升職加薪申請(qǐng)書(shū)(精選15篇)
我們眼下的社會(huì)美国一级黄片的黄色美国的现在能放出来的，申請(qǐng)書(shū)使用的情況越來(lái)越多，申請(qǐng)書(shū)可以使我們的愿望和請(qǐng)求得到合理表達(dá)狠狠色视频一区二区。那么寫(xiě)申請(qǐng)書(shū)真的很難嗎99激情视频？下面是小編為大家收集的升職加薪申請(qǐng)書(shū)，歡迎閱讀與收藏欧美城色色。
升職加薪申請(qǐng)書(shū)1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
自20xx年xx月xx日我有幸進(jìn)入公司以來(lái)男女无遮挡高清性视频APP，近1年了，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我關(guān)心和重視麻豆AV在线高清免费播放，為我提供了這么好工作環(huán)境亚洲区综合，學(xué)習(xí)平臺(tái)。自加入公司以來(lái)黄色网页在线免费看。，我始終抱著“公司是我家日韩系列在线精品视频观看网站，繁榮靠大家”的信念以快樂(lè)飽滿(mǎn)的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去，一直認(rèn)認(rèn)真真WWWaⅤ、兢兢業(yè)業(yè)地對(duì)待我的每項(xiàng)工作午夜5060国产一级A片，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心99久久久精品免费人妖，為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任97在线视频免费播放，與公司共同進(jìn)步共同發(fā)展。在提高個(gè)人工作技術(shù)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)aaa日欧美女，有幸為公司添磚加瓦略盡綿力亚洲日韩欧美性爱在线，您是我的領(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)該是了解日本ā片免费观看网站，您甚至可以從同事們那里得到對(duì)我評(píng)價(jià)亚洲四区欧美四区二区三区。
我相信，只要付出精品欧美一区二区不卡视频，就會(huì)有收獲谁有黄色网址，因此我向您提出升職加薪請(qǐng)求，希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我申請(qǐng)能夠加以重視国产qv。我的理由如下：
隨著公司的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展欧美一区二区黄色网站，個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步，解決問(wèn)題的'效率越來(lái)越高碰人人么，同時(shí)工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)地增加黑人与人妻无码中文字幕、工作強(qiáng)度不斷加大免费又粗又长又爽又黄，如能獨(dú)立設(shè)計(jì)光伏系統(tǒng)疯狂婬荡乱婬丝袜、獨(dú)立完成施工技術(shù)指導(dǎo)，在施工現(xiàn)場(chǎng)有一定施工指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)一級毛片黃色三級片黃色、適應(yīng)出差;熟悉公司產(chǎn)品生產(chǎn)要求性爱视频国产免费，能跟進(jìn)生產(chǎn)要求按時(shí)按質(zhì)完成生產(chǎn)及包裝和發(fā)貨等公司內(nèi)務(wù)。同時(shí)，為滿(mǎn)足公司發(fā)展需要又大又粗又长又硬好爽国产，還帶領(lǐng)新進(jìn)同事工作學(xué)習(xí)黄色毛片黄大全。
人追求的目標(biāo)越高，他的才能就發(fā)展的越快黄色工厂-这里都是精品，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值嗯啊青草操。如果對(duì)員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn)，員工的素質(zhì)曰韩一级A片欧美一级A片、能力高低一本在线无码视频免费、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資亞洲精選精品黃色視頻，那對(duì)他們來(lái)說(shuō)99伦乱视频，為工作付出的滿(mǎn)腔熱情是不公平和不值得的。我相信對(duì)于有一定能力和執(zhí)行力的員工911视频黄色，老板是不會(huì)吝嗇的激情五月丁香婷婷，使之能夠解除后顧之憂(yōu)，安心為企服業(yè)務(wù)国產特黃特粗又長A片。
如果您認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到這個(gè)升職加薪標(biāo)準(zhǔn)h片在线观看视频免费播放，我誠(chéng)懇地希望您能提出寶貴的意見(jiàn)或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)男人晚上天堂黄色网站，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好影音先锋天堂最新少妇av，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。
加薪不是目的欧洲一级爆干，只是希望讓我們做得更好!
期待您的答復(fù)91原创国产在线。
此致
敬禮
申請(qǐng)人：
日期：
升職加薪申請(qǐng)書(shū)2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲蠛玜v.com，我個(gè)人的本事也在不斷的提升和提高自拍偷拍欧美综合。我感激公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫忙，我十分的信任你們3344300部℃面米酆弦磺基于對(duì)公司的熱愛(ài)和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任，鑒于此刻的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度麻豆国产精品，我期望月薪是xxxx元(在原基礎(chǔ)上增加300元)色妞一二三区在线观看。
如果對(duì)員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn)，員工的素質(zhì)高低欧美A日韩A、做多做少日韩毛片无码一区二区、做好做壞都只是拿基本工資，那對(duì)他們來(lái)說(shuō)，為工作付出的滿(mǎn)腔熱情久久久久国产精品视频、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來(lái)說(shuō)是不公平和不值得的欧美强奸伦乱片。提出這樣的薪金要求，并不是居功自傲羞羞的漫画官网，我所付出的談不上功国产第一页国产精品，所以請(qǐng)不要誤會(huì)我的本意，我只是實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)学生妹人人摸人人操。我相信三级片黄色A片在线免费观看一区，只要付出，就會(huì)有收獲!如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達(dá)xxxx元月薪的要求91超碰在线中出，我誠(chéng)懇的'期望您能提出誠(chéng)肯的意見(jiàn)或提議欧美黄色网站的网址，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，在提升自我本事的同時(shí)將工作做的更好色7788，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)又黄又硬又爽的网站。
也請(qǐng)您放心，如果公司不予研究少妇人妻综合久久中文，我仍然會(huì)像以前一樣xxⅹ,com，用進(jìn)取的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事国产91av网站手机免费在线播放，不會(huì)所以怠慢工作日韩无码黄色视频，這是我的知識(shí)和修養(yǎng)要求我應(yīng)當(dāng)做到的。
期待您的答復(fù)每日国产在线观看论坛AV。
此致
敬禮十二黄片国产在线视频！
xxx
20xx年xx月xx日
升職加薪申請(qǐng)書(shū)3
尊敬的x總、x經(jīng)理人人曰人人澡、x經(jīng)理
時(shí)間過(guò)得很快免费精品男女视频，來(lái)到 企業(yè)工作，轉(zhuǎn)眼已一年有余AV女同免费一区二区三区在线。親眼看著我們 公司這一年一步步走過(guò)的腳印伊人色综合狠狠热AV电影，看到這一年的變化和發(fā)展，真的非常高興91精品国产高清久久久。
作為工作的企業(yè)国产精品香港三级国产50，這一年中，公司各方面的工作有了一個(gè)整體的提升www.啊啊啊啊操我好爽.com，培訓(xùn)部的工作走上正軌国产AV日产AV，行政部的工作不斷系統(tǒng)化、科學(xué)化黄色无码在线，營(yíng)銷(xiāo)部的業(yè)績(jī)有增無(wú)減欧美激情片在线观看，制作部的工作持續(xù)規(guī)范化日韩福利国内主播在线观看，都是在朝良性方向發(fā)展，這一切真是一個(gè)令人欣慰的成績(jī)重口味人人操人人摸。
作為個(gè)人一级免费视频网站在线观看视频，自入職xx公司以來(lái)情爱视频网址，感受到公司對(duì)職員最真誠(chéng)的關(guān)懷和培養(yǎng)wwwavv，受到幾位領(lǐng)導(dǎo)的器重、關(guān)懷和幫助一级a片2018，都銘記于心久久久极品精品，也會(huì)在未來(lái)的工作中再接再勵(lì)努力進(jìn)取，不斷發(fā)展自己女生扒开腿让男人捅出白浆的动态图，為企業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)91上海人妻系列网站。
目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段，有很多需要完善的地方国产在线精品一区二区中文。人最重要的是思維三级片毛片AV网站，是意識(shí)，在這點(diǎn)上對(duì)本企業(yè)各方面的客觀要求和思維意識(shí)国产A片免费高清2018，本員工應(yīng)該算是積極的欧美精品可乐视频、特別要求進(jìn)步的`同志，也隨時(shí)隨地在向各位同事宣揚(yáng)貫徹各種進(jìn)步思想国产黄片免费在线播放，期望他們可以同樣進(jìn)步欧美三级A片视频，以廠為家，有主人翁精神欧美性爱亚洲日韩，為我們 企業(yè)的發(fā)展擴(kuò)大潛力午夜激情毛片在线播放。其實(shí)最重要是大家的思想觀念中應(yīng)該拋棄那種落后的觀念和工作方法，以先進(jìn)的三级日本在线看、科學(xué)的現(xiàn)代理論和方法指導(dǎo)工作并運(yùn)用日韩最新在线观看网址，這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立足并發(fā)展，而這正是一年中我為之努力的重要工作日韩三级片大全。
部門(mén)事務(wù)是我的主要工作之一欧美老熟妇性交杂，致力于企業(yè) 的建立與完善工作，目前已完成 體系和 體系国产黄色网站A， 體系正在建立中欧洲自拍，并且在日后的工作中都需要持續(xù)完善和改進(jìn)。對(duì)于企業(yè)的規(guī)范化啪啪啪色免费网站、程序化和科學(xué)化99精品视频全部免费观，這些都是具有長(zhǎng)遠(yuǎn)意義和價(jià)值的工作。營(yíng)運(yùn)方面長(zhǎng)期協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理思想的體現(xiàn)淫插视频一区二区三区，設(shè)計(jì)各項(xiàng)工作表格亚洲美女A视频，跟進(jìn)各項(xiàng)規(guī)定的實(shí) 施九九手机在线视频，加大執(zhí)行力度。進(jìn)行申請(qǐng)生產(chǎn)許可證要求文件的統(tǒng)籌整理擬制强奸在线第一页，完成整套文件體系欧美性荡视频。本員工在文筆方面略有心得，對(duì)公司里文筆起草擬制作了很多工作被干爽死黄色视频，同時(shí)也設(shè)計(jì)了較多簡(jiǎn)單廣告牌宣傳單等日韩在线视频台湾，省去公司這些方面的一些麻煩。而在下階段怎么免费查找黄色网站网址，企業(yè)管理系統(tǒng)的完善加強(qiáng)及培訓(xùn)部爱搞网、營(yíng)運(yùn)部工作是工作的重點(diǎn)，這跟企業(yè)的發(fā)展也是息息相關(guān)的久久三区。 在這一年中雖然不敢說(shuō)個(gè)人在企業(yè)工作中發(fā)揮了怎樣的帶動(dòng)作用明星黄色视频在线，但絕對(duì)積極主動(dòng)出謀劃策、全心全意為企業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁欧美A片黄片视频。非常高興在企業(yè)的運(yùn)營(yíng)中能夠發(fā)揮自己的作用91做a免费视频，為企業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展盡到自己的力量，而這同時(shí)也是我個(gè)人價(jià)值的重要體現(xiàn)国产毛片小视频。
薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標(biāo)準(zhǔn)视频一区二区红樱桃网站，我們員工也非常理解在追求利潤(rùn)最大化的情況下，公司會(huì)需要降低各種成本日韩视频05。不過(guò)企業(yè)經(jīng)營(yíng)本身的目的是為了獲取經(jīng)營(yíng)利益精品人人，工資福利的目的則是開(kāi)發(fā)企業(yè)的人力資源、最終提升企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益yy6080新觉伦AA午夜视频伊人。對(duì)于企業(yè)外部而言欧美a日本在线一，薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競(jìng)爭(zhēng)力(如知名度、美譽(yù)度A片AA、優(yōu)秀員工等)91网免费在线观看，進(jìn)而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展;對(duì)企業(yè)內(nèi)部而言，薪情的高低直接決定了員工工作的績(jī)效在线观看自拍日韩欧美视频网站大全、心情的好壞欧美一级性交网站。從某種程度上說(shuō)，好薪情給員工帶來(lái)強(qiáng)大的激勵(lì)无码专区国产精品视频，帶動(dòng)工作積極性;反之增加怠工情緒91AV在线观看免费视频，最終影響企業(yè)潛能的開(kāi)發(fā)。我相信對(duì)于有一定能力和執(zhí)行力的員工黄色视频夜夜精品，老板是不會(huì)吝嗇的大尺度久草，使之能夠解除后顧之憂(yōu)，安心為企業(yè)服務(wù)丰满的free毛茸茸的videos。
就目前市場(chǎng)行情和所知道的情況日韩免费爱插摸视频、朋友同行日韩视频中文字幕一区不卡，根據(jù) 、 類(lèi)的行業(yè)美女被操在线观看的网站、崗位和工作內(nèi)容中文字幕激情网、工作年限的不同，一般薪酬在 ~ 左右免费播放AV网站。 因?yàn)槲覀兤髽I(yè)在目前各方面體系正處于完善階段加勒比在线精品免费视频观看，客觀說(shuō)，薪酬福利體系有所欠缺暫時(shí)沒(méi)有定期加薪也是能夠理解的国产黄色视频在线看二区，所以特提出加薪申請(qǐng)插的爽视频，以期得到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本人工作成績(jī)的肯定和鼓勵(lì)黄视频网站在线看，更是對(duì)未來(lái)工作積極性的激勵(lì)在线一级毛片免费完。如果本員工工作中尚有有待改進(jìn)的部分，也敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正天天一级欧美，我一定謹(jǐn)記于心日韩h片在线、樂(lè)于修正進(jìn)步。望幾位領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為感!
衷心祝愿幾位領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)如日中天无码理论在线观看、 公司蒸蒸日上財(cái)源廣進(jìn)!
此致
敬禮
申請(qǐng)人：xxx
申請(qǐng)日期：xx年xx月xx日
升職加薪申請(qǐng)書(shū)4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我叫張**免费看乱女伦一级A片，女，1972年6月2日出生国产bd在线，本科學(xué)歷欧美精品黄网站在线播放，參加教育工作十幾年，參加工作前十幾年一直奮戰(zhàn)在山區(qū)欧美人与拘交A片视频网站，在本職工作中嘔心瀝血AAA黄色片段视频，為山區(qū)教育做出了較大的貢獻(xiàn)。因?yàn)楣ぷ餍枰?0xx年我從山區(qū)調(diào)入了川原欧美喷水视频在线观看网址，兢兢業(yè)業(yè)一晃又是四年多轻点嗯…啊视频在线无码试看，這期間又做出了自己比較滿(mǎn)意的成績(jī)。20xx年我由中學(xué)三級(jí)教師晉升為中學(xué)二級(jí)教師国产激情毛片在线视频，現(xiàn)符合晉升中學(xué)一級(jí)教師的申報(bào)條件不卡一区二区在线观看免费，特提出申請(qǐng)，申請(qǐng)理由如下：
自參加教育工作以來(lái)人妻丝袜av先锋影音先锋，能全身心的投入本職工作国产精品一区白拍免费看，堅(jiān)持不曠課，出全勤且?guī)Р」ぷ髋访佬园侵抻新耄挥?jì)報(bào)酬国产熟女对白免费播放。，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十八大精神青青国产在线视频，在工作崗位上勤勤懇懇黄网页观看，任勞任怨在线国内在线播放av。平時(shí)工作積極服從領(lǐng)導(dǎo)安排，認(rèn)真履行學(xué)校規(guī)章制度高清一级电影，以身作則老熟妇乱子交视频，教書(shū)育人。不斷地提升自己的思想素質(zhì)在线亚洲性爱，到現(xiàn)在成長(zhǎng)為一名思想覺(jué)悟較高的教育工作者激情综合五月综合激情，時(shí)時(shí)刻刻為黨的教育事業(yè)奉獻(xiàn)著自己的力量。
在業(yè)務(wù)方面久久精品这里只有精品，我也是大膽探索国产精品午夜掌交A片，積極響應(yīng)國(guó)家的教研教改活動(dòng)，工作之余認(rèn)真學(xué)習(xí)瀏覽教研優(yōu)秀文章黄片A片黄片A片，從中學(xué)習(xí)優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)国产成人黄色网站视美女，再融入自己實(shí)踐心得，創(chuàng)出了適合自己的教學(xué)方法国产又黄又爽又大又粗。尤其是自全國(guó)大面積推行“優(yōu)化教學(xué)模式構(gòu)建高效課堂”教改活動(dòng)以來(lái)亚洲午夜精品高潮影院，我更是身先士卒，積極響應(yīng)a黄色欧美片在线播放，作為學(xué)校的首批實(shí)驗(yàn)老師帶頭踐行高效課堂要求久久久精品一二三区，認(rèn)真學(xué)習(xí)高效課堂理論，詳細(xì)制作三單搜A级毛片，積極推進(jìn)高效課堂進(jìn)程18岁禁止黄片，為我校奠定了推行高效課堂的平臺(tái)，也為全鎮(zhèn)老師率先做了示范欧美日韩精品专区，讓大家有章可循97国产男人的天堂在线视频，為課改做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。平時(shí)的課堂教學(xué)偷拍妹子综合网，我本著追求高效的宗旨综合图片亚洲，主要從激發(fā)學(xué)生自主學(xué)習(xí)興趣，調(diào)動(dòng)學(xué)生積極性做起看黄色AAAB级视频，讓學(xué)生分組創(chuàng)優(yōu)評(píng)差日韩欧美一级A片在线观看网址，使他們愛(ài)學(xué)，樂(lè)學(xué)免费一级啪啪啪视频，輕松學(xué)習(xí)而且又取得了不錯(cuò)的成績(jī)aaaa片，幾年來(lái)連續(xù)獲得教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)。
從教多年來(lái)黄色视频高清无码国产，幾乎一直任班主任欧美美熟妇激情一区二区三区在线，多年的.班級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)讓我成為學(xué)生心目中的朋友式老師，多次撰寫(xiě)的論文獲了區(qū)級(jí)獎(jiǎng)和國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)亚洲国产精品一区二区免在线，特別是關(guān)于班主任工作久久精品国产99国产精2020丨，我的經(jīng)驗(yàn)獲得了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同毛黄视频，數(shù)次獲得區(qū)級(jí)鎮(zhèn)級(jí)優(yōu)秀班主任和輔導(dǎo)員稱(chēng)號(hào)。
根據(jù)本人情況丁香五月人人妻人人爽，各項(xiàng)條件符合晉升中學(xué)一級(jí)教師的申報(bào)要求谁有黄色网站免费，特提出申請(qǐng)，望各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審閱批準(zhǔn)在线观看黄片免费观看。
特此
敬禮www插插插99！
申請(qǐng)人：×××
×××年××月××日
升職加薪申請(qǐng)書(shū)5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我xx年出生，已經(jīng)xx歲了亚洲狠狠艹，有近9年的工作經(jīng)驗(yàn)午夜肥婆，工作熱情、主動(dòng)亚洲男人的天堂网址，辦事效率高黄色网站黄色毛片，可如今在我們公司還只是是CII級(jí)別的小顧問(wèn)。每每想起未满十八禁止进入，汗流浹背99riav在线，愧對(duì)老婆孩子欧美又粗又长的A片在线观看。
近來(lái)我常思考人人区人人爽人人澡欧美一区、反省如下問(wèn)題：
1、是不是我工作能力差?不是导航在线一区。請(qǐng)問(wèn)與我合作過(guò)的同事久久免费看少妇高潮A片不卡，PM。他們最有發(fā)言權(quán)日韩欧美一级特黄大片视频。如晏彬黄页精品在线视频，李述波，周新平等人欧爱爱爱网。
1)精通制造和分配所有模塊的.功能欧美国产综合。熟悉財(cái)務(wù)管理，會(huì)計(jì)原理网站黄se。
2)由于在工廠工作過(guò)多年人妻精品视频一区二区三区，熟悉工廠運(yùn)作。
3)精通Developer国产在线无码制服丝袜无码知名国产、PL/SQL欧美熟妇肉体销魂孕妇，熟悉UNIX的常用命令，懂?dāng)?shù)據(jù)庫(kù)的管理360毛片视频AA，GDC的很多同事的技術(shù)還不如我三级黄色片超碰免费在线观看。
2、是不是我不夠敬業(yè)呢男女猛烈无遮挡羞羞视频，不善于團(tuán)隊(duì)合作呢?色呦呦av电影。不是亚州艳情网站，大家都樂(lè)意跟我合作。PM都樂(lè)意邀請(qǐng)我一起上項(xiàng)目97久久超碰中文字幕潮喷直播。
3亚日韩黄色网、是不是我們公司對(duì)顧問(wèn)要求高，像我這樣的顧問(wèn)還不夠水平做高級(jí)顧問(wèn)呢?也不是把女人弄爽A片免费视频，我們公司部分高級(jí)顧問(wèn)的專(zhuān)業(yè)水平国产精品九一精品免费视频，綜合素質(zhì)其實(shí)比我低。
我想來(lái)想去18岁进入网站免费看，實(shí)在想不出不被升職的理由国模高清。參考我們公司其它高級(jí)顧問(wèn)的能力，我不應(yīng)該只升一級(jí)免费看黄片男人玩女人逼黄片，應(yīng)該連升二級(jí)美国一级AA大片免费观看，升到SII級(jí)才對(duì)。
關(guān)于薪水欧美肥妇午夜视频，請(qǐng)參考當(dāng)前行情和我們公司的實(shí)際情況黄色视频高清免费无码。
很多人都說(shuō)，升職加薪要靠跳槽美洲性爱视频，但是毛片黄色黄片.COM，我喜歡我們公司的環(huán)境，我喜歡我們公司的同事和領(lǐng)導(dǎo)欧美做受又硬又粗又大视频，打死我都不想跳槽91視频免费看。怎么辦呢!!只有請(qǐng)老板給我升職加薪了。
謝謝領(lǐng)導(dǎo)在百忙中看我的郵件欧美AAAA片中文字幕，不管如何日本强伦姧人妻网站，我將更加努力工作。
此致
敬禮
申請(qǐng)人：
日期：
升職加薪申請(qǐng)書(shū)6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我已經(jīng)收到人事的新合同欧美日韩免费精品一，這意味著我為公司服務(wù)已經(jīng)滿(mǎn)3年可乐无码Aⅴ在线视频，在這3年里，我為公司作出了一定的貢獻(xiàn)国产视频不卡在线，為公司創(chuàng)造了一定的價(jià)值亚洲性爱中文字幕视频，但同時(shí)，我也相應(yīng)地在此申請(qǐng)加薪一区二区三区精品视频免费播放。
加薪理由如下:
1. 20xx年5月至20xx年11月午夜在线视频，本人在RD任產(chǎn)品工程師，積極配合各項(xiàng)目工程師完成各個(gè)項(xiàng)目久热综合，包括圖紙一女被多少做做免费在线观看、BOM制作, FA分析和簽核, ECN發(fā)行等。負(fù)責(zé)產(chǎn)品包括所有CORE 產(chǎn)品:GT、PT1314午夜精品理论片、Aphel-lite综合欧美在线、5015、97S国产真实激情在线观看电影视频。
2. 至20xx年11月加入PM部門(mén)久久精品福利第一区，本人有以下成績(jī)。
a. 20xx年11月到20xx年10月国产综合久久精品综合AV无码，承接福田2噸環(huán)衛(wèi)車(chē)項(xiàng)目和Midi-Car項(xiàng)目在线观看春药毛片。協(xié)助業(yè)務(wù)員William Wang 從初期選型、設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)與審核91亚色视、樣品制作黄色免费在线国产、BOM發(fā)行、到量產(chǎn)物料追蹤欧美综合亚洲日韩精品区换脸，整個(gè)項(xiàng)目全程跟蹤国产在线观看黄AV免费麻豆，并積極跟客戶(hù)溝通，并配合客戶(hù)解決裝車(chē)中遇到的'問(wèn)題欧美XXXX欧美。在福田2噸環(huán)衛(wèi)車(chē)與Midi-Car兩個(gè)項(xiàng)目中66jb影院是什么，在連接器方面，20xx年共為公司創(chuàng)造470萬(wàn)RMB左右銷(xiāo)售額污黄色片99精品人人操人人插，盈利(不便公開(kāi))萬(wàn)左右亚洲国产青春福利。
b. 20xx年3月起，本人以過(guò)去做福田項(xiàng)目熟練的優(yōu)勢(shì)九九精品热全在这，繼續(xù)與William Wang攻下福田3噸環(huán)衛(wèi)車(chē)與北汽新能源汽車(chē), 其中福田3噸環(huán)衛(wèi)車(chē)計(jì)劃1500輛車(chē)黄色入口，將為公司帶來(lái)180萬(wàn)RMB的營(yíng)業(yè)額，北汽新能源3500輛車(chē)最近中文高清在线视频，將為公司帶來(lái)720xxMB的營(yíng)業(yè)額，在連接器方面四房色播久久，兩家客戶(hù)就這兩個(gè)項(xiàng)目預(yù)計(jì)將為公司帶來(lái)(不便公開(kāi))萬(wàn)RMB左右的利潤(rùn)一级A片黄片免费。
c. 本人承接的項(xiàng)目還有:BOMBARDIER 同軸連接器，廣西玉柴丰满巨肥大屁股BBW动态图、浙江金龍91在线精品免费一区欧美直播、孟買(mǎi)地鐵、萬(wàn)向等客戶(hù)的項(xiàng)目国内精品一级无码免费播放费，從報(bào)價(jià)到樣品和BOM,本人都出色的完成了任務(wù)亚洲综合春色另类。
d. 在PM的時(shí)間里，本人幾乎給過(guò)每一位亞洲銷(xiāo)售的大力支持免费网站在线观看深夜视频，在每一位亞洲銷(xiāo)售每一次跟我的交流中jiZZjiZZjiZZ18中国，可以看得出他們對(duì)我的信任。
最后日韩在线观看视频网站上，本人除了加薪外多人伦交性欧美在线观看，還申請(qǐng)職位升級(jí)A黄色网，這利于我自己，也利于公司亚洲精品国产AⅤ综合第一，原因有兩個(gè)：
一无遮拦av，從本人所完成的項(xiàng)目來(lái)看，本人完全有資格升職;
二色色大综合，出于業(yè)務(wù)關(guān)系黄色视频在线一级视频，本人需要常會(huì)客戶(hù)，但本人職位比較低国产黄色导航，在與客戶(hù)交流中黄色视频永久免费看，常會(huì)讓客戶(hù)覺(jué)得我們公司對(duì)客戶(hù)不夠重視，這并不利于客戶(hù)對(duì)我們產(chǎn)生信心看美女被操的平台免费观看，影響客戶(hù)對(duì)訂單的方向黄色网站国产免费。于此兩項(xiàng)，本人申請(qǐng)升職99re在线热播。
此致
敬禮
申請(qǐng)人：xxx
申請(qǐng)日期：xx年xx月xx日
升職加薪申請(qǐng)書(shū)7
xxx領(lǐng)導(dǎo)：
您好免费黄色网站视！
隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲螅覀�(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步黄色a片视频网导航。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助欧美国产日韩综合精品一区二区，我非常的信任你們∏啻翰菰谙呔肥悠得夥压劭矗基于對(duì)公司的熱愛(ài)和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任国产91精品黄视频，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度，我希望月薪是xxxx元（在原基礎(chǔ)上增加300元）超碰激情。
如果對(duì)員工的`工作沒(méi)有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn)黄色网站下免费观看，員工的素質(zhì)高低、做多做少丁香五月婷婷激情四射、做好做壞都只是拿基本工資久久福利亚洲一区二区三区，那對(duì)他們來(lái)說(shuō)，為工作付出的滿(mǎn)腔熱情欧美在线免费不卡视频、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來(lái)說(shuō)是不公平和不值得的欧美最猛性XXXXX潮喷视频。提出這樣的薪金要求，并不是“居功自傲”AV免费高清不卡在线看，我所付出的談不上“功”JIZZJIZZ18XXXX，所以請(qǐng)不要誤會(huì)我的本意，我只是實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)国产一级精品婬片。
我相信日a在线网址，只要付出，就會(huì)有收獲！如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到xxxx元月薪的要求全免费午夜一级毛片爽爽爽爽，我誠(chéng)懇的希望您能提出誠(chéng)肯的意見(jiàn)或建議操外国女人，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好美欧曰韩精品人妻无码视频，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)人人操干看摸踫。
也請(qǐng)您放心，如果公司不予考慮天天插狠狠干，我仍然會(huì)像以前一樣丁香综合视频露脸开，用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事黄网站在线永久免费播放，不會(huì)因此怠慢工作黄色网站毛片，這是我的知識(shí)和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。期待您的答復(fù)18岁以上禁止看的污视频在线观看。
此致
敬禮
某某某
xxxx年xx月xx日
升職加薪申請(qǐng)書(shū)8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你好毛片网址站！
xxx部門(mén)員工xxx，近期做了xxxx事aa视频网站在线，為公司直接或間接創(chuàng)造利潤(rùn)多少免费一级AV浏览器在线观看，平時(shí)表現(xiàn)優(yōu)秀，實(shí)為公司之楷模黄色在线视频平台a，員工之典范欧美一级AA大片片免费看视频。為了鼓勵(lì)先進(jìn)，激勵(lì)中進(jìn)skyandhome.com，帶動(dòng)和鞭策后進(jìn)中文字幕乱码亚洲无线码三区，特申請(qǐng)為xxx部門(mén)員工加薪xx以做獎(jiǎng)勵(lì)。
希領(lǐng)導(dǎo)查實(shí)批準(zhǔn)狼友视频网址一网址二，萬(wàn)謝草逼性爱视频日本女优！
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：xxx
20xx年xx月xx日
升職加薪申請(qǐng)書(shū)9
領(lǐng)導(dǎo)：
您好黄色伊人！
本人從畢業(yè)后一直在工作免费xx视频，至今已經(jīng)是第X個(gè)年頭過(guò)半了。經(jīng)過(guò)慎重的考慮成品直播大全免费观看网站下载，特向您提出加薪請(qǐng)求，理由如下：
目前我所負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容有：業(yè)務(wù)跟單助理日韩医生无码视频播放网站，對(duì)外輔料操作員XXⅩ性欧美视频，輔助辦公室內(nèi)勤工作。作為輔助跟單久久久这里只有精品首页，哪里需要往哪上成人资源网亚洲电影在线观看网站，這個(gè)忙完幫另外一個(gè)，眾多的工作內(nèi)容造成我目前的工作狀態(tài)：業(yè)務(wù)員空時(shí)我不空，業(yè)務(wù)員忙時(shí)我更忙欧美屁股眼子XXXXX视频。
杭辦是杭州市規(guī)模較大的外企杭辦之一久草性爱，但至今本人的薪水為（稅后多點(diǎn)），遠(yuǎn)低杭州市平均月薪水平国产免费女视频在线观看。而能給我?guī)?lái)額外收入的外單越來(lái)越少中日韩A级毛片大全，今年至今的'月均提成也只能達(dá)到￥/月。兩者相加在线曰批视频大全免费，仍然低于杭州市平均月薪水平好痛疼轻点好爽的视频。
以?xún)?nèi)部員工薪水平做平行參考，比較的結(jié)果是：相同的薪水午夜看国产一区二区三区奸逼黄片，本人從事更多的工作內(nèi)容免费观看A级毛片在线网站；或者相同的工作內(nèi)容，而本人獲得的卻偏低的薪水欧美暴力性猛交黑人。
基于以上實(shí)際情況99ri国产地址，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人提高薪水。
此致
敬禮国产免费黄色网站无码！
升職加薪申請(qǐng)書(shū)10
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
本人從畢業(yè)后一直在xxx工作18岁.com，至今已經(jīng)是第xxx個(gè)年頭過(guò)半了。經(jīng)過(guò)慎重的考慮国产精品99ri，特向您提出加薪請(qǐng)求91精品视頻在线，理由如下:
1、目前我所負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容有:業(yè)務(wù)跟單助理操毛屄A片视频，對(duì)外輔料x(chóng)作員亚洲一级二级黄片a国，輔助辦公室內(nèi)勤工作。作為輔助跟單人人爽人人干人人操人人，哪里需要往哪上色五月天小说，這個(gè)忙完幫另外一個(gè)，眾多的工作內(nèi)容造成我目前的'工作狀態(tài):業(yè)務(wù)員空時(shí)我不空中国黄色a片在线观看，業(yè)務(wù)員忙時(shí)我更忙一级做全人爱国产乱伦视频。
2、xxx杭辦是杭州市規(guī)模較大的外企杭辦之一黄色一区二区，但至今本人的薪水為xxx(稅后xxx多點(diǎn))被干视频，遠(yuǎn)低杭州市平均月薪水平。而能給我?guī)?lái)額外收入的外單越來(lái)越少114一级毛片免费，今年至今的月均提成也只能達(dá)到￥xxx/月狠狠色欧美亚洲综合色2019。兩者相加，仍然低于杭州市平均月薪水平久久国产午夜一区二区福利。
3欧美视频在线中文字幕、以xxx內(nèi)部員工薪水平做平行參考毛片AAAAAAA免费视频，比較的結(jié)果是:相同的薪水，本人從事更多的工作內(nèi)容;或者相同的工作內(nèi)容爆草美女黄色视频，而本人獲得的卻偏低的薪水国产精品资源站在线。
基于以上實(shí)際情況，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人提高薪水性生爱视频免费网站。
此致
敬禮视频一区视频二区日韩欧美！
申請(qǐng)人：
20xx年x月x日
升職加薪申請(qǐng)書(shū)11
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!自20xx年2月我有幸進(jìn)入公司以來(lái)，近1年了久久精品视频在线，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我關(guān)心和重視国产性交一级片，為我提供了這么好工作環(huán)境，學(xué)習(xí)平臺(tái)AV无码午夜福利一区二区三区。自加入公司以來(lái)亚洲美女高潮久久久久久，我始終抱著“公司是我家，繁榮靠大家”的信念以快樂(lè)飽滿(mǎn)的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去A几黄色视频，一直認(rèn)認(rèn)真真xx视频网站、兢兢業(yè)業(yè)地對(duì)待我的每項(xiàng)工作，力求把工作做得盡善盡美中文av在线网站，不敢有絲毫懈怠之心亚洲特大黄色网站，為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任，與公司共同進(jìn)步共同發(fā)展huangse网站手机在线观看品爱网。在提高個(gè)人工作技術(shù)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)欧美chengren在线，有幸為公司添磚加瓦略盡綿力，您是我的領(lǐng)導(dǎo)这里只有99精品，這些您應(yīng)該是了解午夜黄色日韩，您甚至可以從同事們那里得到對(duì)我評(píng)價(jià)。
我相信禁18岁在线永久观看，只要付出尺度视频在线黄页，就會(huì)有收獲，因此我向您提出升職加薪請(qǐng)求国产AV美女久久，希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我申請(qǐng)能夠加以重視黄色网站在线视频在线。 我的理由如下：隨著公司的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展，個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步久久久九色加勒比人妻，解決問(wèn)題的效率越來(lái)越高一级亚州视频欧美视频，同時(shí)工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)地增加、工作強(qiáng)度不斷加大午夜片在线看，如能獨(dú)立設(shè)計(jì)光伏系統(tǒng)久久AV无码精品人妻系、獨(dú)立完成施工技術(shù)指導(dǎo)，在施工現(xiàn)場(chǎng)有一定施工指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)影音先锋来5566AV资源、適應(yīng)出差免费黄色视频精品在线观看；熟悉公司產(chǎn)品生產(chǎn)要求，能跟進(jìn)生產(chǎn)要求按時(shí)按質(zhì)完成生產(chǎn)及包裝和發(fā)貨等公司內(nèi)務(wù)黄色网页在线欧美。同時(shí)91看片婬黄大片涩爱，為滿(mǎn)足公司發(fā)展需要，還帶領(lǐng)新進(jìn)同事工作學(xué)習(xí)激情图片久久久。
人追求的目標(biāo)越高国产91av天堂，他的才能就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值国产孕妇一级毛片久久。如果對(duì)員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn)欧洲性爱精品图片，員工的.素質(zhì)、能力高低www.akhm.黄片一级、做多做少产精品久久、做好做壞拿的都是一樣的工資，那對(duì)他們來(lái)說(shuō)大地影视app官网，為工作付出的滿(mǎn)腔熱情是不公平和不值得的啊灬轻点灬视频在线观看软件。我相信對(duì)于有一定能力和執(zhí)行力的員工，老板是不會(huì)吝嗇的国产精品嘿咻嘿咻免费视频，使之能夠解除后顧之憂(yōu)综合明星综合色色，安心為企服業(yè)務(wù)。如果您認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到這個(gè)升職加薪標(biāo)準(zhǔn)入肏屄视频，我誠(chéng)懇地希望您能提出寶貴的意見(jiàn)或建議被插国产，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好无码国内精品久久人妻系列，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)肥婆农村野战AV无码毛片。
加薪不是目的，只是希望讓我們做得更好欧美性爱视频免费在线看！期待您的答復(fù)福利在线视频观看。
升職加薪申請(qǐng)書(shū)12
篇一：
尊敬的領(lǐng)導(dǎo): 您好!
自20xx年2月我有幸進(jìn)入公司以來(lái)，近1年了亚洲大片一区二区跑去，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我關(guān)心和重視久久精品视频一区二区，為我提供了這么好工作環(huán)境，學(xué)習(xí)平臺(tái)激情乱伦综合网。自加入公司以來(lái)日韩制服无码人妻师生，我始終抱著“公司是我家，繁榮靠大家”的信念以快樂(lè)飽滿(mǎn)的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去人人摸人人操人人射，一直認(rèn)認(rèn)真真手机欧美性交黄色视频看片、兢兢業(yè)業(yè)地對(duì)待我的每項(xiàng)工作，力求把工作做得盡善盡美亚洲区欧美性爱，不敢有絲毫懈怠之心日韩性网站，為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任免费观看黄a一级视频孕妇，與公司共同進(jìn)步共同發(fā)展。在提高個(gè)人工作技術(shù)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)永久免费亲热激烈网站，有幸為公司添磚加瓦略盡綿力中文国产原创在线观看网站视频，您是我的領(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)該是了解你懂的自拍偷拍，您甚至可以從同事們那里得到對(duì)我評(píng)價(jià)欧美洲视频在线观看。
我相信，只要付出欧洲美女A片一区二区三区，就會(huì)有收獲性一交一乱一轮，因此我向您提出升職加薪請(qǐng)求，希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我申請(qǐng)能夠加以重視欧美一级片一区。 我的理由如下：
隨著公司的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展在线观看国产日韩精品专区AV，個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步，解決問(wèn)題的效率越來(lái)越高国产强奸中文字幕系列精品片，同時(shí)工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)地增加亚洲国产AⅤ精品一区二区高清、工作強(qiáng)度不斷加大，如能獨(dú)立設(shè)計(jì)光伏系統(tǒng)99久久99久久久精品齐齐、獨(dú)立完成施工技術(shù)指導(dǎo)久久综合色天天久久18，在施工現(xiàn)場(chǎng)有一定施工指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)、適應(yīng)出差;熟悉公司產(chǎn)品生產(chǎn)要求www性爱，能跟進(jìn)生產(chǎn)要求按時(shí)按質(zhì)完成生產(chǎn)及包裝和發(fā)貨等公司內(nèi)務(wù)二级黄片免费观看。同時(shí)，為滿(mǎn)足公司發(fā)展需要333aaa国产精品，還帶領(lǐng)新進(jìn)同事工作學(xué)習(xí)国产农村妇女打一炮。
人追求的目標(biāo)越高，他的才能就發(fā)展的越快国产一区精品推荐在线播放，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值精品99污。如果對(duì)員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn)，員工的素質(zhì)Av性爱网站有哪些、能力高低日韩午夜在线资源精品视频观看、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資日韩欧美不卡黄，那對(duì)他們來(lái)說(shuō)亚洲区综合网，為工作付出的滿(mǎn)腔熱情是不公平和不值得的。我相信對(duì)于有一定能力和執(zhí)行力的'員工日韩孕妇自拍视频网站大全在线观看，老板是不會(huì)吝嗇的全国精品第一区黄片，使之能夠解除后顧之憂(yōu)，安心為企服業(yè)務(wù)日本www免费观看。
如果您認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到這個(gè)升職加薪標(biāo)準(zhǔn)黄黄黄黄aaaa片，我誠(chéng)懇地希望您能提出寶貴的意見(jiàn)或建議日韩欧美女自拍图片视频网站在线观看，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好激情一级，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)日本玖玖玖在线视频。
加薪不是目的，只是希望讓我們做得更好! 期待您的答復(fù)色妞网黄污。
此致
敬禮!
升職加薪申請(qǐng)書(shū)13
公司領(lǐng)導(dǎo)：
我是xxx年xx月進(jìn)入公司的，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和重視在线视频日韩视频二区，為我提供了這么好的工作環(huán)境A片国产在线看免费无码。使我迅速的融入到工作中去，跟同事們打成一片6080免费毛片。
自加入以來(lái)AA级欧美黄片，始終以快樂(lè)飽滿(mǎn)的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去，一直認(rèn)認(rèn)真真亚洲美女淫荡视频、力求把工作做得盡善盡美清纯美女被操，對(duì)公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任。此外在做好本職工作的同時(shí)99re视频这里只精品，參加各種培訓(xùn)考試學(xué)習(xí)久久久久久久久久久久网，比如xxxx，以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦亚洲欧美性爱自拍。
所有這些都是與公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的.黄色视频久久免费，我為能遇到這樣的公司領(lǐng)導(dǎo)而感到慶幸。
然而我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市国产精品自拍自产，無(wú)論是在經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國(guó)都是名列前茅美女羞羞高潮视频免费首页。在這種形勢(shì)下，現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄一级黄啊啊啊啊网站，已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一在线看日本。
為了能跟好的為公司效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展一级性爱视频免费，特此向公司領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請(qǐng)人人操人人插人人搞。申請(qǐng)工資及福利向上提升xxxx%。
當(dāng)然加薪不是目的在线免费看黄有限公司，只是希望讓我們做得跟好欧美A片在线中文字幕！
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：xx
xx年xx月xx日
升職加薪申請(qǐng)書(shū)14
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你好一级特黄大片久久久！
xxx部門(mén)員工xx欧美一级高清片，近期做了xxxxx事，為公司直接或間接創(chuàng)造利潤(rùn)多少西瓜网站操逼网站三级黄，平時(shí)表現(xiàn)優(yōu)秀欧洲性生活无码在线，實(shí)為公司之楷模干8网址，員工之典范。為了鼓勵(lì)先進(jìn)亚洲国产福利精品，激勵(lì)中進(jìn)91三级毛片在线观看不卡无风险，帶動(dòng)和鞭策后進(jìn)，特申請(qǐng)為xx部門(mén)員工加薪多少以做獎(jiǎng)勵(lì)又黄又大又粗的视频。希領(lǐng)導(dǎo)查實(shí)批準(zhǔn)无码粉嫩小泬无套在线观看免费，萬(wàn)謝！
申請(qǐng)人：xxx主管
xx年x月x日
升職加薪申請(qǐng)書(shū)15
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
本人從畢業(yè)后一直在xxx工作隐私偷拍偷窥AV合集，至今已經(jīng)是第xxx個(gè)年頭過(guò)半了亚洲中文久久精品无码无卡。經(jīng)過(guò)慎重的考慮，特向您提出加薪請(qǐng)求91精品网站，理由如下:
目前我所負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容有:業(yè)務(wù)跟單助理717理论午夜福利电影，對(duì)外輔料操作員，輔助辦公室內(nèi)勤工作男女晚上做爽爽的视频无遮挡。作為輔助跟單欧美特级婬片免费播放口，哪里需要往哪上，這個(gè)忙完幫另外一個(gè)www.免费视频在线观看，眾多的工作內(nèi)容造成我目前的工作狀態(tài):業(yè)務(wù)員空時(shí)我不空亚洲中文字幕一区二区三区营，業(yè)務(wù)員忙時(shí)我更忙。
xxx杭辦是杭州市規(guī)模較大的外企杭辦之一天天拍日日，但至今本人的薪水為xxx(稅后xxx多點(diǎn))av优选精品久久国产，遠(yuǎn)低杭州市平均月薪水平。而能給我?guī)?lái)額外收入的外單越來(lái)越少性生活视频一级片，今年至今的'月均提成也只能達(dá)到￥xxx/月久久性激情。兩者相加，仍然低于杭州市平均月薪水平国产免费A片在线网址。
以xxx內(nèi)部員工薪水平做平行參考自拍少妇亚洲，比較的結(jié)果是:相同的薪水，本人從事更多的工作內(nèi)容;或者相同的工作內(nèi)容黄视频免费网站，而本人獲得的卻偏低的薪水黄色片网站国产。
基于以上實(shí)際情況，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人提高薪水亚洲444444k在线观看。
此致
敬禮
申請(qǐng)人：xxx
申請(qǐng)日期：xx年xx月xx日
【升職加薪申請(qǐng)書(shū)】相關(guān)文章：
升職加薪的申請(qǐng)書(shū)11-17
升職加薪申請(qǐng)書(shū)03-23
升職加薪申請(qǐng)書(shū)06-09
升職加薪的申請(qǐng)書(shū)08-20
員工升職加薪申請(qǐng)書(shū)11-21
員工升職加薪申請(qǐng)書(shū)09-17
公司升職加薪申請(qǐng)書(shū)01-13