員工薪資調整申請書范文大全
在現在的社會生活中申請書與我們的生活息息相關,申請書不同于其他書信一区二区美女脱黑色丝袜视频,是一種專用書信国产高清激情无码。寫申請書真像想象中那么難嗎?下面是小編整理的員工薪資調整申請書范文大全又色又爽的网站,僅供參考看外国免费免下载男女人与抽黄色视频,歡迎大家閱讀。
尊敬的公司領導:
公司自成立以來啦啦啦资源在线观看视频4,奮力拼搏无码A片在线免费看片,穩(wěn)健發(fā)展,至目前已經逐漸
成地產開發(fā)及建設于一體的企業(yè)又粗又黑又长欧美视频。為落實提出的“以人為本”的管理理念性生活免费播放视频欧美,充分調動廣大員工的工作積極性,為打造“百年金甲”更好地做出貢獻黄片一男一女免费。針對現有個別員工工資偏低黄色网站永久视频,招聘不到合適的人員,而公司目前項目正在陸續(xù)上馬日韩精品欧美在线,人員跟不上極大限制了項目的進度69久久夜色精品国产69–。基于目前情況特申請對我公司部分員工做工資調整黄色网站在线看的黄色网站。具體如下:
一91精品国产综合久久精品图片、調整的原因
1、公司初期在制定部分項目部員工工資時是針對招聘應屆生進行培養(yǎng)而制定的激情专区,但由于現在項目上事務較多無法實現培養(yǎng)目的91超碰在线播放啪,所以在招聘時一般針對的都是有一定工作經驗的人員。這樣一來免费黄色亚洲视频,明顯工作能力與薪資待遇不符偷拍网站网址。
2、地產建筑公司近五年來工資標準一直上漲免费在线激情视频,一般市面上物價上漲伊人无码一区二区,而我公司部分員工試用期僅1500元www.天天操,轉正1800元,明顯與行業(yè)內工資待遇差距甚遠正品毛片黄片。
3亚洲第一区二区在线观看、過低的工資標準,嚴重地影響到員工隊伍的穩(wěn)定国产精品三区视频。
4狼狠亚洲综合狼狼久久、我公司目前項目只是針對管理,下一步我公司將自行施工国外黄片免费视频。
5国产丶欧美丶日本不卡视频、我公司項目部人員為一人一崗,沒有多余專職崗位中国黄色中文字幕,每人負責事項特殊爱爱人人操。
二、調整的原則
191精品在线国产、兼顧企業(yè)我要看一级免费毛片我要看一级免费毛片看、員工二者利益的原則;
218岁以下禁止看的黄色视频、充分體現人盡其才成年人视频在线观看免费品爱网、按勞取酬的原則;
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4、便于操作和執(zhí)行的原則国产精品无码视频一本。
三三级视频在线免观看、調整的方法和標準
1、資料員目前市場價為5000-7000元之間(5年以上經驗)www26uuu.com,實習生待遇應該在1800-2500元之間国产欧美性爱另类在线,我們需要的人才工作年限不低于2年工資標準應該在2500-3500元之間。
2自拍网在线视频、造價員目前市場工資在5000-8000元之間(5年以上經驗)實習生待遇應該在1800-2500元之間免费无遮挡无码视频观看,我們需要的人才工作年限不低于2年以上工資標準應該在3000-4000元之間。
這部分員工為公司的核心技術骨干国产亚洲欧美日韩在线区,能全面掌握經濟技術簽證一级A片黄片午夜、,如我公司不能保證市場工資待遇,該類人員在試用期滿后會流失亚洲欧美二区激情,這樣對公司來說影響巨大欧美亚洲综合图片区。
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申請人:
20xx年xx月xx日
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