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計算機系暑假實習報告
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計算機系暑假實習報告1
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[實習任務]
對計算機在人事管理方面的應用進行歸納總結pirn免费毛片在线,并查閱資料為畢業(yè)設計作準備。
[實習內容]
計算機在人事管理中的應用
隨著社會的發(fā)展无码专区永久免费AV网站,科技的進步特级毛片A片全部免费播直播,作為信息載體的計算機日益顯露出其舉足輕重的地位。當今社會已步入了信息社會欧美牲交a欧美牲交久久精品,知識經濟將成為新世紀的主導產業(yè)1024精品久久久久久久久。伴隨計算機的逐步推廣和使用,計算機已在科研欧洲欧美黑白配黄色高清免费一级视频、生產欧美操爱视频、商業(yè)久久久久久精品免费免费69九九、服務等許多方面創(chuàng)造了提高效率的途徑,與此同時插插一级黄色,單位技術成本也逐年有了明顯的下降操,com,然而辦公室里的人事費用卻不斷增加。在國外亚洲中文字幕五码,花費在專業(yè)欧美青年在线va、管理和行政人員上的成本占了辦公室總成本的2/3—4/5,這一現(xiàn)象使人們對辦公室自動化的要求與日俱增美女扒开腿让男人桶爽动态图。我們必須在進行機構改革的同時婷婷性五月,盡快使用現(xiàn)代化管理設備、管理手段91香蕉国产亚洲一二三区、管理方法欧美一级在线看片。
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電子計算機作為數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)影音先锋电影网,已逐漸成為人事管理現(xiàn)代化的重要工具高清无码袜亚洲人妻少妇福利视频,在人事管理中正在發(fā)揮著重要的作用。在我國人人操人人爽黄色片,已經開始運用電子計算機進行人員工資管理91天堂精品一区二区在线看、人事統(tǒng)計和查詢、干部考評和人事檔案管理以及人才預測和規(guī)劃等国产一级A片不卡在线观看视频。
管理現(xiàn)代化是漢代社會發(fā)展的一股不可抗拒的洪流日韩中文字幕无码一级毛片。近幾十年來社會化大生產的發(fā)展規(guī)模越來越大,綜合性越來越強欧美a片黄片大片,生產專業(yè)化分工越來越細精品黄色网站在线入口,行業(yè)有部門之間的相互聯(lián)系av网站在线观看播放免费、相互依存和相互作用更不密切。組織管理日趨復雜;而現(xiàn)代化科學技術也正以史無前例的速度不斷分化国产黄片视频免费看,不斷綜合偷拍网站导航,全方位地向高又立體的微觀、宏觀方向進軍6080午夜影院三级片。這些日韩黄页无码精品视频,要求管理工作對實際問題的反映和決策必須迅速及時,對信息系統(tǒng)的完善程度越來越高日本黄a网站,傳統(tǒng)的手工業(yè)式的管理理論18禁止网站。、方法、體制已遠遠不能適應當代社會的發(fā)展和四化建設的需要人人操操操操操操。改革精品国产无码在线观看、創(chuàng)新,實現(xiàn)管理現(xiàn)代化勢在必行黄色操逼免费网站。
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管理改革必須配套進行人人操人人爱乳房,現(xiàn)代化管理的實施也需要協(xié)調發(fā)展,人事管理既然在管理系統(tǒng)中占有如此突出的重要地位亚洲一级黄片在线看,在管理現(xiàn)代化的浪潮中欧美大乳爱爱视频小日本爱爱视频,人事管理現(xiàn)代化也需同步進行,才能使現(xiàn)代化管理在社會化大生產和當代科學技術發(fā)展中起到放大和增產的作用jizzcomAA级黄色毛片?偠灾腥税强说耐韧暗剿悠担耸鹿芾憩F(xiàn)代化是管理現(xiàn)代化不可缺少的重要一環(huán),它是把現(xiàn)代化管理的理論啪啪流水视频、方法和手段運用到人事工作中亚洲黄色免费在线,使人事管理達到最大限度地提高工作效率的目的,以適應社會和科學技術的發(fā)展日韩精品第四页在线观看网站免费。實現(xiàn)人事管理現(xiàn)代化自拍日韩动漫欧美视频网站,使從事管理工作由原來憑個人或少數(shù)人的經驗作決策,逐步上升到按事物的內在規(guī)律的科學高度辦事可以直接看AV的免费网站,做到物質與精神相結合欧美高清激情XXXXX,抽象與具體相結合,定性與定量結合国产人成视频在线观看播放,靜態(tài)與動態(tài)相結合榴莲视频ios网址在线观看网站,現(xiàn)狀和未來相結合,個體與群體相結合717秋霞影院。至于先進的科技手段亚洲色欲色香天天综合网,除科學地運用原有的生物、化學操人妻插进去好爽视频、物理欧美一级在线播放器、機械等手段外主要是運用當代最新科學技術之一的電子計算機來為人事管理現(xiàn)代化服務。概括地說www.700ee.com,人事管理現(xiàn)代化的內容是包括人事管理思想的現(xiàn)代化天堂网在线综合网、人事管理、組織的現(xiàn)代化黄色录相av免费在线、人事管理手段的現(xiàn)代化黄视频网站免费在线观看。通過這四個方面的現(xiàn)代化來實現(xiàn)人事管理的計劃、組織本地自拍日韩在线播放视频免费观看、指揮国产一级婬片A片免费无码下载、協(xié)調、控制的現(xiàn)代化和從事人事管理工作者自身的現(xiàn)代化www.henhenai.com。
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人事管理系統(tǒng)的基本功能欧美视频亚洲视频,目前尚無統(tǒng)一的說法。根據(jù)我校人事管理的工作的現(xiàn)有材料和工作特點分析來說视频二区一区在线,人事管理系統(tǒng)的基本功能男女怕怕视频,我們認為有如下幾方面:
1.確定人事管理的方針政策
2.確定人事管理體制、編制人事規(guī)劃
3.編制人事計劃国产激情高清视频,設置人事管理機構和崗位
4.制定人事管理的條例辦法;
5.教職員工的業(yè)務培訓;
6.人才選拔在线观看播放国产日韩视频、使用、交流(流動);
7.考核欧美大片免费久久精品三p、獎懲欧美性爱视频黑白配、任免;
8.工資、福利與保險
9.離休91免费观看视频、退休人人操人人看人人摸av、退職。
作為人事干部(人事管理人員)欧美.日韩.欧洲,如何最大限度地發(fā)揮人員的才能?這是人事管理學研究的根本任務影音先锋在线看资源。對這個問題進行個體研究方面,目前是做得不夠的最大黄色网站。因為個體寓于群體之中本国黄色网站特黄色的免费看的,群體對人員才能發(fā)揮之影響作用,可利用系統(tǒng)原理去指示中文日韩精品第56页在线观看视频。通過群體研究來尋求合理的年齡結構wuma005.com、知識結構、專業(yè)結構福利视频网、來取得令人滿意的配合效果等2020国内精品久久久久精品99。
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首先,開發(fā)了"中華職專職工檔案管理"軟件系統(tǒng)人人插插AV。
其次6080电影网站午夜伦,將學校或單位人員的檔案內容的所需數(shù)據(jù)激情中文小说区图片区,存儲在計算機的磁盤里2020手机黄色网址,需要時可以通過計算機方便地進行查詢、檢索欧美性爱久精品、維護人人干,人人操。,還可以將有關數(shù)據(jù)打印出來。
第三一级A一级a毛片爱片免费看免免,還用計算機進(20xx裝飾公司社會實踐報告)行了日常辦公現(xiàn)代化的管理工作的使用91部精品国产费观。
第四,及時收集一级又黄又粗毛片视频、加工aaaaaa性欧洲、整理、存貯久久伊人精品免费视频、檢索新的變化數(shù)據(jù)国产天天在线视频。
使其單位人事管理初步實行計算機化,讓計算機在人事管理中得到初步應用最新福利一区。使人事管理者總是根據(jù)準確人人插女人、及時的人事信息來進行決策,實現(xiàn)管理免费无码成年片在线观看。只有計算機才能將現(xiàn)代化社會中,成倍增長的人事信息量,進行及時收集在线国产毛片、加工看偷拍视频的网站、整理、貯存九九视频免费精品视频、檢索官方网站黄色网站黄色网站一级片、傳遞、反饋給決策者国产男女猛烈无遮挡网站。發(fā)揮其特有的功能毛片在线免费不卡播放黄片。
即:(1)對輸入的人事數(shù)據(jù),進行數(shù)值運算和邏輯運算中文无码日韩欧毛久久,求解各種問題日韩黄色视频a片免费看。
(2)對人事信息進行加工來解決各種數(shù)據(jù)處理問題,為人事決策者在決策時提供依據(jù)黄色网站成人在线观看涩爱。
(3)對人事管理的各種資料數(shù)據(jù)和計算機順序操人妻免费视频,具有記憶存貯的能力。
實踐證明国产-iGAO视频网,當管理的信息量和復雜程度達到某一限度時色网站免费视频在线观看视频,即管理人員的勞動強度超過其承受能力時,就必須采用新的管理手段欧美另类视频一区,即用計算機技術信息的收集多毛多水XXXXX日本、加工、傳遞和存貯等亚洲美女…黄色wWApp网站毛片,可以使用人事基礎信息黄色网站视频无码,高效、合理清清AV、恰當?shù)毓芾韆级黄色片免费观看。這樣,人事信息系統(tǒng)隨著計算機的應用色玖玖精品视频、發(fā)展而不斷完善又爽又大,計算機在人事信息管理中的地位也就是益重要。
正因為如此毛片网站毛片网站,實現(xiàn)人事管理現(xiàn)代化国产激情黄色视频,要有科學的管理方法和先進的技術手段,才能最大限度地提高人事管理工作效率【镁梦蘼階V三级,F(xiàn)代人事工作的信息量越來越大国产人伦激情在线观看三级,保密性越來越強,而且信息的密度不斷提高黄片ftp,靠傳統(tǒng)的管理方法和人工操作手段已經無法搞好人事管理工作日韩一级操逼黄片。而計算機作為數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)国产专区第一页,已逐漸成為人事管理現(xiàn)代化的重要手段,在人事管理中正在發(fā)揮著重要的作用欧美老妇爱操。一般來說狠狠cao青青青视频,計算機在人事信息系統(tǒng)中的作用有:
(1)計算機能夠比人更快地提供有信息價值的人事數(shù)據(jù);
(2)計算機能夠比人提供更新的人事數(shù)據(jù);
(3)計算機能夠比人提供更加準確的人事數(shù)據(jù);
(4)計算機能夠比人處理更多的人事數(shù)據(jù)等等。
正因為如此人人操人人干95,我們利用計算機替代手工操作建立的人事信息系統(tǒng)久久偷拍九九99热,即計算機人事信息系統(tǒng),其主要功能可以歸納為以下三點:
一是可以高效能aa性欧美老妇人性交免费网站、大容量地收集无码一级午夜久久福利精品、處理、存貯人事信息99久久无码午夜体验区,大幅度地提高人事管理信息系統(tǒng)的工作質量和效率久久久精品一区二。
二是可以及時掌握整個人事管理系統(tǒng)的全面情況,提供系統(tǒng)的準確的人事信息18岁在线免费看黄色视频,可以促進人事工作的規(guī)范化及各項管理制度與指標體系的建立和健全人人干干,從而提高行政管理水平。
三是可以提供各種加工處理了的人事信息欧美三级片黄片高潮,以滿足人事管理的特殊要求亚洲免费黄片视频,適應新形勢對教職工隊伍提出的新要求,幫助選擇方案国产手机在线观看一级一黄色视频,實現(xiàn)優(yōu)化決策116国产午夜精品美女毛片。
當前,不少單位的人事部門對于計算機的應用還僅限于簡單的單機應用欧美性交配视,隨著時間的推移青草青在线视频、任務的復雜、用戶的需求日韩超清极品无码不卡视频,其應用還會
總之欧美日韩在线视频免费观看,計算機的廣泛應用,計算機人事管理信息系統(tǒng)的建立女人扒开腿让男人桶爽69视频,適應了社會經濟發(fā)的客觀要求日韩午夜福利免费一级网站免费,是人事管理現(xiàn)代化的一大進步。今天我們運用計算機進行了學校人事檔案管理的初步現(xiàn)代化的開發(fā)和使用www.色中射.com,它大大提高了人事管理工作者的工作效率国产www视频在线观看,它把人事干部從繁重的手工操作中解脫出來,用更多精力從事創(chuàng)造性的管理活動和其它教育教學的活動中去;它能使決策欧美影音先锋、計劃和其它管理活動更加科學gogo人体艺术写真视频、精確、靈活欧美性爱一级黄色网站。因此亚洲无码免费,建立計算機人事管理信息系統(tǒng)是一種客觀發(fā)展必然趨勢欧美成人大片在线。盡管在人事管理方面還不可能普遍使用計算機,但從長遠來說国产黄片视频免费在线观看,人事管理現(xiàn)代化和計算機是不分割的日本黄色中文字幕在线观看。輕視或者拒絕利用計算機技術,就不可能真正地国产在线真人视频免费、全面地實現(xiàn)人事管理現(xiàn)代化。隨著我國經濟谁有黄色网址十八岁禁止、科技的發(fā)的亚洲AAA无码视频,人才開發(fā)管理的加強,我們一定要努力創(chuàng)造條件网站你懂在线观看亚洲国产精选,促進使用計算機的人事管理現(xiàn)代化国产大学生A片三区在线。為建設中國特色的社會主義而努力奮斗。
[實習體會]
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計算機系暑假實習報告2
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