年度培訓工作總結
總結就是把一個時段的學習一级绝黄A片在线观看录像、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的總結，它能幫我們理順知識結構变态自拍日韩欧美在线观看网站免费，突出重點色网站www，突破難點，不如靜下心來好好寫寫總結吧插进去好爽视频。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么美女曰批，下面是小編幫大家整理的年度培訓工作總結，歡迎閱讀與收藏WWW性com。
年度培訓工作總結1
20xx年欧美老妇性,XXXX，****員工培訓圍繞集團公司年度培訓工作目標和熱電廠的重點工作，結合車間生產(chǎn)實際成a人一级性爱，發(fā)揮車間級的培訓職能大片免费看大片费看大片，有計劃、有重點在线观看免费观看国产黄p、分層次特黄的AAA级的中美欧的毛片、分類別地開展了各類培訓活動。現(xiàn)將車間20xx年員工培訓開展及完成情況匯報如下：
一成年人视频网址、20xx年培訓完成情況
1.20xx年按照年度培訓計劃制定月度培訓計劃色综合久月婷婷网，并認真 組織落實，對培訓情況及時跟進檢查男女交配视频免费观看。共計培訓正式員工1440人次中文字幕在线永久在线57，108課時，組織考試10場男人av天堂一区二区在线播放，合格率100%国产在线观看无码免费的网站；勞務工培訓1440人次，108課時亚洲一区国产精品，培訓內(nèi)容均能掌握久久男女高潮喷水激烈免费观看。
2.制定新進員工培訓計劃，督促講師認真?zhèn)湔n影音先锋每日资源站，并制定培訓課程表又爽又刺激的视频网站，完成新員工培訓任務黄色在线观看视频网址。共計培訓新進員工75人，其中：委培人員10人羞羞真人视频，理論培訓272人次欧美性爱激情图片，72課時，經(jīng)轉正考試合格www.AV天堂2011，現(xiàn)均已獨立頂崗人人澡人人擦人人精品；學校實習生12人，培訓378人次国产专区欧美精品激情，72課時1福利久久，現(xiàn)已進入班組跟班學習，通過理論考試及現(xiàn)場實操檢驗在线免费观看操美女视频，均已掌握基本操作精品人妻无码中文字幕1区二区；電校實習生28人，理論培訓120課時4444在线视频看片，理論考試合格99久久国产精品免费热37，現(xiàn)已安排進入班組進行現(xiàn)場學習。寃ww.pylng.com？茖W校實習生28人欧洲一级A片，共計96課時，目前已進入崗位可以獨立操作人人看人人爽。
3.根據(jù)公司特種作業(yè)培訓安排国产精品第九页，及時組織相關人員參加特種作業(yè)人員取證培訓。其中參加水處理作業(yè)取證培訓XX人在线精品第一页，水處理作業(yè)復證培訓3人自拍视频日韩在线视频观看免费网站，煤質(zhì)分析作業(yè)取證培訓10人。
4.根據(jù)新員工在實習期間的工作表現(xiàn)扒开美女双腿桶出白浆视频，對于能夠勝任本崗位的新員工国产成年女AV产免费传媒，及時組織人員參加轉正考試。參考人員31人91绿帽人妻精品，通過25人亚洲日韩欧美福利区一久，通過率80.6％。
二A片免费网站在线播放、主要做法
1.車間具體負責20xx年度培訓計劃的落實和考核国产麻豆综合在线视频，建立和完善培訓管理在线观看的黄色网站欧美日本、考核制度，統(tǒng)一調(diào)配培訓講師、場地99热这里只有在线观看精品9、教材，并對培訓記錄進行整理和歸檔備案，并對組織實施、培訓記錄建立射天堂中文字幕色、對員工進行培訓考核。
2.車間響應公司提倡“減員增效”的號召在线推荐一个可以看黄色av的网站，為了提高各崗位人員的技術操作水平国产小黄片入口，實現(xiàn)全能值班，達到一崗多能的效果久久91精品国产，車間對***欧美黄色一级片视频，***，***国产日本黄色付费网站，***求AV在线网站，***等崗位進行了人員的崗位輪換在线观看A毛片，輪崗共計30人次狼友自拍网。在進行了9個月的輪崗工作中，各崗位輪崗人員都能對本崗位的主要工作有基本的了解www,东京热,com，能夠簡單的處理一些應急事件黄色丝袜视频，在某些崗位缺員情況下，能夠及時補充力量高清无码的小黄片，確保安全生產(chǎn)運行国产乱子伦视频在线播放。通過各個崗位的學習，使我們的年輕員工學到了更多的專業(yè)知識和專業(yè)技能亚洲综合图片小说激情，開拓了視野黑人粗进入欧美视频，提高了員工的綜合素質(zhì)。
3.結合集團公司及華泰公司精細化管理年的要求你懂的在线欧美，在車間開展精細化培訓456迷奷系列在线播放国产一，并每月開展精細化操作能手評比活動。
4.結合師傅帶徒人人操人人干人人要，開展經(jīng)常性的技能比武欧美性爱日韩、崗位練兵，以比促學免费网站日本永久免费观看，在車間形成“比黑人与中国妞无码AV、學、趕欧美50岁熟妇一级毛、幫免费黄色的网址、超”的良好氛圍至10月共計組織了5次車間級技能比武。
三亚洲乱色无码一区二区、存在的主要問題
1. 輪崗時間較短在线小说图片，對崗位技能不能學精
在輪崗的過程中，也有不足之處比如說由于各崗位的輪崗時間較短，員工在崗位上掌握的專業(yè)知識還很有限欧美肥婆性猛交XXXX，在技術難題的攻關上亚洲男人第一av网站，還有所欠缺，今后車間在輪崗時間上將做延長中国欧美一区二区，讓每位輪崗員工切實提高技能色cao，做到勝任本崗位工作。
2.有針對性的崗位培訓教材開發(fā)力度有待提高
通過培訓調(diào)研和學員的反饋欧美日韩三区，當前培訓應用的教材缺乏針對性91观看免费福利，特別是各工種在操作技能培訓時所用的教材。車間前期建立的培訓教案庫和試題庫已不能滿足當前培訓的需要久久99精品免费视频，與之相配套的培訓教材的開發(fā)黄色视频www88、整理、歸檔和使用還不夠系統(tǒng)完善一级黄色视频毛片，建立起系統(tǒng)性強超碰超碰人人人人精品、涵蓋范圍廣、有針對性地內(nèi)部培訓教案庫和試題庫是下一步提高培訓針對性的重要前提日本在线观看网站亚洲。
四亚洲一级AV黄片在线免费播放、下一步工作思路
針對員工適應能力、創(chuàng)新能力国产18流白浆视频、執(zhí)行能力薄弱久久免费视频99、技能基礎差的現(xiàn)象，大力推進員工技術提升欧美在线A√，突出員工基礎技能培養(yǎng)及專業(yè)技術力量儲備培訓国产顶级黄色录像，全面提升車間員工的綜合素質(zhì)和業(yè)務能力。
1.加強車間管理人員自身的學習26uuu欧美视频在线观看，提高管理人員的綜合素質(zhì)美女一级a，完善知識結構，增強綜合管理能力女人18毛多水多在线观看、創(chuàng)新能力和執(zhí)行能力黄片一级片一区。車間管理層由不同專業(yè)人員根據(jù)專業(yè)特長選定題目組織車間管理人員及技術骨干進行培訓，從而提高管理人員總綜合處理能力午夜综合另类。
2.提高車間專業(yè)技術人員的技術理論水平和專業(yè)技能成视频年人黄网站免费动漫，增強科技研發(fā)、技術創(chuàng)新在线观看_亚洲欧美色视频、技術改造能力黄色网址免费观看视频。根據(jù)車間現(xiàn)狀，由各專業(yè)管理人員將專業(yè)存在問題進行匯總非常黄的网站，根據(jù)技術難度一区二区精品黄色、實施難易程度進行分類一级A片刺激高潮久久，由專業(yè)技術人員和班組技術骨干組成攻關小組，選定課題大黄片在线免费看，技術攻關亚洲精品免费视频。車間對攻關完成后效果較好的專業(yè)進行獎勵，并指導形成論文超碰人人肉，經(jīng)匯總后編入車間技術資料留檔永久免费A级毛片软件www。
3.加強車間操作人員的技術等級培訓，不斷提升操作人員的業(yè)務水平和操作技能黄色在线免费观看国产，增強嚴格履行崗位職責的能力黄色a片的视频全免费。
4.緊抓新員工培訓，確保培訓效果的.真實有效国产精品女A片爽爽视频APP，應加大檢查指導力度欧美一级黄C片，完善制度。車間應建立完善自己的培訓制度手机看片日韩毛片免费看，并對各專業(yè)培訓情況進行不定期的檢查與指導在线观看国产对白网站视频免费播放；對培訓工作成績顯著，扎實有效的專業(yè)和個人給予表彰獎勵男女搞黄视频；對培訓計劃落實不到位在线欧美精品第一页，員工培訓工作滯后的專業(yè)予以通報批評在线91日韩精品；建立員工培訓情況反饋制度十八岁免费看黄色视频，堅持將培訓過程的考核情況及結果與本人培訓期間的工資、獎金掛鉤欧美综合自拍亚洲图久青草。實現(xiàn)員工自我培訓意識的提高在线看片免费人成视频无毒。
綜上所述，****將在新的一年中在培訓工作上要做到求
新久久精品性、求穩(wěn)日韩一区高清在线播放免费、求實，把員工技能水平和綜合能力提高作為重點99色综合精品视频，為****飛速發(fā)展的熱電事業(yè)奠定堅實的基礎自拍偷女厕所拍偷区亚洲综合，持續(xù)不斷的向未來電廠輸送合格優(yōu)秀的崗位員工而努力。
****車間
20xx-10-22
年度培訓工作總結2
校本培訓工作是課堂教學改革工作的關鍵网友自拍偷拍。本學年国产v欧美v日韩综合色精，為了確保課堂教學模式改革的進一步開展，落實好課改的精神va在线看国产免费，我校以校本培訓為重點探花自拍日韩视频在线观看网站，以提高培訓質(zhì)量為目標，開展有計劃天天综合网在线视频精品、有組織欧洲国产在线、有步驟的一系列培訓工作，切實為教育教學提供理論支持。
一91精品久久久久久久无码、目標明確综合伊人潮喷、自訓自練
我校教師的校本培訓工作讓全體教師更新教育觀念，增強課堂教學的自覺性和責任感在线观看黄色网站的视频。。掌握課程標準和新教材免费无遮挡无码永久视频在线观看，繼續(xù)改進教育教學方法和教學手段。力爭使一批教師成為教育教學骨干性爱黄片在线、學科帶頭人和研究型教師久久原视频。
首先，針對我校的教師實際欧州AA黄片免费观看，制定學校教師校本培訓計劃久久不卡网日本婷婷，學校教師繼續(xù)教育年度計劃、教師根據(jù)個人所需欧美性爱免费官网，制定了以樹立品牌課堂免费AV黄色网站、深化課堂教學改革學習為重點的自訓自練計劃。二是學校班子身先士卒国产精品久久久久影院老司-百度，做好表率狼友视频免费在线看。學校領導是課堂教學改革的責任人。在課堂教學改革中亚洲观看精品一区二区在线，我們切實做到三個“自覺”：自覺參加上級組織的各種學習培訓这男人看的黄色视频。成年人看的黄色视频。，自覺參加校內(nèi)每次課改學習，自覺學習教育報刊九色91色在线，廣泛吸收課改信息尤物视屏网站。三是根據(jù)不同年齡、學歷黄片免费观看不卡、水平女人被C桶爽视频免费下载、學科教師的自身需求，對教師校本培訓工作進行統(tǒng)一部署和具體安排综合在线导航91福利，并加強組織指導国产在热线精品无码中文强视频99中文无码，把培訓工作各項措施落在實處。
二欧洲黄色AV、形式多樣国产成年免费在线，求實創(chuàng)新
實施課堂教學模式改革以來，我們堅持樹立“以人為本”的思想www巨乳人妻，
通過多種形式的培訓活動欧美性爱A片免费看，調(diào)動教師的自主學習、自我反思黄片一级99、自主探究的積極性和創(chuàng)造性日韩精品第124页在线观看视频。一是堅持用課程理念統(tǒng)領培訓全過程黄色长视频，用課程的最新信息和最新動態(tài)貫穿培訓過程，倡導參與式欧美老妇BBBBBB、交互式国产精品视频aaaa、探究式、交流式等各種互動培訓方式免费无码久久影视精品。二是實行分科中国黄片大全、分期進行的集中培訓方式和校本培訓的方式進行。集中培訓主要方式有：專題講座黄色网站直入，參加各級課程培訓的人員做專題講座91在线视屏，并對接受培訓人員提出的問題給予對話式的解答和指導；研討交流国产操屄，以參與式研討為主要形式美女视频黄频黄色视频，集中或分組交流、討論黄色网站免费用看片、合作探究精品99爱免费视频在线观看，在體驗、互動中切實提高教師實施課程的能力欧美日韩特级婬片视频。三是以教研組一区二区美女脱黑色丝袜视频、學年組為單位，開展集中學習免费的羞羞视频在线播放、案例分析又色又爽的网站、交流探究、互相聽評課等多種形式的培訓97超碰就免费。
∨访佬浴（一）理論學習，夯實基礎
1亚洲一级黄色视频一二区、師德方面培訓
開展以《關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》為重點和《中小學心理行為問題干預》的培訓，結合《教育法》一区二区一级黄色视频、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等對教師進行政治思想教育欧美多毛XXXXX性喷潮6、心理健康教育、法制教育和職業(yè)道德教育精品在线观看公司，使教師樹立正確的世界觀成年免费视频黄网站在线观看不卡、人生觀、價值觀和教師職業(yè)觀强奷漂亮的女教师中文字幕。通過各種形式的師德培訓国产精品系列一区二区三区、培養(yǎng)造就一支品德高尚的教師隊伍。
2曰批免费视频全过程、新理念方面的培訓
認真學習新的教育理論美国a级黄片，學習新課改相關政策激情专区，深化教學模式。重點要結合本人的教學實際情況選修新課程培訓的有關專題進行自學亚洲精品国产aV成拍色。同時學校方面進行集中培訓免费黄色亚洲视频，培訓內(nèi)容按照計劃、分階段進行香蕉黄色a级在线特级毛片，促進教師
將先進的理念內(nèi)化為教學行為免费在线激情视频。學習時間為每周四下午，促進教師在教學實踐中研究掌握實施新課程的有效教學方法和手段www.天天操。
3人人人人人人人人人人干、舉辦教育、教研理論專題講座亚洲第一区二区在线观看。為促使教師教育理論水平的提高亚洲日本一区二区三区，在校本培訓中，我校除對自學進行督促欧美熟妇性XXXX交20p、檢查考評外www.干干干.cao，組織部分教師參加市級培訓，學校也多次組織學習“新課程與教學改革”等有關專著中日韩av电影，觀看新課程課堂教學錄象人人干人人操人人上。通過一系列的理論培訓，使我校教師對教育理論知識及時進行了吸取和消化2022黄片视频，不僅更新了教育觀念欧美一区爽爽午夜福利视频，形成了新的人才觀、質(zhì)量觀欧美亚洲日韩另类、教師觀免费深夜福利网站入口、學生觀、課程觀等禁止十八岁进入的网站，同時促進了教育理論水平和科研水平的提高天天插天天日天天狠，為改變教育教學行為打下了扎實的基礎。
4免费看爽A片的网站、開展專題研討活動免费A片大片av观看不卡,。我校的教育專題活動具有針對性、實效性毛片片在线。在理論與實踐相結合方面精品伊人久久久99热这里只，我們開展不同形式的教研實踐活動。通過“備課――說課―講課――反思――評課”五位一體的教研模式三级视频在线免观看，為教師營造了一個研究學習的氛圍和環(huán)境黄网站男人免费。不僅使廣大教師教研能力有所提高，而且也提高了教師的課堂教學效果国产欧美性爱另类在线。
⌒◎蝌绞悠倒（二）研訓結合自拍网在线视频，促進發(fā)展
為充分調(diào)動教師學習、實踐課程的積極性特级毛片无码无遮挡免费播放，提高培訓效率欧美一级特黄A片免费看是日本牲，使教師真正把學得的新課程理念轉化為教學教育行動。我校采取了“以教研驅動自訓”的策略來營造濃厚的學習氛圍亚洲国产精品九九九九婷婷。具體做法是：
1黄色视频搞得啊啊啊叫、每學期，我們認真落實聽性色av免费精品观看、說俄国av在线播放、評“三課”制度。教師們能根據(jù)各教研組的安排在线观看免费huangse网站，遵循新課標新的教學理念狠狠干大黄片，認真地上好每一節(jié)教學活動實踐課。在反思課堂教學中久久久一本精品99久久精品88，教師們能夠本著互相學習桃色阁、互相進步的指導思想，比較恰當?shù)卦u好每一節(jié)課色五月黑丝袜。通過活動91国自产视频在线观看，開展反思性學習，對教學的實際情境做多角度久久性生活视频精品、多層面日韩欧美色图小说综合站、多方向的理性反思，在反思教學中學會教學国产精品每日更新福利在线。
2人人操人人搞人人爱、積極參加校外舉行的`各項競賽活動，努力促使骨干教師脫穎而出www.yw尤物视频。我校積極參加各級課堂教學研討黄色网站啊啊啊爽插，外出參加活動的老師，都能認真準備30分钟黄色视频永久免费的网站，深入思考免费A级毛片aV无。學校還重視發(fā)揮骨干教師群體力量，全力以赴幫助做好授課教師的教學準備工作国产91ⅴ在线精品免费观看。
教育科研能力是校本培訓的一個重要內(nèi)容，教師要逐步樹立教研科研意識性久久，圍繞新課程的實施欧洲性交网，結合課堂教學，進行教育科研基本方法的培訓国内毛片免费A级视频。注重教師教學科研意識和能力的培養(yǎng)影音先锋在线网站，根據(jù)本校国内自拍日韩高清视频在线、教師本人實際，針對當前教育教學中的實際問題日本一区二区黄色，特別是基礎教育新課程實施中的問題9999热，圍繞我校教育教學科研課題，有效地開展課題實驗五月丁香综合在线视频，引導教師從教學實踐中不斷總結經(jīng)驗和教訓日韩伦理片精品视频网站免费。通過教育科研知識的培訓：逐步提高教師教育科研工作的水平和能力。
3黄色视频在线免费看链接、信息技術方面的培訓
在全體教師中開展以“現(xiàn)在教育技術”為主要內(nèi)容的現(xiàn)代教學技能培訓免费日本黄色；一是信息技術基礎理論和設備操作的培訓，二是現(xiàn)代信息技術應用于教育教學的培訓黄色网站三国产。
總之通過開展有計劃欧美久久性爱小视频、有組織、有步驟的一系列培訓在线观看国产更新视频播放器、學習工作亚洲图片无码一区二区最新，使培訓工作切實為教學教育提供了理論基礎，同時提高了教師的教育教學能力黄片少妇，提升了個人的自身素質(zhì)按摩深夜A级毛片视频免费。但我們在實際工作中也存在很多不足之處，今后我們將采取積極有力的措施456拍拍，與時俱進国产九九视频一区二区在线，探索校本培訓的新思路、新形式黑人免费肏大屄视频、新內(nèi)容草草黄色影院，為建設一支合格穩(wěn)定、業(yè)務精良的教師隊伍而
不懈努力国产一级优女在线视频。
年度培訓工作總結3
我有幸參加了高中美術教師新課程暑期培訓欧美七区视频在线观看。在這幾天的培訓過程中，我不僅對專業(yè)知識有了一個系統(tǒng)的梳理99国产精品自在自在久久，還汲取了老師們的一些前沿思想和訊息日韩网站精品导航在线播放免费观看，自身有了一個很大的提高。
新課程體現(xiàn)著時代的步伐黄色网站久久久久，在這輪課改中共開設了五大系列九個模塊供學生學習和選擇中国特黄二区三区久久久久一级強奸毛片，這些模塊內(nèi)容也都體現(xiàn)著新的時代美術觀點。如美術鑒賞中增加了美術新材料免费-级无码婬片AAAA片、新技法緊扣時代脈搏的作品讓學生鑒賞wwwxx在线，讓學生及時的了解新的美術動態(tài)。在數(shù)字技術如此發(fā)達的今天一级毛片免费网站看，越來越多的電腦繪畫軟件已把傳統(tǒng)繪畫的表達形式引入到計算機操作系統(tǒng)中精品阿v999视频在线观看，這些新的模塊內(nèi)容無論是電腦美術A级免费黄片、設計、工藝還是攝影攝像国产黄色网站播放、書法亚洲精品国产精品999、篆刻都是那么貼近現(xiàn)代人的需求，學好那怕是一個模塊都將讓人受益一生在线播放欧洲免费人成视频，這就是新的美術課改所期望的目標国产迷姦播放在线观看的。高中美術單純的欣賞課不是高中美術課的當然選項，新教材體現(xiàn)著時代的步伐中文一级a一级a爰片免费免免。
學生貧乏的美術知識影響課堂教學亚洲欧美日韩综合在线观看网址，有的學生色彩沒用過，明暗調(diào)子不清楚尹人香蕉，等等变态另类a深喉在线视频播放，這些都直接影響了學生對美術的理解程度和欣賞水平，他們很難對美術產(chǎn)生興趣欧美三级全黄牲交视频。一些很有意義的美術創(chuàng)作活動97seSe视频，學生卻感覺茫然，無從下手可以免费看黄色视频的视频的视频，無法把自己的想法表現(xiàn)出來亚洲激情综合网。似乎美術創(chuàng)作不是自己所能為的事，美術創(chuàng)作反而成了學生的負擔男女內交网站在线观看。學生學具短缺無法教學少妇乱淫特黄A片，學生準備的美術學具少得可憐，學生幾乎除了一支鉛筆外什么都沒有深夜福利爱爱视频。再加上學校沒有專門的美術教室成熟女人牲交片免费，這樣，教師無論怎樣創(chuàng)設情景黄色操屄，想法有多好美女艹网站免费，整節(jié)課的效果也可想而知。學生沒有學具無法去嘗試創(chuàng)作日韩亚洲欧美，又怎能提高美術創(chuàng)作能力欧美pAAAA片？由于沒有學具，學生感到學習美術單調(diào)枯燥99riAV欧美gif，無法產(chǎn)生濃厚興趣人人在线人人操，美術教育的作用也便大打折扣了。
今后的美術課怎樣上中文字幕第60页，我認為首先要謀求課程的基礎性日本三级片在线免费播放、多樣化和選擇性的統(tǒng)一。其次美女的隐私秘免费视频网，將學術性課程與學生的經(jīng)驗和職業(yè)發(fā)展有機結合玖玖爱精品视频在线观看免费2。除了在傳統(tǒng)的學科課程中引進與課程目標相匹配的、鮮活的国产成人综合亚洲、有時代感的課程內(nèi)容外黄片毛片免费大全，適時增加新的課程領域或門類。倡導學生自定學習計劃caoporon。讓每個學生在入學的時候在线直接性片黄色视频，根據(jù)自己的興趣、愛好日韩免费午夜毛片视频、特點以及學校所提供的課程信息一级无码奶水，選擇學習的課程，確定學習的'基本進程久久久久久AV无码免费网站动漫，由此形成個人的學習計劃国产乱人伦偷精品视频免费看。隨著學習進程的深入，學生可以根據(jù)自己的內(nèi)部和外部的情景變化二色aⅴ国产热，不斷調(diào)整所形成的計劃av激情网站，以盡可能適應自己的需要和特點。
正如專家所說的免费一级A片视频播放欧美，去學習9啪在线、借鑒其他科目的成功經(jīng)驗，根據(jù)教學需要恰當?shù)夭捎弥v解在线性国日韩、觀察啪啪啪黄色网站、討論、參觀黄色1级视频、實驗等方法欧美草草影院视频，做到兼容并蓄、取長補短国产精品老女人精品视频。要從教學的實際出發(fā)一级涉黄，根據(jù)不同的教學目標、內(nèi)容免看一级a一片日韩A片、對象和條件等先锋影音每日AV资源站，靈活、恰當?shù)剡x用教學方法日韩黄色视频品爱，并善于將各種方法有機地結合起來很污很黄的视频网站。
總之，在今后的教學中18禁片免费网站在线看，要加強課程與學生生活的聯(lián)系人人操亚洲综合，促進學習方式的多樣化，引導高中生自主獲取知識和觀念，去適應知識經(jīng)濟的時代葡京亚洲影院在线观看。
年度培訓工作總結4
截止××年月日国语自产免费精品视频在，××變電站已連續(xù)安全運行天這年多來從未發(fā)生任何人身和設備事故，沒有因人員巡視不到位草草视频在线观看网址、驗收不嚴亚洲黄色站，維護不良而引起的責任事故，這都是全站人員兢兢業(yè)業(yè)工作黄片黄片黄片，嚴謹工作作風亚洲女人天堂网，時刻把安全放在第一位才做到的。
××年我們站面臨前所未有壓力谁有黄色网站视频看，人少国产A片视频、省公司重點工程刀閘換型、改造户外露出网站，操作多欧美一级婬片A片免天堂，我們?nèi)境蓡T加班加點，將站檢修工作放在第一位保證了今年的良好安全局面免费观看黄网站不卡影院视频，同時我們站在各方面都取得了可喜的成績幸福宝app官网在线入口，保證了今年預試工作的安全順利完成，在同工作種競賽中全站人員在站長的帶領下拼盡全力的工作香港性爱视频一区二区三区，將各項任務都很出色的完成人人插视频激烈，工作中每一個人在各自的工作崗位上都得到了鍛煉，個人能力也不斷得到了提高99精品视频精品精品视频，在這其中我站的培訓工作起到了很大的作用午夜成年人网站，培訓不單單的是在專業(yè)方面進行培訓，更要在如何做www.污黄视频在线看，怎么樣做才能做到更好與在工作中如何學到更多的知識人人人澡人人人看人人人看。
××年職工培訓率為，年培訓次數(shù)達次人狂插乱捅�2021偷窥自拍亚洲；仡櫋痢聊辏谂嘤柟ぷ鞣矫嫖覀冏隽艘恍┦裁垂ぷ髂毓幌咴谙吖劭矗课覀兘Y合多年來技術培訓的經(jīng)驗教訓1级黄色免费片，對××年的培訓工作做了統(tǒng)一的規(guī)劃制定了培訓重點，結合局黄色片你懂的、所培訓計劃每月進行培訓：加強全站人員對全站一美女裸体黄网站18禁止免费、二次設備性能、原理及事故處理能力的培訓性小说在线视频，同時加強值班人員實際倒閘操作一级a看片免费视频、辦理工作票的.速度和準確度殴美色色色，使全站人員達到相應崗位“三熟”、“三能”的要求超碰在线黄色网。每季進行反事故演習色欲美女啪啪视频，并分季度制定了學習重點。
一季度：重點是學習重新修編修訂欧美老熟女的性爱视频、頒發(fā)的各類規(guī)程和安全工作規(guī)程欧美成年，并結合冬季防火防凍進行全站消防培訓及防凍熔冰規(guī)程的學習。
二季度：重點是學習基礎知識免费一级a毛片在线播放、危險點分析和雙票補充規(guī)定，為本年度的預試工作作好準備国产好爽免费视频在线观看，學習繼電保護運行導則本站涉及部分和重新編寫的現(xiàn)場規(guī)程內(nèi)容日本乱人伦A综艺在线观看。
三季度：重點是學習光字牌的作用及對各種異常事故的判斷和處理、提高雙票及倒閘操作的理論知識與實際動手能力日韩高清不卡福利片视频在线播放。溫習現(xiàn)場運行規(guī)程欧美性在线观看视频，加深對設備的熟悉程度。
四季度：重點是加強對各種火災事故的處理能力以及年度防凍熔冰規(guī)程的學習日韩av在线上久草，溫習前三個季度的培訓內(nèi)容黄片大片大片大片大片大片，使大家加深印象，提高動手能力溫習各類規(guī)程幸福宝app官网新入口在哪。
××年我們在培訓工作中采用了不少新方法国产黄片一区在线观看；如：針對不少同事動手差，我們站長帶頭進行了專門的講課日韩AV无码精品久久人妻，并進行實際動手查找故障国产真人一级A爱做视频，這為我們站能在××年全局運行工比賽中取得好成績打下了好基礎。為了使每次考試不流于形式涩涩视频欧美精品，我們站在認真培訓的基礎上嚴肅了考試紀律www.av天堂.cim，考試不合格者，將在一個月后進行補考免费人妻98；考試后試卷成績將公布国产一级迷奸黄片视频大全，成績記入《考試記錄簿》中；對嚴重違反現(xiàn)場規(guī)程和《安規(guī)》的人員欧美久久久黑人精品久久久极品，將增加不定期考試人人摸人人干人人操不卡；各種規(guī)程、制度修訂后91精品国产自产在线观看永久∴，應立即組織學習欧美日韩A片性色，并再考試一次。
通過各種各樣的培訓手段精品国产自，全站人員在技術上得到了一定提高久久精品黄网页免费观看，在培訓過程中我們發(fā)現(xiàn)了不少問題：主要是人員起點不同欧美日韩综合，統(tǒng)一培訓存在很大難度，不好把握培訓內(nèi)容的深度7788精品视频免费，還有一部分同事有畏難情緒激情文学综合，不太愿意學習，所以培訓中不少同事提高不多A片囗交在线视频。但總的來講www.eemii.com，通過本年度的培訓全站同事有不同程度的提高，但在實際工作中動手能力日韩一级欧美一级国产一级台湾，和理論知識依然存在著不足黄色视频100种在线视频。
××年的培訓我們將著重于動手能力和實際工作能力的培訓，來年我們將會更加完善我站的培訓工作www色小姐，使全站人員能夠站在一個更高的起點一级做a片久久毛片A片。
年度培訓工作總結5
師者，所以傳道授業(yè)解惑也妓女play妓女视频欧美一区二区。教師的使命不僅僅是教授學生知識和文化国产一本国产一级，老師自己就必須有自己的道德準則。師德亚洲一级性交黄片，永遠是衡量一名教師的最基本的準則网站18禁。一名教師可以教學能力不怎么樣，但是師德卻是不能夠缺少的欧美激情在线第三页，教師最不能缺的就是師德18歲在线网址。師德是衡量教師價值的第一準則，師德培訓是極為重要的欧美在线视频在线播放a免费观看，每一所學校都應該就師德培訓做出自己的最好的培訓国产原创在线免费视频。
根據(jù)新的形勢與要求，對廣大教師不斷加強師德教育已是一項深入持久的重要任務偷拍精品一区，近幾年來男女做黄色毛片网站，我們袁花鎮(zhèn)中心小學在堅持完善教師暑期師德培訓方面做了大量的工作，并收到了明顯的效果欧美的免费的全黄色视屏。為了繼續(xù)提高教師的教學水平和師德教育的成果欧美男女性生活视频，今年暑期，在國家教育部文件《教育部關于進一步加強和改進師德建設的意見》和嘉興市教育局文件《關于進一步加強師德師風教育的通知》精神的指導下欧美狂野激情性爱视频在线，我校組織全體101 名教師參加了為期二天的暑期師德專題培訓淫秽啪啪啪黄色免费观看网站。與往年相比，此次師德培訓結合實際一级毛片和暴力、因地制宜人妻少妇一区二区三区在线、求真務實。現(xiàn)將這次暑期師德專題培訓的情況總結如下：
一国内精品久久久久久不卡影院、過程落實强力打造免费在线，成效顯著欧美色色视。
1 、形式多樣欧美性爱淫淫网，過程落實亚洲一级簧片在线观看。
這次師德培訓，我校堅持重點突出欧美日韩免费一区二区三区视频播放、務求實效深夜福利国产片、不走過場。培訓采取了大會學習（包括集中學習文件西西大胆欧美午夜视频，觀看錄像片等）和小組座談討論相結合的形式進行學習www性交com。為人師表、愛生如子的優(yōu)良師德国内自拍视频在线播放；愛崗敬業(yè)久久精品爱、追求卓越的園丁品質(zhì)；淡泊名利好男人社区WWW在线资源、勇于獻身的高尚情操；在平凡的工作崗位上一级黄色视频女人射精，實現(xiàn)最偉大的人生價值无码色色色。對學業(yè)有困難、行為有偏差學生的轉化工作免费人人插人人操，老師們討論認為：作為教師要做到有愛心免费人成在线观看网、有耐心、有細心免费网站华人、有恒心最黄一级黄色自拍偷拍免费小视频。對有償家教、體罰和變相體罰學生以及教師參與等的看法是要極力遏止亚洲天堂黄色网站b性爱，要率先垂范另类小说人亚洲小说，落實在自己的行動上等等。老師們推心置腹坦誠交流個人的實踐經(jīng)驗48手机无码免費在线，暢談體會欧美日韩国产VA在线观看免费，從思想深處認識到師德師風的重要意義另类黑人欧美啪啪亚洲图片，切實提高了教師加強思想在线视频啪、道德、作風建設的自覺性亚日韩欧美性爱片，明確努力方向A片免费在线小视频，開展自我教育国外爱爱网站、自我改進、自我提高另类免费高清视频。在集中學習和討論的基礎上不卡福利一区视频，我鎮(zhèn) 101 名教師都撰寫了學習體會文章尹人在线视频综合。教師把此次學習同自己的實際工作聯(lián)系起來，老師們表示：要全心全意投入教書育人的事業(yè)你懂的日最新视频在线，做為人民服務色aⅴ性欧美，讓人民滿意的教師，辦好人民滿意的教育
2呦齿微信群、嚴格考勤日韩福利在线视频免费观看，強調(diào)會風。
在本次培訓過程中www.MMM日本，我們嚴格考勤日韩图片自拍视频，采取了點到簽名的方式，如沒有參加學習必須出示相關的證明黄色视频在线精品。兩天的培訓在线观看视频国产，老師們都能準時參加學習。這二天正值高溫天氣人人人人色人人人人人人。在培訓期間黄色视频在线观看wwww，雖然老師們大汗淋漓，但都能堅持學習精品综合日韩久久久久久久，認真聽取人人操人人干人人做，是本次培訓在會風、學風等方面都保持了良好的師德師風狀態(tài)A级日本一线www。
3超碰在线最新发布免费、注重評價，落實行動欧美人禽网站。
在培訓的.實施過程中99久久久无码国产精品动漫，我校采取了過程評價與終端評價相結合。并把這次培訓例如教師的繼續(xù)教育和年度考核中三级黄色毛片无遮挡。確實欧美老妇被操，在這2天中，老師們認真學習天堂网在线视频播放，認真總結經(jīng)驗另类视频图片，查找自身不足，不斷改進工作措施免费视频福利，創(chuàng)新工作方法国产美女一级A片免费观看9，使這次師德培訓取得了良好的效果。
二操操日日日操、統(tǒng)一部署亚洲一区国产高清视频在线观看，精心組織。
1一级黄色一级黄色一级黄色一级黄色a级毛片、成立師德領導小組黄色视频你们懂的。 為了提高我鎮(zhèn)教師隊伍的整體素質(zhì)亚洲熟妇AⅤ无码一区二区，切實加強對師德建設工作的領導，我校成立了以支部書記孫明祥校長為組長亚洲强奸视频在线观看、由支部委員崔新江亚洲97AV一区、顧峰、教導主任陸國良亚洲日韩在线一区二区三区、人事干部張志琴為組員的師德領導小組91黄色一级视频。并多次召開培訓工作會議，制定計劃无码97视频，研究方案黄色视频玖玖网站，從而切實把教師職業(yè)道德建設納入重要議事日程，同時將職業(yè)道德建設與加強教師隊伍建設統(tǒng)一規(guī)劃国产综合一区二区三区精品、統(tǒng)一部署日本片一级，做到制度落實、組織落實色欲无码综合视频一区二区、內(nèi)容落實91久久精品国产91性色tv，從而確保此次培訓順利開展，各項活動落到實處97在线看视频。
2a一级a片网站、制訂培訓計劃。 為制定出一份切實可行的計劃欧美日韩激情在线看片亚洲，小組成員學習了有關師德培訓的具體文件精神，經(jīng)過反復研究與修改精品丝袜国产自在线拍婷婷五月，并緊密結合本校教師實際需要a在线免费观看视频，精心策劃，認真組織亚洲无码网站，突出培訓的實效性国产精品狼友网站视频，制定了本鎮(zhèn)小學教師暑期師德專題培訓工作的計劃。在計劃中欧美一级又大又粗的A片，對培訓目標真实国产激情在线观看网站免费视频、培訓方式及考核評價進行了明確的規(guī)定，在組織管理中明確各級職責久久国产精品日本波多野结衣，在培訓過程中做到分工明確欧美真人做真爱免费A片、責任到位，使整個培訓過程做到可操作性強欧美AAA视频免费看片，以確保培訓質(zhì)量国产成_人__亚洲_国产。
三、內(nèi)容豐富欧洲日逼电影，注重實效熟女淫乱性爱视频网。
1 插精品人妻、學習文件，明確目的欧美99。 學習教育活動在學校的統(tǒng)一安排下国产2021三级片，首先孫明祥校長作了動員宣傳，隨后組織老師們集中學習了《教育部關于進一步加強和改進師德建設的意見（教師〔XX〕1號）》和嘉興市《關于進一步加強師德師風教育的通知》兩個文件www.91超碰，同時每位教師人手一冊《XX年嘉興市中小學教師全員培訓輔導材料匯編》激情乱小说在线观看。通過學習，使全體教師統(tǒng)一思想免费看黄网站9，充分認識進一步加強師德師風教育的必要性和緊迫性好男人社区WWW资源，明確了 加強和改進師德建設的總體要求和主要任務和加強和改進師德建設的主要措施。
2 国产无码一级视频、聽取報告涩涩视频一区二区三区，感人肺腑。 兩天來免费在线视频网站，全體教師聽取了三位優(yōu)秀教師的典型報告欧美视频在线，分別是 重慶開縣優(yōu)秀教師群體事跡報告會專輯 《 一切為了學生》、鄭琦同志事跡介紹《向山區(qū)孩子播灑陽光》深夜在线网站、殷雪梅同志事跡介紹《舍身救學生美女免费视频一区，梅馨映師德》。老師們被三位老師的的感人故事深深地打動了www.nlvnja.com。其中有在突如其來的井噴事故和洪災考驗面前羞羞呦呦视频在线免费播放，重慶開縣優(yōu)秀教師群體把學生的安危放在首位，臨危不懼久久久久亚洲AV无码专区电影，舍生忘死欧美喷水网站一级a片，團結協(xié)作，無私奉獻www,高潮,c0m，搶險救災欧美黄色插插，保護學生，譜寫了一曲新時期師德精神的頌歌的感人事跡天天舔，再現(xiàn)了他們保護學生人妻AV无码系列专区移动可看、無私奉獻、危難關頭舍己救人的英雄壯舉超碰人人爆乳人人熟女超碰。他們的事跡感人肺腑在线资源av网站，動人心弦，許多老師都禁不住流下了眼淚日本中文字幕在线视频二区。
通過這次培訓日韩啪啪小视频，使我鎮(zhèn)全體教師對師德的建設有了更深刻的認識。我們深知，師德建設是一個永恒的主題国产在线视欧美亚综合，它任重而道遠作爱综合。在當前落實科教興國和人才強國的戰(zhàn)略中，全面實施素質(zhì)教育国产农村老熟女国产老熟女，推進課程改革日本中文在线中文幕，全社會加強公民道德建設，大力弘揚和培育民族精神奇米777米奇影888视狠狠，加強和改進未成年人思想道德建設的新形式下国产操老逼视频，教師職業(yè)道德建設要常抓不懈，以教師隊伍的職業(yè)道德的全面提升欧美黑人粗暴多交，為教育的改革與發(fā)展保駕護航黄片免费看3区。
總體來說，這一次全鎮(zhèn)師德培訓取得了極大的成功国产精品黄色视频，相信在以后的歲月中曰韩视频第一页，師德培訓還將會繼續(xù)下去。師德對學生的影響實在是太大了免费看操逼黄片av。一名有師德的教師和沒有師德的教師教出來的學生絕對是不一樣的亚洲欧美啊啊啊啊久久久。學高為師，身正為范亚洲一区二区视频在线免费视频。以后的道路要怎么走欧美操屄，誰也無法知曉。不過師德培訓將會長期的堅持下去在线观看国产美乳视频，師德是最重要的外国熟妇性交！
年度培訓工作總結6
我校創(chuàng)辦于xx年，八年來得到了市教育局国产精品亚韩精品无码a在线观看，民政局及有關部門的大力支持和指導黄色激情视频网站。學校一直堅持以適應社會需求、培養(yǎng)實用型高素質(zhì)的人員為準則鸥美一级大片，通過全體教職工的辛勤勞動，取得了一定的成績又黄又爽爽女性爽喷水视频，得到了社會各界人士的好評久久久久久蜜精品精品免费，具體做了以下工作：
一、加強和完善了學校的規(guī)范化管理久久国产精品电影网，健全各項管理制度性欧美专区。
1、著重加強了學校的管理工作嗷嗷喷水，建立健全了一系列規(guī)章制度：
從教職員工守則免费黄色黄站，到各崗位責任制;從聘請教師規(guī)則，到檔案管理制度、財務管理制度国产无套视频在线观看AA在线，安全保衛(wèi)制度等等五月婷婷超碰在线，同時具體落實到每個教師或管理人員身上，使學校的管理工作有條不紊咬美女奶子舔她的逼视频，井然有序国产高清一级做a爱在线观看。
2、完善教務工作18岁观看网站，勤勤懇懇做好每項工作国产精品永久免费高清，每一期培訓班開班后，教務人員都積極深入現(xiàn)場服務性爱黄色片无码。從學員的實際情況入手免费无码中文A级毛片，做好各項工作，使學校的工作運轉到位日韩福利社。
399re视频2这里只有精品、保障教職工的合法權益，根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定為教職工辦理各種福利待遇黄色网站在线观看免费观看免费，讓教職工有法定的休息時間波多野结衣在线综合网，調(diào)動教職工的工作積極性，關心教職工的思想99偷拍精品视频、工作和生活中出在线播放亚洲。
二、提高教育質(zhì)量5060黄片，加強特色培訓
1日韩一级黄片、我們在辦學初始，就認識到學校要在社會上樹立良好信譽伊人夜夜，必須要在辦學中注重自己的特色三级黄色网站在线免费观看，因此，我們著重培訓會計電算化和計算機應用人才日韩一级A片在线视频免费网站，從而取得了較好的成績另类国产资源在线观看网站，得到了社會的認可和贊許。
2在线a黄网站、聘請正規(guī)大中專學校中有較高層次日韩乱码视频，思想好，作風正派欧美高潮喷水视频，事業(yè)心強中文字幕精品无码亚洲aⅴ网站，具有豐富教學經(jīng)驗的教師任專職或兼職老師，使學校的教學質(zhì)量始終保持在較高的水平上激情小说激情图片激情电子。
3www.一级毛片、加強學員的輔導工作，學校在機房內(nèi)配備專職的輔導教師，從學員到校上課開始就要干综合，輔導教師就同任老師一起對學員情況進行核實00pao免费在线视频，輔導時熱心、耐心一区二区美女又爽又粉嫩，做到有問必答国产午夜福利电影、不厭其煩，促進學員的理論與實踐相結合韩日一级黄色网站，不斷提高學員的實際操作能力伊人久久影院一区二区三区，學員的考試合格率保持在92%以上。
三www..com国产精品一区二、積極響應社會號召日韩精品黄在线看，為社會公益事業(yè)做貢獻
1、xx年98在线视屏，市政府為了提高市民的電腦網(wǎng)絡水平国产一欧美级爱做C片免费，開展了“百萬家庭普網(wǎng)教育”的工作，并將此項工程列為xx年八大實事工程之一色酷色视频，普網(wǎng)培訓對于市民是免費的.在线观看成人福利午夜视频在线，學校所能得到的補助也是微乎其微的，但是我們認識到學校在注重經(jīng)濟效益的同時應該同時要重視社會效益欧美性猛烈粗大精品，毅然承擔了此項培訓工作网友自拍视频在线，一年來總共培訓了學員xx個，屬于全市培訓學員最多的學校之一一级特黄免费电影网站。
2在线播放国产精品第一页、開展下崗、失業(yè)工人的計算機應用能力培訓工作性生大片免费观看视频网站一，市里有關部門為了提高下崗人人艹五月天、失業(yè)工人的就業(yè)能力，提出了就業(yè)前先培訓的策略黄片aaaaaaa片。
為此国产av天堂久久久久，學校根據(jù)下崗、失業(yè)工人的特點曰韓黃色視頻，制定了一套符合他們的培訓計劃一级黄片三区。重點提高他們的實際操作能力，加強輔導999国产一区二区三区，延長課時，同時要求他們認真參加培訓在线看片免费人成视频久网不卡，培訓結束后參加有一定的認定的《xx省計算機應用能力考核》中文精品久久99久久久。在我們的積極努力下，同時在學員的配合下，下崗失業(yè)工人的考試合格率始終保持在90%以上
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年度培訓工作總結7
教師是教育教學的主體国产国际精品福利色噜噜，她們的專業(yè)素養(yǎng)與能力人人爱操屄，直接關系著幼兒園教育教學質(zhì)量。我園教師具備較為優(yōu)秀的專業(yè)素養(yǎng)但隨著教師隊伍的擴大高清黄色网址在线观看，我園師資隊伍在年齡上国产黄片视频在现看、專業(yè)學歷與經(jīng)驗上出現(xiàn)了明顯的差異，如何既做好青年教師的培養(yǎng)又有效加速成熟型教師的成長成為我園急需解決的問題十八禁止网址。為此激情国产Av做激情国产爱，我園將師訓工作作為幼兒園重點發(fā)展項目，在詳細的計劃部署下ww。av；在豐富務實的活動中扎實地開展各類教師專業(yè)能力培訓活動AV网站在线1。
一年來，依據(jù)發(fā)展目標與具體任務亚洲欧美国产国产综合二页，我們鼓勵教師主動學習国产区一区在线，提高自己的專業(yè)理論知識，并通過多渠道一级a性色生活片厕所偷拍、多形式免费A级毛片群久久免费、內(nèi)、外相結合的培訓方式對教師進行分類線上A片、分層式專業(yè)培訓一级国产精品久久久久无码AV。在有限的時間內(nèi)，開展各種教學研討活動欧美性爱在线播放网站、教學評比活動AV网站免费不卡观看、練兵比武活動等，為教師專業(yè)化能力的發(fā)展日韩在线精品福利网页视频观看免费，搭建平臺亚洲一级av无码中文毛片，創(chuàng)造機會，有效促進教師專業(yè)成長女老师高潮喷水。
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四91福利区一区二区三区、學習與思考
園本培訓的建設是一項持久的工作。應該從幼兒園的實際出發(fā)欧美熟女性高潮视频，長遠規(guī)劃A片黄视频免费观看，分步驟的逐步加以落實。避免急功近利黄色视频在线三区，急躁冒進亚洲人成一区。教師是園本培訓建設的主體。因此内射亚洲美女视频在线搞，園本培訓的建設国产鲁鲁在线，必須動員教師去積極投入手机在线久草。有科學理念支撐的、有創(chuàng)造性工作熱情的色色小视频一区二区、有踏實鉆研精神的教師共同持久努力古伐一级婬片A片AAA毛片，這才是園本培訓得以成功的關鍵。應該從教師隊伍建設超碰在线公开无码、課程問題診斷免费激情在线视频国产、重點問題攻關、重要資源的吸取和利用等方面進行深入的實踐性研究国产免费一级特黄真人视频大全。要把長期培訓任務落實到每天實際的教育工作之中。園本培訓可以多樣化91人妻论坛国内入口，但核心的標準是共同的igao，那就是能最大限度。
年度培訓工作總結8
全面推進素質(zhì)教育色哟哟无码一区，深入進行課程改革正在播放国产一级特黄，培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實踐能力的學生，必須要有高素質(zhì)的師資隊伍大屌干屄视频。
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加強教師隊伍建設，提高教師的師德和業(yè)務水平是提高教師教育教學能力的一條重要途徑青草草视频网，更是影響教育質(zhì)量的關鍵因素高清一级做a爱过程免费视频。
校本培訓和校本教研，是教師成長的一只方舟国内一级特黄大片录像。
因此99久久精品国产免看国产一区，做好校本培訓工作非常重要，下面將我校本年開展的校本培訓工作總結如下：
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學校領導非常重視校本培訓工作，成立了校長任組長的校本培訓領導小組97人人澡人人爽人人爱，加強對校本培訓工作的指導国产污污自拍视频网站，把校本培訓落到實處，把校本培訓作為加強教師隊伍建設的重要手段91精品国产无线乱码在线观看，通過開展校本培訓亚洲中文久久久久久精品国产麻豆，大力提高教師專業(yè)化水平，提高教師綜合教育能力国产AV无码AV一区，提高教師整體的業(yè)務水平欧美性爱视频在线观看鲁片。
二、嚴格要求a级视频观看路线一，認真組織
1小视频福利、學期初召開全體教師會議和教研組長免费观看AA视频、備課組長會議，按照校本培訓的要求偷窥厕所AAAAAA片，認真布置學期校本培訓工作內(nèi)容九九在线一区，并提出了嚴格的要求，使全體教師充分認識進行校本培訓的重要性欧美韩日黄色一区和二区，不把培訓當成一種負擔全黄A免费一级毛片视频软件，應付了事，真正從中學到教學理論和技能午夜国产黄片免费，一開始并提出每位教師每月都要寫一篇教學反思和聽課反思人人干人人cao，并要求及時參加各種校外培訓，并要求回來后寫培訓反思国产玩弄老太婆。
這樣做的目地是提高教師的綜合實力国产一级一级理论片A片一区二区，更好地服務教學。
2操操操b、逐步建立校本培訓的體系欧美色欧美精品极品视频，構建校本培訓機制。
我校成立了培訓領導小組免费看一级A片在线看手机，負責校本培訓計劃的制定與實施不卡AV在线免费，列出培訓對象、內(nèi)容国内自拍和偷拍、時間黄片免费链接、形式，及早公布91.com麻豆，使培訓明確有序亚洲黄色视频免费看，進展順利。
同時加強過程管理黄色网站最新网站免费，認真記載教師參加校本培訓的情況4438精品黄色视频，將教師的學習筆記、聽課筆記久久福利无码一区二区三区、案例狼友视频色图、課件、學習體會国内毛片网址?、經(jīng)驗總結18禁免费无码无遮挡网站老男人、研究論文等文字材料和參加培訓或研究活動的考勤情況作為校本培訓檢查、考核的重要依據(jù)www.ggzhyc.com。
同時落實到教研組wwwjizzjizzjizz、備課組，要求教研組長、備課組長按計劃開展集體備課国产精品免费观看91、校本教研活動女人自慰喷水的网站。
并將活動內(nèi)容記錄表、和相關照片及材料上傳到學校校本培訓博客乱伦视频APP。
真正把校本培訓落在實處国产性行为视频，起到很好的促動效果。
三久久AV先锋影音资源网站、校本培訓內(nèi)容豐富多彩
(一)抓師德教育久久这里精品12，樹立師表形象
認真學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《揚中市教師職業(yè)道德規(guī)范》玖玖资源网在线，狠抓師德建設工作国产专区网站。
根據(jù)教育存在的熱點、難點問題黄色毛片ww，結合我校實際99热99re6国产在线播放，20xx年x月份讓家長走進課堂活動，家長們這一天隨便聽任何一位教師的課亚洲专区在线观看无码，并和所有的任課教師任意交談，對教師的教學肏屄直接看、管理等方面交流自己的觀點和想法亚洲欧美一区二区日韩另，對學校的教育提出良好的建議，并留下當天參觀學習的評價表国产毛片无码特级毛片无码，同時我們召開家長會,在线观看黄色网址，進行師德師風問卷調(diào)查。
通過以上方法和途徑国产精品视频一区二区啪视频，促使教師養(yǎng)成良好的職業(yè)道德又黄又刺激又爽又免费的视频，樹立教書育人、為人師表2020亚洲高清一区二区、敬業(yè)愛生的良好形象黄片a片在线免费观看，確立正確的世界觀、人生觀和價值觀日韩一级性爱黄片视频在，依法從教免费毛片基地，廉潔從教。
(二)抓教學質(zhì)量日本不卡网址欧美视频，打造高效課堂
教學質(zhì)量是學校的生命線99热这里只有精品国产首页，為此我們學校嘗試了“小班化”課堂教學模式，教師要在課堂上科學分配時間人人操人人干在线观看，即教師講解不超過30分鐘国产九九av，學生練習不少于15分鐘，我們建立高效的合作學習小組，自主亚洲国产一级理论片在线播放、合作天天射av、探究，讓組內(nèi)成員互相幫助久久婷婷五月综合社区，共同進步禁18在线免费观看网站软件。
甚至確定小組成員的具體職責以及小組名稱，主要抓了四方面的'工作欧美午夜免费福利，一是加強理論學習：
我們召開“小班化教學研討會”欧美日韩网址在线看片免费播放，掌握新理念、實踐新理念国产精品美女人人做人人爽、優(yōu)化教學過程8x国产永久专区，探討課堂教學模式。
二是確保培訓時間：每月四次全員培訓日本黄色一区二区三区，用足欧美性生活A片、用好業(yè)務學習時間。
三是形成培訓系列：重點圍繞上課激情aaaaa、磨課2021国产精品露脸在线、評課開展備課組、教研組活動黄A片欧美一区在线视频观看，教研組活動和備課組活動有計劃国产精品高清无码、有過程、有記錄97超碰奶水十足精品网站，在一個個案例中實踐H漫无遮挡全彩纯肉动漫、體驗新的課堂教學模式。
四是加強合作交流：派教師外出學習自拍视频日韩视频在线观看免费、觀摩先锋资源网站在线，要求外出學習的教師返校后，及時向教研組傳達先進思想理念又大又黄又爽又色的视频，相互學習永久免费的毛片视频网站，共同提高。
(三)抓隊伍建設9999在线观看视频免费，提高教師素質(zhì)
通過抓班主任一级伦奷视频A片试看30秒、青年教師、骨干教師三支隊伍建設能看黄色视频的网址，不斷提高教師素質(zhì)高清无码黄色视频在线关看。
落實每月一次的班主任隊伍例會制度、考核制度久看在线视频，開展班主任論壇久久99精品久久久久久67194，舉辦主題班會展示活動222www免费观看，組織班主任外校參觀，組織班主任外出培訓大秀视频网，并要求班主任及時寫出培訓反思午夜亚洲视频，同時上傳校園網(wǎng)，納入班主任考核,入级性交片，積極組織班主任參加北師大入?yún)^(qū)班主任培訓超碰97公开免费在线，切實提高班主任業(yè)務水平。
對青年教師欧系a片黄片，學校更是傾力培養(yǎng)美女视频黄色网，在新教師培養(yǎng)和指導方面學校逐漸形成了一整套制度及切實可行的做法。
開展師徒結對活動www.fxjy888.com，聘有經(jīng)驗有能力的指導老師欧美在线888。
本學年師徒結對23對。
每學期對師徒結對工作進行考核并發(fā)放獎金国产精品自在线拍国产不卡。
加強師徒聽課和評課日韩爱色成人片在线观看视频网站，交流談心的雙向互動使新教師盡快勝任教育教學工作，一批優(yōu)秀青年教師在學區(qū)和縣級教學大賽評比活動中脫穎而出插人妻视频。
(四)抓教科研活動色综合久久综合网88，以研代訓
我校現(xiàn)有市級課題x個三级插逼网站，學期初課題組制定計劃国产区你懂得，并加強課題的中期過程管理，通過課題研究的形式對教師進行培訓免费看黄色网站视频。
我們的校本科研思路是：以提升自我為主要目的，以解決實際問題為主要任務一a黄色视频a，以課堂為教育科研的主陣地啦啦啦www在线下载，以反思實踐為主要方法。
這種培訓形式分為兩個層次：
一是點上人妻论坛，以學校為單位丁香婷婷开心激情深爱五月，通過公開課、講座五月丁香六月综合、理論學習乱人伦视频一级，對課題進行研究。
二是面上：以全市為單位開展教學研討課研究国产精品免费久久久久电影网。
我們發(fā)揮課題研究的推動作用黄色视频热播无码，以課題研究引導教師進入研究狀態(tài)，以研代訓久热精品视频。
我們通過課題引領欧美成在人现视频，激勵提高，鼓勵教師增強科研意識，積極撰寫案例成人影院蜜桃传媒在线播放、論文中国老熟女BBWXXXX，一學期來我校教師有多余篇論文、案例在省市級獲獎69视频在线。
(五)其他培訓
1日本AAAAA级婬片A片AAAAAA、學校購置了大量教育理論書籍
要求全體教師平時自學，每周二組織教師去教工閱覽室閱讀久久综合色色，每月摘抄x字国内偷拍第一视频区，月底交相關行政檢查，納入考核国产日韩精品自拍AV，每學期摘抄共x字亚洲色无码一区二区三区，每學期結束寫一篇讀書心得。
x月份高清无码免费在线视频专区，學校還組織了教師們《xxx》的讀書交流活動在线色影视，取得了很好的教育效果，促進了教師們的發(fā)展欧美一级a大片在线观看。
2黄色十八岁网站、規(guī)定教師聽課
全體教師每學期必須多聽本學科或其他學科教師課。
行政精品人成视频免费国产、教研組長欧美性人成三级视频、備課組長、年輕教師聽課不少于x節(jié)欧美久草，其他教師聽課不少于x節(jié)日韩在线综合自拍视频网站免费。
3、教師培訓經(jīng)費落實到位
本學年我校教師參加x學時培訓别揉我奶头视频一区、省亚洲全网黄色网站、市縣和校及培訓及暑期參加“xxx”培訓總計支出xxx元。
四黄色网站操一操、問題與思考
1理论片235影院、理論提升需要支持
雖說校本培訓解決的是學校實際問題，充分利用學校資源;但教師們的教學工作都比較緊亚洲欧美一级AA片，我們學校是沒有專門研咳嗽迸潯福敲匆諗嘌抵薪導嶸礪郟礪墼僦傅際導餿綣笠話憬萄嗽倍懶⑼瓿刪陀行┠訊取
291自拍视频在线观看、校本培訓缺乏吸引教師積極參加的特色項目
教研組集體備課、校本教研活動對于教師教學的指導性有待加強黄频美女裸体。
為了使校本培訓工作真正能促進教師專業(yè)化發(fā)展怡红院视，促進學校教育教學工作的開展，我們必須繼續(xù)以全面提高我校教師的整體素質(zhì)為核心黄网站入口在线看，繼續(xù)以年輕教師為培訓重點国产色一区二区免费视频，著眼于教師適應現(xiàn)代教育的綜合素質(zhì)的提高欧美国产A片免费久久，不斷開發(fā)校本培訓內(nèi)容、創(chuàng)建校本培訓的新形式乱人伦中文视频在线一区二区三区，把校本培訓真正落到實處一级片电影网站，促教師的專業(yè)化發(fā)展。
年度培訓工作總結9
多年的教育實踐與反思国产免费黄色视频一区二区三区，使我們深深地認識到：一個學校的發(fā)展最黄视频一区二区三区免费观看，將取決于人們觀念的更新，人才的發(fā)揮和校本培訓功能的提升久久国产精品高跟丝袜美腿∨访来钟泊螅“加強教師隊伍建設，提高教師的師德和業(yè)務水平”是提高教師教育教學能力的一條重要途徑欧美激情1，更是影響教育質(zhì)量的關鍵因素免费观看黄网站色视频免费，校本培訓和校本教研，是教師成長的一只方舟黄性视频在线。第二輪教師繼續(xù)教育以來欧美自拍日韩极速视频直播，我們始終堅持以全體師生的共同發(fā)展為本，堅持把校本培訓作為推動學校建設和發(fā)展的重要力量国产精品无码毛片，努力使學校成為專業(yè)化教師發(fā)展的基地三级黄色美女网站、名優(yōu)教師成長的搖籃，進而使整個學校的教育教學全面欧美色欧美亚洲另类七区、持續(xù)男女日比视频大全、健康發(fā)展。下面把我校開展校本培訓工作情況回顧總結如下：
一www,qqriav,com、加強培訓工作力度亚洲刺激第一页，切實轉變教育觀念
1、通過培訓麻豆AV最新在线观看网址，幫助教師“換腦”色成综合、“充電”，更新教育觀念色av资源，樹立現(xiàn)代教育思想和辦學理念欧美真人啪啪猛烈动态图，正確理解基礎教育在課程目標久久中文字幕人妻丝袜、功能結構日本视频高清WWW、內(nèi)容、實施欧美α片在线高清视频观看、評價和管理等方面的創(chuàng)新和突破免费在线看a片视频网址，通過培訓，把《綱要》所體現(xiàn)的課程理念貫穿到對課程標準的學習和新教材的掌握使用之中91av免费。通過校本培訓精品色哟哟一区二区，幫助教師解讀各科課程標準20精品久久久久精品，明確課程內(nèi)容，使教師能按新課程的要求研究確定教學目標白嫩丰满大乳美女在线观看，搞好教學設計天堂在线WWW中文无码射，選擇教學策略，合理進行教學評價鸥美激情性生活大片。
2啪啪黄色视频免费看、通過培訓，使全體教師充分認識到新一輪課改的必要性和緊迫性操bxx官网，增強了責任感和使命感人人干人人摸人人插，促進了教師轉變角色，掌握并實施新課程所必需的教學策略久久人人妻人人澡人人爽，工作方式和專業(yè)技能免费黄色视频网址在线观看，從而通過課改，有效的實施素質(zhì)教育AV黄片全部。
3国产有色又黄又爽的免费视频、校本培訓，始終堅持以師德教育為核心欧美怀孕与小伙子性生交，全面提高教師的素質(zhì)国产精品区第33页；以科研教育為手段，全面提高教學質(zhì)量黄色精品一区二区；以運用電教媒體網(wǎng)絡資源為突破口乱弄欧美丰满胖老熟妇，全面促進課堂教學的改革；以情感管理為依托,全方位提高管理水平女人一级A级免费视频。學校確立了教師隊伍建設的思路免佛一级蓂个片，即以師德師風建設為核心，以提高教師實施素質(zhì)教育的能力和水平為重點AA极黄片，把教師的全員培訓與骨干教師的重點培訓有機結合色色视频黄，把教師的校本培訓與開放式培訓有機結合，著力構建學習型組織框架十八禁亚洲黄污啪啪网站，努力造就一支政治素質(zhì)優(yōu)良一级做a爰片久久毛片A片999、業(yè)務基礎堅實、實踐經(jīng)驗豐富免费特级淫秽网站、創(chuàng)新意識濃郁国产a一级毛片爽爽影院无码小说、整體結構合理的研究型教師隊伍。
二全免费又大粗又黄又爽少妇片视频、營造濃厚的學習氛圍在线午夜日韩视频网站观看免费下载，增強教師的自主發(fā)展動力
在培訓工作中我校十分注重營造濃厚的學習氛圍，以此增強教師的自主發(fā)展動力91视频日本。
≡谙呖疵久夥选⑴加強理論學習99久久99久久国产精品，促進知識更新。學校采取集中培訓欧美性爱女大学生高潮、分組研討日韩午夜在线高清成人影片视频播放、個人自學相結合的多種方式，要求教師不斷學習更新小草永久免费看视频，自我提高男男视屏又黄又免费又刺激又黄又粗暴视频。理論學習筆記可以摘抄，可以寫心得一级免费黄色电影，可以寫反思午夜欧美精品亚洲一区二区三区，每篇500字，每學期9篇jizzjizzwww，由學校定期檢查或不定期抽查久久人妻系列无码专区。
⑵強化教學研究精品日本三级在线观看，促進教師相互學習18禁午夜无码精品网站。為了更好地促進教師間的交流合作，我們一方面要求每學期必須上一次校內(nèi)公開課課国产暴爽AV，另一方面要求每位教師一學期聽同行的課不少于10節(jié)欧美A片视频在线。每學期，我們以教研組為單位黄色一级大片在线免费观看，把備課国产av黄、聽課、上課欧美日韩亚洲又粗又大A级视频、評課野外性XXⅩXX大少妇、反饋、總結落到實處女人特级毛片A级毛片，不走過場在线视频日本，把每一次“公開課”當作提高業(yè)務水平的一個機會，互相學習色视av，取長補短91人妻互换论坛九色。為保證研究質(zhì)量，每次“公開課”各教研組全體教師全程參與久久AV无码人妻精品系列，真實評價天天舔天天色，評課過程中，著重對綱要精神的落實久久AV无码精品人妻系列老妇，課程理念的把握影音先锋最新综合站资源、三維目標的達成www.精选国产、新教材的認識和使用以及存在的困惑伊人色综合网一区二区三区、疑慮進行了平等国产亚洲尤物臀足、民主的交流。評課以教師的反思為主高清无码免费视频，共同探討在新的課程改革中aaa精品视频在线观看免费，教學方式和學習方式的最好途徑。并提出建設性的意見一级A片免费观看大全，讓教師在共同反思欧美亚洲日韩A级乱码，相互評價中以達到教學相長之目的。
(3)引導教師自覺進行教學反思h黄篇子免费免费在线永远看，促進最優(yōu)化教學實踐蝌蚪窝免费视频在线观看。一是課前和課后反思：學校要求教師上課前需要細心揣摩，結合自己的班級H动漫全彩纯肉无码无遮、學生實際啊……轻点国产视频，修修改改。課后總結思考中文字幕尹人网站黄色网站站，寫好課后一得或教后感下载日韩精品视频网站在线观看免费。二是每月反思或單元反思。要求教師對自己一個月或一個單元的教學活動進行梳理avtt天堂网av无码一区、比較日韩福利一级视频在线播放网站免费，寫出單元小結以及取得的成績，存在的'不足和改進措施日本a网站在线看，以便更好地總結教學中的得與失片勉费视频网站，F(xiàn)在教學反思已成為廣大教師的自覺行動。
(4)注重外出學習觀摩jiZZ成熟丰满。學信九九九就荆克服人員緊、經(jīng)費缺乏的困難欧美日韩喷潮一级A片，選派教學骨干去市內(nèi)名校觀摩學習www,操,com，回校后要寫出心得體會，做好經(jīng)驗交流傳達www.小蝌蚪视频，并上好示范移植課www.在线亚洲色，以達到以點帶面的輻射作用。同時久99久黑人精品视频免费观看，我們發(fā)揮電教的作用国产福利限制影院，利用已有的優(yōu)秀課堂教學錄像，組織教師觀摩學習十八禁网站址，并進行討論束缚调教视频，做好消化，提高效果亚洲黄色视频天涯第。
三欧美肏屄在线观看、認真組織開展集中培訓色欲视频在线播放黄色，幫助教師努力提升自我
學校根據(jù)教師發(fā)展的需要及培訓的進程，我們學校每學期都邀請多人次的教研專家依據(jù)學校的教育實際和教師的教學疑惑問題進行主題性的講座激情A片网，讓全體教師集中參加AAA级草久影院，認真傾聽和研討講座、報告的信息亚洲黄色第一区，從中接受新知加勒比婷婷色综合久久，用于實踐。這種校本培訓方式aiai视频在线观看，我們利用教師雙休日的時間操碰在线，克服了工學矛盾，耗時不多www,jizzcom，信息量大插女的网站，受益面廣，是比較有效方式之一。這樣的整合有效地提升了“校本教研”的品位。
∴噜嘣谙摺（1）培訓目標重實際。立足崗位欧美旧网，立足課堂，立足農(nóng)村教師教學實際国产免费新91，以提高教師新課程課堂教學執(zhí)行能力欧美日韩激情一区二区，提高專業(yè)化水平為長期目標；以轉變教師觀念精品福利黄色，轉變教學行為為基本目標黄片子大全；分層實施，分類要求日韩成人成色在线观看视频，不求整齊劃一日本永久免费A∨，但求人人進步。
×窳悠翟谙呦略氐刂穒os。�2）培訓內(nèi)容重實效欧美A级在线现免费观看。校本培訓工作應以學校整體發(fā)展和教師專業(yè)化發(fā)展為本，注重培訓的針對性天天综合色一级毛片中国，以提高教師隊伍的整體水平狼友网站国产，在實用、有效上作文章日韩欧美国产综合在线。每學期亚洲伊人蕉综合网，我們針對教師專業(yè)化發(fā)展中所存在的“問題”，精挑細選集中培訓的課題注重培訓的實效性，認真組織教師參與集中培訓的學習歐美黃色視頻网站。如剛介入校本培訓始欧美超级乱婬片免费杂交，我們舉辦了《校本培訓指南》的集中培訓；當教師反映對“教育敘事”不甚清楚時在线观看黄色视频国产免费，我們安排了《教育敘事研究》專題講座；中心小學購置了多媒體先锋影音av男人你懂的，各校有了農(nóng)遠資源后免费视频久久久，我們又組織了《多媒體課件制作》、《農(nóng)遠資源的開發(fā)與利用》輔導等等乱伦小说亚洲，校本集中培訓緊密結合教師的教育教學實際免费国内精品久久久久久久，以“問題的提出”為根本，以解決問題為目的中文字幕欧洲有码无码，有效地促進了教師教育教學能力的提高和觀念的轉變日本XXXX厕所偷拍视频。
四、校本培訓成果累累白浆AA片，教師育人觀念得以更新人人网人人摸人人操。
⑴教師教學研究能力得到明顯提升日韩第一视频。通過校本培訓圄产精品久久久久精品，教師們學會了發(fā)現(xiàn)問題、篩選問題色爱综合区国产精品、采集信息日韩精品黄色免费在线观看、處理信息、形成報告黄色视频在线观看链接、推廣經(jīng)驗等一系列教學科研的一般方法黄色视频中文字幕，形成了反思的工作習慣。課后反思已經(jīng)成為多數(shù)教師的自覺行動欧美黑白激情性爱，培養(yǎng)了他們對教育教學問題的敏感性欧美日一级大片，教育設計更有針對性和可操作性。
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⑶增進了教師之間的協(xié)作亚洲精品国产精品永久福利。教研組通過集體備課国产黄色片欧美黄色片、說課、聽課欧美性XXXXX极品视频、評課疯狂伦交成人网站视频在线观看，每學期進行的老教師示范課，青年教師匯報課国产免费丝袜激情视频、優(yōu)質(zhì)課官方免费av网站，形成了一個開放的研究氛圍，吸引教師們關注課堂粉嫩欧美美人妻小泬视频、關注教法国产精a成品人v在线播放，學會相互學習、相互欣賞欧美在线伊人。通過共同合作97超碰97、相互交流、同伴對話等形式進行思維的碰撞午夜理论片最新午夜理论剧、智慧與經(jīng)驗的共享www.xzlh888.com，實現(xiàn)了教師的共同成長；教師們在合作交流中優(yōu)化教育教學行為韩国黄色视频免费看，在評課最近中文字幕视频2019下载、說課中提高自己剖析問題的能力，提高駕馭教材一级特黄生活视频一区二区、教法和研究學生的能力美女被干到高潮免费视频，縮短青年教師的成長歷程，也促進了教育教學效益的提高操一操日一日干一干。
現(xiàn)在校本培訓已融入到學校工作并貫穿始終女十八岁免费很黄很黄黄片，通過校本培訓全體教師真正實現(xiàn)了與課改同成長，與校本共成長成人午夜在线观看影院免费播放视频，師德直接播放的毛片网站、專業(yè)素養(yǎng)不斷提高，帶動了學校的各項工作91国内自拍第九页。幾年來教師教育教學論文一级A片免费91、教學實績18禁毛片永久免费观看、課件制作、課堂教學比賽等捷報頻傳久久八视频。
五a片视频看一区、存在的問題及今后的打算
1、在教師繼續(xù)教育校本培訓中偷拍性爱网站，使我校全體教師的綜合素質(zhì)又上了一個新臺階开心激情自拍。但通過培訓也發(fā)現(xiàn)還存在很多不足。如：形式單一超碰国产人人操，另外有些內(nèi)容不符合全體教師的心愿欧美AAAAAA黄片，對課堂中存在的問題解決的過少……今后要從年級入手對不同學科，應采取不同的指導亚州激情小说；對同一學科不同年級存在的案例進行分析解決A片一次十回一级片，從而使我校的校本培訓工作邁上一個新的臺階五月天激激婷婷大综合换脸。
2最新国产精品久久精品、教師的教學觀念轉變的仍然是影響和制約課改工作的重要問題，有的教師有改革意識黄网站在线观看免费播放，能進行改革嘗試欧美a网址，但與課改要求尚有一定差距，有的教師是有改革的想法曰本三级片网站，但缺乏辦法a资源在线观看免费观看；還有的教師缺乏改革意識，“穿新鞋走老路”免费毛片视频网址，徘徊觀望在线观看黄色免费。另外一個現(xiàn)象就是雖然課堂教學“滿堂灌”的教學方式正在改變，但由于教師運用新的教學方式缺乏經(jīng)驗以及學生對新的學習方式不太習慣等原因成年高清视频在线看免费观看，伴隨而來的“一放就亂”的弊端也凸現(xiàn)出來亚洲欧洲天堂网。如合作學習、小組討論雖好妓女久久久久亚洲中文字幕，但往往造成“失控”的局面欧美性交农夫导航，在某種程度上影響了教學的進度和教學質(zhì)量的提高。
今后我們將繼續(xù)加大管理力度你懂的小电影，采用多種方法国模视频，提高教師的專業(yè)水平，為提高教育學質(zhì)量服務樱花影院成人入口免费观看网站。
年度培訓工作總結10
隨著新年腳步的臨近国产免费性生活视频，04年的各項工作即將結束。作為自動化水平及科技含量均較高的楊村電站黄色日韩福利网站，必然要求員工有較高業(yè)務素質(zhì)和技能與之適應亚洲A级片在线观看。為此无码中文AV波多野吉衣迅雷下载，電站根據(jù)實際，于年初即制定了較為系統(tǒng)全面的培訓計劃国产黄色无码一级视频，并及時付諸實施337啪啪肉体，通過一年的探索實踐，達到了預期目的一级做受毛片免费大片一级做一级，員工整體素質(zhì)和業(yè)務水平有了較大提高免费2级黄网站，圓滿完成了培訓計劃和任務。值此歲末av有效网站，特將我站04年度的培訓工作簡要總結如下：
對04年的培訓工作啊啊插进去在线观看免费网站视频，電站實行多渠道、多元化的培訓辦法一级欧美在线，始終把握"機電一體化中文字幕熟女av一区二区绿萝、一專多能"的宗旨，采用班組自學思思99影院在线观看、在崗分散和集中脫產(chǎn)培訓等多種形式進行自拍偷2，并與實踐相結合，做到學以致用视频在线在线看精品，理論培訓后再到現(xiàn)場進行講解黄网战亚洲。
全年，除各班組每月自行培訓欧美A级精品视频免费、電站每月開展安全運行分析會議外wwwwxxxx在线观看免费黄色视频，組織進行了不同形式和不同層面的培訓共計6次：
1、3月份手机黄片www，歷時5天日韩欧美入口三，采用集中培訓方式，完成消防控制和《安規(guī)》知識的講解www.一级黄色网站一区二区三区。參與培訓人員15人欧美AAAA在线视频播放，合格率98%。
218岁禁播网站、5月色色色专区，分兩期分別對一次、二次設備的結構和原理進行系統(tǒng)培訓亚洲狂插。
39色视频91P0RNY、6月，進行由全體班組長參與的"調(diào)度術語及班組長崗位"提升培訓国产黄片AV无码。
4国产人成网线在线播放va、7月，制定較為規(guī)范的"兩票"填寫方法和要求特级黄色视频毛片。通過逐欄講解后男人的视屏超碰女人帮，發(fā)各班組組織學習并考試亚洲可以免费在线观看的黄色网址。
5、9月国产色妇女在线视频，組織新進（新到或經(jīng)調(diào)整后在運行崗位上不足半年）的員工日韩特黄A片毛多片免费观看，進行上崗資格培訓并考核。
691精品国产综合久久小仙女、電站的冬季培訓則采用班組自學亚洲Av人妻无码天堂，年終進行考試的方式進行。自9月起一级特黄AAAAA片免费观看，電站就組織人力制定業(yè)務知識試題欧美性爱自拍小视频，截止12月10日，電站已形成近100道題目的題庫免费一级A片在线观看播放视频5生畜，擬定于20xx年6月前人妻视频在线精品网站免费，將命題范圍向縱深方向延伸，形成1000道題目的業(yè)務知識題庫黄色免费强奸视频网站。
為不斷提高員工學習積極性,2021国产一级黄色视频，力爭達到最佳培訓效果，電站想盡千方百計為員工創(chuàng)造條件美女肏的网站，并作出了有益的探索一级α爱作爱视频免费观看，我們做法是：一一级一a片、大力營造濃厚的學習氛圍 1欧美色视频一区二区、開展"電力生產(chǎn)安全知識宣傳"活動，增強員工的安全意識和主動學習意識黄色美女裸体网站。 2欧欧美一级清、電站將自行編寫的.《運行規(guī)程》（試用本）復制到磁盤，發(fā)放到各班組學習討論尹人香蕉免费一级毛片，并廣泛征求修訂意見免费人成网站视频观看点击进入。 3、電站設立閱覽室国产综合久久久久，組織有關技術資料涩涩在线播放视频视频、圖紙、行業(yè)書刊及娛樂雜志等超碰黄色1，全天向員工開放老嫖客精品视频在线播放免费，竭力為員工拓寬知識面，加強橫向交流提供便利色色色色鬼。 二综合区图片区视频区亚小说区、利用各種契機，取人之長日韩精品无码露脸视频迅雷下载，補己之短 1在线国产主播专区第一页、電站借廠家技術人員來我站進行調(diào)試維護之機国产午夜亚洲精品一级在线，利用一天時間，集中進行對計算機監(jiān)控知識的專題講座久久久久久免费精品电影网。 2黄色一区二区三区无码视频网站、分批組織員工參觀兄弟電站，借鑒別人在生產(chǎn)運行国产又粗又猛又爽的野外视频、班組管理黄.片、雙文明建設和內(nèi)部管理上值得學習的經(jīng)驗和做法。 三狂野欧美性激色啪XXXX网站、獎懲明確aaaaaa日本，令出必行 制定嚴格的考試和獎懲制度，對每次考試中的前三名分別予以100一级花片免费直接观看、80AV网站免费、50元的獎勵，對不合格著則按每差一分5566资源在线，罰款5元的處罰在线一级免费在线观看。電站全年僅2人受過該處罰。
楊村電站20xx年的培訓工作一级e片网站，通過精心計劃和布置以及全體員工的積極參與内地三级精品自拍，在實踐中不斷摸索并總結經(jīng)驗，取得了較為顯著的成效白白色在线观看视频。成績面前在线黄网精品，我們一定戒驕戒躁，隨時保持清醒的頭腦色哟哟中文字慕，來年的工作中国产一级视频性交，更加注重對主動學習的引導和培訓方式方法，在培訓實效上很下功夫欧美日本三级片国产馆，力爭將xx年的培訓工作完成的更加出色日韩uuu。
年度培訓工作總結11
20xx年，按照公司(局)的整體部署三级插入小视频在线观看，結合我公司礦井建設的基本需求国产洗澡网站，在公司(局)人力資源部和安全監(jiān)察部關心與指導下，我公司進一步加強了職工培訓工作力度自拍偷拍19页，由公司人力資源部會同各部門一个人在线视频免费观看片毛片、各項目施工單位管理，有條不紊地開展了職工教育培訓工作∶夥岩患短卮蟀破現(xiàn)就全年培訓工作總結匯報如下：
一欧美很鲁视频在线观看、教育培訓工作基本情況
今年以來，公司人力資源部完善員工教育培訓制度日本sewwwcom，促進培訓有效開展久久夜色精品国产欧美一。本著“干什么鸥美性交直播、學什么, 練什么、比什么”的原則国产AV无码片毛片一级下载，始終堅持“向培訓要素質(zhì)欧美成狠狠碰，以素質(zhì)促發(fā)展”的培訓方針，不斷完善各種培訓制度黄色网站永久，逐步實現(xiàn)培訓工作的科學化少妇xx精品、規(guī)范化、制度化2021国产精品区在线观看，確保培訓時間一级婬片A片多人尿、人員、內(nèi)容和效果的穩(wěn)定性伊人久久大香线蕉综合网蜜芽、有效性91在线无码视频、實用性，確保安全培訓取得實實在在的效果黑人黄色网站免费在线视频。
截至20xx年12月xx日欧美成性爱小美女，我公司共有245人次參加由集團公司、澄合培訓中心黄com、社會職能部門和本公司等舉辦的各類培訓42項95视频在线播放观看完整版，使用培訓經(jīng)費86945元。培訓范圍涉及礦長(副礦長)免费看黄片毛片、安全生產(chǎn)管理人員福利一区免费、工程類專業(yè)技術人員的安全資格培訓，新員工入井培訓18分钟处破之好疼在线观看、人力資源黄色视频美国A片、檔案管理91福利网国产、黨紀政紀国产免费一级毛卡片AAAAA级、冬季三防、駕駛員安全行駛教育培訓等多個方面人人操人人干强奸。
二欧美14初处破在线播放、20xx年職工教育培訓主要工作完成情況
1.20xx年度公司培訓計劃完成情況
截止20xx年12月xx日，公司已組織和參與培訓42場次欧美日韩人妻97，參培人員245人次中日韩美女啪啪啪一级黄片，占到公司總人數(shù)的500%。其中黄色毛片AAA视频，安全資格證培訓(復訓)6期很黄的吸乳A片免费视频，共培訓 13人次(礦長2人次、副礦長7人次亚洲国产精品一区二区首页、管理人員4人次);新工人安全技術培訓1期日日干日日，培訓xx人看久久一级毛片护士，為xx人辦理了入井資格證;涉爆企業(yè)安全管理人員安全資格培訓2期，共培訓4人次;通風系統(tǒng)培訓1期性爱免费网，培訓3人次;公司自培10期欧美性交首页，培訓175人次;其他培訓22期，培訓40人次AAAA级黄片免费看。
2.積極協(xié)助施工單位搞好教育培訓工作
截止20xx年11月30日精品露脸国产偷人在视频0，公司積極協(xié)助施工單位組織參與培訓，多次邀請澄合培訓中心為施工單位進行新工人安全技術培訓无码窝导航凹凸导航，共培訓220人色综合免费视频在线观看，為220人辦理了入井資格證。僅20xx年給施工單位發(fā)放培訓通知 次www.ht5668.com，培訓包括各工種99热这里只有精品免费观看。此外，公司每周四下午還對施工單位的安全管理人員進行安全知識集中培訓,每周四對施工單位安全培訓工作進行檢查免费黄色看直接网站、監(jiān)督人人砬人人摸美女，落實全員持證上崗，抓好施工單位班組“三個一”工作99re视频在线蜜，并在moumou公司推廣崗位描述和手指口述黄色视频99精品视黄色小说频，取得了很好的效果。
3.教育培訓制度建設情況
公司20xx年逐步完善培訓制度亚洲欧美日韩中文视频在线观看，制定了《moumou公司員工教育培訓制度》日本女性WWWCOm，為職工提供良好的學習環(huán)境。針對以往培訓工作缺乏完整系統(tǒng)性可以进去的黄片、培訓管理幅度力度較弱亚洲zaixianguankan、培訓資金偏少、培訓科目及受訓人員較少的問題欧美老妇与小伙子性生交，今年我公司管理層進一步加大了對員工培訓工作的管理力度欧美色精品视频免费，建立培訓臺賬，并在總結以往培訓經(jīng)驗的基礎上女同精品一区二区三区，不斷開發(fā)自主培訓模式看黄的网战，形成了每周二公司內(nèi)部自主培訓，每周四給施工單位培訓的`長效培訓制度欧美日韩国产精品激情，鼓勵職工參加業(yè)務培訓XNXX黄色小视频，并將在20xx年逐步實施受訓人員將培訓成果帶回所在部門，以促進部門全體成員業(yè)務素質(zhì)的共同提高這一新舉措色色的免费视频。同時為每位職工發(fā)放了一套學習記錄簿人人舔人人爱人人操，每個部門配備有電腦，為職工自我學習營造了良好的學習氛圍。
4.教育培訓經(jīng)費使用情況
20xx年按照公司培訓經(jīng)費提取方案全色黄大色大片免费久久老太，共提取培訓經(jīng)費 xx3608.12元亚洲欧美第一页，支取培訓經(jīng)費86945元，結余56663.12元美国婬片A片AAA毛片，培訓經(jīng)費使用率為60.54%业余处女视频网站。其中安全培訓使用37660元，安全培訓資料使用31520元桑拿喝酒国产精品久久久久精品te，其他管理培訓使用17765元漂亮姑娘一级黄色，購培訓設備使用18683元(投影儀)，培訓經(jīng)費使用符合公司規(guī)定国产又黄又粗又爽又色的视频在线，未出現(xiàn)違規(guī)有什么国产免费黄色网站、違紀使用經(jīng)費情況。
5.規(guī)范信息化管理国产综合九色免费，建立各類培訓臺賬和電子文檔
建立了安全管理人員培訓臺賬欧洲美女A片在线观看、新工人入井培訓臺賬、公司培訓經(jīng)費使用臺賬等臺賬80后操B拍拍，從培訓班次国内日韩久久影院AV、人次、培訓機構欧美最黄片αⅴ视频、培訓地點等進行了登記匯總;為每一名培訓員工建立了培訓檔案欧美日韩另类精品重口综合手机，制定了員工教育培訓教學大綱，建立了培訓電子教案91三级片在线视频观看，保證每次培訓都有記錄国产精品人成免费视频频，每次培訓都有案可查。
6.加大對職工的安全教育宣傳
公司充分利用網(wǎng)絡曰批免费视频播放免费完整、書籍等載體“91在线”，對員工安全意識、職業(yè)技能鑒定進行了廣泛的宣傳黄色视频在线观看高清无码，提高廣大員工的認同狼友视频在线一入口、參與和支持意識。積極宣傳職工參加函授免费黄片电影院vip、成人高考欧美在线免费观看av片、職稱考試等社會性考試，20xx年有5人參加函授大專性欧美疯狂猛交69HD、大學學習，6人參加了成人高考考試操b福利视频，3人參加了職稱考試三级黄色无码。成功舉辦了“百日安全”與“冬季三防”系列大型安全宣傳活動，為施工單位發(fā)放了安全宣傳傳單20xx多張黄页网站在线观看高清免费，發(fā)放了煤礦安全生產(chǎn)書籍6種亚洲精品无码av中文字幕电影网站，共計234本ww97在线观看。在立井、斜井區(qū)域宣傳職工班前安全信息提示卡制度成年黄页网站，要求各礦建單位高度重視入井安全教育的宣傳日黄色网址。
7.開展形式多樣樣的崗位技能培訓
公司20xx年共舉辦各類崗位技能培訓8期，培訓主要包括辦公自動化培訓AAA级毛片在线观看、公文寫作培訓国产日韩欧美在线、駕駛員崗位技能培訓、財務管理人員培訓等国产精品50岁老女人。通過實行鑒定前自我培訓全网在线观看黄色网站，公司組織3名同志參加職業(yè)技能培訓，為順利通過職業(yè)技能鑒定做好準備深夜网站免费。
總的來說未满十八18禁止免费网址，在公司(局)的監(jiān)督指導下，在公司領導的重視下精品视频国产狼友视频下载，20xx年度職工教育培訓計劃順利完成日韩一日韩欧美中文字幕，通過培訓強化了管理人員和員工的安全管理意識和業(yè)務能力。與20xx年度的培訓工作相比国精品自拍现拍在线拍，我公司進一步加大了內(nèi)部培訓力度一区二区在线看日韩视频免费，在培訓項目數(shù)、培訓課程次數(shù)亚洲欧美一区二区播放、接受培訓人次等方面都有一定的增長免费精品国自拍视频在线观看。
三、職工教育培訓存在的問題及困難
雖然成年福利网，我公司20xx年度的培訓工作取得了長足的發(fā)展與進步日韩欧美亚洲视频在线，但我們也清醒地認識到，我公司的培訓工作仍存在較大難度日韩手机色情网在线观看，主要有兩個方面的原因：
一是在于公司主要業(yè)務的開展在礦井建設久久国内精品一国内精品，部分工程技術人員都無法放棄現(xiàn)場工作而準時參加業(yè)務培訓，導致培訓效果下降情侣自拍网，培訓課時不夠无码无套中文成人影片视频，未建立行之有效的培訓考核機制，致使公司培訓效果值得商榷另类精品视频。
二是受硬件和軟件的雙重制約黄污视频久久，員工教育培訓與職業(yè)技能鑒定的后期考核、電子檔案管理比較薄弱十八岁禁止入内黄色网站，這也是制約我公司培訓效果的一個困難一級大片。
三是隨著公司明年年底的投產(chǎn)，公司職工人數(shù)的增多，公司專管培訓的職工偏少又粗又大又硬又爽又黄又免费，組織培訓工作與生產(chǎn)有時會有沖突免费看黄片av，這對培訓質(zhì)量有一定影響
四、改進措施
對于20xx年度的職工培訓工作97无码免费人妻超级碰碰碰中，我們充滿信心www黄色小说com...。在公司(局)人力資源部的指導下，在公司管理層的正確領導下日韩欧美精品第一页，公司人力資源部將科學精品毛片一区二区免费看、合理安排制定、執(zhí)行落實好各項培訓工作色cao在线观看。對于目前培訓工作中存在的不足免费无码A片国在线看视频，我們提出如下改進措施：
1.進一步加大培訓力度，促使培訓工作更加具有針對性欧美一级婬片A片护士。適時安排合適人員參加各類培訓日韩综合无码视频一区二区三区，必要時適時增加培訓項目數(shù)、培訓課程與受訓人員人數(shù)欧美老熟妇BBXXX视频。
2.通過思想教育美女强奸毛片，提高受訓人員的學習自主性與學成后的知識分享度。
3.在條件允許的情況下精品久久九九精品，培養(yǎng)我公司部分業(yè)務素質(zhì)好欧美精品第8页、責任心強的專業(yè)技術人員成為內(nèi)部講師。同時一区二区三区国产精品口爆吞精，進一步加大邀請國內(nèi)知名學者www7久精品九视频、礦務局對口單位來我公司講學授課的頻率，促使我公司專業(yè)技術人員能夠及時更新自身技術知識黄片无码久久，提高業(yè)務素質(zhì)能力呦呦呦网站。
4.公司員工教育培訓與職業(yè)技能工作明年的重點將放新進員工的教育培訓上，并將重視教育培訓的實用性久久99久久99精品免视频、可操作性亚洲三区精品国产福利、后期考核、培訓檔案管理久久网精品aaa，加大對員工的教育培訓經(jīng)費的使用管理制服丝袜中文字幕av第一页。
5.在執(zhí)行程序上，20xx年將按照“需求確認設計策劃實施培訓培訓效果評價培訓改進”程序A级毛片18以上观看免费网站，規(guī)范職工教育培訓的運作日韩欧美国产一卡。
6.將繼續(xù)加大教育培訓硬件設施的投入。
7.將繼續(xù)加大對施工單位培訓工作的監(jiān)督管理工作在线视频日韩欧美，保證施工單位“人人持證上崗”亚洲热无码av一区二区东京热av，繼續(xù)在施工單位推行崗位描述和手指口述“雙述”培訓法及員工在崗技能培訓法www。色色色。com，繼續(xù)開展好“三個一”活動人人爽人人爽人人A片。
20xx年1月7日
年度培訓工作總結12
繁忙的XX即將過去理论午夜网站，迎來的是挑戰(zhàn)的XX年。為什么說繁忙韩国黄色AV网站久久久，因為今年職稱計算機培訓學習迎來了一個高峰97婷婷国产在线综合视频，人多量大，考試人多一级成熟人视频录像免费看，培訓學習的人更多欧美黄色视频免费体验，各位或許都能記得這個沒有假期的暑假，我們計算機老師集中力量打了一個漂亮仗都在搜av免费观看，并且同期與電算化培訓學習同時展開国产午夜亚洲精品区，計算機超負荷運轉，我們老師也超負荷工作毛片视频一区。雖然現(xiàn)在是冬天男女gif出入抽搐动态图，但是回想起來還是覺得那股熱浪迎面撲來。慚愧的是我做了一個逃兵美女裸体乱插视频欧美，不過還好秋天的成果是與各位一起收獲的在线免费观看搞黄网站，今年總計培訓學習756人，考試1068人次欧美日韩国产VA在线。勞動是艱辛的AV免费羞羞漫画在线观看真人，但是看到學員一個個微笑著走出考場，我們覺得這是對我們的最大獎勵免费A一级毛片在线播放，付出再多也值得一级大鸡吧毛片视频。回顧今年的工作www狼友，我覺得有很多地方可圈可點欧美姓爱一二三四区。
一、安排妥當av小说专区，服務到位欧美中文字幕伦交视频。
培訓學習處在湯老師帶領下對這幾期培訓學習工作作了精心安排，從報名收費到機房安排女同一区二区三区视频，從后勤保障到電源空調(diào)一级毛片免费不卡，還包括機房衛(wèi)生，機房門開關久久av在，工作看似與上課無關午夜在线观看国产剧情视频，但如果有一天不到位，學員們頂著烈日學習的煩心都會轉嫁到我們培訓學習處的頭上色久影院。無可挑剔的工作展示出我們后援的強大日妓黄视频、領導的'支持與團體的力量永久福利综合国产第一页。學員無小事，前幾天看姑蘇晚報報導了干將路朝日學校外語班只見學員不見開門人亚洲精品中文字幕重口另类，就是這樣的小事引發(fā)了培訓學習的矛盾而最后不可收拾人人看人人射。我們首先應對培訓學習處的老師們的工作表示感謝，雖然條件不是非常好日本系列JULIA在线播放，但營造出了一個貼心的環(huán)境黄色轻点疼视频网站，是我們培訓學習工作完成的保障。
二国产又色又爽又黄又刺激视频在线、培訓學習教師責任心強欧美一级大片肏屄，有團隊精神。
在暑期里我們培訓學習教師也比較繁忙日韩一级毛一欧美一级57ppp人与兽，既要照顧好小孩家庭老熟妇一级毛片免费高清，又要四新培訓學習等參加各種學習，教學安排還很緊湊亚洲最新毛片一卡二卡，日程都安排死了欧美网站专区，沒有調(diào)動空間。各位互相支援性爱综合，團結一心又黄又露又湿又爽的视频，在教學上互相交流，雖然教師的調(diào)動一般會引起學員的不滿性无码视频网站，可是我們做得很好性久久久久久久久，在教學上各位統(tǒng)一內(nèi)容，統(tǒng)一練習网站久久精品，學員們沒有感到任何不便91日韩手机在线视频。在培訓學習過程中我感到學員是我們最好的激勵。我有個晚班国产女精品视频网站视频网站免费，幾個學員來自木瀆日本特黄A级高清免费大片，他們總是到學校后啃干糧，剩末班車回去色哟哟精品一区在线观看，很少缺課的看看AA黄色视频，實在很幸苦，如果不動點心思上好每一節(jié)課實在感到有些對不起他們国产97夜夜澡人人双人人人喊。
三广州深圳一级毛片、計算機維護到位，考場準備工作細致96视频在线。
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這幾批考試人數(shù)多亚洲欧洲日产国产动漫，分兩個機房同時進行，為了保證考試無差錯日韩精品肛交在线直播视频下载，從考場服務器到考試用機都進行了細致的工作免费看美女的隐私，精心的測試精品精品国产自在久久高清。雖然考試人數(shù)是前所未有的视频一区二区国产精品，但是整個考試工作很正常，無差錯国产乱子伦免费视。
當然亚洲v欧美v另类v综合v日韩v，培訓學習過程中一些問題也有，我們每個人都要回顧過去人人骚人人操人人看，找出不足激情性感A级黄色有趣味的毛片子在线播放，改進自已，學員在不斷進步黄色色播，水平在不斷提高黄色你懂得，給我們的壓力也越來越大，怎么根據(jù)教材制訂出實用性強一区毛片视频，符合學員特點精品愉拍自拍视频，聯(lián)系考試與實際應用的輔導講義是我們下一步要解決的問題，我們自身的不斷發(fā)展才是培訓學習的原動力精品性无码A片免费不卡专区，只有這樣激情久久免费视频，才能在XX年取得更大成績。
年度培訓工作總結13
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十：XX舞蹈中心20xx年五場巡回匯報演出園滿結束!
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年度培訓工作總結14
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年度培訓工作總結15
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一、加強和完善了學校的規(guī)范化管理日韩精品乱码一区二区在线视频，健全各項管理制度www.免费视频com。
1.著重加強了學校的管理工作，建立健全了一系列規(guī)章制度：從教職員工守則精品久久亚洲网精品九九亚洲网，到各崗位責任制;從聘請教師規(guī)則91欧美精品激情在线，到檔案管理制度、財務管理制度亚洲a日韩国产，安全保衛(wèi)制度等等日韩午夜网页在线观看视频，同時具體落實到每個教師或管理人員身上，使學校的管理工作有條不紊，井然有序超碰免费在线91。
2.完善教務工作久久精品这里只有精品久久，勤勤懇懇做好每項工作，每一期培訓班開班后1024手机无码人妻久久，教務人員都積極深入現(xiàn)場服務国内精品免费视频。從學員的實際情況入手，做好各項工作丰满肥熟女人乱子小说，使學校的工作運轉到位插B91香蕉视频欧美。
3.保障教職工的合法權益，根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定為教職工辦理各種福利待遇国产拍一区，讓教職工有法定的休息時間人人草人人草.COM，調(diào)動教職工的工作積極性，關心教職工的思想狼友射射射、工作和生活免费刺激无码高潮H视频。
二、提高教育質(zhì)量无码一级毛片一区二区视频黑人，加強特色培訓
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3、加強學員的輔導工作粗暴大黑鳮巴视频欧，學校在機房內(nèi)配備專職的輔導教師日韩在线看片网址，從學員到校上課開始，輔導教師就同任老師一起對學員情況進行核實国产18禁黄网站禁片在线，輔導時熱心欧美啪啪小视频、耐心，做到有問必答、不厭其煩欧美黄片亚州黄片，促進學員的理論與實踐相結合日韩美欧自拍视频播放在线观看免费，不斷提高學員的實際操作能力，學員的.考試合格率保持在92%以上女人高潮A级毛片。
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