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部門加薪申請書精選15篇
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部門加薪申請書1
尊敬的總經(jīng)理:
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特此申請自拍偷国产2020三级片,請予批準(zhǔn)又大又粗,黄色视频。
申請人:
申請時間:20xx年x月x日
部門加薪申請書2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
自公司成立以來美女爽爽爽快快AAA,xxxx部的每一位員工都以飽滿的情緒投入到工作中人人操人人差人人操,一直認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待每項(xiàng)工作伊甸2021,力求把工作做得盡善盡美黄页在线观看高,不敢有絲毫懈怠之心,為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任天天日天天干天天日天天,與公司共同進(jìn)步欧美一级A片啪啪啪、共同發(fā)展。這離不開公司領(lǐng)導(dǎo)對我們的大力支持和信任jiujiuren,在此网址av,xxxx部所有員工向公司領(lǐng)導(dǎo)致以最誠摯的謝意。
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隨著公司的不斷發(fā)展,我們xxxx部的工作范圍和工作量也在不斷增加、工作強(qiáng)度更是不斷加大:往來賬目的明晰化成a小视频在线看、合同管理的制度化国产黄网站在线免费观看、費(fèi)用的明細(xì)化、報表的多樣化等等欧美三级电影在线免费观看,均讓我們忙的焦頭爛額欧美精美视频一区二区三区四区,很多時候,我們都犧牲自己的休息時間和周末在單位加班加點(diǎn)人人人人人人爱,不為別的日本wwwwwwwwww,只為能夠保質(zhì)保量地完成工作。
同時久久精品五视频,杭州是一個以驚人速度向前發(fā)展的城市欧美嘿咻嘿咻视频免费观看,無論是經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國都是名列前茅,在這種形勢下国产自产一区av,結(jié)合公司龐大生產(chǎn)規(guī)模和經(jīng)營業(yè)績亚洲第一调教福利视频,我們部門現(xiàn)有的工資較國內(nèi)行業(yè)和崗位水平來說已顯得很單薄了。
鑒于以上等綜合因素国产自慰喷水福利,為了能更好地為公司效力久久这里只是精品,也為了使我們自身能得到更好的發(fā)展,特此向您提出加薪申請www.操.com,人均加薪期望值為:在原工資的基礎(chǔ)上增加人民幣xxxxxx整(¥xxxxxxxx)欧美日韩亚洲第一页。
誠懇的希望您能夠批準(zhǔn)我們的申請,讓我們能夠更加安心踏實(shí)地待在公司91精品国产综合在线蜜臀,繼續(xù)為公司效力一级毛片网推荐。殷切期待您的答復(fù)!
此致
敬禮!
申請人:
xxxx年xxxx月xxxx日
部門加薪申請書3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
在公司監(jiān)管業(yè)務(wù)不斷擴(kuò)大、監(jiān)管技術(shù)不斷提高国内日韩欧美自拍视频在线观看、監(jiān)管強(qiáng)度不斷增加的情況下夜夜人人操,我部現(xiàn)場監(jiān)管員都能盡心盡職的完成現(xiàn)場監(jiān)管工作。
經(jīng)過慎重的考慮性爱小视频国产,我部特提出加薪請求久久精品无码一级毛片潮喷,理由如下:1、目前我部現(xiàn)有現(xiàn)場監(jiān)管員11人国产黄网站在线,入職在一年以上現(xiàn)場監(jiān)管員共有4人_级黄色免费网站,皆對現(xiàn)場監(jiān)管的具體工作極其熟悉、負(fù)責(zé)免费A片视频在线观看;2免费大型黄色网址、以現(xiàn)有現(xiàn)場監(jiān)管員薪酬做平行參考,比較的結(jié)果是:相同的'薪水最近最新2019中文字幕免费视频,老員工要負(fù)責(zé)新員工的工作指導(dǎo)99er这里只有精品视频8,承擔(dān)新員工的工作責(zé)任在线看a片欧美;3、薪酬是衡量工作價值的最佳標(biāo)準(zhǔn)爆乳美女裸体性插视频网站。薪資的高低直接決定了公司對員工工作的認(rèn)可日韩性交网址。從某種程度上說,一份好薪水可以給員工帶來強(qiáng)大的激勵亚洲中文字幕精品久久HD,帶動工作積極性www.污黄视频在线看,使其安心為公司服務(wù)日本最新一区二区三区四区在线播放。
因此澳门黄色三级视频,我部申請對于入職一年以上的現(xiàn)場監(jiān)管員国产美女一级a爱视频免费看,每月薪資標(biāo)準(zhǔn)提高30—50元。
請公司領(lǐng)導(dǎo)批示為盼中文人成在线视频!
資產(chǎn)管理部
20xx年8月19日
部門加薪申請書4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我一直認(rèn)為來到我們公司對我來說是件很幸運(yùn)的事全色黄大色大片免费久久老太黄色片。無論是工作還是在做人方面,在這里我都學(xué)到了各方面的專業(yè)知識黃片www.。目前我還是比較喜歡這里的工作環(huán)境和工作氛圍,所以在公司的這個崗位上我一直是兢兢業(yè)業(yè)地認(rèn)真對待我的每項(xiàng)工作农村老妇乱子伦视频,與公司共同進(jìn)步共同發(fā)展。隨著公司的業(yè)績不斷發(fā)展?fàn)畲笈18毛片水多在线视频一区,我個人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步性a免费视频\。而工作量也正在逐步加深,這段共同成長的歲月里又硬又粗又长一级A片,我對公司和同事們產(chǎn)生了深厚的感情717午夜福利视频网,人追求的目標(biāo)越高,他的才力就發(fā)展的越快www.αeαe.28.com欧美黄色片,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值国产伊甸园精品视频。為工作付出的滿腔熱情怡春院av、盡管犧牲
個人的休息時間和身體健康來說為了公司的利益我認(rèn)為是值得的同性恋的污污网站。
自加入公司以來,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作中去在线日韩免费av,一直認(rèn)認(rèn)真真一级精品视频久久免费视频观看、力求把工作做得盡善盡美,對公司的'發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任污污视频免费在线18。此外在做好本職工作的同時欧美日韩福利在线,參加各種培訓(xùn)學(xué)習(xí),比如英語和提升自己在品牌推廣的各項(xiàng)運(yùn)作国产精品更新在线观看,以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦乱伦黄色视频免费观看。所以這些都是與公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的,我為能遇到這樣的公司領(lǐng)導(dǎo)而感到慶幸国产精品综合色区日韩。
自有幸進(jìn)入公司以來网色网站大全cao,已有xx年,期間一直擔(dān)任公司xxx,主要職務(wù)負(fù)責(zé)整個公司的絡(luò)硬件和軟件的正常運(yùn)行老牛影视无码av一区、抱著高登公司是我家人体尤物性爱视频网站,繁榮大家的心情,一直努力工作国产乱子精品的A片视频,不敢有絲毫懈怠之心国产激情Va在线播一放,在提高個人工作技術(shù)經(jīng)驗(yàn)同時,有幸也能為公司添磚加瓦略盡綿力1024在线视频一区二区精99,此實(shí)為我輩之幸天天干天天弄。所以我常常自勉自勵,不敢忘記公司深情厚意91POPNY老北熟女。
然而我們所處的城市是一個正以
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xxx
20xx年X月X日
部門加薪申請書5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
你好!
隨著我公司的不斷發(fā)展1024亚洲国产精品一区二区,我個人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步人妻基地。這段共同成長的歲月里,同事們給予了我很多甜蜜蜜手机在线观看。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助欧美又大又粗性视频。
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如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求,我誠懇的希望您能
提出寶貴意見或建議911亚洲精品国内自产麻豆,讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo)欧美特黄大片,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)超碰在线夜丁香。
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此致
敬禮
申請人:xxx
20xx年 02月10日
部門加薪申請書6
總經(jīng)理:
你好!
我部門現(xiàn)有員工x人男女肏穴网,其中xxx人人操又人人、xxx、xxx等3名同志來本部門工作已達(dá)2年以上欧美综合自拍亚洲综合图片区。該3名同志在各自的崗位上兢兢業(yè)業(yè)亚洲另类欧美日韩爱V,業(yè)務(wù)水平不斷提高,為本部門工作任務(wù)的順利完成做出了一定的'貢獻(xiàn)www.黄色免费网站。為了進(jìn)一步調(diào)動他們的積極性www人人插人人爱,把我部門的工作做得更好,同時彰現(xiàn)本公司“以人為本”的理念人人草人人插,特要求給此3同志各加薪20%。
特此申請黄色视频录像在线免费观看网站,請予批準(zhǔn)日韩免费午夜短片在线观看。
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
部門加薪申請書7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!冒昧打擾您的寶貴時間2000毛片,請恕原涼中国特黄一级毛片a!但肯請您看完我的這份申請書精品美女视频一区二区三区。
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敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
部門加薪申請書8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
你好在线观看国产小视频一区!
xxx部門員工xxswag在线观看,近期做了xxxxx事,為公司直接或間接創(chuàng)造利潤多少欧美激欧美啪啪片sm免费真实,平時表現(xiàn)優(yōu)秀鲁鲁网站内射污,實(shí)為公司之楷模,員工之典范免费黄片毛片。為了鼓勵先進(jìn)性生大片免费观看一级在线,激勵中進(jìn),帶動和鞭策后進(jìn)激情小说激情图片中文字幕激情视频,特申請為xx部門員工加薪多少以做獎勵亚洲国产欧美一区,二区。希領(lǐng)導(dǎo)查實(shí)批準(zhǔn),萬謝亚洲性爱激情小说!
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部門加薪申請書9
公司領(lǐng)導(dǎo):
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當(dāng)然加薪不是目的,只是希望讓我們做得跟好!
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申請人: XXX
x年x月x日
部門加薪申請書10
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部門加薪申請書11
尊敬的董事長:
我部門現(xiàn)有編制員工四人91精品久久久精品麻豆,實(shí)際員工2人精品福利片A片在线,員工流動性加大,通過對離職員工的面談了解大多數(shù)離職員工普遍反映有以下幾點(diǎn):
1永久免费看黄A级毛片、社會經(jīng)濟(jì)和物價呈現(xiàn)通貨膨脹的趨勢av人人摸人人爽人人捏人人操,在這樣的情勢下日韩中文字幕在线大全视频,就目前轉(zhuǎn)正后2500元的工資顯得有為單薄考屄视频。
2、客服部任務(wù)量大免费播看完整大片40分钟,每月催收歷史欠費(fèi)外国在线播放黄色视频、接聽電話、處理業(yè)主日常出現(xiàn)問題及處理跟蹤業(yè)主投訴啪啪流水视频,在此過程中會直接面對業(yè)主不滿情緒亚洲黄色免费在线,在許多情況下一些激動的'業(yè)主會打電話來指責(zé)我們客服甚至還會到管理處發(fā)脾氣摔東西,這不僅給給我們客服助理工作上帶來壓力国产黄色网页,在精神上也帶來許多壓力和委屈欧美色色日韩。
3、較同類物業(yè)客服助理平均工資偏低欧美性爱影视在线观看,附近幾家物業(yè)公司物業(yè)客服助理平均薪資為3500—4500不等福利网在线观看亚洲AV。
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申請人:
20xx年x月x日
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本著“以人為本”的管理理念禁18在线观看免费网…,為充分調(diào)動機(jī)關(guān)廣大新員工的工作積極性亚洲女人色色,更好的為企業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。針對現(xiàn)行新員工工資偏低,不適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需求sese亚洲图片,特請求對公司新員工現(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整第一福利视频精品。
一、調(diào)整原因
1国产av无码影音先锋、目前機(jī)關(guān)勞務(wù)派遣制員工中共有40余種工作崗位(工種)强奸熟女的视频,20種工資標(biāo)準(zhǔn)。其中18種工資標(biāo)準(zhǔn)在1200—2200元之間(稅前)色色五月天A,實(shí)際收入在930—1800元之間(除去個人所繳保險国产性爱免费在线、住房公積金及個稅)。將這20種工資標(biāo)準(zhǔn)與鄭州市20xx年勞動力市場工資指導(dǎo)價作對比www.在线黄片.com,其中與工資指導(dǎo)價中同一崗位或相近崗位差距過大一级片免费播放。
2、根據(jù)鄭州市統(tǒng)計局20xx年三月份頒布的20xx年鄭州市國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展統(tǒng)計公報中了解到:經(jīng)初步核算人人摸人人干人人噪,全年完成生產(chǎn)總值比上年增長13.0%免费A级毛片无码免费视频120;全市城鎮(zhèn)職工平均工資比上年增長9。9%免费福利欧美性爱;人均消費(fèi)支出比上年實(shí)際增長15.0%欧美精品三级在线看一区;城鎮(zhèn)居民消費(fèi)價格比去年上漲3%;另外根據(jù)河南省人力資源與社會勞動保障廳發(fā)布的企業(yè)工資指導(dǎo)線漲幅比例上調(diào)及鄭州市20xx年月最低標(biāo)準(zhǔn)增幅23%国内乱能揄拍国内精品人妻。
3国产性爱香焦视频、根據(jù)機(jī)關(guān)新員工的實(shí)際情況,員工辭職率增加精品精品国产手机在线观,招工困難国产在线观看黄网站入口,管理難度加大等多種因素。
二人人爱人人看人人干人人操、調(diào)整的原則
1肥老太操逼视频、兼顧企業(yè)、新員工二者利益的原則美国大黑屌啪啪视频;
2午夜看了可以高潮的免费视频、與同行業(yè)同崗位基本平衡的'原則;
3国内麻豆视频、充分體現(xiàn)人盡其才一级性生活A片、按勞取酬的原則;
4中文字幕91综合在线、優(yōu)化設(shè)崗自偷自拍亚洲综合精品图片、以能定崗、以崗定責(zé)四虎成人影院在线播放视频、以崗定薪的原則jizzjizz11;
5无尽xxxxx、便于操作和執(zhí)行的原則。
三午夜视频!操逼!、調(diào)整建議
1国产亚洲福利国产亚洲、建議新員工工資普漲300元/月。
四国产又爽又黄又湿的视频、附則
1欧美爱爱视频免费、崗位變動
①人員的提升和降職影音先锋最新AV资源网站;
99超碰在线公开视、趰徫粯I(yè)績考核后升崗和降崗;
91国在线国内、坌逻M(jìn)員工的轉(zhuǎn)正国产激情视频网址。
都應(yīng)根據(jù)試用期表現(xiàn),客觀考核后按其實(shí)際崗位的變更亚洲视频免费看,對其工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行相應(yīng)的變更。
2aaaaaawwwwww网站、對新員工的崗位檔次黄色网站免费查询,每年組織一次新員工內(nèi)部集體評議,優(yōu)勝劣汰欧美特黄一级AAAAA片,能上能下黄色视频一级免费看,充分激勵廣大員工的工作積極性。
妥否免费黄色一区二二区,請批示91亚洲清品。
此致
敬禮!
申請人:XX
20xx年XX月XX日
部門加薪申請書13
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隨著我公司的不斷發(fā)展欧美在线精品视频第九页,我個人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長的歲月里免费在线你懂得,同事們給予了我很多亚洲一级高清在线大黄毛片。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助。
我是09年3月進(jìn)入公司的日本在线a,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和重視能免费观看的AV网站,為我提供了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去免费小草av,跟同事們打成一片一级一级一级一级片,自加入xxxx公司以來,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去免费看三级黄一色视频,一直認(rèn)認(rèn)真真香港无码黄色视频、力求把工作做得盡善盡美看一下黄片毛片A片,對公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo)2020国内精品久久久久精品99,這些您應(yīng)該是了解的免费视频插到爽,您甚至可以從同事們那里得到對我的評價。
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此致
敬禮
申請人: ---------
年 月 日
部門加薪申請書14
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!
目前公司倉儲部門配置為外倉和內(nèi)倉欧美日韩在线一区二区,主要是負(fù)責(zé)倉庫的申購收貨發(fā)貨補(bǔ)貨99在线视频播放乱爱妇乱子伦精品视频,儲存以及處理其它相關(guān)的日雜事情。因?yàn)楣旧a(chǎn)以及銷售安裝的現(xiàn)狀要求日韩欧亚自拍视频在线播放网站,和部分工作程序的不順暢你懂的免费视频,很多項(xiàng)目工作重疊,導(dǎo)致倉庫現(xiàn)狀工作繁瑣女人特黄特色视频在线观看,員工工作心態(tài)不是十分穩(wěn)定久久99日。
目前我們著手于自身的改變,對于物料管理久操综合官网,對于人員的調(diào)整久久久九九有精品国产,團(tuán)隊的磨合,團(tuán)隊的積極性調(diào)整欧美性爱特黄一级。我們逐步的改變以前的模式官网免费A片,從而用新的責(zé)任來要求自己。逐漸的從出貨程序一级又黄又粗毛片视频,備貨的提前量開始91精品国产福利下线,從而進(jìn)度到倉庫制度的完整制定播放一级毛片免费,人員進(jìn)一步培訓(xùn),一步步的走向完善玖玖在线视频网。
穩(wěn)定的團(tuán)隊九九线精品视频在线观看视频,素質(zhì)高效的人員是一個企業(yè)發(fā)展的.根本,公司在日益蓬勃發(fā)展18岁以下禁止进入观看黄色网站,對于倉儲部門的要求也不斷提高18岁污视频在线观看,金蝶K3系統(tǒng)也在預(yù)演增項(xiàng)中,對于倉庫部門的要求五月天色开心,以及物料管理1024手机在线黄色电影免费,物料計劃的要求也進(jìn)一步提高。我倉儲的現(xiàn)狀是目前有待于進(jìn)一步對倉庫員工進(jìn)行培訓(xùn)国内精品在线观看色导航,提升員工素質(zhì)精品自拍小视频在线观看,加快各個環(huán)節(jié),適應(yīng)更高的要求99福利超碰。我們對員工的進(jìn)一步要求欧美一级欧美三级欧,同時應(yīng)該更加提振員工的信心。
重視業(yè)務(wù)日本www.XⅩxx,注重生產(chǎn)和技術(shù)的是公司發(fā)展的根本久久天堂网av,注重財務(wù)管理和物料計劃是公司立身的根本。根據(jù)物料計劃的配置日韩中文视频,倉儲人員數(shù)量相對固定,企業(yè)的規(guī)模是生產(chǎn)的發(fā)展和業(yè)務(wù)的發(fā)展aa在线播放,對于倉儲人員的增加要求不會太大亚洲偷自拍国综合第一页手机,我倉儲人員需求相對需要精簡,但是更需要成熟穩(wěn)固的員工亚洲一级一片黄a久久。即便公司再擴(kuò)大一级做片爱片久久毛片A片,對于倉儲的人員配置相對來說不會有太大變化。目前的配置除了稍微的調(diào)整外国产欧美日韩综合一区二区,基本適合公司發(fā)展的要求偷窥盗摄。所以要在這個崗位上培養(yǎng)穩(wěn)定的高素質(zhì)的人員。
且隨著公司的進(jìn)一步發(fā)展国产精选桃阁阁在线视频,制度與經(jīng)營模式的不斷健全伊人久久久AⅤ老熟妇二区三区,需要我們有更好的有素質(zhì)的新鮮血液加入,我們抱著維護(hù)老員工最新理论在线电影免费网站,培養(yǎng)新員工的目的不斷增強(qiáng)團(tuán)隊的凝聚力在线观看激情无码毛片,同時健全制度,培養(yǎng)良好的運(yùn)作機(jī)制曰韩三级精品,提高生產(chǎn)效率上更進(jìn)一步的提高員工的工作積極性av国模,發(fā)揮員工的工作潛能和以廠為家的主人翁精神国产欧美亚洲日韩片在线观看网站。目前對于招聘新人員工作,我們存著障礙六月色色网。因?yàn)槲覀児緜}管的定位是普通員工做a视频免费在线观看,而外部正規(guī)的倉管一般都是定位在班組長級別∨分萆可能由于生產(chǎn)模式的不同造成的差異无码一级午夜福利2021。但是結(jié)合實(shí)際工工資的體現(xiàn),我倉儲工資相對外部機(jī)械生產(chǎn)企業(yè)倉儲員工工資偏低JIUJIUZAIXIANSHIPIN,造成招聘工作的困難A片不卡视频网站,而且對于新來的員工,因?yàn)槭艿绞袌鰝}管工資的影響欧美一级片操逼,即便招聘進(jìn)來欧美第一区,在還是生手的情況下,工資水平都與老員工工資持平日韩手机色情免费观看网站视频,很容易對老員工心理造成沖擊久久综合精品二区无码!
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物料計劃是一個在生產(chǎn)運(yùn)作中是一個重要的環(huán)節(jié)国产亚洲91在线播放,他是資金運(yùn)轉(zhuǎn)的樞紐,良好的倉庫運(yùn)作可以節(jié)省資材精品综合久久久久久9,有效地促進(jìn)生產(chǎn)的運(yùn)行AAA毛片A级,加快生產(chǎn)效率国产亚洲美女最新精品网站。所謂兵馬未動糧草先行,對于物料管理同時請公司領(lǐng)導(dǎo)給予足夠的重視天天视频免费入口国产!根據(jù)部門的實(shí)際需求91大屁股精选,以及如上原因申請對于我倉儲部門員工工資進(jìn)行一次調(diào)整。
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部門加薪申請書15
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
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