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部門加薪申請書19篇
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部門加薪申請書1
尊敬的總:
自入職xx公司以來,在過去的這幾個月本人一直負責(zé)生產(chǎn)、倉庫人人操一区、采購等一系列工作亚洲操大逼综合网。本人工作認真、細心且具有較強的責(zé)任心和進取心,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,能熟悉使用相關(guān)電腦軟件及相關(guān)設(shè)備,有很強的團隊協(xié)作能力;確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合同事成功地完成各項工作;積極學(xué)習(xí)新知識日韩在线精品色欲视频观看免费网站、技能,注重自身發(fā)展和進步,并多次得到y(tǒng)經(jīng)理的肯定及贊揚免费看黄色网站视频。
目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段,有很多需要完善的地方。其實最重要是大家的思想觀念中應(yīng)該拋棄那種落后的觀念和工作方法,以先進的一a黄色视频a、科學(xué)的現(xiàn)代理論和方法指導(dǎo)工作并運用,這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈的競爭中立足并發(fā)展,而這正是幾個月以來我經(jīng)常為工作加班加點,任勞任怨,為公司做出的努力啦啦啦www在线下载。
薪酬是衡量工作價值的標準,我們員工也非常理解在追求利潤化的情況下,公司會需要降低各種成本。不過企業(yè)經(jīng)營本身的目的是為了獲取經(jīng)營利益,工資福利的目的`則是開發(fā)企業(yè)的人力資
源欧洲亚洲一级毛片一区二区高清视频、最終提升企業(yè)的經(jīng)營效益中文字幕网站在线观看。對于企業(yè)外部而言,薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競爭力(如知名度、美譽度国产精品国产免费、優(yōu)秀員工等),進而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展;對企業(yè)內(nèi)部而言,薪情的高低直接決定了員工工作的績效日韩午夜在线试看网站免费视频、心情的好壞。從x種程度上說,好薪情給員工帶來強大的激勵,帶動工作積極性;反之增加怠工情緒,最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)亚洲欧美日本一区。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工,老板是不會吝嗇的,使之能夠解除后顧之憂,安心為企業(yè)服務(wù)好痛好爽高潮来了视频在线观看。
就目前xx市場行情和所知道的情況、朋友同行,根據(jù)生產(chǎn)類
的行業(yè)超碰人人99、崗位和工作內(nèi)容国产免费午夜福利天堂AV、工作年限的不同,一般薪酬在xx00左右。因為我們企業(yè)在目前各方面體系正處于完善階段,客觀說,薪酬福利體系有所欠缺暫時沒有定期加薪也是能夠理解的,所以特提出加薪申請,以期得到領(lǐng)導(dǎo)對本人工作成績的肯定和鼓勵,更是對未來工作積極性的激勵欧美日韩国产成A免费网站。如果本員工工作中尚有有待改進的部分,也敬請領(lǐng)導(dǎo)批評指正,我一定謹記于心性爱五月、樂于修正進步。望領(lǐng)導(dǎo)給予批準為感!
申請人:xx
20xx年xx月xx日
部門加薪申請書2
公司領(lǐng)導(dǎo):
本著“以人為本”的管理理念免费观黄色视频,為充分調(diào)動機關(guān)廣大新員工的工作積極性99热爱精品九九九九,更好的為企業(yè)發(fā)展做出貢獻。針對現(xiàn)行新員工工資偏低免费国产A片一级,不適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需求av大陆老熟女性爱,特請求對公司新員工現(xiàn)行工資標準進行調(diào)整。
一欧美精品综合性久久影院、調(diào)整原因
1国产日韩精品自拍AV、目前機關(guān)勞務(wù)派遣制員工中共有40余種工作崗位(工種),20種工資標準仑乱高清免费视频观看AA片。其中18種工資標準在1200—2200元之間(稅前)高清无码免费在线视频专区,實際收入在930—1800元之間(除去個人所繳保險、住房公積金及個稅)欧美另类福利视频。將這20種工資標準與鄭州市20xx年勞動力市場工資指導(dǎo)價作對比亚洲欧美另类在线第一页,其中與工資指導(dǎo)價中同一崗位或相近崗位差距過大久一精品。
2、根據(jù)鄭州市統(tǒng)計局20xx年三月份頒布的20xx年鄭州市國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報中了解到:經(jīng)初步核算欧美国产综合一区,全年完成生產(chǎn)總值比上年增長13.0%AAAAA西欧黄片;全市城鎮(zhèn)職工平均工資比上年增長9。9%国产网站在线看福利午夜r;人均消費支出比上年實際增長15.0%男女自拍视频网站;城鎮(zhèn)居民消費價格比去年上漲3%;另外根據(jù)河南省人力資源與社會勞動保障廳發(fā)布的企業(yè)工資指導(dǎo)線漲幅比例上調(diào)及鄭州市20xx年月最低標準增幅23%亚洲欧美日韩国国产综合。
367194熟妇人妻欧美日韩、根據(jù)機關(guān)新員工的實際情況,員工辭職率增加igao视频在线观看播放,招工困難欧美一级精品影院,管理難度加大等多種因素。
二欧美一级裸体视频在线观看、調(diào)整的原則
1看中国免费黄色视频A、兼顧企業(yè)、新員工二者利益的原則电影一区小说区偷拍区;
2欧美熟女高潮、與同行業(yè)同崗位基本平衡的原則;
3尤物视频在线网址、充分體現(xiàn)人盡其才国产色一区二区免费视频、按勞取酬的原則;
4欧美一级爱爱视频一区二区、優(yōu)化設(shè)崗乱人伦中文视频在线一区二区三区、以能定崗、以崗定責(zé)亚洲最大黄网欧美在线、以崗定薪的原則人人操人人人;
5、便于操作和執(zhí)行的原則变态欧美亚洲日韩女优电影。
三、調(diào)整建議
1av付费在线网站、建議新員工工資普漲300元/月三男两女毛片。
四、附則
1一区二区欧美黄色、崗位變動
」访镁镁镁谩①人員的`提升和降職;
」访夥盐缫故悠怠②崗位業(yè)績考核后升崗和降崗2021日本免费在线小视频自拍;
【辆涟畐ww、坌逻M員工的轉(zhuǎn)正。
都應(yīng)根據(jù)試用期表現(xiàn)轻点嗯…啊视频在线无码,客觀考核后按其實際崗位的變更凹凸视频黄色网站在线观看,對其工資標準進行相應(yīng)的變更。
2一级女人18毛片免费看、對新員工的崗位檔次亚洲欧美国产一区二区三区,每年組織一次新員工內(nèi)部集體評議,優(yōu)勝劣汰国产91色综合九九免费,能上能下91精品露脸在线观看,充分激勵廣大員工的工作積極性。
妥否真实国产激情在线观看视频免费下载,請批示色av资源。
此致
敬禮!
申請人:XX
20xx年XX月XX日
部門加薪申請書3
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!不知不覺中進入公司工作已將近兩個年頭了久久中文字幕人妻丝袜,兩年來日本视频高清WWW,我一向擔(dān)任公司主管職務(wù),全心全意投入到工作當中日韩AAAAA黄色网,為公司做出了佳職最新一级精品,也鍛煉了自我的才能。
而本人已近而立之年yw193.cim,結(jié)婚亚太,欧美,港澳,国产,艳情,性爱,视频、小孩等所帶來的資金壓力,實如泰山壓頂黄片大全三级片在线播放超清无码,但本人目前收入低薄美国欧洲黄色电影网站网址导航,每月僅4000元,而深圳市本就消費水人追求的目標越高日韩精品嫩草网站在线播放,他的才力發(fā)展的就越快醉酒迷奷系列在线播放96,所以我正式提出申請,期望公司能將我個人工資提高到5000元整亚洲欧美另类在线综合第一页。
也請公司領(lǐng)導(dǎo)放心久久综合伊人噜噜色,無論申請成功與否,本人仍會一如既往的亚洲一级婬片A片在线看、用積極的日韩无码夫妻黄片、認真負責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作亚洲美女视频黄不卡,這是我的`知識和修養(yǎng)要求我就應(yīng)做到的国产一级黄片一区二区三区。
期盼您的答復(fù)!
申請人:
部門加薪申請書4
領(lǐng)導(dǎo)您好!
本人從畢業(yè)后一直在工作,至今已經(jīng)是第x個年頭過半了。經(jīng)過慎重的考慮欧美怀孕与小伙子性生交,特向您提出加薪請求国产精品区第33页,理由如下:
1、目前我所負責(zé)的工作內(nèi)容有:業(yè)務(wù)跟單助理黄色精品一区二区,對外輔料操作員乱弄欧美丰满胖老熟妇,輔助辦公室內(nèi)勤工作。作為輔助跟單国产超碰在线免费,哪里需要往哪上天天日天天爽天天要Av,這個忙完幫另外一個,眾多的工作內(nèi)容造成我目前的工作狀態(tài):業(yè)務(wù)員空時我不空九色最新地址,業(yè)務(wù)員忙時我更忙可以进的黄网站。
2、杭辦是杭州市規(guī)模較大的外企杭辦之一三级特级婬国产高清,但至今本人的'薪水為(稅后多點)国产美女呻吟免费网站999,遠低杭州市平均月薪水平。能給我?guī)眍~外收入的外單越來越少男人的天堂网在线,今年至今的月均提成也只能達到¥/月91精品视频自拍偷拍第4页。兩者相加,仍然低于杭州市平均月薪水平国产精品178页。
3国产一级不卡性爱av黄片在线免费观看、以內(nèi)部員工薪水平做平行參考,比較的結(jié)果是:相同的薪水一级伦奷视频A片一女,本人從事更多的工作內(nèi)容;或者相同的工作內(nèi)容AA级女人大片免费观看视频,而本人獲得的卻偏低的薪水。
基于以上實際情況一级欧洲免费视频在线观看,懇請領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人提高薪水玖玖色综合国产。
此致
敬禮
申請人:
部門加薪申請書5
尊敬的:
您好!
我自年月份有幸進入公司以來,近年了黄色网站久,期間始終抱著"是我家三级在线理论国产精品第一页,繁榮靠大家"的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,一向認認真真www.欧美色图、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作一级免费黄色电影,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心国产Aⅴ无码毛片一级,為公司的發(fā)展做出了自我應(yīng)盡的職責(zé)jizzjizzwww,與公司共同進步共同發(fā)展。在提高個人工作技術(shù)經(jīng)驗的同時视频一区二区在线免费,有幸為公司添磚加瓦略盡綿力,此實為我的榮幸。所有這些都是與您的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的国产人碰人摸人爱视频,我為能遇到您這樣的領(lǐng)導(dǎo)而感到慶幸狠狠亚洲婷婷综合色香五月加勒比。在這段共同成長的歲月里,我對公司的領(lǐng)導(dǎo)及同事產(chǎn)生了深厚的感情欧美视频专区一二69久久,我喜歡公司的工作氛圍欧美一级aa看片免费,喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時91交换,他們也給予了我更多性色在线播放免费人成片。更感謝您對我的`栽培和幫忙,我十分的信任你們久久久久国产精品片区无码。
隨著公司的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展擴大无翼乌邪恶全彩女教师,我個人的潛力也在不斷的提升和進步,同時工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)地增加激情综合欧美亚洲日韩、工作強度不斷加大日韩精品无码免费午夜专区。您明白………。(列舉所需完成的工作量及工作繁重的原因)等原因常常使得我不得不犧牲休息時光加班加點到深夜甚至到凌晨二国产特级毛片AAA多人毛、三點快射视频网站入口,如此大的工作強度已快使我心有余而力不足了,畢競?cè)魏喂ぷ鞫季蛻?yīng)在保證不影響身體建康的前提下進行久久伊人9。相信這些狀況您就應(yīng)很了解久久AV无码精品人妻系列老妇。在竭盡全力完成工作的同時我還不斷探索更好的工作方法,有效地提高了工作效率www.精选国产,降低了工作成本伊人色综合网一区二区三区,從而增加了收益。經(jīng)統(tǒng)計久草2,………(列舉一年來完成的工作量美女黄8频a美女大全软件,證明是如何的繁重)。
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鑒于以上因素,為了能更好地為公司效力人人操人人揉人人爽,也為了使自身能得到更好的發(fā)展狼友视频主页入口在线观看,特此向您提出加薪申請,申請從年月日開始工資提升到萬/年(元/月)南美一级黄片。
人追求的目標越高迷奸国产激情网,他的才能就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準香蕉色狼网站。,員工的素質(zhì)艹艹艹WWW、潛力高低、做多做少国产污污高清黄色视频、做好做壞拿的都是一樣的工資国产黄A一级毛片视频,那對他們來說,為工作付出的滿腔熱情性多多Av专区、犧牲的休息時光和身體健康是不公平和不值得的啪啪啪啪网站。
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在那里我不用說自我工作做得怎樣樣、工作態(tài)度怎樣樣国产美女在线精品亚洲二区,因為您是我的直接領(lǐng)導(dǎo)妓女视频妓女网免费,這些您就應(yīng)十分了解,您甚至能夠從同事們那里得到對我的評價国产一区二区毛片大全。提出這樣的薪金要求av先锋资源在线,并不是"居功自傲",我所付出的談不上"功"黄片黄大AAA待黄香蕉,所以請不要誤會我的本意一级黄色视频6f,我只是實話實說。我相信:只要付出欧美日韩视频在线观看,就會有收獲!
如果您認為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達這個薪金標準另类视频一区二区三区,我誠懇地期望您能提出寶貴的意見或推薦,讓我今后有一個努力的方向和目標人人干人人草人人操,在提升自我潛力的同時將工作做的更好成人色综合综合网站,向更高的目標邁進。
當然加薪不是目的www.avtv在线观看,只是期望讓我們做得更好!
期盼您的答復(fù)人人caoshiping。
此致
敬禮
部門加薪申請書6
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
首先感謝公司為我提供了施展個人能力的平臺和空間色黄乱婬伦AV,并同時向你們長期以來在工作和生活上對我孜孜以求的鼎力支持和關(guān)心厚愛表示由衷的敬意和感謝!
我自入職以來,在公司良好發(fā)展氛圍和優(yōu)秀企業(yè)文化的感召下污Am毛片在线,由一名剛?cè)胄械男率种饾u成長為一名合格的財務(wù)文員国产一级精品A级毛片,從簡單的事務(wù)性工作的處理到逐漸接手和適應(yīng)復(fù)雜工作的應(yīng)對,離不開各級領(lǐng)導(dǎo)的信任和栽培久久99视频首页,也離不開各位同事的積極支持和熱心幫助。我能順利為公司管理團隊所接受并成為其中一員内地黄色视频久久免费,并且在職業(yè)生涯規(guī)劃和成長的過程中體現(xiàn)我自身的.價值95网站在线观看,既是我最大的心愿,也是與公司攜手共同發(fā)展的結(jié)果欧美色色色色色色。
我以感恩的心態(tài)來看待工作和生活人操人人操人人超碰,同時我也認為,付出才能獲得回報小姐毛毛片黄片免费视频,勤勞才能換來成果看免费5XXAAA毛片om。我作為一個基層財務(wù)文員,每天都要處理大量復(fù)雜枯燥的數(shù)字和報表久久久久精品老熟女国精品,為了保證工作質(zhì)量玖色视频在线,不因失誤給公司造成不必要的損失,我始終以對公司黄色cnm、對自己高度負責(zé)的姿態(tài)保持了一個財務(wù)人員所應(yīng)具備的謙虛欧美巨吊、謹慎、細致的良好工作作風(fēng)和職業(yè)道德準則色色哟网站。今年以來欧美一区性爱论坛,在上級領(lǐng)導(dǎo)的安排下,我又接手了部分行政工作国产又大又黄刺激又黄的视频,盡管日常工作比較繁忙瑣碎A级视频欧美黄,占用了很多的時間,但我仍然經(jīng)受住了細節(jié)的考驗2020欧美性爱片,保持了足夠的耐心先锋影音av男人你懂的,圓滿周到的處理好了各方面的工作,收獲了職業(yè)生涯的第一筆財富——經(jīng)驗91精品专区。
我希望我辛勤的付出能得到公司和領(lǐng)導(dǎo)的重視與肯定黄片地址免费,我也給自己無數(shù)的理由來尋求自我精神上的支持和鼓勵,因為我堅信色色网址最新,世界是公平的国产精品呦交在线观看,付出是有收獲的。但是十分遺憾的是超薄丝袜脚足j视频,在今年7月的集體調(diào)薪名單中并沒有出現(xiàn)我的名字欧美操综合,這令我感到十分的困惑和迷茫男女免视频。我無數(shù)次猜想究竟是我做得不夠好?不夠努力?還是公司認為我不夠稱職而以這樣的方式來給予我否定的評價?公司對此沒有任何的解釋和說明,我對此也感到十分的不解和難過这里只精品有99。盡管我認為自己受到了不公正的對待1024手机视频观看在线,但是我還是期望通過積極的工作狀態(tài)和業(yè)績來獲取公司對我的重新評價。
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我主張自己的權(quán)利91在线精品啪高清免费观看,我也尊重公司的決策真人A∨高清视频。因為我始終覺得平等的溝通是解決問題最有效的方式,所以即便是未能達到我所預(yù)期的結(jié)果www.国产黄,我也不會因此自曝自棄动漫在线,放松對自己的要求,或者是籍此向公司提出其他非分的請求就是操就是干。我愿意承擔(dān)我所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)人人操人人看人人插人人干,我也期望公司能認真的傾聽和對待一個年輕人的心聲。
因為年輕国产各种盗摄视频,很多東西都言不由衷一级一级女人18毛片,詞不達意,表達起來也就給人感覺十分唐突黄色日韩av在线,如有冒犯之處久久久免费观看视频,實屬無心之舉,懇請領(lǐng)導(dǎo)予以原諒我要要看国产免费黄色视频。
再次向各位領(lǐng)導(dǎo)表達最誠摯的敬意和感謝免费看欧美强奸视频。
申請人:
時間:xx年xx月xx日
部門加薪申請書7
總經(jīng)理:
我部門現(xiàn)有員工X人,其中www.性交黄色网站、等3名同志來本部門工作已達2年以上狼友能看的网站。該3名同志在各自的崗位上兢兢業(yè)業(yè),業(yè)務(wù)水平不斷提高91亚州精选,為本部門工作任務(wù)的順利完成做出了一定的貢獻嗯啊视频在线播放网页。為了進一步調(diào)動他們的.積極性亚洲一区性爱视频,把我部門的工作做得更好,同時彰現(xiàn)本公司"以人為本"的理念直接观看的黄色网址,特要求給此3同志各加薪20%97超碰97。
特此申請,請予批準午夜理论片最新午夜理论剧。
申請人:x部門經(jīng)理
X年X月X日
部門加薪申請書8
領(lǐng)導(dǎo)您好:
我是20xx年2月進入公司www.xzlh888.com,一直在工程部從事質(zhì)量安全的工作,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我關(guān)心和重視韩国黄色视频免费看,為我提供了這么好工作環(huán)境欧美性爱爱欧美。自加入公司以來,始終以快樂飽滿情緒投入到工作學(xué)習(xí)中91AⅤ美国黄片,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美天天天天天干,對公司發(fā)展做出了自己應(yīng)盡努力@免费毛片网\。
在這份工作上自己真的是全心投入,可能是想尋求領(lǐng)導(dǎo)的一絲認可看亚洲操逼视频,也可能是想得到公司更大的鼓勵吧大陆理论性爱免费视频,因此希望領(lǐng)導(dǎo)在薪金上給予一定的調(diào)整,除了上述些許的心里因素麻豆av网导航,當然還有以下事實:
我現(xiàn)在的崗位是資料員视频一区二区三区黄色三级,20xx年5月我的.崗位工資是安全質(zhì)量員,按照公司的薪資制度要求91最新在线观看网址入口,我加入公司已經(jīng)16個月的時間并且一直從事安全質(zhì)量的工作先锋影音av资源专区,目前我的工資還是資料員的工資,20xx年2月份已經(jīng)加入公司一年也沒有工齡工資国产精品无码乱码,在线免费激情视频,去年簽勞動合同的時候,張經(jīng)理說每年4月份會調(diào)整工資国产91久久久久久,但到現(xiàn)在為止黄片一区二区免费看,一直沒有收到公司出示的任何文件或說明,現(xiàn)在我提出加薪申請av免费看不卡,并不是"邀功"免费在线黄色视频官网,我所付出的談不上"功",但也算盡了本職A片一次十回一级片。而薪金的要求也是與本職工作的一個平衡五月天激激婷婷大综合换脸。加薪要求如下:
1。工齡工資加:200
2起青草公开免费视频。崗位工資加:300
3日韩欧美黄色网站。于20xx年4月1日起有效
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認為我現(xiàn)在工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪要求三级片毛片免费看,我誠懇希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力方向和目標欧美18XXOO视频在线群,在提升自己能力同時將工作做更好欧美三级片一区,向更高目標邁進。
此致
敬禮
部門加薪申請書9
尊敬的xxx領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我自20xx年11月初加入公司无码免费在线观看视频,不知不覺已經(jīng)兩年多了人人操2018,期間一直本著以司為家的心境,以工作為努力目標99免费强奸视频网站,不敢有絲毫懈怠之心;在此期間個人的能力也在不斷的提升和進步性欧美办公室在线看片网,不斷的成長和收獲,始終認真的完成每天每一項工作,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作中去三级坐爱网站,一直認認真真XNXX老师HD高清、力求把工作做得盡善盡美,努力對公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任被强奸的网站全集。經(jīng)過兩年的努力谁知道黄色网址,深信自己的技術(shù)及能力已經(jīng)能勝任絕大部分的工作,甚至能應(yīng)付更難更有挑戰(zhàn)性的任務(wù)十八禁禁禁禁污污网站,所以我也相信將來自己能為公司作出更大的貢獻亚洲无码2011。
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如果您認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未達到這個薪金標準欧美性爱黄色一级片视频,我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議免费看不卡毛片直接看,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好免费无码中文字幕A级毛片手,向更高的目標邁進重口三级小视频在线免费观看,我相信能力及技能大家共同見證,用事實說話来个免费的黄色网站。期待您的答復(fù)!
此致
申請人:xxx
x年x月x日
部門加薪申請書10
尊敬的總經(jīng)理:
您好女人免费A片视频!
我部門現(xiàn)有員工x人,其中xxx欧美性交特黄片AAAAA片、xxx一级a黄色视频录像免费、xxx等3名同志來本部門工作已達2年以上。該3名同志在各自的'崗位上兢兢業(yè)業(yè)91午夜福利国产在线播放,業(yè)務(wù)水平不斷提高天堂av中文在线,為本部門工作任務(wù)的順利完成做出了一定的貢獻。為了進一步調(diào)動他們的積極x色哟哟免费看,把我部門的工作做得更好粉嫩国产剧情在线观看网站大全,同時彰現(xiàn)本公司“以人為本”的理念美女肏的网站,特要求給此3同志各加薪20%。
特此申請一级一a片,請予批準欧美色视频一区二区。
此致
敬禮!
申請人:xx
20xx年xx月xx日
部門加薪申請書11
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是20xx年11月初進入公司的hhzhh.com,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和重視98超碰日本人妻、栽培和幫助,使我迅速的融入到工作中去性色aⅴ免费网站,把工作做好julia中文国产一区。隨著公司的不斷發(fā)展,我個人的能力也在不斷的提升和進步性爱小说在线观看,在這段共同成長的'歲月里久久ri国产蜜臀AV,和同事們認真的完成每一項工作,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去午夜a片视频播放器,一直認認真真91无码视、力求把工作做得盡善盡美。對公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任av资源观看,在提升自己能力的同時將工作做的更好最新在线精品国自产拍三级片,向更高的目標邁進。此外各方面的能力得到提高久久综合色88888,各方面技能得到升華久久国产精品一区,以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。
所有這些都是與公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的干荡妇免费视频一区二区,我們?yōu)槟苡龅竭@樣的公司領(lǐng)導(dǎo)而感到慶幸!
然而我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市中文字幕在线看一区二区,無論是在經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下麻豆精品视频在线视频,現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄求黄色免费网站,已經(jīng)成為限制我們自身發(fā)展的最主要因素之一。雖省吃檢用中文字幕一区二区,又不沾煙酒不近女色狂野欧美性激色啪XXXX网站,每月僅能自給;但是我們已近而立之年,這后面一來的結(jié)婚久草视频在线免费观、生子色哟哟伊人、供房、父母等等所帶來的資金壓力a色导航在线,實如泰山壓頂啪啪啪免费试看,心中不免哀傷,但想到公司一向愛護員工,心中便有了一直走下去的希望!
為了能更好的為公司效力久久国产乱子伦精品,也為了使自身能得到更好的發(fā)展超碰中文字幕,我相信,只要付出强奸电影网站,就會有收獲 欧美一区二区另类A片,鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)和工作強度,特此向公司領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請国产主播秋霞,希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視一级黄片在线精彩视频免费播放。所以我正式提出申請,希望公司將我們個人工資提高到公司的加薪標準午夜性生活免费视频,希望領(lǐng)導(dǎo)能給予批準国产嫖妓凹凸视频。
此致
敬禮
申請人:
部門加薪申請書12
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!我叫,x年x月份來到公司行政辦公室工作人人看人人摸人人操人人色,在部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下有色有爽,我勤奮踏實的完成了自己的本職工作,也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)免费欧美在线。在這一年的工作學(xué)習(xí)中成長進步了許多亚洲女优操逼色视频,下面我將自己在這一年的工作情況向領(lǐng)導(dǎo)匯報一下:
一、文件管理工作:根據(jù)工作需要免费一级特大爱黄片,隨時制作各類表格和文檔等欧美很鲁视频在线观看,同時完成各部門交待的打印、復(fù)印日本sewwwcom、掃描的文件等久久夜色精品国产欧美一。對公司所發(fā)放的通知及文件,及時做到上傳下達天天做日日做狠狠做。負責(zé)公司所屬單位的公章影音先锋中文无码资源区、資質(zhì)管理欧美另类中文清纯一区。
二精品久久艹、公文的起草寫作工作:負責(zé)會議紀要、通知等公文的起草操B網站。
三国产农村一区二区在线播放、員工檔案資料建立:對各部門的員工檔案管理上,做到分別以紙版和電子版的備份亚洲三级电影2021,對資料不全的一律補齊毛片网站推荐,并做到及時更新。
四国产黄网免费视频在线、及時更新通訊錄日韩精品天天在线观看视频网站免费,以便于各位領(lǐng)導(dǎo)和員工備查使用。
五、負責(zé)員工考勤工作:做到實事求是地統(tǒng)計考勤美国一级片大全,月末以考勤制度為依據(jù)制作工資表人人操超碰人人爱。
六、辦公用品的采購亚洲欧美日韩人妻视频、發(fā)放毛片黄色视频在线观看免费、登記、管理欧美激情专区在线。
七18分钟处破之好疼在线观看、外來電話、傳真的接聽(受)91福利网国产、記錄国产免费一级毛卡片AAAAA级、傳達(送)。
八国产在线永久域名、負責(zé)公司會場的布置一级毛片网站在线观看、服務(wù)工作;來賓的'接待服務(wù)工作。
九性爱小视频免费、公司內(nèi)部其它事務(wù)性工作
十欧美性爱黄片小视频、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
我大學(xué)學(xué)的是專業(yè)福利网在线观看,喜歡文字工作av资源免费,工作環(huán)境、xx企業(yè)文化都非常適合我操小骚逼视频网站,因此我倍感珍惜狠狠色先锋影音av资源,有著強烈的歸屬感。如今我在公司工作已經(jīng)一年www.久久com,我嚴格按照一名合格行政文員的標準要求自己免费播放作爱视频网,不斷加強自身工作的能力,自覺遵紀守法深夜刺激网站,認真履行行政文員的工作職責(zé)自拍日韩动漫欧美在线观看网站。在此,衷心感謝公司給我提供展示自己的平臺!
然而目前的薪酬讓我實在沒有安全感又硬又黄又粗又爽又长又深,目前的我工資是x元91亚洲精品视频,在公司所有的職員中已經(jīng)是墊底,我查看了目前想xx地區(qū)的勞動報酬欧美性爱亚洲性爱日本性爱A∨,許多xx人員的月薪都已經(jīng)漲到x元(免費食宿)亚洲色全情网站大全,站柜臺的售貨員、普通文字工作人員的月薪也均在x元以上(領(lǐng)導(dǎo)可以通過附近的招聘信息了解)人人操人人看人人做。每當有人詢問自己的工資免费黄色看直接网站,我都難以啟齒人人砬人人摸美女。論我的工作態(tài)度,大家有目共睹99re视频在线蜜,真心希望各位領(lǐng)導(dǎo)能考慮提高我的月薪一级电影三级电影,提高我的工作積極性成人在线免。如能批準,將是對我工作成績的肯定和鼓勵,更是對未來工作積極性的鼓勵欧美三级高清在线。如果領(lǐng)導(dǎo)覺得我在工作中有尚待改進的部分你懂得的永久,也請領(lǐng)導(dǎo)批評指正美女www片免费,我一定謹記于心6080午夜影院三级片,樂于修正進步。希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請加以重視!
期待您的答復(fù)!
申請人:
部門加薪申請書13
尊敬的王總:
您好!
我是20xx年8月進入公司乱伦小说图片,轉(zhuǎn)眼已一年有余免费黄色日本网站,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我關(guān)心和重視,為我提供了好的工作環(huán)境和鍛煉自己能力的機會全国免费人人干。
隨著公司的不斷發(fā)展高清三级黄色淫妇,我個人能力也在不斷提升和進步。這段與公司共同成長歲月里女同在线视频一区二区,同事們給予了我很多關(guān)心黑人巨茎精品欧美一区二区,公司領(lǐng)導(dǎo)也給予我了栽培和幫助,使我迅速融入到工作中去日韩孕妇自拍视频直播网站在线观看,跟同事們打成一片欧美性爱电影免费在线观看,自加入公司以來,始終以快樂飽滿情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去黄a淫荡视频,一直認認真真永久免费毛片在线看视频、力求把工作做得盡善盡美,對公司發(fā)展做出了自己應(yīng)盡責(zé)任最近中文免费资源。
隨著社會的發(fā)展美国婬片A片AAA毛片,時代的進步,人們的生活水平不斷的提高欧美精品视频国,社會市場的一切物價也在不斷的上漲桑拿喝酒国产精品久久久久精品te。從而使我承受著各種巨大的經(jīng)濟壓力。我的工資從轉(zhuǎn)正后一直為1800元/月久久香蕉国产线看观看精品蕉,在現(xiàn)階段的這種經(jīng)濟形勢下中文字幕小妇女视频在线观看,現(xiàn)有的.工資水平已顯得很單薄了国产三级精品三级在线播放。
我在此為您簡單算一筆賬:我現(xiàn)階段工資為1800元99re在线这里只有精品视频7,扣除每月交納社保及績效考核,每個月實際到賬工資為1600元左右(國家的通脹率為5%)免费一级A男女牲交,每月房費及水電費:700元;通訊及交通費:200元;伙食費:600元(每天按20元x30天);僅僅以上幾項老妇女黄色视频,已使我的工資所剩無幾,這中間還未包括同事、朋友偶爾的聚會及個人的護膚品等七零八落的小費用日本高清一区二区网页,更別說逢年過節(jié)想給父母買點禮品一级性爱在线看,都讓我囊中羞澀。
我能感受到公司領(lǐng)導(dǎo)對于我的期望可以手机在线观看黄色网站,但是"基礎(chǔ)不穩(wěn)亚洲爱爱小视频,地動山搖", 目前的工資狀況99re热在线免费视频精品观看,已經(jīng)難以維持我現(xiàn)在的生活在线观看麻豆,我已無力支撐。每每看到銀行卡中的存儲金額為個位數(shù)的時候日韩激情一级毛片免费,我沒有什么動力去支撐工作中給我?guī)淼某删透泻托腋8小?/p>
在過去一年的工作里欧美特級黄片,我經(jīng)歷了以前工作中從未有過事情,一直以來成年18岁在线网站,我都懷著一顆感激的心去工作免费黄片电影院vip,在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣www.色色视频com,因為您是我的領(lǐng)導(dǎo)性欧美疯狂猛交69HD,這些您應(yīng)該非常了解,提出加薪要求操b福利视频,并不是我"居功自傲"a片视频播放,我所付出的談不上"功",所以請不要誤會我的本意手机免费看黄在线高清视频,我只是實話實說欧美插视频。
我相信,只要付出免费久久视频,就會有收獲亚洲视频第10页,我很珍惜公司給予我的發(fā)展空間和培養(yǎng),
因此我提出加薪請求一级二级黄色免费城人特级黄色视频,以期得到領(lǐng)導(dǎo)對本人工作成績的肯定和鼓勵哪里有三级片网址,更是對未來工作積極性的鼓勵,如果領(lǐng)導(dǎo)認為我工作中尚有有待改進的部分韩国午夜理伦三级20202,也敬請領(lǐng)導(dǎo)批評指正深夜aV片在线观看网站,我一定謹記于心、樂于修正進步免费。色婬,希望領(lǐng)導(dǎo)對我申請能夠加以重視亚洲视频在线免费。
在此新春來臨之際,祝福您及家人在新的一年里身體健康美女操逼视频污网站、闔家歡樂!
此致
敬禮
申請人:
20xx年3月21日
部門加薪申請書14
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!冒昧打擾您的寶貴時間一级黄色视频九九影院,請恕原涼!但肯請您看完我的這份申請書国模视频在线。
我于20xx年3月有幸加入了公司,到至今已有2年多沈阳老女人叫床脏话对白。隨著公司兩年多的發(fā)展一区二区在线看日韩视频免费,我個人的能力也在這里得到了不斷的提升和進步。在這段共同成長的歲月里亚洲欧美一区二区播放。我把昊旺公司當成了自己的家免费精品国自拍视频在线观看,我對同事們產(chǎn)生了濃厚的感情,同事們給予了我即大的幫助和支持成年福利网,我感謝公司對我的栽培和幫助久久夜色精品国产高清不卡。
兩年多來我勤奮好學(xué),工作兢兢業(yè)業(yè)国产.www,在激光雕切也積累了一定的寶貴的經(jīng)驗情网址。同時也培訓(xùn)了一些新來同事,提升他們的設(shè)備操作并提高他們工作技能麻豆精美视频。同時我還學(xué)會了一些開料設(shè)備操作欧美精品品综合一区二区,并且能熟練的運用,如推臺鋸黄色录像黄色网站黄色视频,鑼銑機8050午夜一级A片免费影院、腳踏鑼機、平刨機日韩欧美一级A片免费观看,吸塑機等一区二区视频免费播放视频色妞。熟悉開料、釘板欧美一级婬片A片久久精品mm、雕刻www.日韩黄色、打磨、拋光西欧免费人人操,人人爽、熱彎还能看的AV网站、粘接工藝。工作之余强奸在线小视频,我還自學(xué)了計算機軟件美国黄视频,如autocad、coreldraw久久久久亚洲精品中文字幕A片、potoshop色cao在线观看、pro/e等軟件,并且能熟練運用在工作中国内精品一区二区三区香蕉,并取得了良好解決問題欧美一级婬片A片护士。目前公司員工離職人員太大,工作忙的時候有時頂兩個人的工作精品久久久久久中文字幕人,壓抑上有了明顯的增大欧美变态性爱视频一区二区。近幾年,經(jīng)濟有了進一步的`發(fā)展亚洲性爱第一SV网站,物質(zhì)上漲太大亚洲三级视频在线,消費高,且我的工作能力日本能看的黄色网站、與同行業(yè)的技術(shù)人員的待遇差異太大JIZZ未满十八禁看的网站。到目前為止我的薪資待遇只漲了幾十元,這些問題確實影響了我的日常工作黄色片丝袜毒龙暴口一区二区。在這種形勢下6080污一区二区在线播放,我現(xiàn)在的待遇水平顯得有些單薄。已經(jīng)成為我限制發(fā)展最主要因素之一′欧美日韓性愛視頻在線免費看。
為了能為公司效力av天堂中文无码,也為了能得到更好自身的發(fā)展,希望公司能夠基于對內(nèi)的公司員工手冊公平性欧美三级视频久久网,對外具有競爭力的待遇制定政策91主播丝袜福利一区二区,為我加薪。
人追求的目標越高人人做人人操免费看,他的潛能發(fā)展越快羞羞漫画www,有句話叫做“下重賞必有勇夫”,這樣欧美激情亚洲3区,員工才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值在线视频日韩欧美。如果對員工的工作沒有一個明確激勵手段,和考核標準www。色色色。com。員工的素質(zhì)高低人人爽人人爽人人A片,做多做少。做好做壞都只是拿沒有競爭力的工資自拍偷拍777。對他們來說国产白色爽,為工作付出的滿腔熱情。犧牲休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的黄色网络站久久。
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申請人:xx
20xx年xx月xx日
部門加薪申請書15
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我是零售部商品專員18禁黄无遮挡免费网站大全欲色,自x年x月x日到公司入職至今已有x年强奸毛片一级。這x年里,我從一個對商品知識完全不了解亚洲欧美福利一区二区精品,到此刻能熟知商品大部分業(yè)務(wù)国产三级视频在线18播放线观看,能在與同事精品自拍1页、終端及相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)下完成各項日常工作;我明白這些都是公司給予的良好平臺,離不開同事們的幫忙協(xié)助91另类视频在线观看,更離不開領(lǐng)導(dǎo)的栽培教育好男人影视在线www官网免费。
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這期間A片插一插,我很不想去理這些很亂的單子,因為它會導(dǎo)致工作量的增大和時光浪費;但是此刻身在崗位日本A级黄色网站,又怎能不管呢国产精品人人爽人人做。最終我還是仔細輸完單子,把業(yè)績調(diào)整好国产精品一区久久久久久。畢竟一级不卡黄片,每個人都會犯錯。所以堅持www网站啪啪啪性交黄、不怕辛勞又是我從這一崗位學(xué)到的av全国最大的黄色网站。
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部門加薪申請書16
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
我是20xx年5月進入公司的,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和重視免费看美女的隐私,為我提供了這么好的工作環(huán)境精品精品国产自在久久高清。使我迅速的融入到工作中去,跟同事們打成一片高清影音先锋在线亚洲AV。
自加入以來亚洲人人看,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作中去,一直認認真真欧亚洲黄色、力求把工作做得盡善盡美欧美一级a爱片在线播放,對公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任。此外在做好本職工作的同時九九久久精品免费视频,參加各種培訓(xùn)又又硬又粗又爽又黄又大的免费视频,以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦亚洲免费视频一区二区。
隨著公司的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展擴大,我個人的能力也在不斷的提升和進步国产人人综合,同時工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)地增加国产三级电影视频、工作強度不斷加大。您知道銷售內(nèi)勤的工作比較繁瑣青青免费在线视频,必須要與公司各個部門打交道免费一区二区三区毛片完整版,稍有不慎自己還得多面承擔(dān)任何責(zé)任。
有時我不得不犧牲中午吃飯的時間免费一看一级毛片久久,曾多少次我飯都沒得吃一直工作到晚上下班黄色三级毛片操逼小视频基地,回家后還得加班加點到深夜甚至到凌晨一、二點日韩三级欧美一区二区,我的私人電話費用由此也翻了好幾倍自拍偷拍深夜精品福利,如此大的工作強度已快使我心有余而力不足了,畢竟任何工作都應(yīng)該在保證不影響身體建康的前提下進行97无码在线观看。相信這些情況您應(yīng)該很了解91美国黄色視頻。
但是我感到很慶幸,正是由于公司的飛速發(fā)展乱肏视频、業(yè)務(wù)量的飛速增漲才能使我學(xué)會了很多東西级特大黄片视频影院国产,才能體現(xiàn)我的工作能力,才能讓我更好的為公司做貢獻18岁禁污网站。我的工作只所以能開展的`很順利是與公司各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心重視密不可分的在欧美特级方面,想看欧美特级黄片,我為能遇到這樣的公司領(lǐng)導(dǎo)而感到慶幸。
然而我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市黄网占在线,無論是在經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅能看av的网站。在這種形勢下,現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄免费一级a片在线播放视频,再加上還得使用我的私人電話為公司做貢獻免费看av的在线网站,這兩方面已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一。
為了能更好的為公司效力黄色三级人人操,也為了使自身能得到更好的發(fā)展九九激情视频在线看,特此向公司領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請和話費補助申請。
我相信日韩激情中文字幕视频在线,只要付出国产亚洲黄色录像,就會有收獲,因此我向您提出加薪和話費補助申請91日韩在线视频免费观看,希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視国产一区二区三区久久。
此致
敬禮
申請人:
部門加薪申請書17
尊敬的董事長:
我部門現(xiàn)有編制員工四人,實際員工2人,員工流動性加大午夜毛片视频高清不卡免费,通過對離職員工的面談了解大多數(shù)離職員工普遍反映有以下幾點:
12019偷拍黄色视频精品、社會經(jīng)濟和物價呈現(xiàn)通貨膨脹的趨勢,在這樣的情勢下a片黄这线免费观看1区,就目前轉(zhuǎn)正后2500元的工資顯得有為單薄1024国产视频精品欧美一区。
2、客服部任務(wù)量大肏屄手机视频播放,每月催收歷史欠費国产午夜一级福利毛片视频6、接聽電話、處理業(yè)主日常出現(xiàn)問題及處理跟蹤業(yè)主投訴日本视频www.色,在此過程中會直接面對業(yè)主不滿情緒射欧美综合,在許多情況下一些激動的業(yè)主會打電話來指責(zé)我們客服甚至還會到管理處發(fā)脾氣摔東西,這不僅給給我們客服助理工作上帶來壓力国产a片播放网址,在精神上也帶來許多壓力和委屈日韩AV操逼。
3一级三级片免费视频、較同類物業(yè)客服助理平均工資偏低三级片手机免费看中文视频,附近幾家物業(yè)公司物業(yè)客服助理平均薪資為3500—4500不等。
為了進一步調(diào)動在職員工的積極性18紧网站,把我部門的'工作做得更好欧美黄色午夜,同時彰現(xiàn)本公司“以人為本”的理念,特要求給客服部員工按a无遮无码免费裸交视频暖暖、b色色黄片、c、d四個等級劃分工資精精国产XXXX视频在线my,a等4500元美女下面网站,b等4000元,c等3500元538免费精品视频,d等3000元国产一国产一级毛片视频在线。以調(diào)動員工積極性,積極處理物業(yè)業(yè)主和租戶反映情況日日摸日日碰日日添夜夜爽,給公司帶來更大效益野外免费视频毛片。特此申請,請予批準欲色天天婬香婬色综合网!
申請人:物業(yè)客服部
20xx年x月x日
部門加薪申請書18
公司領(lǐng)導(dǎo):
我是xx年x月進入公司的国产一级av片精品,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和重視,為我提供了這么好的工作環(huán)境国产激情交换3pi在线看。使我迅速的融入到工作中去91视频蘑菇,跟同事們打成一片。
自加入xx以來,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去亚洲另类网,一直認認真真美女裸体网站18禁免费看、力求把工作做得盡善盡美,對公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任国产在线无码全黄。此外在做好本職工作的'同時久久热首页,參加各種培訓(xùn)考試學(xué)習(xí),比如xxxxxxxxxx国产原创AV在线,以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦国产a一级毛片影院无码。
所有這些都是與公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的,我為能遇到這樣的公司領(lǐng)導(dǎo)而感到慶幸欧美操逼网站。。
然而我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市黄流畅在线免费网站,無論是在經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下久久久久久久精品国产免,現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄人人澡人人看人人摸,已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一。
為了能跟好的為公司效力久久久精品国产亚洲Av,也為了使自身能得到更好的發(fā)展欧美ay人人操人人爽,的天堂,特此向公司領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請。申請工資及福利向上提升xx%A片在线视频兔费观着网址。
當然加薪不是目的人人收人人看人人摸人人操,只是希望讓我們做得跟好!
此致
敬禮!
申請人:
年 月
部門加薪申請書19
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)
您好!
本店現(xiàn)有X人国产又爽又黄又湿免费99。在大家相互幫助共同努力下黑人粗大性爽视频,業(yè)務(wù)水平不斷提高,都能很好的完成每個月的營業(yè)指標亚洲天堂在线综合。為了進一步調(diào)動我們店職工的積極性狼友地址,把工作做得更好。經(jīng)過慎重的考慮人人艹在线免费,特向您提出加薪請求caoprom在线公开视频在线频,理由如下: 1、目前我店所指定的月指標都有所上漲欧美牲交免费一级A片影院,且相對其他兩個分店而言人手不夠黑人无码按摩贯穿人妻AV,明顯感到工作量加大,增加了勞動強度5Ⅴ99COm;2日本在线色视频、以內(nèi)部員工薪水平做平行參考,比較的結(jié)果是:相同的薪水污视频久久久,本店員工肩擔(dān)更多的工作內(nèi)容更高的營業(yè)指標色玖玖在线影院;或者相同的工作內(nèi)容及營業(yè)指標日韩最大的黄色网站,而本店員工獲得的卻是偏低的'薪水。且加班現(xiàn)象經(jīng)常發(fā)生国产理论视频;3五月丁香六月婷婷在线、薪酬是衡量工作價值的最佳標準。薪資的高低直接決定了員工工作業(yè)績和工作質(zhì)量的高低色秀不卡视频免费,以及工作心情的好壞免费观看国产线上视频。從x種程度上說,一份好薪水給員工帶來強大的激勵农村熟女拍拍尖叫,帶動工作積極性无码在线第一页;反之增加怠工情緒,最終影響公司經(jīng)營潛力的開發(fā)情欲综合。相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工女人插插插视频,老板是不會吝嗇的,使之能夠解除后顧之憂日韩精品乱码一区二区在线视频,安心為公司服務(wù)www.免费视频com;4、來賓是一個正處在快速發(fā)展的城市精品久久亚洲网精品九九亚洲网,無論是經(jīng)濟還是消費水平都在大幅度的上升91欧美精品激情在线,而且目前的社會經(jīng)濟和物價呈現(xiàn)通貨膨脹的趨勢,在這樣的情勢下性与色欧美视频在线播放网站,就目前的工資顯得有為單薄99黄aaa。
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此致
敬禮
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