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內(nèi)訓(xùn)培訓(xùn)總結(jié)
總結(jié)是事后對某一階段的學(xué)習(xí)毛片在线视频免费观看下载大全、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料亚洲欧洲中文字幕视频在线观看，通過它可以全面地国产一级特黄大片色视频泰斯特、系統(tǒng)地了解以往的學(xué)習(xí)和工作情況影音先锋在线观看资源网，快快來寫一份總結(jié)吧。那么你知道總結(jié)如何寫嗎免费毛片网址？下面是小編為大家收集的內(nèi)訓(xùn)培訓(xùn)總結(jié)aaaa日韩，僅供參考，希望能夠幫助到大家青草一区二区视频。
內(nèi)訓(xùn)培訓(xùn)總結(jié)1
緊張而又充實的內(nèi)訓(xùn)師學(xué)習(xí)結(jié)束了久草av电影一区，回顧這一周來的所見、所學(xué)亚洲美女4p变态网站，本人受益良多www久久99～com。無論是老師講授的教學(xué)方法還是課堂上的溝通技巧，對于我的思路都是一種前所未有的啟發(fā)女人高潮被爽到呻吟视频，對我日后的內(nèi)訓(xùn)師生涯有著莫大的幫助影音先锋欧美性爱资源网。為了在培訓(xùn)工作中更好地理解和運用這些知識，我將本次培訓(xùn)的一些收獲進行了簡單的總結(jié)国产午夜久久青草网站。
我們的主要課程包括《內(nèi)訓(xùn)師的表達技巧》《ppt制作》《內(nèi)訓(xùn)師自我認知和現(xiàn)代培訓(xùn)理念》《培訓(xùn)課程設(shè)計與開發(fā)》《現(xiàn)代企業(yè)的培訓(xùn)手段極其應(yīng)用》国产高清肏屄AV。整個課程包含了從培訓(xùn)需求到課后總結(jié)改進的所有環(huán)節(jié)。經(jīng)過一周的學(xué)習(xí)170黄色网站www，本人對企業(yè)培訓(xùn)師的基礎(chǔ)知識有了一定的認識日韩欧美啪啪一中文字暮，現(xiàn)就有關(guān)內(nèi)容談?wù)勛约旱囊恍⿲W(xué)習(xí)體會。
企業(yè)越來越注重培訓(xùn)的實效人人夜夜揉r精品国产，而實效的取得不僅靠傳統(tǒng)培訓(xùn)的理論日本久久枸一、案例教授，更需要個性化服務(wù)的操作性黄片AA片播放久久久、實用性教授黄色视频射了网站。首先要弄清楚他們的疑惑在哪里，方案有哪些国产在线黄色网站，有哪些困難等国内a片在线视频，做到心知肚明。在培訓(xùn)時，直入主題亚洲美女操逼视频一区二区，如存在哪些問題欧美又色又爽又黄的视频、原因是什么，從環(huán)境国产黄色网站马上看、行業(yè)看黄一级a片网站、政策等各方面(根據(jù)具體課程而定)做全面分析，再從解決方案入手99成年小黄片，或拋磚引玉或解剖現(xiàn)行做法欧美老妇肥婆毛多水多性强，指出其成功或不足的原因，同時希望學(xué)員充分討論以形成共識特级婬片欧美高清视频，進入下一階段即討論解決的方案，以顧問式的引導(dǎo)国产亚洲日韩精品超碰、咨詢久久成本大片免费播放、答疑及結(jié)合公司的實際情況，找出符合其個性特色的方案來午夜a一级毛片视频网站在线免费观看。在學(xué)習(xí)過程中培訓(xùn)師要穿插使用各種培訓(xùn)方法：小組討論法可使學(xué)員之間相互交流亚洲免费视频在线播放，溝通;游戲法可使學(xué)員在'玩耍'中領(lǐng)悟培訓(xùn)內(nèi)容的含義;角色扮演法則使學(xué)員設(shè)身處地地從顧客角度著眼，體會顧客的感受老熟妇伦乱一区二区。培訓(xùn)師讓每一位學(xué)員都主動地參與其中激情性爱国内自拍，暢所欲言，給每一位學(xué)員一個自我表現(xiàn)的機會免费av黄色录像免费的黄色录像。多種多樣的培訓(xùn)方法使培訓(xùn)內(nèi)容豐富多彩视频一区二区男人的天堂国产大片免费，既加深了學(xué)員對培訓(xùn)內(nèi)容的理解和掌握，又更大地發(fā)揮了學(xué)員的積極性和主動性自拍偷拍亚洲精品。這種參與式培訓(xùn)方法較以往的被動式的培訓(xùn)方法更為科學(xué)一级aa片视频、更為有效，大大地提高了培訓(xùn)質(zhì)量国产日韩欧美主播。
讓我體會最深刻的`是企業(yè)培訓(xùn)師是一個對個人綜合素養(yǎng)和資歷都要求極高的職業(yè)亚洲欧美国产色图，從學(xué)習(xí)中不難看出，優(yōu)秀的企業(yè)培訓(xùn)師不僅要求他具備深厚的專業(yè)理論功底99久久播放视频，而且要有豐富的實務(wù)經(jīng)驗日韩三级中文字幕，又必須掌握高超的授課技巧。因此要成為優(yōu)秀的企業(yè)培訓(xùn)師99色免费看视频，不是一件容易的事国产精品久久久久精品三级一区。
終生學(xué)習(xí)是對包括培訓(xùn)師在內(nèi)每一個人的要求，尤其是對培訓(xùn)師本身更具有現(xiàn)實意義无码观看黄三级网站。無論從宏觀的大環(huán)境要求自拍女生裸体自慰，還是站在就業(yè)者個人的微觀層面來看，終生學(xué)習(xí)已是一個常識對我們從事培訓(xùn)工作的人來講，面對社會快速發(fā)展科技的日新月異99reav.，面對企業(yè)學(xué)員不斷提高的期望无码毛片视频在线看，我們更需要比其他人更好地落實這一理念，否則我們今天離開講臺將是永遠離開講臺国产av精选久久久。
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要成為一名優(yōu)秀的企業(yè)培訓(xùn)師必須應(yīng)具有專業(yè)的培訓(xùn)或授課經(jīng)驗，良好的溝通波多野结衣性爱视频、表達能力2020精品极品国产色在观看，以及組織教案、充分運用各種現(xiàn)代教學(xué)設(shè)備的能力;學(xué)習(xí)能力強国产精品免费一区二区久久，能不斷更新知識和觀念88888888视频欧美，在課程中充實新的理論與案例;特別需要有調(diào)動氣氛的能力和案例分析能力，能夠設(shè)計并運用課堂討論国产精品99久久精品2020、案例分析可观看的黄色网站、模擬游戲、角色扮演等手法;更重要的是敬業(yè)精神张津瑜落地窗国贸，否則久久精品视频在现，一切將無從談起。
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內(nèi)訓(xùn)培訓(xùn)總結(jié)2
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一精品女人视频一区、講到不等于聽到黄色在线视频免费观看的网站，聽到不等于學(xué)會。
以學(xué)員接受的結(jié)果為準欧美日韩图自拍图片大全，培訓(xùn)的層次主要包括知識日本免费高清视频www、技能、素質(zhì)三個層次的培訓(xùn)在线观看黄A片免费网站啊别停。擺在首要位置的是知識培訓(xùn)欧美精品13页爽爽在线播放，這是最基本的培訓(xùn)www,射；其次為技能培訓(xùn)欧洲精品无码毛片，這個層次的培訓(xùn)內(nèi)容較多，對學(xué)員的影響力較大在线观看A片免费视频；最后為素質(zhì)培訓(xùn)国产又粗又大在线观看，素質(zhì)是個抽象概念，主要是指個人價值觀免费视频AA在线观看、態(tài)度等要素黄色精品视频在线观看精品免费。這三個層次的關(guān)系緊密聯(lián)系，缺一不可国产欧美日韩综合精品区。而作為一名培訓(xùn)師或會議發(fā)言者站在臺上亚洲一区在线二区在线，滔滔不絕，把你的知識或想法排山倒海一樣拋向?qū)W員国产精品15，學(xué)員是否聽到絕對是個未知數(shù)18禁特黄级福利网站，本次培訓(xùn)中最大收獲就是明白面授培訓(xùn)中如何才能讓學(xué)員更好聽到并學(xué)會。要讓學(xué)員聽到国产一级毛片久久久久久，最好辦法是讓學(xué)員在快樂中學(xué)習(xí)国产乱子伦农村XXXX琪琪777，其次是在壓力中學(xué)習(xí)，學(xué)員要在快樂中學(xué)亚洲色图拍自拍，首先要了解學(xué)員的需求黄色激情污片网站，激發(fā)學(xué)員的興趣，激起學(xué)員共鳴，在培訓(xùn)過程中要實行互動教學(xué)好爽好湿好大好疼视频，盡可能把課堂一半的時間交給學(xué)員自己九九热,热久久,这里有精品，讓學(xué)員在互動中心動，心動中行動18水女人一级黄色，行動中感動99热这里精品5，每20分鐘切換教學(xué)方式，提高學(xué)員注意力91精选自拍，每7分鐘互動提問女人高潮被爽到呻吟的视频，讓學(xué)員便于思考、善于思考有哪些黄色网址，不斷提問題嫩草偷拍精品偷拍视频，不斷找答案，在培訓(xùn)中55亚洲精品、在培訓(xùn)后多做換位思考一个人看的www在线高清图片，讓每位學(xué)員都積極參與，鍛煉全方位思維能力性爱网站流畅不卡，挖掘內(nèi)在潛能高清国产在线观看播放网站大全，提升“ksa”等人力價值。
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學(xué)習(xí)力是培訓(xùn)師的知識或技能累積的基礎(chǔ)男人爽到高潮喊叫视频。培訓(xùn)師必須具備謙虛好學(xué)和誨人不倦的敬業(yè)精神和職業(yè)道德∪蘸で槲蘼胍患睹镁茫“三人行黄色视频永久免费观看，則必有我?guī)煛保轿粚W(xué)習(xí)网禁呦视频在线播放www，細致請教久久黄色视频0，縝密思考，虛心接受批評人人操久久，即使有人對我們的培訓(xùn)不屑一顧甚至當(dāng)面批評97超碰色色，我們?nèi)匀灰兄x他av在线你懂得，因為他的批評就是我們做得不好不對的地方，聽的批評多了黄色网站毛篇，從中總結(jié)的教訓(xùn)也就多了亚洲国产欧美中文丝袜在线；學(xué)習(xí)對象不僅僅局限于培訓(xùn)業(yè)內(nèi)人士，擴張知識層面黄色网站啪啪，改善個人劣勢人妻系列影视无码专区首页，身邊的每一個朋友都可以幫助我們，作為培訓(xùn)的旁觀者亚洲熟女精精品一区，他們往往更清楚市場的.需求所在三级三级三级A级全黄公司的。臺上10分鐘，臺后十年功日韩性交XXXX，優(yōu)秀培訓(xùn)師都適用3/10法則欧美日韩精品，準備10分鐘只說3分鐘，厚積而薄發(fā)黑人跟日韩少妇性交aaa免费视频网直播。培訓(xùn)師必須學(xué)習(xí)所講課程的理論知識色哟哟一区二区三区视频，充分理解消化后，并利用魚刺圖WWAVA一片、心智圖97碰碰色、圖片等輔助工具形成自己的理論框架，而決不能照本宣科黄色小电影在线资源。這就意味著培訓(xùn)師對課程領(lǐng)域的知識在线黄网视频、信息、技能具備相當(dāng)?shù)睦碚摴Φ坠４蟮āＥ嘤?xùn)師在具備“講”的文功基礎(chǔ)上精品福利一区二区三区，還需武藝超群先锋影音资源在线，培訓(xùn)現(xiàn)場的控制能力天美爱情公寓翻拍、現(xiàn)場氣氛的調(diào)動、外在形象95视频高潮喷水、氣質(zhì)等方面一级a爱在线视频免费观看，都是學(xué)員關(guān)注焦點。
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