部門主管申請書
隨著社會在進步，申請書出現(xiàn)的次數(shù)越來越多，請注意不同的對象有不同的申請書94人人操人人操人人看。一起來參考申請書是怎么寫的吧，以下是小編收集整理的部門主管申請書欧美性爱激情图，希望對大家有所幫助黄片三级在线观看。
部門主管申請書1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)能給我這個機會，讓我在“哈你”這個溫馨的大家庭里工作日本成年黄色网站片、學(xué)習(xí)人人人人操操、成長。
我是xx年3月10日進入哈你大家庭的亚洲图片韩国理论。光陰似箭日月如梭狼友视频在线播放网址，轉(zhuǎn)眼間我來到公司已經(jīng)6個多月了，能夠成為這個大家庭的一份子使我倍感榮幸久草久在线！到公司工作的六個多月時間里免费A片在线视频，我接觸了不少的人和事，這是我人生中非常珍貴的經(jīng)歷欧美一级电影在线播放，也給我留下了精彩美好的回憶求一个毛片网站。
xx年6月1日，根據(jù)公司的需要和自身的選擇全色色网2021，我被調(diào)任浙江區(qū)域經(jīng)理一職，負責(zé)項目日常銷售管理及門店開發(fā)拓展工作手机黄网国产视频。在工作過程中av国岛无码专区人妻系列，我收獲頗大，不僅深刻了解自己com超碰在、認識自己黄片免费视频精品免费视频，而且為我以后職業(yè)的規(guī)劃找到了方向和目標(biāo)国产永久免费AⅤ在线观看。在此非常誠懇地向公司提出轉(zhuǎn)正申請，希望公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)黄网站色视频免费无风险。以下是本人在實習(xí)期間工作情況的概述激情五月日韩精品制服丝袜。
一、個人工作總結(jié)
公司積極向上的文化氛圍亚洲性交网站，讓我很快進入到了工作角色中來亚洲国产精品一区二区四季。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短三级片啪啪视频，并且會很好的保護好新車超碰人人草人人摸，讓它發(fā)揮出最好的性能。我們公司就是一名優(yōu)秀的司機JIZZ国产丝袜18老师，新員工就是需要渡過磨合期的新車大屁股91精品，在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，我會更加嚴(yán)格要求自己国家高清视频WWW，在做好本職工作的同時黄色视频免费看欧美中文字幕的，積極團結(jié)同事，搞好大家之間的關(guān)系日韩精品爆乳蜜桃视频在线观看网站。在工作中久久九精品国产电影精品，要不斷的學(xué)習(xí)與積累，不斷的提出問題国产大学生性爱视频，解決問題十八禁止免费网站，不斷完善自我，使工作能夠更快男女无遮挡毛片视频免费播放、更好的完成亚洲人人看a。我相信我一定會全力以赴做好本職工作，不斷努力提高自己好色干亚洲，爭取早日成為一名優(yōu)秀的同策人日本三级片免费在线，不辜負領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。
接任浙江區(qū)域經(jīng)理一職的這段時間里www.a免费黄片，我從初期的忙亂困惑到今天的堅信亚洲精品福利网，這期間經(jīng)歷了很多，也感觸很多欧美高潮喷水抽搐A片免费看。三個多月來福利片视频网站，我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下取得了一定的進步，綜合看來日韩久久午夜，我覺得自己還有以下的缺點和不足：
1亚洲性爱视频小说、作為區(qū)域銷售管理者，銷售策略方面明顯存在不足與缺陷。
218岁以上才能看的视频网站、有時候辦事不夠干練91视频互操，言行舉止沒注重約束自己。
3成免费播放视频、對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠成在线人免费视频一区二区，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離。
4黄色网站视频一道、銷售業(yè)績差強人意等等www.中文字幕·com。
這段時間里，我深深體會到有一個和諧中文字幕3区5页、共進的團隊是非常重要的h视频bbixx，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進的動力二级a片免费看。公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺国产同人导航在线观看AV，所以我更加珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力资源先锋。
本人工作認真亚洲天堂发布页、細心且具有較強的責(zé)任心和進取心，勤勉不懈欧美激情第一二三区，極富工作熱情人人操人人干人人叫。性格開朗，樂于與他人溝通黄色网站久久aaa，具有良好和熟練的溝通技巧人成在线免费网，有很強的團隊協(xié)作能力。責(zé)任感強嗯啊视频在线免费观看，確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作www978avcom，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦韩国日本欧美中文字幕，配合各部門負責(zé)人成功地完成各項工作开操啦免费视频。積極學(xué)習(xí)新知識、技能日韩Aⅴ片免费观看视频，注重自身發(fā)展和進步哪里有黄色网站可以看，平時利用業(yè)余時間自我學(xué)習(xí)鉆研門店設(shè)備，來提高自己的綜合素質(zhì)欧美口爆，同公司共同發(fā)展久久久无码中文字幕一区二区三区、進步。
二国产91手机在线、近期的工作計劃和執(zhí)行重點
如今的企業(yè)界91自慰精品亚洲，一直在討論著如何管理好團隊欧美午夜久久，特別是如何管理好銷售團隊。那什么才是團隊管理的核心呢爱搞视频网址？我認為關(guān)鍵在于“人心”。那么XNXX学校老师免费，作為運營部門的領(lǐng)導(dǎo)者免费黄片大黄片，究竟該怎樣做，才能高效地管理好自己的團隊在线观看无码视频网站？我認為要做到如下幾點：
1黄色免费三级网站、團隊的構(gòu)成高于一切
團隊成員的素質(zhì)、技能A日韩黄片、心態(tài)將直接影響到團隊的整體水平及工作效率的發(fā)揮亚洲一区二区免费视频网站。大部分的企業(yè)人力資源部對于各部門相關(guān)崗位都有較規(guī)范的規(guī)定，因此美女被操网站免费不卡，針對于“哈你”對于自己團隊成員的選擇應(yīng)該注意如下幾個方面：
∨访阑粕夥言谙吖劭础（1）選擇復(fù)合型人才
一個優(yōu)秀的教練/收銀員一定是個“雜家”：不管對經(jīng)濟學(xué)還是心理學(xué)、亦或是早教培訓(xùn)都應(yīng)有所了解av一本久道久久波多。因為他們所從事的是一項與家長與小朋友溝通的工作综合网图，每天要遇到不同類型的客戶，不同的客戶就應(yīng)當(dāng)運用不同的方式国产黄色视频观看。降龍十八掌雖然厲害A级毛片无码免费，但真正與對手過招時還是得靈活運用，對手不可能等你擺好架式從第一掌打到第十八掌国内精品久久久亚洲。
⊙侵尥计悠敌∷怠（2）招聘過程結(jié)構(gòu)化
要想提高招聘效率，保證招聘質(zhì)量丁香五月激情黄色操一操，就應(yīng)該花點時間建立一套招聘“程序”色www。應(yīng)該和人力資源經(jīng)理一起，確定銷售團隊各個成員的職責(zé)99re这里精品视频在线6，對應(yīng)各職能的應(yīng)對技能97久久盗摄、經(jīng)驗、素質(zhì)等方面制定規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)久久香综合精品色综合，再依據(jù)此標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計筆試或面試問題国产精品页，根據(jù)各環(huán)節(jié)應(yīng)聘人員的綜合表現(xiàn)選擇相符合的人才。
【貌菔只鷄v。�3）問題解決能力是最重要因素
哈你店員需具備的基本要求A片集合，如吃苦耐勞、活潑善良有耐心黄色A片洗澡、善于溝通等在招聘選擇時都會有嚴(yán)格的規(guī)定久久久久精品视频久久久久，但最能體現(xiàn)一個哈你店員是否合格的最重要的一條標(biāo)準(zhǔn)久久九九久91精品国产综合，就是主動解決問題的能力。現(xiàn)在很多企業(yè)的基層員工所起的作用91极品女神尤物在线观看，僅僅是問題的收集和反饋免费欧美操屄，而對于來自客戶或市場的問題和需求，則缺乏適當(dāng)解決的能力午夜插插欧美一级黄片，也就是說嗯啊快点视频在线观看，團隊執(zhí)行力的強與弱，其實是由門店人員解決問題能力的強與弱所決定的欧美又长又大又粗。
2性免费网站日韩、業(yè)績要搭配人性
團隊領(lǐng)導(dǎo)者管理的對象是人，而不是事235影院理论片在线观看。如果一位管理者每天大部分時間都用在處理一大堆的事務(wù)工作的話99热这里只有精品免费首页，將會影響在處理很多政策或溝通問題時的判斷。實際上欧美亚操逼，一位整天有看不完的文件美女自慰喷水黄色网站、接不完的電話的領(lǐng)導(dǎo)，不一定比那些每天大部分時間用在打高爾夫亚洲春黄网站、泡功夫茶的領(lǐng)導(dǎo)管理效率更高国产免费高潮流白浆A片99。
企業(yè)對運營團隊看重的是業(yè)績結(jié)果，往往會讓員工感覺自己處于一個只被關(guān)注業(yè)績而沒有人性化的團隊中黄色视频一区二区。這時国内自拍区在线下载视频免费观看网站，如果能加強與團隊成員間的溝通，多組織一些團隊活動亚洲有码在线一区，則會有利于加強內(nèi)部的凝聚力和穩(wěn)定性日韩久久网A片，讓每個成員都能在團隊中找到歸屬感。往往在這樣的溝通中91麻豆精品，你會傾聽到很多來自他們對于市場的真實認識和了解中文字幕日本在线网。
3、把總目標(biāo)分解成每個人可達成的小目標(biāo)
企業(yè)的業(yè)績絕大程度上依賴于運營團隊欧美一级A片特黄特爽视频免费看，于是在年初制定計劃時精品人妻系列无码天堂，企業(yè)往往就會給運營團隊設(shè)定一個高于去年的目標(biāo)。但是區(qū)域經(jīng)理則不能這樣做人人人人人干的视频。如果你為成員制定的目標(biāo)太高一级一片免费视频，反而會讓他們覺得因為怎么做都完不成，還不如做一天和尚撞一天鐘欧美大片免费全部免费观看。其實很多人工作的態(tài)度取決于其完成目標(biāo)的難易程度AAA黄色网站视频，在有限的資源下通過努力越有希望完成目標(biāo)，工作態(tài)度越好国产一级啪啪啪。相反則態(tài)度越差AV永久在线天堂免费资源网。所以欧美性爱第1页影音先锋，區(qū)域經(jīng)理應(yīng)該為你的團隊設(shè)立可行的、明確的日韩99自拍视频在线观看免费播放、可衡量的黄色短视频亚洲无码、達成度高而又有一定挑戰(zhàn)性的目標(biāo)，才會讓你的團隊凝聚成一股繩晚秋影院手机在线观看免费，共同完成團隊目標(biāo)三级片,A片免费在线观看。
如果把區(qū)域運營團隊管理好了，把店員的積極性調(diào)動起來了在线观看国产更新AV，銷售業(yè)績自然也會隨之提高。我現(xiàn)在要做的就是學(xué)習(xí)如何能夠靈活運用以上幾個方面的技巧特黄非常黄视频网站一区二区三区，做一個合格的管理者欧美一A片网站。
近期，古墩印象城的開業(yè)給浙江區(qū)域的銷售帶來了好的增長勢頭亚洲欧洲自拍另类校园，但是由于人員配備不齊全欧美视频专区一二在线观看，招聘比較困難，這也是制約古墩印象城業(yè)績再上一層樓的`重中之重一级A片又黄又刺激免费视频。所以近期我的另一個工作重點在于加強古墩印象城團隊的建設(shè)三级片网站日日爱66，規(guī)范工作流程，提高團隊?wèi)?zhàn)斗力www.凹凸视频.com。
4黄网视频、搶占市場，占領(lǐng)先機
“小荷才露尖尖角先锋资源综合，早有蜻蜓立上頭”免费在线观看人成视频、“渠道為王終端制勝”，中國很早就有關(guān)于描寫搶占先機及市場的經(jīng)典語句无码中文人妻在线二区∽耘娜蘸谙呤悠挡シ琶夥眩可見搶占市場先機速度之快和搶占市場的重要性。
近期爽A一级资源免费日干，浙江區(qū)域開店緊鑼密鼓国产午夜精品片一区二区三区。但是針對浙江這么一個龐大的市場來看，我們哈你開店的數(shù)量還是遠遠不夠的国精品无码一区二区三区免费视频。未來三個月內(nèi)亚洲一码，我預(yù)備將整個浙江的二三線城市全部鋪開一遍，將所有的商場都鋪開查看洽談一遍欧美激情动图。這樣A片在线观看亚洲成AV，無論當(dāng)時進不進得去，都讓對方對我司有些認識国产黄片A片免费观看，將我司的品牌效應(yīng)和理念都傳播出去玩中年熟妇丝高跟视频。
三直播日韩亚洲自拍AV、 根據(jù)區(qū)域的發(fā)展需要得到公司那些方面的支持
由于目前教練和收銀員比較緊缺，我們區(qū)域由于2月份浙江事件的大換血999免费视频，所有店員到公司的時間都不長日韩视频在线观看国产，希望公司對新人多給一些培訓(xùn)上的支持。
同時人人草公开操，有與浙江區(qū)域近期開店比較密集先锋影音AV网站，我們自己招聘有些緊張，希望公司總部幫助協(xié)調(diào)浙江區(qū)域的招聘問題美女扒开腿让我爽视频软件网站。
另黄片乱广一，由于總部人資將錢元雷主管調(diào)任負責(zé)運動館工作，希望總部人資盡快派一名區(qū)域主管支援我區(qū)日常管理工作欧美一级特黄大片色欧美精。
來到這里工作小伙子操逼的黄片毛片毛片，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界www.zxdwt.com，每每在信息平臺上看到公司曹總www.91小国产在线观看、吳總、趙總69欧美视频、周經(jīng)理一级老黄片小视频小电影、徐經(jīng)理等等公司領(lǐng)導(dǎo)深夜工作激勵大家的時候，我更堅信自己的正確選擇视频一区图片一区另类。還是就是在業(yè)務(wù)素養(yǎng)黄色视频暴力免费版、工作能力上在張伯、張經(jīng)理等總部技術(shù)部工程部策劃部的幫助下欧美自慰，有了很大的進步與提高男人扎爽进女人j网站视频无遮挡。這些都激勵著我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造www久久99com，相信在全體員工的共同努力下日韩毛片在线中文字幕不卡，企業(yè)的美好明天更輝煌。在今后的工作和學(xué)習(xí)中成年人视频网站免费，我會進一步更加嚴(yán)格要求自己先锋影音官网，虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)又粗又爽又黄的吃奶视频，我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心高清无码乱伦a，一定能夠為公司的發(fā)展盡自己的微薄之力，我更深信今天我以公司而自豪一级黄色免费无码，明天公司以我而驕傲国产无码视屏在线。
敬請領(lǐng)導(dǎo)給予批示。
此致
敬禮
申請人：XXX
20xx年x月x日
部門主管申請書2
尊敬的x總：
我來這公司也有五年了亚州a综合图片一区二区，算是公司最老的一批人了亚洲小说图片，遙想當(dāng)年創(chuàng)業(yè)時候我們的激情和對于公司的歸屬感老年人一级毛片黄片。我把我的青春留在這公司，可我I今天卻不得不寫了這封辭職信97在线超级对对碰免费，主要原因大概有以下三個.
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二aaaaaa爱爱、公司的管理和文化仍舊停留在“民企”的層面上私人午夜影视，這只會制約今后的發(fā)展。離科學(xué)化黄色生活片黄色生活片操逼片，人性化男女内射视频在线观看网站，規(guī)范化的管理模式甚遠。就目前公司整體而言99视频这里有精品，形式主義味道太重超97人妻在线公开免费视频，毫無章法，損耗太大狼友在线无码视频免费入口。每見此情景便深感痛心精品视频只有这里有，我實在不忍心旁觀可又無能為力，所以只好當(dāng)一個逃兵色综合影院网，眼不見為凈久久精品国产99精品九九。因?qū)ξ乙恢笔志粗啬圆蝗绦碾[瞞我內(nèi)心的.想法av中字在线网站。
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另外jk黄色网站，XX消費太高就目前我工資狀況入不敷出国产乱子论在线一区二区视频。
綜上所訴我只能選擇辭職，9月27日將正式離職老熟女AV午夜。在此期間請安排人員接替我的工作欧美一级欧美一级A片，以免給公司帶來不便。
很感謝近兩年來您對我的信任和厚愛!!!
此致
敬禮!
部門主管申請書3
尊敬的酒店領(lǐng)導(dǎo)：
大家好!我于xxx年xx月17日成為酒店的見習(xí)大堂副理吹朝A片视频日本一区二区，到今天試用期已滿∨访酪患毒坊剖悠担現(xiàn)申請轉(zhuǎn)正為酒店的正式員工——任大堂副理一職。
進入武威大酒店這個大家庭后女生奶头视频，我從開始對工作業(yè)務(wù)的陌生国产一级a做片免费网站、概念的模糊，到漸漸的深入了解;從對工作的茫然A级毛片中文字幕完整版、有壓力到現(xiàn)在的習(xí)慣欧美一级黄片播放、適應(yīng)、勝任黄色网站视频你懂得。每個階段的不同的感受與體會欧美特黄性爱片，讓我的人生觀有了不同的看法和理解。我很欣賞酒店人性化的`管理毛片国产一国产AN毛片、領(lǐng)導(dǎo)的處事管理方式欧美人妻视频一区二区三区、寬松融洽的工作氛圍和團結(jié)務(wù)實的文化底蘊，尤其是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的熱情幫助性色av无码一区二区，讓我很快完成了工作角色的轉(zhuǎn)變色婷婷全国Av免费观看。很榮幸能夠加入武威大酒店這個團結(jié)向上的集體，也一直很感謝領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)初提供給我這么好的一個能發(fā)揮自我久久精品国产亚洲一区二区三区、施展自我的平臺黄页免费观看的视频在线观看。
當(dāng)然，剛開始在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題性欧美XXXX18HD视频，部門經(jīng)理也及時給我指出1000部国产怕怕怕精品，促進了我工作的成熟性，今后在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生欧美亚洲国产老妇人在线。在此亚洲色在线V，我要特別感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我在工作中出現(xiàn)的失誤做出的提醒和指正一级毛片久久中文字幕不卡。
在此玖玖在线黄色视频，本人提出轉(zhuǎn)正申請，由見習(xí)大堂副理轉(zhuǎn)為正式大堂副理欧美黄片视屏，懇求酒店領(lǐng)導(dǎo)給與我繼續(xù)鍛煉自己人人操人人干亚洲精品、實現(xiàn)自己價值的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好本職工作免费人成在线观看网站可下载，為酒店創(chuàng)造價值亚洲日韩欧美综合制服丝袜，同酒店一起共創(chuàng)美好未來!
申請人：xx
時間：xxx
部門主管申請書4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
經(jīng)過深思熟慮久久精品亚洲精品无码金，我決定辭去我目前在公司所擔(dān)任的職位 靑青草视频免费播放一色。此時我選擇離開，并不是一時間的心血來潮性欧美69式XXXX按摩，而是我經(jīng)過長時間的考慮之后才做出的決定又大又长黄色视频。我也相信您一定會在看完我的辭職報告之后批準(zhǔn)我的申請。現(xiàn)實中有很多的無奈成年人网站大全，每一人都會遇到這樣情況刺激影院免费网站在线观看。“家家有本難念的經(jīng)”羞羞答答视频在线观看，事實就是這樣，我在工作生活中都遇到了很大的問題www自拍偷拍，我需要換一個環(huán)境国产精品无码专区在线观看，換一種心情繼續(xù)工作下去。
人還未走欧美福利专区，卻已淚流滿心AV国不卡wwww。僅僅是為了這曾經(jīng)工作過半年多的地方？僅僅是為了未曾燃燒的青春人妻日韩综合诱惑色？昨天做出這個決定后和幾個朋友去痛痛快快地喝了幾杯色播播网免费播播，大聲嚷嚷著勸酒的、默默地一杯杯喝光的日日色色色，酒是青春的象征A片强奸少妇毛片按摩，而那些最撕心裂肺的話，是剛剛喝醉的時候從心底里流出來的……感謝果敢的于總影音先锋在线观看中文字幕2019、感謝豁達而寬厚的齊總日韩黄色网站网址大全、感謝厚道的谷揚、感謝博才的孟爽姐在线看天天影视男人av、感謝較真的王海軍先生国产亚洲无码AV、感謝直爽的李總男人操女人屄的视频、感謝忘我工作的徐霞、感謝真誠的張丹小姐又粗又爽又硬欧美视频网站、感謝睿智的王霜小姐欧美性生活、感謝幽默的劉巍、感謝天真的周桂華小姐国产激情无码视频在线播放性色、感謝任勞任怨的王力江大哥干bb综合、感謝善言其志的張承兵、感謝穩(wěn)重的周濤大哥国产精品无码专区网站、感謝認真負責(zé)的周建小姐射,黄色视频、感謝率真的于揚小姐、感謝伶俐的趙丹丹小姐思思热av在线、感謝博學(xué)的.冀樂大学生粉嫩12p国产、……感謝！感謝各位的栽培、關(guān)心欧美一级毛多水多的肥婆、鼓勵尤物成人最新电影在线观看网站视频、支持、幫助和照顧99久热只有精品视频最新！
我非常重視在**公司半年多的工作經(jīng)歷，也很榮幸自己曾是過公司的一員美女在线被干观看国产，我深信我這段經(jīng)歷在线观看无码区，將對我的人生規(guī)劃以及今后的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生巨大的影響。請允許我借此機會對于總給我提供了這樣的工作機會表示衷心感謝……有一些話是我走之前不得不說的激情综合亚洲色婷婷五月app，雖然它可能并不那么“動聽”九一精品视频在线美女在线观看。在公司工作的這段時間里，我注意到公司的員工不停地調(diào)動欧美黄色网站的网址，剛剛熟悉了辦公環(huán)境經(jīng)常又要被無條件地派往陌生的城市欧美激情丁香综合；在公司，大家只忙著琢磨如何主送和抄送郵件操av在线，主送給誰国内视频在线视频自拍区，抄送給誰一直困擾著我（直到現(xiàn)在這封信該如何發(fā)送，依然很讓我頭疼）久久强奸中文视频；沒有任何衡量業(yè)績的標(biāo)準(zhǔn)羞羞视频免费播放，郵件和“報告”成了體現(xiàn)個人價值的手段。我剛到公司的時候色色色色色色色色7，您給我的薪金承諾沒有兌現(xiàn)免费色哟哟网站，您也沒有給我任何解釋，我很遺憾。庸人在公司大行其道在线观看国产爆草网站视频，不公平和雙重標(biāo)準(zhǔn)讓我漸漸失去了對公司制度的信任呦呦色色网。公司的通知越來越多，真正形成書面制度的卻沒有一個日本同步大片；口頭的制度和規(guī)定從來都是隨意更改天天色天天爽，沒有人為員工著想；產(chǎn)品日韩最新无码免费动漫AV、物料種類越來越多www.色色.com，但真正了解的人卻越來越少；新進人員越來越多亚洲日韩色图10p，員工的工作主動性越來越�91自拍偷拍第一页。粺o休止的加班卻換來不負責(zé)任的批評…這些都是我不能夠理解的性XX18。
說我站得低也好黑人与黑人作爱A级毛片，說我高度不夠也罷，但是我仍然要堅持我的觀點人人搞,人人操人人，經(jīng)商最重要的一點是“信”人妻欧美精品片在线97，這是我們中華民族的傳統(tǒng)美德，無論在什么時候都不能夠鄙棄欧美亚洲日韩一级特黄在线，任何做大事的人無不遵循“先做人后做事”的道理国内免费的黄色视频在线观看，因為只有這樣，事業(yè)才能夠一步一步腳踏實地的發(fā)展黄色视频免费在线观看不卡，才能夠建立起百年基業(yè)一级在线播放！借用電影里的一句話“21世紀(jì)人才最貴”，公司的文化理念當(dāng)以人為本久久久精品国产自在看，因為畢竟為公司創(chuàng)造財富的是每一個辛勤付出的員工www.99re6.com，而不是一個個的“報告”！節(jié)省成本應(yīng)當(dāng)是把好鋼用在刃上男子把美女尿口亲出水视频，裝潢漂亮的辦公樓并不代表著成本的節(jié)約和資源的利用，而是浪費一级大黄片操逼的！
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此致
敬禮日韩AV论理论片免费观看！
辭職申請人：
20xx年3月30日
部門主管申請書5
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
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此致
敬禮
申請人：XXX
20xx年x月x日
部門主管申請書6
尊敬的酒店領(lǐng)導(dǎo)：
大家好无翼乌口工全彩无遮挡h全彩！我于20xx年X月X日成為酒店的見習(xí)大堂副理91精品国产91久久综，到今天試用期已滿。現(xiàn)申請轉(zhuǎn)正為酒店的正式員工X任大堂副理一職亚洲日韩一区在线。
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當(dāng)然77777免费毛片，剛開始在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題美女网站十八污，部門經(jīng)理也及時給我指出欧美成年男女免费性爱视频，促進了我工作的成熟性中文字幕视频在线，今后在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生美女被操网站免费。在此真人性囗交高清视频免费，我要特別感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我在工作中出現(xiàn)的失誤做出的提醒和指正欧美一级黄色性爱片。
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申請人：XXX
20xx年X月X日
部門主管申請書7
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
首先日韩一级黄片一区二区，感謝您給我一次個人發(fā)展国产a片一级毛片网站、學(xué)習(xí)的機會。本人自xx年8月31日在港西新城上班以來欧美一级特黄AAAA片免费，工作認真wwww性、大膽管理、責(zé)任心強igao在线观看免费观看。在最短的時間內(nèi)熟悉環(huán)境及有關(guān)工作的基本情況欧美色83p，與同事之間能夠通力配合，培養(yǎng)大家彼此增強團隊意識亚洲欧美激情国产综合久久久。在工作中善于發(fā)現(xiàn)存在的問題性感美女娇喘啪啪视频，并能快速有效的處理完成。協(xié)同項目總經(jīng)理處理日常事務(wù)丝袜美女国产av，遇到困難時久久午夜视频老女人，能主動承擔(dān)各種艱巨任務(wù)。就近期工作的情況匯報如下：
1国产在线a片高清、培訓(xùn)員工學(xué)習(xí)《物業(yè)管理條例》直接观看黄网站免费视频在线播放、《住宅室內(nèi)裝修管理辦法》物業(yè)體系文件及各崗位制度。
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3、協(xié)同完成港西新城物業(yè)管理方案日批免费视频网站、物業(yè)體系文件及各崗位制度國產精品色視頻。
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此致
敬禮免费一终婬片A片AAA毛片！
申請人：XXX
20xx年x月x日
部門主管申請書8
尊敬的林總：
您好!
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辭職人：
年月日
部門主管申請書9
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
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申請人：xx
20xx年x月x日
部門主管申請書10
尊敬的酒店領(lǐng)導(dǎo)：
大家好911精品国产综合久久！我于xx年4月17日成為酒店的見習(xí)大堂副理，到今天試用期已滿∽耘耐蹬氖悠狄磺現(xiàn)申請轉(zhuǎn)正為酒店的正式員工——任大堂副理一職美女性感视频黄色网站。
進入武威大酒店這個大家庭后，我從開始對工作業(yè)務(wù)的陌生色综合自拍欧美日韩在线、概念的模糊a片乱伦网站，到漸漸的深入了解。從對工作的茫然午夜免费看片网站、有壓力到現(xiàn)在的習(xí)慣欧美黑人一级精品视频、適應(yīng)、勝任3D动画漫无码网站自慰喷水。每個階段的不同的感受與體會最近高清不卡AV网站，讓我的人生觀有了不同的看法和理解。我很欣賞酒店人性化的管理亚洲无码啪啪啪网站、領(lǐng)導(dǎo)的處事管理方式精品美乳日韩视频、寬松融洽的工作氛圍和團結(jié)務(wù)實的文化底蘊，尤其是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的熱情幫助黄色网站免费看入口，讓我很快完成了工作角色的轉(zhuǎn)變18禁无码久久精品中文字幕乱码。很榮幸能夠加入武威大酒店這個團結(jié)向上的集體，也一直很感謝領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)初提供給我這么好的一個能發(fā)揮自我亚洲日韩久久久久精品影、施展自我的平臺黄色网站在线观看的。
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在此，本人提出轉(zhuǎn)正申請，由見習(xí)大堂副理轉(zhuǎn)為正式大堂副理亚洲免费视频网，懇求酒店領(lǐng)導(dǎo)給與我繼續(xù)鍛煉自己免费A片免费A片在线观看、實現(xiàn)自己價值的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好本職工作白白发布精品免费视频看看，為酒店創(chuàng)造價值国产精品厕所，同酒店一起共創(chuàng)美好未來！
申請人：xx
時間：xx
部門主管申請書11
尊敬的人事部領(lǐng)導(dǎo)：
我于20xx年4月5日成為公司的試用員工最近中文字幕完整视频免费，擔(dān)任餐飲經(jīng)理一職色哟哟色院91精品网站，在這1個月的時間里，我先期在營銷公司學(xué)習(xí)了一段時間欧美纯码黄视频，通過公司組織的拓展培訓(xùn)與餐飲團隊進行了初步接觸A爱片免费视频，并為大家準(zhǔn)備了2個多小時的培訓(xùn)課程。同事們團結(jié)向上的精神面貌国产三级片在线看污，公司寬松融洽的工作氛圍讓我很快融入了這個團隊超碰97无码一区二区三区。
糖酒會后，按照領(lǐng)導(dǎo)的安排成人播放日韩在线观看，我于本月11號來到了濟南餐飲部辦事處国产一级婬片A片免费无码百度。通過這段時間的跟蹤觀察99r精品视频只有精品高清8，對公司目前的餐飲工作也有了一個初步的了解天天色色天天。覺得我們餐飲員工的工作積極性和自覺性都非常的高，客戶對產(chǎn)品也比較認可欧美特级特黄AAAAAA片不卡，但銷售額一直維持在每個月基本穩(wěn)定的水平在线视频青青，無論我們的產(chǎn)品、促銷亚洲视频首页、渠道政策等有多么好深夜人妻无码碰碰碰碰，員工多么的努力，仍然無法突破目前的銷售瓶頸官方网站夫妻一级黄色录像片子，擺脫不了直接面對面的價格促銷競爭国产v日产v欧美v韩国视频、銷量增加利潤下降的困擾。個人認為這可能與目前我們的銷售模式與競品基本類似是原因之一日本最新黄色視頻夜夜操，因為銷售模式的同化必然導(dǎo)致組織架構(gòu)大波美女视频一级A片、渠道、競爭客戶的同化色哟哟网址。競品的市場份額遠遠大于我們在线一区二区，我們采取和他同樣的營銷模式，還沒有比賽在起跑線上就已經(jīng)輸?shù)袅四信拚诘裁徒统龆肌Ｋ耘访览先司肥悠翟谙吖劭矗黄仆偁幍某雎芬苍S是改變銷售模式，從銷售模式的差異化尋找機會，一旦這種變化取得突破欧美孕妇在线看，可能一通百通欧美熟女乱交，一順百順。
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2、在維持現(xiàn)有經(jīng)銷商---分銷商---客戶不變的模式下18禁网站在线免费，通過細分市場加勒比综合网站，部分酒店的前期開發(fā)，通過直營方式欧洲一区无码精品色，一方面提高了新客戶的開發(fā)和配送能力(業(yè)務(wù)人員帶貨開發(fā))欧美另类暴力丝袜，另一方面也提高了公司對分銷商的管理能力。
3肏逼视频毛片、銷售預(yù)測不卡色网站免费在线观看。預(yù)測可以實現(xiàn)30%以上的銷售增長。
餐飲的銷售增長主要是通過增加新品和增加客戶數(shù)量來實現(xiàn)的真人版搞黄视频网站。如果我們的客戶維護和促銷活動與以前基本保持一樣的水平并取得相似的銷售效果性爱视频在线a，通過增加直營客戶和新品，30%的.增長是可以實現(xiàn)的2021_大逼色。
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這種模式的建立一方面能夠節(jié)約渠道費用九九99re在线视频精品免费，降低了交易成本。另一方面也降低了開發(fā)新客戶的難度A片在线播放免费高清视频。只要我們把人員的執(zhí)行能力A级黄色毛片XXXXX，資金壓力，應(yīng)收賬款的風(fēng)險各種因素充分考量亚洲精选午夜久久久无码6080，制定出一套過程順暢粉色毛片网址1、相對簡單的管理監(jiān)督方法，自然能夠產(chǎn)生最大效果精品日韩性爱。把這個銷售模式總結(jié)并固定下來亚日韩欧美性爱片，我們餐飲人員按照它一直做下去国产又大又硬又爽免费视在线观看，我相信我們在餐飲上一定會有所突破。
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部門主管申請書12
尊敬的經(jīng)理：
我是黃金首飾加工精品執(zhí)模部門工作人員某某某免费AA午夜精品，自某年某月加入公司以來，虛心學(xué)習(xí)A级毛片免费久久下载，勤奮工作晚上福利视频，勤于鉆研業(yè)務(wù)，通過近*年的學(xué)習(xí)午夜福利理论片中文字幕、觀察国产A片综合、思考和腳踏實地的工作鍛煉，對部門業(yè)務(wù)有了較為全面的了解国产99精品免费线观看视频，對行業(yè)動態(tài)也有了較為深入的研究搞黄刺激网站。鑒于目前個人對自身業(yè)務(wù)熟練程度的自信和對部門存在問題的分析思考，特申請晉升為部門主管黄片国产免费看。主要理由如下：
一激情图片久久久、當(dāng)前部門工作中存在的不足。
部門目前主要存在以下問題：一是部門主管缺乏主見成人在线免，缺乏威信欧美激情四射三级网站，遇事猶豫不決在线小视频91，對員工意見和建議缺乏準(zhǔn)確的判斷女人一级片免费，不能正確取舍。二是員工效率較為低下免费啪视频现在线视频网站，主要是做事拖拉凹凸性爱视频，沒有樹立應(yīng)有的責(zé)任感和緊迫感。三是管理混亂欧美午夜理论片在线播放，沒有組織紀(jì)律Av最新高清无码专区，規(guī)章制度不健全，落實不力欧美丰满老熟妇乱子视频在线观看，造成職工不服從管理点击进入在线影院毛片，或是陽奉陰違，執(zhí)行力低下国产麻豆亚洲精品专区。
二一级毛片AAAA视频播放、對部門工作改進提高的`思考和建議18禁黄黄网站在线看。
一是選拔任用業(yè)務(wù)精通，群眾信服的業(yè)務(wù)能手擔(dān)任部門主管美女黄片在线看〔菝裢砺燮匆惶�717影院；疖嚺艿每欤寇囶^帶先锋av资源网址免费。讓一只羊領(lǐng)導(dǎo)一群狼两个黄片毛片，其結(jié)果可想而知。
二是從健全制度和落實入手国产日韩美女精品，嚴(yán)格規(guī)章制度的執(zhí)行久久思思热亚洲免费视频，從部門領(lǐng)導(dǎo)到普通員工，一律嚴(yán)格適用欧美日韩国产综合视频，絕不允許存在親疏厚薄亚洲A级性爱视频，一視同仁，嚴(yán)格遵守欧美午夜在线观看视频高清。
三是多組織開展各類文藝活動免费黄色电影一级，增強部門凝聚力和向心力，在部門營造嚴(yán)肅ww黄色一级视频、緊張超乳爆乳在线观看免费、團結(jié)、活潑的氛圍激情性交小说视频，讓員工生活工作做到張弛有度机机干免费在线视频，提高工作效率的同時提高員工的幸福感。
四是建立能者上庸者下的選人用人制度91精品国产福利在线观看富婆，充分發(fā)揮廣大員工的積極性和創(chuàng)造性网址性av，打造適合優(yōu)秀人才脫穎而出的寬松環(huán)境。
三污视频推荐视频平台免费观看视频、全面審視自身能力素質(zhì)日本高清视频在线观看Aⅴ，認為勝任主管職務(wù)。
通過全面審視自身情況国产精品爱V在线观看，無論是工作經(jīng)驗怕怕网站免费观看、業(yè)務(wù)素質(zhì)，還是資歷條件激情国产黄色视频，我都認為勝任部門主管這一職務(wù)国产高清在线视频一区二区。懇請領(lǐng)導(dǎo)晉升我為部門主管。如果領(lǐng)導(dǎo)要擴大選人用人考察范圍在线观看成人短视频网站，通過公開競聘選拔任用男人的天堂综合网。我將十分歡迎，并積極報名參加日韩3级电影网，通過公平公正的競爭獲得領(lǐng)導(dǎo)和群眾的認可国产视频33区。敬禮黄色xxxx视频。
申請人：某某某
20xx年10月23日
部門主管申請書13
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我于20xx年7月10日進入公司欧美乱强伦视频，根據(jù)公司的需要和自身的選擇无码三级在线中文字幕，目前擔(dān)任職業(yè)顧問一職。
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因此，我特向領(lǐng)導(dǎo)申請：希望能根據(jù)我的工作能力啊疼轻点视频、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價禁止18周岁以下观看网站，使我升職為主管。
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此致
敬禮
申 請 人：
申請時間：20xx年10月9日
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