)紅星來(lái)彌補(bǔ)的規(guī)定也給予了學(xué)生機(jī)會(huì)黄色网站短视频不卡。同時(shí),班務(wù)工作也由學(xué)生們自主申報(bào)a无码毛片免费视频,每項(xiàng)工作都有專人負(fù)責(zé)美女让男人爽高潮免费视频,組長(zhǎng)要認(rèn)真負(fù)責(zé)、做榜樣引領(lǐng)aa美国一级性爱片,而組員要完成好本職工作并積極進(jìn)行協(xié)同合作清风阁视频我爱,班級(jí)內(nèi)一切都井然有序。我們的班級(jí)常規(guī)管理很少采用枯燥的說(shuō)教欧美精品极品高清免费,而更多地倡導(dǎo)實(shí)際體驗(yàn)的方式來(lái)進(jìn)行日韩精品中文国产字幕。通過(guò)體驗(yàn)式的常規(guī)教育和體驗(yàn)式的`班級(jí)管理,學(xué)生們能夠在實(shí)踐中成長(zhǎng)91足交在线,并在體驗(yàn)中不斷領(lǐng)悟aaaaaa级黄片。

  三、本次培訓(xùn)后的幾點(diǎn)啟示

  杜郎口中學(xué)的經(jīng)驗(yàn)是非典型性的欧美激情性爱视频小说,他們確實(shí)有很多優(yōu)點(diǎn)h色网站在,但我們學(xué)習(xí)杜郎口中學(xué)不能照搬“而是要學(xué)習(xí),杜郎口“的改革創(chuàng)新精神和先進(jìn)理念”通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)海外黄色视频,結(jié)合我們的實(shí)情激情一级片。

  啟示一:轉(zhuǎn)變管理觀念,逐步形成反思文化视频一区二区公开。通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)亚洲国产精品无码第一二区,我們認(rèn)為杜郎口中學(xué)的反思文化是其發(fā)展的巨大動(dòng)力之一,我們的教師在長(zhǎng)期的教育教學(xué)中很容易形成職業(yè)倦怠黄片一区二区三区,不停的反思則會(huì)讓老師對(duì)自己的教育教學(xué)有較為清醒的認(rèn)識(shí)亚洲欧美视频一区,會(huì)緊跟時(shí)代的發(fā)展要求,會(huì)隨著課程的改革來(lái)改變自己的教育教學(xué)觀念和模式日韩一级啪啪,我校在這方面曾有一些探索男人免费天堂,例如編撰教師科研論文集、教學(xué)案例集等3P视屏,但還不夠深入和完善国产一级A片午夜无码免费古装,還沒(méi)有把它當(dāng)做一種學(xué)校文化來(lái)堅(jiān)持和創(chuàng)新,今后我們要把杜郎口好做法借鑒過(guò)來(lái)日韩无码精品乱伦一区二区,形成符合我校實(shí)情的日本美女乱子伦A片视频免费观看、具有我校特色的反思文化,推動(dòng)學(xué)校各項(xiàng)工作更好發(fā)展97色色黄色视频。

  啟示二:轉(zhuǎn)變課堂觀念人人摸人人操大波。轉(zhuǎn)換課堂角色,主體”主導(dǎo)”從臺(tái)前隱身到幕后Jinv在线视频,客觀調(diào)控學(xué)習(xí)內(nèi)容亚洲性图、學(xué)習(xí)進(jìn)度和學(xué)習(xí)方式我要看99国产黄片,摒棄傳統(tǒng)的課堂上,不準(zhǔn)交頭接耳“發(fā)言先舉手xingaiav11.com,獨(dú)立思考問(wèn)題色色色色色色色色网站,充分信任學(xué)生,解放學(xué)生无码乱伦一区二区、利用學(xué)生777国产偷窥盗摄精品品在线、發(fā)展學(xué)生,我校在這方面進(jìn)行了積極的探索亚洲欧美日韩久久久久禁片。但仍有部分教師擺脫不了滿堂灌高能av免费不卡在线,學(xué)生課堂參與度不高,課堂模式落實(shí)不到位“沒(méi)有把課堂真正還給學(xué)生”

  啟示三:改變教師觀念是必要的欧美人人艹。作為教師男女黄色网站免费,我們需要摒棄自己的高高在上的姿態(tài),克服自己固有的角色定勢(shì)久久免费A级毛片,不斷地探索、積累并深化對(duì)新角色的理解timi8.com,加強(qiáng)對(duì)教學(xué)的反思欧美熟妇BBW。雖然我們學(xué)歷不比杜郎口中學(xué)差,各學(xué)科也有預(yù)習(xí)要求人人操人人www.452e.com,但是我們時(shí)間不夠充足国产XXXX在线观看免费视频,任務(wù)也缺乏明確,老師的指導(dǎo)也相對(duì)較少美女黄应用。我們的課堂上會(huì)讓學(xué)生進(jìn)行討論和交流H纯肉无遮挡3d动漫在线,但是我們卻沒(méi)有將后進(jìn)生納入其中,中等生也不怎么積極參與国产首页在线,所以效果并不是很理想一级一片免费观看视频完整版。相反,杜郎口中學(xué)采用小組合作學(xué)習(xí)模式又黄又粗又猛又爽免费视频,給予每個(gè)學(xué)生平等的機(jī)會(huì)色系视频网站大全免费,并將壓力轉(zhuǎn)化為動(dòng)力,使被動(dòng)的學(xué)生變得主動(dòng)起來(lái)久久91精品综合国产91久久,這樣效果會(huì)更好一些久久免视频。我們應(yīng)該借鑒和學(xué)習(xí)他們的做法。

  啟示四:加強(qiáng)常規(guī)管理是非常重要的亚洲国产精品丝袜国产自在线。我們學(xué)校的常規(guī)管理在全縣還是相對(duì)不錯(cuò)的黄色网站免费打开,但與杜郎口中學(xué)相比仍存在很大差距。杜郎口中學(xué)能夠做到每天一次教學(xué)常規(guī)檢查操到高潮的视频,時(shí)刻進(jìn)行教學(xué)評(píng)價(jià)日本免费一级,并將所有的教學(xué)檢查與評(píng)價(jià)信息每天公示亚洲字幕中文丝袜在线。而我們學(xué)校卻有很多教師對(duì)每月一次的檢查仍然不夠認(rèn)真,每學(xué)期一次的教學(xué)計(jì)劃仍然原樣復(fù)制他人日韩一级片免费视频,還出現(xiàn)了缺乏備課的現(xiàn)象欧美色图亚洲色图乱伦小说。經(jīng)過(guò)深入追根溯源,我們認(rèn)為這些問(wèn)題仍然源于教師們的思想問(wèn)題和態(tài)度問(wèn)題国产欧美视频图片小说区。因此亚洲色图欧美在线,我們深刻領(lǐng)悟到“過(guò)程比結(jié)果”更加重要的道理。

  啟示五:為了優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu)国产巨乳无码精品中文字幕在线观看,我們學(xué)校提出了一種名為“2288”的課堂模式毛片在线视频免费观看下载大全。與杜郎口中學(xué)的“1035”課堂模式相比,雖然存在一些異曲同工之妙黑人α片,但我們還需要進(jìn)一步完善和細(xì)化細(xì)節(jié)国产日韩区,并對(duì)評(píng)價(jià)和考核進(jìn)行改進(jìn)。我們可以借鑒“1035”課堂模式的評(píng)價(jià)細(xì)則以及“三三六”自主學(xué)習(xí)模式的評(píng)價(jià)方法GOGO大胆国模一区二区私拍,以提高執(zhí)行力度并提升課堂效率三轮美女毛片美女毛片美女。

  啟示六:我們應(yīng)該重視過(guò)程管理,完善評(píng)價(jià)體系国产夜色视频精品一区,并形成具有特色的精細(xì)化管理模式日本超碰在线免费观看一级。杜郎口中學(xué)的精細(xì)化管理給了我們很大的啟示。他們的管理方式可以用點(diǎn)滴積累日韩欧美中文国产、扎實(shí)有力日本性爱三级片免费在线播放、公正透明來(lái)形容。他們注重細(xì)節(jié)日韩激情另类,直截了當(dāng)?shù)剡M(jìn)行管理五月社社社色区,無(wú)處不有“評(píng)比”的影子。檢測(cè)和抽測(cè)結(jié)果及時(shí)公布中国国产精品毛片视频,整個(gè)管理過(guò)程公開(kāi)透明欧美日本大片在线观看黄,評(píng)價(jià)合理。正是因?yàn)檫@種完善的管理人人操人人操人人人干,杜郎口中學(xué)的每一位教師將學(xué)校視為自己的家庭在线色网站,將事業(yè)視為生命。我們要以杜郎口的精細(xì)化管理經(jīng)驗(yàn)為借鑒伊人一级得黄片,結(jié)合我校實(shí)際情況国产日日操夜夜操,完善各項(xiàng)管理制度,打造出具有我校特色的精細(xì)化管理模式黄色视频小说蜜臀在线观看。

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企業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)12

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企業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)13

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  1三级片视频图片小说、在疊紙訓(xùn)練中,我深刻認(rèn)識(shí)到一個(gè)重要道理:人們不能只靠個(gè)人的理解來(lái)行事邪恶帝★全彩邪恶爱,而是應(yīng)該明確了解別人所期望的結(jié)果在线无码精品A片,并通過(guò)有效溝通和合作來(lái)達(dá)成這些結(jié)果。在日常工作中性交精品,我們不能孤立地埋頭苦干99久久国产一级特片无码,而是需要與團(tuán)隊(duì)成員或其他同事進(jìn)行交流和討論,以制定實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的有效方案欧美性视品。如果每個(gè)人都只顧著自己的事情起碰在线免费视频,那只會(huì)降低整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作效率,無(wú)法達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)所期望的`結(jié)果作爱免费视频网站。

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企業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)14

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企業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)15

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  其次国产a片一级毛片网站,要以能力提升為出發(fā)點(diǎn)設(shè)計(jì)中文字幕视频日韩高清在线视频。而能力提升的任務(wù)則更適合由培訓(xùn)來(lái)完成,在員工教育培訓(xùn)中国产美女一级A片操逼视频,要從學(xué)員崗位職責(zé)需要出發(fā)日韩午夜理论片中文字幕,按照勝任崗位的標(biāo)準(zhǔn),考慮工作中的新問(wèn)題對(duì)干部能力的新要求青草视频在线观看免费视频公开,對(duì)員工進(jìn)行有意識(shí)想要插下面高潮视频、有計(jì)劃的能力培訓(xùn)。能力培訓(xùn)含有一定的知識(shí)學(xué)習(xí)在线激情视频图,但其主要的形式還是訓(xùn)練欧美湿鸡视频在线,途徑有兩種:一是在解決問(wèn)題過(guò)程中的思想方法訓(xùn)練,即在解決問(wèn)題中對(duì)學(xué)員進(jìn)行發(fā)現(xiàn)問(wèn)題国产破处女出血视频、分析判斷問(wèn)題和解決問(wèn)題的思維訓(xùn)練欧美三级在线日韩;二是要輔以一定形式的技能訓(xùn)練,使學(xué)員在履行職責(zé)中的一些關(guān)鍵行為能夠在訓(xùn)練中達(dá)到熟練久久福利网站一区,形成良好行為習(xí)慣人妻精品偷拍视频v。

  二、推進(jìn)培訓(xùn)轉(zhuǎn)型

  當(dāng)前国产亚洲第3页,國(guó)家和培訓(xùn)行業(yè)等內(nèi)外部客觀環(huán)境都呼喚著企業(yè)員工的培訓(xùn)轉(zhuǎn)型亚洲黄色网站免费有哪些。要求企業(yè)培訓(xùn)更加凸顯企業(yè)特色,緊密結(jié)合企業(yè)人才培養(yǎng)需求亚洲特黄毛片一级无码,為企業(yè)創(chuàng)造更高投入產(chǎn)出比的學(xué)習(xí)價(jià)值欧美魔鬼性暴力交XXXX,這正是培訓(xùn)轉(zhuǎn)型的本質(zhì)目標(biāo)亚洲色资源站。

  一要加強(qiáng)內(nèi)部課程開(kāi)發(fā)和內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)。培訓(xùn)轉(zhuǎn)型欧美一级婬片A片免费手机版泡妞,對(duì)企業(yè)內(nèi)部課程開(kāi)發(fā)和內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)提出了迫切要求国产男女羞羞视频免费一区。急需探索和建立系統(tǒng)開(kāi)發(fā)內(nèi)部課程、培養(yǎng)內(nèi)訓(xùn)師的機(jī)制和方法日韩髙清无码专区AV。通過(guò)制度加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師激勵(lì)和引導(dǎo)日韩在线进入一区二区视频。通過(guò)體系性課程開(kāi)發(fā),實(shí)現(xiàn)人才培訓(xùn)課程體系的落地最新自拍视频;通過(guò)專題式課程開(kāi)發(fā)免费滴黄色网站,更好地宣貫組織戰(zhàn)略和工作思路;通過(guò)行動(dòng)式培訓(xùn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)有效解決業(yè)務(wù)問(wèn)題亚洲中文操女视频网站,提升組織績(jī)效樱花在线导航成人网站入口免费,支撐戰(zhàn)略實(shí)施;通過(guò)案例式課程開(kāi)發(fā)国产JIZZ在线观看,廣泛挖掘管理經(jīng)驗(yàn)熟妇精品视频,傳播組織智慧。

  二要加強(qiáng)培訓(xùn)與企業(yè)人才管理的鏈接中国国产黄色真人网站。培訓(xùn)轉(zhuǎn)型久久天堂,必須加強(qiáng)培訓(xùn)需求、方案策劃999精品试频一区、效果評(píng)估與企業(yè)人才管理的鏈接精品视频在线。新型的培訓(xùn)應(yīng)以企業(yè)戰(zhàn)略、組織績(jī)效和人才發(fā)展為導(dǎo)向亚洲第八页。培訓(xùn)需求和方案策劃應(yīng)根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略方向黄色视频免费观看视频网站、績(jī)效問(wèn)題和人才職業(yè)發(fā)展階段需求等確定。培訓(xùn)效果評(píng)估應(yīng)與人才測(cè)評(píng)和人才選撥伊人久久五月丁香综合中文亚洲、晉升相結(jié)合亚洲第一天堂avwww网站。

  三要加強(qiáng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)自身能力建設(shè)。培訓(xùn)轉(zhuǎn)型思思热视频在线精品视频,必須加強(qiáng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)自身學(xué)習(xí)成長(zhǎng)和管理能力建設(shè)日韩专区综合第二页。一流的企業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),需要一流的培訓(xùn)管理者和培訓(xùn)管理水平男女互搞黄色网站。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要在組織設(shè)置欧美一级大片久久蜜视频、職能分工、人才能力上符合培訓(xùn)轉(zhuǎn)型的新要求日韩网络福利直播网站,超前培養(yǎng)培訓(xùn)轉(zhuǎn)型需要的人才国产视频精品网、前瞻謀劃更加符合新型培訓(xùn)要求的組織模式。

  三呦呦网、創(chuàng)新培訓(xùn)形式

  通信技術(shù)和社交媒體的發(fā)展極大地改變了人們的生活和學(xué)習(xí)方式日韩福利午夜免费无码AV,也為培訓(xùn)創(chuàng)新插上了想象的翅膀又黄又爽又色刺激的视频。行動(dòng)學(xué)習(xí)、移動(dòng)學(xué)習(xí)免费黄色在线网站91、游戲化學(xué)習(xí)等新型學(xué)習(xí)模式的興起使得企業(yè)培訓(xùn)的邊界得到了有效拓展欧美AAAA激情视频,并為集中培訓(xùn)的開(kāi)展提供了多樣化的手段支撐。同時(shí)秋霞717电影,社會(huì)化學(xué)習(xí)的普及也迫使企業(yè)必須與時(shí)俱進(jìn)色综合同性人妖无码字幕、積極創(chuàng)新,不斷探索E-learning国内精品在线观看、M-learning等新興模式人人操人人摸人人干五月,為人才培訓(xùn)持續(xù)注入新鮮活力。這里2av天堂网在线观看,介紹幾個(gè)新興的`培訓(xùn)形式人人鲁人人干人人操。

  1线黄片儿。、微課

  微課91人妻精品一区,是“微型視頻網(wǎng)絡(luò)課”的簡(jiǎn)稱,它是以微型教學(xué)視頻為主要載體本地自拍日韩在线播放网站视频,針對(duì)某個(gè)學(xué)科知識(shí)點(diǎn)(如重點(diǎn)最近2019中文字幕大全、難點(diǎn)、疑點(diǎn)污黄男男视频、考點(diǎn)等)或教學(xué)環(huán)節(jié)(如學(xué)習(xí)活動(dòng)中文字幕在线一道本、主題、實(shí)驗(yàn)人人艹人人艹、任務(wù)等)而設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)的一種情景化中文字幕丝袜日韩第一页、支持多種學(xué)習(xí)方式的在線視頻課程資源。

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