公司年終獎(jiǎng)申請(qǐng)書
在經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展、人們往來越來越密切的今天，申請(qǐng)書在生活中的使用越來越廣泛一级日本，我們?cè)趯懮暾?qǐng)書的時(shí)候要注意語言簡潔、準(zhǔn)確伊人熟妇性交网站。你還在為寫申請(qǐng)書而苦惱嗎？下面是小編收集整理的公司年終獎(jiǎng)申請(qǐng)書精品国产综合区久久久久久软件，僅供參考亚洲色图,日本图片，大家一起來看看吧。
公司年終獎(jiǎng)申請(qǐng)書1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
xx年在全體員工們的一致努力下完成工業(yè)產(chǎn)值930萬元无码A级毛片视频免费播放。完成銷售收入484.30萬元久久精品一区二区三区日韩，比20xx年28.5%。完成利潤30.06萬元国产一级欧美黑人一级，其中9-12月份完成銷售額241.73萬元538黄色视频。完成利潤33.025萬元，是我公司完成各項(xiàng)指標(biāo)最好的一年欧美一级A片喷水高潮。
目前我公司的情況是在冊(cè)人數(shù)45人欧美视频3p，到12月底累計(jì)實(shí)發(fā)工資429654.05元，全員人均實(shí)發(fā)工資才700多元/月性a视频网站在线观看免费，而到12月底公司預(yù)留工資總額累計(jì)達(dá)195580.95元大香线蕉视频观看国产。可以看出有于我公司預(yù)留工資的總額較大国内熟妇人妻色在线视频99，從而造成員工收入普遍較低人人人摸人人操。
根據(jù)今年生產(chǎn)經(jīng)營和提高員工積極性的實(shí)際出發(fā)，經(jīng)我公司內(nèi)部 議報(bào)請(qǐng)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)從預(yù)留工資總額中提85930.81元狼友视频免费网站，作為我公司年終獎(jiǎng)總額發(fā)放国产成人动作片福利姬在线播放。對(duì)廣大員工在20xx年中成績的鼓勵(lì).
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：
xx年xx月xx日
年終獎(jiǎng)與年底雙薪區(qū)別
年終獎(jiǎng)和年底雙薪是一個(gè)意思嗎
“年底雙薪”與“年終獎(jiǎng)”的相同之處在于不強(qiáng)制支付，但“年底雙薪”與月收入掛鉤2021国产三级片在线观看，而“年終獎(jiǎng)”的彈性更大aaa级一级特级黄色网页。
年底雙薪和年終獎(jiǎng)是兩個(gè)不同的概念：
1、年底雙薪發(fā)放的是工資欧美亚日韩另类在线视频，它的發(fā)放數(shù)額亚洲无码捆绑式、發(fā)放時(shí)間都是確定的黄色网址免费看的九九，年底雙薪的決定因素是年底時(shí)員工是否在公司工作亚洲美女性爱一级免费视频，即只要年底12月份在公司工作的就應(yīng)獲得固定一筆收入黄色免费一级网站无码。
2、而年終獎(jiǎng)則是一種獎(jiǎng)金三级在线播放，是對(duì)員工全年勞動(dòng)的超額勞動(dòng)報(bào)酬一级二级黄色网站，一般根據(jù)員工全年工作的考核結(jié)果進(jìn)行發(fā)放，而且具體金額的彈性較大97爱好碰。
此外高清日韩欧美，“年底雙薪”與“年終獎(jiǎng)”的計(jì)稅方式也不同，前者應(yīng)單獨(dú)作為一個(gè)月工資計(jì)稅;后者則可將獎(jiǎng)金平攤到全年各月后再計(jì)稅精品私拍国产在线播放。
年底雙薪根據(jù)國家稅務(wù)總局《關(guān)于個(gè)人所得稅若干政策問題的批復(fù)》規(guī)定中文字幕一区二区巨大乳在线看，應(yīng)單獨(dú)作為一個(gè)月工資計(jì)稅;
年終獎(jiǎng)根據(jù)《關(guān)于調(diào)整個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金等計(jì)算征收個(gè)人所得稅方法問題的`通知》規(guī)定，可以將獎(jiǎng)金平攤到全年各月后再計(jì)稅A片在线观看视频免费网址。一般情況下性爱欧美xxxxx，“年終獎(jiǎng)”的計(jì)稅額會(huì)比“年底雙薪”少一些，員工收入越高欧美人与动牲交视频，這一差異越明顯yy亚洲人成电影网站色，但“年終獎(jiǎng)”在一年內(nèi)最多只能計(jì)發(fā)一次。
年終獎(jiǎng)注意事項(xiàng)
一三级片日本网、發(fā)不發(fā)誰說了算
以勞動(dòng)合同為準(zhǔn)久久久久久黄色片，單位擅改違規(guī)。
律師1說：雖然“年終獎(jiǎng)金”已是約定俗成的稱謂日本ww╳╳╳╳╳╳Ⅹ╳，但實(shí)際上并未有法律明確規(guī)定年終獎(jiǎng)金的發(fā)放方式美女汚汚无遮挡免费视频、數(shù)額和時(shí)間，既然年終獎(jiǎng)金屬于超額勞動(dòng)報(bào)酬欧美日韩国产手机在线观看视频，因此發(fā)放年終獎(jiǎng)金并非用人單位必須承擔(dān)的強(qiáng)制性義務(wù)国产一级婬A片AAA毛片久久。用人單位具有發(fā)放年終獎(jiǎng)金的自主性。
律師2說：如果企業(yè)和勞動(dòng)者約定了年終獎(jiǎng)的發(fā)放形式或者在企業(yè)的規(guī)章制度里有年終獎(jiǎng)的規(guī)定一本一道波多野结衣av无码，那么年終獎(jiǎng)的發(fā)放就不能完全由企業(yè)說了算中文字幕资源在线观看，要依據(jù)勞動(dòng)合同的約定或者企業(yè)規(guī)章制度的規(guī)定來發(fā)放。
用人單位關(guān)于年終獎(jiǎng)金的制度規(guī)則大致有三類：一類是勞動(dòng)合同約定久久久无码c区，一類是規(guī)章制度規(guī)定在线观看95视频，還有一類是由用人單位自主決定的。
在實(shí)踐中一级黄片免费视频看看，很多用人單位并未正式通過合同約定或制度規(guī)定年終獎(jiǎng)金的發(fā)放規(guī)則日日爱的黄色视频，而是由用人單位結(jié)合員工的表現(xiàn)、公司經(jīng)營業(yè)績99精品视频九九精品视频国产，自行決定最終的年終獎(jiǎng)金午夜性爱熟妇青青乐园。如果在沒有事前的約定或者規(guī)定的情況下出現(xiàn)爭議，則需要由勞動(dòng)爭議解決部門根據(jù)事實(shí)情況進(jìn)行判斷无码精品视频。
二igao视频在线观看、如何保住年終獎(jiǎng)
三種違規(guī)情形人人艹人人看人人艹人人看，勞動(dòng)者可舉報(bào)。在實(shí)踐中女人帮男人橹的视频网站，如遇到以下幾種企業(yè)違法違規(guī)情形chao碰，勞動(dòng)者可以依法向勞動(dòng)行政部門舉報(bào)，或者向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提起勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)一级婬片A片免费播放视频。
1.無故遲發(fā)或拒發(fā)
有的企業(yè)為了防止員工跳槽日韩在线电影网中文字幕，違反勞動(dòng)合同的約定或者企業(yè)自己制定的制度拖延發(fā)放年終獎(jiǎng)，這種情況屬于無故拖欠工資的行為欧美性爱片网站。但勞動(dòng)者在休法定假期間如產(chǎn)假黄色网站视频污污污黄色、年休假、婚喪假等亚洲性爱区第一页，應(yīng)視為正常出勤并支付報(bào)酬九色视频自拍，用人單位不能以上述理由扣除年終獎(jiǎng)金。
2.以“經(jīng)營不善”為由少發(fā)
年終獎(jiǎng)發(fā)放方式一旦經(jīng)用人單位的規(guī)章制度確定或勞動(dòng)合同約定欧美三级黄片免费，未經(jīng)合法程序不得隨意變更性关系视频免费网站入口，任何一方未經(jīng)對(duì)方同意而單方面對(duì)合同重要條款進(jìn)行變更的行為可能被認(rèn)定無效。如果用人單位的規(guī)章制度明確規(guī)定日韩av高清在线看片，或勞動(dòng)合同約定了年終獎(jiǎng)图片小说视频激情区，用人單位就應(yīng)按照規(guī)定或約定及時(shí)足額向勞動(dòng)者發(fā)放年終獎(jiǎng)，而不能以“單位效益不好”等理由拒發(fā)亚洲黄色免费观看、少發(fā)亚洲性经典XXXXHD、緩發(fā)。
3.以工作不滿一年為由不發(fā)
用人單位可以與勞動(dòng)者事先約定年終獎(jiǎng)的發(fā)放條件婷婷五月丁香九月，而工作年限可以作為發(fā)放年終獎(jiǎng)的考核因素久久亚洲精品少妇毛片无码。因此，如果雙方已明確約定“工作不滿一年不發(fā)年終獎(jiǎng)”国产综合在线观看视频，并已得到勞動(dòng)者的認(rèn)可a黄色网址，這種約定是合理的。如果企業(yè)沒有這樣的規(guī)定高潮流水抽搐免费视频在线，那么就應(yīng)當(dāng)一視同仁下载日韩精品视频在线观看免费。
公司年終獎(jiǎng)申請(qǐng)書2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我叫李嘯亚洲观看一区二区三区，現(xiàn)在技術(shù)部擔(dān)任經(jīng)理一職亚洲男人天堂AV网站在线观看不卡，一年的時(shí)間飛快流逝，公司的'發(fā)展越來越好免费看很黄很黄A片夜色直播，我與公司共同進(jìn)步免费人成网址在线播放，這一年中，我擔(dān)任技術(shù)部經(jīng)理為公司的業(yè)績做出了很大的貢獻(xiàn)，我不斷給自己充電學(xué)習(xí)国产在线精选，為了解決工作中遇到的問題永久免费黄色毛片，推進(jìn)公司的穩(wěn)健發(fā)展。在此欧美黑人巨大激情视频，我根據(jù)公司明文規(guī)定，向公司提出辦法年終獎(jiǎng)申請(qǐng)人人看人人干人人午夜，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)无码色区。
致此
敬禮！
申請(qǐng)人：XX
XXXX年XX月XX日
公司年終獎(jiǎng)申請(qǐng)書3
公司領(lǐng)導(dǎo)：
我是XX年X月進(jìn)入公司的美女国产精品视频是黄网站，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和重視在线看黄色网站免费，為我提供了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去同人漫18禁福利网站，跟同事們打成一片欧美日韩午夜情爱在线视频观看免费。
自加入以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去性受天堂，一直認(rèn)認(rèn)真真日韩免费精品视频、力求把工作做得盡善盡美，對(duì)公司的'發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任最新黄色网站在线入口。此外在做好本職工作的同時(shí)国产黄色视频99视频，參加各種培訓(xùn)考試學(xué)習(xí)，比如800毛片，以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦日本一本区免费中文高清。
所有這些都是與公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的，我為能遇到這樣的公司領(lǐng)導(dǎo)而感到慶幸av人人摸人人操人人舔。
然而我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市三级做a视频免费观看，無論是在經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國都是名列前茅。在這種形勢(shì)下老女人自卫视频，現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄www.精品2区三上悠亚.com，已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一。
為了能跟好的為公司效力欧美性爱污视频，也為了使自身能得到更好的發(fā)展91se资源在线观看，特此向公司領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請(qǐng)。申請(qǐng)工資及福利向上提升%国内自拍av。
當(dāng)然加薪不是目的自拍国语日韩欧美视频在线播放网站，只是希望讓我們做得跟好!
此致
敬禮
申請(qǐng)人：
XX年X月X日
公司年終獎(jiǎng)申請(qǐng)書4
尊敬得領(lǐng)導(dǎo)：
感謝您在百忙之中來垂閱我得申請(qǐng)書。一年以來国产无码AAA片，在開拓二手房市場這一領(lǐng)域得發(fā)展較為順利视频三区欧美极品在线看片。在與報(bào)刊共同成長得過程中，我收獲頗豐，我和我得團(tuán)隊(duì)得能力也在不斷得提升噜噜在线，也帶出了一個(gè)有凝聚力得工作團(tuán)隊(duì)高清一区二区三区视频，這些都要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我和我得隊(duì)友們得栽培和幫助。在以后得工作中我將用更積極認(rèn)真国产一级av免费看、負(fù)責(zé)得態(tài)度去帶領(lǐng)我得團(tuán)隊(duì)福利国产亚洲，向更高得目標(biāo)邁進(jìn)。
雖然我部門二手房業(yè)務(wù)欧美,国产,日韩黄色视频。從不了解二手房市場到了解得過程也經(jīng)歷一些艱苦困難AA黄片A，且桂林市場小而且具備規(guī)模得二手房中介也不多，二手房廣告投放量相對(duì)少投放資金也不足毛片看A片免费的，所以二手房廣告費(fèi)得價(jià)格也不是很高一片黄色网站最好的，但經(jīng)過一年得努力我和她一起完成了任務(wù)，為公司帶來了經(jīng)濟(jì)效益羞羞网站在线。她嚴(yán)格遵照公司得宗旨做事成人蕾丝电影在线播放视频免费，符合公司發(fā)放獎(jiǎng)金得規(guī)定，特此我向公司申請(qǐng)給予她年終獎(jiǎng)20x元獎(jiǎng)金免费黄色丝袜网站。
此致
敬禮真实普通话对白嫖妓视频！
申請(qǐng)人：
xx年xx月xx日
公司年終獎(jiǎng)申請(qǐng)書5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你好!
我自去年11月份從學(xué)校畢業(yè)就來到了勝天公司，這是我人生的第一份工作欧美一级电影片，也為我今后的人生打下了基礎(chǔ)欧美色图亚洲图片，才剛走出校門的我，對(duì)社會(huì)免费啪啪黄色视频、人生還沒有一個(gè)準(zhǔn)確的定位啊轻点啊视频。沒有充足的`社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，更沒有塑鋼方面的專業(yè)知識(shí)欧美一级强视频网址。是勝天人讓我不斷的成長黄色视频在线观看地址，在這段共同成長的歲月里，我和公司的同事們建立了友誼中国jizz，對(duì)勝天公司產(chǎn)生了感情免费aⅴ无遮拦网站观看，我喜歡公司的企業(yè)文化、工作氣氛和公司的所有并肩作戰(zhàn)的伙伴們日韩丝袜福利网址在线观看视频免费。我給予了他們的同時(shí)黄色网站欧美性爱，他們也給予了我更多，我感謝他們精品国产综合第一区福利av，也感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助亚洲黄网址。
我自入職公司以來，始終以認(rèn)真飽滿的熱情投入工作中操人黄片视频免费，一直認(rèn)認(rèn)真真力求把工作做得盡善盡美免费Ⅴa在线观看，為公司的發(fā)展做了應(yīng)盡的責(zé)任欧美一区二区黑人在线电影院，我相信，只要付出免费看黄污，就會(huì)有收獲欧美一级日本。因此我向您提出加薪請(qǐng)求，希望領(lǐng)導(dǎo)適當(dāng)給我加薪美女18黄色。也希望您能提出寶貴的意見或建議人人着人人摸人人操，讓我在今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)。在提升自己的同時(shí)將工作做是我更好国产精品九，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)国产免费观看下载AV大片的网站。
此致
敬禮
申請(qǐng)人：
申請(qǐng)日期：
公司年終獎(jiǎng)申請(qǐng)書6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
隨著我公司的不斷發(fā)展，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步先锋影音最新色资源在线观看。這段共同成長的一年里99精品久久精品在免费线18，我對(duì)公司的同事們產(chǎn)生了感情国产精品第一线区，同事們給予了我很多riav视频。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助。在這里我不用說自己工作做的怎么樣美女黄十八岁以下禁止观看黄片、工作態(tài)度怎么樣2021国内自拍偷拍，因?yàn)槟褪俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)該非常了解欧美三级又粗又硬，您甚至可以從員工們那里得到對(duì)我的評(píng)價(jià)国产精品无码你懂的。我相信，只要付出日韩精品免费观看大全视频网站，就會(huì)有收獲欧美精品a，因此我向您提出加薪請(qǐng)求，現(xiàn)在我的基本月薪就是****元欧美精品日韩一区二区，每個(gè)月要還住房貸款****元A级毛片毛片免费观的看久,下载，工資也就所剩無幾，經(jīng)濟(jì)方面有了困難国产高清免费视频色拍拍，希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的申請(qǐng)能夠加以重視日本丝袜高跟一区二区。
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議婷婷五月综合色啪网站，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)欧美特色A片在线观看网站，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的.更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)来个能看的黄网。
也請(qǐng)您放心黄色视频制服网站，如果公司不予考慮，我仍然會(huì)像以前一樣国产成人精品一区二三区，用積極的一级一级毛片毛片、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事免费一级A片男女牲交无遮挡，不會(huì)因此怠慢工作，這就是我的修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的狼人狠狠干。我現(xiàn)在到公司工作已經(jīng)滿**年亚洲国模大胆私拍久久av，符合公司***規(guī)定的獎(jiǎng)金發(fā)放的規(guī)定，在實(shí)際工作中我完成******精品国产欧美在线观看不卡，為公司創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價(jià)值****元日韩图片自拍视频在线播放，嚴(yán)格遵守公司的*****，沒有出現(xiàn)過違紀(jì)現(xiàn)象和行為⊙侵抟磺芬磺現(xiàn)特提出年終獎(jiǎng)金免费在线免费在线看a片。
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敬禮
申請(qǐng)人：
申請(qǐng)日期：20xx年x月x日
公司年終獎(jiǎng)申請(qǐng)書8
集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)：
一年一度的傳統(tǒng)佳節(jié)“春節(jié)”即將來臨WWW.97人人操.COM，在這里我代表著公司的全體員工預(yù)祝領(lǐng)導(dǎo)新春愉快国产精品免费午夜在线a，合家歡樂。
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致此
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申請(qǐng)人：XX
XXXX年XX月XX日
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