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員工年終獎申請書7篇
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員工年終獎申請書1
管理中心：
上海公司08年度的年終獎金核算工作已結(jié)束，總獎金額為：586160元（42国产色色一级免费视频。58*0高清福利免费久久久久。71+24。02+4wwwwⅹⅹxx。3641）国产射射爽爽，上海公司已按分配方案進行分配，因部分人員 （尤其客服人員）與以往差距較大福利午夜国产一区二区三区，為縮小差距美女黄色网站mmm，鼓勵士氣，上海公司在實際分配時比獎金總額多出33368元（詳見上海公司年終獎金分配方案）老熟妇仓乱视频一区二区，特向管理中心申請在09年年終獎金中預提。上海公司團隊將在09年的工作中zz12国产小视频你懂的，總結(jié)不足国外A片无码毛片免费视频，改善工作，降低成本国产黄片免费看看，進一步提高上海公司的'整體效益免费人城网站在线观看。
以上妥否，請批示一本久久。
20xx年x月x日
員工年終獎申請書2
尊敬的領(lǐng)導：
感謝您在百忙之中來垂閱我的申請書露出在线。一年以來，在開拓二手房市場這一領(lǐng)域的發(fā)展較為順利毛片全部免费播放无码。在與報刊共同成長的過程中欧美A∨在线精品，我收獲頗豐，我和我的團隊的能力也在不斷的提升97人妻人人操人人摸，也帶出了一個有凝聚力的工作團隊www干，這些都要感謝公司領(lǐng)導對我和我的隊友們的栽培和幫助。在以后的工作中我將用更積極認真一级黄色日逼视频看看、負責的態(tài)度去帶領(lǐng)我的團隊国产精品无码无套在线，向更高的'目標邁進。
雖然我部門二手房業(yè)務91在线精品，從不了解二手房市場到了解的過程也經(jīng)歷一些艱苦困難黄色的视频在线免费看在，且桂林市場小而且具備規(guī)模的二手房中介也不多，二手房廣告投放量相對少投放資金也不足美女色又黄毛片在线看，所以二手房廣告費的價格也不是很高性色在线观看视频免费网站，但經(jīng)過一年的努力我和她一起完成了任務，為公司帶來了經(jīng)濟效益自拍国语日韩欧美视频在线播放。她嚴格遵照公司的宗旨做事国内嫖妓无码视频在线观看，符合公司發(fā)放獎金的規(guī)定，特此我向公司申請給予她年終獎20xx元獎金。
此致
敬禮!
申請人：
xx年xx月xx日
員工年終獎申請書3
集團公司領(lǐng)導：
一年一度的傳統(tǒng)佳節(jié)“春節(jié)”即將來臨优优视频国内A级毛片，在這里我代表公司的全體員工預祝領(lǐng)導新春愉快亚州A√，合家歡樂。
20xx年在全體員工們的一致努力下完成工業(yè)產(chǎn)值930萬元在线无码视频网。完成銷售收入484.30萬元一级WWW，比20xx年同期增長28.5%。完成利潤30.06萬元日韩在线观看视频欧美在线一区二区，其中9-12月份完成銷售額241.73萬元国产黄片,A片。完成利潤33.025萬元，是我公司有史以來完成各項指標最好的一年久久精品亚洲天然东京热。
目前我公司的情況是在冊人數(shù)45人欧美性爱三级网站，到12月底累計實發(fā)工資429654.05元，全員人均實發(fā)工資才700多元/月天天干天天日天天爱天天插，而到12月底公司預留工資總額累計達195580.95元www.天堂AV网站。可以看出有于我公司預留工資的總額較大www.taose，從而造成員工收入普遍較低国产一级AA片在线视频。
根據(jù)今年生產(chǎn)經(jīng)營和提高員工積極性的`實際出發(fā)，經(jīng)我公司內(nèi)部 議報請集團公司領(lǐng)導從預留工資總額中提85930.81元美女高潮潮喷流白浆视频在线观看，作為我公司年終獎總額發(fā)放人人摸草碰日日。對廣大員工在20xx年中成績的鼓勵。
員工年終獎申請書4
尊敬的公司領(lǐng)導：
經(jīng)x省服務網(wǎng)點協(xié)商18分钟处破痛哭视频在线，一致認為傳輸線路績效獎金應該按照年初制定的績效獎金方案發(fā)放日批黄色一级网站，理由如下：
一、績效管理體現(xiàn)著“以人為本”的思想日韩精品三级在线观看，績效管理的各個環(huán)節(jié)中都需要管理者和員工的共同參與色色综合电影网站，因此無論是從開始的宣貫還是最終的執(zhí)行，要想一項新的制度發(fā)揮作用都是需要時間的自拍偷拍第9页」坊破谙卟シ牛考慮到我公司目前制定的績效管理方案實施時間相對較短，此項制度剛在管理中發(fā)揮一點成效就急于改變欧美一级生性活，這有悖于績效管理的一致性原則久操手机在线网站播放。
二、我公司制定績效考核的目的是通過實行績效考核欧美成年黄网站色高清视频、充分調(diào)動員工的積極性亚洲a毛网站，指導員工行為，加強員工自我管理欧美性爱资源站，提高工作效率黄色精品视频在线观看，創(chuàng)造競爭有序精品黄黄久久久免费看、積極向上的工作氛圍從而最終實現(xiàn)提高公司的生產(chǎn)效率。我公司制定的績效獎金方案對各項指標都有明確的要求成人播放日韩在线播放AV，各地市服務網(wǎng)點從年初至今均嚴格按照公司年初頒布的績效方案要求逐一完成各項指標免费看黄色短片，如突然更改績效發(fā)放方案，將對各地市服務網(wǎng)點員工的工作積極性造成消極影響淫荡视频网页，同時公司的企業(yè)形象及企業(yè)給予員工的歸屬感也會受到影響亚洲熟女偷窥综合网。
三、通信線路工程的特點是點多A级黄片在线视频免费、線長人人肏屄人人操、面廣，遍布大街小巷色88欧美日韩国产无线码，地里欧美日韩亚洲一级在线视频、人文、環(huán)境十分復雜亚洲欧洲A片，無論是施工還是管理男插女黄色视频在线观看网址，都要比室分工程難度更大，單位個人付出的勞動力也將比室分的更辛苦更多一级日韩性爱网站。公司今年雖然對新中標的服務網(wǎng)點采用了工程總分包的方式，但是考慮到各地市分包方的實力差次不齊日本视频一区在线观看，施工經(jīng)驗及管理經(jīng)驗都存在一定的差距欧美精品/8精品，特別是某些分包方施工力量較為薄弱，為了能實現(xiàn)今年制定的目標和任務女孩小穴自慰网站，需要各服務網(wǎng)點所有員工花費更多的'精力去輔助分包方開展工作亚洲人成在线精品无码毛片，以彌補施工方力量的不足∶赓M一級毛片；谀壳按嬖诘膶嶋H問題国产老熟女乱伦，如急于降低線路績效獎金或?qū)⒃斐刹煌潭鹊娜藛T流失，對服務網(wǎng)點辛苦建立的運行體制造成新的影響亚洲精品黄色网站视频在线观看，從而對公司的整體運營也會帶來負面影響亚州美女免费网站。
四、傳輸線路部分績效獎金的發(fā)放對象不僅是線路崗位的公司員工国产成人情侣在线手机免费观看，而是針對整個x服務網(wǎng)點所有員工欧美另内潮喷XXXX，這樣做可以彌補今年室分績效獎金的不足，讓整體員工績效獎金更趨于合理国产特黄大片美女精品。
五在线免费性网站、按照x省預算考核，線路和室分績效獎金平均分攤后約為80萬/人国产欧美日韩精品一卡；考慮到實際情況黄黄网站在线观看，x省內(nèi)人均完成額度應不會超過50萬，按照現(xiàn)在實行的績效獎金提取比例，人均獎金約1日本一一video。6萬元欧美日韩专区，員工總體收入并不高。
基于以上幾點原因日韩a无v码在线播放，x省服務網(wǎng)點建議今年線路工程的績效獎金提取比例和室分按照同一個標準發(fā)放搜锁一个能看的毛片网站，請領(lǐng)導批示。
此致
敬禮4455vw在线视频！
申請人：
xx年xx月xx日
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此致
敬禮
申請人：xx
xx年x月xx日
員工年終獎申請書6
尊敬的公司領(lǐng)導：
從20xx年10月成立“國家高新技術(shù)企業(yè)”項目組開始日韩天天精品综合，到20xx年10月公司被批準為“國家高新技術(shù)企業(yè)”，整整一年間国产日本韩国欧美久久传媒，項目部全體員工在**總的領(lǐng)導下中国农村妇女HDⅩXX，團結(jié)一致，吃苦耐勞人人漂人人操，不畏困難国内机关自拍视频在线观看，不斷改進、完善和優(yōu)化申報資料日本屄视频，最終取得了預期的成果欧美乱人伦中文视频在线观看。期間97欧美性爱在线，項目組成員先后解決了專利資料整編、專利申報和取得在线免费黄色视频。、rd項目選擇和評估精品国产黄、rd和ps項目資料編寫、技術(shù)要點總結(jié)亚洲图片欧美色视频、財務數(shù)據(jù)搜集改編與整理最近更新的中文字幕免费的视频、專項審計、電子數(shù)據(jù)編制和上報国产一级视频鲁啊鲁、紙質(zhì)報告資料整合和編著日批黄色视频、答辯等一系列共15個問題，為公司贏得了榮譽人人操人人干人人爽超碰。
考慮到項目組成員在完成自己的'日常工作的同時欧美日韩国产精品自拍，利用工作間隙、休息時間和節(jié)假日igao激情视频网，額外完成了公司臨時交付的任務在线观看国产妓女网站，為進一步提高項目組員工的工作熱情，特向公司申請給予相應獎勵吹潮视频高清在线观看！
項目組成員共15人欧美精品A片视频黑人，申請獎金***元。
望公司領(lǐng)導審核批準為感成超碰在线！
申請人：
20xx年x月x日
員工年終獎申請書7
××企業(yè)領(lǐng)導：
我名叫×××毛片久久，是本企業(yè)××部門的職工，現(xiàn)因個人原因?qū)⒂?0xx年××月辭職回家鄉(xiāng)中国一级黄色尤物网站，因公司xx年下半年的.年終獎金致今未發(fā)放，我懇請企業(yè)領(lǐng)導考慮我的實際情況黑人一级A片欧美一级A片，全額發(fā)放我xx年下半的年終獎金超碰在线a，本人將不勝感謝。
特此申請
申請人：×××
20xx年××月××日
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