- 員工升職加薪申請書 推薦度:
- 員工升職加薪申請書 推薦度:
- 員工升職加薪申請書 推薦度:
- 相關(guān)推薦
員工升職加薪申請書(匯編15篇)
在如今這個年代www.yes235.com,申請書在現(xiàn)實生活中使用廣泛2区在线免费观看视频,寫申請書的時候要注意內(nèi)容的完整。那么一般申請書是怎么寫的呢日韩精品老熟女系列视频在线?下面是小編整理的員工升職加薪申請書18禁止看网站,僅供參考,大家一起來看看吧老女人肏屄视频。
員工升職加薪申請書1
尊敬的x總免费超碰在线观看、x經(jīng)理、x經(jīng)理:
時間過得很快精品国精品一区二区三区,來到企業(yè)工作黄色网站成人在线观看涩爱,轉(zhuǎn)眼已一年有余。親眼看著我們公司這一年一步步走過的腳印日韩毛片视频大全色网站,看到這一年的變化和發(fā)展国产-iGAO视频网,真的非常高興。
作為工作的企業(yè)国产精品一二三四区色婷婷,這一年中欧美另类视频一区,公司各方面的工作有了一個整體的提升,培訓(xùn)部的工作走上正軌国产精品毛片无码高清,行政部的工作不斷系統(tǒng)化亚洲美女…黄色wWApp网站毛片、科學(xué)化黄色网站视频无码,營銷部的業(yè)績有增無減,制作部的工作持續(xù)規(guī)范化最新理论在线电影免费网站,都是在朝良性方向發(fā)展作爱三级A片,這一切真是一個令人欣慰的成績。
作為個人岛国电影人人操,自入職公司以來亚洲欧美va在线播放69,感受到公司對職員最真誠的關(guān)懷和培養(yǎng),受到幾位領(lǐng)導(dǎo)的器重玖玖视频专区、關(guān)懷和幫助欧美日韩国产在线观看,都銘記于心,也會在未來的工作中再接再勵努力進(jìn)取色色色色色视频91,不斷發(fā)展自己国产日韩成人香蕉软件下载,為企業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)。
目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段aa黄色大片,有很多需要完善的地方美女被透的网站。人最重要的是思維,是意識全部H视频,在這點(diǎn)上對本企業(yè)各方面的客觀要求和思維意識欧美老妇爱操,本員工應(yīng)該算是積極的、特別要求進(jìn)步的同志一级无码午夜在线观看,也隨時隨地在向各位同事宣揚(yáng)貫徹各種進(jìn)步思想人人操人人干95,期望他們可以同樣進(jìn)步,以廠為家www.天天激情网.com,有主人翁精神aa性欧美老妇人性交免费网站,為我們企業(yè)的發(fā)展擴(kuò)大潛力。其實最重要是大家的思想觀念中應(yīng)該拋棄那種落后的觀念和工作方法成年在线观看免费人视频,以先進(jìn)的`99久久无码午夜体验区、科學(xué)的現(xiàn)代理論和方法指導(dǎo)工作并運(yùn)用,這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈的競爭中立足并發(fā)展第四色色色av,而這正是一年中我為之努力的重要工作91精品在线啪。
部門事務(wù)是我的主要工作之一狠狠操人人操人人干,致力于企業(yè)的建立與完善工作人人操人人爱人人摸人人看,目前已完成xx體系和xx體系亚洲欧美自拍第一页,xx體系正在建立中久久黄色一级视频丶一,并且在日后的工作中都需要持續(xù)完善和改進(jìn)。對于企業(yè)的規(guī)范化BBIXX免费视频无码、程序化和科學(xué)化熟女屁眼,這些都是具有長遠(yuǎn)意義和價值的工作永久免费黄片啊啊啊。營運(yùn)方面長期協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理思想的體現(xiàn)欧美一级片电影在线观看,設(shè)計各項工作表格18禁网站在线永久免费观看,跟進(jìn)各項規(guī)定的實施九九色视频,加大執(zhí)行力度。進(jìn)行申請生產(chǎn)許可證要求文件的統(tǒng)籌整理擬制久久久久久久久久精品一,完成整套文件體系日韩美乳无码观看视频网站。
本員工在文筆方面略有心得,對公司里文筆起草擬制作了很多工作女人扒开腿让男人桶爽69视频,同時也設(shè)計了較多簡單廣告牌宣傳單等日韩午夜福利免费一级网站免费,省去公司這些方面的一些麻煩。而在下階段www.色中射.com,企業(yè)管理系統(tǒng)的完善加強(qiáng)及培訓(xùn)部、營運(yùn)部工作是工作的重點(diǎn)黄色网站在线观看网址,這跟企業(yè)的發(fā)展也是息息相關(guān)的欧美影音先锋。在這一年中雖然不敢說個人在企業(yè)工作中發(fā)揮了怎樣的帶動作用,但絕對積極主動出謀劃策国内自拍骚视频、全心全意為企業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁欧美性爱一级黄色网站。非常高興在企業(yè)的運(yùn)營中能夠發(fā)揮自己的作用,為企業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展盡到自己的力量欧美成人大片在线,而這同時也是我個人價值的重要體現(xiàn)91自拍视频精品。
薪酬是衡量工作價值的最佳標(biāo)準(zhǔn),我們員工也非常理解在追求利潤最大化的情況下国产99视频精品免视看9,公司會需要降低各種成本香蕉视频久。不過企業(yè)經(jīng)營本身的目的是為了獲取經(jīng)營利益,工資福利的目的則是開發(fā)企業(yè)的人力資源日本巨乳在线、最終提升企業(yè)的經(jīng)營效益在线黄黄网站。對于企業(yè)外部而言,薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競爭力(如知名度自拍偷拍一区二区、美譽(yù)度www.sy897.com、優(yōu)秀員工等),進(jìn)而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展天堂网wwwww;對企業(yè)內(nèi)部而言亚洲日本www,薪情的高低直接決定了員工工作的績效、心情的好壞午夜欧美黄色。從某種程度上說国产在线观看小视频,好薪情給員工帶來強(qiáng)大的激勵,帶動工作積極性黄色网站A片在线免费观看无码亚洲;反之增加怠工情緒真实国产激情在线观看网站视频,最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工免费的色色的视频,老板是不會吝嗇的欧美日本高清在线不卡视频,使之能夠解除后顧之憂亚洲色婷婷综合开心网,安心為企業(yè)服務(wù)。
就目前市場行情和所知道的情況黄片AAAAA超黄片、朋友同行两性激情综合网,根據(jù)xx、xx類的行業(yè)日老女人视频、崗位和工作內(nèi)容亚洲三级电影网站、工作年限的不同,一般薪酬在xx-xx左右亚洲,无码,乱伦。因為我們企業(yè)在目前各方面體系正處于完善階段免费无码又爽又刺激高潮男男,客觀說,薪酬福利體系有所欠缺暫時沒有定期加薪也是能夠理解的亚洲加勒比黑人一区二区,所以特提出加薪申請www18禁,以期得到領(lǐng)導(dǎo)對本人工作成績的肯定和鼓勵,更是對未來工作積極性的激勵亚洲欧美理论一二区中文字幕。如果本員工工作中尚有有待改進(jìn)的部分亚洲h成视频,也敬請領(lǐng)導(dǎo)批評指正,我一定謹(jǐn)記于心中文字幕在线www、樂于修正進(jìn)步岛国毛片久久69。望幾位領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為感!
衷心祝愿幾位領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)如日中天高清亚洲福利网站你懂得、公司蒸蒸日上財源廣進(jìn)最新黄色网站一级!
申請人:xx
20xx年x月x日
員工升職加薪申請書2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
你好!
xxx部門員工xx淫荡的视频,近期做了xxxxx事欧美牲交A欧美牲交aⅴ一,為公司直接或間接創(chuàng)造利潤多少,平時表現(xiàn)優(yōu)秀日韩福利免费网站视频,實為公司之楷模拍自拍亚洲手机黄色视频在线观看,員工之典范。為了鼓勵先進(jìn)国产精华Av在线导航网站,激勵中進(jìn)欧美第一页激情视频,帶動和鞭策后進(jìn),特申請為xx部門員工加薪多少以做獎勵www.最新黄色视频.com。希領(lǐng)導(dǎo)查實批準(zhǔn)在线亚洲中文一区,萬謝!
申請人:xxx主管
xx年x月x日
員工升職加薪申請書3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我是20xx年2月進(jìn)入公司欧美黄色精品,一直在工程部從事質(zhì)量安全的工作亚洲日韩午夜,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我關(guān)心和重視,為我提供了這么好工作環(huán)境久久久久久精品人妻网。自加入公司以來精品国产福利在线色图,始終以快樂飽滿情緒投入到工作學(xué)習(xí)中激情美女成人网站大全免费视频,一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美久久免费看少妇高潮A片农村,對公司發(fā)展做出了自己應(yīng)盡努力天堂AV天堂。
在這份工作上自己真的是全心投入,可能是想尋求領(lǐng)導(dǎo)的一絲認(rèn)可国产手机视频在线观看你懂的,也可能是想得到公司更大的鼓勵吧视频在线观看好爽好紧好舒服,因此希望領(lǐng)導(dǎo)在薪金上給予一定的調(diào)整,除了上述些許的心里因素亚洲国产人成自久久国产,當(dāng)然還有以下事實:
我現(xiàn)在的`崗位是資料員色黄片子女人男人丝袜黑打炮视频,20xx年5月我的崗位x是安全質(zhì)量員,按照公司的薪資制度要求中国农村野外性XX视频,我加入公司已經(jīng)16個月的時間并且一直從事安全質(zhì)量的工作你懂得在线网站,目前我的x還是資料員的xx,20xx年2月份已經(jīng)加入公司一年也沒有工齡xx国产黄色在线观看,,去年簽勞動合同的時候亚洲美女黄色,張經(jīng)理說每年4月份會調(diào)整x日韩AV无码一区二区三区,但到現(xiàn)在為止,一直沒有收到公司出示的任何文件或說明黑人乱伦,現(xiàn)在我提出加薪申請日本精品一区,并不是“邀功”,我所付出的談不上“功”思思久99久国内精品视频,但也算盡了本職91亚洲精品。而薪金的要求也是與本職工作的一個平衡。加薪要求如下:
1黄软件在线观看、工齡xx加:200
2国产一级特黄妇女A片徽啪、崗位xx加:300
3、于20xx年4月1日起有效
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪要求欧美一级a大片免费看u,我誠懇希望您能提出寶貴意見或建議wwwA片,讓我今后有一個努力方向和目標(biāo),在提升自己能力同時將工作做更好男人色色网站,向更高目標(biāo)邁進(jìn)国产精品亚洲黄色录像。
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
員工升職加薪申請書4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
你好国产一级无码黄片!
xxx部門員工xxxav毛在线看麻豆醉地,近期做了xxxx事,為公司直接或間接創(chuàng)造利潤多少日韩大学生无码视频,平時表現(xiàn)優(yōu)秀福利xxxx视频,實為公司之楷模伊人一区,員工之典范。為了鼓勵先進(jìn)国产欧美日韩操逼视频,激勵中進(jìn)色区综合网,帶動和鞭策后進(jìn),特申請為xxx部門員工加薪xx以做獎勵色色色色色色女内。希領(lǐng)導(dǎo)查實批準(zhǔn)亚洲大尺度视频无码专区,萬謝!
xxx部門
xxx主管
xxx年xxx月xxx日
員工升職加薪申請書5
領(lǐng)導(dǎo)您好:
我是20xx年2月進(jìn)入公司视频在线看一区二区,一直在工程部從事質(zhì)量安全的工作超频碰97观看公开视频,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我關(guān)心和重視,為我提供了這么好工作環(huán)境影音先锋欧美精品。自加入公司以來人人操人人莫人人vA,始終以快樂飽滿情緒投入到工作學(xué)習(xí)中,一直認(rèn)認(rèn)真真欧美快一级、力求把工作做得盡善盡美国产高清自拍一区,對公司發(fā)展做出了自己應(yīng)盡努力。
在這份工作上自己真的是全心投入中文字幕黄色福利视频,可能是想尋求領(lǐng)導(dǎo)的一絲認(rèn)可91精品啪,也可能是想得到公司更大的鼓勵吧,因此希望領(lǐng)導(dǎo)在薪金上給予一定的調(diào)整国产图片大全综合视频,除了上述些許的心里因素一级做a爰片久久毛片A片高潮,當(dāng)然還有以下事實:
我現(xiàn)在的崗位是資料員,20xx年5月我的崗位_是安全質(zhì)量員308AV.COM,按照公司的薪資制度要求亚洲色AⅤ性色在线观看,我加入公司已經(jīng)16個月的時間并且一直從事安全質(zhì)量的工作,目前我的_還是資料員的XX成人黄色在线播放,20xx年2月份已經(jīng)加入公司一年也沒有工齡XX很污的毛片视频网址一区,,去年簽勞動合同的時候久久精品久久,張經(jīng)理說每年4月份會調(diào)整_老色鬼A∨在线视频在线观看,但到現(xiàn)在為止,一直沒有收到公司出示的'任何文件或說明激情乱小说欧美视频,現(xiàn)在我提出加薪申請亚洲色一色,并不是“邀功”,我所付出的談不上“功”色色色.com,但也算盡了本職11孩岁女被A片。而薪金的要求也是與本職工作的一個平衡。加薪要求如下:
1、工齡XX加:200
2毛片无码免费视频一区二区三区、崗位XX加:300
3日韩无码超碰官网、于20xx年4月1日起有效
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪要求,我誠懇希望您能提出寶貴意見或建議深夜十八禁,讓我今后有一個努力方向和目標(biāo)国产在线精品免费一区,在提升自己能力同時將工作做更好,向更高目標(biāo)邁進(jìn)日韩精品不卡一区二区三区中文。
此致
敬禮
申請人:XX
員工升職加薪申請書6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好无码免费黄色网!
隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲螅覀人的本事也在不斷的提升和提高114黄色网站。我感激公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫忙igao激情,我十分的信任你們∨访酪磺肪肥悠担基于對公司的熱愛和對領(lǐng)導(dǎo)的信任日本黄色视频在线观看免费,鑒于此刻的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度,我期望月薪是xxxx元(在原基礎(chǔ)上增加300元)欧洲一级A片大全。
如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標(biāo)準(zhǔn)日本免费看A片一进一出,員工的'素質(zhì)高低、做多做少一级黄片久久99、做好做壞都只是拿基本工資看一级毛片一区二区三区免费,那對他們來說,為工作付出的滿腔熱情色综合视频久久、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。提出這樣的薪金要求777av视频,并不是居功自傲人人摸人人交,我所付出的談不上功,所以請不要誤會我的本意在线免费观看视频黄片,我只是實話實說131美女作爱视频一区二区。我相信,只要付出欧美一级αA,就會有收獲!如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達(dá)xxxx元月薪的要求伊人久久久AⅤ老熟妇,我誠懇的期望您能提出誠肯的意見或提議,讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo)超碰在线色婷婷,在提升自我本事的同時將工作做的更好se亚洲国产综合在线,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。
也請您放心亚洲黄网页,如果公司不予研究14小箩利裸体免费视频,我仍然會像以前一樣,用進(jìn)取的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事鲁鲁视频在线观看,不會所以怠慢工作黄色AA视频,這是我的知識和修養(yǎng)要求我應(yīng)當(dāng)做到的。
期待您的答復(fù)免费无码又爽又刺激羞羞视频。
此致
敬禮国产第一页屁屁影院!
xxx
20xx年xx月xx日
員工升職加薪申請書7
尊敬的校領(lǐng)導(dǎo):
你們好,我們被公司領(lǐng)導(dǎo)聘請于振邦實驗學(xué)校小學(xué)部任教看亚洲BBBwBBBwBBB。當(dāng)時,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)都一致認(rèn)為我倆是具有一專多能的綜合素質(zhì)強(qiáng)的好老師,也愿意為我們提供和搭建一個施展自己教育才能的平臺,相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)還當(dāng)面我倆:應(yīng)屆畢業(yè)生(我倆)一年見習(xí)期滿后,學(xué)校立即同意轉(zhuǎn)正,協(xié)議工資相應(yīng)提高(至少)為20xx元/月亚洲性免费。于是,我倆滿懷著激情和希望在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè),刻苦努力。
在這兩年里,我倆分別曾擔(dān)任過不同年級的語文一区二区三区四区欧美日韩、數(shù)學(xué)主課教學(xué)99色色,學(xué)生成績的優(yōu)秀率幾乎每次都為100%;在每次的文藝活動和板報設(shè)計中,我倆也是首當(dāng)其沖国产在线视频国产在线,主動承擔(dān)重任五月天天色图。在班主任工作中,我倆也是耐心細(xì)致地關(guān)心每個學(xué)生美女网页黄a,起早貪黑地陪護(hù)和輔導(dǎo)學(xué)生久久这里只有精品26,任勞任怨,沒有半句怨言国产精品视频熟女一区二区。我想:在小學(xué)部老師中勞動強(qiáng)度相同的情況下被操免费视频观看网址、我們的'協(xié)議工資還是停留在1700元/月、跟其它教師的差距還是那么大中日韩精品高清在线视频观看网站、原先領(lǐng)導(dǎo)的不能兌現(xiàn)的話狼友免费观看,我們心里真的會很難受、很傷心欧美色欲综合一区二区,而且真擔(dān)心我倆會失去原有的工作激情和繼續(xù)奮戰(zhàn)一線的勇氣午夜欧美黄大片。其實,為了學(xué)生欧美性生活视频久久,我倆得繼續(xù)工作;為了學(xué)校欧美XXXX69HD,我倆也愿意繼續(xù)努力。
基于以上的實際情況任我操在线观看,望各位領(lǐng)導(dǎo)能批準(zhǔn)我們的加薪請求人人爽人人人人干人人。我倆一定會加倍努力,為學(xué)校創(chuàng)造更輝煌的業(yè)績人人操人人摸红底,為學(xué)校的騰達(dá)和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的所有光和熱先锋影音强奸。
此致
敬禮!
申請人:
xx年xx月xx日
員工升職加薪申請書8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我自20xx年3月進(jìn)入公司以來永久免费A片在线观看全网站妓女,至今已5個月欧美大尺度免费性交,期間一直擔(dān)任xx職務(wù)国外最大AV,本著以公司為家的心情,一直努力工作国产wwwww视频,不敢有絲毫懈怠之心;加之公司不斷發(fā)展福利影院地址,我個人能力也在不斷的提升和進(jìn)步,這段共同成長的'歲月里黄色网站免费入囗,使我更加喜歡公司的企業(yè)文化3Dh动漫很疼还往、喜歡公司的工作氛圍,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培與幫助bbixx国产av。
至從我來本公司上班之日起一直都是####元工資91精品午夜福利在线看桃花岛,開始面試的時候就有商議說#個月以后加薪#元基于對公司的熱愛和對領(lǐng)導(dǎo)的信任,鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)和工作強(qiáng)度国产吞精口爆一区二区,我希望公司能正式將我的工資提高#元国产一级A片免费观看com,共計 #元整。至此公司的深情厚意国产高中三级视频,不敢厚藏男插女的视频黄,盡表現(xiàn)于工作之中。我會一如既往的最新国产小视频在线观看、用積極的一级啪啪免费视频、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會怠慢工作波罗一级黄色视频,這是我應(yīng)該做到的好爽好湿好硬好大视频免费。
期待您的答復(fù)!
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
員工升職加薪申請書9
經(jīng)理:
您好免费无码在线小视频。隨著我公司的不斷發(fā)展在线观看一区二区三区Av,我個人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長的歲月里天天天色色色,同事們給予了我很多黄片亚洲一区。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助。
我是20xx年月進(jìn)入公司的欧美黑人XXXX性高清视频,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和重視,為我提供了這么好的工作環(huán)境亚洲sanji在线。使我迅速的融入到工作中去www.99riav.m3u8,跟同事們打成一片,自加入x公司以來美女黄色视频A毛片,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去国产白拍一国产专区,一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美人人操人人上人人看,對公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任午夜不卡巨屌,因為您是我的直接領(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該是了解的,您甚至可以從同事們那里得到對我的評價亚洲一区少妇视频。
我相信日韩亚洲专区,只要付出,就會有收獲精品国产AV天天更新,因此我向您提出加薪請求国产又粗又大又湿又色,希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視。
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求黄色视频在线观看免费网,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議日韩成人网址播放器在线播放免费,讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的`同時將工作做的更好亚洲黄色精品网站,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)60多岁老熟妇18p。
也請您放心,如果公司不予考慮精品视频网站,国产视频网,我仍然會像以前一樣另类文学,用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事玖玖玖re96在线视频,不會因此怠慢工作黄色在线三区,這不是我惟一的追求。
此致
敬禮亚洲香蕉视频综合在线!
申請人:xxx
20xx年x月x日
員工升職加薪申請書10
領(lǐng)導(dǎo):
您好国产精品女人被喂j8!
本人從畢業(yè)后一直在工作,至今已經(jīng)是第X個年頭過半了人人操人人干人人揉日日揉日日操。經(jīng)過慎重的考慮久久精品国产亚AV香蕉,特向您提出加薪請求,理由如下:
目前我所負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容有:業(yè)務(wù)跟單助理浓毛欧美老妇乱人伦视频在线,對外輔料操作員久久精品无码一区二区国产盗,輔助辦公室內(nèi)勤工作。作為輔助跟單裸体偷拍91视频,哪里需要往哪上久久久久久精品免费免费hd,這個忙完幫另外一個,眾多的工作內(nèi)容造成我目前的工作狀態(tài):業(yè)務(wù)員空時我不空中文在线一页,業(yè)務(wù)員忙時我更忙人人操人人看人人摸人人干。
杭辦是杭州市規(guī)模較大的外企杭辦之一,但至今本人的薪水為(稅后多點(diǎn))欧美日韩二,遠(yuǎn)低杭州市平均月薪水平操嫖欧美日韩美女视频。而能給我?guī)眍~外收入的外單越來越少,今年至今的月均提成也只能達(dá)到¥/月91大片。兩者相加成人无码视频直入观看免费网站大全,仍然低于杭州市平均月薪水平精品黄色网站免费播放。
以內(nèi)部員工薪水平做平行參考,比較的結(jié)果是:相同的薪水人人操人人看操女人B,本人從事更多的.工作內(nèi)容91色偷偷色噜噜狠狠网站;或者相同的工作內(nèi)容,而本人獲得的卻偏低的薪水日本黄色一级小视频。
基于以上實際情況97人人摸人人干,懇請領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人提高薪水。
此致
敬禮激情在线播放!
員工升職加薪申請書11
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
你好www.jjzzjjzz!
xxx部門員工xxx,近期做了xxxx事操干网在线,為公司直接或間接創(chuàng)造利潤多少激情综合免费视频在线观看,平時表現(xiàn)優(yōu)秀,實為公司之楷模免费狼友网址?,員工之典范有看a片的网址吗。為了鼓勵先進(jìn),激勵中進(jìn)国产丁香免费观看AV,帶動和鞭策后進(jìn)多人强伦姧在线观看,特申請為xxx部門員工加薪xx以做獎勵。
希領(lǐng)導(dǎo)查實批準(zhǔn)欧美黑人最新视频,萬謝WWW.久av久.COM!
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
員工升職加薪申請書12
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
首先感謝公司為我提供了施展個人能力的平臺和空間国产熟女精品,并同時向你們長期以來在工作和生活上對我孜孜以求的鼎力支持和關(guān)心厚愛表示由衷的敬意和感謝久久99久久久久久!
我自入職以來,在公司良好發(fā)展氛圍和優(yōu)秀企業(yè)文化的感召下欧美老女人超碰免费在线观看,由一名剛?cè)胄械男率种饾u成長為一名合格的財務(wù)文員在线视频久草,從簡單的事務(wù)性工作的處理到逐漸接手和適應(yīng)復(fù)雜工作的應(yīng)對,離不開各級領(lǐng)導(dǎo)的信任和栽培国产成人久久综合一区欧美,也離不開各位同事的積極支持和熱心幫助中文字幕,无码专区,亚洲一区。我能順利為公司管理團(tuán)隊所接受并成為其中一員,并且在職業(yè)生涯規(guī)劃和成長的過程中體現(xiàn)我自身的價值日本人姓交大片,既是我的心愿激情小说激情视频激情电影激情图片,也是與公司攜手共同發(fā)展的結(jié)果。
我以感恩的心態(tài)來看待工作和生活A片网站一区,同時我也認(rèn)為,付出才能獲得回報亚洲最大欧美日韩视频,勤勞才能換來成果三级爆乳黄片在线看。我作為一個基層財務(wù)文員日韩在线观看视频欧美在线一区二区,每天都要處理大量復(fù)雜枯燥的數(shù)字和報表,為了保證工作質(zhì)量爱爱视频a,不因失誤給公司造成不必要的損失偷拍自图,我始終以對公司、對自己高度負(fù)責(zé)的姿態(tài)保持了一個財務(wù)人員所應(yīng)具備的`謙虛色偷偷66、謹(jǐn)慎久久免费精彩视频、細(xì)致的良好工作作風(fēng)和職業(yè)道德準(zhǔn)則。今年以來97国产在线视频一,在上級領(lǐng)導(dǎo)的安排下欧美综合日韩精品一区福利,我又接手了部分行政工作,盡管日常工作比較繁忙瑣碎影音先锋5566av电影.资源,占用了很多的時間久久这里才有精品,但我仍然經(jīng)受住了細(xì)節(jié)的考驗,保持了足夠的耐心操操操人人摸人人人操,圓滿周到的處理好了各方面的工作性xxxx欧美20,收獲了職業(yè)生涯的第一筆財富——經(jīng)驗。
我希望我辛勤的付出能得到公司和領(lǐng)導(dǎo)的重視與肯定久久亚洲国产精品无码AV,我也給自己無數(shù)的理由來尋求自我精神上的支持和鼓勵性按摩无码中文,因為我堅信,世界是公平的男女猛烈无遮挡高清性视频,付出是有收獲的免费AAAA欧美在线视频。但是十分遺憾的是,在今年x月的集體調(diào)薪名單中并沒有出現(xiàn)我的名字欧美在线网址,這令我感到十分的困惑和迷茫国产精品黄色视频哪里有。我無數(shù)次猜想究竟是我做得不夠好?不夠努力久久久久毛片一级录像?還是公司認(rèn)為我不夠稱職而以這樣的方式來給予我否定的評價日韩可以在线观看的黄色网站?公司對此沒有任何的解釋和說明,我對此也感到十分的不解和難過黄色网站视频观看。盡管我認(rèn)為自己受到了不公正的對待无码国产网,但是我還是期望通過積極的工作狀態(tài)和業(yè)績來獲取公司對我的重新評價。
新的一年日日摸日日操,新的期望拍拍黄色级影视尤物视频,新的開始。我也再次鼓起勇氣免费看黄色短片,振作精神亚洲自拍偷拍一级视频,期望自己在工作上能有新的思維,新的突破啊不要网站,新的局面黄色a性视频。我雖然人卑言微无码国产精品一区二区免费式视频,但是我對公司的忠誠精神和敬業(yè)態(tài)度絲毫不亞于其他的同事,我也希望我的價值能夠通過工資待遇的形式客觀公正的體現(xiàn)出來中日韩精品高清在线视频播放网站,所以我期望公司領(lǐng)導(dǎo)對我調(diào)整工資的請求予以酌情考慮www.88888。
我主張自己的權(quán)利,我也尊重公司的決策黄色入口网址。因為我始終覺得平等的溝通是解決問題最有效的方式人人干人人上人人操人人,所以即便是未能達(dá)到我所預(yù)期的結(jié)果,我也不會因此自暴自棄啊啊啊啊好大好爽,放松對自己的要求又爽又粗又大欧美日韩视频,或者是籍此向公司提出其他非分的請求。我愿意承擔(dān)我所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)亚洲一区二区三区四区看片在线播放,我也期望公司能認(rèn)真的傾聽和對待一個年輕人的心聲AⅤ国产日韩欧美在线播放视色。
因為年輕,很多東西都言不由衷欧美黑人巨物XXXX猛交,詞不達(dá)意乱色伦久久图片,表達(dá)起來也就給人感覺十分唐突,如有冒犯之處欧洲亚洲美洲Va国产综合,實屬無心之舉免费黄色网站进入,懇請領(lǐng)導(dǎo)予以原諒。
再次向各位領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)最誠摯的敬意和感謝国产精品三级片网站。
申請人:xx
20xx年x月x日
員工升職加薪申請書13
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好黄色a一片免费!
我是20xx年2月進(jìn)入公司,一直在工程部從事質(zhì)量安全的工作欧美888视频免费,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我關(guān)心和重視五月六月婷婷色丁香进香,為我提供了這么好工作環(huán)境。自加入公司以來特级毛片永久久免费观看,始終以快樂飽滿情緒投入到工作學(xué)習(xí)中女同性双双自自慰一级看片,一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美亚洲免费视频二,對公司發(fā)展做出了自己應(yīng)盡努力国产精品社长性爱网。
在這份工作上自己真的是全心投入,可能是想尋求領(lǐng)導(dǎo)的一絲認(rèn)可色网站性感污,也可能是想得到公司更大的鼓勵吧性色欲情免费网站,因此希望領(lǐng)導(dǎo)在薪金上給予一定的調(diào)整,除了上述些許的心里因素玖玖视频久久,當(dāng)然還有以下事實:
我現(xiàn)在的崗位是資料員欧美激情一级黄片搜索,20xx年5月我的崗位x是安全質(zhì)量員,按照公司的.薪資制度要求,我加入公司已經(jīng)16個月的時間并且一直從事安全質(zhì)量的工作久久久久久久久毛片,目前我的x還是資料員的x禁止18岁以下看的黄片,20xx年2月份已經(jīng)加入公司一年也沒有工齡x,在线观看免费麻豆AV,去年簽勞動合同的時候,張經(jīng)理說每年4月份會調(diào)整x日日插人人操天天拍,但到現(xiàn)在為止激情综合婷婷丁香五月,一直沒有收到公司出示的任何文件或說明,現(xiàn)在我提出加薪申請91影视18以下禁在线观看,并不是“邀功”成网站免费在线观看,我所付出的談不上“功”,但也算盡了本職久久毛片网站。而薪金的要求也是與本職工作的一個平衡欧美日韩国产风俗。加薪要求如下:
1、工齡x加:200
2乱伦小说网尤物视频亚洲、崗位x加:300
3国产一区清纯美女在线观看、于20xx年4月1日起有效
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪要求,我誠懇希望您能提出寶貴意見或建議摸女生下体高潮喷水视频,讓我今后有一個努力方向和目標(biāo)欧美不卡一区二区三区手机,在提升自己能力同時將工作做更好,向更高目標(biāo)邁進(jìn)一级a作爰片A级毛片。
此致
敬禮全国在线无码精品!
申請人:
20xx年x月x日
員工升職加薪申請書14
領(lǐng)導(dǎo)您好!
本人從畢業(yè)后一直在XX工作无码欧XXXX在线观看,至今已經(jīng)是第XX個年頭過半了bbixx.com。經(jīng)過慎重的考慮,特向您提出加薪請求日韩欧美A片一级久久72,理由如下:
1国产色视频一区、目前我所負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容有:業(yè)務(wù)跟單助理,對外輔料_作員男人的天堂网最新网址,輔助辦公室內(nèi)勤工作又大又长的黄色视频。作為輔助跟單,哪里需要往哪上欧美、日韩、亚洲、中文视频,這個忙完幫另外一個激情自拍三级文学视频激情,眾多的'工作內(nèi)容造成我目前的工作狀態(tài):業(yè)務(wù)員空時我不空,業(yè)務(wù)員忙時我更忙国产精品一级AAAAAA片在线看。
2黄片在线免费看免费看免费在线看、XX杭辦是杭州市規(guī)模較大的外企杭辦之一,但至今本人的薪水為XX(稅后XX多點(diǎn))国产婷婷网站导航,遠(yuǎn)低杭州市平均月薪水平黄色网站av在线免费观看。而能給我?guī)眍~外收入的外單越來越少欧美69av,今年至今的月均提成也只能達(dá)到¥XX/月。兩者相加色综合综合热视频,仍然低于杭州市平均月薪水平可以直接免费观看的黄色网址。
3、以XX內(nèi)部員工薪水平做平行參考99人人摸人人干,比較的結(jié)果是:相同的薪水亚洲性h视频在线观看,本人從事更多的工作內(nèi)容;或者相同的工作內(nèi)容欧美一级特黄色视频,而本人獲得的卻偏低的薪水好吊操97在线视频。
基于以上實際情況,懇請領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人提高薪水自拍视频日韩在线。
此致
敬禮
申請人:XX
員工升職加薪申請書15
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!自20xx年2月我有幸進(jìn)入公司以來久久九九手机板看a片免费视频,近1年了,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我關(guān)心和重視亚洲日本综合图区,為我提供了這么好工作環(huán)境操人免费网站,學(xué)習(xí)平臺。自加入公司以來中文字幕第二一区,我始終抱著“公司是我家人人干人人操人人舔人人摸,繁榮靠大家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,一直認(rèn)認(rèn)真真91POPNY丨国产熟女、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作国内美女精品人AV在线播放,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心日韩揉揉人人澡澡人人,為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任99精品视频在线看,與公司共同進(jìn)步共同發(fā)展。在提高個人工作技術(shù)經(jīng)驗的同時欧美一区二区一页,有幸為公司添磚加瓦略盡綿力黑人欧美视频,您是我的領(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該是了解欧美色日韩,您甚至可以從同事們那里得到對我評價韩国Ⅴ欧洲V日本VA片在线观看。
我相信,只要付出麻豆国产在线观看无码,就會有收獲欧美久久精品影院一本到综合,因此我向您提出升職加薪請求,希望領(lǐng)導(dǎo)對我申請能夠加以重視一上l一老女一级A免‘。 我的理由如下:隨著公司的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展欧美老妇人和小伙子性生交,個人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,解決問題的效率越來越高,同時工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)地增加毛片精品視频一区二区三区、工作強(qiáng)度不斷加大亚洲欧美h视频在线观看,如能獨(dú)立設(shè)計光伏系統(tǒng)、獨(dú)立完成施工技術(shù)指導(dǎo)特黄又爽又大又粗一级A片,在施工現(xiàn)場有一定施工指導(dǎo)經(jīng)驗毛毛黄片一下、適應(yīng)出差;熟悉公司產(chǎn)品生產(chǎn)要求毛片在线播,能跟進(jìn)生產(chǎn)要求按時按質(zhì)完成生產(chǎn)及包裝和發(fā)貨等公司內(nèi)務(wù)又污又黄又爽的网站。同時,為滿足公司發(fā)展需要成年人在线观看,還帶領(lǐng)新進(jìn)同事工作學(xué)習(xí)。
人追求的目標(biāo)越高亚洲综合久久综合激情久久,他的才能就發(fā)展的'越快在线免费免费观观看看的黄色视频,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標(biāo)準(zhǔn)久久黄片不卡,員工的素質(zhì)色黄视频污、能力高低、做多做少中国内地毛片免费高清、做好做壞拿的都是一樣的工資91视频日韩,那對他們來說,為工作付出的滿腔熱情是不公平和不值得的800凹凸视频在线观看网址。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工亚洲久久青草鸭,老板是不會吝嗇的,使之能夠解除后顧之憂黄片九区域免费观看,安心為企服業(yè)務(wù)自拍日韩动漫欧美在线观看视频网站。如果您認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到這個升職加薪標(biāo)準(zhǔn),我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議一级毛片激情人妻,讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo)99re在线观看视频这里只有精品,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)免费看的黄色网页。
加薪不是目的三级网址免费久久,只是希望讓我們做得更好!期待您的答復(fù)久99www。
【員工升職加薪申請書】相關(guān)文章:
員工升職加薪申請書11-21
員工升職加薪申請書09-17
員工升職加薪的申請書01-31
員工升職加薪申請書15篇11-21
員工升職加薪申請書(15篇)03-10
員工升職加薪申請書(精選15篇)03-22
員工升職加薪申請書11篇09-26
員工升職加薪申請書(11篇)11-20
升職加薪的申請書11-17
升職加薪申請書03-23