加薪推薦申請書【精品】
隨著時代在進步加勒比首页，申請書出現(xiàn)的次數(shù)越來越多，我們在寫申請書的時候要切忌長篇大論人人人插人人干。那么申請書應該怎么寫才合適呢亚洲无码啪啪啪视频？以下是小編收集整理的加薪推薦申請書，歡迎閱讀国自产拍在线，希望大家能夠喜歡特级性交毛片。
尊敬的公司領導：
首先感激公司為我供給了施展個人本事的平臺和空間，并同時向你們長期以來在工作和生活上對我孜孜以求的鼎力支持和關心厚愛表示由衷的敬意和感激!
我自入職以來你懂的福利视频，在公司良好發(fā)展氛圍和優(yōu)秀企業(yè)文化的感召下精品自拍电影网，由一名剛入行的新手逐漸成長為一名合格的財務文員免费精品欧美黄在线，從簡單的事務性工作的處理到逐漸接手和適應復雜工作的應對，離不開各級領導的信任和栽培欧美稫利专区，也離不開各位同事的進取支持和熱心幫忙真人在线A片免费播放。我能順利為公司管理團隊所理解并成為其中一員，并且在職業(yè)生涯規(guī)劃和成長的過程中體現(xiàn)我自身的價值午夜福利精品视频1000入口，既是我最大的心愿黄片地址，也是與公司攜手共同發(fā)展的結果。
我以感恩的心態(tài)來看待工作和生活日本黄色片一级啪啪啪，同時我也認為www日本高清视频，付出才能獲得回報，勤勞才能換來成果555555av电影在线播放。我作為一個基層財務文員日韩成人教师在线播放视频网站免费，每一天都要處理很多復雜枯燥的數(shù)字和報表，為了保證工作質量尤物视频网在线，不因失誤給公司造成不必要的損失日本黄色网站软件，我始終以對公司、對自我高度負責的姿態(tài)堅持了一個財務人員所應具備的謙虛欧美高清国产在线有码、謹慎3344e国产在线观看、細致的良好工作作風和職業(yè)道德準則。今年以來久久经典国产视频，在上級領導的安排下欧美国产日韩另类综合在线，我又接手了部分行政工作，盡管日常工作比較繁忙瑣碎日韩综合色图导航，占用了很多的時間有可以看的黄色网站，但我仍然經(jīng)受住了細節(jié)的考驗，堅持了足夠的耐心70岁熟女熟妇伦Av网站，圓滿周到的處理好了各方面的工作试看专区啪啪啪啪啪，收獲了職業(yè)生涯的第一筆財富經(jīng)驗。
我期望我辛勤的付出能得到公司和領導的重視與肯定无嘛黄色网站，我也給自我無數(shù)的理由來尋求自我精神上的支持和鼓勵97超碰公开在线，因為我堅信，世界是公平的动漫精品一级毛片动漫，付出是有收獲的97人人摸人人操。可是十分遺憾的是一级做一级做a性视频，在今年7月的團體調薪名單中并沒有出現(xiàn)我的名字免费AV手机在线观看片，這令我感到十分的困惑和迷茫。我無數(shù)次猜想究竟是我做得不夠好?不夠努力?還是公司認為我不夠稱職而以這樣的方式來給予我否定的評價?公司對此沒有任何的解釋和說明久草九九视频，我對此也感到十分的不解和難過欧美一级黄色精品。盡管我認為自我受到了不公正的對待免费一级A片男女爱爱片，可是我還是期望經(jīng)過進取的工作狀態(tài)和業(yè)績來獲取公司對我的重新評價。
新的一年9色欧美骚国产，新的期望欧美国产另类日韩，新的開始。我也再次鼓起勇氣涩涩涩涩涩涩，振作精神秋霞在线观看视频，期望自我在工作上能有新的思維，新的突破成年人网站在线视频，新的局面想看一级片在哪里看。我雖然人卑言微，可是我對公司的忠誠精神和敬業(yè)態(tài)度絲毫不亞于其他的同事欧美又乱又伦观看，我也期望我的價值能夠經(jīng)過工資待遇的形式客觀公正的體現(xiàn)出來黄片一区二区三级，所以我期望公司領導對我調整工資的請求予以酌情研究。
我主張自我的權利日本人人射，我也尊重公司的決策。因為我始終覺得平等的溝通是解決最有效的方式a级免费视频在线，所以即便是未能到達我所預期的結果国产午夜精品久久久久免费视，我也不會所以自曝自棄，放松對自我的要求久久/99视频，或者是籍此向公司提出其他非分的請求AAAA激情影片激情影院。我愿意承擔我所應承擔的職責和義務，我也期望公司能認真的傾聽和對待一個年輕人的心聲日韩超清一区二区不卡。
因為年輕久久精品全国免费观看AV，很多東西都言不由衷，詞不達意国产91第三页，表達起來也就給人感覺十分唐突www.99热.com，如有冒犯之處，實屬無心之舉精品精油按摩毛片，懇請領導予以原諒黄色视频在线免费观看操使劲不要高潮。
再次向各位領導表達最誠摯的敬意和感激。
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
【加薪申請書】相關文章：
加薪的申請書01-06
it加薪申請書06-16
加薪申請書經(jīng)典06-24
加薪申請書06-25
加薪申請書(精選)09-06
加薪申請書06-14
(經(jīng)典)加薪申請書07-02
【精】加薪申請書11-22
加薪申請書【熱】11-21
【薦】加薪申請書11-21