部門主管轉(zhuǎn)正申請書8篇
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部門主管轉(zhuǎn)正申請書1
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
我于x年x月x日進(jìn)入公司工作第二色网站,成為公司的一名試用員工_级大黄片,擔(dān)任公司部門經(jīng)理一職,主要職責(zé)是協(xié)助公司處理所轄部門事務(wù)人人操人人摸黄色网站,涉及公司人力資源日韩黄色网站大全免费、行政、生產(chǎn)等方面的事務(wù)日本美女性高潮。首先很感謝總經(jīng)理和公司全體同仁對本人工作的大力支持和幫助久久无码精品一级A片,也感謝公司為我提供了一個施展才能的舞臺。同時日韩人妻无码系列专区,經(jīng)過自己的努力干欧美女人视屏,使得公司的生產(chǎn)、行政等方面的制度有了進(jìn)一步的完善一区二区毛片视频在线。
作為公司一個部門的經(jīng)理,我深知我的工作職責(zé)是協(xié)助總經(jīng)理的工作中文日韩精品第56页视频在线观看,協(xié)調(diào)各部門之間的工作欧美一级片综合操,完善公司制度,促進(jìn)公司生產(chǎn)良性循環(huán)人人操五月肥妇,于是溝通協(xié)調(diào)另类图片亚洲色图、制訂制度、跟蹤生產(chǎn)成了我的'三大工作內(nèi)容久久久久久久久国产一区。溝通協(xié)調(diào)是組織生存和良性發(fā)展的必要因素看一级日屄黄片免费视频,只有協(xié)調(diào)好各部門之間的工作激情国产系列在线观看视频免费网站,才能把各部門的職能發(fā)揮得淋漓盡致,為企業(yè)的順利生產(chǎn)提供保障成熟丰满熟妇高朝XXⅩ。制度則是為了更好地維持企業(yè)秩序国产午夜福利在线对白,確保企業(yè)各方面的運(yùn)作順利進(jìn)行。而生產(chǎn)則是企業(yè)的根本小12萝裸乳无码无遮AAAAAA,確保生產(chǎn)順利進(jìn)行以保證公司營利是企業(yè)的最大目標(biāo)国产迷晕暴力玩弄网站。
初到公司,面對公司的眾多問題国产怡红院,作為總經(jīng)理助理的我深感肩上的任務(wù)沉重在线视频小说图片一区,責(zé)任重大,壓力更大人人玩人人看人人靠,人人想人人操人人,甚至有時也會深怕自己不能完成公司給予的任務(wù)91AA一级黄色片,不能實(shí)現(xiàn)總經(jīng)理對我的期望。但国产欧美黄色,有壓力才有動力网禁拗女稀缺资源在线网站。也正是基于這樣的壓力,才給了我努力工作的動力中文字幕无码字幕亚洲欧洲日韩,讓我時時刻刻都想把自己的工作做到最完美的程度黑人粗进欧美白妞,慢慢尋找到了工作的自信。在工作的過程當(dāng)中人人干网站,公司同仁們給了我很大的幫助啪啪啪日韩,讓我在很短的時間里就能夠了解公司情況,熟悉公司所處環(huán)境AV国自拍,使得我可以順利地開展各項(xiàng)工作日韩手机在线视频久操,公司的制度也正有條不紊地走上規(guī)范化道路。
在這段時間的工作過程中国产成人嫖妓视频下载网站在线观看,我盡職盡責(zé)地完成各項(xiàng)任務(wù)日本免费三网站,相信我所做的一切以及我的能力,總經(jīng)理及公司全體同仁都已有所感受欧美操逼电影。在此向總經(jīng)理遞交轉(zhuǎn)正申請書人人操人人看人人拍,懇請總經(jīng)理慎重考慮。如能轉(zhuǎn)正91看片婬黄大片涩爱,我會繼續(xù)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作调教一区,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來最黄最黄的xxxx视频!
申請人:xx
20xx年x月x日
部門主管轉(zhuǎn)正申請書2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)能給我這個機(jī)會啊使劲c我高清在线观看,讓我在“哈你”這個溫馨的大家庭里工作、學(xué)習(xí)、成長影音先锋熟女AV下载电影。
我是xx年3月10日進(jìn)入哈你大家庭的欧美一级婬片日本高清视。光陰似箭日月如梭,轉(zhuǎn)眼間我來到公司已經(jīng)6個多月了久草高清巨乳,能夠成為這個大家庭的一份子使我倍感榮幸!到公司工作的六個多月時間里国产精品毛片无码,啦啦啦,我接觸了不少的人和事,這是我人生中非常珍貴的經(jīng)歷国模嫩模大尺度无码,也給我留下了精彩美好的回憶干一干摸一摸。
xx年6月1日,根據(jù)公司的需要和自身的選擇www.人人妻人人插超碰,我被調(diào)任浙江區(qū)域經(jīng)理一職亚洲黄色一级婬片,負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常銷售管理及門店開發(fā)拓展工作。在工作過程中亚洲精品第一国产综合精品91,我收獲頗大男生带套套会不会弄出血,不僅深刻了解自己、認(rèn)識自己毛片网址在哪里,而且為我以后職業(yè)的規(guī)劃找到了方向和目標(biāo)女人被男人桶30分钟动态图。在此非常誠懇地向公司提出轉(zhuǎn)正申請,希望公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)美国a级大黄片。以下是本人在實(shí)習(xí)期間工作情況的概述国模自拍日韩在线播放视频网站免费。
一、個人工作總結(jié)
公司積極向上的文化氛圍性爱视频的网站,讓我很快進(jìn)入到了工作角色中來天天日天天操天天日。這就好比一輛正在進(jìn)行磨合的新車一樣,一個好的司機(jī)會讓新車的磨合期縮短久久艹综合网,并且會很好的保護(hù)好新車欧美A片播放,讓它發(fā)揮出最好的性能。我們公司就是一名優(yōu)秀的司機(jī)欧美激情视频91,新員工就是需要渡過磨合期的新車亚洲区欧美性爱,在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,我會更加嚴(yán)格要求自己欧美A片123区,在做好本職工作的同時一级黄色视频无码A片,積極團(tuán)結(jié)同事,搞好大家之間的關(guān)系国际免费黄色视频不卡。在工作中日韩裸体自拍视频网站免费观看网址,要不斷的學(xué)習(xí)與積累,不斷的提出問題免费在线黄视频播放,解決問題,不斷完善自我国产黄片av在线免费观看,使工作能夠更快无毒国产水多视频在线、更好的完成久久亚洲精品无码福利播放。我相信我一定會全力以赴做好本職工作,不斷努力提高自己国产白嫩在线观看视频,爭取早日成為一名優(yōu)秀的同策人乱伦网站97,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。
接任浙江區(qū)域經(jīng)理一職的這段時間里欧美三级片又粗又长,我從初期的忙亂困惑到今天的堅(jiān)信99re视频这里只有精品在,這期間經(jīng)歷了很多,也感觸很多国内偷拍人妻。三個多月來人人爱人人摸2020人人操,我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下取得了一定的進(jìn)步,綜合看來jizzzzzzz国产,我覺得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足:
1亚洲人妻性爱片、作為區(qū)域銷售管理者,銷售策略方面明顯存在不足與缺陷;
2AAA级片免费小视频、有時候辦事不夠干練日韩欧美色色色,言行舉止沒注重約束自己;
3、對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠黄色在线免费交配视频,離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離;
4黄色一级毛片在线观看、銷售業(yè)績差強(qiáng)人意等等。
這段時間里男人的视屏超碰在线,我深深體會到有一個和諧幸福宝网站最新入口、共進(jìn)的團(tuán)隊(duì)是非常重要的,有一個積極向上欧洲欧美精品黄片、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進(jìn)的動力欧美黄色网站址。公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,所以我更加珍惜這次機(jī)會巨乳性爱视频,為公司的發(fā)展竭盡全力女人综合网。
本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心精品一级毛片视频,勤勉不懈探花自拍日韩视频在线播放网站,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通亚洲换妻视频,具有良好和熟練的溝通技巧日韩视频一区,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;責(zé)任感強(qiáng),確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作97无码视频超级碰碰碰,和公司同事之間能夠通力合作操操操射射,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作;積極學(xué)習(xí)新知識、技能三级黄色网站在线观看,注重自身發(fā)展和進(jìn)步插进入视频,平時利用業(yè)余時間自我學(xué)習(xí)鉆研門店設(shè)備,來提高自己的綜合素質(zhì)性爱视频在线免费观看,同公司共同發(fā)展91影久久久、進(jìn)步。
二www.中文字幕.com、近期的工作計(jì)劃和執(zhí)行重點(diǎn)
如今的企業(yè)界亚洲最大黄色网站在线观看视频在线观看免费,一直在討論著如何管理好團(tuán)隊(duì),特別是如何管理好銷售團(tuán)隊(duì)欧洲精品精美色视频在线观看。那什么才是團(tuán)隊(duì)管理的核心呢?我認(rèn)為關(guān)鍵在于“人心”小黄片女生丝袜视频。那么,作為運(yùn)營部門的領(lǐng)導(dǎo)者欧美性高潮,究竟該怎樣做国产免费黄片精品视频2,才能高效地管理好自己的團(tuán)隊(duì)?我認(rèn)為要做到如下幾點(diǎn):
1、團(tuán)隊(duì)的構(gòu)成高于一切
團(tuán)隊(duì)成員的素質(zhì)国产三级精品三级在、技能www色色.com、心態(tài)將直接影響到團(tuán)隊(duì)的整體水平及工作效率的發(fā)揮。大部分的企業(yè)人力資源部對于各部門相關(guān)崗位都有較規(guī)范的規(guī)定日韩侵犯精品视频在线播放,因此国产真人一级做a片,針對于“哈你”對于自己團(tuán)隊(duì)成員的選擇應(yīng)該注意如下幾個方面:
(1)選擇復(fù)合型人才
一個優(yōu)秀的教練/收銀員一定是個“雜家”:不管對經(jīng)濟(jì)學(xué)還是心理學(xué)、亦或是早教培訓(xùn)都應(yīng)有所了解天天爱天天做久久狠狠。因?yàn)樗麄兯鶑氖碌氖且豁?xiàng)與家長與小朋友溝通的工作色色综合五月天,每天要遇到不同類型的客戶,不同的客戶就應(yīng)當(dāng)運(yùn)用不同的方式久久亚洲人成综合网。降龍十八掌雖然厲害啪啪啪强奸舔扣摸网站亚洲无码,但真正與對手過招時還是得靈活運(yùn)用,對手不可能等你擺好架式從第一掌打到第十八掌国产黄色网站在线。
(2)招聘過程結(jié)構(gòu)化
要想提高招聘效率国产精品一区二区亚洲日韩在线,保證招聘質(zhì)量,就應(yīng)該花點(diǎn)時間建立一套招聘“程序”日韩国产播放不卡。應(yīng)該和人力資源經(jīng)理一起久操精品在线,確定銷售團(tuán)隊(duì)各個成員的職責(zé),對應(yīng)各職能的應(yīng)對技能操操操com、經(jīng)驗(yàn)亚洲激情图库专区、素質(zhì)等方面制定規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn),再依據(jù)此標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)筆試或面試問題人体国模私拍av,根據(jù)各環(huán)節(jié)應(yīng)聘人員的綜合表現(xiàn)選擇相符合的人才欧美日韩一区二区三区在线观看。
(3)問題解決能力是最重要因素
哈你店員需具備的基本要求淫淫综合网,如吃苦耐勞、活潑善良有耐心AV永久无码天堂网毛片、善于溝通等在招聘選擇時都會有嚴(yán)格的規(guī)定2021国产免费牲交视频免费,但最能體現(xiàn)一個哈你店員是否合格的最重要的一條標(biāo)準(zhǔn),就是主動解決問題的能力』粕悠礎级毛片,F(xiàn)在很多企業(yè)的基層員工所起的作用,僅僅是問題的收集和反饋久久精品久久精品国产大片,而對于來自客戶或市場的問題和需求在线观看国产综合日韩视频,則缺乏適當(dāng)解決的能力,也就是說一区二区色,團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的強(qiáng)與弱偷拍精品日韩视频,其實(shí)是由門店人員解決問題能力的強(qiáng)與弱所決定的。
2av毛片在线看、業(yè)績要搭配人性
團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者管理的對象是人毛片免费地址,而不是事。如果一位管理者每天大部分時間都用在處理一大堆的事務(wù)工作的話青青女在线被干视频,將會影響在處理很多政策或溝通問題時的`判斷www.jizzcom。實(shí)際上,一位整天有看不完的文件色先锋先锋影音AV资源站、接不完的電話的領(lǐng)導(dǎo)3级电影网站入口,不一定比那些每天大部分時間用在打高爾夫、泡功夫茶的領(lǐng)導(dǎo)管理效率更高亚洲视频在线观看第五区。
企業(yè)對運(yùn)營團(tuán)隊(duì)看重的是業(yè)績結(jié)果看一下最好最好的黄片片最刺激的视频,往往會讓員工感覺自己處于一個只被關(guān)注業(yè)績而沒有人性化的團(tuán)隊(duì)中。這時久久老司机亚洲精品福利网站,如果能加強(qiáng)與團(tuán)隊(duì)成員間的溝通久久精品无码专区免费东京热,多組織一些團(tuán)隊(duì)活動,則會有利于加強(qiáng)內(nèi)部的凝聚力和穩(wěn)定性欧美一级aa高清大片在线同性,讓每個成員都能在團(tuán)隊(duì)中找到歸屬感中文自拍日韩在线播放视频免费。往往在這樣的溝通中,你會傾聽到很多來自他們對于市場的真實(shí)認(rèn)識和了解激情在线小说视频。
3亚洲怡红院久久精品综合、把總目標(biāo)分解成每個人可達(dá)成的小目標(biāo)
企業(yè)的業(yè)績絕大程度上依賴于運(yùn)營團(tuán)隊(duì),于是在年初制定計(jì)劃時大学超碰在线公开免费日韩大学,企業(yè)往往就會給運(yùn)營團(tuán)隊(duì)設(shè)定一個高于去年的目標(biāo)国产精选午夜福利91在线。但是區(qū)域經(jīng)理則不能這樣做。如果你為成員制定的目標(biāo)太高欧美黄色美女性爱视频网址,反而會讓他們覺得因?yàn)樵趺醋龆纪瓴怀梢患禷在线看片,還不如做一天和尚撞一天鐘人人插人人摸人人插。其實(shí)很多人工作的態(tài)度取決于其完成目標(biāo)的難易程度,在有限的資源下通過努力越有希望完成目標(biāo)日本黄色片A三级三级三级,工作態(tài)度越好;相反則態(tài)度越差尤物视频网址免费看。所以,區(qū)域經(jīng)理應(yīng)該為你的團(tuán)隊(duì)設(shè)立可行的国产区露脸在线视频、明確的韩国精品视频在线一区二区、可衡量的、達(dá)成度高而又有一定挑戰(zhàn)性的目標(biāo)日韩清纯无码自拍视频网站,才會讓你的團(tuán)隊(duì)凝聚成一股繩一级a片欧美在线视频,共同完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。
如果把區(qū)域運(yùn)營團(tuán)隊(duì)管理好了殴美特级黄片,把店員的積極性調(diào)動起來了91福利视频导航一区二区,銷售業(yè)績自然也會隨之提高。我現(xiàn)在要做的就是學(xué)習(xí)如何能夠靈活運(yùn)用以上幾個方面的技巧欧美性爱精品影库,做一個合格的管理者男人禁黄色视频。
近期,古墩印象城的開業(yè)給浙江區(qū)域的銷售帶來了好的增長勢頭中文字幕黄片,但是由于人員配備不齊全免费最婬荡的毛片18以下禁止,招聘比較困難,這也是制約古墩印象城業(yè)績再上一層樓的重中之重国内外激情视频网。所以近期我的另一個工作重點(diǎn)在于加強(qiáng)古墩印象城團(tuán)隊(duì)的建設(shè)一级大片黄,規(guī)范工作流程,提高團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力久久精久久精久久精99。
4一级精品一区视频在线观看、搶占市場,占領(lǐng)先機(jī)
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近期99r热久久,浙江區(qū)域開店緊鑼密鼓一本大道香蕉欧美精品69。但是針對浙江這么一個龐大的市場來看,我們哈你開店的數(shù)量還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的欧美人与动牲性行为视频。未來三個月內(nèi)精品日韩大片观看视频在线观看,我預(yù)備將整個浙江的二三線城市全部鋪開一遍,將所有的商場都鋪開查看洽談一遍国产一级作爱A片免费视频。這樣久久人人摸人人搞,無論當(dāng)時進(jìn)不進(jìn)得去国内自拍第十六页日韩在线观看视频,都讓對方對我司有些認(rèn)識,將我司的品牌效應(yīng)和理念都傳播出去97欧美激情超碰一区二区。
三欧美丰满熟妇XXXX性群菊、根據(jù)區(qū)域的發(fā)展需要得到公司那些方面的支持
由于目前教練和收銀員比較緊缺,我們區(qū)域由于2月份浙江事件的大換血无码国产乱人伦偷精品视频,所有店員到公司的時間都不長一级欧美一级在线,希望公司對新人多給一些培訓(xùn)上的支持。
同時人人上人人操人人干,有與浙江區(qū)域近期開店比較密集五月天无码视频,我們自己招聘有些緊張,希望公司總部幫助協(xié)調(diào)浙江區(qū)域的招聘問題最新免费a电影网站。
另,由于總部人資將錢元雷主管調(diào)任負(fù)責(zé)運(yùn)動館工作欧美大片在线免费观看,希望總部人資盡快派一名區(qū)域主管支援我區(qū)日常管理工作亚洲国产三级AV。
來到這里工作,我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神欧美性爱人人网、思想境界自拍偷拍第二十页,每每在信息平臺上看到公司曹總、吳總AV一本大道香蕉大在线不卡、趙總中国熟妇精品社区、周經(jīng)理、徐經(jīng)理等等公司領(lǐng)導(dǎo)深夜工作激勵大家的時候最新欧美性爱网址,我更堅(jiān)信自己的正確選擇日韩一区二区三区免费A片。還是就是在業(yè)務(wù)素養(yǎng)、工作能力上在張伯免费精品国产自产拍在线观、張經(jīng)理等總部技術(shù)部工程部策劃部的幫助下最新夫妻精品自拍网站,有了很大的進(jìn)步與提高。這些都激勵著我在工作中不斷前進(jìn)與完善亚洲欧美日韩国产综合在线一区。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造免费在线性爱视频网,相信在全體員工的共同努力下,企業(yè)的美好明天更輝煌超碰观看欧美。在今后的工作和學(xué)習(xí)中精品在线视频三级片,我會進(jìn)一步更加嚴(yán)格要求自己,虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)浮力黄毛片一级播放、同事學(xué)習(xí)免费一级无码婬片AA片A片,我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心,一定能夠?yàn)楣镜陌l(fā)展盡自己的微薄之力成年人黄色大片大,我更深信今天我以公司而自豪色多多性爱视频,明天公司以我而驕傲淫淫爽人人操人人狠。
敬請領(lǐng)導(dǎo)給予批示。
此致
敬禮
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
部門主管轉(zhuǎn)正申請書3
尊敬的酒店領(lǐng)導(dǎo):
大家好77se77亚洲欧美在线!我于20xx年X月X日成為酒店的見習(xí)大堂副理色欲性爱视频在线观看,到今天試用期已滿。現(xiàn)申請轉(zhuǎn)正為酒店的正式員工X任大堂副理一職欧美操逼打开直接看的黄片。
進(jìn)入XX大酒店這個大家庭后91露脸中年肥熟妇,我從開始對工作業(yè)務(wù)的陌生、概念的模糊高清A片一区,到漸漸的深入了解wwwww日本;從對工作的茫然、有壓力到現(xiàn)在的習(xí)慣亚洲黄色视频在线观看你懂的、適應(yīng)aaa三级无码免费观看、勝任。每個階段的不同的感受與體會少妇31p,讓我的人生觀有了不同的看法和理解热久久的免费毛片。我很欣賞酒店人性化的管理、領(lǐng)導(dǎo)的處事管理方式操操操操操操黄片免费看、寬松融洽的工作氛圍和團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的'文化底蘊(yùn)色噜噜噜一二三区,尤其是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的熱情幫助,讓我很快完成了工作角色的轉(zhuǎn)變最新高清麻豆AV在线播放。很榮幸能夠加入武威大酒店這個團(tuán)結(jié)向上的集體66夜色,也一直很感謝領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)初提供給我這么好的一個能發(fā)揮自我、施展自我的平臺樱花草黄色一级视频。
當(dāng)然日韩www色在线视频,剛開始在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題,部門經(jīng)理也及時給我指出有色精品合集无码一区,促進(jìn)了我工作的成熟性亚欧精品在线观看,今后在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生免费啊啊网站在线观看。在此国产做a高清免费视频,我要特別感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我在工作中出現(xiàn)的失誤做出的提醒和指正美女被操网站啪。
在此亚洲小说在线,本人提出轉(zhuǎn)正申請,由見習(xí)大堂副理轉(zhuǎn)為正式大堂副理国产日产美产精品久久久久久久,懇求酒店領(lǐng)導(dǎo)給與我繼續(xù)鍛煉自己亚洲Va欧美va国产va、實(shí)現(xiàn)自己價值的機(jī)會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好本職工作三级片网站资源,為酒店創(chuàng)造價值北京一级毛片全过程,同酒店一起共創(chuàng)美好未來日韩欧美精品A片免费看!
申請人:XXX
20xx年X月X日
部門主管轉(zhuǎn)正申請書4
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
首先,感謝您給我一次個人發(fā)展www久久99~com、學(xué)習(xí)的機(jī)會H视频在线观看免费网站。本人自X年XX月7日上班以來,工作認(rèn)真影音先锋欧美性爱资源网、大膽管理国产精品无码免费观在线、責(zé)任心強(qiáng)。在最短的時間內(nèi)熟悉環(huán)境及有關(guān)工作的基本情況国产高清肏屄AV,與同事之間能夠通力配合国产亚洲中文一区二区在线观看,培養(yǎng)大家彼此增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識。在工作中善于發(fā)現(xiàn)存在的問題日韩欧美啪啪一中文字暮,并能快速有效的處理完成亚洲一区网址。協(xié)同經(jīng)理處理日常事務(wù),遇到困難時日本久久枸一,能主動承擔(dān)各種艱巨任務(wù)香蕉一级毛片视频。就近期工作的`情況匯報如下:
1、培訓(xùn)員工學(xué)習(xí)《物業(yè)管理?xiàng)l例》日韩AA级毛片、《住宅室內(nèi)裝修管理辦法》。
2www.hbxiaonong.com、協(xié)同經(jīng)理招聘管理員午夜性爽免费一级视频、保潔員。
3免费毛片一区、協(xié)同完成花園物業(yè)管理方案爱爱免費视频网址、各崗位制度。
499re在线观看视频、協(xié)同監(jiān)督完成公共設(shè)施的安裝久久思思热视频。
5、協(xié)同工程部處理小區(qū)內(nèi)存在各項(xiàng)問題的整改在线国产馆。
6无码高清性爱、完成制作服務(wù)中心各部門的相關(guān)表格。
7国产福利在线观看、完成建立服務(wù)中心各部門的檔案資料特级婬片欧美高清视频。
在這兩個月的工作中讓我學(xué)到很多知識、受益匪淺国产亚洲日韩精品超碰。同時也深刻久久成本大片免费播放、充分的學(xué)習(xí)到了公司的企業(yè)文化和服務(wù)理念。也許兩個月的工作表現(xiàn)沒有令領(lǐng)導(dǎo)十分滿意午夜a一级毛片视频网站在线免费观看,管理專業(yè)還有部分不足亚洲免费视频在线播放,但今后我一定會更加勤奮欧美偷拍视频xxxx、努力。相信在公司這個大家庭的呵護(hù)下激情性爱国内自拍,我一定能茁壯成長人人摸时时操天天爽人人插,有所作為,為公司的發(fā)展竭盡全力久久国产精品免费一区二区三。
同時更為期盼公司能夠?yàn)槲姨峁┮粋獨(dú)立的舞臺国产日韩成人香蕉软件,用一種全新的管理模式,展現(xiàn)我的管理能力色色中文网。
此致
敬禮
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
部門主管轉(zhuǎn)正申請書5
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申請人:xx
時間:xx
部門主管轉(zhuǎn)正申請書6
尊敬的人事部領(lǐng)導(dǎo):
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部門主管轉(zhuǎn)正申請書7
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部門主管轉(zhuǎn)正申請書8
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
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此致
敬禮
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
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