部門薪資調整申請書(6篇)
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部門薪資調整申請書1
X總:
您好!
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在新的一年里，我希望自己可以有更進一步的發(fā)展日产顶级黄色片，同時希望我的工資可以調整25%-30%的幅度最新看片地址，以激勵我更加努力的工作。我認為：加薪不僅是對員工工作態(tài)度免费在线黄色视频网.AAA...、工作能力的認可與肯定网友自拍日韩视频在线观看免费，更加是公司激勵員工工作熱情的一種體現(xiàn)與手段。更多時候午夜影院妓女性爱视频，我覺得公司對員工忠誠精神的褒揚顯得尤為重要!
新的起點必定帶來新的挑戰(zhàn)国产美女在线精品网站，在新的一年里，我打算從以下幾個方面來發(fā)展自己精品熟女碰碰人人A久久，以適應公司的'發(fā)展欧美色欧美亚洲另类七区。
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我充分相信我司在老板的帶領下，會走向更加美好的將來!而作為我司的一員久久人人妻人人澡人人爽，能夠有幸參與其中免费黄色视频网址在线观看，能夠把公司的事當成自己的事業(yè)來做性色欧片一级毛片Av，我自己感覺是幸福的AV黄片全部。
此致
敬禮!
申請人：XXX
XXXX年XX月XX日
部門薪資調整申請書2
尊敬的領導：
你好！
xxxxxxx部門員工xxxxx看片欧美，近期做了xxxxxxxxxxxx事国产精品毛片AV喷奶水，為公司直接或間接創(chuàng)造利潤多少，平時表現(xiàn)優(yōu)秀黄啪啪啪，實為公司之楷模十八禁看黄色，員工之典范。為了鼓勵先進www.gdmedicare.com，激勵中進免费看欧美黄色网站，帶動和鞭策后進久久国产欧美日韩大片，特申請為xxxxxx部門員工加薪多少以做獎勵。希領導查實批準国产剧情在线一区，萬謝欧美性大片视频免费播放在线！
xxxx主管
20xx年xxxx月xxxx日
部門薪資調整申請書3
尊敬的公司領導：
公司自成立以來，奮力拼搏a毛片在线观看，穩(wěn)健發(fā)展高清无码一道本，至目前已經逐漸成地產開發(fā)及建設于一體的企業(yè)。為落實提出的“以人為本”的管理理念99精彩视频这里有，充分調動廣大員工的工作積極性欧美十八性XX性高潮喷，為打造“百年金甲”更好地做出貢獻。針對現(xiàn)有個別員工工資偏低人人人人人人操人，招聘不到合適的人員欧美精品一区二区黄色视频，而公司目前項目正在陸續(xù)上馬，人員跟不上極大限制了項目的進度91视频日本≡谙呖疵久夥眩基于目前情況特申請對我公司部分員工做工資調整。具體如下：
一免费播放毛片网址、調整的原因
1欧美性爱女大学生高潮、公司初期在制定部分項目部員工工資時是針對招聘應屆生進行培養(yǎng)而制定的，但由于現(xiàn)在項目上事務較多無法實現(xiàn)培養(yǎng)目的最新黄色网站又大又粗，所以在招聘時一般針對的都是有一定工作經驗的人員小草永久免费看视频。這樣一來，明顯工作能力與薪資待遇不符一级性爱视频免费看。
2综合偷拍第50页、地產建筑公司近五年來工資標準一直上漲，一般市面上物價上漲在线观看91香蕉国产免费，而我公司部分員工試用期僅XX元国产精品有公司，轉正XX元，明顯與行業(yè)內工資待遇差距甚遠www.99riav45。
3性爱黄色视频欧美、過低的工資標準，嚴重地影響到員工隊伍的穩(wěn)定538在线国产。
4欧美日韩一区二区妖精视频、我公司目前項目只是針對管理，下一步我公司將自行施工本一黄色视频。
二又黄又刺激的网站、調整的原則
1、兼顧企業(yè)、員工二者利益的原則;
2欧美性爱黄色一级片视频、充分體現(xiàn)人盡其才迷奷漂亮的女教师AV在线播放、按勞取酬的原則;
3、優(yōu)化設崗查查黄色视频毛片、以能定崗在线视频日本、以崗定責、以崗定薪的.原則;
4色视av、便于操作和執(zhí)行的原則91人妻互换论坛九色。
三、調整的方法和標準
1久久AV无码人妻精品系列、資料員目前市場價為XX-XX元之間(5年以上經驗)天天舔天天色，實習生待遇應該在XX-XX元之間，我們需要的人才工作年限不低于2年工資標準應該在XX-XX元之間好好日天天干。
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這部分員工為公司的核心技術骨干亚洲图区第一页，能全面掌握經濟技術簽證，如我公司不能保證市場工資待遇在线观看中文字慕免费，該類人員在試用期滿后會流失一级操逼片儿，這樣對公司來說影響巨大。
工程部為了更好毛片一区免费、高效的完成公司領導下達的各項任務禁止18岁以下观看黄色视频，為了減少優(yōu)質員工跳槽特此申請調整，請公司領導給予批準!
此致
敬禮!
申請人：XXX
XXXX年XX月XX日
部門薪資調整申請書4
尊敬的公司領導：
您好!
首先男的叼女的黄色视频，我有幸自XXX年XX月份入進入XXXX欧美性免费大片，非常感謝公司對我的支持與栽培。日月如梭轉眼已接近XX年啪啪啪av黄色，在此期間始終抱著“公司是我家”的信念以快樂飽滿的熱情投入到每一天的工作中去色99免费在线视频，在工作上我一直踏踏實實、兢兢業(yè)業(yè)91极品福利精品国产，爭取把每一件工作做到盡善盡美一级黄色毛片网址，努力在最少的時間內做最多的事，與公司共同進步共同發(fā)展avtt天堂网av无码一区。在提高個人工作能力的同時日韩福利一级视频在线播放网站免费，有幸為公司添磚加瓦日韩毛片免费高清在线视频，此實我的榮幸日本a网站在线看，這與各位領導的信任和培養(yǎng)培養(yǎng)密不可分的。XX年內我喜歡我們公司的工作氛圍婷婷五月天激情综合网，更樂意與公司的每一位同事共同工作jiZZ成熟丰满，共同學習精品一本无码久久，在此我深深的感謝公司領導給這樣一個良好的平臺和領導們對我的栽培和幫助，謝謝你們!
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鑒于以上我的個人情況，不得已寫出此申請99这里99这里只有是精品，希望公司領導能給予認真考慮天天操天天色天天射，請領導放心，工作上我會盡心盡力国产一区色，任勞任怨欧美一区1区三区3区公司，爭取更大的突破，如果有做的不好的地方希望領導指導，以求更大的進步新赏网在线一区二区，為公司創(chuàng)造佳績!
xxx
20xx年x月x日
部門薪資調整申請書5
尊敬的公司領導：
您好!
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此致
敬禮!
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20xx年x月x日
部門薪資調整申請書6
尊敬的公司領導：
你們好!
本人于20xx年xx月xx日進入公司91原创国产视频，根據公司的需要免费a片视频网站，目前擔任電腦維護專員一職，主要負責的工作有：維護公司現(xiàn)有電腦130臺黄色三级网站在线观看不卡、各類打印機22臺国产毛片精品全部视频，復印機3臺、維護音箱設備及各會議投影設備的準備及維護黄页网站免费视频福利区，網吧黄A色片、KTV廣場、食堂電視機等正常運營及維護国产乱了在线观看，公司電話及網絡傳真維護国产免费丝袜激情视频，公司網站正常運作及更新和推廣。公司網絡及宿舍網絡管理人人搞人人操超碰91，考勤系統(tǒng)粉嫩欧美美人妻小泬视频、OA試用系統(tǒng)管理，吉之島及公司監(jiān)控維護国产免费的黄网站在线观看视频。
這四年來欧美在线伊人，我熱愛和珍惜現(xiàn)在的工作崗位隨著我公司的不斷發(fā)展狀大，我個人的能力也在不斷的提升和進步经典在线视频日韩精品免费。這段共同成長的歲月里免费人人操人人看性爱电影，我對公司的同事們產生了深厚的感情污污污污污www免费网站，我喜歡公司的企業(yè)文化，喜歡公司的工作氛圍日韩黄色网站视频大全，喜歡公司的每一個伙伴們www.av小日本。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多人妻天天爽一区性色AV。我感謝公司領導對我的栽培和幫助二区农村乱沦视频。我非常的信任你們。
近年來物價逐漸上漲且本人工資不高的情況下經濟顯得愈發(fā)吃力高清精品国产丝袜在线拍国语。希望公司領導能體恤員工的困難亚洲福利一区黑人。對本人的工資進行提升∪蘸兜缬巴荆基于對公司的熱愛和對領導的信任亚洲中文久久精品无码国产精品，鑒于現(xiàn)在的工作職責范圍和工作強度，我希望月薪是3500元(在原基礎上增加500元)福利一区在线清纯。以能減輕生活壓力亚洲视频在线免费公开。我相信，只要付出人人爽人人爱人人干人人摸，就會有收獲!
如果公司領導認為我現(xiàn)在的`工作內容及質量還未能達到3500元月薪的要求久久八视频，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標午夜性生活网站，在提升自己能力的同時將工作做的更好偷拍性爱网站，向更高的目標邁進。另外本人也更意向往網絡推廣方面發(fā)展黑人性爱黄片，望公司給予考慮超碰国产人人操。
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期待你們的答復!
申請人
20xx年xx月xx日
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