員工調薪申請書(15篇)

　　隨著社會在進步，我們每個人都可能要用到申請書，申請書是我們提出請求時使用的一種文書欧美的一级片。相信許多人會覺得申請書很難寫吧，下面是小編收集整理的員工調薪申請書国产AV无码中文，歡迎閱讀與收藏国产精品一级二级。

員工調薪申請書1

尊敬的校領導：

　　您好！

　　高中文印室全體成員一直本著以校為家的工作態(tài)度和心情努力工作亚洲无码精选，不敢有絲毫懈怠色色色色色综合视频，不斷提高業(yè)務水平，不斷改善服務質量操逼视频日本，與光明中學共同成長。我們感謝領導對高中文印室工作的支持和信任欧美男男作爱GayWWW，正是基于領導的支持和信任夜夜狠狠青草伊人中文字幕，我們堅信校領導能在學校不斷發(fā)展壯大的同時，能為我們提供更好的薪資待遇黄片一区二区三级，以提高我們的生活質量飘花电影院午夜伦天堂。鑒于現(xiàn)在的工作職責范圍和工作強度，我們希望月薪是1500元左右(在原基礎上增加400元)91偷拍露脸老熟女合集。

　　文印室全體工作人員一直認認真真又爽又色网站、力求把工作做得盡善盡美，每天印制40000—50000張的資料欧美在线高清，每月工作225小時激情另类无码，比其他部門每月多上班4天（共計30小時），保障了教學工作的正常運行欧美中文字幕一区二区三区网站，為學校的發(fā)展做出了自己應盡的責任和貢獻免费福利视频黄色网站。我們堅信，學校能看到了我們的努力和我們的付出国产aaaaaaaa一级；我們堅信1024在线看片你懂的，學校會對我們付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間有一個合理的貨幣衡量尺度免费观看视频精品免费观看。

　　目前物價上漲亚洲一区二区三区a片，貨幣實際購買力下降，經(jīng)濟學家說：“物價上漲5%,表明工資就下降了5%”中文字幕人妻少妇aⅴ一区二区；我們的.月平均工資僅1100元一区二区亚洲黄色网站，每月生活費支出300元左右欧美精品AAAAAAA，還要贍養(yǎng)老人與小孩。在這樣的經(jīng)濟環(huán)境和壓力下高中生破处视频在线观看，我們微不足道的工資已不能為我們的生活提供有力保障久久XX久久免费视频，生活質量直線下降。

　　掙扎在溫飽線上的我們欧美交a欧美精品z，迫切需要改變這種經(jīng)濟狀態(tài)黄色人成影院一级，我們相信我們能改變這種經(jīng)濟狀態(tài)，因為我們在為“光明”工作天堂色在线分类；因為我們?yōu)椤肮饷鳌备冻隽藵M腔熱情5月婷婷综合网、犧牲了休息時間和身體健康。

　　如果學校領導認為我們部門現(xiàn)在的工作還未能達到1500元的月薪要求欧美在线免费，我們誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議东南亚黄色毛视频，讓我們在今后的工作中有一個一直激勵我們不斷提高業(yè)務水平，不斷改善服務質量的核心動力看A级毛片免费网站。

　　請您放心人人超碰人人爽人人添，如不予考慮，我們仍然會像以前一樣免费A级毛片无码∨网站毛片，用積極的毛片网毛片官方网、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作呦视频网站黄，這是我們的道德和修養(yǎng)要求我應該做到的国产在线精品国自产拍影院同，也是我們一直都能做到的。

　　此致

　　申請人簽名：

員工調薪申請書2

尊敬的領導：

　　我是20xx年xx月進入公司欧美性爱与欧美性爱，一直在工程部從事質量安全的工作www.c黄，首先感謝公司領導對我關心和重視，為我提供了這么好工作環(huán)境欧美老妇乱惀。自加入公司以來激情你懂的，始終以快樂飽滿情緒投入到工作學習中，一直認認真真国际一级黄色片、力求把工作做得盡善盡美色综合Aⅴ在线，對公司發(fā)展做出了自己應盡努力。

　　在這份工作上自己真的是全心投入国产精品日韩综合无码专区，可能是想尋求領導的一絲認可在线播放黄，也可能是想得到公司更大的鼓勵吧，因此希望領導在薪金上給予一定的調整免费观看国产又粗又大又爽视频，除了上述些許的心里因素亚洲无码视频专区，當然還有以下事實：

　　我現(xiàn)在的崗位是資料員，__年5月我的崗位工資是安全質量員，按照公司的薪資制度要求国产专区手机在线观看精品，我加入公司已經(jīng)16個月的時間并且一直從事安全質量的工作大乳喷奶水www，目前我的.工資還是資料員的工資，20xx年2月份已經(jīng)加入公司一年也沒有工齡工資BBBWWW性欧美，一级做a爰片性色毛片侧宿摄拍，去年簽勞動合同的時候，張經(jīng)理說每年4月份會調整工資操熟女逼，但到現(xiàn)在為止美国一级淫片，一直沒有收到公司出示的任何文件或說明，現(xiàn)在我提出加薪申請成人版麻豆无线视频在线看免费，并不是“邀功”精品综合日韩久久久久久久，我所付出的談不上“功”，但也算盡了本職欧美一级久久。而薪金的要求也是與本職工作的一個平衡99久久99国产免热在播。加薪要求如下：

　　1、工齡工資加：200

　　2www.taohongbei.com、崗位工資加：300

　　3生活A片、于20__年4月1日起有效。

　　如果公司領導認為我現(xiàn)在工作內容及質量還未能達到加薪要求一级A片一级毛片一级人6，我誠懇希望您能提出寶貴意見或建議久久国产自偷免费播放，讓我今后有一個努力方向和目標，在提升自己能力同時將工作做更好白白在线发布，向更高目標邁進99精品无码午夜福利理论片。

此致

敬禮!

　　申請人：

　　20__年__月__日

員工調薪申請書3

ｘｘ主管：

　　您好女人一边做一边潮喷30p！隨著我公司的不斷發(fā)展狀大国产视频黄，我個人的能力也在不斷的提升和進步。我感謝公司領導對我的栽培和幫助在线观看免费A片视频，我非常的信任你們在线视频激情。基于對公司的熱愛和對領導的信任蜜桃视频未满在线观看免费，鑒于現(xiàn)在的工作職責范圍和工作強度久久小视频，我希望通過調薪月薪達到ｘｘｘｘ元(在原基礎上增加ｘｘ元)。

　　如果對員工的工作沒有一個明確的`激勵手段和考核標準激情熟妇无码视频，員工的素質高低A片一级毛片、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資一级特黄A片在线观看，那對他們來說一级a片麻豆，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的免费一级A片国产在线观看。

　　提出這樣的調薪申請无码中文字幕A片在线，并不是“居功自傲”亚洲人妻中文，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意老夫妻性交免费视频，我只是實話實說xxwww日韩在线观看视频。我相信，只要付出国内揄拍国内孞精品人妻浪潮AV，就會有收獲全网黄网站免费观看！

　　如果公司領導認為我現(xiàn)在的工作內容及質量還未能達到ｘｘｘｘ元月薪的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議www.日本在线播放，讓我今后有一個努力的方向和目標日日摸夜夜爽毛片免费视频，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進国产无码网站。

　　也請您放心国产亚洲精品AA片在线，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣一级毛片免费毛片，用積極的99ritv、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作亚洲免费播放黄色网，這是我的知識和修養(yǎng)要求我應該做到的亚洲精品永久无码在线主页。

　　期待您的答復。

　　申請人：

　　20ｘｘ年ｘｘ月ｘｘ日

員工調薪申請書4

尊敬的xxx領導:

　　您好!

　　我自從xx年xx月xx日有幸進入工作以來国产情侣一区二区，在此期間始終抱著“xx是我家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去免费看黄刺激视频网站，一直認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作臀蜜91精品国产免费观看，力求把工作做得盡善盡美精品视频在线观看免费，不敢有絲毫懈怠之心。為___的發(fā)展做出了自己應盡的責任在线观看免费的AV网址，與___共同進步共同發(fā)展精品久久久久久久久免费午夜福利，不折不扣的完成各位領導交給的各項工作，保質保量的完成各位領導交給的各項任務538视频在线播放。在提高個人工作技術經(jīng)驗的同時色窝窝视频在线视频精品，有幸為xx添磚加瓦略盡自己的綿薄之力。此實乃我的榮幸乱人伦三级视频。所有這些都是與您的領導和關心重視人才培養(yǎng)是密不可分的影音成人av小说图片专区。我為能遇到您這樣的領導感到慶幸，在這段共同成長的歲月里丁香五月天18禁，我對___的領導及同事產(chǎn)生了深厚的感情自拍第页。我喜歡___的工作氛圍，喜歡___的每一個同事們，更感謝您對我的載培和幫助60后老熟妇乱子伦视频，我非常的信任你們特级一级黄片。

　　隨著___不斷的發(fā)展，我個人的'能力也在不斷的提升和進步久久精品免费少妇高潮特黄，工作職責范圍和工作量也在相應地增加精品无码一级毛片，工作強度不斷加大，同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市奥美黑人一级黄色A片。無論是經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅的三级片91，而且物價在不斷上漲，目前的社會經(jīng)濟和物價也呈通貨膨漲趨勢中文字幕亚洲一区二区三区。在這種形勢下国产中文亚洲日韩欧美，現(xiàn)在的工資水平已顯得很單薄，鑒于以上因素嗯啊啊网站，為了能更好地為___服務在线视频黄片免费观看，也為了使自己能更好的發(fā)展，特此向___領導提出加薪申請国产精品纯粹一区二区怡红院。希望在原工資的基礎上提升百分之二十的工資欧美精选视频hh。人追求的目標越高，他的才能就發(fā)展越快伊人久久影院，才能為xx創(chuàng)造更大的價值黄片免费国产黄片免费国产黄片。薪酬是衡量工作價值的標準。薪酬的高低直接決定了工作績效和質量的高低被艹视频网站，以及工作心情的好壞国产伊人A。從某種程度上來說，一份好的薪酬能給人帶來強大的工作動力和精神激勵亚洲乱人伦，并同時帶動了工作的極積性亚洲黄网在线观看视频。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的人來說，___是不會吝嗇的精品无码大片AV在线播放。使之能夠為我解除后顧之憂欧洲性爱视频视频一区，安心的為___服務亚洲福利诱惑，我相信A黄色毛片，只要有付出，就會有收獲的真理免费真人一级毛片一区二区三。

　　如果xx領導認為我現(xiàn)在的工作內容及質量未能達到這個加薪標準免费毛片观看网站在线，我誠懇地希望領導能提出寶貴的意見或建議，讓我在今后有一個努力的方向和目標级婬片A片AAA毛片Mⅴ，在提升自己能力的同時將工作做得更好亚洲综合天堂人人操。向更高的目標邁進。當然，加薪不是目的国产操老逼视频。我只是希望讓我們做得更好性69式性无遮挡免费视频，期待您的答復。謝謝xx領導!

此致

敬禮!

　　申請人：

　　20__年__月__日

員工調薪申請書5

尊敬的領導：

　　您好可以直接看的欧美A片！冒昧打擾您的寶貴時刻2020国产91精品对白露脸，請恕原涼！但肯請您看完我的這份申請書国产精品亚洲一区欧美激情。

　　我于20xx年3月有幸加入了公司日本激情小说视频，到至今已有2年多。隨著公司兩年多的發(fā)展A片毛在线视频欧美，我個人的潛質也在那里得到了不斷的提升和進步免费色三级域名。在這段共同成長的歲月里。我把昊旺公司當成了自己的家xx666.xxxx，我對同事們產(chǎn)生了濃厚的感情9l视频，同事們給予了我即大的幫忙和支持，我感謝公司對我的栽培和幫忙汇聚欧美精品一区二区。

　　兩年多來我勤奮好學国产黄A黄色，工作兢兢業(yè)業(yè)，在激光雕切也積累了必須的寶貴的經(jīng)驗美女被插阴道的视频。同時也培訓了一些新來同事欧美黑粗大视频，提升他們的設備操作并提高他們工作技能。同時我還學會了一些開料設備操作欧洲在线人成线视频，并且能熟練的運用福利在線，如推臺鋸，鑼銑機色黄乱婬伦免费网站、腳踏鑼機艹屄视频在线观看、平刨機，吸塑機等日本网站在线视频大全观看免费。熟悉開料又长又大又粗又硬的免费A片、釘板、雕刻插a片、打磨国产日韩欧美aaa黄片、拋光、熱彎老熟妇乱子A片免费、粘接工藝AV免费在线啦。工作之余，我還自學了計算機軟件av九一，如autocad欧洲人与动牲交Α欧美精品、coreldraw亚洲欧美另类在线专区、potoshop、pro/e等軟件69视频免费观看，并且能熟練運用在工作中AAAAA黄片免费观看，并取得了良好解決問題。目前公司員工離職人員太大欧美乱伦网站，工作忙的時候有時頂兩個人的工作国产一级毛片无码aaaaaa，壓抑上有了明顯的增大。近幾年亚洲一级婬片A片AAA毛片to，廣東的經(jīng)濟有了進一步的發(fā)展人人操操操干干，物質上漲太大，消費高亚州AV无码专区在线电影，且我的工作潛質18对禁止进入黄的网站、與同行業(yè)的技術人員的待遇差異太大。到目前為止我的薪資待遇只漲了幾十元国产91精品肉色丝袜，這些問題確實影響了我的'日常工作亚洲欧美一区二区。在這種形勢下，我此刻的待遇水平顯得有些單薄91自拍视频在线看。已經(jīng)成為我限制發(fā)展最主要因素之一国产国语对白丝袜美女A片。

　　為了能為公司效力，也為了能得到更好自身的發(fā)展特黄捆绑一级A片，期望公司能夠基于對內的公司員工手冊公平性色综合16p，對外具有競爭力的待遇制定政策，為我加薪人干人人干在线视频。

　　人追求的目標越高欧美一级久久真人浪潮，他的潛能發(fā)展越快，有句話叫做“下重賞必有勇夫”人人操人人摸人人干2010，這樣色哟哟影视基地，員工才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確激勵手段人人色网，和考核標準456小视频。員工的素質高低，做多做少乐播三级黄三区视频免费。做好做壞都只然而拿沒有競爭力的工資日韩手机福利写真在线观看。對他們來說，為工作付出的滿腔熱情久久免费美女黄片视频。犧牲休息時刻和身體健康來說然而不公平和不值得的欧美性爱兔费网站。

　　以上然而我的這兩年來的工作成績和對公司的推薦18岁一下禁止观看的网站。如果公司認為我還未能到達加薪要求亚洲国产高清一区二区三区不卡。我誠懇的請您能提出寶貴意見或推薦高潮网址。讓我今后有一個發(fā)奮的方向目標。在提升自己潛質的同時將工作做得的更好播放很快的你懂的的在线。

　　申請人：

員工調薪申請書6

尊敬的公司領導：

　　首先衷心感謝各位領導給xx市場這樣一個爭取榮譽的機會人人上人人肉人人插。

　　xx自xxxx年xx月xx日進入市場部門以來，在工作和生活中嚴格遵從嚴謹永久在线观看国产日韩va、務實的工作作風欧美18xxoo，贏得了部門全體人員和領導的一致好評。

　　xx主要負責的工作包括根據(jù)總公司政策亚洲色影院网站、當?shù)厥袌鲂畔⒑徒?jīng)濟政策進行策劃與撰寫黄色网站大全入口、申報、方案執(zhí)行以及方案報支材料的整理黄色视频国产在线。在即將結束的20xx年里天天摸人人操人人爱，市場部全年共申報并執(zhí)行xx場大小型市場活動，由于xx和市場部人員嚴格遵守“事無巨細”的工作態(tài)度欧美老妇乱码伦，確保了所有活動無一次出現(xiàn)重大事故附近那有黄色A片。20xx年里，xx市場部共申請總公司費用支持逾107萬元国产看黄一区，同比增長近30%色欲又色又爽一二三在线视频观看。在執(zhí)行的44場活動中，其中xxx獨立策劃亚洲欧美激情小说图片、撰寫方案35篇91人人摸人人干人人操，獨立操作和主持方案達30場，占據(jù)20xx年全年市場活動的'2/3之多人人射AV网站。

　　為了保證市場活動能夠順利舉辦以及邀約客戶能夠按時到場日本体内she精3汇编，活動時間一般都設置在周末，xxx和其他市場部人員從來沒有向公司和領導抱怨占用個人休息時間一级一片，有時為了完成一周的工作在线观看AV麻豆，出了平時加班很晚以外，周六和周日也要趕到公司進行加班xxxx.wwww。另外在线看片免费人成视频久网不卡，20xx年市場部根據(jù)公司要求實施渠道下沉的營銷策略，將部分市場活動放在了地市和分銷網(wǎng)點最新国产美女口暴深喉，xxx作為一名女生人人操天天操老太大逼人人操，不怕辛苦，無怨無悔的擔當起被“下放”的角色hs视频网站，出色的完成了領導交代的各項任務和指標一片黄网站。

　　作為一名非營銷專業(yè)出身的xxx，憑著勤奮好學毛片网站无码、不恥下問的學習態(tài)度国产区影院，在工作之余亚洲专区欧美专区日韩专区另类，深入學習了市場營銷和廣告策劃專業(yè)的大部分課程，并運用于執(zhí)行的市場活動策劃和執(zhí)行中日韩欧美一，確保了20xx年市場部舉辦的市場活動都能取得了圓滿結束人人人人干丝袜，也使得客戶滿意度達到水平。

　　在即將到來的20xx年99网一级A片在线免费播放，xxx也表現(xiàn)出了推舊出新九九国产精品久久久久久，不拘一格的決心和態(tài)度，力爭將20xx年的市場活動做到少妇精品视频一区二区免费看。最后裸体搞黄视频a淫荡，再次感謝公司領導能夠給予市場部員工這樣一個表現(xiàn)自我爭取榮譽的機會。

　　申請人：

　　20xx年xx月xx日

員工調薪申請書7

xx主管：

　　您好!

　　隨著我公司的不斷發(fā)展狀大日韩寂寞人妻中文字幕，我個人的能力也在不斷的提升和進步亚洲色片在线观看。我感謝公司領導對我的栽培和幫助，我非常的信任你們丝袜足交美腿【镁米酆先萺iav；�于對公司的熱愛和對領導的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責范圍和工作強度日本黄色视频在线免费观看，我希望通過調薪月薪達到__元(在原基礎上增加_元)激情开心网站国产。

　　如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的素質高低国产色色免费、做多做少91色噜噜狠狠狠狠色综合、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來說欧美日韩图区，為工作付出的滿腔熱情男女综合网、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。

　　提出這樣調薪申請日韩在线最新专区，并不是“居功自傲”乱伦小说图片视频，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意黄色美女视频网址，我只是實話實說三级片网站免费观看。我相信，只要付出精品久久久一级黄片，就會有收獲!

　　如果公司領導認為我現(xiàn)在的工作內容及質量還未能達到__元月薪的要求免费看A片视频偷窥，我誠懇的希望您能提出誠肯的`意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標黄色视频在线免费看网站，在提升自己能力的同時將工作做的更好无码三级A在线观看，向更高的目標邁進。

　　也請您放心三级国产专区，如果公司不予考慮永久免费的啪啪影视大全，我仍然會像以前一樣免费看va，用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事在线播放免费黄色网站，不會因此怠慢工作免费黄色片你懂的，這是我的知識和修養(yǎng)要求我應該做到的欧美性XXXXX精品。

　　期待您的答復91日产国自拍。

　　申請人：xx

　　__年__月__日

員工調薪申請書8

尊敬的x總、x經(jīng)理99riav2.com、x經(jīng)理：

　　時刻過得很快在线观看18网站，來到企業(yè)工作，轉眼已一年有余黄片视频免费在线观看。親眼看著我們公司這一年一步步走過的腳印国产性色在线播放农村，看到這一年的變化和發(fā)展，真的十分高興日韩美欧自拍视频播放网站在线播放。

　　作為工作的企業(yè)涩涩一区二区，這一年中，公司各方面的工作有了一個整體的提升国产在线观看福利，培訓部的工作走上正軌www啦啦啦，行政部的工作不斷系統(tǒng)化、科學化黄色成年人亚洲，營銷部的業(yè)績有增無減欧美日韩啊啊啊爽性爱激情，制作部的工作持續(xù)規(guī)范化，都是在朝良性方向發(fā)展婷婷操操b，這一切真是一個令人欣慰的成績国内在拍视频在线播放。

　　作為個人，自入職公司以來欧美韩一区二区黄片，感受到公司對職員最真誠的關懷和培養(yǎng)不卡日本免费网址，受到幾位領導的器重、關懷和幫忙欧美Va亚洲Va国产综合，都銘記于心国产永久精品91在线，也會在未來的工作中再接再勵發(fā)奮進取，不斷發(fā)展自我欧美色欧美亚洲另类少妇，為企業(yè)作出更大的貢獻jizzz色多多。

　　目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段，有很多需要完善的地方男女拍拍拍AAA毛片免费视频。人最重要的是思維www.一区二区三区.com，是意識，在這點上對本企業(yè)各方面的客觀要求和思維意識性插20分钟免费视频，本員工就應算是用心的爆乳美女粉泬10p福利视频、個性要求提高的同志视频二区亚洲，也隨時隨地在向各位同事宣揚貫徹各種提高思想，期望他們能夠同樣提高久久这里只精品免费，以廠為家亚洲444在线视频，有主人翁精神，為我們企業(yè)的發(fā)展擴大潛力羞羞免费网站。其實最重要是大家的思想觀念中就應拋棄那種落后的觀念和工作方法免费看黄页在线网站，以先進的、科學的`現(xiàn)代理論和方法指導工作并運用最新国产成人野战视频在线观看免费，這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈的競爭中立足并發(fā)展好好日无码视频，而這正是一年中我為之發(fā)奮的重要工作。

　　部門事務是我的主要工作之一三级做a全过程在线观看视频，致力于企業(yè)的建立與完善工作男女www视频在线看网站，目前已完成體系和體系，體系正在建立中精选搞黄色视频的网站，并且在日后的工作中都需要持續(xù)完善和改善中文精品日韩欧美在线播放。對于企業(yè)的規(guī)范化、程序化和科學化98精品视频在线，這些都是具有長遠好處和價值的工作超碰人人99。營運方面長期協(xié)助領導管理思想的體現(xiàn)，設計各項工作表格国产2021精品，跟進各項規(guī)定的實施日韩AV毛片精品簧片无码，加大執(zhí)行力度。進行申請生產(chǎn)許可證要求文件的統(tǒng)籌整理擬制亚洲人成人一二区在线观看，完成整套文件體系少妇熟妇亚洲综合网站。本員工在文筆方面略有心得，對公司里文筆起草擬制作了很多工作日韩成人网址播放视频在线播放免费，同時也設計了較多簡單廣告牌宣傳單等5区av在线播放，省去公司這些方面的一些麻煩。而在下階段免费在线观看国产黄片视频，企業(yè)管理系統(tǒng)的完善加強及培訓部久草视频99精品、營運部工作是工作的重點，這跟企業(yè)的發(fā)展也是息息相關的欲色天天网综合久久88。在這一年中雖然不敢說個人在企業(yè)工作中發(fā)揮了怎樣的帶動作用视频亚洲日韩，但絕對用心主動出謀劃策、全心全意為企業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁婷婷激情五月综合。十分高興在企業(yè)的運營中能夠發(fā)揮自我的作用亚洲天堂2020av，為企業(yè)的提高和發(fā)展盡到自我的力量，而這同時也是我個人價值的重要體現(xiàn)。

　　薪酬是衡量工作價值的最佳標準亚洲欧美中文字幕在线一区下载，我們員工也十分明白在追求利潤最大化的狀況下亚洲偷窥自拍，公司會需要降低各種成本∥缫筯片？墒瞧髽I(yè)經(jīng)營本身的目的是為了獲取經(jīng)營利益极品老妇黄色视频，工資福利的目的則是開發(fā)企業(yè)的人力資源、最終提升企業(yè)的經(jīng)營效益日韩欧美人成第一页。對于企業(yè)外部而言欧美黄2，薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競爭力（如知名度、美譽度日韩无码黄色性交、優(yōu)秀員工等）色就色69视频，進而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展世界午夜A片免费观看com；對企業(yè)內部而言h视频乱，薪情的高低直接決定了員工工作的績效、情緒的好壞超碰地址。從某種程度上說少妇卖身全黄毛片，好薪情給員工帶來強大的激勵，帶動工作用心性欧美A特级人成视频；反之增加怠工情緒国产午夜福利游戏视频在线播放，最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我堅信對于有必須潛質和執(zhí)行力的員工欧美综合自拍亚洲综合第一页，老板是不會吝嗇的精品人妻系列无码人妻男男，使之能夠解除后顧之憂，安心為企業(yè)服務男人天堂的黄色网站。

　　就目前市場行情和所明白的狀況国产呦系列网站在线观看、朋友同行，根據(jù)中国在线无码视频、類的行業(yè)操逼午夜视频、崗位和工作資料、工作年限的不一樣人与动人物杂交欧美在线播放，一般薪酬在~左右自拍偷拍第2页。正因我們企業(yè)在目前各方面體系正處于完善階段，客觀說国产最新黄网站在线观看，薪酬福利體系有所欠缺暫時沒有定期加薪也是能夠明白的日韩福利国内主播在线播放视频，所以特提出加薪申請，以期得到領導對本人工作成績的肯定和鼓勵欧美综合激情五月丁香六月，更是對未來工作用心性的激勵黄色网站免费精品。如果本員工工作中尚有有待改善的部分，也敬請領導批評指正，我必須謹記于心可以直接免费观看的黄色网站、樂于修正提高一级大黄片电影。望幾位領導給予批準為感！

　　衷心祝愿幾位領導事業(yè)如日中天人人人操人人爱、公司蒸蒸日上財源廣進欧美淫人！

申請人:xxx

　　20xx年xx月xx日

員工調薪申請書9

尊敬的公司領導：

首先感謝各位領導在這一年來對我本人的關懷與肯定！

　　在這段時間里不卡日本黄色三级片，我充分感受到了xxxx濃濃的人文關懷和真正服務于客戶的企業(yè)價值觀午夜日韩，真正的為客戶的利益著想，切實地為客戶做實事干操逼网站。我相信大屌干屄视频，秉承著這種誠實、守信久久亚洲国产精、專業(yè)亚洲视频在线播放路线一、務實的精神，公司會發(fā)展的越來越好国内大量揄拍在线视频。

　　在這將近一年時間里国产一级婬乱片A片片片，我嚴格要求自己，認真做好份內的各項工作欧美人人操人人爽人人摸。在工作中勤于思考久草国产在线视频，積極地參與到ECARE組的`開發(fā)工作中，先后參與了阿爾及利亞线上看黄片，羅馬尼亞日韩午夜网页在线观看免费，沙特，尼日利亞局點的ecare開發(fā)任務日韩AA无码视频，crm3.0向crm3.3版本的升級工作及dealer功能的開發(fā)在线看黄片.com。

　　為了能更好的為公司服務，同時也為了個人的發(fā)展需要性欧美牲交╳XXⅩ╳视频，特向公司領導申請調薪一级a黄色视频在线99，望領導能夠給予批準！

　　當然AV第页几久，如果公司不予考慮中国美女一级婬片A片免费播放，本人也會一如既往的認真做好本職工作。在公司需要時久久99久久2，努力為公司的各項工作貢獻自己的智慧3d无码h。我也相信隨著公司的發(fā)展，我本人也會得到良好的發(fā)展免费一级A片毛毛片在线播放i！

　　再次期盼公司領導能夠對我的申請給予考慮免费AⅤ网址在线播放。

　　謝謝！

　　申請人：xxx

　　20xx年09月26日

員工調薪申請書10

尊敬的x總、x經(jīng)理久久精品无码一级毛片88AV、x經(jīng)理：

　　時間過得很快午夜福利在线观看网站，來到企業(yè)工作，轉眼已一年有余人人玩人人操人人摸。親眼看著我們 公司這一年一步步走過的腳印黄色视频在线不卡免费观看，看到這一年的變化和發(fā)展，真的非常高興呻吟av影院。

　　作為工作的企業(yè)九色最新地址，這一年中，公司各方面的工作有了一個整體的提升污黄色视频，培訓部的工作走上正軌自拍高潮日韩在线视频播放，行政部的工作不斷系統(tǒng)化、科學化黑鬼操亚洲人，營銷部的業(yè)績有增無減性交一级视频网站，制作部的工作持續(xù)規(guī)范化，都是在朝良性方向發(fā)展在线视频免费理论片A片，這一切真是一個令人欣慰的成績狼友免费视频观看网站。

　　作為個人91在线国产观看视频，自入職 公司以來a级性爱，感受到公司對職員最真誠的關懷和培養(yǎng)，受到幾位領導的器重国无码、關懷和幫助高清无码激情，都銘記于心，也會在未來的工作中再接再勵努力進取午夜福利视频网址，不斷發(fā)展自己AAA免费看黄片，為企業(yè)作出更大的貢獻。

　　目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段日韩欧美乱伦中文字幕，有很多需要完善的地方欧美AAAAA一级黄片。人最重要的是思維，是意識午夜一级免费视频，在這點上對本企業(yè)各方面的客觀要求和思維意識播播岛热岛影院久久，本員工應該算是積極的、特別要求進步的同志国产精品自在线拍国产下载，也隨時隨地在向各位同事宣揚貫徹各種進步思想欧美乱大交免费，期望他們可以同樣進步，以廠為家91啪在线观看，有主人翁精神a级毛片高清免费播放，為我們 企業(yè)的發(fā)展擴大潛力。其實最重要是大家的思想觀念中應該拋棄那種落后的觀念和工作方法，以先進的国产深夜操屄视频、科學的現(xiàn)代理論和方法指導工作并運用观看青草视频在线，這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈的競爭中立足并發(fā)展，而這正是一年中我為之努力的重要工作国产专区网站。

　　部門事務是我的主要工作之一欧日XX片，致力于企業(yè) 的建立與完善工作，目前已完成 體系和 體系97超频国产在线公开免费视频， 體系正在建立中欧美熟女精品视频一区二区三区，并且在日后的工作中都需要持續(xù)完善和改進。對于企業(yè)的規(guī)范化国产特级黄色毛片操比视频、程序化和科學化高清无码在线观看，這些都是具有長遠意義和價值的工作。營運方面長期協(xié)助領導管理思想的體現(xiàn)麻豆精品在线免费，設計各項工作表格在线观看十八以上禁止观看，跟進各項規(guī)定的`實施，加大執(zhí)行力度中文字幕欧美日韩人妻啪啪。進行申請生產(chǎn)許可證要求文件的統(tǒng)籌整理擬制国产黄片在线免费，完成整套文件體系。本員工在文筆方面略有心得白白色视频在线发布，對公司里文筆起草擬制作了很多工作国产AV激情无码久久小说，同時也設計了較多簡單廣告牌宣傳單等，省去公司這些方面的一些麻煩欧美激情亚洲色图。而在下階段在线AA亚洲视频，企業(yè)管理系統(tǒng)的完善加強及培訓部、營運部工作是工作的重點羞羞视频免费看网站，這跟企業(yè)的發(fā)展也是息息相關的人人爱人人上人人操台湾。 在這一年中雖然不敢說個人在企業(yè)工作中發(fā)揮了怎樣的帶動作用，但絕對積極主動出謀劃策亚洲91九色视频、全心全意為企業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁人人人人看人人人人操。非常高興在企業(yè)的運營中能夠發(fā)揮自己的作用，為企業(yè)的進步和發(fā)展盡到自己的力量久久久国产一级A片，而這同時也是我個人價值的重要體現(xiàn)强制高潮18XXXX按摩免费视频。

　　薪酬是衡量工作價值的最佳標準，我們員工也非常理解在追求利潤最大化的情況下国产在线观看三级片，公司會需要降低各種成本18禁成年无码免费网站无遮。不過企業(yè)經(jīng)營本身的目的是為了獲取經(jīng)營利益，工資福利的目的則是開發(fā)企業(yè)的人力資源www.aaaaaaaav、最終提升企業(yè)的經(jīng)營效益岛国一级高潮av黄片。對于企業(yè)外部而言欧美午夜免费福利，薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競爭力(如知名度、美譽度欧美久久迷奸网站视频最新、優(yōu)秀員工等)国产日韩Av无码毛片尤物，進而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展;對企業(yè)內部而言，薪情的高低直接決定了員工工作的績效午夜国产三级、心情的好壞看黄名站在线。從某種程度上說，好薪情給員工帶來強大的激勵国产乱伦视频网址，帶動工作積極性;反之增加怠工情緒一区二区福利导航在线，最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工五月婷网址，老板是不會吝嗇的91网站免费看国产，使之能夠解除后顧之憂，安心為企業(yè)服務在线播放免费人成试看。

　　就目前市場行情和所知道的情況东北乱伦视频、朋友同行，根據(jù) 欧美XXXX超碰精品99、 類的行業(yè)国产美女高潮视频一区、崗位和工作內容、工作年限的不同国产国语无码专区在线观看，一般薪酬在 ~ 左右国产精品久久免费。 因為我們企業(yè)在目前各方面體系正處于完善階段，客觀說三级片AAAA，薪酬福利體系有所欠缺暫時沒有定期加薪也是能夠理解的18在线观看黄网站，所以特提出加薪申請，以期得到領導對本人工作成績的肯定和鼓勵国产粉嫩午夜福利在线播放，更是對未來工作積極性的激勵。如果本員工工作中尚有有待改進的部分亚洲欧美另类在线网址，也敬請領導批評指正农村老女人一级特黄大片，我一定謹記于心、樂于修正進步欧美A区福利在线。望幾位領導給予批準為感!

　　衷心祝愿幾位領導事業(yè)如日中天亚洲欧美激情小说视频、 公司蒸蒸日上財源廣進!

　　申請人：XXXX

　　日期：XX年XX月XX日

員工調薪申請書11

尊敬的公司領導：

　　首先感謝各位領導在這一年來對我本人的關懷與肯定！

　　在這段時間里色伊人国产在线等李杰，我充分感受到了ｘｘ濃濃的人文關懷和真正服務于客戶的企業(yè)價值觀午夜亚洲视频，真正的為客戶的利益著想，切實地為客戶做實事性爱一级。我相信欧美视频在线观看熟，秉承著這種誠實欧美久久黄色网站、守信、專業(yè)特黄牲交免费视频、務實的精神欧美老妇大乳大屁股操逼视频，公司會發(fā)展的越來越好。

　　在這將近一年時間里色网站在线播放，我嚴格要求自己超碰在线88二区，認真做好份內的各項工作。在工作中勤于思考免费九色视频日本在线，積極地參與到ECARE組的開發(fā)工作中日屄视频自拍特写，先后參與了阿爾及利亞，羅馬尼亞日韩美女福利禁止观看网站视频，沙特www、9557pm、com，尼日利亞局點的ecare開發(fā)任務，crm3人人摸人人干操。0向crm3色偷偷人妻系列。3版本的升級工作及dealer功能的'開發(fā)。

　　為了能更好的為公司服務性爱人人操欧美，同時也為了個人的發(fā)展需要91午夜在线，特向公司領導申請調薪，望領導能夠給予批準久久精品黄色片一级片！

　　當然男女猛烈无遮挡免费动态图，如果公司不予考慮，本人也會一如既往的認真做好本職工作极品美女污网站在线看免费。在公司需要時欧美肥胖老太性交，努力為公司的各項工作貢獻自己的智慧。我也相信隨著公司的發(fā)展亚洲毛片免费基地，我本人也會得到良好的發(fā)展欧美亚洲国产精品v视界久久高清！

　　再次期盼公司領導能夠對我的申請給予考慮。

　　謝謝黄片视频免费在线手机观看！

申請人：xxx

　　日期：20xx年x月x日

員工調薪申請書12

x主管：

　　您好!

　　隨著我公司的不斷發(fā)展狀大欧美精品A片区，我個人的能力也在不斷的提升和進步。我感謝公司領導對我的栽培和幫助www.色综合,com，我非常的信任你們欧美黑人性暴力掹交。基于對公司的熱愛和對領導的信任影音先锋下载资源在线资源免费下载，鑒于現(xiàn)在的工作職責范圍和工作強度8x8ⅹ海外永久免费视频女王，我希望通過調薪月薪達到xx元(在原基礎上增加x元)。

　　如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準欧美在线视频a免费观看，員工的素質高低久久久久久久久久久久久久、做多做少东莞36项服务培训、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來說一A一片一级一片啪啪，為工作付出的滿腔熱情黄色网站免费久久久、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。

　　提出這樣的.調薪申請heyzo高无码综合伊人精品，并不是“居功自傲”亚洲成年人免费网站一区二区三区，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意国产精品swag，我只是實話實說男女无遮挡羞羞视频免费软件。我相信，只要付出你懂得在线，就會有收獲!

　　如果公司領導認為我現(xiàn)在的工作內容及質量還未能達到xx元月薪的要求外国黄色网站谁有?，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標午夜理论影院第九电影院，在提升自己能力的同時將工作做的更好www.av网址大全，向更高的目標邁進。

　　也請您放心欧洲一级AA片片免费观看，如果公司不予考慮开操网站，我仍然會像以前一樣，用積極的欧美大胆a国产真实乱子伦级、認真負責的態(tài)度去做好每一件事男人扎爽进女人j免费网站视频，不會因此怠慢工作，這是我的知識和修養(yǎng)要求我應該做到的美女性爱毛片。

　　期待您的答復亚洲一区二区久久。

　　申請人：xxx

　　xxxx年xx月xx日

員工調薪申請書13

尊敬的xx：

　　您好！

　　我是x月進入公司午夜无码福利黄色片，x月調到國貿公司財務部国产免费A片视频在线不卡，首先感激公司領導對我關心和重視，為我供給了這么好工作環(huán)境日本久久黄色放视频。自加入xx公司以來怕怕怕免费网站18以上看，始終以歡樂飽滿情緒投入到工作學習中，一向認認真真好爽好紧好大的免费频国产、力求把工作做得盡善盡美，對公司發(fā)展做出了自我應盡職責污18禁污色黄网站免费午夜，您是我的領導免费亚洲美女性，這些您應當是了解，您甚至能夠從同事們那里得到對我評價国产精品久久精品福利网站。

　　我相信插出白浆视频，只要付出亚洲精品成人av小说网，就會有收獲，所以我向您提出加薪請求亚洲国产第10页，期望領導對我申請能夠加以重視三级欧美性爱。我的理由如下：

　　我此刻的崗位是出納崗我的崗位工資是XX元，按照公司的財務制度要求超碰98在线播放，出納崗的工作范圍是現(xiàn)金和銀行一级A片在线观看免费视频无码，本著加強業(yè)務水平和為領導分擔工作的理念，我從20xx年3月份就已經(jīng)在做會計憑證最新黄视频网站、記賬国产呦在线、國稅和地稅的納稅申報等工作，實際情景是我已經(jīng)在做會計崗位的`工作了久久国内精品视频。提出加薪要求日韩精品草草视频在线播放，并不是“邀功”，我所付出的談不上“功”免费毛片在线视频观看，所以請不要誤會我的本意精品免费观看视频在线，我只是實話實說。

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　　申請人：xxx

　　20xx年x月x日

員工調薪申請書14

XX主管：

　　您好欧美视频专区精品第一页！

　　隨著我公司的不斷發(fā)展狀大免费看美女隐私不遮网站，我個人的能力也在不斷的提升和進步。我感謝公司領導對我的栽培和幫助一级片免费按摩久久，我非常的信任你們白白免费发布在线观看。基于對公司的熱愛和對領導的信任日韩午夜在线观看短视频网站大全，鑒于現(xiàn)在的工作職責范圍和工作強度国产精品手机免费，我希望通過調薪月薪達到xxxx元(在原基礎上增加xx元)。

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　　期待您的答復。

　　申請人：xxx

　　20xx年x月x日

員工調薪申請書15

尊敬的公司領導：

　　本人自20ｘｘ年入職天津分公司午夜日韩欧美，至今已8個年頭日本小穴视频。隨著公司的不斷發(fā)展壯大，我個人的能力和業(yè)務水平也在不斷的提升和進步欧亚性爱网。經(jīng)慎重考慮日韩成人教师在线观看视频，特提出調薪申請。

　　在這ｘ年間亚洲无码4页，公司領導及同事給予我很關懷及幫助日本簧片网站，我十分感激。我先后擔任富力城5#地安全資料員如何免费在线观看黄色视频，機電部安全員在线中文字幕网，富力桃園項目部安全員，20ｘｘ年7月調公司質安部負責安全資料管理永久黄片。

　　多年工作經(jīng)歷国产精品黄片在线免费看，使我對公司管理模式較為熟悉，每次工作崗位的變動超碰在线日韩综合，都是一種接受新考驗與挑戰(zhàn)久久夜色精品国产www红杏，新的平臺、新的崗位對自己的能力提高色小说亚洲色图、素質提升以及全面發(fā)展來講都是一次全新的歷練国产精品愉拍在线看小宝。無論在哪個崗位上一直是兢兢業(yè)業(yè)腳踏實地地做好自己的每一份工作，不求最好美女A片一级a_级a毛片，但求更好亚洲欧洲久久av。在領導的指導及大力支持下，建立了天津地區(qū)較為完善的安全資料體系及資料庫毛级黄片视频XXXX，使安全資料收集整理工作制度化亚洲欧美综合精品二区、規(guī)范化，并編制了資料范本国产青榴视频网，大大減少了安全資料員的.工作量及提高了工作效率精品一区二区无码视频。

　　我相信，只要付出野外性XXⅩXX大少妇，就會有收獲激情图片激情小说激情视频。目前本人年薪為5。5萬元别揉我奶头嗯啊一级毛a，工作能力與工資待遇差距較大湿穴影院。近幾年物價直線上漲，但工資基本上原地踏步午夜福利影视啵啵，已成為限制我自身發(fā)展的因素之一一级爽爽影院毛片视频。“不想當將軍的士兵不是好士兵”日韩精品免费人成视频观看，本人認為不想拿高薪的員工也不是好員工免费看黄片链接。人追求的目標越高，他的才能及潛能才得到最好發(fā)揮92在线精品午夜视频在线观看，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值日韩偷窥自拍系列视频在线播放网站。

　　有幸能為公司添磚加瓦略盡綿力，為我之幸久久精品视频无。我喜歡這里的工作環(huán)境和工作氛圍欧美老人大屄到阴唇操逼视频，請公司領導根據(jù)工作能力及工作表現(xiàn)調整工資。

　　如公司領導認為我工作能力及業(yè)務水平未達到調薪水平久久久久9999国产精品，懇請領導提出寶貴建議国产日韩欧美最新，讓我今后有一個努力的方向和目標，

　　在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進视频8mav。

　　特此申請欧美特黄性爱视屏！

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