大學生行政文員實習報告
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大學生行政文員實習報告1
xx年x月至xx年x月近一個半月時間日韩亚洲变态另类中文字幕,我在xx公司行政部辦公室文員崗位實習A片免费视频无码毛片。
實習,顧名思義黄色的网站免费观看视频在线,在實踐中學習ww69视频免费观看。在經(jīng)過一段時間的學習之后,或者說當學習告一段落的時候亚洲玖玖爱,我們需要了解自我的所學需要或應當如何應用在實踐中在线看片国产无码图片。因為任何知識源于實踐,歸于實踐最新中文字幕av无毒。所以要付諸實踐來檢驗所學18岁在线免费看黄色视频。此刻即將面臨畢業(yè),實習對我們越發(fā)重要起來国产精品黄在线观看。剛結束的這段實習時間能夠說是我大學四年來最辛苦也是最充實的一段時間欧美三级片黄片高潮。辛苦是因為剛踏上工作崗位,有很多方面不能很快適應人人干人人看另;而充實則是在這段時間里国产手机在线观看一级一黄色视频,我學到在學校無法學到的知識和技能,更提高了自我各方面的素質国产色无码视频免费。同時實習也給了我必須的工作經(jīng)驗插女人逼视频。為將來謀求一份好職業(yè)打下了基礎。現(xiàn)將這些日子在工作中取得的成績和不足做個小結一级特黄大片欧美久久久久百度。一來總結一下經(jīng)驗火辣福利视频,二來也對自我的工作情景有個系統(tǒng)的認識。
一久久久精品按摩店日韩、實習單位簡介
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二国语对白人人操,人人曰、實習工作資料
在這一個多月中,我的主要工作資料是協(xié)助辦公室人員做好行政部的各項人事及日常行政工作欧美精品久久久久久久久。在這一過程中女女激情毛片,我采用了看、問、學等方式国产精品久久久久电影院87,初步了解了公司辦公室文員的具體業(yè)務知識啪啪视频一区,拓展了所學的專業(yè)知識。首先總結一下我的所有具體工作資料:
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7、協(xié)助辦理新進人員入職手續(xù)黄色大片一级片,員工調職台湾AV国片精品偷拍、離職手續(xù);
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12国产原创中文在线观看视频、領導安排的其他工作日韩高清成人免费播放视频网站大全。
三、實習收獲及體會
回想起自我的這一個半月的工作經(jīng)歷特级毛片全部免费播放A一级,雖然有眼淚也有辛酸欧美又大又硬又长粗A片免费看,但最多的還是歷練與收獲。記得剛到公司的第一天影音色资源,我被安排在一個辦公室文員身邊學習影音先锋最新AV资源网站。真的,第一天是最難熬的JIZZ精品免费,從學校到社會的大環(huán)境的轉變一级A片高潮喷免费观看,身邊接觸的人也完全換了主角,教師變成老板国产精品视频美熟女一区二区,同學變成同事人人操人人摸人人干96,相處之道完全不一樣,大家把你當成隱形人的感受僅有親身經(jīng)歷過的人才能體會狼友网页入口。幸好宿舍的女孩子們對我很好欧美综合亚洲日韩精品别内,告訴我他們剛出來工作的經(jīng)歷AAA免费黄色视频,也是從被當成隱形人開始的在线免费观看aⅴ,從打雜的過來的,勸我要挺得住一级做a爰片久久毛片首页,堅持走過來就好了日韩精品青青久久久久久。我剛開始接觸的工作就是招聘,我自我還是一個剛剛走上工作崗位的新手亚洲中文字幕久久精品无码A,卻要去招人日本熟妇高清色本在线婷婷,有點緊張也有點興奮。我們公司是以鞋業(yè)為主的一级做a爰片久久毛片A片漏,有很多有關鞋業(yè)的專有名詞是我以前從來沒有接觸過的日日摸日日,所以也就有很多我不熟悉的工種,如開發(fā)部的做包天堂网黄色网站在线观看,車包无码精品视频一区二区免费,品質部的成型品檢、巡檢毛片一级不卡免费,針車品檢想要看的一级黄片福利在线免费看、巡檢;總倉的劃料亚洲毛片一级无码网站,下料等啪啪啪资源。這些有關鞋業(yè)的崗位麻豆强奸女上司视频,聽的多了,問的多了99精品热,也自然就明白一些了一级A片无遮挡无,码高清。來應聘的人員多了,我發(fā)現(xiàn)了一個差別欧美色污在线视频,就是北方與南方的差別欧美亚洲日韩国产精品第6页。在南方,大多數(shù)20歲左右就出來找工作了可以看被操的网站,就連我們辦公室就有兩個女孩是xx年的日夲一级片,他們均已工作一年;而北方大多二十三四才剛剛大學畢業(yè)步入社會黄片视频A级毛片在线观看。從北方到南方找工作的年輕人就是年齡大国产成长精品视频,經(jīng)驗少。所以為了盡快融入南方這個快節(jié)奏快腳步的社會中无遮挡一级毛片视频网站,我要更加虛心的努力的吸收那里的一切欧美行做久久久久久久。
工作幾天之后,領導對我的工作表現(xiàn)和態(tài)度有了一些肯定之后图片区偷拍区视频区,交給我一些我能夠獨立完成的任務黄色视频无码在线观看。比如送文件給各個部門的領導或某個員工簽字,這項工作此刻對于我來說簡直是小菜一碟亚洲国产日韩精品怡红院,可在當時熟女露脸嗷嗷叫,真的苦死我了,全公司xx多個部門又色又爽又黄又无遮挡的网站,xx多名員工国内偷拍一级黄色视频,xx個副總分別負責哪些部門,哪個部門在什么地方欧美性爱色爱,是管什么的免费一级毛片无码视频,部門主管是誰,手下員工有什么人這些我通通是一團霧水wwww黄免费,而那些一堆一堆的'文件我又必須送到他們手上91麻豆精品婷婷五月,我怎樣辦,工作總是要做的√天堂中文www官网在线,問題總是要解決www.scsdxt.com。記得第一天辦公室的那個女孩向我介紹過公司大體概況,聽的不是自我的久久99精品久久久久久nb,看的也不是自我的操干无码在线视频,僅有做過的才是自我的。于是這次我就僅有自我問黄色A级毛片网站网址,問辦公室的同事男人天堂网站网址,問各部門的文員91精品国产福利下线,一天下來,我最終把手上的文件都送了出去黄片你懂的,雖然效率低了點视频在线黄色一区,也算順利完成任務∨访廊蘸獳片免费网站?墒俏业氖斋@卻是很大的毛片一级一区二区三区四区91,每個部門的主管和文員我都清楚了,人員也大體了解欧美色色网站,以后哪些文件該送給哪些領導顶级XXXX性欧美中年熟妇,哪些送給部門文員讓他們自行下發(fā),我都能夠獨立辨別了亚洲AAAV欧美AAAAV。自我做過的永遠都是自我的美女色色黄片大美女!
經(jīng)過實習,加深了我對人事工作的理解欧美性色爱图,豐富了我的實際管理知識黄色av丝袜,使我對日常辦公行政管理工作有了必須的感性和理性認識。認識到要做好日常企業(yè)行政管理工作黄色网站在线看免费版,既要注重管理理論知識的學習久久奶水A毛片免费看,更重要的是要把實踐與理論兩者緊密相結合。在學校我學的是行政管理專業(yè)免费看视频一级片日本中文字幕,修過秘書學亚洲第二区在线视频、人力資源管理、辦公自動化等課程亚洲欧美日韩黄色视频,這些學校的理論課程在我們那里都得到了實踐的應用日韩最新无码资源站AV。像如何接聽電話,如何接待客人等都是秘書學學過的知識欧美成人网1314WWW;人員招聘、培訓极品欧美、績效考核等是人力資源管理學過的知識色色爱爱视频;做excel表格、word文檔文件等式辦公自動化學過的知識欧美福利1区。所以說學校所學的知識并不是像有些人說的拿到社會上根本用不上好吊色中文字幕精品在线观看,而是要看你會不會用,學校學習的是理論人人插人人妻,社會用到的是實踐A片性爱视频网址,只要學會把理論聯(lián)系到實踐中去,那在學校學的東西就不會白學国产1级在线视频网站免费。
大學生行政文員實習報告2
以下是我?guī)讉月來的行政文員實習報告久久精品免费一区二区喷潮,望指正:
我每天的主要工作內(nèi)容.因為招聘工作和辦理離職手續(xù)都是在下午,所以上午得把一些鎖事給做好了.下午一點半上班,進公司時到門口保安室拿到當天的報紙.報紙有兩份,清遠日報和,清遠日報放房董辦公室,放接待室,把新報紙換上,舊報紙放倉庫.然后開始準備招聘工作.兩點半,打電話給保安室,看看有沒有要面試和辦理入職離職手續(xù)的人,讓保安放進來.然后到樓梯口等他們,防止他們不知道地方到處亂跑.讓所有來辦手續(xù)的人進培訓室,然后分不同情況辦理.
1.面試.來面試的人員先看其身份證,確定是已成年的人方可進行下一步面試工作.合格的話,讓面試人員填入職檔案,填完收齊.當這些工作都完成后,根據(jù)需求,通知需要招人的部門文員及經(jīng)理過來面試.面試完后,將公司的相關規(guī)定及福利等告知面試者,解答面試者的疑問.如果面試合格,則通知他們?nèi)ンw檢,第二天下午兩點半到公司門口等.同時讓其攜帶身份證復印件兩份和四張照片.如果面試不合格,則婉言拒絕,讓其離開.
2.入職.來辦理入職手續(xù)的都是前一天來過面試且合格的`人員.首先查看他們的體檢報告,如果體檢合格,則將他們的體檢報告欧美处破精品视频免费看、身份證復印件、照片及相關證書復印件收上來,訂在一起拿去前臺辦廠牌.體檢不合格者,公司不予錄用.其次每人發(fā)一本員工手冊和一張入職須知,在看完入職須知后須簽字寫上日期,到時和檔案放一起.讓他們大概看一個小時,然后發(fā)一份培訓試題,讓其做完了上交,不合格者不予錄用.當所有的都做好了之后,去前臺領廠牌和ID卡,然后給廠牌上蓋行政部的章.員工一律只發(fā)廠牌不發(fā)ID卡,于第二天來上班的時候再發(fā)放.這樣可以知道哪些人是沒有來報到的,而且也減小了卡損失的幾率.進來做職員的可以把ID卡發(fā)放.這些工作都做好以后,跟他們講明情況:公司可以安排住宿,但每月扣房租55元,水電等宿舍人平攤.他們都了解后,給需要住宿的人員安排宿舍.一二樓是男性普工宿舍,三樓是主管及工程師宿舍,四樓是經(jīng)理宿舍,五樓是女性普工宿舍,六樓是女職員(經(jīng)理欧美色色精品、主管和文員)的宿舍.安排好宿舍后,開一張入住申請單,讓員工帶給宿舍樓下保安,以便領取宿舍鑰匙.這些都做完后,通知他們第二天早上7:50廠門口等,同時通知他們帶100元工衣工鞋的押金, 過了試用期退回.當然,如果沒過試用期就想辭職的,把衣服鞋子還回來,把收據(jù)帶來就可以退錢.這樣,入職手續(xù)算是辦完了.
3.上班.第二天早上吃完早餐去上班,在廠門口把ID卡發(fā)給他們,讓他們打卡進去,算是正式上班了.同樣讓他們進培訓室先等候,一個個來.我把鞋柜分配好,鑰匙交給他們,發(fā)工衣工鞋.小白姐收取押金,開好收據(jù).收據(jù)一式三份,自己留一份,給員工一份,把另外一份和錢給溫助理.都辦好后,通知其部門文員來領去車間工作.
至此,招聘入職的工作算是基本完成.
4.離職.辦理離職手續(xù)時,先從離職文件夾中找出此人的離職申請單,確認一下溫助理(董事長助理,也是行政部經(jīng)理)有沒有簽字.若未簽字,先讓溫助簽字批準才能辦理.然后找到離職清單,收工衣工鞋及鞋柜鑰匙,廠牌及磁卡等該收回的物品,收銀行卡復印件,讓其填寫工資代領委托書,都寫好后,訂一起,讓其找部門主管及物控部主管在離職清單上簽字,再帶回來.
招聘及入職手續(xù)是在周一至周五辦理,周末不招聘.周六上午八點到十點統(tǒng)一換工衣工鞋.更換工衣工鞋也得看情況,不是所有破損的衣服和鞋子都可以無條件地換,如未過試用期者不給換.這也是為了讓員工們多愛惜工衣工鞋,減少浪費.此外,在周六,將一周以來入職的員工檔案都拿出來,將已自離的人員檔案挑出, 其余的給溫助簽字.還得說明一點,主管級以上的人員檔案得交由溫助保管.
這就是我主要負責的工作了,平時也會有點瑣碎的事情需要做,有空時還會去幫助其他比較忙的部門工作,在此不一一陳述.下面談一點心得體會.
在企業(yè)做事,一要有本事,二要會做人.不會做事,上司交代的工作做得不能令人滿意,很難得到上司的贊賞,同樣,同事也不會服你.如有位同事做事雖很勤懇,但是效率不高,經(jīng)常拖沓.因此久了同事們也會有些不太滿意她的工作,影響自己的工作進度.二是要會做人,該謙讓的時候謙讓,該拿出魄力的時候也不能含糊.對人當然不能整天兇巴巴的,好像全世界都欠了你一樣.在那里實習半個多月以來,我觀察到有同事就是這樣,似乎做這樣的工作多了,有點厭煩吧,整天對人都不笑的,也沒什么禮貌.當然,在同事中的口碑和印象就不好了.不過也不能對什么人,什么事都笑瞇瞇的,都那么的溫婉有禮.像我一實習生,剛來對任何人都和和氣氣的.有一主管,比我早兩天進來,三天兩頭要這要那,頤指氣使,本不屬我們管的也來找我.還有些老員工來換工衣工鞋,就欺負我一新來的實習生.還好有小白姐姐在,他們不會太過分.后來一同事跟我說,做行政這方面的工作,不能老是那么客氣,得拿出點魄力,不然別人不聽你的,管不住他們.于是我虛心受教,也感覺到有時候你對人客氣,別人未必會領情,會把你的客氣當成理所當然,得寸進尺.實習期間有這么件事:有兩同事相處不洽,經(jīng)理讓我把挑事那文員調到別的宿舍.我查看了住宿匯總表后,給她安排了一間宿舍,通知她搬過去.晚上吃飯時她跟我說能不能換一間,那間宿舍東西太多,都放滿了.我想了想,答應給她再看看.后來給她安排了一間只有三個人住的宿舍,下鋪還有空位.我想這回應該沒什么問題了.誰知晚上小白姐姐說那女生莫名其妙地把東西都搬到她們宿舍,說她要在那住上鋪.她是事先把五樓的宿舍都看了一遍,最后才挑的這間.我覺得我已經(jīng)做到我的了,她也不能太過分,要是每個人都這么挑法,我還用干活了?本來就該是給她安排那間就搬,都給她換一次了,這回還是直接就搬到別的宿舍,也不事先通知我一聲.我想,我雖然是個實習生,但是做人不要太過分了吧,沒點禮貌的.想好之后我給她去了個電話,她自覺理虧無言以對,最終服從安排搬去指定的宿舍.這事算是告一段落.
大學生行政文員實習報告3
一欧美精品免费网页、實習單位及崗位簡介
(一)實習單位簡介最近中文字幕免费视频在线。
此次實習主要是為了鍛煉自己的交際能力最新在线外国a,溝通能力和對社會的一個認識。xx成立于xx年91在线亚洲视屏,多年的企業(yè)管理制度已形成了基本的規(guī)模在线免费观看av毛片,在業(yè)務和財務方面都有有效的管理。
xx公司主要從事一些建筑材料欧洲一级毛片,機械制造国产美女免费自拍视频网站,五金配件等方面的銷售代理,在國內(nèi)各地建立起了有效的交易關系網(wǎng)这里只有精品美女老师,和各地供貨商和需求方都有了必要的商業(yè)信譽又大又黄又粗高潮免费。
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(二)實習崗位簡介99re热这里有精品。
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二在线www.aaa、實習內(nèi)容及過程
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