国产精品传媒一区二区,国产青涩福利在线观看,国产粉嫩呻吟一区二区三区武则天,国产精品99久久精品

加薪申請書

時間:2022-04-18 11:02:55 申請書 我要投稿

【精】加薪申請書

  在當今不斷發(fā)展的世界,申請書出現的次數越來越多黄片国产一级欧美操逼的免费观看,我們在寫申請書的時候要注意語言簡潔黄色网站在线看免费版、準確。一起來參考申請書是怎么寫的吧欧美69囗交视频,下面是小編幫大家整理的加薪申請書免费看视频一级片日本中文字幕,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友手机黄片亚洲。

【精】加薪申請書

加薪申請書1

尊敬的領導:

  自20xx年5月公司成立重型事業(yè)部以來免费一级片免费一级片,部門的每一位員工都以飽滿的情緒投入到工作中,專注于重型壓力機的裝配調試工作日韩一级视频免费观看,重型壓力機市場需求量大图片区小说区视频区,客戶交貨期急,同時由于重型壓力機裝配難度較大极品欧美,調試周期長等客觀因素的存在色色爱爱视频,為確保交貨期,第一時間將精品送到客戶現場欧美福利1区,一年來好吊色中文字幕精品在线观看,部門員工一直認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待每項工作人人插人人妻,力求把工作做得盡善盡美A片性爱视频网址,不敢有絲毫懈怠之心,為公司的重型壓力機發(fā)展做出了自己應盡的責任国产1级在线视频网站免费,與公司共同進步久久精品免费一区二区喷潮、共同發(fā)展欧美处破精品视频免费看。這離不開公司領導對我們的大力支持和信任,在此欧美色色精品,重型事業(yè)部所有員工向公司領導致以最誠摯的謝意欧美精品免费网页。

  在這一年里,部門涌現出了很多骨干 最近中文字幕免费视频在线,他們不怕苦不怕累最新在线外国a,為確保交貨期與產品質量,加班加點91在线亚洲视屏,通宵達旦在线免费观看av毛片,為了盡快將產品交付客戶使用,他們放棄與親人團聚的時光欧洲一级毛片,長期出差在外日日夜夜操屄,隨著公司的不斷發(fā)展,重型事業(yè)部的工作范圍和工作量也在不斷增加曰本另类女同专区久久精品、工作強度更是不斷加大www69炮,為了更好的提升廣大員工的積極性,號召更多的人向他們學習中文字幕第22页,更好的為公司服務seyoyo在线观看,加快公司朝著大噸位国产一级a一片免费视频、自動化方向發(fā)展的進程午夜免费电影网,特申請給相關人員加薪。

  具體實施辦法:

  1美国不卡av、 根據公司20xx年6月下發(fā)的員工薪酬晉升辦法中的'三(2)(B)亚洲另娄视频,達到同

  工種較高水平,部門公認的生產技術骨干欧洲黄色官网,連續(xù)從事本職業(yè)5年的99re热这里有精品,未出現嚴重違反廠規(guī)廠紀的,及第四大條的規(guī)定:員工在生產jizzjizz99、經營免费看黄色视频免费看、研發(fā)、管理

  揚州鍛壓機床股份有限公司●重型事業(yè)部

  等方面成績優(yōu)異国产操逼视频免费播放,對公司的經濟效益做出顯著成績永久免费不卡A片在线观看全网站,崗位工資每年進行30%升檔的規(guī)定;

  2欧日韩一级片、同時結合本部門對員工從技能水平日韩高清视频免费观看、工作質量、工作主動性及執(zhí)行力国产黄色av入口、工作

  紀律四個方面的業(yè)績評議亚洲欧美日韩精品一区,對業(yè)績較好日本在线视频中文字幕,溝通協調能力強,適應長期出差的人員進行加薪禁止18岁以下观看,黄片;

  具體人員名單如下:

  孫偉 姚園杰 祁偉忠 陳立新 俞海軍 俞樂 馬飛 劉航 管文玉 王在濤 張靜 季俊 馬亮 陳文杰 李順芳 何佳 苗爽 徐彤 王方毅 劉志鵬 唐明良 周峰

  特此申請 懇請領導批準三级国产精品!

  此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

加薪申請書2

尊敬的領導:

  您好偷拍照片网!

  自去年5月我有幸進入公司以來视频网址国产精品入口,近1年了。始終抱著“公司是我家一级黄色片在线观看视频,繁榮靠大家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去成人午夜在线观看影院免费播放网站,一直認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作www.女干.com,力求把工作做得盡善盡美西西人体大胆作爱,不敢有絲毫懈怠之心,為公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任日韩中文字幕自拍视频,與公司共同進步共同發(fā)展久草网在线。在提高個人工作技術經驗的同時,有幸為公司添磚加瓦略盡綿力在线国产一区二区,此實為我的榮幸操操毛片。

  所有這些都是與領導的關心和重視人才培養(yǎng)是密不可分的,我為能成為叉叉公司的一員而感到慶幸黄黄网站点击进入免费。在這段共同成長的歲月里人妻丰满AV无码久久不卡,我對公司的領導及同事產生了深厚的感情,我喜歡公司的工作氛圍亚洲国产精品国自产拍AV老女人,喜歡公司的每一個伙伴們色艹国产。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多9操视频在线观看欧美。更感謝領導對我的栽培和幫助久久不卡亚洲精品国产精品,我非常的信任你們。

  隨著公司的業(yè)務不斷發(fā)展擴大国产一级A片无码免费视频一,我個人的能力也在不斷的提升和進步一级A片免费视频国产对白,解決問題的效率越來越高,同時工作職責范圍和工作量也在相應地增加欧美老妇女网站、工作強度不斷加大日韩一级精品在线视频。如xx電視臺數據庫優(yōu)化工作;公司數據庫建設及應用服務完善與維護草草欧美视频在线播放二区;CIBN環(huán)球資訊廣播及教育數據庫環(huán)境搭建部署特黄把又大又粗一级A片、系統(tǒng)測試、故障排解等黄粗暴高潮小说视频。

  您知道這次公司搬家夜鲁夜鲁夜鲁免费视频在线观看,新機房的數據庫搭建在线www.aaa、排除故障、測試備份與恢復日本大片免费久久乐、檢查數據庫運行狀態(tài)從最初的需求規(guī)劃国产免费一区二区视频、設計、溝通国产一级一级特黄女人精品毛片、實施真实处破在线播放、驗收、測試等原因常常使得我不得不犧牲休息時間加班加點到深夜甚至到凌晨二超碰caop0rn超碰分类草棚、三點国外女网址www女,如此大的工作強度已快使我心有余而力不足了,畢競任何工作都應該在保證不影響身體建康的前提下進行高清无码一级黄色视频。

  在竭盡全力完成工作的同時我還不斷探索更好的工作方法一区二区三区无码日韩久久,有效地提高了工作效率,降低了工作成本六大免费黄色网站,從而增加了收益国产真实破苞在线无码师生。

  此外在做好本職工作的同時,參加各種培訓考試學習鸥美免费黄片观看,比如思科認證網絡工程師培訓超碰在干、CUUG專業(yè)Oracle DBA培訓、數據庫開發(fā)員認證培訓等日本一区二区欧美亚洲国产,使自己對數據庫的知識更上了一個臺階国产亚洲高清喷水AV。比如在Oracle DBA培訓期間,我還借此機會進行了一些在公司沒有機會思考的問題及練習的項目:對Oracle知識理論更加深刻掌握亚洲色图偷、根據不同的業(yè)務需求制定與完善數據庫的備份亚洲国产欧美日韩AⅤ、恢復2021无码影片、和RECOVER等策略項目国产美女AAA在线。以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。

  同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市国产第一区精品,無論是經濟還是消費水平在全國都是名列前茅欧美性交片网站,而且目前的社會經濟和物價已呈通貨膨脹的趨勢。在這種形勢下人人摸人人操人人看人人干,現有的'工資水平已顯得很單薄了国产乱了真实在线观看一级。

  鑒于以上因素,為了能更好地為公司效力日韩精品欧美国产精品亚,也為了使自身能得到更好的發(fā)展欧美又长又粗性视频,特此向您提出加薪申請,申請從今天開始工資提升到8000元/月制服丝袜中文字幕精品。

  人追求的目標越高福利网站在线观看,他的才能就發(fā)展的越快538在线视频免费播放,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準欧美在线精品大片,員工的素質久久精品一级无码、能力高低、做多做少亚洲欧美女同一区二区、做好做壞拿的都是一樣的工資www.jsytsm.com,那對他們來說,為工作付出的滿腔熱情欧美性爱三级片在线播放、犧牲的休息時間和身體健康是不公平和不值得的国产91酒店约熟女。

  我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工,老板是不會吝嗇的最新理论片2021理论,使之能夠解除后顧之憂外国操逼,安心為企服業(yè)務。

  如果您認為我現在的工作內容及質量還未能達到這個薪金標準国产精品性爱小视频,我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議国内黄色网站免费观看a级,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好国产丝袜专区在线观看,向更高的目標邁進亚洲风流A级毛片a。

  加薪不是目的,只是希望讓我們做得更好AV偷摄—国产盗摄!

  期待您的答復欧美黑人大尺度又粗又长最新章节。

  此致

敬禮!

  申請人:xx

  20xx年xx月xx日

加薪申請書3

領導h网站在线看免费,您好好大好硬好爽高潮视频!

  本人從畢業(yè)后一向在XXX工作,至今已經是第XXX個年頭過半了3344视频。經過慎重的思考男女黄片免费,特向您提出加薪請求,理由如下:

  1在线看片无码永久免费A、目前我所負責的工作資料有:業(yè)務跟單助理啪啪啪日本黄色网站,模特,對外輔料操作員,輔助辦公室內勤工作性欧美国产片。作為輔助跟單亚洲最大无码在线,哪里需要往哪上,這個忙完幫另外一個在线亚洲精品,眾多的工作資料造成我目前的工作狀態(tài):業(yè)務員空時我不空九九视频精品,業(yè)務員忙時我更忙。

  2、XXX杭辦是杭州市規(guī)模較大的外企杭辦之一欧美日在线观看黄片,但至今本人的薪水為XXX(稅后XXX多點)99九九免费精品,遠低杭州市平均月薪水平。而能給我?guī)眍~外收入的外單越來越少综合精品21p,今年至今的月均提成也只能到達¥XXX/月中文亚洲日韩特黄无码免费看电影。兩者相加,仍然低于杭州市平均月薪水平无码AV动图天堂18国产。

  3图片乱伦网站、以XXX內部員工薪水平做平行參考,比較的結果是:相同的薪水永久不卡黄色网站级,本人從事更多的工作資料中文字幕2区;或者相同的'工作資料,而本人獲得的卻偏低的薪水欧美第一页在线视频精品。

  基于以上實際狀況免费无码视频在线观看我网站,懇請領導考察并同意給本人提高薪水。

  此致

敬禮

  XXX敬呈

  X月X日

加薪申請書4

尊敬的領導:

  我是零售部商品專員xx偷拍亚洲另类无码专区AV,自xx年xx月xx日到公司入職至今已有xx年精品日韩看片在线观看网站。這xx年里,我從一個對商品知識完全不了解日本男人插女人,到現在能熟知商品大部分業(yè)務日韩精品合集第一页免费观看,能在與同事、終端及相關部門的溝通協調下完成各項日常工作99视频色老永久免费;我知道這些都是公司給予的良好平臺95精品视频,離不開同事們的幫忙協助,更離不開領導的栽培教育桃花AV色站导航。

  當初接觸到這個崗位麻豆国产AV无码精品一区二区,以為不就是給終端補發(fā)貨品,負責新品上柜及銷售跟蹤99.riav.com,這有何難婬片A片AAA毛片啊,隨著接觸的越來越深才感到并沒自己想象的容易。商品專員免费网站18岁以上,它是一個服務型的崗位日韩国产欧美免午夜网,可以說是各終端的.后勤保障,既然是后勤就要求注重細節(jié)cao视频,這一點我深有體會。例如門店補貨女人的屄无遮挡,有時某款貨品的其中一個尺碼門店倉庫已經足夠亚洲最大黄色网址,但門店補貨人員沒注意到而多補,這是不允許出現的,一開始我從未留意過這一點亚洲专区欧美社区,直到發(fā)現門店貨品的某個

  尺碼數量增多www黄ww淫,而門店又未及時銷售出庫,造成庫存積壓强奷年轻貌美女教师在线观看,這才意識到這一小細節(jié)A级片一区二区。所以我立刻提醒門店,并且在日常終端補貨也留意起這一點就去干黄色激情图片小说。

  有人說商品專員這個崗位非常輕松国产69AV视频,我覺得不是這樣。去年亚洲91网视频在线播放,xxxx店開業(yè)亚洲最大天堂在线观看视频,由于終端POS系統(tǒng)因為一些因素遲遲未能用,十來天的銷售業(yè)績只能記在手工單上www.尤物,直到POS系統(tǒng)可以用性爽交刺激视频在线,店長把之前的業(yè)績在系統(tǒng)里輸進了同一天。由于新店性爱在线欧美,不僅是店員成a免费视频大全,連店長也是招聘過來,她們對系統(tǒng)很不熟日韩看片自拍视频,加上輸單量多和相互沒打好招呼超碰在线71,最終好幾個人輪流輸單,導致大量單子重復国产一区精品在线免费,而她們也未在每一單后面?zhèn)渥⑾鄳掌谠缓患段蘼階A特黄毛片,最終財務發(fā)現系統(tǒng)業(yè)績與迪索店匯到公司的款額嚴重對不上。最終讓xxxx店把十來天的手工單寄到公司欧美性爱综合肏,我則把系統(tǒng)業(yè)績清零日韩视屏二区,對著手工單把每天的銷售一單一單的手工輸入Exxcel表格,面對著上百個貨號中文字幕与子乱视频,真的讓人眼花亚洲黄色性视频,一不留神就會輸錯一個數字,不過最終還是成功輸完官网视频在线欧美不卡中无图片高清日韩,確定每天的業(yè)績都與匯款額對上人人爱人人干人人摸人人艹,才一一導入系統(tǒng)。

  這期間一本久道热线在线无码视频,我很不想去理這些很亂的單子中文字幕在线观看日本,因為它會導致工作量的增大和時間浪費;但是現在身在崗位黄色网站欧美,又怎能不管呢男人天堂视频网。最終我還是仔細輸完單子,把業(yè)績調整好。畢竟二久久黄片,每個人都會犯錯老人黄色视频。所以堅持、不怕辛勞又是我從這一崗位學到的未满十八18禁止网站。

  鑒于現在的工作職責范圍和工作強度的增加凹凸在线导航AV网站,希望公司領導能認真考慮從xx月xx日開始將我個人工資提升至3000元;如提升全网免费看黄,我將會更加全力以赴日韩操B,反之,我也不會放棄麻豆视频免费现看,繼續(xù)努力国内一级毛片免费不卡视频。

此致

敬禮!

申請人:xxx

  xx年xx月xx日

加薪申請書5

×××,你好!

  我于20xx年6月20日進入我們公司并一直呆在海南日韩综合一区视频在线91。作為我的第二份工作男人天堂一道本在线视频,我十分珍惜并充滿激情。以極強的責任心和進取心努力做好每一天的工作我要黄色网站,期待自己有較大的提高91色吧福利。

  現在我已經完全適應了現場的環(huán)境,也能較快的熟悉施工圖紙并熟悉掌握了我們所做的鋼結構人人操黄色网、玻璃幕墻及欄桿扶手的圖紙和施工工藝日韩欧一区二区三区四区,對于鋼結構的施工測量、防線及安裝也有了解找一个av网站,知道常用的五金配件aa网站在线观看,并能用CAD反饋現場實時數據發(fā)回公司進行深加工,同時還兼顧資料員的工作在线观看国产黄片视频,做好了每次的工程資料報驗国产资源水嫩视频在线播放、驗收工作。并能夠處理好與業(yè)主單位欧洲A∨国产在线、監(jiān)理單位国外呦女网站、其他施工單位以及與勞務隊之間的關系。每天下班后及時寫施工日志特级大黄A片免费线观看网站,記錄工地上發(fā)生的一切事情igao为爱寻找激情视频。

  隨著時間的推移,我接觸的東西越來越多久久无码A片,明顯感覺到自己在進步国产不卡一级黄色录像。下一步的工作就是對鋼結構、玻璃幕墻及欄桿扶手的施工規(guī)范和質量標準做到心里熟記国产欧美日韩黄色视频,嚴格做到按圖施工及時向施工班組進行技術中文在线一区、質量自拍偷拍36、安全及進度交底一级毛片试看三分钟,保證工程的順利進行国产激情久久久久久影院。我已經拿到駕照并可以安全駕駛。同時我自己也爭取每一天的空閑時間看書最新国产一区,爭取在兩年拿到建造師資格證書野花香视频在线观看6,使自己上一個臺階。

  經過一年多的學習和總結国产性交一级黄色视频,我已經熟悉了工地上的'運作程序日韩成人成色在线播放网站,知道如何進行工程質量把關,如何處理好同事們之間的關系欧美A片精品。我想做施工是熟悉工程現場實際情況的最好途徑2020年精品黄色视频,能夠獲得工程的第一首資料,這對以后做其他事情都是很有幫助的导航福利136,雖然是辛苦了點AV片在线观看网址大全,覺得很值。隨著接下來的工程進度情況白白发布国内在线视频,希望您對我的工資適當提高色色香蕉色色色,希望您給予考慮,我會更加珍惜和努力国产av黄色片。

  現在的我已漸趨步入而立之年欧美色爱区,伴隨著結婚養(yǎng)家所帶來的壓力難以想象,實如泰山壓頂最新欧美狂野日韩精品国产。年過半百的父母也依然外出務工天堂AV在线播放最新版,可憐天下父母心,也一心想要減輕兒女負擔不卡av在线免费观看。但現在每月3500元免费黄色在线啊~啊~,加之博鰲消費水平之高,一般情況不敢外出消費生怕多花一分冤枉錢;又如工地上海一建食堂6元一餐的價格www.99aiav100,著實感到壓力倍增;又有其他生活用品的花銷立即播放免费毛片一级,每月僅能自給。每每想起不免感傷但想到您在我們進入公司說過伊人久久av一区二区三区,隨著以后工作情況會考慮給予我們工資的適當提升未满黄色网站,便也有寬慰的希望。所以基于我目前的工作狀況国产一级AA片有黄有粗毛片,殷切希望老板您能將我的待遇提高至6000元一级特黄AAA免费视频,至此我對您的深情厚誼,不敢后藏性欧美老妇人牲交,一切都會表現在工作之中欧美性影片在线观看。

  不管怎么樣yw在线,請王總放心,無論申請成功與否91福利精选在线导航。我仍會一如往常一樣亚洲精品你懂的在线播放,仍會用積極負責任的態(tài)度做好接下來的每一件事情,不會因此懈怠了工作女生被操的喷水视频。

  此致

敬禮!

  XXX

  XXXX年XX月XX日

加薪申請書6

x總:

  您好!

  隨著我公司的不斷發(fā)展壯大免费观看黄色网站一区二区,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里亚洲成年不卡网址,我對公司的同事們產生了深厚的感情视色视色视频在线观看,我喜歡公司的企業(yè)文化,喜歡公司的工作氛圍jizz女。

  本人任電子部采購一職工作已近兩年国模吧首页,我感謝公司領導對我進入和鑫兩年多的栽培和幫助,我非常的信任你們免费看污视频的网站【镁99久久久久久精品;趯镜臒釔酆蛯︻I導的信任,鑒于現在的工作職責范圍和工作強度片黄色网站天天,現請公司結合實際工作情況考慮調整本人薪酬小黄片毛片在线观看。

  人追求的目標越高,他的.才力就發(fā)展的越快老熟影院,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值黄色视频AAAA一级片。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準,員工的素質高低色网在线视频、做多做少啪视频在线、做好做壞都只是拿基本工資,那對他們來說av东京热影音先锋播放,為工作付出的滿腔熱情福利网址在线观看、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。

  我相信自拍欧美亚洲日韩美女,只要付出国产精品久久久精品一级,就會有收獲!

  期待您的答復!

  申請人:

  20xx年xx月xx日

加薪申請書7

XX主管:

  您好!

  隨著我公司的不斷發(fā)展狀大,我個人的能力也在不斷的提升和進步色妞AV永久一区二区国产。我感謝公司領導對我的栽培和幫助肏擦网站,我非常的信任你們『蒙罚基于對公司的熱愛和對領導的信任被插下面视频,鑒于現在的工作職責范圍和工作強度,我希望通過調薪月薪達到xxxx元(在原基礎上增加xx元)JIZZJIZZ亚洲日本少妇。

  如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準538国产在线视频,員工的素質高低97超碰免费、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資99r在线观看视频精品,那對他們來說处女开破视频,為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的GOGO人体无码视频私拍。

  提出這樣的調薪申請国产欠欠自拍激情一集黄片,并不是“居功自傲”人人操人人肉人人,我所付出的談不上“功”中国黄色网站大全免费看,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說国产AV无码专区久久桃色。我相信999精品无码一级A片,只要付出,就會有收獲!

  如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到xxxx元月薪的要求成人黄色视频在线播放1,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議三上悠亚精品区在线看AV网站,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的`同時將工作做的更好在线精品自拍第一页,向更高的目標邁進极品萝在线永久视频欧美。

  也請您放心,如果公司不予考慮啪啪啪不卡视频,我仍然會像以前一樣精品一级片手机在线免费观看,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事国产毛片A片视频一区,不會因此怠慢工作粗大挺进尤物人妻中文字幕,這是我的知識和修養(yǎng)要求我應該做到的。

  此致

敬禮!

  XXX

  XXXX年XX月XX日

加薪申請書8

xxx公司領導:

  您好!

  我自去年四月份有幸進入公司以來高清一区二区色视频,已有一年日本三级网站www中文字幕,期間一直擔任×××職務。抱著**(公司名字)是我家美女被插出白浆,繁榮大家樂的心情AV网站AV爱爱爱,一直努力工作,不敢有絲毫懈怠之心人人色人人操人人射,在提高個人工作技術經驗同時久久久久99精品免费,有幸也能為公司添磚加瓦略盡綿力,此實為我輩之幸国产肏屄小视频。

  公司待我不薄黄色操逼片,我雖不才,但報效之心未泯在线观看黄片毛片不卡,而螻蟻之力雖不足以憾山欧美成人aⅴ在线播放,但公司胸懷虛谷海納百川不擇細流色呦呦一站二站,也能容我一片天地,所以我輩常常自勉自勵色中色污网站,不敢忘記公司深情厚意欧美性爱干,平日里隨工作煩瑣無味,卻不敢不不效死力不卡毛片日了日操了操,心中別無它法超碰在线综合网,只愿公司興旺發(fā)達。

  我本布衣子弟青春人人摸人人操人人干,家中貧寒99国产精品久久久久,父母艱難養(yǎng)我成人,養(yǎng)育之恩不能不報美女高潮黄又色高清视频,而今父母年邁五十路漂亮无码,尚要辛勤勞作,每每想到烈日當空而父母田間苦苦耕作欧洲性生活视频,心如刀割恨不能飛身擋日遮陰父母被cao的美女,我已成人應該承擔養(yǎng)家糊口之重擔,但目前收入低薄五月丁香花综合网,每月只有三千最新3D动漫H福利在线观看,而××城本就消費水平極高,雖省吃檢用国内视频日韩精品视频在线播放,又不沾煙酒不近女色久99久精品免费视频12,每月僅能自給【镁霉夥岩磺可憐我一片孝心黄色网欧美,只能如大江之水向東流,心中僅能哀傷国产真实盗摄在线观看。

  但想到公司一向有愛撫員工的`傳統(tǒng)日本va欧美大胆视频,我便有如大海中見浮舟,黑夜中遇燈塔www.xxxxx,心中便有了走下去的希望A片一区二区三区视频大全,公司領導均比我年長,或為長輩或為兄長99久久99久久精品免费看子伦,游子之心必然能深切體會美女视频黄a免费久久,護犢之情只會尤然而生。如能將我的工資提高六百元左右18禁止爆乳无遮挡污污污网站,就能解的我燃眉之急国模人体艺术大胆私拍套图,而深情厚意,敢不厚藏爱爱无码未删减,而表現于工作之中欧美精品一区。

  所以我正式提出申請操操综合,希望公司將我個人工資提高到3600整,希望領導能給予批準超碰精品在线观看。

  此致

敬禮

  xxx

  日期

加薪申請書9

尊敬的.中醫(yī)院領導人人妻人人操97!

  本人20xx年7月畢業(yè)于安徽醫(yī)學高等專科學校欧美日韩com,同年11月份來中醫(yī)院從事臨床護理工作欧美xxxxx又大又粗,至今已經快滿四年了。經過慎重的考慮国产全黄a一级毛片,特向領導提出加薪請求18禁毛片免费无遮挡无风险,理由如下:

  1、目前我本人從事婦產科臨床護理工作www、/789黄片,已經取得護士資格證欧美人人爱,能夠獨立完成婦產科靜脈輸液、觀察產程超级碰人人操、嬰兒護理及協助醫(yī)生接生及新生兒的搶救。工作能量較強www.huangse.con,善于與病人溝通日韩一级AV黄色片。

  2、目前工資較低看一级二级黄色网站,3年多來每月xx00元巨胸喷奶水视频www网站麻豆,無任何保險及住房公積金。現有部分護理人員啪啪啪啪啪啪啪教学视频高清无码,在同等學力及工作年限情況下各类熟女熟妇真实广东视频,已經調資xx00元。

  3欧美性爱丫丫丫、其次我院化驗室及放射科的醫(yī)生台湾农村寡妇特级A毛片,同樣大專學歷,入院工資就xx00元左右anjiuse在线观看,這是對護理人員待遇極大的不公平可以直接进入的黄色网站。

  基于以上實際情況,懇請領導考察并同意給本人提高薪水18岁禁止的黄色网站。

  此致

敬禮

  申請人:xxx

  日期:xx年xx月xx日

加薪申請書10

尊敬的領導:

  您好!

  在您百忙之中有件個人的事情想耽誤你點時間免费看亚洲一区二区三区黄色视频。

  我是在今年xx月xx日加入公司的,在這將近一年的時間里极品婬荡少妇XXXXX,在您和同事們的幫助下久久精品1,我虛心學習、踏實工作全网在线毛片网址,已經能夠出色的完成公司交付的各項工作任務岛国性爱视频在线。

  工作以來国产在线播放你懂的,我敬職敬業(yè),嚴格遵守公司各項規(guī)章制度中日韩久久AⅤ一级毛片。

  在工作上我任勞任怨4438.x黄色,保質保量的完成公司交給我的工作。目前久久精品一久久久久久,我從事著部門的三種工作:

  一黄色夜里自己看的视频、財務工作;這是我應聘的本職工作,該項工作的重點就是:

  1一区二区三区jizz、每天要做出銷售信息表亚洲最大黄色视频高清免费在线观看、個人銷量表、市場日報表成人色网站欧美大片在线观看、費用一覽表欧美精品videosseⅹ少妇。

  2、物流的對賬單對賬黄A片一区二区三区。

  4无码黄色毛片、對市場二部的各項費用進行支付、核算亚洲中文字幕在线四区、監(jiān)督久久人人操人人爽,整理原始憑證,利用原始憑證做報銷單日本超刺激视频在线观看网站,做月份費用明細表一级绝黄A片AAA。

  5、每周做出部門的財務狀況分析表黄色录像网站一个片。

  6啪啪免费特级黄片、月末,計算提成欧美色综合,色综合,根據考勤計算并發(fā)放工資你懂网站在线观看。做個人回款明細表,與各服務代表進行核對在线观看自拍。

  7禁止18岁看的黄色一级片、根據報銷單制作記賬憑證,做科目匯總表在线A毛片,登記庫存商品明細賬直播欧美牲爱、總賬,每月與公司財務室進行對賬交配视频欧美性爱视频,月份費用沖銷借據白白在线播放免费视频,做年度月份費用對比表。

  8、整理上個月的財務資料99在线AⅤ视频,進行分類歸檔欧美成人情欲小说视频在线。

  9、填寫員工月報表一区二区三区视频、員工自評表国产一级黄片乱伦。統(tǒng)計消費者地域分布表。計劃下月收入国产永久福利在线、成本深夜色网址大全、費用。

  10欧美人牲、開具出庫單久久久久精,開具發(fā)票,做績效考核用的月報等其他財務工作午夜大片欧美。

  二在线播放国产高潮流白浆视频、倉管工作;倉管的工作雖然種類較少,但大都是量大亚洲色欲色欱WWW在线、占用時間較多的色色网站全裸大全视频。

  1、負責每天的包貨外国a黄片视频、發(fā)貨免费观看黄色网站入口,特別是郵件,要自己打印郵單并報送郵件信息精品福利在线视频。

  2、登記每日出入庫統(tǒng)計表www.av.,統(tǒng)計銷量超碰aⅴ人人做人人爽,盤點核對庫存商品數量。

  3性爱一区二区三区、聯系物流公司91丝袜制服,處理異常件、回款問題中文字幕字幕网在线。

  三加勒比中文官网字幕、數據庫的管理;數據庫管理是一件比較精細的工作,需要耐心和細心才能保證客戶資料的完整91精品剧情在线观看、精確妓女播放器、實用。在這方面主要是以下工作內容:

  1激情在线图片小说视频、客戶資料的錄入人人妻人人干白浆,包含發(fā)貨的、發(fā)書的、以及網上咨詢的客戶資料日本欧美自拍主播偷拍。

  2一区二区毛片网站、客戶資料的查詢,各服務代表都有可能接到其他代表服務的客戶国产精品自拍三区,這就需要通過查詢判斷客戶的歸屬在线亚洲综合日本,是每天必做的工作。

  3日韩黄网站高清观看、客戶資料的再分配1024在线看片你懂得金沙人妻,由于部門在發(fā)展,各服務代表的精力是有限的国产又黄又刺激视频在线,每月能服務的客戶量也是一定的伊人4手机在线视频,這就需要部門不斷補充新人,來對其他服務人員服務不過來的客戶進行后期跟蹤服務91久久久中文精品不卡影院,就需要不斷的進行舊有客戶資料的再分配成人免费观看视频免费直播。

  工作的量大、繁雜使我經常感覺自己肩頭的壓力青青在线视频高清国产视频,這些我都可以通過每天中午的加班以及周末的值班來進行緩解性福利网,但經濟的負擔卻讓我有些擔憂。

  現在社會上通貨膨脹在不斷加劇91av福利在线观看,物價在不斷的`上漲18禁黄无遮挡网站免费-百度,本地的最低工資水平在本年度也上漲了xx元,我覺得我現有的工資水平已經不足以支撐我的生活亚洲最大黄色网站在线,因此国内精品久久,久久久久精品,我懇請公司能夠給予適當的加薪,讓我能都從經濟負擔中解脫出來中国美女一级毛片免费看,能夠有更多的時間和精力來處理公司的工作国产精品夜色一区二区三区。

  工作中我也存在著很多缺點,業(yè)務上美女AA毛片、能力上和公司的很多同事相差很遠日韩黄色网站老司机懂的,不過我相信通過您及同事的幫助,自己的努力免费在线看黄片AV,我會徹底改正這些缺點国产精品一区二区三区久久。我會更加珍惜今后的時間,不斷充實自我女性一級AAAA黃片、豐富自我欧美另类A片、完善自我。相信您的信任與我的實力將為我們帶來更多的成功!我會為公司更多更好的貢獻自己的力量女人的奶头(无遮挡)免费。

申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

加薪申請書11

尊敬的經理:

  你好色香视频最新地址!

  隨著我公司的不斷發(fā)展2021国产高清视频,員工的個人能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里九色91popny丨熟女,同事們都學到了很多日本人人操人人爱。感謝公司對大家的栽培和幫助。

  同事們是XX年X月進入公司的美女自慰网站黄色,首先感謝公司對我們的關心和重視又黄又爽的欧美视频,為我們提供了這么好的工作環(huán)境。使我們迅速的融入到工作中去黄页网站免费观看视频大全,自加入XXXX公司以來色婷婷国产精品视频一区二区,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,一直認認真真曰批全过程免费视频观看1000、力求把工作做得盡善盡美婷婷色色综合区,對公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任,因為您是我們的直接領導美女羞羞视频网站,這些您應該是了解的最近中文字幕大全免费1,您甚至可以從同事們平時的工作中看到的。

  因為我們個人的負擔比較大国产中文无码在线观看,房租開支每月漲至XXX元人人操日夜干,生活費用XXX元,還有車費国产精品国产三级国产av麻豆、學費等其它開支综合激情四射,經濟負擔壓力有些重,這些對工作積極性有些影響18岁网站免费,希望再加XXX元工資国产一级婬片a免费播放口免费,月薪是XXXX元/月,我們大家想可能對我們經濟壓力有緩解亚洲区小说区,我們將更加努力工作国产精品国产自线拍免费下载,為公司創(chuàng)造更大的價值。

  我們相信永久性爱视频一区二区,只要付出,就會有收獲最新日韩一级黄片手机在线,因此我們向您提出加薪請求国产精品白浆高潮视频免费网站,希望您對我們的`申請能夠加以重視。

  如果您認為我們現在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求亚洲原创中文字幕区,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議欧美在线片观看,讓我們今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好六月婷婷一区,向更高的目標邁進一级黄在线观看。

  也請您放心,如果公司不予考慮,我們仍然會像以前一樣一级视频网页,用積極的日韩福利国内主播视频在线播放、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作久草社区视频在线播放,這不是我們惟一的追求黄色网站免费观看网站免费网址。

  期待您的答復。

  申請人:XX

加薪申請書12

尊敬的總經理:

  我部門現有員工xx人性感网站99,其中xxxwww.eqsky.com、xxx、xxx等3名同志來本部門工作已達2年以上性爱AV.COM。該3名同志在各自的崗位上兢兢業(yè)業(yè)亚洲熟妇性爱,業(yè)務水平不斷提高,為本部門工作任務的順利完成做出了一定的`貢獻变态自拍日韩欧美在线观看网站视频。為了進一步調動他們的積極性亚洲毛片基地图片,把我部門的工作做得更好,同時彰現本公司“以人為本”的理念手机在线观看毛片,特要求給此3同志各加薪20%好湿好紧女痛A片视频免费网站。

  特此申請,請予批準喲一哟二在线播放。

  此致

敬禮女教师4被沾污的讲台2!

  申請人:xx

  時間:20xx年x月x日

加薪申請書13

尊敬的領導:您好!

  首先很感激公司及領導給我鍛煉的機會久久精品看久久,讓我學會了很多東西欧美一级大片喷水a片;從XXXX年到公司以來,這幾年里2017年国产欧美性爱视频免费在线看,我一向認認真真能看的黄色网址有哪些,力求把工作做的盡善盡美,這幾年里www.色淫荡操逼,我的工作逐漸豐富精品国产1000部91麻豆,工作本事不斷提高,主要還是要感激領導們的栽培和幫忙欧洲黑人性交。其主要是負責XX職位的職務8X视频导航。自從任職XX職位以來,讓我深感XX職位對公司的重要性.

  我相信付出就會有收獲国产日韩成人天天视频在线观看,同時我個人經濟負擔比較重国产在线播放口爆吞精,所以我提出申請,期望公司能夠研究把目前月工資XXXX向上提升到XXXX黄色视频打毛洞黄色视频打毛洞黄色视频,主要目的.是讓自我能夠安心的工作99A片视频精品,更好的為公司效力2012在线看片免费黄色毛片。

  如果公司認為我的工作資料和質量沒有到達本次申請的標準,還誠懇的期望領導能夠給出寶貴的意見提議A级毛片免费视频观看,讓我在以后的工作當中有更確切努力的工作方向以及目標国产韩国精品福利小视频,在提升個人本事的同時把工作做的更好,向更高的目標邁進A片资源特级。如果公司不予研究本次申請快射视频欧美,我依然會用認真、負責的態(tài)度做好我的工作欧美三级电影限制黄色福利视频。

  期待領導批復插逼吃奶头69黄色视频!

此致

敬禮!

  申請人:XXX

  20xx年XX月XX日

加薪申請書14

xxx領導

  您好!

  隨著我公司的不斷發(fā)展狀大免费中国一级A片,我個人的能力也在不斷的提升和進步瑟瑟在线人体。我感謝公司領導對我的栽培和幫助,我非常的信任你們国产999精品视频网站∨访栏咔迳基于對公司的熱愛和對領導的信任,鑒于現在的工作職責范圍和工作強度女人奶头免费看超级黄无遮挡,我希望月薪是xxxx元(在原基礎上增加300元)国产最新自拍网。

  如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準,員工的素質高低www.国产黄色.com、做多做少亚洲日韩精品A∨片无码毛片、做好做壞都只是拿基本工資,那對他們來說99久久精品国产一区二区蜜芽,為工作付出的滿腔熱情国产A∨爱情动作片免费观看、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。提出這樣的薪金要求亚洲哟女网站,并不是“居功自傲”久久久久精品久久久久免费,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會我的本意精品综合自拍第一页,我只是實話實說人人干97。

  我相信,只要付出国产真实宾馆嫖妓视频播放,就會有收獲!如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到xxxx元月薪的要求羞羞网站在线观看入口免费,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今后有一個努力的`方向和目標欧美国产亚洲白丝一二三,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進2021国产拍精品系列观看。

  也請您放心77777青操网,如果公司不予考慮久久精品囯产AV,我仍然會像以前一樣,用積極的一区二区裸体、認真負責的態(tài)度去做好每一件事九九热最新网址,不會因此怠慢工作,這是我的知識和修養(yǎng)要求我應該做到的欧美日韩中国产视频。

  期待您的答復国产精品亚洲第一区柳州莫青。

  xxx

  x年x月x日

加薪申請書15

敬愛的公司領導:

  您好!

  我叫,是分公司旗下一員黄A片免费网站在线播放,現任138福利导航,至去年四月份有幸進入公司以來,已有一年免费网禁拗女网站,期間一直擔任職務乡村妇女毛多水多下口,進行現場操作。抱著吉泰是我家www.69视频,繁榮大家的心情爱爱噜噜噜爱爱亚洲,一直努力工作,不敢有絲毫懈怠之心欧美三级在线播放线观看三,在提高個人工作技術經驗同時国产精品97,有幸也能為公司添磚加瓦略盡綿力,此實為我輩之幸大量在线男女网站视频。

  公司待我不薄美女a片床上线免费看不卡,,我雖不才,但報效之心未泯色爽www色色,而螻蟻之力雖不足以憾山黄黄视频免费观看,但公司胸懷虛谷海納百川不擇細流,也能容我一片天地黄片视频免费区,所以我輩常常自勉自勵欧美老妇人性爱网,不敢忘記公司深情厚意,平日里隨工作煩瑣無味女人一级毛片人A片,卻不敢不不效死力在线日韩素人自拍网页观看视频,心中別無它法,只愿公司興旺發(fā)達外国在线视频播放免费网站。

  我本布衣子弟国产在线3p,家中貧寒,父母艱難養(yǎng)我成人精品伊人久久大线色首页,養(yǎng)育之恩不能不報岛国欧美黄色网站视频,而今父母年邁,尚要辛勤勞作99久久精品国产一级aaa,每每想到烈日當空而父母田間苦苦耕作国产精品久久一区二区三区青青,心如刀割恨不能飛身擋日遮陰父母一个人看的免费无码视频网站,我已成人應該承擔養(yǎng)家糊口之重擔,但目前收入低薄黄色手机黄色网站在线播放,每月只有一千曰本无码一区,而城本就消費水平極高,雖省吃檢用女人一级免费视频a,又不沾煙酒不近女色自拍黄色小视频,每月僅能自給∨鋈巳嗣巳怂可憐我一片孝心国产福利无码在线,只能如大江之水向東流,心中僅能哀傷81av在线视频。

  但想到公司一向有愛撫員工的'傳統(tǒng)鲁鲁在线视频,我便有如大海中見浮舟,黑夜中遇燈塔特别超碰在线,心中便有了走下去的希望特级欧美婬片免费高直播播,公司領導均比我年長,或為長輩或為兄長亚洲激情综合网,游子之心必然能深切體會欧美日韩一卡,護犢之情只會尤然而生。如能將我的工資提高四百元左右中文字字幕人妻中文,就能解的我燃眉之急超碰0视,而深情厚意,敢不厚藏精品国产第56页,而表現于工作之中黃页视频在线观看。

  所以我正式提出申請,希望公司將我個人工資提高到1400整五十路熟妇高熟无码av种子,希望領導能給予批準亚洲无码高清四级黄色网。

  謝謝

  此致

敬禮!

  xxx

  20xx年x月x日

【加薪申請書】相關文章:

加薪申請書06-11

加薪的申請書01-06

it加薪申請書09-23

加薪的申請書08-19

主管加薪申請書05-20

護士加薪申請書02-02

申請加薪的申請書01-07

簡潔的加薪申請書01-13

關于加薪申請書06-09

部門加薪申請書06-10