【精選】加薪申請書匯總10篇
我們眼下的社會无码精品A∨在线观看鞠婧祎，我們會經(jīng)常使用申請書，寫申請書的時候要注意內容的完整黄毛片在线观看。相信大家又在為寫申請書犯愁了吧日韩在线精品福利网页视频观看免费！下面是小編精心整理的加薪申請書10篇，歡迎大家借鑒與參考久久亚洲精选，希望對大家有所幫助欧美性爱人人操天天干。
加薪申請書 篇1
尊敬的公司領導：
您好！
我自去年十一月份有幸進入公司以來女生叉开腿让男生桶，已一年有余欧美A级中文字幕乱片，期間一直擔任咨詢部話務員職務。抱著中軟是我家欧美黑人巨大巨粗性XXXX，繁榮大家樂的心情欧美另类69高清XXXXX，一直努力工作，不敢有絲毫懈怠之心看AV片网站，在提高個人工作技術經(jīng)驗同時在线视频A∨，有幸也能為公司添磚加瓦略盡綿力，此實為我輩之幸国内自拍无码日韩经典视频。
公司待我不薄欧美日韩www，我雖不才，但報效之心未泯国产精品无码AV在毛片，而螻蟻之力雖不足以憾山国内永久第一免费福利视频，但公司胸懷虛谷海納百川不擇細流，也能容我一片天地97re精品视频在线观看，所以我輩常常自勉自勵色战五月天天天天天，不敢忘記公司深情厚意，平日里隨工作煩瑣無味www.国产无码，卻不敢不不效死力欧美人牲交免费黄色一级片爱情就爱，心中別無它法，只愿公司興旺發(fā)達中文字幕网站在线观看。
我本布衣子弟欧美视频,你懂的，家中貧寒，父母艱難養(yǎng)我成人偷拍偷窥盗摄短视频专区，養(yǎng)育之恩不能不報天堂男人在线，而今父母年邁，尚要辛勤勞作欧美人性黄片视频直播间，每每想到于此日韩欧美性爱视频，便心如刀割，我已成人應該承擔養(yǎng)家糊口之重擔https国产黄视免费，但目前收入低薄久久夜色精品，每月只有千余，本城消費水平極高，雖省吃檢用爱爱亚洲区女视频，毛片网址资源这些播放，每月僅能自給∨访酪患陡咔寤破悠担可憐我一片孝心人操人人人爽人人爽人人，只能如大江之水向東流，心中僅能哀傷日韩台精品电影在线观看。
但想到公司一向有愛撫員工的傳統(tǒng)操BBBB视频，我便有如大海中見浮舟，黑夜中遇燈塔国产精品免费一区二区三区在线看，心中便有了走下去的.希望2020亚洲欧洲自拍偷拍视频，公司領導均比我年長，或為長輩或為兄長国产宅男精品，游子之心必然能深切體會日韩午夜在线看导航视频网站免费，護犢之情只會尤然而生。如能將我的工資提高三百元左右久一精品，就能解的我燃眉之急A级毛片高清免费网站不卡，而深情厚意，敢不厚藏黄色免费网站欧美，而表現(xiàn)于工作之中。
所以我正式提出申請国产在线观看无遮挡无码Aⅴ，希望公司將我個人工資提高到1800整日韩欧美国产黄片群，希望領導能給予批準。
謹祝商褀一级A片性爱视频。
此致
敬禮
申請人：XXX
XX年XX月XX日
加薪申請書 篇2
尊敬的公司領導：
您好亚洲欧美在线图片区！本人大學畢業(yè)后一直從事環(huán)保工作，差不多一年了国产一级黄色视频美女托光毛片精品，在這一年里面国产精品一区二区色黄福利，我始終堅持一個理念：我選擇環(huán)保事業(yè)，就要做好岛国大龄av熟女毛片，給子孫后代清澈水資源欧美老妇性爱图，喝上健康水做一點貢獻。同時日本女孩高潮，在成長的過程當中黄色一区二区三区网站，公司的領導同事們，給我太多太多的幫助欧美性爱有码，我要感謝他們對我栽培和付出在线播放免费不卡视频。以下是我在工作上情況：本人熟悉污水處理工藝、儀器設備性能，探索最佳的處理方法国外真实呦女酱网址，達標排放前提下盡量減低成本亚洲手机Av，提高利潤。本人的.崗位是操作工人人操人人人，默默著堅守這個職位字幕中文在线观看，保持著污水廠經(jīng)常運營，如發(fā)現(xiàn)問題一级a在线，能及時解決免费污视频一区在线。
我們的工作環(huán)境落后，工作辛苦在线视频久，我相信黄色电影你懂的，只要付出，就要收獲先锋自拍日韩视频，因此wwwww看亚洲，我向您提出加薪請求，現(xiàn)在家庭負擔重50岁国产肥女人精品区，供弟弟讀書福利片国产馆，經(jīng)濟方面有點困難，希望領導對我的申請能夠加以重視影音先锋黄色9001。
此致
敬禮
申請人：
申請日期
加薪申請書 篇3
尊敬的公司領導：
您好国产aaa免费视频！當您看到排頭就已然知道了這份報告的大致內容。
我自20xx年6月7日有幸進入公司以來xxxxxcom，已有一年黄色视频亚洲一级A。這一年與公司共同成長的歲月里，我看見了公司的發(fā)展和實力欧美性爱交视频，我個人的能力也在不斷的提升和進步国产一区免费。我喜歡和公司的同事們一起共事，我喜歡公司的企業(yè)文化美女露出奶头无遮挡免费视频。我感謝公司領導對我的栽培和幫助久久亚洲国产精，感謝你們對我的信任，我也非常的信任你們被操出白浆视频≡谙呗读常基于對公司工作的熱愛和對領導的信任敬佩，鑒于現(xiàn)在物價和房價的一度攀升最新一级精品，以及我工作職責范圍和工作強度91国在线精品视频，我希望我的基本月薪是xxxx元（即在原來的基礎上增加1500元）。
人追求的目標越高老熟妇性交免费视频，他的才力就發(fā)展的越快精品视频在线观看日韩AV，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值亚洲哟哟在线网站在线观看。如果對員工的工作沒有1個明確的激勵手段和考核標準，員工的素質高低欧美国产日韩在线综合、做多做少禁止18岁以下观看的网站、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來說A片一A片一A片一a片，為工作付出的滿腔熱情91青春娱乐国产盛宴精品、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。
在這里我不用說自己工作做的怎么樣插入阴道一出一入视频、工作態(tài)度怎么樣亚洲人成中文无码毛片茄子，因為您是我的領導，這些您應該非常了解色欲色欲天天天WWW亚洲伊，您甚至可以從員工們那里得到對我的.評價国产三级精品。提出這樣的薪金要求，并不是“居功自傲”一道本在线综合，我所付出的談不上“功”www.青草青，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說AV无码一级A片在线播放免费。我相信国产精品第5页狼友视频，只要付出，就會有收獲国产乱人乱伦视频！
希望公司領導給予批準日本美女黄色免费一级视频，而我繼續(xù)會用我積極的、認真的天天日天天爽天天要Av、負責的態(tài)度和作風去做好我的工作日日操天天干天天，絕不怠慢我的工作，這是我的知識和修養(yǎng)要求我應該做到的国际免费黄色网站。
申請人：xxx
加薪申請書 篇4
尊敬的x總国产玩弄老太婆、x經(jīng)理国产一级一级理论片A片一区二区、x經(jīng)理：
時間過得很快欧美精品综合第一页，來到企業(yè)工作，轉眼已一年有余免费观看欧美AAAAAAA片。親眼看著我們公司這一年一步步走過的腳印91自产自拍国际，看到這一年的變化和發(fā)展，真的十分高興又大又粗A级无码毛片免费看。
作為工作的企業(yè)人人操国产在线，這一年中，公司各方面的工作有了一個整體的提升欧美系列黄色视频，培訓部的工作走上正軌欧美一级A片在线播放器，行政部的工作不斷系統(tǒng)化国产第一页久久亚洲欧古代黄片、科學化，營銷部的業(yè)績有增無減99综合色，制作部的工作持續(xù)規(guī)范化一级一级一级一级XXXX，都是在朝良性方向發(fā)展，這一切真是一個令人欣慰的成績盗摄偷窥。
作為個人免费小黄片无码，自入職公司以來，感受到公司對職員最真誠的關懷和培養(yǎng)亚洲白浆一区二区三区四区，受到幾位領導的器重黄色免费cnm、關懷和幫忙，都銘記于心日本h纯肉无遮掩3d动漫，也會在未來的工作中再接再勵努力進取一级女人18片毛片免费视频辶，不斷發(fā)展自我，為企業(yè)作出更大的貢獻另类日韩高清精品视频在线观看网站。
目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段91一级片观看，有很多需要完善的地方。人最重要的是思維欧美黄片免费在线视频，是意識啊啊啊无码网站在线观看，在這點上對本企業(yè)各方面的客觀要求和思維意識，本員工應當算是進取的就要色色网、異常要求提高的同志日本在线小视频，也隨時隨地在向各位同事宣揚貫徹各種提高思想，期望他們能夠同樣提高九九精品视频在播放一，以廠為家国产手机小视频看片，有主人翁精神，為我們企業(yè)的發(fā)展擴大潛力国产精品无码福利短视频。其實最重要是大家的思想觀念中應當拋棄那種落后的觀念和工作方法天天爽天天日天天操，以先進的、科學的現(xiàn)代理論和方法指導工作并運用免费看亚洲无码，這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈的競爭中立足并發(fā)展国产九九九Av，而這正是一年中我為之努力的重要工作。
部門事務是我的主要工作之一夜夜模夜夜爽夜夜喊精品视频，致力于企業(yè)的建立與完善工作www,小视频.com，目前已完成體系和體系，體系正在建立中国产精选永久免费，并且在日后的工作中都需要持續(xù)完善和改善国产男女超爽视频免费播放。對于企業(yè)的規(guī)范化、程序化和科學化人人爽人人操人人摸，這些都是具有長遠意義和價值的工作国产羞羞视频一区免费看。營運方面長期協(xié)助領導管理思想的體現(xiàn)久草2，設計各項工作表格，跟進各項規(guī)定的實施AA不卡免费视频，加大執(zhí)行力度4455vw永久在线。進行申請生產(chǎn)許可證要求文件的統(tǒng)籌整理擬制，完成整套文件體系92婬黄看大片。本員工在文筆方面略有心得人人开人人操，對公司里文筆起草擬制作了很多工作，同時也設計了較多簡單廣告牌宣傳單等亚洲开心色，省去公司這些方面的一些麻煩偷偷自拍最新地址。而在下階段，企業(yè)管理系統(tǒng)的完善加強及培訓部日韩欧美一区中文字母视频、營運部工作是工作的重點超碰人人操干，這跟企業(yè)的發(fā)展也是息息相關的。
在這一年中雖然不敢說個人在企業(yè)工作中發(fā)揮了怎樣的帶動作用在线看羞羞视频，但絕對進取主動出謀劃策A片免费视频在线观看大全、全心全意為企業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁。十分高興在企業(yè)的運營中能夠發(fā)揮自我的作用久久久久久免费大片，為企業(yè)的`提高和發(fā)展盡到自我的力量欧美久久迷奸网站视频最新，而這同時也是我個人價值的重要體現(xiàn)。
薪酬是衡量工作價值的最佳標準国内大量愉拍人妻精品视频，我們員工也十分理解在追求利潤最大化的情景下精品三级无码一区，公司會需要降低各種成本」粕驹谙呖矗可是企業(yè)經(jīng)營本身的目的是為了獲取經(jīng)營利益十八岁禁网站黄，工資福利的目的則是開發(fā)企業(yè)的人力資源、最終提升企業(yè)的經(jīng)營效益色色哟呦。對于企業(yè)外部而言欧美交a欧美精品喷水，薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競爭力（如知名度、美譽度欧美精品久久久久久中文、優(yōu)秀員工等）日韩最大的男女视频网站，進而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展；對企業(yè)內部而言污色视频在线观看，薪情的高低直接決定了員工工作的績效欧美黄色一、二区性交、心境的好壞中文字幕无码专区。從某種程度上說一本在线香蕉高清在线，好薪情給員工帶來強大的激勵，帶動工作進取性激情视频激情文学在线；反之增加怠工情緒欧美强奸网站，最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)91中文字幕国产。我相信對于有必須本事和執(zhí)行力的員工，老板是不會吝嗇的A级黄色毛片免费看，使之能夠解除后顧之憂男女交性无遮挡在线观看，安心為企業(yè)服務。
就目前市場行情和所明白的情景免费A级毛片无码免費视频、朋友同行精品国产欧美一区二区五十路，根據(jù)、類的行業(yè)亚洲av一级二级三级免费观看、崗位和工作資料色诱久久av无码电影网站、工作年限的不一樣，一般薪酬在~左右欧美精品黑人性XXXXWWW。
因為我們企業(yè)在目前各方面體系正處于完善階段91香蕉国产在线观看人员青，客觀說，薪酬福利體系有所欠缺暫時沒有定期加薪也是能夠理解的性爱一级，所以特提出加薪申請欧美视频在线观看熟，以期得到領導對本人工作成績的肯定和鼓勵，更是對未來工作進取性的激勵中文字幕黃色av。如果本員工工作中尚有有待改善的部分国产一级精品A级毛片，也敬請領導批評指正，我必須謹記于心久久99视频首页、樂于修正提高一级欧美一级日韩α片。望幾位領導給予批準為感久久久久久久91久久久！
衷心祝愿幾位領導事業(yè)如日中天欧美日韩不卡、公司蒸蒸日上財源廣進！
申請人：xxx
時間：20xxxx年xx月xx日
加薪申請書 篇5
公司領導：
您好精品无码人妻遭多人侵犯Av！
我自去年四月份有幸進入公司以來黄日韩国产在线观看，已有一年99re6，期間一向擔任職務。抱著**（公司名字）是我家欧美三级乱伦片，繁榮大家樂的心境A片在线视频免费看，一向努力工作，不敢有絲毫懈怠之心freeeexxxx性欧美，在提高個人工作技術同時无码毛片一区二区三区本码，有幸也能為公司添磚加瓦略盡綿力，此實為我輩之幸青草视频在线。
公司待我不薄最近最新2019中文字幕免费看视频，我雖不才，但報效之心未泯啪啪啪黄片视频海外版，而螻蟻之力雖不足以憾山大黑吊日逼视频，但公司胸懷虛谷海納百川不擇細流欧美www.，也能容我一片天地，所以我輩常常自勉自勵日韩精品网站日韩在线播放视频免费，不敢忘記公司深情厚意最新中文字幕在线第一页，平日里隨工作煩瑣無味，卻不敢不不效死力日韩一级婬片A片免费手机版，心中別無它法91精品专区，只愿公司興旺發(fā)達。
我本布衣子弟亚洲,欧美,中文,日韩,视频骚虎视频，家中貧寒18岁以下禁止进入黄色网站，父母艱難養(yǎng)我成人，養(yǎng)育之恩不能不報久热精品视频，而今父母年邁欧美成在人现视频，尚要辛勤勞作，每每想到烈日當空而父母田間苦苦耕作国产熟女高潮免费视频，心如刀割恨不能飛身擋日遮陰父母国产自偷自偷免费一区，我已成人應當承擔養(yǎng)家糊口之重擔，但目前收入低薄国产亚洲午夜精品，每月僅有三千无码aiai，而城本就消費水平極高，雖省吃檢用国产迷奸在线观看，又不沾煙酒不近女色女人丨8毛片一级毛片，每月僅能自給“∮昧Σ迨悠担可憐我一片孝心大陆免费高清不卡黄色视频，只能如大江之水向東流，心中僅能哀傷国产毛片在线看线。
但想到公司一向有愛撫員工的'傳統(tǒng)欧美日韩国产高清视频，我便有如大海中見浮舟，黑夜中遇燈塔色一区二区，心中便有了走下去的期望国产偷窥2020在线观看，公司領導均比我年長，或為長輩或為兄長好大好爽插我视频在线播放免费，游子之心必然能深切體會哈尔滨熟女真实老熟女无套，護犢之情只會尤然而生。如能將我的工資提高六百元左右动漫在线，就能解的我燃眉之急欧美精品色欧美精品，而深情厚意，敢不厚藏，而表現(xiàn)于工作之中国产成人影院在线观看。
所以我正式提出申請，期望公司將我個人工資提高到3600整黄色A片三级三级三级免费看，期望領導能給予批準欧美三及片。
多謝！
此致
敬禮性无码高潮在线网站！
申請人：XXX
20xx年XX月XX日
加薪申請書 篇6
尊敬的領導：
您好日本久久黄色放视频！冒昧打擾您的寶貴時間，請恕原涼探花自拍日韩视频在线！但肯請您看完我的這份申請書黄频美女裸体。
我于20xx年3月有幸加入了公司，到至今已有2年多初黄色视频在线免费观看。隨著公司兩年多的發(fā)展亚洲成a人v欧美综合天堂软件，我個人的能力也在這里得到了不斷的提升和進步。在這段共同成長的歲月里日韩欧美到亚洲。我把昊旺公司當成了自己的家加勒比在线一区中文字幕无码，我對同事們產(chǎn)生了濃厚的感情，同事們給予了我即大的幫助和支持免费网站日本A∨，我感謝公司對我的栽培和幫助亚洲综合无码。
兩年多來我勤奮好學，工作兢兢業(yè)業(yè)日韩写真福利资源网站，在激光雕切也積累了一定的寶貴的經(jīng)驗无码变态拳头交视频。同時也培訓了一些新來同事，提升他們的設備操作并提高他們工作技能你懂的免费在线视频。同時我還學會了一些開料設備操作欧美性爱爱欧美，并且能熟練的運用，如推臺鋸91AⅤ美国黄片，鑼銑機人人人干人人人操干、腳踏鑼機、平刨機欧美黄色网站免费在线观看，吸塑機等国产乱码亚洲日韩欧美乱码。熟悉開料、釘板国产粗大猛烈进出高潮视频大全、雕刻精品乱伦视频免费播放、打磨、拋光国产激情刺激精品狼区、熱彎亚洲福利片网站、粘接工藝。工作之余，我還自學了計算機軟件黄网站在看视频在线，如autocad秋霞免费理论片在线观看最新电影、coreldraw、potoshop国产精品视频7171、pro/e等軟件久久一免费视频，并且能熟練運用在工作中，并取得了良好解決問題国产精品视频馒头一线天。目前公司員工離職人員太大老熟妇BBWXXXXXTV，工作忙的時候有時頂兩個人的工作，壓抑上有了明顯的增大十八禁欧美日韩。近幾年亚洲色堂少妇，廣東的經(jīng)濟有了進一步的發(fā)展，物質上漲太大人人操,人人摸97，消費高欧美永久，且我的`工作能力、與同行業(yè)的技術人員的待遇差異太大三级片毛片免费看。到目前為止我的薪資
待遇只漲了幾十元99精品久久久久久久，這些問題確實影響了我的日常工作。在這種形勢下黄色精品在线播放，我現(xiàn)在的待遇水平顯得有些單薄www久。已經(jīng)成為我限制發(fā)展最主要因素之一。
為了能為公司效力www.艹逼.com，也為了能得到更好自身的發(fā)展人成免费变态网站网址，希望公司能夠基于對內的公司員工手冊公平性，對外具有競爭力的待遇制定政策国产性爱短视频，為我加薪黄网站直接观看。
人追求的目標越高，他的潛能發(fā)展越快最新国外哟哟aⅴ网站，有句話叫做"下重賞必有勇夫"A一级特黄大片强奷全过程，這樣，員工才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值小说区图片。如果對員工的工作沒有一個明確激勵手段制服美女视频一区，和考核標準。員工的素質高低一级a爱做片无码免费手机在线，做多做少欧美三级电影视频网。做好做壞都只是拿沒有競爭力的工資。對他們來說久久午夜精品A级毛片，為工作付出的滿腔熱情欧美日逼性交。犧牲休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的一本大道中文无码播放。
以上是我的這兩年來的工作成績和對公司的建議。如果公司認為我還未能達到加薪要求国产剧情在线一区。我誠懇的請您能提出寶貴意見或建議欧美性大片视频免费播放在线。讓我今后有一個努力的方向目標。在提升自己能力的同時將工作做得的更好色哟哟·com。
加薪申請書 篇7
尊敬的領導：
隨著我公司的不斷發(fā)展欧美一级A片欣赏久久，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里欧美亚洲视频网，我對公司的同事們產(chǎn)生了感情,同事們給予了我很多美女扒开尿口给男人桶的动态图。我感謝公司領導對我的栽培和幫助免费黄色网站污。在這里我不用說自己工作做的怎么樣香蕉欧美、工作態(tài)度怎么樣，因為您是我的直接領導黄片免费看A片，這些您應該非常了解美美美女视频高清免费，您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。我相信www.在线毛片，只要付出女人跪下吃男人J8免费视频，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求99视频色色，現(xiàn)在我的基本月薪是xxxx元一级做a爱全过程视频，每個月要還住房貸款xxxx元，工資也就所剩無幾日韩美女激情A片免费视频99，經(jīng)濟方面有了困難国产免费强奸初女视频，希望領導對我的申請能夠加以重視。
如果公司領導認為我現(xiàn)在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求尹人网国产精品，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議久久久免费视频日韩，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的.同時將工作做的更好99re热视频这里只精品人人妻，向更高的目標邁進一级黄片www,186.com。
也請您放心，如果公司不予考慮www.人人操人人射，我仍然會像以前一樣露水夫妻，用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事91在线亚洲精品专区，不會因此怠慢工作在线免费观看中文字幕，這是我的修養(yǎng)要求我應該做到的。
致禮久久riav25.co！
XXX 敬呈
X月X日
加薪申請書 篇8
尊敬的領導：
隨著我公司不斷發(fā)展中国小帅全裸在线观看，我個人能力也在不斷提升和進步。這段共同成長歲月里，同事們給予了我很多人与动人物XXXX国产AAAA片。我感謝公司領導對我栽培和幫助国产午夜羞羞视频在线观看。
我是________年____月進入公司，首先感謝公司領導對我關心和重視中字在线中文字幕，為我提供了這么好工作環(huán)境91精品丝袜国产高跟在线一区。使我迅速融入到工作中去，跟同事們打成一片欧美人视频，自加入xxxx公司以來亚欧无码真人永久在线，始終以快樂飽滿情緒投入到工作學習中去，一直認認真真av成网站、力求把工作做得盡善盡美欧美一级高潮片黑人免费99，對公司發(fā)展做出了自己應盡責任，因為您是我直接領導好在线观看视频免费不卡日本，這些您應該是了解最新地址你懂的，您甚至可以從同事們那里得到對我評價。
我相信www.91在线，只要付出久久艹视频网站，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求国产精品国产一级国产AV，希望領導對我申請能夠加以重視最新超碰无遮挡黄色片。
如果公司領導認為我現(xiàn)在工作內容及質量還未能達到加薪要求，我誠懇希望您能提出寶貴意見或建議98超碰日本人妻，讓我今后有一個努力方向和目標国产精品三级国，在提升自己能力同時將工作做更好，向更高目標邁進毛片免费视频黄片A片免费。
也請您放心中文字幕无码综合HEYZO，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣三日本三级少妇三级，用積極国产精品刷精一二三在线、認真負責態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作呻吟人妻一级无码AV，這不是我惟一追求一级一级一级一级毛片。
此致
敬禮
申請人：XXX
________年____月____日
加薪申請書 篇9
經(jīng)理好：
隨著我公司的不斷發(fā)展，我個人的潛力也在不斷的提升和進步日韩毛片免费高清在线视频。這段共同成長的歲月里欧美在线一级毛钱，同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫忙26uuu亚洲欧美另类。
我是11年8月進入公司的亚洲一区在线不卡，自加入公以來免费看黄色视频男操女视频网站，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一向認認真真欧美一级A片免费观看网站、力求把工作做得盡善盡美日韩精品导航视频在线播放网站，對公司的發(fā)展做出了自我應盡的職責，因為您是我的直接領導BBIXXcom国产在线观看，這些您就應是了解的日韩性爱免费视频，您甚至能夠從同事們那里得到對我的評價。我相信欧美黄色网站网址，只要付出啊灬啊灬啊灬快灬高潮了在线观看，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求免费视频黄片福利大全。，期望領導對我的申請能夠加以重視a色导航在线。
如果公司領導認為我此刻的工作資料及質量還未能到達加薪的'要求，我誠懇的期望您能提出寶貴意見或推薦人人爽,人人操人人，讓我今后有一個努力的方向和目標射黄免费，在提升自我潛力的同時將工作做的更好www.99riav29.com，向更高的目標邁進性欧美激情视频免费观看。
也請您放心，如果公司不予思考性爱a视频，我仍然會像以前一樣国产在一区二区线免费视频，用用心的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事人人操人人模人人看人人舔人人插，不會因此怠慢工作国产又黄又粗又长网站，這不是我惟一的追求。
加薪申請書 篇10
尊敬的公司領導：
您好人妻免费一区二区三区最新！
目前公司倉儲部門配置為外倉和內倉人禽性直播，主要是負責倉庫的申購收貨發(fā)貨補貨，儲存以及處理其它相關的日雜事情中国一级无码黄片。因為公司生產(chǎn)以及銷售安裝的現(xiàn)狀要求自拍偷拍欧美性爱视频，和部分工作程序的不順暢，很多項目工作重疊av一本大道香蕉大在线app，導致倉庫現(xiàn)狀工作繁瑣国产91色，員工工作心態(tài)不是十分穩(wěn)定。
目前我們著手于自身的改變全国亚洲最大黄色网站，對于物料管理亚洲精品第五页第六页，對于人員的調整，團隊的磨合人人爽人人操官网，團隊的積極性調整亚洲高清偷拍一区二区。我們逐步的改變以前的模式www.99re.8com，從而用新的責任來要求自己。逐漸的從出貨程序影音先锋中文无码资源区，備貨的提前量開始国产剧情亚洲一区二区日韩，從而進度到倉庫制度的完整制定，人員進一步培訓18免网站免费，一步步的走向完善无码在线观看CAO。
穩(wěn)定的團隊，素質高效的人員是一個企業(yè)發(fā)展的根本色婷婷九月综合桃花网，公司在日益蓬勃發(fā)展亚洲全黄一级网站，對于倉儲部門的要求也不斷提高，金蝶K3系統(tǒng)也在預演增項中中文字幕精品一区，對于倉庫部門的要求亚洲你懂的在线视频，以及物料管理，物料計劃的要求也進一步提高狠狠色天天综合网。我倉儲的現(xiàn)狀是目前有待于進一步對倉庫員工進行培訓特级特黄色视频，提升員工素質，加快各個環(huán)節(jié)激情偷乱人伦小说动漫，適應更高的要求丁香五月婷。我們對員工的進一步要求，同時應該更加提振員工的信心国产freeXXXX性播放乳。
重視業(yè)務二区视频在线，注重生產(chǎn)和技術的是公司發(fā)展的根本，注重財務管理和物料計劃是公司立身的根本意大利色Av资源站。根據(jù)物料計劃的配置又硬又黄又粗又大又爽的视频日韩，倉儲人員數(shù)量相對固定，企業(yè)的規(guī)模是生產(chǎn)的發(fā)展和業(yè)務的發(fā)展色哟哟免费小黄片，對于倉儲人員的增加要求不會太大啊啊啊好大爽被插乱伦视频，我倉儲人員需求相對需要精簡，但是更需要成熟穩(wěn)固的員工一级毛片网站在线观看。即便公司再擴大国产三级盗摄视频，對于倉儲的人員配置相對來說不會有太大變化。目前的配置除了稍微的調整外免费人成黄页在线观看，基本適合公司發(fā)展的要求亚洲激情图片。所以要在這個崗位上培養(yǎng)穩(wěn)定的高素質的人員。
且隨著公司的進一步發(fā)展黄色网址手机在线观看亚洲无码，制度與經(jīng)營模式的不斷健全欧美一级高潮片在线观看，需要我們有更好的有素質的新鮮血液加入，我們抱著維護老員工www中国黄色一级片a，培養(yǎng)新員工的目的不斷增強團隊的'凝聚力怡红院wWw在线观看，同時健全制度美女张开腿让男生桶，培養(yǎng)良好的運作機制，提高生產(chǎn)效率上更進一步的提高員工的工作積極性欧美精品一级一区，發(fā)揮員工的工作潛能和以廠為家的主人翁精神aⅴ色图。目前對于招聘新人員工作，我們存著障礙极品国产盛宴在线观看免费。因為我們公司倉管的定位是普通員工色一级免费视频，而外部正規(guī)的倉管一般都是定位在班組長級別∶夥衙患禞JJ毛片？赡苡捎谏a(chǎn)模式的不同造成的差異在线AⅤ视频播放。但是結合實際工工資的體現(xiàn)，我倉儲工資相對外部機械生產(chǎn)企業(yè)倉儲員工工資偏低18岁以下免费网站在线观看，造成招聘工作的困難黄色网站无码在线免费播放，而且對于新來的員工，因為受到市場倉管工資的影響开心五月丁香婷婷国产在线A片，即便招聘進來美国无码精品，在還是生手的情況下，工資水平都與老員工工資持平三级裸体aⅤ\，很容易對老員工心理造成沖擊日本三级片2021！
現(xiàn)在時至搬廠在即，位置的偏移會導致很多員工的工作生活相對不適應a片在线视频免费，如果人員大量流失国产在线观看无码免费Aa，對于工作的開展會有障礙国产黄色片欧美黄色片，目前公司對于倉儲部員工的定位偏低禁止18岁黄色网站，因為倉儲部員工工作相對穩(wěn)定，體現(xiàn)的是有效地時間內發(fā)揮最大的生產(chǎn)效率超碰人妻A片免费插放丶观看，工作性質的不同欧美日韩你懂的，輔助工資的收入偏低，為了進步一穩(wěn)定員工的心態(tài)国产美女一级a爱视频免费看，申請加薪国内精品盗摄系列！
根據(jù)現(xiàn)在的經(jīng)濟形勢，無論是經(jīng)濟還是消費水平都在大幅度的上升A片免费看看看看看看看看看看，而且目前的社會經(jīng)濟和物價呈現(xiàn)通貨膨脹的趨勢最新最近毛片视频在线手机免费看不卡看，在這樣的情勢下，就目前的工資顯得尤為單薄日韩午夜无码播放器视频。而且在同等工廠工作量的比較下免费一级A片高清毛片，倉儲部工資相對偏低，容易造成心理的差異日夲一级黄色视频，讓工作的開展有所困難久久精品喷水欧美黑白配。
物料計劃是一個在生產(chǎn)運作中是一個重要的環(huán)節(jié)国产精品一线二线毛片，他是資金運轉的樞紐，良好的倉庫運作可以節(jié)省資材二级片视频免费观看，有效地促進生產(chǎn)的運行亚洲一级黄色卡，加快生產(chǎn)效率。所謂兵馬未動糧草先行色在线视频网站上，對于物料管理同時請公司領導給予足夠的重視十八岁女生禁看网站！根據(jù)部門的實際需求，以及如上原因申請對于我倉儲部門員工工資進行一次調整中文字幕小妇女视频在线观看。
當然加薪不是我們的目的激情亚洲无码视频，只是希望讓我們做得更好！公司更加良性的運轉欧美在一区。衷心的祝各位領導身體健康黄片av在线一级片，祝公司宏圖大展，財源廣進wwwxx免费视频！
【加薪申請書】相關文章：
加薪的申請書03-23
it加薪申請書04-14
加薪申請書06-14
加薪申請書06-11
加薪的申請書01-06
簡短加薪申請書03-22
加薪簡短申請書03-22
公司加薪申請書03-23
加薪申請書【精】04-16
加薪申請書【薦】04-21