薪資調整申請書
在人們物質精神需求不斷增長的今天观看久草视频，申請書起到的作用越來越大自拍日韩欧美变态在线观看，不同的使用場景有不同的申請書18岁禁播网站。為了讓您在寫申請書中更加簡單方便，以下是小編精心整理的薪資調整申請書操人在线观看91在线，僅供參考亚洲狂插，希望能夠幫助到大家。
薪資調整申請書1
尊敬的公司領導：
您好!
我于20xx年10月進入本公司以來服從領導安排www.草草影视.com，目前在沙洋香柏華溢住宅小區(qū)国产黄片AV无码、洪嶺黨員群眾服務中心及洪嶺社區(qū)B區(qū)D段道路這三個項目擔任監(jiān)理員一職，負責施工現場監(jiān)理久草久草视频、資料等工作特级黄色视频毛片。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心亚洲可以免费在线观看的黄色网址，勤勉不懈久久免费A级毛片高清在钱，極富工作熱情;責任感強，認真完成領導交付的'工作日韩特黄A片毛多片免费观看，和公司同事之間關系相處融洽和睦玖玖在线视频。
由于現在物價飛漲，消費逐日增加特向公司申請工資調整并考慮保險事宜亚洲Av人妻无码天堂，望給予合理調整欧美黑白性爱视频。我將在以后的工作中更加努力拼搏一级特黄AAAAA片免费观看，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量!
希望公司領導對我的申請給予批準!
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
薪資調整申請書2
尊敬的領導：
您好！
我自20xx年11月初加入公司一级a黄色视频录像免费，不知不覺已經兩年多了全国男人黄色网站，期間一直本著以司為家的心境，以工作為努力目標天堂av中文在线，不敢有絲毫懈怠之心国产免费无遮挡吸乳视频在线观看；在此期間個人的能力也在不斷的提升和進步，不斷的成長和收獲粉嫩国产剧情在线观看网站大全，始終認真的完成每天每一項工作美女肏的网站，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作中去，一直認認真真一级一a片、力求把工作做得盡善盡美欧美色视频一区二区，努力對公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任。經過兩年的努力黄色美女裸体网站，深信自己的技術及能力已經能勝任絕大部分的工作欧欧美一级清，甚至能應付更難更有挑戰(zhàn)性的任務，所以我也相信將來自己能為公司作出更大的貢獻尹人香蕉免费一级毛片。
近年公司不斷發(fā)展壯大加之公司業(yè)績不斷攀升免费人成网站视频观看点击进入，業(yè)務也不斷增加更新，公司業(yè)績及收入也漸漸步步高升国产综合久久久久，工作量不斷增大涩涩在线播放视频视频，不定時不規(guī)則的.加班，工作任務與技能要求顯得更高更專業(yè)超碰黄色1。再加上物價不斷的上漲老嫖客精品视频在线播放免费，cpi值每月不斷刷新變高，通貨膨脹明顯色色色色鬼，而受物價上漲影響最明顯的是中低收入人群综合区图片区视频区亚小说区，畢竟我們對物價的承受能力最為脆弱。北京生活及消費水平在全國名列前茅日韩精品无码露脸视频迅雷下载，而我目前收入低薄久久国产精品一区，每月收入僅能自給，實如泰山壓頂干荡妇免费视频一区二区，心中不免哀傷中文字幕在线看一区二区，但想到公司一向愛護員工，心中便有了一直走下去的希望麻豆精品视频在线视频∏蠡粕夥淹荆基于對公司的熱愛和對領導的信任，鑒于現在的工作職責和工作強度中文字幕一区二区，特此向公司領導提出加薪申請狂野欧美性激色啪XXXX网站，希望領導對我的申請能夠加以重視aaaaaa日本。至于公司的深情厚意，不敢厚藏一级花片免费直接观看，盡表現于工作之中AV网站免费。
以公司員工薪水水平做平行參考，比較的結果是：“相同的工作內容5566资源在线，而本人獲得的卻是偏低的薪水”在线一级免费在线观看。根據勞動法工資分配應當遵循按勞分配原則，實行同工同酬一级e片网站。薪酬是衡量工作價值的最佳標準内地三级精品自拍，薪資的高低直接決定了員工工作績效和質量的高低，以及工作心情的好壞白白色在线观看视频。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工在线黄网精品，領導是不會吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂色哟哟中文字慕，安心為企業(yè)服務国产一级视频性交。基于以上實際情況欧美日本三级片国产馆，特此向您提出加薪申請国产嫖妓凹凸视频，申請從目前工資提升到xxx元每月以同工者同酬，懇請平等待遇人人看人人摸人人操人人色，懇請領導考察并同意給本人提高薪水。
如果您認為我現在的工作內容及質量還未達到這個薪金標準欧美肏屄网，我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議免费欧美在线，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好99精品众筹模特在线视频，向更高的目標邁進免费一级特大爱黄片，我相信能力及技能大家共同見證，用事實說話天天草夜夜。期待您的答復日本sewwwcom！
此致
敬禮！
申請人：xxx
xx年xx月xx日
薪資調整申請書3
尊敬的領導：
我是零售部商品專員xx鸥美性交直播，自xx年xx月xx日到公司入職至今已有xx年2020国内自拍视频。這xx年里，我從一個對商品知識完全不了解欧美成狠狠碰，到現在能熟知商品大部分業(yè)務老女人黄色网站，能在與同事、終端及相關部門的溝通協(xié)調下完成各項日常工作少妇xx精品；我知道這些都是公司給予的良好平臺搞黄真人网站，離不開同事們的幫忙協(xié)助2021国产精品区在线观看，更離不開領導的栽培教育。
當初接觸到這個崗位日骚逼视频，以為不就是給終端補發(fā)貨品伊人久久大香线蕉综合网蜜芽，負責新品上柜及銷售跟蹤，這有何難黄色大片A片，隨著接觸的越來越深才感到并沒自己想象的容易黑人黄色网站免费在线视频。商品專員，它是一個服務型的崗位美国一级片大全，可以說是各終端的后勤保障人人操超碰人人爱，既然是后勤就要求注重細節(jié)，這一點我深有體會亚洲欧美日韩人妻视频。例如門店補貨毛片黄色视频在线观看免费，有時某款貨品的其中一個尺碼門店倉庫已經足夠，但門店補貨人員沒注意到而多補欧美激情专区在线，這是不允許出現的18分钟处破之好疼在线观看，一開始我從未留意過這一點，直到發(fā)現門店貨品的某個
尺碼數量增多91福利网国产，而門店又未及時銷售出庫国产免费一级毛卡片AAAAA级，造成庫存積壓，這才意識到這一小細節(jié)人人操人人干强奸。所以我立刻提醒門店欧美14初处破在线播放，并且在日常終端補貨也留意起這一點。
有人說商品專員這個崗位非常輕松欧美日韩人妻97，我覺得不是這樣中日韩美女啪啪啪一级黄片。去年，xxxx店開業(yè)黄色毛片AAA视频，由于終端POS系統(tǒng)因為一些因素遲遲未能用很黄的吸乳A片免费视频，十來天的銷售業(yè)績只能記在手工單上，直到POS系統(tǒng)可以用亚洲国产精品一区二区首页，店長把之前的業(yè)績在系統(tǒng)里輸進了同一天日日干日日。由于新店，不僅是店員在线免费黄视频，連店長也是招聘過來性爱免费网，她們對系統(tǒng)很不熟，加上輸單量多和相互沒打好招呼黄色色色色色色色色色色色色色色视频，最終好幾個人輪流輸單自拍日韩动漫欧美在线观看网站，導致大量單子重復，而她們也未在每一單后面?zhèn)渥⑾鄳掌冢罱K財務發(fā)現系統(tǒng)業(yè)績與迪索店匯到公司的款額嚴重對不上91亚洲精品视频。最終讓xxxx店把十來天的手工單寄到公司色色色网址免费，我則把系統(tǒng)業(yè)績清零，對著手工單把每天的銷售一單一單的手工輸入Excel表格亚洲色全情网站大全，面對著上百個貨號99热这里只有精品免费观看，真的`讓人眼花，一不留神就會輸錯一個數字免费黄色看直接网站，不過最終還是成功輸完人人砬人人摸美女，確定每天的業(yè)績都與匯款額對上，才一一導入系統(tǒng)99re视频在线蜜。
這期間黄色视频99精品视黄色小说频，我很不想去理這些很亂的單子，因為它會導致工作量的增大和時間浪費亚洲欧美日韩中文视频在线观看；但是現在身在崗位日本女性WWWCOm，又怎能不管呢。最終我還是仔細輸完單子可以进去的黄片，把業(yè)績調整好亚洲zaixianguankan。畢竟，每個人都會犯錯欧美老妇与小伙子性生交。所以堅持欧美色精品视频免费、不怕辛勞又是我從這一崗位學到的。
鑒于現在的工作職責范圍和工作強度的增加女同精品一区二区三区，希望公司領導能認真考慮從xx月xx日開始將我個人工資提升至3000元看黄的网战；如提升，我將會更加全力以赴欧美日韩国产精品激情，反之XNXX黄色小视频，我也不會放棄，繼續(xù)努力日韩孕妇自拍视频直播网站在线观看。
此致
敬禮！
xxx
20xx年x月x日
薪資調整申請書4
尊敬的各位公司領導：
您好!
自XX年X月入職XXXX公司以來日韩精品直播一页不卡在线观看，隨著參與的建材及酒水項目黄a淫荡视频，我個人的能力也在不斷的'提升和進步⊙侵夼访赖谝灰常基于對于酒水項目品牌方面的現有模板上的思考和領悟最近中文免费资源，我較快地參與到XXX項目及XXX項目的相關工作中來，并在項目開展的各種工作中頗有成果;在全年開展的建材行業(yè)的XXX項目中业余处女视频网站，從初步接手的工作成果到總部駐點的客戶關系及工作執(zhí)行欧美精品视频国，均受到客戶方的高度稱贊。在XXX項目XX年下半年的工作執(zhí)行中，結合項目經理與區(qū)域經銷商的經驗国产在线吧直达，提出了一系列終端專賣店品牌塑造及形象提升的公關執(zhí)行思路国产又黄又粗又爽又色的视频在线，有效地解決了點對點信息傳播的問題。從而在華東市場快速復制毛片一区在线视频，配合終端人員的工作與促銷活動形成有效鏈接国产综合九色免费，實現了銷量的有效提升。
自加入公司一年有余国产免费特黄视频，薪資方面尚未有所提升80后操B拍拍。基于公司在薪資調整上的時間段規(guī)定偷拍综合，特在年末提出將工資提高至稅后月薪￥XXX元欧美最黄片αⅴ视频，希望領導能給予批準。
此致
XXXXX
XXXX年XX月XX日
薪資調整申請書5
因本店在職服務員狀態(tài)穩(wěn)定在线视频福利第一网，且表現較佳91三级片在线视频观看。故本人為營運、團隊氛圍及建立可行團隊激勵機制計99re热在线免费视频精品观看，斗膽提交此服務員薪資調整申請在线观看麻豆。望能勵員工之志；建員工之信心日韩激情一级毛片免费；固員工之歸屬感欧美特級黄片；使其心理對未來空間及自身增值抱有憧憬。
目前現狀：在職服務員3名成年18岁在线网站，兼職2名免费黄片电影院vip，全職一名；工時滿400h或在職滿3個月服務員2名www.色色视频com，入職1個月服務員一名性欧美疯狂猛交69HD。本店已開業(yè)營運3月有余，此時正適出臺員工激勵機制操b福利视频。
建議調整幅度0.5元三级黄色无码。對比其他同行業(yè)員工調整幅度為0.3元至1.2元，調整周期為員工入職1個月至3個月黄页网站在线观看高清免费。再次調整周期為3個月至半年并遞增其調整周期亚洲精品无码av中文字幕电影网站。
調整目標員工范圍：兼職工時滿400h，全職入職滿3個月亚洲综合操逼网；再次調整兼職為工時滿900h（再增加500h）成年黄页网站，全職入職滿7個月。
調整前期附帶工作技能與員工基本素質考核2020黄色在线AA级毛片在线观看？己嗽嚲頋M分100；額外加分項5—10分；及格分數80国产精品50岁老女人；未及格者擇日補考全网在线观看黄色网站。（試卷詳情見文件《員工考核》）
按以上機制適宜在本月進行考核者有：吳xx陳xx兩名員工。
謹慎審視申請后亚洲视频在线免费，若各位董事批準日韩精品毛色视频在线观看；望盡快告知，以及時執(zhí)行考核一级黄色视频九九影院。
此致
敬禮国模视频在线！
xxx
xx年xx月xx日
薪資調整申請書6
領導：
您好!
本人從畢業(yè)后一直在xxxxxx工作，至今已經是第xxxxxx個年頭過半了沈阳老女人叫床脏话对白。經過慎重的考慮一区二区在线看日韩视频免费，特向您提出加薪請求，理由如下：
1亚洲欧美一区二区播放、目前我所負責的工作內容有：業(yè)務跟單助理免费精品国自拍视频在线观看，對外輔料操作員，輔助辦公室內勤工作成年福利网。作為輔助跟單日韩欧美亚洲视频在线，哪里需要往哪上，這個忙完幫另外一個日韩手机色情网在线观看，眾多的工作內容造成我目前的工作狀態(tài)：業(yè)務員空時我不空久久国内精品一国内精品，業(yè)務員忙時我更忙。
2情侣自拍网、xxxxxx深辦是深圳市規(guī)模較大的外企深辦之一无码无套中文成人影片视频，但至今本人的薪水為xxxxxx(稅后xxxxxx多點)，遠低深圳市平均月薪水平另类精品视频。而能給我?guī)眍~外收入的'外單越來越少黄污视频久久，今年至今的月均提成也只能達到￥xxxxxx/月。兩者相加十八岁禁止入内黄色网站，仍然低于深圳市平均月薪水平一級大片。
3、以xxxxxx內部員工薪水平做平行參考欧美精品国精品久久99热，比較的結果是：相同的薪水又粗又大又硬又爽又黄又免费，本人從事更多的工作內容；或者相同的工作內容西欧免费人人操,人人爽，而本人獲得的卻偏低的薪水还能看的AV网站。
基于以上實際情況亚洲一级特黄aa毛片试看，懇請領導考察并同意給本人提高薪水强奸在线小视频。
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
薪資調整申請書7
尊敬的公司領導：
您好!
首先，我有幸自XXX年XX月份入進入XXXX，非常感謝公司對我的支持與栽培久久久久亚洲精品中文字幕A片。日月如梭轉眼已接近XX年色cao在线观看，在此期間始終抱著“公司是我家”的信念以快樂飽滿的熱情投入到每一天的工作中去，在工作上我一直踏踏實實国内精品一区二区三区香蕉、兢兢業(yè)業(yè)欧美一级婬片A片护士，爭取把每一件工作做到盡善盡美，努力在最少的時間內做最多的事最近最新中文字幕视频，與公司共同進步共同發(fā)展欧美老熟妇BBXXX视频。在提高個人工作能力的同時，有幸為公司添磚加瓦一级黄色片日本，此實我的榮幸精品久久九九精品，這與各位領導的信任和培養(yǎng)培養(yǎng)密不可分的。XX年內我喜歡我們公司的工作氛圍91国内自拍视频在线观看，更樂意與公司的每一位同事共同工作一区二区三区国产精品口爆吞精，共同學習，在此我深深的感謝公司領導給這樣一個良好的平臺和領導們對我的栽培和幫助欧美自拍日韩极速播放在线观看视频，謝謝你們!
我出生農村家庭背景不好黄片无码久久，父母年邁多病以種地為生，一大家子的重擔幾乎全落在我一人身上美女一级黄色视频免费看。平時我省吃簡用久久99久久99精品免视频，與同事朋友不敢比吃喝，不敢比穿衣欧美三级视频久久网，因為我不能比91主播丝袜福利一区二区。總告誡自己要好好工作人人做人人操免费看，勤勤懇懇把公司事視為自己家的`事羞羞漫画www，盡職盡責去做好。
可是生活在上海這樣高消費的一個大城市里欧美激情亚洲3区，現實總能把理想打垮在线视频日韩欧美，現實生活中的問題卻一年比一年難以周全，每個月的房貸要XXXwww。色色色。com，跟別人一起合租每個月的房租水電就要XX人人爽人人爽人人A片，面積只有XXX個平方，每天的吃飯自拍偷拍777，乘公交算下來又是一份不小的開支韩国黄色AV网站久久久，如果遇上突如其來的生病吃藥就更是雪上加霜。按照現在公司現在每個月發(fā)的這些工資欧美亚洲一区二区，除去房貸一级成熟人视频录像免费看、房租欧美黄色视频免费体验、吃飯、公交費都在搜av免费观看，遠不夠基本的生活開支国产午夜亚洲精品区，每個月我都要借錢維持。在上海我沒有親戚毛片视频一区，也沒什么要好的朋友可以幫助男女gif出入抽搐动态图。
鑒于以上我的個人情況，不得已寫出此申請美女裸体乱插视频欧美，希望公司領導能給予認真考慮在线免费观看搞黄网站，請領導放心，工作上我會盡心盡力欧美日韩国产VA在线，任勞任怨好男人影视在线www官网免费，爭取更大的突破，如果有做的不好的地方希望領導指導很黄的视频网站久久，以求更大的進步手机版三级片上传视频，為公司創(chuàng)造佳績!
xxx
20xx年x月x日
薪資調整申請書8
尊敬的xxxx總:
自入職xxxx公司以來，在過去的這幾個月本人一直負責生產十三以下岁毛片带血A级、倉庫三级片毛片免费、采購等一系列工作。本人工作認真av小说专区、細心且具有較強的責任心和進取心欧美中文字幕伦交视频，極富工作熱情；性格開朗女同一区二区三区视频，樂于與他人溝通一级毛片免费不卡，具有良好和熟練的溝通技巧，能熟悉使用相關電腦軟件及相關設備久久av在，有很強的團隊協(xié)作能力午夜在线观看国产剧情视频；確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作色久影院，關系相處融洽而和睦日妓黄视频，配合同事成功地完成各項工作；積極學習新知識日韩精品激情在线、技能亚洲精品中文字幕重口另类，注重自身發(fā)展和進步，并多次得到y(tǒng)經理的肯定及贊揚又粗又爽的视频免费。
目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段日本系列JULIA在线播放，有很多需要完善的地方。其實最重要是大家的思想觀念中應該拋棄那種落后的觀念和工作方法国产真人无遮挡免费网站，以先進的国产又色又爽又黄又刺激视频在线、科學的`現代理論和方法指導工作并運用久久人妻系列无码，這樣企業(yè)才能在現代激烈的競爭中立足并發(fā)展，而這正是幾個月以來我經常為工作加班加點在线观看91精品国产婷婷，任勞任怨，為公司做出的努力免费观看一级免费观看一级黄片视频。
薪酬是衡量工作價值的標準最新在线观看精品国产福利片，我們員工也非常理解在追求利潤化的情況下，公司會需要降低各種成本激情性爱视频全黄色。不過企業(yè)經營本身的目的是為了獲取經營利益性爱综合，工資福利的目的則是開發(fā)企業(yè)的人力資源、最終提升企業(yè)的經營效益欧美变态视频。對于企業(yè)外部而言性无码视频网站，薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競爭力(如知名度、美譽度亚洲三级片中文字幕、優(yōu)秀員工等)网站久久精品，進而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展；對企業(yè)內部而言播播私人影院，薪情的高低直接決定了員工工作的績效国产女精品视频网站视频网站免费、心情的好壞。從某種程度上說亚洲日本一区二区三区在线，好薪情給員工帶來強大的激勵色哟哟精品一区在线观看，帶動工作積極性；反之增加怠工情緒欧美三四级日韩三四级，最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)国产97夜夜澡人人双人人人喊。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工，老板是不會吝嗇的免费国产乱伦视频，使之能夠解除后顧之憂96视频在线，安心為企業(yè)服務。
就目前xxxx市場行情和所知道的情況毛片-A片免费强奸、朋友同行av全国最大的黄色网站，根據生產類的行業(yè)、崗位和工作內容www.韩日欧黄色片网站.com、工作年限的不同国产亚洲AⅤ人片在线观看，一般薪酬在xxxx00左右。因為我們企業(yè)在目前各方面體系正處于完善階段国产精品熟女30p，客觀說国产特黄AAA级在线播放，薪酬福利體系有所欠缺暫時沒有定期加薪也是能夠理解的，所以特提出加薪申請免费看美女的隐私，以期得到領導對本人工作成績的肯定和鼓勵精品精品国产自在久久高清，更是對未來工作積極性的激勵视频一区二区国产精品。如果本員工工作中尚有有待改進的部分，也敬請領導批評指正国产乱子伦免费视，我一定謹記于心亚洲v欧美v另类v综合v日韩v、樂于修正進步。望領導給予批準為感!
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
薪資調整申請書9
尊敬的公司領導：
你好人人骚人人操人人看！
我于20xx年07月03日進入施工現場實地實習激情性感A级黄色有趣味的毛片子在线播放，進入本公司以來服從領導安排，目前在鄭州市六十二中教學辦公綜合樓工程擔任監(jiān)理員一職黄色色播，負責施工現場監(jiān)理黄色你懂得、資料等工作。
本人工作認真一区毛片视频、細心且具有較強的責任心和進取心精品愉拍自拍视频，勤勉不懈，極富工作熱情精品性无码A片免费不卡专区；性格開朗激情久久免费视频，有很強的團隊協(xié)作能力；責任感強日日操免费看毛片，確實完成領導交付的工作黄色三级毛片操逼小视频基地，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦日韩三级欧美一区二区，配合業(yè)主自拍偷拍深夜精品福利、施工單位負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識97无码在线观看、技能91美国黄色視頻，注重自身發(fā)展和進步，平時利用下班時間通過網絡學習相關專業(yè)知識乱肏视频，來提高自己的綜合素質级特大黄片视频影院国产，從工作近兩年以來自己的全面能力及相關專業(yè)知識有了很大的提高，在工作中得到了業(yè)主及總監(jiān)的一致好評18岁禁污网站。
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來本公司工作久久不见国模高清大胆人体艺术私拍吧，我最大的.收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界超碰在线看看、團結精神及對工作的認真態(tài)度国产一级AV网站。使我在個人素質、工作能力国产男人资源在线观看网站免费、專業(yè)知識都得到了很大的提高性交网址亚洲视频，也激勵我在工作中不斷前進自我完善。公司的明天需要靠大家努力的去創(chuàng)造午夜毛片视频高清不卡免费，相信在全體員工的共同努力下，公司的明天也會更加輝煌色哟哟精品入口。我將在以后的工作中更加努力拼搏a片黄这线免费观看1区，希望公司領導對我的申請給予批準。
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薪資調整申請書10
尊敬的領導：
你好肏屄手机视频播放！
隨著我公司的不斷發(fā)展狀大，我個人的本事也在不斷的提升和提高午夜小电影日本欧美。來到xx已經有2年多了日本视频www.色，這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產生了深厚的感情激情五月天综合网，我喜歡公司的企業(yè)文化欧美日韩A，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個伙伴們久久综合九色综合久99。我給予了他們的同時午夜成年小网站无遮挡，他們也給予了我更多。我感激公司領導對我的栽培和幫忙人人妻,人人操,人人爱人人乐，我十分的信任你們鸥美性爱操逼视频。基于對公司的熱愛和對領導的信任色色屋视频APP下载，鑒于此刻的工作職責范圍和工作強度国产精品无码城中村嫖妓，我期望您能對我的薪資予以調整。
我是農民家的孩子亚洲av日av，家境很一般色黄视频久久久，而今父母年邁，尚要辛勤勞作日韩综合中文，每每想到烈日當空而父母田間苦苦耕作国产一国产一级毛片视频在线，恨不能飛身擋日遮陰父母，我已成人應當承擔養(yǎng)家糊口之重擔日日摸日日碰日日添夜夜爽，但目前收入低薄。雖然xx(城市)的消費水平不是很高，我依然省吃檢用1024亚洲欧洲无码日韩，但每月僅能自給动漫啪啪高潮喷水呻吟无遮挡。可憐我一片孝心116美女极品A级毛片，只能如大江之水向東流，心中僅能哀傷。
人追求的目標越高免费一级欧美性大片口咬，他的才力就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值亚洲另类网。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準国产精品无码专区，員工的素質高低、做多做少可以看理论片的网站、做好做壞都只是拿基本工資日韩免费一区二区三区高清，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情免费观看黄色A片级视频、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平的毛片免费全部播放无码私人。也許您此刻還不能同意我這個申請，但我會一如既往的努力工作你懂的福利在线，做好每一件事黄色一级大片网站。
如果公司領導認為我此刻的工作資料及質量還未能到達加薪的要求，我誠懇的期望您能提出誠肯的意見或提議黄美女，讓我今后有一個努力的.方向和目標又爽又黄又刺激的网站，在提升自我本事的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進人人摸人人色人人操。
在那里我不用說自我工作做的怎樣樣欧美ay人人操人人爽,的天堂、工作態(tài)度怎樣樣，雖然您不是我的直接領導A片在线视频兔费观着网址，但這些您也應當十分清楚的了解人人收人人看人人摸人人操，您甚至能夠從其他員工們那里得到對我的評價。提出對薪金的調整国产又爽又黄又湿免费99，并不是“居功自傲”黑人粗大性爽视频，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意亚洲天堂在线综合，我只是實話實說狼友地址。我相信，只要付出人人艹在线免费，就會有收獲caoprom在线公开视频在线频！
也請您放心，如果公司不予研究，我仍然會像以前一樣就爱操逼网，用進取的中文字幕手机在线观看第一页、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會所以怠慢工作A片特级免费欢迎您，這是我的知識和修養(yǎng)要求我應當做到的淫荡网国产人人。
期待您的答復。
此致
敬禮97国产公开免费视频！
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薪資調整申請書11
尊敬的領導：
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尺碼數量增多久久精品这里只有精品久久，而門店又未及時銷售出庫久久综合国产72精品，造成庫存積壓，這才意識到這一小細節(jié)国内精品免费视频。所以我立刻提醒門店国产一级a作爱片在线观看，并且在日常終端補貨也留意起這一點。
有人說商品專員這個崗位非常輕松，我覺得不是這樣国产人在线成免费视频麻豆。去年国产拍一区，店開業(yè)，由于終端POS系統(tǒng)因為一些因素遲遲未能用一级A片222222S·coM，十來天的銷售業(yè)績只能記在手工單上女同饮尿一区二区三区，直到POS系統(tǒng)可以用，店長把之前的業(yè)績在系統(tǒng)里輸進了同一天日韩区欧美区。由于新店欧美资源自慰，不僅是店員，連店長也是招聘過來国产又粗又长又大又色，她們對系統(tǒng)很不熟2020国内偷拍，加上輸單量多和相互沒打好招呼，最終好幾個人輪流輸單狼友日韩三级，導致大量單子重復久久性网，而她們也未在每一單后面?zhèn)渥⑾鄳掌冢罱K財務發(fā)現系統(tǒng)業(yè)績與迪索店匯到公司的款額嚴重對不上欧美精品亚洲精品日韩传电影。最終讓店把十來天的手工單寄到公司老女人性生活视频，我則把系統(tǒng)業(yè)績清零，對著手工單把每天的銷售一單一單的手工輸入Ecel表格天堂av.com，面對著上百個貨號欧美视频a，真的讓人眼花，一不留神就會輸錯一個數字91黄色视频在线免费在线观看，不過最終還是成功輸完亚洲中文字幕在线免费视频，食宿)，站柜臺的售貨員粗暴大黑鳮巴视频欧、普通文字工作人員的月薪也均在元以上(領導可以通過附近的招聘信息了解)日韩在线看片网址。每當有人詢問自己的，我都難以啟齒国产18禁黄网站禁片在线。論我的工作態(tài)度欧美啪啪小视频，大家有目共睹，真心希望各位領導能考慮提高我的月薪久久国产的精品，提高我的工作積極性欧美黄片亚州黄片。如能批準，將是對我工作成績的肯定和鼓勵亚洲欧美自拍日韩精品，更是對未來工作積極性的鼓勵影音先锋性资源免费。如果領導覺得我在工作中有尚待改進的部分，也請領導批評指正日韩插插碰碰，我一定謹記于心六区七区黄片，樂于修正進步国产欧美日韩大片在线观看。希望領導對我的申請加以重視!
期待您的答復!
申請人:
薪資調整申請書12
尊敬的公司領導：
公司自成立以來，奮力拼搏久久久久久无码精品，穩(wěn)健發(fā)展狼友视频首页入口，至目前已經逐漸成地產開發(fā)及建設于一體的企業(yè)。為落實提出的“以人為本”的管理理念久操中文字幕视频在线观看，充分調動廣大員工的工作積極性A毛片黄色网站，為打造“百年金甲”更好地做出貢獻。針對現有個別員工工資偏低26uuu在线，招聘不到合適的人員欧美一级A级黄片，而公司目前項目正在陸續(xù)上馬，人員跟不上極大限制了項目的'進度v在线观看欧美精品∨访涝谙呔芬磺基于目前情況特申請對我公司部分員工做工資調整。具體如下：
一日韩无码导航视频、調整的原因
116wv.com免费、公司初期在制定部分項目部員工工資時是針對招聘應屆生進行培養(yǎng)而制定的，但由于現在項目上事務較多無法實現培養(yǎng)目的悠悠资源av男人免费站，所以在招聘時一般針對的都是有一定工作經驗的人員欧美xxxx18。這樣一來，明顯工作能力與薪資待遇不符性交3xxxxx在线观看。
2日本黄在线、地產建筑公司近五年來工資標準一直上漲，一般市面上物價上漲欧美性交免费播放，而我公司部分員工試用期僅XX元免费三级黄片视频，轉正XX元91精品婷婷国产综合久久8，明顯與行業(yè)內工資待遇差距甚遠成人学生妹免费视频。
3、過低的工資標準456性，嚴重地影響到員工隊伍的穩(wěn)定精品国黄色视频。
4、我公司目前項目只是針對管理谁有黄色网站天堂在线观看，下一步我公司將自行施工亚洲视频同事。
二、調整的原則
199ri9cao、兼顧企業(yè)九九九这里只有精品视频、員工二者利益的原則;
2、充分體現人盡其才乱浴黄色一级视频、按勞取酬的原則;
3爱情岛最新福利视频免费看、優(yōu)化設崗、以能定崗、以崗定責日韩中文字幕高清在线二区、以崗定薪的原則;
4av不卡蜜芽网站在线、便于操作和執(zhí)行的原則。
三免费三级A片、調整的方法和標準
1天堂综合在线观看视频、資料員目前市場價為XX-XX元之間(5年以上經驗)，實習生待遇應該在XX-XX元之間操来操去网站，我們需要的人才工作年限不低于2年工資標準應該在XX-XX元之間国产日韩欧美色另类。
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這部分員工為公司的核心技術骨干，能全面掌握經濟技術簽證人人操人人摸2018，如我公司不能保證市場工資待遇911国产主播在线观看，該類人員在試用期滿后會流失，這樣對公司來說影響巨大免费的精油按摩毛片。
工程部為了更好乱熟女伦熟女的网站、高效的完成公司領導下達的各項任務，為了減少優(yōu)質員工跳槽特此申請調整毛片在线视频网站，請公司領導給予批準!
此致
敬禮!
申請人：XXX
XXXX年XX月XX日
薪資調整申請書13
尊敬的公司領導：
您好!
很榮幸能進入公司工作怼色逼玖玖，非常感謝公司能給我這樣的機會。自20xx年8月1號進入公司以來十八禁网站免费观看，至今已經快一年了无码高清免费国区av在线不卡一卡。在這一年的時間里，首先感謝領導及同事對我的支持與栽培如何看毛片，讓我各方面的能力在工作過程中得到了提升国产免费久久久久AV片，同時公司優(yōu)良的企業(yè)精神和完善的管理制度給了我繼續(xù)努力的動力，也讓我找到了工作目標和在本行業(yè)堅持下去的決心啊啊啊网站免费观看。
在進入公司工作后欧美极品第一，我按照公司的工作安排，從20xx年8月份到20xx年2月參加淮北餐廚垃圾廢棄物綜合處理項目的監(jiān)理工作欧美亚洲中文激情，在工作過程中亚洲精品中文字幕乱码三区，本著虛心學習、積極進取草草在线高清视频、認真負責的'態(tài)度国内自拍偷拍视频91，嚴格完成公司及領導安排的工作任務。在質量青草精品免费视频、進度免费看黄视频在线国产网站、安全等方面做出了自己的貢獻A片AⅤ免费一级高清欧美特一。
從20xx年2月份開始，在領導的安排下欧美三级免费A片，進入淮南餐廚垃圾收集處理項目監(jiān)理部工作有什么好看的在线看黄色网站，6月份同時參與淮南市東部生活垃圾衛(wèi)生填埋場填埋氣綜合利用項目的監(jiān)理工作，同時兼顧淮北餐廚項目與淮南市皖能垃圾滲濾液處理工程監(jiān)理資料的整理工作www.亚洲com.第四页。
通過近一年的努力學習和領導的悉心指導国产粗口粗暴国产一级视频，無論在個人能力和業(yè)務能力方面，都有了很大的提高和進步免费A片男人的天堂久久精品免费。在今后的工作過程中自慰喷水一区二区三区，我將繼續(xù)提高自己的業(yè)務能力，不斷進步一毛不卡毛片免费网址，為公司創(chuàng)造更大的利潤自拍欧美偷拍，為公司的發(fā)展和壯大盡自己最大的努力。
鑒于以上亚洲色婷婷啪啪一区二区，現生活壓力比較大一级A片中文字幕性色，望公司領導根據我的個人表現，適當提升一點待遇作為我工作能力的認可和鼓勵国产精品污视频。
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
薪資調整申請書14
X總:
您好!
隨著我司的不斷發(fā)展18禁止在线，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里免费在线看黄国产，感謝領導對我的栽培和幫助91国内在线高清，我才能更好地在這個平臺上得以發(fā)展。
我是20xx年XX月份進入公司的中文字幕求饶的少妇久久福利，自加入我司以來免费特黄一级欧美片久久久久，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一直認認真真日韩黄色网站视频免费观看、力求把工作做得盡善盡美一级黄色网站视频免费。想公司所想，急公司所急wwww麻豆视频，時時刻刻以公司為中心黄色网站1，從大局著想草草影院日本韩国欧美，解決公司所遇到的各種困難久久AV草。在我任職期間，對我司倉庫部門的搭建免费看特大黄片视频，公司基本流程理順国产未成18禁止免费，ERP項目上馬的推動及建設，搬廠期間的人心穩(wěn)定及對管理層的堅定信念黄色理论在线观看，等等做出了自己應盡的責任挨操毛片。因您的信任與支持国产色色激情，我才得以把您交辦的事情處理好。這些您應該是最了解的!
在新的一年里91AV导航站，我希望自己可以有更進一步的發(fā)展永久AV网站，同時希望我的工資可以調整25%-30%的幅度，以激勵我更加努力的工作亚洲最大人成在线视频。我認為：加薪不僅是對員工工作態(tài)度无码下体流水性视频、工作能力的認可與肯定，更加是公司激勵員工工作熱情的一種體現與手段18禁黄黄污污网站在线看。更多時候亚洲已满18岁点击进入久久，我覺得公司對員工忠誠精神的褒揚顯得尤為重要!
新的起點必定帶來新的挑戰(zhàn)，在新的一年里97久久人妻网站，我打算從以下幾個方面來發(fā)展自己伊人网免费视频，以適應公司的發(fā)展。
1免费看黄免费的免费、呆滯品消耗一级牲活片在线观看。因我司產品的'非標性決定了原材料采購的困難，也決定了我司呆滯品產生的根本原因(我和財務初步做了一個統(tǒng)計绿茶小视频在线观看，價值約在XX-XX萬)99国产欧美精品久久久蜜芽。我想利用我對機器及原材料的熟悉，一方面為技術部標準化盡我自己所能來幫助他們;另一方面爱爱小黄片，利用修改投料等方法每年消耗3%-5%的呆滯品庫存81av视频在线。
2、中層團隊的建設日本又大又粗又长又爽又硬。作為我司中層團隊的一員18禁止看污污网站在线看，在過去的3年中，我在業(yè)務及流程上比較熟悉日韩成人片视频网站下载免费，在新的一年里亚洲无码第32页，我想在關聯緊密的部門，特別是市場婷婷六月丁香官网、技術日韩不卡中文字幕在线看、采購、質量国产Aⅴ一区二区三区四区、生產岛国精品、售后等部門的溝通技巧與整體配合度上發(fā)揮出更大的作用。
3黄黄色色爱爱网、自己的學習免费裸体黄网站在线观看。我已經在聯系金山區(qū)的相關技校，利用休息時間多去學習關于機加工久久久久精品日韩久久久、繪圖等方面的知識色哟哟在线精品入口网站，以便更好地服務于我司欧美一级夜夜爽。用自己的聰明才智為我司添磚加瓦。
我充分相信我司在老板的帶領下中文字幕第9页亚洲，會走向更加美好的將來!而作為我司的一員九九在线精品免费视频，能夠有幸參與其中，能夠把公司的事當成自己的事業(yè)來做中文精品99久久国产，我自己感覺是幸福的欧美色视频一区5区。
此致
敬禮!
申請人：XXX
XXXX年XX月XX日
薪資調整申請書15
尊敬的公司領導：
您好！
我于20xx年04月08日正式進入xxx公司欧美性情在线观看视频，就職xxx現場銷售中心置業(yè)顧問一職中文字幕在线观看第一页在线观看，負責購房客戶接待，提供買房AV网址导航、貸款及市場分析等顧問服務久久综合加勒比金8天国。經過慎重的考慮，就本人實習超碰碰免费、試用期時間及薪資問題亚洲黄色，特向公司提出調整薪資的請求，情況如下：
本人對置業(yè)顧問一職有著深厚的工作熱情久久亚洲精品无码喷水，因為置業(yè)顧問不僅是傳統(tǒng)意義的買賣房產的接待a人人操人人干，更重要的是拉近了房產服務業(yè)與客戶服務關系的重要意義，深度傳遞了本樓盤品質wwwe日本，體現企業(yè)文化和發(fā)展實力麻花豆传媒剧国产剧免费。因此，本人從4月就職以來欧美一级特黄特黄大片连接，接受公司專業(yè)培訓亚洲簧片AB在线观看，與同事團隊協(xié)作，一并熟悉了許多涉及房產行業(yè)的相關業(yè)務日本黄色网站你懂得，學習進步的空間是很大的一二三区无卡高清视频在线播放。因而，積極學習房產專業(yè)知識精品国产一区二区更新区，在客戶接待的實踐中提出亚洲午夜福利电影、發(fā)現問題，不斷強化技能欧洲精品乱码久久久久，提高專業(yè)知識和綜合素質欧美一区欧美一区，這也成為了本人初期的重要學習目標。在此期間猫咪官方app网页版ios，因尚未畢業(yè)需請假返校4次直接观看黄的免费网站，其中包括論文答辯返校2次、畢業(yè)典禮返校1次欧美日韩在线观看、英語6級考試返校1次性直播无遮免费观看网站，以正常休息日不休的積攢方式，調休到返校假期中欧美激情笫一欧美精品，如有調休天數不足則申請事假18岁禁看黄色，在此感謝公司就本人作為應屆生的特殊情況，作請假調休的調整91超碰A。以及于6月底的請假事宜久久夜色精品国产欧美一区不卡，因家里事宜無法第二天及時到達公司上班，本人于前一天下午與營銷經理老妇女AV、案場經理電話聯系征求同意事假申請性爱一级毛片，未向辦公室報備登記，造成一定工作失職延誤亚洲欧美日韩视频二区，在此本人虛心接受公司領導的批評與懲處91人妻视频nnnnnn，延長一個月轉正。
就目前為期近6個多月的就職期間里一级裸交有声音A片，本人于6月份畢業(yè)拿到畢業(yè)證書及學士學位免费观看在线Aⅴ播放。雖然在3個月實習期間，本人返校次數較多超碰在线19，但在日常工作展開狀態(tài)中国产浮力草草影院入口，本人都飽有熱情，細心投入每日的工作任務和狀態(tài)中色aaa，時忱怯咽悠低常總結自身問題，每天進步一點點亚洲综合在线图片。在日常工作期間勉费的黄色视频，接待客戶之余經常學習網上百度百科的房產專業(yè)知識，并做筆記加深記憶永久操；休息日能看啪啪啪的网站，外出采盤市調，學習其他樓盤置業(yè)顧問欧美大片免费喷水网站网址，總結客戶接待的技巧日本黄色视频高清网站，如“惠風名都”、“東湖莊園”美女a片久久九、“景瑞望府”等国产欧美亚洲一区中文字幕；羅列相關競爭樓盤的戶型分析，如香郡戶型的房型優(yōu)缺點分析来一个黄色一级大片；銀行按揭貸款日韩加勒比一本无码精品、開盤流程，除互聯網上的.自主學習外国产精品色网站，同時也虛心地向領導jiujiu精品、同事學習国产在线看你懂得，相信憑借本人對房產銷售工作的責任心、自信心av天堂日韩，定能夠出色完成任務欧美一级淫片AAAAAAA，全面維護好公司形象。
在初次面試得到領導認可起久久精品国产清自在天天线，確定薪資情況為實習期3個月自拍偷拍卡通，而后轉正，工資1800元/月琪琪电影网午夜理论片717百度，后因本人為應屆生作1500元/月的調整全网国产黄色视频，以及因個人請假事宜延后1個月轉正的懲處，本人理解并接受公司的政策制度日韩精品火爆视频在线观看网站。
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望各位領導加以重視亚洲欧洲精品国产亚洲区，給予批準！
此致
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xxx
xx年xx月xx日
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