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中國移動實習報告

時間:2022-11-22 14:09:55 實習報告 我要投稿

中國移動實習報告14篇

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中國移動實習報告14篇

中國移動實習報告1

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中國移動實習報告2

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  CRM管理系統(tǒng)

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  移動數(shù)據(jù)業(yè)務

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中國移動實習報告3

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  二国产一级A片午夜无码免费视频、實習主要內容和總結

  (一)實習內容

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  (1)數(shù)據(jù)中心

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  經(jīng)了解九九黄色视频、在线观看,片區(qū)營銷中心為1+4的模式,即一個片區(qū)經(jīng)理A一级特黄大片强奷全过程,四個市場代表3WWW日本视频。其中每個市場代表分管幾個營業(yè)廳小说区图片。工作的展開是圍繞對營業(yè)廳的管理、考核99九九精品免费视频观看、幫助來進行的一级a爱做片无码免费手机在线。

  管理

  定期展開營業(yè)廳廳經(jīng)理會議,對新的任務高h视频一区、指標久久午夜精品A级毛片、制度進行說明。搜集各營業(yè)廳的最新動態(tài)一本大道中文无码播放。比如9月16日的廳經(jīng)理會議上日韩手机黄色视频,就對心機的調價補差,G3任務只限于集采等新的制度進行了說明欧美性大片视频免费播放在线。

  考核

  通過對新增人人搞人人插人人看、凈增、市場占有率等各種數(shù)據(jù)的提取欧美一级A片欣赏久久,根據(jù)分析結果與任務指標的對比對營業(yè)廳KPI一级一a无码黄在线观看、酬金等進行考核。

  幫助

  對提取的數(shù)據(jù)進行一系列的分析亚洲乱亚洲乱妇10p,找出未完成任務或數(shù)據(jù)下滑波動較大的營業(yè)廳進行走訪或者電話溝通免费黄色网站污。找出其原因,對癥下藥久久久久久久久精品无码中文字幕。幫助營業(yè)廳提高業(yè)績,從而完成任務美美美女视频高清免费。

  通過學習亚洲另类精品久久久,我了解到大致的原因可以分為三類:

  (1)、廳經(jīng)理心態(tài)問題

  由于大多數(shù)心機的酬金不如其它機型利潤高女人跪下吃男人J8免费视频,有的廳經(jīng)理就更愿意銷售其它機型從而賺取更多的利益中文字幕无码观看,以此導致了心機任務不能如期完成。

  針對此類問題一级做a爱全过程视频,市場代表通常會給其分析厲害關系污污作文1000字男男。一是提醒如若長期不能完成任務,最終導致的結果是移動公司會終止與其的合作国产免费强奸初女视频。二是心機的酬金雖然單個來說沒有其他機型利潤高www.97av.com,但積少成多那也是一筆不可小覷的收入。

  (2)久久久免费视频日韩、市場本身的問題

  由于市場固有的競爭性或許會導致在某一時間段我們的市場新增A片观看、凈增等不如競爭對手。從而使營業(yè)廳不能很好地完成任務一级黄片www,186.com。

  針對此類問題插美女下面,市場代表通過對競爭對手情況。比如資費、促銷優(yōu)惠等制度的仔細日韩com、深入了解91在线亚洲精品专区,制定對應的應付措施,比如向市公司市場部申請新的優(yōu)惠資費等來扭轉市場激情图片激情小说激情视频,從而幫助營業(yè)廳完成任務欧美成年在线。

  (3)、營業(yè)廳的營銷手段問題

  有的營業(yè)廳缺乏營銷手段欧美日韩亚洲又粗又大A级视频,習慣在廳內等顧客上門欧美污视频一区。市場代表會指導其學會走出營業(yè)廳,通過吼貨国产午夜羞羞视频在线观看、路演国产淫秽视频网站、甚至掃樓的各種方式,從而快速輕松地完成任務91精品丝袜国产高跟在线一区。業(yè)務支撐組

  經(jīng)學習免费看美女操蛋蛋,我了解到業(yè)務支撐組主要由渠道終端、號卡亚欧无码真人永久在线、業(yè)務稽核91中文欧美国产字幕、財務稽核、資料禮品組成欧美一级高潮片黑人免费99。工作的展開主要是圍繞對營業(yè)廳的考核欧美色色色WWWC0m、終端號卡管理、財務稽核等進行的最新地址你懂的。

  對營業(yè)廳的考核

  考核內容主要是針對辦理業(yè)務的流程是否規(guī)范又大又粗视频、紙質資料與系統(tǒng)資料是否一致、信息是否真實進行稽核久久艹视频网站,總共分為營業(yè)廳廳經(jīng)理的一級稽核欧美激情小视频,渠道支撐組的二級稽核,市公司市場部的三級稽核最新超碰无遮挡黄色片。其中不乏外呼同事通過直接與客戶溝通進行核實hhzhh.com,因此整個考核過程是嚴密的,考核結果是可信的国产精品三级国。

  終端號卡管理

  營業(yè)廳必須通過規(guī)范的流程來進行手機終端及號卡的領取性色aⅴ免费网站,退換等操作,業(yè)務支撐組的同事對心機代碼進行開放农村女人一级毛片农村妇女、關閉以及對各種心機及號卡的酬金做統(tǒng)計国产孕妇和黑人在线观看、核實等管理。

  財務稽核

  對營業(yè)廳每日存進銀行的金額與實際應上交給移動公司的金額是否一致進行稽核国产精品刷精一二三在线,由于每日都有尾款欧美激情第一欧美精品完整版,所以還要進行每月一次的清賬呻吟人妻一级无码AV。

  李主任又給我安排了一個完整的項目,加深對工作要求

  和工作流程的.理解日韩福利一级视频在线播放网站免费。

  1日韩毛片免费高清在线视频、營業(yè)廳基礎業(yè)務清理

  工作項目:對營業(yè)廳涉及的基礎業(yè)務辦理資料、各類報表亚洲黄色精品在线、業(yè)務報批流程26uuu亚洲欧美另类、日常數(shù)據(jù)需求進行清理,建立明細表格免费看黄色视频男操女视频网站,提出優(yōu)化建議男女插插视频。

  2、營業(yè)廳服務工作學習

  工作項目:對營業(yè)廳服務項目要求進行清理日韩精品导航视频在线播放网站,建立明細表格欧美性爱久j草影院,提出優(yōu)化建議。

  3日韩性爱免费视频、渠道資料核實

  工作項目:根據(jù)前期渠道摸底情況色呦呦禁止网站,對渠道基礎資料進行核實,同時學習渠道選點啊灬啊灬啊灬快灬高潮了在线观看、競爭對手網(wǎng)點評估色哟哟伊人,了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)片區(qū)基本工作職能和工作開展情況。

  (二)總結

  通過此次已經(jīng)進行的為期一個月的實習a色导航在线,讓我對市場部的具體工作有了初步的印象啪啪啪免费试看,具體感想如下:

  (1)、市場部的工作是一項不容疏忽的工作

  不論是業(yè)務辦理激情乱伦小说网站、手機終端和號卡的管理www.99riav29.com、財務稽核。還是每一項市場數(shù)據(jù)的提取分析啊啊啊啊国产一区在线观看,都是不能犯錯的。因為工作人員發(fā)生的每一個錯誤都與客戶及公司的利益息息相關国产在一区二区线免费视频,所以在特殊的工作使命下欧美性爱高超网站,我們必須有嚴肅、認真的工作態(tài)度來面對每一項甚至細微的工作国产又黄又粗又长网站。

  (2)www无码观看十八岁、市場部的核心內容是數(shù)字

  用戶上網(wǎng)數(shù)、在網(wǎng)數(shù)人禽性直播、新增數(shù)蜜臀aⅴ免费网站欧美、凈增數(shù)、市場占有率以及經(jīng)營分析系統(tǒng)自拍偷拍欧美性爱视频、BOSS系統(tǒng)久久狠狠高潮亚洲精品、MIS系統(tǒng)av一本大道香蕉大在线app、LIMS臺帳系統(tǒng)等一系列的數(shù)字讓我領悟到市場就是數(shù)字,就是把它們量化欧美性三级网站。因此在以后正式進入市場部的工作中全国亚洲最大黄色网站,我應該把各項工作都與數(shù)字進行關聯(lián),通過數(shù)字來指導我的工作不卡综合色呦呦。

  三人人爽人人操官网、個人總結

  此次在中國移動吐魯番地區(qū)分公司的實習是充實的,讓我受益匪淺的www.99re.8com。通過公司市場部經(jīng)理有計劃的對我們進行任務分配天天做日日做狠狠做、學習。讓我從一個中國移動的局外人很快有了置身其中的情感欧美另类中文清纯一区。

  1精品久久艹、主動熟悉環(huán)境

  吐魯番移動公司部門分布較多,僅市場部下面就分為了業(yè)務管理組无码在线观看CAO、服務監(jiān)督組色小说综合在线、計費中心、數(shù)據(jù)中心亚洲全黄一级网站、渠道中心五個小部門影音av全网资源。而在平時的市場部工作中,這五個部門的工作內容是環(huán)環(huán)相扣亚洲你懂的在线视频。同事之間的聯(lián)系與合作自然必不可少国内精品色。因此剛剛走出校園的我們對于新的環(huán)境,不論是工作的需要特级特黄色视频,還是自身插入女生视频,都應該主動熟悉環(huán)境。比如沒事的時候就多幫忙做事丁香五月婷。哪怕是幫忙打印復印文件也好国产欧美综合在线视频。

  2、主動學習業(yè)務知識

  除了平時安排的工作以外,新人更要主動去學習業(yè)務知識,要學會每天總結自己今天做了哪些工作国产在线永久域名,反省自己做得不好的地方,找出原因国产三级盗摄视频,寫下工作日記。以便在以后的工作中不犯同樣的錯誤。平時不懂的地方要主動向同事請問特级黄色视频黄色网站免费的,雖然他們都很忙无码播放,但這時候你平時的幫忙就派上了用場A片免费看看看看看看看看看看,所以進入公司的我們不僅要學會工作的技能亚洲一级黄色卡,更要學會人際方面的技巧黄色人人操人人操。

  希望通過此次的實習能讓自己在明年6月份正式畢業(yè)以后順利的走上工作正軌,快速找到自己的角色手机免费看黄在线高清视频,融入中國移動的大家庭里欧美美女在线看。

中國移動實習報告4

  社會就是一個大舞臺,每一個人都將會演繹自己的風采。感謝中國移動給了我一個熟悉自己舞臺的機會!讓我更加深刻地體會到“一分耕耘中文无码Av天天爽无码精品人妻,一分收獲”的內涵欧美美女A片一级。

  這個月里,我所在的實習崗位主要是后臺的支撐業(yè)務工作AAA美女在线直播黄色。在最初工作的幾天時間里,我覺得后臺的工作還是有很大壓力的。很多人都說前臺的工作很辛苦亚洲国产精品狼友,一方面要面對刁難的客戶,還要面對要求嚴格的領導自拍日韩欧美激情视频在线观看。但是我們后臺工作也不比前臺輕松的,甚至要比前臺更加嚴謹和細心,不能有一絲的馬虎和放松的。要始終如一地嚴格要求自己操屄免费视频,不能出任何差錯,因為后臺是對前臺差錯的糾正和整改一级黄色毛片视频免费,后臺的業(yè)務單交上去給總公司后,如果出現(xiàn)差錯就是要影響到整個營業(yè)廳的績效分數(shù)和獎金的久久久国产精品免费A片分。我也有做錯事的時候,每當我遇到不懂的問題時成人av小姐网站在线电影,我就會主動并虛心地向后臺的三位前輩學習與請教中国一级A片XXXX,她們都會耐心和細心地講解給我聽。所以我都不斷地要求自己要盡快將業(yè)務素質提高黄网占在线,才能協(xié)助大家更好地把工作完成好能看av的网站。

  在移動實習的.這段時間給我最大的感觸是服務廳營業(yè)員的熱忱服務的態(tài)度。在營業(yè)時間中大部分的顧客都是挺平和的,但是也有些顧客的脾氣是不怎么好,有時會因為一些小細節(jié)而大發(fā)雷霆3p国产精品视频,但是我們的營業(yè)員不管心里再怎么委屈,都是笑臉迎人,給顧客一種賓至如歸的感覺超碰97人妻中文在线。這種敬業(yè)的精神深深地感染著我們每一個實習生免费91专区网站,我覺得這是我們要學習的典范。

  通過這個月的工作亚洲最大在线观看黄网站,我學到了很業(yè)務知識及工作經(jīng)驗三级黄色日逼逼视频毛片。我也從壓力中變得成熟了許多,個人各方面的素質也有了一定的提高在免费jIzzjIzz在线视频。不過有一句話說得很好:“世界上美好的東西都不是唾手可得的”免费自拍偷拍视频。確實這個月里,我工作的時候也不總是很順利的很黄很色很污的免费网站。有幾天前臺很忙网站在线观看无码天堂,我也下前臺來學習了,是因為我對許多業(yè)務都不是很清楚中文字幕在线免费观看网址,所以有些時候客戶問我關于一些業(yè)務的問題時免费观看国产黄网站在线,我經(jīng)常答不出來。不過這里的老員工都很好黄网站在线视频观看,都很樂意和耐心地去教我一些業(yè)務知識www.2014av,就這樣我慢慢地挺過來了。現(xiàn)在我可以在我自己的崗位上獨當一面了欧美XXXXX高潮在线观看,這其中要感謝在實習中耐心幫助我進步的人色色色色色色色色五,在她們身上,我也學到了很多東西日韩AV操逼,這真是受益匪淺一级三级片免费视频,讓我在以后的人生路上受用無窮三级片手机免费看中文视频。

  移動是一個積極向上,充滿朝氣,訓練有素的專業(yè)團隊,在移動這樣一個世界500強的大企業(yè)工作,身處這個服務行業(yè)的每一位員工的舉手投足,都展現(xiàn)著本企業(yè)的形象和風貌,面對社會上各行各業(yè),形形色色的人,移動大家庭的每一個成員確實都承受了許多的壓力。真誠的為用戶服務,耐心的為用戶講解用心聽取用戶的每一個意見和建議欧美最黄片αⅴ视频。我也真正的體會每份工作和每個崗位都有各自的壓力的欧美日韩另类精品重口综合手机。隨著時間的增長和各種工作經(jīng)驗的增多,我對我個人在工作中的要求也在不斷地提高熟女系列另类专区。

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中國移動實習報告5

  一看一级操逼国产、實習情況簡介

  1、實習時間

  xx年x月x日——xx年x月x日

  2欧美视频自拍偷拍、實習地點

  中國移動通信集團xx有限公司xx市xx分公司

  3欧美老妇性挿肛、實習單位情況

  中國移動通信集團公司是一家基于GSM和TD—SCDMA制式網(wǎng)絡的移動通信運營商,簡稱中國移動日韩精品最新一区二区在线观看。中國移動通信集團公司是根據(jù)國家關于電信體制改革的部署和要求思思热99视频,在原中國電信移動通信資產(chǎn)總體剝離的基礎上組建的國有骨干企業(yè),于xx年x月x日成立精品视频国产狼友视频下载,由中央政府管理日韩一日韩欧美中文字幕。xx年x月x日正式掛牌啪啪亚洲。

  中國移動通信集團河南有限公司是河南省唯一專注移動通信領域的電信運營企業(yè),主要經(jīng)營移動話音www.亚洲欧洲、數(shù)據(jù)久久免费视频A级、IP電話、多媒體和互聯(lián)網(wǎng)等業(yè)務黄色视频怎么搜才好看,擁有“全球通”中文字幕在线观看网止、“神州行”、“動感地帶”三大知名品牌免费乱伦视频网址。

  4www.色呦呦、實習崗位

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  簡單來說,在移動公司營銷部的主要工作就是銷售移動SIM卡黄色视频在线免费观看亚洲、話費充值卡以及相關的彩鈴超碰在线91免费、手機報等業(yè)務色欲综合视频一区二区在线观看。

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  二熟妇的屁眼、實習過程

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  業(yè)務辦理

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  客服咨詢

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  三、實習體會

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  所以說,知識只要學過了,總有起到作用的時候亚洲精品中文涩。

  四自拍视频网址观看、實習總結

  通過在移動近三個月的實習,使我對移動公司的企業(yè)文化有了更深層次的認識中国换妻视频,使我積累了一定的社會經(jīng)驗。經(jīng)過經(jīng)理的悉心教導国产一级黄在线观看播放,

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中國移動實習報告6

  [實習內容]:

  針對自身專業(yè)以外的行業(yè)進行了實訓。主要負責手機店的營銷與日常管理久久精品免费视频60-70。作為行外人欧美涩,我首先介入的是手機店的店面形象,同時作為投資人国内一级A片久久,所以我的要求和管理同步進行。在這一崗位国产精品香蕉AV,它所面對的人物面廣,也就是交際精品久久99国产精品,所以在銷售的同時我主要把握的是人物的內心世界和實際買賣的操作,這就要看我和營業(yè)員的配合久久久久久黃色網站。例如:我和營業(yè)員相互混價等,這是一項必不可少的營銷手段亚洲顶级黄片毛片视频。但是在日常管理期間免费A片大片aⅴ免费,我還是遵循一分不差,一絲不茍的態(tài)度與掌控市場節(jié)度的有用配合国产精品三级黄色岛国AⅤ免费看。這樣可以形成隨時隨地賣手機,但卻不會延誤手機熱潮和市場需求国产黄色片一区。同時在營銷策略的肌膚里网站三级视频,我還應用到手機賣場與移動通訊業(yè)務的互補互利。

  [實習收獲]:

  作為一名實習生免费无遮挡无码永久真人视频观看,我選擇的行業(yè)與自身專業(yè)相差甚遠,與其說是業(yè)不精通黄色a级片免费网站,還不如在現(xiàn)實中做到業(yè)精于通黄色的视频你懂的,做每行每業(yè)都一樣,最好的出發(fā)點還在于自己欧美欧美日韩日韩在线综合。從根本做起,相信自己91在线论坛,不斷提升自己av最新资源。在這里黄色网站入口观看,首先要講到的便是規(guī)范自己久久精品国产品国产精,認識自己,生意的戰(zhàn)場上更是如此国产精选在线观看播放,寧可別人負我1024无码,也要履行自己的承諾久久免费一级黄色视频,信用第一,首當其沖又长又大又硬黄色。然而,我們初來咋到亚洲一区精品黄,更應該約束自己的不良嗜好,轉而把好的一面表現(xiàn)的淋漓盡致国产片黄片A片,不其所然亚洲一级av无码毛片精品,受益的應當就是自己。但是在社會環(huán)境強大的壓迫下黄色AⅤ,我們更要懂得適者生存的道理,入鄉(xiāng)隨俗插逼网址,我們要從最下等的人物面做起久久国产综合精品久久国产,力攀更高的階層,把大流的嗜好當做自己的愛好久久无码中文字幕久婷婷,把自己變成其中的一份子,這樣的話9999国产精品欧美久久久,我們在以后的困難中也有應對的策略。

  我從事的是手機銷售行業(yè)和移動通訊業(yè)務辦理黄色网站入口直接看,在這個熟悉又陌生的`領域里,我該何去何從?

  開始a网址在线观看,只是用心去適應這些看起來古靈精怪的東西,可是自己也知道欧美人与动性行为高清视频,天天在懷里揣著它玖玖中文国产,卻又對他了解甚少。通過這段時間的認知與學習才發(fā)現(xiàn)黄色a片录像,不僅僅是我們表面看到的,手機更有它巨大的作用free性欧美婬妇xXXX视频偷拍,如果你可以把一部諾基亞商務手機E63或者更高檔次的手機玩得通欧美高颜值A片在线播放,那么我可以告訴你,你的潛在力量比你現(xiàn)在看到的更加巨大超碰97中文无码亚洲,當然,這只是我說的国产色无码视频在线观看免费无码。所以国产主播一区二区三区四区,現(xiàn)在我在手機這方面也是游刃有余。

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  在這一段時間的學習和探索中,發(fā)現(xiàn)的在很大程度上是一種理性的認識迷奸网站视频,而那些還沒有被發(fā)覺的日韩三级视频在线观看,則是需要挖掘的內在意識。從商業(yè)盈利的角度講久久99精品店,電子行業(yè)里的盈利方式從最早的暴利到現(xiàn)在的跑量日本乱人一级在线,也就是配合了市場的認知,消費者從易懂懵懂到完全熟悉超碰.com,這是社會發(fā)展的必要環(huán)節(jié),而我們從市場中獲利的角度卻有所改變三级毛视频。當人們開始懂的了好爽又高潮了毛片A片,廠家開始大幅度調價了,互聯(lián)網(wǎng)讓你在家都知道低價了亚洲黄色在线观看网站,那么我們還有利可尋嗎?當然有,廠家做到了質量国产视频欧美视频,做到了價位回升亚洲白丝啪啪网,我們這些銷售商做的就簡單多了,把一部手機的利潤從幾百元降至一百元左右,這是一個突破片免费AA片线观看,因為市場就是這樣久久久精品国产免费观看一区二区,我們必須遵循。那么一部手機一百元左右的盈利體系欧美一级婬片人妻欧美大片人,我們該怎么做呢?

  我們老板的想法是跑量,和我的想法差不多天天日天天射天天舔,這是一個很實在的問題黄网站无码的视频,老板的人際廣,他所帶動的銷售鏈在整個手機賣場的銷售網(wǎng)中占一半网络视频偷拍网,所以我們決定跑量。有許多老顧客一下子定很多臺手機又硬又爽又粗又长的视频,我們的利潤往往是一部五十元左右最新超碰在线免费观看,大量出售,拉攏顧客A级黄片视频免费观看,保障質量,將市場中的價格壓到最低限度97sese社区,這就是跑量中我認為最好的銷售體系亚州国产性爱片。在者就是手機本身的售后問題,在這個環(huán)節(jié)上我們更不能馬虎在线视频xx,消費者的價值觀完全是體現(xiàn)在商品的質量問題上。因為大多數(shù)的消費者都不愿意買一部質量不好的手機国模一区二区三区私拍视频大胆,所以就是多花點錢国产精品一级无码色欲,只要質量上得去亚洲免费永久资源网站,這也就不是問題了wwwav在线。

  所以還是要抓售后的,我總結售后保障應從:機子本身故障的99久热精品免费,可隨時更換手機,只要還在包換期內欧美肛交视频,超出包換期的也可適當調換;超出包換期長時間的機子本身故障的三级片视频午夜,要在最短的時間內給與保修服務,我一般把時間段控制在一個星期,這應該是售后時間較快的了欧美另类在线观看,因為廠家實在是太遠了;其他故障的,手機店內員工可以解決的則要馬上處理一级A片国产孕妇,因為不會使用手機的消費者實在是太多了。

中國移動實習報告7

  仍舊清晰地記得第一次來移動面試黄色手机网址在线观看,第一次穿上工作服,在師傅的指導下接待第一位客戶hh太多的第一次欧美一级婬片A片人杂交视。如今,轉眼間在前臺營業(yè)廳的日子已經(jīng)快一個月了人人操人人干人人做人人爱,在這將近20多天的日子里亚洲A片免费视频在线观看,我深深地認識到了作為移動前臺工作人員的酸甜苦辣。他們工作在柜臺第一線可以直接在线观看的AV,在面對客戶的表揚時,微笑接受美国一级黄色影片,不驕不燥国产在线精品九一;在面對客戶的無理取鬧依舊要保持笑容,維護公司形象丝袜美腿无码专区岛国4K。每一位移動營業(yè)廳的工作人員都是一面鏡子,他不光反射了自己97国产精品免费视频,同時也折射出了中國移動公司精心錘煉打造出的企業(yè)文化青青操五月丁香91。

  通過這段時間的實習,我總結了以下幾條經(jīng)驗白白在线观看永久免费视频,在以后的生活中如果我能掌握這些經(jīng)驗,將會使我受益匪淺插进去很舒服视频。

  第一,在與別人打交道時一定要主動積極色多多在线www免费观看。我自己本身是個相對比較內向的人色色色视频免费网址,不擅長主動和別人交流打交道,在此次實習中我也發(fā)現(xiàn)了自己的不足一级二级性爱视频。因此97视频免费在线,盡量讓自己積極主動地和別人交流日本国产精品VA在线观看,在今后的社會工作中欧美日韩一区精品视频在线观看,工作不再是一個人所能完成的,那是幾個人或是一個團隊的工作秘书高跟黑色丝袜国产在线。想起剛開始我對于移動業(yè)務受理是一竅不通,只是在柜臺后面當?shù)裣衽访繟片黄片又黑又大岛国黄片又黑又大,邊看邊學欧美一级牲交免费,時而幫人家遞個單子復印個什么的,如果不去主動交流自己的心得與體會国产性交A级视频,就不會進步,相反国产在线无码精品麻豆青青,積極地與老員工交流能盡快的熟悉工作和工作環(huán)境www色色。同時,作為前臺的營業(yè)員中文字幕狠狠,除了要做到規(guī)定的禮儀服務外,還要積極主動地跟客戶介紹業(yè)務內容被插黄色视频,推薦適合他們的產(chǎn)品免费A片性爱吸奶头视频,使他們滿意而歸中国黑大粗硬免费视频,更需要我們的'熱心服務。公司提倡的三主動:主動問候亚裔美女被黑人巨大进入、主動關懷男人插入女人黄色网站、主動介紹26uuu.com。我相信很多人說公司的服務態(tài)度好在线观看AV站网免费观看,這三主動起著至關重要的作用。

  第二久在线草视频,工作時一定要一絲不茍,認真仔細色呦呦在线二区。營業(yè)員的業(yè)務流程及整理流程比較復雜韩日性网,養(yǎng)成一個杰出的工作態(tài)度是及其重要的,特別是對于我剛接觸這崗位的實習生欧洲老妇交配。養(yǎng)成細心、積極的工作態(tài)度高清无码aaaaa特级黄色视频免费看视频,對提高我以后工作的準確性中文字幕一区二区观看、效率至關重要。還記得我剛開始幾次練習著坐臺受理業(yè)務的情況在线免费视频91,手忙腳亂,狀況百出亚洲免费黄色网站视频。有時候師傅急的看不下去了欧美激情一区二区三区高清视频在线观看,就親自幫我辦理了。不過后來看我學習得挺用心的蜜臀亚洲精品国产AⅤ综合第一,又讓我繼續(xù)坐前臺服務。我時刻叮囑自己要認真仔細字幕中文在线。工作中的輸號,問名三级全黄的视频在线观看不卡,收錢,驗鈔中文字幕第一页在线,印單等按部就班、有條不紊地進行著av毛片对白,一些簡單的講解也能應付自如免费的三级网址,在我每每誠懇地看著客戶的眼睛,耐心地講解完什么叫做預存話費贈話費网站色色色色色,怎么個贈法后客戶露出恍然大明白的表情時,我就會有一種成就感免费视频黄片,滿足感。期間影音先锋每日全部新资源,也有下班結賬時999黄色com,由于我的失誤少錢的情況,雖然自掏腰包不舍得黄色视频观看免费,但是這個失敗的教訓更讓我記住了一絲不茍的重要性。

  第三花蝴蝶视频在线观看,要有豐富的專業(yè)知識和專業(yè)技能18黄色网,這會使工作更加得心應手。跟在師傅后面學習的一段時間后久久久免费性交毛片,我對移動公司的業(yè)務、服務国产精美自拍视频91、操作系統(tǒng)有了大致的認識A片免费播放全部在线看。在前臺辦理一些簡單業(yè)務時,也能為客戶較為明了地答疑亚洲鸥美国产毛片,也能向客戶介紹我公司推出的最新的優(yōu)惠勾當及新業(yè)務。但是欧美国产一级黄色。,這些遠遠不夠日韩精品国内直播在线观看网站,碰到一些復雜的,我只能向同事發(fā)出求救信號中文全毛片免费播放,同時也浪費了客戶的時間。因此小视频无码专区网,專業(yè)知識和專業(yè)技能是自己還要加強和練習综合久久久久久。

  進入移動公司以后,讓我明白了一件事:做好一件事不難日本男女欧美一级免费,難得是堅持!如何讓客戶感受到上帝的感覺也不是一時半會能達到的日本高清在线人妻一区二区“““〔逑旅妫“您好!歡迎觀臨精品人妖一区二区三区四区!“、您好干日视频!交費是嗎?您請坐日韩福利短片在线看免费视频播放网站,請問辦理什么業(yè)務”,一句句多么簡單的語言两个小姨子木瓜电影网,多么樸素的話語,卻代表了移動公司對客戶的真誠與關愛欧美一级精品视频!這也教會我要如何為人處事,如何做一個真誠的人大桥未久黄色网站!通過實習的這些日子点击进入a在线影院,讓我在各個方面的技能都得到提高,也讓我感受到移動公司不光光是一個服務型的企業(yè)操到高潮的视频,他更多的是培養(yǎng)人才的搖籃。

  營業(yè)是公司對外的窗口久艹在线,一夲道,是企業(yè)形象的代表无码强奷乱码中文字幕。從走進營業(yè)廳的那一刻起,我就下定決心:一定要做一名合格的人操人人插人、優(yōu)秀的營業(yè)員。

中國移動實習報告8

  在學院的統(tǒng)一部署下91免费黄色视频,我今年暑假利用二十五天的時間在中國移動集團吉林分公司完成了我的暑期管理實習任務。 中國移動通信集團公司吉林省移動通信公司是遵照國務院關于政企分開欧美性交网在线,郵電分營www欧美第一页、電信重組改革精神的要求,于1999年8月12日獨立運營18禁无遮挡A片在线网站,是中國移動通信集團全資子公司,轄8個地市分公司樱桃视频ios视频看片,三個直屬單位和40個縣(市)營業(yè)部。 公司在保持與國際先進技術同步發(fā)展欧美日本大片在线观看黄,努力提供多種業(yè)務應用的同時www.五月天com,始終堅持溝通從心開始的理念国产精品湿润,追求客戶滿意服務。目前欧美性爱图片小说,全省客戶達200余萬,并已在全省建成一個覆蓋廣愉拍自拍视频在线播放网站下载、通信質量高黄色网欧美日朝、業(yè)務豐富、服務一流的綜合通信網(wǎng)絡色色色色色色论坛,網(wǎng)絡容量為398萬門.gsm移動通信網(wǎng)已經(jīng)與五大洲70多個國家的140多個移動通信運營商開通了國際漫游業(yè)務。目前夜夜澡人模人人添人人看,正在大力發(fā)展gprs技術亚洲欧美日韩一级特黄在线、移動數(shù)據(jù)和多媒體業(yè)務,積極推動網(wǎng)絡向第三代移動通信演進一道本激情。

  為了了解通信公司的實際運營模式,熟悉通信公司的運作方式中文字幕,大黄片,將自己所學到的知識在實際工作中加以檢驗www.MADOUav.com,明確自己企業(yè)的定位,為明年的就業(yè)做好見習準備,通過與吉林移動公司人力資源部的聯(lián)系国产三级伦视频,經(jīng)過人力資源部與綜合辦公室的兩輪面試欧美一级AA在线观看,我被安排在綜合辦公室的秘書科實習,我所在的部門主要負責:公司領導的日程安排亚洲色图欧美日韩,輔助領導完成公司的戰(zhàn)略和發(fā)展計劃的制定,起草完成相關文件先锋影音网址,協(xié)調公司各職能部門的工作等綜合性事務人妻一级毛片无遮挡。 在吉林移動我跟隨相關領導,參觀了青島海爾集團91干干,在參觀過程中,豐富了我的閱歷欧美69,提高了我的能力大屌操屄视频,使我對企業(yè)文化,核心競爭力等有了全新的認識黄网站色视频免费观看下载;通過是否引入crm管理系統(tǒng)的分析與研究,使我對crm管理系統(tǒng)有了深刻的認識国产欧美在线一区,二区三区;參與了吉林移動大客戶短消息系統(tǒng)的可行性論證與研發(fā)男女无遮挡毛片视频免费播放,使我能學以致用,提高了綜合能力超碰在线亚洲黄色;在吉林移動我系統(tǒng)全面的了解了移動數(shù)據(jù)業(yè)務的歷史,積極主動的關注其發(fā)展方向與未來欧美一级黄片在线播放,使我對其有了全面的概念與深層次的理解www.uuu26com。 在實習中婷婷国产天堂久久综合五月,我注重了與領導和同事的溝通欧欧美黄色片国产黄色片,培養(yǎng)了自己的團隊精神,加強了自己的集體榮譽感免费一级aaa片。 我相信二十五天的實習,將成為我人生華美樂章中人人人操人人爽,一個青春激揚、跳動的音符!

  第一章 企業(yè)文化

  企業(yè)文化是企業(yè)的價值觀和行為規(guī)范亚洲欧美另类中文字幕。企業(yè)文化包括企業(yè)的宗旨,企業(yè)的理念精品国产一区二区不卡毛,企業(yè)的價值觀黄色三级片地址91视频,企業(yè)的精神。而企業(yè)形象是企業(yè)文化的外在表現(xiàn)簧网站在线观看网站永久。企業(yè)文化涉及企業(yè)戰(zhàn)略,企業(yè)管理等深層次問題6080理论三级国产在线观看。一個好的企業(yè)文化將為企業(yè)發(fā)展提供源源不斷動力。由于企業(yè)文化是企業(yè)在特定的環(huán)境下綜合企業(yè)各種資源逐漸形成的国A无码高清,因此具有獨特性和不可模仿性欧美特一级性爱免费看。 在我到吉林移動實習不久,陪同有關公司領導性福利黄色网站在线观看免费,我來到仰幕以久的青島海爾集團參觀學習,所到之處被海爾人挑戰(zhàn)自我狼友视频网址最新版、勇于創(chuàng)新、追求卓越的生生不息的文化氛圍所感染一级黄电影院。

  海爾在多年的發(fā)展過程中形成了自己獨特的企業(yè)文化,也正是海爾文化為海爾的高速發(fā)展提供源源不斷的動力免费乱婬伦漫画。海爾文化分三個層次国产污视频,物質文化--制度行為文化--核心價值觀。創(chuàng)新是海爾企業(yè)文化的靈魂一级片无遮挡JJ抽插视频,海爾人釋譯創(chuàng)新時指出,沿著戰(zhàn)略創(chuàng)新的方向国产小呦,以觀念創(chuàng)新為先導肏屄免费视频,利用組織機制創(chuàng)新做保障,靠技術創(chuàng)新達到產(chǎn)品創(chuàng)新狼友偷拍视频、市場創(chuàng)新的目的。茍日新人人干免费看片国产,日日新自拍偷拍欧美精品,又日新這就是海爾文化,這就是海爾常勝不衰的法寶影音先锋色噜噜狠狠。 通過在吉林移動近一個月的實習,使我對企業(yè)文化有了更深層次的認識台湾久久一级婬A片AAA毛片。

  加強企業(yè)文化建設是移動通信企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度淫荡视频免费网站,應對國內外市場競爭考驗人人摸人人艹人人,迅速提高企業(yè)核心競爭力的內在需求亚洲中文刮吗一本到午夜。是全面實施企業(yè)文化戰(zhàn)略,開發(fā)文化資源欧美乱人伦高清视频中文字幕,在企業(yè)員工中形成共同的價值觀和行為規(guī)范,為企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展提供重要保障的需要www..com日本。 企業(yè)文化應該內化到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營理念婷婷五月丁香基地、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及員工的意識中去,將企業(yè)文化滲透到企業(yè)管理制度和員工行為規(guī)范之中去国产黄色片av,將企業(yè)文化體現(xiàn)在企業(yè)整體形象和員工個體形象之上,建設一支高素質的員工隊伍www.久久艹,為實現(xiàn)世界一流通信企業(yè)的宏偉目標打下堅實的基矗 強調以人為本管理思想。企業(yè)文化建設的核心任務是以重視人的價值、強化人的信念爱操在线视频精品、提高人的素質、激發(fā)人的創(chuàng)造潛能高清Av在线中文字幕不卡、培養(yǎng)和造就一流員工隊伍,形成尊重人国产亚洲精品va高清91妓院、理解人欧美在线中文字幕日韩精品、關心人、培育人的良好的人際環(huán)境和用人機制为爱搞点激情在线网站。 培育、樹立能夠體現(xiàn)企業(yè)精神的企業(yè)模范人物在线视频看ab91、先進群體,營造奮發(fā)向上国产呦精品免费视频,與企業(yè)同呼吸共命運的文化氛圍,逐步實現(xiàn)企業(yè)文化的人格化超碰91自拍。 以文化為先導,開發(fā)文化資源淫荡的少妇亚洲色图,加強文化設施建設,不斷滿足員工需求老妇性交,開辟企業(yè)文化園地就要色无码国产、企業(yè)文化論壇,吸引更多的員工參與企業(yè)文化建設美女自慰流水网站,不斷提高員工思想文化素養(yǎng),增強企業(yè)活力免费一级婬片A片AAA毛片app。 吉林移動應將大力宣貫中國移動通信集團公司企業(yè)理念體系香蕉视频,依依五月天,將創(chuàng)建世界一流通信企業(yè)為目標。以樹立良好企業(yè)形象色欲影院www色欲影院,提高員工整體素質,鞏固業(yè)務領先地位欧美性爱黄色视频在线观看,贏得競爭為任務天堂在线免费视频,以踐行集團公司企業(yè)理念體系,規(guī)范員工行為為重點99操逼免费视频,以管理創(chuàng)新、技術創(chuàng)新深夜影院爱爱、機制創(chuàng)新精品国产欧美日韩综合一区,努力實現(xiàn)企業(yè)利潤最大化為目的黄色网站视频床上插进去,全面提升企業(yè)核心競爭力黄色无码免费网站。 吉林移動應用中國移動的企業(yè)精神、企業(yè)宗旨92人妻、企業(yè)價值觀統(tǒng)一全省移動員工的思想,規(guī)范員工行為先锋影音AV网站,在每位員工思想意識中產(chǎn)生明顯的自律、調節(jié)約束作用国产不卡免费一级视频,最終結果是員工用共同的價值尺度來調整自己主觀意識中與之相違背的行為和思想18岁禁看黄色网站,使員工的個人努力最終落實到企業(yè)的最高發(fā)展目標上瑟瑟的网址。

  吉林移動要塑造良好的企業(yè)形象。須牢記創(chuàng)無限通信世界女生自慰喷水在线观看,做信息社會棟梁的企業(yè)使命,追求客戶滿意的企業(yè)宗旨日本成a人v网站在线观看,開展文明辦公99r网在线免费观看视频、文明服務活動黄色a级,方能實現(xiàn)做讓政府放心、用戶滿意日韩wuma、誠信守法、社會認可的世界一流的移動通信企業(yè)的目標欧美特级黄片在线播放。

  公司領導應加強企業(yè)文化理論的研究。通過各種方式進行企業(yè)文化理論的宣傳教育免费一级高清无码亚洲特黄片,使全體員工一级做α爱过程免费视频,特別是領導干部、管理人員進一步明確企業(yè)文化建設內容日韩se片、作用新天堂成人av福利网站在线、意義和運作方式,增強搞好企業(yè)文化建設的自覺性欧美性爱性爱,利用政研會開展企業(yè)文化理論研究黄A毛A片,形成一支企業(yè)文化建設的骨干隊伍。

  第二章 核心競爭力

  企業(yè)核心競爭力是指企業(yè)獨具的色色色視頻、支撐企業(yè)可持續(xù)性競爭優(yōu)勢的核心能力免费一级毛片完整版视频超级。它可更詳細表達為一级A片老司机黄色毛片,企業(yè)核心競爭力是企業(yè)長時期形成的,蘊涵于企業(yè)內質中的野狼精品无码视频在线,企業(yè)獨具的;支撐企業(yè)過去直接免费在线观看的黄网站、現(xiàn)在和未來競爭優(yōu)勢免费一级特黄A毛大片看看,并使企業(yè)長時間內競爭環(huán)境中能取得主動的核心能力。 參觀青島海爾集團的辦公主樓時91popny丨丝袜,映入我眼簾的是一個非常醒目的長十幾米的巨型條幅,上面寫著:如果等待無序競爭的消亡国产第页,那么你就會在無序競爭中消亡。望著這碩大的條幅聯(lián)想到海爾人走過的艱難而輝煌的歷程精品久久AV无码一区二区三区,深感這條幅意義的深遠。從條幅上我看到海爾人勇于面對欧美一级A片视频在线播放、積極進取的`心態(tài)。由此我想到目前移動通信市場激烈地競爭局面午夜国产性爱影视在线超黄超污A片,移動與聯(lián)通的價格大戰(zhàn)硝煙還未散盡,服務競爭又凸現(xiàn)出來日韩老司机深夜无码影院视频,要想在競爭中立于不敗之地色就是色欧美黄片,移動就要象海爾人那樣知難而進,發(fā)揚中國移動改革創(chuàng)新自拍偷国产三级片2020、只爭朝夕的精神,把壓力變成動力妓女视频在线观看网站,迅速提高企業(yè)的核心競爭力。

  通過在吉林移動近一個月的實習喷水毛片一级,使我意識到: 企業(yè)的一般競爭力日韩欧美深夜精品福利视频,如營銷競爭力、產(chǎn)品競爭力等99激情视频,只是企業(yè)某一方面的競爭力,而企業(yè)核心競爭力卻是處在核心地位的亚洲自偷自偷图片在线、影響全局的競爭力,是一般競爭力的統(tǒng)領。從企業(yè)核心競爭力不同表現(xiàn)形式角度可將企業(yè)核心競爭力分為三類:核心產(chǎn)品免费性爱黄色视频、核心技術和核心能力。他們之間關系密切操x网站,產(chǎn)品來自技術2015超碰,技術來自能力日韩福利看片不卡在线观看免费视频。 企業(yè)核心競爭力與其他類型競爭力之所以不同,是因為它具備有如下三個主要特性:

  1.價值性欧美精品一区yz。核心競爭力富有戰(zhàn)略價值国产美女一级性大黄片,它能為顧客帶來長期性的關鍵性利益,為企業(yè)創(chuàng)造長期性的競爭主動權久久免费无码Av级毛片,為企業(yè)創(chuàng)造超過同業(yè)平均利潤水平的超值利潤。

  2.獨特性欧美综合性爱视频。企業(yè)核心競爭力為企業(yè)獨自擁有。它是在企業(yè)發(fā)展過程中長期培育和積淀而成的免费又粗又长又爽又黄,蘊育于企業(yè)文化久久久性交,深深融合于企業(yè)內質之中,為該企業(yè)員工所共同擁有免费国产在线看,難以被其他企業(yè)所模仿和替代。

  3.延展性欧美自拍另类综激情亚洲。企業(yè)核心競爭力可有力支持企業(yè)向更有生命力的新事業(yè)領域延伸。企業(yè)核心競爭力是一種基礎性的能力日韩大片在线观看免费播放,是一個堅實的平合国产午夜免费A片完整版视频网站,是企業(yè)其他各種能力的統(tǒng)領。企業(yè)核心競爭力的延展性保證了企業(yè)多元化發(fā)展戰(zhàn)略的成功伊人影院在线操在线干影院。

  在競爭的環(huán)境中,為什么有的企業(yè)能常盛不衰国产理论A片在线观看片,有的只能成功一時,有的企業(yè)卻連一點成功的機會都沒有欧美成人人免费HD视频?人們無法簡單地從企業(yè)所處的行業(yè)、企業(yè)所有制結構欧洲一级爆干、企業(yè)的組織形式、企業(yè)的規(guī)18黄片日韩在线观看;蚱髽I(yè)管理層和員工的努力程度等方面解開這一問題的謎底国内精品黄色视频,因為這是企業(yè)核心競爭力的本質決定的。 企業(yè)之間競爭的實質AA成年人网站,就是企業(yè)為其生存和發(fā)展進行的對環(huán)境中企業(yè)所需資源的爭奪戰(zhàn),企業(yè)競爭力是企業(yè)爭奪環(huán)境中資源的能力欧美国产主播。傳統(tǒng)企業(yè)競爭力理論未能對企業(yè)長期性的盛衰原因做出令人滿意的回答。核心競爭力理論從對企業(yè)的短期性資源優(yōu)化配置能力的研究国产约视频在线播放,延伸到對企業(yè)的長期性資源優(yōu)化配置能力的研究国产操逼视频免费。為確保企業(yè)可持續(xù)性生存和發(fā)展,就必須要有比其競爭對手更強的長期性優(yōu)化配置資源能力深夜在线观看免费,也就是必須要有很強的核心競爭力。

  如何開展核心競爭力管理有99个黄色视频的黄色网站,企業(yè)核心競爭力管理包括核心競爭力的識別、規(guī)劃欧美激情丁香综合、培育又黄又硬又爽的网站、部署和維護等五個環(huán)節(jié)在线无码精品A片。識別是判斷企業(yè)自身的優(yōu)勢性交精品、劣勢男人添女人高潮免费视频网站、能力、資源国产另类视频一区二区三区,確定企業(yè)要培育的核心競爭力及其支持要素。規(guī)劃是在識別的基礎上特级A区,企業(yè)必須要有個富有前瞻性的核心競爭力發(fā)展計劃无吗黄片免费视频,保證企業(yè)在激烈的競爭中常盛不衰色哟哟在线高清播放。培育新的核心競爭力需要長期艱苦細致的工作91性爱自拍,成功的關鍵在于持之以恒五月丁香婷婷综合网站。部署就是要使核心競爭力能在企業(yè)的多個領域中發(fā)揮作用。為保護和維系企業(yè)核心競爭力的領先地位丝袜小黄片,企業(yè)要定期和不定期對自己的核心競爭力進行檢討,尤其是在進行重大戰(zhàn)略決策時更應如此一级免费视频网站在线观看视频。

  第三章 核心競爭力與企業(yè)文化

  通過參觀青島海爾集團亚洲欧美丝袜精品久久中文,使我在各方面的收獲都很多,特別是對企業(yè)核心競爭力與企業(yè)文化間的關系的認識更為深刻了亚洲a级黄片免费观看。

  一、何謂核心競爭力午夜福利综合网站。一般所謂核心競爭力是指企業(yè)獨自擁有的能為用戶提供特殊效用的,使公司在某一特定市場具有長期競爭優(yōu)勢的能力資源或知識體系一级A片试看片。核心競爭力的兩個重要特征是獨特性和不可模仿性。按照現(xiàn)代樹型理論一级男女牲交大片,一個企業(yè)好比一棵大樹,最終產(chǎn)品是其結的果實日本一片色,核心產(chǎn)品好象樹的枝干,而為他們提供養(yǎng)分的樹根則是企業(yè)的核心競爭能力又粗又大黄色艹逼。用海爾人的話來講就是我們能夠創(chuàng)造別人不能創(chuàng)造的能力自慰福利在线。

  二日本天堂网2019、何謂企業(yè)文化。企業(yè)文化是指企業(yè)全體員工在創(chuàng)業(yè)和發(fā)展過程中培育形成并共同遵守的最高目標国产黄色网站A、價值標準女人18毛片在线播放、基本信念以及行為規(guī)范等的總和,包含三個層次:精神層面的企業(yè)理念形態(tài)文化91性感视频在线、制度層面的制度形態(tài)文化和物質層面的物質形態(tài)文化。理念形態(tài)文化是企業(yè)文化的核心層次免费日韩黄黄色片观看品尚网,反映了企業(yè)所堅持的核心價值觀,是企業(yè)的靈魂国产高清无码网址,是形成制度文化和物質文化的思想基矗制度形態(tài)文化是企業(yè)文化的中間層次91无码视频一区,是具體物化的、對企業(yè)組織和企業(yè)員工的行為進行約束和規(guī)范的行為準則體系www.肏屄。制度形態(tài)文化要確保企業(yè)核心理念的貫徹執(zhí)行。物質形態(tài)文化是企業(yè)文化的表象層次免费看一级a片网站,是企業(yè)文化的載體和外在表現(xiàn),它通過制度文化規(guī)范下的行為模式免费黄片子、物質產(chǎn)品、標識特征等一系列可以被感知成熟老熟妇高潮XXXXX、被認知的物化特性,將抽象的理念形態(tài)文化展現(xiàn)出來欧美老熟妇又粗又大。 企業(yè)文化和企業(yè)形象密不可分,對應于企業(yè)文化的三個層次,企業(yè)形象也分為mi(理念形象)欧美日本男女性爱视频、bi(行為形象)和vi(視覺形象)三個方面。企業(yè)文化是一種現(xiàn)實的客觀存在91最新视频网址,不會因認知主體而變化;企業(yè)形象是企業(yè)文化在認知主體心目中的認識反映A片高清网页,是一種主觀印象,前者是本插逼视频免费黄片,后者是標。優(yōu)秀的企業(yè)文化是良好的企業(yè)形象的基石亚洲日韩一区在线,企業(yè)形象的塑造過程是企業(yè)文化建設過程的外部體現(xiàn)亚洲性爱在线精品观看。文化建設鍛造內力,形象塑造磨練外功美女被操网站AV,內外兼修將成為企業(yè)邁向世界一流的動力源泉 三、企業(yè)核心競爭力與企業(yè)文化密不可分国产黄色视频在线看二区。企業(yè)文化是企業(yè)核心競爭力的重要內容。任何出色的長壽企業(yè)都有自己卓越的企業(yè)文化成年人黄色网站视频在线观看,可以說只有依靠先進的經(jīng)營理念,企業(yè)才可生生不息美女被插逼逼。正是由于共同的文化將各個成員凝聚在一起,才能激發(fā)出巨大的能量精精国产XXXX在线播放,推動企業(yè)向著統(tǒng)一的目標邁進。很難想象當企業(yè)各個成員都以不同的價值觀和行為準則工作時欧洲无码专区一区二区,任務還能得以順利完成。 四国产在线视频在线视、卓越文化的朔造是企業(yè)極其重要的工作。任何一個企業(yè)都存在著自己的文化亚洲成年人在线免费,有的表現(xiàn)為顯形,有的表現(xiàn)為隱性亚洲皇冠成人无码影院在线观看。有的內容是推動企業(yè)發(fā)展的,有的內容是阻礙企業(yè)發(fā)展的亚洲人成亚洲精品。文化的朔造就是要提煉好的文化日韩一级黄片一区二区,屏棄不好的文化,構筑新的文化在线国内在线播放av。文化的轉變是艱難的,對文化的重朔將是一個長期的過程欧美一级全黄的免费视录像,必須循序漸進,逐步完善国产一级毛片视频国语在线。

  第四章 crm管理系統(tǒng)

  crm管理系統(tǒng)所起的作用是實現(xiàn)前端互動營銷與客戶服務、客戶支持黄篇网站在线免费观看、客戶追蹤色性久久久久性爱久电影女性爱、客戶挖掘和客戶自助,在吸引并留住客戶的同時與商業(yè)伙伴和供應商保持良好關系亚洲精品综合欧美二区变态,最大限度地挖掘和協(xié)調利用企業(yè)資源在线亚洲欧美网站首页,包括信息資源国产毛片在线91、客戶資源、生產(chǎn)資源和人力資源青清草视频,拓展企業(yè)的生存空間,提升企業(yè)的核心競爭力在线欧美亚洲综合区导航。

  從80年代中期開始,為了降低成本东北女人乱子视频,提高效率,增強企業(yè)競爭力,許多公司進行了業(yè)務流程的重新設計操我视频。為了向業(yè)務流程的重組提供技術,特別是信息技術的支持又大又湿免费视频,很多企業(yè)采用了企業(yè)資源管理系統(tǒng)erp(enterprise resource planning)或與之名稱不同,但實質類似的信息系統(tǒng)性黑人大战欧美视频免费看,這一方面提高了企業(yè)內部業(yè)務流程(如財務、制造99riav.6、庫存、人力資源等諸多環(huán)節(jié))的自動化程度日韩福利短片在线观看视频免费,使員工從日常事務中得到了解放手机在线黄色视频,另一方面也對原有的流程進行了優(yōu)化。由此忍住就让你无套精品国产,企業(yè)完成了提高內部運作效率和質量的任務,可以有更多的精力關注企業(yè)與外部相關利益者的互動未满十八禁止进入,抓住商業(yè)機會欧美又粗又长的A片在线观看。在企業(yè)的諸多相關利益者中高清无码视频免费观看,作為上帝的顧客的重要性日益突顯。企業(yè)的客戶(包括個人和團體)也要求企業(yè)更多地尊重他們黄色网址免,在服務的及時性、質量等方面都提出了高要求欧美精品强奸视频。企業(yè)在處理與外部客戶的關系時,越來越感覺沒有信息技術支持的crm力不從心H片合集,crm系統(tǒng)應運而生国产农村乱人伦精品视频。

  因此吉林移動將引入crm系統(tǒng),本系統(tǒng)建設采用亞信公司分析型crm系統(tǒng)69不卡欧美,它以亞信經(jīng)營分析及決策支持系統(tǒng)aiomnivison為核心,采用數(shù)據(jù)倉庫97久久久久精品无码一区二区97、etl、olap分析国产淫乱视频、靈活報表展現(xiàn)及數(shù)據(jù)挖掘等技術,并結合亞信公司在移動業(yè)務領域的深厚經(jīng)驗手机在线播放黄色网站视频。建成后的系統(tǒng)將幫助吉林移動實現(xiàn)對現(xiàn)有及潛在客戶的基本屬性国产精品九一精品免费视频、利潤價值、信用度很很操很很爆操爆视视、消費行為和傾向、資費水平黄片四区、投訴記錄等的深入了解,對客戶群進行分析分解,從而有針對性地提供不同的市場策略性交欧美网址;并使吉林移動可以從多角度深入了解業(yè)務經(jīng)營狀況乱人伦中文视频在线www,有針對性地提高通話量和網(wǎng)絡利用效率,以更好的服務質量留住老客戶同時吸引新客戶欧美性Ⅴa,擴大市場份額,最終幫助吉林移動公司實現(xiàn)客戶數(shù)據(jù)分析亚洲三级片久久91,從而使運營商了解大客戶的需求,提高服務質量先峰资源网,確保用戶滿意度和忠誠度,并且準確的掌握高端潛在客戶之所在一区二区三区精品视频免费播放。

  經(jīng)過XX年上半年中國通信業(yè)的盤點操日色,業(yè)界已經(jīng)清楚的看到中國通信市場正在從有限競爭走向完全競爭,從網(wǎng)絡競爭走向服務競爭视频日韩午夜在线播放网站免费;從追求用戶數(shù)量走向注重用戶質量可以在线观看毛片的网站;從注重硬件建設走向著重軟件投資;以及固定通信穩(wěn)步發(fā)展国产综合91,移動通信快速發(fā)展的趨勢。因此国产无码色色AV,在最短的時間內轉變思路亚洲国产综合精品一区二区,將業(yè)務的發(fā)展轉入以客戶為中心的模式上,已經(jīng)成為大勢所趨亚洲免费观看黄色A级毛片。crm系統(tǒng)受到了運營商的青睞,正是運營商經(jīng)營思路的轉變色黄色网站。而中國移動繼完成boss系統(tǒng)建設国产巨乳美女中文字幕毛片在线,又大力投入crm建設www.人人操人人操麻豆,也顯示了其蓬勃發(fā)展的勢頭。 隨著最近中國電信業(yè)的重組黄色入口,運營商已經(jīng)從以產(chǎn)品為中心轉變?yōu)橐钥蛻魹橹行摹N蚁嘈偶ち业母偁帟^續(xù)加劇運營商對crm解決方案的需求丁香婷婷五月天综合。

  吉林移動繼四川移動與浙江移動等公司之后引入crm系統(tǒng)有著深厚的歷史背景的,更深層的原因是: 縱觀企業(yè)管理觀念及消費者價值選擇的變遷大體經(jīng)歷了如下階段:對企業(yè)毛片a片一级片,其管理中心觀念經(jīng)過了5個階段: 第一階段是產(chǎn)值中心論成人综合网在线播放网站。其基本條件是市場狀況為賣方市場,總趨勢是產(chǎn)品供不應求中文国产A片。當時,制造業(yè)處于鼎盛時期日本黄色官网精品在线,企業(yè)只要生產(chǎn)出產(chǎn)品就不愁賣不出去。因此久久在黄色视频,這一階段企業(yè)管理的中心概念就是產(chǎn)值管理; 第二階段是銷售額中心論鸥美多人××视频。由于現(xiàn)代化大生產(chǎn)的發(fā)展,以產(chǎn)值中心的管理受到了嚴重的挑戰(zhàn)纯A级黄毛片一级,特別是經(jīng)過了1929-1933年的經(jīng)濟危機和大蕭條黄色视频永久免费看,產(chǎn)品的大量積壓使企業(yè)陷入了銷售危機和破產(chǎn)威脅,企業(yè)為了生存紛紛屏棄了產(chǎn)值中心的觀念黄色网站国产免费,此時企業(yè)的管理實質上就是銷售額的管理。為了提高銷售額,企業(yè)在外部強化推銷觀念xxxx欧美图片,開展各種促銷活動來促進銷售指標的上升,對內則采取嚴格的質量控制來提高產(chǎn)品質量人人操人人色人人干人人舔,以優(yōu)質產(chǎn)品和高促銷手段來實現(xiàn)銷售額的增長一级A片黄片免费视频,這就引發(fā)了一場銷售競爭運動和質量競爭運動; 第三階段是利潤中心論怡红院性爱网。由于銷售競爭中的促銷活動使得銷售費用越來越高,激烈的質量競爭又使得產(chǎn)品的成本亦越來越高手机在线一区二区三区免费视频视频,這種雙高的結果雖然使企業(yè)的銷售額不斷增長,但實際利潤卻不斷下降美女黄色片在线免费观看,從而與企業(yè)追求的最終目標利潤最大化背道而馳。為此性欧美XXXX一XXXX极品,企業(yè)又將其管理的重點由銷售額轉向了利潤的絕對值,管理的中心又從市場向企業(yè)內部漸移黄色91在线国产,管理的目標移向了以利潤為中心的成本管理操外国女人,即在生產(chǎn)和營銷部門的各個環(huán)節(jié)上最大限度地削減生產(chǎn)成本和壓縮銷售費用,企業(yè)管理進入了利潤中心時代免费黄片wwwwww; 第四階段是客戶中心論嘿咻嘿咻免费区在线观看不卡。由于以利潤為中心的管理一方面往往過分地強調企業(yè)利潤和外在的形象,而忽略了顧客需求的價值精品福利岛国日韩AV,甚至以不惜損傷企業(yè)形象而坑害消費者。這種以自我為中心的結果導致了客戶的不滿和銷售滑坡日本免费A网站,另一方面,眾所周知成本是由資源的消耗或投入組成的,相對而言它是一個常量r日本在线h,不可能無限制地去削減,當企業(yè)對利潤的渴求無法或很難再從削減成本中獲得時中文字幕一区2区,當他們面臨顧客的抱怨聲聲国产特级黄色操逼毛片、甚至棄之而去時,他們自然就將目光轉向了顧客少妇被又大又粗进进出出,更多地了解和滿足顧客的尋求,并企圖通過削減客戶的需求價值來維護其利潤免费xx视频。這就使利潤中心論退出了歷史舞臺,企業(yè)開始從內部挖潛轉向爭取客戶WWWAV72com,這時顧客的地位被提升到了前所未有的高度,企業(yè)管理由此進入了以客戶為中心的管理www搞Av在线网址。

  在確立了以客戶為中心之后,其實質就是以顧客的需求為中心性欧美首页,市場是由需求構成的,需求構成了企業(yè)的獲利潛力激情自拍网一区2区,而需求的滿足狀態(tài)制約著企業(yè)獲利的多少十八大禁黄网。隨著經(jīng)濟時代由工業(yè)經(jīng)濟社會向知識經(jīng)濟社會過度,經(jīng)濟全球化和服務一體化成為時代的潮流人人干摸操日,顧客對產(chǎn)品和服務的滿意與否,成為企業(yè)發(fā)展的決定性因素官方网站夫妻一级黄色录像片子,而在市場上需求運動的最佳狀態(tài)是滿意,顧客的滿意就是企業(yè)效益的源泉黄色超碰在线。因此亚洲第一综合,客戶中心論就升華并進入更高的境界免费在线观看黄片小视频,轉變成為客戶滿意中心論,這是當今企業(yè)管理的中心和基本觀念国产精品黄网在线观看,也就是企業(yè)必須經(jīng)歷的第五個階段。

  對最終消費者久久福利网站一区,其價值選擇的變遷也相應經(jīng)歷了三個階段: 第一階段是理性消費時代。在這一時代恩格爾系數(shù)較高一区二区三区免费视频在线播放,社會物質尚不充裕,人們的生活水平較低性色AV网站免费,消費者的消費行為是相當理智的,不但重視價格偷偷自拍亚洲色图,而且更看重質量,追求的是物美價廉和經(jīng)久耐用午夜视频入口。此時国产美国AV中文字幕,消費者價值選擇的標準是好與差; 第二階段是感覺消費時代亚洲性爱视频久久。在這一時代,社會物質和財富開始豐富另类图片亚洲色图,恩格爾系數(shù)下降,人們的生活水平逐步提高国产性交一级片,消費者的價值選擇不再僅僅是經(jīng)久耐用和物美價廉,而是開始注重產(chǎn)品的形象色哟哟免费网址入口、品牌精品视频在线、設計和使用的方便性等黄片免看视频,而選擇的標準是喜歡和不喜歡; 第三階段是感情消費時代韩国三级A片久久久久。隨著科技的飛速發(fā)展和社會的不斷進步,人們的生活水平大大提高国产日韩欧美亚洲精品,消費者越來越重視心靈上的充實和滿足,對商品的需求已跳出了價格與質量的層次最新毛片基地免费看无码,也超出了形象與品牌等的局限,而對商品是否具有激活心靈的魅力十分感興趣在线看黄色视频做,更加著意追求在商品購買與消費過程中心靈上的滿足感。因此超9精品l国产自在线拍,在這一時代,消費者的價值選擇是滿意與不滿意美女黄网。

  上述兩種變化的客觀進程將企業(yè)管理推進到使客戶關系管理成為企業(yè)管理新的時代內容和決定性的因素,所以亚洲第一AV天堂,各運營商要想生存和發(fā)展免费黄色视频精品在线观看,必須與時俱進的引入crm管理系統(tǒng)。

  第五章 大客戶短信服務系統(tǒng)

  吉林移動大客戶短信服務系統(tǒng)是吉林移動為提升企業(yè)的核心競爭力人人操人人摸人人干五月,經(jīng)過多方論證,接見先進經(jīng)驗推出的全新服務国产成年人网站视频。 大客戶短信息服務系統(tǒng)是基于internet的公司或政府部門的短信息服務系統(tǒng)。它可以實現(xiàn)公司或政府部門的領導在因特網(wǎng)上對自己員工進行短消息群發(fā)和對個人單發(fā)的功能国产一级持黄色网站, 并可以創(chuàng)建個人的電話簿實現(xiàn)日志定時發(fā)送。是公司(政府部門)領導管理的好幫手一级黄色网站高清无码!它分為實時單呼,實時群呼免费黄色视频一二三区,自動發(fā)送www,欧美性爱,個人電話簿欧美视频一一区二区三区,日程電話簿,系統(tǒng)管理幾個模塊狼友分享视频。 客戶端使用流程 大客戶短信系統(tǒng)服務 1、發(fā)送部分: 分實時發(fā)送和自動發(fā)送欧美性爱视频免费在线看。在實時發(fā)送部分,編制單呼和群呼模塊免费看所有乱伦黄色视频,用戶根據(jù)自己的需求選擇單呼或者群呼的功能。在單呼模塊天天夜夜操操,用戶可以自己填寫信息接受方電話號碼,也可以從號碼簿和公司部門中選擇接受方電話號碼。在群發(fā)模塊日韩福利在线视频播放免费,用戶可以一次將信息發(fā)送到公司內部單個部門或者多個部門很很操狠狠干很很日。在自動發(fā)送部分,用戶可以自己設定時間間隔或者發(fā)送的時間段ww黄色一级视频,在用戶設定完成后,系統(tǒng)根據(jù)用戶的設定精品国产黄色片在线观看,系統(tǒng)按時自動發(fā)送短消息。 266j8c、個性化服務部分: 可以編制一個辦公自動化模塊,讓用戶可以自己設定個人電話簿黄片毛片试看、日程安排,并提供管理模塊欧美AⅤ免费,讓用戶可以增加、刪除亚洲国产AⅤ精品一区二区高清、修改99久久99久久久精品齐齐、查詢樱花aⅴ一区二区三区四区。

  第六章 移動數(shù)據(jù)業(yè)務

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  六、實習總結和體會:

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  第一:在工作崗位上一定要勤于思考大黄av,不斷改進工作方法色色色s,提高工作效率人人爽人人摸人人。公司的日常工作都會比較繁瑣欧美丝袜特黄大片,而且?guī)滋煜聛硪矔容^枯燥日韩久久久精品,就是需要你多動腦筋欧美不卡高清视频,不斷地想方設法改進自己的工作方法女人18免费一级特级毛片视频,尋找或是設計簡捷的流程欧美在线AⅤ,提高工作效率色八A级在线观看,減少工作所需時間亚洲免费性交。實際上勤于思考在工作中是很重要的国产特级毛片久久久精品,在思考如何提高工作效率的同時欧美人妻一区二区,自己也能夠學到更多的知識,掌握更多的技能黄色视频毛片在线看。當你在較短的'時間內就完成了自己的工作ri99av,你將留下更多的時間去放松国家一级无码黄片,去學習亚洲免费人成视频观看,去和別人打交道,最后一點就是我要談及的第二點了91久久精品无码一区二区毛片。

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  一、實習目標:

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  在學院的統(tǒng)一部署下,我今年暑假利用二十五天的時間在中國移動集團吉林分公司完成了我的暑期管理實習任務人人看的三级黄色网站。

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  第一章 企業(yè)文化

  企業(yè)文化是企業(yè)的價值觀和行為規(guī)范中文字幕-CaO|草榴神社。企業(yè)文化包括企業(yè)的宗旨,企業(yè)的理念香蕉五月天色,企業(yè)的價值觀自拍偷拍日韩欧美,企業(yè)的精神韩国a级电影在线观看。而企業(yè)形象是企業(yè)文化的外在表現(xiàn)。企業(yè)文化涉及企業(yè)戰(zhàn)略九九99久久精品国产麻豆,企業(yè)管理等深層次問題。一個好的企業(yè)文化將為企業(yè)發(fā)展提供源源不斷動力无码秒播成人影视在线观看免费视频。由于企業(yè)文化是企業(yè)在特定的環(huán)境下綜合企業(yè)各種資源逐漸形成的,因此具有獨特性和不可模仿性欧美口交网站。

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  通過在吉林移動近一個月的實習,使我對企業(yè)文化有了更深層次的認識在线观看中文字幕2022。

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  一伊甸2021、 實習目的 :通過本次專業(yè)實習,置身于真實的營銷環(huán)境中,對所學的營銷知識欧美一级A片啪啪啪、營銷技巧進行實際運用,從而達到鍛煉營銷能力jiujiuren、為以后就業(yè)打下良好基礎的目的。

  二日本黄色网站免费在线看、 實習時間 :

  20xx年5月7日——20xx年6月7日

  三、 實習地點:

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中國移動實習報告14

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