公司部門加薪申請書6篇
在經濟飛速發(fā)展欧美一区性爱论坛、人們往來越來越密切的今天能看的黄色v网站，申請書與我們的關系越來越密切，申請書是我們平時提出請求的一種書信A级视频欧美黄。相信許多人會覺得申請書很難寫吧在线观看黄色视频国产免费，下面是小編為大家收集的公司部門加薪申請書，希望對大家有所幫助先锋影音av男人你懂的。
公司部門加薪申請書1
尊敬的王總：
您好!
我是20xx年8月進入公司免费视频久久久，轉眼已一年有余三级网址日本，首先感謝公司領導對我關心和重視，為我提供了好的工作環(huán)境和鍛煉自己能力的機會免费国内精品久久久久久久。
隨著公司的不斷發(fā)展色色色中色色，我個人能力也在不斷提升和進步。這段與公司共同成長歲月里日本XXXX厕所偷拍视频，同事們給予了我很多關心首页国产日韩欧美第一页，公司領導也給予我了栽培和幫助，使我迅速融入到工作中去男女免视频，跟同事們打成一片18禁黄色在线网站，自加入公司以來这里只精品有99，始終以快樂飽滿情緒投入到工作學習中去1024手机视频观看在线，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美啪啪免费看视频，對公司發(fā)展做出了自己應盡責任欧美在线网站。
隨著社會的發(fā)展，時代的進步性AV无码天堂在线，人們的生活水平不斷的提高黄色精品美女，社會市場的`一切物價也在不斷的上漲。從而使我承受著各種巨大的經濟壓力欧美视频福利6。我的工資從轉正后一直為1800元/月色色色色色色综合网，在現階段的這種經濟形勢下，現有的工資水平已顯得很單薄了www.hbjmzz.com。
我在此為您簡單算一筆賬：我現階段工資為1800元亚洲人妻专区，扣除每月交納社保及績效考核，每個月實際到賬工資為1600元左右(國家的通脹率為5%)91在线精品啪高清免费观看，每月房費及水電費：700元;通訊及交通費：200元;伙食費：600元(每天按20元*30天);僅僅以上幾項真人A∨高清视频，已使我的工資所剩無幾，這中間還未包括同事www.国产黄、朋友偶爾的聚會及個人的護膚品等七零八落的小費用中文无遮挡好黄H肉视频，更別說逢年過節(jié)想給父母買點禮品，都讓我囊中羞澀最新亚洲人成在线观看99。
我能感受到公司領導對于我的期望色哟哟com，但是“基礎不穩(wěn)，地動山搖”99re在线观看视频精品免费看，目前的工資狀況國產黃片，已經難以維持我現在的生活，我已無力支撐黄色日韩av在线。每每看到銀行卡中的存儲金額為個位數的時候久久久免费观看视频，我沒有什么動力去支撐工作中給我?guī)淼某删透泻托腋８小?/p>
在過去一年的工作里欧美自21页，我經歷了以前工作中從未有過事情，一直以來免费看欧美强奸视频，我都懷著一顆感激的心去工作亚洲啪啪网站，在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣狼友能看的网站，因為您是我的領導黄色视频免费水大，這些您應該非常了解，提出加薪要求嗯啊视频在线播放网页，并不是我“居功自傲”亚洲一区性爱视频，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意直接观看的黄色网址，我只是實話實說97超碰97。
我相信，只要付出午夜理论片最新午夜理论剧，就會有收獲www.xzlh888.com，我很珍惜公司給予我的發(fā)展空間和培養(yǎng)，
因此我提出加薪請求韩国黄色视频免费看，以期得到領導對本人工作成績的肯定和鼓勵最近中文字幕视频2019下载，更是對未來工作積極性的鼓勵，如果領導認為我工作中尚有有待改進的部分一级特黄生活视频一区二区，也敬請領導批評指正美女被干到高潮免费视频，我一定謹記于心、樂于修正進步操一操日一日干一干，希望領導對我申請能夠加以重視女十八岁免费很黄很黄黄片。
在此新春來臨之際，祝福您及家人在新的一年里身體健康大陆理论性爱免费视频、闔家歡樂!
此致
敬禮
申請人：
20xx年3月21日
公司部門加薪申請書2
領導：
我是20xx年2月進入公司人人操人人插99热，一直在工程部從事質量安全的工作，首先感謝公司領導對我關心和重視视频一区二区三区黄色三级，為我提供了這么好工作環(huán)境免费黄片调教。自加入公司以來，始終以快樂飽滿情緒投入到工作學習中先锋影音av资源专区，一直認認真真饥渴40岁熟妇口爆、力求把工作做得盡善盡美，對公司發(fā)展做出了自己應盡努力在线免费激情视频。
在這份工作上自己真的是全心投入www.99riav4.com，可能是想尋求領導的一絲認可，也可能是想得到公司更大的鼓勵吧黄片一区二区免费看，因此希望領導在薪金上給予一定的調整欧美激情黄色a片网，除了上述些許的心里因素av免费看不卡，當然還有以下事實:
我現在的崗位是資料員，20xx年5月我的崗位工資是安全質量員亚州激情小说，按照公司的薪資制度要求A片一次十回一级片，我加入公司已經16個月的時間并且一直從事安全質量的工作，目前我的工資還是資料員的工資最新国产精品久久精品，20xx年2月份已經加入公司一年也沒有工齡工資起青草公开免费视频，，去年簽勞動合同的時候欧美a网址，張經理說每年4月份會調整工資五月花av，但到現在為止，一直沒有收到公司出示的`任何文件或說明a资源在线观看免费观看，現在我提出加薪申請人狠人人操人人A级片，并不是“邀功”，我所付出的談不上“功”人人操2018，但也算盡了本職HEZYO在线爆乳。加薪申請書范文99免费强奸视频网站。而薪金的要求也是與本職工作的一個平衡性欧美办公室在线看片网。加薪要求如下:
1、工齡工資加:200
2三级坐爱网站、崗位工資加:300
3XNXX老师HD高清、于20xx年4月1日起有效
如果公司領導認為我現在工作內容及質量還未能達到加薪要求，我誠懇希望您能提出寶貴意見或建議被强奸的网站全集，讓我今后有一個努力方向和目標谁知道黄色网址，在提升自己能力同時將工作做更好，向更高目標邁進十八禁禁禁禁污污网站。
此致
敬禮
公司部門加薪申請書3
領導：
本人從畢業(yè)后一直在工作亚洲无码2011，至今已經是第x個年頭過半了。經過慎重的考慮三级片在线观看精品视频，特向您提出加薪請求亚洲A级片在线观看，理由如下:
1、目前我所負責的工作內容有:業(yè)務跟單助理日韩三级片免费在线播放，對外輔料操作員国产黄色无码一级视频，輔助辦公室內勤工作。作為輔助跟單欧美一级男女插穴视频，哪里需要往哪上一级做受毛片免费大片一级做一级，這個忙完幫另外一個，眾多的工作內容造成我目前的工作狀態(tài):業(yè)務員空時我不空亚洲国产美女精品综合久久，業(yè)務員忙時我更忙av有效网站。
2啊啊插进去在线观看免费网站视频、杭辦是杭州市規(guī)模較大的外企杭辦之一，但至今本人的`薪水為(稅后多點)一级欧美在线，遠低杭州市平均月薪水平免费高清黄网站视频在线。能給我?guī)眍~外收入的外單越來越少，今年至今的月均提成也只能達到￥/月99机这里只有精品。兩者相加国产亚洲综合无码一区二区91，仍然低于杭州市平均月薪水平。
3特级毛片在线视频免费观看、以內部員工薪水平做平行參考黄色网站免费在线视频大全，比較的結果是:相同的薪水，本人從事更多的工作內容;或者相同的工作內容欧美公司中文字幕在线视频，而本人獲得的卻偏低的薪水91超碰刺激偷拍。
基于以上實際情況，懇請領導考察并同意給本人提高薪水人人揉人人操人人干。
此致
敬禮
申請人:
公司部門加薪申請書4
尊敬的x總AV永久免费网站无毒不卡、x經理、x經理:
時間過得很快欧美老熟妇最近裸体，來到xx企業(yè)工作国产无码盗摄视频，轉眼已一年有余。親眼看著我們xx公司這一年一步步走過的腳印18岁禁播网站，看到這一年的變化和發(fā)展色色色专区，真的非常高興。
作為工作的企業(yè)亚洲狂插，這一年中9色视频91P0RNY，公司各方面的工作有了一個整體的提升，培訓部的工作走上正軌国产黄片AV无码，行政部的工作不斷系統(tǒng)化国产人成网线在线播放va、科學化，營銷部的業(yè)績有增無減特级黄色视频毛片，制作部的工作持續(xù)規(guī)范化男人的视屏超碰女人帮，都是在朝良性方向發(fā)展，這一切真是一個令人欣慰的成績免费看不卡毛片直接看。
作為個人忧物视频在线观看，自入職公司以來，感受到公司對職員最真誠的關懷和培養(yǎng)重口三级小视频在线免费观看，受到幾位領導的器重欧美一级特黄一区二区三区播放免费在线网站、關懷和幫助，都銘記于心女人免费A片视频，也會在未來的工作中再接再勵努力進取国产精品电影在线你懂的，不斷發(fā)展自己欧美性交特黄片AAAAA片，為企業(yè)作出更大的貢獻。
目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段全国男人黄色网站，有很多需要完善的地方91午夜福利国产在线播放。人最重要的是思維，是意識国产免费无遮挡吸乳视频在线观看，在這點上對本企業(yè)各方面的客觀要求和思維意識色哟哟免费看，本員工應該算是積極的、特別要求進步的同志美女肏的网站，也隨時隨地在向各位同事宣揚貫徹各種進步思想一级α爱作爱视频免费观看，期望他們可以同樣進步，以廠為家欧美色视频一区二区，有主人翁精神日本特级黄大片，為我們 xx企業(yè)的發(fā)展擴大潛力。其實最重要是大家的思想觀念中應該拋棄那種落后的觀念和工作方法欧欧美一级清，以先進的AAA黄片一级二级三级、科學的現代理論和方法指導工作并運用，這樣企業(yè)才能在現代激烈的競爭中立足并發(fā)展免费人成网站视频观看点击进入，而這正是一年中我為之努力的重要工作呦精品www在线播放。xx部門事務是我的主要工作之一，致力于企業(yè)的建立與完善工作久久ri国产蜜臀AV，目前已完成體系和體系黄色禁看视频，體系正在建立中，并且在日后的工作中都需要持續(xù)完善和改進91无码视。對于企業(yè)的規(guī)范化、程序化和科學化av资源观看，這些都是具有長遠意義和價值的工作最新在线精品国自产拍三级片。營運方面長期協(xié)助領導管理思想的體現，設計各項工作表格久久综合色88888，跟進各項規(guī)定的實施久久国产精品一区，加大執(zhí)行力度。進行申請生產許可證要求文件的統(tǒng)籌整理擬制干荡妇免费视频一区二区，完成整套文件體系中文字幕在线看一区二区。本員工在文筆方面略有心得，對公司里文筆起草擬制作了很多工作麻豆精品视频在线视频，同時也設計了較多簡單廣告牌宣傳單等求黄色免费网站，省去公司這些方面的一些麻煩。而在下階段中文字幕一区二区，企業(yè)管理系統(tǒng)的完善加強及培訓部狂野欧美性激色啪XXXX网站、營運部工作是工作的重點aaaaaa日本，這跟企業(yè)的發(fā)展也是息息相關的。在這一年中雖然不敢說個人在企業(yè)工作中發(fā)揮了怎樣的帶動作用一级花片免费直接观看，但絕對積極主動出謀劃策AV网站免费、全心全意為企業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁。非常高興在企業(yè)的運營中能夠發(fā)揮自己的作用5566资源在线，為企業(yè)的進步和發(fā)展盡到自己的力量在线一级免费在线观看，而這同時也是我個人價值的重要體現。
薪酬是衡量工作價值的最佳標準一级e片网站，我們員工也非常理解在追求利潤最大化的情況下超碰中文字幕，公司會需要降低各種成本。不過企業(yè)經營本身的目的是為了獲取經營利益强奸电影网站，工資福利的目的則是開發(fā)企業(yè)的人力資源欧美一区二区另类A片、最終提升企業(yè)的經營效益。對于企業(yè)外部而言国产主播秋霞，薪情的好壞影響到企業(yè)的'外部競爭力(如知名度一级黄片在线精彩视频免费播放、美譽度、優(yōu)秀員工等)午夜性生活免费视频，進而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展;對企業(yè)內部而言国产嫖妓凹凸视频，薪情的高低直接決定了員工工作的績效、心情的好壞人人看人人摸人人操人人色。從x種程度上說有色有爽，好薪情給員工帶來強大的激勵，帶動工作積極性;反之增加怠工情緒免费欧美在线，最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)亚洲女优操逼色视频。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工，老板是不會吝嗇的免费一级特大爱黄片，使之能夠解除后顧之憂欧美很鲁视频在线观看，安心為企業(yè)服務。
就目前市場行情和所知道的情況日本sewwwcom、朋友同行久久夜色精品国产欧美一，根據xx、xxx類的行業(yè)2020国内自拍视频、崗位和工作內容国产AV无码片毛片一级下载、工作年限的不同，一般薪酬在xx~xx左右老女人黄色网站。因為我們企業(yè)在目前各方面體系正處于完善階段黄色网站永久，客觀說，薪酬福利體系有所欠缺暫時沒有定期加薪也是能夠理解的，所以特提出加薪申請农村欧美丰满熟妇XXXX，以期得到領導對本人工作成績的肯定和鼓勵亚洲三级电影2021，更是對未來工作積極性的激勵。如果本員工工作中尚有有待改進的部分人人干人人射人人插人人操，也敬請領導批評指正国产黄网免费视频在线，我一定謹記于心、樂于修正進步美女视频免费视频一区二区。望幾位領導給予批準為感!
衷心祝愿幾位領導事業(yè)如日中天日韩一级做受黃色毛片、公司蒸蒸日上財源廣進!
申請人：xxx
日期:xx年xx月xx日
公司部門加薪申請書5
尊敬的公司領導：
首先感謝公司為我提供了施展個人能力的平臺和空間，并同時向你們長期以來在工作和生活上對我孜孜以求的鼎力支持和關心厚愛表示由衷的敬意和感謝!
我自入職以來人人操超碰人人爱，在公司良好發(fā)展氛圍和優(yōu)秀企業(yè)文化的感召下人人肉人人摸人人操，由一名剛入行的新手逐漸成長為一名合格的財務文員，從簡單的事務性工作的處理到逐漸接手和適應復雜工作的應對毛片黄色视频在线观看免费，離不開各級領導的信任和栽培午夜国产屁股大美女特黄大片，也離不開各位同事的積極支持和熱心幫助。我能順利為公司管理團隊所接受并成為其中一員18分钟处破之好疼在线观看，并且在職業(yè)生涯規(guī)劃和成長的過程中體現我自身的價值黄色视频美国A片，既是我最大的心愿，也是與公司攜手共同發(fā)展的`結果国产免费一级毛卡片AAAAA级。
我以感恩的心態(tài)來看待工作和生活黄色网站在线免费。观看，同時我也認為，付出才能獲得回報欧美14初处破在线播放，勤勞才能換來成果国产在线播放第一页。我作為一個基層財務文員，每天都要處理大量復雜枯燥的數字和報表中日韩美女啪啪啪一级黄片，為了保證工作質量哪里可以看免费的av，不因失誤給公司造成不必要的損失，我始終以對公司av资源免费、對自己高度負責的姿態(tài)保持了一個財務人員所應具備的謙虛人妻有限公司、謹慎、細致的良好工作作風和職業(yè)道德準則狠狠色先锋影音av资源。今年以來，在上級領導的安排下www.久久com，我又接手了部分行政工作免费播放作爱视频网，盡管日常工作比較繁忙瑣碎，占用了很多的時間深夜刺激网站，但我仍然經受住了細節(jié)的考驗自拍日韩动漫欧美在线观看网站，保持了足夠的耐心，圓滿周到的處理好了各方面的工作，收獲了職業(yè)生涯的第一筆財富——經驗91亚洲精品视频。
我希望我辛勤的付出能得到公司和領導的重視與肯定色色色网址免费，我也給自己無數的理由來尋求自我精神上的支持和鼓勵，因為我堅信亚洲色全情网站大全，世界是公平的99热这里只有精品免费观看，付出是有收獲的。但是十分遺憾的是免费黄色看直接网站，在今年7月的集體調薪名單中并沒有出現我的名字人人砬人人摸美女，這令我感到十分的困惑和迷茫。我無數次猜想究竟是我做得不夠好?不夠努力?還是公司認為我不夠稱職而以這樣的方式來給予我否定的評價?公司對此沒有任何的解釋和說明99re视频在线蜜，我對此也感到十分的不解和難過黄色视频99精品视黄色小说频。盡管我認為自己受到了不公正的對待，但是我還是期望通過積極的工作狀態(tài)和業(yè)績來獲取公司對我的重新評價亚洲欧美日韩中文视频在线观看。
新的一年日本女性WWWCOm，新的期望，新的開始可以进去的黄片。我也再次鼓起勇氣亚洲zaixianguankan，振作精神，期望自己在工作上能有新的思維乱伦小说图片，新的突破免费黄色日本网站，新的局面。我雖然人卑言微全国免费人人干，但是我對公司的忠誠精神和敬業(yè)態(tài)度絲毫不亞于其他的同事高清三级黄色淫妇，我也希望我的價值能夠通過工資待遇的形式客觀公正的體現出來，所以我期望公司領導對我調整工資的請求予以酌情考慮女同在线视频一区二区。
我主張自己的權利黑人巨茎精品欧美一区二区，我也尊重公司的決策。因為我始終覺得平等的溝通是解決問題最有效的方式日韩孕妇自拍视频直播网站在线观看，所以即便是未能達到我所預期的結果欧美性爱电影免费在线观看，我也不會因此自曝自棄，放松對自己的要求黄a淫荡视频，或者是籍此向公司提出其他非分的請求永久免费毛片在线看视频。我愿意承擔我所應承擔的責任和義務，我也期望公司能認真的傾聽和對待一個年輕人的心聲最近中文免费资源。
因為年輕美国婬片A片AAA毛片，很多東西都言不由衷，詞不達意欧美精品视频国，表達起來也就給人感覺十分唐突桑拿喝酒国产精品久久久久精品te，如有冒犯之處，實屬無心之舉，懇請領導予以原諒国产又黄又粗又爽又色的视频在线。
再次向各位領導表達最誠摯的敬意和感謝有什么国产免费黄色网站。
申請人：
時間：xx年xx月xx日
公司部門加薪申請書6
總經理：
我部門現有員工X人，其中国产综合九色免费、等3名同志來本部門工作已達2年以上欧洲美女A片在线观看。該3名同志在各自的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，業(yè)務水平不斷提高免费激情图片视频，為本部門工作任務的順利完成做出了一定的貢獻亚洲国产黄色视频免费网站。為了進一步調動他們的積極性，把我部門的'工作做得更好一级性爱在线看，同時彰現本公司“以人為本”的理念久久九九久九久，特要求給此3同志各加薪20%。
特此申請亚洲爱爱小视频，請予批準精品国产A片。
申請人：某部門經理
XX年X月X日
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